ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
Το παρόν νομοσχέδιο και πιο συγκεκριμένα η πρόθεση δημιουργίας Σώματος Υπαξιωματικών συνιστά μια κατάφορη αδικία εις βάρος όλων αυτών των Στελεχών που εισήχθησαν στις Σχολές Υπαξιωματικών με ένα θεσμικά καθορισμένο οδηγό σταδιοδρομικής και βαθμολογικής εξέλιξης, ο οποίος εκπονήθηκε κα έγινε νόμος του Κράτους από το ίδιο το ΥΠΕΘΑ. Το κράτος οφείλει να έχει συνέχεια ως προς την εφαρμογή των νόμων που έχει ψηφίσει και να μην αιφνιδιάζει τους εργαζόμενους. Εκατοντάδες Στελέχη εκ ΑΣΣΥ δόμησαν τη ζωή και την σταδιοδρομία τους στους υφιστάμενους νόμους και απέκτησαν με πολύ κόπο και μεγάλα έξοδα ακαδημαϊκούς τίτλους σπουδών προκειμένου να φθάσουν στη βαθμολογική εξέλιξη που το ίδιο το κράτος θεσμοθέτησε. Η δημιουργία Σώματος Υπαξιωματικών έρχεται σε αντίθεση με την οργάνωση των ελληνικών ΕΔ και δεν θα βοηθήσει στην αναβάθμιση και στο εκσυγχρονισμό που απαιτείται. Θα πρέπει το θέμα να επανεξεταστεί από την αρχή και να ληφθούν υπόψη όλες οι ιδιαιτερότητες και η ιστορική αξία που έχουν για την ελληνική πολεμική ιστορία οι Σχολές Υπαξιωματικών. Κάθε νομοθετική μεταρρύθμιση θα πρέπει να διασφαλίζει τη συνέχεια και τη συνέπεια του κράτους προς τον πολίτη και να μην δημιουργεί το αίσθημα της αδικίας προς τους λειτουργούς του όπως δυστυχώς κάνει το συγκεκριμένο νομοθέτημα.
Δεν υπάρχει κάτι για να διορθωθεί σε ένα νομοσχέδιο που ισοπεδώνει το ηθικό, τις αξίες και αφαιρεί τα κίνητρα για εξέλιξη χιλιάδων στελεχών που έδειξαν αφοσίωση στην πατρίδα και ορκίστηκαν στην σημαία.Σε ποιο προηγμένο κράτος το ευχαριστώ της κυβέρνησης σε αυτούς τους ανθρώπους θα ήταν ένα τέτοιο νομοθέτημα? Απόσυρση του νομοσχεδίου τώρα πριν να είναι αργά! Κύριοι βουλευτές της κυβέρνησης αρκετά σας ανέχτηκε ο ελληνικός λαός, μην προκαλείτε τον κόσμο άλλο!Απόσυρση του εκτρώματος και να αποσυρθείτε και εσείς οι ίδιοι από την άσκηση του βουλευτικού σας αξιώματος. Μην βάζετε χέρι στο στράτευμα!Δεν σας ανήκει!
Κύριε Πρωθυπουργέ , Κύριε Υπουργέ.
Με το νέο νομοσχέδιο, τιμωρούνται όσοι επέλεξαν την εισαγωγής στις Ανώτερες Σχολές Υπαξιωματικών με πανελλήνιες εξετάσεις, με υψηλή βαθμολογία και υψηλά προσόντα. Και λέω τιμωρούνται γιατί με αυτή την βαθμολογική εξέλιξη που φέρνει το νέο νομοσχέδιο, μένουν στάσιμοι, αποκλείονται από την βαθμολογική εξέλιξη που προέβλεπε ο νόμος που ίσχυε κατά την εισαγωγή τους, ο νόμος 2439/1996. Η κυβέρνηση την οποία υπηρετείτε, δεσμεύτηκε πολλάκις στο παρελθόν για την βαθμολογική αποκατάσταση των εισαχθέντων κατά έτη 1994 έως και 2010 για τους οποίους εφαρμόστηκε καταχρηστικά αναδρομικώς ο νόμος 3883/2010. Και έρχεστε τώρα να αποτελειώσετε την εξέλιξη αυτών των αποφοίτων με αυτό το νομοσχέδιο, παρουσιάζοντας το ως αναβάθμιση και ότι έχει μεταβατική περίοδο αρκετών ετών. Όμως η μεταβατική περίοδος που επικαλείστε, στην πραγματικότητα είναι στασιμότητα στον φέροντα βαθμό μέχρι την αποστρατεία κάθε στελέχους. Δηλαδή στέρηση των υπολειπόμενων βαθμών που προέβλεπε ο νόμος με τον οποίο εισαχθήκαμε.
Η μεταβατική περίοδος θα πρέπει να εξαιρεί όσους έχουν εισαχθεί με τους νόμους 2439/1996 και 3883/2010. Η ισχύς του νόμου θα πρέπει να έχει εφαρμογή από τους εισαχθέντες από την ψήφιση του νόμου και μετά. Διαφορετικά παραβιάζει βασικές συνταγματικές αρχές.
Παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης.
Παραβιάζει την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις.
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ
Το νομοθέτημα που φέρατε για διαβούλευση, αποτελεί ότι πιο επικίνδυνο και καταστροφικό για την συνοχή και την ομαλή λειτουργία του στρατεύματος στην ιστορία του Ελληνικού κράτους. Τιμωρείτε τα στελέχη που εισήχθησαν αξιοκρατικά με πανελλήνιες εξετάσεις στις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών, με συγκεκριμένο νόμο που καθόριζε βαθμολογική εξέλιξη ως τις τάξεις των Ανωτέρων Αξιωματικών, εξέλιξη που προβλεπόταν από το καιρό της ίδρυσης του Ελληνικού κράτους. Δημιουργείται αίσθημα προδοσίας και εξαπάτησης. Άλλα υπογράψανε κατά την εισαγωγή τους στις Ένοπλες Δυνάμεις και άλλα τους επιφυλάξτε σήμερα με αυτό το νομοσχέδιο. Εξαπατάτε στελέχη που θα μπορούσαν να είναι τα δικά σας παιδιά που θα μπορούσαν να έχουν επιλέξει πολυτεχνικές, νομικές, ιατρικές σχολές με πολλαπλάσια οικονομικά οφέλη και δυνατότητα αξιοζήλευτης καριέρας. Γιατί τα τιμωρείτε ? Τα τιμωρείται επειδή οι σύμβουλοι σας, που διακατέχονται από σύνδρομα φόβου, κατωτερότητας και τεχνοκρατικής ανικανότητας και μένους έναντι των Αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ, σας έφεραν αυτό το έκτρωμα ως λύση?
Λύση σε τι ?
Στο μισθολογικό κόστος ? Λεφτά υπάρχουν μόνο για σπουδαστές και απόφοιτους ΑΣΕΙ ? Που ξεδιάντροπα δίνετε τριπλάσια αύξηση στους σπουδαστές των ΑΣΕΙ σε σχέση με τους σπουδαστές των ΑΣΣΥ λες και οι βιοποριστικές ανάγκες είναι διαφορετικές ? Και στη συνέχεια αντίστοιχο μισθολογικό χάσμα για τους Υπαξιωματικούς και Αξιωματικούς εξ ΑΣΣΥ σε σχέση με τους Αξιωματικούς εξ ΑΣΕΙ ? Γιατί ? Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ είναι άνθρωποι κατώτερου θεού με λιγότερες ανάγκες ?
Λύση, στο ότι θα απαλλαχτούν από τους έμπειρους Αξιωματικούς προερχόμενους από σχολές Υπαξιωματικών ? Γιατί αποτελούν το πρόβλημα οι Αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ? Γιατί έχουν γνώση, άριστη τεχνική κατάρτιση, εμπειρία και δύναμη ψυχής? Γιατί αποφοιτούν ως υπαξιωματικοί και για 19 χρόνια έχουν κίνητρο να εξελιχθούν σε όλες τους βαθμούς των υπαξιωματικών και στην συνέχεια να εξελιχθούν ως Αξιωματικοί και έχουμε μεγάλη προϋπηρεσία και βαθιά γνώση του αντικειμένου που έχουν σπουδάσει και υπηρετήσει ως εκείνη την στιγμή? Γιατί σπούδασαν θυσιάζοντας τον ελεύθερο χρόνο τους αναλαμβάνοντας μόνοι τους το οικονομικό κόστος των σπουδών από τις οποίες ωφελήθηκαν οι Ένοπλες Δυνάμεις? Τί θέλετε, μόνο αξιωματικούς 22 χρόνων άπειρα παιδάκια που βγαίνουν από τις σχολές ΑΣΕΙ, που φοβούνται να λερώσουν τα χέρια τους και δεν ξέρουν που βρίσκεται τί μέσα στις μονάδες? Που τους πληρώνετε και τους διευκολύνετε να σπουδάσουν και μετά παραιτούνται γιατί τους ανοίγονται οι επαγγελματικοί ορίζοντες με τα λεφτά του ελληνικού λαού ? Αυτούς θα βάλετε να διοικήσουν στα χαμηλά επίπεδα διοίκησης ? Η γνώση χωρίς εμπειρία στο πεδίο είναι άχρηστη και ακόμη περισσότερη επικίνδυνη όταν δεν συνδέεται με την πράξη. Παραδείγματα καθημερινά και άπειρα. Και αυτούς θα τους βάλετε να τα βγάλουν πέρα σε κρίσιμες θέσεις που απαιτείται εμπειρία? Έχετε καταλάβει ότι με όλα αυτά που εξαγγείλατε καταργείτε κάθε κίνητρο εξέλιξης των υπαρχόντων στελεχών εξ ΑΣΣΥ τους οποίους καθηλώνεται βαθμολογικά και μισθολογικά ? Συνειδητοποιείτε ότι καταργείτε το κίνητρο να εισαχθούν υψηλού επιπέδου στελέχη στις ΑΣΣΥ ? Ή μήπως αυτό θέλετε τελικά και όταν κλείσουν οι σχολές Υπαξιωματικών λόγω μη ζήτησης, να προσλαμβάνεται άνευ κριτηρίων όπως γινόταν κάποτε?
Η κοινωνία άλλαξε και τέτοια πισωγυρίσματα δεν τα επικροτεί.
Δυστυχώς πυροβολείται τα πόδια σας και τα πόδια είναι αυτά που στηρίζουν το κεφάλι…
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΑΤΥΧΟΥΣ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΠΡΙΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ – ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ .
Δεν ειναι δυνατον να χάνονται οι βαθμοι και να στερούμαστε ακομα και τον (μεγαλυτερο) αποστρατευτικό βαθμό. Υπαρχει Ανισοτητα παντου η οποια ξεφτιλιζει το υπαρχον συστημα σαν να μην υπαρχει καν, παρολο που ολοι ειναι μεσα σε αυτο! Πραγμα που ειναι παρα πολυ αδικο και το αισθανονται ολοι οι συναδελφοι. Πρεπει να εχει ισχυ για τους επομενους που θα μπουν στο στρατευμα και οχι για τους υπαρχοντες. Επισης ποιος ειναι αυτος που θα ηθελε ενα στρατευμα με αυτο το ηθικο? Ελπιζω να εχουν την πυγμη να το αποσυρουν !!!
Κύριε Υπουργέ, αφιερώσαμε τον προσωπικό μας χρόνο στο διάβασμα και η οικογένειά μας επένδυσε το υστέρημα της για να γίνουμε ικανά στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων για την διαφύλαξη του υψηλότερου αγαθού, αυτό της ακεραιότητας της Πατρίδας μας. Εισαχθήκαμε με Πανελλήνιες Εξετάσεις όπως προέβλεπε ο νόμος του Υπουργείου Παιδείας σε Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών όπου η σταδιοδρομία μας καθοριζόταν με τον νόμο 2439/1996 και όριζε συγκεκριμένη βαθμολογική εξέλιξη. Οι περισσότεροι από εμάς μετά την αποφοίτηση από τις στρατιωτικές σχολές, συνέχισαν στον ελεύθερο χρόνο τους και με ιδία δαπάνη τις σπουδές σε ανώτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα, προσφέροντας ακόμη περισσότερα στις Ένοπλες Δυνάμεις. Και τώρα, μετά από 29 χρόνια με αυτό το νομοθέτημα ακυρώνεται τα πάντα. Ακυρώνεται το σύνταγμα, την εμπιστοσύνη προς τους νόμους, το σκοπό για τον οποίο το κράτος μας εκπαίδευσε, την ατομική μας προσπάθεια, την συνέπεια τον λόγων και των πράξεων. Νιώθουμε εξαπατημένοι και προδομένοι από τον ίδιο μας τον πατέρα. Αυτόν που περιμένουμε να αναγνωρίσει και να στηρίξει την αφοσίωση μας. Δυστυχώς οι σύμβουλοι που έχετε γύρω σας, σας οδηγούν σε μεγάλο λάθος προκειμένου να ικανοποιήσουν δικές τους φιλοδοξίες και σύνδρομα. Οι μεταρρυθμίσεις θα πρέπει να έχουν στόχο την αναβάθμιση των σχολών ΑΣΣΥ και των αποφοίτων τους και όχι την κατάργηση τους, η οποία με τον εν λόγω νομοσχέδιο θεωρείται βέβαιη, καθότι δεν θα υπάρχει κανένα κίνητρο πλέον να εισαχθεί κάποιος νέος με ικανότητες και όνειρα σε μια σχολή που θα του στερήσει την εξέλιξη του Ανώτερου Αξιωματικού που του αρμόζει. Δεν πάμε έτσι στην επόμενη ημέρα των ενόπλων δυνάμεων.
Ακόμη δεν χάθηκε τίποτα. Υπάρχει ακόμη χρόνος να αναθεωρήσετε και να αποσύρετε αυτό το νομοσχέδιο που μόνο μη αναστρέψιμο κακό θα αφήσει πίσω του.
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ
Νομοσχέδιο αντισυνταγματικό και διαλύτης των Ενόπλων δυνάμεων.
Ο νέος νόμος καταργεί τη δυνατότητα προαγωγής των Υπαξιωματικών προέλευσης ΑΣΣΥ σε Αξιωματικούς και δημιουργεί μια κλειστή «ελίτ κατηγορία Αξιωματικών» προερχομένων ΜΟΝΟ από τα ΑΣΕΙ.
Οι Ένοπλες Δυνάμεις ιστορικά στηρίχθηκαν στην τεχνολογική γνώση και στην εμπειρία των Υπαξιωματικών, η συμβολή των οποίων έχει κρατήσει την επιχειρησιακή ετοιμότητα σε υψηλά επίπεδα, αναλαμβάνοντας πολλές φορές ευθύνες μεγαλύτερες από αυτές που αναλογούν στο βαθμό τους.
Τη στιγμή που ο σύγχρονος πόλεμος βασίζεται σε ψηφιακές δεξιότητες, σε συστήματα με εξελιγμένα ηλεκτρονικά, drones κ.α, ο νέος νόμος υποβαθμίζει αυτή την τεχνογνωσία και απαξιώνει ικανούς εξειδικευμένους τεχνικούς, εμποδίζοντας την βαθμολογική τους εξέλιξη.
Για τους ανωτέρω λόγους το νομοσχέδιο πρέπει ν΄αποσυρθεί …
Μπορείς να μου εξηγήσεις κύριε υπουργέ πως μετά απο 27 χρόνια θα μου αλλάξεις την σύμβαση που μου είχες υποσχεθεί ως κράτος…γιατί εξευτελίζεις τον ρόλο μου στο στράτευμα…δεν μου εξηγησες πως συντηρούνται πως επισκευαζονται τα υλικά μας…γιατί είναι μας…εμείς τα ποναμε και έχουμε συνείδηση
Άμεση απόσυρση και επανεξέταση του νομοσχεδίου. Δεν υπάρχει άλλη λύση σε αυτό το γεμάτο εμπάθεια κείμενο.Ξεπεράσατε κάθε όριο μεροληψίας έναντι συγκεκριμένων ομάδων στρατιωτικων.
Αποσυρση του νομοσχεδιου και ταυτοχρονα
ακυρωση της αισχρης αναδρομικοτητας!!!!
Εαν θελουμε να λεμε οτι ζουμε σε ενα
σοβαρο κρατος δικαιου που δεν εξαπατα
τους πολιτες του.
Σας το εχουμε πει χιλιαδες στελεχοι των
ενοπλεων δυναμεων,με διαμαρτυριες,με χιλιαδες
σχολια στη διαβουλευση,στα μεσα κοινωνικης
δυκτιωσης.
Πλεον ξερετε και γνωριζετε οτι αυτο που πατε
να κανετε ειναι λαθος!!!!
Σταματηστε να μας παραμυθιαζετε για δηθεν
αναβαθμιση,για δηθεν αυξησεις!!!
Μην υποτιματε τη νοημοσηνη μας!!!!
Αποσυρετε το!!!
Επομενο ραντεβου στης εκλογες!!!!
Θα σας ψηφισουμε
Με ενα ωραιο…φωτεινο…ΜΑΥΡΟ!!!!!
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου .
Ότι και να πω θα είναι λίγο οπότε θα αρκεστώ σε λίγες λέξεις και θα πω ότι, νόμος με αναδρομική ισχύ 34+ χρόνων πρώτη φορά εμφανίζεται.
Και όχι μόνο δεν διορθώνει κάτι, αντιθέτως δημιουργεί άνευ προηγουμένου καταστάσεις, με αποτέλεσμα μόνο ο Θεός ξέρει σε τι θα οδηγήσει τις ένοπλες δυνάμεις ,όποιες απομείνουν.
Το θέμα δεν είναι μόνο να αποσυρθεί αυτό το νομοσχέδιο, αλλά και ποιός-ποιοί το σχεδίασαν και με γνώμονα τι; Τον εξευτελισμό και την απαξίωση των Υπαξιωματικών ή των αξιωματικών προερχόμενων απο αυτούς;
Εάν χτυπάς την ΡΑΧΟΚΟΚΑΛΙΑ, τις ΚΟΛΩΝΕΣ των ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ, το αποτέλεσμα θα είναι η ΔΙΑΛΥΣΗ αυτών με τραγικές και επικίνδυνες συνέπειες για τη Χώρα.
Έστω την ύστατη στιγμή, ας πρυτανεύσει η λογική και να αποσυρθεί το νομοσχέδιο αυτό.
Ποιοι είσαστε κύριοι που έτσι επειδή γουστάρετε αλλάζετε την δομή του στρατεύματος; Από ποια μελέτη βγαίνουν αυτές οι αλλαγές που προωθείται και ποιο το οικονομικό τεχνικό μοντέλο χρησιμοποιήθηκε για να μας αποδείξετε πως είναι σωστό αυτό που πλασάρεται στην διαβούλευση;
Δεν μπορείτε να διαγράφετε την μακραίωνη ιστορία των σχολών ΑΣΣΥ με ένα νόμο ισοπεδωτικό και αντισυνταγματικό. Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ο πολλαπλασιαστής ισχύος των Ε.Δ. και το υπόψιν νομοσχέδιο με τις προβλέψεις του καταρρακώνει το ηθικό των στελεχών και πλήττει βάναυσα οποιοδήποτε αίσθημα δικαιοσύνης υπάρχει στο στράτευμα. Το μόνο σίγουρο είναι ότι οι υπαξιωματικοί και αξιωματικοί εξ υπαξιωματικών θα οδηγηθούν προς την έξοδο ψάχνοντας καλύτερες συνθήκες εργασίας και κυρίως ένα εργασιακό περιβάλλον που να τους εμπνέει εμπιστοσύνη. Που φτάσαμε….οι Ένοπλες Δυνάμεις να εξελιχθούν σε οργανισμό όπου κυριαρχεί η αδικία, η ανισότητα με ευνοϊκή μεταχείριση μιας κάστας ανθρώπων μόνο, των ανώτερων και ανώτατων αξιωματικών, της ελίτ. Στους υπόλοιπους απλά καθήλωση και απαξίωση.
Άδικο και αντισυνταγματικό. Δεν μπορείς να προσλαμβάνεις προσωπικό με συγκεκριμένες αποδοχές απολαβές και επαγγελματική εξέλιξη και στην πορεία να αλλάζεις μονομερος την επαγγελματική σύμβαση εργασίας.
Ούτε στα χειρότερα κάτεργα δεν γίνονται αυτά
Το νομοσχέδιο είναι άνομο, αντισυνταγματικό και άκρως επικίνδυνο και πρέπει να αποσυρθεί. Αυτό ισοδυναμεί με υποβάθμιση και απαξίωση των στελεχών αφού χάνουν βαθμούς και μισθούς. Η σωστή αναβάθμιση θα ήταν όπως στο αρχείο PDF του ΓΕΕΘΑ, για τον επαγγελματικό προσανατολισμό να αποστρατεύονται τα στελέχη Σμήναρχοι και όσοι έχουν πτυχία ΑΕΙ Ταξίαρχοι. Θα έχει καταστροφικές συνέπειες στο στράτευμα, μιας και θα αυξηθούν οι παραιτήσεις αξιωματικών και υπαξιωματικών, αφού δεν θα υπάρχει κίνητρο και το χειρότερο θα είναι ότι ο εχθρός που βρίσκεται απέναντι θα μπει ανενόχλητος, λόγω της αποδιοργάνωσης του στρατεύματος.
ΑΔΙΚΙΑ!!!
Ντροπή μεγάλη αποτελεί αυτό το νομοσχέδιο και τίποτε άλλο. Εισαχθήκαμε στις σχολές Υπαξιωματικών με συγκεκριμένα κριτήρια και προοπτικές και δεν μπορείτε εν μια νυκτι να τα αλλάξετε όλα! Θέλουμε να υπηρετήσουμε την πατρίδα με το κεφάλι ψηλά. Πρεπει να απορριφθεί όλο το νομοσ, αυτό μόνο μας σώζει.
Παρακαλώ πολύ, σεβαστείτε το στρατιωτικό προσωπικό που προέρχεται από τίς σχολές υπαξιωματικών που δουλεύει ασταμάτητα με αγάπη και ευθύνη γιΖ την Ελλάδα μας! Αποσύρετε τώρα το νομοσχέδιο!!!
Το προτεινόμενο νέο βαθμολόγιο δεν δύναται να εφαρμοστεί σε στελέχη που ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν στις Στρατιωτικές Σχολές, διότι αντίκειται σε θεμελιώδεις αρχές του Συντάγματος και του διοικητικού δικαίου. Ειδικότερα, η άμεση εφαρμογή του σε εν ενεργεία στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ – μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει:
α) την αρχή της ασφάλειας δικαίου, καθόσον ανατρέπει απρόβλεπτα το ισχύον καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, επί του οποίου τα στελέχη είχαν θεμελιώσει δικαιολογημένη υπηρεσιακή προσδοκία,
β) την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου, καθώς μεταβάλλει αιφνιδιαστικά ουσιώδεις όρους της υπηρεσιακής τους πορείας, και
γ) την αρχή της ισότητας, διότι εισάγει άνιση μεταχείριση μεταξύ στελεχών με ταυτόσημα προσόντα, εκπαίδευση και προέλευση, αποκλειστικά βάσει της ημερομηνίας κατάταξης.
Δεδομένου ότι η ανατροπή θεμελιωμένων υπηρεσιακών προσδοκιών χωρίς επαρκή μεταβατική περίοδο έχει χαρακτηρισθεί από τη νομολογία ως μη σύννομη, καθίσταται επιβεβλημένο, εφόσον το προτεινόμενο βαθμολόγιο δεν αποσυρθεί, να ισχύσει αποκλειστικά για όσους καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις μετά τη θέση σε ισχύ του νέου νόμου, διασφαλίζοντας την αρχή της συνέχειας της διοικητικής δράσης και την προστασία των δικαιωμάτων των ήδη υπηρετούντων.
Ως εκ τούτων, και για λόγους προστασίας της συνταγματικής τάξης, της υπηρεσιακής συνέπειας, της ίσης μεταχείρισης και της επιχειρησιακής συνοχής των Ενόπλων Δυνάμεων, ζητείται:
η απόσυρση του προτεινόμενου βαθμολογίου ή, τουλάχιστον, η εφαρμογή του αποκλειστικά στους μελλοντικούς κατατασσόμενους, ώστε να διασφαλιστεί ότι τα ήδη υπηρετούντα στελέχη δεν θα υποστούν αναιτιολόγητες και δυσμενείς μεταβολές στη βαθμολογική τους εξέλιξη.
Το προτεινόμενο νέο βαθμολόγιο δεν δύναται να εφαρμοστεί σε στελέχη που ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν στις Στρατιωτικές Σχολές, διότι αντίκειται σε θεμελιώδεις αρχές του Συντάγματος και του διοικητικού δικαίου. Ειδικότερα, η άμεση εφαρμογή του σε εν ενεργεία στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ – μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει:
α) την αρχή της ασφάλειας δικαίου, καθόσον ανατρέπει απρόβλεπτα το ισχύον καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, επί του οποίου τα στελέχη είχαν θεμελιώσει δικαιολογημένη υπηρεσιακή προσδοκία,
β) την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου, καθώς μεταβάλλει αιφνιδιαστικά ουσιώδεις όρους της υπηρεσιακής τους πορείας, και
γ) την αρχή της ισότητας, διότι εισάγει άνιση μεταχείριση μεταξύ στελεχών με ταυτόσημα προσόντα, εκπαίδευση και προέλευση, αποκλειστικά βάσει της ημερομηνίας κατάταξης.
Δεδομένου ότι η ανατροπή θεμελιωμένων υπηρεσιακών προσδοκιών χωρίς επαρκή μεταβατική περίοδο έχει χαρακτηρισθεί από τη νομολογία ως μη σύννομη, καθίσταται επιβεβλημένο, εφόσον το προτεινόμενο βαθμολόγιο δεν αποσυρθεί, να ισχύσει αποκλειστικά για όσους καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις μετά τη θέση σε ισχύ του νέου νόμου, διασφαλίζοντας την αρχή της συνέχειας της διοικητικής δράσης και την προστασία των δικαιωμάτων των ήδη υπηρετούντων.
Ως εκ τούτων, και για λόγους προστασίας της συνταγματικής τάξης, της υπηρεσιακής συνέπειας, της ίσης μεταχείρισης και της επιχειρησιακής συνοχής των Ενόπλων Δυνάμεων, ζητείται:
η απόσυρση του προτεινόμενου βαθμολογίου ή, τουλάχιστον, η εφαρμογή του αποκλειστικά στους μελλοντικούς κατατασσόμενους, ώστε να διασφαλιστεί ότι τα ήδη υπηρετούντα στελέχη δεν θα υποστούν αναιτιολόγητες και δυσμενείς μεταβολές στη βαθμολογική τους εξέλιξη.
Προέρχομαι από την ΣΤΥΑ( 36η σειρά)και αποστρατεύτηκα μετά από 28 έτη υπηρεσίας το 2012.Το εν λόγω νομοσχέδιο,θεωρώ πως θίγει κατάφορα ΚΑΙ τους εν ενεργεία πρωτίστως, αλλά ΚΑΙ τους εν αποστρατεία συναδέλφους! Αρχικά θίγει τον ΠΕΤΥΧΗΜΕΝΟ θεσμό των Ε.Δ. πλήττοντας την συνοχή μεταξύ συναδέλφων η οποία συνοχή έχει ως απότοκο το επιχειρησιακό έργο αρχικά ΥΠΕΡ του Έθνους.Με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο,παρουσιάζεται εικόνα ΑΠΟΤΥΧΙΑΣ στο μέχρι τώρα ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟ έργο των Ε.Δ.με αποτέλεσμα εάν υλοποιηθεί να απαξιωθούν οι Ε.Δ. από τις νεότερες γενιές υποψηφίων στελεχών.Γεγονός που αποδεικνύεται εμπράκτως από τα φετινά ‘’φαινόμενα’’ υποψηφίων στις στρατιωτικές σχολές.Μπορεί το ξενόφερτο μοντέλο που ευαγγελίζεστε να είναι δοκιμασμένο σε ‘’άλλες’’ χώρες,αλλά αυτές οι χώρες έχουν και άλλα δεδομένα.ΜΗΝ σπέρνετε μπόρες διότι οι καταιγίδες που θα θερίσετε,ΣΙΓΟΥΡΑ θα βλάψουν την Πατρίδα μας και ΟΧΙ ΜΟΝΟ τα στελέχη των Ε.Δ. ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ του συγκεκριμένου ν/σ και επανασχεδιασμός του με ρεαλισμό και ΕΝΗΜΕΡΩΜΕΝΟΥΣ συμβούλους για το καλύτερο αποτέλεσμα που θα αφορά ΟΛΟΥΣ προεξάρχουσας της Πατρίδας μας στις ‘’ιδιαίτερες’’ εποχές που ζει ολόκληρος ο πλανήτης.
Αίσχος!!! Κρίμα που επέλεξα αυτή την σχολή!!
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές.
Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου
και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το
καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών
μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με
την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται
διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες
Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο
βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες
Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου»
Ποιος θα έχει κίνητρο να επιλέξει μια σχολή υπαξιωματικών έτσι όπως σκοπεύετε να τις κανετε; Ήδη με τις προκηρύξεις που εγιναν τωρα με τους ΕΠΟΠ δεν καλύφθηκαν οι θεσεις .
Κρίμα για τα όνειρα και τα ιδανικά που είχαν αυτά τα παιδιά
<>
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Το άρθρο 36 προσβάλει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης πάνω στην οποία βασίσανε την επαγγελματική επιλογή τους καθως θα επηρεασει δυσμενέστερα την μελλοντική βαθμολογική εξέλιξη, ενώ θα επηρεάσει δυσμενέστερα και την μελλοντική υπηρεσιακης θέση. Οικογένειες ξόδεψαν χιλιάδες ευρώ για να σπουδάσουν τα παιδιά μακριά από τα σπίτια τους και δυστυχώς δεν πήραν ούτε ένα αναγνωρισμένο πτυχίο στα χέρια τους, πάρα μόνο αυτήν την βαθμολογική εξέλιξη που τώρα αλλάζει τελείως προς το χειρότερο.
Που ακούστηκε αναβάθμιση των ΑΣΣΥ μειώνοντας τους κατά 6 ολοκληρους βαθμούς και χάνοντας πολλά χρήματα μελλοντικά.
Προσέξτε επίσης το τεράστιο άνοιγμα της ψαλίδας ΑΣΕΙ με τους ΑΣΣΥ στο οικονομικό μετά από 35 χρόνια υπηρεσίας σε σχέση με το ισχύον.
Οτιδήποτε ψηφίσετε να ισχύσει από τους νεοεισερχόμενους και όχι για τους υπηρετούντες αν θέλετε να λέγεται ότι υπηρετείτε ένα Κράτος δικαίου διαφορετικά θα ντρέπεται και η ντροπή.
Υπουργέ Κύριε Δένδια είναι άδικο αυτό που προτείνεις για τους Υπξκούς. Οι Υπξκοί ΑΣΣΥ «ΔΙΟΙΚΟΎΝΤΑΙ» απο Αξκούς ΑΣΣΥ στους εργασιακούς χώρους που προέρχονται απο την Σχολή τους.Καταλαβαίνονται μεταξύ τους γιατί οι Αξκοί ΑΣΣΥ «περάσαν » τα ίδια μ αυτούς όταν ήταν Υπξκοί. Εσένα ποιος σε ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΕ ΚΑΛΗΤΕΡΑ οταν ήσουν φαντάρος??? Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ σου ΔΕΑ ή οι ΑΞΚΟΙ ???? Αν το ψηφίσεις χάνουν τον «εργασιακό» πατέρα τους.Δεν θα υπάρχει πλέον στην ραχοκοκαλιά η συνοχή και η μεταβίβαση της πολυετους ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ.
Θέλουμε ΔΕΝ θέλουμε υπάρχουν ΔΙΑΦΟΡΕΣ μεταξύ των προελέυσεων ΑΣΣΥ – ΑΣΕΙ ή ΕΠΟΠ,αυτά εξάλλου υπάρχουν σε ΌΛΟΥΣ τους εργασιακούς χώρους ακόμη και μεταξύ σας των Πολιτικών συμβαίνουν αυτά. Δεν θα κερδίσεις τίποτα, το ΣΙΓΟΥΡΟ είναι ότι θα σου φύγουν όλοι οι Υπαξιωματικοί για άλλες Αεροπορικές εταιρείες. Εκτός και ΑΝ το επιδιώκεις να κλείσουν οι Σχολές ΑΣΣΥ και να ΔΩΣΕΙΣ ΤΗΝ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΑΕΡΟΣΚΑΦΩΝ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΈΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ. Πάρε το βαθμολογικό πίσω ΔΕΝ ΑΞΙΖΟΥΝ οι Υπαξιωματκοι αυτή την ΑΤΙΜΩΤΙΚΗ ΣΤΕΡΗΣΗ ΒΑΘΜΩΝ για Στρατιωτικό. ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ.
Επι του Γ’ Μέρους:
Απαιτείται απόσυρση του συνόλου του Μέρους Γ’ του νομοσχεδίου. Νομοτελειακά οι σχολές ΑΣΜΥ με το νέο πλαίσιο θα καταργηθούν/κλείσουν εξαιτίας της μη επιθυμίας των νέων να τις ακολουθήσουν. ( Όπως διαφαίνεται ούτε γονέας που βρίσκεται/βρίσκονταν στις τάξεις των ΕΔ, δεν θα πρότεινε σε παιδί του, να ακολουθήσει τέτοια σταδιοδρομία). Οι Ελληνικές ΕΔ είναι συνυφασμένες με αυτές τις σχολές και η καταργησή τους, θα δημιουργήσει την κατάρρευση τους.
Αλλάζοντας την έννοια κάθε λέξης πλέον την καταρράκωση την λέτε αναβάθμιση,την υφαρπαγή τής αμοιβής την λέτε αύξηση.Εννοωντας καθε λέξη που λέω:Δεν θέλουμε καμμία αναβάθμιση και καμμία αύξηση.Θελουμε ένταξη όλων των τάξεων ΑΣΜΥ στον Ν5018/2023 που ψήφισατε εσείς οι ίδιοι ,και απόσυρση τώρα αυτού του εκτρώματος για το καλό τής πατρίδας.
Η μόνη επιλογή σας είναι η απόσυρση του νομοσχεδίου.
Η κατάφορη αδικία όλων των αποφοίτων ΑΣΣΥ, βάσει του παρόντος, είναι απερίγραπτη. Όλοι μπήκαμε με εγκύκλιο του κράτους που προέβλεπε ακριβώς την εξέλιξη και την σταδιοδρομία μας. Ακόμα και τα παιδιά που μπήκαν με 17000-18000 μόρια μέχρι και φέτος, βάσει μιας τέτοιας εγκυκλίου επέλεξαν να δηλώσουν τις σχολές μας. Έρχεστε και μας λέτε ότι σας κοροϊδεψατε. Μας είπατε ψέματα κύριοι! Βέβαια εννοείται ότι το ξέρετε.. εννοείται ότι γνωρίζετε πολύ καλά ότι μόνος σκοπός σας είναι οι υποβάθμιση μας. Αποφασίζετε για μας χωρίς εμάς..δεν μας λογαριαζετε καν. Δεν θα σταματήσουμε όμως..έως ότου το αποσύρετε.
Το άρθρο 36 «Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές», έρχεται σε πλήρη αντίθεση με βασικές συνταγματικές αρχές και θεμελιώδεις αρχές του κράτους δίκαιου, ως προς την αναδρομικότητα δυσμενών ρυθμίσεων. Προσβάλει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης πάνω στην οποία βασίσαμε την επαγγελματική μας επιλογή. Επιλέξαμε σχολή ΑΣΣΥ για την μετέπειτα καριέρα της. Ενώ και μεταγενέστερα με χρήση του 10% μπορούσαμε να πάμε μέσω πανελλήνιών σε άλλες σχολές όπως των Σωμάτων Ασφάλειας, δεν πήγαμε για λόγους βαθμολογικής εξέλιξης. Υποβαθμίζεται δυσμενώς σε ακραίο βαθμό η βαθμολογική μας εξέλιξη, που νομοτελειακά θα επηρεάσει την δυσμενέστερα την μελλοντική υπηρεσιακή μας θέση.
Ως απόφοιτος της ΣΤΥΑεκφράζω τη κατηγοριματική και αδιαπραγμάτευτη αντίθεση μου στο προτεινόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Το κείμενο αυτό δεν αποτελεί μεταρρύθμιση αποτελεί ευθεία υποβάθμιση των υπαξιωματικών και ειδικότερα των τεχνικών στελεχών που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της Πολεμικής Αεροπορίας.
Η ΣΤΥΑ έχει διαχρονικά παράγει τεχνικό προσωπικό υψηλής εξειδίκευσης με εκπαίδευση που υπερβαίνει κατά πολύ το επίπεδο δεκάδων άλλων παραγωγικών δομών του Δημοσίου.
Παρόλα αυτά το νομπσχέδιο αντιμετοπίζει τους απόφοιτους της σα στελέχη «δεύτερης κατηγορίας», αγνοώντας πλήρως τη τεχνογνωσία την επιχειρησιακή ευθύνη και τη διαρκή συμβολή τους στην ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΤΗΣΕΩΝ και στη διαθεσιμότητα των οπλικων συστημάτων.
Με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις ανατρέπονται βαθμολογικα- μισθολογικά κεκτημένα και επαγγελματικές προοπτικές.
Επίσης ακυρώνεται όλη η επένδυση του κράτους στη στελέχωση της ΠΑ με άρτια εκπαιδευμένο τεχνικό προσωπικό.
Η υποβλαθμιση των υπαξιωματικών δεν αποτελεί διοικτική αστοχία αποτελεί άμεση απειλή για την άμεση αποτελεσματικότητα της ΠΑ.
Δε μπορεί να υπάρξει σύγχρονη αεροπορία χωρίς σεβασμό και προστασία του τεχνικού της κορμού.
Οι υπαξιωματικοί δε ζητούν προνόμια αλλά δικαιοσύνη και αξιοκρατία και σεβασμό στη δουλειά τους. Το παρόν νομοσχέδιο δε παρέχει τίποτα από όλα αυτά.
Ζητώ ξεκάθαρα την άμεση απόσυρση τπυ νομοσχεδίου.
Οχι στο σώμα υπαξιωματικων
Το νομοσχέδιο έχει πολλές ελλείψεις.
Για παράδειγμα δεν υπάρχει καθηκοντολόγιο για το τι καθήκοντα μπορεί να ασκήσει στο βαθμό που κατέχει ο καθένας με βάση το βαθμό του…
Ζητήματα που απασχολούν:
1. Στο Σώμα των Υπξκών δεν βλέπουμε καμία ανάθεση καθηκόντων σε σχέση με αυτά των αξκών, αυτό είναι σοβαρό γιατί τα οικονομικά καθήκοντα ανατίθεται σχεδόν αποκλειστικά σε υπξκούς όπως και άλλα…
2. Οι Ανθστές υποβιβάζονται σε Υπξκούς ενώ ως τώρα ήταν μία μέση κατάσταση σύνδεσης αξκών και Υπξκών. Γιατί έγινε αυτό; Και πως είναι δυνατόν να είναι ένας ΔΕΑ ανώτερος των περισσότερων Ανθστών;
Πώς γίνεται να υποβιβαστεί ο Ανθστής ενώ την ίδια στιγμή θέλουμε να εφαρμοστεί ο θεσμός του Υπασπιστή Διοίκησης;;;;; Δεν το καταλαβαίνω…που είναι η σύνδεση των Υπξκών με τη Διοίκηση υπό αυτές τις συνθήκες;;;;
3. Η μείωση των βαθμών δεν είναι ηθικό να αφορά τους εν ενεργεία αλλά τους μελλοντικούς….
Είναι ζήτημα κυρίως ηθικό!!!
4. Δεν νοείται τα χαμηλά στελέχη να βρίσκονται – όπως τα παλιότερα χρόνια – στο έλεος του κάθε προϊσταμένου. Τι αξία θα έχει ένα Σώμα Υπξκών αν δεν έχει μία κάποια αυτοτελή ύπαρξη;;;;
Επίσης πως θα γίνεται να είναι κάποιος τεχνικός/τεχνίτης ενώ θα φέρει στο βαθμό του Βοηθού Επιτελή;;;;;;
Καμία σχέση. Δεν συνάδουν αυτά μεταξύ τους.
Επίσης ο τεχνίτης πρέπει να μπορεί να δίνει οδηγίες – διαταγές στους εμπλεκόμενους, πώς θα γίνει αυτό;;;; Αν δεν έχει έναν βαθμό όπως του λοχαγού;;;;
5. Στα θέματα ΔΜ το υπάρχον σύστημα δεν ήταν καθόλου δοτικό στους Υπξκούς (Θέματα όπως χορήγηση στολών ή έστω υφάσματος όπως και άλλων παρόμοιων δεν έχουν ακόμα επιλυθεί) και θέλουμε να φτιάξουμε Σώμα Υπξκών;;;;
6. Οι Υπξκοί και οι Αξκοί εξ’ υπαξιωματικών λαμβάνουν τα καίρια καθήκοντα όπως για παράδειγμα οικονομικά ενώ ταυτόχρονα έχουν την εξάσκηση της ειδικότητας τους, αυτό αφορά ιδιαίτερα τους ΕΜΘ και τους ΕΠΟΠ σε όλη τους την πορεία, πως θα επιλυθεί αυτό για παράδειγμα;;;; Το ίδιο συχνά συμβαίνει και στο τεχνικό προσωπικό των ΑΣΣΥ…
Πχ μπορεί ένας χειριστής μηχανήματος ή οπλικού συστήματος να έχει και έτερα καθήκοντα;;;; Γιατί αυτό συμβαίνει (γιατί δεν υπάρχει καθηκοντολόγιο με σαφή διάκριση ανάθεσης καθηκόντων).
Τέλος, όλοι αυτοί οι Υπξκοί και Αξκοί εξ’ Υπξκών ήταν αυτοί που βάλανε πλάτη στις συνέπειες της συρρίκνωσης του αριθμού του προσωπικού με παράλληλη μείωση μισθών και απολαβών και συνδράμουν τον κρατικό μηχανισμό σε όλες τις δυσάρεστες καταστάσεις χιόνια – πλημμύρες – φωτιές κλπ κλπ κλπ…
Όλα αυτά τα στελέχη πρέπει στα δύση της πορείας τους να λαμβάνουν κάποια δικαίωση την οποία δεν δίνουν τόσο τα χρήματα όσο η αναγνώριση της πολιτείας δια των βαθμών…
Όλοι αυτοί που θα μείνουν στάσιμοι ή και υποβιβάζονται είναι αυτοί που τα τελευταία 15 χρόνια στήριξαν το σύστημα το οποίο επαρκώς αντέδρασε το 2020 αλλά και σε όλες τις δυσχέρειες του κρατικού μηχανισμού….
Νομίζω ότι πρέπει να εξεταστεί το νομοσχέδιο στο ζήτημα των Υπξκών καθώς προσφέρει αβεβαιότητα και θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα…
Θα καταστήσει – όπως παλιότερα – τους Υπξκούς πολίτες τέταρτης κατηγορίας…
ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ. Να αποσυρθεί αυτό το καταστροφικό για το μέλλον των ενόπλων δυνάμεων σχέδιο. Δεν θα πηγαίνουν πλέον Υπαξιωματικοί στο στράτευμα. Οι αξιωματικοί δεν θα μπορούν να αναταπεξέλθουν χωρίς τους Υπαξιωματικούς. Αν δεν αποσυρθεί, ΝΑ ΜΗΝ ΨΗΦΙΣΤΕΙ. Μετά θα είναι αργά…
Κύριοι εμπνευστές του πολύ νομοσχεδίου.
Με αυτό το πολυνομοσχέδιο επιχειρείται η ολική υποβάθμιση του θεσμού των Υπαξιωματικών. Αρχικά τίθεται το θέμα ότι όσοι ήδη έχουμε εισέλθει σε διάφορες ΑΣΣΥ με συγκεκριμένες συμβάσεις, δηλαδή σαφώς κατοχυρωμένη νομική εξέλιξη (το ίδιο ισχύει για ΕΠΟΠ και ΕΜΘ), οι οποίες αυτές δεν δύναται να αλλάξουν έτσι απλά και μάλιστα με αναδρομικοτητα. Με αυτόν τον τρόπο παραβιάζονται οι αρχές της:
α) της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης, β) της χρηστής διοίκησης, γ) της προστασίας της υπηρεσιακής κατάστασης και δ) της ίσης μεταχείρισης.
Περαιτέρω όλα αυτά θα έχουν, πάρα τις εξαγγελίες, οικονομικές επιπτώσεις σε εφάπαξ, μερίσματα και σύνταξη.
Επιπρόσθετα, με όσα προβλέπονται εντός του πολυνομοσχεδίου, κατά πάσα πιθανότητα θα είναι και το τέλος των σχολών ΑΣΣΥ, συνυπολογίζοντας την ήδη μειωμένη προσέλευση σπουδαστών σε αυτές.
Κλείνοντας, θα πρέπει να συνυπολογιστεί και το πλήγμα στο ηθικό και την θέληση του συνόλου των Υπαξιωματικών και Αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ.
Αναρωτιέμαι, έτσι θα πάνε μπροστά οι ΕΔ;
Όσα όπλα και να αγοράσουμε, χωρις την συμβολή των στελεχών, θα μένουν αναξιοποίητα.
Γιατί δεν αντιλαμβάνεστε ότι τα άρθρα αυτά (32–56) συνιστούν κατάφωρη προσβολή και υποβάθμιση απέναντι στους μόνιμους υπαξιωματικούς και στις ΑΣΣΥ. Πρόκειται για ρυθμίσεις που ακυρώνουν κόπους δεκαετιών, κατεδαφίζουν κάθε έννοια αξιοκρατίας και επιχειρούν να μετατρέψουν την υπηρεσιακή εξέλιξη σε κακοστημένο θέατρο. Είναι απαράδεκτα, πρόχειρα και βαθιά άδικα. Διαλύουν τη συνοχή τού στρατεύματος σε μια εποχή γεμάτη κινδύνους για τη χώρα μας! Δηλώνω απερίφραστα την πλήρη και απόλυτη αντίθεσή μου: τέτοια άρθρα δεν διορθώνονται — αποσύρονται.
ΑΠΟΣΥΡΣΗ. ΝΤΡΟΠΉ!! ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ
Καλησπέρα σας, θεωρώ ότι γνωρίζετε τα παρακάτω και σίγουρα ξέρετε ότι δεν τηρείτε την νομιμότητα. Παρόλα αυτά έχετε φτάσει σε σημείο να αγνοειτε κάθε έννοια της νομιμότητας και της εφαρμογής του Συντάγματος.
Το υπό δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, αναρτημένο στις 20 Νοεμβρίου 2025, δεν συνοδεύεται από Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων (ΑΣΡ), ούτε από άλλο έγγραφο που να τεκμηριώνει τις οικονομικές, κοινωνικές, διοικητικές ή άλλες επιπτώσεις της εφαρμογής του.
Αυτή η έλλειψη καθιστά τη διαδικασία:
παράνομη σύμφωνα με τον Ν. 4048/2012 (Άρθρα 7–8),
αντισυνταγματική ως προς τις απαιτήσεις του Άρθρου 76 του Συντάγματος (υποχρέωση αιτιολογικής έκθεσης),
παραβίαση των κανονιστικών υποχρεώσεων της Βουλής για εισαγωγή νομοσχεδίου προς συζήτηση
Νομικό πλαίσιο
Νόμος 4048/2012 – Άρθρο 7
Κάθε σχέδιο νόμου συνοδεύεται από Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων, στην οποία τεκμηριώνονται οι επιπτώσεις της εφαρμογής του νόμου σε οικονομικό, κοινωνικό, διοικητικό και θεσμικό επίπεδο.»
Άρθρο 76 Σύνταγμα
Κάθε νόμος συνοδεύεται από αιτιολογική έκθεση που τεκμηριώνει την αναγκαιότητα και σκοπιμότητα των ρυθμίσεων.»
Κανονισμός της Βουλής
Η εισαγωγή νομοσχεδίου στη Βουλή προϋποθέτει πλήρη τεκμηρίωση, αιτιολογική έκθεση και συνοδευτικά έγγραφα.
Η μη ύπαρξη αυτών των στοιχείων καθιστά τη διαδικασία νομικά ελλιπή και παράνομη.
Συγκεκριμένες παρανομίες
Έλλειψη Ανάλυσης Συνεπειών Ρυθμίσεων (ΑΣΡ)
Δεν υπάρχει δημοσίως προσβάσιμη ΑΣΡ από την πρώτη μέρα της διαβούλευσης.
Αυτό παραβιάζει ρητά το άρθρο 7 του Ν. 4048/2012
Έλλειψη τεκμηρίωσης οικονομικών, κοινωνικών και διοικητικών συνεπειών
Δεν υπάρχει αναφορά κόστους/οφέλους, επιπτώσεων σε φορείς ή εναλλακτικές λύσεις.
Μη τήρηση της διαδικασίας δημοσιοποίησης
Ο νόμος απαιτεί συνοδευτικά έγγραφα από την πρώτη μέρα, όχι κατά την διάρκεια της διαβούλευσης ή πριν τη λήξη της.
Παραβίαση αρχών καλής νομοθέτησης
Παραβιάζονται οι αρχές αναγκαιότητας, σαφήνειας, αναλογικότητας, διαφάνειας και ασφάλειας δικαίου.
—
Συνέπειες της παρανομίας
Το νομοσχέδιο δεν θα έπρεπε να εισαχθεί στη Βουλή για συζήτηση χωρίς πλήρη τεκμηρίωση.
Υπάρχει νομικό έρεισμα για προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας για ακύρωση του νόμου, εάν ψηφιστεί χωρίς ΑΣΡ
Υπάρχει έλλειμμα διαφάνειας και ουσιαστικής διαβούλευσης με πολίτες και φορείς.
Αποσύρετε το νομοσχέδιο και αφουκραστειτε τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων. Όχι εκείνους που έχουν συμφέρον για την εφαρμογή του νομοσχεδίου, αλλά εκείνους που δεκαετίες κρατούν όρθιες τις ένοπλες δυνάμεις και που στις εποχές της κρίσης ειδικά, δεν λιποψυχησαν και με το φιλότιμο,την αυταπάρνηση τους και την πίστη στην πατρίδα, σήκωσαν στις πλάτες τους αεροπλάνα, πλοία, άρματα μάχης και τα έσπρωχναν για την αναχαίτιση του γείτονα. Με αυτό που θέλετε να ψηφίσετε, ο γείτονας θα τρίβει τα χέρια του..και αν αυτό έχετε σκοπό, η ιστορία θα κρίνει..ο λαός θα κρίνει.
Φύγετε πριν κάνετε ακόμα μεγαλύτερη ζημιά στις Ελληνικές Ενοπλες Δυνάμεις. Έχετε αποτύχει στα πάντα και έχετε το θράσος και μιλάτε για νομοσχέδιο. Ούτε μια ψήφος από εδώ και στο εξής στην Νέα Δημοκρατία. Αρκετά με την κοροϊδία, αρκετά με την κλεψιά και την δήθεν μεταβατική περίοδο. Ντροπή και μόνο ντροπή.
Το νομοσχέδιο μόνο προβλήματα δημιουργεί δεν διορθώνει τίποτα, βέβαια ίσως είναι σχέδιο υποβάθμισης λόγω της εμπάθειας μερικών ΑΣΕΙ προς τους υπαξιωματικούς που δεν θέλουν τους ταπεινούς μη γαλαζοαίματους να βρίσκονται κοντά τους ΑΙΣΧΟΣ!!! . Τόσα χρόνια επιβράβευση ήταν η προαγωγή τους σε αξιωματικούς και τώρα με το ηθικό πεσμένο πως θα λειτουργήσει η «ατζέντα 2030» με ΚΕΝΕΣ θέσεις ?
ΕΠΑΝΔΡΩΣΗ ΜΕ ΕΛΛΗΝΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ θέλει το στράτευμα όπως ήταν και είναι τόσα χρόνια, παρόλο τις δυσκολίες (εξωυπηρεσιακές αγγαρείες που καλύπτει το στράτευμα χωρίς να είναι ο ρόλος του αυτός, γιατί η εύκολη λύση είναι οι χαμάληδες υπαξιωματικοί. Που θα τους βρείτε όταν δεν θα υπάρχει κανένας ?
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ
Είναι απαράδεκτο και πρέπει να αποσυρθεί. Απαξιώνει τις σχολές ΑΣΕΙ και τους αποφοίτους μέχρι τώρα. Προκαλεί ανισότητα σε πλήθος αποφοίτων καταρρίπτοντας την ισονομία μεταξύ στελεχών που αποφοίτησαν από την ίδια κατηγορία σχολής. Οι σχολές υπαξιωματικών θα κλείσουν, δεν έχει νόημα να επιλέξει κάποιος αυτές τις σχολές. Επιπλέον επιφέρει μειώσεις στο μειώσεις στο εφάπαξ, μερίσματα, συντάξεις και δημιουργείτε στρεβλή εικόνα με τις πλασματικές αυξήσεις που παρουσιάζονται. Μόνο η κατάργηση του νομοσχεδίου είναι αποδεκτή
Μου είναι αδιανόητο να πιστέψω ότι ο υπουργός και οι σύμβουλοι του δεν μπορούν να δούν τις καταστροφικές επιπτώσεις για το στράτευμα αυτού του νομοσχεδίου.
Εάν δεν μπορούν να το δούν τότε δεν είναι επαρκείς για αυτή την θέση που υπηρετούν και πρέπει να απομακρυνθούν.
Μου είναι αδιανόητο να πιστέψω ότι ο υπουργός και οι σύμβουλοι του δεν μπορούν να δούν τις καταστροφικές επιπτώσεις για το στράτευμα αυτού του νομοσχεδίου.
Εάν δεν μπορούν να το δούν τότε δεν είναι επαρκείς για αυτή την θέση που υπηρετούν και πρέπει να απομακρυνθούν.
Τις επιπτώσεις θα τις δούμε σταδιακά σε λίγα χρόνια όταν δεν θα έχουν κίνητρο οι νέοι να προτιμήσουν τις στρατιωτικές σχολές και δεν θα υπάρχουν μηχανικοί,ηλεκτρολόγοι και λοιπές τεχνικές ειδικότητες για να συντηρούν τα α/φη και τα πλοία.
Η μόνη επιλογή σας είναι η απόσυρση του νομοσχεδίου.
Η κατάφορη αδικία όλων των αποφοίτων ΑΣΣΥ, βάσει του παρόντος, είναι απερίγραπτη. Όλοι μπήκαμε με εγκύκλιο του κράτους που προέβλεπε ακριβώς την εξέλιξη και την σταδιοδρομία μας. Ακόμα και τα παιδιά που μπήκαν με 17000-18000 μόρια μέχρι και φέτος, βάσει μιας τέτοιας εγκυκλίου επέλεξαν να δηλώσουν τις σχολές μας. Έρχεστε και μας λέτε ότι σας κοροϊδεψατε. Μας είπατε ψέματα κύριοι! Βέβαια εννοείται ότι το ξέρετε.. εννοείται ότι γνωρίζετε πολύ καλά ότι μόνος σκοπός σας είναι οι υποβάθμιση μας. Αποφασίζετε για μας χωρίς εμάς..δεν μας λογαριαζετε καν. Εκείνοι που εισηγήθηκαν αυτό το έκτρωμα,ξέρουν πολύ καλά ότι είναι οι ευνοούμενοι. Δεν νοιάζονται όμως ούτε για εμάς , ούτε για το σύνολο των Ενόπλων δυνάμεων,το σύνολο της άμυνας της χώρας. Αρκούνται στα πρόσκαιρα προσωπικά οφέλη.
Η αντισυνταγματικότητα του παρόντος είναι δεδομένη. Όμως και για αυτό ξέρετε ότι κάθε δικαστική απόφαση, εφόσον υπάρξουν πρόσφυγες,θα είναι ανούσια. Δεν θα σταματήσουμε όμως..έως ότου το αποσύρετε. Η καταστροφή που έρχεται αν το ψηφίσετε,θα είναι ανεπανόρθωτη για τις ένοπλες δυνάμεις και την Ελλάδα μας.
Αποσύρετε το νομοσχέδιο ΤΩΡΑ!
Απόσυρση τώρα. Ένα εξωφρενικό νομοσχέδιο που έρχεται να διαλύσει πρωτίστως τις Ε.Δ. και μετά τις ζωές των στελεχών. Υποβιβαζει τους αυριανους Υπαξιωματικους ΑΣΣΥ σε σημερινούς ΕΠΟΠ. Όσο για τους ΕΠΟΠ τους κάνει στρατευσιμους. Τρομερή αναβάθμιση. Δεν πείθεται κανένας. Τα αποτελέσματα θα τα δείτε σύντομα. Η διάλυση είναι κοντά. Απόσυρση τώρα.
Το εν λόγω νομοσχέδιο αυτό αντιπροσωπεύει πλήρως το γεγονός ότι η πολιτεία έχει αθετήσει τους όρους με τους οποίους σύναψε συμφωνία με όσους εισήχθησαν στην σχολή μονίμων υπαξιωματικών. Λυπάμαι πραγματικά που παραπλανάτε τον κόσμο ότι αναβαθμίζονται οι ΕΔ, ενώ τις απαξιώνετε. Τους στερείτε βαθμούς, τους οποίους δεν τους χαρίσατε, υπήρχαν στην σύμβαση, προκαλώντας μεγάλες μισθολογικές απώλειες, επιπτώσεις στη σύνταξη, στο εφάπαξ, στα επιδόματα τέκνων κ.α.