ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ-ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΝΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΕΝΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΗΡΗΣΕΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΚΥΡΗΞΕΙΣ ΠΟΥ ΤΟ ΙΔΙΟ ΕΞΕΔΩΣΕ.
ΞΑΦΝΙΚΑ ΕΜΦΑΝΙΖΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΝΑ ΑΚΥΡΩΣΕΙ ΟΤΙ ΕΧΟΥΜΕ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ 15-20-25 ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΙΝ ΜΕ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ.
ΓΡΑΨΑΜΕ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ 18.000 ΜΟΡΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ ΝΑ ΜΠΟΥΜΕ ΣΕ ΣΧΟΛΕΣ ΑΣΣΥ ΓΙΑΤΙ ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΜΙΑ ΠΡΟΚΥΡΗΞΗ ΠΟΥ ΤΟ ΙΔΙΟ ΤΟ ΥΠΕΘΑ ΕΒΓΑΛΕ ΚΑΙ ΦΑΓΑΜΕ ΤΗΝ ΜΙΣΗ ΜΑΣ ΖΩΗ ΣΤΟ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑ ΚΑΙ ΗΡΘΕ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΟΤΙ ΤΕΛΙΚΑ ΔΕΝ ΤΟΥ ΑΡΕΣΕΙ.
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΟΥ ΠΟΥ ΚΑΤΑΣΤΡΕΦΕΙ ΤΙΣ Ε.Δ.
ΟΛΟΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΝΕΝΑΣ ΝΕΟΣ ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΠΕΙ.
Το νομοσχέδιο αδικεί κατάφωρα τους υπαξιωματικούς και αποδυναμώνει τις Ένοπλες Δυνάμεις. Ακυρώνει όσα μας είχαν υποσχεθεί και απαξιώνει την προσπάθειά μας. Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα.
Το νομοσχέδιο υποβαθμίζει τις σχολές ΑΣΣΥ, καταργεί την εκπαιδευτική εξέλιξη, καθηλώνει τους υπηρετούντες βαθμολογικά και μειώνει τις μελλοντικές τους απολαβές. Οι ρυθμίσεις είναι αναδρομικές, αντισυνταγματικές και δημιουργούν σοβαρούς κινδύνους για την επάρκεια και συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων.
Είναι απαράδεκτος ο τρόπος σκέψης που έχουν εκ του πονηρού να σταματήσει αυτή η κοροϊδία άμεσα πραγματικά υποβιβάζεται τη νοημοσύνη του κόσμου εάν θέλετε αλλαγές ξεκινήστε από εσάς τους ίδιους και όλους τους υπόλοιπους πολιτικούς
Με μεγάλη λύπη ακούσαμε σήμερα τον κ .ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ να τονίζει μέσα στην βουλή ότι οι εξ ΑΣΣΥ θα γινόμαστε ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ .Εχω επικοινωνήσει με δεκάδες συναδέλφους από το πρωί και η εύλογη απορία όλων μας είναι .
1) Υπάρχει τόση άγνοια από την ίδια την ηγεσία για το τι έχουν ανεβάσει στην διαβούλευση
2) ΛΕΝΕ ΨΕΜΑΤΑ μέσα στην ίδια την ελληνική βουλή .
Δεν ξέρω τι είναι χειρότερο.ΑΠΟΣΥΡΣΗ είναι η λύση
Ένα νομοσχέδιο που μας κάνει όλους εμάς τους υπαξιωματικούς να χάνουμε την εμπιστοσύνη μας προς την ίδια την κυβέρνηση
Δυστυχώς αν ισχύσει αυτό το νομοσχέδιο θα είναι η μεγαλύτερη αδικία για όλα τα στελέχη, ειδικά για τους υπξκούς.Δεν είναι λογικό στον ίδιο θεσμό (μιλάω για ΕΜΘ) να δίνονται διαφορετικοί βαθμοί.Αυτό επηρεάζει κ στο οικονομικό κομμάτι και στο ψυχολογικό.Η βαθμολογική εξέλιξη πρέπει να είναι ίδια για όλους.Το δίκαιο κ ηθικό είναι να ξεκινήσει από τα νέα παιδιά που θέλουν να καταταγούν στις ένοπλες δυνάμεις και να έχουν εικόνα για την εξέλιξη τους από την αρχή της σταδιοδρομίας τους.Απόσυρση του νομοσχεδίου γιατί θα επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό την ραχοκοκκαλιά του Στρατού και αυτό μπορεί να φέρει αρνητικά αποτελέσματα στην καθημερινότητα των στελεχών.
Πριν ξεκινήσει η όλη συζήτηση περί πυραμίδων και υπεράριθμων Αξιωματικών, θα έπρεπε οι υπεύθυνοι για τη δημιουργία του νέου πολυνομοσχεδίου να λάβουν υπόψιν τους πως ο Ελληνικός Στρατός είναι στην πλειοψηφία του επιστρατευόμενος και σε περίπτωση πολέμου επανδρώνεται με εφέδρους. Ένα σύστημα που είναι δοκιμασμένο, για περίπου 150 χρόνια σε εμπόλεμες περιόδους για το ελληνικό κράτος, με εξαιρετικά αποτελέσματα, δεν γίνεται να αλλάξει εν μία νυκτί.
Όταν το κράτος απονέμει βαθμούς Αξιωματικού σε ΔΕΑ, σε ευεργέτες, σε ολυμπιονίκες και δεν γνωρίζω σε πόσες άλλες περιπτώσεις έχει γίνει, δε γίνεται να αποφασίζει σε ανθρώπους που έχουν φοιτήσει δύο και τρία χρόνια σε μια Στρατιωτική Σχολή Υπαξιωματικών, μετά από 20ετή εμπειρία και προσφορά στην πατρίδα, να μην γίνονται Αξιωματικοί.
Οι βαθμοί στον στρατό δεν είναι διακοσμητικοί και είναι μεγάλη τιμή για όποιον προάγεται. Δεν χαίρεται μόνο αυτός, αλλά χαίρονται και οι γύρω του (οικογένεια, συνάδελφοι) για την αναγνώριση που λαμβάνει από την υπηρεσία. Είναι ατιμωτικό για κάποιον να παραμείνει στάσιμος στο βαθμό του, ενώ πληρεί τις προϋποθέσεις προαγωγής του. Προκαλούσε πάντα αρνητικά σχόλια από την ομήγυρη η παραμονή κάποιου στον βαθμό του και αν αυτό γινόταν επί τρία συναπτά έτη λόγω δυσμενών κρίσεων, τότε αποστρατευόταν από το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων. Στασιμότητα για τον στρατιωτικό σημαίνει ατίμωση και επαγγελματικό τέλμα. Με τι ηθικό θα πηγαίνει αυτός ο άνθρωπος καθημερινά να υπηρετήσει την πατρίδα;
Είναι ανεπίτρεπτο να ζητά το κράτος, μέσω επίσημων εγκυκλίων, την κατάταξη νέων σπουδαστών στις Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών ύστερα από Πανελλήνιες εξετάσεις, πολλοί εκ των οποίων πέρασαν με μεγαλύτερες βαθμολογίες από αντίστοιχες των Σχολές Αξιωματικών και ύστερα να υποβαθμίζει την βαθμολογική τους εξέλιξη και να τους καθηλώνει σε έναν βαθμό, κατά πολύ μικρότερο από αυτόν που θα έφεραν με την προϋπάρχουσα νομοθεσία. Ο οικονομικός αντίκτυπος σε εφάπαξ, σύνταξη και μερίσματα θα είναι πραγματικά τεράστιος, όση κι αν είναι η αύξηση. Ο ψυχολογικός, οικογενειακός και κοινωνικός αντίκτυπος δε γίνεται να μετρηθεί και για καθέναν θα είναι διαφορετικός. Η απαξίωση των στελεχών θα οδηγήσει σε προβλήματα που δεν γίνεται να προβλεφθούν αυτή τη στιγμή, αλλά είναι μαθηματικά βέβαιο πως θα προκύψουν.
Για τους παλαιότερους από εμάς, ο Ν.3883/2010 ήταν ήδη βαθμολογικά και οικονομικά ένα μεγάλο χτύπημα, από τη στιγμή που δεν υπήρξε μέριμνα για όσους από εμάς υπηρετούσαν πριν την ψήφιση του νέου τότε νόμου. Η θέσπιση αρχαιότητας στους βαθμούς των Αξιωματικών, χωρίς να υπολογίζονται τα χρόνια υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό σύμφωνα με την ημερομηνία προαγωγής στον κατεχόμενο βαθμό, οδήγησε από τότε σε ελιτίστικες συμπεριφορές, τα απόνερα των οποίων ίσως βλέπουμε τώρα. Η αλλαγή των οικονομικών κλιμακίων, από τότε που υπολογιζόταν ο μισθός με βάση τον βασικό μισθό του Ανθυπολοχαγού και η διακοπή των δώρων, οδήγησαν σε οικονομική απόγνωση πολλούς συναδέλφους και εξανάγκασαν πολλούς σε παραίτηση, για βιοποριστικούς λόγους.
Δεν γίνεται να μιλάμε για αναβάθμιση των Σχολών Υπαξιωματικών και οι σπουδαστές να αμείβονται σημαντικά λιγότερο από τους αντίστοιχους των Σχολών Αξιωματικών. Δεν είναι δυνατόν σε Σχολές, τριετούς πλέον φοίτησης, να παρουσιάζεται ως αναβάθμιση η παραμονή, ενός νέου ατόμου γεμάτου όνειρα για τη ζωή, σε βαθμούς ανάλογους αυτών που λαμβάνουν οι προσληφθέντες μέσω διαγωνισμού Επαγγελματίες Οπλίτες. Ποιό είναι το κίνητρο για έναν νέο άνθρωπο να δώσει πανελλήνιες, να εισαχθεί για τρία χρόνια σε μία Σχολή Υπαξιωματικών, ώστε να καταλήξει Ανθυπασπιστής; Αν θέλει να εισέλθει στις Ένοπλες Δυνάμεις γιατί να κάτσει να διαβάσει, γιατί να χάσει μισθούς τριών χρόνων και να είναι εσώκλειστος, αντί να βρει έναν “γνωστό” και να πάρει μία “καλή ειδικότητα” ως ΕΠ.ΟΠ.;
Εν κατακλείδι, το να χάσει ένας στρατιωτικός προερχόμενος από Σχολή Υπαξιωματικών από έναν έως έξι βαθμούς δεν μπορώ να γνωρίζω πόσο παράνομο ή αντισυνταγματικό μπορεί να είναι, καθώς δεν είμαι αρμόδιος για να το κρίνω, σύμφωνα πάντα με το σύνταγμα και τα εργασιακά δικαιώματα, αλλά σίγουρα πιστεύω πως δεν είναι ηθικά και κοινωνικά σωστό. Ακόμη και για τους τελευταίους Ε.Μ.Θ. που έχουν μείνει στον στρατό και για τους ΕΠ.ΟΠ. συναδέλφους, η απώλεια ενός ή δύο βαθμών επιφέρει τα ίδια προβλήματα και πλήττει την εργασιακή σύμβαση που έχουν συνάψει με τον ελληνικό στρατό κατά την πρόσληψή τους.
Αν υπάρχουν κάποιοι που θεωρούν πως είναι πολλοί οι Αξιωματικοί προερχόμενοι εξ Υπαξιωματικών, αυτό έγινε κυρίως γιατί καταργήθηκε η διάταξη που επέτρεπε μετά τη συμπλήρωση 25ετίας να αποχωρήσουν με σύνταξη. Ο προτελευταίος βαθμός, με τις ισχύουσες διατάξεις, που λαμβάνει ένας Αξιωματικός εξ Υπαξιωματικών είναι λίγους μήνες πριν την αποστρατεία του κι ο καταληκτικός του βαθμός είναι ακριβώς πριν την αποστρατεία του. Είναι τόσο σημαντικό για μερικούς να μην απονέμονται αυτοί οι βαθμοί δικαίως σε ανθρώπους που έχουν προσφέρει 35 χρόνια στην πατρίδα;
Η αναδρομική ισχύ του νομοσχεδίου, είναι φασιστική!
Αδικείτε κατάφορα κάθε παιδί που ενώ είχε πλήθος σχολών να επιλέξει, αποφάσισε τις σχολές ΑΣΣΥ. Με 17000-18000 μόρια έχοντας διαβάσει την εγκύκλιο και εμπιστεύτηκε το Ελληνικό κράτος. Έρχεται το ίδιο να του πει, αλλάξαμε γνώμη..θα μείνεις υπαξιωματικός για πάντα! Και αν θέλεις να φύγεις θα μας πληρώσεις κιόλας!
Το Ελληνικό κράτος βέβαια κάποιοι το συγκροτούν.. δυστυχώς είναι εκείνοι που αφαιρούν κάθε μέρα και λίγο από την αξία του. Το ξεφτιλιζουν,το συκοφαντούν και το υποβιβάζουν,όπως υποβαθμίζουν κάθε στέλεχος αποφοίτου ΑΣΣΥ. Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας του καθενός, έχουν στερηθεί πολλά για να είναι έτοιμα αεροπλάνα, πλοία, ραντάρ, άρματα και να αναχαιτίσουν τον εχθρό. Ούτε όταν είδαν ότι το εισόδημα τούς μειώθηκε στο μισό δεν σκέφτηκαν ούτε στιγμή να μην κάνουν το καθήκον τους με υπερβάλλον ζήλο.
Και έρχεστε εσείς..που είστε γνωστοί..και θα κριθείτε, ακόμα και όταν θα ειστε παππούδες, να τους στερήσετε αναδρομικά όσα με κόπο και πίστη στην πατρίδα έχουν κερδίσει.
Αποσύρετε το νομοσχέδιο σας κύριοι! Διότι είστε άσχετοι και επικίνδυνοι για την άμυνα της χώρας! Έχετε σαφείς εντολές και εμπάθεια.. όμως ροκανιζετε τα πόδια σας..βαρατε την μέση σάς..την σπονδυλική σας στήλη..
Δεν θα αντέξετε..θα υποφέρετε όπως απαιτείτε από όλους εκείνους που σας στηρίζουν..
Ο υπουργός ξέρει τι κάνει. Θέλει απλά να κλείσει τις σχολές μονίμων υπαξιωματικών.Τα λέμε στα δικαστήρια
Απαράδεκτο νομοσχέδιο,μια τεράστια αδικία που μας βάζει όλους εμάς τους υπαξιωματικούς να σκεφτόμαστε μέχρι και την παραίτηση!!
Πρωθυπουργός, ΥΕΘΑ, ΥΦΕΘΑ, Αρχηγοί, είστε όλοι σας υπαίτιοι στην διάλυση του στρατεύματος. Με νομοσχεδιο «αναβαθμιση» των ενόπλων δυνάμεων… Υποτιμάτε την νοημοσύνη μας, μας καταδικάζετε. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ τελικά πάντα θα φταίνε για όλα… Μάλιστα. Μας απαξιώνετε και μας μειώνετε ηθικά. Δεν σέβεστε τον κόπο μας. ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΑΜΕΣΑ !!! ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ !!!
Δύο πόλοι στο στράτευμα κ ο Ερντογάν τρίβει τα χέρια του!
Το παραμύθι της πυραμίδας δεν έχει δράκο, λύνεται μ απλό τρόπο ρεαλιστικές αυξήσεις ειδικότερα για τους νεοεισερχόμενους λοχίες, καθαρά 1600 ευρώ , αύξηση θέσεων στις ΑΣΣΥ στο 200% για μια πενταετία.
Έχετε το καλύτερο τεχνικοεπισκευαστικο προσωπικό με υψηλό μορφωτικό επίπεδο, υψηλό αίσθημα ευθύνης, αυταπάρνησης, φιλότιμο κ το πουλάτε, προσωπικό που κοιτούν άλλες χώρες όπως η Ρουμανία να το προσαρτήσει στην πολεμική της βιομηχανία με μισθό που ξεκινά από 4500ευρω.
Από οικονομική προσέγγιση η κατάργηση των ΑΣΣΥ θα επιβαρύνει τον οικονομικό προϋπολογισμό, τον Έλληνα φορολογούμενο.
Κρίμα ειλικρινά κρίμα.
Κρίμα για όλους μας
Απαράδεκτο το νομοσχέδιο και στοχεύει στην υποβάθμιση όλων των ΕΔ και ιδίως των σχολών ΑΣΣΥ.Δεν είναι δυνατόν σε σχολές στις οποίες ένας σπουδαστής πρέπει να δώσει πανελλήνιες να υπάρξει τέτοια υποβάθμιση έως και 6 βαθμούς (η λέξη ανωτατοποίηση που επικαλείται ο ΥΕΘΑ είναι ένα τεράστιο ψέμα). Πλέον,δεν έμπαιναν που δεν έμπαιναν οι νέοι στις στρατιωτικές σχολές, τώρα το πρόβλημα θα γίνει ακόμη χειρότερο.Καθήκοντα αξιωματικού με βαθμολογική καθήλωση στους βαθμούς των υπαξιωματικών και με μισθούς χαμηλούς.Πραγματικές αυξήσεις δεν πρόκειται να υπάρξουν, απλά θα δίνουν ψίχουλα ενώ θα μιλάνε για αξιοσημείωτες «αυξήσεις», οι οποίες θα είναι από τα λεφτά που θα παίρναμε εάν ήμασταν αξιωματικοί.Εφαπαξ και ΒΟΕΑ θα κατακερματιστούν γιατί αυτά συνοδεύονται και με τον ανάλογο βαθμό που πλέον δε θα έχουμε.Να καταλάβουν ΥΕΘΑ, Αρχηγοί των Επιτελείων και λοιποί σύμβουλοι ότι οι παραιτήσεις θα αυξηθούν με γεωμετρική πρόοδο γιατί κανένας δεν είναι κορόιδο να δουλεύει για 3 κι 60, ενώ εταιρείες έξω εκτιμούν την εμπειρία τους και τους πληρώνουν πολύ καλύτερα.Για αυτό παραιτούνται και θα παραιτούνται οι στρατιωτικοί ειδικά αν περάσει αυτό το επαίσχυντο κι εκτρωματικό νομοσχέδιο.Όχι γιατί δεν έχουν αίσθημα εθνικής αποστολής (που το ακούσαμε κι αυτό το κακεντρεχές σχόλιο από τον ΥΕΘΑ), αλλά γιατί ζητούν αξιοπρέπεια ηθικά και οικονομικά.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή τηςισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες
Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή τηςισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες
Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Απαράδεκτο νομοσχέδιο το οποίο βλάπτει σοβαρά τις ένοπλες δυνάμεις και κατ επεκταση την ασφάλεια της Ελλάδας. Διανύουμε μια περίοδο κατά την οποια το ανθρώπινο δυναμικό μειώνεται συνεχώς και αντί να πάρουμε μέτρα για να προσελκύσουμε νέο κόσμο στις ένοπλες δυνάμεις εμείς βγάζουμε ένα νομοσχέδιο το οποίο αποτρέπει τους νέους να μπουνε στις σχολές, μήπως βέβαια αυτά γίνονται ώστε να μπουνε ιδιώτες και να δημιουργηθούν εταιρείες οι οποίες θα αναλάβουν τη συντήρηση πλοίων, αεροσκαφών και άλλων μέσων;
Όταν γράφεται για αναβάθμιση πως την εννοείται; τέτοια εμπάθεια προς το προσωπικό των ΕΔ και ειδικά στους αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν έχει ξαναγίνει. Πίσω ολοταχώς στο 1960 και περιμένετε να έρθουν οι νέοι στο στρατό. Σε γυάλα ζείτε;
Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ.
Όλο αυτό που δεν ξέρω πόσα χρόνια πριν σχεδιαζόταν και τελικά πήρατε την απόφαση να το κάνετε πράξη μας βρίσκει απέναντι σε σας και απέναντι σε όλους αυτούς που κρύβονται από πίσω.
Μετά από 18 χρόνια ιδρώτα και μόχθου , ποιο είναι το μπράβο; Οι Στερήσεις βαθμών; φτάνει κουράσατε
Η μόνη λύση είναι η πλήρη απόσυρση του. Μήπως σώσετε κάτι στο τέλος της ημέρας , και εννοείται οι κρίσεις που έρχονται πρέπει να είναι ριζικές και από άλλον υπουργό γιατί πλέον είστε ανεπιθύμητος και εσείς και η τωρινή στρατιωτική «ηγεσία».
Είμαι πατέρας αποφοίτου ΑΣΣΥ, να σας ενημερώσω κ. Υπουργέ πως κάναμε μεγάλους αγώνες και στερηθήκαμε παρά πολλά ώστε τα παιδιά μας να μπορέσουν να περάσουν μέσω πανελληνίων εξετάσεων στις Στρατιωτικές Σχολές. Βλέπουμε τα παιδιά μας που έχουν δώσει τα πάντα για τις ΕΔ να είναι απαγοητευμένα και οργισμένα και εξοργιζόμαστε περισσότερο. Δεν γίνεται εφόσον τους είχατε πει άλλα για να τους προσελκύσετε τώρα χωρίς να έχουν υποπέσει σε κάποιο παράπτωμα ή αδίκημα να τους κόβεται τους βαθμούς. Αποσύρεται το νομοσχέδιο γιατί θα μας βρείτε απέναντι σας, συγγενείς και φίλοι θα στηρίξουμε το δίκαιο των παιδιών μας.
Το νομοσχέδιο αδικεί κατάφωρα τους υπαξιωματικούς και αποδυναμώνει τις Ένοπλες Δυνάμεις. Ακυρώνει όσα μας είχαν υποσχεθεί και απαξιώνει την προσπάθειά μας. Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα.Καλα οι αυξήσεις για γέλια που τολματε να τις διαφημίζετε εδω και 6 μήνες Μ.Ο 50 ευρώ καθαρά!!!!!
Aξιότιμε κύριε υπουργέ
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ μπήκαν στη σχολές με 18.000 μόρια συν. Διάλεξαν τις σχολές ΑΣΣΥ για τους δικούς τους λόγους. Όμως όταν μπήκαν στη σχολή ήξεραν ότι θα ανελιχθούν στους βαθμούς αξιωματικών. Αυτό περίμεναν.
Εσείς γιατί γκρεμίζετε την καριέρα τους? Αν το ήξεραν δεν θα έμπαιναν πότε σε μια σχολή που τους καθηλώνει βαθμολογικά.
Με το νέο νομοσχέδιο κανένα στέλεχος δεν θα είναι ικανοποιημένο και εννοείται ότι θα περιμένει την κατάλληλη στιγμή να φύγει τρέχοντας από αυτό που τον κρατάει πίσω οικονομικά αλλά και άποψη κύρους.
Την επόμενη χρονιά 2026-2027 οι σχολές ΑΣΣΥ θα είναι άδειες. Περνάτε τους νέους μας για ανόητους? Ποιος γονιός θα ωθήσει το παιδί του να μπει σε μια σχολή ΑΣΣΥ? Για ποιο λόγο? Για τα ψίχουλα με τα οποία θα αμείβεται?
Κύριε υπουργέ πάρτε πίσω το νομοσχέδιο. Στρατός χωρίς υπαξιωματικούς δεν υφίσταται. Πρώτα από όλα έρχεται η συνοχή του στρατιωτικού προσωπικού. Με το νομοσχέδιο σας αυτή θα είναι ανύπαρκτη με τις όποιες καταστροφικές συνέπειες.
κ.Δένδια έπρεπε ήδη να το είχες αποσύρει..τόση αγανάκτηση και οργή αλλά τόσες αντιδράσεις απο τους στρατιωτικους δεν τις περίμενες…και όμως θα γινει ακόμα μεγαλύτερη η κινητοποίηση όλων.δεν κανουμε πίσω με τίποτα.θα τα πουμε στις εκλογές.. μετά θα μας παρακαλάς οπως πριν 10 χρονια που πήρες τα εμαιλ μας απο την υπηρεσία και μας έστελνες για να σε ψηφίσουμε.
Εάν το ΥΠΕΘΑ επιθυμεί τον ορθολογισμό της ιεραρχίας και της απόκτησης βαθμών θα πρέπει να αναζητήσει λύσεις σε κατάργηση της ιεραρχίας σύμφωνα με το έτος και τη σειρά αποφοίτησης, την καθιέρωση αναλυτικών προτύπων και κανόνων αξιολόγησης και προαγωγής βάση αυτής. Όχι σε αναδρομικές, κάθετες, άδικες και αντισυνταγματικές ρυθμίσεις.
Δεν είναι όλοι οι Υπξκοι ίδιοι, ούτε οι Υπξκοί της κάθε προέλευσης ίδιοι μεταξύ τους, ούτε ομοίως οι Αξκοί. Ξεχωρίστε τους και μην τους καίτε – τιμωρείτε όλους.
Διαφορετικά, το μόνο που θα επιτύχει είναι η διάλυση των Σχολών Υπαξιωματικών και η ιδιωτικοποίηση μέρους των ΕΔ, η κατάρρευση του ηθικού και η διχόνοια. Καταστροφικό!
Ο Θεός και η Παναγία μας να σας φωτίσουν για το καλό της Πατρίδας μας!
Ενα ν/σ που διαχωρίζει δυστυχώς το στράτευμα σε τρία κομμάτια.
Με 17.653 μόρια διάλεξα συνειδητά την ΣΤΥΑ, και η ανταμοιβή μετά από 14 χρόνια υπηρεσίας, υπηρετώντας το καθήκον μου με πίστη και αφοσίωση, ήρθε αυτό το έκτρωμα και μας έδωσε ως ανταμοιβή 6 στερήσεις βαθμού. Δυστυχώς η πόρτα της εξόδου είναι τόσο κοντά και όχι γιατί δεν έχουμε φιλοπατρία αλλά δεν αντέχουμε άλλο να μην την ηρεμία μας. Η απόσυρση είναι μονόδρομος αλλιώς το βάρος και η ευθύνη είναι όλη δικής σας.
Το υπό δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, δεν συνοδεύεται από Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων (ΑΣΡ), ούτε από άλλο έγγραφο που να τεκμηριώνει τις οικονομικές, κοινωνικές, διοικητικές ή άλλες επιπτώσεις της εφαρμογής του.
Αυτή η έλλειψη καθιστά τη διαδικασία:
παράνομη σύμφωνα με τον Ν. 4048/2012 (Άρθρα 7–8),
αντισυνταγματική ως προς τις απαιτήσεις του Άρθρου 76 του Συντάγματος (υποχρέωση αιτιολογικής έκθεσης),
παραβίαση των κανονιστικών υποχρεώσεων της Βουλής για εισαγωγή νομοσχεδίου προς συζήτηση
Νομικό πλαίσιο
Νόμος 4048/2012 – Άρθρο 7
Κάθε σχέδιο νόμου συνοδεύεται από Ανάλυση Συνεπειών Ρυθμίσεων, στην οποία τεκμηριώνονται οι επιπτώσεις της εφαρμογής του νόμου σε οικονομικό, κοινωνικό, διοικητικό και θεσμικό επίπεδο.»
Άρθρο 76 Σύνταγμα
Κάθε νόμος συνοδεύεται από αιτιολογική έκθεση που τεκμηριώνει την αναγκαιότητα και σκοπιμότητα των ρυθμίσεων.»
Κανονισμός της Βουλής
Η εισαγωγή νομοσχεδίου στη Βουλή προϋποθέτει πλήρη τεκμηρίωση, αιτιολογική έκθεση και συνοδευτικά έγγραφα.
Η μη ύπαρξη αυτών των στοιχείων καθιστά τη διαδικασία νομικά ελλιπή και παράνομη.
Συγκεκριμένες παρανομίες
Έλλειψη Ανάλυσης Συνεπειών Ρυθμίσεων (ΑΣΡ)
Δεν υπάρχει δημοσίως προσβάσιμη ΑΣΡ από την πρώτη μέρα της διαβούλευσης.
Αυτό παραβιάζει ρητά το άρθρο 7 του Ν. 4048/2012
Έλλειψη τεκμηρίωσης οικονομικών, κοινωνικών και διοικητικών συνεπειών
Δεν υπάρχει αναφορά κόστους/οφέλους, επιπτώσεων σε φορείς ή εναλλακτικές λύσεις.
Μη τήρηση της διαδικασίας δημοσιοποίησης
Ο νόμος απαιτεί συνοδευτικά έγγραφα από την πρώτη μέρα, όχι κατά την διάρκεια της διαβούλευσης ή πριν τη λήξη της.
Παραβίαση αρχών καλής νομοθέτησης
Παραβιάζονται οι αρχές αναγκαιότητας, σαφήνειας, αναλογικότητας, διαφάνειας και ασφάλειας δικαίου.
Συνέπειες της παρανομίας
Το νομοσχέδιο δεν θα έπρεπε να εισαχθεί στη Βουλή για συζήτηση χωρίς πλήρη τεκμηρίωση.
Υπάρχει νομικό έρεισμα για προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας για ακύρωση του νόμου, εάν ψηφιστεί χωρίς ΑΣΡ
Υπάρχει έλλειμμα διαφάνειας και ουσιαστικής διαβούλευσης με πολίτες και φορείς.
Να μας πείτε και που έχει κολλήσει το νομοσχέδιο,νομοτεχνικα από την πρώτη του έκδοση μέχρι τώρα και πως πήρε την έγκριση από το αντίστοιχο γραφείο…
Να πείτε την αλήθεια όμως ε;;
Αλλά καλύτερα και για εσάς και για εμάς υπάρχει λύση:
Απόσυρση ΤΩΡ
Η σύμβαση με την οποία μπήκαμε στο σώμα εδώ και πολλά χρόνια, καταργείται μονομερώς και ολικά μέσα σε μία νύχτα.
Η μέγιστη τιμωρία προς τα άτομα που υπηρετούν την πατρίδα με όλες τους τις δυνάμεις.
Πάρτε το νομοσχέδιο πίσω άμεσα πριν είναι πολύ αργά για την πατρίδα.
Η αντιμετώπιση των ΑΣΣΥ είναι απαράδεκτη! Θίγει την αξιοπρέπεια τους, καταρρακώνει το ηθικό τους! Στελέχη που προτίμησαν τις ΑΣΣΥ σχολές αντί ΑΕΙ της χώρας, στελέχη με υψηλό επίπεδο μόρφωσης,με άρτιο τεχνικοεπισκευαστικο επίπεδο, στελέχη που διοικούν κ εκτελούν με επιτυχία τις διαταγές ανωτέρων, έμπειρα με πρωτοβουλίες, έργο ανεκτίμητο κ μη μετρήσιμο σε αριθμούς της οικονομικής επιστήμης!
Είστε σίγουρος κύριε Υπουργέ ότι αυτή η «μεταρρύθμιση» όπως θέλετε να τη προβάλλεται δε θα φέρει την καταστροφή των Ενόπλων Δυνάμεων!
Νέα στελέχη ετοιμάζουν παραιτήσεις,η αιμορραγία δεν θα σταματιεται!
Τι θα πείτε στους γονείς κ συγγενείς που ιδρωσαν, θυσίασαν τα πάντα για να πληρώνουν φροντιστήρια κ αφού τα παιδιά τους, τ ανίψια τους, τ εγγόνια τους πέτυχαν, τώρα παίρνεται τη χαρά τους κ τους επιστρέφεται θυμό!
Έχετε ενημερωθεί ότι κανένας Στρατιωτικός πλέον δεν επιθυμεί το τέκνο ν ακολουθήσει την στρατιωτική καριέρα κάτι που μέχρι πριν λίγα χρόνια αυτό αποτελούσε κανόνας!
Κακοί συμβουλατορες, κακιστοι χειρισμοί!
Ως απόφοιτος ΣΜΥ θεωρώ το νομοσχέδιο αυτό ως άδικο για τις σχολές των υπαξιωματικών. Δεν υπάρχει κίνητρο για τους νέους να μπουν στις σχολές το οποίο δεν είναι μόνο οικονομικό. Για αυτούς που είναι ήδη στο στράτευμα είναι τεράστια αδικία να αλλάζουν τα δεδομένα της εργασιακής σύμβασης όπως τα μνημόνια και τώρα με αυτό το νομοσχέδιο.
Όσες θέσεις και να ανοιξετε για ΑΣΣΥ λυπάμαι αλλά δε θα καλυφθει ούτε το 1/5 αυτων
Δεν ειναι χαζά τα παιδιά να εγκλωβιστουν στις ένοπλες δυνάμεις με τις συνθήκες που δημιουργεί αυτό το νομοσχεδιο αλλά ούτε οι γονείς είναι τόσο αμυαλοι ώστε να τα στείλουν
Μείνετε με αξιωματικους μόνο να κοιτιουνται στα γραφεια τους
Πρόκειται για αναίρεση νόμων, διατάξεων και των προκηρύξεων πρόσληψης.
Δεν είμαι στρατιωτικός, ούτε έχω κάποια σχέση με το Στρατό αλλά ως Έλληνας πολίτης έχω ενημερωθεί για το υπόψη Ν/Σ, το βρίσκω εντελώς αντισυνταγματικό και άκρως ρατσιστικό ειδικά προς τους αποφοίτους ΑΣΣΥ. Θα σας περιμένουμε στις περιοδείες για ψήφους.
Το νομοσχέδειο αδικεί σε μεγάλο βαθμό τους Υπαξιωματικούς ιδίος της κατηγορίας των ΑΣΣΥ. Δεν ειναι δυνατόν να αλλάζουν στην πορεία τα δεδομένα της πρόσληψης τους. Κύριε Υπουργέ ΠΡΟΣΟΧΗ στους Συμβούλους σου.
Οι αντιδρασεις για το νομοσχέδιο ειναι πολυ μεγαλυτερης κλιμακας, απο ολες τις ηλικιες και απο ολες τις προελευσεις σε σχεση με τον αριθμο των σχολιων εδω και τον αριθμο των συναδελφων που συγκεντρωθηκαν στο Συνταγμα.
Ειναι βεβαιο οτι οι ηγεσιες των τριων κλαδων το γνωριζουν παρολα αυτα …απογοητευση…
Το εντελως απαραδεκτο του νομοσχεδίου ειναι η αναδρομικοτητα.
Να εχεις 15-20-30 χρονια υπηρεσιας και να σου μεταβάλλουν αρδην τα οικονομικα και τα λοιπα δεδομενα της σταδιοδρομιας σου εν μια νυκτι.
Το ν/σ είναι η ταφόπλακα των στελεχών ΑΣΣΥ
Η οργή του προσωπικού έχει φουντώσει για τα καλά.
Η μόνη λύση στην παρούσα φάση ειναι η εξαφάνιση του Ν/Σ
Μετά από 18 χρόνια στην Πολεμική Αεροπορία ως μηχανικός αεροσκαφών,προερχόμενος από την ΣΤΥΑ, νιώθω τόσο εγώ όσο και οι υπόλοιποι συνάδελφοι μου να μας «αδειάζει» και να μας αφήνει ξεκρέμαστους η πολιτική ηγεσία που κυβερνά αυτή την στιγμή την Πατρίδα μας. Με 18.000 μόρια στις Πανελλήνιες είχα αρκετές επιλογές όμως διάλεξα να υπηρετήσω στις Ένοπλες Δυνάμεις κάνοντας μια συμφωνία με το Ελληνικό Κράτος. Αυτό θα με φροντίζει και θα με κάνει να νιώθω ασφαλής στο εργασιακό μου περιβάλλον και εγώ με τη σειρά μου θα δίνω κάθε μέρα μάχη για να φέρω ,μαζί με τους συνάδελφους μου, εις πέρας το εκπαιδευτικό έργο των Ικάρων μας. Με αυτό το νομοσχέδιο, η σχέση στρατιωτικού με κράτος έχει διαρραγεί, καθώς χιλιάδες στρατιωτικοί ανησυχούν πως το εργασιακό τους μέλλον θα είναι χειρότερο από το παρελθόν τους. Σε μία εποχή όπου οι γεωπολιτικές προκλήσεις είναι στο κόκκινο, το στράτευμα περνά από μια δοκιμασία αχρείαστη. Μία κίνηση κακομελετημένη, χωρίς να λύνει κανένα πρόβλημα παρά μόνο να προσθέτει.
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου. Είναι άδικο και αντισυνταγματικο.
Αποτρέπει τα νέα παιδιά να κάνουν καριέρα στρατιωτικού. Σε λίγα χρόνια θα κλείσουν οι σχολες από την μη προσέλευση νέων παιδιών. Είναι θέμα εθνικής ασφάλειας για την χώρα μας. Ίδη πρόσφατα στον διαγωνισμό των εποπγια το πολεμικό ναυτικό από 315 άτομα θα παρουσιαστούν μόνο 141. Χώρια πόσοι θα παραιτηθούν από αυτούς. Άρα το συμπέρασμα είναι ότι δεν πρέπει να περάσει αυτό το κακό για τις ένοπλες δυνάμεις νομοσχέδιο.
Οι αξιωματικοι είναι περισσότεροι από τους υπαξιωματικους….και τώρα τι θα κάνουμε…
Θα αφήσουμε τους αξιωματικούς ΑΣΣΥ στάσιμους αλλά θα πάρουμε και άλλους αξιωματικους περισσότερους 🤣🤣🤣
Ρε τι πίνετε εκεί στο υπουργείο???????
ΑΜΕΣΗ ΑΠΌΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΤΩΡΑ
ΣΤΟΠ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΤΩΝ ΑΣΣΥ
Σε όλη την Ευρώπη και όλον τον κόσμο μιλούν για προετοιμασία λαών και στρατών για γενικευμένη κρίση και πόλεμο και εφιστούν την προσοχή και φροντίζουν να αναβαθμίζουν το στρατό τους και τα στελέχη τους.Ηθικα και οικονομικά.Εμεις στην Ελλάδα κοιτάμε να φτάσουμε το ηθικό του στρατού στο ναδιρ και και η κυβέρνηση συνεχίζει να προπαγανδίζει μιλωντας για αναβάθμιση και αυξήσεις σε μισθούς των στελεχών, ενώ η αλήθεια είναι πως κόβει ανελέητα το εισόδημα και τα όνειρα της ραχοκοκαλιάς του ελληνικού στρατού που είναι οι υπαξιωματικοί και αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ.Αν αυτός είναι ο στόχος τής κυβερνήσεως τότε θερμά συγχαρητήρια.τα καταφέρνει 100 %!
Το νομοσχέδιο απαξιώνει πλήρως όλους τους υπαξιωματικούς. Καθηλώνει βαθμολογικά όλους τους ΕΝ/ΕΝ ενώ χαντακώνει τους ελάχιστους σπουδαστές που θα επιλέξουν να φοιτήσουν σε σχολές υπαξιωματικών στο μέλλον. Υπόσχεται αυξήσεις ενώ στην πραγματικότητα είναι μακροπρόθεσμες μειώσεις. Ζητούμε την άμεση απόσυρση του!
Το νομοσχέδιο γενικά υποβαθμίζει τις ΕΔ αντί να τις αναβαθμίζει και κυρίως υποβαθμίζει τους υπαξιωματικούς και αξιωματικούς ΑΣΣΥ και τις ίδιες τις σχολές. Τα στελέχη αυτά προέρχονται από παραγωγικές σχολές και είναι άτοπο να μην γίνονται αξιωματικοί γιατί έχουν πολυετή εμπειρία και μπορούν να στελεχώσουν επάξια θέσεις ευθύνης και γενικότερα θέσεις αξιωματικών εφαρμόζοντας την εμπειρία τους. Επίσης, οι σχολές ΑΣΣΥ αναβαθμίζονται εικονικά αφού δεν εξισώνονται με αντίστοιχα τμήματα πανεπιστημίων ως προς το αντικείμενό τους και είναι ανήκουστο να μην εκτελούν ερευνητικό πρόγραμμα και το λιγότερο απαράδεκτο να σπουδάζει κάποιος τέσσερα χρόνια για να καταλήγει τεχνίτης και όχι επιστήμονας. Επιπλέον, η ειδική αναφορά αποστρατείας γιατί να ισχύει μόνο για τους υπαξιωματικούς και όχι για όλο το προσωπικό των ΕΔ; Επιπρόσθετα, γιατί να μοριοδοτουνται μόνο οι αξιωματικοί από την συμμετοχή τους σε έρευνες και όχι όλο το προσωπικό; Επίσης, το επίδομα διοίκησης φαίνεται ότι θα δίνεται για να έχουν οι υπαξιωματικοί καθήκοντα που μέχρι στιγμής ήταν αξιωματικών, ενώ δεν υπάρχει δικλείδα για συγκεκριμένα καθήκοντα και διακριτά μεταξύ αξιωματικών και υπαξιωματικών, ενώ για τους βαθμούς ανθστης διοικήσεως και ΓΕΕΘΑ δεν διασφαλίζεται ότι δεν θα είναι συνδεδεμένοι με πολιτικά κριτήρια. Γενικά, υποβαθμίζει τους υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ και ηθικά και οικονομικά και εργασιακά, αντί να δίνονται κίνητρα για την εξέλιξη του προσωπικού, ενώ παρουσιάζεται ως εξορθολογισμός. Και αν σας φταίνε οι εξ υπαξιωματικών αξιωματικοί για τα μεγάλα έξοδα των μισθών να σταματήσετε να δινετε δυσανάλογες αυξήσεις στους αξιωματικούς και να κόψετε τους μισθούς των εν αποστρατεία πρώην αρχηγών που τους ονομάζεται επί τιμή και συνεχίζετε να τους πληρώνετε. Και αν οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ σκεφτοντουσαν να φύγουν, με αυτό το νομοσχέδιο στο τέλος δεν θα μείνει κανένας και ούτε θα μπαίνουν στις δήθεν αναβαθμισμένες ΑΣΜΥ και δεν θα υπάρχει ραχοκοκαλιά και συνεκτικός κρίκος μεταξύ εποπ και ασει οπότε και θα έρθει η κατάρευση.
Η πυραμίδα που λέτε και ξαναλέτε διαμορφώνεται ως εξής….. :
Άλλαξε ο Μανωλιος και έβαλε την κάπα αλλιώς….
Κοροϊδεύετε τους ΑΣΣΥ στα μούτρα….δεν έχετε καμία ντροπή
Θα ήθελα επιτέλους η πολιτεία να σεβαστεί και τους αποφοίτους ΑΣΣΥ και να εφαρμόσει κάποτε και ένα συμβόλαιο (εγκύκλιο εισαγωγής) που υπήρχε κατά την εισαγωγή τους στις σχολές αυτές. Ήδη με τον Ν.3883/2010 τους υποβάθμισε κατά δύο βαθμούς και έρχεται με το καινούριο νομοσχέδιο τώρα να τα ισοπεδώσει όλα πλήρως. Επίσης πως γίνεται, σύμφωνα με δημοσιεύματα , οι κατανομές στους σπουδαστές σε σχολές Αξιωματικών να είναι περισσότερες από αυτές των σχολών Υπαξιωματικών και μετά η Πολιτεία να μιλά για «ανάστροφη πυραμίδα»;
Τέλος, αυτή η κυβέρνηση δεν ήταν που ψήφισε τον Ν.5018/23 που τουλάχιστον δικαίωσε τρεις σειρές αποφοίτων ΑΣΣΥ; Δεν ήταν τότε οι ίδιοι που φέρνουν και το σημερινό νομοσχέδιο; Τι άλλαξε σε δύο χρόνια από τότε; Αφήστε τα παραμύθια και τουλάχιστον πείτε ποια είναι τα σχέδια για το μέλλον των ΕΔ.
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ!!!
Η αλαζονεία και αυτοθαυμασμός έχει κουράσει !!!
Δεν είναι δυνατόν να μην έχετε ακόμα καταλάβει ότι το νομοσχέδιο αυτό είναι προς την λάθος κατεύθυνση !!!
Δηλαδή οι χιλιάδες στρατιωτικοί που διαμαρτύρονται (πλην των ευνοούμενων σας) δεν θέλουν το καλό τους;
Αν αυτά που φέρνατε (μισθολόγιο – βαθμολόγιο κλπ) ήταν άξια λόγου δεν θα υπήρχε αυτή η μεγάλη διαμαρτυρία.
Αλλα ότι φέρνετε ειναι λιγο ως ελάχιστο όπως το μισθολογικό και αντισυνταγματικό έως άθλιο το βαθμολογικό !!!
Και το χειρότερο είναι πως θέλετε να χαρούν κιόλας τα στελέχη που τα σώζετε λες και έχουν μυαλό αμοιβάδας !!
Έχετε ήδη κάνει μεγάλη ζημιά και πιθανόν να κάνατε μεγαλύτερη …άρα η δικαιοσύνη πρέπει μελλοντικά να ψάξει τους εμπνευστές και τους λόγους αυτών !!!
Καταστροφικό νομοσχέδιο, εκτός από τα σημεία που είναι μη εφαρμόσιμο. Άκριτη αντιγραφή ξένων στρατών με άλλα δεδομένα.
To νομοσχέδιο δεν έχει να προσφέρει τίποτα θετικό για το προσωπικό των ΕΔ.
Μονο υποβάθμιση και απαξιώση.
Ραντεβού στην κάλπη λοιπόν.
Οχι στην ταφόπλακα των σχολών!ειστε απαράδεκτοι
Όχι στο σώμα υπαξιωματικών! Το νομοσχέδιο να μην κατατεθεί! Η στασιμότητα της εξέλιξης των υπαξιωματικών μόνο ως τιμωρητική μπορεί να εκληφθεί! Θα αποτρέψει τους νέους από την εισαγωγή τους στις σχολές μονίμων υπαξιωματικών με αποτέλεσμα τη σταδιακή μείωση των εισακτέων με αποτέλεσμα το κλείσιμο τους. Έτσι οι ΕΔ θα χάσουν προσωπικό με υψηλού επιπέδου εκπαίδευση (στρατιωτική και ακαδημαϊκή) χωρίς να είναι εφικτή η αναπλήρωσή τους μέσω εγκυκλίων!
Πραγματικά δεν έχω λόγια…δεν ξέρουμε τι θα μας ξημερώσει με εσάς που βγάζετε τους νόμους …χρυσώνετε τους αξιωματικούς και εμάς απλά θέλετε α μας δείτε να αποχωρούμε με σκυφτό το κεφάλι (τους ΑΣΣΥ)λες και έχουμε βλάψει εμείς την πυραμίδα του στρατεύματος …ΕΛΤΑ έχετε κάνει μαντάρα …κεφάλι σκυμμένο δεν θα δείτε όμως θα μας δείτε στους δρόμους και στις κάλπες απέναντι σας!