Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 32

Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:

α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,

β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και

γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.

  1. Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
Επιλοχίας Β΄ ΤάξηςΕπικελευστής Β΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Β΄ Τάξης
Επιλοχίας Α΄ ΤάξηςΕπικελευστής Α΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Α΄ Τάξης
Επιλοχίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επικελευστής

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επισμηνίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Αρχιλοχίας Β΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Β΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Β΄ Τάξης
Αρχιλοχίας Α΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Α΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Α΄ Τάξης
Αρχιλοχίας ΜονάδαςΑρχικελευστής ΜονάδαςΑρχισμηνίας Μονάδας
Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου
Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ

 

 

Άρθρο 33

Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Μαχίμων,

αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και

αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνιτών,

ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνικών,

βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών,
  2. ii) Τεχνικών και

iii) Πυροτεχνουργών,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
  2. ii) Τεχνικής Υποστήριξης,

βε) Μουσικού,

βστ) Ταχυδρομικού,

βζ) Γεωγραφικού,

βη) Οικονομικού και

βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Διοικητικής Υποστήριξης και

β) Τεχνικής Υποστήριξης.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

αα) Μηχανοσυνθέτη,

αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,

αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,

αδ) Ηλεκτρολόγου,

αε) Οπλουργού και

αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,

β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

βα) Ραδιοναυτίλου,

ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,

βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,

βδ) Μετεωρολόγου και

βε) Πληροφοριών και

γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

γα) Στρατολόγου,

γβ) Ταμιακού και

γγ) Υλικονόμου.

  1. Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.

 

Άρθρο 34

Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

Άρθρο 35

Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
  4. Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 36

Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές

 

Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.

 

Άρθρο 37

Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:

α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.

β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
  4. Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.

 

Άρθρο 38

Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών

 

Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:

α) στον ΣΞ:

αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και

αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,

β) Στο ΠΝ:

βα) Διοικητικής Υποστήριξης και

ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.

γ) στην ΠΑ:

γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,

γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,

γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και

γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και

δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.

 

Άρθρο 39

Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:

α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,

β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,

γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:

γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και

γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και

δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.

  1. Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
  2. Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.

 

Άρθρο 40

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,

β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή

ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,

γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,

δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή

εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,

στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,

ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,

ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και

ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.

  1. Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
  2. Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 41

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 42

Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:

α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,

β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,

ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και

βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και

γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.

  1. Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).

 

Άρθρο 43

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:

α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και

β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:

α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή

β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 44

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών

 

  1. Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:

α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και

β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.

  1. Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,

γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,

δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,

ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:

α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,

γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,

δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,

ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,

γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,

δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και

ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
  2. Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,

γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,

δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και

ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
  2. Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
  3. Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.

 

Άρθρο 45

Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων

 

  1. Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
  2. Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:

α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και

β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:

α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και

β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,

γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,

δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.

  1. Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
  2. Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 46

Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και

η) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.

  1. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  2. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:

α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,

β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:

βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή

ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:

α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και

ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.

  1. Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:

α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και

β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 47

Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:

α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:

α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και

β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.

 

Άρθρο 48

Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
  2. Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.

 

Άρθρο 49

Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
  2. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  3. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.

 

Άρθρο 50

Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  2. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:

α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 51

Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και

β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
  2. Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.

 

Άρθρο 52

Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:

α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
  3. Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
  5. Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.

 

Άρθρο 53

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
  2. Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
  3. Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:

α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και

β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
  2. Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

 εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄

 

Άρθρο 54

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 33:

α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και

β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
  3. Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
  5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
  6. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.

 

Άρθρο 55

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.

 

Άρθρο 56

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.

Σχόλια 1 … 62 63 64 65 66 … 156
  • 29 Νοεμβρίου 2025, 16:33 | Ν.5018/2023

    Ο Ν.5018/2023

    +4
    Ο νόμος που αφορά τον στρατό το 2023 είναι ο Ν. 5018/2023 (Forin.gr), με τίτλο «Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξεις». Κύριες ρυθμίσεις του νόμου περιλαμβάνουν μέριμνα για το προσωπικό των ΕΔ, αλλαγές στη νομοθεσία των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και ρυθμίσεις για το Μετοχικό Ταμείο Στρατού, όπως η κατάργηση μειώσεων στα μερίσματα από το 2021……….. Είναι ξεκάθαρος ο νόμος της υπάρχουσας κυβέρνησης. Το έκτρωμα που παρουσιάζεται εδώ σ αυτό το νομοσχέδιο δεν υπήρχε σε καμμία προεκλογική εξαγγελία.ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 16:47 | Ιωάννης Μ

    Αξιότιμε κ.ΥΕΘΑ.
    Με το παρόν νομοσχέδιο που πρέπει να αποσυρθεί ΑΜΕΣΑ προσπαθείτε να σπείρετε διχόνοια στο στράτευμα και μεταξύ των στελεχών.
    Με την ανήθικη υποβάθμιση των Υπαξιωματικών και με την βαθμολογική τους στέρηση θα χαθεί ο Πατριωτισμός και το φιλότιμο.
    Η αλήθεια είναι ότι δεν έχει να προσφέρει τίποτα στο στράτευμα το σώμα υπαξιωματικών, ίσα ίσα θα γίνει αρνητικός πόλος έλξης νέων.
    Ποιος νέος με πανελλήνιες θα θελήσει να κάνει σταδιοδρομία στις ΕΔ σε σχολές Υπαξιωματικών γνωρίζοντας ότι θα μείνει στάσιμος,ότι δεν θα έχει εξέλιξη; Στην τελική μήπως αυτό θέλετε; Μήπως να κλείσουν οι σχολές Υπαξιωματικών και ειδικά η ΣΜΥΑ και ΣΜΥΝ που παράγουν καθαρά τεχνικούς;
    Ποιος νέος θα θελήσει να κάνει σταδιοδρομία στις ΕΔ και να κάνει περίπολα και σκοπιές μέχρι τα 50 του αφού ακόμη θα είναι Επιλοχίας;;;
    Πάρτε πίσω το παρών νομοσχέδιο ή στο ελάχιστο διορθώστε την άδικη και παράνομη αναδρομικότητα 30 ετών.
    Θέλετε πειράματα;;
    Δοκιμάστε να ισχύσει σε όσους εισαχθούν από το Ακαδημαϊκό έτος 2025-2026 ή 2026-2027 να δούμε πόσοι θα θελήσουν να εισαχθούν και πόσα θα είναι τα κενά και όχι σε όσους υπηρετούν, που έχουν εισαχθεί με άλλα δεδομένα.
    Αλήθεια γιατί θέλετε απέναντι σας τόσους χιλιάδες Υπαξιωματικούς (όλων των προελεύσεων), γιατί θέλετε να τους φέρετε και πολιτικά απέναντι σας και απέναντι στην Κυβέρνηση; Ποιος άραγε το όφελος;
    Πάρτε το πίσω
    Αν δεν μπορείτε εσείς ή δεν θέλετε…..ας το πάρει ο Πρωθυπουργός.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 16:12 | Ιωάννης

    Απαράδεκτο

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 16:31 | Μιχαήλ

    Απαράδεκτο

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 16:57 | Δ.Κ

    Το νέο νομοσχέδιο εξαπατά όσους προέρχονται από σχολές υπαξιωματικών αλλά και θεσμούς, είναι η ταφόπλακα των υπαξιωματικών γιατί δεν θα υπάρχει κ συνέχεια αυτών καθώς μόνο αντικίνητρα βλέπω στο νέο νομοσχέδιο… Αντισυνταγματικό καθώς αφορά κ στελέχη με 25 χρόνια υπηρεσίας..

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 16:56 | Κωνσταντινος Κ.

    Η προαγωγή των εξ υπαξιωματικών στελεχών σε ανθυπολοχαγό νομίζω ότι ακολουθεί μια τάξη των αποφοίτων ΑΣΕΙ Συνεπώς πως θα παγώσει η προαγωγή των αποφοίτων ΑΣΣΥ μόνο; Χειρισμός προσωπικού δύο ταχυτήτων; Νομίζω ότι θα προκληθεί τρομερός διχασμός στο προσωπικό με απρόβλεπτες συνέπειες. Το λογικό θα ήταν οι όποιες αλλαγές να γίνουν μόνο να αφορούν μόνο όσους προσληφθούν μετά την εφαρμογή του νομοσχεδίου. Οι ηθικες αμοιβές αποτελούν το βασικότερο συστατικό για έμψυχο δυναμικό. Και αυτό αποδεικνύεται καθως το μισθολογικό πρόγραμμα των ενόπλων δυνάμεων ουδέποτε υπήρξε το ανταγωνιστικότερο στην αγορά εργασίας έναντι των λοιπών υπαλλήλων δημοσίου. «Αναβαθμίζοντας» λοιπόν με αυτόν τον τρόπο τον Έλληνα Υπαξιωματικό δεν θα επιτευχθει η προσέλκυση περισσότερων Υπαξιωματικων αλλά των χειρότερων .

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:26 | ΣΩΤΗΡΗΣ

    Οι κ.κ ΥΕΘΑ και οι σύμβουλοί του, από το υπόψη Ν/Σ φαίνεται ότι έχουν μαύρα μεσάνυχτα για το πώς λειτουργούν οι Ε.Δ. Θα επέλθει διάλυση ….

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:28 | Σπύρος

    Απόφοιτοι ΣΜΥ να εξέρχονται με το βαθμό του Ανθυπασπιστή.
    Να παραμένουν καθ’όλη την διάρκεια της καριέρας τους και να επιτελούν συγκεκριμένα καθήκοντα. Μισθολογικά 80% το μισθό του Αξκου σύμφωνα με τα χρόνια υπηρεσίας.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:25 | ΜΑΥΡΟΓΙΑΛΟΥΡΟΣ

    Δεκάδες σελίδες με αστειότητες που θα καταρρεύσουν σαν χάρτινος πύργος στα δικαστήρια, πριν καν έρθει το 2030. Καημένη Agenda…
    Α) Είναι δυνατόν να λες σε ανθρώπους με πάνω από 30 χρόνια υπηρεσίας, που έχουν φτάσει στο παρά 5 της σταδιοδρομίας τους, ότι αλλάζεις τα πάντα και θα χάσουν 2-3 βαθμούς με ό,τι αυτό συνεπάγεται σε εφάπαξ, σύνταξη, μερίσματα, ΒΟΕΑ κλπ κλπ; Πώς αλλάζεις αιθαίρετα τους κανόνες του παιχνιδιού λίγο πριν το τέλος του; Ούτε οι χειρότεροι «ζαβολιάρηδες» στα παιδικά μας χρόνια δεν τα έκαναν αυτά.
    Β) Είναι δυνατόν να λες σε πρώην Υπαξιωματικούς, σε ανθρώπους που έγιναν Ανθυπολοχαγοί μετά από 19 χρόνια στο στράτευμα, ότι θα παραμείνουν από 13-16 χρόνια στον βαθμό αυτό; Μόνο οι Ι5 δεν γνωρίζουν πόσο «κόλαση» είναι ο βαθμός αυτός. Καμία μέριμνα γι αυτούς; Έστω να προαχθούν μετά από 5-6 χρόνια, ώστε να μην είναι για πάντα ο τελευταίος τροχός της αμάξης;
    Γ) Είναι δυνατόν να μην ενημέρωσε κανείς για το ότι ο βαθμός είναι ΤΑ ΠΑΝΤΑ για τον επαγγελματικό βίο ενός στρατιωτικού, αφού από τον βαθμό που φέρει απορρέουν τα καθήκοντα, οι υπηρεσίες, οι μεταθέσεις, οι αποστρατευικές αποδοχές κλπ;
    Κρίμα, αλλά να είστε σίγουροι ότι σε 1,5 χρόνο χιλιάδες στρατιωτικών μαζί με τις οικογένειές τους θα πουν «μαύρο στον Μαυρογιαλούρο».

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:16 | ΓΙΑΝΝΗΣ

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:29 | ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη, παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της εμπιστοσύνης , καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας, διότι στελέχη με την προέλευση την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά. Για τους παραπάνω λόγους πρέπει να αποσυρθεί το προτεινόμενο βαθμολόγιο .

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:06 | Ιωαννης

    Κρατος δικαιο σου λεει μετα…..
    Αθετηση συμφωνιας με αποφαση ακυρωσης εγκυκλιων εισαγωγης σε στρατιτωτικες σχολες με αναδρομικοτητα 30 και βαλε χρονια!!!!!
    Απατεωνες!!!!!
    ΥΠΕΘΑ ΚΑΙ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΙΣΤΕ ΑΠΑΤΕΩΝΕΣ
    ΝΤΡΟΠΗ ΣΑΣ!!!!
    θα φατε μαυρο δαγκωτο!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:19 | ΚΩΣΤΑΣ Κ.

    1. Υπάρχει χώρα στο ΝΑΤΟ ή παγκοσμίως που διαθέτει ανώτατες στρατιωτικές σχολές οι οποίες παράγουν υπαξιωματικούς;

    Όχι.

    Σε καμία χώρα δεν υφίσταται ανώτατη στρατιωτική εκπαίδευση πανεπιστημιακού επιπέδου η οποία να οδηγεί σε σταδιοδρομία υπαξιωματικού με καταληκτικό βαθμό Ανθυπασπιστή.

    Σε όλες τις χώρες, οι απόφοιτοι των ανώτατων στρατιωτικών σχολών εντάσσονται στο Σώμα Αξιωματικών. Δεν υπάρχει διεθνές παράδειγμα όπου το κράτος εκπαιδεύει στελέχη σε επίπεδο πανεπιστημίου και εν συνεχεία τα καθηλώνει βαθμολογικά σε κατηγορία υπαξιωματικών.

    Η Ελλάδα θα είναι η πρώτη χώρα που θα ζητά απόφοιτο «ανώτατης σχολής» να υπηρετεί σε καριέρα υπαξιωματικού. Αναπόφευκτα, αργά ή γρήγορα, θα τεθούν νομικά ζητήματα ισότιμης εξέλιξης με τους αποφοίτους ΑΣΕΙ.

    2. Υπάρχει χώρα στο ΝΑΤΟ ή παγκοσμίως που να εξαπάτησε τους νέους της για να εισέλθουν στις ΕΔ; Υπάρχει χώρα που να δέχθηκε νέους σε στρατιωτικές σχολές με νομικά εγγυημένη εξέλιξη μέχρι τον βαθμό του Σμηνάρχου (ή αντίστοιχου) και αργότερα να τους αφαίρεσε το δικαίωμα εξέλιξης αξιωματικών ενώ ήδη υπηρετούσαν και να το χαρακτήρισε αυτό ως «αναβάθμιση»;

    Όχι.

    Διεθνώς δεν υπάρχει προηγούμενο όπου το κράτος αφαιρεί βαθμολογικά και υπηρεσιακά δικαιώματα από στελέχη που ήδη υπηρετούν, τα οποία εισήλθαν με σαφώς κατοχυρωμένη νομική εξέλιξη (έως Σμήναρχοι/Αντισμήναρχοι κ.λπ.).

    Σε όλες τις δυτικές χώρες όπου έγιναν μεταρρυθμίσεις προσωπικού:

    α) Οι ήδη υπηρετούντες διατήρησαν τα κεκτημένα.

    β) Είχαν επιλογή ένταξης στο νέο σύστημα.

    γ) Ο όρος «αναβάθμιση» δεν χρησιμοποιήθηκε ποτέ για κατάργηση δικαιώματος προαγωγής.

    Η αναδρομική στέρηση εξέλιξης παραβιάζει τις αρχές:

    α) της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης,

    β) της χρηστής διοίκησης,

    γ) της προστασίας της υπηρεσιακής κατάστασης,

    δ) της ίσης μεταχείρισης.

    Αυτό που επιχειρείται είναι νέος ορισμός της λέξης «αναβάθμιση», δηλαδή, κόβουμε αυτά που είχες και απαιτούμαι να μας εκφράσεις τις ευχαριστίες σου.

    3. Υπάρχει χώρα στο ΝΑΤΟ ή παγκοσμίως με δύο κατηγορίες μόνιμων υπαξιωματικών που έχουν διαφορετική εξέλιξη;

    Όχι.

    Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα που διατηρεί δύο παράλληλες κατηγορίες υπαξιωματικών με ανόμοια εξέλιξη και τώρα προσθέτει:

    α) ανώτατου τύπου σχολή που παράγει υπαξιωματικούς,

    β) νομοθετημένη απαγόρευση εξέλιξης για αποφοίτους «ανώτατης» σχολής,

    γ) αναδρομική αλλαγή επαγγελματικών δικαιωμάτων (ανήκουστο σε ΝΑΤΟϊκή χώρα).

    Νομοθετική διάταξη που μειώνει την υπηρεσιακή προοπτική ήδη υπηρετούντων στελεχών δεν μπορεί να εφαρμοστεί, καθώς αποτελεί αναδρομική δυσμενή μεταβολή.

    4. Υπάρχει χώρα στο ΝΑΤΟ ή παγκοσμίως που συνδέει τον βαθμό με το επίπεδο διοίκησης (π.χ. Επιλοχίας Υπομονάδας, Αρχιλοχίας Μονάδας κ.λπ.);

    Όχι.

    Πουθενά δεν υπάρχουν “βαθμοί διοίκησης”. Οι τίτλοι τύπου Command Sergeant Major στις ΗΠΑ είναι θέσεις, όχι νέοι βαθμοί.

    Το STANAG 2116 του ΝΑΤΟ προβλέπει ενιαία αντιστοίχιση βαθμών OR–1 έως OR–9 χωρίς πρόσθετους «υπο-βαθμούς».

    Η πρακτική του νομοσχεδίου δεν έχει διεθνή βάση. Επινοεί βαθμούς που δεν αναγνωρίζει κανείς στον πλανήτη. Όπως δεν υπάρχει βαθμός διοικητή μονάδας, υποδιοικητή μονάδας κ.λ.π δεν μπορεί να υπάρχει και βαθμός Επιλοχία Υπομονάδας, Αρχιλοχία Μονάδας κ.λ.π.

    5. Υπάρχει χώρα στο ΝΑΤΟ ή παγκοσμίως όπου η υπηρεσιακή ιδιότητα απονέμεται πριν την απόκτηση του πτυχίου;

    Καμία.

    Με το Άρθρο 131 (Ονομασία Μόνιμων Υπαξιωματικών) «οι σπουδαστές των ΑΣΜΥ, οι οποίοι ολοκληρώνουν επιτυχώς τα τρία (3) πρώτα έτη σπουδών, ονομάζονται μόνιμοι υπαξιωματικοί και λαμβάνουν σχετική βεβαίωση.

    Με το Άρθρο 122 (Προγράμματα πρώτου κύκλου σπουδών)

    1. Τα προγράμματα πρώτου κύκλου σπουδών των ΑΣΜΥ διαρκούν οκτώ (8) πλήρη ακαδημαϊκά εξάμηνα εκ των οποίων το καθένα αντιστοιχεί σε τριάντα (30) πιστωτικές μονάδες (European Credit Transfer and Accumulation System – ECTS).

    Από την πρόβλεψη του άρθρου 122 προκύπτει ότι το πρόγραμμα σπουδών του 4ου έτους θα υλοποιείται σε σχολεία εφαρμογής του ΣΞ ή μονάδες και υπηρεσίες του ΠΝ και της ΠΑ το οποίο προφανώς θα «βαπτίζεται πρακτική εκπαίδευση. Αυτό δημιουργεί σωρεία αντιφάσεων:

    α) Η πρακτική εκπαίδευση ενός έτους είναι ασύμβατη με τα ακαδημαϊκά πρότυπα (2–4 μήνες στα ΑΕΙ).

    β). Αν το 4ο έτος είναι πρακτική στις μονάδες, δημιουργείται σύγχυση με τα κριτήρια προαγωγών.

    γ). Δεν διευκρινίζεται αν οι σπουδαστές θα μισθοδοτούνται ως υπαξιωματικοί ή ως δόκιμοι.

    δ). Δεν είναι δυνατόν η υπηρεσιακή ιδιότητα να προηγείται του ακαδημαϊκού τίτλου.

    Η ίδια η δομή των άρθρων υπονομεύει την έννοια της «ανωτατοποίησης». Σε κάθε περίπτωση, δεν μιλάμε για σοβαρό σχεδιασμό.

    6. Άρθρο 66 – Μετατάξεις στο σώμα αξιωματικών

    Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να μετατάσσονται στο Σώμα των αξιωματικών με καταληκτικό βαθμό Ταγματάρχη. Δικαίωμα μετάταξης έχουν μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:

    α) προέρχονται από ΑΣΜΥ,

    β) έχουν συμπληρώσει δεκατέσσερα (14) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας,

    γ) κατέχουν πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος ή σχολής ΑΕΙ της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμο ή ισότιμο τίτλο σχολών της αλλοδαπής,

    Η απαίτηση συμπλήρωσης 14 ετών πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας (στην πράξη 17–18) είναι αυθαίρετη και δεν βασίζεται σε αντικειμενικά υπηρεσιακά κριτήρια.

    Η προϋπόθεση να κατέχει ο υποψήφιος πτυχίο ΑΕΙ ακυρώνει τον ίδιο τον νόμο. Δηλαδή: Αν οι ΑΣΜΥ είναι πραγματικά ανώτατες σχολές γιατί απαιτείται επιπλέον πτυχίο ΑΕΙ; Προφανώς γιατί με αυτό ουσιαστικά προεξοφλείται ότι οι ΑΣΜΥ δεν θα αναγνωριστούν ποτέ ως ανώτατες. Το ομολογεί το ίδιο το άρθρο του νόμου.

    7. Άρθρο 106 – Περιορισμοί συμμετοχής σε ενώσεις και ΟΤΑ

    Το άρθρο απαγορεύει σε μόνιμους υπαξιωματικούς και αξιωματικούς να συμμετέχουν σε νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων που «ασκούν κριτική» σε θέματα διοίκησης των ΕΔ καθώς και να κατέχουν οποιαδήποτε θέση σε οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού

    Όμως:

    α) Το άρθρο 12 Συντάγματος προστατεύει απολύτως τη συμμετοχή σε σωματεία. Αλλεπάλληλες δικαστικές αποφάσεις έχουν κρίνει ότι, η δυνατότητα να συμμετέχουν όσοι υπηρετούν στις ένοπλες δυνάμεις σε ενώσεις, συλλόγους ή σωματεία, δεν εξαρτάται από την προηγούμενη άδεια ή έγκριση της αρμόδιας υπηρεσίας τους ή του αρχηγού των Ενόπλων Δυνάμεων καθώς είναι ευθέως αντίθετη με το περιεχόμενο του άρθρου 12 παρ.1 του Συντάγματος.

    β) Ο Άρειος Πάγος έχει ρητά αναγνωρίσει το δικαίωμα των στρατιωτικών στον συνδικαλισμό.

    γ) Ο Ν. 4804/2021 επιτρέπει ρητά στους υπαξιωματικούς να εκλέγονται σε ΟΤΑ (οι αξιωματικοί αποκλείονται, όχι οι υπαξιωματικοί).

    δ) Πολλοί υπαξιωματικοί σήμερα υπηρετούν νόμιμα ως δημοτικοί ή περιφερειακοί σύμβουλοι, αντιδήμαρχοι κ.λπ.

    Ποιος θα κρίνει αν ασκείται κριτική από νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων και πώς θα εφαρμοστεί διάταξη που αντιφάσκει με το Σύνταγμα, τη νομολογία και άλλον ισχύοντα νόμο;

    Συμπέρασμα

    Ο «χάρτης μετάβασης στη νέα εποχή» αποτελεί ένα κακοσχεδιασμένο νομοθετικό πλαίσιο που δημιουργεί περισσότερα προβλήματα από όσα υποτίθεται ότι λύνει. Οι περισσότερες από τις παραπάνω στρεβλώσεις ισχύουν και για τους ΕΠΟΠ.

    Η εφαρμογή του θα οδηγήσει αναπόφευκτα σε:

    α) απογοήτευση και φυγή ικανών στελεχών,

    β) απώλεια επένδυσης εκατομμυρίων ευρώ,

    γ) σοβαρή διατάραξη της συνοχής προσωπικού με ενδεχόμενες επιπτώσεις στην επιχειρησιακή λειτουργία των ΕΔ.

    Η ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων, τα στελέχη που υπηρετούν με αφοσίωση την πατρίδα αισθάνονται ότι θίγεται η τιμή, η αξιοπρέπεια και η θεσμική ασφάλεια που θα έπρεπε να τους παρέχει το κράτος.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:59 | Κίμων Πάττας

    Κύριε Υπουργέ,

    Είμαι Υπολοχαγός, προερχόμενος από την κατηγορία των Εθελοντών του 1991.
    Εντάχθηκα στις Ένοπλες Δυνάμεις από πραγματική αγάπη για τον Στρατό και την Πατρίδα.

    Κατά τη διάρκεια των 34 ετών υπηρεσίας μου, υπηρέτησα με συνέπεια, υπευθυνότητα και πίστη στις αρχές που διέπουν το στράτευμα. Ωστόσο, αρκετές φορές βρέθηκα – όπως και πολλοί συνάδελφοί μου – αντιμέτωπος με αποφάσεις που δεν ήταν σύμφωνες με το πνεύμα και τις προβλέψεις των εγκυκλίων με βάση τις οποίες προσληφθήκαμε.

    Πριν από λίγα χρόνια, όταν βρεθήκαμε όλοι οικονομικά σε ιδιαίτερα δυσμενή θέση, η πολιτεία αναγνώρισε εν μέρει την προσφορά μας, αποδίδοντάς μας επιπλέον βαθμολογική εξέλιξη, σύμφωνα με τις τότε προβλέψεις. Εκείνη η απόφαση μας έδωσε πραγματική ελπίδα και αποτέλεσε μια ηθική δικαίωση μετά από τόσα χρόνια υπηρεσίας.

    Σήμερα, όμως, λίγο πριν ολοκληρώσουμε την καριέρα μας, βλέπουμε ξανά να ανατρέπονται οι προσδοκίες μας. Με το νέο προτεινόμενο πλαίσιο, στερούμαστε τον καταλυτικό βαθμό του Λοχαγού—έναν βαθμό που αποδόθηκε κανονικά στις αμέσως προηγούμενες σειρές Εθελοντών, όπως της τάξεως του 1988. Πρόκειται για μια άνιση μεταχείριση, η οποία δημιουργεί εύλογη απογοήτευση και αίσθημα αδικίας.

    Ο Στρατός διαθέτει βαθμούς ώστε να διασφαλίζεται η διάκριση, η εξέλιξη και η αξιοκρατία. Με το παρόν νομοσχέδιο, όμως, ολοένα και περισσότεροι συνάδελφοι θα συγκεντρώνονται στους ίδιους βαθμούς, χωρίς δυνατότητα προοπτικής και με τον φόβο ότι μελλοντικές ηγεσίες ίσως συνδέσουν τις αποδοχές μας αποκλειστικά με τον βαθμό που φέρουμε, γεγονός που θα οδηγήσει σε περαιτέρω οικονομικές απώλειες. Ήδη από την περίοδο πριν την οικονομική κρίση έχουν μειωθεί σημαντικά αποδοχές και επιδόματα, χωρίς αντίστοιχη μέριμνα όλα αυτά τα χρόνια.

    Κύριε Υπουργέ,
    Με σεβασμό στην αποστολή σας, αλλά και στη δική μας πολυετή προσφορά, σας παρακαλώ θερμά να επανεξετάσετε το ζήτημα της βαθμολογικής μας εξέλιξης και ειδικά την απόδοση του βαθμού του Λοχαγού στους Εθελοντές της τάξεως του 1991, όπως έγινε και με τις προηγούμενες σειρές.

    Η αποκατάσταση αυτής της αδικίας θα αποτελέσει ουσιαστική πράξη αναγνώρισης για τα στελέχη που υπηρέτησαν και συνεχίζουν να υπηρετούν με αφοσίωση επί τρεις δεκαετίες.

    Με τιμή,
    Κίμων Πάττας
    Υπολοχαγός (Εθελοντής 1991)

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 15:11 | ΣΑΚΗΣ Τάξη ’97

    Κύριε Υπουργέ
    Σας μιλώ με την διπλή μου ιδιότητα , αυτή του πολυτέκνου Αξιωματικού εξ ΑΣΣΥ.
    Δεν φανταζόμουν ποτέ τον εαυτο μου, που ξενιτεύτηκε απ’την άλλη άκρη της Ελλάδος, πριν 30 και πλέον χρόνια, για να υπηρετήσει αυτό αγαπούσε, ότι θα απέτρεπα τα παιδιά μου να ενταχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.
    Οι νέοι πλέον γνωρίζουν την αλήθεια , μια αλήθεια που δυστυχώς για μας είναι παράλογα πραγματική εάν ισχύσουν τα σχέδια σας για το σωμα Υπαξιωματικών. Παρτε το πισω. Ντροπή!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:00 | Στέφανος ΣΤΕΦΑΝΑΚΗΣ

    Είμαι ένστολος εν ενεργεία Αστυνομικός με 31 χρόνια μάχιμης υπηρεσίας. Το 2021
    ο υιός μου εισήχθη στη Σ.Μ.Υ.Ν. με όνειρα και ελπίδες και γνωρίζοντας ότι η εξέλιξή του και η υπηρεσιακή του πορεία θα είναι αντάξια των προσπαθειών του.
    Αρίστευσε και πρώτευσε, μεταξύ των μηχανικών της σειράς του, και επίλεξε την εξειδίκευση του τεχνικού ψυκτικών συστημάτων. Με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο
    τον καταδικάζετε να παραμείνει για ολόκληρη την υπηρεσιακή του ζωή εν πλω καταδικάζοντάς τον να υφίσταται ακατάλληλες συνθήκες διαβίωσης και φυσικά να του στερείται το δικαίωμα να κάνει Οικογένεια. Επίσης η βαθμολογική στασιμότητα έχει αντίκτυπο και στην οικονομική του κατάσταση καθώς και στην μελλοντική συνταξιοδοτική του πορεία. Ενημερωτικά θα αναφέρω ότι η βάση εισαγωγής στη Σ.Μ.Υ.Ν. το 2021 ήταν 15.200 μόρια και το τρέχων 2025 ήταν 8.900 μόρια. Αλήθεια έχετε προσπαθήσει να κάνετε εικόνα την καθημερινότητα των στελεχών που βρίσκονται εν πλω 250 ημέρες, ή και περισσότερο, τον χρόνο…; Δεν πιστεύω ότι είστε αδαής όλοι εσείς οι εμπνευστές αυτού του εκτρώματος ούτε ότι δεν βλέπετε την δικαιολογημένη τάση φυγής των νέων όχι μόνο από τα ένστολα επαγγέλματα- λειτουργήματα αλλά και γενικότερα από την χώρα. Αντίθετα είμαι πεπεισμένος ότι κάνετε είναι βάση σχεδίου που αποσκοπεί στη διάλυση της χώρας…!!!
    Η αγανάκτηση και ο θυμός του Ελληνικού Λαού και το πως θα την εισπράξετε μοιάζει με το τσουνάμι, το οποίο έρχεται και όταν θα το δείτε μπροστά σας θα είναι πολλή αργά για όλους εσάς τους εθνοπατέρες.
    Έστω και την ύστατη στιγμή ζητώ να πράξετε το αυτονόητο και πάρετε πίσω αυτό
    το νομοσχέδιο που βάζει ταφόπλακα στην ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων.
    Υστερόγραφο: Αυτά που αναφέρω για το βίωμα του παιδιού μου φυσικά και αφορά όλους τους Γονείς και τα παιδιά τους που καθημερινά βάζουν πλάτη όχι για να κρατήσετε εσείς οι καρεκλοκένταυροι τις θέσεις σας αλλά για να κρατήσουν ψηλά την αξιοπρέπεια του Ελληνικού Λαού…!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:45 | Ευαγγελία

    Είναι ντροπή στελέχη που με μεγάλη δυσκολία εισήχθησαν σε στρατιωτικές σχολές και εκπαιδευτηκαν ώστε να αναβαθμίσουν το επίπεδο των ενόπλων δυνάμεων να είναι αποδεκτές αυτής της μεταχείρισης. Πέραν του ανήθικου της μετατροπής των δεδομένων που γνώριζαν όλοι οι υπαξιωματικοί με την αποφοίτηση τους, έγκειται και το θέμα της τιμής. Αν δεν μπορείτε να κατανοήσετε τα παραπάνω πολύ ευνόητα και δεδομένα επιχειρήματα , τουλάχιστον να σας προβληματίσει ότι είστε οι μόνοι πολιτικοί στην σύγχρονη ιστορία που καταφέρατε την τέτοιου είδους εξέγερση στελεχών ενόπλων δυνάμεων και την διαμαρτυρία τους σε δρόμους, προσβάλλοντας την ίδια τη φύση των Στρατιωτικών Δυνάμεων αλλά και τους ίδιους σας τους εαυτούς και το πολιτικό σας πρόσωπο.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:45 | Γιάννης Μπιζ

    Πάτε να κάνετε αυταρχικά ένα μεγάλο κακό σε χιλιάδες Στρατιωτικούς με τις οικογένειές τους.
    Αλήθεια…τι έχετε με εμάς που προερχόμαστε από ΑΣΣΥ;
    Δεν είμαστε εμείς που καθημερινά χρόνια τώρα κρατάμε τα αεροπλάνα στον αέρα; Τα υποβρύχια και τις φρεγάτες στην θάλασσα; Τανκς ,ντρον,κλπ σε όλη την Ελληνική επικράτεια;
    Είμαστε εμείς με το έργο μας,την δουλειά μας,την προσωπικότητα μας,τον εγωισμό μας, που κάνουμε καθημερινά τα ανώτερα που προβλέπονται.
    Και εσείς;;; Το ευχαριστώ; Στέρηση βαθμών και αποζημιώσεων!
    Γιατί άραγε; Τι πρόβλημα έχετε με τους εξ ΑΣΣΥ;
    Σας έχουν πληροφορήσει λάθος για εμάς; Σας έχουν βάλει λόγια ότι δεν δουλεύουμε; Απάντηση είναι τα έργα μας και αν δεν σας φτάνουν…. ελάτε από κοντά να μας γνωρίσετε και να μιλήσουμε για τα πραγματικά προβλήματα.
    Διαβάζουμε για εντυπώσεις σε όσους δεν γνωρίζουν για «σαφή καθήκοντα στους Υπαξιωματικούς, γιατί σήμερα δεν έχουν; Στρατός χωρίς σαφή καθήκοντα δεν υπάρχει.
    Διαβάζουμε από πηγές σας πάλι «για πρώτη φορά αναγνωρίζεται έμπρακτα η αξία και το σύνθετο έργο που θα κληθούν να αναλάβουν οι υπαξιωματικοί
    «Γιατί μέχρι σήμερα τι κάνουμε ή τι κάναμε; Ποιος τα έκανε;
    Μιλάτε για την αναλογία Ταγματαρχών με λοχίες και το παρουσιάζετε σαν να φταίνε οι υπηρετούντες. Ξεχνάτε ότι για μια 10τια δεν πήρε το υπουργείο προσωπικό εκτός σχολών υπαξιωματικών; Ξεχνάτε ότι οι θέσεις των ΑΣΣΥ είχαν μειωθεί; Όχι λάθος εντυπώσεις παρακαλώ στον κόσμο που δεν γνωρίζει απλά για να σας βαράει παλαμάκια.
    Τελειώνοντας αν και μπορούμε να γράφουμε όλη μέρα….
    Σας παρακαλούμε,σας ΖΗΤΑΜΕ, να σκεφτείτε τι πάτε να κάνετε (εντελώς αυθαίρετα),πόσες ζωές και οικογένειες θα επηρεάσετε αρνητικά, πόσο θα ρίξετε το ηθικό στο προσωπικό των Ε.Δ.
    Αν τα σκεφτείτε όλα αυτά…απλά προλαβαίνετε να αποσύρεται το νομοσχέδιο ή να το αλλάξετε με πάρα πολλές αλλαγές και με άλλη πραγματική διαβούλευση.
    Εδώ ίσως μπορούσε να παρέμβει και ο ίδιος ο Πρωθυπουργός για την απόσυρση του.
    Πάτε να κλείσετε τις σχολές ΑΣΣΥ με το παρόν νομοσχέδιο και να δυσαρεστήσετε χιλιάδες κόσμο.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:21 | Marianna

    Ως μητέρα υπαξιωματικού από ΑΣΣΥ μετανιώνω που άφησα το παιδί μου να επιλέξει το στρατό!Μετανιωνω γιατί το βλέπω πως με το κομοσχεδιο σας απλά το διαλύεται ψυχολογικά του καταστρέφετε τα όνειρα και το μέλλον!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:40 | Sakis

    Οχι στην υπονόμευση μας !Σταματηστε να μας κοροϊδεύετε …Το νομοσχέδιο είναι φτιαγμένο μόνο για αξιωματικούς.Αφηστε τους υπαξιωματικούς στην ησυχία τους .Οχι στο κλείσιμο των παραγωγικών σχολων!sa

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:15 | ΜΕ ΦΩΝΑΖΑΝ ΚΑΤΩΤΕΡΟ

    Και τώρα με φωνάζουν «Νέο».
    Το να κάνεις ένα κακό νομοσχέδιο θέλει κάποια προσπάθεια. Το να φτιάξεις τέτοιο έκτρωμα θέλει άλλου τύπου ικανότητες. Πρέπει να είσαι πολύ πονηρός και πάρα πολύ κακός ως άνθρωπος. Κομπλεξικός και δειλός.
    Το μόνο που σας ενδιαφέρει και έχετε τυφλωθεί από αυτό (καταστρατηγώντας κάθε νομιμότητα) είναι να ταπεινώσετε τους Υπαξιωματικούς και τους Απόφοιτους ΑΣΣΥ. Φτάσατε στο σημείο να κλέβετε τα λεφτά τους.
    Κατευθύνετε όλα τα ΜΜΕ με χυδαίο τρόπο και σήμερα υπάρχουν παντού άρθρα για το ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ που το παρουσιάζουν κάτι σαν ΕΠΟΣ.
    Σήμερα που θα γίνει η μεγαλύτερη παράσταση διαμαρτυρίας ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ.
    ΜΑΥΡΟ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ (aka ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ).
    ΜΑΥΡΟ ΣΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ.
    ΧΙΛΙΕΣ ΦΟΡΕΣ ΚΑΝΕΝΑΝ ΠΑΡΑ ΕΣΑΣ.
    ΧΙΛΙΕΣ ΦΟΡΕΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΛΛΟΣ (αδιάφορο ποιος) ΠΑΡΑ ΕΣΕΙΣ.
    Ερχεται και η ενοποίηση των ταμείων. Ολοένα προς την απολυτη καταστροφή.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:46 | Giannis

    Οι υπαξιωματικοί έχουμε δύναμη κύριε Δένδια και είμαστε πολλοί!όλοι λέμε όχι !Οχι στο έκτρωμα που δημιουργήσατε για την καταστροφή μας !Οχι στο σώμα υπαξιωματικών Όχι σε εσάς!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 14:24 | Πατέρας Μαθητή ΣΜΥ

    ΤΟΣΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΙΧΑΜΕ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΧΟΥΝΤΑ. Τουλάχιστον να παραιτηθούν οι Μαθητές όσο είναι νωρίς. Όσοι έμειναν τελοσπάντων…. ΝΤΡΟΠΗ ΣΑΣ.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 13:57 | Αλέξανδρος

    Το 1999 έδωσα πανελλήνιες εξετάσεις γράφοντας 16500 μόρια και επέλεξα ΣΜΥ, ενώ μπορούσα να εισελθώ σε άλλες σχολές ΑΕΙ πχ παιδαγωγικό αριστοτέλειο πανεπιστήμιο κτλ. Επέλεξα αυτή τη σχολή λόγω της εξέλιξης επαγγελματικά ήτοι στο βαθμό ανχης και αν επιθυμούσα είχα την δυνατότητα στην 25ετια να βγω στη σύνταξη. Με αυτό το νομοσχέδιο αλλά και με προηγούμενα καταργήθηκε η 25 ετια ενώ τώρα πάλι αναδρομικα μου στερείται η εξέλιξη μου κάτι το οποίο θεωρώ παράνομο αφού αλλά υπογράψαμε και συμφώνησαμε ως φυσικό πρόσωπο με το κράτος και τον στρατό και άλλα γίνονται με το παρόν νομοσχέδιο μονομερώς κάτι για το οποίο φυσικά θα προσφύγω στη δικαιοσύνη. Αν το γνώριζα το 1999 σίγουρα θα διαλέγω άλλο επάγγελμα οπότε υπάρχει εμπαιγμός και μη τήρηση των συμφωνηθέν των από πλευράς του κράτους. Παρακαλώ για την απόσυρση του νομοσχεδίου ή την τροποποίηση του με δυνατότητα πληρωμης επιπλέον χρόνων εφόσον το κράτος δεν με χρειάζεται πλέον όπως έχει γίνει και με άλλους οργανισμούς ευχαριστώ

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 13:33 | Γεώργιος

    Ειδήμονες του ΥΠΕΘΑ, αν ψηφίσετε αυτό το άθλιο νομοσχέδιο, θα είστε αναξιόπιστοι και μη φερέγγυοι σε υπερθετικό βαθμό !!!
    Πραγματικά δεν βλέπω τον λόγο κάποιος νέος να ακολουθήσει το δρόμο των ενόπλων δυνάμεων που μόνο στρωμένος με ροδοπέταλα δεν είναι αλλά και με αυτές τις άθλιες αμοιβές που θα έχει …για ποιο λόγο ;;;
    Δεν θα υπάρχει εμπιστοσύνη για τίποτα …με τον επόμενο υπουργό ίσως γίνει στρατιώτης, με τον επόμενο να τον διώξουν ως πλεονασματικό ή κάτι άλλο…
    Ποιος θα σας εμπιστευτεί ;; Όταν φέρνετε εκτρώματα με 34 έτη αναδρομική ισχύ ;;;
    Όταν κάνετε ανακατανομή από τους ταλαίπωρους χαμηλόβαθμους στην ήδη ευεργετημένη ηγεσία και το διατυμπανίζετε και ως επίτευμα !!!!!!
    Έλεος επιτέλους !!!
    Όσοι δεν παραιτηθούν θα κινούνται σε μια κινούμενη άμμο ..
    Δεν θα υπάρχει κίνητρο για εισαγωγή καινούριων …
    Βαλτός …ακόμα και οι λίγοι χειροκροτητές του Α μισθολογίου θα αναθεωρήσουν σύντομα …γιατί είναι σαν να τους υπόσχονται ότι στο τσουνάμι θα γλυτώσουν επειδή αυτοί είναι πάνω σε βάρκα ενώ οι υπόλοιποι κολυμπάνε!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 13:02 | Jim

    Βγάλατε στο δρόμο το πιο πιστό κ οργανωμένο σώμα της χώρας…
    Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου ΤΩΡΑ
    Όχι στην απαξίωση των ΑΣΣΥ
    Όχι στην υποβάθμιση τους
    Όχι στο κλείσιμο των σχολών υπαξιωματικών

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 13:17 | Black

    Όλοι οι αναβαθμισμενοι….. Θα σας τιμήσουμε στις εκλογές…
    Με total black

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 13:00 | Αννα

    Θελετε να υποβαθμίσετε αξια στελεχη γιατί δεν είναι αβουλα όντα…
    Δίνετε αύξηση στους ΑΣΕΙ γα να τους έχετε δίπλα σας κ να τους κάνετε ότι θέλετε…. Αυτά τα λες αβουλα όντα ξεκάθαρα….
    Επειδή μιλήσατε για εθνική συνείδηση κύριε Υπουργε….
    Είμαστε όλοι οι ΑΣΣΥ ΜΊΑ ΓΡΟΘΙΑ απέναντι σας…
    Στην καλπη θα σας μαυρίσουμε μαζικά

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 13:25 | Πέτρος

    «Κύριοι νομοθέτες,

    Με την πρότασή σας να ξαναγράψετε τους κανόνες στα μέσα του παιχνιδιού, πραγματοποιήσατε το αξιοθαύμαστο: να συμπεριλάβετε όλες τις συνταγματικές παραβάσεις σε ένα νομοσχέδιο. Από την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης μέχρι την απαγόρευση της αναδρομικότητας, καμία δεν γλύτωσε.

    Το Κράτος Δικαίου μοιάζει πια με ελεύθερη πτώση. Η μόνη σταθερή αρχή που απομένει είναι η αστάθεια. Η διοικητική συνέχεια έχει γίνει αντικείμενο νοσταλγίας.

    Η κορυφή του εγχειρήματος; Η πολιτεία που αναγνώρισε το 2023 το λάθος της, για να το επαναλάβει λίγους μήνες μετά. Αυτό δεν είναι νομοθετική πολιτική – είναι θεσμική σχιζοφρένεια.

    Για τους αξιωματικούς που ολοκλήρωσαν δεκαετίες υπηρεσίας, αυτή η αλλαγή δεν είναι απλή δυσμενής αναδρομικότητα. Είναι σαν να τρέχουν μαραθώνιο και στο τελευταίο μέτρο να μεταφέρεται η γραμμή τερματισμού.

    Δημιουργήσατε ένα σύστημα όπου η αφοσίωση τιμωρείται και η βεβαιότητα εξαφανίζεται. Αν αυτό εξυπηρετεί το δημόσιο συμφέρον, τότε ίσως χρειάζεται να επανιδρύσουμε τι σημαίνει «συμφέρον».

    Το ερώτημα που απομένει είναι απλό: Πόσες φορές μπορεί ένα κράτος δικαίου να αλλάξει τους κανόνους πριν πάψει να είναι κράτος δικαίου;»

    Υ.Γ.: Το Συνταγματικό Δίκαιο παρακολουθεί – με αποστροφή.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 13:09 | ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΜΑΝΤΖΑΡΗΣ

    Το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο αναρτήθηκε για δημόσια διαβούλευση στις 20 Νοεμβρίου 2025, έχει δημοσιοποιηθεί κατά παράβαση θεμελιωδών κανόνων της νομοθετικής διαδικασίας και κατά παράλειψη νομικώς υποχρεωτικών συνοδευτικών στοιχείων. Συγκεκριμένα, το αναρτηθέν κείμενο δεν συνοδεύεται από την προβλεπόμενη από τον νόμο Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων, ούτε από επαρκή τεκμηρίωση των επιπτώσεων που επιφέρει η προτεινόμενη ρύθμιση σε οικονομικό, κοινωνικό, διοικητικό ή θεσμικό επίπεδο.
    Η έλλειψη αυτή αντιβαίνει ευθέως στις διατάξεις του Νόμου 4048/2012 περί «Αρχών Καλής Νομοθέτησης», ο οποίος προβλέπει ρητά ότι κάθε σχέδιο νόμου οφείλει να συνοδεύεται, από το στάδιο της δημόσιας διαβούλευσης, από πλήρη και αναλυτική τεκμηρίωση των συνεπειών του. Η Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων δεν αποτελεί τυπική προαιρετική συνοδεία αλλά αποτελεί ουσιώδες στοιχείο της νομοπαρασκευαστικής διαδικασίας, αναπόσπαστα συνδεδεμένο με την αιτιολογία και την αναγκαιότητα της προτεινόμενης ρύθμισης.
    Η παράλειψη αυτή προσκρούει επίσης στο Άρθρο 76 του Συντάγματος, το οποίο επιβάλλει τη συνοδεία κάθε νομοθετικής πρωτοβουλίας με πλήρη αιτιολογική έκθεση, η οποία οφείλει να τεκμηριώνει την αναγκαιότητα, τη σκοπιμότητα και τις επιπτώσεις των προτεινόμενων διατάξεων. Η πράξη της δημοσιοποίησης νομοσχεδίου χωρίς σαφή και τεκμηριωμένη ανάλυση συνεπειών υπονομεύει την αρχή της διαφάνειας και στερεί από τους συμμετέχοντες στη διαβούλευση τη δυνατότητα ουσιαστικής και εμπεριστατωμένης τοποθέτησης.
    Περαιτέρω, η απουσία της εν λόγω ανάλυσης συνιστά παραβίαση του Κανονισμού της Βουλής, ο οποίος επιβάλλει την πλήρη νομοτεχνική και επιστημονική τεκμηρίωση των νομοθετικών πρωτοβουλιών πριν από την εισαγωγή τους προς συζήτηση. Η έλλειψη της Ανάλυσης Συνεπειών συνιστά παραβίαση ουσιώδους τύπου της διαδικασίας και δημιουργεί λόγους ακύρωσης στο πλαίσιο ενδεχόμενης δικαστικής προσβολής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, εφόσον ο νόμος ψηφιστεί υπό τις παρούσες συνθήκες.
    Η δημόσια διαβούλευση αποτελεί θεσμικό εργαλείο ενίσχυσης της δημοκρατικής συμμετοχής και όχι απλό τυπικό στάδιο. Η μη παροχή των νόμιμα απαιτούμενων στοιχείων καθιστά αδύνατη την ουσιαστική αξιολόγηση του νομοσχεδίου και συνιστά σοβαρή θεσμική και νομική παράλειψη εκ μέρους του αρμόδιου Υπουργείου.
    Χωρίς την δημοσιοποίηση της πλήρους Ανάλυσης Συνεπειών Ρυθμίσεων σύμφωνα με τον Ν. 4048/2012,
    Η αποκατάσταση της νομιμότητας και της διαφάνειας της διαδικασίας,
    Και συνέχεια της διαδικασίας υπό τις παρούσες συνθήκες συνιστά κατάδηλη παραβίαση των αρχών καλής νομοθέτησης, υπονομεύει τη συνταγματική τάξη και δημιουργεί σοβαρό κίνδυνο ακυρότητας της νομοθετικής διαδικασίας στο σύνολό της.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:16 | Βασιλική

    Η μη προαγωγή των υπαξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ σε βαθμούς αξιωματικών ακυρώνει ένα θεσμό που στήριξε τις ένοπλες δυνάμεις για πολλές δεκαετίες.

    Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ οι οποίοι εισήλθαν στις σχολές με τον πλέον αδιάβλητο τρόπο δεν θα προάγονται πλέον μέχρι τον βαθμό του ανώτερου αξιωματικού σύμφωνα με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο χωρίς μεταβατικές διατάξεις.

    Η καθηλωτική επίπτωση στη σταδιοδρομία των ήδη υπηρετούτων, οι οποίοι είχαν εισέλθει με διαφορετικό νομοθετικό καθεστώς, δεν συνιστά μόνο άδικο μέτρο, αλλά πλήγμα στην εμπιστοσύνη των στελεχών προς την ίδια την Πολιτεία. Με παράδοξο τρόπο, ενώ οι ΑΣΣΥ «ανωτατοποιούνται» ακαδημαϊκά, οι απόφοιτοί τους υποβιβάζονται επαγγελματικά, χάνοντας έξι βαθμούς εξέλιξης και υποχρεούνται να υπηρετήσουν σε μια δομή μέχρι το τέλος της καριέρας τους χωρίς προοπτική. Το παρόν νομοσχέδιο αποτελεί ηθική οπισθοχώρηση έχει προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων από τους υπηρετούντες στρατιωτικούς οι οποίοι θα είναι καθηλωμένοι χωρίς εξέλιξη και χωρίς καμία βαθμολογική προαγωγή με απρόβλεπτες συνέπειες. Κατά συνέπεια κ. Πρωθυπουργέ κ. Βουλευτές πρέπει να αντιμετωπίσερτε το ζήτημα με σοβαρότητα, σχέδιο και σεβασμό προς τους άνδρες και τις γυναίκες των ενόπλων οι οποίοι με αυταπάρνηση συμμετέχουν σε όλες τις έκτακτες ανάγκες που προκύπτουν στην πατρίδα μας (πλημμύρες, πυρκαγιές, ακραία καιρικά φαινόμενα) και οι οποίοι παράλληλα με κόστος τον ελάχιστο προσωπικό τους χρόνο, έχουν αποκτήσει ακαδημαικούς τίτλους και μεταπτυχιακά άριστη γνώση ξένων γλωσσών από τα καλύτερα πανεπιστήμια της χώρας τίτλους για τους οποίους δεν επιβαβραβεύονται μισθολογικά, όπως συμβαίνει σε όλο το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Ως ελάχιστο σεβασμό προς τη ραχοκοκαλιά των ενόπλων δυνάμεων τα εν λόγω άρθρα του νομοσχεδίου πρέπει να αποσυρθούν.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:03 | Κατερίνα

    Θέλει μεγάλο θράσος την υποβάθμιση και την υποχρέωση παραμονής- στασιμότητα στον ίδιο βαθμό μέχρι και 20 χρόνια να την ονομάζεις
    Αναβάθμιση. Συγχαρητήρια στους συμβούλους του κυρίου υπουργού. Ντροπή

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:40 | Θεόδωρος

    Η καθήλωση των προερχομένων από σχολές υπαξιωματικών σε βαθμούς μόνο υπαξιωματικών θα επιδεινώσει την άρνηση των νέων Ελλήνων να υπηρετήσουν στις ΕΔ και ειδικά στο ΠΝ. Η ήδη αρνητική άποψη για ένταξη στις ΕΔ η οποία οφείλεται κυρίως στις μειωμένες αποδοχές σε σύγκριση με τη φύση της εργασίας θα επιδεινωθεί λόγω της συνεπαγόμενης μισθολογικής καθήλωσης αλλά και των δυσμενέστερων προοπτικών εργασίας. Πχ στο ΠΝ παραμονή σε μονάδες κρούσης για το σύνολο του εργασιακού βίου. Δυστυχώς το αποτέλεσμα του νομοσχεδίου θα είναι η πλήρης άρνηση για εισαγωγή στις σχολές υπαξιωματικών. Πρέπει να αποσυρθεί και να αναμορφωθεί ώστε να δίνεται η δυνατότητα εξέλιξης σε βαθμούς αξιωματικών με κριτήρια.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:24 | ΓΙΩΡΓΟΣ

    Το νομοσχέδιο υποβαθμίζει τους υπαξιωματικούς,οι οποίοι αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των ενόπλων δυνάμεων.Δν γίνεται ξαφνικά να αλλάζεις τη σταδιοδρομία των υπαξιωματικών δημιουργόντας ένταση και ψυχική και συναισθηματική «πτώση».Οι υπαξιωματικοί έχουν καταταγεί στις ενοπλες δυνάμεις με συγκεκριμένο σταδιοδρομικο και οικονομικό πλαίσιο. Όχι στο νομοσχέδιο ταφόπλακα των ενόπλων δυνάμεων.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:08 | ΑΣΣΥ

    Το εν λόγω νομοσχέδιο το μόνο που θα καταφέρει είναι μακροχρόνιες δικαστικές διεκδικήσεις.

    Πουθενά στον κόσμο- στο ΝΑΤΟ και στην ΕΕ το κράτος δεν αφαιρεί βαθμολογικά και υπηρεσιακά δικαιώματα από στελέχη που ήδη υπηρετούν, τα οποία εισήλθαν με σαφώς κατοχυρωμένη νομική εξέλιξη (έως Σμήναρχοι/Αντισμήναρχοι κ.λπ.).

    Πουθενά δεν χρησιμοποιήθηκε ο όρος «αναβάθμιση» για την κατάργηση των προαγωγών.

    Η αναδρομική ισχύς θίγει τις αρχές:

    α) της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης,

    β) της χρηστής διοίκησης,

    γ) της προστασίας της υπηρεσιακής κατάστασης,

    δ) της ίσης μεταχείρισης.

    Πουθενά στον κόσμο δεν υφίστανται οι βαθμοί που αναφέρονται στο νομοσχέδιο (ΑΝΘΣΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ ΜΟΝΑΔΟΣ ΚΤΛ). Παγκόσμια πρωτοτυπία! Ανάλογοι τίτλοι στις ΗΠΑ αποτελούν καθήκοντα και ΟΧΙ ΒΑΘΜΟΥΣ. Το STANAG 2116 του ΝΑΤΟ προβλέπει ενιαία αντιστοίχιση βαθμών OR–1 έως OR–9.Οι συντάκτες του Νομοσχεδίου επινοούν βαθμούς που δεν αναγνωρίζει κανείς στον πλανήτη.

    Η υποτιθέμενη αναβάθμιση των σχολών ΑΣΜΥ ακυρώνεται από το ίδιο το νομοσχέδιο αφού για την μετάταξη ενός αποφοίτου ΑΣΜΥ σε Αξκο απαιτείται πτυχίο ΑΕΙ. Το ανωτέρω ακυρώνει την «ανωτατοποίηση» των σχολών, αφού στην ουσία δεν αναγνωρίζει τους αποφοίτους ΑΣΜΥ ως αποφοίτους ΑΕΙ.

    Κατόπιν των ανωτέρω, η ψήφιση του νομοσχεδίου θα οδηγήσει τα στελέχη των ΕΔ στα ελληνικά και ευρωπαϊκά δικαστήρια.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:42 | Μαρία

    Στα 18 χρόνια υπηρεσίας έμαθα ότι η στέρηση βαθμού από τις χειρότερες μορφές ποινών.Δεν πίστευα ότι θα έφτανε η στιγμή που θα μας στερούσαν τόσους βαθμούς με τις ευλογίες των ανωτέρω…

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:42 | Αγγελος

    Όχι στο σώμα υπαξιωματικων μην όχι στην υπονομεύσει των στελεχων

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:12 | Γεωργίος

    Κύριοι του ΥΠΕΘΑ, θέλετε να περάσετε αυτό το νομοσχέδιο για τους δικούς σας λόγους οκ…αλλά σταματήστε επιτέλους τον αυτοθαυμασμό και τις συγκρίσεις με την Αμερική έχετε γίνει κουραστικοί…. στην Αμερική ο επιλοχίας δεν παίρνει μισθό ρακοσυλλέκτη ούτε κάνει καθήκοντα στρατιώτη !!!!
    Κουρασατε σε απίστευτο βαθμό με το να ακούμε ελαφρότητες όπως …
    Έχει περάσει ο καιρός που δίνονταν στους υπαξιωματικούς βαθμοί αντί για χρήματα … Τι είναι αυτά που ακούμε επιτέλους !!!! Δηλαδή τώρα μας δίνετε λεφτά αντί για βαθμούς …30 με 80 ευρώ ενώ οι ευνοούμενοι σας 600 πχ και πιο πολλά …
    Τους βαθμούς δεν μας τους δίνατε δώρο γιατί απλά δεν δουλεύαμε σε κάποιου την επιχείρηση …απλά μπήκαμε με σχεδόν τα ίδια προσόντα η και περισσότερα από τους ευνοούμενους σας !!!!
    Καλό είναι να ξεχάσετε την αναδρομική ισχύ του νομοσχεδίου γιατί είναι τραγελαφικό να λέτε πχ σε έναν που μπήκε το 1992 να επωμιστεί τα οράματα σας το 2025!!!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:22 | Ιωάννα-ΣΤΥΑ

    Το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, έχει δημοσιοποιηθεί κατά παράβαση θεμελιωδών κανόνων της νομοθετικής διαδικασίας και κατά παράλειψη νομικώς υποχρεωτικών συνοδευτικών στοιχείων.

    Συγκεκριμένα, το αναρτηθέν κείμενο δεν συνοδεύεται από την προβλεπόμενη από τον νόμο Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων, ούτε από επαρκή τεκμηρίωση των επιπτώσεων που επιφέρει η προτεινόμενη ρύθμιση σε οικονομικό, κοινωνικό, διοικητικό ή θεσμικό επίπεδο.

    Η έλλειψη αυτή αντιβαίνει ευθέως στις διατάξεις του Νόμου 4048/2012 περί «Αρχών Καλής Νομοθέτησης», ο οποίος προβλέπει ρητά ότι κάθε σχέδιο νόμου οφείλει να συνοδεύεται, από το στάδιο της δημόσιας διαβούλευσης, από πλήρη και αναλυτική τεκμηρίωση των συνεπειών του. Η Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων δεν αποτελεί τυπική προαιρετική συνοδεία αλλά αποτελεί ουσιώδες στοιχείο της νομοπαρασκευαστικής διαδικασίας, αναπόσπαστα συνδεδεμένο με την αιτιολογία και την αναγκαιότητα της προτεινόμενης ρύθμισης.

    Η παράλειψη αυτή προσκρούει επίσης στο Άρθρο 76 του Συντάγματος, το οποίο επιβάλλει τη συνοδεία κάθε νομοθετικής πρωτοβουλίας με πλήρη αιτιολογική έκθεση, η οποία οφείλει να τεκμηριώνει την αναγκαιότητα, τη σκοπιμότητα και τις επιπτώσεις των προτεινόμενων διατάξεων. Η πράξη της δημοσιοποίησης νομοσχεδίου χωρίς σαφή και τεκμηριωμένη ανάλυση συνεπειών υπονομεύει την αρχή της διαφάνειας και στερεί από τους συμμετέχοντες στη διαβούλευση τη δυνατότητα ουσιαστικής και εμπεριστατωμένης τοποθέτησης.

    Περαιτέρω, η απουσία της εν λόγω ανάλυσης συνιστά παραβίαση του Κανονισμού της Βουλής, ο οποίος επιβάλλει την πλήρη νομοτεχνική και επιστημονική τεκμηρίωση των νομοθετικών πρωτοβουλιών πριν από την εισαγωγή τους προς συζήτηση. Η έλλειψη της Ανάλυσης Συνεπειών συνιστά παραβίαση ουσιώδους τύπου της διαδικασίας και δημιουργεί λόγους ακύρωσης στο πλαίσιο ενδεχόμενης δικαστικής προσβολής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, εφόσον ο νόμος ψηφιστεί υπό τις παρούσες συνθήκες.

    Η δημόσια διαβούλευση αποτελεί θεσμικό εργαλείο ενίσχυσης της δημοκρατικής συμμετοχής και όχι απλό τυπικό στάδιο. Η μη παροχή των νόμιμα απαιτούμενων στοιχείων καθιστά αδύνατη την ουσιαστική αξιολόγηση του νομοσχεδίου και συνιστά σοβαρή θεσμική και νομική παράλειψη εκ μέρους του αρμόδιου Υπουργείου.
    Χωρίς την δημοσιοποίηση της πλήρους Ανάλυσης Συνεπειών Ρυθμίσεων σύμφωνα με τον Ν. 4048/2012.

    Η αποκατάσταση της νομιμότητας και της διαφάνειας της διαδικασίας,
    Και συνέχεια της διαδικασίας υπό τις παρούσες συνθήκες συνιστά κατάδηλη παραβίαση των αρχών καλής νομοθέτησης, υπονομεύει τη συνταγματική τάξη και δημιουργεί σοβαρό κίνδυνο ακυρότητας της νομοθετικής διαδικασίας στο σύνολό της.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:59 | ΓΙΩΡΓΟΣ

    Καλημέρα το νέο νομοσχέδιο που τίθεται για διαβούλευση και διαφημίζεται ως <> είναι επαρκώς απαράδεκτο . Οι ρυθμίσεις του για τη σταδιοδρομία των στελεχών προερχόμενων από τις ΑΣΣΥ δεν βελτιώνουν την υπάρχουσα κατάσταση αλλά αποτελούν εμπαιγμό εις βάρος ανθρώπων που υπηρετούν δεκαετίες. Αν είναι καιρός για μεταρρυθμίσεις ας είναι για το καλό και κοινό συμφέρον όλων και ιδιαίτερά της Ελλάδος.

    ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
    ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ
    ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ ΧΙΛΙΑΔΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:00 | Δημήτρης

    Σε ευχαριστούμε πολύ κ Δένδια για ότι έκανες για εμάς, θα κάνουν κι εμείς το ίδιο για εσένα, χωρίς να υπολογίσουμε το προσωπικό και συνολικό μας κόστος όπως κι εσύ για το «καλό» μας δεν υπολογίζεις το το πολιτικό σου κόστος . Το 2010 μας έκοψαν το μισό ετήσιο εισόδημα μας λόγω μνημονίου, σε ποιους…; Σε εμάς που δεν έχουμε συνδικαλισμό και δεν θα μπορούμε να ακουστουμε που είμαστε τα εύκολα θύματα! Τώρα πας να μας κόψεις την μισή σύνταξη εφάπαξ και προικοδοτησεις των παιδιών μας!!! Εμάς που στην περίοδο των μνημονίων και της κρίσης βάζαμε πλάτη και με προσωπικό κόστος και χρόνο για να κρατήσουμε σε ένα λειτουργικό επίπεδο τις ΕΔ. Το ευχαριστώ για όλες αυτές τις θυσίες είναι να μας κόψεις τις συνταξιοδοτικές μας απολαβές, να δόσεις μερικά ψίχουλα τώρα, που ήδη μας έχει μειώσει την αγοραστική δύναμη μας κατά το 1/3 (δηλαδή το μισθό μας) και να βγεις μάγκας να λες ότι έδωσες αυξήσεις από εξοικονομήσεις του υπουργείου. Οι εξυπνάδες τελείωσαν! Ή καλύτερα οι χαζοί ξύπνησαν! Εμείς σε φέραμε στη θέση που είσαι, αυτό να το θυμάσαι και εμείς θα το διορθώσουμε! Τότε θα καταλάβεις το πολιτικό κόστος!!! Ευχαριστούμε και πάλι και θα τα πούμε στις κάλπες!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:46 | Νομοτεχνική Βελτίωση ΕΜΘ

    Στο ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β’, για το έτος 2001 αναγράφει ότι οι καταταγέντες στο όμοιο έτος είναι ΕΜΘ και ότι η εξέλιξή τους είναι Αρχιλοχίες. Αυτό είναι «ΑΝΑΚΡΙΒΕΣ». Το έτος 2001 κατατάχθηκαν οι πρώτοι ΕΠΟΠ και σήμερα φέρουν τον διοικητικό βαθμό του Αρχιλοχία και αντίστοιχων των κλάδων των ΕΔ. Η «ανακρίβεια» αυτή έχει ως συνέπεια σε όλο το υπό διαβούλευση σ/ν, οι ΕΜΘ να μην αποτελούν μια διακριτή κατηγορία. Ενσωματώνονται σε νεότερο θεσμό αυτόν των ΕΠΟΠ, οι οποίοι σήμερα λαμβάνουν καταληκτικό και όμοιο αποστρατευτικό αυτόν του Αρχιλοχία και αντίστοιχων. Οι ΕΜΘ μέχρι σήμερα αποστρατεύονται ως κατώτερου αξιωματικοί, με καταληκτικό βαθμό αυτόν του Υπολοχαγού και αντίστοιχων και αποστρατευτικό βαθμό αυτόν του Λοχαγού και αντίστοιχων των Κλάδων των ΕΔ.

    Συνέπεια αυτής της «λανθασμένης ΑΝΑΚΡΙΒΕΙΑΣ», αποτελεί το προαναφερθέν γεγονός συμπερίληψης τους σε διατάξεις ενός νεότερου και με κατά τέσσερεις διοικητικούς βαθμούς μικρότερης προαγωγικής εξέλιξης θεσμού, σε διοικητική βαθμίδα εξέλιξης από αυτή των κατώτερων αξιωματικών σε υπαξιωματικούς, δίχως βαθμολογική ταξινόμηση του φέροντα βαθμού Ανθυπασπιστή και αντίστοιχων και δίχως την πρόβλεψη για μετάταξη στους Ανθυπασπιστές θεσμού ΕΜΘ (σ.σ. στο σ/ν) και με πολύ μεγάλο ηθικό, ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό αντίκτυπο.

    Παρακαλώ για την νομοτεχνική βελτίωση τόσο του σχολιαζόμενου άρθρου, όσο και την θέσπιση ξεχωριστής κατηγορίας προσωπικού ΕΜΘ, με ορθή προαγωγική πρόβλεψη, την ορθή διοικητική αποστρατευτική όμοια πρόβλεψη και τις επιπλέον ρεαλιστικές προβλέψεις για μετάταξη στο Σώμα των αξιωματικών συνέπεια της κατοχής πτυχίου ΑΕΙ, κατά το πνεύμα του παρόντος σ/ν, ώστε να μην χρειαστεί στο μέλλον, ένας ολόκληρος θεσμός να καταφύγει στην χρονοβόρο διαδικασία απόδοσης δικαιοσύνης, προκειμένου να αποδείξει την πέραν της τεσσαρακονταετούς ύπαρξής του, η οποία στο παρόν σ/ν την αγνοεί, μέσω της «ΕΞΑΦΑΝΙΣΗΣ» τους.

    Με εκτίμηση,

    Ανθστής (ΕΤΕΤΗ) Ευάγγελος Κουτρουφίνης (93674)

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 12:21 | Ιωαννης

    Νομοσχεδιο εξαπατηση για χιλιαδες στελεχοι
    των ενοπλεων δυναμεων.
    Εγκληματικη αναδρομικοτητα νομου χωρις καμια λογικη.
    Εαν τελικα επιμεινετε σε αυτην την βλακεια….
    1 θα φατε μαυρο στη ΝΔ απο τους στρατιωτικους
    που δε θα το πιστευετε.
    2 Θα δικαιωθουμε δικαστικα δεν υπαρχει περιπτωση

    Θα ξεφτιλιστιτε στο τελος με.το αυτονοητο

    Αφερεγγειες συμπεριφορες φερνουν αδικια
    Η αδικια οργη
    Και η οργη αντιδραση

    Αποσυρετε το !!!!!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 11:43 | Δημήτρης Μαρκόπουλος

    Οι ΑΣΣΥ αξιωματικοί που έχουν πτυχίο ΑΕΙ θα πάρουν μετάταξη στην κατηγορία Α ή είναι άτυχοι γιατί ενώ εμπιστεύτηκαν το κράτος με το άρθρο 23 του 3883/2010 τώρα καθηλώνονται χωρίς να μπορούν ούτε να μεταταγούν όπως οι νεώτεροι τους υπαξιωματικοί και ανθυπασπιστές; Η ρύθμιση δημιουργεί δυο μέτρα και δύο σταθμά ανάλογα με το έτος εισαγωγής: αν εισήλθε στην σχολή ΑΣΣΥ ως το 1993 προχωράς βαθμολογικά, αν είσαι από το 1994-2010 καθηλωνεσαι ενώ αν είσαι μετά το 2011 μπορείς με πτυχίο ΑΕΙ να προχωρήσεις βαθμολογικά.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 11:18 | Σπύρος

    Να αποσυρθεί τώρα το νομοσχέδιο!!!
    Μπράβο στο ΚΚΕ, το μόνο που στηρίζει τους ανθρώπους των ενόπλων δυνάμεων.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 11:20 | Alexis

    Το υπό διαβούλευση πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, και ειδικότερα το νέο βαθμολόγιο, επιφέρει εκτεταμένες ανατροπές στη σταδιοδρομία και στα κατοχυρωμένα δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Τα άρθρα και τα παραρτήματα που το συνοδεύουν δημιουργούν αδικίες, αναδρομικότητα και θεσμική αστάθεια.1. Επιπτώσεις ανά κατηγορία στελεχών (Σύμφωνα με τα άρθρα 26, 36 και 59)Αξιωματικοί ΑΣΕΙΟι ρυθμίσεις της παρ. 3 του άρθρου 26 συνδέουν την εξέλιξη με τις Νομοθετημένες Οργανικές Θέσεις (ΝΟΘ), οδηγώντας σε αβεβαιότητα, καθυστερήσεις και ακόμη και περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό.Απόφοιτοι ΑΣΣΥ (Παράρτημα Α – άρθρο 36)Από 1/1/2026 επέρχεται καθήλωση και απώλεια 1–6 βαθμών, με κατάργηση βαθμών που ίσχυαν επί δεκαετίες. Οι καταληκτικοί βαθμοί μειώνονται δραστικά και η σταδιοδρομία ανατρέπεται πλήρως.ΕΜΘ (Παράρτημα Β – άρθρο 59)Από 1/1/2026 οι ΕΜΘ χάνουν έως 2 βαθμούς και στερούνται τον αποστρατευτικό βαθμό Λοχαγού. Οι Ανθυπασπιστές ΕΜΘ υφίστανται ακόμη μεγαλύτερη απώλεια (έως 3 βαθμούς).ΕΠΟΠ (Παράρτημα Β – άρθρο 59)Αυξάνεται ο αριθμός βαθμών από 5 σε 12, οδηγώντας σε συστημική καθήλωση στα χαμηλά κλιμάκια χωρίς ρεαλιστική προοπτική εξέλιξης.2. Προαγωγές βάσει ΝΟΘΜε το νέο πλαίσιο, οι προαγωγές δεν βασίζονται πλέον στον χρόνο υπηρεσίας αλλά αποκλειστικά στις ΝΟΘ, καταργώντας την προβλεψιμότητα, αυξάνοντας την αβεβαιότητα και ενισχύοντας τον κίνδυνο βαθμολογικής καθήλωσης.3. Κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσειςΟι αλλαγές των άρθρων 26, 36 και 59 επηρεάζουν άμεσα:– μέρισμα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ,– προτεραιότητα στέγασης/παραθερισμού,– δυνατότητα υπηρεσίας στο εξωτερικό,– πρόσβαση τέκνων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς.4. Αναδρομικότητα – Παραβίαση προστατευόμενης εμπιστοσύνηςΟι ρυθμίσεις των άρθρων 36 και 59 επιφέρουν πρακτική αναδρομικότητα έως 34 ετών, αιφνιδιάζοντας στελέχη που κατατάχθηκαν με άλλο καθεστώς και είχαν θεμελιωμένες προσδοκίες εξέλιξης.5. Έλλειψη μεταβατικών ρυθμίσεωνΤο νομοσχέδιο δεν προβλέπει μεταβατικό πλαίσιο για τους ήδη υπηρετούντες, παραβιάζοντας την αρχή της χρηστής διοίκησης. Κάθε νέο βαθμολόγιο πρέπει να εφαρμόζεται μόνο στους νεοεισερχόμενους.6. Υποβάθμιση ΑΣΣΥ – Δομικά προβλήματα νέου “Σώματος Υπαξιωματικών”Η μη αναβάθμιση των ΑΣΣΥ σε ισοτιμία με ΑΕΙ και η μείωση βαθμών οδηγούν σε απαξίωση των σχολών. Το νέο «Σώμα Υπαξιωματικών» δεν προσφέρει ουσιαστική υπηρεσιακή προοπτική και ενισχύει ανισότητες μεταξύ στελεχών με όμοια προσόντα.7. Κίνδυνος εξαίρεσης στελεχών ειδικών καταστάσεων από το Επίδομα Ιδιαίτερων ΣυνθηκώνΤο άρθρο 79 εισάγει σοβαρό προβληματισμό, καθώς αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο να εξαιρούνται Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων από την καταβολή του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών.Η συγκεκριμένη διατύπωση μπορεί να οδηγήσει σε αυθαίρετες περικοπές ενός κρίσιμου επιδόματος, το οποίο συνδέεται άμεσα με τις ιδιαίτερες απαιτήσεις του στρατιωτικού επαγγέλματος.8. Συμπέρασμα – ΑίτημαΛαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω – και ιδίως τα άρθρα 26, 36, 59 και 79 – καθίσταται σαφές ότι το παρόν βαθμολόγιο δημιουργεί αδικίες και αποδιοργανώνει την υπηρεσιακή εξέλιξη.Ζητείται:– άμεση αναθεώρηση ή απόσυρση των επίμαχων άρθρων,– θέσπιση πλήρων μεταβατικών διατάξεων για όλους τους υπηρετούντες,– διασφάλιση σταθερής, δίκαιης και προβλέψιμης εξέλιξης.Μόνο έτσι θα διατηρηθεί η αξιοπιστία του συστήματος και θα ενισχυθεί η ελκυστικότητα των παραγωγικών σχολών και των προκηρυσσόμενων διαγωνισμών.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 11:49 | Νομοτεχνική Βελτίωση ΕΜΘ (93674)

    Στο ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β’, για το έτος 2001 αναγράφει ότι οι καταταγέντες στο όμοιο έτος είναι ΕΜΘ και ότι η εξέλιξή τους είναι Αρχιλοχίες. Αυτό είναι «ΑΝΑΚΡΙΒΕΣ». Το έτος 2001 κατατάχθηκαν οι πρώτοι ΕΠΟΠ και σήμερα φέρουν τον διοικητικό βαθμό του Αρχιλοχία και αντίστοιχων των κλάδων των ΕΔ. Η «ανακρίβεια» αυτή έχει ως συνέπεια σε όλο το υπό διαβούλευση σ/ν, οι ΕΜΘ να μην αποτελούν μια διακριτή κατηγορία. Ενσωματώνονται σε νεότερο θεσμό αυτόν των ΕΠΟΠ, οι οποίοι σήμερα λαμβάνουν καταληκτικό και όμοιο αποστρατευτικό αυτόν του Αρχιλοχία και αντίστοιχων. Οι ΕΜΘ μέχρι σήμερα αποστρατεύονται ως κατώτερου αξιωματικοί, με καταληκτικό βαθμό αυτόν του Υπολοχαγού και αντίστοιχων και αποστρατευτικό βαθμό αυτόν του Λοχαγού και αντίστοιχων των Κλάδων των ΕΔ.

    Συνέπεια αυτής της «λανθασμένης ΑΝΑΚΡΙΒΕΙΑΣ», αποτελεί το προαναφερθέν γεγονός συμπερίληψης τους σε διατάξεις ενός νεότερου και με κατά τέσσερεις διοικητικούς βαθμούς μικρότερης προαγωγικής εξέλιξης θεσμού, σε διοικητική βαθμίδα εξέλιξης από αυτή των κατώτερων αξιωματικών σε υπαξιωματικούς, δίχως βαθμολογική ταξινόμηση του φέροντα βαθμού Ανθυπασπιστή και αντίστοιχων και δίχως την πρόβλεψη για μετάταξη στους Ανθυπασπιστές θεσμού ΕΜΘ (σ.σ. στο σ/ν) και με πολύ μεγάλο ηθικό, ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό αντίκτυπο.

    Παρακαλώ για την νομοτεχνική βελτίωση τόσο του σχολιαζόμενου άρθρου, όσο και την θέσπιση ξεχωριστής κατηγορίας προσωπικού ΕΜΘ, με ορθή προαγωγική πρόβλεψη, την ορθή διοικητική αποστρατευτική όμοια πρόβλεψη και τις επιπλέον ρεαλιστικές προβλέψεις για μετάταξη στο Σώμα των αξιωματικών συνέπεια της κατοχής πτυχίου ΑΕΙ, κατά το πνεύμα του παρόντος σ/ν, ώστε να μην χρειαστεί στο μέλλον, ένας ολόκληρος θεσμός να καταφύγει στην χρονοβόρο διαδικασία απόδοσης δικαιοσύνης, προκειμένου να αποδείξει την πέραν της τεσσαρακονταετούς ύπαρξής του, η οποία στο παρόν σ/ν την αγνοεί, μέσω της «ΕΞΑΦΑΝΙΣΗΣ» τους.

    Με εκτίμηση,

    Ανθστής (ΕΤΕΤΗ) Ευάγγελος Κουτρουφίνης (93674)

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 11:19 | Γεώργιος

    Το νομοσχέδιο αυτό ακόμα και αν δεν ψηφιστεί, πράγμα αδύνατο γιατί υπάρχει δόλος …δηλαδή ανακατανομή χρημάτων από χαμηλά προς τα ψηλά και παράλληλα μείωση προσωπικού….την ζημιά του στις ένοπλες δυνάμεις την έχει κάνει ήδη !!!
    Κανένας δεν εμπιστεύεται κανέναν και εννοείται το κράτος …που αλλάζει κάθε μέρος τους νόμους με γνώμονα το προσωπικό συμφέρον κάποιων καταστρέφοντας τοὺς υπόλοιπους…
    Επειδή η ζημιά που θα προκληθεί μελλοντικά θα είναι μεγάλη καλό είναι να υπάρχουν πρόχειρα τα ονόματα των σχεδιαστών …των υπολοίπων είναι γνωστά …για την δικαιοσύνη …
    Κάποιοι θα πρέπει να δώσουν απαντήσεις για την απίστευτη ταχύτητα και αναδρομικότητα έως 34 έτη του νομοσχεδίου !!!
    Κάποιοι άλλοι γιατί το εφάρμοσαν πριν καν ψηφιστεί !!!
    Τραγική κατάσταση πραγματικά ….

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 11:06 | Μιχαέλα

    Μαύρο στη Νέα Δημοκρατία.Αυτό αξίζετε και αυτό θα πάρετε.Για ακόμη μια φορά μας δείχνεται πως με την δεξιά στην Ελλάδα δεν πηγαίνουμε μπροστά, αλλά με αυθαίρετο τρόπο,αποφασίζετε και νομοθετείτε, χώρις να έχετε επάφη με το λαό και τις ανάγκες του, απλά οικονομάτε εσείς και τα παιδιά σας και οι συγγενείς σας.Μαύρο σπείρατε, μαύρο θα πάρετε.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 11:22 | Γιάννης

    Ξυπνησατε ενα πρωΐ και ειπατε στα πλαισια της «Ατζέντας», θα τα αλλαξω όλα, αλλά προς το χειρότερο!!!

    Οι σύμβουλοι σας… δεν θελω να πω ασχημη κουβεντα.

    Οι κυριοι που σας συμβούλεψαν αυτη την εξέλιξη των ΑΣΣΥ ειναι επικίνδυνοι για την χώρα.

    Μακρυά απο την πραγματικότητα.

    Όχι δεν θα περάσει!

    Ντροπή για το έθνος!

Σχόλια 1 … 62 63 64 65 66 … 156