• Σχόλιο του χρήστη 'ΙΩΑΝΝΗΣ ΦΑΜΗΛΙΑΣ' | 18 Σεπτεμβρίου 2011, 17:42

    Αξιότιμοι κύριοι, η εισαγωγή του ιδιώτη ιατρού (εν συμβάσει ΕΟΠΥΥ έστω)για εργασία σε κρατικό νοσοκομείο σε χώρες όπως η Μ. Βρετανία είναι υπαρκτή μόνο για το σκληρό θεσμό και ανάγκη των εφημεριών. Δηλαδή εφημερίες σε πλειστηριασμό. Μέχρι εκεί. Όμως τυχούσα άλλη σχέση εργασίας εισάγει: α) την έννοια απολαβής χρημάτων σε σχέση με κρατικό οργανισμό-κακή νοοτροπία. β)Διαταραχή της ροής εργασίας του απογευματινού προσωπικού, αφού αφορά ιατρικές πράξεις πιο ειδικές σε υλικά σε ανθρώπους, σε τακτοποίηση υλικού, του τόσο δυσκολο-εύρετου. γ)Την έννοια της μίζας μεταξύ συναδέλφων, γιατί αυτό θα γίνει! Αν έστω λοιπόν γίνει αποδεκτή τέτοια διάταξη για ιδιώτες: δ) να γίνεται μόνο όπου υπάρχει έλλειψη του μοναδικού ιατρού σε ήδη προϋπάρχον τμήμα, που έμεινε ορφανό, και άρα έχει τις δομές και το ειδικευμένο προσωπικό. Δηλαδή όχι δημιουργία θέσης από το μηδέν για ιδιώτες και όχι εισαγωγή ιδιώτη εν μέσω ήδη υπαρχόντων ιατρών ΕΣΥ, θα δημιουργήσει τρομακτικές διαπροσωπικές συγκρούσεις. ε)να γίνεται με αντίτιμο κρατικό, αν και παρόλα αυτά θα υπάρχει η "άλλη αφορολόγητη τσέπη". στ)να γίνεται με συμφωνία πακέτο μετά της σκληρότητας των εφημεριών. Για να υπάρχει ο ιατρός ΕΣΥ με χαμηλό μισθό και πίεση εφημέρευσης και τον ιδιώτη που εμφανίζεται ως " σωτήρας" αλλά με την πίσω τσέπη, με το δικαίωμα να εισπράττει και νόμιμα από ιδιωτικές πράξεις καιπου όμως να βγάζει την ουρά του από την κατάσταση πολέμου της εφημέρευσης, δηλαδή την πραγματική κοινωνική προσφορά. Ιωάννης Φαμηλιάς Γαστρεντερολόγος