Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ: "ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ"Άρθρο 10 Απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα των ιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας και των ιατρών μελών Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων – Τροποποίηση περ. α’ παρ. 1 και αντικατάσταση παρ. 4 άρθρου 11 ν. 2889/2001Σχόλιο του χρήστη Aπόστολος Kαραντάνας | 25 Οκτωβρίου 2022, 14:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'Aπόστολος Kαραντάνας' | 25 Οκτωβρίου 2022, 14:37

    Επί της αρχής συμφωνώ απόλυτα και πιστεύω ότι είναι ο μόνος δρόμος, όπως έχει φανεί σε πολλά ώριμα συστήματα υγείας, να μειωθούν οι λίστες, να περιοριστούν στρεβλώσεις στις συναλλαγές γιατρών και ασθενών, να αυξηθούν τα φορολογικά έσοδα, να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας αλλά και έστω και λίγο, να αυξηθεί το εισόδημα των γιατρών. Και εδώ αρχίζουν τα δύσκολα. Οι συντάκτες του νομοσχεδίου υποψιάζομαι ότι δεν έχουν υπόψη τους άλλο νοσοκομείο πέραν 2-3 κεντρικών των Αθηνών. Η υγεία δεν μπορεί να χαράσσεται με ασκήσεις επί χάρτου. Εκτιμώ ότι η άμεση επικοινωνία με "μπαρουτοκαπνισμέν"α στο ΕΣΥ στελέχη, όπως φαίνεται στη διαβούλευση, θα έδινε προσθετική αξία στις προθέσεις του υπουργείου. Στην παρούσα μορφή, επιτρέψτε μου να προβλέψω ένα Waterloo στην εφαρμογή του. Σε πολλά νοσοκομεία, ειδικά της περιφέρειας, η υποστελέχωση υποχρεώνει τους γιατρούς σε 2-3 εφημερίες τη βδομάδα. Ακόμη και αν πρόκειται για εφημερίες ετοιμότητας, δεν είναι δυνατή η συμμετοχή στην ολοήμερη λειτουργία. Συνεπώς δεν υπάρχει χρόνος ούτε για την ελάχιστη ιδιωτική εργασία. Πολλάκις, η συμμετοχή, ειδικά των ακτινολόγων και των πυρηνικών, δεν είναι δυνατή λόγω μη διαθέσιμων μηχανημάτων. Στο δικό μας τμήμα για παράδειγμα στο ΠΓΝΗ, οι ειδικοί συμμετέχουν στην ολοήμερη από 1-3 φορές το μήνα!! Οι νεοεισερχόμενοι γιατροί πρέπει πρώτα να αποκτήσουν εμπειρία, να προσφέρουν στο σύστημα και να έχουν κίνητρο να γίνουν γνωστοί στους ασθενείς για το έργο τους ώστε στη συνέχεια να κάνουν ιδιωτικό ιατρείο. Συνεπώς, επικουρικοί και επιμελητές Β δεν είναι σωστό να κάνουν ιδιωτική ιατρική. Με τον τρόπο αυτό, θα τηρηθεί και μια ισορροπία με τους ιδιώτες γιατρούς οι οποίοι επιθυμώ να τονίσω ότι είναι επίσης εκτός σχεδιασμού. Για παράδειγμα, ιδιώτες γιατροί δεν μπορούν να κάνουν μετεκπαίδευση σε τριτοβάθμιο νοσοκομείο ενώ γιατροί από άλλα νοσοκομεία μπορούν. Επιπλέον, σε μικρές πόλεις, δεν υπάρχουν οργανωμένες ιδιωτικές κλινικές. Πρέπει επομένως να προβλέπεται ο ιδιώτης χειρουργός να χειρουργεί στο νοσοκομείο της πόλης και ο ιδιώτης κλινικός να παρέχει υπηρεσίες ως consultant αν δεν υπάρχει η σχετική ειδικότητα στο νοσοκομείο (πχ ρευματολόγος, ενδοκρινολόγος). Για τα μέλη ΔΕΠ, δεν είναι κατανοητό το σκεπτικό να παρέχεται η άδεια από τη σύγκλητο η οποία συχνά εδράζεται σε άλλη πόλη από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο (πχ Πανεπιστήμια Θεσσαλίας και Κρήτης). Η υπάρχουσα πρόβλεψη για αδειοδότηση από κοσμήτορα/πρόεδρο της Ιατρικής Σχολής και τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, είναι υπερεπαρκής. Τέλος, θα ήθελα να δω στο κείμενο και διατάξεις ελέγχου ορθολογικής απασχόλησης των ιατρών. Πως θα διασφαλιστεί για παράδειγμα ότι στις λίστες δε θα έχουν προτεραιότητα όσοι θα έχουν δεί τους γιατρούς ιδωτικά? ΠΡΟΤΑΣΗ Ανεξαρτήτως του αριθμού των ημερών συμμετοχής στην ολοήμερη λειτουργία, είναι δυνατή η ιδιωτική εργασία για τους ιατρούς του ΕΣΥ, άπαξ εβδομαδιαίως και εφόσον το επιθυμούν και το Σάββατο. Η ιδιωτική εργασία είναι δυνατή για τους επιμελητές Α και τους Δ/ντές. Για τα μέλη ΔΕΠ, η άδεια να δίδεται όπως ισχύει και επιπλέον θα πρέπει να υπόκεινται στους ίδιους ακριβώς όρους με τους γιατρούς ΕΣΥ (...με οποιαδήποτε σχέση, συμπεριλαμβανομένης και αυτής του συμβούλου, σε ιδιωτική κλινική ή ιδιωτικό διαγνωστικό ή θεραπευτικό εργαστήριο...).