Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)

ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 4

Βαθμοί αξιωματικών

 

  1. Οι βαθμοί των αξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
 ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
νέοιΑνθυπολοχαγόςΣημαιοφόροςΑνθυποσμηναγός
ΥπολοχαγόςΑνθυποπλοίαρχοςΥποσμηναγός
ΛοχαγόςΥποπλοίαρχοςΣμηναγός
ανώτεροιΤαγματάρχηςΠλωτάρχηςΕπισμηναγός
ΑντισυνταγματάρχηςΑντιπλοίαρχοςΑντισμήναρχος
ΣυνταγματάρχηςΠλοίαρχοςΣμήναρχος
ανώτατοιΤαξίαρχοςΑρχιπλοίαρχοςΤαξίαρχος
ΥποστράτηγοςΥποναύαρχοςΥποπτέραρχος
ΑντιστράτηγοςΑντιναύαρχοςΑντιπτέραρχος
ΣτρατηγόςΝαύαρχοςΠτέραρχος
  1. Νέοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ανθυπολοχαγού έως Λοχαγού και οι αντίστοιχοι. Ανώτεροι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταγματάρχη έως Συνταγματάρχη και οι αντίστοιχοι. Ανώτατοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταξιάρχου έως Στρατηγού και οι αντίστοιχοι.
  2. Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται ο όρος «κατώτεροι αξιωματικοί», νοούνται οι νέοι αξιωματικοί.

 

Άρθρο 5

Διακρίσεις και ειδικότητες

 

  1. Οι Αξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Πεζικού,

αβ) Ιππικού-Τεθωρακισμένων,

αγ) Πυροβολικού,

αδ) Μηχανικού,

αε) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και

αστ) Αεροπορίας Στρατού και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού,

ββ) Εφοδιασμού – Μεταφορών,

βγ) Υλικού Πολέμου,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής,

βε) Οικονομικού,

βστ) Γεωγραφικού,

βζ) Διοικητικής Υποστήριξης με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Στρατιωτικών Γραμματέων,
  2. ii) Διερμηνέων και

iii) Φροντιστών,

βη) Μουσικού,

βθ) Τεχνικής Υποστήριξης Όπλων:

  1. i) Πεζικού,
  2. ii) Ιππικού – Τεθωρακισμένων,

iii) Πυροβολικού,

  1. iv) Μηχανικού,
  2. v) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και
  3. vi) Αεροπορίας Στρατού και

βι) Τεχνικής Υποστήριξης Σωμάτων:

  1. i) Τεχνικού,
  2. ii) Εφοδιασμού – Μεταφορών,

iii) Υλικού Πολέμου και

  1. iv) Υγειονομικού.
  2. Οι Αξιωματικοί του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Μάχιμους,

β) Μηχανικούς,

γ) Σωμάτων:

γα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής και

γβ) Οικονομικού,

δ) Ειδικών Επιστημόνων,

ε) Διοικητικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:

εα) Διαχειριστή,

εβ) Αρμενιστή,

εγ) Επιχειρήσεων / Επικοινωνιών,

εδ) Ειδικοτήτων Υποστήριξης,

εε) Εσχαρέα,

εστ) Μουσικού,

εζ) Δύτη,

εη) Παραϊατρικών Ειδικοτήτων,

εθ) Αναλυτή Πληροφοριών / Επικοινωνιών Δικτύων,

ει) Φρουρού Ναυτικών Εγκαταστάσεων και

εια) Πυροσβέστη και

στ) Τεχνικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:

στα) Τεχνικού Όπλων,

στβ) Ηλεκτρολόγου,

στγ) Τεχνικού Μηχανολογικών Συστημάτων,

στδ) Τεχνικού Ηλεκτρονικών Συστημάτων,

στε) Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Δικτύων,

στστ) Τεχνικού Συνεργείων,

στζ) Σχεδιαστή,

στη) Τεχνικού Ιατρικών Μηχανημάτων,

στθ) Τεχνικού Αεροσκαφών,

στι) Τεχνικού Ηλεκτρολόγου,

στια) Τεχνικού Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών και

στιβ) Τεχνικού Ελασματουργού-Μηχανουργού.

  1. Οι Αξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Ιπτάμενους,

β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες:

βα) Αεροσκαφών,

ββ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και

βγ) Αεροπορικών Εγκαταστάσεων,

γ) Αεράμυνας και

δ) Σωμάτων:

δα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής,

δβ) Οικονομικού,

ε) Εφοδιαστών,

στ) Διοικητικών,

ζ) Μετεωρολόγων,

η) Ειδικών Επιστημόνων,

θ) Ραδιοναυτίλων,

ι) Τεχνικής Υποστήριξης (Μηχανικών, Οπλουργών, Αεράμυνας, Ηλεκτρολόγων, Τηλεπικοινωνιών-Ηλεκτρονικών, Συντηρητών Αεροπορικών Εγκαταστάσεων και Εφοδιαστών),

ια) Διοικητικής Υποστήριξης (Διοικητικών, Πληροφοριών, Μετεωρολόγων, Οικονομικών, Άμυνας Αεροδρομίων) και

ιβ) Μουσικών.

  1. Οι αξιωματικοί των ΚΣ διακρίνονται σε:

α) Νομικού,

β) Οικονομικών Επιθεωρητών,

γ) Πληροφορικής,

δ) Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και

ε) Στρατιωτικών Ιερέων.

 

Άρθρο 6

Οργανικές θέσεις αξιωματικών

 

Οι αξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους, ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 7

Αξιολόγηση αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Η κλίμακα βαθμολόγησης για την αξιολόγηση των αξιωματικών είναι ονομαστική και εκατονταβάθμια και έχει ως εξής:

α) «εξαίρετα», για βαθμολογία από ενενήντα έξι (96) έως εκατό (100),

β) «άριστα», για βαθμολογία από ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95),

γ) «λίαν καλώς», για βαθμολογία από ογδόντα επτά (87) έως ενενήντα (90),

δ) «καλώς», για βαθμολογία από εβδομήντα έξι (76) έως ογδόντα έξι (86),

ε) «μέτρια», για βαθμολογία από εξήντα (60) έως εβδομήντα πέντε (75) και

στ) «μη αποδεκτά», για βαθμολογία έως πενήντα εννέα (59).

  1. Βαθμολογία από «μη αποδεκτά» έως και «καλώς» καθώς και «εξαίρετα» αιτιολογείται ειδικά και εμπεριστατωμένα και στηρίζεται σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά, καθώς και σε στοιχεία του ατομικού φακέλου του αξιολογούμενου αξιωματικού. Η απόδειξη των πραγματικών περιστατικών βαραίνει τον αξιολογητή, ο οποίος φέρει την αντίστοιχη πειθαρχική και ποινική ευθύνη, σύμφωνα με το άρθρο 242 του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2020, Α΄95).

 

Άρθρο 8

Ιεραρχία και αρχαιότητα αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Ο ΣΞ προβαδίζει των λοιπών Κλάδων των ΕΔ, το ΠΝ προβαδίζει της ΠΑ και νεότερα όλων είναι τα ΚΣ.
  3. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ καθορίζεται ως εξής:

α) Στον ΣΞ:

αα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΣ,

αβ) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού και ο Υπαρχηγός ΓΕΣ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους,

αγ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι των ανωτάτων αξιωματικών Σωμάτων,

αδ) οι αξιωματικοί που προέρχονται από τη ΣΣΕ, τη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (εφεξής: ΣΣΑΣ) και τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (εφεξής: ΣΑΝ) είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

αε) η αρχαιότητα των ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι,
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των αξιωματικών Σωμάτων καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους από τη ΣΣΕ ή, όταν δεν προέρχονται από τη ΣΣΕ, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 1 του άρθρου 5 και

αστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυπολοχαγών που προέρχονται από τη ΣΣΕ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τα Όπλα και τα Σώματα.

β) Στο ΠΝ:

βα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΝ,

ββ) ο Αρχηγός Στόλου είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,

βγ) οι ανώτατοι Μάχιμοι και Μηχανικοί αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

βδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΝΔ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

βε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι Μάχιμοι είναι αρχαιότεροι των Μηχανικών και οι Μηχανικοί αρχαιότεροι των λοιπών και
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 2 του άρθρου 5 και

βστ) η αρχαιότητα μεταξύ Σημαιοφόρων που προέρχονται από τη ΣΝΔ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά αφενός για τους Μάχιμους και τους Μηχανικούς αξιωματικούς, αφετέρου για τους αξιωματικούς Σωμάτων.

γ) Στην ΠΑ:

γα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΑ,

γβ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,

γγ) οι ανώτατοι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

γδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΙ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

γε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι και
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 3 του άρθρου 5,

γστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυποσμηναγών που προέρχονται από τη ΣΙ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς και τους λοιπούς και

γζ) η αρχαιότητα μεταξύ Ιπταμένων Ανθυποσμηναγών που αποφοίτησαν από την ίδια τάξη της ΣΙ καθορίζεται σύμφωνα με το πηλίκο της διαίρεσης του αθροίσματος των παρακάτω αριθμών δια του τρία (3):

  1. i) του αθροίσματος των βαθμών τους στη ΣΙ υπολογιζόμενων στο διπλάσιο και
  2. ii) του αθροίσματος της βαθμολογίας τους σε κάθε στάδιο της πτητικής τους εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους από τη ΣΙ, διαιρούμενου με τον αριθμό των σταδίων πτητικής εκπαίδευσης που έχουν διέλθει.
  3. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου ΚΣ καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους.
  4. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται ως εξής:

α) η αρχαιότητα μεταξύ των Αρχηγών ΓΕΣ, ΓΕΝ και ΓΕΑ καθορίζεται από την ημερομηνία δημοσίευσης του προεδρικού διατάγματος διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Όταν αυτή είναι κοινή, η αρχαιότητα καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,

β) η αρχαιότητα μεταξύ του Γενικού Επιθεωρητή Στρατού, του Υπαρχηγού ΓΕΣ, του Αρχηγού Στόλου και του Αρχηγού Τακτικής Αεροπορίας καθορίζεται από την ημερομηνία τοποθέτησής τους,

γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι και Μηχανικοί του ΠΝ και Ιπτάμενοι της ΠΑ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ,

δ) η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών οι οποίοι έχουν προαχθεί στον βαθμό τους μέχρι και τον μήνα Απρίλιο του ίδιου έτους καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,

ε) οι μόνιμοι από την εφεδρεία αξιωματικοί είναι νεότεροι των μόνιμων εν ενεργεία,

στ) οι αξιωματικοί που έχουν τεθεί Εκτός Οργανικών Θέσεων (εφεξής: ΕΟΘ) είναι νεότεροι των ομοιοβάθμων τους της ίδιας κατηγορίας του άρθρου 5. Εφόσον υπηρετούν σε θέσεις εκτός του οικείου Κλάδου ή, για τους αξιωματικούς των ΚΣ, εκτός του οικείου ΓΕ, είναι νεότεροι του συνόλου των ομοιοβάθμων τους.

ζ) Το έτος αποφοίτησης των Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων που προέρχονται από τη ΣΣΑΣ θεωρείται ότι είναι αυτό που προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ της διάρκειας του προγράμματος σπουδών του οικείου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (εφεξής: ΑΕΙ) από αυτήν των ΑΣΕΙ,

η) ως προς τους αξιωματικούς οι οποίοι κατατάσσονται με διαγωνισμό:

ηα) η μεταξύ τους αρχαιότητα καθορίζεται από τη βαθμολογία τους στον διαγωνισμό και, σε περίπτωση υποχρεωτικής φοίτησής τους σε στρατιωτικές σχολές ή κέντρα εφαρμογής, από τον μέσο όρο μεταξύ της βαθμολογίας αυτής και της βαθμολογίας τους στη στρατιωτική σχολή ή στο κέντρο εφαρμογής και

ηβ) εφόσον προσόν κατάταξής τους είναι η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΕΙ, ΣΣΑΣ και της ΣΑΝ και αρχαιότεροι των λοιπών,

θ) όσοι κατατάσσονται στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και όσοι μονιμοποιούνται σε καιρό πολέμου είναι νεότεροι όσων ομοιόβαθμών τους υπηρετούν κατά την κατάταξη ή τη μονιμοποίησή τους,

ι) οι αξιωματικοί που προέρχονται από εθελοντές του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) είναι νεότεροι όσων προέρχονται από ΑΣΕΙ, τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ ή τις ΑΣΜΥ και

ια) οι αξιωματικοί που προέρχονται από μονιμοποιημένους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) είναι νεότεροι των ομοιόβαθμών τους.

  1. Με την επιφύλαξη των παρ. 1 έως 5 η αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής του προεδρικού διατάγματος με το οποίο τους απονεμήθηκε ο βαθμός τους και, σε περίπτωση κοινής ημερομηνίας, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στο άρθρο 5.
  2. Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ εκλογή» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
  3. Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ απόλυτη εκλογή» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 9

Επετηρίδες αξιωματικών

 

  1. Ως προς τους αξιωματικούς του ΣΞ:

α) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΕ, τηρείται γενική επετηρίδα Όπλων και γενική επετηρίδα Σωμάτων,

β) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ και τους κατατασσόμενους με διαγωνισμό τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε Σώμα και ειδικότητα και

γ) για τους προερχόμενους από υπαξιωματικούς τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής σε βαθμό αξιωματικού και βάσει της σειράς των Όπλων και Σωμάτων.

  1. Ως προς τους λοιπούς αξιωματικούς:

α) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα,

β) για τους μονιμοποιηθέντες ΕΜΘ του ΣΞ, του ΠΝ και της ΠΑ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

γ) για τους αξιωματικούς Διοικητικής Υποστήριξης και Τεχνικής Υποστήριξης του ΠΝ καθώς και των Ειδικοτήτων Τεχνικής Υποστήριξης και Διοικητικής Υποστήριξης της ΠΑ, τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, ανάλογα με την προέλευσή τους, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

δ) οι αξιωματικοί της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία των κατατασσόμενων με διαγωνισμό, εγγράφονται στην επετηρίδα της ειδικότητάς τους μετά τους υπηρετούντες ομοιοβάθμους τους και εξομοιώνονται πλήρως με τους τελευταίους ως προς τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους,

ε) για τους αξιωματικούς της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

στ) για κάθε ΚΣ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα και

ζ) ειδικά για το ΚΣ Πληροφορικής τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα ανάλογα και με την προέλευση των στελεχών, που εντάσσονται ή μετατάσσονται σε αυτό.

  1. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, όπως και οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ παραμένουν ενταγμένοι στις επετηρίδες τους, χωρίς να χάνουν την αρχαιότητά τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
  2. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν ενταγμένοι στην επετηρίδα της ειδικότητας από την οποία προέρχονται, δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, πλην όμως χάνουν τη σειρά αρχαιότητάς τους και καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών που ονομάστηκαν μόνιμοι αξιωματικοί κατά την ίδια ημερομηνία με αυτούς. Αυτοί κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
  3. Οι αξιωματικοί των ειδικών καταστάσεων δεν μπορούν να προαχθούν σε βαθμό ανώτερο εκείνου που προβλέπεται ως καταληκτικός για το Όπλο, το Σώμα ή την ειδικότητα από την οποία προέρχονται.

 

Άρθρο 10

Καταληκτικοί βαθμοί αξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΣΞ είναι οι εξής:

α) Στρατηγός για τους αξιωματικούς Όπλων,

β) Αντιστράτηγος για τους αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου,

γ) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικού,

δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Κτηνίατρους και Νοσηλευτικής και τους αξιωματικούς Γεωγραφικού,

ε) Συνταγματάρχης για τους αξιωματικούς οι οποίοι:

εα) έχουν καταταγεί με διαγωνισμό για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ή

εβ) με την επιφύλαξη των περ. στ) και ζ), δεν έχουν ασκήσει διοίκηση σε μονάδες εκστρατείας για τις ειδικότητες που είναι υποχρεωτική,

στ) Αντισυνταγματάρχης για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 (Α΄167) και

ζ) Ταγματάρχης για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΠΝ είναι οι εξής:

α) Ναύαρχος για τους Μάχιμους αξιωματικούς,

β) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,

γ) Υποναύαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικούς,

δ) Αρχιπλοίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,

ε) Πλοίαρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,

στ) Αντιπλοίαρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και

ζ) Πλωτάρχης για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών της ΠΑ είναι οι εξής:

α) Πτέραρχος για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς,

β) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,

γ) Υποπτέραρχος για τους αξιωματικούς Αεράμυνας, Υγειονομικού Ιατρούς, Οικονομικούς, Εφοδιαστές, Διοικητικούς και Μετεωρολόγους,

δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,

ε) Σμήναρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,

στ) Αντισμήναρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και

ζ) Επισμηναγός για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών των ΚΣ είναι οι εξής:

α) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Νομικού, Οικονομικών Επιθεωρητών και Πληροφορικής,

β) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ, της ΣΣΑΣ, της ΣΑΝ ή ΑΕΙ, και Συνταγματάρχης για τους λοιπούς.

  1. Με την επιφύλαξη των περιπτώσεων στις οποίες, σύμφωνα με το παρόν άρθρο, ορίζεται για κατηγορίες αξιωματικών καταληκτικός βαθμός κατώτερος του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, καταληκτικός βαθμός για τους αξιωματικούς ειδικών καταστάσεων των ΕΔ είναι αυτός του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων.

 

Άρθρο 11

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό αξιωματικού

 

  1. Οι αξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους, ή τον ελάχιστο χρόνο συνολικής πραγματικής υπηρεσίας αξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων,

β) πέντε (5) έτη στον βαθμό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων ή εννέα (9) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

γ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων ή δεκαπέντε (15) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

δ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων ή είκοσι ένα (21) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ειδικά για την κρίση τους ως «προακτέων κατ’ απόλυτη εκλογή» ή

εβ) έξι (6) έτη ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού για:

  1. i) τους αξιωματικούς των ΚΣ Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και Στρατιωτικών Ιερέων και
  2. ii) τους λοιπούς αξιωματικούς, εφόσον είναι απόφοιτοι της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (εφεξής: ΑΔΙΣΠΟ). Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι της ΑΔΙΣΠΟ, ο χρόνος αυτός παρατείνεται έως τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.

στ) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

ζ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ταξιάρχου και αντιστοίχων ή, κατ’ εξαίρεση, ένα (1) έτος αποκλειστικά στις περιπτώσεις κατά τις οποίες:

ζα) πρέπει να πληρωθεί θέση διευθυντή ΚΣ από Υποστράτηγο ή

ζβ) δεν είναι δυνατή η συγκρότηση των ανώτατων συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35) και

η) ένα (1) έτος στον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων και τρία (3) έτη συνολικής υπηρεσίας ως ανωτάτου αξιωματικού, εξαιρουμένων των Υποναυάρχων και Υποπτεράρχων οι οποίοι κρίνονται για πλήρωση θέσης Αρχηγού ΓΕΝ ή ΓΕΑ αντίστοιχα.

  1. Για τους Ανθυπολοχαγούς και αντίστοιχους, οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΣΑΣ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό της περ. α) της παρ. 1 μειώνεται κατά τα έτη της διαφοράς της χρονικής διάρκειας του προγράμματος σπουδών μεταξύ του οικείου ΑΕΙ και των ΑΣΕΙ. Η διαφορά αυτή προσμετράται και για τον υπολογισμό της συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών.
  2. Για όσους κατατάσσονται στις ΕΔ:

α) με βαθμό Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και εφόσον για την κατάταξή τους είναι απαραίτητο προσόν η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού μειώνεται σύμφωνα με την παρ. 2 και

β) με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον υπολογισμό του ελάχιστου χρόνου συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών προσμετράται και το άθροισμα των ελάχιστων χρόνων παραμονής των βαθμών που είναι κατώτεροι του βαθμού με τον οποίο κατατάχθηκαν.

  1. Στον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1:

α) προσμετράται και ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί,

αα) σε νοσηλεία μέχρι:

  1. i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
  2. ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,

αβ) σε αναρρωτική άδεια μέχρι:

  1. i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
  2. ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,

αγ) σε εκπαιδευτική άδεια μέχρι (24) μήνες και

αδ) σε αιχμαλωσία, εκτός εάν καταδικαστεί τελεσίδικα για αδίκημα που σχετίζεται με αυτήν και

β) δεν προσμετράται ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί:

βα) σε πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση,

ββ) σε διαθεσιμότητα,

βγ) σε προσωρινή κράτηση ή εκτίει ποινή στερητική της ελευθερίας του,

βδ) σε λιποταξία, εφόσον δεν έχει εκδοθεί απαλλακτικό βούλευμα ή αθωωτική δικαστική απόφαση και

βε) σε άδεια άνευ αποδοχών.

  1. Αν συντρέχει μία ή περισσότερες περιπτώσεις της περ. α) της παρ. 4, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από τον μισό του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 12

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί μέχρι και τον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, εξαιρουμένων των αξιωματικών ειδικών καταστάσεων ή ΕΟΘ, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Επιχειρησιακές μονάδες είναι:

α) για τον ΣΞ οι μονάδες εκστρατείας,

β) για το ΠΝ οι μονάδες στόλου και τα πτητικά μέσα του ΠΝ και

γ) για την ΠΑ οι μονάδες τακτικής αεροπορίας και οι μονάδες αεροσκαφών της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης και της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης.

  1. Ειδικά για τους Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους και Συνταγματάρχες και αντιστοίχους, οι θέσεις της παρ. 1 συμπεριλαμβάνουν τις θέσεις Διοικητών Μονάδας, Διευθυντών Στρατιωτικών Γραφείων και Διευθυντών στις Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
  3. Για τη συμπλήρωση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό προσμετράται επιπλέον:

α) ειδικά για τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων και του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, ο χρόνος που ο αξιωματικός έχει υπηρετήσει σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον αμέσως κατώτερο βαθμό κατά το μέρος που υπερβαίνει τον απαιτούμενο χρόνο για τον βαθμό αυτόν,

β) ο χρόνος κατά τον οποίο υπηρετεί σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ανώτερου βαθμού, εφόσον δεν έχει τοποθετηθεί σε αυτήν προσωρινά και για την αναπλήρωση αξιωματικού που απουσιάζει,

γ) ο χρόνος που τελεί σε κανονική ή ειδική άδεια και

δ) ο χρόνος που τελεί σε νοσηλεία ή αναρρωτική άδεια λόγω πάθησης που συνέβη κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής. Ο υπολογισμός του χρόνου της παρούσας περίπτωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό του απαιτούμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 13

Συμβούλια κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των αξιωματικών είναι:

α) το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΑΓΕ) Κρίσεων Αξιωματικών,

β) τα Ανώτατα Συμβούλια Κρίσεων (εφεξής: ΑΣΚ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το Ανώτατο Στρατιωτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΣΣ) Κρίσεων,

ββ) το Ανώτατο Ναυτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΝΣ) Κρίσεων και

βγ) το Ανώτατο Αεροπορικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΑΣ) Κρίσεων και

γ) Τα Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών (εφεξής: ΣΠΑ).

  1. Με την επιφύλαξη των άρθρων 14 και 15, περί αρμοδιοτήτων, σύνθεσης και λειτουργίας των συμβουλίων κρίσεων, για τα λοιπά ζητήματα εφαρμόζεται το Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45), περί συλλογικών οργάνων διοίκησης.

 

Άρθρο 14

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών είναι αρμόδιο για:

α) την κρίση Αντιστρατήγων και των αντίστοιχων για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους,

β) την κρίση Υποστρατήγων σε έκτακτες κρίσεις,

γ) την κρίση Υποναυάρχων, Υποπτεράρχων και των ανώτατων αξιωματικών των ΚΣ και

δ) την κρίση Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ) ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο ανήκει ο κρινόμενος αξιωματικός ή, όταν κρίνεται αξιωματικός των ΚΣ, το νεότερο μέλος του. Στο ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών μετέχουν επιπλέον, ασκώντας καθήκοντα εισηγητή με δικαίωμα ψήφου:

α) για τις κρίσεις Υποστρατήγων και αντιστοίχων, Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή, ένας (1) Αντιστράτηγος ή αντίστοιχος του οικείου Κλάδου ο οποίος υπηρετεί σε θέση εσωτερικού, και

β) για τις κρίσεις Ταξιάρχων ΚΣ για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους, ο διευθυντής του οικείου ΚΣ, εφόσον η θέση του έχει πληρωθεί.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα όλα τα μέλη του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων μέχρι τη 10η Μαρτίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 15

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Ανωτάτων Συμβουλίων Κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Το ΑΣΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις παρακάτω κρίσεις των αξιωματικών του ΣΞ:

α) τις τακτικές κρίσεις των Υποστρατήγων και

β) τις κρίσεις των Ταξιάρχων και Συνταγματαρχών.

  1. Το ΑΣΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και

β) όλους τους υπηρετούντες σε οργανική θέση Αντιστρατήγου ως μέλη, εκτός από τον Υπαρχηγό και τον Επιτελάρχη του ΓΕΣ.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΣΣ Κρίσεων ορίζεται:

α) ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος. Ειδικά για τους αξιωματικούς Σωμάτων, εφόσον στο οικείο Σώμα δεν υπάρχει θέση διευθυντή ή ο διευθυντής δεν είναι ανώτατος αξιωματικός, εισηγητής ορίζεται ο Διευθυντής του Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ.

β) Το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, αν ο κρινόμενος είναι:

βα) αρχαιότερος του εισηγητή ή του αντικαταστάτη του,

ββ) ο Διευθυντής Όπλου ή Σώματος ή

βγ) Ταξίαρχος και ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος είναι Ταξίαρχος.

  1. Το ΑΝΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Αρχιπλοιάρχων, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Πλοιάρχων και των Αντιπλοιάρχων.
  2. Το ΑΝΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Αρχηγό Στόλου,

γ) έναν (1) Αντιναύαρχο Μάχιμο και

δ) δύο (2) Υποναύαρχους Μάχιμους ή, αν δεν υπάρχει Αντιναύαρχος Μάχιμος της περ. γ), τρεις (3) Υποναύαρχους Μάχιμους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι Μηχανικός, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από Αντιναύαρχο Μηχανικό.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΝΣ Κρίσεων ορίζεται:

α) ο Διευθυντής Δ΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των αξιωματικών Μηχανικών,

β) ο αρχαιότερος αξιωματικός του οικείου Σώματος, για τις κρίσεις των αξιωματικών Σωμάτων,

γ) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών ή

δ) το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, όταν ο εισηγητής ή ο αντικαταστάτης του σύμφωνα με τις περ. α) έως γ) είναι ο κρινόμενος ή είναι νεότερος του κρινόμενου αξιωματικού.

  1. Το ΑΑΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Ταξιάρχων της ΠΑ, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Σμηνάρχων και των Αντισμηνάρχων.
  2. Το ΑΑΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Αρχηγό Τακτικής Αεροπορίας,

γ) έναν (1) Αντιπτέραρχο Ιπτάμενο και

δ) δύο (2) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους ή, εάν δεν υπάρχει Αντιπτέραρχος Ιπτάμενος της περ. γ),, τρεις (3) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι:

δα) Μηχανικός ή Αεράμυνας, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό Μηχανικό ή Αεράμυνας αντίστοιχα.

δβ) Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΑΣ Κρίσεων ορίζεται αξιωματικός αρχαιότερος του κρινόμενου και συγκεκριμένα:

α) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου ΓΕΑ για τις κρίσεις των Ιπτάμενων εάν δεν υφίσταται ανώτατος αξιωματικός της ειδικότητας του κρινόμενου ή αυτός είναι μέλος του Συμβουλίου,

β) για τις κρίσεις Μηχανικών, ανώτατος αξιωματικός Μηχανικός,

γ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Αεράμυνας, ανώτατος αξιωματικός Αεράμυνας,

δ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Υγειονομικού, ανώτατος αξιωματικός Ιατρός,

ε) για τις κρίσεις των αξιωματικών Τεχνικής Υποστήριξης, ανώτατος αξιωματικός Ιπτάμενος ή Μηχανικός και

στ) για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών, ανώτατος αξιωματικός της οικείας ειδικότητας.

  1. Τα ΑΣΚ συγκαλούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου Κλάδου, μετά από πρόταση των οικείων Ανώτατων Συμβουλίων Ολομέλειας των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35). Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί του οικείου Κλάδου ως αναπληρωματικά μέλη. Σε κάθε ΑΣΚ λειτουργεί γραμματεία, στην οποία προΐσταται ανώτατος ή ανώτερος αξιωματικός του οικείου Κλάδου.
  2. Τα ΑΣΚ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών του ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών, όπως ορίζεται στο άρθρο 14, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.

 

Άρθρο 16

Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών

 

  1. Τα ΣΠΑ είναι:

α) Τα ΣΠΑ Στρατού (ΣΠΑΣ):

αα) Το ΣΠΑΣ 1, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Όπλων. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς Όπλων ΣΞ ως μέλη.

αβ) Το ΣΠΑΣ 2, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Σωμάτων. Αποτελείται από τον Επιτελάρχη ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΣΞ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον τρεις (3) είναι Σωμάτων.

αγ) Το ΣΠΑΣ 3, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) Ταξίαρχους ΣΞ ως μέλη.

β) Το ΣΠΑ Ναυτικού (ΣΠΑΝ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Πλωταρχών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΝ ως πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΝ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) είναι Σωμάτων.

γ) Το ΣΠΑ Αεροπορίας (ΣΠΑΑ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Επισμηναγών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΑ ως μέλη, εκ των οποίων Ιπτάμενοι δεν είναι περισσότεροι από τρεις (3).

δ) Το ΣΠΑ ΚΣ (ΣΠΑΚΣ), αρμόδιο για τις κρίσεις ανώτερων και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους διευθυντές Β΄ Κλάδου των ΓΕ και έναν (1) υποστράτηγο ΚΣ ως μέλη.

  1. Για τον ορισμό εισηγητών με δικαίωμα ψήφου στα ΣΠΑΣ, στο ΣΠΑΝ και στο ΣΠΑΑ εφαρμόζονται αναλόγως οι παρ. 3, 6 και 9 του άρθρου 15. Στο ΣΠΑΚΣ εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο αρχαιότερος ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΚΣ ή, εάν δεν υπάρχει, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου.
  2. Τα ΣΠΑ συγκροτούνται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ολοκλήρωση των κρίσεων ανώτατων αξιωματικών. Τα ΣΠΑΣ, το ΣΠΑΝ και το ΣΠΑΑ συγκροτούνται μετά από πρόταση του οικείου Ανώτατου Συμβουλίου Βασικής Σύνθεσης των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α’ 35).
  3. Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί ως αναπληρωματικά μέλη του οικείου ΣΠΑ, καθώς και ανώτερος ή ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΓΕ ως γραμματέας.
  4. Τα ΣΠΑ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών των ΑΣΚ, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 11 του άρθρου 15, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.

 

Άρθρο 17

Είδη κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, οι αξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι επί θητεία»,

ζ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

η) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους»,

θ) «μη διατηρητέοι» και

ι) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται αξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, όταν συμμετέχουν σε στρατιωτικές ή ανθρωπιστικές επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις πολιτικής προστασίας στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό και διακρίνονται στο πεδίο των επιχειρήσεων αυτών, σύμφωνα με τα στοιχεία της οικείας έκθεσης επιχειρήσεων ή πολεμικής δράσης, για πράξεις εξαιρετικού θάρρους, γενναιότητας, αυταπάρνησης και προσφοράς προς την πατρίδα ή προς σύμμαχη χώρα, τον άνθρωπο ή το περιβάλλον.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή» κρίνονται όσοι, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, πληρούν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις:

α) έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη στον βαθμό ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

β) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους σε όλους τους βαθμούς με βαθμό «εξαίρετα»,

γ) έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στο σύνολο των προηγούμενων προαγωγών τους,

δ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό «άριστα» από υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία της ειδικότητάς τους και από την ΑΔΙΣΠΟ,

ε) έχουν συμπληρώσει χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας τουλάχιστον δέκα (10) ετών,

στ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα στον φερόμενο και στους προηγούμενους βαθμούς και

ζ) έχουν υπηρετήσει σε Επιτελείο ως Διευθυντές Επιτελικής Διεύθυνσης Μείζονος Διοίκησης – Σχηματισμού, της Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού, της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης ή της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης ή ως τμηματάρχες ή διευθυντές σε ΓΕ ή σε Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ή ως Διευθυντές Στρατιωτικού Γραφείου του Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας ή Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται:

α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

αα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «εξαίρετα»,

αβ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα, όπως αυτή συνάγεται από τις θέσεις που υπηρέτησαν στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, ώστε να διασφαλίζεται ότι θα ανταποκριθούν απόλυτα στα καθήκοντα οποιασδήποτε διοικητικής ή επιτελικής θέσης προβλέπεται για τον βαθμό τους,

αγ) έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» και

αδ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας,

β) ανώτεροι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

βα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «άριστα»,

ββ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία,

βγ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας και

βδ) είναι Συνταγματάρχες που έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ, εξαιρουμένων των αξιωματικών της υποπερ. εα) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11.

γ) Ειδικά οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι με έξι (6) έτη στον βαθμό ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού και, με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ. Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ, οι χρόνοι του προηγούμενου εδαφίου παρατείνονται μέχρι τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.

δ) Νέοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο, έχουν όλα τα προσόντα της περ. β) των ανώτερων αξιωματικών και επιπλέον μέσο όρο βαθμολογίας τουλάχιστον «άριστα» στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής τους στον βαθμό τους.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) αξιωματικοί μέχρι και βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό «λίαν καλώς» και

β) νέοι αξιωματικοί οι οποίοι έχουν ενταχθεί σε πενταετή προγράμματα σπουδών ΑΣΕΙ και δεν έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τις σπουδές τους στη χρονική διάρκεια του προγράμματος σπουδών τους, προσαυξημένη κατά δύο (2) έτη.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό «εξαίρετα»,

β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι δεν συμπληρώνουν τριάντα τρία (33) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων και ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό τουλάχιστον «άριστα»,

γ) αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους και

δ) αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική ενάσκηση των καθηκόντων τους.

  1. Ως «διατηρητέοι επί θητεία» κρίνονται Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και επιθυμούν να παραμείνουν στον βαθμό τους και στη θέση στην οποία υπηρετούν, χωρίς δυνατότητα περαιτέρω προαγωγής.
  2. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και, παρότι δεν έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς», εκτιμάται με βάση τη συνεκτίμηση των προσόντων τους σε όλη τη σταδιοδρομία τους, ότι μπορούν να τα αποκτήσουν στο μέλλον.
  3. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» κρίνονται:

α) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και δεν προάγονται λόγω έλλειψης κενών οργανικών θέσεων.

β) Αξιωματικοί ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών και των οποίων η προαγωγή στον επόμενο βαθμό δεν κατέστη δυνατή. Ειδικά για τους αξιωματικούς οι οποίοι έχουν καταταγεί στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον χρόνο της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τους δεν προσμετράται αυτός που αντιστοιχεί στους κατώτερους βαθμούς εκείνου με τον οποίο κατατάχθηκε στις ΕΔ και δεν δύναται να παραμείνουν στην ενέργεια μετά τη συμπλήρωση του εξηκοστού (60ού) έτους της ηλικίας τους.

γ) Κατ’ εξαίρεση της περ. β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «μη διατηρητέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και πλέον δεν πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις.
  2. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα για προαγωγή προσόντα και, λόγω ουσιώδους έλλειψης των προσόντων τους στον φερόμενο βαθμό, δεν είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους.
  3. Για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 21, δυσμενείς είναι οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», εξαιρουμένης της περ. α) της παρ. 9, «διατηρητέος στον αυτό βαθμό», «μη διατηρητέος» και «αποστρατευτέος».

 

Άρθρο 18

Κρίσεις αξιωματικών ανά βαθμό

 

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» και «προακτέοι κατ’ εκλογή» μπορεί να κριθεί το σύνολο των αξιωματικών οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  2. Με την επιφύλαξη της παρ. 1:

α) Οι νέοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως:

αα) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

αβ) «διατηρητέοι»,

αγ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή

αδ) «αποστρατευτέοι».

β) Οι ανώτεροι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:

βα) οι Ταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»
  2. ii) «διατηρητέοι»,

iii) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

  1. iv) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
  2. v) «αποστρατευτέοι»,

ββ) οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή», εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΣΕΙ Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι του ΠΝ ή Ιπτάμενοι της ΠΑ, για την κάλυψη ποσοστού μέχρι πέντε τοις εκατό (5%) των αντιστοίχων κενών οργανικών θέσεων Συνταγματαρχών,
  2. ii) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

iii) «διατηρητέοι»,

  1. iv) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
  2. v) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
  3. vi) «αποστρατευτέοι» και

βγ) οι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «διατηρητέοι»,
  2. ii) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή

iii) «αποστρατευτέοι» και

γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:

γα) «διατηρητέοι»,

γβ) «διατηρητέοι επί θητεία», εφόσον το επιθυμούν,

γγ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή

γδ) «αποστρατευτέοι».

  1. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι επί θητεία» παραμένουν στον βαθμό και στη θέση τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις και μπορούν στο εξής να κριθούν μόνο ως «διατηρητέοι επί θητεία», «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή «αποστρατευτέοι». Αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι επί θητεία», στις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις κρίνονται υποχρεωτικά ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και κατόπιν για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως προακτέοι ή μη προακτέοι σύμφωνα με τις παρ. 1 έως 3 του άρθρου 27.
  2. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι» ή ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» παραμένουν στον βαθμό τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις.
  3. Αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους:

α) Ανθυπολοχαγοί και αντίστοιχοι και Υπολοχαγοί και αντίστοιχοι αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

β) Λοχαγοί και αντίστοιχοι έως Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι, αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ή τρεις (3) φορές συνολικά ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» και

γ) όσοι κρίνονται ως «αποστρατευτέοι».

 

Άρθρο 19

Τακτικές κρίσεις αξιωματικών

 

Οι αξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο, εφόσον πληρούν μία από τις παρακάτω τυπικές προϋποθέσεις:

α) είναι ανώτατοι αξιωματικοί, πλην των Αρχηγών των ΓΕ,

β) είναι ανώτεροι ή νέοι αξιωματικοί και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 11,

γ) είναι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι και μέχρι την 30η Απριλίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τουλάχιστον ένα (1) έτος παραμονής στον βαθμό τους,

δ) έχουν τεθεί ΕΟΘ ή

ε) φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.

 

Άρθρο 20

Διαδικασία πριν από τις τακτικές κρίσεις αξιωματικών

 

  1. Μέχρι την 31η Οκτωβρίου κάθε έτους τα ΓΕ καταρτίζουν πίνακες με ονομαστικές καταστάσεις των κρινόμενων αξιωματικών, οι οποίοι πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις του άρθρου 19.
  2. Οι πίνακες αυτοί κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους αξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 15η Νοεμβρίου.
  3. Ο κρινόμενος αξιωματικός έχει δικαίωμα να υποβάλει εγγράφως τις απόψεις του σχετικά με τα στοιχεία που περιέχονται στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής του και στον ατομικό του φάκελο, οι οποίες περιέρχονται στον γραμματέα των αρμοδίων συμβουλίων κρίσεων μέχρι την 15η Δεκεμβρίου.
  4. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων, αν το κρίνει απαραίτητο, ζητάει την αυτοπρόσωπη παρουσία του κρινόμενου, προκειμένου να υποστηρίξει τις απόψεις του προφορικά.
  5. Οι αξιωματικοί της παρ. 7 του άρθρου 17, οι οποίοι υπηρετούν στις θέσεις του τρίτου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 18, υποβάλλουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους αναφορά με την οποία γνωστοποιούν τη βούλησή τους, εφόσον δεν κριθούν ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στις κρίσεις του επόμενου έτους, να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία». Η αναφορά αυτή είναι ελεύθερα ανακλητή οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 21

Διαδικασία κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Κατά τη συνεδρίαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ο εισηγητής θέτει υπόψη του λεπτομερή στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο του κρινόμενου.
  2. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου αξιωματικού και των απόψεων του κρινόμενου αξιωματικού της παρ. 3 του άρθρου 20 και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του.
  3. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  4. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία. Τα μέλη του ψηφίζουν κατ’ αντίστροφη σειρά αρχαιότητας.
  5. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 έως 4, η αιτιολόγηση της κρίσης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
  6. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο αμελλητί. Μετά την κοινοποίησή της, ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών. Αρμόδιος για την εξέταση της ενδικοφανούς προσφυγής της είναι ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, εντός πενήντα (50) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου κρίσεων. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  7. Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών των κρίσεων ενώπιον των αρμοδίων συμβουλίων συντάσσονται πίνακες των κρινόμενων αξιωματικών ανά είδος κρίσης, οι οποίοι κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.

 

Άρθρο 22

Έκτακτες κρίσεις αξιωματικών

 

  1. Οι έκτακτες κρίσεις γίνονται οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται:

α) Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι,

β) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι,

γ) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, όταν:

γα) συμπληρώνουν κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων τουλάχιστον τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ή

γβ) κενώνονται οργανικές θέσεις ανωτέρων βαθμών και κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων συμπληρώνουν τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

δ) αξιωματικοί για τους οποίους παύει οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος δεν επέτρεπε την κρίση ή την προαγωγή τους,

ε) αξιωματικοί για τους οποίους υποβάλλονται ειδικές εκθέσεις αποστρατείας, σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167),

στ) αξιωματικοί μέχρι τον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι:

στα) αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως:

  1. i) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», εφόσον, κατ’ εξαίρεση, πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός με προεδρικό διάταγμα ή
  2. ii) «αποστρατευτέοι»,

στβ) απεβίωσαν εν ενεργεία, ως:

  1. i) «προακτέοι», εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης «διατηρητέου», εφόσον φέρουν βαθμό από Συνταγματάρχη και αντιστοίχων έως και Υποστράτηγο και αντιστοίχων, είτε «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», οπότε προάγονται αναδρομικά από την προηγούμενη ημέρα του θανάτου τους, ή
  2. ii) «μη προακτέοι» και

ζ) όσοι άλλοι προβλέπονται στον παρόντα.

  1. Οι προαγωγές σε βαθμούς ανώτατων αξιωματικών γίνονται αποκλειστικά με έκτακτες κρίσεις, κάθε φορά που κενώνονται οργανικές θέσεις.

 

Άρθρο 23

Ειδικές διατάξεις κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί που τελούν σε συνήθη ή μακρά αναρρωτική άδεια, άδεια κύησης-τοκετού, άδεια ανατροφής ή ειδική άδεια λόγω υιοθεσίας τέκνου που χορηγείται σύμφωνα με την απόφαση που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 13 του ν. 4361/2016 (Α΄ 10), περί αδειών του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων κρίνονται και προάγονται σύμφωνα με τις προϋποθέσεις των λοιπών αξιωματικών.
  2. Αναστέλλεται η κρίση αξιωματικών:

α) οι οποίοι έχουν παραπεμφθεί ενώπιον πειθαρχικού συμβουλίου με ερώτημα επιβολής καταστατικής πειθαρχικής ποινής, μέχρι την έκδοση ανέκκλητης ενώπιον της διοίκησης απαλλακτικής απόφασης,

β) οι οποίοι εκτίουν καταστατική πειθαρχική ποινή πρόσκαιρης παύσης ή προσωρινής απόλυσης. Μετά την έκτισή της κρίνονται και, εφόσον κριθούν προακτέοι, προάγονται μετά την προαγωγή του αμέσως νεότερού τους αξιωματικού και εφόσον πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις προαγωγής και

γ) οι οποίοι τελούν σε διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών.

  1. Αναστέλλεται η κρίση για προαγωγή αξιωματικών κατά των οποίων ασκήθηκε ποινική δίωξη για κακούργημα ή έχουν καταδικαστεί σε στερητική της ελευθερίας ποινή ή τελούν σε προσωρινή κράτηση, αιχμαλωσία, λιποταξία ή σε αυτεπάγγελτη διαθεσιμότητα, μέχρι την έκδοση αμετάκλητης δικαστικής απόφασης ή αμετάκλητου δικαστικού βουλεύματος.
  2. Οι Αξιωματικοί που προάγονται επ’ ανδραγαθία εντάσσονται στην οικεία επετηρίδα μετά τους ομοιόβαθμούς τους και αποκτούν τον βαθμό τους από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης. Για τον υπολογισμό της συνολικής τους υπηρεσίας ως αξιωματικών για την εφαρμογή του άρθρου 11, προσμετράται το χρονικό διάστημα από τότε που απέκτησε τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντίστοιχων ο μετά την επ’ ανδραγαθία προαγωγή τους αμέσως νεότερός τους αξιωματικός.
  3. Αξιωματικοί που είναι εγγεγραμμένοι στους πίνακες προακτέων και πριν από την προαγωγή τους εμπίπτουν στις περιπτώσεις της παρ. 2 δεν προάγονται και κρίνονται εκ νέου από τα αρμόδια συμβούλια, όταν εκλείψουν οι λόγοι της αναστολής.

 

Άρθρο 24

Αξιωματικοί Εκτός Οργανικών Θέσεων

 

  1. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» δύνανται, εφόσον το επιθυμούν, να τίθενται κατ’ εξαίρεση ΕΟΘ, με απόφαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, όταν δεν έχουν συμπληρώσει πραγματική στρατιωτική συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών.
  2. Οι αξιωματικοί που τίθενται ΕΟΘ:

α) τοποθετούνται στην τελευταία θέση της επετηρίδας των ομοιοβάθμων τους, διατηρώντας τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας,

β) δεν κρίνονται για προαγωγή, παρά μόνο ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

γ) δεν μπορούν να καταλάβουν τις οργανικές θέσεις του άρθρου 6 για το υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους και

δ) κρίνονται στις τακτικές κρίσεις κάθε έτους:

δα) μέχρι τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «διατηρητέοι», «μη διατηρητέοι» ή «αποστρατευτέοι» και

δβ) μετά τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι» σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 27.

  1. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως οι ομοιόβαθμοί τους και αν κριθούν ως «προακτέοι», προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους. Η φοίτησή τους στη Σχολή Πολέμου Στρατού Ξηράς, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16).

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 25

Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) η απόδοση του αξιωματικού στον φερόμενο βαθμό, όπως αυτή προκύπτει από τις βαθμολογίες και την αξιολόγησή του στις οικείες εκθέσεις και τα οικεία σημειώματα αξιολόγησης, λαμβάνοντας υπόψη ιδιαίτερα την επαγγελματική του επάρκεια, την αποτελεσματικότητα, την ανάληψη πρωτοβουλιών και την προσήλωσή του στη νομιμότητα,

β) η βαρύτητα των θέσεων στις οποίες έχει υπηρετήσει ως αξιωματικός και

γ) ο χρόνος διοικητικής και επιχειρησιακής του εμπειρίας και συγκεκριμένα:

γα) ο χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις ευθύνης ή διοίκησης,

γβ) ο χρόνος συμμετοχής του σε επιχειρήσεις ή αποστολές αυξημένης επιχειρησιακής ευθύνης, εφόσον έχει συμμετάσχει σε αυτές με διαταγή ΓΕΕΘΑ,

γγ) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε διεθνείς οργανισμούς ή σε θέσεις αυξημένης ευθύνης εξωτερικού και

γδ) ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι:

α) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από σχολεία υποχρεωτικής φοίτησης των ΕΔ,

β) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από παραγωγική σχολή των ΕΔ,

γ) το διδακτορικό δίπλωμα πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

δ) ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας τουλάχιστον ενός (1) ακαδημαϊκού έτους από ΑΕΙ, πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

ε) ο βαθμός άλλου τίτλου σπουδών, εφόσον είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με τον βασικό τίτλο σπουδών,

στ) το επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας, όπως αποδεικνύεται σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232)

ζ) η δημοσίευση συγγραφικού έργου και οι ανακοινώσεις σε επιστημονικά συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

η) οι εισηγήσεις και ανακοινώσεις σε συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

θ) η συμμετοχή σε επιτροπές ή ομάδες εργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

ι) η συμμετοχή σε όργανα διοίκησης νομικών προσώπων, όταν αυτή αποφασίζεται από τη διοίκηση λόγω των επαγγελματικών τους προσόντων και

ια) οι ηθικές αμοιβές που τους έχουν απονεμηθεί κατά την περίοδο της αξιολόγησης.

  1. Ως προς την εκτίμηση των κριτηρίων προαγωγής:

α) Συνήθεις πειθαρχικές ποινές που έχουν επιβληθεί στον κρινόμενο για παραπτώματα που έχει τελέσει, σε χρόνο από τον οποίο έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών, δεν λαμβάνονται υπόψη, εκτός αν το αρμόδιο συμβούλιο αποφανθεί διαφορετικά με ειδικά αιτιολογημένη κρίση του.

β) Η τελική εικόνα του αξιωματικού αναφέρεται αποκλειστικά στο χρονικό διάστημα του βαθμού του. Ελάττωμα, αδυναμία ή έλλειψη προσόντος, που δεν επηρέασε δυσμενώς την κρίση του σε προηγούμενους βαθμούς, λαμβάνεται υπόψη μόνο όταν από την εγγραφή του στην έκθεση ή στο σημείωμα αξιολόγησης ή στον ατομικό φάκελο του αξιωματικού δεν έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών.

γ) Αμετάκλητη καταδίκη για οποιοδήποτε κακούργημα, για κλοπή, υπεξαίρεση, φθορά ξένης ιδιοκτησίας, απάτη, απάτη με υπολογιστή, απάτη σχετική με τις επιχορηγήσεις, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία και δωροληψία, παράνομη βεβαίωση ή είσπραξη δικαιωμάτων του Δημοσίου, απιστία, αποδοχή και διάθεση προϊόντων εγκλήματος, παράβαση καθήκοντος, παραβίαση μυστικών της Πολιτείας από αμέλεια, κατασκοπεία, υφαρπαγή ψευδούς βεβαίωσης, πλαστογραφία, πλαστογραφία πιστοποιητικών, υπεξαγωγή εγγράφων, ανθρωποκτονία, εμπορία ανθρώπων, συκοφαντική δυσφήμιση, τα αδικήματα του εικοστού δεύτερου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2019, Α’ 95), περί προσβολών ατομικού απορρήτου και επικοινωνίας, του δέκατου ένατου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα περί εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας και της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής και για το αδίκημα του άρθρου 379Α του Ποινικού Κώδικα, περί διακεκριμένων περιπτώσεων στο πλαίσιο εγκληματικής οργάνωσης, καθώς και για τα αδικήματα των άρθρων 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27, 31, 32, 33, 35, 40, 41, 46 έως και 48, 51, 70, 83, 85, 92, 93, 95, 98, 99, 100, 102 έως και 108, 112, 114 έως και 117, 121, 123, 124, 126, 128, 130 έως και 138, 140 και 142 έως και 147, 149 έως και 155 του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα (ν. 2287/1995, Α΄ 20), λαμβάνεται υπόψη οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 26

Προαγωγή αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 25.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 1 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα.
  3. Οι αξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ανώτερων βαθμών και των αντίστοιχων διοικητικών θέσεων, εξαιρουμένων όσων προάγονται «επ’ ανδραγαθία». Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό περιλαμβάνει τις κενές θέσεις που υπήρχαν, καθώς και όσες κενώθηκαν ή δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της ισχύος των πινάκων των τακτικών κρίσεων. Οι θέσεις όσων αποβιώνουν ή αυτών που κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επομένη του θανάτου τους ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και αυτών που για οποιονδήποτε άλλον λόγο εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις ή τίθενται ΕΟΘ από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι προαγωγές σε θέσεις ανώτατων αξιωματικών διενεργούνται άμεσα, ανεξάρτητα από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό ή συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
  5. Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους και κατά είδος κρίσης, όπως αυτό προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Στους πίνακες αυτούς οι «προακτέοι κατ’ εκλογή» προηγούνται των «προακτέων κατ’ αρχαιότητα». Οι πίνακες ισχύουν:

α) για ανώτατους αξιωματικούς και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους, μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους λοιπούς αξιωματικούς, μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Κενές οργανικές θέσεις αξιωματικών οποιουδήποτε βαθμού, οι οποίες δεν μπορεί να καλυφθούν λόγω αδυναμίας προαγωγής αξιωματικών, θεωρούνται προσωρινά ως κενές οργανικές θέσεις του αμέσως κατώτερου βαθμού και πληρούνται από αξιωματικό του κατώτερου βαθμού. αξιωματικό του
  2. Σε αξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο καταληκτικός τους βαθμός, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ο βαθμός αυτός δεν δύναται να είναι ανώτερος του Αντιστρατήγου ή αντιστοίχων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αντίστοιχος στην ενέργεια αξιωματικός κατά το πρώτο έτος της προαγωγής του στον καταληκτικό βαθμό, κατά τη συνήθη υπηρεσιακή εξέλιξη.
  3. Αξιωματικοί οι οποίοι δεν έχουν κριθεί ή δεν έχουν προαχθεί, επειδή δεν έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 12, ή δεν έχουν αποφοιτήσει από υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία για λόγους που ανάγονται στη διοίκηση, όταν οι προϋποθέσεις αυτές πληρωθούν, προάγονται αναδρομικά ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων.
  4. Οι αξιωματικοί προάγονται με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.

 

Άρθρο 27

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 17, κρίνονται από τα ίδια συμβούλια κρίσεων για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι».
  2. «Προακτέοι» στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό, σύμφωνα με την παρ. 1, κρίνονται αξιωματικοί, εφόσον η βαθμολογία της γενικής ικανότητας στις εκθέσεις αξιολόγησής τους κατά την τελευταία δεκαετία ήταν τουλάχιστον σε βαθμό:

α) «εξαίρετα» για τους Υποστρατήγους και αντιστοίχους και

β) «λίαν καλώς» για τους λοιπούς.

  1. Οι αξιωματικοί που κρίνονται ως «προακτέοι» προάγονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ένα (1) μήνα πριν από την έκδοση του προεδρικού διατάγματος της αποστρατείας τους. Το προεδρικό διάταγμα αποστρατείας εκδίδεται εντός προθεσμίας έξι (6) μηνών από την κρίση του αρμόδιου Συμβουλίου Κρίσεων. Εάν ο κρινόμενος αξιωματικός δεν συμπληρώνει εντός της προθεσμίας αυτής τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, το διάταγμα εκδίδεται αμέσως μετά τη συμπλήρωσή της.
  2. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας και κατόπιν απόφασης του Κυβερνητικού Συμβουλίου Εθνικής Ασφάλειας (εφεξής: ΚΥΣΕΑ) μπορεί να προάγονται σε αποστρατεία Αρχηγοί των ΓΕ των Κλάδων των ΕΔ στον βαθμό του Στρατηγού και αντιστοίχων σε αποστρατεία.
  3. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, μπορεί να διατηρούν επί τιμή τον τίτλο της θέσης τους σε αποστρατεία οι εξής αξιωματικοί:

α) με απόφαση του ΚΥΣΕΑ οι αρχηγοί ΓΕ,

β) με απόφαση του ΣΑΓΕ:

βα) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού,

ββ) ο Αρχηγός Στόλου,

βγ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας,

βδ) ο Υπαρχηγός ΓΕΕΘΑ,

βε) ο Υπαρχηγός ΓΕΣ,

βστ) οι Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους,

βζ) οι Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι (6) μηνών,

βη) όσοι έχουν διατελέσει μέλη των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και

βθ) ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Φρουράς.

  1. Τα αρμόδια συμβούλια αποφασίζουν για τη διατήρηση επί τιμή του τίτλου της θέσης του αξιωματικού με βάση την προσωπική αντίληψη των μελών τους για τον κρινόμενο, τα επαγγελματικά και ηθικά του προσόντα και την προσφορά του στις ΕΔ και στη χώρα.
  2. Μεταγενέστερη προαγωγή αξιωματικών που τελούν σε αποστρατεία για λόγους συμμόρφωσης της διοίκησης με δικαστική απόφαση δεν θίγει τον επί τιμή τίτλο τους.
  3. Με το προεδρικό διάταγμα της παρ. 5 μπορεί να στερούνται του επί τιμή τίτλου τους αξιωματικοί, εφόσον με απόφαση του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, κριθεί ότι ασκούν επάγγελμα κατά τρόπο που δεν συνάδει με τον τίτλο τους ή καταδικασθούν από δικαστήριο για πράξεις που αντιβαίνουν στην τιμή και την αξιοπρέπεια.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Β΄

 

Άρθρο 28

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων των αξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 6.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των στελεχών των ΕΔ, οι προϋποθέσεις αξιολόγησης, το αντικείμενο και τα κριτήρια αξιολόγησης, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η διαδικασία και τα όργανα αξιολόγησης, τα δικαιώματα και οι εγγυήσεις υπέρ των αξιωματικών σε σχέση με αυτήν, οι διαδικασίες υποβολής και εξέτασης των διοικητικών προσφυγών, η εξειδίκευση των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 1 του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167) και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 7.
  3. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού ΓΕΑ, καθορίζονται οι όροι και η διαδικασία επανακαθορισμού της αρχαιότητας, τα αρμόδια όργανα και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή της υποπερ. γζ) της περ. γ) της παρ. 3 του άρθρου 8.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και εισήγηση προς αυτό του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, καθορίζονται οι χρόνοι διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών ανά Κλάδο των ΕΔ, ανά ΚΣ και ανά βαθμό, η βαρύτητα των θέσεων της περ. β) της παρ. 2 του άρθρου 25 και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή των άρθρων 12 και 25.
  5. Με απόφαση του ΣΑΓΕ, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του οικείου ανώτατου συμβουλίου των Κλάδων των ΕΔ ή, για τα ΚΣ, του ΓΕΕΘΑ, καθορίζονται οι επιπλέον θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών του άρθρου 12.
  6. Με απόφαση του ΣΑΓΕ καθορίζονται τον Νοέμβριο του προηγούμενου έτους των κρίσεων οι θέσεις, οι οποίες μπορεί να καλυφθούν με αξιωματικούς που επιθυμούν να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία», για την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 18.
  7. Με αποφάσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ τον Ιανουάριο κάθε έτους καθορίζεται ο συνολικός αριθμός των αξιωματικών που μπορεί να τεθούν ΕΟΘ ως ποσοστό επί του αριθμού των οργανικών θέσεων κάθε βαθμού, για την εφαρμογή του άρθρου 24.
  8. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται ζητήματα που αφορούν στους ανώτατους αξιωματικούς οι οποίοι διατηρούν τον επί τιμή τίτλο τους και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 27.

 

Άρθρο 29

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Για το σύνολο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που φέρουν βαθμό ανώτατου αξιωματικού και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους του Υγειονομικού Σώματος γενικής ειδικότητας Ιατρού, οι οποίοι μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας εξακολουθούν να ισχύουν τα άρθρα:

α) 5 έως 10,

β) 11, πλην των παρ. 11 και 12 αυτού,

γ) 12 έως 14 και

δ) 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 219).

Το άρθρο 12 του ν. 2439/1996, περί ειδών κρίσεων εφαρμόζεται και για όσα στελέχη των ΕΔ συμπληρώνουν τον χρόνο προαγωγής στον επόμενο βαθμό σύμφωνα με το άρθρο 11 του παρόντος, εφόσον κρίνονται για προαγωγή στον ίδιο βαθμό ανώτατου αξιωματικού εντός της ίδιας επετηρίδας, στις ίδιες έκτακτες κρίσεις με τα ανωτέρω στελέχη που μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 1 του άρθρου 22 του παρόντος.

  1. Μέχρι την έναρξη ισχύος της υποπερ. εβ) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11 του παρόντος εφαρμόζεται η περ. ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167).
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026, οι θέσεις της παρ. 3 του άρθρου 18 καθορίζονται μέχρι την 31η.12.2025.
  3. Κατ’ εξαίρεση της παρ. 5 του άρθρου 18, αξιωματικοί μέχρι του βαθμού του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων, οι οποίοι έχουν κριθεί σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», εφόσον στις τακτικές κρίσεις του έτους 2026 κριθούν ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  4. Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 3 του άρθρου 28 του παρόντος, εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 16 του άρθρου 36 του ν. 3883/2010.
  5. Ειδικά για τη διενέργεια των τακτικών κρίσεων του 2026, οι ονομαστικοί πίνακες της παρ. 1 του άρθρου 20 καταρτίζονται μέχρι την 31η.12.2025 και οι προθεσμίες των παρ. 2 και 3 του ίδιου άρθρου παρατείνονται μέχρι την 5η.1.2026 και την 20ή.1.2026, αντίστοιχα.

 

Άρθρο 30

Τελικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Αριθμητική βαθμολογία ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95), η οποία έχει τεθεί σε αξιολόγηση αξιωματικών, η οποία αντιστοιχεί στην ονομαστική βαθμολογία «λίαν καλώς» του άρθρου 29 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), αντιστοιχεί στην κλίμακα «άριστα» της παρ. 3 του άρθρου 7 του παρόντος.
  2. Για την εφαρμογή του ν. 3883/2010, η ιεραρχία και αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζονται σύμφωνα με το άρθρο 8 του παρόντος.

 

Άρθρο 31

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Β΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται:

α) τα άρθρα 3, 9 έως 29, 31 έως 34, 36 και 37 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και θεμάτων διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατολογίας και συναφών διατάξεων, και

β) το άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α΄ 165), περί ρύθμισης θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών.

Σχόλια 1 2 3 4 5 … 19
  • 23 Νοεμβρίου 2025, 05:11 | Έλλην

    Στη προτεινόμενη διάταξη σχετικά με τη σταδιοδρομία των Αξκων, πλην της ξεχωριστής επετηρίδας, αγνοείται η ύπαρξη των Αξκων εξ ΑΣΣΥ.

    Ερώτηση 1: Οι εν ενεργεία αξιωματικοί της Ελληνικής Δημοκρατίας και κατ επέκταση των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων προερχόμενοι από ΑΣΣΥ θα συμπεριλαμβάνονται στις γενικές διατάξεις για τη σταδιοδρομία των Αξκων που περιγράφονται στα άρθρα 4-31;

    Ερώτηση 2: Θα αντιμετωπίζονται ισόνομα σαν Έλληνες Αξκοι;

    Ερώτηση 3: Θα κρίνονται για προαγωγή σύμφωνα με όσα αναγράφονται στο κεφάλαιο Δ της παραπάνω διατάξεως;

    Ερώτηση 4: Θα υπάρξουν μεταβατικές διατάξεις;

    Ερώτηση 5: Σύμφωνα με το χάρτη μετάβασης των ΕΔ στη νέα εποχή ιδρύεται το Σώμα των Υπξκων για ανατροφή της πυραμίδας του ποσοστού Αξκων προς Υπξκων. Οι εν ενεργεία Αξκοι προερχόμενοι από ΑΣΣΥ με την καθήλωση τους στο κατεχόμενο βαθμό του Έλληνα Αξκου των ΕΔ πως θα συνδράμουν στη μεταρρύθμιση αυτή αφού είναι ήδη Αξκοι; Η πυραμίδα δε θα είναι αντιστρόφως ανάλογη αφού θα υπάρξει συσσώρευση των Αξκων στο βαθμό του Ανθυπολοχαγού και Υπολοχαγού έως το 2040; Τι ακριβώς επιτυγχάνεται με τον εγκλωβισμό στο κατεχόμενο βαθμό χιλιάδων Αξκων προερχομένων εξ ΑΣΣΥ:

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 00:03 | Ευθύμιος ΣΜΥ

    Αξιότιμοι κύριοι
    Στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για το Σχέδιο Νόμου «Χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή», υποβάλλω τις ακόλουθες παρατηρήσεις, ως εν ενεργεία Αξιωματικός Κατηγορίας Β’ (προέλευσης ΣΜΥ) με έτος κατάταξης 1995.
    Τα προτεινόμενα άρθρα, αν και στοχεύουν στον εξορθολογισμό, παραβλέπουν ή διαιωνίζουν μία υφιστάμενη αδικία για τις συγκεκριμένες παλαιές τάξεις (1994, 1995 και ενδεχομένως κάποιες επόμενες), οι οποίες βιώνουν ήδη:
    1. Δεκαετή Καθήλωση: Έχουμε ήδη παραμείνει στον βαθμό του Λοχαγού (ή αντίστοιχο) για διάστημα που προσεγγίζει ή υπερβαίνει τη δεκαετία, χρόνο πολύ μεγαλύτερο από τον μέσο όρο προαγωγής σε άλλες κατηγορίες αξιωματικών ή σε άλλες χρονικές περιόδους.
    2. Έλλειψη Αναλογικότητας: Η προβλεπόμενη (και επιθυμητή) ιεραρχική εξέλιξη δεν ανταποκρίνεται στα προσόντα, την εκπαίδευση (ΠΕ, ΜΕ) και τα έτη υπηρεσίας που έχουμε συμπληρώσει.
    3. Αρχή της Ισότητας: Το νομοσχέδιο πρέπει να διασφαλίζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης. Οι μεταβατικές διατάξεις πρέπει να είναι τέτοιες ώστε να αποκαθιστούν, και όχι να επιδεινώνουν, τις ανισότητες σε σχέση με τους συναδέλφους της Κατηγορίας Α’ (παραγωγικών σχολών) ή άλλων κατηγοριών.
    Πρόταση:
    Ζητώ τη ρητή πρόβλεψη ειδικών μεταβατικών διατάξεων στο τελικό κείμενο του νόμου, οι οποίες θα επιλύουν το πρόβλημα της χρονικής καθυστέρησης των προαγωγών για τις συγκεκριμένες τάξεις (1994 και 1995 ΣΜΥ), διασφαλίζοντας την προαγωγή στον βαθμό του Ταγματάρχη (ή αντίστοιχο) εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος, αναγνωρίζοντας τα ήδη συμπληρωμένα έτη παραμονής στον βαθμό.
    Ευχαριστώ για τον χρόνο σας και παρακαλώ να ληφθεί σοβαρά υπόψη η δίκαιη αυτή απαίτηση χιλιάδων εν ενεργεία στελεχών.
    Με εκτίμηση

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 23:16 | Δημήτρης

    Εξαγορά τριών (3) ετών Ν.3865/10

    Με το Ν.3865/10, ο νομοθέτης έρχεται να επεκτείνει τη σταδιακή αυτή κατάργηση της πρόωρης συνταξιοδότησης, δίνοντας το δικαίωμα σε όποιον έχει καταταγεί μέχρι την 31/12/1995 και θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης από την 1/1/2015 και μετά, να μπορεί να εξαγοράζει 3 έτη, με την καταβολή της προβλεπόμενης, από τις διατάξεις του άρθρου 59 του ΠΔ 169/2007, εισφοράς για τη συμπλήρωση (δεσμευτικών πλέον για πλήρη σύνταξη), 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας.

    Αναπροσαρμογή του ποσού στο 6,67% των απαιτούμενων εισφορών, αντί του 20%.

    Δυνατότητα καταβολής των απαιτούμενων εισφορών από τα ε.ε. στελέχη έναντι του ποσού 6,67% η οποία να υπολογίζεται με τις εισφορές που λάμβανε κατά το επιλεγμένο χρονικό διάστημα.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 23:17 | Παναγιώτης Σερέτης

    Αξιότιμε κ.ΥΕΘΑ,
    παρακαλούμε να διατηρήσετε την κάτωθι ρύθμιση αποκατάστασης του προκατόχου σας στο ΥΠΕΘΑ, κ.Παναγιωτόπουλου, στην αμέσως προηγούμενη κυβέρνηση της ΝΔ.

    Με την υπόψη ρύθμιση αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των σειρών ΑΣΣΥ ετών κατάταξης 91 92 93, που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους.
    Τι είδους μετάβαση επικαλείστε όταν επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με 32 και άνω έτη υπηρεσίας;
    Ποιο στέλεχος μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση;
    Ξεπερνά κάθε λογική και διαφαίνεται ως τιμωρητική εκ νέου καθήλωση τους,από το ίδιο κυβερνών κόμμα, μόλις 2 έτη μετά τη σοφή πολιτική απόφαση του κ.Παναγιώτοπολου.
    Γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρήγνυει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς.
    Μάλιστα μάταια άπαντες περίμεναν η εν λόγω, ρύθμιση Παναγιωτόπουλου, να αποτελέσει οδηγό στο σχεδιασμό της υπηρεσιακής εξέλιξης των επόμενων σειρών ΑΣΣΥ, σε συνάρτηση με την ακαδημαϊκή τους αναβάθμιση ως ΑΕΙ και την αναγνώριση των πτυχίων μετά από δεκαετίες, στις οποίες υπέστησαν την αλλοίωση του θεσμικού τους ρόλου, ειδικότερα υπηρετώντας ως Αξιωματικοί.

    Παρακαλούμε να διατηρήσετε στο ακέραιο την ρύθμιση του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ 91 92 93
    να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.

    Γενικότερα θα πρότεινα, με γνώμονα το εθνικό συμφέρον να επανεξετάσετε τις εισηγήσεις, για τόσο βαριές, απότομες και σημαντικές μεταβολές στον Θεσμό των ΑΣΣΥ, θεσμός ο οποίος υπηρετεί πάνω από έναν αιώνα στις ΕΔ. Μήπως τελικά αντί αναβάθμισής του, εξαφανιστεί από το «χάρτη»;

    Παραπομπή:

    » Άρθρο 52 του ν.5018/2023

    Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών – Τροποποίηση άρθρου 37 ν. 4494/2017
    Στο άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α’ 165) επέρχονται οι εξής αλλαγές: α) στο πρώτο εδάφιο μετατίθεται η προθεσμία μέχρι την οποία συμπληρώνεται η εικοσιπενταετία πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, β) προστίθεται νέο πέμπτο εδάφιο και το άρθρο 37 διαμορφώνεται ως εξής:

    «Άρθρο 37

    Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών

    Οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α’ 219) ισχύουν και για τους εν ενεργεία αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 (Α’ 160) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 (Α’ 279), οι οποίοι συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι τις 31.12.2018. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου, ο χρόνος των περ. β’ και γ’ της παρ. 8 του άρθρου 5 του ν. 2439/1996 υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας μονίμου αξιωματικού πέρα από τα δεκατρία (13) έτη από την ημερομηνία κατάταξής τους. Για τους αξιωματικούς που δυνάμει του παρόντος άρθρου αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής, δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από ΑΣΣΥ δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996 στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων.Ειδικά για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου των ειδικοτήτων Ραδιοναυτίλων, Τεχνικής Υποστήριξης και Υπηρεσιών Υποστήριξης της Πολεμικής Αεροπορίας ισχύουν επιπλέον τα καθοριζόμενα στην περ. δ’ της παρ. 8 του άρθρου 3 του ν. 2439/1996.».
    Τέλος επιτρέψτε μου να επικαλεστω την δική σας δήλωση, σχετικά με το Νομοσχέδιο {ότι τίποτα δεν είναι γραμμένο σε γρανίτη}.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 23:46 | ΓΡΗΓΟΡΗΣ απόφοιτος ΣΣΑΣ

    Αρθρο 5 : Ποιοί είναι οι ειδικοί επιστήμονες γιατί δεν κατανομάζονται?
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ:Ο μή καθορισμός δημιουργεί υπόνοιες για πρόσληψη αξκών από παράπλευρη διαδικασία.
    Αρθρο 8 παρ η : Συγκεκριμένα στο ηβ Αξκοι με διαγωνισμό, με τη παρούσα κατάσταση ο Ανθλγός από ΑΣΣΥ που έχει 20 χρόνια υπηρεσίας θα μείνει άλλα 20 χρόνια στην ενέργεια ως Ανθσλγός και θα είναι νεώτερος από ένα Αξκό διαγωνισμού με φοίτηση πιθανόν 9 μηνών σε στρατιωτική σχολή ή τριών μηνών σε κέντρο εφαρμογής!!!!!!!. Σε ποιά Δημόσια Υπηρεσία του Ελληνικού Κράτους συμβαίνει αυτό? Στο μέλλον που δεν θα υπάρχουν Αξκοι από ΑΣΣΥ, άραγε ποιός θα είναι ο λόγος να πάνε οι υποψήφιοι σε στρατιωτικές σχολές Υπαξιωματικών για 3 κα1/2 χρόνια στερούμενοι τα νεανικά τους χρόνια όταν υπάρχουν αδιευκρίνιστα παράθυρα ονομασίας Αξκών.

    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ : Νομοσχέδιο χωρίς μεταβατικές διατάξεις είναι εκ προιμίου άδικο και εδώ η αδικία εφαρμόζεται αποκλειστικά στους αξκούς που προέχονται από ΑΣΣΥ.
    Αρθρο 10 παρ. ε) Καταληκτικός βαθμός Συνταγματάρχης για τους αξιωματικούς οι οποίοι:
    έχουν καταταγεί με διαγωνισμό για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών.
    Πλοίαρχος ή Σμήναρχος αξκός ειδικός επιστήμονας
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Αξκοί χωρίς στρατιωτική εκπαίδευση και πειθαρχία σε στρατιωτικές σχολές πως προάγονται σε αυτό το βαθμό, ενώ υπαξιωματικοί με 3 και ½ χρόνια μαθητές σε ΑΣΣΥ ,που εισήλθαν στις σχολές με πανελλαδικές εξετάσεις και αποκτήσαν παράλληλα με την εργασία τους πανεπιστημιακά πτυχία και μεταπτυχιακά θα εξελίσονται μέχρι το βαθμό του Ταγματάρχη και αντίστοιχους βαθμούς.
    Αρθρο 10 παρ. 1στ, 2στ, 3στ Αντισυνταγματάρχης για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 (Α΄167)
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Ισχύει η προηγούμενη τοποθέτηση. Η πατρίδα οφείλει να τους τιμήσει με άλλους εύλογους τρόπους , όπως με την ιδιότητα του πολιτικού υπαλλήλου, με τη δυνατότητα λήψης ειδικών και πέραν των προβλεπομένων αδειών, ώστε να συνεχίσουν να αθλούνται για να προσφέρουν στην Πατρίδα.
    Αρθρο 15 παρ 8 δβ) Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Οικονομικός αρχαιότερος αξιωματικός δεν συμμετέχει στο ΑΑΣ ?

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 23:48 | Σαράντης Χιλελλης

    Η εφαρμογή των όσων επιτάσσουν Ε.Ε και ΝΑΤΟ στον Ε.Σ μόνο ζημιά θα προκαλέσουν. Το υπό ψήφιση νομοσχέδιο είναι επικίνδυνο και θα προκαλέσει μεγάλης έκτασης αποδυνάμωση στο στράτευμα.Ελπιζω να πρυτανεύσει η λογική και να ανακληθεί.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 23:55 | Βασίλης

    Άρθρο 8/4/γ
    Ή σύμφωνα με τον προηγούμενο νόμο υπάρχει λογική και τα Όπλα-Μαχ/Μηχ- Ιπτάμενοι πρέπει να είναι αρχαιότεροι των υπολοίπων ή όχι. Δεν γίνεται να το καταργείτε στους νέους-ανώτερους και να το διατηρείτε στους ανώτατους μόνο.
    Μονάδες της ΠΑ θα αδειάσουν γιατί πλέον θα είναι αρχαιότεροι από ΔΕΕ/Υδκτή

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:43 | ΓΡΗΓΟΡΗΣ απόφοιτος ΣΣΑΣ

    Το Σχέδιο Νόμου δεν προβλέπει καμία ρύθμιση για τους ήδη υπηρετούντες αποφοίτους ΑΣΣΥ που εισήχθησαν μέσω Πανελλαδικών εξετάσεων. Οι μαθητές εισήλθαν σε στρατιωτικές σχολές με την ίδια διαδικασία που οδηγεί σε απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου, αλλά έλαβαν πτυχίο ανώτερης και όχι ανώτατης βαθμίδας. Τώρα που οι σχολές αναβαθμίζονται σε επίπεδο ΑΕΙ, είναι αναγκαίο να υπάρξει πρόβλεψη ώστε να αποκατασταθεί αυτή η ασυμμετρία. Υπάρχει σχετικό νομικό προηγούμενο, το άρθρο 5 του Ν.2327/1995, όπου οι απόφοιτοι διετών Παιδαγωγικών Ακαδημιών απέκτησαν όλα τα δικαιώματα πτυχιούχου ΑΕΙ μετά από οργανωμένη συμπληρωματική μετεκπαίδευση.
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Τα άρθρα μπορεί να στοχεύουν σε αναβάθμιση-ανωτατοποίηση των αποφοίτων ΑΣΜΥ, όμως αποκλείονται από μέλη του ΣΔΕΠ σύμφωνα με το Ν 5195/25 λόγω προέλευσης ανεξάρτητα εάν έχουν τίτλους διδακτορικούς , εργασιακή εμπειρία, δημοσιεύσεις και άλλα ακαδημαικά προσόντα.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:39 | Δημήτρης

    Το νομοσχέδιο πρέπει να εφαρμοστεί από τους νεοεισαχθέντες στις σχολές, οοι οποίοι να γνωρίζουν τι τους περιμένει πρίν εισαχθούν. Δεν είναι δυνατόν να εφαρμόζεται σε στελέχη με 25 και πλέον χρόνια υπηρεσίας έχοντας ήδη μία μακρά διαδρομή και με διαφορετική προκήρυξη εισαγωγής. Αναδρομικότητα για στελέχη με 25-35 χρόνια υπηρεσίας. Έαν περάσει σε αυτή την μορφή δεν υπάρχει κανένα κίνητρο να δουλέψει κάποιος και τα αποτελέσματα θα είναι σύντομα εμφανή. Καμμία σύγκριση με αμερικανικό στρατό που τα στελέχη έχουν δεκάδες παροχές, υψηλούς μισθούς, δωρεαν στέγαση και σεβασμό στις διαφορετικές κατηγορίες στρατιωτικών.
    ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΑΝΑΞΕΤΑΣΤΕΙ ΜΕ ΣΟΒΑΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΟΤΗΤΑ.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:42 | ΓΡΗΓΟΡΗΣ απόφοιτος ΣΣΑΣ

    ΑΡΘΡΟ 106
    Το παρόν άρθρο δεν προβλέπει το δικαίωμα άσκησης ιδιωτικού έργου στους αξιωματικούς του οικονομικού και της νομικής, όπως έχουν οι υπόλοιποι απόφοιτοι της σχολής ΣΣΑΣ.Αυτό αντιβαίνει στις αρχές του Συντάγματος περί ισότητας, αναλογικότηταςκαι αξιοκρατίας.
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Η δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου νόμιμα για όλους τους αξιωματικούς – υπαξιωματικούς ανεξάρτητα ειδικότητας με απόδειξη παροχής υπηρεσιών, που επιφέρει και φορολογικά έσοδα στο Κράτοςθα ήταν προς τη θετική κατεύθυνση. Οι τρέχουσες οικονομικές συνθήκες όπως υφίστανται έχουν ωθήσει πάρα πολλούς στρατιωτικούς για να συντηρήσουν τις οικογένειες τους να εργάζονται σε δεύτερη εργασία με ατομική ευθύνη χωρίς νομική εξασφάλιση.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:24 | ΓΡΗΓΟΡΗΣ απόφοιτος ΣΣΑΣ

    ΑΡΘΡΟ 36
    Το ανωτέρω άρθρο σε συνδυασμό με το παράρτημα Α δεικνύει την πρωτοφανή αδικία στην εξέλιξη των προερχομένων εξ υπαξιωματικών. Με ένα άρθρο με ένα νόμο΄΄αλήστου μνήμης ρηθέν από πρωθυπουργό΄΄ τώρα από υπουργό Εθνικής Άμυνας, καταργούνται διατάξεις του Ν 2439/96 και 3883/10, καθηλώνονται οι υπαξιωματικοί στο βαθμό που φέρουν όσοι έγιναν αξιωματικοί και όλοι υπόλοιποι αισιοδοξούν ότι θα γίνουν Ανθυπασπιστές ΓΕΕΘΑ. Τι απλά και εύκολα κάποιος νομοθέτης ψαλιδίζει κόβει στην ουσία τα φτερά όλων των νέων που επέλεξαν τις ΑΣΣΥ, εισήλθαν με διαγωνιστικές διαδικασίες πανεπιστημιακού επιπέδου, συγκεντρώσαν υψηλές βαθμολογίες σε πολλές περιπτώσεις ανώτερες από αυτούς που εισήλθαν στα ΑΣΕΙ, γαλουχηθήκαν με πειθαρχία, φρόνημα και αγάπη για την πατρίδα δύο ή τρία χρόνια στις σχολές τους. Αυτό το άρθρο κρίνεται ως η επιτομή της εξέλιξης της σταδιοδρομίας των υπαξιωματικών, ή είναι μία κατάφωρη αδικία!!!!
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Ο νομοθέτης δεν μπορεί να αγνοεί το άρθρο 25 του Συντάγματος περί ισότητας, δικαιολογημένης εμπιστοσύνης ,της αναλογικότητας, το 103 περί παραβίασης συνέχισης της Διοίκησης . Δεν είναι δυνατόν ένα πολυνομοσχέδιο να εξοντώνει μία κατηγορία ανθρώπων στο μέγιστο βαθμό. Εχει ιδιαίτερη σημασία η βαθμολογική εξέλιξη και η προαγωγή στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος,την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Η επιλογή δημιουργίας σώματος υπξκών στα πρότυπα του αμερικανικού μοντέλου εκτιμάται ότι κινείται, στη παρούσα χρονική συγκυρία, σε λανθασμένη κατεύθυνση, Η απότομη ανατροπή των δεδομένων, χωρίς μεταβατικό στάδιο συνιστά δυσμενή αναδρομική ρύθμιση και αγγίζει τα όρια της αντισυνταγματικότητας. . Η δημιουργία πυραμίδας στις τάξεις του στρατεύματος είναι θέμα προγραμματισμού και επιλογής πόσοι αξκοι απαιτούνται (καθορισμός αριθμού προέλευσης σχολής), ΕΠΟΠ, ΟΒΑ, έφεδροι στρατεύσιμοι, γυναίκες σε θητεία.

    ΑΡΘΡΟ 66
    Οι αξιωματικοί από μετάταξη που υπηρετούν ήδη ή θα μεταταχθούν στο εξής, να μην αποκλείονται από τον καταληκτικό βαθμό της νέας ειδικότητας τους, αλλά να αντιμετωπίζονται ισότιμα με τους λοιπούς αξιωματικούς της ειδικότητας, για λόγους ίσης μεταχείρισης. Επίσης είνα παράλογο οι διακεκριμένοι αθλητές και οι εκ διαγωνισμού αξκοί, οι οποίοι έχουν και αυτοί ΑΕΙ αλλά όχι και στρατιωτική Σχολή και πολύχρονη στρατιωτική υπηρεσία, να έχουν μεγαλύτερο καταληκτικό βαθμό. Το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει μια ακόμη σοβαρή αντίφαση σχετικά με τις μετατάξεις μόνιμων υπαξιωματικών στο Σώμα των αξιωματικών. Από τη μία πλευρά, το ίδιο νομοθέτημα αναβαθμίζει τις παραγωγικές σχολές υπαξιωματικών σε επίπεδο ΑΕΙ, όμως, από την άλλη, ζητά από τους ίδιους τους αποφοίτους αυτών των σχολών να κατέχουν ξεχωριστό πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης ως προϋπόθεση για μετάταξη.Αυτό εκθέτει και την ίδια τη φιλοσοφία του νομοσχεδίου, οι σχολές ΑΣΕΙ για τους αξιωματικούς θεωρούνται ανώτατες, οι σχολές ΑΣΣΥ αναβαθμίζονται «στα χαρτιά», αλλά οι απόφοιτοί τους αντιμετωπίζονται ως κατώτερου επιπέδου.
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Η μετάταξη θα αποτελεί μία διοικητική διαδικασία για ολίγους υπαξιωματικούς και με βάση περιορισμένες οργανικές θέσεις, δεν θα αποτελεί δικαίωμα. Σε οποιοδήποτε Υπουργείο ο υπάλληλος δευτεροθάθμιας εκπαίδευσης ΔΕ με τη κατάθεση πτυχίου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης μετατάσσεται στη κατηγορία ΠΕ, αυξάνοντας και τις αποδοχές του συγχρόνως, γεγονός που δεν υφίσταται για τους στρατιωτικούς.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:46 | Ιωάννης

    . Οι πτυχιούχοι Πανεπιστημίου Αξκοί ΑΣΣΥ, μολονότι αρκετοί αναγκαστήκαμε από το ΥΠΕΘΑ να διαγραφούμε από τα ΑΕΙ και ΑΤΕΙ στα οποία είχαμε εισαχθεί τα προηγούμενα έτη, κατά την είσοδο μας στις Στρατιωτικές Σχολές (με υποχρεωτική προσκόμιση υπεύθυνης δήλωσης της διαγραφής μας από τα Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης την πρώτη μέρα κατάταξης μας), με αποτέλεσμα να αναγκάσει κάποιους να ξαναδώσουμε αργότερα πανελλαδικές εξετάσεις για να πετύχουμε ξανά την εισαγωγή μας στο Πανεπιστήμιο ή ΑΤΕΙ. Παρόλο του εμποδίου που μας ξαναέβαλε μετά την αποφοίτηση μας από τις ΑΣΣΥ με την απαγόρευση μας στο πρώτο κατεχόμενο βαθμό της βαθμολογικής μας εξέλιξης μας να φοιτήσουμε σε Πανεπιστήμια και ΑΤΕΙ! Παρόλο που θεωρητικά όλο «το μόνιμο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων μπορεί να συμμετέχει σε προγράμματα προπτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, του εσωτερικού ή του εξωτερικού, με τη δυνατότητα λήψης εκπαιδευτικής άδειας ή μετάβασης για υπηρεσιακή εκπαίδευση, εφόσον η εκπαίδευση αποσκοπεί στην επιστημονική του κατάρτιση και το αντικείμενο σπουδών είναι άμεσα συνυφασμένο με την ειδικότητα ή τα καθήκοντά τα οποία ασκεί», στους αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν μας δόθηκε ποτέ αυτή η δυνατότητα, ακόμα και ως πτυχιούχοι ΑΕΙ να συμμετέχουμε σε μεταπτυχιακά (ως βασικές προϋποθέσεις θέτανε οι υποψήφιοι να είναι απόφοιτοι ΑΣΕΙ). Έτσι, μόνοι μας δίχως προκαθορισμένες θέσεις κατάταξης Αξκών σε Τμήματα ΑΕΙ μεταξύ των Υπουργείου Παιδείας – ΥΠΕΘΑ, δίχως χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας κ.ά., αλλά με προσωπικό αγώνα, μόχθο, προσωπική οικονομική επιβάρυνση και κατόπιν έγκρισης με αναφορά στην υπηρεσία, καταφέραμε να παρακολουθήσουμε στον ελεύθερο χρόνο μας και επιτυχώς να αποκτήσουμε πτυχιακούς και μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών. Παρόλο που σαν πτυχιούχοι Πανεπιστημίου Υπξοί δεν μας δόθηκε η δυνατότητα μετάταξη μας σε Ειδικότητες Αξκών, διότι δεν προκηρυσσόταν από το οικείο κατά Κλάδο Ανώτατο Συμβούλιο θέσεις μετάταξης, ως όφειλαν. Παρόλο την εξ αρχής από το ΥΠΕΘΑ και την επόμενη από την εκάστοτε υπηρεσίας τοποθέτησης απαγορευτικής στάσης για φοίτηση σε ΑΕΙ ωσότου προαχθούμε στον επόμενο βαθμό, τουλάχιστον ο νόμος αναγνώριζε τη μετέπειτα προσπάθεια, την πρόοδο και την τελική επιστημονική κατάρτιση και για αυτό προήγαγε τους πτυχιούχους Πανεπιστημίου Αξκούς ΑΣΣΥ με καταληκτικό βαθμό του Συνταγματάρχη. Μολοταύτα, τώρα ο νομοθέτης όχι μόνο δεν θα μας διαχωρίζει κατά ένα καταληκτικό βαθμό παραπάνω από τους υπόλοιπους Αξκούς ΑΣΣΥ άνευ πτυχίου Πανεπιστημίου όπως εφαρμόζεται δικαίως ως σήμερα, αλλά προτίθεται να μας κρατάει στον υπάρχον βαθμό χωρίς καμία δυνατότητα βαθμολογικής εξέλιξής. Γιατί αυτή η αλλαγή;

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:21 | Χρήστος

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου
    (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.)
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου.
    Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη.
    Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα
    (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.)
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
    Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003).
    Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης
    (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014)
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου.
    Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση.
    Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας
    (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.)
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους.
    Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ
    (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015)
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με:
    την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος,
    την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους.
    Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013).
    Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:53 | ΓΕΩΡΓΙΟΣ Κ.

    Αίσχος στη κυβέρνηση που στηρίζει το χειρότερο νομοσχέδιο που μπορούσε να φέρει το υπουργείο , μιλάμε θα μείνετε στην ιστορία τέτοια αναβάθμιση των υπαξιωματικών ούτε που μπορούσαμε να το διανοηθούμε το τερματίσατε, μια λέξη μόνο ντροπή ούτε στα όνειρα μας , συνάδελφοι με 17000 μόρια τουλάχιστον από πανελλήνιες θα παραμείνουν 16 χρονια στον ιδιο βαθμο κάντε και μια εθελούσια να αδειάσει το στράτευμα. Μετά απο 35 χρονια ευτυχώς φεύγω και να μην ξεχνιόμαστε θα τα πούμε στις καλπες.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:56 | Μαιρη

    Δεν γίνεται να αφήνετε τους υπαξιωματικούς στους βαθμούς τους ….Ειναι παράνομο και θα λυσσάει το στράτευμα .θλιβομαι με το νέο νομοσχέδιο διότι μετά από 20 χρόνια υπηρεσία βλέπω ότι τα πράγματα πάνε όλο και χειρότερα.Για να υπάρχει η πυραμίδα που θέλετε πρέπει να υπάρχουν οι βασεισ Και ο κορμός …εσείς διαλύετε το στράτευμα .Ζητω άμεση απόσυρση

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:36 | ΓΡΗΓΟΡΗΣ απόφοιτος ΣΣΑΣ

    Αρθρο 5 : Ποιοί είναι οι ειδικοί επιστήμονες γιατί δεν κατανομάζονται?
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ:Ο μή καθορισμός δημιουργεί υπόνοιες για πρόσληψη αξκών από παράπλευρη διαδικασία.
    Αρθρο 8 παρ η : Συγκεκριμένα στο ηβ Αξκοι με διαγωνισμό, με τη παρούσα κατάσταση ο Ανθλγός από ΑΣΣΥ που έχει 20 χρόνια υπηρεσίας θα μείνει άλλα 20 χρόνια στην ενέργεια ως Ανθσλγός και θα είναι νεώτερος από ένα Αξκό διαγωνισμού με φοίτηση πιθανόν 9 μηνών σε στρατιωτική σχολή ή τριών μηνών σε κέντρο εφαρμογής!!!!!!!. Σε ποιά Δημόσια Υπηρεσία του Ελληνικού Κράτους συμβαίνει αυτό? Στο μέλλον που δεν θα υπάρχουν Αξκοι από ΑΣΣΥ, άραγε ποιός θα είναι ο λόγος να πάνε οι υποψήφιοι σε στρατιωτικές σχολές Υπαξιωματικών για 3 κα1/2 χρόνια στερούμενοι τα νεανικά τους χρόνια όταν υπάρχουν αδιευκρίνιστα παράθυρα ονομασίας Αξκών.
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ : Νομοσχέδιο χωρίς μεταβατικές διατάξεις είναι εκ προιμίου άδικο και εδώ η αδικία εφαρμόζεται αποκλειστικά στους αξκούς που προέχονται από ΑΣΣΥ.
    Αρθρο 10 παρ. ε) Καταληκτικός βαθμός Συνταγματάρχης για τους αξιωματικούς οι οποίοι:
    έχουν καταταγεί με διαγωνισμό για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών.
    Πλοίαρχος ή Σμήναρχος αξκός ειδικός επιστήμονας
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Αξκοί χωρίς στρατιωτική εκπαίδευση και πειθαρχία σε στρατιωτικές σχολές πως προάγονται σε αυτό το βαθμό, ενώ υπαξιωματικοί με 3 και ½ χρόνια μαθητές σε ΑΣΣΥ ,που εισήλθαν στις σχολές με πανελλαδικές εξετάσεις και αποκτήσαν παράλληλα με την εργασία τους πανεπιστημιακά πτυχία και μεταπτυχιακά θα εξελίσονται μέχρι το βαθμό του Ταγματάρχη και αντίστοιχους βαθμούς.
    Αρθρο 10 παρ. 1στ, 2στ, 3στ Αντισυνταγματάρχης για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 (Α΄167)
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Ισχύει η προηγούμενη τοποθέτηση. Η πατρίδα οφείλει να τους τιμήσει με άλλους εύλογους τρόπους , όπως με την ιδιότητα του πολιτικού υπαλλήλου, με τη δυνατότητα λήψης ειδικών και πέραν των προβλεπομένων αδειών, ώστε να συνεχίσουν να αθλούνται για να προσφέρουν στην Πατρίδα.
    Αρθρο 15 παρ 8 δβ) Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Οικονομικός αρχαιότερος αξιωματικός δεν συμμετέχει στο ΑΑΣ ?

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:17 | Ιφφα

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:25 | ΑΠΙΚ

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:10 | Γιάννης

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:20 | ΣΚ

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:14 | Ιωάννης

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:33 | Ατρέας

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:47 | ΠΚ

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:20 | Μιχάλης

    Κόμπλεξ και ψέματα. Απόσυρση του νομοσχεδίου

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:45 | ΣΑΚ

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:59 | Σουζάννα

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:11 | ΓΚ

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:30 | Παύλος

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:42 | Ολιβ

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:06 | Σόνια

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:15 | Γεώργιος

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:25 | Παύλος

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:45 | ΠΓΚ

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:50 | Νικος

    Στο Άρθρο 5, παράγραφο 3β θα πρέπει να διορθωθεί και να αναγραφεί «3β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες, ήτοι Μηχανικοί Αεροσκαφών, Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και Αεροπορικών Εγκαταστάσεων». Δεν γίνεται να αναγράφονται οι ειδικότητες Μηχανικών της ΣΙ ως υποκατηγορίες διότι αυτή η ύπαρξη υποκατηγοριών συμπαρασύρει και την μεταξύ τους αρχαιότητα σύμφωνα με το Άρθρο 8, παράγραφο 3.γ.ii. Η αρχαιότητα μεταξύ των μηχανικών έχει προκύψει από την αποφοίτησή τους από την σχολή και δεν θα πρέπει να τροποποιηθεί με συτόν τον τρόπο.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:47 | Μάκης

    Μεγάλη αδικία για υπαξιωματικούς που μπήκαν στη σχολή με πανελλήνιες να φεύγουν στον ίδιο αλλά και σε μικρότερο βαθμό από τους στρατιωτικούς που μπήκαν ως ΕΜΘ ή αλλιώς εκτός παραγωγικών σχολών πράγμα που υποβαθμίζει και τις ίδιες τις σχολές. Επίσης μεγαλώνει το χάσμα μεταξύ υπαξιωματικών και αξιωματικών που κατατάχθηκαν την ίδια χρονιά με την ίδια οικογενειακή κατάσταση σε μία διαφορά της τάξεως των 580 ευρώ ίσως και παραπάνω

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:03 | MK

    Επιτέλους δώσατε ΑΞΙΑ στους Αξιωματικούς κ. Υπουργέ. Είστε και ο ίδιος Έφεδρος Αξκος και ίσως και μόνος ΥΠΕΘΑ, που έχετε αυτήν την ιδιότητα από όλους τους ΥΠΕΘΑ της μεταπολίτευσης, εξαιρουμένων των Αποστράτων Αρχηγών που έγιναν ΥΠΕΘΑ.

    Αλλά ΜΟΝΟ εσείς δείχνετε την πρέπουσα τιμή, δόξα και το ανάλογο ενδιαφέρον στον Αξιωματικό, που είναι θεσμός και ιδέα και όχι απλά ένας βαθμός!!!Είτε σε αυτό είτε σε επόμενο νομοθέτημα, ελευθερώστε τη διαδικασία επιβολής ποινών και βαθμολογίας από τους Αξκους προς τους Υξκους.
    Η διαδικασία αξιολόγησης έχει γίνει βραχνάς και έτσι όλοι παίρνουν άριστα για να έχουν το κεφάλι τους ήσυχο οι σημερινοί δυστυχείς Αξκοι.

    Για να τιμωρηθεί ένας Υξκος ο οποίος καθυστερεί να εισέλθει στην εργασία του ή είναι συνεχώς ατημέλητος περί της στολής, χρειάζεται αίτημα στον Άρειο Πάγο… για να μην αναφερθώ στο γεγονός ότι ένα μεγάλο ποσοστό όσων παραπονούνται βρίσκονται εδώ και πολλά χρόνια σε θέσεις εφευρήματα εκτός ειδικότητας και ούτε καν φέρουν στολή… ας τους μετρήσουμε κάποια στιγμή και αυτούς, τρόπος υπάρχει!!!

    Διαλύεται ο βασικότερος πυλώνας του στρατεύματος, η υπακοή και κατ’ επέκταση η πειθαρχία!!!Οι ΕΠΟΠ θα πρέπει να προσλαμβάνονται αρχικά για 3 έτη στη συνέχεια να ανανεώνουν για αλλά 7, έπειτα για 10 και μετά για άλλα 15.
    Να δύναται άμεσα με 2 ή 3 αρνητικές εισηγήσεις Δκτων να μην ανανεώνουν το συμβόλαιό τους με την υπηρεσία…και να αποστρατεύονται άμεσα με πειθαρχικό συμβούλιο, που θα συντάσσεται από τον τοπικό σχηματισμό.

    Ο στρατός είναι για όλους όσους υπηρετούν υποχρεωτική θητεία, ΔΕΝ μπορεί να είναι Άγιος Παντελεήμονας για τους εθελοντές μόνιμους Υξκους…Καλή αρχή κ. Υπουργέ στο έργο και καλή συνέχεια!!!
    Θέλουμε κι άλλα τέτοια μέτρα!!!
    Προχωρήστε!!!!

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:44 | THEOLOGOS

    ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ με 100 απόφοιτους ΣΜΥ το χρόνο!! Πάτε καλά ρε ??Το πρόβλημα το δημιουργήσατε εσείς αφού δεν προσλάβατε κανέναν ΕΠΟΠ για πάνω απο10 χρόνια.Δηλαδή 2000 άτομα x 10 χρόνια είναι 20 χιλιάδες Υπαξιωματικοί που λείπουν. Εσείς την αναστρέψατε την Πυραμίδα!!
    Όσον αφορά την εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ με 3 χρόνια φοίτησης Αρχιλοχίας, σχολές ΑΣΕΙ με 4 χρόνια φοίτησης Στρατηγός!! Που συμβαίνουν αλλού αυτά, στο δημόσιο, στον ιδιωτικό τομέα, σε άλλους Στρατούς στο εξωτερικό;;Πουθενά!! Μόνο στον Στρατό του ΔΕΝΔΙΑ!!Και επειδή σας αρέσει ο Αμερικανικός Στρατός εκεί οι Αξκοι δεν είναι μόνο απτόWEST POINT
    Επίσης όσοι εξ ΑΣΣΥ είναι Αξκοι ήδη γιατί τους στερείς την εξέλιξη σαν να έχουν υποπέσει σε ποινικά αδικήματα;; Τι απαξίωση είναι αυτή!!
    Την ίδια απαξίωση θα δείξουμε και εμείς στην κάλπη!!

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 20:40 | Π.Μ

    Το 1994 υπογράψαμε για μια συγκεκριμένη σταδιοδρομία με κορωνίδα της συμφωνίας μας η προστασία της Ελλάδας και των συμφερόντων της. Έκτοτε ταξιδεύουμε , κάνουμε βάρδιες , σώζουμε ανθρώπους , χάνουμε οικογενειακές στιγμές , γεννήσεις , κηδείες , χάσαμε αδέλφια στο καθήκον , τρέχουμε στην κάθε εσχατια του κόσμου που μας στέλνετε να ακούμε τους πυραύλους να σφυρίζουν δίπλα μας , για να έρθουμε το 2025 παραμονή της Παναγίας γιορτή των ένοπλων δυνάμεων να δούμε αυτό το νομοσχέδιο έχοντας ακούσει εμπαιγμούς για το ότι είμαστε χυλός καρκίνωμα κλπ. Βλέπουμε τα λεφτά μας και τους κόπους μας να κάνουν φτερά μαζί με τους βαθμούς μας που θέλετε να μας στερήσετε. Στην εκτέλεση μας θα πάμε όρθιοι με τα μάτια ακάλυπτα . Ζήτω η Ελλάδα ζήτω οι Ένοπλες Δυνάμεις. Θα τις αγαπάμε και ας μας διώχνετε. Ντροπή σε όσους το στηρίξουν . Απόφοιτος ΑΣΣΥ 1996.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:56 | ΣΜΥ ΤΆΞΗ 97

    31 χρόνια, ήμουν χρήσιμος, αναντικαταστατος, και πολλά άλλα θετικά επίθετα γιατί απλά έβγαζα την δουλειά, έδινα λύσεις, καλυπτα κενά άλλων. Τώρα ξαφνικά, δεν είμαι άξιος να προχωρήσω βαθμολογικά αν και μπήκα στη ΣΜΥ με 18500 μόρια! Τόσα χρόνια η υπηρεσία εκμεταλλευτηκε τις γνώσεις μου, την εμπειρία μου, το φιλότιμο μου και τώρα με πετάει σαν το σκουπίδι! Όλοι οι νόμοι με τους οποίους μπήκα και υπηρέτησα τις ένοπλες δυνάμεις, καταστρατηγουνται έτσι απλά! Ντροπή και μόνο ντροπή. Και ναι έγραψα «υπηρέτησα», γιατί από εδώ και πέρα απλά θα κοιτάξω να περάσει ο καιρός να σηκωθώ να φύγω! Έξω θα βρω καλύτερη δουλειά και με καλύτερες απολαβές. Και πάνω από όλα θα είμαι με την οικογένειά μου, στον τόπο μου και ήρεμος

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:40 | Κώστας

    Η αδικία σε όλο το μεγαλείο της. Γιατί να προαγεσαι μόνο όταν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις όταν μέχρι σήμερα δεν ίσχυε κάτι τέτοιο; Δηλαδή εντελώς διαφορετικά κριτήρια ακόμα και μεταξύ Αξιωματικών που έχουν μόνο μία τάξη διάφορα, απίστευτο. Εν τω μεταξύ πουθενά δεν αναφέρεται πόσες είναι οι οργανικές θέσεις στον κάθε βαθμό.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:11 | B

    Δεν γίνεται οι υπαξιωματικοί να μένουν στάσιμοι στο βαθμό τους…Ξεχνάτε ότι κάθε άνθρωπος θέλει ένα κίνητρο για να είναι αποδοτικός.Καταστρεφετε τα όνειρα τόσων ανθρώπων που μπήκαν με πανελλήνιες διαβάσανε και μοχθήσανε …αλλά υπογράψαμε κύριε Δένδια δεν νοιάζεστε για το στράτευμα ενδεχομένως εκπληρώνετε θελήματα άλλων…καταστρέφετε ένα στράτευμα θα μείνετε στην ιστορία όχι όμως για καλό…αποσύρετε αυτό το έκτρωμα αλλιώς οι εκλογές θα δείξουν τη δική μας δυναμη

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:29 | ΑΣΣΥ 1997

    Αυτός δεν είναι χάρτης μετάβασης αγαπητέ Κύριε Υπουργέ.
    Είναι χάρτης κατάβασης. Ένας χάρτης προς την καταστροφή των Ενόπλων Δυνάμεων. Αν ο σκοπός των Επιτελείων και της Κυβέρνησης είναι να κλείσουν οι Σχολές των Υπαξιωματικών τότε το Νομοσχέδιο κινείται προς την σωστή κατεύθυνση. Θα επιτύχει τον στόχο του με εμφατικό τρόπο αφού θα σπρώξει τους λίγους νέους που θέλουν να γίνουν Στρατιωτικοί, αναγκαστικά προς τις Σχολές Αξιωματικών. Δεν θα υπάρχει κανένα απολύτως νόημα να πράξει το αντίθετο. Απολύτως φυσιολογικά λοιπόν, θα κλείσετε τις Σχολές των Υπαξιωματικών. Αυτός είναι ο στόχος σας, αυτό και θα κάνετε. Το κάνετε όμως με ακόμα πιο ταπεινωτικό τρόπο προς τους ήδη Αποφοίτους ΑΣΣΥ. Με τρόπο ταπεινωτικό & ατιμωτικό. Αυτή είναι η αλήθεια και είναι αδιανόητη & απαράδεκτη, η πρόθεση αυτή του Νομοσχεδίου. Τώρα, άμεσα, από την επόμενη μέρα κιόλας. Να σταματήσετε σχεδόν όλες τις προαγωγές και να καθηλώσετε τους Αποφοίτους ΑΣΣΥ στον βαθμό που φέρουν.
    Αν αυτό δεν είναι ταπείνωση ενός στρατιωτικού, τότε τι είναι Κύριε Υπουργέ ;;;
    Αδιαφορείτε επίσης και για το επόμενο επακόλουθο του Νομοσχεδίου. Την πλήρη κατάρρευση οποιασδήποτε εργασιακής σχέσης που υφίσταται στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από την μια παχυλές αυξήσεις σε Αποφοίτους ΑΣΕΙ (αδιαφορώ πλήρως, καλά κάνετε, φεύγουν ο ένας μετά τον άλλον) και από την άλλη κοροϊδία & εμπαιγμός σε Απόφοιτους ΑΣΣΥ. Τα παίρνετε από την μια τσέπη για να τα βάλετε στην άλλη. Αυτή είναι η αλήθεια και ας πουλάνε παραμύθια όλα τα συστημικά ΜΜΕ. Μακροπρόθεσμα μεγάλη μείωση σε εφάπαξ, σύνταξη, μερίσματα. Με ποιο δικαίωμα ;;;
    Σε συνδυασμό με την καθήλωση των βαθμών, που νομίζετε ότι θα καταλήξει αυτό ; Περιμένετε η επόμενη μέρα να είναι όπως η προηγούμενη; Ούτε να το σκέφτεστε.
    Φέρατε ένα σχέδιο νόμου ΑΚΟΜΑ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ και από τις διαρροές σας το τελευταίο διάστημα. Τρανό παράδειγμα οι Αποφοίτοι ΑΣΣΥ του 1994. Τους δίνατε βαθμό το 2026 στο προσχέδιο και τώρα στο τελικό σχέδιο τους τον αφαιρείτε. Και σε άλλες Τάξεις το κάνατε αυτό. ΤΟΣΟ ΜΙΣΟΣ ;;; Δεν εξηγείται αλλιώς.
    Πρώτη φορά σχέδιο νόμου να είναι ακόμα χειρότερο από το προσχέδιο.
    Αγαπητέ Κύριε Υπουργέ θα μπορούσαμε να γράφουμε για ώρες αν δεν πιστεύαμε ότι Η ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ είναι και αυτή ένα ακόμα ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΕΜΠΑΙΓΜΟΥ και ένα ακόμα εργαλείο της ΔΗΘΕΝ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ που ζούμε. Τίποτα απολύτως δεν θα αλλάξετε, τίποτα από όσα γραφτούν δεν θα λάβετε υπόψιν σας.
    Κάντε ότι σας φωτίσει ο ΘΕΟΣ.
    Μένουμε με την ελπίδα να μην έχουμε νέα ΤΕΜΠΗ στις ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ.
    Ενα είναι σίγουρο, το αύριο μετά από αυτό το νομοσχέδιο, δεν θα είναι το ίδιο.
    Όσοι σας συμβουλεύουν, αδιαφορούν για τα πάντα και νοιάζονται μόνο για το τώρα. Στο αύριο δεν θα είναι παρόντες. ΣΤΟ ΑΥΡΙΟ ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ, ΟΣΟΙ ΣΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΟΥΝ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΟΝΤΕΣ.
    Με σεβασμό προς όλους.
    Αλλά χωρίς καμία διάθεση για τίποτα από εδώ και στο εξής.
    Υ.Γ. Εννοείται πως τελείωσε και το φιλότιμο. Μην έχει κανείς αυταπάτες.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:46 | Γιάννης

    Η παρ. 3 του άρθρου 24 αναφέρεται σε αξιωματικούς ειδικών καταστάσεων (ελαφράς υπηρεσίας κ.λπ.) χωρίς να είναι σαφής η σύνδεση με τις παρ. 1 και 2 περί αξιωματικών ΕΟΘ.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:02 | Γιάννης

    Θεωρώ ότι στην παρ. 3 του άρθρου 23 πρέπει να προστεθεί ως λόγος αναστολής κρίσης και η περίπτωση του κατ’ οίκον περιορισμού με ηλεκτρονική επιτήρηση (ΠΚ 284), επιπλέον της προσωρινής κράτησης που ήδη προβλέπεται.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:34 | Ευαγγελία

    «Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου
    (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.)
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου.
    Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη.
    Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα
    (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.)
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
    Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003).
    Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης
    (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014)
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου.
    Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση.
    Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας
    (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.)
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους.
    Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ
    (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015)
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με:
    την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος,
    την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους.
    Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013).
    Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:21 | ΣΜΥ 2007

    ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 11 ΚΑΘΟΡΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΣΤΟ ΟΠΟΙΟ ΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΓΙΑ ΠΡΟΑΓΩΓΗ(ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΔΙΑΧΩΡΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΑΞΚΟΥΣ ΕΞ ΑΣΣΥ).
    ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ «Α» ΕΧΕΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΞΚΟΥΣ ΕΞ ΑΣΣΥ ΠΑΡΑΜΕΝΟΝΤΕΣ ΣΤΟΝ ΒΑΘΜΟ ΠΟΥ ΦΕΡΟΥΝ ΣΗΜΕΡΑ. ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ ΣΕ ΣΥΝΑΡΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΤΕΛΕΙΩΣ ΤΑΞΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟ ΔΙΟΤΙ ΘΕΩΡΕΙ ΟΤΙ ΟΙ ΑΞΚΟΙ ΕΞ ΑΣΣΥ ΕΙΝΑΙ ΑΚΑΤΑΛΛΗΛΟΙ ΓΙΑ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΣΥΝΕΠΩΣ ΚΑΙ ΑΝΙΚΑΝΟΙ ΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΟΥΝ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΟΥΣ.
    ΣΥΝΕΠΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ ΤΕΛΕΙΩΣ ΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ «Α» ΚΑΙ ΟΙ ΑΞΚΟΙ ΕΞ ΑΣΣΥ ΝΑ ΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ ΟΜΟΙΟΒΑΘΜΟΙ ΤΟΥΣ ΑΞΚΟΙ.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:04 | Lefteris

    «Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου
    (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.)
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου.
    Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη.
    Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα
    (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.)
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
    Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003).
    Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης
    (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014)
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου.
    Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση.
    Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας
    (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.)
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους.
    Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ
    (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015)
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με:
    την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος,
    την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους.
    Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013).
    Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:32 | Στέλεχος

    Αν θέλετε να δώσετε κίνητρα για ΕΔ θα πρέπει οι ΕΠΟΠ να φτάνουν Ανθυπασπιστες, οι ΑΣΣΥ μέχρι Ανχες. Μόνο έτσι θα συνεχίζουν να μπαίνουν ειδάλλως ούτε ΕΠΟΠ που θα είναι μια ζωή Δεκανεας ούτε ΣΜΥ μια ζωή οπλίτης με πανελλήνιες, δεν γίνονται αυτά.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:39 | Γιάννης

    Δεν υφίσταται τρίτο εδάφιο στην παρ. 3 του άρθρου 18 όπου και γίνεται ρητή παραπομπή από την παρ. 5 του άρθρου 20.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:45 | Χρήστος Γκέρτσος

    Το νέο νομοσχέδιο είναι για «Σώμα Υπόδουλων»
    – 13 σειρές ΑΣΣΥ εγκλωβίζονται στον φέροντα βαθμό
    – Οι Υπαξιωματικοί θα κρίνονται από Συμβούλια που ΔΕΝ θα συμμετέχουν Υπξκοι
    – Οι Υπαξιωματιοκοί μπορούν να αποστρατευθούν ΑΜΕΣΑ με μία απλή έκθεση του Διοικητή/Διευθυντή τους
    – Οι Σχολές ΑΣΣΥ (προσβάσιμες ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ μέσω Πανελληνίων) «αναβαθμίζονται» εικονικά. Ταυτόχρονα οι ΑΣΕΙ αποκτούν πρόσβαση σε Μεταπτυχιακά, Διδακτορικά κλπ
    – Σε όλο το νομοσχέδιο αφήνονται «παραθυράκια» για εισβολή ιδιωτών μέχρι και στην εκπαίδευση
    – Δεν υπάρχει ΚΑΜΙΑ περαιτέρω πρόβλεψη περί συνταξιοδοτικών θεμάτων, άρα μιλάμε για ισοπέδωση συντάξεων, εφάπαξ και λοιπών δικαιωμάτων στην αποστρατεία
    – Καμία μεταρρύθμιση ουσίας, μόνο τιμωρητικές και τοξικές ρυθμίσεις.

    Το συμέρασμα είναι μόνο ένα «ολοκληρωτική απόσυρση καμία διόρθωση επί κάποιων θεμάτων» του εν λόγου νομοσχεδίου

Σχόλια 1 2 3 4 5 … 19