• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΚΥΡΛΑΣ ΑΓΓΕΛΟΣ' | 22 Φεβρουαρίου 2023, 15:06

    Στο άρθρο 60 παρ. β γίνεται αναφορά στου ειδικευμένους ιατρούς (με τίτλο ειδίκευσης) που μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης συνάπτουν παράταση της σύμβασης εργασίας τους με τον φορέα που υπηρετούν με μέγιστη διάρκεια έως τέσσερα εξάμηνα. Πιστεύω πως στην συγκεκριμένη παράγραφο πρέπει επιτέλους να αποσαφηνιστεί ότι ο χρόνος προϋπηρεσίας των ειδικευμένων ιατρών (δηλαδή μετά την λήψη του τίτλου ειδικότητας) αναγνωρίζεται για την πρόσληψη τους στο Ε.Σ.Υ. και υπολογίζεται για την βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη (όπως ρητώς αναφέρεται στις διατάξεις του άρθρου 135 του Ν. 4600/2019 « Ο χρόνος προϋπηρεσίας ειδικευμένων ιατρών και οδοντιάτρων σε οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης ή σε οποιονδήποτε δημόσιο φορέα κοινωνικής πρόνοιας, οποτεδήποτε και αν διανύθηκε, αναγνωρίζεται για την πρόσληψή τους στο Ε.Σ.Υ. και υπολογίζεται για τη βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη ως χρόνος προϋπηρεσίας στο Ε.Σ.Υ…». Η παραπάνω διάταξη δεν εφαρμόζεται καθολικά από τα γραφεία προσωπικού των νοσοκομείων, με αποτέλεσμα οι Ιατροί να εξελίσσονται βαθμολογικά με διαφορετικές ταχύτητες ανάλογα με τον φορέα που υπηρετούν. Όπως προκύπτει, κάποια γραφεία προσωπικού ορθός αντιλαμβάνονται ότι επρόκειτο για προϋπηρεσία που αποκτήθηκε από εξάμηνες παρατάσεις συμβάσεων εργασίας μεταξύ του φορέα και του ιατρού, που διατηρούν την υποχρέωση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και που αναγνωρίζουν την ιδιότητα του ιατρού ως ειδικευμένου, ενώ άλλα αδυνατούν να ερμηνεύσουν σωστά την νομοθεσία. Επίσης δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι οι συγκεκριμένες συμβάσεις εφαρμόζονται επ’ ωφελεία των φορέων καθώς παρέχουν ειδικευμένους ιατρούς με χαμηλότερο μισθολογικό κόστος. Είναι επίσης γνωστό ότι σε αυτές τις συμβάσεις στηρίχτηκαν τα περισσότερα νοσοκομεία κατά την περίοδο των μνημονίων που αδυνατούσε το υπουργείο να προκηρύξει θέσεις επικουρικών ιατρών. Πιστεύω πως πρέπει επιτέλους να αποσαφηνιστεί ότι όλος ο χρόνος προϋπηρεσίας μετά την λήψη τίτλου ειδικότητας σε δημόσιους φορείς αναγνωρίζεται για την πρόσληψη στο Ε.Σ.Υ. και υπολογίζεται για την μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των ιατρών. Η συγκεκριμένη προσθήκη θα ενισχύσει το ενδιαφέρον των ιατρών για να συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στα νοσοκομεία που υπηρετούν.