ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
Αυτό το νομοσχέδιο απαξιώνει και τιμωρεί τους υπαξιωματικους, οι οποίοι αποτελούν την βάση του στρατευματος. Τους καθηλώνει στον ίδιο βαθμό που ήδη φέρουν αντιμετωπιζοντας τους σαν να έχουν διαπράξει τα χειροτερα παραπτώματα.
Το αξιόμαχο των ενόπλων δυνάμεων που ανά πάσα ώρα και στιγμή είναι ετοιμοπόλεμο και διατεθειμένο να δώσει ακόμα και την ζωή του για την Ελλάδα, εισπράττει σαν ανταμοιβή αυτό το απαράδεκτο τουλάχιστον νομοσχέδιο.
Πατριώτες που μελέτησαν, μελετούν, και θα μελετούν για όλοι τους τη ζωή, εξιλισσονται χωρίς παύση και είναι σε ετοιμότητα μέρα νύχτα, για να βρίσκονται στο πεδίο της μάχης χωρίς οποιονδήποτε ενδοιασμό, καταρρακωνονται ψυχολογικά και χάνουν την εμπιστοσύνη τους προς τους κυβερνώντες.
Αυτό αναμφίβολα θα έχει ως αποτέλεσμα την ριξη του στυλοβάτη της πατρίδας.
Η Ελλάδα δεν θα μπορέσει να συνέλθει από αυτό το χτύπημα-νομοσχέδιο, και αν ποτέ συνέλθει θα έχουν αναλάβει άλλοι την υπεράσπιση της, που σίγουρα δεν θα είναι πατριώτες και δεν θα υπηρετούν με τον ίδιο ζήλο.
Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ
Αξιότιμε κύριε υπουργέ το παρόν νομοσχέδιο έχει ως αποκλειστικό σκοπό την κατάργηση της αριστείας πλήττοντας αποκλειστικά όλους τους απόφοιτος ΑΣΣΥ. Συγκεκριμένα εγώ είμαι απόφοιτος σχολής ΑΣΣΥ τάξης 97 και είχα την τιμή να εισέλθω στη σχολή αξιοκρατικά με τον θεσμό των πανελληνίων εξετάσεων διαγωνιζώμενος σε μαθήματα τρίτης λυκείου με μεγάλο βαθμό δυσκολίας ήτοι μαθήματα, φυσική, χημεία και έκθεση.
Σε αντίθεση με τα ανωτέρω η πολιτεία το περασμένο καλοκαίρι φρόντισε επιμελώς να προάγει στον ανωτέρω βαθμό του Συνταγματάρχη όλους εκείνους που μπήκαν στο στράτευμα, χωρίς κανένα διαγωνισμό απλά με ένα απολυτήριο λυκείου. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εθελόντριες και οι ανακατατάγοις είχαν αποστρατευτικό βαθμό αυτό του ανθυπασπιστή και έφυγαν Συνταγματάρχες.
Έλεος!!!!!
Γιατί !!!
Παρά τις δημόσιες διαβεβαιώσεις ότι το προσωπικό «βγαίνει κερδισμένο», η πραγματικότητα απέχει σημαντικά. Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει σοβαρές αστοχίες, οικονομικές και υπηρεσιακές στρεβλώσεις, καθώς και ρυθμίσεις που δημιουργούν ανισότητες και αδικίες στο στελεχιακό δυναμικό.
Η σταθερότητα και η εύρυθμη λειτουργία του προσωπικού είναι κρίσιμος παράγοντας εθνικής ασφάλειας και δεν μπορεί να υπονομεύεται από βεβιασμένες ή μη επαρκώς μελετημένες ρυθμίσεις.
Ζητούμε:
1. Πλήρη απόσυρση του πολυνομοσχεδίου.
2. Νέο διάλογο με πραγματική συμμετοχή των στελεχών που εκπροσωπούνται στην υπηρεσία και γνωρίζουν τα προβλήματα.
3. Δίκαιες, λειτουργικές και εφαρμόσιμες λύσεις, χωρίς διακρίσεις και χωρίς τεχνητές ανισότητες
Απαξίωση για τους ΑΣΣΥ το νομοσχέδιο.
Να αποσυρθεί χθές.
Τιμωρητικό νομοσχέδιο για τους ΑΣΣΥ.
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Διαλύει τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας!!
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Διαλύει τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας!!
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Είμαι απόφοιτος της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών, με δεκατρία έτη υπηρεσίας, τα περισσότερα εκ των οποίων τα έχω υπηρετήσει σε μονάδες παραμεθορίου. Διάβασα με προσοχή το νέο νομοσχέδιο και παρακολούθησα εκτενώς τις σχετικές δηλώσεις σας. Θα σταθώ ειδικά στις αλλαγές της βαθμολογικής εξέλιξης, τις οποίες θεωρώ εξαιρετικά σημαντικές αλλά και βαθιά άδικες για τους υπηρετούντες.
Οφείλω να ομολογήσω πως ένιωσα προδομένος και απογοητευμένος.
Προδομένος, γιατί εμπιστεύτηκα το θεσμό των Ενόπλων Δυνάμεων και τις διαταγές που καθόριζαν τη βαθμολογική εξέλιξη των αποφοίτων της σχολής που επέλεξα. Απογοητευμένος, γιατί αισθάνομαι πως η διοίκηση μάς θεωρεί ανάξιους για περαιτέρω εξέλιξη και ετοιμάζεται να δράσει, ίσως εκβιαστικά, στερώντας μας τη δυνατότητα να επιδιώξουμε διαφορετική επαγγελματική πορεία, εφόσον η ίδια καταργεί εκείνη που μέχρι σήμερα μας υποσχέθηκε.
Κατανοώ πλήρως την ανάγκη διαμόρφωσης μιας λειτουργικής αναλογίας Αξιωματικών και Υπαξιωματικών. Είναι, όμως, εξίσου σημαντικό να διαφυλαχθεί το ηθικό του προσωπικού μέσω της ιεραρχικής εξέλιξης, η οποία λειτουργεί και ως ένα είδος επιβράβευσης. Αλλά πρωτίστως, είναι απαραίτητο να διατηρηθεί η εμπιστοσύνη μας προς το θεσμό του στρατού και τις διαταγές του Υπουργείου, οι οποίες με σαφήνεια όριζαν μια συγκεκριμένη πορεία βαθμολογικής εξέλιξης.
Κλείνοντας, θα ήθελα να αναφερθώ στο παράδειγμα που εσείς χρησιμοποιήσατε. Ρωτήσατε ρητορικά κατά πόσο μπορεί ένας υπολοχαγός προερχόμενος από τη ΣΜΥ να ανταπεξέλθει επαρκώς στα καθήκοντά του όταν φτάσει 45 ετών. Θα ήθελα να απαντήσω πως αυτό είναι σίγουρα ευκολότερο από το να παραμένει στην ίδια ηλικία επιλοχίας, να εκτελεί απαιτητικές νυχτερινές υπηρεσίες, να οδηγεί θορυβώδη οχήματα Steyr και, κυρίως, να υφίσταται μια διαρκή απαξιωτική συμπεριφορά από ανώτερους που συχνά στερούνται ουσιαστικής γνώσης του αντικειμένου του.
Εύχομαι από καρδιάς να ληφθεί η καλύτερη δυνατή απόφαση για το στράτευμα και την πατρίδα μας.
Το νομοσχέδιο είναι εξαπάτηση. Τα στελέχη των ΑΣΣΥ έχουν αξία και το αποδεικνύουν καθημερινά.Η υποβάθμιση των ΑΣΣΥ ειναι απαράδεκτη. ΌΧΙ ΣΤΟ ΣΏΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ
ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Θα κινηθούμε όλοι δικαστικώς να βρούμε το δίκιο μας…
Είμαστε εν ενεργεία και μας κόβεται βαθμούς που αξίζουμε να πάρουμε μετά από τόσα χρόνια που προσφέρουμε στον ελληνικό λαό!
Ορκιστηκαμε να υπερασπίζομεθα τη πατριδα και θα συνεχίσουμε να το το κάνουμε. Οι επόμενες εκλογές είναι κοντά!!!
Η στέρηση βαθμού σε χιλιάδες στρατιωτικούς είναι άδικη ! Να ξανά εξετασθεί το βαθμολογικό ! Που γεννά αδικίες
ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΦΤΙΑΧΤΗΚΕ ΣΤΟ ΠΟΔΙ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΕΚΑΤΟΝΤΑΔΕΣ ΚΕΝΑ.
Στελέχη που παραιτήθηκαν το 2025 προήχθησαν στον επόμενο βαθμό γιατί προβλεπόταν, αλλά οι συμμαθητές τους που θα αποστρατευθούν το 2028 με 35 χρόνια, με το νέο νομοσέδιο δεν θα προαχθούν και θα αποστρατευτούν ΚΑΤΩΤΕΡΟΙ απ΄τους συμμαθητές τους που παραιτήθηκαν 3 χρόνια πριν!!!!!!!
ΑΙΣΧΟΣ!
ΔΙΑΤΗΡΕΙΣΤΕ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΤΟΝ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΥΤΙΚΟ ΒΑΘΜΟ!
Το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί. Εγώ όπως και πολλοί συνάδελφοι προερχόμενοι από ΑΣΣΥ μπήκαμε στο στράτευμα με άλλα δεδομένα. Εισαχθήκαμε με υψηλές βαθμολογίες, εκπαιδευτήκαμε σκληρά και υπηρετούμε για χρόνια στις πιο απαιτητικές θέσεις των Ενόπλων Δυνάμεων, δίνοντας χρόνο, υγεία, οικογενειακές στιγμές και τεχνογνωσία που δεν μπορεί να αντικατασταθεί. Είμαστε παρόντες όπου και όποτε χρειαστεί σε κάθε κρίση, σε κάθε πυρκαγιά, σε κάθε πλημμύρα, σε κάθε επιχειρησιακή ανάγκη – χωρίς ωράριο, χωρίς δικαιολογίες. Δεν έχουμε βλάψει κανέναν , δεν έχουμε προσβάλει κανέναν, αντιθέτως κρατάμε το στράτευμα λειτουργικό, αξιόμαχο και έτοιμο. Αντί για αναγνώριση, βλέπουμε ένα νομοσχέδιο που προσβάλλει το έργο μας, υποβαθμίζει τη συμβολή μας και πλήττει ευθέως το ηθικό μας. Η συνέχιση αυτής της κατεύθυνσης δεν οδηγεί απλώς σε δυσαρέσκεια οδηγεί σε κατάρρευση του ηθικού και της εμπειρίας που δεν αναπληρώνεται.
Πόσο δίκαιο είναι μετά από 33 χρόνια πορείας στις ένοπλες Δυνάμεις να τιμωρείται ένα στέλεχος με στέρηση βαθμού, γιατί στην ουσία αυτό είναι η στασιμότητα, ενώ πριν από δύο περίπου χρόνια ψηφίστηκε ο νόμος 5018/23 από τους ίδιους ανθρώπους με υποσχέσεις για ένταξη των σειρών εξ ΑΣΣΥ μέχρι το 2010; Γιατί τόσο μένος για τους Αξιωματικούς εξ υπαξιωματικών που υποστηρίζουν όλα αυτά τα χρόνια τις Ε.Δ με προσωπικές θυσίες ο καθένας από αυτούς.
Πόσο δίκαιο είναι για τα στελέχη που αποφάσισαν να πάρουν ένα πτυχίο Α.Ε.Ι σε προχωρημένη ηλικία, χάνοντας προσωπικό χρόνο και χρήματα από την οικογένειά τους , ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν στον ν.3883/10 άρθρο 23 με καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη να μην υπάρχει σ’ αυτό το πολυνομοσχέδιο μια διάταξη που να τους επιβραβεύει;
Ποια τα κίνητρα για τους νέους ανθρώπους να δώσουν πανελλήνιες και να ενταχθούν στο σώμα των υπαξιωματικών;
Το πολυνομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί και να δημιουργηθεί μια επιτροπή με μέλη από όλες τις κατηγορίες (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ) όπου θα θα τοποθετηθούν πάνω σε μια νέα βάση με γνώμονα το καλό όλων και όχι των μερικών.
Το πολυνομοσχέδιο αυτό είναι άδικο και αντισυνταγματικό έχει βγάλει στο δρόμο χιλιάδες ανθρώπους και τέλος αντί για ενότητα θα φέρει εμφύλιο ανάμεσα στα στελέχη του στρατεύματος.
Δείγματα γραφής της λειτουργίας του ΥΠΕΘΑ έχουμε ήδη.
Εφαρμόζει νομοσχέδιο που δεν έχει ψηφιστεί και είναι ακόμα σε διαδικασία διαβούλευσης από το 2025!!!
Δεν εκδίδει πίνακες προαγωγών από πριν.
Τι δείχνει αυτό ; Κανένα σεβασμό προς τους ισχύοντες νόμους!!!
Αναδρομική εφαρμογή έως 34 έτη!!!!!!!
Επιμένει στο λάθος για 4η φορά με αυτοθαυμασμό επιτυχημένου.
Το πιθανότατο λοιπόν είναι ότι και την 5η φορά θα φέρουν το ίδιο χωρίς καμία βελτίωση, εφόσον αποσκοπούν σε συγκεκριμένα πράγματα όπως μείωση κόστους και την ιεραρχία δεν την ενδιαφέρει γιατί δεν θίγεται.
Η βουλή μετά θα το ψηφίσει ενεργώντας όπως στα μνημόνια χωρίς να το έχουν διαβάσει!!!
Τα αποτελέσματα θα τα λουστεί το προσωπικό και η χώρα !
Καιρός να αποδείξει η δικαιοσύνη το πόσο αμερόληπτη είναι !!!!
Οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου σχετικά με τη σταδιοδρομική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ συνιστούν κατάφωρη αδικία για ανθρώπους που εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με πλήρη διαφάνεια και υψηλές επιδόσεις στις πανελλαδικές εξετάσεις. Δεν αδικούνται μόνο τα προσόντα και οι δυνατότητές τους, αλλά ουσιαστικά ακυρώνεται και το ίδιο το πλαίσιο εισαγωγής με το οποίο επέλεξαν να υπηρετήσουν. Πρωταρχικός στόχος θα έπρεπε να είναι η διατήρηση υψηλού ηθικού στο προσωπικό και η ενίσχυση του κύρους των σχολών Υπαξιωματικών, ώστε να παραμένουν ελκυστικές για τους νέους. Με τις συγκεκριμένες προβλέψεις, όμως, κάτι τέτοιο δεν επιτυγχάνεται.
Απόσυρση τώρα!
Αίσχος και ντροπή
Όχι στο σώμα υπαξιωματικών
Το νομοσχέδιο είναι εξαπάτηση. Τα στελέχη των ΑΣΣΥ έχουν αξία και το αποδεικνύουν καθημερινά.
Όχι στο σώμα υπαξιωματικών.
Καταστρέφεται την Εξέλιξη των Υπαξιωματικών τους Υποτιμάται σαν Ανθρώπους ενώ βλέπεται ότι τα Τελευταία Χρόνια Έχουν τις Υψηλότερες Βάσεις Εισαγωγής!!
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Καταστρέφει τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας!!
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Καταστρέφεται την Εξέλιξη των Υπαξιωματικών τους Υποτιμάται σαν Ανθρώπους ενώ βλέπεται ότι τα Τελευταία Χρόνια Έχουν τις Υψηλότερες Βάσεις Εισαγωγής!!
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Καταστρέφει τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας!!
Καταστρέφεται την Εξέλιξη των Υπαξιωματικών τους Υποτιμάται σαν Ανθρώπους ενώ βλέπεται ότι τα Τελευταία Χρόνια Έχουν τις Υψηλότερες Βάσεις Εισαγωγής!!
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Καταστρέφει τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας!!
Εξαπάτηση των ΑΣΣΥ.
Αίσχος και ντροπή.
“Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου”.
Οι υπαξιωματικοί που μπήκαν και οι δόκιμοι που ειναι αυτή τη στιγμή στις σχολές, εισήλθαν με συγκεκριμένη διάταξη εξέλιξης, πως το ποδοπατούν? Απαράδεκτοι
Σε περίπτωση ψήφισης του παρόντος,θα έρθει η αρχή του τέλους τών Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Το ορθότερο θα ήταν η κατάργηση εισαγωγής ιδιωτών στις Σχολές Αξιωματικών Μάχιμων Ειδικοτήτων, εκτός πιλότων σωμάτων κ.τ.λ. και η εισαγωγή με αδιάβλητο σύστημα τύπου ΑΣΕΠ, με την συμπλήρωση δεκαετούς υπηρεσίας σαν Υπαξιωματικοί, προσερχόμενοι απ’ όλες τις προελεύσεις προσωπικού. Οι αξιωματικοί αυτοί θα έχουν διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη και επετηρίδα, φτάνοντας στους ανώτατους βαθμούς. Όσοι προέρχονται από Σχολές ΑΣΣΥ ή ΕΠΟΠ, εφόσον δεν γίνουν Αξιωματικοί,να έχουν την ίδια όπως σήμερα βαθμολογική εξέλιξη, ίσως με μικρές προσαρμογές όπου κρίνεται απαραίτητο.
Ύστερα από δύο φορές πανελλήνιες, άγχος, θυσίες δικές μου και των γονιών μου, κατάφερα να πετύχω το στόχο μου και να εισαχθώ στη ΣΤΥΑ με περίπου 18.000 μόρια, σε μία περίοδο κατά την οποία οι βάσεις της Σχολής ήταν ψηλές.
Ένιωσα πως ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑ, πως επιτέλους άνοιγε μπροστά μου ένας δρόμος δύσκολος αλλά ΚΑΘΑΡΟΣ, ΕΙΛΙΚΡΙΝΗΣ και με ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ.
Η εγκύκλιος που είχε τότε δημοσιευτεί, βασιζόμενη σε περισσότερους από 20 Νόμους και Προεδρικά Διατάγματα, έγραφε μεταξύ άλλων και στοιχεία που αφορούσαν τη σταδιοδρομία μου. Συγκεκριμένα, προέβλεπε ότι θα μπορούσα να εξελιχθώ μέχρι τον βαθμό του Αντισμηνάρχου και εφόσον αποκτούσα πτυχίο Ανώτατης Σχολής, μέχρι και τον βαθμό του Σμηνάρχου.
Δεν ήταν απλώς μια υπόσχεση· ήταν μια ΔΕΣΜΕΥΣΗ.
Με αυτό σαν κίνητρο αλλά και με σκοπό την παραπέρα ανάπτυξη των γνώσεων μου, διάβασα ξανά, προσπάθησα, συμμετείχα στις εξετάσεις και πέτυχα την εισαγωγή μου σε Ανώτατη Σχολή σχετική με την ειδικότητά μου, εκτός νομού αλλά κοντά στον τόπο όπου υπηρετούσα, την οποία και ολοκλήρωσα χωρίς να επιβαρύνω στο ελάχιστο την Πολεμική Αεροπορία.
Παράλληλα, απέκτησα και πτυχίο Αγγλικής γλώσσας ανώτερης βαθμίδας.
Και τώρα έρχεσαι, ύστερα από τόσα χρόνια προσπάθειας, αγωνίας, πίεσης αλλά και δουλειάς σε δύσκολες συνθήκες, να μου πεις ότι όχι μόνο δεν θα φτάσω στο βαθμό του Σμηνάρχου, αλλά ότι θα μου στερήσεις και έξι βαθμούς εξέλιξης ή ότι θα με κρατήσεις στάσιμο μέχρι να αποστρατευτώ.
Πώς να το δεχτώ αυτό;
Πώς να μην νιώσω ΠΙΚΡΙΑ, ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ, ΠΡΟΔΟΣΙΑ;
Γιατί με κορόιδεψες;
Γιατί με εξαπάτησες;
Γιατί με σπρώχνεις μακριά από όλα όσα πίστεψα, για τα οποία πάλεψα με ψυχή και πάθος;
Ή μήπως τελικά … αυτός είναι ο πραγματικός σου σκοπός;
Οι αναδρομικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, που τροποποιούν δυσμενώς τον προβλεπόμενο καταληκτικό βαθμό στελεχών καταταγέντων το 1995 , παραβιάζουν τις συνταγματικές αρχές της νομικής ασφάλειας και της προστατευόμενης δικαιολογημένης εμπιστοσύνης (άρθρα 25 & 103 Συντ.), όπως επανειλημμένα έχει κρίνει το ΣτΕ. Η τότε ισχύουσα εγκύκλιος διαμόρφωσε δεσμευτικές και θεμιτές προσδοκίες για εξέλιξη έως τον βαθμό του Συνταγματάρχη, οι οποίες δεν μπορούν να αναιρούνται εκ των υστέρων. Η αναδρομική επιδείνωση υπηρεσιακής κατάστασης αντίκειται στη νομολογία του ΣτΕ περί απαγόρευσης δυσμενών μεταβολών για ήδη υπηρετούντες .
Ζητώ την πλήρη εξαίρεση των στελεχών αυτών από κάθε αναδρομική ρύθμιση.
Κάντε μια βόλτα στο ναύσταθμο και ρωτήστε πόσοι έχουν σκοπό να παραιτηθούν εάν ψηφιστεί το νομοσχέδιο , τα αποτελέσματα θα σας απογοητεύσουν. Μετά αναρωτηθείτε ποιος θα μείνει άραγε για να στελεχώσει τις νέες φρεγάτες και γενικότερα το νέα οπλικά συστήματα δισεκατομμυρίων . ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΤΩΝ ΕΔ.
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Καταστρέφει τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας!!
Δυστυχως το παρων νομοσχεδιο καταδικαζει τους υπαξιωματικους προερχομενους απο τις ασσυ. Καταρχας δεν υπαρχει πλαισιο οργανικων θεσεων σε κανενα σωμα και ως εκ τουτου δεν ξερουμε ποσοι τελικα θα εξελισονται σε ανθυπασπιστες σχηματισμων κτλ. Αδικειτε τον εαυτο σας λεγοντας οτι θα αναβαθμιστουν οι σχολες με το να κοβετε την εξελιξη των υπαξιωματικων σε αξιωματικους. Θα πρεπει να επανελθει η διαφορα στις μισθολογικες προαγωγες και τις διοικητικες προαγωγες ωστε να εξαλοιφονται φαινομενα αναξιοκρατειας λογο των οικονομικων διαφορων μεταξυ βαθμων.
εκφράζω την έντονη αντίθεσή μου στις αναδρομικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, οι οποίες τροποποιούν δυσμενώς το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης στελεχών που κατετάγησαν υπό διαφορετικό νομικό πλαίσιο.
Κατά την κατάταξή μου το 1995 ίσχυε επίσημη εγκύκλιος που προέβλεπε ως καταληκτικό βαθμό τον Συνταγματάρχη, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Η εγκύκλιος αυτή δημιούργησε εύλογες, θεμιτές και προστατευόμενες προσδοκίες, σύμφωνα με την πάγια νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας περί αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου και νομικής ασφάλειας .
Η προτεινόμενη αναδρομική κατάργηση ή μεταβολή των προβλέψεων αυτών:
παραβιάζει την απαγόρευση αναδρομικής επιδείνωσης υπηρεσιακής κατάστασης,
αντίκειται στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης,
θίγει κεκτημένα δικαιώματα που αποτέλεσαν καθοριστικό παράγοντα επιλογής της σταδιοδρομίας μου .
Εάν κατά την κατάταξή μου είχα ενημερωθεί ότι το κράτος θα ανέτρεπε στο μέλλον τις θεμελιώδεις υπηρεσιακές δεσμεύσεις του, θα είχα επιλέξει διαφορετική εκπαιδευτική ή επαγγελματική πορεία.
Ζητώ την εξαίρεση των ήδη υπηρετούντων από κάθε αναδρομική αλλαγή που τροποποιεί δυσμενώς τον καταληκτικό βαθμό ή τη βαθμολογική εξέλιξη, προς αποκατάσταση της αρχής της νομιμότητας και της ισονομίας.
Το παρόν νομοσχέδιο αποτελεί αδικία για τους προερχόμενους από σχολές υπαξιωματικών στρατιωτικούς καθώς και απαξίωση των σχολών αυτών. (ΣΜΥ,ΣΜΥΝ,ΣΤΥΑ) Ζητάμε άμεση απόσυρσή.Τιμωρείται προσωπικό που έχει τόσα χρόνια υπηρεσίας καθηλώνοντας τους στον ίδιο βαθμό μέχρι την αποστρατεία του και για ιδεολογικούς και μόνο λόγους τους αναγκάζεται να σταματήσουν να αποδίδουν την εμπειρία τους και την γνώση που έχουν,που μετά τα μνημόνια και την περικοπή των δώρων και τώρα αυτά όλα που θα έχουν αρνητικό αντίκτυπο στις συντάξεις και στα εφάπαξ.ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέλευσης ΕΜΘ απουσιάζουν εντελώς από τις ρυθμίσεις του Μέρους Γ’ και Ε’ του σχεδίου νόμου.
Χωρίς ρητή πρόβλεψη για:
– υπηρεσιακή ιεραρχία,
– χρόνο παραμονής βαθμού,
– χρόνο κρίσης για προαγωγή,
δημιουργείται άνιση μεταχείριση και στρέβλωση της επετηρίδας.
Αναγκαία νομοτεχνική συμπλήρωση: ρητή αναγνώριση του πραγματικού χρόνου υπηρεσίας στον βαθμό για όλους τους ΕΜΘ που έχουν μεταταχθεί σε μόνιμους Υπαξιωματικούς.
Η παράλειψη πρέπει να θεραπευθεί για λόγους ισότητας και υπηρεσιακής συνέπειας.
ΚΡΙΜΑ Κ. ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΕ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΤΙΛΑΜΒΑΝΕΣΑΙ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΦΕΡΟΥΝ, Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ.
ΚΑΝΑΜΕ ΑΕΝΑΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΦΕΡΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΞΟΥΣΙΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΞΗ.
Ο ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΕΚΑΝΕ ΠΟΤΕ ΤΕΤΟΙΟ ΛΑΘΟΣ. ΚΡΙΜΑ!
Στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου παραμένει σε εκκρεμότητα μια κρίσιμη θεσμική παράλειψη:
η μη ρητή πρόβλεψη για τη σταδιοδρομία, την αρχαιότητα και τον χρόνο κρίσης των μονίμων υπαξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ.
Η απουσία αυτή αλλοιώνει την ιεραρχία, παραβιάζει την αρχή της ισότητας και δημιουργεί υπηρεσιακές στρεβλώσεις.
Απαιτείται άμεση προσθήκη στις διατάξεις του Μέρους Γ’ και Μέρους Ε’, ώστε ο χρόνος βαθμού και η ημερομηνία κρίσεως για τους ΕΜΘ να υπολογίζονται βάσει του πραγματικού χρόνου υπηρεσίας.
Η αντιμετώπιση του ζητήματος είναι θεσμικά αναγκαία για τη συνοχή της ιεραρχίας και την αξιοπιστία του νόμου.
Τόση προχειρότητα σε διαβούλευση νομοσχεδίου δεν πρέπει να έχει υπάρξει ξανά. Μόνη ελπίδα η απόσυρση.
Ντροπή! Υποβαθμίζετε όλα τα στελέχη που προέρχονται από ΑΣΣΥ. Θα σας υποβαθμίσουν και αυτοί στις εκλογές!!!
Εκδικητικός νόμος. Βγάζει μένος προς τους ΑΣΣΥ. Τόσα χρόνια δώσαμε τη ζωή μας για τις Ενοπλες Δυνάμεις και μας τιμωρείται με πάγωμα βαθμών. Αυτή η αδικία δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Όλο το Μέρος Γ πρέπει να αποσυρθεί.
Εκτός από ΑΔΙΚΟ, παραβιάζει προστατευόμενες από το Σύνταγμα αρχές (εμπιστοσύνη στη διοίκηση, αρχή αναλογικότητας). Αυτό θα οδηγήσει σε σωρεία προσφυγών και δικαστικών διεκδικήσεων.
Απόσυρση άμεσα του νομοσχέδιου που υποβαθμίζει της σχολές των ΑΣΣΥ.
Αν δεν γίνουν μεγάλες διορθώσεις σε αυτό το απαράδεκτο νομοσχέδιο (το καλύτερο θα ήταν να αποσυρθεί), τότε όλη η διαδικασία της διαβούλευσης θα είναι χωρίς νόημα.
Βέβαια ήδη φαίνεται η γραμμή του ΥΠΕΘΑ, 4η φορά που το κοινοποιεί και φέρνει πάλι το ίδιο νομοσχέδιο αδυνατώντας να καταλάβει το λάθος του.
Τις συνέπειες του λάθους του ΥΠΕΘΑ θα τις πληρώσει η χώρα !!!
Τα δικαστήρια προφανώς θα κληθούν να δικαιώσουν τα στελέχη που θίγονται βάναυσα από αυτό το νομοσχέδιο έκτρωμα.
Να διερευνήσουν παράλληλα πώς ενώ δεν έχει ψηφιστεί καν, εφαρμόζεται παράνομα εις βάρος ισχυόντων νόμων από το 2025, γελοιοποιώντας την διαδικασία της διαβούλευσης και της ψήφισης στην βουλή.
Γενικά αν ψηφιστεί τελικά …απλά για να αυτοθαυμαστουν στο ΥΠΕΘΑ, οι κρυφοί σύμβουλοι του και κάποιοι λίγοι ευνοημένοι στρατιωτικοί …θα οδηγήσει σε:
1. Μείωση περεταίρω των υποψηφίων στο στρατό ειδικά των ΑΣΣΥ
2. Παραιτήσεις
3. Στελέχη χωρίς προοπτική εξέλιξης με ότι αυτό συνεπάγεται στην απόδοση τους
Τα προβλήματα τα ξέρετε.
Αν δεν γίνουν μεγάλες διορθώσεις σε αυτό το απαράδεκτο νομοσχέδιο (το καλύτερο θα ήταν να αποσυρθεί), τότε όλη η διαδικασία της διαβούλευσης θα είναι χωρίς νόημα.
Βέβαια ήδη φαίνεται η γραμμή του ΥΠΕΘΑ, 4η φορά που το κοινοποιεί και φέρνει πάλι το ίδιο νομοσχέδιο αδυνατώντας να καταλάβει το λάθος του.
Τις συνέπειες του λάθους του ΥΠΕΘΑ θα τις πληρώσει η χώρα !!!
Τα δικαστήρια προφανώς θα κληθούν να δικαιώσουν τα στελέχη που θίγονται βάναυσα από αυτό το νομοσχέδιο έκτρωμα.
Να διερευνήσουν παράλληλα πώς ενώ δεν έχει ψηφιστεί καν, εφαρμόζεται παράνομα εις βάρος ισχυόντων νόμων από το 2025, γελοιοποιώντας την διαδικασία της διαβούλευσης και της ψήφισης στην βουλή.
Γενικά αν ψηφιστεί τελικά …απλά για να αυτοθαυμαστουν στο ΥΠΕΘΑ, οι κρυφοί σύμβουλοι του και κάποιοι λίγοι ευνοημένοι στρατιωτικοί …θα οδηγήσει σε:
1. Μείωση περεταίρω των υποψηφίων στο στρατό ειδικά των ΑΣΣΥ
2. Παραιτήσεις
3. Στελέχη χωρίς προοπτική εξέλιξης με ότι αυτό συνεπάγεται στην απόδοση τους
Τα προβλήματα τα ξέρετε από πριν, τα στελέχη σας ενημέρωσαν…οι ευθύνες θα βαρύνουν αποκλειστικά εσάς !!!
Ο κ. ΥΕΘΑ μιλάει για αναλογία Αξκών – Υπξκών 1 προς 9. Με την προκήρυξη εισακτέων Στρατιωτικών Σχολών φαίνεται ότι η αναλογία εισακτέων σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ είναι 1 προς 1 . Πως ακριβώς θα καταφέρει μακροπρόθεσμα να υλοποιηθεί το σχέδιο του.
Παντού κοροϊδία. Ο μόνος λόγος κατάθεσης αυτού του νομοσχεδίου είναι η υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ καθώς δεν δέχονται κάποιοι το υψηλό επίπεδο τους. Πως ακριβώς αυτοί οι προτεινόμενοι βαθμοί ανταποκρίνονται στους βαθμούς Υπξκών στα πρότυπα του ΝΑΤΟ ή ακόμα και στο πρότυπο της Αμερικής;
Είναι γνωστό ότι καμία άλλη χώρα δεν έχει τόσο υψηλό επίπεδο Υπξκών. Και οι ΕΔ και η Ελληνική Πολιτεία αντί να εκμεταλλευτεί το υψηλό επίπεδο το οποίο συνδυάζεται με εθνικό φρόνιμα, (ποιος άλλο κάθεται και δουλεύει για 1100 ευρώ με 12 χρόνια υπηρεσίας , χωρίς bonus χωρίς δώρα χωρίς καν αναγνώριση των δυσκολιών της φύσης του επαγγέλματος ), μας εμπαίζει και μας κοροϊδεύει.
Μιλάμε για ένα νομοσχέδιο το οποίο δεν χωρά σε κριτική πραγματικά.
Απέχθεια, αποτροπή και λύπηση σε αυτούς που το συνέταξαν και το πρότειναν.
Κάθε δράση έχει και αντίδραση.
Ο κ. ΥΕΘΑ μιλάει για αναλογία Αξκών – Υπξκών 1 προς 9. Με την προκήρυξη εισακτέων Στρατιωτικών Σχολών φαίνεται ότι η αναλογία εισακτέων σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ είναι 1 προς 1 . Πως ακριβώς θα καταφέρει μακροπρόθεσμα να υλοποιηθεί το σχέδιο του.
Παντού κοροϊδία. Ο μόνος λόγος κατάθεσης αυτού του νομοσχεδίου είναι η υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ καθώς δεν δέχονται κάποιοι το υψηλό επίπεδο τους. Πως ακριβώς αυτοί οι προτεινόμενοι βαθμοί ανταποκρίνονται στους βαθμούς Υπξκών στα πρότυπα του ΝΑΤΟ ή ακόμα και στο πρότυπο της Αμερικής;
Είναι γνωστό ότι καμία άλλη χώρα δεν έχει τόσο υψηλό επίπεδο Υπξκών. Και οι ΕΔ και η Ελληνική Πολιτεία αντί να εκμεταλλευτεί το υψηλό επίπεδο το οποίο συνδυάζεται με εθνικό φρόνιμα, (ποιος άλλο κάθεται και δουλεύει για 1100 ευρώ με 12 χρόνια υπηρεσίας , χωρίς bonus χωρίς δώρα χωρίς καν αναγνώριση των δυσκολιών της φύσης του επαγγέλματος ), μας εμπαίζει και μας κοροϊδεύει.
Μιλάμε για ένα νομοσχέδιο το οποίο δεν χωρά σε κριτική πραγματικά.
Απέχθεια, αποτροπή και λύπηση σε αυτούς που το συνέταξαν και το πρότειναν.
Κάθε δράση έχει και αντίδραση. Θα τα πούμε στις κάλπες.
Πέραν της αντισυνταγματικότητας του συνόλου του νομοσχεδίου θα χει καταλυτικα αρνητική επίδραση στο ηθικό τών ήδη υπηρετούντων υπαξιωματικών και αξιωματικών ΑΣΣΥ και φυσικά άσχημο αντίκτυπο που θα μειώσει αισθητά το ενδιαφέρον για εισαγωγή των νέων.Οπερ μεθερμηνευομαινον εστί δραματική συρρίκνωση του στρατού σε μια δυσκολη εποχή για την περιοχή μας αλλά και παγκόσμια.
Το νομοσχέδιο για την βαθμολογική εξέλιξη των υπαξιωματικών θα πρέπει να έχει εφαρμογή από τις νέες προσλήψεις και όχι να πηγαίνει αναδρομικά 35 χρόνια πίσω και να απαξιώνει τους κόπους και την εργασία των ήδη ενεργών στελεχών.
Να αποσυρθεί άμεσα. Σταματήστε να απαξιώνεται τις Ένοπλες Δυνάμεις. Μόνο αυτό το σκοπό έχει το νομοσχέδιο. Η Εθνική κυριαρχία της χώρας βρίσκεται σε κίνδυνο.
Ντρέπομαι για τις Ένοπλες Δυνάμεις που θα αφήσω στις νεότερες γενιές.
Αξιότιμε κύριε υπουργέ,
Το νέο βαθμολόγιο που αφορά στην εξέλιξη των στελεχών των ΑΣΣΥ το μόνο που θα καταφέρει είναι να διαλύσει το στράτευμα. Οι υπαξιωματικοί είναι η ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η ιστορία του στρατεύματος έχει εμβληματικές φυσιογνωμίες στρατιωτικών που ξεκίνησαν ως υπαξιωματικοί και έφτασαν έως και στρατηγοί: Νικόλαος Πλαστήρας, Στυλιανός Γονατάς, Θεόδωρος Πάγκαλος, Νικόλαος Βλαχόπουλος, Γεώργιος Τσολάκογλου κλπ. Οι παραπάνω αξιωματικοί άφησαν γερά το αποτύπωμα τους στα πεδία των μαχών. Και έρχεστε εσείς τώρα να τα ανατρέψετε όλα αυτά ενάντια σε κάθε λογική και ηθική.
Οι μεγάλοι άντρες κάνουν και λάθη, αλλά τα αναγνωρίζουν και τα διορθώνουν χωρίς ίχνος εγωϊσμού και έπαρσης.
Παρακαλούμε το ίδιο να πράξετε και εσείς για να μη μείνετε στην ιστορία ως ο υπουργός που κατέστρεψε το στράτευμα.
Με εκτίμηση,
Στέλεχος ΣΜΥΝ τάξη 1996