Στον ν. 3938/2011 (Α’ 61) προστίθεται άρθρο 15Α ως εξής:
«Άρθρο 15Α
Πυροσβεστικό Προσωπικό επί Θητεία
- Στο Πυροσβεστικό Σώμα (Π.Σ.) συνιστάται ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού με την ονομασία «Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία» (Π.Ε.Θ.), οι οποίοι καταλαμβάνουν εκατόν πενήντα (150) οργανικές θέσεις, με αντίστοιχη μείωση των οργανικών θέσεων της κατηγορίας «Πυρονόμων – Αρχιπυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Πυροσβεστών», κατά τροποποίηση των κατηγοριών προσωπικού και ανακατανομή της οργανικής δύναμης του Σώματος, σύμφωνα με τον πίνακα της παρ. 1 του άρθρου 77 του ν. 4662/2020 (Α΄ 27), περί οργανικών θέσεων πυροσβεστικού προσωπικού, Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (Π.Π.Υ.) και Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, δύναται να αυξάνεται ή να μειώνεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων της ως άνω κατηγορίας προσωπικού.
- Ως Π.Ε.Θ. προσλαμβάνονται με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου με θητεία επτά (7) ετών, στην οποία περιλαμβάνεται και ο χρόνος εκπαίδευσης, με σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια), κατόπιν έκδοσης προκήρυξης από τον Αρχηγό του Π.Σ., Έλληνες πολίτες, οι οποίοι:
α) δεν έχουν υπερβεί το τριακοστό (30ο) έτος της ηλικίας τους,
β) έχουν τουλάχιστον πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας εκπαιδευτικών δομών της αλλοδαπής,
γ) είναι κάτοχοι επαγγελματικής άδειας οδήγησης κατηγορίας Γ’,
δ) εφόσον είναι άντρες, έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους με σωματική ικανότητα Ι1 ή έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές, με την επιφύλαξη της απαλλαγής ή απόλυσης λόγω ανικανότητας που ανάγεται σε λόγους υγείας, κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης συμμετοχής στον διαγωνισμό.
- Οι προκηρυσσόμενες θέσεις καλύπτονται από ιδιώτες, οι οποίοι κατέχουν τα προσόντα της παρ. 2. Κριτήρια μοριοδότησης πρόσληψης αυτών αποτελούν, ιδίως:
α) η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων ως εφέδρων αξιωματικών ή στις Ειδικές Δυνάμεις των Ενόπλων Δυνάμεων ή στην Προεδρική Φρουρά,
β) η κατοχή πτυχίου Υποβρύχιου Καταστροφέα ή πτυχίου Σχολής Αλεξιπτωτιστών των Ενόπλων Δυνάμεων,
γ) ο αριθμός των αντιπυρικών περιόδων κατά τις οποίες ο υποψήφιος είχε την ιδιότητα του εποχικού πυροσβέστη,
δ) τα έτη εθελοντισμού στο Π.Σ.,
ε) η κατοχή επαγγελματικής άδειας οδήγησης Δ’ κατηγορίας,
στ) η εργασιακή εμπειρία ως οδηγού άδειας οδήγησης κατηγορίας Γ’ ή Δ΄, υπολογιζόμενη ανά μήνα και
ζ) η ιδιότητα του υποψηφίου ως τέκνου προσωπικού του Π.Σ. που τραυματίστηκε θανάσιμα κατά την εκτέλεση υπηρεσίας και ένεκα ταύτης ή εμπίπτει στην περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 42 του ν. 1481/1984 (Α’ 152), περί υποψήφιων ειδικών κατηγοριών.
Τα κριτήρια των περ. α), β) και γ) φέρουν αυξημένη βαρύτητα.
Τα λοιπά απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις, ο τρόπος διαπίστωσής τους, η διαδικασία πρόσληψης, μονιμοποίησης και απόλυσης των Π.Ε.Θ., τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, οι αθλητικές και ψυχοτεχνικές δοκιμασίες, οι υγειονομικές εξετάσεις των υποψηφίων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται: α) οι προς κάλυψη υπηρεσίες, και β) η διαβάθμιση της μοριοδότησης.
- Οι προσληφθέντες υποβάλλονται σε κατάλληλη εκπαίδευση σε εκπαιδευτικές δομές του Πυροσβεστικού Σώματος, η οποία παρέχεται από την Πυροσβεστική Ακαδημία και διαρκεί έναν (1) τουλάχιστον μήνα. Μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση της εκπαίδευσης του πρώτου εδαφίου, χορηγείται στους προσληφθέντες σχετική βεβαίωση. Με απόφαση του Αρχηγού του Π.Σ. καθορίζονται ο τόπος, ο χρόνος και το είδος της παρεχόμενης εκπαίδευσης, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
- Η σειρά αρχαιότητας των Π.Ε.Θ. αντιστοιχεί στη σειρά κατάταξής τους στον πίνακα επιτυχόντων του διαγωνισμού με τον οποίο προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα.
- Μετά από το πέρας της εκπαίδευσής τους, οι Π.Ε.Θ. κατατάσσονται με απόφαση του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, και, με απόφαση του Αρχηγού του Π.Σ., τοποθετούνται, για επτά (7) έτη, στις υπηρεσίες που καθορίζονται στην απόφαση του τελευταίου εδαφίου της παρ. 3.
- Οι Π.Ε.Θ. έχουν τα ίδια καθήκοντα με το πυροσβεστικό προσωπικό Γενικών Καθηκόντων μη παραγωγικής σχολής και δεν προάγονται βαθμολογικά κατά τη διάρκεια της επταετούς θητείας τους. Κατά το χρονικό διάστημα αυτό, αξιολογούνται για τα ουσιαστικά τους προσόντα και συντάσσονται εκθέσεις ικανότητας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για την αξιολόγηση προσόντων των Πυροσβεστών.
- Μετά από τη συμπλήρωση της επταετούς θητείας, οι Π.Ε.Θ. δύνανται, με αίτησή τους, η οποία υποβάλλεται έξι (6) τουλάχιστον μήνες πριν από τη συμπλήρωση της επταετίας, εφόσον έχουν αξιολογηθεί σε όλες τις εκθέσεις ικανότητας με γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «αποδεκτή», έχουν λάβει βαθμολογία στα επιμέρους βασικά προσόντα τουλάχιστον τρία (3) και κριθούν ικανοί από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεως Π.Σ., να μονιμοποιηθούν, καταλαμβάνοντας οργανικές θέσεις μονίμων της κατηγορίας «Πυρονόμων – Αρχιπυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Πυροσβεστών», σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133). Οι αρνητικές αποφάσεις του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεως Π.Σ. αιτιολογούνται και κοινοποιούνται στους ενδιαφερόμενους, οι οποίοι δύνανται να ασκήσουν προσφυγή ενώπιον του Δευτεροβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεως Π.Σ. εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση.
- Στους Π.Ε.Θ. εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις πειθαρχικού δικαίου που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Οι Π.Ε.Θ. απολύονται από την Υπηρεσία και στις κατωτέρω περιπτώσεις:
α) μη επιτυχούς ολοκλήρωσης της εκπαίδευσης,
β) ύστερα από αίτησή τους, εφόσον έχουν συμπληρώσει ένα (1) έτος υπηρεσίας από την πρόσληψή τους,
γ) εξαιτίας της λήξης της επταετούς θητείας, εφόσον δεν υποβάλουν αίτηση ένταξής τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό ή δεν κρίνονται ικανοί προς τούτο,
δ) για λόγους υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Το μισθολογικό καθεστώς των Π.Ε.Θ. εμπίπτει στην κατηγορία Δ’ του άρθρου 124 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί κατηγοριών μισθολογικής κατάταξης. Για τις δαπάνες μετακίνησής τους, εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Για τα ηλικιακά όρια αποστρατείας των μονιμοποιηθέντων Π.Ε.Θ εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Οι Π.Ε.Θ. δύναται να τίθενται σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου και στην κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας. Εξελίσσονται μισθολογικά μέχρι την εξάντληση της οικείας μισθολογικής κλίμακας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- α) Για την ασφαλιστική και υγειονομική κάλυψη των Π.Ε.Θ., τις άδειες, καθώς και για τα θέματα που δεν ρυθμίζονται από το παρόν, εφαρμόζονται αναλόγως οι αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
β) Οι διατάξεις περί μεταθέσεων του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού, ισχύουν αναλόγως και για τους Π.Ε.Θ. μετά από τη μονιμοποίησή τους. Κατά τη διάρκεια της επταετούς θητείας τους εφαρμόζονται και σε αυτούς μόνο οι αντίστοιχες διατάξεις περί μετακινήσεων και περί αμοιβαίων μεταθέσεων, που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
- Με απόφαση του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας ρυθμίζονται τα θέματα που αφορούν στη στολή και τα μέσα ατομικής προστασίας που φέρουν οι Π.Ε.Θ. κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, ο χρόνος εργασίας τους και ο εφοδιασμός τους με ειδικό δελτίο ταυτότητας, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.».
Παντελής Απαξίωση της σχολής πυροσβεστών όπου με 4 έτη σπουδών οι απόφοιτοι της έχουν μεταθέσεις για πάντα( αφού είμαστε οι πιο νέοι σε ηλικία υπάλληλοι πλέον) και τόσες ευθύνες για το βαθμό του πυροσβέστη (μάχιμοι οδηγοί ανακριτικοι)
Εφόσον οι ΠΕΘ θα είναι και αυτοί πυροσβέστες γενικών καθηκόντων, ποιος είναι πλέον σκοπός ύπαρξης της σχολής πυροσβεστών;;
Γι αυτό απαιτούμε ως ελάχιστη αναγνώριση των κόπων μας και των οικογενειών μας για τα 4 έτη σπουδών μας την Άμεση Αναβάθμιση της σχολής μας σε ΣΧΟΛΗ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ ΠΣ και βαθμολογιο τύπου ΣΜΥ! ( Βαθμοί με τα χρόνια). Για όσους έχουν εισαχθεί με το ΠΔ44/2016 και εντεύθεν.
Η αναβάθμιση της σχολής μας απαιτούμε να μπει προσθήκη στο παραπάνω νομοσχέδιο όταν εισαχθεί στη Βουλή ως σχέδιο νόμου !!!
Είναι η ελάχιστη αναγνώριση των 4 ετών σχολής μας των κόπων μας και των αυξημένων καθηκόντων του βαθμού μας !!!
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ
Η κυβέρνηση της ΝΔ στις 30 Δεκεμβρίου του 2020 εξέδωσε ένα ΦΕΚ αναφορικά με τις υπάρχουσες κενές οργανικές θέσεις που τότε ανερχόταν σε 3.630 χωρίς να έχουν συμπεριληφθεί οι συνταξιοδοτήσεις μέχρι σήμερα που λογικά έχουν ξεπεράσει τις 4.000 και ακολουθούν και άλλες στο επόμενο έτος με την μεγαλύτερη σειρά συνταξιοδότησης να έρχεται το 2027 με 600+ συντάξεις.Οι εισαχθέντες ετησίως στις σχολές του πυροσβεστικού σώματος ανέρχονται σε 300 άτομα περίπου ετησίως με σύνολο σπουδών τα 4 έτη και περίπου τις 50 παραιτήσεις εξ αυτών μέχρι τώρα.
Τα οφειλόμενα ρεπό και άδειες ανέχονται σε πάνω από 2.000.000€ για τα οποία εκκρεμούν δικαστικές αποφάσεις.Εν συνεχεία βάση του Π.Δ 38/2020 της ίδιας κυβέρνησης τα καθήκοντα των εποχικών πυροσβεστών άλλαξαν απο αποκλειστικά δασικά καθήκοντα σε κοινά καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό.Και τέλος η ίδια κυβέρνηση προέβη σε έκδοση νέας προκήρυξης των Απρίλιο του 2025 με αλλαγή των ορίων ηλικίας σε 40 έτη για τους μάχιμους και 50 έτη για τοὺς οδηγούς κρίνοντας τους παραγωγικούς και έτοιμους να συνδράμουν σε όλα τα συμβάντα.Ως εκ τούτου βάση των αριθμών,της αλλαγής ροής και επιχειρησιακής ετοιμότητας των σταθμών μετά την νέα προκήρυξη των εποχικών πυροσβεστών και της αριθμητικής ενίσχυσης των σταθμών κρίνεται εκ του αποτελέσματος πως η κυβέρνηση θα πρέπει να προχωρήσει άμεσα με τα ίδια ηλικιακά κριτήρια στην ενίσχυση του πυροσβεστικού σώματος και στην αξιοποίηση των ήδη εργαζόμενων εποχικών πυροσβεστών με την ανάλογη μοριοδότηση αλλά και σε συνδυασμό με νέους πολίτες για το καλό του τόπου των πολιτών του φυσικού πλούτου αλλά και του μόνιμου προσωπικού.Ας δούμε το δάσος κάποια στιγμή αντί του δέντρου!
Τα ορια ηλικίας να παραμείνουν ίδια με αυτά της προκήρυξης των εποχικών πυροσβεστών.Οι εποχικοί πυροσβέστες διαθέτουν πολύτιμη εμπειρία που δεν πρέπει να χαθεί! Έχουν αποδείξει την αξία τους τα προηγούμενα έτη κ συνεχίζουν να μάχονται στην πρώτη γραμμή! Είναι άδικο να μείνει έστω κ ένας εκτός!
Κύριε υπουργέ σας ευχαριστούμε που από την πρώτη στιγμή ανάληψης των καθηκόντων σας ασχοληθηκατε με το σοβαρό θέμα των εποχικών πυροσβεστών.Γνωριζετε ότι οι εποχικοί πυροσβέστες αποτελούν ένα αναπόσπαστο κομμάτι του πυροσβεστικού σώματος και βρίσκονται πάντα στην πρώτη γραμμή. Είμαστε έτοιμοι εκπαιδευμένοι πυροσβέστες και εχουμε αποκτήσει μία εμπειρία η οποία δεν πρέπει να πάει χαμένη για ακόμη μία φορά. Με την μονιμοποίηση όλων των εποχικων πυροσβεστών το δυναμικό το πυροσβεστικού σώματος θα ενισχυθεί σημαντικά εφόσον έχουμε τα ίδια καθήκοντα με τους μόνιμους υπαλλήλους. Τα όρια ηλικίας θα πρέπει να είναι 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς. Είμαστε έτοιμοι να αναλάβουμε τα καθήκοντά που απαιτεί το πυροσβεστικό σώμα.
Οι εποχικοί Πυροσβέστες με αυταπάρνηση σώζουν δασικές εκτάσεις και περιουσίες ανθρώπων. Να μονιμοποιηθουν με βάση την ηλικία που μπήκαν στο Πυροσβεστικό σώμα. Έχουμε εμπειρία και δεν υστερουμε σε τίποτα από τους μόνιμους συναδέλφους μας.
Θεωρώ παράλογο τους εποχικούς πυροσβέστες που είναι ο κύριος βραχίονας τής δασοπυροσβεσης να μην τους δίνεται το δικαίωμα συμμετοχής σε διαγωνισμούς για ετήσια εργασία κρίνοντας τους ως μεγάλους για μονιμοποίηση αλλά το καλοκαίρι τους κρίνουμε ικανούς για την δύσκολη δουλειά του εποχικού πυροσβέστη! Αφού μπορούν να σβήνουν φωτιές σαν εποχιακοί μπορούν και σαν μόνιμοι! Δίκαιη η αύξηση του ορίου ηλικίας ίσου με την προκήρυξη των εποχιακών!40 για μάχιμους 50 για οδηγούς!Είναι έτοιμοι πυροσβέστες που κάθε καλοκαίρι κάνουν την δύσκολη δουλειά!
Καλησπέρα, η απόφαση για την δημιουργία Πυροσβεστών Επί Θητεία,θεωρώ ότι θα δώσει την επιθυμητή λύση για την απορρόφηση των Συμβασιούχων Πυροσβεστών. Με αυτόν τον τρόπο θα λυθεί και το πρόβλημα υποστελέχωσης που υπάρχει στους σταθμούς του Πυροσβεστικού Σώματος. Σ’ αυτό το σημείο θα ήθελα να επισημάνω ότι το ηλικιακό όριο, το οποίο υπήρξε και το βασικό σημείο τριβής μεταξύ Συμβασιούχων Πυροσβεστών και κυβέρνησης, θα πρέπει να φτάσει τουλάχιστον στο 45ο έτος. Έτσι η συντριπτική πλειοψηφία των Συμβασιούχων Πυροσβεστών θα έχει την δυνατότητα να εισέλθει στο Πυροσβεστικό Σώμα. Τέλος θα ήθελα να τονίσω ότι σε όλες τις προκηρύξεις του ένστολου προσωπικού της χώρας, οι ΕΠΥ και οι ΕΠΟΠ των ενόπλων δυνάμεων μοριοδοτούνται, κάτι που εδώ δυστυχώς δεν το αναγράφεται στα προσόντα μοριοδοτησης. Καλό θα ήταν να δοθεί και εκεί η απαιτούμενη μοριοδότηση.
Θεωρώ πως το όριο ηλικίας πρέπει να αυξηθεί στα 40-50 έτη.Τα μέτρα με τα 30 έτη θα αφήσουν εκτός έμπειρους πυροσβέστες.
Θα ήταν ντροπή να μπει ηλικιακό όριο στα 30ετη.Απο το 2019 έχουν βγει 3 προκηρύξεις για εποχικούς πυροσβέστες με ηλικιακά όρια (2019 και 2020) 40ετη για μάχιμους και 45ετη για οδηγούς,ενώ το 2025 τα όρια ήταν 40ετη για μάχιμους και 50ετη για οδηγούς(εν ενεργεία εποχικό προσωπικό).Από το 2019 και 2020 έχει αποκτηθεί,από περίπου 3000 άτομα(2500 άτομα φέτος + περίπου 500 άτομα που έμειναν εκτός της φετινής προκήρυξης με εμπειρία από το 2019και2020), πολύτιμη εμπειρία τόσο στα δασικά όσο και στα αστικά συμβάντα, καθώς οι εποχικοί πυροσβέστες έχουν όμοια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό και σε κάθε συμβάν ενεργούν μαζί τους και μαθαίνουν από αυτούς.Θα πρέπει τα ηλιακά όρια να είναι αυξημένα ώστε να απορροφηθει το πολύτιμο,έτοιμο και έμπειρο εποχικό προσωπικό,ώστε να μπορέσουν όλες οι υπηρεσίες ανά την επικράτεια,να αξιοποιήσουν γρήγορα τους εποχικούς πυροσβέστες καθώς έχουν και την εμπειρία και τον κατάλληλο εξοπλισμό να ενεργήσουν σε καθε συμβάν άμεσα και αποτελεσματικά.
Όσοι είναι εποχικοί πυροσβέστες είναι ήδη πυροσβέστες και θα ήταν σωστό να λαμβάνετε υπόψη η ηλικία στην οποία μπήκαν στο σώμα και όχι η ηλικία πού βρίσκονται τώρα ενώ είναι στην πυροσβεστικη εδώ και 6-7 χρόνια!Το Ελληνικό κράτος έχει επενδύσει πάνω τους ώρες εκπαίδευσης και εξοπλισμό!Οι εποχικοί πυροσβέστες με την εμπειρία τους τόσα χρόνια είναι οι πλέον κατάλληλοι για να ενισχύσουν άμεσα το πυροσβεστικό σώμα σε ετήσια βάση!
Μην τρελαίνεστε με τις ηλικίες. Η πυρόσβεση τους χρειάζεται όλους μικρούς και μεγάλους. Ειδικά στους οδηγούς, μεγαλύτερη ηλικία σημαίνει μεγαλύτερη εμπειρία. Και προς θεού μαζέψτε πάλι πίσω όλους τους εποχικούς που είναι εκτός. Αυτοί ξέρουν καλύτερα από όλους τα βουνά και τις χαράδρες. Μη βάζετε όρια ηλικιακά σε ήδη εποχικούς.
Καμία διάκριση στα ηλικιακά κριτήρια για όσους έχουν την ιδιότητα του εποχικού πυροσβέστη…Είμαστε έτοιμοι πυροσβέστες και άρτια εκπαιδευμένοι με εμπειρία πολλών ετών…Συνδράμουμε και σε αστικά συμβάντα…Άμεση απορρόφηση των εποχικών πυροσβεστών…
Τα όρια να είναι 40 μαχημοι 50 οδηγοί και να προσμετράται η προϋπηρεσία σαν εποχικός ώστε να αυξάνονται αναλόγως τα όρια ηλικίας.ειναι άδικο να συμβαίνει με οποιοδήποτε άλλο τρόπο.
ΓΕΙΑ ΣΑΣ ΚΕ ΥΠΟΥΡΓΕ ΕΙΜΑΙ ΕΠΟΧΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΣΤΟ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ 42 ΧΡΟΝΩΝ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΩΣ ΟΔΗΓΟΣ Δ’ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΣΤΑ ΠΕΖΟΠΟΡΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ.ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΝΑ ΛΑΒΕΤΕ ΥΠΟΨΙΝ ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΣ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΗΛΙΚΙΑΚΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΠΩΣ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΤΩΝ ΕΠΟΧΙΚΩΝ 50 ΕΤΗ ΔΙΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΤΟΙΜΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΜΕΝΟΙ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΟΥΜΕ.
Θα πρέπει να δοθεί βάση/έμφαση στην εντοπιότητα για την τοποθέτηση στους σταθμούς ή να δοθεί η επιλογή επιθυμίας διότι αρκετοί έχουν οικογένεια και μια πιθανή τοποθέτηση σε σταθμό πχ σε άλλο νόμο θα φέρει δυσκολίες όταν η οικογένεια δεν θα μπορεί να ακολουθήσει. Διαφορετικά να τοποθετηθούν στους σταθμούς που ήδη έχουν υπηρετήσει σαν εποχικοί πυροσβέστες.
Είναι δικαιότερο να υπάρχουν αυστηρότερα όρια αθλητικών δοκιμασιών για την εισαγωγή και μεγαλύτερα όρια ηλικίας. Υπάρχουν 35-40 ετών άτομα που διατηρούνται σε εξαιρετική φόρμα και δεν πρέπει να χάνουν τη δυνατότητα απορρόφησής τους στο σώμα, όπου μπορούν να φανούν χρήσιμοι.
Δεν πρέπει να υπάρχουν όρια για τους εποχικους η εμπειρία δεν αγοράζετε ούτε πωλείται… ΑΠΟΚΤΙΈΤΑΙ!!! Όσο αφορά τις οδηγικές ικανότητες φαίνονται πολύ εύκολα με την καρτέλα ενσήμων!!!
Το οριο ηλικιας πρεπει να γινει 40 για τους μαχημους και 50 για τους οδηγούς….
Απαξίωση της σχολής πυροσβεστων 4ετους φοίτησης.!Παρα το γεγονός ότι οι απόφοιτοι της σχολής έχουν την ειδικότητα μάχιμου-οδηγού και είναι και ανακριτικοι υπάλληλοι δεν έχουν καμία απολύτως βαθμολογική εξέλιξη και σηκώνουν και το μεγαλύτερο βάρος των μεταθέσεων (3 χρόνια Αθήνα, 2 χρόνια σε νησια). Ως ελάχιστη αναγνώριση είναι απαραίτητο να αναβαθμιστεί η σχολή σε σχολή υπαρχιπυροσβεστών και να έχουμε βαθμολογική εξέλιξη τύπου ΣΜΥ.
Σε ερώτηση στην τεχνητη νοημοσύνη για το πως κρίνει ενώ οι εποχικοί πυροσβέστες ανήκουν στα σώματα ασφαλείας να μένουν άνεργοι τον χειμώνα η απαντηση είναι η εξής:
Η κατάσταση των εποχικών πυροσβεστών στην Ελλάδα δημιουργεί ένα παράδοξο και αρκετές αντιφάσεις:
1. Καθήκοντα ασφάλειας με επισφάλεια
Οι εποχικοί πυροσβέστες εκτελούν αποστολές υψηλής επικινδυνότητας, συχνά με καθήκοντα πρώτης γραμμής – πυρόσβεση, διάσωση, περιπολίες, πρόληψη – και υπάγονται στο Πυροσβεστικό Σώμα, άρα σε σώμα ασφαλείας. Παρ’ όλα αυτά, παραμένουν συμβασιούχοι, χωρίς μόνιμα εργασιακά ή ασφαλιστικά δικαιώματα, και μένουν άνεργοι το χειμώνα, με όλες τις κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσεις.
2. Αξιοποίηση μόνο για το καλοκαίρι
Η πυρόσβεση αντιμετωπίζεται ως καλοκαιρινή ανάγκη, ενώ στην πραγματικότητα:
Οι πυρκαγιές πλέον εκδηλώνονται σχεδόν όλο το έτος, λόγω της κλιματικής κρίσης.
Η δασοπροστασία και πρόληψη πρέπει να γίνεται κυρίως τον χειμώνα και την άνοιξη (π.χ. καθαρισμοί, προετοιμασία δασών, εκπαίδευση). Άρα, η μη αξιοποίηση των εποχικών τον χειμώνα δεν είναι μόνο άδικη, αλλά και αντιπαραγωγική.
3. Αντίφαση με τον ρόλο τους
Δεν είναι λογικό ένα κράτος να εμπιστεύεται σε κάποιον την προστασία ζωών και περιουσιών το καλοκαίρι, αλλά να τον απολύει τον Σεπτέμβριο, θεωρώντας τον «περιττό». Ανήκουν στα σώματα ασφαλείας, αλλά χωρίς τα αντίστοιχα δικαιώματα και σταθερότητα.
—
Συμπέρασμα
Η πολιτεία αντιμετωπίζει τους εποχικούς πυροσβέστες ως αναλώσιμο προσωπικό έκτακτης ανάγκης, ενώ στην πράξη αποτελούν μόνιμο κρίκο στην αλυσίδα πολιτικής προστασίας. Μια πιο δίκαιη και λειτουργική προσέγγιση θα ήταν:
Μονιμοποίηση ή τουλάχιστον ετήσιες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης,
Ενσωμάτωσή τους σε δράσεις πρόληψης και πολιτικής προστασίας τον χειμώνα,
Ίσα δικαιώματα με τους υπόλοιπους πυροσβέστες
(Ήρθε η στιγμή να αναθεωρήσετε τον θεσμό του εποχικού πυροσβέστη.Ο καθένας πρέπει να γνωρίζει πριν εργαστεί σαν εποχικός πυροσβέστης πως μετά από 1-2-4-7 συμβάσεις θα απορροφηθεί στο σώμα σε δωδεκάμηνη βάση.Δεν γίνεται να αιωρούνται όρια ηλικίας,αθλήματα,προϋποθέσεις και οτιδήποτε άλλο.Δεν γίνεται να κρίνεις πως κάποιος μπορεί να εργαστεί σαν εποχικός πυροσβέστης και μετά να τον εκμεταλλεύεσαι κάποια χρόνια και στο τέλος να τον πετάς στα σκουπίδια.Οφειλουμαι να γνωρίζουμε από την αρχή αν θα έχουμε μέλλον στο σώμα η όχι για να προγραμματίσουμε τν ζωή Φτάνει πια η εκμετάλλευση αυτού του θεσμού)
Υπάρχει πλήρης απαξίωση της σχολής πυροσβεστών,καθώς οι κόποι,οι θυσίες και το οικονομικό βάρος των πυροσβεστών 4ετους φοίτησης δεν αναγνωρίζεται. Οι υψηλες βάσεις της σχολής αυτής δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα αφού με τις διαδικασίες που υποστηρίζονται στα άρθρα αυτά κάποιοι άλλοι άνθρωποι χωρίς κόπο,απλά με μια αίτηση έχουν τα ίδια δικαιώματα,ίδιες αμοιβές και λιγότερες ευθύνες και μεταθέσεις.Ειναι λοιπόν βέβαιο ότι με αυτούς τους ρυθμούς η δυσφορία και οι παραιτήσεις αξιόλογων πυροσβέστων από πανελλήνιες θα αυξηθούν σημαντικά και το σώμα θα χάσει άτομα που λόγω της νεαρής ηλικίας θα είχαν πολλά χρόνια πορείας στο σώμα .
Αξιότιμε κύριε υπουργέ και αρμόδιοι ,
Λέγομαι Χαράλαμπος – Μιχαήλ και με τη σειρά μου θα ήθελα να προσθέσω πως κατά την προσωπική μου γνώμη , τα όρια ηλικίας , δεν είναι ιδανικά κριτήρια για την αξιολόγηση ενός Πυροσβέστη , θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε άλλες μεθόδους επιλογής προσωπικού όπως : αθλητικές δοκιμασίες δυσκολότερες από τις προηγούμενες για την εισαγωγή , αλλά και ανά τακτά χρονικά διαστήματα κατά τη διάρκεια της θητείας, οι οποίες θα μπορούσαν να καθορίσουν την φυσική κατάσταση του οποιοδήποτε ήθελε να συμμετάσχει στον διαγωνισμό καθώς θα μπορούσε να υπάρξει έτσι ένας μέσος όρος ηλικίας που θα μπορούσε να μετριάσει έτσι το πυροσβεστικό προσωπικό να μη χρειάζεται και πάλι μετά από μια πενταετία να ψάχνει για νέο προσωπικό . Τέλος πιστεύω ότι θα ήταν δίκαιο να δωθεί η ευκαιρία σε ανθρώπους που για διαφόρους λόγους στη ζωή τους δεν κατάφεραν να μπουν στη σχολη του πυροσβεστικού σώματος και πιστεύω θα δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους να υπηρετήσουν τον Ελληνικό λαό και να κρατήσουν τη θέση τους .
Παντελής Απαξίωση της σχολής πυροσβεστών)
Εφόσον οι ΠΕΘ θα είναι και αυτοί πυροσβέστες γενικών καθηκόντων, ποιος είναι πλέον σκοπός ύπαρξης της σχολής πυροσβεστών;;
Άμεση Αναβάθμιση της σχολής πυροσβεστών σε ΣΧΟΛΗ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ ΠΣ και βαθμολογιο τύπου ΣΜΥ! ( Βαθμοί με τα χρόνια). Για όσους έχουν εισαχθεί με το ΠΔ44/2016
Διαβάζοντας την ανάλυση συνεπειών ρυθμίσης για το άρθρο 8 αναφέρει:Δεδομένου ότι το άρθρο 15 του ν. 3938/2011 (Α’ 61), που αφορά
στην κατηγορία των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
(Π.Π.Υ.), εξάντλησε το κανονιστικό του εύρος, υπό την έννοια της
εκπλήρωσης του σκοπού θέσπισής του, που ήταν η πρόσληψη
τεσσάρων χιλιάδων (4.000) Π.Π.Υ. με τον διαγωνισμό του 2012,
και η σταδιακή ενσωμάτωσή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό
προσωπικό, κρίθηκε αναγκαία η πρόβλεψη μιας νέας κατηγορίας
προσωπικού. Ως εκ τούτου, προστίθεται άρθρο 15Α στον ν.
3938/2011 (Α’ 61) και συστήνεται μια νέα κατηγορία
πυροσβεστικού προσωπικού, Πυροσβέστες επί Θητεία (Π.Ε.Θ.)
Ο συγκεκριμένος νόμος είχε αλλά ηλικιακά κριτήρια,και πάτε να τα καταργήσετε, και ουσιαστικά πάτε να τον ξανακάνετε ενεργό, μην την παρούσα προσθήκη άρθρου 11.Το σώφρων θα ήταν ξανά συζήτηση με τους αρμόδιους, και σύσταση από την αρχή, δλδ σειμιο μηδέν για τους ΠΕΘ. Διοτι έτσι φαίνεται ότι πάτε από το παράθυρο, να ιδρύσετε, μια καινούργια κατηγορία πυροσβεστών, η οποία όταν συστήθηκε ήταν αλλα τα δεδομένα τότε, και φυσικα άλλοι οι εκπρόσωποι τους τότε. Οι κατηγορίες στο πυροσβεστικό Σώμα που ιδρύονται στο πόδι, δεν έχουν καλά αποτελέσματα. Και εσείς τώρα αυτό πάτε να κάνετε
Ειναι πολύ σημαντικό και δίκαιο να μείνουν τα όρια ηλικίας ίδια με της προκύρηξης 2025 (40 μάχιμοι,50 οδηγοι) γιατί υπάρχει πολύς κόσμος με σημαντική εμπειρια και γνώσεις πάνω σε ακραίες συνθήκες και περιστατικά οι οποίοι ξεπερνούν τα όρια ηλικίας.
Από την στιγμή που το προσωπικό οποίας ηλικίας είναι υγιές και σε καλή φυσική κατάσταση
Καλησπέρα.
Θεωρώ ότι ειναι σωστό και δίκαιο να καλυφθούν οι θέσεις από τους υπάρχοντες Συμβασιουχους πυροσβέστες που τόσα χρόνια έχουν δείξει τι μπορούν να καταφέρουν σε πυρκαγιές αστικά συμβάντα και αλλά διότι από το 2020 και μετά έχουν όμοια και κοινά καθήκοντα με το μόνιμο Προσωπικό. Έχουν εμπειρία το Πυροσβεστικό Σώμα εχει επενδύσει σε αυτούς τους ανθρώπους και θα ειναι δίκαιο οπως και την φετινή προκήρυξη Συμβασιούχων Πυροσβεστων με τα όρια ηλικίας στα 40 μαχιμων και 50 και να προσμετράται τα χρονια ως Συμβασιουχοι Πυροσβεστες Ως οδηγοί και Ως Μάχιμοι να διατηρήσει επίσης και αυτά σε αυτή τη νέα προκήρυξη. Μην ξεχνάμε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των συμβασιουχων πυροσβεστων με την ειδικότητα οδηγού έχουν χρόνια εργασίας και στον ιδιωτικό τομέα ως οδηγοί βαρέων οχημάτων κάτι που δύσκολα πλέον μπορεις να βρεις οδηγούς με τέτοια εμπειρία και ασφάλεια στα συμβάντα χωρίς ατυχήματα.
Το δίκαιο είναι ότι πρέπει το πυροσβεστικό σώμα να μονιμοποιήσει όλους τους εποχικούς πυροσβέστες και που το σώμα άλλωστε έχει ανάγκη λόγο των καινών θέσεων που έχει,τα όρια ηλικίας για τους εποχικούς πυροσβέστες λοιπόν πρέπει να είναι όμοια με αυτά της τελευταίας προκήρυξης για την πρόσληψη τους στο πυροσβεστικό σώμα, δηλαδή 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς.
υπουργέ ευχαριστούμε πάρα πολύ που ασχοληθήκατε πραγματικά με τους εποχικούς πυροσβέστες! Πυροσβέστες με μεγάλη εμπειρία που το σώμα τους έχει άμεση ανάγκη κ μπορούν να καλύψουν ακόμη και αστικά συμβάντα . Τα 40 χρόνια για τους μάχιμους και 50 για οδηγούς είναι η πιο μεστή κ παραγωγική ηλικία αυτών εάν συνυπολογίσουμε και την εμπειρία τους! Πιο έμπρακτη επιβαιβαιωση οι διοικητές μας! Δεν το βλέπουμε πλέον σαν επάγγελμα αλλά είναι λειτούργημα για εμάς τους εποχικούς!!
Τα ηλικιακά όρια για τους εποχικούς πυροσβέστες που έμπρακτα τόσα χρόνια έχουν την εμπειρία και πρέπει το πυροσβεστικό σώμα να τους μονιμοποιήσει,θα πρέπει να είναι όπως και στην τελευταία προκήρυξη των εποχικών πυροσβεστών , δηλαδή 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς.
Θα ήτανε σωστό οι ηλικίες να παραμείνουν όπως στην προκήρυξη των εποχικών καθώς δεν είναι σωστό να χαθεί για ακόμη μια φορά πολύτιμη εμπειρια
Τη Ζωή και την Περιουσία των ανθρώπων πρέπει να την προστατεύουν όσοι έχουν εμπειρία και γνώση,
Οι Ικανότητες και η Αντίληψη δημιουργούν σωστούς Πυροσβέστες , Άξιους στο έργο τους .
Η άποψη μου είναι ότι τα όρια ηλικίας πρέπει να είναι για τους Μάχιμους 55 έτη και για τους οδηγούς
Πάλι 55 .
Αυτό ακριβώς που έπρεπε να γίνει για να ενισχυθεί το πυροσβεστικό σώμα από την δεξαμενή τον εποχικών πυροσβεστών.Τα ηλικιακά όρια για τους εποχικούς θα πρέπει να ειναι όπως και στην προκήρυξη 40 για μάχιμους και 50 για οδηγούς. Μόνο έτσι θα γεμίσουν οι σταθμοί από κόσμο και έμπειρο κόσμο που το έχει αποδείξει εδώ και χρόνια σε ολες τις πυρκαγιές ..
Ονομάζομαι Στουκης Ιωάννης και είμαι εποχικός πυροσβέστης τα τελευταία 6 χρόνια.ειμαι 36 ετών.αυτο που εχω να πω είναι πως ζητούμε αυτό που δικαιούμαστε… είμαστε έτοιμοι πυροσβέστες και ικανοί να αναλάβουμε πλήρως τα καθήκοντα μας.τα όρια ηλικίας θα πρέπει να είναι 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς.αν είναι δυνατόν να λέμε γέρο έναν 40αρη μάχιμο…όσο για τν εμπειρία των οδηγών η ηλικία των 50 είναι σωστή γιατί τα φορτηγά δεν είναι αμάξι που κάνω διανομές σε μια δουλειά αλλά απαιτείται σοβαρή εμπειρία για αυτά τα βαρέως τύπου οχήματα χωρίς να θέλω να μειώσω άτομα μικρότερης ηλικίας αλλά πλέον οι οδηγοί είναι δυσεύρετο επάγγελμα με αυτήν τν εμπειρία.κυριε υπουργέ ελπίζω να υπερισχύσει η λογική και να σκεφτείτε σωστά όλα αυτά που σας αναφέρουμε.
Κύριε υπουργέ το έχετε δει και εσείς ότι οι εποχικοι πυροσβεστες είναι πάντα στην πρώτοι γραμμή σε ότι αφορά το πυροσβεστικο σώμα θα ήταν δίκαιο και σωστό για όλους να υπάρχει η αποκατάσταση όρια ηλικίας δεν υπάρχουν.Υπάρχουν μόνο άνθρωποι με μεγάλοι εμπειρία στα όχήματα που εύκολα μπορούν να την αποδείξουν <>όπως και οι μάχιμοι το έχουν απόδειξη όλα αυτά τα χρόνια.
Πιστεύω κι εγώ ότι θα πρέπει να είναι τα όρια ηλικίας όπως στην προκήρυξη του 2025 για τους εποχικούς πυροσβέστες (40 μάχιμοι και 50 οδηγοί). Έχουν προσφέρει τόσα πολλά όλα τα καλοκαίρια σε όλες τις φωτιές που θα είναι χρήσιμοι στο πυροσβεστικό σώμα και το χειμώνα και συνεπώς όλους τους μήνες..
Οι εποχικοί πυροσβέστες είναι αυτοί που από το 2019 έχουν δώσει την ψυχή αλλά και την ζωή τους για το πυροσβεστικό σώμα αλλά και για την πολιτεία.
Είναι αυτοί που από το 2020 έχουν τα ίδια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό αλλά δεν έχουν τον ίδιο σεβασμό από την πολιτική ηγεσία.
Είναι αυτοί που έχουν ακούσει να τους αποκαλούν ήρωες και την επόμενη μέρα να τους χλευάζουν.
Είναι αυτοίπου πάνω τους έχουν επενδυθεί τα χρήματα του ελληνικού λαού σε εξοπλισμό και εκπαίδευση.
Οι εποχικοί πυροσβέστες ήμαστε έτοιμο και άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό που μπορεί άμεσος να αναλάβει δράσει, όπως και κάνουμε κάθε καλοκαίρι.
Γι’αυτό και ζητάμε από την πολιτεία να ασπαστεί την ανάγκη μας για μόνιμη εργασία όπως επάξια έχουμε αποδείξει ότι την αξίζουμε.
Όπως έχουμε εμείς ευθύνη απέναντι στην πολιτεία έχει και η πολιτεία απέναντι μας, γι’αυτό σας ζητάμε να δείτε τα ζητήματα μας με ευθύνη και αξιοπρέπεια όπως και εμείς αντιμετωπίζουμε το έργο που έχουμε κληθεί να κάνουμε.
Καταρχάς συγχαρητήρια στον νέο υπουργό για αυτη τη κίνηση που δίνει δικαίωμα στους εποχικούς για 12μηνη εργασία.Οι εποχικοί πυροσβέστες εχουν δείξει την αξία τους όλα αυτά τα χρόνια και όλοι θα πρέπει να έχουν δικαίωμα συμμετοχής ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας.Δεν γίνεται να είμαστε «καταλληλοι»για οποιοδήποτε συμβάν στη πρώτη γραμμή τους πιο κρίσιμους μήνες της αντιπυρικής περιόδου αλλά να είμαστε «ακατάλληλοι» να δουλέψουμε όλο τον χρόνο λόγω ηλικιακού.το ΠΣ είναι ένα σώμα που χρειάζεται ανθρώπους με εμπειρία και οι εποχικοί είναι έτοιμοι πυροσβέστες.Δικαίωμα συμμετοχής σε όλους τους εποχικούς ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ηλικίας
Πολύ καλό αν θα γίνει αυτό στο Π.Σ.Θα πρέπει να γίνει άμεση απορρόφηση των εποχικών πυροσβεστών καθώς είναι εκπαιδευμένοι, εξοπλισμένοι και με τεράστια εμπειρία. Θεωρώ ότι μπροστά στην εμπειρία αυτών των ανθρώπων δεν μπορούμε να μιλάμε για ηλικιακό όριο.Αύριο κιόλας αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να επανδρώσουν υπηρεσίες και λυθεί ένα πολύ μεγάλο πρόβλημα στο Πυροσβεστικό Σώμα. Επιτέλους σε αυτήν χώρα να δικαιωθούν οι άνθρωποι που πραγματικά δίνουν αγώνα και πολλές φορές και την ίδια τους την ζωή για την πατριδα.
Τα όρια ηλικία θα ήταν πρέπον να είναι σαν των εποχικών(40 μάχιμοι-50 οδηγοί) καθώς η προυπηρεσία τους θα ήταν χρήσιμη για το Πυροσβεστικό Σώμα.
Τα όρια ηλικίας για τις επόμενες προκηρύξεις για όσους έχουν την ιδιότητα του εποχικού θα πρέπει να είναι η ηλικία που κατατάχθηκαν στο σώμα ΠΣ, γιατί έχουν και την εκπεδευση και την εμπειρία.
Τα όρια ηλικίας πρέπει να είναι 40 ετών για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς
Κύριε Υπουργέ όλοι οι εποχικοί πυροσβέστες γνωρίζετε πολύ καλά ότι συνδράμουμε πρώτη στα συμβάντα ειδικά στα δασικά είμαστε έτοιμοι πυροσβέστες με εμπειρία κ πρέπει να γίνει απορρόφηση όλον κ όπως ήταν τα όρια ηλικίας τις προκηρύξεις του 2025 έτσι πρέπει να παραμείνουν κ τώρα δηλαδή μάχιμος 40 κ οδηγός 50. Κ επειδή είστε Άξιος κ σαν Υπουργός Αλλά κ σαν άνθρωπος γιατί φαίνεται ότι σας ενδιαφέρει το σωστό ελπίζουμε να πράξετε για τους εποχικούς πυροσβέστες Σας Ευχαριστώ πολύ
Καμία διάκριση στα ηλικιακά κριτήρια. Οι εποχικοί πυροσβέστες έχουν αποδείξει την ικανότητά τους στο πεδίο της μάχης ..
έχουν καεί.. έχουν σπάσει πόδια ..έχουν τραυματιστεί σοβαρά.. έχουν τιμήσει το εθνόσημο και πρέπει η πολιτεία να το σεβαστεί χωρίς να θέσει ηλικιακά κριτήρια..
Ηλικιακά κριτήρια σε ποιους ?? Σε αυτούς που έχουν πολεμήσει για την πατρίδα στο πεδίο της μάχης σβήνοντας τόσες και τόσες φωτιές κινδυνεύοντας την ίδια τους την ζωή ..
χάνοντας την ίδια τους την ζωή ..
τα ηλικιακά κριτήρια στους εποχικούς πυροσβέστες είναι πέραν για πέραν μια μεγάλη αδικία που δεν πρέπει για κανένα λόγο να επιτραπεί το να συμβεί …
Το παρόν νομοσχέδιο επιχειρεί να αντιμετωπίσει ένα από τα σοβαρότερα και διαχρονικότερα προβλήματα του Πυροσβεστικού Σώματος, αυτό της υποστελέχωσης, σε μια περίοδο κατά την οποία οι επιπτώσεις της κλιματικής κρίσης εντείνονται και καθιστούν την ανάγκη για άμεση και αποτελεσματική επιχειρησιακή ανταπόκριση επιτακτικότερη από ποτέ.
Στο πλαίσιο αυτό, κρίνεται απολύτως αναγκαίο η Πολιτεία να αναγνωρίσει και να αξιοποιήσει ουσιαστικά την πολύτιμη εμπειρία και την αποδεδειγμένη επαγγελματική επάρκεια των εποχικών πυροσβεστών, τόσο των οδηγών όσο και των μάχιμων επιχειρησιακών στελεχών. Πρόκειται για ανθρώπινο δυναμικό που έχει ήδη δοκιμαστεί κατ’ επανάληψη σε εξαιρετικά απαιτητικές συνθήκες και έχει σταθεί με αυταπάρνηση και αποτελεσματικότητα στην πρώτη γραμμή των πυροσβεστικών επιχειρήσεων.
Η προϋπηρεσία των εποχικών πυροσβεστών, η εξοικείωσή τους με τα επιχειρησιακά πρωτόκολλα, καθώς και η εμπειρική γνώση των τοπικών ιδιαιτεροτήτων, αποτελούν αναντικατάστατα πλεονεκτήματα, τα οποία δεν μπορούν να παραβλεφθούν. Η ένταξή τους σε μόνιμες ή πιο σταθερές δομές πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα και να συνεκτιμάται με αυξημένη βαρύτητα σε κάθε διαδικασία αξιολόγησης και στελέχωσης του Σώματος.
Η ενίσχυση του Πυροσβεστικού Σώματος δεν πρέπει να περιοριστεί σε αριθμητικά δεδομένα προσλήψεων, αλλά να βασιστεί σε ποιοτικά κριτήρια, με πρώτο και κύριο την επιχειρησιακή εμπειρία. Μόνο έτσι θα διασφαλιστεί η ετοιμότητα και η αποτελεσματικότητα του Σώματος, προς όφελος της κοινωνίας και της προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος
Το όριο ηλικίας να είναι 40 για τους μαχημους και 50 για τους οδηγούς.
Ονομάζομαι Ρουμελιώτης Παναγιώτης, είμαι 39 ετών και εργάζομαι ως εποχικός πυροσβέστης στο Πυροσβεστικό Σώμα για έξι συνεχόμενες αντιπυρικές περιόδους με την ειδικότητα του εργάτη. Κατά τη διάρκεια της πορείας μου, έχω αποκτήσει σημαντική εμπειρία στο πεδίο και έχω ενισχύσει τη δράση μου μέσα από τον εθελοντισμό, τόσο ως εθελοντής πυροσβέστης όσο και ως μέλος της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης με κατάρτιση στην ορεινή διάσωση. Είμαι καταδρομέας αλεξιπτωτιστής, με πιστοποιήσεις πρώτων βοηθειών (PHTLS και Trauma1), καθώς και κάτοχος πτυχίων καταδύσεων Open Water και Advanced. Διαθέτω επαγγελματικά διπλώματα οδήγησης κατηγοριών Γ και Δ. Στο παρελθόν υπήρξα έξι φορές πανελληνιονίκης στον στίβο και πρώην κάτοχος πανελληνίου ρεκόρ. Παράλληλα, είμαι πτυχιούχος ΑΤΕΙ , κάτοχος πτυχίου αγγλικών και πιστοποίησης γνώσης ηλεκτρονικών υπολογιστών. Θεωρώ πως ο αποκλεισμός υποψηφίων με αποδεδειγμένα προσόντα και πολυετή προσφορά, μόνο λόγω ηλικίας, είναι άδικος και ζημιώνει την υπηρεσία. Η αυξημένη βαρύτητα στα κριτήρια όπως η εμπειρία και η στρατιωτική θητεία με βρίσκουν απόλυτα σύμφωνο.
Σας ευχαριστώ θερμά.
Θεωρούμε αυτονόητη τη διατήρηση του ορίου ηλικίας στα 40 για τους μάχιμους και 50 για τους οδηγούς από την ημερομηνία κατάταξης τους ως εποχικοί πυροσβέστες.Ειναι κατάφορα άδικο να χαθεί η υπερπολύτιμη εμπειρία μας τόσα χρόνια στο Σώμα.Επισης θα πρέπει να μας δωθεί υπερμοριοδοτηση ώστε να εξασφαλιστεί η μέγιστη δυνατή απορρόφηση μας.Ευελπιστουμε η νέα ηγεσία του υπουργείου να συνεχίσει το ίδιο δυναμικά και να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα μας πάντα με γνώμονα το κοινό καλό και την επάνδρωση των πυροσβεστικών σταθμών με έμπειρους και εκπαιδευμένους πυροσβέστες.
Το άρθρο 11 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου εισάγει νέα κατηγορία πυροσβεστών γενικών καθηκόντων (ΠΕΘ), η οποία οδηγεί σε μονιμοποίηση χωρίς την παρακολούθηση θεσμοθετημένης εκπαίδευσης, με ταυτόχρονη μείωση των οργανικών θέσεων υπαξιωματικών. Η πρόβλεψη αυτή θίγει άμεσα τους απόφοιτους της Σχολής Πυροσβεστών, οι οποίοι, μετά από 4 έτη εκπαίδευσης, παραμένουν σε καθεστώς συνεχών μεταθέσεων, φέροντας επιπλέον επιχειρησιακά και ανακριτικά καθήκοντα. Η δημιουργία παράλληλης “οδού” ένταξης στο Σώμα, με διαφορετικά κριτήρια και προοπτικές, αποδυναμώνει τον ρόλο της Σχολής και δημιουργεί εύλογη αίσθηση άνισης και άδικης μεταχείρισης. Ζητούμε την άμεση αναβάθμιση της Σχολής Πυροσβεστών σε Σχολή Υπαξιωματικών ΠΣ, με βαθμολογική εξέλιξη αντίστοιχη των παραγωγικών σχολών (π.χ. ΣΜΥ), για τους εισαχθέντες από το Π.Δ. 44/2016 και μετά. Η προσθήκη αυτή πρέπει να ενταχθεί στο τελικό σχέδιο νόμου, ως στοιχειώδης αναγνώριση των κόπων, της εκπαίδευσης και των καθηκόντων των αποφοίτων της Σχολής.
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Εμείς, οι 2.500 εποχικοί πυροσβέστες, κάθε αντιπυρική περίοδο δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό, με αυταπάρνηση, επαγγελματισμό και αίσθημα καθήκοντος. Βρισκόμαστε πάντα στην πρώτη γραμμή, αντιμετωπίζοντας με θάρρος και αποφασιστικότητα τις φωτιές και κάθε είδους φυσική καταστροφή.
Πολλές φορές, μάλιστα, δεν γνωρίζουμε αν θα επιστρέψουμε στα σπίτια και τις οικογένειές μας. Παρόλα αυτά, συνεχίζουμε, γιατί πιστεύουμε σε αυτό που κάνουμε.
Με εμπειρία ετών και πλήρη επιχειρησιακή επάρκεια, ζητούμε αυτό που δικαιούμαστε: τη μονιμοποίησή μας στο Πυροσβεστικό Σώμα. Η ηλικία δεν πρέπει να αποτελεί εμπόδιο, όταν η εμπειρία, η εκπαίδευση και η αυταπάρνηση είναι δεδομένες.
Εδώ και χρόνια αγωνιζόμαστε για τα αυτονόητα. Ήρθε η ώρα η Πολιτεία να αναγνωρίσει έμπρακτα την προσφορά μας.
Ζητάμε την άμεση μονιμοποίηση των εποχικών πυροσβεστών.
Είμαστε έτοιμοι και ικανοί να αναλάβουμε πλήρως τα καθήκοντα που απαιτεί το Σώμα.
Είναι δίκαιο τα όρια ηλικίας να είναι όμοια με αυτά της προκήρυξης εποχικών πυροσβεστών (40 μάχιμοι και 50 οδηγοί) και θα πρέπει να αναγνωριστεί η εμπειρία μας καθώς έχουμε όμοια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό από το 2020.