Στον ν. 3938/2011 (Α’ 61) προστίθεται άρθρο 15Α ως εξής:
«Άρθρο 15Α
Πυροσβεστικό Προσωπικό επί Θητεία
- Στο Πυροσβεστικό Σώμα (Π.Σ.) συνιστάται ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού με την ονομασία «Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία» (Π.Ε.Θ.), οι οποίοι καταλαμβάνουν εκατόν πενήντα (150) οργανικές θέσεις, με αντίστοιχη μείωση των οργανικών θέσεων της κατηγορίας «Πυρονόμων – Αρχιπυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Πυροσβεστών», κατά τροποποίηση των κατηγοριών προσωπικού και ανακατανομή της οργανικής δύναμης του Σώματος, σύμφωνα με τον πίνακα της παρ. 1 του άρθρου 77 του ν. 4662/2020 (Α΄ 27), περί οργανικών θέσεων πυροσβεστικού προσωπικού, Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (Π.Π.Υ.) και Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, δύναται να αυξάνεται ή να μειώνεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων της ως άνω κατηγορίας προσωπικού.
- Ως Π.Ε.Θ. προσλαμβάνονται με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου με θητεία επτά (7) ετών, στην οποία περιλαμβάνεται και ο χρόνος εκπαίδευσης, με σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια), κατόπιν έκδοσης προκήρυξης από τον Αρχηγό του Π.Σ., Έλληνες πολίτες, οι οποίοι:
α) δεν έχουν υπερβεί το τριακοστό (30ο) έτος της ηλικίας τους,
β) έχουν τουλάχιστον πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας εκπαιδευτικών δομών της αλλοδαπής,
γ) είναι κάτοχοι επαγγελματικής άδειας οδήγησης κατηγορίας Γ’,
δ) εφόσον είναι άντρες, έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους με σωματική ικανότητα Ι1 ή έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές, με την επιφύλαξη της απαλλαγής ή απόλυσης λόγω ανικανότητας που ανάγεται σε λόγους υγείας, κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης συμμετοχής στον διαγωνισμό.
- Οι προκηρυσσόμενες θέσεις καλύπτονται από ιδιώτες, οι οποίοι κατέχουν τα προσόντα της παρ. 2. Κριτήρια μοριοδότησης πρόσληψης αυτών αποτελούν, ιδίως:
α) η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων ως εφέδρων αξιωματικών ή στις Ειδικές Δυνάμεις των Ενόπλων Δυνάμεων ή στην Προεδρική Φρουρά,
β) η κατοχή πτυχίου Υποβρύχιου Καταστροφέα ή πτυχίου Σχολής Αλεξιπτωτιστών των Ενόπλων Δυνάμεων,
γ) ο αριθμός των αντιπυρικών περιόδων κατά τις οποίες ο υποψήφιος είχε την ιδιότητα του εποχικού πυροσβέστη,
δ) τα έτη εθελοντισμού στο Π.Σ.,
ε) η κατοχή επαγγελματικής άδειας οδήγησης Δ’ κατηγορίας,
στ) η εργασιακή εμπειρία ως οδηγού άδειας οδήγησης κατηγορίας Γ’ ή Δ΄, υπολογιζόμενη ανά μήνα και
ζ) η ιδιότητα του υποψηφίου ως τέκνου προσωπικού του Π.Σ. που τραυματίστηκε θανάσιμα κατά την εκτέλεση υπηρεσίας και ένεκα ταύτης ή εμπίπτει στην περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 42 του ν. 1481/1984 (Α’ 152), περί υποψήφιων ειδικών κατηγοριών.
Τα κριτήρια των περ. α), β) και γ) φέρουν αυξημένη βαρύτητα.
Τα λοιπά απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις, ο τρόπος διαπίστωσής τους, η διαδικασία πρόσληψης, μονιμοποίησης και απόλυσης των Π.Ε.Θ., τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, οι αθλητικές και ψυχοτεχνικές δοκιμασίες, οι υγειονομικές εξετάσεις των υποψηφίων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται: α) οι προς κάλυψη υπηρεσίες, και β) η διαβάθμιση της μοριοδότησης.
- Οι προσληφθέντες υποβάλλονται σε κατάλληλη εκπαίδευση σε εκπαιδευτικές δομές του Πυροσβεστικού Σώματος, η οποία παρέχεται από την Πυροσβεστική Ακαδημία και διαρκεί έναν (1) τουλάχιστον μήνα. Μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση της εκπαίδευσης του πρώτου εδαφίου, χορηγείται στους προσληφθέντες σχετική βεβαίωση. Με απόφαση του Αρχηγού του Π.Σ. καθορίζονται ο τόπος, ο χρόνος και το είδος της παρεχόμενης εκπαίδευσης, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
- Η σειρά αρχαιότητας των Π.Ε.Θ. αντιστοιχεί στη σειρά κατάταξής τους στον πίνακα επιτυχόντων του διαγωνισμού με τον οποίο προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα.
- Μετά από το πέρας της εκπαίδευσής τους, οι Π.Ε.Θ. κατατάσσονται με απόφαση του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, και, με απόφαση του Αρχηγού του Π.Σ., τοποθετούνται, για επτά (7) έτη, στις υπηρεσίες που καθορίζονται στην απόφαση του τελευταίου εδαφίου της παρ. 3.
- Οι Π.Ε.Θ. έχουν τα ίδια καθήκοντα με το πυροσβεστικό προσωπικό Γενικών Καθηκόντων μη παραγωγικής σχολής και δεν προάγονται βαθμολογικά κατά τη διάρκεια της επταετούς θητείας τους. Κατά το χρονικό διάστημα αυτό, αξιολογούνται για τα ουσιαστικά τους προσόντα και συντάσσονται εκθέσεις ικανότητας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για την αξιολόγηση προσόντων των Πυροσβεστών.
- Μετά από τη συμπλήρωση της επταετούς θητείας, οι Π.Ε.Θ. δύνανται, με αίτησή τους, η οποία υποβάλλεται έξι (6) τουλάχιστον μήνες πριν από τη συμπλήρωση της επταετίας, εφόσον έχουν αξιολογηθεί σε όλες τις εκθέσεις ικανότητας με γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «αποδεκτή», έχουν λάβει βαθμολογία στα επιμέρους βασικά προσόντα τουλάχιστον τρία (3) και κριθούν ικανοί από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεως Π.Σ., να μονιμοποιηθούν, καταλαμβάνοντας οργανικές θέσεις μονίμων της κατηγορίας «Πυρονόμων – Αρχιπυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Πυροσβεστών», σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133). Οι αρνητικές αποφάσεις του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεως Π.Σ. αιτιολογούνται και κοινοποιούνται στους ενδιαφερόμενους, οι οποίοι δύνανται να ασκήσουν προσφυγή ενώπιον του Δευτεροβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεως Π.Σ. εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση.
- Στους Π.Ε.Θ. εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις πειθαρχικού δικαίου που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Οι Π.Ε.Θ. απολύονται από την Υπηρεσία και στις κατωτέρω περιπτώσεις:
α) μη επιτυχούς ολοκλήρωσης της εκπαίδευσης,
β) ύστερα από αίτησή τους, εφόσον έχουν συμπληρώσει ένα (1) έτος υπηρεσίας από την πρόσληψή τους,
γ) εξαιτίας της λήξης της επταετούς θητείας, εφόσον δεν υποβάλουν αίτηση ένταξής τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό ή δεν κρίνονται ικανοί προς τούτο,
δ) για λόγους υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Το μισθολογικό καθεστώς των Π.Ε.Θ. εμπίπτει στην κατηγορία Δ’ του άρθρου 124 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί κατηγοριών μισθολογικής κατάταξης. Για τις δαπάνες μετακίνησής τους, εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Για τα ηλικιακά όρια αποστρατείας των μονιμοποιηθέντων Π.Ε.Θ εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Οι Π.Ε.Θ. δύναται να τίθενται σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου και στην κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας. Εξελίσσονται μισθολογικά μέχρι την εξάντληση της οικείας μισθολογικής κλίμακας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- α) Για την ασφαλιστική και υγειονομική κάλυψη των Π.Ε.Θ., τις άδειες, καθώς και για τα θέματα που δεν ρυθμίζονται από το παρόν, εφαρμόζονται αναλόγως οι αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
β) Οι διατάξεις περί μεταθέσεων του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού, ισχύουν αναλόγως και για τους Π.Ε.Θ. μετά από τη μονιμοποίησή τους. Κατά τη διάρκεια της επταετούς θητείας τους εφαρμόζονται και σε αυτούς μόνο οι αντίστοιχες διατάξεις περί μετακινήσεων και περί αμοιβαίων μεταθέσεων, που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Με απόφαση του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας ρυθμίζονται τα θέματα που αφορούν στη στολή και τα μέσα ατομικής προστασίας που φέρουν οι Π.Ε.Θ. κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, ο χρόνος εργασίας τους και ο εφοδιασμός τους με ειδικό δελτίο ταυτότητας, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.».
Να ισχύει το όριο ηλικίας όπως στην προκήρυξη των εποχικών και να προσθέσετε κάθε αντιπυρικη και με μοριοδοτηαη αλλά και αύξηση κατά 1 χρόνο αντίστοιχα στο όριο ηλικίας
Είμαι εποχιακό πυροσβέστης κ θέλω όλοι η συνάδελφη να αξιοποιηθούν στο σωμα γιατη έχουμε δώσει τα πάντα όλοι η εποχιακή πυροσβέστες μ ηλιακά κριτήρια 40 κ 50 είμαστε ένα έμπειρο προσοπικο…
Τα ορια ηλικιας θα πρεπει να ειναι 40 για τους μαχιμους και 50 για τους οδηγους, οπως ακριβως στην προσφατη προκυρηξη εποχικων πυροσβεστων.Επισης καθε αντιπυρικη θα πρεπει να αφαιρειται απο την ηλικια κατι που εχει ξαναγινει και στο παρελθον. Η πολυετης πολυτιμη εμπειρια μας δεν πρεπει να παει χαμενη.Ειμαστε πυροσβεστες ετοιμοι εκπαιδευμενοι με καθηκοντα ομοια με αυτα των μονιμων πυροσβεστων με εκατονταδες ωρες στα πεδια.Η σταδιακη απορροφηση ολου του εποχικου προσωπικου ειναι απαραιτητη αν λαβουμε υποψην την υποστελεχωση των πυροσβεστικων σταθμων και κλιμακιων ανα την επικρατεια.
Συμφωνώ απόλυτα σε όλο αυτό οι μάχιμοι 40 και οι οδηγοί 50 …πολύτιμη η εμπειρία των εποχικών πυροσβεστών ..
Καλησπέρα
Η κοινή λογική σε κάποια πράγματα πιστεύω πρέπει να εφαρμόζεται χωρίς να επηρεάζεται από άλλους παράγοντες… Αυτό που θέλω να πω είναι, πως εφόσον στο παρελθόν και συγκεκριμένα από το 2020 μέχρι και σήμερα είδαμε κάποια όρια ηλικίας, ικανά για πρόσληψη σε μια εποχικη σύμβαση, να παραμείνουν τα ίδια και σε μια 12μηνη επί θητεία.
Είναι κρίμα να μένει κόσμος έμπειρος έξω γιατί το έχασε απλά.για έναν αριθμό
Ενώ κάλλιστα θα μπορούσε να κριθεί και από τα αγωνίσματα του διαγωνισμού.
Κανονικά πρέπει να γίνει απορρόφηση των είδη έμπειρων εποχικών πυροσβεστών.. τα σώματα ασφαλείας δεν γίνεται να είναι σεζόν με ημερομηνία λήξης όπως άλλα επαγγέλματα ..μιλάμε για επάγγελμα που ενέχει κινδύνους κ θέλει κ ηθικό δε μπορεί να πέφτει ο άλλος στη φωτιά γνωρίζοντας ότι δεν τον υπολογίζεις και σε ένα δύο χρόνια τον διώχνεις λόγο ηλικίας η βγάζεις άλλη προκήρυξη γιατί όλοι κάποιος στιγμή και οι νέοι θα φτάσουν στην ηλικία των 40.. τουλάχιστον τόσα χρόνια οι εποχικοί γνώριζαν ότι κάθε χρόνο θα είναι στο πόστο τους στη δουλειά που ξέρουν χρόνια και αγαπάνε ..πολλοί μπήκαν πιστεύω και είδη ψάχνουν άλλου πιο σίγουρη δουλειά γνωρίζοντας ότι σε λίγα χρόνια τους πετάτε ..βλέπω κάθε λίγο να ψάχνετε προσωπικό και να αποχωρεί ένας ένας αν συνεχιστεί αυτή η πολιτική.. Τα παιδιά από τις σχολές πρέπει και καταλαμβάνουν ανώτερες θέσεις δε νομίζω να ονειρεύονται να τρέχουν στα βουνά με τη μάνικα.. το λιγότερο που πρέπει να γίνει είναι το όριο ηλικίας για τους εποχικούς να είναι στα 40 για μάχιμους και 50 για οδηγούς όπως μπήκαν στην τελευταία προκήρυξη δείξτε ότι σέβεστε και υπολογίζεται την δουλειά τους..
Η διαχείριση των δασικών πυρκαγιών στη χώρα μας αποτελεί κρίσιμο ζήτημα δημόσιας ασφάλειας και περιβαλλοντικής προστασίας. Οι εποχιακοί πυροσβέστες διαδραματίζουν κάθε χρόνο έναν καθοριστικό ρόλο στη μάχη κατά των πυρκαγιών, προσφέροντας τις υπηρεσίες τους με αυταπάρνηση, εμπειρία και αποτελεσματικότητα. Παρόλα αυτά, παραμένουν σε ένα καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας, χωρίς προοπτική σταθερότητας και επαγγελματικής εξέλιξης.
Η μονιμοποίηση των εποχιακών πυροσβεστών αποτελεί μια δίκαιη και αναγκαία πράξη, που θα αναγνωρίσει έμπρακτα τη συνεισφορά τους και θα ενισχύσει την επιχειρησιακή ετοιμότητα του Πυροσβεστικού Σώματος. Πρόκειται για εργαζομένους που γνωρίζουν το αντικείμενο, έχουν εκπαιδευτεί επανειλημμένα, και μπορούν να ανταποκριθούν σε δύσκολες συνθήκες με εμπειρική επάρκεια. Η επένδυση στην εμπειρία και τη γνώση τους είναι προτιμότερη και πιο αποτελεσματική από την ανά τακτά διαστήματα πρόσληψη και εκπαίδευση νέου προσωπικού.
Παράλληλα, είναι σημαντικό, σε περίπτωση προκήρυξης για νέες προσλήψεις, να υπάρξει πρόβλεψη για αύξηση του ανώτατου ορίου ηλικίας. Πολλοί εποχιακοί πυροσβέστες έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία τα τελευταία χρόνια, ωστόσο κινδυνεύουν να αποκλειστούν λόγω ηλικίας, παρότι η φυσική τους κατάσταση και οι δεξιότητές τους είναι πλήρως επαρκείς για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Η αύξηση του ορίου ηλικίας θα επιτρέψει την αξιοποίηση αυτών των ικανών και μάχιμων στελεχών, συμβάλλοντας σε ένα πιο ισχυρό και έμπειρο Πυροσβεστικό Σώμα.
Εν κατακλείδι, η Πολιτεία οφείλει να ανταποκριθεί στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και του περιβάλλοντος, αναγνωρίζοντας τη σημασία των εποχιακών πυροσβεστών, τόσο με τη μονιμοποίησή τους όσο και με την παροχή δίκαιων όρων συμμετοχής στις μελλοντικές διαδικασίες προσλήψεων.
Οι εποχικοί πυροσβεστες είμαστε έτοιμοι για το πυροσβεστικό σώμα που τόσο πολύ ανάγκη έχει. Συμφωνώ με τα όρια ηλικίας της νέας προκήρυξης τα 40 έτων οι μάχιμοι και 50 ετων οι οδηγοί.
Πρέπει να παραμείνουν τα όρια των ηλικιακών κριτηρίων και για τις επερχόμενες προκυρήξεις του πυροσβεστικού σώματος Που θα ακολουθήσουν Τα 40 έτη για μάχιμους και τα 50 έτη για οδηγούς.
Είναι κρίμα να έχουμε εμπειρία τόσα χρόνια στο Πυροσβεστικό Σώμα να έχουμε δώσει την ψυχή μας Να αφήνουμε οικογένεια και παιδιά και να τρέχουμε στην άλλη άκρη της Ελλάδος για αυτή τη δουλειά Που τόσο πολύ γουστάρουμε να κάνουμε Χωρίς ποτέ να το Έχουμε βάλει κάτω έχουμε ιδρώσει έχουμε πονέσει έχουμε ματώσει. Είναι κρίμα να χαθεί αυτή η εμπειρία είναι κρίμα Αυτά τα παιδιά να είναι εκτός πυροσβεστικού σώματος…
Με αυτόν τον νέο θεσμό θα επανδρωθεί το πυροσβεστικό σώμα με έμπειρους πυροσβέστες όπως είναι η εποχική πυροσβέστες που τόσα χρόνια δίνουμε μάχη σε ακραίες συνθήκες μεγάλες φωτιές αρκετοί συνάδελφοι εποχικοί πυροσβέστες έχουμε περάσει από πεζοπόρα τμήματα και όταν έπαψε η λειτουργία πεζοπόρων τμημάτων με εποχικούς και φτιάχτηκε η ΕΜΟΔΕ αναλάβαμε οδηγοί πυροσβεστικών οχημάτων οδηγώντας σε βουνά υπό πίεση σε δύσκολες συνθήκες η εμπειρία που έχουμε αποκτήσει είναι πολύτιμη. Τα ηλικία κρητηρια για μάχιμους 40 και οδηγούς 50 χρόνων με μέτρηση αυτών από την χρονολογία που μπήκαμε πρώτη φορά εποχικοί νομίζω ότι είναι πολύ καλά όρια για γενικών καθηκόντων επί θητεία.
Μας δόθηκε μια ευκαιρία το 2020 να κάνουμε τα χαρτιά μας στο Π.Σ μερικοί από εμάς μπήκαμε σε δεύτερο χρόνο, πόλοι ειμασταν στο όριο της ηλικίας, είναι κρίμα να χαθεί η όση εμπειρία έχει μαζέψει ο κάθε συνάδελφος γιατί μεταφράζεται σε ιδρώτα, αγωνία, φόβο, κούραση αλλά στο τέλος μένει ένα «ΥΠΕΡΗΦΆΝΕΙΑ» γιατί ξέρεις ότι προσφέρεις στον συνάνθρωπο σου. Πιστεύω ότι είναι καλό να προσμετράται στο ηλικιακό και οι αντιπυρικες γιατί με την νέα προκήρυξη έμειναν έξω συνάδελφοι με αρκετή εμπειρία και τεράστιο ζήλο για το έργο του πυροσβέστη.
Με τη νεα φετινη προκυρηξη (Ετους 2025) για την προσληψη 2500 εποχικων πυροσβεστων , τεθηκε ενα απαιτουμενο ηλικιακο οριο ως απαραιτητη προυποθεση για τη συμμετοχη στο διαγωνισμο. Εως και 40 ετων για τους πυροσβεστικους υπαλληλους με την ιδιοτητα του Εργατη (Μαχιμους) και εως Και 50 ετων για τους πυροσβεστικους υπαλληλους με την ιδιοτητα του Οδηγου. Συνεπως, οντας ενα ηλικιακο οριο που επιλεχθηκε απο την ιδια την κυβερνηση και δεδομενου οτι οι Εποχικοι Πυροσβεστες μετα απο σχετικη διαταξη δυνανται να εκτελουν ομοια καθηκοντα με το μονιμο προσωπικο , προκυπτει οτι ειναι λογικο και δικαιο το προαναφερθεν ηλικιακο οριο να εφαρμοστει επισης και στις επερχομενες προκυρηξεις για την προσληψη Πυροσβεστων Γενικων Καθηκοντων Επι Θητειας, ετσι ωστε ολοι οι Εποχικοι Πυροσβεστες να εχουν το δικαιωμα συμμετοχης εφοσον το επιθυμουν. Επιπροσθετα και σημαντικοτερο ολων ειναι, στα ηλικιακα ορια της εκαστοτε προκυρηξης, να λαμβανεται υπ’οψιν και να συνυπολογιζεται η προυπηρεσια των Εποχικων Πυροσβεστων, αφαιρωντας απο αυτους ενα(1) ηλικιακο ετος για καθε αντιπυρικη που εχουν εργαστει.
Απορρόφηση όλων των εποχικών πυροσβεστών όπως γινόταν πάντα όχι άλλη απαξίωση με απανωτές προκηρύξεις.. τό όριο ηλικίας πρέπει να είναι τουλάχιστον όπως την τελευταία προκήρυξη 50 έτη για οδηγούς 40 για μαχημους ή να ισχύει η ηλικία με την οποία κάποιος μπήκε στο σώμα..Η εργασία του πυροσβέστη είναι μια δουλειά με κίνδυνο και όλοι έχουν πρόσφερει σώζοντας περιουσίες και ζωές..το κράτος πρέπει να σταματήσει να μας βλέπει σαν νούμερα και αριθμούς που στα 40 του κάνεις και στα 41 σε πετάει..
Θα πρέπει να αυξηθούν να όρια ηλικίας τουλάχιστον όπως στην τελευταία προκήρυξη των εποχικών,αλλιώς θα χαθεί απαραίτητη και πολύτιμη εμπειρία σε καθε είδους πυρκαγιά. Εμπειρία που την αποκτάς υπηρετώντας στα πεζοπόρα τμήματα της πυροσβεστικής και οχι σε κάποιο θρανίο.
Επισης θα ήταν πολύ άδικο η γενιά των σημερινών 40αριδων που βίωσε βαθιά στο πετσί της την οικονομική κρίση,μορφωμένοι ακομα και σε ανώτερο επίπεδο οι περισσότεροι, να μην εχει καν το δικαίωμα στη μονιμοποίηση.
Θα μπορούσε να αυξηθεί το όριο ηλικίας ή έστω να προσμετρουνται τα χρόνια από όταν ξεκίνησε κάποιος ως εποχικός πυροσβέστης. Υπάρχει εμπειρία 5 και 6 ετών ήδη. Το προσωπικό είναι έτοιμο να βρίσκεται παρών όλο το χρόνο όποτε του ζητηθεί . Μη ξεχνάμε πως οι καταστροφές δεν είναι εποχικές και πως η πρόληψη σώζει ζωές. Κανένα ζευγάρι έμπειρα χέρια δε περισσεύει. Ας δημιουργήσουμε ένα πιο ασφαλές μέλλον.
Εδώ και 5 χρόνια εκπαιδευόμαστε για να μπορούμε να συνδράμουμε σε οποιοδήποτε συμβάν μαζί με το υποστελεχωμένο πλέον μόνιμο προσωπικό. Στο Πυροσβεστικό Σώμα χρειάζεται εμπειρία για να μπορέσεις να ανταπεξέλθεις σε οποιεσδήποτε συνθήκες. Την εμπειρία αυτή την διαθέτουμε και με το παραπάνω. Τα όρια ηλικίας θα πρέπει να είναι στα 40 για τους Μάχιμους και 50 για τους Οδηγούς, όπως ακριβώς και στη φετινή προκύρηξη των εποχικών απο τη στιγμή που κρίθηκαν ικανά για να επανδρωθούν οχήματα τους πιο δύσκολους μήνες της Πυροσβεστικής. Υπερμοριοδότηση στους εποχικοϋς για την εμπειρία και τον ιδρώτα που εχουν ρίξει όλα αυτά τα χρόνια.
Η δημιουργία αυτού του θεσμού είναι ότι πιο αξιόλογο έχει ακουστεί τα τελευταία χρόνια ειδικά αν αναλογιστεί κανείς ότι στο βαθμός μιας 5ετιας οι σταθμοί θα υπολειτουργούν λόγω συνταξιοδότησης των μεγαλύτερων σειρών που έχουν περάσει από το Π.Σ ! Μια λύση σε αυτό είναι η άμεση αξιοποίηση των έτοιμων και εν ενεργεία εποχικών πυροσβεστών που έχουν κοινά καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό! Όσο αφορά τα ηλικιακά κριτήρια οι εποχικοί πυροσβέστες έχουν ήδη κριθεί ικανοί στα 40 έτη για τους μάχιμους και στα 50 έτη για τους οδηγούς! Οι πολυετής εμπειρία τους δεν πρέπει να χαθεί πρεπει όμως να αξιοποιηθεί στο έπακρο υπέρ μας !
Οι εποχικοι πυροσβεστες είναι έτοιμοι πυροσβεστες και το πιο δίκαιο είναι να απορροφηθούν στο σώμα γιατί έχουν εδώ τα 5 και 6 χρόνια ίδια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό και το έχουν αποδείξει κάθε χρονιά και αξιολογονται κάθε χρόνο από τους διοικητές. Με ορια ηλικίας αυτά τους είχε βάλει το κράτος στην προκήρυξη των εποχικων…
Θεωρώ σαν Έλληνας πολίτης πως πρέπει να γίνει αύξηση στο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος και μάλιστα η αύξηση αυτή να προέρχεται από τους εποχιακούς πυροσβέστες με προϋπηρεσία.
Ολα τα υπόλοιπα σώματα ασφαλείας έχουν πολύ μεγαλύτερο αριθμό σε προσωπικό, και καθε καλοκαίρι βλέπουμε περισσότερους αστυνομικούς σε φωτιές, παρά πυροσβέστες.
Συμφωνώ στην απορρόφηση των εποχιακών πυροσβεστών και στην αύξηση του προσωπικού γενικότερα με εμπειρία.
Το δίκαιο είναι να προσληφθούν όλοι οι εποχικοί με πολυετή εμπειρία στο αντικείμενο. Σε ένα κράτος πρόνοιας δε βρίσκεται στο δρόμο κάποιος που προσέφερε για χρόνια σε έναν συγκεκριμένο τομέα με σχέση εργασίας. Τα όρια πρέπει να πάνε τουλάχιστον 40οι οδηγοί 5 οι μάχιμοι όπως της τελευταίας προκύρηξης
Θεωρώ πως έπειτα από 7 αντιπυρικές περιόδους που διανύω σε αυτό το επάγγελμα το οποίο είναι λειτούργημα το σημαντικότερο πράγμα είναι η εμπειρία των συμβασιούχων πυροσβεστών καθώς στα τόσα που έχουμε αντιμετωπίσει είμαστε στην πρώτη γραμμή (φωτιές/πλημμύρες/τροχαία και οτιδήποτε άλλο αστικό και δασικό) είμαστε εκεί, πράγμα που ανέπτυξε την εμπειρία μας στο κλάδο, ύστερα από τα τόσα γεγονότα των τελευταίων ετών.
Η μόνιμη επιφυλακή που αντιμετωπίζει το μόνιμο προσωπικό σε όλες τις υπηρεσίες της Ελλάδος έχει αφήσει αυτούς τους συναδέλφους απομακρυσμένους από τις οικογένειές τους και τις υποχρεώσεις τους, πόσο μάλλον από την ίδια τους την ξεκούραση στις ατελείωτες ώρες που είναι στην υπηρεσία κάθε μήνα. Η κατάσταση στο τεράστιο πρόβλημα της υποστελέχωσης μπορεί να λυθεί με εμάς κάνοντας όλους τους συμβασιούχους πυροσβέστες 12 μηνο, διότι με βάση τις γνώσεις μας και την εμπειρία μας μπορούμε να σταθούμε σε οποιαδήποτε συμβάν προκύψει ισάξια με το πλέον μόνιμο προσωπικό.Ένας συμβασιούχος πυροσβέστης θεωρώ πως πρέπει να κρίνεται στα καθήκοντά του και όχι στο εάν πήρε 3 έλξεις ή εάν έβγαλε το χιλιόμετρο αλλά η εμπειρία του. Υπηρετούμε στο σώμα και περάσαμε 2 φορές αθλήματα, αποδεικνύοντας με το τρόπο αυτό την άρτια σωματική και ψυχολογική μας κατάσταση που μας καθιστά μάχιμους στο καθήκον.
Οι οδηγοί των οχημάτων όπως και εγώ ανάμεσα σε αυτούς κληθήκαμε να φέρουμε εις πέρας αποστολές σε δύσβατες για μεγάλα οχήματα περιοχές και το φέραμε εις πέρας αποδεικνύοντας ότι είμαστε ικανοί στο κλάδο αυτό.
Είμαστε εδώ για να προστατεύουμε τον πολίτη σε οτιδήποτε χρειαστεί.
Κανείς μας δε περισσεύει καθώς η εμπειρία που έχουμε αποκτήσει θα ‘σπαταληθεί’ αν κάποιος συνάδελφος δεν ανανεωθεί.
Το πυροσβεστικό σώμα μας έχει ανάγκη.
Οι πολίτες μας έχουν ανάγκη.
Τεράστια υποβάθμιση της Σχολης Πυροσβεστών πλέον και με τη βούλα!!!
Τόσα χρόνια σχολή, με σίγουρες μεταθέσεις και Τεράστιες ευθύνες για το βαθμό του μόλις πυροσβέστη μετά από 4 έτη σπουδών!!Και τώρα η πλήρης απαξίωση…
Απαιτούμε άμεσα την αναβάθμιση από σχολή πυροσβεστών σε σχολή Υπαξιωματικών ΠΣ!! Ως ελάχιστη ένδειξη αναγνώρισης των κόπων και των πολλαπλών καθηκόντων της σχολής!!
Γενικά ειναι ότι καλύτερο αυτή την στιγμή για την κάλυψη των αναγκών του ΠΣ. Υπάρχει πολλή εμπειρία στην δεξαμενή των εποχικων και θα είναι αμαρτία να μην αξιοποιηθούν.
Το ηλικιακο δεν θα έπρεπε να είναι τόσο μεγάλο θέμα εφόσον τα παιδιά εχουν αποδείξει ότι η ηλικία είναι απλά ένας αριθμος
Αύξηση στα όρια ηλικίας ώστε οι εμπειρία τον οδηγών πυροσβεστών να προέχει. Με το να καλυφθούν οι θέσεις από λιγότερο έμπειρων πυροσβεστών αυξάνεται ο κίνδυνος ατυχημάτων. Χαμηλά όρια ηλικίας και εμπειρία δεν πάνε μαζί. Δώστε ευκαιρία στους εποχικούς πυροσβέστες,αυξήστε τα όρια ηλικίας.Δώστε μόρια στην προϋπηρεσία.
Οι εποχικοί πυροσβέστες είμαστε έτοιμοι πυροσβέστες με εμπειρία με 5 και 6 χρόνια προϋπηρεσία. Ως εκ τούτου θεωρω οτι τα όρια ηλικίας πρεπει να είναι οπως και μας προσέλαβαν και ως εποχικούς πυροσβέστες δηλαδή 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς. Θα μπορούσε ακόμα και να μετρήσουν την ηλικία με βάσει την πρώτη μας πρόσληψη στο σώμα ή και να αφαιρούν τα χρόνια ηλικίας με βάσει τις αντυπιρικες του καθενός υπαλλήλου. Η εμπειρία μας ειναι πολύτιμη και δεν πρέπει να πάει χαμένη.
Η πυροσβεστική χρειάζεται προσωπικό κ μάλιστα έμπειρο προσωπικό…Αύξηση του ορίου ηλικίας για οδηγούς 50 κ μαχιμους 40 τουλάχιστον…Εκμεταλλευτείτε το έμπειρο προσωπικό για αντιμετωπιση οποιουδήποτε περιστατικού για το καλό όλων…
Συγχαρητήρια επιτέλους βλέπετε το πρόβλημα της υποστελέχωσης των πυροσβεστικών σταθμών και προσπαθείτε να το λύσετε.Θα πρέπει να δείτε τα ηλικιακά όρια για τους συμβασιούχους πυροσβέστες.θεωρω ότι θα ήταν δίκαιο τα όρια να είναι ίδια με αυτά της προκήρυξης που προηγήθηκε.40 μάχιμοι και 50 οδηγοι
Αυτός ο θεσμός είναι αντικειμενικά σωτήριος για το πυροσβεστικό σώμα καθώς η απορρόφηση του έμπειρου προσωπικού των εποχικών πυροσβεστών θα δώσει την καλύτερη λύση στην υποστελέχωση του πυροσβεστικού σώματος…Τα ωφέλη είναι αρκετά όπως η εξόφληση των αδειών και των αναπαύσεων του μόνιμου προσωπικού, η αναβάθμιση της πρόληψης και της καταστολής, η βελτιστοποίηση των συνθηκών εργασίας για μόνιμους και συμβασιούχους πυροσβέστες και ελαχιστοποίηση των ατυχημάτων λόγο απειρίας καθώς οι εποχικοί πυροσβέστες είναι ήδη εκπαιδευμένο προσωπικό…Η λύση αυτή μοιάζει μονόδρομος χρόνο με τον χρόνο και είναι επιχειρησιακά ορθή…
Εν όψει της πρόβλεψης του άρθρου 11 για την πρόσληψη Πυροσβεστών Επί Θητεία, προτείνεται η αναθεώρηση του ανώτατου ηλικιακού ορίου των υποψηφίων, ως εξής: για τις θέσεις που αφορούν καθήκοντα οδήγησης, το όριο να αυξηθεί από τα 30 στα 45 έτη, ενώ για τα μάχιμα καθήκοντα το όριο να διαμορφωθεί στα 40 έτη. Οι προτεινόμενες αλλαγές στοχεύουν στην αξιοποίηση έμπειρων και ικανών επαγγελματιών, με επαρκή φυσική κατάσταση, χωρίς να τίθεται σε κίνδυνο η επιχειρησιακή ετοιμότητα ή η ασφάλεια. Τόσο για τους οδηγούς όσο και για το μάχιμο προσωπικό, η υγειονομική και ψυχοτεχνική αξιολόγηση που ήδη προβλέπεται δύναται να εξασφαλίσει την καταλληλότητα των υποψηφίων. Δεν προκύπτει νομολογιακός περιορισμός ως προς τα προτεινόμενα όρια, ενώ η εφαρμογή τους μπορεί να ενισχύσει σημαντικά τη στελέχωση και την ευελιξία του Πυροσβεστικού Σώματος.
Ξεκάθαρα όσο αφορά το όριο ηλικίας οφείλουμε να μιλάμε για έως 28 ετών αν δεν έχει προϋπηρεσία και στην καλύτερη 35 ετών αν μιλάμε για πυροσβέστες είτε εποχικής απασχόλησης είτε εθελοντές. Προφανώς και αν μιλάμε για όρια άνω των 35 είναι ξεκάθαρο ότι μιλάμε για ρουσφέτια και για να φτιαχτούν μερικοί μερικοί. Όσο αφορά την εμπειρία ουδέ μια σχέση έχει ο εποχικός με τον μόνιμο. Για παράδειγμα ο μόνιμος (έχει τύχει να είμαι μπροστά) σε τροχαίο παρείχε πρώτες βοήθειες που ούτε το εκαβ δεν ήξερε να παρέχει. Προφανώς η δουλειά του εποχικού δεν τους νοιάζει έχει δώσει την εμπειρία για κάτι ανάλογο και δεν είναι μόνο αυτό. Για να κλείνουμε έως 35 για τους έχοντες εμπειρία. Από κει και πέρα έτσι μπαίνουν στην Ελλάδα έτσι είναι οι διαγωνισμοί και συμμορφωνόμαστε με αυτό.
Πριν ένα μήνα το Υπουργείο έκρινε πως το όριο των 40 για μάχιμος και το 50 για οδηγούς είναι ικανό για τη σωστή λειτουργία του ΠΣ…Οπότε πιστεύουμε όλοι πως είναι δίκαιο να ισχύσει το ίδιο όριο και στους Πυροσβέστες επί θητείας!Επίσης θα πρέπει συγκεκριμένα για τους εποχικούς Πυροσβέστες να μετρήσει το ηλικιακό όριο που προσληφθηκαν για πρώτη φορά…Όλοι εμείς προσληφθηκαμε με κριτήρια ΑΣΕΠ..έχουμε όλα τα απαραίτητα προσόντα…Από το 2020 έχουμε τα ίδια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό…Οι περισσότεροι από εμάς έχουμε πάνω απο 6 αντιπυρικές στην πλάτη μας και πολύτιμη εμπειρία τόσο στην Οδήγηση (το σώμα αυτή τη στιγμή πάσχει από τους οδηγούς, έχει τρομερή έλλειψη),όσο και ανάλογη εμπειρία στην κατάσβεση..
Είμαστε έμπειρο προσωπικό Δεν πρέπει να χαθεί αυτή η ΕΜΠΕΙΡΊΑ…
Ελπίζουμε να εισακουστουν όλα αυτά και να δικαιωθούμε Όλοι μας!
Οι εποχικοί είμαστε Πυροσβέστες με εμπειρία 5-6 χρόνων τόσο σε δασικά όσο και σε αστικά συμβάντα μάλιστα εκπαιδευομαστε κάθε χρόνο για αυτούς τους σκοπούς… Επίσης κάθε χρόνο περνάμε 11-12 γιατρούς για να κριθούμε από το πυροσβεστικό σώμα ικανοί έχουμε περάσει αθλητικές δοκιμασίες…βαθμολογουμαστε κάθε χρόνο φέρνουμε εις πέρας συμβάν και είμαστε στην πρώτη γραμμή… Τα ηλικία κρητηρια για μάχιμους 40 και οδηγούς 50 χρόνων με μέτρηση αυτών από την χρονολογία που μπήκαμε πρώτη φορά εποχικοί νομίζω ότι είναι πολύ καλά όρια για γενικών καθηκόντων επί θητεία και ολοχρωνη απασχόληση από το σωμα με βάση την εμπειρία μας και το ότι είμαστε άνθρωποι και εμείς με οικογένειες που κάποιοι εξαρτώνται και μεγαλώνουν τα παιδιά τους από αυτή την δουλειά και την κάνουμε με αγαπη… Η ιστορία της πυροσβεστικής έχει δείξει ότι δεν μας αφήνει έτσι και μας χρειάζεται και κάποιοι από τους μόνιμους αυτή την στιγμή που μπορεί να διαφωνούν με αυτό ας μην ξεχνάμε ότι από εποχικοί με απορροφήσεις είναι μόνιμοι αυτήν την στιγμή γιατί επομένως να μην έχουμε και εμείς την ίδια τύχη δεν νομίζω ότι μας λείπει κάτι για να γίνει αυτό ίσα ίσα κιόλας επίσης πρέπει να υπολογίστουν οι αντιπυρικές μας σαν μόρια με υψηλή μοριοδοτηση όσο γίνεται γιατί είναι εμπειρία και ξέρουμε ότι η εμπειρία είναι πολύτιμη… Εδώ είμαστε μας έχετε έτοιμους αξιοποιήστε μας δεν χωράνε εγωισμοι όταν το σώμα χρειάζεται δύναμη υπάρχουν μεγάλα κενά που μπορούν να καλυφθούν άμεσα!!!
Το όριο ηλικίας θα πρέπει να είναι 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς! Εφόσον η κυβέρνηση έκρινε ότι αυτά είναι τα όρια ηλικίας για τους εποχικούς πυροσβέστες θα πρέπει και να διατηρηθούν τα ίδια ηλικιακά όρια. Σωστό είναι να προσμετράται η κάθε αντιπυρική περίοδος με υψηλότερα μόρια καθώς έχουμε αποδείξει ποιοί και τι είμαστε.Για παράδειγμα, αναφέρω ότι οι ήδη υπάρχοντες εποχικοί πυροσβέστες έχουμε όμοια και κοινά καθήκοντα με τους μόνιμους και είμαστε καθόλα έτοιμοι πυροσβέστες και εκπαιδευμένοι. Το κράτος έχει επενδύσει σε εμάς και από αύριο κιόλας μπορούμε εύκολα να μπούμε και να αναλάβουμε τα ίδια καθήκοντα με τους μόνιμους συναδέλφους. Κρίνεται δίκαιο να μπαίνουμε υπολογίζοντας τα ίδια ηλικιακά όρια με τα οποία μπήκαμε και ως εποχικοί. Εργαζόμαστε ήδη μέσα στη πυροσβεστική υπηρεσία και γνωρίζουμε όλα όσα χρειάζονται για να επέμβουμε στο πεδίο. Ήδη ξέρουμε να αντιμετωπίζουμε κάθε δυσκολία κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου και όχι μόνο.η κλιματική κρίση είναι εδώ και εμείς το ίδιο.
Όλοι οι εποχικοί πυροσβέστες από το 2020 έχουν ίδια καθήκοντα με έναν μόνιμο πυροσβέστη,έχουν εκπεδευτει και είναι έτοιμοι να αναλάβουν άμεσα υπηρεσία.το ηλικιακο πρέπει να αυξηθεί όπως στην τελευταία προκήρυξη των εποχικών που ήταν 40 μάχιμοι και 50 οδηγοί..δεν πρέπει να χαθεί αυτή η εμπειρία..
Όλοι οι εποχικοί έχουν αποδείξει στο πεδίο την αξία τους και είναι οι πρώτοι που πρέπει να απορροφηθούν άμεσα.. Η εμπορία τους δε συγκρίνεται με τίποτε αλλο
Επιθυμώ το όριο ηλικίας να είναι 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς! Εφόσον η κυβέρνηση έκρινε ότι αυτά είναι τα όρια ηλικίας για τους πυροσβέστες θα πρέπει και να διατηρηθεί. Επίσης, σωστό είναι να προσμετράται η κάθε αντιπυρική περίοδος για μείωση της ηλικίας. Για παράδειγμα, αναφέρω ότι οι ήδη υπάρχοντες εποχικοί πυροσβέστες έχουν όμοια και κοινά καθήκοντα με τους μόνιμους και είναι καθόλα έτοιμοι πυροσβέστες και εκπαιδευμένοι. Το κράτος έχει επενδύσει σε αυτούς και από αύριο κιόλας μπορούν εύκολα να μπουν και να αναλάβουν τα καθήκοντα τους. Κρίνεται δίκαιο να μπαίνουν υπολογίζοντας τα ίδια ηλικιακά όρια όρια με τα οποία μπήκαν και ως εποχικοί. Είναι ήδη μέσα στο πυροσβεστικό σώμα και γνωρίζουν όλα όσα πρέπει ήδη να ξέρουν για να αντιμετωπίσουν κάθε δυσκολία κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου και όχι μόνο.
Είμαστε ήδη 5 χρόνια στο σώμα έχουμε τα ίδια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό είμαστε έτοιμοι με εμπειρία. Τα όρια ηλικίας πρέπει να είναι 45 για οδηγούς και 40 για μάχιμους και να δοθούν τα 4 μόρια για κάθε Αντιπυρικη.Η κάθε αντιπυρικη να προσμετράται για κάθε ένα χρόνο ηλικιακά.
Πρέπει να γίνει άμεσα κάτι να επιβληθεί το ζήτημα των ελλείψεων στην πυροσβεστική. Η κλιματική αλλαγή μας δείχνει ότι στο σώμα δεν πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός μονίμων – εποχικών. Οι ανάγκες υπάρχουν όλο τον χρόνο. Έχουμε φωτιές μέσα στο χειμώνα, δε συζητάμε και για όλες τις υπόλοιπες φυσικές καταστροφές που μπορεί να συνδράμει το πυροσβεστικό σώμα. Μόνιμοι άμεσα όλοι οι εποχικοί και ακόμα και αυτό να γίνει πάλι κενά θα υπάρχουν.
Οι εποχικοί πυροσβέστες είμαστε έτοιμοι πυροσβέστες με εμπειρία στο πεδίο με 5 και 6 χρόνια προϋπηρεσία. Θέλω να προτείνω με όλο το σεβασμό προς τις αρχές τα όρια ηλικίας να είναι οπως και μας προσέλαβαν και ως εποχικούς πυροσβέστες δηλαδή 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς και επίσης θα μπορούσε ακόμα και να μετρήσουν την ηλικία με βάσει την πρώτη μας πρόσληψη στο σώμα η και να αφαιρούν τα χρόνια ηλικίας με βάσει τις αντυπιρικες του καθενός υπαλλήλου. Έτσι η εμπειρία δεν θα πάει χαμένη και το σώμα θα αποτελείται με έμπειρο προσωπικό και φυσικά αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την καλύτερη δυνατή λειτουργία του.
Όταν βγήκε η προκυρηξη των εποχικών πυροσβεστών τον Απρίλιο τα ότι ηλικίας ήταν 40 για τους μαχιμους και 50 για οδηγούς θεωρώ πως πρέπει να ισχύσουν τα ίδια και εδώ!!!!!οι εποχικοί πυροσβέστες είναι έτοιμοι πυροσβέστες εκπαιδευμένοι έμπειροι και αξίζουν να καταλάβουν αυτές τις θέσεις!!!!! Το πυροσβεστικό σώμα τους έχει ανάγκη!!!!!
Ως συμβασιούχος πυροσβέστης πλέον στον 6ο μου χρόνο και στην ηλικία των 39 θα σας πω τα εξής:
Συμμετείχα στην προκήρυξη του 2020 την οποία και κρίθηκα ικανός όπου για πέντε συναπτά έτη εκπαιδεύτηκα τόσο από τους εκπαιδευτές μου όσο και στα πολλαπλά συμβάντα που αντιμετωπίζει το νησί μου η Κρήτη!
Αξιολογήθηκα ως άριστος!
Η επιβράβευση δεν ήταν ούτε το πέρασμα μου στην 12μηνη εργασία αλλά ούτε και η στοιχειώδης ανανέωση όπως και στις δύο περιπτώσεις λειτουργούσε ως τώρα το ΠΣ.
Ήρθε η ώρα να ξανακάνω τα χαρτιά μου και να κριθώ πάλι κατάλληλος για μια νέα πενταετία ως συμβασιούχος αυτήν την φορά 8μηνος για 5χρονια!
Σε αυτό το σημείο εγώ θα σας πω τούτο,ένα οργανωμένο κράτος το οποίο επενδύει χιλιάδες ευρώ πάνω μου,τόσο σε εκπαίδευση αλλά και σε υλικό εξοπλισμό,μου δίνει την δυνατότητα να αποκομίσω τόσων ετών εμπειρία,να διαχειρίζομαι κάθε λογής βαρέω όχημα, ατελείωτα δύσκολα συμβάντα,μου δίνει καθήκοντα όπως το μόνιμο προσωπικό με ότι συνεπάγεται αυτό,να επανδρωνω σταθμούς, κλιμάκια,πυροφυλακια,γιατί να μην επενδύει πάνω μου το πέρασμα στην 12μηνη εργασία!
Θεωρώ πως η κατεύθυνση αυτή είναι η πιο συμφέρουσα επιλογή όχι για μένα σε πρώτο χρόνο αλλά για τον Ελληνικό λαό για τα τόσες χιλιάδες ευρώ και τις εργατοώρες που ξόδεψε για να με κάνει έναν έτοιμο πυροσβέστη ικανό να σταθώ επάξια πλάι στον μόνιμο συνάδελφο μου
Τεχνικός δασικής προστασίας από δημόσιο ΙΕΚ ( πλέον ΣΑΕΚ) είναι δίκαιο και σωστό κάποιος που έχει την εν λόγω πιστοποίηση να έχει επιπλέον μόρια όπως πολύ σωστά ίσχυε στην προκήρυξη των πενταετών πυροσβεστών το 2011. Πολύ λανθασμένα δεν έπαιρνε μόρια στην προκήρυξη της ΕΜΟΔΕ ο απόφοιτος δασικής προστασίας αλλά έπαιρνε μόρια ο απόφοιτος ΤΕΙ δασοπονίας για την κατηγορία κατηγορία ΔΕ της προκήρυξης της ΕΜΟΔΕ. Παρακαλώ να μην συνεχιστεί η αδικία αυτών των αποφοίτων που είναι οι πλέον εξειδικευμένοι για την πυρόσβεση, αποτελεί κατάφορη αδικία.
Όριο ηλικίας για οδηγούς 50,για μάχιμους 40.
τα ηλικιακά όρια για τους πυροσβέστες επί θητείας πρέπει να είναι 40 για τους μάχιμους κ 50 για τους οδηγούς
Αυτό δεν έχει ξαναγίνει ποτέ στα χρονικά να διώχνεται έμπειρο προσωπικό ενώ έχετε είδη και να παίρνετε πολίτες τυχαίους με ψεύτικες κάρτες από ταμεία εργασίας να περνούν ποιο πολλά μόρια από μας τους υπάρχων είδη στο σώμα με εμπειρία στον χώρο και στης φωτιες…είναι τρελό και άδικο και ένα παιδάκι του δημοτικού να ρωτήσεις θα σ πει ότι βγαίνουν τα νούμερα έτσι με τα νέα νομοσχέδια …1ο έχεις ανεκπαίδευτο προσωπικό και 2 θέλεις και άλλα τόσα εκατομμύρια στα ΜΑΠ γιατί; Αφού το ξέρετε και οι ίδιοι η εποχική δεξαμενή είναι άξια να καλύψει πολλά πόστα και με εμπειρία πάνω σ όλα!όσο για τα ηλικιακά όρια θεωρώ ότι και ένας 40αρης δεν είναι μεγάλος ηλικιακα στο αν έχει τα προσόντα είναι δυνατός άξιος στα αθληματα που κατά την γνώμη μ θα έπρεπε να είχαν ποιο αυστηρά κριτήρια και με σωστό δείκτη μάζα σώματος θα ήταν και στην εμοδε άξιος αλλά
Και σε πολλούς τομείς και σε διάφορες άλλες κενές θέσεις και υπηρεσίες αυτά από μένα γνώμη δικιά μου άλλαξε η χρονιά και λόγο ηλικιακού χάνω την θέση στην εμοδε ενώ πέρυσι θα έμπαινα κανονικά σε αυτή την θέση που αγαπώ και είμαι τόσο άξιος να κάνω αυτό που αρέσει…τον πυροσβέστη 😉👩🏻🚒
Σύμφωνο σχεδόν σε όλα.
Το ΠΣ όμως για να λειτουργήσει σωστά απαιτεί εμπειρία που αποκτάται στο πεδίο.
Καλές οι σχολές αλλά αν δεν πατήσει η αρβύλα φωτιά όσα βιβλία και να διαβάσεις δεν…
Η μεγαλύτερη σχολή κατά την άποψη μου είναι του εποχικού.
Τον ρίχνεις στα βαθιά σου βγάζει όλη τη δουλειά και είναι πλέον σαν να έχει βγάλει 10 σχολές.
Αυξήστε τα όρια ηλικίας για τους εποχικούς όπως κάνατε στην προσφατη προκήρυξη των εποχικων και δώστε δικαίωμα συμμετοχής σε αυτά τα παιδιά που έχουν δώσει τη ζωή τούς.
Εφόσον οι εποχικοί πυροσβέστες κρίθηκαν ικανοί να δουλέψουν στο πυροσβεστικό σώμα με όρια ηλικίας 40 οι μάχιμοι και 50 ετών οι οδηγοί,τόσο να παραμείνουν τα όρια των ηλικιακών κριτηρίων και για τις επερχόμενες προκυρήξεις του πυροσβεστικού σώματος.ειναι ικανοί και έμπειροι υπάλληλοι.
Πολύ θετική η δημιουργία αυτού του θεσμού. Αλλά, θα πρέπει να αυξηθεί το όριο ηλικίας για τους εποχικούς πυροσβέστες που εδώ και χρόνια εργάζονται στο πυροσβεστικό σώμα και έχουν την εμπειρία και το έχουν αποδείξει. Θα ήταν σωστό να έχει τα ηλικιακά όρια, όπως της προκήρυξης των εποχικών ή να προσμετρούνται οι αντιπυρικές και να αφαιρείται 1 χρόνος για κάθε αντιπυρική
Θα ήθελα να επισημάνω με σεβασμό πως θα ήταν ιδιαίτερα σημαντικό το όριο ηλικίας για τις μάχιμες θέσεις να οριστεί στα 40 έτη και για τις θέσεις οδηγών στα 50 έτη. Παράλληλα, θεωρώ δίκαιο και ουσιαστικό να προσμετρηθεί κάθε συμμετοχή σε αντιπηρικές περιόδους ως επιπλέον μοριοδότηση ή ακόμα και ως παράγοντας μείωσης του ηλικιακού ορίου, προκειμένου να ενισχυθεί η δίκαιη αξιολόγηση των υποψηφίων με αποδεδειγμένη εμπειρία και προσφορά.
Δεν πρέπει να χαθεί η πολύτιμη εμπειρία των εποχικών πυροσβεστων!! Επιβάλλεται να αυξηθούν τα όρια ηλικίας στα 40 έτη για τους ηδη εποχικούς πυροσβέστες και αυξημένη μοριοδοτηση για κάθε αντιπυρική περίοδο ώστε με αυτόν τον τρόπο να απορροφηθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι ΈΜΠΕΙΡΟΙ ΚΑΙ ΕΤΟΙΜΟΙ πυροσβέστες!!