Υπουργείο Υγείας

Άρθρο 56
Παράταση του χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και ιατρών Δημόσιας Υγείας Εθνικού Συστήματος Υγείας, για την άσκηση κλινικών και εργαστηριακών καθηκόντων για τα έτη 2026 και 2027
1. Ιατροί κλάδου του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), ανεξαρτήτως ειδικότητας, ιατροί δημόσιας υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας, καθώς και οδοντίατροι κλάδου Ε.Σ.Υ., των οποίων η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την 31η Δεκεμβρίου 2025 και την 31η Δεκεμβρίου 2026, λόγω της συμπλήρωσης του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας τους, εφόσον η θέση τους δεν έχει προκηρυχθεί ή δεσμευτεί με άλλον τρόπο και συμμετέχουν στο πρόγραμμα εφημεριών ή απαλλάσσονται από την υποχρέωση συμμετοχής σε αυτό, σύμφωνα με την περ. Η) του άρθρου 4 του ν. 3754/2009 (Α’ 43), δύνανται να παραμείνουν στην υπηρεσία τους έως την 31η Δεκεμβρίου 2026 και έως την 31η Δεκεμβρίου 2027, αντίστοιχα για την άσκηση αποκλειστικά κλινικού ή εργαστηριακού έργου, χωρίς άσκηση διευθυντικών ή διοικητικών καθηκόντων.
2. Για την εφαρμογή της παρ. 1, οι ιατροί και οι οδοντίατροι υποβάλλουν αίτηση προς τον Διοικητή ή τον Πρόεδρο του φορέα, στον οποίο υπηρετούν, έναν (1) μήνα πριν από το χρονικό σημείο λύσης της υπαλληλικής τους σχέσης ή της λήξης της παράτασης παραμονής τους στην υπηρεσία, η οποία δύναται να αφορά αποκλειστικά το επόμενο από την υποβολή της ημερολογιακό έτος. Οι αιτήσεις της παρούσας συνοδεύονται από βεβαιώσεις του φορέα σχετικά με τη μη προκήρυξη ή δέσμευση της θέσης και τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα εφημεριών ή την απαλλαγή τους από αυτό και αποστέλλονται αμελλητί στο Υπουργείο Υγείας με μέριμνα του φορέα.
3. Οι ιατροί και οι οδοντίατροι της παρ. 1 παραμένουν αυτοδικαίως στην υπηρεσία τους σύμφωνα με τις προϋποθέσεις του παρόντος άρθρου έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας της παρ. 2, η οποία πάντως δεν μπορεί να διαρκέσει πέραν της 31ης Ιανουαρίου 2026 και της 31ης Δεκεμβρίου 2027, αντίστοιχα.

Άρθρο 57
Πλήρωση θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας ή Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών ή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 95 ν. 4821/2021
Στην παρ. 1 του άρθρου 95 του ν. 4821/2021 (Α’ 134), περί της πλήρωσης θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας ή Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών ή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο τρίτο εδάφιο, αα) μετά από τις λέξεις «για την εξέλιξη» προστίθενται οι λέξεις «στον επόμενο βαθμό», αβ) οι λέξεις «στο Τ.Ε.Π. στον επόμενο βαθμό» αντικαθίστανται από τις λέξεις «σε Τ.Ε.Π.», β) προστίθεται τέταρτο εδάφιο, και, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Για την πλήρωση θέσης ειδικευμένου ιατρού Ε.Σ.Υ. σε Μ.Ε.Θ. ή Μ.Ε.Ν.Ν. ή Τ.Ε.Π., η οποία προκηρύσσεται στον βαθμό του Επιμελητή Α’, του Διευθυντή ή του Συντονιστή Διευθυντή, επιτρέπεται να υποβάλλουν υποψηφιότητα μόνο ιατροί που κατέχουν πιστοποιητικό εξειδίκευσης στην εντατική θεραπεία ή εντατική νοσηλεία νεογνών ή επείγουσα ιατρική αντίστοιχα, πέραν των άλλων τυπικών προσόντων που απαιτούνται από τις κείμενες διατάξεις.
Για την πλήρωση θέσης ειδικευμένου ιατρού Ε.Σ.Υ. σε Μ.Ε.Θ. ή Μ.Ε.Ν.Ν. ή Τ.Ε.Π., η οποία προκηρύσσεται στον βαθμό του Επιμελητή Β’, δεν αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή υποψηφιότητας το πιστοποιητικό εξειδίκευσης στην εντατική θεραπεία ή εντατική νοσηλεία νεογνών ή επείγουσα ιατρική, προηγούνται, ωστόσο, στη σειρά κατάταξης στον πίνακα αξιολόγησης οι υποψήφιοι ιατροί που κατέχουν το πιστοποιητικό αυτό.
Σε κάθε περίπτωση το πιστοποιητικό εξειδίκευσης είναι προαπαιτούμενο για την εξέλιξη στον επόμενο βαθμό ειδικευμένου ιατρού Επιμελητή Β’ που υπηρετεί στη Μ.Ε.Θ. ή Μ.Ε.Ν.Ν. ή σε Τ.Ε.Π..
Δεν απαιτείται το πιστοποιητικό εξειδίκευσης της παρούσας για τη βαθμολογική εξέλιξη των ειδικευμένων ιατρών Ε.Σ.Υ. που διορίστηκαν σε Τ.Ε.Π. έως και την 6η.12.2022.».

Άρθρο 58
Εφημερίες προσωπικού κλάδου Βιοϊατρικών Επιστημών, ειδικότητας ΠΕ Ακτινολογίας – Ακτινοθεραπείας και ΤΕ Ραδιολογίας – Ακτινολογίας – Προσθήκη παρ. 2α στο άρθρο 4 του ν. 4498/2017
Στο άρθρο 4 του ν. 4498/2017 (Α΄172) περί συμμετοχής στις εφημερίες, προστίθεται παρ. 2α ως εξής:
«2α. Προσωπικό κλάδου ΠΕ Βιοϊατρικών Επιστημών, ειδικότητας ΠΕ Ακτινολογίας – Ακτινοθεραπείας και κλάδου ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών, ειδικότητας ΤΕ Ραδιολογίας – Ακτινολογίας των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.), πλέον της συμμετοχής του στο σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών, δύναται να διενεργεί εφημερίες μεικτού τύπου και εφημερίες ετοιμότητας για την κάλυψη λειτουργικών αναγκών των φορέων, στους οποίους απασχολούνται. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, καθορίζονται ο χρόνος και ο τρόπος οργάνωσης και πραγματοποίησης των εφημεριών, ο ανώτατος αριθμός προσωπικού που συμμετέχει στις εφημερίες ανά μήνα, ο ανώτατος αριθμός εφημεριών ανά μήνα που δύνανται να διενεργηθούν ανά κατηγορία προσωπικού, η αποζημίωση του προσωπικού και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή της παρούσας.».

Άρθρο 59
Θητεία ιατρών ειδικευόμενων, οδοντιάτρων και λοιπών επαγγελματιών υγείας σε προσωποπαγείς θέσεις – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 15 ν. 2920/2001
Στο πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 2920/2001 (Α’ 131), περί της θητείας ιατρών ειδικευμένων, οδοντιάτρων και λοιπών επαγγελματικών υγείας σε προσωποπαγείς θέσεις, μετά από τις λέξεις «με την απόφαση διορισμού σε οποιοδήποτε νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας του Ε.Σ.Υ.» προστίθενται οι λέξεις «ή σε οποιαδήποτε Μονάδα Ψυχικής Υγείας των Δ.Υ.Πε. του άρθρου 6 του ν. 5129/2024 (Α΄ 124)» και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Ιατροί ειδικευμένοι και οδοντίατροι, καθώς και οι απόφοιτοι όλων των Σχολών Επαγγελμάτων Υγείας, Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ε. των ειδικοτήτων νοσηλευτών, τεχνολόγων ιατρικών εργαστηρίων, κοινωνικών λειτουργών, φυσικοθεραπευτών, φαρμακοποιών, ψυχολόγων και βιολόγων, χημικών και βιοχημικών, διαιτολόγων και διατροφολόγων, τεχνολόγων τροφίμων και διατροφής, οπτικών, ορθοπτιστών (οπτικών-οπτομετρών), λογοθεραπευτών, εργοθεραπευτών, οδοντοτεχνιτών, ραδιολόγων-ακτινολόγων, φυσικών-ακτινοφυσικών, φυσικών ιατρικής, επισκεπτών/τριών υγείας, μαιών/μαιευτών, βρεφονηπιοκόμων και πτυχιούχων του τμήματος δημόσιας και κοινοτικής υγείας, που πάσχουν από:
α) ομόζυγο β μεσογειακή αναιμία, ως πολυμεταγγιζόμενα άτομα,
β) δρέπανο και μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία, με συχνές νοσηλείες ανά έτος για κρίσεις και επιπλοκές από τη νόσο,
γ) συγγενή αιμορραγική διάθεση (αιμορροφιλία), μεταγγιζόμενοι με παράγωγα αίματος,
δ) ενεργό ινοκυστική νόσο, που απαιτεί συχνές νοσηλείες σε παθολογική ή πνευμονολογική κλινική,
ε) αμφοτερόπλευρηνευροαισθητήρια πρακτική κώφωση,
στ) τύφλωση,
ζ) μυοκαρδιοπάθεια, η) τη νόσο του ινσουλινοεξαρτώμενου νεανικού διαβήτη τύπου 1,
θ) τη νόσο της ατελούς οστεογένεσης,
ι) τη νόσο fabry,
μπορούν να ζητήσουν το διορισμό τους, οι μεν ιατροί και οδοντίατροι σε προσωρινές και προσωποπαγείς θέσεις, όλες δε οι υπόλοιπες ειδικότητες σε προσωποπαγείς θέσεις της ειδικότητας τους, που συνιστώνται με την απόφαση διορισμού σε οποιοδήποτε νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας του Ε.Σ.Υ. ή σε οποιαδήποτε Μονάδα Ψυχικής Υγείας των Δ.Υ.Πε. του άρθρου 6 του ν. 5129/2024 (Α΄ 124). Ο διορισμός των ιατρών και των οδοντιάτρων γίνεται για πενταετή θητεία και με εισαγωγικό βαθμό Επιμελητή Β΄, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, μετά από ατομική κρίση του υποψηφίου, από πενταμελές Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής, που αποτελείται από ιατρούς Ε.Σ.Υ. με βαθμό Διευθυντή ή Επιμελητή Α΄ και συνιστάται για συγκεκριμένες κρίσεις, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, ύστερα από εισήγηση του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας. Στο τέλος της πενταετίας, ο ιατρός αξιολογείται ατομικά από το παραπάνω Συμβούλιο και σε περίπτωση θετικής κρίσης μονιμοποιείται με το βαθμό Επιμελητή Α΄. Για τον υπολογισμό της πενταετίας λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία, σε έμμισθη θέση ιατρού, στο Δημόσιο, στο Ι.Κ.Α. και στους λοιπούς ασφαλιστικούς οργανισμούς. Για την κρίση και την αξιολόγηση λαμβάνονται ιδίως υπόψη η επιστημονική συγκρότηση των υποψηφίων, το επιστημονικό έργο τους, η εκπαίδευση και η μετεκπαίδευσή τους, η κλινική εμπειρία τους, κυρίως δε η προσωπική συνέντευξη ενώπιον του Συμβουλίου. Η ασθένεια αποδεικνύεται μόνο με την προσκόμιση ιατρικών πιστοποιητικών, που εκδίδονται από τις μονάδες μεσογειακής αναιμίας ή τα κέντρα αιμορροφιλικών ή τις παθολογικές και πνευμονολογικές κλινικές των κρατικών νοσοκομείων, στα οποία οι ιατροί νοσηλεύονται, μετά από σύμφωνη γνώμη του Επιστημονικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου. Η ισχύς της διατάξεως αυτής ισχύει από 1ης Ιανουαρίου 2002.».

Άρθρο 60
Μεταφορά κενών οργανικών θέσεων – Προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 7 του ν. 5129/2024
Στο άρθρο 7 του ν. 5129/2024 (Α’ 124), περί μεταφοράς στις διοικήσεις των υγειονομικών υπηρεσιών των αρμοδιοτήτων, των περιουσιακών στοιχείων και του προσωπικού των δομών παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εντάσσονται στο Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας, προστίθεται περ. 10 ως εξής:
«10. Κενές οργανικές θέσεις, οι οποίες ανέρχονται σε ποσοστό έως οκτώ τοις εκατό (8%) του νοσηλευτικού και των λοιπών κλάδων προσωπικού των Γενικών και Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 6, που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, μεταφέρονται αυτοδίκαια στις οικείες Δ.Υ.Πε..
Για την αυτοδίκαιη μεταφορά των κενών οργανικών θέσεων εκδίδονται διαπιστωτικές πράξεις της αρμόδιας Υπηρεσίας της οικείας Δ.Υ.Πε., οι οποίες ισχύουν από την έκδοσή τους.».

Άρθρο 61
Επικουρικό προσωπικό – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 10 ν. 3329/2005
Στο δεύτερο εδάφιο της περ. γ) της παρ. 2 του άρθρου 10 του ν. 3329/2005 (Α΄81), περί επικουρικού προσωπικού, οι λέξεις «του οικείου Διοικητικού Συμβουλίου για τα νοσοκομεία» αντικαθίστανται από τις λέξεις «και τις Μονάδες Ψυχικής Υγείας (Μ.Ψ.Υ.) των Δ.Υ.Πε. για τα Νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας, κατόπιν αιτιολογημένης απόφασης του οικείου Διοικητικού Συμβουλίου ή, ελλείψει αυτού, με απόφαση του Διοικητή ή του νόμιμου αναπληρωτή αυτού» και, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2.α) Για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών των δημόσιων Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, των Δ.Υ.ΠΕ., του Ε.Κ.Α.Β., του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., του Ε.Κ.Ε.Α., του Ε.Ο.Φ., του Ε.Ο.Δ.Υ., του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», του Ο.Κ.Α.Ν.Α., του Κ.Ε.Θ.Ε.Α., της Ε.Κ.Α.Π.Υ., του Ο.ΔΙ.Π.Υ., των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.) και της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. καταρτίζονται, σε κάθε Διοίκηση Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.ΠΕ.) της Χώρας, ηλεκτρονικοί κατάλογοι λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων, στους οποίους εγγράφονται οι προς πρόσληψη υποψήφιοι που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα, όπως αυτά καθορίζονται στο π.δ. 85/2022 (Α` 232), περί του καθορισμού των προσόντων διορισμού σε φορείς του δημόσιου τομέα. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εσωτερικών, η οποία εκδίδεται μετά από αιτιολογημένο αίτημα των φορέων του πρώτου εδαφίου, δύναται να ενεργοποιείται η ηλεκτρονική εφαρμογή για την εγγραφή στους ηλεκτρονικούς καταλόγους υποψηφίων συγκεκριμένων κατηγοριών, κλάδων και ειδικοτήτων επικουρικού, πλην ιατρών, προσωπικού, καθώς και να περιορίζονται τα καθοριζόμενα στο π.δ. 85/2022 επικουρικά προσόντα.
β) Οι προς πρόσληψη υποψήφιοι εγγράφονται, μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής, ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, στους ηλεκτρονικούς καταλόγους της περ. α) μίας (1) μόνο Δ.Υ.ΠΕ. Οι κατάλογοι αναρτώνται και παραμένουν αναρτημένοι και επικαιροποιούμενοι, στην ιστοσελίδα της οικείας Δ.Υ.ΠΕ., έως την εξάντληση του αριθμού των υποψηφίων, ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα και, πάντως, για χρονικό διάστημα που δεν δύναται να υπερβαίνει τους είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Στην περίπτωση που υποψήφιος παραιτείται εντός τριάντα (30) ημερών από την υπογραφή της σύμβασης εργασίας, προσλαμβάνεται ο επόμενος κατά σειρά στον ηλεκτρονικό κατάλογο υποψήφιος για χρονικό διάστημα ίσο με αυτό της αρχικής σύμβασης.
γ) Τα αιτήματα των φορέων για προσλήψεις επικουρικού προσωπικού υποβάλλονται στο Υπουργείο Υγείας. Η υποβολή των αιτημάτων των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας γίνεται μέσω των οικείων Δ.Υ.ΠΕ., κατόπιν αιτιολογημένης απόφασης του Διοικητή της Υ.ΠΕ. για τους φορείς πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και τις Μονάδες Ψυχικής Υγείας (Μ.Ψ.Υ.) των Δ.Υ.Πε.για τα Νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας, κατόπιν αιτιολογημένης απόφασης του οικείου Διοικητικού Συμβουλίου ή, ελλείψει αυτού, με απόφαση του Διοικητή ή του νόμιμου αναπληρωτή αυτού. Οι λοιποί φορείς της περ. α) υποβάλλουν απευθείας στο Υπουργείο Υγείας τα αιτήματά τους, με αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού τους Συμβουλίου, τα οποία συνοδεύονται υποχρεωτικά από βεβαίωση δέσμευσης των αντίστοιχων οικονομικών πιστώσεων από τον Φορέα. Στην περίπτωση των Νοσοκομείων, απαιτείται, επιπροσθέτως, εισήγηση του Διοικητή της αρμόδιας Υ.ΠΕ.
δ) Ειδικά για την περίπτωση των πανεπιστημιακών, στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), τα αιτήματα για την πρόσληψη από τους ηλεκτρονικούς καταλόγους του παρόντος άρθρου, επικουρικού προσωπικού, πλην ιατρών, συνοδεύονται υποχρεωτικά και από την εισήγηση του αρμόδιου Γενικού Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών των Υπουργείων Παιδείας και Θρησκευμάτων, και Εθνικής Άμυνας αντίστοιχα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 24 του ν. 4270/2014 (Α` 143).
ε) Κατά παρέκκλιση του π.δ.85/2022 (Α` 232), περί καθορισμού των προσόντων διορισμού σε φορείς του δημοσίου τομέα, και μέχρι την τροποποίησή του, ως προς τα προσόντα διορισμού, για τη Β κατηγορία επικουρικών προσόντων της ειδικότητας ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων ΕΚΑΒ του κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων δύνανται να προσλαμβάνονται ως επικουρικό προσωπικό και οι υποψήφιοι που κατέχουν βεβαίωση επαγγελματικής κατάρτισης της ειδικότητας «Διασώστη – Πλήρωμα Ασθενοφόρου» οποιουδήποτε πρώην Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) ή Σχολής Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) και για τις Γ, Δ και Ε κατηγορίες επικουρικών προσόντων δύνανται να προσλαμβάνονται ως επικουρικό προσωπικό και οι υποψήφιοι που κατέχουν βεβαίωση επιτυχούς περάτωσης Γ`, Β` και Α` εξαμήνου της ειδικότητας «Διασώστη – Πλήρωμα Ασθενοφόρου» οποιουδήποτε πρώην Ι.Ε.Κ. ή Σ.Α.Ε.Κ., αντίστοιχα.».

Άρθρο 62
Κινητικότητα νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού, πλην ιατρών, προσωπικού εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών – Αντικατάσταση παρ. 7 και 10 άρθρου 50 ν. 4368/2016
1. Η παρ. 7 του άρθρου 50 του ν. 4368/2016 (Α΄ 21), περί κινητικότητας του νοσηλευτικού παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, πλην των Ιατρών Ε.Σ.Υ., εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Δ.Υ.Πε., αντικαθίσταται ως εξής:
«7. α) Δεν επιτρέπεται η απόσπαση, η μετάταξη ή η μετάθεση του προσωπικού, πλην των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) των Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών (Δ.Υ.Πε.) πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από τον διορισμό ή ο χρόνος παραμονής που προβλέπεται στην προκήρυξη, εφόσον είναι μεγαλύτερος των πέντε (5) χρόνων. Δεν επιτρέπεται η απόσπαση, η μετάταξη ή η μετάθεση του προσωπικού, πλην των ιατρών του Ε.Σ.Υ., των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) των Δ.Υ.Πε. πριν παρέλθουν δύο (2) έτη από την προηγούμενη απόσπαση, μετάταξη ή μετάθεση.
β) Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται πριν από την παρέλευση του χρόνου που προβλέπεται στο πρώτο εδάφιο της περ. α) και μετά από την παρέλευση δύο (2) ετών από τον διορισμό, η απόσπαση, η μετάταξη ή η μετάθεση σε απομακρυσμένες και παραμεθόριες περιοχές και η αμοιβαία μετάταξη ή μετάθεση, με την επιφύλαξη ότι ο διορισμός δεν έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας.
γ) Δεν απαιτείται η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό σε περίπτωση απόσπασης, μετάταξης ή μετάθεσης για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας του υπαλλήλου, του συζύγου του ή του συμβιούντα κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015 (Α΄181) ή των τέκνων του, καθώς και για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ή συμβιούντα κατά την έννοια του άρθρου 1 του ως άνω νόμου δημόσιο υπάλληλο με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, με την επιφύλαξη ότι ο διορισμός δεν έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας. Αν οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας προϋπήρχαν του διορισμού του υπαλλήλου ή έχουν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό του, η αίτηση της παρούσας περίπτωσης απορρίπτεται.
δ) Για την απόσπαση, τη μετάταξη ή τη μετάθεση κατά τις περ. α, β και γ εφαρμόζονται οι παρ. 2, 4 και 5.».
2. Η παρ. 10 του άρθρου 50 του ν. 4368/2016 αντικαθίσταται ως εξής:
«10. Νοσηλευτικό, παραϊατρικό και λοιπό, πλην ιατρών, προσωπικό των Φ.Π.Υ.Υ. ή των εποπτευόμενων φορέων αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας, μόνιμο ή με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που είναι σύζυγοι ή συμβιούντες κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015 των προσώπων της παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 2946/2001 (Α΄ 224), επιτρέπεται να αποσπώνται, κατά προτεραιότητα, σε Φ.Π.Υ.Υ. στην πόλη όπου υπηρετεί ο σύζυγος ή ο συμβιών τους ή σε Φ.Π.Υ.Υ. που απέχει έως και είκοσι πέντε (25) χιλιόμετρα από την πόλη όπου υπηρετεί ο σύζυγος ή ο συμβιών κατά την έννοια του άρθρου 1 του ως άνω νόμου, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες των Φ.Π.Υ.Υ. της περιοχής.
Η απόσπαση διενεργείται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ολοκληρώνεται εντός προθεσμίας ενός (1) μηνός από την υποβολή της αίτησης, με κοινή απόφαση των αρμόδιων οργάνων διορισμού των φορέων προέλευσης και υποδοχής.».

Άρθρο 63
Απόσπαση Βιολόγων και Ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας στο Ωνάσειο Νοσοκομείο
1. Ιατροί κλάδου Ε.Σ.Υ. και Βιολόγοι κλάδου ΠΕ Βιολόγων/ειδικότητας Βιολόγων δύνανται να αποσπώνται από τα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. στο Ωνάσειο Νοσοκομείο (Ω.Ν.), προς κάλυψη των αναγκών λειτουργίας του Εργαστηρίου Ανοσολογίας/Ιστοσυμβατότητας των Μεταμοσχεύσεων του άρθρου 37Α του ν. 5034/2023 (Α’ 69), για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών, με δυνατότητα ανανέωσης για δύο (2) επιπλέον έτη.
2. Για την απόσπαση της παρ. 1, εκδίδεται σχετική πρόσκληση ενδιαφέροντος από το Ω.Ν..
3. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά σχετική αίτηση προς το Ω.Ν., η οποία λαμβάνει αριθμό πρωτοκόλλου και κοινοποιείται από τον φορέα υποδοχής στον φορέα προέλευσης. Εφόσον το Διοικητικό Συμβούλιο του Ω.Ν. εγκρίνει την αίτηση, υποβάλλεται αίτημα με τη σχετική εισήγηση απόσπασης προς τον Υπουργό Υγείας.
4. Ο χρόνος της απόσπασης στο Ω.Ν. λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για κάθε ζήτημα υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού της παρ. 1.
5. Οι δαπάνες μισθοδοσίας του αποσπώμενου προσωπικού, βαρύνουν τον φορέα προέλευσής του. Σε αυτές δεν συμπεριλαμβάνονται αμοιβές που αφορούν σε πρόσθετη απασχόληση, όπως υπερωρίες και εφημερίες, οι οποίες βαρύνουν το Ω.Ν..
6. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του Ω.Ν., διενεργείται η απόσπαση, χωρίς να απαιτείται σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης.
7. Το παρόν κατισχύει κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης.

Άρθρο 64
Θέματα προσωπικού των Κέντρων Αναφοράς AIDS/Ρετροϊών -Τροποποίηση άρθρου 67 ν. 5102/2024
Στο άρθρο 67 του ν. 5102/2024 (Α’ 55), περί εργαστηριακής παρακολούθησης των HIV οροθετικών ασθενών, προστίθενται παρ. 9, 10, 11 και 12 ως εξής:
«9. Στα Κέντρα Αναφοράς που αναγνωρίζονται ή διαπιστώνονται με τη διαδικασία της παρ. 1 συστήνονται έξι (6) οργανικές θέσεις μελών Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού (Ε.ΤΕ.Π.) στο Πανεπιστημιακό Εργαστήριο στο οποίο λειτουργεί το Κέντρο Αναφοράς στην Αθήνα και τέσσερις (4) οργανικές θέσεις μελών Ε.ΤΕ.Π. στο Πανεπιστημιακό Εργαστήριο στο οποίο λειτουργεί το Κέντρο Αναφοράς στη Θεσσαλονίκη.
10. Οι οργανικές θέσεις της παρ. 9 προκηρύσσονται, σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133) κατά προτεραιότητα από τη Συνέλευση της Ιατρικής Σχολής εντός προθεσμίας έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος. Πριν από την προκήρυξη των θέσεων υποβάλλεται στη Συνέλευση της Ιατρικής Σχολής κοινή εισήγηση του Διευθυντή τoυ Πανεπιστημιακού Εργαστήριου και του επιστημονικά υπεύθυνου του Κέντρου Αναφοράς σχετικά με την εισαγωγική βαθμίδα διορισμού, τα τυπικά προσόντα σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και τυχόν ειδικότερα προσόντα. Η τριμελής εισηγητική επιτροπή για την επιλογή των υποψηφίων αποτελείται από τον Διευθυντή τoυ Πανεπιστημιακού Εργαστήριου, τον επιστημονικά υπεύθυνο του Κέντρου Αναφοράς και ένα (1) μέλος Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) του Πανεπιστημιακού Εργαστηρίου. Σε περίπτωση σύμπτωσης των ιδιοτήτων του Διευθυντή τoυ Πανεπιστημιακού Εργαστήριου και του επιστημονικά υπευθύνου του Κέντρου Αναφοράς στο ίδιο πρόσωπο, στην τριμελή επιτροπή προστίθεται ένα (1) ακόμα μέλος Δ.Ε.Π. του Πανεπιστημιακού Εργαστηρίου.
11. Οι οργανικές θέσεις της παρ. 9 κατανέμονται αποκλειστικά στα Πανεπιστημιακά Εργαστήρια στα οποία είναι εγκατεστημένα τα Κέντρα Αναφοράς, δεν δύνανται να ανακατανεμηθούν και ενσωματώνονται στη δομή των Κέντρων Αναφοράς. Οι υπηρεσιακές μεταβολές της απόσπασης ή της μετάταξης των υπηρετούντων στις θέσεις αυτές δεν επιτρέπονται, βάσει γενικής ή ειδικής διάταξης, χωρίς την από κοινού σύμφωνη γνώμη του επιστημονικά υπεύθυνου του Κέντρου Αναφοράς και του Διευθυντή του Πανεπιστημιακού Εργαστηρίου.
12. Οι κατέχοντες τις οργανικές θέσεις της παρ. 9 παρέχουν υπηρεσίες σαράντα (40) ωρών ανά εβδομάδα, οι οποίες κατανέμονται με προτεραιότητα στην κάλυψη των αναγκών του Κέντρου Αναφοράς.».

Άρθρο 65
Ρυθμίσεις θεμάτων Νοσοκομείων Εθνικού Συστήματος Υγείας, Κέντρων Υγείας και Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 41 ν. 4058/2012
Στην παρ. 1 του άρθρου 41 του ν. 4058/2012 (Α’ 63), περί ρυθμίσεων θεμάτων νοσοκομείων Ε.Σ.Υ., Κέντρων Υγείας και Ο.ΚΑ.ΝΑ., επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο πρώτο εδάφιο, αα) μετά τις λέξεις «Τα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ.» προστίθενται οι λέξεις «με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου τους ή, ελλείψει αυτού, με απόφαση του Διοικητή ή του νόμιμου αναπληρωτή αυτού», αβ) μετά τις λέξεις «που λειτουργούν εντός των Σωφρονιστικών Καταστημάτων» προστίθενται οι λέξεις «καθώς και το υπό σύσταση Ψυχιατρικό Τμήμα Γυναικών, του Σωφρονιστικού Καταστήματος Γυναικών Ελεώνα Θήβας της παρ. 4 του άρθρου 13 του Σωφρονιστικού Κώδικα (ν. 2776/1999, Α΄ 291)», β) στο δεύτερο εδάφιο μετά τις λέξεις «απόφαση του Υπουργού Υγείας» προστίθενται οι λέξεις «ή του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού», και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Τα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου τους ή, ελλείψει αυτού, με απόφαση του Διοικητή ή του νόμιμου αναπληρωτή αυτού, τα πανεπιστημιακά νοσοκομεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., ο Ε.Ο.Δ.Υ., ο Ε.Ο.Π.Α.Ε., η Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε., το Ε.ΚΕ.Ψ.Υ.Ε., η Ε.Κ.Α.Π.Τ.Υ. Α.Ε. ο Ε.Ο.Φ., η Ι.Φ.Ε.Τ. Μ.Α.Ε., το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), το Εθνικό Κέντρο Αιμοδοσίας και ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ., με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου τους, και τα στρατιωτικά νοσοκομεία, με απόφαση του Διοικητή τους, καθώς και οι αποκεντρωμένες μονάδες παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας των Δ.Υ.Πε. του άρθρου 6 του ν. 5129/2024 (Α` 124), τα Κέντρα Υγείας νησιωτικών, ορεινών και απομακρυσμένων περιοχών ή των περιοχών όπου έχουν εξαντληθεί οι υποψήφιοι επικουρικοί ιατροί από τους αντίστοιχους ηλεκτρονικούς καταλόγους των Υ.Πε., το Ειδικό Κέντρο Υγείας Κρατουμένων Κορυδαλλού, το Ειδικό Κέντρο Ψυχικής Υγείας Κρατουμένων, το Κέντρο Απεξάρτησης Τοξικομανών Κρατουμένων Ελαιώνα Θηβών και τα Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία (Ε.Π.Ι.) που λειτουργούν εντός των Σωφρονιστικών Καταστημάτων, καθώς και το υπό σύσταση Ψυχιατρικό Τμήμα Γυναικών, του Σωφρονιστικού Καταστήματος Γυναικών Ελεώνα Θήβας της παρ. 4 του άρθρου 13 του Σωφρονιστικού Κώδικα (ν. 2776/1999, Α΄ 291), με απόφαση του Διοικητή της αρμόδιας Υ.Πε., δύνανται για την κάλυψη των αναγκών τους σε προσωπικό και για την προσήκουσα λειτουργία τους, εφόσον δεν επαρκεί το προσωπικό τους, να συνεργάζονται με επαγγελματίες των κλάδων ΠΕ Ιατρών όλων των ειδικοτήτων, ΠΕ Οδοντιατρικής ειδικότητας ΠΕ Οδοντιάτρων, ΠΕ Ακτινοφυσικών ειδικοτήτων ΠΕ Φυσικών Νοσοκομείων – Ακτινοφυσικών Ιατρικής και ΠΕ Φυσικών Νοσοκομείων εκτός της περιοχής ιοντιζουσών ακτινοβολιών, ΠΕ Ψυχολόγων ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων, ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, ΠΕ Κοινωνικών Επιστημών ειδικότητας ΠΕ Κοινωνιολόγων, ΠΕ/ΤΕ Νοσηλευτικής ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ Νοσηλευτικής, ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών, ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών ειδικότητας ΤΕ Ραδιολογίας Ακτινολογίας, ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ειδικότητας ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών ειδικότητας ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων, ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, ΔΕ Τεχνικού ειδικοτήτων ΔΕ Ηλεκτρολόγων και ΔΕ Υδραυλικών, ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ειδικότητας ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας, ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ειδικότητας ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ΠΕ Φαρμακευτικής ειδικότητας ΠΕ Φαρμακοποιών, ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Φαρμακοποιών, ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων ειδικότητας ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων, ΔΕ Οδηγών ειδικότητας ΔΕ Οδηγών, ΔΕ Τεχνικού ειδικότητας ΔΕ Μηχανοτεχνιτών Οχημάτων, ΠΕ Βιοχημικών ειδικότητας ΠΕ Βιοχημικών, ΠΕ Μηχανικών ειδικοτήτων ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠΕ Βιολόγων ειδικότητας ΠΕ Βιολόγων, ΠΕ Διοικητικού/Οικονομικού ειδικοτήτων ΠΕ Διοικητικού -Οικονομικού και ΠΕ Οικονομικού, ΠΕ/ΤΕ Εργοθεραπείας ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ Εργοθεραπείας, ΠΕ/ΤΕ Διαιτολογίας ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ Διαιτολογίας, ΠΕ/ΤΕ Φυσικοθεραπείας ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ Φυσικοθεραπείας, ΠΕ/ΤΕ Λογοθεραπείας ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ Λογοθεραπείας, ΠΕ/ΤΕ Μαιευτικής ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ Μαιευτικής, ΠΕ Κοινοτικής Υγείας ειδικότητας ΠΕ Κοινοτικής Υγείας, ΤΕ Επισκεπτών Υγείας ειδικότητας ΤΕ Επισκεπτών Υγείας, ΠΕ Πληροφορικής ειδικοτήτων ΠΕ Πληροφορικής (Software – Hardware), ΠΕ Πληροφορικής (Software) και ΠΕ Πληροφορικής (Hardware), ΤΕ Πληροφορικής ειδικότητας ΤΕ Πληροφορικής (Software ή Hardware), ΔΕ Υποστηρικτικού Προσωπικού ειδικότητας ΔΕ Γενικών Καθηκόντων και ειδικούς θεραπευτές πρώην εξαρτημένους, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία θεραπευτικό πρόγραμμα των εγκεκριμένων Οργανισμών ή Φορέων του ν. 4139/2013 (Α` 74), με καθεστώς έκδοσης από αυτούς δελτίου απόδειξης παροχής υπηρεσιών για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους. Η συνεργασία με τους ανωτέρω πραγματοποιείται κατά παρέκκλιση του άρθρου 6 του ν. 2527/1997 (Α`206), καθώς και της περ. α` της παρ. 20 του ένατου άρθρου του ν. 4057/2012 (Α` 54), μετά από πλήρως αιτιολογημένη έκθεση του φορέα και απόφαση του Υπουργού Υγείας ή του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ή του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, αντίστοιχα.».

Άρθρο 66
Χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας στο ιατρικό και φαρμακευτικό προσωπικό του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας – Τροποποίηση παρ. 18 άρθρου 11 ν. 2889/2001
Στην παρ. 18 του άρθρου 11 του ν. 2889/2001 (Α΄37), περί χορήγησης εκπαιδευτικής άδειας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο πρώτο εδάφιο, μετά τις λέξεις «της Ιατρικής Υπηρεσίας», προστίθενται οι λέξεις «και στο ιατρικό και φαρμακευτικό προσωπικό που υπηρετεί με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.)», β) στο δεύτερο εδάφιο, μετά τις λέξεις «του Διοικητή του νοσοκομείου», προστίθενται οι λέξεις «ή του Διοικητή του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. αντίστοιχα,» και η παρ. 18 διαμορφώνεται ως εξής:
«18. Η εκπαιδευτική άδεια για συμμετοχή σε συνέδρια στο εσωτερικό ή το εξωτερικό χορηγείται στο επιστημονικό προσωπικό της Ιατρικής Υπηρεσίας και στο ιατρικό και φαρμακευτικό προσωπικό που υπηρετεί με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), με την προϋπόθεση ότι ο ενδιαφερόμενος θα έχει ανακοίνωση ή ενεργό συμμετοχή σε επιστημονικές εκδηλώσεις, συζητήσεις ή διαλέξεις.
Σε κάθε άλλη περίπτωση χορηγείται εκπαιδευτική άδεια για την παρακολούθηση παγκόσμιων ή πανευρωπαϊκών συνεδρίων ή συνεδρίων ιδιαίτερου επιστημονικού ενδιαφέροντος, μετά από εισήγηση του Διευθυντή του οικείου τομέα και απόφαση του Διοικητή του νοσοκομείου ή του Διοικητή του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. αντίστοιχα, που εκδίδεται με την προϋπόθεση ότι ο λειτουργός ή υπάλληλος γνωρίζει άριστα τη γλώσσα που χρησιμοποιείται στο συνέδριο και ότι ο συνολικός αριθμός του προσωπικού που απουσιάζει σε εκπαιδευτική ή άλλη άδεια δεν υπερβαίνει το 50% των υπηρετούντων στο τμήμα του αιτούντος και δεν διαταράσσεται κατά τα λοιπά η εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.
Απαγορεύεται σε ιατρούς, στο λοιπό επιστημονικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Ε.Σ.Υ., καθώς και σε πανεπιστημιακούς ιατρούς, που εργάζονται σε κλινικές εγκατεστημένες σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. ή των Α.Ε.Ι., να συμμετέχουν σε συνέδρια ή σεμινάρια στο εσωτερικό ή εξωτερικό, που οργανώνονται από φαρμακευτικές εταιρείες ή εταιρείες ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού για την προβολή των προϊόντων τους.».

Άρθρο 67
Μετάταξη και απόσπαση υπαλλήλων του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας – Προσθήκη παρ. 12 στο άρθρο 26 του ν. 3918/2011
Στο άρθρο 26 του ν. 3918/2011 (Α΄31), περί θεμάτων προσωπικού, προστίθεται παρ. 12,ως εξής:
«12. Κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης, απαγορεύεται η μετάταξη ή απόσπαση ή οποιαδήποτε άλλη μετακίνηση, ανεξαρτήτως διαδικασίας ή φορέα υποδοχής, υπαλλήλων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. μέχρι την 31η.12.2026.».

Άρθρο 68
Αποσπάσεις και μετατάξεις από και προς την κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και φορείς που εποπτεύονται από αυτό

1. Επιτρέπονται η απόσπαση και η μετάταξη υπαλλήλων, μόνιμων και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπάγονται στις διατάξεις του ν. 4440/2016 (Α 224), από την κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας ή φορείς που ανήκουν στο Υπουργείο Υγείας ή εποπτεύονται από αυτό προς την κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας ή άλλους φορείς του Υπουργείου Υγείας.Η απόσπαση ή η μετάταξη διενεργείται με απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Υγείας, κατόπιν πρόσκλησης του ενδιαφερόμενου φορέα, στην οποία καθορίζονται τα απαιτούμενα προσόντα, η προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων, η διαδικασία επιλογής, ο τρόπος δημοσίευσης ή δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων της διαδικασίας επιλογής, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή του παρόντος.

2. Η διάρκεια της απόσπασης ορίζεται μέχρι τρία (3) έτη και δύναται να παρατείνεται, κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου έως τρία (3) ακόμη έτη. Η απόσπαση διακόπτεται, εάν εκλείπουν οι λόγοι που την επέβαλαν, μετά από αίτηση του υπαλλήλου ή λόγω λύσεως της εργασιακής σχέσης κατά τον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) ή σύμφωνα με τις ειδικότερες διατάξεις που διέπουν την εργασιακή σχέση του υπαλλήλου.
3. Ο χρόνος της απόσπασης θεωρείται, για κάθε συνέπεια, ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην οργανική θέση του υπαλλήλου. Οι αποσπώμενοι λαμβάνουν από τον φoρέα υποδοχής το σύνολο των αποδοχών τους. Οι αποσπώμενοι λαμβάνουν και τις πάσης φύσεως πρόσθετες απολαβές που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στον φορέα υποδοχής.
4. Για υπάλληλους που υπηρετούν, κατά τη δημοσίευση του παρόντος, με απόσπαση σε φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας δύναται να παρατείνεται ο χρόνος απόσπασής τους, κατόπιν αιτήσεώς τους, για χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των έξι (6) συνολικών ετών από την ημερομηνία της έναρξης της απόσπασής τους με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Υγείας.
5. Για την ομαλή υιοθέτηση και εφαρμογή του Συστήματος Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.-DRGs) στα στρατιωτικά νοσοκομεία της Χώρας και για όσο διάστημα απαιτηθεί, δύναται να αποσπάται στην ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Κέντρο Τεκμηρίωσης και Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών Ανώνυμη Εταιρεία» (ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ.) ή στον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), στρατιωτικό υγειονομικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων με σχετική κατάρτιση. Το κόστος μισθοδοσίας του προσωπικού της παρούσας εξακολουθεί να βαρύνει το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του στο ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. ή στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., το προσωπικό της παρούσας υπάγεται διοικητικά στη Μονάδα Υποστήριξης του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Ο χρόνος υπηρεσίας του προσωπικού της παρούσας στο ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. ή στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τη μισθολογική και βαθμολογική του εξέλιξη, καθώς και ως χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

Άρθρο 69
Απαλλαγή φαρμακοποιών από τις εφημερίες – Τροποποίηση παρ. 4 και 5 άρθρου 9 ν. 1963/1991
Στο άρθρο 9 του ν. 1963/1991 (Α΄ 138), περί του ωραρίου λειτουργίας των φαρμακείων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 4, αα) στο πρώτο εδάφιο, i) στην περ. β οι λέξεις «εφημερίας ή της διανυκτέρευσης» αντικαθίσταται από τις λέξεις «διημέρευσης ή της διανυκτέρευσης, ή», ii) προστίθεται περ. γ), αβ) στο τελευταίο εδάφιο, μετά τη λέξη «επανεξετάζονται», προστίθενται οι λέξεις «εντός έξι (6) μηνών», β) η παρ. 5 αντικαθίσταται, και οι παρ. 4 και 5 διαμορφώνονται ως εξής:
«4. Με απόφαση του κατά τόπο αρμόδιου Περιφερειάρχη, δύνανται να απαλλάσσονται της υποχρέωσης διημερεύσεων ή διανυκτερεύσεων φαρμακεία, μόνον για τους εξής λόγους:
α) για σοβαρούς λόγους υγείας που αφορούν στο πρόσωπο του λειτουργούντος το φαρμακείο φαρμακοποιού, οι οποίοι αποδεικνύεται με γνωμάτευση από αρμόδια υγειονομική επιτροπή, ή
β) για σοβαρούς οικονομικούς λόγους, ύστερα από γνώμη του κατά τόπον αρμόδιου φαρμακευτικού συλλόγου, οι οποίοι πρέπει να αποδεικνύονται εγγράφως, βάσει των οποίων είναι αδύνατος ο εφοδιασμός του φαρμακείου με το απαραίτητο φαρμακευτικό υλικό για την ανταπόκρισή του στις ανάγκες της διημέρευσης ή της διανυκτέρευσης, ή
γ) για άλλους σοβαρούς λόγους, μετά από γνώμη του οικείου φαρμακευτικού συλλόγου.
Με απόφαση του Υπουργού Υγείας εξειδικεύονται ειδικότερα, τα ανωτέρω κριτήρια απαλλαγής καθώς και καθορίζεται ή συγκροτείται η υγειονομική επιτροπή η οποία θα αποφαίνεται επ’ αυτών. Έως την δημοσίευση της υπουργικής απόφασης της παρούσας παραγράφου, με απόφαση του οικείου Περιφερειάρχη, ύστερα από γνώμη του οικείου Φαρμακευτικού Συλλόγου, απαλλάσσονται της υποχρέωσης διημερεύσεων και διανυκτερεύσεων προσκαίρως ή οριστικώς, οι φαρμακοποιοί, για τους οποίους συντρέχουν σοβαροί λόγοι υγείας, αποδεικνυόμενοι με πιστοποιητικό νοσηλευτικών ιδρυμάτων ή άλλοι σοβαροί λόγοι, για τους οποίους θα εκφέρει γνώμη ο οικείος φαρμακευτικός σύλλογος. Μετά τη δημοσίευση του υπουργικής απόφασης της παρούσας παραγράφου, επανεξετάζονται εντός έξι (6) μηνών όλες οι περιπτώσεις της απαλλαγής από τις διημερεύσεις και τις διανυκτερεύσεις σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην απόφαση αυτή.
5. Σε φαρμακοποιούς ή φαρμακεία, που δηλώνουν ότι θα τηρήσουν σύμφωνα με την παρ. 3 διευρυμένο ωράριο, πέραν του υποχρεωτικού, δεν επιτρέπεται η χορήγηση απαλλαγής από την υποχρέωση διημέρευσης και διανυκτέρευσης.».

Άρθρο 70
Αποσπάσεις προσωπικού και δικηγόρων με έμμισθη εντολή που υπηρετούν στην Κεντρική Υπηρεσία και σε εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας προς τη μονοπρόσωπη ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία»
1. Με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Υγείας, χωρίς να απαιτείται απόφαση ή σύμφωνη γνώμη των αρμόδιων υπηρεσιακών συμβουλίων ή του οργάνου διοίκησης του φορέα προέλευσης, δύναται να διενεργούνται αποσπάσεις ή μετακινήσεις προσωπικού ή δικηγόρων με έμμισθη εντολή, που υπηρετούν στην κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας ή σε εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας, προς τη μονοπρόσωπη ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία» (Ι.Φ.Ε.Τ. Μ.Α.Ε.).
2. Για τη διενέργεια των αποσπάσεων και μετακινήσεων της παρ. 1 εκδίδεται σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ι.Φ.Ε.Τ Μ.Α.Ε., με την οποία προσδιορίζονται η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων, οι διαθέσιμες θέσεις προς κάλυψη, τα απαιτούμενα προσόντα, η διαδικασία επιλογής, ο τρόπος δημοσίευσης ή δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων της διαδικασίας επιλογής, το χρονικό σημείο ανάληψης καθηκόντων, καθώς και κάθε άλλο θέμα για την εφαρμογή του παρόντος.

Άρθρο 71
Ζητήματα προσωπικού της Εθνικής Κεντρικής Αρχής Προμηθειών Υγείας -Τροποποίηση άρθρου 17 ν. 4865/2021
Στο άρθρο 17 του ν. 4865/2021 (Α’ 238), περί θεμάτων προσωπικού της Εθνικής Κεντρικής Αρχής Προμηθειών Υγείας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, αα) στο πρώτο εδάφιο οι λέξεις «της θέσης του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης της περ. α)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «των θέσεων των Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων», αβ) στο δεύτερο εδάφιο οι λέξεις «κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της Π.Υ.Σ. 33/2006 (Α` 280)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133)», αγ) στο τρίτο εδάφιο μετά τις λέξεις «ή Νομικής» προστίθενται οι λέξεις «ή Πληροφορικής», αδ) στο πέμπτο εδάφιο, οι λέξεις «του Γενικού Διευθυντή» αντικαθίστανται από τις λέξεις «των Γενικών Διευθυντών», αε) στο έβδομο εδάφιο, i) οι λέξεις «Ο Προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Οι Προϊστάμενοι των Γενικών Διευθύνσεων» και ii) οι λέξεις «όλων των» αντικαθίστανται από τις λέξεις «των αντίστοιχων», β) στην παρ. 2, βα) στο πρώτο εδάφιο οι λέξεις «έξι (6)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «οκτώ (8)», ββ) στο δεύτερο εδάφιο οι λέξεις «κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της Π.Υ.Σ. 33/2006 (Α` 280)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019», βγ) στο τρίτο εδάφιο, i) μετά τις λέξεις «ή Πληροφορικής» προστίθενται οι λέξεις «ή Φαρμακευτικής ή Ιατρικής», ii) η λέξη «άριστη» αντικαθίσταται από τις λέξεις «πολύ καλή», iii) οι λέξεις «τουλάχιστον τριετή» διαγράφονται, βγ) προστίθενται νέο ένατο εδάφιο, γ) στην παρ. 5 προστίθεται νέα εδάφια, δεύτερο και πέμπτο, δ) στην παρ. 6, δα) στο πρώτο εδάφιο οι λέξεις «κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της Π.Υ.Σ. 33/2006» αντικαθίστανται από τις λέξεις «σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019», δβ) προστίθενται νέα εδάφια, δεύτερο, τρίτο, τέταρτο, πέμπτο, έκτο και έβδομο, και το άρθρο 17, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 17
Θέματα προσωπικού
1. Για την πλήρωση των θέσεων των Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων του άρθρου 16, δημοσιεύεται σχετική προκήρυξη σε δύο (2) εφημερίδες πανελλαδικής εμβέλειας στη Διαύγεια και στην ιστοσελίδα της Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Η προκήρυξη εκδίδεται με απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Κ.Α.Π.Υ., σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133), και περιέχει τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα που πρέπει να πληρούν οι ενδιαφερόμενοι για τη θέση, με βάση το αντίστοιχο εγκεκριμένο περίγραμμα θέσης εργασίας, τα κριτήρια και τη διαδικασία επιλογής, την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας και τον τρόπο υποβολής τους, καθώς, επίσης, και τον τρόπο και τα δικαιολογητικά απόδειξης των προσόντων, των κριτηρίων και τον ιδιοτήτων που λαμβάνονται υπόψη κατά την επιλογή. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να κατέχουν τίτλο σπουδών Οικονομικών ή Πολιτικών ή Κοινωνικών Επιστημών ή Νομικής ή Πληροφορικής, πανεπιστημιακού Ιδρύματος της ημεδαπής ή αναγνωρισμένο ισότιμο τίτλο της αλλοδαπής, μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών πανεπιστημιακού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής, άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και τουλάχιστον τριετή εμπειρία στο αντικείμενο των προμηθειών υγείας. Στη διαδικασία αυτή μπορούν να συμμετέχουν πρόσωπα προερχόμενα είτε από τον δημόσιο είτε από τον ιδιωτικό τομέα, συμπεριλαμβανομένου και του προσωπικού που ήδη υπηρετεί στην Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Η θητεία των Γενικών Διευθυντών ορίζεται στα τρία (3) έτη, με δυνατότητα ανανέωσης μία φορά για ακόμη τρία (3) έτη, με απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Κ.Α.Π.Υ., οι δε αποδοχές του αντιστοιχούν στις εκάστοτε αποδοχές του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης, σύμφωνα με τον ν. 4354/2015 (Α’ 176). Η επιλογή του καταλληλότερου υποψηφίου γίνεται με αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Οι Προϊστάμενοι των Γενικών Διεύθυνσεων είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και προΐσταται των αντίστοιχων Διευθύνσεων της Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Σε περίπτωση που για την παραπάνω θέση επιλεγεί πρόσωπο που προέρχεται από τον δημόσιο τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στο άρθρο 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), τούτο αποσπάται στην Ε.Κ.Α.Π.Υ. για χρόνο ίσο με τη θητεία του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης, χωρίς να απαιτείται γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου της υπηρεσίας από την οποία προέρχεται ο αποσπασμένος. Η πρόσληψη δικηγόρου στη θέση του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης συνεπάγεται αναστολή του δικηγορικού λειτουργήματος.
2. Για την πλήρωση των οχτώ (8) θέσεων των Προϊσταμένων Διευθύνσεων του άρθρου 16, δημοσιεύεται σχετική προκήρυξη σε δύο (2) εφημερίδες πανελλαδικής εμβέλειας, στη Διαύγεια και στην ιστοσελίδα της Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Η προκήρυξη εκδίδεται με απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Κ.Α.Π.Υ., σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019, και περιέχει τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα, που πρέπει να πληρούν οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις, με βάση τα αντίστοιχα εγκεκριμένα περιγράμματα θέσεων εργασίας. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να κατέχουν τίτλο σπουδών Οικονομικών ή Πολιτικών ή Κοινωνικών Επιστημών ή Νομικής ή Πληροφορικής, ή Φαρμακευτικής ή Ιατρικής πανεπιστημιακού Ιδρύματος της ημεδαπής ή αναγνωρισμένο ισότιμο τίτλο της αλλοδαπής, πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας και εμπειρία στο αντικείμενο των προμηθειών υγείας. Στη διαδικασία αυτή μπορούν να συμμετέχουν πρόσωπα προερχόμενα από τον δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένου και του προσωπικού που ήδη υπηρετεί στην Ε.Κ.Α.Π.Υ., ειδικώς δε για την πρώτη εφαρμογή και από τον ιδιωτικό τομέα. Η θητεία των Προϊσταμένων Διευθύνσεων ορίζεται στα τρία (3) έτη, με δυνατότητα ανανέωσης μία φορά για ακόμη τρία (3) έτη, με απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Η επιλογή του καταλληλότερου υποψηφίου γίνεται με αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Οι Προϊστάμενοι Διευθύνσεων είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και προΐστανται όλων των υπηρεσιών των Διευθύνσεών τους. Σε περίπτωση που για την παραπάνω θέση επιλεγεί πρόσωπο που προέρχεται από τον δημόσιο τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στο άρθρο 14 του ν. 4270/2014, τούτο αποσπάται στην Ε.Κ.Α.Π.Υ. για χρόνο ίσο με τη θητεία του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης, χωρίς να απαιτείται γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου της υπηρεσίας από την οποία προέρχεται ο αποσπασμένος. Κατ’ εξαίρεση οι Ιατροί Προϊστάμενοι Διεύθυνσης δύνανται να ασκούν ιδιωτικό έργο σε χρόνο εκτός του τακτικού ωραρίου, υπό την προϋπόθεση ότι αναλαμβάνουν τις ασφαλιστικές και φορολογικές υποχρεώσεις που αντιστοιχούν στο συγκεκριμένο διάστημα απασχόλησης, σύμφωνα με το άρθρο 76 του ν. 5129/2024 (Α’ 124). Η πρόσληψη δικηγόρου στη θέση του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης συνεπάγεται αναστολή του δικηγορικού λειτουργήματος.
3. Για την πλήρωση των θέσεων των Προϊσταμένων Τμημάτων του άρθρου 16 απαιτείται αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ., κατόπιν επιλογής από το υφιστάμενο σε αυτήν, μόνιμο ή αποσπασμένο ή με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, προσωπικό, εφαρμοζομένων αναλογικά εν προκειμένω των διατάξεων περί αξιολογήσεως των άρθρων 84-86 του ν. 3528/2007 (Α’ 26).
4. Στην Ε.Κ.Α.Π.Υ. συστήνονται εξήντα (60) θέσεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και είκοσι (20) θέσεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.). Εκ των παραπάνω εξήντα (60) θέσεων προσωπικού Ι.Δ.Α.Χ., είκοσι (20) θέσεις αφορούν ειδικό επιστημονικό προσωπικό. Η πρόσληψη του προσωπικού με σχέση εργασίας Ι.Δ.Α.Χ. γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4765/2021 (Α’ 6) και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ. με απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Κ.Α.Π.Υ., σύμφωνα με τα κριτήρια περί πρόσληψης προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. του ν. 4765/2021. Η κατανομή των εν λόγω θέσεων ανά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα γίνεται με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του άρθρου 15. Για της ανάγκες της Νομικής Υπηρεσίας συστήνονται τρεις (3) θέσεις δικηγόρων με έμμισθη εντολή.
5. Με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Υγείας δύναται να αποσπάται ή να μεταφέρεται στην Ε.Κ.Α.Π.Υ. προσωπικό που υπηρετεί στην κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας ή σε φορείς του άρθρου 7, που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, με δυνατότητα ανανέωσης μία φορά για άλλα τρία (3) έτη. Αποσπάσεις υπαλλήλων που έχουν διενεργηθεί παρατείνονται μέχρι τη συμπλήρωση τριετίας και δύναται να ανανεωθούν για άλλα τρία (3) έτη. Οι αποσπάσεις διενεργούνται χωρίς να απαιτείται απόφαση ή σύμφωνη γνώμη των αρμόδιων υπηρεσιακών συμβουλίων ή του οργάνου διοίκησης του φορέα προέλευσης. Για τη διενέργεια των αποσπάσεων εκδίδεται σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τον Πρόεδρο της Αρχής, με την οποία καθορίζονται τα απαιτούμενα προσόντα, η προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων, η διαδικασία επιλογής, ο τρόπος δημοσίευσης ή δημοσιοποίησης, των αποτελεσμάτων της διαδικασίας επιλογής καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παρούσας. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του Προέδρου της Ε.Κ.Α.Π.Υ., δύνανται, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων, να αποσπώνται στην Ε.Κ.Α.Π.Υ. δικηγόροι με έμμισθη εντολή των φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, ύστερα από αίτησή τους που υποβάλλεται εντός τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, με δυνατότητα άπαξ ανανέωσης για άλλα τρία (3) έτη.
6. Επιπλέον του προσωπικού της παρ. 4 και για διάρκεια τριών (3) ετών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων, η Ε.Κ.Α.Π.Υ. δύναται, με απόφαση του Δ.Σ. της και σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019, να προσλαμβάνεται εξειδικευμένο προσωπικό σε θέματα προμηθειών υγείας, έρευνας αγοράς και επικοινωνίας, καθώς και διαχείρισης εφοδιαστικής αλυσίδας (logistics), με σχέση εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ., έως σαράντα (40) ατόμων, με τα κριτήρια περί πρόσληψης προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. του ν. 4765/2021.
Οι προσλήψεις διενεργούνται ύστερα από δημόσια προκήρυξη, η οποία εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και εκδίδεται από τα αρμόδια όργανα της εταιρείας μετά από έλεγχο του Α.Σ.Ε.Π. κατά την παρ. 3 του παρόντος και δημοσιεύεται σε κάθε περίπτωση στην ιστοσελίδα της, με την οποία καθορίζονται ενδεικτικά:
α) Ο αριθμός ανά κατηγορία και ειδικότητα του προσωπικού που θα προσληφθεί,
β) τα απαιτούμενα κατά κατηγορία / ειδικότητα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα,
γ) τα κριτήρια επιλογής και η μοριοδότησή τους.
δ) η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων, ο τρόπος υποβολής τους και η υπηρεσία υποδοχής τους,
ε) τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο τρόπος και ο χρόνος υποβολής τους,
στ) η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένης τυχόν συνέντευξης, η διαδικασία σύνταξης των πινάκων κατάταξης, τα αρμόδια όργανα, η διαδικασία ελέγχου νομιμότητας των πινάκων κατάταξης και η ολοκλήρωση της διαδικασίας,
ζ) το δικαίωμα άσκησης ένστασης, ο τρόπος και χρόνος άσκησής της και το όργανο εξέτασής της.
Το σχέδιο της προκήρυξης αποστέλλεται στο Α.Σ.Ε.Π., το οποίο την εγκρίνει ή την τροποποιεί μέσα σε δέκα (10) εργάσιμες ημέρες από την περιέλευση σε αυτό. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία των δέκα (10) ημερών, τεκμαίρεται η σύμφωνη γνώμη του Α.Σ.Ε.Π..
Η αξιολόγηση των αιτήσεων διενεργείται από τριμελή τουλάχιστον Επιτροπή, η οποία συγκροτείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Κ.Α.Π.Υ. Η Επιτροπή συντάσσει προσωρινούς πίνακες κατάταξης, τους οποίους δημοσιεύει στην ιστοσελίδα της. Κατά των πινάκων αυτών ασκείται ένσταση μόνο για λόγους νομιμότητας εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την επομένη της καταχώρισης αυτών στην ιστοσελίδα της Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Οι ενστάσεις εξετάζονται από Επιτροπή Ενστάσεων, η οποία συγκροτείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Η Επιτροπή Ενστάσεων καταρτίζει και τον οριστικό πίνακα προσληπτέων και απορριπτέων, τον οποίο αποστέλλει στο Α.Σ.Ε.Π. για έλεγχο εντός δέκα (10) ημερών από την κατάρτισή του. Το Α.Σ.Ε.Π., αφού ελέγξει τη νομιμότητα του οριστικού πίνακα προσληπτέων και απορριπτέων, σε είκοσι (20) εργάσιμες ημέρες κυρώνει αυτόν και τον επιστρέφει στην Ε.Κ.Α.Π.Υ.. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία των είκοσι (20) ημερών, τεκμαίρεται η έγκριση του οριστικού πίνακα προσληπτέων και απορριπτέων από το Α.Σ.Ε.Π..
Οι όροι της προκήρυξης, ιδίως οι όροι των περ. α) έως ζ) του προηγούμενου εδαφίου, και η διαδικασία της πρόσληψης καθορίζονται κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, με γνώμονα τις εξειδικευμένες ανάγκες και διαδικασίες της Ε.Κ.Α.Π.Υ..».

Άρθρο 72
Σύσταση δύο θέσεων συνεργατών στο Γραφείο του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας – Τροποποίηση άρθρου 61 ν. 4931/2022
Στο άρθρο 61 του ν. 4931/2022 (Α’94), περί σύστασης θέσης συνεργάτη στο Γραφείο του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Ενικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στον τίτλο οι λέξεις «θέσης συνεργάτη» αντικαθίσταται από τις λέξεις «θέσεων συνεργατών», β) στο πρώτο εδάφιο οι λέξεις «συστήνεται μία (1) θέση συνεργάτη, η οποία καλύπτεται» αντικαθίστανται από τις λέξεις «συστήνονται δύο (2) θέσεις συνεργατών, οι οποίες καλύπτονται» και το άρθρο 61 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 61
Σύσταση θέσεων συνεργατών στο Γραφείο του
Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας
Στο Γραφείο του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.) συστήνονται δύο (2) θέσεις συνεργατών,οι οποίες καλύπτονται με ανάλογη εφαρμογή των άρθρων 45 έως 48 του ν. 4622/2019 (Α΄ 133). Κατά τα λοιπά, εφαρμόζονται οι διατάξεις περί μετακλητών συνεργατών, ιδίως του ν. 4354/2015 (Α΄ 176) και του ν. 3213/2003 (Α΄ 309).».

Άρθρο 73
Μετακινήσεις προσωπικού του κλάδου Πληρωμάτων Ασθενοφόρων του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας για την αντιμετώπιση έκτακτων ή επειγουσών αναγκών – Τροποποίηση άρθρου 147 ν. 4600/2019
Στο άρθρο 147 του ν. 4600/2019 (Α΄43) περί μετακινήσεων υπαλλήλων του κλάδου Πληρωμάτων Ασθενοφόρων του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας για την αντιμετώπιση έκτακτων ή επειγουσών αναγκών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στον τίτλο, η λέξη «υπαλλήλων», αντικαθίσταται από τη λέξη «προσωπικού», β) στο πρώτο εδάφιο, προστίθενται οι λέξεις «μόνιμο ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου», γ) προστίθεται τελευταίο εδάφιο, και το άρθρο 147 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 147
Μετακίνηση προσωπικού του κλάδου Πληρωμάτων Ασθενοφόρων του Ε.Κ.Α.Β. για την αντιμετώπιση έκτακτων ή επειγουσών αναγκών
Για την αντιμετώπιση αποκλειστικά και μόνον έκτακτων ή επειγουσών αναγκών, ο Πρόεδρος του Ε.Κ.Α.Β. με απόφασή του δύναται να μετακινήσει υπαλλήλους του κλάδου Πληρωμάτων Ασθενοφόρων, μόνιμο ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου:
α. από οργανική μονάδα της Κεντρικής Υπηρεσίας σε άλλη οργανική μονάδα της Κεντρικής Υπηρεσίας, καθώς και εντός του ιδίου Παραρτήματος,
β. από την Κεντρική Υπηρεσία σε Παράρτημα και το αντίστροφο και
γ. Από Παράρτημα σε άλλο Παράρτημα.
Οι μετακινήσεις του παρόντος άρθρου πραγματοποιούνται κατ` ανώτατο όριο έως δύο (2) φορές κατ’ έτος για κάθε υπάλληλο και μπορούν να διαρκέσουν μόνο για όσο χρόνο υφίσταται η ανάγκη που τις επέβαλε και πάντως όχι περισσότερο των τεσσάρων (4) μηνών συνολικά.
Ειδικά για το προσωπικό του κλάδου Πληρωμάτων Ασθενοφόρων του Ε.Κ.Α.Β. που υπηρετεί με σχέση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η μετακίνηση σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος διενεργείται κατόπιν αιτήσεώς του.»

Άρθρο 74
Θέματα προσωπικού Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων
Όσοι έχουν προσληφθεί και απασχολούνται κατά τη δημοσίευση του παρόντος στον Εθνικό Οργανισμό Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων (Ε.Ο.Π.Α.Ε.) με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου, μερικής απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων και όσων προσλήφθηκαν και απασχολούνται με τέτοιες συμβάσεις, σύμφωνα με το άρθρο 26 του ν. 3475/2006 (Α΄ 146), δύνανται να υποβάλουν αίτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Π.Α.Ε. για τη μετατροπή της σύμβασής τους σε πλήρους απασχόλησης. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Π.Α.Ε., κατόπιν συνεκτίμησης των υπηρεσιακών αναγκών και των δημοσιονομικών δυνατοτήτων του φορέα, εκδίδει απόφαση επί της οικείας αίτησης εντός δύο (2) μηνών από την υποβολή της. Με την έκδοση της απόφασης του προηγούμενου εδαφίου επέρχονται οι έννομες συνέπειες της μετατροπής.