Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

1. Στην Ειδική Υπηρεσία ΚΚΤ και ΤΕ συστήνονται σαράντα επτά (47) θέσεις προσωπικού κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), οι οποίες κατανέμονται ως εξής:
α) σαράντα πέντε (45) θέσεις κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ,
β) δύο (2) θέσεις κατηγορίας ΔΕ.
Για την κάλυψη των θέσεων του πρώτου εδαφίου εφαρμόζονται τα απαιτούμενα κατά κλάδο και ειδικότητα τυπικά προσόντα όπως προβλέπονται στο π.δ. 85/2022 (Α` 232).
2. α) Οι θέσεις προσωπικού της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ καλύπτονται, τουλάχιστον κατά το ήμισυ, με αποσπάσεις προσωπικού, το οποίο απασχολείται ως μόνιμο προσωπικό ή με σχέση έμμισθης εντολής ή με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στους Φορείς Γενικής Κυβέρνησης του Μητρώου Φορέων της Γενικής Κυβέρνησης της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ). Σε περίπτωση αποσπάσεων υπαλλήλων Ο.Τ.Α. α’ ή β’ βαθμού απαιτείται σύμφωνη γνώμη Δημάρχου ή Περιφερειάρχη αντίστοιχα. Από τη ρύθμιση εξαιρούνται οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών για τους οποίους ισχύουν οι ειδικότερες διατάξεις του ν. 4781/2021 (Α΄ 31).
Οι ενδιαφερόμενοι προς απόσπαση υπάλληλοι αξιολογούνται από τον Διοικητή της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ, ο οποίος εισηγείται στον αρμόδιο για το ΚΚΤ και ΤΕ Υπουργό. Η απόσπαση πραγματοποιείται για τρία (3) έτη με άπαξ δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσής της, κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου, σύμφωνης γνώμης του Διοικητή της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ και κοινής απόφασης του αρμόδιου για ΚΚΤ και ΤΕ Υπουργού και του αρμόδιου Υπουργού του φορέα προέλευσης. Η απόσπαση έως ενός (1) υπαλλήλου ανά Φορέα Γενικής Κυβέρνησης του πρώτου εδαφίου διενεργείται κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου, σύμφωνης γνώμης του Διοικητή της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ και απόφασης του αρμόδιου για ΚΚΤ και ΤΕ Υπουργού. Ο χρόνος υπηρεσίας των αποσπασμένων λογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας στην οργανική τους θέση για θέματα βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης και οι αποδοχές τους βαρύνουν τον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Στις αποδοχές του προσωπικού που αποσπάται στη Συντονιστική Αρχή του ΚΚΤ, συμπεριλαμβάνονται: α) η αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης, β) η τυχόν επιπλέον ανταμοιβή σε περίπτωση επίτευξης στόχων, γ) το ειδικό επίδομα του άρθρου 21 του ν. 4469/2017 (Α’ 62), και δ) το μηνιαίο επίδομα εξομάλυνσης ύψους τριακοσίων (300) ευρώ σύμφωνα με τον ν. 5043/2023 (Α΄ 91). Οι αποδοχές που σχετίζονται με τη θέση ευθύνης και την προσωπική διαφορά των Προϊσταμένων των Μονάδων της Συντονιστικής Αρχής του ΚΚΤ, καθώς και του Προϊσταμένου της, καθορίζονται στο ίδιο ύψος με τις αντίστοιχες αποδοχές των Προϊσταμένων των Ειδικών Υπηρεσιών της περ. α) της παρ. 7 του άρθρου 33 του ν. 4914/2022 (Α΄ 61). Οι πιστώσεις για το σύνολο των αποδοχών του προσωπικού της Συντονιστικής Αρχής του ΚΚΤ καλύπτονται από τους πόρους της τεχνικής βοήθειας του Προγράμματος του ΚΚΤ και εγγράφονται σε ειδικό έργο συλλογικής απόφασης του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
β) Η λύση της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή η παύση της απόσπασης του προσωπικού της παρ. 2 μπορεί να γίνει οποτεδήποτε με μόνη πράξη του αρμοδίου οργάνου, κατόπιν ειδικώς αιτιολογημένης εισήγησης του Διοικητή.
γ) Για το προσωπικό της παρούσας εφαρμόζεται αναλογικά το άρθρο 48 του ν. 4795/2021 (Α’ 62), περί του δικαιώματος υπογραφής ή συνυπογραφής εγγράφων προσωπικού ειδικότητας Μηχανικών.
3. Οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ τοποθετούνται με απόφαση του αρμοδίου για το ΚΚΤ και ΤΕ Υπουργού, μετά από εισήγηση του Διοικητή της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ.
4. Το προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας υπάγεται στο Πειθαρχικό και Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
5. Για θέματα που αφορούν στις Ειδικές Υπηρεσίες του παρόντος και δεν ρυθμίζονται από τις διατάξεις του, εφαρμόζεται ο Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α` 26).