1. Στο άρθρο 31 του ν. 4763/2020 (Α΄ 254), περί οργάνων διοίκησης των Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.), επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. ε) της παρ. 1, αα) αντικαθίσταται το δεύτερο εδάφιο, και αβ) προστίθεται νέο τρίτο εδάφιο, β) στην παρ. 7, βα) το πρώτο εδάφιο αντικαθίσταται και ββ) στο δεύτερο εδάφιο η λέξη και ο αριθμός «τετραετή (4)» αντικαθίστανται από τις λέξεις και τον αριθμό «δύο (2) έτη», γ) η παρ. 8 αντικαθίσταται, δ) προστίθενται παρ. 8Α, 8Β, 8Γ, 8Δ, ε) η παρ. 11 αντικαθίσταται και, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, το άρθρο 31 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 31
Όργανα διοίκησης των Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης
- α) Η διοίκηση της Σ.Α.Ε.Κ. ασκείται από τον Διευθυντή.
β) Ο Διευθυντής δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, μπορεί να είναι μόνιμος δημόσιος υπάλληλος ή μόνιμος εκπαιδευτικός της δημόσιας εκπαίδευσης. Ο Διευθυντής πρέπει να διαθέτει αυξημένα, τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης ή Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Τ.Ε.Ι.) της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμο ή ισότιμο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής, επιστημονική, τεχνική ή άλλη κατάρτιση, εμπειρία στην επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτιση που καλύπτει τις ανάγκες διοίκησης εκπαιδευτικού οργανισμού της φύσης και της αποστολής των Σ.Α.Ε.Κ.. Συνεκτιμάται μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών επιπέδου 7 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων (Ε.Π.Π.) ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος της αλλοδαπής, καθώς και επαγγελματική και διοικητική εμπειρία.
γ) Ο Διευθυντής δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, επιλέγεται ύστερα από ανοικτή πρόσκληση, η οποία εκδίδεται από τον Γενικό Γραμματέα Ε.Ε.Κ.&Δ.Β.Μ. και η οποία αναρτάται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και στο «Πρόγραμμα Διαύγεια».
δ) Οι υποψήφιοι Διευθυντές αξιολογούνται από τριμελή επιτροπή, που συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, σύμφωνα με την περ. β’ της παρ. 12 του άρθρου 34. Μετά την αξιολόγηση, η Επιτροπή επιλέγει τους Διευθυντές. Η απόσπαση και τοποθέτησή τους πραγματοποιείται από το αρμόδιο κατά περίπτωση όργανο του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, σύμφωνα με τη διαδικασία της παρ. 11 του άρθρου 34.
ε) Η θητεία των Διευθυντών δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού είναι τριετής. Ο χρόνος άσκησης των καθηκόντων του Διευθυντή δημοσίας Σ.Α.Ε.Κ., εφόσον πρόκειται για μόνιμο εκπαιδευτικό της δημόσιας εκπαίδευσης, λογίζεται ως χρόνος άσκησης διδακτικών καθηκόντων και ως χρόνος άσκησης διοίκησης εκπαιδευτικής μονάδας μόνο ως προς την οργανική θέση που κατείχε. Η υπηρεσία του επιλεγέντος στη θέση του Διευθυντή Σ.Α.Ε.Κ. ως προς την οργανική θέση που κατείχε είναι συνεχής, μετά δε τη λήξη της θητείας του, αυτός επανέρχεται αυτοδικαίως στον φορέα όπου υπηρετούσε, πριν από την επιλογή του ως Διευθυντή.
στ) Καθιερώνεται σύστημα απόδοσης για τους Διευθυντές δημόσιων Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, πέραν των οριζόμενων στο άρθρο 16 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), σύμφωνα με τη διαδικασία της περ. ε’ της παρ. 2 του άρθρου 34.
ζ) Η ανάκληση της απόσπασης των επιλεγέντων Διευθυντών, κατά τη διάρκεια της θητείας τους, είναι δυνατή μόνο για απολύτως σοβαρούς και τεκμηριωμένους λόγους.
- Ο Διευθυντής δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού είναι υπεύθυνος για την εύρυθμη λειτουργία της, προΐσταται του προσωπικού, είναι διοικητικός και οικονομικός υπεύθυνος και πειθαρχικός προϊστάμενος της Σ.Α.Ε.Κ..
Ο Διευθυντής ασκεί ιδίως τις ακόλουθες αρμοδιότητες:
α) συντονίζει και έχει την ευθύνη για την εύρυθμη διοικητική λειτουργία και οικονομική διαχείριση της Σ.Α.Ε.Κ.,
β) μεριμνά και έχει την ευθύνη για:
βα) την τήρηση των νόμων και των εγκυκλίων,
ββ) την έγκαιρη και αξιόπιστη τήρηση ηλεκτρονικού αρχείου με τα στοιχεία της οικονομικής λειτουργίας της Σ.Α.Ε.Κ.,
βγ) την εφαρμογή των ειδικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων που αφορούν σε καταρτιζόμενους με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες,
βδ) την έγκαιρη και αξιόπιστη ενημέρωση της Διεύθυνσης Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.&Δ.Β.Μ., εντύπως ή και ηλεκτρονικώς, και τη συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, για τη ρύθμιση κάθε ειδικού θέματος αρμοδιότητάς του,
γ) αξιολογεί, σε συνεργασία με τον/τους Υποδιευθυντή/ές, τους εκπαιδευτές,
δ) μπορεί να συμμετέχει ως μέλος στο Σ.Σ.Π.Α.Ε. της περιφερειακής του ενότητας,
ε) αναθέτει στους εκπαιδευτές των Σ.Α.Ε.Κ. συγκεκριμένα καθήκοντα που συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο βάσει των οδηγών κατάρτισης, όπως αυτά που σχετίζονται με τον επαγγελματικό προσανατολισμό, την υλοποίηση των καινοτόμων εκπαιδευτικών προγραμμάτων και δράσεων, την εργαστηριακή εκπαίδευση, την πρακτική άσκηση και τη μαθητεία των καταρτιζομένων, την εφαρμογή προγραμμάτων εισαγωγής και διδακτικής αξιοποίησης των νέων τεχνολογιών και της πληροφορικής, καθώς και την εν γένει λειτουργία της Σ.Α.Ε.Κ.,
στ) υπογράφει κάθε έγγραφο της Σ.Α..Ε.Κ. και κάθε σύμβαση ή σχετικό έγγραφο εκπροσωπώντας τη Σ.Α.Ε.Κ.,
ζ) ασκεί κάθε αρμοδιότητα της Σ.Α.Ε.Κ., η οποία δεν έχει ανατεθεί σε άλλο όργανό της.
- Ο Διευθυντής είναι πειθαρχικός προϊστάμενος της δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού. Η πειθαρχική εξουσία του ασκείται, για τους εκπαιδευτικούς, σύμφωνα με το π.δ. 47/2006 (Α’ 48), για τους διοικητικούς υπαλλήλους σύμφωνα με τον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) και για τους εκπαιδευτές κατ’ ανάλογη εφαρμογή του ως άνω Κώδικα, όπως ορίζεται ειδικότερα στον Κανονισμό Λειτουργίας.
- Ο Διευθυντής χορηγεί στο προσωπικό της δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, της οποίας προΐσταται τις νόμιμες άδειες. Για τη χορήγηση των ανωτέρω αδειών, ο Διευθυντής ενημερώνει, αυθημερόν, το τμήμα Γ’ Προσωπικού και Υποστήριξης Επαγγελματικής Κατάρτισης της Διεύθυνσης Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.&Δ.Β.Μ. και την αρμόδια Διεύθυνση Εκπαίδευσης από την οποία προέρχεται, εφόσον πρόκειται για αποσπασμένο εκπαιδευτικό που υπηρετεί στη δημόσια Σ.Α.Ε.Κ..
- Ο Διευθυντής της δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, όταν ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται από τον Υποδιευθυντή. Αν υπηρετούν δύο (2) Υποδιευθυντές, ο Διευθυντής αναπληρώνεται από τον Υποδιευθυντή που ορίζεται με απόφασή του και αν και αυτός ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται, από τον δεύτερο Υποδιευθυντή. Αν ελλείπουν, απουσιάζουν ή κωλύονται και οι δύο (2) Υποδιευθυντές, ο Διευθυντής αναπληρώνεται από εκπαιδευτικό ή διοικητικό υπάλληλο που υπηρετεί στη Σ.Α.Ε.Κ., ο οποίος ορίζεται με απόφασή του.
- Ο Διευθυντής της δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, ασκεί, προσωρινά, τις αρμοδιότητες του Υποδιευθυντή, όταν ο τελευταίος δεν έχει ορισθεί ή ελλείπει και τον αναπληρώνει σε περίπτωση που απουσιάζει ή κωλύεται.
- Ο Υποδιευθυντής δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού είναι υπάλληλος που έχει τοποθετηθεί στη Σ.Α.Ε.Κ. ως μόνιμος εκπαιδευτικός Σ.Α.Ε.Κ. ή ως διοικητικός υπάλληλος με οποιαδήποτε σχέση εργασίας ή ως αποσπασμένος εκπαιδευτικός για διοικητικό έργο και διαθέτει πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης ή Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Τ.Ε.Ι.) της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμο ή ισότιμο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. Ο Υποδιευθυντής πρέπει να έχει τουλάχιστον δύο (2) έτη διοικητικής εμπειρίας ή εκπαιδευτικής υπηρεσίας στην επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτιση, γνώση και εμπειρία σε διδακτικές μεθόδους της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, στην επιμόρφωση εκπαιδευτών, να μπορεί να παρακολουθήσει και να εποπτεύει την εκπαιδευτική διαδικασία, καθώς και να συντονίζει τη διαδικασία αξιολόγησής της.
- Ο Υποδιευθυντής δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού επιλέγεται ύστερα από ανοικτή πρόσκληση, η οποία εκδίδεται από τον Γενικό Γραμματέα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Δια Βίου Μάθησης (Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.&Δ.Β.Μ.), η οποία αναρτάται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού. Οι υποψήφιοι υποβάλλουν τις αιτήσεις για την επιλογή τους ως Υποδιευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. από την 1η Σεπτεμβρίου έως τη 10η Σεπτεμβρίου κάθε έτους κατάρτισης.
8Α. Ο Υποδιευθυντής δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ορίζεται και τοποθετείται με απόφαση του Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.Δ.Β.Μ. για δύο (2) έτη κατάρτισης, κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ., η οποία υποβάλλεται από τη 10η Σεπτεμβρίου έως τη 15η Σεπτεμβρίου κάθε έτους κατάρτισης στη Γενική Διεύθυνση Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Δια Βίου Μάθησης και Νεολαίας (Ε.Ε.Κ.Δ.Β.Μ.Ν.). Η απόφαση επιλογής και τοποθέτησης εκδίδεται μέχρι την 25η Σεπτεμβρίου κάθε έτους κατάρτισης. Με όμοια απόφαση, ο Υποδιευθυντής απαλλάσσεται από τα καθήκοντά του για πλημμελή άσκηση των καθηκόντων του ή για σοβαρούς λόγους υγείας, μετά από αίτησή του. Σε περίπτωση επιλογής αποσπασμένου μόνιμου εκπαιδευτικού για τη θέση του Υποδιευθυντή δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ., η απόφαση απόσπασής του στη Σ.Α.Ε.Κ. παρατείνεται αυτοδίκαια για ένα (1) επιπλέον έτος.
8Β. Η εισήγηση του Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ. περιλαμβάνει την αιτιολογημένη κρίση του για τον υποψήφιο που προκρίνει για τη θέση του Υποδιευθυντή, λαμβάνοντας κυρίως υπόψη τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, τη διοικητική εμπειρία ή εκπαιδευτική υπηρεσία στην επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτιση και την έκθεση αξιολόγησης του υποψηφίου από το προηγούμενο έτος.
Αν δεν υποβάλλεται εισήγηση του Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ. για την τοποθέτηση του Υποδιευθυντή, οι αιτήσεις των υποψηφίων με τα δικαιολογητικά τους, διαβιβάζονται μέσα σε πέντε (5) ημέρες από την κατάθεσή τους στη Γενική Διεύθυνση Ε.Ε.Κ.Δ.Β.Μ.Ν.. Για την επιλογή λαμβάνονται υπόψη ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας, η διοικητική εμπειρία ή εκπαιδευτική υπηρεσία στην επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτιση του υποψηφίου και η έκθεση αξιολόγησης του υποψηφίου από το προηγούμενο έτος.
8Γ. Αν δεν υποβληθεί εισήγηση του Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ. ο Υποδιευθυντής Σ.Α.Ε.Κ. ορίζεται μεταξύ των αιτούντων υποψηφίων, με απόφαση του Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.Δ.Β.Μ.Ν., μετά από εισήγηση του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Ε.Ε.Κ.Δ.Β.Μ.Ν..
8Δ. Ως προς την επιλογή Υποδιευθυντών των Σ.Α.Ε.Κ. που λειτουργούν σε Σωφρονιστικά Καταστήματα εφαρμόζεται η παρ. 5 του άρθρου 74 σε συνδυασμό με την περ. β της παρ.3 του άρθρου 75.
- Ο Υποδιευθυντής ασκεί ιδίως, τις ακόλουθες αρμοδιότητες:
α) αναπληρώνει τον Διευθυντή όταν αυτός ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται, σύμφωνα με την παρ. 5,
β) μεριμνά για την αξιολόγηση, εποπτεία και παρακολούθηση του εκπαιδευτικού έργου,
γ) μεριμνά για την εκτέλεση των αποφάσεων του Διευθυντή,
δ) αξιολογεί, σε συνεργασία με τον Διευθυντή και τον άλλο Υποδιευθυντή, όπου υπάρχει, τους εκπαιδευτές.
- Σε κάθε δημόσια Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, όταν το πλήθος των καταρτιζομένων υπερβαίνει τους εκατόν ογδόντα (180), υπηρετούν δύο (2) Υποδιευθυντές. Η κατανομή αρμοδιοτήτων μεταξύ τους γίνεται με απόφαση του Διευθυντή.
- Ως προς τους μόνιμους εκπαιδευτικούς της δημόσιας εκπαίδευσης, η υπηρεσία στη θέση του Υποδιευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ. λογίζεται ως χρόνος άσκησης διδακτικών καθηκόντων και ως χρόνος άσκησης καθηκόντων Υποδιευθυντή εκπαιδευτικής μονάδας μόνο ως προς την οργανική τους θέση.
- Ο Διευθυντής και ο Υποδιευθυντής δημόσιας Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού δεν μπορούν να παρέχουν εκπαιδευτικό έργο ως εκπαιδευτές Σ.Α.Ε.Κ., δημόσιας ή ιδιωτικής, ή άλλης δομής της Γενικής Γραμματείας Ε.Ε.Κ. Δ.Β.Μ.».
2. Κατά την πρώτη εφαρμογή των παρ. 7, 8, 8Α, 8Β και 8Γ του άρθρου 31 του ν. 4763/2020 δεν εφαρμόζονται οι προθεσμίες των παρ. 8 και 8Α και οι αιτήσεις των υποψηφίων υποδιευθυντών δύνανται να υποβληθούν μέχρι το τέλος του ημερολογιακού έτους, σύμφωνα με τη σχετική πρόσκληση.
