- Η περ. (α) του εσωτερικού άρθρου 9 του καταστατικού της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (Μ.Ο.Δ.) Α.Ε., περί ειδικών θεμάτων, όπως κωδικοποιήθηκε με το άρθρο 33 του ν. 3614/2007 (Α΄ 267), αντικαθίσταται ως εξής:
«(α) Όλα τα ειδικότερα θέματα σχετικά με την εσωτερική διάρθρωση και λειτουργία της Κεντρικής Υπηρεσίας της Μ.Ο.Δ. Α.Ε., καθώς και αυτά που αφορούν το προσωπικό της εταιρείας, ρυθμίζονται με κανονισμό που καταρτίζεται από το Διοικητικό της Συμβούλιο και εγκρίνεται με απόφαση του Υπουργού που εποπτεύει τη Μ.Ο.Δ. Α.Ε.. Με όμοια απόφαση εγκρίνεται ο Κανονισμός Μισθώσεων, με τον οποίο καθορίζονται οι διαδικασίες που αφορούν τη μίσθωση ή χρηματοδοτική μίσθωση πάσης φύσεως ακινήτων που ενεργούνται από τη Μ.Ο.Δ. Α.Ε. για την κάλυψη ιδίων αναγκών, καθώς και για λογαριασμό τρίτων φορέων, όπως προβλέπεται στον ιδρυτικό της νόμο και, ιδίως, στην περ. (δ) του άρθρου 1 του παρόντος καταστατικού.».
- Η περ. (ζ) του εσωτερικού άρθρου 9 του καταστατικού της Μ.Ο.Δ. Α.Ε., όπως κωδικοποιήθηκε με το άρθρο 33 του ν. 3614/2007, αντικαθίσταται ως εξής:
«(ζ) Για την παρακολούθηση της στελέχωσης και την αποτύπωση του συνόλου των θέσεων εργασίας των Ειδικών Υπηρεσιών καθώς και των Κοινών Γραμματειών του στόχου «Ευρωπαϊκή Εδαφική Συνεργασία» (INTERREG) δημιουργείται διακριτή ψηφιακή μονάδα στο ψηφιακό οργανόγραμμα της Μ.Ο.Δ. Α.Ε. στην οποία καταχωρίζονται διακριτά ανά Ειδική Υπηρεσία τα απαραίτητα στοιχεία, ιδίως οι υπηρετούντες, τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, οι μεταβολές και οι προβλέψεις στελέχωσης.».