Στο άρθρο 64 του ν. 4590/2019 (Α’ 17), περί της ιδιότητας τρίτεκνου γονέα και τέκνου τρίτεκνης οικογένειας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο εισαγωγικό εδάφιο οι λέξεις «στις διατάξεις του ν. 2190/1994 (Α’ 28)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στον ν. 4765/2021 (Α’ 6)», αβ) οι περ. α) και β) αντικαθίστανται, γ) προστίθεται παρ. 2 και, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, το άρθρο 64 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 64
- Όπου στον ν. 4765/2021 (Α’ 6) αναφέρεται η ιδιότητα τρίτεκνου γονέα και η ιδιότητα τέκνου τρίτεκνης οικογένειας ισχύουν οι ακόλουθοι ορισμοί:
α) Ως τρίτεκνος γονέας νοείται ο γονέας τριών (3) τέκνων από έναν (1) ή περισσότερους γάμους ή σύμφωνα συμβίωσης ή νομίμως αναγνωρισθέντων ή υιοθετημένων, είτε αυτά είναι ανήλικα, οπότε οι γονείς έχουν τη γονική μέριμνα και επιμέλεια, είτε ενήλικα. Για την αναγνώριση της τριτεκνικής ιδιότητας της μητέρας δεν απαιτείται τα τέκνα να έχουν γεννηθεί εντός γάμου ή συμφώνου συμβίωσης.
β) Ως τέκνο τρίτεκνης οικογένειας νοείται το τέκνο τρίτεκνου γονέα το οποίο δεν έχει συνάψει γάμο ή σύμφωνο συμβίωσης και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (25ο) έτος της ηλικίας του ή φοιτά σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα και σε αναγνωρισμένα ως ομοταγή εκπαιδευτικά ιδρύματα της αλλοδαπής ή εκπληρώνει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις και δεν έχει συμπληρώσει το τριακοστό (30ό) έτος της ηλικίας του. Στα τέκνα αυτά συνυπολογίζονται και όσα έχουν οποιαδήποτε αναπηρία σε ποσοστό εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, ισοβίως, ανεξαρτήτως ηλικίας.
- Οι γονείς που αποκτούν την τριτεκνική ιδιότητα βάσει της περ. α) της παρ. 1, τη διατηρούν ισόβια και απολαμβάνουν ισόβια τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτήν».
Διεκδικούμε τα παρακάτω ως τρίτεκνη οικογένεια!
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Οι τρίτεκνες οικογένειες αποτελούν έναν κρίσιμο πυλώνα στήριξης της ελληνικής κοινωνίας και συμβάλλουν ουσιαστικά στην αντιμετώπιση του έντονου δημογραφικού προβλήματος της χώρας. Παρά τις αυξημένες οικονομικές, κοινωνικές και οικογενειακές υποχρεώσεις που συνεπάγεται η ανατροφή τριών παιδιών, οι τρίτεκνες οικογένειες δεν απολαμβάνουν σήμερα το σύνολο των παροχών, διευκολύνσεων και μέτρων στήριξης που ισχύουν για τις πολύτεκνες οικογένειες.
Η άνιση αυτή μεταχείριση δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες, ούτε ενθαρρύνει ουσιαστικά την απόφαση δημιουργίας πολυμελών οικογενειών. Αντιθέτως, λειτουργεί αποτρεπτικά σε μια περίοδο όπου η υπογεννητικότητα απειλεί άμεσα τη βιωσιμότητα της χώρας.
Για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης, ισότητας και δημογραφικής πολιτικής, κρίνεται αναγκαία η εξομοίωση των τρίτεκνων οικογενειών με τις πολύτεκνες, όσον αφορά τα επιδόματα, τις φορολογικές ελαφρύνσεις, τις κοινωνικές παροχές, τις μοριοδοτήσεις και κάθε άλλο σχετικό ευεργέτημα.
Η ουσιαστική στήριξη των τρίτεκνων οικογενειών δεν αποτελεί προνόμιο, αλλά επένδυση στο μέλλον της ελληνικής κοινωνίας και της ελληνικής οικογένειας.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Μόνο λόγια και τίποτε άλλο! Φθάνει πια η κοροϊδία για τα αυτονόητα!!
Με το Άρθρο 14 επιχειρείται η τροποποίηση του άρθρου 64 του ν. 4590/2019 και η αποσαφήνιση της έννοιας της τριτεκνικής ιδιότητας στο πλαίσιο των προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σε συνδυασμό πλέον με τον ν. 4765/2021. Η ρητή κατοχύρωση της ισόβιας διατήρησης της τριτεκνικής ιδιότητας για τους γονείς αποτελεί θετική θεσμική εξέλιξη και συμβάλλει στη σταθερότητα του εφαρμοστέου πλαισίου.
Ωστόσο, η ίδια διάταξη διατηρεί ουσιώδεις περιορισμούς ως προς την ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας, οι οποίοι δημιουργούν ζητήματα συνοχής, ίσης μεταχείρισης και πρακτικής αποτελεσματικότητας της ρύθμισης.
Καταρχάς, από τη διατύπωση του άρθρου προκύπτει εσωτερική ασυμμετρία. Στην περ. α) της παρ. 1 ορίζεται ότι η τριτεκνική ιδιότητα του γονέα υφίσταται ανεξαρτήτως της ηλικίας των τέκνων, είτε αυτά είναι ανήλικα είτε ενήλικα. Αντιθέτως, στην περ. β) η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας συνδέεται με αυστηρά ηλικιακά όρια (25ο ή, κατ’ εξαίρεση, 30ό έτος), καθώς και με πρόσθετες προϋποθέσεις οικογενειακής κατάστασης. Έτσι, η ίδια οικογενειακή πραγματικότητα παράγει ισόβια έννομα αποτελέσματα για τον γονέα, αλλά προσωρινά και περιορισμένα για τα τέκνα.
Η διαφοροποίηση αυτή δεν φαίνεται να εδράζεται σε αντικειμενικά κριτήρια συνδεόμενα με τον σκοπό της ρύθμισης. Η τρίτεκνη οικογένεια αποτελεί ενιαία κοινωνική και οικονομική κατάσταση και δεν παύει να υφίσταται με την ενηλικίωση των τέκνων. Κατά συνέπεια, η περιορισμένη χρονικά αναγνώριση της ιδιότητας του τέκνου δεν συνάδει με τη διαχρονική φύση της τριτεκνίας.
Περαιτέρω, τα ηλικιακά όρια που τίθενται δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές συνθήκες επαγγελματικής ένταξης των νέων. Στην πράξη, τα τέκνα τρίτεκνων οικογενειών ολοκληρώνουν σπουδές, στρατιωτικές υποχρεώσεις ή μεταπτυχιακή κατάρτιση συχνά μετά τη συμπλήρωση του 25ου έτους. Το αποτέλεσμα είναι η απώλεια της ιδιότητας ακριβώς στο χρονικό σημείο κατά το οποίο η αυξημένη μοριοδότηση στις διαδικασίες Α.Σ.Ε.Π. θα είχε ουσιαστικό περιεχόμενο, γεγονός που περιορίζει σημαντικά την αποτελεσματικότητα της ρύθμισης.
Επιπλέον, η διατήρηση ηλικιακών περιορισμών αποκλειστικά για τα τέκνα τρίτεκνων οικογενειών δημιουργεί ζήτημα ίσης μεταχείρισης σε σχέση με τα τέκνα πολύτεκνων οικογενειών, για τα οποία η ιδιότητα αναγνωρίζεται χωρίς αντίστοιχους περιορισμούς. Πρόκειται για κοινωνικές ομάδες με συγκρίσιμα χαρακτηριστικά ως προς τη δημογραφική συμβολή και τις αυξημένες οικογενειακές ανάγκες, χωρίς να προκύπτει ειδική αιτιολόγηση για τη διαφορετική κανονιστική τους αντιμετώπιση.
Τέλος, πρέπει να σημειωθεί ότι η επέκταση της ισόβιας ιδιότητας και στα τέκνα τρίτεκνων οικογενειών δεν συνεπάγεται δημοσιονομική επιβάρυνση, καθώς αφορά αποκλειστικά τη μοριοδότηση και την κατάταξη υποψηφίων σε διαδικασίες προσλήψεων και όχι οικονομικές παροχές.
Με βάση τα ανωτέρω, για να επιτευχθεί ο δηλωμένος σκοπός της ενίσχυσης των τρίτεκνων οικογενειών και να διασφαλιστεί η εσωτερική συνοχή και η πρακτική αποτελεσματικότητα της διάταξης, κρίνεται αναγκαία η ακόλουθη νομοτεχνική βελτίωση:
Πρόταση νομοτεχνικής βελτίωσης:
Στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 64 του ν. 4590/2019 προτείνεται η κατάργηση των ηλικιακών και οικογενειακών περιορισμών και η αναδιατύπωσή της ως εξής:
«β) Ως τέκνο τρίτεκνης οικογένειας νοείται κάθε τέκνο τρίτεκνου γονέα, ανεξαρτήτως ηλικίας, οικογενειακής κατάστασης ή άλλης προϋπόθεσης. Στα τέκνα αυτά συνυπολογίζονται και όσα έχουν οποιαδήποτε αναπηρία σε ποσοστό εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, ισοβίως.»
Η προτεινόμενη διατύπωση αποκαθιστά τη συνοχή του άρθρου, διασφαλίζει ίση μεταχείριση με τα τέκνα πολύτεκνων οικογενειών και ενισχύει ουσιαστικά την αποτελεσματικότητα της ρύθμισης, χωρίς καμία επιβάρυνση για τον κρατικό προϋπολογισμό.
Χαιρετίζουμε τη νομοθετική κατεύθυνση ενίσχυσης των τρίτεκνων οικογενειών στις διαδικασίες προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π. και ιδίως τη ρητή κατοχύρωση της ισόβιας διατήρησης της τριτεκνικής ιδιότητας για τους γονείς (παρ. 2 του προτεινόμενου άρθρου 64). Ωστόσο, η προτεινόμενη ρύθμιση παραμένει ελλιπής ως προς την έμπρακτη στήριξη των τέκνων και την πραγματική εξίσωση με τις προβλέψεις που ισχύουν για τις πολύτεκνες οικογένειες, ενώ δεν υλοποιεί κρίσιμες δημόσιες δεσμεύσεις που έχουν τεθεί ως αναγκαίο κίνητρο απέναντι στη δημογραφική συρρίκνωση.
Καταθέτω τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις βελτίωσης:
Ισόβια ιδιότητα και για τα τέκνα τρίτεκνων οικογενειών (χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς)
Η ιδιότητα του «τέκνου τρίτεκνης οικογένειας» στις προσλήψεις μέσω Α.Σ.Ε.Π. δεν είναι εύλογο να εξαντλείται με όρια ηλικίας (25 ή 30 ετών) ή με λοιπούς περιορισμούς (π.χ. έγγαμη κατάσταση). Η κοινωνική λογική του μέτρου αφορά τη διαχρονική επιβάρυνση και πραγματικότητα μιας οικογένειας με τρία τέκνα. Προτείνεται η αποσύνδεση της ιδιότητας από ηλικιακά κριτήρια, κατά πλήρη αντιστοιχία με την αντιμετώπιση των τέκνων πολύτεκνων οικογενειών. Πρόκειται για ρύθμιση μηδενικού δημοσιονομικού κόστους, καθώς αφορά κριτήριο κατάταξης και όχι παροχή.
Ρητή πρόβλεψη καθολικής εφαρμογής (οριζόντια) σε όλο το Δημόσιο, χωρίς εξαιρέσεις
Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται ενιαία σε όλες τις διαδικασίες προσλήψεων που υπάγονται ή συναρτώνται με Α.Σ.Ε.Π. και ευρύτερα στον δημόσιο τομέα, χωρίς διαφοροποιήσεις ανά Υπουργείο, φορέα, καθεστώς ή τύπο προκήρυξης. Οποιαδήποτε εξαίρεση δημιουργεί άνιση μεταχείριση και ανασφάλεια δικαίου.
Υλοποίηση του ποσοστού προσλήψεων 16% για τρίτεκνους (όπου προβλέπονται ποσοστώσεις)
Ζητείται να αποτυπωθεί ρητά η αύξηση του ποσοστού προσλήψεων υπέρ τρίτεκνων από 12% σε 16%, ώστε να υπάρχει πραγματική ενίσχυση και ισοτιμία με το ισχύον πλαίσιο για πολύτεκνες οικογένειες. Η διατήρηση του 12% αναιρεί τον ενισχυτικό χαρακτήρα της ρύθμισης και υπονομεύει την αποτελεσματικότητα της δημογραφικής πολιτικής.
Πλήρης μοριοδοτική εξίσωση τρίτεκνων (γονέων και τέκνων) με πολύτεκνους
Η μοριοδότηση στις προκηρύξεις (μόνιμες προσλήψεις και ΙΔΟΧ) πρέπει να εξομοιωθεί πλήρως, ώστε η ανατροφή τριών τέκνων να αναγνωρίζεται ως ισοδύναμη κοινωνική και εθνική συμβολή. Η μερική ή αποσπασματική εξίσωση δημιουργεί καθεστώς «ενδιάμεσης κατηγορίας» μειωμένων δικαιωμάτων.
Σαφήνεια και ενιαία εφαρμογή σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης (ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ/ΥΕ) και σε όλα τα “πάγια μέρη” προκηρύξεων
Για την ασφάλεια δικαίου, είναι αναγκαίο το άρθρο να συνοδευτεί από ρητή πρόβλεψη ότι οι ορισμοί και τα δικαιολογητικά για τρίτεκνους/τέκνα τρίτεκνων εφαρμόζονται ομοιόμορφα σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού, ώστε να μην υπάρχουν ερμηνευτικά κενά ή διαφοροποιήσεις στην πράξη.
Συμπέρασμα
Το υπό διαβούλευση άρθρο κινείται προς σωστή κατεύθυνση ως προς τους γονείς, αλλά απαιτείται άμεσα συμπλήρωση ώστε:
(α) να καταστεί ισόβια και η ιδιότητα των τέκνων τρίτεκνης οικογένειας,
(β) να εφαρμοστεί οριζόντια σε όλο το Δημόσιο,
(γ) να υλοποιηθεί το 16%, και
(δ) να υπάρξει πλήρης μοριοδοτική εξίσωση.
Μόνο έτσι η ρύθμιση θα αποτελέσει πραγματικό, συνεκτικό και αξιόπιστο κίνητρο στήριξης της οικογένειας και αντιμετώπισης της υπογεννητικότητας, χωρίς να δημιουργεί νέες αδικίες ή ανισότητες.
θα επρεπε να ειναι αυτονοητο οτι τα τέκνα τριτεκνης οικογενειας
-στερούνται αγαθών (δικό τους δωμάτιο, καινούρια ρούχα, οικονομική άνεση, κ.α.)
-στηρίζουν το εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό και το ΑΕΠ
-αποτελούν τέκνα «ηρωικών» οικογενειών λαμβάνοντας υπόψη τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γονείς στην Ελλάδα να αναθρέψουν ΈΝΑ (1) παιδί
Υπάρχει επίσης ελλειπής μέριμνα για τρίτεκνες μονογονεϊκές οικογένειες. Ένας τρίτεκνος μονογονέας στηρίζεται ΜΟΝΑΔΙΚΑ και ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ στην πατρική του οικογένεια διότι το κράτος δεν διερωτάται αν χρειάζεται επιπλέον φροντίδα των τέκνων πέρα από το πρωινό ωράριο, αν χρειάζεται να αυξήσει το επίδομα τέκνων, αν χρειάζεται να παράσει έκπτωση στα είδηπρώτης ανάγκης κ.α., με αποτέλεσμα ο τρίτεκνος μονογονέας να αναγκάζεται να διαμένει στο πατρικό του (όπου προστίθενται επιπλέον 4 άτομα), να στηρίζεται οικονομικά, πρακτικά και ηθικά από τους γονείς του.
Ζητάμε το αυτονόητο: εξίσωση με τους πολύτεκνους σε όλα!
Κρατική μέριμνα για περιπτωσιολογικές διερευνήσεις όσον αφορά τη στήριξη της τρίτεκνης οικογένειας και δή της μονογονεϊκής, διότι η διατροφή που λαμβάνει ο χωρισμένος τριτεκνος μονογονέας δεν επαρκεί ούτε για τις βασικές ανάγκες (πρακτικές, ψυχολογικές, ηθικές) των τέκνων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Η επιβίωση των οικογενειών μας, εξαρτάται από την εργασία τους, και το δικαίωμα και διευκόλυνση για να εργασθούν.
Το νομοσχέδιο:
1.Είναι στη σωστή κατεύθυνση, οι μητέρες τρίτεκνες με ΕΝΗΛΙΚΑ παιδιά, να κρατούν την μοριοδότηση.
2.Ζητάμε δηλαδή ποσοστό προσλήψεων στο ΑΣΕΠ στο 16% για τις τρίτεκνες οικογένειες (για τις πολύτεκνες με 4 παιδιά ισχύει το 16%).
3.Επίσης τα τέκνα των πολύτεκνων να διατηρούν την μοριοδότηση τους, ανεξάρτητα της ηλικίας τους και της οικογενειακής τους κατάστασης. Το θεωρούμε σωστό και δίκαιο, από την στιγμή που αυτό ισχύει για τα παιδιά των πολύτεκνων (με 4 παιδιά), και θυμίζουμε:
<>
Θεωρούμε ότι δεν επιθυμείτε να κάνετε διάκριση ανάμεσα στους πολίτες.
Η επιβίωση των οικογενειών μας, εξαρτάται από την εργασία τους, και το δικαίωμα και διευκόλυνση για να εργασθούν.
Το νομοσχέδιο:
1.Είναι στη σωστή κατεύθυνση, οι μητέρες τρίτεκνες με ΕΝΗΛΙΚΑ παιδιά, να κρατούν την μοριοδότηση.
2.Ζητάμε δηλαδή ποσοστό προσλήψεων στο ΑΣΕΠ στο 16% για τις τρίτεκνες οικογένειες (για τις πολύτεκνες με 4 παιδιά ισχύει το 16%).
3.Επίσης τα τέκνα των πολύτεκνων να διατηρούν την μοριοδότηση τους, ανεξάρτητα της ηλικίας τους και της οικογενειακής τους κατάστασης. Το θεωρούμε σωστό και δίκαιο, από την στιγμή που αυτό ισχύει για τα παιδιά των πολύτεκνων (με 4 παιδιά), και θυμίζουμε:
<>
Θεωρούμε ότι δεν επιθυμείτε να κάνετε διάκριση ανάμεσα στους πολίτες.
Η επιβίωση των οικογενειών μας, εξαρτάται από την εργασία τους, και το δικαίωμα και διευκόλυνση για να εργασθούν.
Το νομοσχέδιο:
1.Είναι στη σωστή κατεύθυνση, οι μητέρες τρίτεκνες με ΕΝΗΛΙΚΑ παιδιά, να κρατούν την μοριοδότηση.
2.Ζητάμε δηλαδή ποσοστό προσλήψεων στο ΑΣΕΠ στο 16% για τις τρίτεκνες οικογένειες (για τις πολύτεκνες με 4 παιδιά ισχύει το 16%).
3.Επίσης τα τέκνα των πολύτεκνων να διατηρούν την μοριοδότηση τους, ανεξάρτητα της ηλικίας τους και της οικογενειακής τους κατάστασης. Το θεωρούμε σωστό και δίκαιο, από την στιγμή που αυτό ισχύει για τα παιδιά των πολύτεκνων (με 4 παιδιά), και θυμίζουμε:
<>
Θεωρούμε ότι δεν επιθυμείτε να κάνετε διάκριση ανάμεσα στους πολίτες.
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ -ΑΣΤΕ
28ης Οκτωβρίου 4, Αθήνα
Η ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ – ΑΣΤΕ ζητά να τηρηθεί ότι έχει ζητηθεί από τους Συλλόγους Τριτέκνων και την Ομοσπονδία Τριτέκνων καθώς και την Συνομοσπονδία Τριτέκνων.
Η επιβίωση των οικογενειών μας, εξαρτάται από την εργασία τους, και το δικαίωμα και διευκόλυνση για να εργασθούν.
Το νομοσχέδιο:
1.Είναι στη σωστή κατεύθυνση, οι μητέρες τρίτεκνες με ΕΝΗΛΙΚΑ παιδιά, να κρατούν την μοριοδότηση.
2.Ζητάμε δηλαδή ποσοστό προσλήψεων στο ΑΣΕΠ στο 16% για τις τρίτεκνες οικογένειες (για τις πολύτεκνες με 4 παιδιά ισχύει το 16%).
3.Επίσης τα τέκνα των πολύτεκνων να διατηρούν την μοριοδότηση τους, ανεξάρτητα της ηλικίας τους και της οικογενειακής τους κατάστασης. Το θεωρούμε σωστό και δίκαιο, από την στιγμή που αυτό ισχύει για τα παιδιά των πολύτεκνων (με 4 παιδιά), και θυμίζουμε:
<>
Θεωρούμε ότι δεν επιθυμείτε να κάνετε διάκριση ανάμεσα στους πολίτες.
Ελπίζουμε στην θετική ανταπόκριση σας.
Με εκτίμηση,
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν.Γραμματέας
Αντώνης Ντιούδης Θεοκλήτη Μεσουρίδου
Όποια πολιτεία ζητά από τις οικογένειες να κάνουν περισσότερα παιδιά, οφείλει να στηρίζει έμπρακτα όσους τολμούν.
Η εξίσωση τρίτεκνων και πολύτεκνων δεν είναι ιδεολογική επιλογή — είναι ζήτημα εθνικής ευθύνης. Οικογένειες με τρία παιδιά αντιμετωπίζουμε αντίστοιχα βάρη με τις πολύτεκνες, χωρίς αντίστοιχη στήριξη.Πρόκειται για θεσμική αδικία, όχι για στοχευμένη κοινωνική πολιτική.Πρεπει να μας στηριξει σε κοινωνικά και φορολογικά μέτρα, σε εκπαιδευτικές διευκολύνσεις, μοριοδοτήσεις και παροχές οπως ισχύουν ηδη για τους πολύτεκνους.
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΟΤ
28ης Οκτωβρίου 4, Αθήνα
Η ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ –ΠΟΤ ζητά να τηρηθεί ότι έχει ζητηθεί από τους Συλλόγους Τριτέκνων και την Ομοσπονδία Τριτέκνων.
Το νομοσχέδιο:
1.Είναι στη σωστή κατεύθυνση, οι μητέρες τρίτεκνες με ΕΝΗΛΙΚΑ παιδιά, να κρατούν την μοριοδότηση.
2.Ζητάμε δηλαδή ποσοστό προσλήψεων στο ΑΣΕΠ στο 16% για τις τρίτεκνες οικογένειες (για τις πολύτεκνες με 4 παιδιά ισχύει το 16%).
3.Επίσης τα τέκνα των πολύτεκνων να διατηρούν την μοριοδότηση τους, ανεξάρτητα της ηλικίας τους και της οικογενειακής τους κατάστασης. Το θεωρούμε σωστό και δίκαιο, από την στιγμή που αυτό ισχύει για τα παιδιά των πολύτεκνων (με 4 παιδιά), και θυμίζουμε:
<>
Θεωρούμε ότι δεν επιθυμείτε να κάνετε διάκριση ανάμεσα στους πολίτες.
Ελπίζουμε στην θετική ανταπόκριση σας.
Με εκτίμηση,
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν.Γραμματέας
Αντώνης Ντιούδης Θεοκλήτη Μεσουρίδου
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ
Μέλος της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Τριτέκνων (ΠΟΤ)
Μέλος της Ανωτάτης Συνομοσπονδίας Τριτέκνων Ελλάδος (ΑΣΤΕ)
Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
http://triteknoinomouattikis.blogspot.com
Ο Σύλλογος Τριτέκνων Περιφέρειας (Νομού) Αττικής ζητά να τηρηθεί ότι έχει ζητηθεί από τους Συλλόγους Τριτέκνων και την Ομοσπονδία Τριτέκνων.
Το νομοσχέδιο:
1.Είναι στη σωστή κατεύθυνση, οι μητέρες τρίτεκνες με ΕΝΗΛΙΚΑ παιδιά, να κρατούν την μοριοδότηση.
2.Ζητάμε δηλαδή ποσοστό προσλήψεων στο ΑΣΕΠ στο 16% για τις τρίτεκνες οικογένειες (για τις πολύτεκνες με 4 παιδιά ισχύει το 16%).
3.Επίσης τα τέκνα των πολύτεκνων να διατηρούν την μοριοδότηση τους, ανεξάρτητα της ηλικίας τους και της οικογενειακής τους κατάστασης. Το θεωρούμε σωστό και δίκαιο, από την στιγμή που αυτό ισχύει για τα παιδιά των πολύτεκνων (με 4 παιδιά), και θυμίζουμε:
<>
Θεωρούμε ότι δεν επιθυμείτε να κάνετε διάκριση ανάμεσα στους πολίτες.
Ελπίζουμε στην θετική ανταπόκριση σας.
Με εκτίμηση,
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Η Πρόεδρος Η Γεν.Γραμματέας
Θεοκλήτη Μεσουρίδου Δέσποινα Τσουρουφλή
Συνάδελφοι υπάρχει μια δημόσια διαβούλευση σχετική με τα δικαιώματα των Τριτέκνων.
Η φωνή μας πρέπει να ακουστεί!
ΠΡΟΣΟΧΗ ΛΗΓΕΙ ΑΥΡΙΟ!
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Η στήριξη των τρίτεκνων οικογενειών αποτελεί επιτακτική ανάγκη, ιδιαίτερα σε μια εποχή που το δημογραφικό πρόβλημα απειλεί τη συνοχή της ελληνικής κοινωνίας. Είναι δίκαιο και αναγκαίο να υπάρξει άμεση εξίσωση των εκπαιδευτικών τριτέκνων με τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους όσον αφορά το δικαίωμα της κατ’ εξαίρεση μετάθεσης, διασφαλίζοντας ότι η οικογενειακή τους σταθερότητα δεν θα θυσιάζεται λόγω της επαγγελματικής τους ιδιότητας. Γιατί υπάρχουν δύο μέτρα και δυο σταθμά. Επιπλέον, δεδομένου ότι ο παραδοσιακός πυρήνας της οικογένειας στην Ελλάδα έχει συρρικνωθεί δραματικά, κρίνεται επιβεβλημένη η πλήρης εξίσωση των τριτέκνων με τους πολυτέκνους σε όλο το φάσμα της κοινωνικής και εργασιακής πρόνοιας. Η αναγνώριση της τρίτεκνης οικογένειας ως πολυτεκνικής δεν είναι απλώς ένα αίτημα δικαιοσύνης, αλλά μια στρατηγική επένδυση για την επιβίωση του έθνους, καθώς η φροντίδα για τα τρία παιδιά αποτελεί πλέον τη νέα γραμμή άμυνας απέναντι στην υπογεννητικότητα.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Η Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Η Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Η τριτεκνική ιδιότητα των τέκνων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως πρόσκαιρο προνόμιο που λήγει στο 25ο έτος, αλλά ως διαρκές κοινωνικό χαρακτηριστικό, ισότιμο με εκείνο των τέκνων πολυτέκνων οικογενειών.
Συνάδελφοι υπάρχει μια δημόσια διαβούλευση σχετική με τα δικαιώματα των Τριτέκνων.
Η φωνή μας πρέπει να ακουστεί!
ΠΡΟΣΟΧΗ ΛΗΓΕΙ ΑΥΡΙΟ!
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Εξίσωση τρίτεκνων με τους πολύτεκνους επι της ουσίας και άμεσα!
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ
Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο
Συνάδελφοι υπάρχει μια δημόσια διαβούλευση σχετική με τα δικαιώματα των Τριτέκνων.
Η φωνή μας πρέπει να ακουστεί!
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Καλησπέρα,
Η στήριξη στις τρίτεκνες οικογένειες θα πρέπει να εξισωθεί στο ακέραιο με τα προνόμια και τις παροχές των πολυτέκνων. Δεν μπορεί να υφίστανται δύο μέτρα και δύο σταθμά, ακόμα και εξαιρέσεις σε συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων. Οι τρίτεκνοι εκπαιδευτικοί παλεύουμε να συντηρήσουμε τις οικογένειες μας και να ισορροπήσουμε ομαλή οικογενειακή και επαγγελματική ζωή υπό το φως της αφόρητα άδικης διάκρισης στις υπηρεσιακές μεταβολές και τις ενδουπηρεσιακες μετακινήσεις. Πρέπει οπωσδήποτε να γίνει κάτι στο ζήτημα της ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων-αποσπάσεων ώστε να καταφέρουμε επιτέλους να εξασφαλίσουμε υγιή οικογενειακή καθημερινότητα και ευημερία στα παιδιά μας.
Εξίσωση τριτεκνων με πολύτεκνους επί της ουσίας άμεσα
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.
Εξίσωση τριτεκνων με πολύτεκνους
Εξίσωση τριτεκνων με πολύτεκνους
Εξίσωση τριτεκνων με πολύτεκνους επί της ουσίας
Οι οικογένειες απο 3 + τέκνα περνάνε πάρα πολύ δύσκολα όποτε θα πρέπει να βοηθηθούν αυτές οι οικογένειες και ότι ισχύει για τους πολύτεκνους να ισχύει και για τους τριτεκνους και να μην υπάρχουν εξαιρέσεις να είναι μια κατηγορία και επίσης να παίρνουν επίδομα και οι μητέρες και να αυξηθεί επίσης γιατί είναι πολύ δύσκολα να επιβιώσει η οικογένεια με πολλά τέκνα.
Εδώ και δύο χρόνια ως τριτεκνοι ακούμε υποσχέσεις ότι θα εξισωθουμε με τους πολύτεκνους. Αν δημοσιονομικά αυτό δεν είναι εφικτό κάντε το ελάχιστο και ανεξοδο. Συμπεριλάβετε τους τριτεκνους εκπαιδευτικούς στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Ποιος ο λόγος να μην έχει εφαρμοστεί ακόμη κάτι τέτοιο;
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών ΠΑ.ΣΥ.Τ.Ε. Η ΣΟΦΙΑ, καταθέτει τις ακόλουθες τεκμηριωμένες προτάσεις:
1. Ισόβια Ιδιότητα για τα Τέκνα Τρίτεκνων Οικογενειών
Η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ οφείλει να είναι ισόβια, κατά πλήρη αντιστοιχία με τα ισχύοντα για τα τέκνα των πολύτεκνων οικογενειών. Οι ηλικιακοί περιορισμοί (25 ή 30 ετών) αναιρούν τον κοινωνικό και αναπτυξιακό χαρακτήρα του μέτρου και ακυρώνουν στην πράξη τη θεσμική στήριξη προς τα παιδιά που μεγάλωσαν σε οικογένειες με αυξημένες οικονομικές και κοινωνικές απαιτήσεις.
2. Κατάργηση Εξαιρέσεων στον Δημόσιο Τομέα
Η εξαίρεση των προσλήψεων στα Υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού από τις προβλέψεις του άρθρου 64 συνιστά κατάφωρη άνιση μεταχείριση. Η τριτεκνική ιδιότητα πρέπει να αναγνωρίζεται οριζόντια, χωρίς εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα.
3. Ποσοστώσεις και Ελεύθερες Μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ειδικής ποσόστωσης για την εισαγωγή των τέκνων τρίτεκνων οικογενειών σε όλα τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, καθώς και την καθιέρωση ελεύθερων μετεγγραφών. Το κόστος σπουδών τριών παιδιών, συχνά ταυτόχρονα, αποτελεί το μεγαλύτερο οικονομικό βάρος για τις τρίτεκνες οικογένειες και η ανακούφισή του δεν απαιτεί δημοσιονομική επιβάρυνση, αλλά πολιτική βούληση και διοικητική πρόβλεψη.
4. Πλήρης Μοριοδοτική Εξίσωση
Η μοριοδότηση τρίτεκνων γονέων και τέκνων στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (τακτικό προσωπικό και ΙΔΟΧ) πρέπει να ταυτιστεί πλήρως με εκείνη των πολυτέκνων. Η ανατροφή τριών τέκνων στη σημερινή κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα αποτελεί ισότιμη εθνική προσφορά και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια.
5. Ένταξη των Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών στις Ειδικές Κατηγορίες Μεταθέσεων και Αποσπάσεων
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τρίτεκνων Εκπαιδευτικών τονίζει με έμφαση την επιτακτική ανάγκη ένταξης των τρίτεκνων εκπαιδευτικών στις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων και αποσπάσεων. Η πολυετής απομάκρυνση των τρίτεκνων εκπαιδευτικών από τον τόπο κατοικίας και την οικογένειά τους υπονομεύει την οικογενειακή συνοχή, την παιδαγωγική τους επάρκεια και το ίδιο το κοινωνικό δικαίωμα στην προστασία της οικογένειας. Η μη αναγνώριση της τρίτεκνης ιδιότητας στο πεδίο αυτό συνιστά σοβαρή κοινωνική αδικία και αντίφαση προς κάθε διακηρυγμένη δημογραφική πολιτική.
Ο Σύλλογός μας καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικές θεσμικές παρεμβάσεις που θα αντιμετωπίζουν την τρίτεκνη οικογένεια ως βασικό πυλώνα δημογραφικής αναγέννησης και κοινωνικής συνοχής και όχι ως μια κατηγορία μειωμένων δικαιωμάτων.