Αρχική Αναμόρφωση του πλαισίου για την επαγγελματική κατάρτιση υπαλλήλων που χειρίζονται δημόσιες συμβάσεις, του πλαισίου για την προετοιμασία και την ανάθεση δημοσίων συμβάσεων...ΜΕΡΟΣ Α’ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (άρθρα 1-8)Σχόλιο του χρήστη Ελπίδα Σταματακη | 30 Μαΐου 2025, 18:27
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ελπίδα Σταματακη' | 30 Μαΐου 2025, 18:27

    1)Στο Άρθρο7 Κίνητρα για εγγεγραμμένους στο Μητρώο Επαγγελματιών Δημοσίων Συμβάσεων υπαλλήλους – Προσθήκη άρθρου 344Ε στον ν. 4412/2016, θα μπορούσε να παραληφθεί η προϋπόθεση για την καλή γνώση ξενης γλώσσας. Εφόσον κατά το διορισμό του υπαλλήλου δεν ήταν απαραίτητο προσόν διορισμού η γνώση ξένης γλώσσας και εξακολουθεί να μην είναι σύμφωνα με το ΠΔ85/22, είναι άδικο τώρα να απαιτείται προϋπόθεση για εγγραφή στο ΜΕΔΗΣΥ. Έτσι αποκλείονται έμπειροι υπάλληλοι που είναι πολύ χρήσιμοι και σπάνιοι . 2) ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 5, ΠΑΡ.3: Η ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΩΣ ΤΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ 3 ΕΤΩΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΣΥΝΤΟΜΗ ΕΙΔΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΜΗΤΡΩΟΥ Μ.Ε.ΔΗ.ΣΗ.ΕΙΔΙΚΑ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΥΡΙΩΣΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΟΒΑΡΗ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΛΟΙ ΛΙΓΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΑΣΧΟΛΗΘΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ .ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 5-10 ΕΤΗ.ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΑ ΤΡΙΑ (3) ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΗΜΒΑΣΕΩΝ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΕΚΔΔΑ; ΕΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ 1 ΚΑΙ ΠΟΤΕ ΞΕΚΙΝΑ Η ΤΡΙΕΤΙΑ; 3) ΑΡΘΡΟ 7, ΠΑΡ. 1δ): ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΔΙΑΓΡΑΦΕΙ Η ΦΡΑΣΗ “εφόσον υπάρχει σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης” ΚΑΘΩΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑ ΦΟΡΕΑ Η ΣΥΜΦΩΝΗ ΓΝΩΜΗ ΚΑΙ ΤΟ ΕΝ ΛΟΓΩ ΚΙΝΗΤΡΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΑΞΙΑ