ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
ΟΧΙ στο Σώμα Υπαξιωματικων!
ΟΧΙ στην υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ!
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδιου!Όχι στην ταφόπλακα.
Υπάρχει χώρα στο ΝΑΤΟ ή παγκοσμίως που να εξαπάτησε τους νέους της για να εισέλθουν στις ΕΔ; Υπάρχει χώρα που να δέχθηκε νέους σε στρατιωτικές σχολές με νομικά εγγυημένη εξέλιξη μέχρι τον βαθμό του Σμηνάρχου (ή αντίστοιχου) και αργότερα να τους αφαίρεσε το δικαίωμα εξέλιξης αξιωματικών ενώ ήδη υπηρετούσαν και να το χαρακτήρισε αυτό ως «αναβάθμιση»;
Όχι.
Ενισχύστε το militaire.gr ,δείτε γιατί ΕΔΩ
Διεθνώς δεν υπάρχει προηγούμενο όπου το κράτος αφαιρεί βαθμολογικά και υπηρεσιακά δικαιώματα από στελέχη που ήδη υπηρετούν, τα οποία εισήλθαν με σαφώς κατοχυρωμένη νομική εξέλιξη (έως Σμήναρχοι/Αντισμήναρχοι κ.λπ.).
Σε όλες τις δυτικές χώρες όπου έγιναν μεταρρυθμίσεις προσωπικού:
α) Οι ήδη υπηρετούντες διατήρησαν τα κεκτημένα.
β) Είχαν επιλογή ένταξης στο νέο σύστημα.
γ) Ο όρος «αναβάθμιση» δεν χρησιμοποιήθηκε ποτέ για κατάργηση δικαιώματος προαγωγής.
Η αναδρομική στέρηση εξέλιξης παραβιάζει τις αρχές:
α) της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης,
β) της χρηστής διοίκησης,
γ) της προστασίας της υπηρεσιακής κατάστασης,
δ) της ίσης μεταχείρισης.
Αυτό που επιχειρείται είναι νέος ορισμός της λέξης «αναβάθμιση», δηλαδή, κόβουμε αυτά που είχες και απαιτούμαι να μας εκφράσεις τις ευχαριστίες σου.
Όταν θα παραιτηθούν όλοι οι νέοι από τον στρατό, όταν κανένα παιδί δεν θα επιλεγεί να μπαίνει πλέον στις παραγωγικές σχολές και όταν η εθνική μας άμυνα καταλήξει να είναι μηδενική , τότε και μόνο τότε ίσως καταλάβετε την αθλιότητα όλων εκείνων που προτείνετε . Σας ευχαριστώ που μεγαλώνω σε μια χώρα που οικειοθελώς πουλήσατε .
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου που θίγει τόσες χιλιάδες άξιων στρατιωτικών.
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να μετατάσσονται στο Σώμα των αξιωματικών με καταληκτικό βαθμό Ταγματάρχη. Δικαίωμα μετάταξης έχουν μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) έχουν συμπληρώσει δεκατέσσερα (14) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας,
γ) κατέχουν πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος ή σχολής ΑΕΙ της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμο ή ισότιμο τίτλο σχολών της αλλοδαπής,
Η απαίτηση συμπλήρωσης 14 ετών πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας (στην πράξη 17–18) είναι αυθαίρετη και δεν βασίζεται σε αντικειμενικά υπηρεσιακά κριτήρια.
Η προϋπόθεση να κατέχει ο υποψήφιος πτυχίο ΑΕΙ ακυρώνει τον ίδιο τον νόμο. Δηλαδή: Αν οι ΑΣΜΥ είναι πραγματικά ανώτατες σχολές γιατί απαιτείται επιπλέον πτυχίο ΑΕΙ; Προφανώς γιατί με αυτό ουσιαστικά προεξοφλείται ότι οι ΑΣΜΥ δεν θα αναγνωριστούν ποτέ ως ανώτατες. Το ομολογεί το ίδιο το άρθρο του νόμου.
Ο «χάρτης μετάβασης στη νέα εποχή» αποτελεί ένα κακοσχεδιασμένο νομοθετικό πλαίσιο που δημιουργεί περισσότερα προβλήματα από όσα υποτίθεται ότι λύνει. Οι περισσότερες από τις παραπάνω στρεβλώσεις ισχύουν και για τους ΕΠΟΠ.
Η εφαρμογή του θα οδηγήσει αναπόφευκτα σε:
α) απογοήτευση και φυγή ικανών στελεχών,
β) απώλεια επένδυσης εκατομμυρίων ευρώ,
γ) σοβαρή διατάραξη της συνοχής προσωπικού με ενδεχόμενες επιπτώσεις στην επιχειρησιακή λειτουργία των ΕΔ.
Η ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων, τα στελέχη που υπηρετούν με αφοσίωση την πατρίδα αισθάνονται ότι θίγεται η τιμή, η αξιοπρέπεια και η θεσμική ασφάλεια που θα έπρεπε να τους παρέχει το κράτος.
ΝΤΡΟΠΉ και ΑΓΑΝΆΚΤΗΣΗ μόνο για τις διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, οι οποίες επιφέρουν σοβαρή υποβάθμιση και επαγγελματική στασιμότητα σε χιλιάδες στελέχη αποφοίτους των ΑΣΣΥ, με αναδρομική μάλιστα ισχύ που φτάνει έως και 34 έτη.
Τα στελέχη αυτά εισήλθαν στις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων μέσω του πλέον αδιάβλητου συστήματος των πανελληνίων εξετάσεων, ανταγωνιζόμενοι δεκάδες χιλιάδες υποψηφίους και συγκεντρώνοντας υψηλές βαθμολογίες. Έκτοτε έχουν υπηρετήσει αδιάλειπτα, με αυταπάρνηση, επαγγελματισμό και υπευθυνότητα, καλύπτοντας κρίσιμες επιχειρησιακές και τεχνικές ανάγκες του Στρατεύματος.
Παρά τα παραπάνω, το προτεινόμενο νομοσχέδιο:
Καθηλώνει και υποβαθμίζει βαθμολογικά και μισθολογικά το προσωπικό των ΑΣΣΥ.
Ακυρώνει έμπρακτα δεκαετίες προσφοράς, με αναδρομικές ρυθμίσεις που πλήττουν την υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
Δημιουργεί μια ανεπίτρεπτη κατηγορία στελεχών δεύτερης ταχύτητας, χωρίς αντικειμενικό λόγο ή τεκμηρίωση.
Θίγει ευθέως την αξιοπρέπεια και το επαγγελματικό κύρος όσων στήριξαν επί δεκαετίες την επιχειρησιακή ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η Πολιτεία οφείλει να στηρίζει και να αναγνωρίζει έμπρακτα όσους επέλεξαν να υπηρετήσουν τη χώρα με αφοσίωση. Οι διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως κατατίθενται, αντιστρατεύονται αυτή τη βασική αρχή και δημιουργούν αδικίες που δεν συνάδουν με την προσφορά, τις σπουδές και τον ρόλο των στελεχών ΑΣΣΥ.
Ζητώ την άμεση επανεξέταση και τροποποίηση των σχετικών άρθρων, με γνώμονα:
την ίση μεταχείριση,
την αναγνώριση των πραγματικών προσόντων,
και τον σεβασμό στην υπηρεσιακή πορεία και την αξιοπρέπεια των στελεχών.
Δεν διεκδικούμε δόξα ή προνόμια — ζητούμε απλώς δικαιοσύνη, θεσμική συνέπεια και σεβασμό προς τους ανθρώπους που στήριξαν και συνεχίζουν να στηρίζουν τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Η αναδρομικότητα ισχύος του νομοσχεδίου αποκαλύπτει την ανηθικότητα των εισηγητών σας.
Κλονίζετε την πειθαρχία στο στράτευμα με επικίνδυνους πειραματισμούς.
Προϋπόθεση για οποιαδήποτε αλλαγή στις ΕΔ είναι η κατάργηση του Ν. 3126/2003, ώστε στο επόμενο «Τις πταίει» να αποδοθούν ευθύνες.
Απόσυρση πριν να είναι αργά ! Θα υπάρχει θέμα ΕΘνικής ασφάλειας
Απόσυρση άμεσα ! Είναι πολύ άδικο
Αξιότιμε κε Υπουργέ,
είμαι απόστρατος Αξιωματικός των Ενόπλων Δυνάμεων, υπηρέτησα επί 39 συναπτά έτη στους κόλπους της ένδοξης ΠΑ. Προφανώς η εμπειρία που αποκόμισα από την πολυετή παραμονή μου ως τεχνικού αεροσκαφών,τεχνικού ραντάρ αλλά και επιτελή κορυφαιών αεροπορικών σχηματισμών, μού επιτρέπει αφενώς να εστιάσω σε ορισμένα κρίσιμα σημεία που έχουν διαφύγει της δικής σας προσοχής αλλά και των συμβούλων σας και να σας προτρέψω ως ακολούθως:
α) οι απόφοιτοι σχολών ΣΤΥΑ/ΣΜΥΑ που αποτελούν βασικό κρίκο της λειτουργίας της ΠΑ, σε περίπτωση ψήφισης του εν λόγω σχεδίου νόμου, θα αισθανθούν αδικημένοι και ταπεινωμένοι για λόγους ευνόητους που μόνο κάποιος ανόητος και άσχετος με την ψυχολογία του εργαζομένου δε μπορεί να διακρίνει. β)Συνέπεια του ανωτέρω γεγονότος θα είναι να χαθεί η αξιοπιστία, ο επαγγελματισμός, η αυταπάρνηση και η άνευ ορων υπηρεσιακή προσήλωση στην αεροπορική ιδέα που διακρίνει τα συγκεκριμένα στελέχη δεκαετίες τώρα.
γ)Θα ακολουθήσει χαμηλή επιχειρησιακή ετοιμότητα των μέσων που μας εμπιστεύεται ο οικονομικά καταπιεσμένος Έλληνας φορολογούμενος καθώς επίσης και αυτή η ασφάλεια πτήσεων, που αποτελεί την κορωνίδα της επιδίωξης μας τόσα χρόνια, θα δοκιμαστεί.
δ)στο εξής οι σχολές ΑΣΣΥ θα πάψουν να αποτελούν στόχο επαγγελματικής σταδιοδρομίας της ικανής ελληνικής νεολαίας.
Προκειμένου να το κάνω λίγο πιο προσωπικό και να σας βάλω για μια στιγμή στα παπούτσια μας, φανταστείτε την αντίδραση σας σε μια υποθετική περίπτωση που μια δύναμη – που σας υπερβαίνει – φρόντιζε στο εγγύς μέλλον ώστε από Υπουργό και πιθανό διάδοχο του Πρωθυπουργού να σας υποβάθμιζε σε ένα μέτριο στέλεχος του κυβερνητικού μηχανισμού χωρίς οικονομικές απώλειες, όπως με στόμφο τονίζετε.
Οι εξ ΑΣΣΥ απόφοιτοι Υπξκοί και Αξκοί είναι μία δυναμική και άκρως πειθαρχημένη ομάδα που δεν ασκεί το λειτούργημα της με λογική μισθοφόρου όπως σας ψυθιρίζουν οι σύμβουλοι σας. Είναι περιζήτητοι στον ιδιωτικό τομέα αλλά δεν τα παρατάνε λόγω του υψηλού τους φρονήματος,δουλεύουν για το μεράκι τους,για την ομάδα τους,για ενα μπράβο, για τους γονείς τους,για την οικογένεια τους,για την ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΤΡΙΔΑΣ τους.Μη τους βάλετε σε τέτοιες σκέψεις. Η απαξίωση όταν ειδικά προέρχεται από κάτι αγαπημένο επιφέρει απογοήτευση και ξενέρωμα που λένε και οι νέοι.
Εν κατακλείδι σας προτρέπω να αποσύρετε το σχέδιο νόμου με την παρούσα μορφή,να το θέσετε σε συζήτηση από μηδενική βάση και να πάρετε τη γνώμη αυτή τη φορά και εκπροσώπων αποφοίτων ΑΣΣΥ.Η άμυνα της Πατρίδας σε τόσο δύσκολους καιρούς είναι η κρισιμότερη δραστηριότητα της χώρας μας και δεν παίζεται στα ζάρια. Πριν πενήντα χρόνια περίπου μία ανάλογα άστοχη πολιτική επιλογή που αφορούσε την άμυνα της Κύπρου μας, επέφερε καταστροφή που ακόμα μας πληγώνει. Αποφύγετε να συνδέσετε το όνομα σας και την υστεροφημία σας με κάτι ανάλογο…
Το νομοσχέδιο είναι απαράδεκτο..Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα..
Το πολυνομοσχεδιο είναι άδικο για τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Ένα νομοσχέδιο που δεν ανταποκρίνεται σε τίποτα παρά μόνο στην επιστροφή σε μαύρες εποχές.
Απόσυρση τωρα
Να γίνει άμεση αποσυρση του παραλόγου νομοσχεδίου.
Με το νομοσχέδιο αυτό καταργείται η βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών εξ ΑΣΣΥ.
Δεν τηρείται το η βαθμολογική εξέλιξη των Εγκυκλίων Προκηρυξης. Αυτό συνεπάγεται στασιμότητα αλλά και οικονομική εξαθλίωση των στελεχών.
Απόσυρση τώρα
Σύμφωνα με νέο βαθμολόγιο για τους προερχομενους στρατιωτικους από ΑΣΣΥ μεταξύ άλλων θίγονται:
-Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.
-Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.
Φυσικα Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.
Έτσι αναγνωρίζεται η στήριξη, η αναγνώριση και ο σεβασμός του έργου τους τοσα χρονια και πολλες φορές κάτω από δύσκολες συνθήκες;
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου. Ντροπή και αίσχος για τους εν ενεργεία αποφοίτους ΑΣΣΥ και για τα παιδιά μας που σπουδάζουν ήδη σε σχολές ΑΣΣΥ. Η εισαγωγή όλων μας έγινε με διαφορετικά κριτήρια και τώρα πάτε να διαγράψετε εγκυκλίους τόσων ετών. Ένα μεγάλο ποσοστό σπουδαστών προέρχεται από στρατιωτική οικογένεια. Δεν σέβεστε τον κόπο μας και τον ιδρώτα μας. Για ποιά αναβάθμιση μιλάτε λοιπόν; Αναγνωρίστε άμεσα το λάθος σας και αποσύρετε αυτό το έκτρωμα. Το πολιτικό σας κόστος θα είναι τεράστιο. ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ !!!
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Το εν λόγω πολυνομοσχέδιο οδηγεί σε μισθολογική και πλήρη βαθμολογική καθήλωση χιλιάδων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Όσοι επέλεξαν στρατιωτική σταδιοδρομία το έκαναν με βάση το τότε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο. Μεταξύ αυτών και οι απόφοιτοι των, τριετούς φοίτησης πλέον, Σχολών Μονίμων Υπαξιωματικών οι οποίοι γνώριζαν ότι θα εξελιχθούν μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, και οι κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ μέχρι τον βαθμό του Συνταγματάρχη.
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει σοβαρές αστοχίες, οικονομικές και υπηρεσιακές στρεβλώσεις, καθώς και ρυθμίσεις που δημιουργούν ανισότητες και αδικίες στο ένστολο προσωπικό με αποτέλεσμα οι άμεσα θιγόμενοι κυρίως Υπαξιωματικοί και Αξιωματικοί προελεύσεως από Σχολές Υπαξιωματικών να μην είναι προσηλωμένοι και απερίσπαστοι στο έργο τους που δεν είναι άλλο από την προάσπιση της πατρίδας.
Το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί και να συνταχθεί εκ νέου από μηδενική βάση.
Πόση παρανομία, αδικία, αλαζονεία και ανηθικότητα σε ένα νομοσχέδιο
Απόσυρση τωρα
Η παραμονή Στελεχών στον ίδιο βαθμό για τους αποφοίτους των ΑΣΣΥ για πολλά χρόνια δημιουργεί αίσθημα αδικίας και θα καταρρακώσει το πνεύμα και το ηθικό των στελεχών, με απτά αποτελέσματα στη λειτουργία των μονάδων. Οι αρχηγοί των σωμάτων γιατί δεν μεταφέρουν το κλίμα που επικρατεί στις τάξεις των ΕΔ;
Καλημέρα σας,
Το εν λόγω νομοσχέδιο, είναι κατάφορα επιθετικό έναντι της ραχοκοκαλιάς των Ενόπλων Δυνάμεων και πλήττει βάναυσα τα έως τώρα κατοχυρωμένα δικαιώματα τους, όσον αφορά τη βαθμολογική τους εξέλιξη και κατά συνέπεια και τις οικονομικές απολαβές αυτών.
Τα ανωτέρω αφαιρούν βιαίως δύο πολύ σημαντικά κίνητρα που έχουν τόσο όλοι όσοι θέλουν να ακολουθήσουν αυτό το επάγγελμα-λειτούργημα όσο και όσοι είναι ΕΝ-ΕΝ στρατιωτικοί.
Τα αποτελέσματα δε των προ λεγομένων είναι ήδη ορατά, αφού πλέον υπάρχουν πολλές κενές θέσεις τόσο στις προσλήψεις που προκηρύσσονται στις Ε.Δ. όσο και στην προσέλευση σπουδαστών στις στρατιωτικές σχολές. Το πρόβλημα αυτό θα εντείνεται και θα είναι ορατό όλο και περισσότερο κάθε χρόνο. Επιπλέον η μείωση των ΕΝ-ΕΝ στρατιωτικών, θα επιφέρει μείωση των εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία, το οποίο συνεπάγεται και μείωση των ήδη χαμηλών συντάξεων για τα ε.α. στελέχη.
Αφουγκραζόμενος την αγωνία των ΕΝ-ΕΝ συναδέλφων, σας μεταφέρω ότι αυτό το νομοσχέδιο έχει δημιουργήσει μεγάλη αναταραχή και αναβρασμό στα στελέχη, έχει χαθεί το καθαρό μυαλό, όλοι ψάχνουν τρόπους να αποστρατευτούν και να επιλέξουν άλλο επάγγελμα. Αυτή η κατάσταση μόνο αρνητικά αποτελέσματα μπορεί να έχει στην επιχειρησιακή ετοιμότητα των Ε.Δ., η οποία βασίζεται στον ανθρώπινο παράγοντα και στη τήρηση των ποιοτικών προτύπων εργασίας. Απεύχομαι για αυτό τα χειρότερα.
Το στρατιωτικό προσωπικό των Ε.Δ. έως σήμερα, γαλουχήθηκε και διακατέχεται από υψηλό φρόνημα, αγάπη για την Πατρίδα και υπέρμετρο ζήλο στην εργασία και προσφορά σε αυτήν. Αυτό το διαπιστώσαμε στο πεδίο, κατά την περίοδο πραγματικών καταστάσεων-κρίσεων, όπου παρόλο που ανακλήθηκε ένα ορισμένο ποσοστό, οικειοθελώς παρουσιάστηκε σχεδόν το σύνολο αυτών, αποδίδοντας στα καθήκοντά τους τα μέγιστα, με υπέρμετρο ζήλο και αξιοθαύμαστα επιχειρησιακά αποτελέσματα.
Αυτά χρειάζονται οι Ε.Δ., και το νέο νομοσχέδιο μόνο τα αντίθετα αποτελέσματα μπορεί να έχει, αφού πολεμά ένα αποδοτικό κλίμα που υπάρχει και έχει κτιστεί όλα αυτά τα χρόνια, οδηγώντας την κατάσταση εκτός ελέγχου.
Οι υπαξιωματικοί των ενόπλων δυνάμεων είναι η καρδιά και το μυαλό στο πεδίο των επιχειρήσεων. Είναι αυτοί που, με την άρτια επαγγελματική κατάρτηση και γνώση του αντικειμένου τους, δίνουν λύσεις σε οποιαδήποτε αντιξοότητα και πρόβλημα προκύψει στο πεδίο, έτσι ώστε να πραγματοποιούνται οι αποστολές στο ακέραιο. Το γεγονός αυτό δε, είναι ευρέως αποδεκτό από όλες τις αντίστοιχες αποστολές άλλων χωρών, όπως διαπιστώσαμε, κατά την διάρκεια συμμετοχής μας σε Νατοϊκές Ασκήσεις. Εκεί όπου οι άλλοι σταματούσαν, η δική μας αποστολή συνέχιζε μέχρι τέλους. Με το νομοσχέδιο αυτό όμως, όλα αυτά θα χαθούν.
Κατόπιν των ανωτέρω απαιτούμε:
1) ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ, ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥ.
2) ΤΗΝ ΕΚ ΝΕΟΥ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΕΝΟΣ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ, ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ, ΕΝ-ΕΝ ΚΑΙ Ε.Α.
Στο πλαίσιο μια ευνομούμενης Πολιτείας και ενός κράτος δικαίου, οφείλεται να τηρείται η αρχή της καλής νομοθέτησης!!
Η παραβίασή της μπορεί να οδηγήσει σε αντισυνταγματικές ρυθμίσεις!!
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές.
Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη ΑΣΣΥ, παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων.
Παραβιάζει επίσης την συνταγματική αρχή της ισότητας, διότι στελέχη ίδιας προέλευσης ΑΣΣΥ, με την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις!!!
Τα στελέχη ΑΣΣΥ, που έχουν εισαχθεί στις ΕΔ, έως το 2010, πρέπει να ακολουθήσουν βαθμολογικά τις προβλέψεις του ν. 2439/1996.
Τα στελέχη που έχουν εισαχθεί στις ΕΔ, από το 2011 και εντεύθεν, πρέπει να ακολουθήσουν βαθμολογικά τις προβλέψεις του ν. 3883/2010.
Σώμα Υπαξιωματικών ήδη προβλέπεται στους υφιστάμενους σταδιοδρομικούς νόμους και έχει δοκιμαστεί επιτυχώς, το νέο Σώμα Υπαξιωματικών, στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, είναι μια κακογραμμένη συρραφή ξένων μοντέλων, τα οποία δεν συνάδουν με την δομημένη και επιτυχής φιλοσοφία που διέπει τις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις!!!
Ντρεπομαι γι αυτο το κρατος που δεν εχει καμια αξιοπιστια πλεον. Αλλα ελεγε, άλλα υπογράψαμε, άλλα κάνει. θα αποτρεψω τα παιδια μου που θελουν να μου μοιασουν οπως λενε και θα τους εξηγησω οτι δεν υπαρχει συνέχεια της πολιτείας σε αυτα που υποσχεται. Ντρεπομαι που ήμουν τοσα χρόνια ψηφοφορος της ΝΔ εγω και η οικογενεια μου, αλλα υποσχομαι στον εαυτο μου οτι δε θα ξαναγινει. Και εννοειται μαζι και η οικογενεια μου, γονεις, αδερφια κτλ. Για άλλη μια φορα, ντρεπομαι γιατι επρεπε να ειχα επιλεξει αλλη σταδιοδρομια τότε αλλά δεν το περιμενα. Οι βασεις εισαγωγης ηταν τοσο υψηλες που μου εδινε την ευχέρεια να μπω και σε Πανεπιστήμιο αλλα ηθελα να υπηρετησω τις ΕΔ. Ας προσεχα.
Ποιος νοήμων άνθρωπος θα παραμείνει με ένα νομοσχέδιο που σε γυρίζει σε μεσαίωνα.
Υποβαθμίζεται το σώμα των υπαξιωματικών σε υποταγμένους και φθηνούς υπαξιωματικούς προερχόμενοι από φτωχά στρώματα για να χρησιμοποιείται σε πολεμοκαπηλα μιλιταριστικα κυβερνητικα οικονομικά συμφέροντα άσχετα με τα συμφέροντα και την κυριαρχία της πατρίδας και του έθνους μας.
Νομίζω πως αν απεχθανόμουν κάποιον και ήθελα να τον καταστρέψω ότι δεν θα το έκανα τόσο απροκάλυπτα.
Η λέξη ντροπή είναι λίγο.
Καταφέρατε να βγάλετε στον δρόμο τους στρατιωτικούς. Αυτό μόνο σκεφτείτε.
Μην επιμένετε σε ένα καταστροφικό νομοσχεδιο. Ακόμα δεν ειναι αργά για να διορθωθεί.
Παρακαλείστε όπως αποσύρετε αυτό το άδικο και ανήθικο νομοσχέδιο
Άλλη εγκύκλιο υπέγραψα όταν μπήκα. Απίστευτα πράγματα
Αποσύρετε το γιατί εκτιθεστε
Αναρωτιέται το υπουργείο εθνικής άμυνας γιατί δεν επιθυμούν να καταταγούν οι νέοι στις ένοπλες δυνάμεις όταν το ίδιο το κράτος είναι ανακόλουθο και αφερέγκυο απέναντι στους υπηρετούντες…. Καμία αναδρομική εφαρμογή στους υπηρετούντες αξιωματικούς και υπαξιωματικούς που προέρχονται από ΑΣΣΥ είναι ανήθικο και προσβάλει βάναυσα την αξιοπρέπεια τους.
Υπάρχουν βασικές αρχές που διέπουν το κράτος δικαίου, στο οποίο, θέλω να πιστεύω ότι ανήκει και η χώρα μας. Μια εξ αυτών είναι η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου, ο στόχος της οποίας είναι να αποτρέπεται ο αιφνιδιασμός των πολιτών από μια απρόσμενη ανατροπή μιας ήδη διαμορφωμένης έννομης κατάστασης. Υπαξιωματικοί, οι οποίοι εντάχθησαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με το σύστημα των Πανελληνίων Εξετάσεων και ήξεραν ότι θα ανελιχθούν με ένα συγκεκριμένο σύστημα και ότι θα αποστρατευτούν με έναν συγκεκριμένο βαθμό, έρχονται αντιμέτωποι με μια απρόσμενη αλλαγή της νομικής τους κατάστασης, με επαχθείς συνέπειες για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, σε οικονομικό αλλά και σε ηθικό επίπεδο. Σε οικονομικό επίπεδο θα χαθεί σημαντικό μέρος των επιδομάτων, του εφάπαξ, που θα έπαιρναν εάν άλλαζαν τους βαθμούς, όπως γνώριζαν έως και σήμερα. Και θα επιμείνω στο ηθικό κομμάτι: υπηρετούν με αφοσίωση το έργο τους σε πολύ δύσκολες συνθήκες και προσμένουν σε μια ανάλογη ανταμοιβή και αντ’ αυτού αντιμετωπίζουν πια πλήρη απαξίωσή τους . Απορώ πως θα βρουν κίνητρο να συνεχίσουν τη δουλειά τους με όρεξη και πίστη; Απορώ πως θα συντρέξουν κάθε φορά που το κράτος ζητάει τη συνδρομή τους (σε πλημμύρες, στη δασοπροστασία, συνδρομή στην κατάσβεση πυρκαγιών κλπ), όταν τον ίδιο τους συμπεριφέρεται κατ’ αυτόν τον τρόπο;
Περαιτέρω, ακόμα και η αναδρομικότητα των νόμων ελέγχεται υπό το πρίσμα της ασφάλειας δικαίου, της αρχής της ισότητας, της αναλογικότητας και του σεβασμού των κεκτημένων δικαιωμάτων, τα οποία στη συγκεκριμένη περίπτωση, όχι μόνο δεν προστατεύονται, ως οφείλει να πράττει ο νομοθέτης, αλλά ανατρέπονται βιαίως, χωρίς να υπάρχει μια λογική αιτιολόγηση αυτής της νομοθετικής ρύθμισης. Και εν πάση περιπτώσει, οι όποιες αλλαγές αυτού του είδους στις Ένοπλες Δυνάμεις θα πρέπει να ισχύουν για το μέλλον, ώστε να είναι όλοι ενήμεροι για το τι τους «περιμένει» εάν επιλέξουν αυτόν τον επαγγελματικό προσανατολισμό……..
Σε μια Δημοκρατική χώρα, όπως θέλουμε να λεγόμαστε, θα έπρεπε να ακούγονται οι φωνές μας. Είναι οι φωνές της πλειοψηφίας των στελεχών των ΕΔ που βλέπουν για ακόμα μία φορά οι ζωές τους να υποβαθμίζονται. Είναι ανήκουστο ο στρατός να βγαίνει στους δρόμους και να μην ασχολείται κανείς.
Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα το πολυνομοσχέδιο.Οι Σχολές Υπαξιωματικών θα κλείσουν άμεσα γιατί δεν θα υπάρχει κόσμος να τις επανδρώσει, ήδη υπάρχει σοβαρό πρόβλημα στις Στρατιωτικές σχολές.Υπαρχουν πάρα πολλές παραιτήσεις.Η νεολαία μας δεν θέλει να μπει στο Στρατό, και με το πολυνομοσχέδιο δεν θα έρχεται κανένας.Αμεση απόσυρση.ΟΧΙ στο σώμα ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ.
Όχι!!! Στην αναδρομικοτητα του νόμου, όχι στις στερήσεις βαθμού στα στελέχη που έχουν είδη αποφοιτήσει σχολές ΑΣΣΥ.
Όντας απόφοιτος της ΣΤΥΑ, το παρόν νομοσχέδιο που τίθεται προς διαβούλευση, θεωρώ ότι είναι λάθος και πρέπει να αποσυρθεί. Όταν μπήκαμε και μετέπειτα ορκιστήκαμε κάναμε μια συμφωνία με το κράτος. Θα βγεις απ’ τη σχολή Σμηνίας και στο μέσο της καριέρας σου γίνεσαι αξιωματικός. Έρχεται αυτό το νομοσχέδιο και μας καθήλωνει μόνιμα υπαξιωματικούς. Υπόσχεται ότι θα μας δίνει περισσότερα χρήματα μισθό και συγκεκριμένο καθηκοντόλογιο.
Όσον αφορά στο μισθό, λέτε ότι θα γίνει απεξάρτηση του μισθού απ’ το βαθμό. Ότι δηλαδή ο μισθός που θα λαμβάνεις δε θα πηγαίνει συναρτήσει του βαθμού σου, αλλά με τα έτη υπηρεσίας. Ποιος μας εξασφαλίζει ότι ένας επόμενος νόμος ή μια άλλη κυβέρνηση δε θα δημιουργήσει άμεση σχέση βαθμού-μισθού; Τότε ποιος θα προτιμήσει να μπει υπαξιωματικός σε ΑΣΣΥ; Ή ποιος θα παραμείνει στις ΕΔ;
Όσον αφορά στο καθηκοντολόγιο, ήδη σαν υπαξιωματικός σε συγκεκριμένο πόστο, κάνω πολύ περισσότερα πράγματα απ’ ότι προβλέπεται. Κι όλα αυτά γιατί υπάρχει λειψανδρία. Επειδή δεν εισέρχεται νέο αίμα στις στρατιωτικές σχολές. Ποιος θα προτιμήσει πάλι να μπει υπαξιωματικός σε ΑΣΣΥ, όταν μπορεί έξω να βρει μια καλύτερη δουλειά με καλύτερες απολαβές, λιγότερες ευθύνες και καλύτερο περιβάλλον εργασίας; Και φυσικά αναγνώριση πτυχίου;
Ευελπιστώ ότι το νομοσχέδιο αυτό θα αποσυρθεί και αυτό γιατί θα δημιουργήσει μεγαλύτερο κακό στις ΕΔ παρά καλό. Ας εστιάσετε σε στοχευμένες αλλαγές παρά σε γενική αναδιάρθρωση των ΕΔ.
Απόσυρση του νομοσχεδίου ! Όχι στο σώμα υπαξιωματικών
ΟΧΙ στο Σώμα Υπαξιωματικων!
ΟΧΙ στην υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ!
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδιου!Όχι στην ταφόπλακα.
Πόσο κρίμα να αλλάζουν έτσι όσα ξέραμε. Πλήρης απογοήτευση. Περιμέναμε λίγη σοβαρότητα.
Απαράδεκτο νομοσχέδιο
Απόσυρση τώρα
ΞΕΞΑΘΑΡΟ ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΏΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ.
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΑΝΑΒΑΘΜΊΖΕΤΑΙ ΟΤΑΝ ΜΕΝΕΙ ΣΤΑΣΙΜΟΣ Ή ΟΤΑΝ ΧΑΝΕΙ ΒΑΘΜΟΥΣ.
ΞΕΞΑΘΑΡΟ ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΏΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ.
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΑΝΑΒΑΘΜΊΖΕΤΑΙ ΟΤΑΝ ΜΕΝΕΙ ΣΤΑΣΙΜΟΣ Ή ΟΤΑΝ ΧΑΝΕΙ ΒΑΘΜΟΥΣ.
ΞΕΞΑΘΑΡΟ ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΏΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ.
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΑΝΑΒΑΘΜΊΖΕΤΑΙ ΟΤΑΝ ΜΕΝΕΙ ΣΤΑΣΙΜΟΣ Ή ΟΤΑΝ ΧΑΝΕΙ ΒΑΘΜΟΥΣ.
ΞΕΞΑΘΑΡΟ ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΏΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ.
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΑΝΑΒΑΘΜΊΖΕΤΑΙ ΟΤΑΝ ΜΕΝΕΙ ΣΤΑΣΙΜΟΣ Ή ΟΤΑΝ ΧΑΝΕΙ ΒΑΘΜΟΥΣ.
ΞΕΞΑΘΑΡΟ ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΏΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ.
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΑΝΑΒΑΘΜΊΖΕΤΑΙ ΟΤΑΝ ΜΕΝΕΙ ΣΤΑΣΙΜΟΣ Ή ΟΤΑΝ ΧΑΝΕΙ ΒΑΘΜΟΥΣ.
Αν πιστεύετε ότι αυτό το νομοσχέδιο αποτελεί αναβάθμιση για τους υπαξιωματικούς κάνετε μεγάλο λάθος! Όταν κάποιος μπήκε στο στράτευμα με 18000 μόρια και με μια εγκύκλιο δεν γίνεται να του λες σε μια νύχτα ότι δεν θα φτάσεις στο βαθμό που έλεγε η εγκύκλιος . Αυτό απλά αποτελεί απάτη και έχει κάθε δίκιο να φωνάζει και ακόμα να κινηθεί και δικαστικά ! Δείχνεις ότι δεν τους υπολογίζεις .. ποιος θα φταίξει τις φρεγάτες ή τα αεροπλάνα σου ; Να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο ή να εφαρμοστεί στους εισαχθείς του 2026 ( εκεί μιλάμε για υποβάθμιση των σχολών και τα αποτελέσματα θα τα δείτε με τον καιρό και θα σας βαρενουν εσάς ..
Ζητούμε την άμεση απόσυρση του πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο όχι μόνο δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του προσωπικού, αλλά οδηγεί σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση, δημιουργώντας αδικίες και ανισότητες.
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο καταρρίπτει θεμελιώδη επαγγελματικά και υπηρεσιακά κεκτημένα, χωρίς ουσιαστικό διάλογο και χωρίς να λαμβάνει υπόψη την καθημερινή προσφορά και τις ιδιαίτερες συνθήκες υπηρεσίας του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η προώθησή του υπονομεύει την υπηρεσιακή εξέλιξη, την αξιοκρατία και την επαγγελματική προοπτική χιλιάδων στελεχών.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ να επανεξετάσει άμεσα το περιεχόμενο του πολυνομοσχεδίου, να ανοίξει πραγματικό διάλογο με τους εκπροσώπους του προσωπικού και να προχωρήσει σε δίκαιες και βιώσιμες λύσεις, που θα ενισχύουν — και όχι θα απαξιώνουν — το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η αξιοπρέπεια, η επαγγελματική αναγνώριση και η δικαιοσύνη δεν είναι διαπραγματεύσιμες.
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΑΔΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ…
Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου δεν διασφαλίζει αξιοκρατικό και διαφανές πλαίσιο εξέλιξης των μονίμων υπαξιωματικών. Τα κριτήρια προαγωγής παραμένουν ασαφή και εξαρτώμενα από τις οργανικές θέσεις, γεγονός που επιτρέπει υπέρμετρη διοικητική ευχέρεια και πρακτική καθήλωση στελεχών, αντίθετη προς τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και της χρηστής διοίκησης.
Οι μεταβατικές ρυθμίσεις δημιουργούν διαφορετικές ταχύτητες μεταξύ σειρών, χωρίς αντικειμενική αιτιολόγηση, παραβιάζοντας την αρχή της προβλεψιμότητας και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης των στελεχών.
Η καθυστέρηση βαθμολογικής εξέλιξης επιφέρει σοβαρή και μόνιμη οικονομική ζημία, καθώς μειώνει τις συντάξιμες αποδοχές, το ύψος των μερισμάτων και το τελικό εφάπαξ. Οι απώλειες αυτές είναι δια βίου και δεν συνοδεύονται από αντίστοιχες αντισταθμιστικές ρυθμίσεις.
Απαιτείται ουσιαστική αναθεώρηση του σχεδίου νόμου, ώστε να θεσμοθετηθούν σαφή, μετρήσιμα και δεσμευτικά κριτήρια προαγωγής, ενιαίες μεταβατικές προβλέψεις και πλήρης διασφάλιση των συνταξιοδοτικών και οικονομικών δικαιωμάτων των υπαξιωματικών.
Απαράδεκτο, αντισυνταγματικό, επιλεκτικό !!!
Το κράτος με αυτό το νομοσχέδιο απλά δεν τιμά την υπογραφή του και δεν σέβεται τις νομοθεσίες !!!
Μιλάει για 20 έτη μεταβατικό στάδιο ενώ επηρεάζει στελέχη μου εισήλθαν στο στρατό το 1992!!!!!!!!!!!!!!
Μετά από αυτό τα στελέχη που επηρεάζονται πρέπει να προσφύγουν άμεσα στα δικαστήρια και να μηνύσουν όσους σχεδίασαν αυτό το νομοσχέδιο !!!
Δεν υπάρχουν λόγια να εκφραστεί η απογοήτευση για το τι συμβαίνει σε αυτό το κράτος!!!
Το μόνο νόμιμο είναι να προειδοποιήσετε τα παιδιά που θα δώσουν πανελλήνιες το 2027 ότι θα έχουν εξέλιξη ΕΠΟΠ, όλα τα άλλα ειναι παράνομα και θα οδηγήσουν τις ένοπλες δυνάμεις σε αχαρτογράφητα νερά !!!