Άρθρο 7 Καθορισμός ζητημάτων πυροσβεστικού προσωπικού Ειδικών Καθηκόντων – Αντικατάσταση άρθρου 101 ν. 4662/2020

Το άρθρο 101 του ν. 4662/2020 (Α’ 27), περί διάκρισης και προέλευσης πυροσβεστικού προσωπικού Ειδικών Καθηκόντων, αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 101

Διάκριση και προέλευση πυροσβεστικού προσωπικού Ειδικών Καθηκόντων

  1. Το πυροσβεστικό προσωπικό Ειδικών Καθηκόντων, για το οποίο τηρείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος αντίστοιχη, ανά κατηγορία, επετηρίδα, διακρίνεται ως εξής:

Α. Κατηγορία Διοικητικών, με τις ακόλουθες ειδικότητες:

α. Νομικοί, β. Οικονομικοί, γ. Μηχανικοί, δ. Μετεωρολόγοι.

Β. Κατηγορία Τεχνικών.

Γ. Κατηγορία Πλοηγών Κυβερνητών και Πλοηγών Μηχανικών, στους οποίους περιλαμβάνονται κάτοχοι πτυχίου Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.) του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ή ανώτερης Δημόσιας Σχολής Εμπορικού Ναυτικού (Α.Δ.Σ.Ε.Ν.) με ειδικότητα Πλοιάρχου ή Μηχανικού, καθώς και κάτοχοι τίτλου σπουδών Επαγγελματικής Ναυτικής Σχολής του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής.

Δ. Κατηγορία Πληροφορικής και Επικοινωνιών.

Ε. Κατηγορία Χειριστών εναερίων μέσων και Μηχανικών Τεχνικών εναερίων μέσων, στους οποίους, σύμφωνα με τα ισχύοντα για τα πτητικά μέσα που διαθέτει και συντηρεί η υπηρεσία, περιλαμβάνονται κάτοχοι κατάλληλου πτυχίου σε ισχύ επαγγελματία χειριστή και κάτοχοι πτυχίου προσωπικού συντηρήσεως αεροπορικού υλικού, που εκδόθηκε ή αναγνωρίσθηκε από την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.

ΣΤ. Κατηγορία Υγειονομικών, στους οποίους περιλαμβάνονται ειδικευμένοι Ιατροί και Οδοντίατροι.

  1. Οι Αξιωματικοί Ειδικών Καθηκόντων όλων των κατηγοριών προέρχονται:

α. Από ιδιώτες που κατατάσσονται με τον βαθμό:

αα) του Πυραγού Ειδικών Καθηκόντων, όσον αφορά στους ιατρούς, και

αβ) του Υποπυραγού Ειδικών Καθηκόντων, όσον αφορά στους λοιπούς Αξιωματικούς.

Οι ανωτέρω αναλαμβάνουν υποχρέωση πενταετούς παραμονής στο Πυροσβεστικό Σώμα (Π.Σ.) από την ημερομηνία κατάταξης, πλην των Χειριστών και Τεχνικών εναερίων μέσων και των Πλοηγών Κυβερνητών και Πλοηγών Μηχανικών, που αναλαμβάνουν υποχρέωση επταετούς παραμονής. Ειδικά για τους Χειριστές εναερίων μέσων η πρόωρη αποχώρηση, πέραν του καταλογισμού των υπολειπόμενων ημερών υπηρεσίας, έως τη συμπλήρωση του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής, επιφέρει την καταβολή του ποσού που διέθεσε το Π.Σ. για την εκπαίδευσή τους.

β. Από μετάταξη πυροσβεστικού προσωπικού Γενικών Καθηκόντων και χαμηλόβαθμο προσωπικό ειδικών καθηκόντων. Οι Αξιωματικοί μετατάσσονται στην αντίστοιχη κατηγορία Αξιωματικών Ειδικών Καθηκόντων με τον βαθμό που κατέχουν, οι δε Πυρονόμοι, Αρχιπυροσβέστες, Υπαρχιπυροσβέστες και Πυροσβέστες με τον βαθμό του Ανθυποπυραγού. Στην κατηγορία Υγειονομικών, όπου ως εισαγωγικός βαθμός προβλέπεται ο βαθμός του Πυραγού, η μετάταξη γίνεται με τον βαθμό αυτό, εφόσον ο μετατασσόμενος διαθέτει την προβλεπόμενη ειδικότητα.

γ. Από αποφοίτους της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων, όσον αφορά στους ιατρούς, οδοντιάτρους και ψυχολόγους, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις.

δ. Από τη βαθμολογική εξέλιξη του πυροσβεστικού προσωπικού Ειδικών Καθηκόντων της παρ. 3.

  1. Το χαμηλόβαθμο πυροσβεστικό προσωπικό Ειδικών Καθηκόντων κατηγορίας Τεχνικών, Πλοηγών Μηχανικών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών και Μηχανικών Τεχνικών εναέριων μέσων προέρχεται:

α. Από ιδιώτες που κατατάσσονται με τον βαθμό του Αρχιπυροσβέστη Ειδικών Καθηκόντων, πλην των Τεχνικών που είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι κατατάσσονται με τον βαθμό του Πυροσβέστη Ειδικών Καθηκόντων. Το χαμηλόβαθμο προσωπικό, που κατατάσσεται, σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο και την περ. β) της παρ. 5, παρακολουθεί ταχύρρυθμη εκπαίδευση σε θέματα πυροσβεστικού ενδιαφέροντος στην Πυροσβεστική Ακαδημία, η οποία διαρκεί έως δύο (2) μήνες και αναλαμβάνει υποχρέωση πενταετούς παραμονής στο Π.Σ. από την ημερομηνία κατάταξης.

β. Από μετάταξη πυροσβεστικού προσωπικού Γενικών Καθηκόντων. Το πυροσβεστικό προσωπικό του πρώτου εδαφίου εντάσσεται στην αντίστοιχη κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων με τον βαθμό που κατέχει. Οι Πυροσβέστες και Υπαρχιπυροσβέστες που μετατάσσονται σε ειδικότητες με εισαγωγικό βαθμό Αρχιπυροσβέστη Ειδικών Καθηκόντων, εντάσσονται με τον βαθμό του Αρχιπυροσβέστη Ειδικών Καθηκόντων.

  1. Το πυροσβεστικό προσωπικό Ειδικών Καθηκόντων απασχολείται πέραν του πενθημέρου στις υπηρεσίες που ασκεί τα κύρια καθήκοντά του, εφόσον το επιβάλλουν οι υπηρεσιακές ανάγκες και τίθεται σε κατάσταση επιφυλακής ή αυξημένης ετοιμότητας, παρέχοντας επιστημονική συνδρομή, σύμφωνα με το άρθρο 24 του π.δ. 210/1992 (Α’ 99).

5. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται κατόπιν πρότασης του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας: α) κατατάσσονται στο Π.Σ., από ιδιώτες: αα) οι αξιωματικοί, αβ) το χαμηλόβαθμο πυροσβεστικό προσωπικό Ειδικών Καθηκόντων, και β) μετατάσσεται στην οικεία κατηγορία, το χαμηλόβαθμο πυροσβεστικό προσωπικό Γενικών Καθηκόντων. Όσοι κατατάσσονται σύμφωνα με την υποπερ. αα) παρακολουθούν εκπαίδευση σε θέματα πυροσβεστικού ενδιαφέροντος στην Πυροσβεστική Ακαδημία, η οποία διαρκεί έως δύο (2) μήνες.».

  • 24 Μαΐου 2025, 18:59 | John

    Στην κατηγορία διοικητικών να προστεθούν οι πτυχιούχοι πολιτικών επιστημων ,δημόσιας διοίκησης κλπ διότι οι κάτοχοι αυτών των πτυχίων έχουν διδαχτεί κατεξοχήν μαθήματα που αφορούν την δημόσια διοίκηση και τους ευρωπαϊκούς θεσμούς και οργανισμούς.
    Εξάλλου δε το εργο που θα κληθούν να επιτελέσουν οι μελλοντικοί διοικητικοί καλύπτεται πλήρως από το αντικείμενο σπουδών των προαναφερομενων πτυχίων.
    Τέλος, σε προκηρύξεις του ευρύτερου δημοσιου τομέα συμπεριλαμβάνονται στην κατηγορία ΠΕ διοικητικών και οι πτυχιούχοι πολιτικής επιστήμης, πολιτικών επιστημων δημόσιας διοίκησης κλπ.Οποτε θα αποτελεσει ξεκάθαρη άνιση μεταχείριση υπαλληλων η μη αξιοποίηση των ανωτέρων πτυχιούχων προς όφελος του ΠΣ.

  • 24 Μαΐου 2025, 17:45 | Konstantinos V.

    Κατά κόρον το Π.Σ. τα τελευταία χρόνια διεξάγει διαγωνισμούς για προσλήψεις επιστημονικού προσωπικού στους οποίους λαμβάνουν μέρος ιδιώτες αλλά και πυροσβέστες. Η πολυπλοκότητα των σύγχρονων συμβάντων που χρειάζεστε άμεση ανάλυση κινδύνων απο εξειδικευμένο προσωπικό για την διαχείριση τους και επιχειρισιακή λήψη αποφάσεων σε πραγματικό χρόνο, η προσαρμογή στην τεχνολογία και στην διαχείριση επιστημονικών δεδομένων, οι διεθνές και ευρωπαϊκές απαιτήσεις πχ για συμμετοχή σε πρόγραμμα είτε απορρόφηση κονδυλίων ΕΣΠΑ, η ανάγκη για διαφοροποίηση ρόλων και εσωτερικής εξέλιξης και επαγγελματισμού καθώς και πολλά άλλα καθιστούν τις προσλήψεις αυτές πάρα πολύ σημαντικές.
    Κοστοβόρες βέβαια καθώς θεωρούνται νέες προσλήψεις ενώ το ΑΠΣ γνωρίζει, ειδικά από τις τελευταίες σειρές ΠΠΥ ιδιωτών οτι αποτελούνται κατά κύριο λόγο απο πτυχιούχους, δεν έχει προβεί σε ουδεμία αξιολόγηση τους έτσι ώστε να φιλτράρει με κάποιο τρόπο τους ικανούς και να τους εργαλειοποιησει στα μέγιστα. Δεν γίνεται κύριοι να υπάρχουν πυροσβέστες με πτυχία μεταπτυχιακά, εμπειρία κλπ και να μένουν ανεκμεταλλευτοι να βαράνε περιπολικά με τους εποχικούς. Αν είχατε δικιά σας επιχείρηση , δεν θα θέλατε να εκμεταλλευτείτε τα προσόντα τους ; Υπάρχουν πολυεργαλεια στο ΠΣ που μένουν ανεκμετάλλευτα. Πυροσβεστες που μιλάνε 2 κ 3 ξένες γλώσσες με πτυχία συναφή με την Πυροσβεστικη, δασοπονοι , μηχανολόγοι, χημικοί , πληροφορικαριοι, περιβαντολόγοι , οικονομολόγοι, με εμπειρία παροπλισμένοι στα δασικά περιπολικά. Αυτοί πρέπει να αναζητηθούν, να επιλεχθούν και να βγούνε μπροστά σε θέσεις ευθύνης, να διαχειριστούν καταστάσεις και συμβάντα και όχι να χτυπάει τηλέφωνο στα ΠΕΚΕ απο το 112 , να μιλάνε αγγλικά να ζητάνε διάσωση και οι Πυρονόμοι να μην γνωρίζουν ξένες γλώσσες και να μην μπορούν να ανοίξουν ένα WhatsApp να τους στείλει μία πινέζα ένας αγνοούμενος. Ένα απλό παράδειγμα ανέφερα για να δείτε οτι αν υπήρχε αξιολόγηση στο σώμα, ο καθένας με τις δυνατότητες τους έπρεπε να είχε την αντίστοιχη θέση έτσι ώστε το σώμα να δουλεύει σαν μια καλοκουρδισμενη μηχανή. Δείχνετε καλά σημάδια, μην εκδικηστε τα νεα παιδιά, ειναι το τωρα και το αυριο του ΠΣ, Εκμεταλλευτείτε τους έμπρακτα και σύντομα. Αναζητήστε τους Εκμεταλλευτείτε τους έμπρακτα και σύντομα. Αναζητήστε τους και αποδώστε τους θέσεις ισχύος να πάει το Σώμα παραπέρα !!!

  • 24 Μαΐου 2025, 17:15 | Konstantinos V.

    Κατά κόρον το Π.Σ. τα τελευταία χρόνια διεξάγει διαγωνισμούς για προσλήψεις επιστημονικού προσωπικού στους οποίους λαμβάνουν μέρος ιδιώτες αλλά και πυροσβέστες. Η πολυπλοκότητα των σύγχρονων συμβάντων που χρειάζεστε άμεση ανάλυση κινδύνων απο εξειδικευμένο προσωπικό για την διαχείριση τους και επιχειρισιακή λήψη αποφάσεων σε πραγματικό χρόνο, η προσαρμογή στην τεχνολογία και στην διαχείριση επιστημονικών δεδομένων, οι διεθνές και ευρωπαϊκές απαιτήσεις πχ για συμμετοχή σε πρόγραμμα είτε απορρόφηση κονδυλίων ΕΣΠΑ, η ανάγκη για διαφοροποίηση ρόλων και εσωτερικής εξέλιξης και επαγγελματισμού καθώς και πολλά άλλα καθιστούν τις προσλήψεις αυτές πάρα πολύ σημαντικές.
    Κοστοβόρες βέβαια καθώς θεωρούνται νέες προσλήψεις ενώ το ΑΠΣ γνωρίζει, ειδικά από τις τελευταίες σειρές ΠΠΥ ιδιωτών οτι αποτελούνται κατά κύριο λόγο απο πτυχιούχους, δεν έχει προβεί σε ουδεμία αξιολόγηση τους έτσι ώστε να φιλτράρει με κάποιο τρόπο τους ικανούς και να τους εργαλειοποιησει στα μέγιστα. Δεν γίνεται κύριοι να υπάρχουν πυροσβέστες με πτυχία μεταπτυχιακά, εμπειρία κλπ και να μένουν ανεκμεταλλευτοι να βαράνε περιπολικά με τους εποχικούς. Αν είχατε δικιά σας επιχείρηση , δεν θα θέλατε να εκμεταλλευτείτε τα προσόντα τους ; Υπάρχουν πολυεργαλεια στο ΠΣ που μένουν ανεκμετάλλευτα. Πυροσβεστες που μιλάνε 2 κ 3 ξένες γλώσσες με πτυχία συναφή με την Πυροσβεστικη, δασοπονοι , μηχανολόγοι, χημικοί , πληροφορικαριοι, περιβαντολόγοι , οικονομολόγοι, με εμπειρία παροπλισμένοι στα δασικά περιπολικά. Αυτοί πρέπει να αναζητηθούν, να επιλεχθούν και να βγούνε μπροστά σε θέσεις ευθύνης, να διαχειριστούν καταστάσεις και συμβάντα και όχι να χτυπάει τηλέφωνο στα ΠΕΚΕ απο το 112 , να μιλάνε αγγλικά να ζητάνε διάσωση και οι Πυρονόμοι να μην γνωρίζουν ξένες γλώσσες και να μην μπορούν να ανοίξουν ένα WhatsApp να τους στείλει μία πινέζα ένας αγνοούμενος. Ένα απλό παράδειγμα ανέφερα για να δείτε οτι αν υπήρχε αξιολόγηση στο σώμα, ο καθένας με τις δυνατότητες τους έπρεπε να είχε την αντίστοιχη θέση έτσι ώστε το σώμα να δουλεύει σαν μια καλοκουρδισμενη μηχανή. Δείχνετε καλά σημάδια, μην εκδικηστε τα νεα παιδιά, ειναι το τωρα και το αυριο του ΠΣ, Εκμεταλλευτείτε τους έμπρακτα και σύντομα. Αναζητήστε τους Εκμεταλλευτείτε τους έμπρακτα και σύντομα. Αναζητήστε τους και αποδώστε τους θέσεις ισχύος να πάει το Σώμα παραπέρα.

  • 24 Μαΐου 2025, 14:26 | ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΒΑΣΙΟΣ

    Θα πρέπει να περιγράφεται ρητά πώς θα καθορίζεται η αρχαιότητα μεταξύ των Αξιωματικών Ε.Κ., Αρχιπυροσβεστών Ε.Κ. ή Πυροσβεστών Ε.Κ., ανά περίπτωση, και πάντα εντός της ίδιας κατηγορίας προσωπικού Ε.Κ. που κατατάσσονται από πρόσληψη ιδιωτών. Για παράδειγμα, θα μπορούσε η αρχαιότητα να προκύπτει με βάση τη σειρά επιτυχίας στο διαγωνισμό πρόσληψης ή από τη βαθμολογία αποφοίτησης από την εκπαίδευση που προβλέπεται στην παρ. 5 του υπό διαβούλευση άρθρου. Αντιστοίχως θα πρέπει να ρυθμιστεί το τι συμβαίνει στην περίπτωση ισοβαθμίας.

    Στην παρ. 5 του σχεδίου νόμου αναφέρεται ότι την εκπαίδευση σε θέματα πυροσβεστικού ενδιαφέροντος στην Πυροσβεστική Ακαδημία θα την παρακολουθούν μονάχα οι Αξιωματικοί Ε.Κ. εξ ιδιωτών. Γιατί να μην παρακολουθούν αντίστοιχη εκπαίδευση και οι Αρχιπυροσβέστες Ε.Κ. και Πυροσβέστες Ε.Κ., ανά περίπτωση, εξ ιδιωτών;

    Τέλος, θα μπορούσε να διευκρινιστεί ότι η Σχολή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας στην οποία θα γίνει η εκπαίδευση θα είναι η Σχολή Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Επιτελών Στελεχών. Άλλωστε κάτι τέτοιο προβλέπεται και στο άρθρο 13 του παρόντος σχεδίου.

  • 24 Μαΐου 2025, 13:45 | Μάριος

    Δεν είναι δυνατόν να εισάγεται ιδιώτης με κατάταξη στο ΠΣ απευθείας με το βαθμό του Υποπυραγού, ενώ αυτός που είναι ήδη πυροσβεστικός υπάλληλος και μεταταχθεί να λαμβάνει (στην καλύτερη περίπτωση) τον βαθμό του ανθυποπυραγού. Κατάφωρη παραβίαση της αρχής της ισότητας και τιμωρητικό προς τους ήδη υπηρετούντες στο Σώμα. Ανάποδα θα έπρεπε να ήταν.Ειναι ντροπή να αντιμετωπίζεται έτσι το χαμηλόβαθμο προσωπικό,με τέτοιο υποτιμητικό τρόπο, απαξιώνεται η εμπειρία του στο Σώμα.

  • 24 Μαΐου 2025, 11:53 | ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΒΑΣΙΟΣ

    Θα μπορούσε να προστεθεί παράγραφος στο παρόν άρθρο το οποίο θα αποκαθιστά διοικητικά, βαθμολογικά και μισθολογικά τους Υποπυραγούς Ειδικών Καθηκόντων (Ε.Κ.) που κατατάχθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το (ατομικό) προεδρικό διάταγμα που δημοσιεύθηκε στο υπ’ αριθ. 2817 τεύχος Γ, το οποίο δημοσιεύθηκε την 10η Νοεμβρίου 2022 ΦΕΚ και έδωσαν τον όρκο του Δημοσίου Υπαλλήλου στις εγκαταστάσεις της Πυροσβεστικής Ακαδημίας την 21η Νοεμβρίου 2022.

    Όπως ισχύει τόσο με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο [άρθρο 101 του ν. 4662/2020 (Α΄ 27), άρθρο 2 του Π.Δ. 38/2021 (Α΄ 97)] όσο και με το υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου, οι ιδιώτες κατάτασσονται στο Πυροσβεστικό Σώμα με τον βαθμό του Πυραγού Ε.Κ. όσον αφορά στους ιατρούς και με τον βαθμό του Υποπυραγού Ε.Κ. όσον αφορά στους λοιπούς Αξιωματικούς.

    Ωστόσο, η κατάταξη των ιδιώτων με το ως άνω ατομικό προεδρικό διάταγμα, έγινε με τον «τίτλο του Δόκιμου Ανθυποπυραγού», με όλες τις συνέπειες. Ο «τίτλος του Δόκιμου Ανθυποπυραγού» εμφανίζεται για πρώτη φορά στην παρ. 2 του άρθρου 11 του Π.Δ. 38/2021, σύμφωνα με την οποία:

    «Οι εισαγόμενοι στη Σχολή Αξιωματικών διορίζονται στο Πυροσβεστικό Σώμα με προεδρικό διάταγμα, μετά από πρόταση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη και φοιτούν για τέσσερις (4) μήνες στη Σχολή Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Επιτελών Στελεχών, φέροντας τον τίτλο του Δόκιμου Ανθυποπυραγού.»

    Στην παράγραφο αυτή υπάρχει (α) το λάθος, ότι οι εξ ιδιωτών εισάγονται στη Σχολή Αξιωματικών, ωστόσο φοιτούν στη Σχολή Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Επιτελών Στελεχών και ότι (β) φέρουν τον τίτλο του Δόκιμου Ανθυποπυραγού, έρχοντας σε αντίθεση με το άρθρο 101 του ν. 4662/2020 και με το άρθρο 2 του ιδίου Π.Δ. 38/2021, στο οποίο ορίζεται ότι η κατάταξη-πρόσληψη-διορισμός στο Σώμα γίνεται με τον βαθμό του Πυραγού Ε.Κ./Υποπυραγού Ε.Κ., ανά περίπτωση.

    Μία άλλη δυσμενής συνέπεια από την στενή εφαρμογή αυτής της παραγράφου είναι ότι, σε περίπτωση που ήταν να προσληφθεί χαμηλόβαθμο πυροσβεστικό προσωπικό Ε.Κ. εξ ιδιωτών, αυτοί θα φοιτούσαν στην Σχολή Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Επιτελών Στελεχών με τον τίτλο του Δόκιμου Ανθυποπυραγού, για να ονομασθούν μετά την ευδόκιμη αποφοίτηση από τη Σχολή με τον βαθμό του Αρχιπυροσβέστη Ε.Κ. και Πυροσβέστη Ε.Κ., ανά περίπτωση, κάτι το οποίο συνιστά υποβάθμιση και αποτελεί παράδοξο περιστατικό. Αυτό προέβλεπε και η προκήρυξη για την πρόσληψη, μεταξύ άλλων ειδικοτήτων, Πλοηγών Μηχανικών εξ ιδιωτών (ΑΔΑ: 6ΤΖΡ46ΝΠΙΘ-ΗΛ0), ωστόσο ο διαγωνισμός εν τέλει ματαιώθηκε.

    Άλλη πρόταση θα ήταν να προστεθεί η φράση «και οδοντιάτρους», όσον αφορά στην κατάταξη ιδιωτών με τον βαθμό του Πυραγού Ε.Κ. της κατηγορίας των Υγειονομικών.

    Τέλος, γίνεται αναφορά σε ψυχολόγους («Από αποφοίτους της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων, όσον αφορά στους ιατρούς, οδοντιάτρους και ψυχολόγους, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις»), παρόλα αυτά οι ψυχολόγοι απουσιάζουν από την κατηγορία των Υγειονομικών.

  • 24 Μαΐου 2025, 09:49 | Γιάννης Κοτσορές

    Ένας υπάλληλλος που ήδη βρίσκεται στο Πυροσβεστικό Σώμα θα βρίσκεται βαθμολογικά σε κατώτερη θέση (Ανθυποπυραγου) για τις θέσεις των αξιωματικών από έναν πολίτη με 0 έτη εμπειρίας που εισαγεται με τον βαθμό του Υποπυραγού εξ’αρχής.Αυτο ειναι μια καταφωρη αδικια καθως δεν αξιολογειται καθολου η εμπειρια που εχει ο πυροσβεστικος υπαλληλος στα πυροσβεστικα πλοια με τις οποιες ιδιαιτεροτητες τους καθως επισης και η υπαρχουσα εμπειρια του ως πυροσβεστης γενικων καθηκοντων ολα τα χρονια πριν κανει την μεταταξη.Στην περιπτωση των πλοηγων αξιωματικων η διαταξη αυτη που υπαρχει,δειχνει ενα τιμωρητικο και υποβιβαστικο προσημο προς την μερια των πυροσβεστων εναντι των ιδιωτων.θεωρω οτι ειναι ωρα να αποκατασταθει αυτη η αδικια και να υπαρχει ισονομη εφαρμογη του νομου.

  • 24 Μαΐου 2025, 06:52 | Ανθουλα

    Καλό θα ήταν να δίνεται η δυνατότητα σε αυτούς που μετατάσσονται από Γενικών σε Ειδικών καθηκόντων και εφόσον το επιθυμούν οι ίδιοι Εννοειται, να κάνουν υπηρεσίες μαχιμες στις ΔΙ.Π.Υ.Ν που ανήκουν, ώστε να μπορούν να χρησιμοποιηθούν ιδίως το καλοκαίρι στο δυναμικό της υπηρεσίας τους….. Όπως δηλώνουμε αυτες τις πρόσθετες υπηρεσίες του καλοκαιριού, κάπως έτσι να τους δίνεται αυτο το δικαίωμα πρόσθετης υπηρεσίας…. Να μην αποκλειστούν δλδ τελείως από τη μάχιμο, όσοι επιθυμούν…

  • 23 Μαΐου 2025, 22:45 | ΣΔ

    Στην παρ.4 προτείνετε:

    …, σύμφωνα με το άρθρο 24 του π.δ. 210/1992 (Α’ 99). Επιπλέον δύναται να διενεργουν Ενορκες Διοικητικές Εξετάσεις, να συμμετέχουν σε Επιτροπές και να ασκούν τα καθήκοντα ως Αξιωματικοί, εκτός αν αυτό περιορίζεται από την ειδικότητα τους.

  • 23 Μαΐου 2025, 21:37 | Γιώργος

    Από την στιγμή της τοποθέτησης σε θέση ειδικών καθηκόντων αντίστοιχου τίτλου και εφόσον οι απαιτήσεις και το αντικείμενο της δουλειάς είναι το ίδιο, είτε κάποιος προέρχεται απο το ήδη υπάρχον προσωπικό του Π.Σ. είτε εισάγεται ως ιδιώτης, για ποιο λόγο αλλάζει ο βαθμός εισαγωγής στην περίπτωση των θέσεων των αξιωματικών.

    Ένας υπάλληλλος που ήδη βρίσκεται στο Πυροσβεστικό Σώμα για περισσότερα από 7 χρόνια, θα βρίσκεται βαθμολογικά σε κατώτερη θέση (στην καλύτερη περίπτωση στον βαθμό του Ανθυποπυραγού) για τις θέσεις των αξιωματικών από έναν πολίτη με 0 έτη εμπειρίας που εισήχθει με τον βαθμό του Υποπυραγού εξ’αρχής.

Σχολιάστε

Πριν υποβάλλετε το σχόλιο σας παρακαλούμε να συμπληρώσετε τα παρακάτω στοιχεία * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Όροι Συμμετοχής

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».