Στον ν. 4389/2016 (Α’ 94) προστίθεται άρθρο 130Α, ως εξής:
«Άρθρο 130Α
Στελέχωση Εποπτικής Μονάδας Ασφάλειας Λιμένων και Πλοίων
- Για την κάλυψη των αναγκών της Ε.Μ.Α.Λ.Π. συστήνονται στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής τριάντα (30) θέσεις προσωπικού, οι οποίες κατανέμονται ως εξής:
α) είκοσι πέντε (25) θέσεις μόνιμου προσωπικού και
β) πέντε (5) θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Οι θέσεις του παρόντος προσαυξάνουν τις προβλεπόμενες θέσεις των αντίστοιχων κλάδων του Οργανισμού του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κατά το π.δ. 13/2018 (Α’ 26) και, εάν δεν υπάρχουν θέσεις αντίστοιχου κλάδου και ειδικότητας, θεωρούνται συνιστώμενες με το παρόν άρθρο.
- α) Ο Κλάδος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού περιλαμβάνει συνολικά δέκα (10) θέσεις, ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού.
β) Ο Κλάδος ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών και ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, περιλαμβάνει συνολικά δύο (2) θέσεις.
γ) Ο Κλάδος ΠΕ Πληροφορικής, ειδικότητας ΠΕ Πληροφορικής (Software-Hardware), περιλαμβάνει συνολικά δύο (2) θέσεις.
δ) Ο Κλάδος ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας ΠΕ Μηχανικών Περιβάλλοντος, περιλαμβάνει συνολικά μία (1) θέση.
ε) Ο Κλάδος ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ειδικότητας ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, περιλαμβάνει συνολικά δύο (2) θέσεις.
στ) Ο Κλάδος ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ειδικότητας ΤΕ Λογιστικού, περιλαμβάνει συνολικά δύο (2) θέσεις.
ζ) Ο Κλάδος ΤΕ Πληροφορικής, ειδικότητας ΤΕ Πληροφορικής (Software ή Hardware), περιλαμβάνει συνολικά δύο (2) θέσεις.
η) Ο Κλάδος ΤΕ Μηχανικών, ειδικότητας ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, περιλαμβάνει συνολικά μία (1) θέση.
θ) Ο Κλάδος ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού, ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού, περιλαμβάνει συνολικά μία (1) θέση.
ι) Ο Κλάδος ΔΕ Πληροφορικής, ειδικότητας ΔΕ Προσωπικού Η/Υ, περιλαμβάνει συνολικά δύο (2) θέσεις.
ια) Οι θέσεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού κατανέμονται κατά κλάδο και ειδικότητα ως εξής:
ιαα) μία (1) θέση Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού, με ειδικότητα Οικονομολόγου.
ιαβ) Μία (1) θέση Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού, με ειδικότητα Πολιτικού Μηχανικού – Υδροτεχνικού (Μηχανικός Θαλάσσιων Λιμενικών Έργων).
ιαγ) Μία (1) θέση Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού, με ειδικότητα Πολιτικού Μηχανικού Συγκοινωνιολόγου.
ιαδ) Μία (1) θέση Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού με ειδικότητα Μηχανικού Περιβάλλοντος.
ιαε) Μία (1) θέση Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού με ειδικότητα στη Δημόσια Υγιεινή.
- Επιτρέπεται η πλήρωση των ανωτέρω θέσεων:
α) με διορισμό, σύμφωνα με τον ν. 4765/2021 (Α’ 6) και το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133), περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων,
β) με απόσπαση ή μετάταξη μόνιμων ή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων φορέων της γενικής κυβέρνησης, όπως αυτός ορίζεται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), η οποία διενεργείται σύμφωνα με τον ν. 4440/2016 (Α’ 224), περί Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και Τοπική Αυτοδιοίκηση.
γ) με απόσπαση υπαλλήλων του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, η οποία διενεργείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 9 του ν. 4440/2016, περί ενδοϋπουργικής κινητικότητας, για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών.
- Τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υποψηφίων για απόσπαση ή μετάταξη αξιολογούνται από το Συμβούλιο Διοίκησης της Ε.Μ.Α.Λ.Π. ως αρμόδιο όργανο αξιολόγησης του φορέα υποδοχής κατά την έννοια του άρθρου 7 του ν. 4440/2016, το αργότερο εντός είκοσι (20) ημερών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής υποψηφιοτήτων.
- α) Ως Προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Ε.Μ.Α.Λ.Π. τοποθετείται, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων: ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΠΕ Μηχανικών, ή ΠΕ Πληροφορικής ή ΠΕ Περιβάλλοντος.
β) Ως Προϊστάμενοι Διευθύνσεων τοποθετούνται υπάλληλοι ως εξής:
βα) στη Διεύθυνση Εποπτείας και Παρακολούθησης Ακτοπλοΐας Λιμενικών Υπηρεσιών, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΠΕ Μηχανικών, ή ΠΕ Πληροφορικής, ή ΠΕ Περιβάλλοντος, ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού.
ββ) Στη Διεύθυνση Οργάνωσης και Οικονομικού, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων: ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΠΕ Μηχανικών, ή ΠΕ Πληροφορικής, ή ΠΕ Περιβάλλοντος, ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού.
γ) Ως Προϊστάμενοι Τμημάτων τοποθετούνται υπάλληλοι ως εξής:
γα) στο Τμήμα Εποπτείας και Παρακολούθησης Ασφάλειας Λιμενικών Υπηρεσιών και Πλοίων, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΠΕ Μηχανικών, ή ΠΕ Πληροφορικής, ή ΠΕ Περιβάλλοντος, ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού.
γβ) Στο Τμήμα Κανονιστικού Πλαισίου και Αδειών, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων: ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΠΕ Μηχανικών, ή ΠΕ Πληροφορικής, ή ΠΕ Περιβάλλοντος, ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού.
γγ) Στο Τμήμα Ναυαγίων Εποπτείας των ιστορικών τεκμηρίων του συνόλου των Ελληνικών Λιμένων, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων: ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΠΕ Μηχανικών, ή ΠΕ Πληροφορικής, ή ΠΕ Περιβάλλοντος, ή ΠΕ Μηχανικών, ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ή ΠΕ Περιβάλλοντος, ή ΤΕ Μηχανικών.
γδ) Στα Τμήματα Προϋπολογισμού, Οικονομικής Πληροφόρησης και Μητρώου Δεσμεύσεων, Ελέγχου Δαπανών και Προμηθειών και Πληρωμών και Μισθοδοσίας, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων: ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού.
γε) Στη Γραμματεία της Μονάδας, ανεξαρτήτως ειδικότητας, υπάλληλος των κλάδων: ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ή ΔΕ Διοικητικού, ή ΔΕ Πληροφορικής.
- Η επιλογή των Προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διευθύνσεων και Τμημάτων γίνεται, σύμφωνα με τον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α΄ 26). Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής Προϊσταμένων των οργανικών μονάδων της Ε.Μ.Α.Λ.Π. έχουν όλοι οι υπάλληλοι του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής.
- Η απόσπαση και τοποθέτηση δημοσίων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, καθώς και η διάθεση ή απόσπαση έως τριών (3) στελεχών του Λ.Σ. – ΕΛ. ΑΚΤ. και ισάριθμων στελεχών του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, σύμφωνα με το παρόν, γίνεται για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών, που μπορεί να ανανεώνεται για μία (1) ακόμα φορά ως προς τους δημόσιους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους, με κοινή απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και του, κατά περίπτωση, αρμόδιου Υπουργού, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Συμβουλίου Διοίκησης της Ε.Μ.Α.Λ.Π., είναι δε υποχρεωτική για την υπηρεσία τους.
- Για το προσωπικό του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής που τοποθετείται στις οργανικές θέσεις του παρόντος, οι αρμοδιότητες της περ. δ) της παρ. 2 του άρθρου 58 του π.δ. 13/2018 (Α’ 26) εξακολουθούν να ασκούνται από το Τμήμα Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής.
- Οι αποδοχές των στελεχών του Λ.Σ. – ΕΛ. ΑΚΤ. και των Ενόπλων Δυνάμεων που διατίθενται ή αποσπώνται, σύμφωνα με την παρ. 7 του παρόντος, καταβάλλονται από το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ως υπηρεσία υποδοχής, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4440/2016. Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων συνεχίζουν να λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών και επιδομάτων της οργανικής τους θέσης.
- α) Mε απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, μετά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου Διοίκησης της Ε.Μ.Α.Λ.Π, είναι δυνατόν να αποσπάται εκτός οργανικών θέσεων στην Ε.Μ.Α.Λ.Π. προσωπικό που υπηρετεί στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή (Λ.Σ. – ΕΛ. ΑΚΤ.).
β) Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου Διοίκησης της Ε.Μ.Α.Λ.Π., είναι δυνατόν να διατίθεται ή να αποσπάται εκτός οργανικών θέσεων στην Ε.Μ.Α.Λ.Π. στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί στις Ένοπλες Δυνάμεις.
- Το προσωπικό της Ε.Μ.Α.Λ.Π. εκπαιδεύεται σε τακτά χρονικά διαστήματα μέσω προγραμμάτων εκπαίδευσης που καταρτίζονται με ευθύνη του Σ.Δ. της Ε.Μ.Α.Λ.Π., σε συνεργασία με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης και άλλους εκπαιδευτικούς φορείς.».





Επί της παραγράφου 1 επισημαίνεται ότι ο αρχικός σχεδιασμός της ΔΑΛ αφορούσε τη στελέχωση με τριάντα (30) υπαλλήλους για την αποτελεσματική άσκηση εποπτείας επί δύο (2) λιμένων, του ΟΛΠ και του ΟΛΘ. Σήμερα η ΔΑΛ εποπτεύει πέντε (5) παραχωρημένα ή υποπαραχωρημένα λιμάνια στην ιδιωτική οικονομία (Πειραιά, Θεσσαλονίκη, Ηγουμενίτσα, Ηράκλειο και Λιμένας Φίλιππος στην Καβάλα), ενώ η προοπτική νέων παραχωρήσεων και υποπαραχωρήσεων λιμένων στην ιδιωτική οικονομία ως μέσο ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας, όπως έχει επιλεγεί για τα επόμενα χρόνια, θα αυξήσει τον αριθμό των λιμένων αρμοδιότητας της ΔΑΛ μπορεί και στο διπλάσιο, δηλαδή στα δέκα (10) λιμάνια. Η δε στελέχωσή της σήμερα ανέρχεται σε επτά (7) υπαλλήλους, οι οποίοι υπολείπονται κατά πολύ των τριάντα (30) οργανικών θέσεων που είχαν αρχικά προβλεφθεί για τα δύο (2) λιμάνια, και οι οποίοι σήμερα καταβάλουν υπέρμετρες προσπάθειες να ανταπεξέλθουν στην άσκηση των προβλεπόμενων αρμοδιοτήτων.
Προτείνεται η στελέχωση να αυξηθεί στους πενήντα (50) υπαλλήλους, ώστε η Υπηρεσία να μπορεί να ανταποκριθεί στο όλο και αυξανόμενο εύρος αρμοδιοτήτων.
Περαιτέρω προτείνεται όλες οι θέσεις εργασίας να είναι μόνιμου προσωπικού ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και η περιγραφή τους να αφορά μόνο την Κατηγορία και τον Κλάδο. Η εξαντλητική εξειδίκευση των κλάδων σε ειδικότητες αποτελεί τροχοπέδη για τη στελέχωση της Υπηρεσίας, καθώς θέτει περιορισμούς στο ήδη ελάχιστο στελεχιακό δυναμικό του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής αλλά και στους τυχόν ενδιαφερόμενους προς μετάταξη ή απόσπαση υπαλλήλους. Περαιτέρω, η ανάγκη για ειδικό επιστημονικό προσωπικό εκ των πραγμάτων έχει εξαλειφθεί, καθώς οι περισσότεροι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι πλέον φέρουν έναν τουλάχιστον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών. Άλλωστε, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία το ειδικό επιστημονικό προσωπικό μπορεί να καταλάβει θέση κατηγορίας ΠΕ του Κλάδου που αντιστοιχεί το πτυχίο του.
Προτείνεται η κατανομή των 50 οργανικών θέσεων Μονίμων και ΙΔΑΧ υπαλλήλων να είναι ως ακολούθως:
1. Είκοσι πέντε (25) θέσεις ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού
2. Δέκα (10) θέσεις ΠΕ Μηχανικών
3. Μία (01) θέση ΠΕ Πληροφορικής
4. Πέντε (05) θέσεις ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού
5. Πέντε (05) θέσεις ΤΕ Μηχανικών
6. Μία (01) θέση ΤΕ Πληροφορικής
7. Δύο (02) θέση ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού
8. Μία (01) θέση ΔΕ Πληροφορικής
Η παράγραφος 3(γ) πρέπει να αναδιατυπωθεί, καθώς η προτεινόμενη Υπηρεσία αποτελεί οργανική μονάδα του Υπουργείου, συνεπώς οι υπάλληλοι του ΥΝΑΝΠ μετακινούνται με Απόφαση τοποθέτησης και όχι απόσπασης. Η απόσπαση δυνάμει της διάταξης του άρθρου 9 του ν.4440/2016 περί ενδοϋπουργικής κινητικότητας θα μπορούσε να αφορά μόνο τους υπαλλήλους της Γενικής Γραμματείας Αιγαίου, η οποία έχει ξεχωριστή Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης από αυτήν του Κεντρικού Υπουργείου. Σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος οι αρμοδιότητες του προσωπικού της προτεινόμενης Υπηρεσίας ανήκουν στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του κεντρικού Υπουργείου και οι οργανικές θέσεις προσαυξάνουν τις οργανικές θέσεις του Υπουργείου, συνεπώς οι υπάλληλοι του Υπουργείου, πλην της Γενικής Γραμματείας Αιγαίου μετακινούνται με απόφαση τοποθέτησης και όχι απόσπασης. Άλλωστε στη προτεινόμενες διατάξεις που ακολουθούν χρησιμοποιείται ορθά ο όρος «τοποθέτηση». Το δε χρονικό όριο των δύο (02) συν δύο (02) ετών υπηρέτησης είναι αποτρεπτικό για τη στελέχωση και ενδυνάμωση της Υπηρεσίας, καθώς κανένα σοβαρό στέλεχος που θέλει να μάθει, να εργαστεί και εξελιχθεί σε βάθος σε ένα αντικείμενο δεν μπορεί να έχει περιορισμένο ορίζοντα υπηρεσίας. Επιπλέον αναφέρεται ότι η θητεία σε θέση ευθύνης είναι τρία (03) έτη σύμφωνα με το νόμο, χρονικό διάστημα που ξεπερνά τη διετία.
Στην παράγραφο 5 (α) πρέπει να διαγραφεί ο Κλάδος ΠΕ Περιβάλλοντος, καθώς δεν προβλέπεται στις οργανικές θέσεις ( ο Κλάδος ΠΕ Περιβάλλοντος είναι διαφορετικός από τον Κλάδο ΠΕ Μηχανικών Ειδικότητας Περιβάλλοντος)
Στην παράγραφο 5 (β) και στις δύο υποπαραγράφους πρέπει ομοίως να διαγραφεί ο Κλάδος ΠΕ Περιβάλλοντος. Στην παράγραφο 5 (βα) πρέπει να συμπληρωθούν οι κλάδοι ΤΕ Μηχανικών και ΤΕ Πληροφορικής. Επιπλέον στην υποπαράγραφο 5 (ββ) πρέπει να διαγραφεί ο κλάδος ΠΕ Μηχανικών’(Το όνομα της Διεύθυνσης της υποπαραγράφου 5(βα) δεν πρέπει να περιέχει τους όρους «ασφάλεια» και «πλοίο»)
Ομοίως και στις υποπαραγράφους 5(γα) και (γβ) πρέπει ομοίως να διαγραφεί ο Κλάδος ΠΕ Περιβάλλοντος και να συμπληρωθούν οι κλάδοι ΤΕ Μηχανικών και ΤΕ Πληροφορικής (Ο τίτλος του τμήματος της υποπαραγράφου 5(γα) δεν πρέπει να περιέχει τους όρους ασφάλεια και πλοίο)
Στην υποπαραγραφο 5(γγ) πρέπει να μετονομαστεί το Τμήμα σε Τμήμα Ναυαγίων, και να διαγραφεί ο Κλάδος ΠΕ Περιβάλλοντος, να διαγραφούν οι επαναλήψεις των κλάδων και να συμπληρωθούν οι κλάδοι ΤΕ Μηχανικών και ΤΕ Πληροφορικής.
Πρέπει να συμπεριληφθεί το Τμήμα Εποπτείας των ιστορικών τεκμηρίων του συνόλου των Ελληνικών Λιμένων, όπως υφίσταται σήμερα με Προϊστάμενο του Κλάδου ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού.
Στην υποπαράγραφο 5(γε) πρέπει να συμπληρωθούν οι κλάδοι ΠΕ Πληροφορικής και ΤΕ Πληροφορικής.
Στην παράγραφο 7 θα πρέπει να διαγραφεί η λέξη «τοποθέτηση», καθώς η τοποθέτηση των υπαλλήλων του Υπουργείου δεν μπορεί να έχει περιορισμό χρόνου. Επίσης θα πρέπει να διαγραφεί η φράση «και ισάριθμων στελεχών του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων», καθώς δεν υφίσταται ανάγκη της υπηρεσίας για στελέχη των ενόπλων δυνάμεων.
Στην παράγραφο 9 θα πρέπει να διαγραφεί η φράση «και των ενόπλων δυνάμεων» και η πρόταση «Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων συνεχίζουν να λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών και επιδομάτων της οργανικής τους θέσης».
Η παράγραφος 10(β) πρέπει να διαγραφεί.
Τέλος επισημαίνεται ότι για τη Διεύθυνση Ελέγχου και Λήψης Μέτρων, την οποία προτείνουμε ούτως ή άλλως να διαγραφεί, λόγω μη δυνατότητας άσκησης των αρμοδιοτήτων του Κανονισμού (ΕΕ) 352/2017 εξαιτίας των περιορισμών που θέτει ο ίδιος ο κανονισμός, δεν γίνεται καμία αναφορά στους Κλάδους των υπαλλήλων που θα μπορούσαν να καταλάβουν θέση ευθύνης.
Στο άρθρο 8 αυτό συστήνεται η «Διεύθυνση Ελέγχου και Λήψης Μέτρων» και τα Τμήματά της.
Ωστόσο, στο Άρθρο 9 για τη Στελέχωση, στην παράγραφο 5 που ορίζει από ποιον κλάδο προέρχονται οι Προϊστάμενοι, η συγκεκριμένη Διεύθυνση και τα Τμήματά της έχουν ξεχαστεί τελείως.
Στην παρ. 5β (Προϊστάμενοι Διευθύνσεων) αναφέρονται μόνο η Διεύθυνση Εποπτείας και η Διεύθυνση Οργάνωσης.
Στην παρ. 5γ (Προϊστάμενοι Τμημάτων) αναφέρονται τα Τμήματα των άλλων Διευθύνσεων, αλλά όχι της Διεύθυνσης Ελέγχου .
Αν ψηφιστεί έτσι ο νόμος, δεν θα μπορεί να τοποθετηθεί Προϊστάμενος σε αυτή τη Διεύθυνση και στα Τμήματά της, γιατί δεν θα υπάρχει νομική βάση για το ποιος θα έχει δικαίωμα τοποθέτησης. Ουσιαστικά η Διεύθυνση θα είναι «ορφανή».
Δεδομένου οτι Ολα τα λιμάνια σκαφών αναψυχής στην Ελλάδα
πάσχουν απο έλλειψη ασφάλειας και τήρησης προδιαγραφών με σοβαρότατες ελλείψεις στις υποδομές τους για διάφορους λόγους.
Καλο ειναι να τεθεί ένα σαφές χρονοδιάγραμμα εκκινησης της λειτουργίας της νές υπηρεσίας , γιατι πέραν της παρούσας απολυτα θετικής διαδικασίας,
υπάρχει ενα εν ενεργεία πολύ μεγάλο κοινό με σκάφη αναψυχής στα λιμάνια σκαφων αναψυχής αδειοδοτημένα και μη.
Η Ελλάδα ειναι ο κατ εξοχήν τουριστικός προορισμός σκαφων αναψυχής επομένως τα προγράμματα αυτα καλο ειναι να κινηθουν με γρηγορους ρυθμούς
Προτείνουμε την συμμετοχή μας σαν σωματείο υπο μορφή συμβουλευτικού οργάνου στο παρόν άρθρο.