Υπουργείο Υγείας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΦΕ' | 8 Μαρτίου 2024, 08:19

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ειναι τεραστιο λαθος να γινεται αυτοματα. Ειναι καταστροφικό για πολλά τμηματα, καθως πολλοι συναδελφοι δεν μπορουν να προσφερουν πια, καθως συνηθως η εφημεριακη τους προσφορα ειναι ελαχιστη (μικτες- χωρις βραδια). Πολλοι εξ αυτων εχουν προβληματα υγειας με αποτελεσμα απλα να παρεβρίσκονται στα τμηματα με συμμετοχη τυπικη στο προγραμμα εφημεριων. Θα πρεπει οπωςσηποτε να υπάρχει γνωμοδοτηση από την Ιατρική υπηρεσία και τη Διοίκηση του Νοσοκομειου. Επίσης ειναι εντελως λαθος η διατύπωση "εφόσον η θέση τους δεν έχει προκηρυχθεί ή δεσμευθει", καθως τα γραφεία προσωπικου από τη στιγμη που εχει δοθει ηδη η παραταση (ειναι συναδελφοι με 1-2 ετη παρατασης) δεν μπορουν να προκηρυξουν τη θεση ουτε να τη δεσμευσουν-τουλαχιστον ετσι ισχυριζονται. Θα πρεπει οπωςδηποτε να υπάρξει η δυνατότητα οι θεσεις αυτες να προκηρυσσονται ή να δεσμευονται απο τα τμηματα προσωπικου και ο ιατρος σε παραταση να αποχωρει όταν ελθει ο νεος συναδελφος. Να ειναι ξεκαθαρη η διατυπωση και οι οδηγιες στα τμηματα προσωπικου οτι οι θεσεις αυτες προκηρυσσονται ή δεσμευονται. Δημιουργουμε καταστασεις που ιατροι με αδυναμια να προσφερουν θα μεινουν μεχρι τα 72 ετη τους και κανεις δεν μπορει να τους αποτρεψει, ακομη και αν η παραγωγικοτητα τους ειναι αμελητεα. Αν πρεπει να μεινει ο συναδελφος γιατι εχει τη δυνατοτητα να προσφερει να γινει με τις προυποθεσεις που αναφερθηκαν. Επισης θα πρεπει να παραχωρουν τις διοικητικες τους θεσεις και να δυναται η διοικηση να τους χρησιμοποιησει σε αλλα τμηματα εφοσον υπάρχει αναγκη. Με αυτη τη διάταξη δεν προκειται να προκηρυχθει ουδεμια νεα θεση ιατρου αν δεν θελει ο συναδελφος που γινεται 67 -68-69-70-71 να αποχωρήσει και δεν υπάρχει καμια δικλειδα για την αποτροπη αυτου.