ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ   ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (Άρθρα 27-29)

Άρθρο 27

Σκοπός

Σκοπός του παρόντος Μέρους είναι η διασφάλιση της συνεχούς και αυτόματης σύνδεσης των συντάξεων των προσώπων που εξακολουθούν να υπάγονται στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (Α΄ 85), με τις εκάστοτε μισθολογικές μεταβολές των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων, λειτουργών και στρατιωτικών, για την ενίσχυση της ίσης μεταχείρισης, την άρση συσσωρευμένων ανισοτήτων και την κατοχύρωση της ασφάλειας δικαίου στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των ως άνω προσώπων.

 

Άρθρο 28

Αντικείμενο

Αντικείμενο του παρόντος Μέρους είναι:

α) η προσαρμογή του συνταξιοδοτικού καθεστώτος των προσώπων της παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (Α΄ 85) στις μισθολογικές διατάξεις των νόμων 4354/2015 (Α΄ 176), 4472/2017 (Α΄ 74), 5246/2025 (Α΄ 198) και 5265/2026 (Α΄ 3),

β) η αυτοδίκαιη αναδιαμόρφωση των συντάξεων των ως άνω προσώπων, οι οποίες συναρτώνται με τους μισθούς των εν ενεργεία δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων και λειτουργών, καθώς και στρατιωτικών, με βάση την εκάστοτε αναπροσαρμογή που επέρχεται στους εν λόγω μισθούς.

 

Άρθρο 29

Πεδίο εφαρμογής

Οι διατάξεις του παρόντος Μέρους έχουν εφαρμογή στα πρόσωπα της παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (Α΄ 85).

Σχολιάστε

Πριν υποβάλλετε το σχόλιο σας παρακαλούμε να συμπληρώσετε τα παρακάτω στοιχεία * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Όροι Συμμετοχής

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».