Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας»Άρθρο 15 Καταργούμενες διατάξεις

Άρθρο 15 Καταργούμενες διατάξεις

Από την 25η Φεβρουαρίου 2026 καταργούνται το άρθρο 412 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α΄ 121) και το κωδικοποιηθέν άρθρο 16Α του ν. 1876/1990 (Α΄ 27), περί της έφεσης κατά της απόφασης διαιτησίας.

Σχόλια
  • 25 Ιανουαρίου 2026, 17:02 | Κώστας

    Να καταργηθεί και το άρθρο που απαγορεύει τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας πριν το 2023 για τις τριετίες στον ιδιωτικό τομέα. 10 χρόνια εργασίας πάνε χαμένα για τους 30+ ενώ τα μικρά τώρα θα παίρνουν 70€ παραπάνω ενώ οι μεσήλικες θα αμείβονται με μικρότερο μισθό.Να μην ξεχνάμε ότι οι νέοι του 2012 λάμβαναν τον υποκατωτατο στα 420€!!! Είναι αδιανόητο να φτάσουμε στο 2027 να είμαστε κοντά στα 40 με 15 χρόνια προϋπηρεσίας για να πάρουμε την πρώτη τριετία για 5% στο ημερομίσθιο για εργατοτεχνιτες! Θα πρέπει να δουλεύουμε ως το 2042 για να συμπληρώσουμε 6 τριετίες για να πάρουμε την συνολική προσαύξηση 30% ενώ όσοι είναι μισθωτοί την παίρνουν στα μισά χρόνια!
    Θα κοντεύουμε 60 χρόνων γιατί προφανώς και με 50% ανεργία που υπήρχε οι νέοι κάτω των 30 δεν δούλευαν τα χρόνια των μνημονιων ή δεν είχαν ένσημα! Το κράτος έβγαζε πρόγραμμα κατάρτισης και απόκτησης εργασιακής εμπειρίας χωρίς να μετράνε τα ένσημα ως συνταξημα.
    Αντι να περιμένουμε τις συλλογικές συμβάσεις κάντε αυτό υποχρέωστε να αναγνωρίζουν την προϋπηρεσία απο την πρώτη μέρα και να εξαγορασουμε τα ένσημα απο προγράμματα ή σπουδών ή στρατού όχι μόνο για συνταξη αλλά και για προσαύξηση του μισθού.
    Σπούδασα έχω πτυχίο και δεν μπόρεσα να το αξιοποιήσω έχασα και 4 χρόνια απο την ζωή μου τουλάχιστον να πάρω κάτι παραπάνω στο μισθό και αργότερα να έχω μεγαλύτερη σύνταξη. Η Συλλογική σύμβαση προφανώς και δεν θα με καλύπτει αφού δεν θα δουλεύω πάνω στο πτυχίο μου!

Σχόλια