Στην παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 4314/2014 (Α’ 265), περί του τρόπου επιλογής των προϊσταμένων των Ειδικών Υπηρεσιών και των μονάδων τους, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. α), αα) το δεύτερο εδάφιο αντικαθίσταται, αβ) προστίθενται νέα εδάφια, τρίτο και τέταρτο, β) στο πρώτο εδάφιο της περ. γ), βα) μετά από τις λέξεις «θέση προϊσταμένου» προστίθενται οι λέξεις «Γενικής Διεύθυνσης ή», ββ) οι λέξεις «περ. α) και β)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «περ. α), β) και δ)», γ) προστίθεται περ. δ) και η παρ. 6 διαμορφώνεται ως εξής:
«6. α) Ο προϊστάμενος της Ειδικής Υπηρεσίας, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται αυτοδικαίως από τον υποδιευθυντή που έχει ασκήσει περισσότερο χρόνο καθήκοντα προϊσταμένου υποδιεύθυνσης στην Ειδική Υπηρεσία και εφόσον ο τελευταίος δεν υφίσταται, από τον προϊστάμενο που έχει ασκήσει περισσότερο χρόνο καθήκοντα προϊσταμένου μονάδας στην Ειδική Υπηρεσία. Ο αρμόδιος Υπουργός ή Περιφερειάρχης που εποπτεύει άμεσα την Ειδική Υπηρεσία μπορεί, να ορίσει ως αναπληρωτή προϊσταμένου Ειδικής Υπηρεσίας που απουσιάζει ή κωλύεται, έναν από τους προϊσταμένους των υποκείμενων μονάδων. Πριν από την απόφαση του Υπουργού του προηγούμενου εδαφίου απαιτείται εισήγηση του Γενικού Γραμματέα ΕΣΠΑ. Ειδικά για την Ειδική Υπηρεσία ΔΑΜ του άρθρου 4 του ν. 4872/2021 (Α’ 247) πριν από την απόφαση του Υπουργού, απαιτείται εισήγηση του Διοικητή της Ειδικής Υπηρεσίας ΔΑΜ. Για την τοποθέτηση αυτή, συνεκτιμώνται τα ουσιαστικά προσόντα, η ποιότητα της υπηρεσιακής δραστηριότητας, η γνώση του αντικειμένου της υπηρεσίας και οι διοικητικές ικανότητες προγραμματισμού, συντονισμού, ανάληψης πρωτοβουλιών, λήψης αποτελεσματικών αποφάσεων και διαχείρισης κρίσεων.
β) Ο προϊστάμενος μονάδας Ειδικής Υπηρεσίας, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται αυτοδικαίως από τον υπάλληλο που υπηρετεί περισσότερο χρόνο στη μονάδα. Αν υπηρετούν περισσότεροι υπάλληλοι με τον ίδιο χρόνο, αναπληρώνει αυτός που ορίζεται από τον προϊστάμενο της Ειδικής Υπηρεσίας. Το αρμόδιο όργανο που εποπτεύει άμεσα την Ειδική Υπηρεσία μπορεί να ορίσει ως αναπληρωτή προϊσταμένου μονάδας που απουσιάζει ή κωλύεται, έναν από τους υπαλλήλους της μονάδας ή προϊστάμενο άλλης μονάδας. Για την τοποθέτηση αυτή συνεκτιμώνται τα ουσιαστικά προσόντα, η ποιότητα της υπηρεσιακής δραστηριότητας, η γνώση του αντικειμένου της μονάδας και οι εν γένει διοικητικές ικανότητες.
γ) Αν κενωθεί ή συσταθεί θέση προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης ή Ειδικής Υπηρεσίας ή μονάδας, έως την τοποθέτηση νέου προϊσταμένου, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, εφαρμόζονται οι περ. α), β) και δ). Ο αναπληρωτής προϊσταμένου οργανικής μονάδας κατά την παρούσα παράγραφο δικαιούται το προβλεπόμενο για τη θέση επίδομα από την έναρξη της αναπλήρωσης.
δ) Ο προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται αυτοδικαίως από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης που έχει ασκήσει περισσότερο χρόνο καθήκοντα προϊσταμένου σε Ειδική Υπηρεσία που υπάγεται στη συγκεκριμένη Γενική Διεύθυνση. Ο αρμόδιος Υπουργός που εποπτεύει τη Γενική Διεύθυνση μπορεί να ορίσει ως αναπληρωτή προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης που απουσιάζει ή κωλύεται, έναν από τους προϊσταμένους των Ειδικών Υπηρεσιών της Εθνικής Αρχής Συντονισμού ή της Αρχής Πιστοποίησης, κατόπιν εισήγησης του Γενικού Γραμματέα ΕΣΠΑ. Για την τοποθέτηση αυτή, συνεκτιμώνται, ιδίως, τα ουσιαστικά προσόντα, η ποιότητα της υπηρεσιακής δραστηριότητας, η γνώση του αντικειμένου της υπηρεσίας και οι διοικητικές ικανότητες προγραμματισμού, συντονισμού, ανάληψης πρωτοβουλιών, λήψης αποτελεσματικών αποφάσεων και διαχείρισης κρίσεων.».
