• Σχόλιο του χρήστη 'Χρυσοφάκης Γεώργιος' | 18 Σεπτεμβρίου 2011, 18:33

    Ρυθμίσεις θεμάτων Νοσοκομείων Ε.Σ.Υ, Κέντρων Υγείας και ιατρών Ε.Σ.Υ. Στο άρθρο 24 στην παράγραφο 2 προωθείται η επέκταση της μηνιαίας αποζημίωσης της Γ’Ζώνης και στους ειδικευμένους γιατρούς κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε Μ.Α.Φ., Μ.Ε.Θ., Μ.Ε.Ν.Ν. και Τ.Ε.Π., ως αναγκαιότητα εφημέρευσης και ως κίνητρο κάλυψης των σημαντικών αυτών τμημάτων ή μονάδων. Προκαλείται πρόσθετη δαπάνη, κάτω του ενός εκατομμυρίου ευρώ ετησίως, πλην όμως αποτελεί κίνητρο για προσέλκυση προσωπικού στα ανωτέρω τμήματα. Στο γενικό νοσοκομείο Ρεθύμνου ( για παράδειγμα) που υπηρετώ υπάρχουν 5 ειδικοί ιατροί στη Μ.Ε.Θ. Σε αυτούς δίνεται (σύμφωνα με το νομοσχέδιο) 7 εφημερίες ενεργείς και 4 ετοιμότητας. Αν πολλαπλασιάσετε το 5Χ7=35 (ενεργείς εφημερίες). Ο μήνας δεν έχει 35 μέρες . Το ίδιο συμβαίνει και σε πολλές άλλες ΜΕΘ. Σε ορισμένες μάλιστα ΜΕΘ όσα είναι τα κρεβάτια είναι και οι γιατροί. Το μέτρο αυτό θα μπορούσε να εφαρμοστεί σε μονάδες και κλινικές που είναι υποστελεχωμένες. Απαιτείται λοιπόν εξορθολογισμός των εφημεριών και όχι σπατάλη σε τέτοιες δύσκολες εποχές. Στην πνευμονολογική κλινική που υπηρετώ υπάρχουν τρεις γιατροί και πληρώνομαι από το υπουργείο 5 ενεργείς εφημερίες και 2 ετοιμότητας ενώ εκτελώ 12 και 13 . Αν είναι δυνατόν……….. Απαιτείται λοιπόν ενας γενικός ξορθολογισμός των εφημεριών ιδιαίτερα στην περιφέρεια. Το μέτρο είναι καλό σε ΜΕΘ όπου ο αριθμός ιατρών είναι περιορισμένος. Τι γίνεται όμως με τμήματα -κλινικές που έχουν περιορισμένο αριθμό ιατρών. Με εκτίμηση Χρυσοφάκης Γεώργιος Μ.D, Ph.D