Αρχική Ενίσχυση Ιδιωτικών ΕπενδύσεωνΆρθρο 9 Προϋποθέσεις αξιολόγησηςΣχόλιο του χρήστη Γιάννης Σκουληκάρης | 14 Δεκεμβρίου 2010, 20:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης Σκουληκάρης' | 14 Δεκεμβρίου 2010, 20:53

    Σχετικά με την ασφαλιστική ενημερότητα, σαν προυπόθεση αξιολόγησης επενδυτικού σχεδίου, παρακαλώ να ληφθεί υπ' όψη το εξής: 1 Μετά από 30ετή παραμονή στο εξωτερικό, έχω πρόσφατα ιδρύσει μία μονοπρόσωπη ΕΠΕ με την προοπτική του επαναπατρισμού μου στην Ελλάδα. Όντας ασφαλισμένος για πάνω από 20ετία στο εξωτερικό, διατηρώ την κάλυψη και για υγεία και για σύνταξη και μετά τον επαναπατρισμό μου. Ωστόσο, βρίσκομαι αντιμέτωπος με την απαίτηση να "διπλοασφαλιστώ" και στον ΟΑΕΕ, παρά το γεγονός ότι η ασφάλιση στον ΟΑΕΕ δεν μου προσφέρει απολύτως τίποτα, και οι εισφορές στον ΟΑΕΕ είναι δυσβάστακτες, ιδιαίτερα στη φάση της έναρξης δραστηριοτήτων της εταιρείας μου. Φυσικά, λόγω της καταστάσεως αυτής, είναι προβληματική η έκδοση "ασφαλιστικής ενημερότητας" από τον ΟΑΕΕ και προβληματική η αίτηση μου για οποιοδήποτε επενδυτικό σχέδιο. 2 Οι εναλλακτικές λύσεις που έχω είναι να παραιτηθώ από τα επενδυτικά μου σχέδια (αντιβαίνει στον σκοπό του νομοσχεδίου), ή να ιδρύσω εξωχώρια εταιρεία (π.χ. στην Κύπρο), όπου δεν υφίσταται αντίστοιχη υποχρέωση ασφάλισης (ούτε αυτό μπορεί να είναι σκοπός του νομοσχεδίου). 3 Προτείνω λοιπόν να προβλεφθεί στο νομοσχέδιο ώστε η ασφαλιστική ενημερότητα να αναφέρεται μόνο στους εργαζόμενους με σχέση εξηρτημένης εργασίας στον φορέα που υποβάλλει το επενδυτικό σχέδιο. Τα πλεονεκτήματα είναι προφανή, δηλ. η ρεαλιστική αντιμετώπιση νέων εταιρειών, η προσέλκυση Ελλήνων επενδυτών από το εξωτερικό με τη δημιουργία θετικών προυποθέσεων, και η απρόσκοπτη ανάπτυξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα. 4 Σε περίπτωση ασφαλιστικών οφειλών παρελθόντων ετών από ήδη υπάρχοντα φορέα, προτείνω η "ενημερότητα" να αντικατασταθεί με αποδεικτικό διακανονισμού εξόφλησης οφειλών, αλλά πάντα μόνο για τους εργαζόμενους με σχέση εξηρτημένης εργασίας στο φορέα. Ευχαριστώ