• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΖΑΝΙΔΗΣ' | 17 Μαΐου 2016, 13:53

    Αναρωτιέμαι πόσες δεκαετίες θα περάσουν ακόμη ώστε να θεσπίσει η Πολιτεία αποτελεσματικό σύστημα κινήτρων για τα νησιά. Ο κυριότερος λόγος μη στελέχωσης των νησιών από Ιατρούς ΕΣΥ είναι ο πραγματικός κίνδυνος να εγκλωβιστούν υπηρεσιακά εκεί, με μόνη οδό διαφυγής την παραίτηση. Συμπερασματικά: 1. Η φράση «…δύναται να μετατίθενται» πρέπει να αντικατασταθεί με την «μετατίθενται υποχρεωτικά μετά από αίτησή τους σε κενή θέση…». Το «Δύναται» γνωρίζουμε όλοι ότι σημαίνει την ύπαρξη πολιτικού μέσου. 2. Ο χρόνος της καθαρής προϋπηρεσίας των Ιατρών σε άγονα Α (αρχαιότητα) μπορεί να αποτελέσει ένα από τα κριτήρια επιλογής όταν για την ίδια κενή θέση έχουν υποβάλει αίτηση περισσότεροι υποψήφιοι από την επαρχία 3. Η προτεινόμενη διάταξη πρέπει να ενσωματωθεί στο κείμενο των μελλοντικών προκηρύξεων θέσεων ΕΣΥ, κατοχυρώνοντας την υποχρέωση την Πολιτείας να μεταθέσει τον Ιατρό αλλά και να διαφημιστεί εκτεταμένα μέσω των Ιατρικών Συλλόγων και των ΜΜΕ. Θα αποτελέσει το ισχυρότερο (μη οικονομικό μάλιστα) κίνητρο για τη στελέχωση νησιωτικών περιοχών. 4. Η επιστημονική επάρκεια των Ιατρών που καταλαμβάνουν θέσεις σε νησιά συχνά δεν είναι ιδιαίτερα υψηλή. Σε μερικές περιπτώσεις αναζητούν εργασία εκεί ιατροί που δεν ήταν ανταγωνιστικοί στις μεγαλουπόλεις. Η κατάληψη πολλών θέσεων του κέντρου από μετάθεση ιατρών από τα νησιά, θα αναγκάσει πολλούς νέους, φιλόδοξους, ικανούς και άριστα καταρτισμένους ιατρούς που επιθυμούν θέσεις στο ΕΣΥ του κέντρου, να εργαστούν αρχικά σε νησί. Έτσι, με τη συγκεκριμένη πρόταση, αναμένεται να βελτιωθεί σημαντικά και το επιστημονικό επίπεδο των ιατρών που υπηρετούν σε νησιά (που είναι τελικά και το ζητούμενο). 5. Επειδή η διάταξη θα πρέπει να αφορά και τους υπηρετούντες ιατρούς, μπορεί να προβλεφθεί ειδικά για αυτούς χρονικό διάστημα καθυστέρησης μέχρι την έναρξη εφαρμογής (ώστε να μην απομακρυνθούν χωρίς αντικατάσταση). Με εκτίμηση, Γεώργος Τζανίδης, Διευθυντής ΕΣΥ ΚΥ Πάρου