ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
1. Θεωρώ απαράδεκτο αφ’ ενός μεν να εξαναγκάζονται στελέχη εν
ενεργεία και εν αποστρατεία να καταφεύγουν σε συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, ενώ τα θέματα θα μπορούσαν να είχαν επιλυθεί με κοινωνικό διάλογο και αφ΄ ετέρου να γίνονται τέτοιες δραστηριότητες, αντικείμενο κομματικής εκμετάλλευσης συγκεκριμένων αποχρώσεων.
2. Όταν κάποιος έφηβος αποφασίζει να ακολουθήσει τον στρατιωτικό βίο, το κάνει
για δύο λόγους. Από άσβεστο πόθο να προσφέρει στην άμυνα της Πατρίδας του και επειδή διακατέχεται από την επιθυμία να γίνει αξιωματικός. Αν κάποιος επιλέγει τις στρατιωτικές σχολές μόνο και μόνο για επαγγελματική αποκατάσταση, τότε είναι σε λάθος δρόμο.
3. Γνωρίζω ότι ελάχιστοι πηγαίνουν στη ΣΜΥ για να παραμείνουν μια ζωή υπαξιωματικοί. Η πλειονότης των εφήβων που επιλέγουν τη ΣΜΥ, έχει ως όραμά τους να γίνουν μια ημέρα και αυτοί αξιωματικοί, από πηγαία αγάπη προ το αξίωμα του αξιωματικού.
4. Άποψή μου είναι ότι θα πρέπει να υπάρχουν αξιωματικοί, προερχόμενοι από μια μακρά πορεία τους, ως υπαξιωματικοί στο στράτευμα. Στην κουλτούρα του Στρατού Ξηράς, οι μόνιμοι υπαξιωματικοί και οι αξιωματικοί δεν είναι δυο διαφορετικά πράγματα αλλά ένα σώμα με άρρηκτους δεσμούς, δυο συγκοινωνούντα δοχεία, όπου σχέσεις αυτοθυσίας σμιλεύονται στα στρατόπεδα, στις ασκήσεις και στην πολεμική ετοιμότητα.
5. Δεν πρέπει να αδιαφορούμε για τα οράματα, τη συγκίνηση και την τιμή που
αισθάνεται εκείνο το νεαρό παιδί, που βγήκε κάποτε λοχίας και σήμερα έγινε αξιωματικός, έχοντας στην πλάτη του πάνω από δύο δεκαετίες υπηρεσίας στο στράτευμα και που εν τέλει , ως αξιωματικός θα είναι πολύ χρήσιμος σε ειδικά καθήκοντα όπως σε επάνδρωση θέσεων υπομονάδων συντήρησης, υποστήριξης ΔΜ, στρατιωτικές υπηρεσίες και καταστήματα, όπου δεν ενδείκνυται να χρησιμοποιούνται επιχειρησιακοί αξιωματικοί.
6. Δεν πρέπει να μας διαφεύγει η επιμονή των αποστράτων αξιωματικών, που
προέρχονται από τη ΣΜΥ, να ζητούν να λάβουν το ξίφος του αξιωματικού. Μήπως πιστεύετε ότι το θέλουν για διακόσμηση στο σπίτι τους; Μα τότε θα αγόραζαν ένα ξίφος. Το ζητούν από την ψυχή τους, για να θυμίζει στην οικογένειά τους και στα εγγόνια τους, ότι ο παππούς τους υπήρξε ΕΛΛΗΝΑΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΣ.
7. Τέλος ας μην ξεχνάμε ότι η ψυχοσύνθεση του Έλληνα είναι εντελώς διαφορετική από των Αμερικανών και των Βρετανών. Οπότε ίσως θα ήταν προτιμότερη μια προσέγγιση στο θέμα των υπαξιωματικών, με περισσότερη ενσυναίσθηση.
8. ΠΡΟΤΑΣΗ
Με βάση τις παραπάνω σκέψεις, να επανεξεταστεί το θέμα της σταδιοδρομίας των υπαξιωματικών, χωρίς να τους αποκλείσετε από τους κατώτερους βαθμούς του αξιωματικού, με τιμητικό βαθμό αποστρατείας τον βαθμό του Ταγματάρχη.
1. Θεωρώ απαράδεκτο αφ’ ενός μεν να εξαναγκάζονται στελέχη εν
ενεργεία και εν αποστρατεία να καταφεύγουν σε συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, ενώ τα θέματα θα μπορούσαν να είχαν επιλυθεί με κοινωνικό διάλογο και αφ΄ ετέρου να γίνονται τέτοιες δραστηριότητες, αντικείμενο κομματικής εκμετάλλευσης συγκεκριμένων αποχρώσεων.
2. Όταν κάποιος έφηβος αποφασίζει να ακολουθήσει τον στρατιωτικό βίο, το κάνει
για δύο λόγους. Από άσβεστο πόθο να προσφέρει στην άμυνα της Πατρίδας του και επειδή διακατέχεται από την επιθυμία να γίνει αξιωματικός. Αν κάποιος επιλέγει τις στρατιωτικές σχολές μόνο και μόνο για επαγγελματική αποκατάσταση, τότε είναι σε λάθος δρόμο.
3. Γνωρίζω ότι ελάχιστοι πηγαίνουν στη ΣΜΥ για να παραμείνουν μια ζωή υπαξιωματικοί. Η πλειονότης των εφήβων που επιλέγουν τη ΣΜΥ, έχει ως όραμά τους να γίνουν μια ημέρα και αυτοί αξιωματικοί, από πηγαία αγάπη προ το αξίωμα του αξιωματικού.
4. Άποψή μου είναι ότι θα πρέπει να υπάρχουν αξιωματικοί, προερχόμενοι από μια μακρά πορεία τους, ως υπαξιωματικοί στο στράτευμα. Στην κουλτούρα του Στρατού Ξηράς, οι μόνιμοι υπαξιωματικοί και οι αξιωματικοί δεν είναι δυο διαφορετικά πράγματα αλλά ένα σώμα με άρρηκτους δεσμούς, δυο συγκοινωνούντα δοχεία, όπου σχέσεις αυτοθυσίας σμιλεύονται στα στρατόπεδα, στις ασκήσεις και στην πολεμική ετοιμότητα.
5. Δεν πρέπει να αδιαφορούμε για τα οράματα, τη συγκίνηση και την τιμή που
αισθάνεται εκείνο το νεαρό παιδί, που βγήκε κάποτε λοχίας και σήμερα έγινε αξιωματικός, έχοντας στην πλάτη του πάνω από δύο δεκαετίες υπηρεσίας στο στράτευμα και που εν τέλει , ως αξιωματικός θα είναι πολύ χρήσιμος σε ειδικά καθήκοντα όπως σε επάνδρωση θέσεων υπομονάδων συντήρησης, υποστήριξης ΔΜ, στρατιωτικές υπηρεσίες και καταστήματα, όπου δεν ενδείκνυται να χρησιμοποιούνται επιχειρησιακοί αξιωματικοί.
6. Δεν πρέπει να μας διαφεύγει η επιμονή των αποστράτων αξιωματικών, που
προέρχονται από τη ΣΜΥ, να ζητούν να λάβουν το ξίφος του αξιωματικού. Μήπως πιστεύετε ότι το θέλουν για διακόσμηση στο σπίτι τους; Μα τότε θα αγόραζαν ένα ξίφος. Το ζητούν από την ψυχή τους, για να θυμίζει στην οικογένειά τους και στα εγγόνια τους, ότι ο παππούς τους υπήρξε ΕΛΛΗΝΑΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΣ.
7. Τέλος ας μην ξεχνάμε ότι η ψυχοσύνθεση του Έλληνα είναι εντελώς διαφορετική από των Αμερικανών και των Βρετανών. Οπότε ίσως θα ήταν προτιμότερη μια προσέγγιση στο θέμα των υπαξιωματικών, με περισσότερη ενσυναίσθηση.
8. ΠΡΟΤΑΣΗ
Με βάση τις παραπάνω σκέψεις, να επανεξεταστεί το θέμα της σταδιοδρομίας των υπαξιωματικών, χωρίς να τους αποκλείσετε από τους κατώτερους βαθμούς του αξιωματικού, με τιμητικό βαθμό αποστρατείας τον βαθμό του Ταγματάρχη.
Το γεγονός ότι οι υπαξιωματικοί θα χάσουν έξι βαθμούς με καταληκτικό
αυτόν του ανθυπασπιστή θα αποτρέψει πάρα πολλούς υποψηφίους από το να
δηλώσουν σχολές υπαξιωματικών με αποτέλεσμα οι βάσεις εισαγωγής που τώρα στη ΣΜΥ είναι στα 9000 μόρια θα φθάσει ίσως και στα 6000 μόρια. Δηλαδή το ποιοτικό επίπεδο η αποτελεσματικότητα και το αξιόμαχο των υπαξιωματικών θα πέσει κατακόρυφα.
Εξαιτιας της κατάφορης αδικίας που επιβάλλει το νομοσχέδιο το αποτέλεσμα θα είναι να υπάρξει ελάχιστο ενδιαφέρον στις σχολές υπαξιωματικών με πιθανό ενδεχόμενο να φθάσουν στο σημείο να κλείσουν σχολές αυτές.3)Θα συμβεί το εξής παράδοξο. Ενας υπαξιωματκός με 40 χρόνια υπηρεσίας θα είναι νεώτερος απο έναν νέο ανθυπολοχαγό της Ευελπίδων, ουσιαστικά απο ενα παιδί με μηδενική εμπειρία στο στράτευμα. Αυτό θα επιφέρει συγκρούσεις διχόνοιες και διχασμό στο στράτευμα.Το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί άμεσα.
Πως γίνεται ένα νομοσχέδιο να έχει αναδρομική ισχύ για 34 χρόνια;;
Αυτό είναι τελείως παράλογο, άδικο και χωρίς καμία λογική.
Κάποια λογική θα είχε να υπήρχε εφαρμογή από τους νέους εισελθόντες στο στράτευμα καθώς θα γνωρίζουν τα δεδομένα.
Αλλά και πάλι θα είναι καταστροφικό. Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα
Πως γίνεται ένα νομοσχέδιο να έχει αναδρομική ισχύ για 34 χρόνια;;
Αυτό είναι τελείως παράλογο, άδικο και χωρίς καμία λογική.
Κάποια λογική θα είχε να υπήρχε εφαρμογή από τους νέους εισελθόντες στο στράτευμα καθώς θα γνωρίζουν τα δεδομένα.
Αλλά και πάλι θα είναι καταστροφικό. Πρέπει να αποσυρθεί!
Ως απόστρατος με θίγει το πολυνομοσχέδιο έκτρωμα που ήρθε προς διαβούλευση, γιατί καταργεί δεσμεύσεις και ότι ισχύει μέχρι σήμερα (εξέλιξη, προαγωγές κ.τ λ).
Έπειτα από 35 χρόνια υπηρεσίας στις Ένοπλες Δυνάμεις, θεωρώ ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση θα αποθαρρύνει νέους να επιλέξουν τις Στρατιωτικές σχολές τριετούς φοίτησης και θα οδηγήσει σταδιακά στην απαξίωσή τους.
Το νομοσχέδιο αυτό ακόμη και τώρα που δεν έχει ψηφιστεί έχει κλονίσει την εμπιστοσύνη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων καθώς ανατρέπει υπηρεσιακά δεδομένα δεκαετιών και οδηγεί πολλούς σε παραίτηση.
Όσοι επέλεξαν στρατιωτική σταδιοδρομία το έκαναν με βάση την αγάπη στις Ένοπλες Δυνάμεις και τις δεσμεύσεις της πολιτείας. Τα στελέχη των Ενόπλων δυνάμεων , Υπαξιωματικοί, γνώριζαν ότι θα εξελιχθούν μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, και οι κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ μέχρι τον βαθμό του Συνταγματάρχη.
Με το παρόν νομοσχέδιο, η συντριπτική τους πλειοψηφία των υπαξιωματικών καθηλώνεται στον βαθμό του Αρχιλοχία Αρχισμηνία και Αρχικελευστή, γεγονός που ανατρέπει πλήρως τον σχεδιασμό ζωής και σταδιοδρομίας που έκαναν όταν κατατάχθηκαν.
Δεν έχει όμως κανείς το δικαίωμα να ανατρέπει με αναδρομική ισχύ θεμελιωμένες υπηρεσιακές δεσμεύσεις όσων ήδη υπηρετούν ή φοιτούν στις στρατιωτικές χολές.
Με εκτίμηση,
Σμήναρχος ε.α
Τιμωρητικό νομοσχέδιο για τους ΑΣΣΥ
Οχιστο σώμα υπαξιωματικών
Έχοντας περισσότερα από 25 έτη υπηρεσίας,αντί για εργασιακή αναβάθμιση το νομοσχέδιο έχει προκαλέσει οργή θυμό αγανάκτηση απογοήτευση.Ειναι αντισυνταγματικό κ ανήθικο να υπάρχει βαθμολογική στασιμότητα και απαξίωση των σχολών υπαξιωματικών.Αμεση απόσυρση
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
«Αναβάθμιση» δεν είναι για κανέναν θεσμό προέλευσης Στελεχών η βαθμολογική υποβάθμιση και στασιμότητα του, αυτό είναι ξεκάθαρα «υποβάθμιση».
Ουδείς δεν αναβαθμίζεται όταν καθηλώνεται στάσιμος βαθμολογικά, πόσα μάλιστα όταν χάνει βαθμούς που προβλεπόταν να φέρει από την προκήρυξη εισαγωγής του στις Ε.Δ.
🇬🇷 Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
🇬🇷 Οι Στρατιωτικοί έχουμε ΚΡΙΣΗ και το κυριότερο ΜΝΗΜΗ.
Βαση συζήτησης και προταση που εκφράζει ΣΕΒΑΣΜΟ της πολιτείας προς τα στελέχη ΑΣΣΥ ειναι μονο η παρακάτω
– Όσοι Αξκοι εξ ΑΣΣΥ κατετάγησαν έως και το 2010, η βαθμολογική τους εξέλιξη θα καθοριστεί από τον Ν.2439/1996.
– Όσοι Αξκοι εξ ΑΣΣΥ κατετάγησαν από το 2011 έως και το 2025, η βαθμολογική τους εξέλιξη θα καθοριστεί από τον Ν.3883/2010.
– και όσοι εισέλθουν από το 2026 θα είναι αυτοί που θα «τρέξουν» τη νέα εποχή αλλά με Σωμα Υπαξιωματικών οπως το σχεδιάσατε δε την βλέπω και πολύ καλά τη νέα εποχή.
«Αναβάθμιση» δεν είναι για κανέναν θεσμό προέλευσης Στελεχών η βαθμολογική υποβάθμιση και στασιμότητα του, αυτό είναι ξεκάθαρα «υποβάθμιση».
Ουδείς δεν αναβαθμίζεται όταν καθηλώνεται στάσιμος βαθμολογικά, πόσα μάλιστα όταν χάνει βαθμούς που προβλεπόταν να φέρει από την προκήρυξη εισαγωγής του στις Ε.Δ.
🇬🇷 Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
👉🆘Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
👉🆘 Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
🇬🇷 Οι Στρατιωτικοί έχουμε ΚΡΙΣΗ και το κυριότερο ΜΝΗΜΗ.
Ένα νομοσχέδιο φτιαγμένο με μεγάλη εμπάθεια προς τους υπαξιωματικούς. Καθηλώνει αυτούς τους ανθρώπους στον ίδιο βαθμό μέχρι την αποστρατεία τους. Δηλαδή εφαρμόζει την μέγιστη τιμωρία στους ανθρώπους αυτούς που κρατάνε τόσα χρόνια ετοιμοπόλεμα όλα τα μέσα που διαθέτουν οι ένοπλες δυνάμεις με το χαμηλότερο δυνατό κόστος. Απόσυρση τώρα και εξέταση όλου του νομοσχεδίου από την αρχή.
«Αναβάθμιση» δεν είναι για κανέναν θεσμό προέλευσης Στελεχών η βαθμολογική υποβάθμιση και στασιμότητα του, αυτό είναι ξεκάθαρα «υποβάθμιση».
Ουδείς δεν αναβαθμίζεται όταν καθηλώνεται στάσιμος βαθμολογικά, πόσα μάλιστα όταν χάνει βαθμούς που προβλεπόταν να φέρει από την προκήρυξη εισαγωγής του στις Ε.Δ.
🇬🇷 Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
👉🆘Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
👉🆘 Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
🇬🇷 Οι Στρατιωτικοί έχουμε ΚΡΙΣΗ και το κυριότερο ΜΝΗΜΗ.
Καταφέρατε και βγάλατε στο δρόμο χιλιάδες στρατιωτικούς για διαμαρτυρία. Καταφέρατε και κάνατε δυσαρεστημένους δεκάδες χιλιάδες στρατιωτικούς στις Μονάδες τους. Όλοι αυτοί δηλαδή έχουν άδικο, και έχει δίκιο ένας που πήρε την απόφαση, χωρίς καμία εμπειρία στο αντικείμενο, χωρίς να έχει συμβουλευτεί κανέναν, χωρίς καμία έρευνα, χωρίς καμία διαβούλευση;;;
Τα αποτελέσματα αυτού θα είναι ολέθρια. Ήδη υπάρχουν τα πρώτα δείγματα στα στρατόπεδα. ΑΚΟΥΕΙ ΚΑΝΕΙΣ;; Κατεβείτε από τα ροζ συννεφάκια σας και επιτέλους μιλήστε με τον κόσμο για να καταλάβετε τι γίνεται και πως λειτουργεί το σύστημα. Απόσυρση ΤΩΡΑ!!!
Τίτλος ‘’Χάρτης Μετάβασης των ΕΔ Στην Νέα Εποχή’’ ή ΄΄Στην Καταστροφή;΄΄
Το πολυδιαφημιζόμενο νομοσχέδιο που επιδιώκει να καταστρέψει όλα τα κακώς κείμενα στις Ένοπλες Δυνάμεις, είναι σε δημόσια διαβούλευση και ευελπιστεί να τα κάνει όοοοοοοοοολα τέλεια.
Όλη η πρεμούρα ανακοινώσεων παροχών και παρεμβάσεων από τον κ. ΥΠΕΘΑ δεν θα γινόταν αν αυτό το νομοσχέδιο δεν ήταν τόσο αρνητικό και καταστροφικό.
Όσο και αν ενοχλεί οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ πρέπει να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη, όπως οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ έχουν το βαθμό του Αντιστράτηγου. Αναλογία με βάση το επίπεδο και το χρόνο σπουδών. Αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ θα γίνονται Συνταγματάρχες, όπως και όλοι οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ δεν γίνονται Αντιστράτηγοι. Πνιγόμαστε στα αυτονόητα. Έλεος. Τυχαίο!!!!!!!!!!
Φτάσαμε εδώ γιατί από χρόνια κάποιοι επεξεργάζονταν αυτές τις εξελίξεις και φρόντισαν να μπουκώσει το σύστημα και να θεωρηθεί ότι δεν είναι λειτουργικό. Αφέθηκε να εξελιχθεί έτσι, είτε γιατί κάποιους τους εξυπηρετούσε, είτε λόγω αδυναμίας να αντιληφθούν αυτό που έρχεται, είτε λόγω ανικανότητας.
Είναι άρρωστο να εισέρχονται στις σχολές ΑΣΣΥ νέες και νέοι μέσω πανελλαδικών εξετάσεων με πολύ υψηλές βάσεις και αποφοιτώντας από αυτές να μην είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ. Το ίδιο άρρωστο είναι να εισέρχονται στο στράτευμα νέες και νέοι με νόμους και διατάξεις του κράτους για να σταδιοδρομήσουν και οι εκπρόσωποί του να μην τηρούν τις υπογραφές τους. Να είναι αναξιόπιστοι.
Για τους υποστηρικτές του νομοσχεδίου. Σκηνές ταινίας από το κοντινό μέλλον.
Α. Με απόφαση του ΥΠΕΘΑ η ΔΜ των ΕΔ παραχωρείται στους ιδιώτες.
Mη μου πείτε ότι ξεχάσατε οι παλιοί τον ΥΠΕΘΑ που τα σχεδίαζε;
Με ένα νόμο και ένα άρθρο για την αναβάθμιση των υπηρεσιών υποστήριξης των ΕΔ΄΄ οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ των σωμάτων από την επομένη ημέρα θα προάγονται μέχρι το βαθμό Λοχαγού και το 20% αυτών το βαθμό του Συνταγματάρχη.
Β. Ο κ. ΥΠΕΘΑ στα πλαίσια της ατζέντας 2030 έχει πει ότι έχουμε και πάρα πολλούς Αντιστράτηγους που δεν δικαιολογούνται από τη δομή και τον αριθμό του στρατεύματος. ‘’Αύριο’’ με τις κρίσεις αποφασίζει ότι χρειάζονται μόνο δύο αντιστράτηγοι. Ούτε στον εχθρό μου τέτοια σφαγή προς τα κάτω και ποια θα είναι η βαθμολογική σας εξέλιξη με το νομοσχέδιο που υποστηρίζεται σήμερα.
Τι; δεν σας άρεσε; Δυστυχώς για εσάς, λίγη υπομονή. Αμερικανιές δεν θέλετε.
Κύριοι υποστηρικτές του νομοσχεδίου εσείς και οι όμοιοί σας αφού κρίνεται ότι θα γίνουν όλα τόσο καλά, θα στέλνατε αύριο τα παιδιά σας σε σχολές ΑΣΣΥ;
Αντί να στάζετε χολή για τους υπαξιωματικούς και ιδιαίτερα τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, σταθείτε στο πλευρό τους γιατί αύριο θα είναι αργά και για εσάς.
Αποσύρεται το νομοσχέδιο, μην διχάζεται και μην κλονίζεται την εμπιστοσύνη του προσωπικού, θα είναι καταστροφικό για τις Ένοπλες Δυνάμεις, θα το πληρώσει στο τέλος η Πατρίδα.
«Αναβάθμιση» δεν είναι για κανέναν θεσμό προέλευσης Στελεχών η βαθμολογική υποβάθμιση και στασιμότητα του, αυτό είναι ξεκάθαρα «υποβάθμιση».
Ουδείς δεν αναβαθμίζεται όταν καθηλώνεται στάσιμος βαθμολογικά, πόσα μάλιστα όταν χάνει βαθμούς που προβλεπόταν να φέρει από την προκήρυξη εισαγωγής του στις Ε.Δ.
🇬🇷 Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
🇬🇷 Οι Στρατιωτικοί έχουμε ΚΡΙΣΗ και το κυριότερο ΜΝΗΜΗ.
3 χρόνια εσώκλειστοι σε στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικών για να έρθετε τώρα να μας μετατρέψετε σε φαντάρους πολυτελείας . Ας μας λέγατε όταν μπήκαμε στις σχολές μέσω πανελληνίων ότι έχετε σκοπό να μετατρέψετε τους υπαξιωματικούς σε σκλάβους για να μην σκεφτόμασταν καν την εισαγωγή μας . Αντιθέτως εσείς πάτε να αλλάξετε το καθεστώς με το οποίο εισαχθήκαμε και να μας κάνετε δούλους . Η απάντηση των υπαξιωματικών θα δωθεί στην κάλπη .
Μονο υποβάθμιση υφίστανται οι υπαξιωματικοι με το παρόν νομοσχέδιο.
Καμία αύξηση μισθού,καμία αναβάθμιση. Στασιμοτητα μόνο.Και η στασιμοτητα σε καμία περιπτωση δε θεωρείται αναβάθμιση.
Να γίνουν τροποποιήσεις στο νομοσχεδιο απο ανθρώπους που έχουν υπηρετησει στις ΕΔ κ ξερουν τα πραγματικα προβληματα.
Το παρόν νομοσχέδιο θα αποτρέψει,παρα θα προσελκύσει τα νέα παιδια.Δεν υπάρχει κανενα κίνητρο για να υπηρετησει η νέα γενιά την πατρίδα.
Το παρόν νομοσχέδιο ειναι αδικο για τους υπαξιωματικους που υπηρετούν την πατριδα ολα αυτα τα χρονια με αυταπάρνηση καθημερινά και κατω απο αντίξοες συνθήκες.
Αξιότιμες Κυρίες και Κύριοι Βουλευτές,
Με την παρούσα σας ενημερώνουμε σχετικά τεκμηριωμένα για τις σοβαρές συνταγματικές και υπηρεσιακές συνέπειες που επιφέρει η προτεινόμενη διάταξη σχετικά με την εξέλιξη στελεχών προερχόμενων από τις ΑΣΣΥ και τις μετέπειτα ενέργειες που θα ακολουθήσουν σε περίπτωση που ψηφιστεί το εν λόγω νομοσχέδιο. Η ρύθμιση αυτή ανατρέπει εκ θεμελίων σταδιοδρομίες δεκαετιών και θέτει σε ευθεία αμφισβήτηση αρχές που το ίδιο το Σύνταγμα και η νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας έχουν επανειλημμένα προστατεύσει.
1. Παραβίαση της προστατευόμενης εμπιστοσύνης των στελεχών (άρθρο 25 παρ. 1 Συντ.)
Η νομολογία του ΣτΕ (453/2018, 1912/2014, 2972/2013) είναι σαφής: ο νομοθέτης δεν μπορεί να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν προσαρμόσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών σε συγκεκριμένο θεσμικό πλαίσιο.
Η διάταξη του 2023, που επανέφερε τις παλαιές σειρές ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν. 2439/1996, αποτέλεσε σαφή και δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας πως η προηγούμενη υπαγωγή τους στον ν. 3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η σημερινή προσπάθεια αντιστροφής αυτής της αποκατάστασης παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης των στελεχών.
2. Δυσμενής αναδρομικότητα – ευθεία αντίθεση στο κράτος δικαίου (άρθρα 2 παρ. 1 και 25 παρ. 1 Συντ.)
Τα στελέχη έχουν διανύσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης βάσει συγκεκριμένων προϋποθέσεων προαγωγής. Η αναδρομική μεταβολή αυτών των όρων, ιδιαίτερα σε ώριμο στάδιο της καριέρας τους, αποτελεί αθέμιτη επέμβαση σε θεμελιωμένα δικαιώματα.
Το ΣτΕ έχει ακυρώσει κάθε αντίστοιχη προσπάθεια δυσμενούς αναδρομικότητας (3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003), κρίνοντας ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής.
3. Θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ.)
Η Πολιτεία, μόλις το 2023, αναγνώρισε ότι η εφαρμογή του ν. 3883/2010 στις παλαιές σειρές ΑΣΣΥ ήταν εσφαλμένη και τις επανέφερε ορθώς στο καθεστώς του ν. 2439/1996. Έτσι δημιουργήθηκε νέα, σταθερή και νόμιμη υπηρεσιακή κατάσταση.
Η εκ νέου ανατροπή αυτής της κατάστασης μόλις έναν χρόνο μετά, χωρίς τεκμηρίωση ουσιαστικού δημοσίου συμφέροντος, συνιστά διοικητική παλινδρόμηση και πλήττει την ασφάλεια δικαίου των στελεχών.
4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ. 1 δ’ Συντ.)
Η προτεινόμενη ρύθμιση προκαλεί προδήλως δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που βρίσκονται ένα βήμα πριν την αποστρατεία, επιφέροντας αλλαγές που αλλοιώνουν συνολικά τη σταδιοδρομία τους χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον.
Το ΣτΕ (1512/2017) έχει κρίνει ότι η αναλογικότητα λειτουργεί ως γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης, απαγορεύοντας υπέρμετρες επιβαρύνσεις χωρίς αποχρώντα λόγο.
5. Κίνδυνος διατάραξης της στρατιωτικής ιεραρχίας και συνοχής
Η εξέλιξη στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων δεν είναι απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεμέλιο της στρατιωτικής ιεραρχίας, της λειτουργικής αξιοπιστίας και της ηθικής ασφάλειας του προσωπικού. Η απότομη και δυσμενής μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία:
αποσταθεροποιεί τη λειτουργία της ιεραρχίας,
προκαλεί αίσθημα αδικίας και απώλειας εμπιστοσύνης,
παραβιάζει νομολογιακά κατοχυρωμένες αρχές προστασίας της υπηρεσιακής πορείας (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
Συμπέρασμα – Έκκληση για απόσυρση ή ουσιαστική αναμόρφωση της διάταξης
Με βάση τα ανωτέρω, η προτεινόμενη ρύθμιση:
είναι αντίθετη στο Σύνταγμα,
αναιρεί την ασφάλεια δικαίου,
πλήττει στελέχη με 20–30 χρόνια υπηρεσίας,
δημιουργεί σοβαρούς κινδύνους για την αξιοπιστία και τη συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων.
Σας καλούμε να εξετάσετε με προσοχή τα επιχειρήματα αυτά και να ενεργήσετε για την απόσυρση ή ουσιαστική αναθεώρηση της διάταξης, προκειμένου να διασφαλιστεί η θεσμική τάξη και η προστασία των στελεχών που υπηρετούν τη χώρα επί δεκαετίες.
Με τιμή,
Α.Κ
Καλημέρα σας ,
Πρέπει το συγκεκριμένο Πολυνομοσχέδιο να αποσυρθεί , δημιουργεί στράτευμα δύο ταχυτήτων, χωρίς να αφήνει περιθώρια ανάπτυξης των Υπαξιωματικών υποβαθμιζοντας αυτούς και τις σχολές τους.
Απόσυρση του εκτρώματος τώρα.
Κρίμα τα χαμένα χρόνια!!!!Με αλλά κριτήρια μπαίνουμε και με άλλες προϋποθέσεις και έρχονται ξαφνικά και σε καταστρέφουν με ένα νομοσχέδιο. Δεν σέβονται ούτε τους κόπους των γονιών μας που πλήρωναν τόσα χρόνια.
Δεν πρέπει να περάσει αυτό το νομοσχέδιο γιατί μας καταστρέφει
ΣΜΥ 2000
Προκειμένου να προσελκύσετε κόσμο στις σχολές αξιωματικών αποφασίσατε μέσω του νομοσχεδίου να εξαθλιώσετε και να εξευτελίσετε τους υπαξιωματικούς . Οι εκλογές είναι κοντά και θα το θυμόμαστε εμείς και οι οικογένειες μας .
Το νομοσχέδιο αυτό αποτελεί ξεκάθαρη παραβίαση από την πλευρά του κράτους της συμφωνίας που έχει κάνει με τα στελέχη καθώς και πλήρης εξαπάτηση τους. Να μην κατατεθεί είναι ντροπή! Δεν γίνονται τέτοια πράγματα σε ένα σοβαρό κράτος
Το νέο νομοσχέδιο φαίνεται να μην λαμβάνει υπόψη του τις ανάγκες και τα δικαιώματα των αποφοίτων των ΑΣΣΥ. Η προτεινόμενη ρύθμιση αφήνει πολλούς από εμάς βαθμολογικά στάσιμους, ενώ η δημιουργία νέων βαθμών για την «ψευδαίσθηση» εξέλιξης φαίνεται τουλάχιστον προσβλητική.
Οι απόφοιτοι της σχολής εισήλθαμε με συγκεκριμένα δεδομένα βαθμολογικής εξέλιξης, τα οποία φαίνεται να καταργούνται εν μια νυκτί, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η εμπειρία, η εκπαίδευση και η υπηρεσιακή προσφορά μας.
Προσωπικά, αν είχα γνώση εκ των προτέρων αυτής της κατάστασης, ίσως είχα επιλέξει να ολοκληρώσω τις σπουδές μου σε κάποιο πανεπιστήμιο και, εφόσον το επιθυμούσα, να ενταχθώ στο στράτευμα ως ΕΠΟΠ. Η νέα ρύθμιση δημιουργεί έτσι την αίσθηση εκβιασμού, στερώντας ουσιαστικά την ελεύθερη επιλογή επαγγελματικής πορείας.
Είναι σημαντικό οι αποφάσεις του νομοσχεδίου να διαφυλάσσουν το ηθικό, την αξιοπρέπεια και την εμπιστοσύνη των στελεχών, χωρίς να αλλοιώνουν τις προσδοκίες που δημιουργήθηκαν κατά την εισαγωγή μας στη σχολή.
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου!!
Μπήκαμε με Πανελλήνιες, αξιοκρατικά και με κόπο χρόνων, με βάσεις πολύ μεγαλύτερες από την Ικάρων και τώρα μας λέτε τι; ΄
Ότι θα είμαστε μόνιμα Ανθσγοι και Υπσγοι; Και στα πλαίσια της μείωσης των Υπξκων, οι θέσεις που προκηρύσσονται για Αξκους είναι πάλι πολύ περισσότερες;
Πιστεύετε ότι θα μείνει κανένας να υπηρετήσει από τους Υπξκους κάτω των 30 ετών όταν η όλη κατάσταση έχει όπως έχει και με θέσεις στο εξωτερικό να αμείβονται πολύ περισσότερο;
Αν πραγματικά πιστεύετε ότι είναι σωστό το νομοσχέδιο, γιατί δεν εφαρμόζεται από εδώ και πέρα; Να δούμε πόσοι θα εισαχθούν στις σχολές υπξκων; Είναι νόμιμη η εφαρμογή του αναδρομικά;
Θα βάλετε τον κόσμο σε μια διαδικασία να μπλέξει με δικηγόρους και αγωγές με ότι αυτό σημαίνει για την οικονομική του επιβάρυνση.
Κ.Υπουργε γιατί θέλετε να μας κάνετε να φύγουμε από το ΕΔ,που τόσο αγαπάμε και θέλουμε να υπηρετήσουμε; Γιατί το κάνετε αυτό στην πατρίδα,τα νέα παιδιά; Εισήχθησαν με 17.200 μόρια,ο πρώτος στην σχολή ήταν με 18.900 και μετά από 11 χρόνια υπηρεσίας και καθορισμένη καριέρα μας λέτε θα μείνουμε στάσιμη για τα υπόλοιπα χρόνια μας…Γιατί; Ένα μεγάλο γιατί; Πήγαμε και βγάλαμε επίσης Πανεπιστήμιο να πάρουμε και τον καταληκτικό βαθμό του Σμήναρχου και ξαφνικά εν μια νυκτί θα βρεθούμε Ανθστες…Αν δεν είναι αυτό άδικο τι είναι; Αν δεν είναι αυτό αντισυνταγματικό τότε τι είναι;
Να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο έκτρωμα.
Σαματημα στην εξέλιξη σημαίνει σοβαρότατη απώλεια χρημάτων σε σύνταξη, εφάπαξ και βοεα
Απόφοιτη ΑΣΣΥ τάξης 2005. Ήδη αξιωματικός από το 2022. Το 2026 κανονικά θα έπαιρνα προαγωγή, αλλά η απόφαση κάποιου για αλλαγές με καθηλώνει σε αυτόν το βαθμό για τα επόμενα 13 χρόνια!!
Το αφήγημα του κ. υπουργού είναι η αναλογία Αξκών – Υπξκών.
Πως διαταράσσεται αυτή αν πάρω προαγωγή εγώ ή όχι;; Αφού είμαι ήδη Αξκος!!
Οπότε έχει καθαρά χαρακτήρα τιμωρίας και απαξίωσης αυτό και είναι τυλιγμένο στον μανδύα της αναλογίας..
Βασικότατος παράγοντας του αξιόμαχο του στρατεύματος είναι το ΗΘΙΚΟ. Και σεις το καταρρακώσατε!! Αποτύχατε….
Αυτό το νομοσχέδιο είναι τιμωρητικό για τους ΑΣΣΥ.
Να αποσυρθεί άμεσα.
ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΘΑ ΚΑΤΑΣΤΡΕΨΕΙ ΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ
Όλο το Μέρος Γ πρέπει να αποσυρθεί.Εκτός από ΑΔΙΚΟ, παραβιάζει προστατευόμενες από το Σύνταγμα αρχές (εμπιστοσύνη στη διοίκηση, αρχή αναλογικότητας). Αυτό θα οδηγήσει σε σωρεία προσφυγών και δικαστικών διεκδικήσεων.Βραχυπρόθεσμο αποτέλεσμα θα είναι η απαξίωση των ΑΣΣΥ, μη επίτευξη προσέλκυσης δόκιμων Υπαξιωματικών και απογύμνωση της τεχνικής υποστήριξης, φύλαξης και λοιπών απαραίτητων λειτουργιών των ενόπλων δυνάμεων.Ηθικά, μετά από περίπου τη μισή καριέρα, η προαγωγή των Υπαξιωματικών σε Αξιωματικούς αποτελεί ελάχιστη αναγνώριση του έργου τους.Πρακτικά, θα εκλείψει ο συνδετικός κρίκος μεταξύ των Αξιωματικών ΑΣΕΙ και των Υπαξιωματικών.Μην πούμε για τις αυξήσεις είναι για κλάματα στους Υπαξιωματικους!
Τίτλος ‘’Χάρτης Μετάβασης των ΕΔ Στην Νέα Εποχή’’ ή ΄΄Στην Καταστροφή;΄΄
Το πολυδιαφημιζόμενο νομοσχέδιο που επιδιώκει να καταστρέψει όλα τα κακώς κείμενα στις Ένοπλες Δυνάμεις, είναι σε δημόσια διαβούλευση και ευελπιστεί να τα κάνει όοοοοοοοοολα τέλεια.
Όλη η πρεμούρα ανακοινώσεων παροχών και παρεμβάσεων από τον κ. ΥΠΕΘΑ δεν θα γινόταν αν αυτό το νομοσχέδιο δεν ήταν τόσο αρνητικό και καταστροφικό.
Όσο και αν ενοχλεί οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ πρέπει να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη, όπως οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ έχουν το βαθμό του Αντιστράτηγου. Αναλογία με βάση το επίπεδο και το χρόνο σπουδών. Αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ θα γίνονται Συνταγματάρχες, όπως και όλοι οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ δεν γίνονται Αντιστράτηγοι. Πνιγόμαστε στα αυτονόητα. Έλεος. Τυχαίο!!!!!!!!!!
Φτάσαμε εδώ γιατί από χρόνια κάποιοι επεξεργάζονταν αυτές τις εξελίξεις και φρόντισαν να μπουκώσει το σύστημα και να θεωρηθεί ότι δεν είναι λειτουργικό. Αφέθηκε να εξελιχθεί έτσι, είτε γιατί κάποιους τους εξυπηρετούσε, είτε λόγω αδυναμίας να αντιληφθούν αυτό που έρχεται, είτε λόγω ανικανότητας.
Είναι άρρωστο να εισέρχονται στις σχολές ΑΣΣΥ νέες και νέοι μέσω πανελλαδικών εξετάσεων με πολύ υψηλές βάσεις και αποφοιτώντας από αυτές να μην είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ. Το ίδιο άρρωστο είναι να εισέρχονται στο στράτευμα νέες και νέοι με νόμους και διατάξεις του κράτους για να σταδιοδρομήσουν και οι εκπρόσωποί του να μην τηρούν τις υπογραφές τους. Να είναι αναξιόπιστοι.
Για τους υποστηρικτές του νομοσχεδίου. Σκηνές ταινίας από το κοντινό μέλλον.
Α. Με απόφαση του ΥΠΕΘΑ η ΔΜ των ΕΔ παραχωρείται στους ιδιώτες.
Mη μου πείτε ότι ξεχάσατε οι παλιοί τον ΥΠΕΘΑ που τα σχεδίαζε;
Με ένα νόμο και ένα άρθρο για την αναβάθμιση των υπηρεσιών υποστήριξης των ΕΔ΄΄ οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ των σωμάτων από την επομένη ημέρα θα προάγονται μέχρι το βαθμό Λοχαγού και το 20% αυτών το βαθμό του Συνταγματάρχη.
Β. Ο κ. ΥΠΕΘΑ στα πλαίσια της ατζέντας 2030 έχει πει ότι έχουμε και πάρα πολλούς Αντιστράτηγους που δεν δικαιολογούνται από τη δομή και τον αριθμό του στρατεύματος. ‘’Αύριο’’ με τις κρίσεις αποφασίζει ότι χρειάζονται μόνο δύο αντιστράτηγοι. Ούτε στον εχθρό μου τέτοια σφαγή προς τα κάτω και ποια θα είναι η βαθμολογική σας εξέλιξη με βάση το νομοσχέδιο που υποστηρίζεται σήμερα.
Τι; δεν σας άρεσε; Δυστυχώς για εσάς, λίγη υπομονή. Αμερικανιές δεν θέλετε.
Κύριοι υποστηρικτές του νομοσχεδίου εσείς και οι όμοιοί σας αφού κρίνεται ότι θα γίνουν όλα τόσο καλά, θα στέλνατε αύριο τα παιδιά σας σε σχολές ΑΣΣΥ;
Αντί να στάζετε χολή για τους υπαξιωματικούς και ιδιαίτερα τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, σταθείτε στο πλευρό τους γιατί αύριο θα είναι αργά και για εσάς.
Αποσύρεται το νομοσχέδιο, μην διχάζεται και μην κλονίζεται την εμπιστοσύνη του προσωπικού, θα είναι καταστροφικό για τις Ένοπλες Δυνάμεις, θα το πληρώσει στο τέλος η Πατρίδα.
ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΟΜΑ
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ
Η κατάργηση της προοπτικής ανέλιξης σε Αξιωματικό θεωρείται μείωση του
κινήτρου παραμονής στο στράτευμα.
φόβοι ότι το Σώμα Υπαξιωματικών (ΣΥ) ενδέχεται να καταλήξει
σε δευτερεύον ή περιθωριοποιημένο θεσμό χωρίς ουσιαστικές ευθύνες
ανησυχία για το αν το νέο μοντέλο θα συνοδευτεί από ανάλογη
αναγνώριση (αποδοχές, βαθμολογική εξέλιξη, ρόλοι).
● Απαξίωση – Υποβάθμιση του θεσμού των σχολών ΑΣΣΥ, με ταυτόχρονη
κατακόρυφη μείωση των σπουδαστών που θα επιθυμούν να εισέρχονται σε
αυτές.
● Σταδιακή απαξίωση & κλείσιμο-κατάργηση των Σχολών ΑΣΣΥ.
Φοβαμαι οτι την επομενη της ψηφισης του νομοσχεδιου, ολα οι δοκιμοι στις σχολες των ΑΣΣΥ, που μπηκαν με πανελληνιες, θα παραιτηθουν. Και ποιος να τους κατηγορησει;; Ποια θα ειναι η επομενη μερα;; Κανενα πλανο, κανενα σχεδιο, καμια διορατικοτητα. Για ενα καπριτσιο με τις αμερικανικες ταινιες, θα καταστραφει η ραχοκοκκαλια των ενοπλων μας δυναμεων. Γιατι τοσο μισος;;
ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ, ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ,ΑΝΗΘΙΚΟ , ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟ.
Η ιστορία της ΕΛΛΑΔΑΣ ΔΕΝ ΧΩΡΑ ΑΛΛΟΥΣ ΕΦΙΑΛΤΕΣ.
ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΘΗΛΩΣΗ
1. Θεωρώ απαράδεκτο αφ’ ενός μεν να εξαναγκάζονται στελέχη εν
ενεργεία και εν αποστρατεία να καταφεύγουν σε συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, ενώ τα θέματα θα μπορούσαν να είχαν επιλυθεί με κοινωνικό διάλογο και αφ΄ ετέρου να γίνονται τέτοιες δραστηριότητες, αντικείμενο κομματικής εκμετάλλευσης συγκεκριμένων αποχρώσεων.
2. Όταν κάποιος έφηβος αποφασίζει να ακολουθήσει τον στρατιωτικό βίο, το κάνει για δύο λόγους. Από άσβεστο πόθο να προσφέρει στην άμυνα της Πατρίδας του και επειδή διακατέχεται από την επιθυμία να γίνει αξιωματικός. Αν κάποιος επιλέγει τις στρατιωτικές σχολές μόνο και μόνο για επαγγελματική αποκατάσταση, τότε είναι σε λάθος δρόμο.
3. Γνωρίζω ότι ελάχιστοι πηγαίνουν στη ΣΜΥ για να παραμείνουν μια ζωή υπαξιωματικοί. Η πλειονότης των εφήβων που επιλέγουν τη ΣΜΥ, έχει ως όραμά τους να γίνουν μια ημέρα και αυτοί αξιωματικοί, από πηγαία αγάπη προ το αξίωμα του αξιωματικού.
4. Άποψή μου είναι ότι θα πρέπει να υπάρχουν αξιωματικοί, προερχόμενοι από μια μακρά πορεία τους, ως υπαξιωματικοί στο στράτευμα. Στην κουλτούρα του Στρατού Ξηράς, οι μόνιμοι υπαξιωματικοί και οι αξιωματικοί δεν είναι δυο διαφορετικά πράγματα αλλά ένα σώμα με άρρηκτους δεσμούς, δυο συγκοινωνούντα δοχεία, όπου σχέσεις αυτοθυσίας σμιλεύονται στα στρατόπεδα, στις ασκήσεις και στην πολεμική ετοιμότητα.
5. Δεν πρέπει να αδιαφορούμε για τα οράματα, τη συγκίνηση και την τιμή που
αισθάνεται εκείνο το νεαρό παιδί, που βγήκε κάποτε λοχίας και σήμερα έγινε αξιωματικός, έχοντας στην πλάτη του πάνω από δύο δεκαετίες υπηρεσίας στο στράτευμα και που εν τέλει , ως αξιωματικός θα είναι πολύ χρήσιμος σε ειδικά καθήκοντα όπως σε επάνδρωση θέσεων υπομονάδων συντήρησης, υποστήριξης ΔΜ, στρατιωτικές υπηρεσίες και καταστήματα, όπου δεν ενδείκνυται να χρησιμοποιούνται επιχειρησιακοί αξιωματικοί.
6. Δεν πρέπει να μας διαφεύγει η επιμονή των αποστράτων αξιωματικών, που
προέρχονται από τη ΣΜΥ, να ζητούν να λάβουν το ξίφος του αξιωματικού. Μήπως πιστεύετε ότι το θέλουν για διακόσμηση στο σπίτι τους; Μα τότε θα αγόραζαν ένα ξίφος. Το ζητούν από την ψυχή τους, για να θυμίζει στην οικογένειά τους και στα εγγόνια τους, ότι ο παππούς τους υπήρξε ΕΛΛΗΝΑΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΣ.
7. Τέλος ας μην ξεχνάμε ότι η ψυχοσύνθεση του Έλληνα είναι εντελώς διαφορετική από των Αμερικανών και των Βρετανών. Οπότε ίσως θα ήταν προτιμότερη μια προσέγγιση στο θέμα των υπαξιωματικών, με περισσότερη ενσυναίσθηση.
8. ΠΡΟΤΑΣΗ
Με βάση τις παραπάνω σκέψεις, να επανεξεταστεί το θέμα της σταδιοδρομίας των υπαξιωματικών, χωρίς να τους αποκλείσετε από τους κατώτερους βαθμούς του αξιωματικού, με τιμητικό βαθμό αποστρατείας τον βαθμό του Ταγματάρχη.
Και τωρα τι; Η αποφαση αυτη στην ουσία ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ την καριερα μας! Χωρις λογο, χωρις αιτια μπαινει ταφοπλακα στο ηθικο των υπαξιωματικων. Αληθεια ποιο ειναι το όφελος;;
Τα ονοματα οσων το υπογραψουν, θα γραφτουν με μελανα γραμματα στην ιστορια. Θα ερθουν δυσκολες στιγμες. Ελπιζω να μην ειναι μη αναστρεψιμα. Ας επικρατησει η ΛΟΓΙΚΗ επιτελους και να αποσυρθει αυτο το ΕΚΤΡΩΜΑ
Ενα Υφυπουργός στα χαμένα μέσα στην βουλή .Να δείχνει ότι δεν έχει ιδέα το τι έχουν ανεβάσει στην διαβούλευση .Δυστυχώς φαίνεται το πόσο Επικίνδυνα άσχετοι είστε .
Αφήστε τα πειράματα .Η ραχοκοκκαλιά των ενόπλων δυνάμεων δεν χώρα αμφισβήτηση .
Σοβαρευτείτε και προχωρήστε στην ΑΠΟΣΥΡΣΗ
Και τωρα τι; Η αποφαση αυτη στην ουσία ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ την καριερα μας! Χωρις λογο, χωρις αιτια μπαινει ταφοπλακα στο ηθικο των υπαξιωματικων. Αληθεια ποιο ειναι το όφελος;;
Τα ονοματα οσων το υπογραψουν, θα γραφτουν με μελανα γραμματα στην ιστορια. Θα ερθουν δυσκολες στιγμες. Ελπιζω να μην ειναι μη αναστρεψιμα. Ας επικρατησει η ΛΟΓΙΚΗ επιτελους και να αποσυρθει αυτο το ΕΚΤΡΩΜΑ
Ως αποφοιτος απο σχολη ΑΣΣΥ και 23 χρονια υπηρεσιας, εχω να δηλωσω οτι νιωθω τεραστια απογοητευση, θυμο και απολυτο ξενερωμα. Το νομοσχεδιο ειναι τιμωρητικο και βγαζει μισος προς τους υπαξιωματικος. Με ποιο δικαιωμα η αποφαση καποιου γκρεμιζει ολη την πορεια στελεχων στις ενοπλες δυναμεις;;
θα δημιουργηθουν τεραστια πτοβληματα στις μοναδες. Διχονοια και γκρινια. Ποιος ειναι συγκεντρωμενος πλεον στη δουλεια;; Φοβαμαι οτι θα εχουμε ατυχηματα.. Κριμα κριμα κριμα. Πρεπει να αποσυρθει, ειναι ΝΤΡΟΠΗ
Ο νόμος θα πρέπει να αφορά τους νέους εισερχόμενους στις ένοπλες δυνάμεις .
Μετρήστε άλλη μία αρνητική άποψη επί του αντισυνταγματικού νομοσχεδίου έκτρωμα που θέλει να περάσει αυτός ο ανεκδιηγητος υπουργός….ήρθε η ώρα να επιστρέψει στη δικηγορική….απέτυχε ως υπουργός!!!!
Το νομοσχέδιο είναι παράνομο άμεση απόσυρση. Θα το μετανιώσετε στις εκλογές. Υπεύθυνοι και οι αρχηγοί όλα για την καρέκλα.
Ελπίζω να υπάρχει λόγος ύπαρξης της διαβούλευσης… Φοβάμαι ότι η αλλάζοντας του αυτοκράτορα υπουργου δεν θα σεβαστεί τη φωνή του λαού!!! Πάρτε πίσω το έκτρωμα….και για μια φορά το επιτελείο του υπουργού ας κάτσει να δουλέψει πιο σωστά και σύννομα με το Σύνταγμα!!!!
Παρακαλώ αποσύρετε το νομοσχέδιο αυτό πριν είναι πού αργά, μετά είναι πάρα πολύ δύσκολο να γυρίσουμε πίσω…
Ευχαριστώ
Στόχος των σχολίων είναι να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο, να μελετηθεί απο μηδενική βάση, να δημιουργηθούν ομάδες εργασίας με συμμετέχοντες απο όλους τους κλάδους των ΕΔ ανα ομάδα με βάση την προέλευση πχ (ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ) να εκθέσουν αρχικά τα προβλήματα και τις ιδέες τους να καταγραφούν και να εξηγηθεί απο την Ηγεσία το ΠΟΙΟΣ είναι ο στόχος και που αποσκοπεί το νομοσχέδιο. Στην συνέχεια εκ νεου μελέτη και τελικά με σύμπνοια όπως αρμόζει στην Εθνική Άμυνα να κατατεθεί το τελικό προς διαβούλευση κείμενο. Οι αντιγραφές ξενόφερτων προτύπων στο πόδι ποτέ δεν είχαν ωραίο τέλος. Ας μελετήσουμε και ας δημιουργήσουμε το δικό μας πρότυπο το οποίο να θέλουν οι άλλοι να αντιγράψουν και όχι να θέλουμε να δημιουργήσουμε Σώμα Υπαξιωματικών και να διαβάζουμε στο Νομοσχέδιο την δημιουργία Σώματος Οπλιτών και να το ονομάζουμε αναβάθμιση\