ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
Κύριε Υπουργέ,
Προσπαθώ τόσο καιρό να καταλάβω πού ακριβώς αποσκοπεί το εν λόγω Ν/Σ:
-στον εκσυγχρονισμό των Ε.Δ;
-στη βελτίωση της σταδιοδρομίας των στελεχών;
-στην αναβάθμιση των Στρατιωτικών Σχολών;
Πώς ακριβώς πιστεύετε πως θα το πετύχετε όταν με αυτό το νομοσχέδιο έκτρωμα οδηγείστε ακριβώς στα αντίθετα αποτελέσματα;
Αφήνετε στάσιμα χιλιάδες στελέχη τα οποία εισήχθησαν στις σχολές επιτυγχάνοντας στις Πανελλαδικές Εξετάσεις με μεγάλο ποσοστό μορίων που πολλές φορές ξεπέρασε και τις αντίστοιχες ΑΣΕΙ του ίδιου κλάδου.
θέλετε να εκσυγχρονίσετε και να εξυγιάνετε τις Ε.Δ. οι οποίες μέχρι τώρα τί ήταν; Πριν μερικά χρόνια όλη η πολιτική ηγεσία εξυμνούσε το αξιόμαχο των Ε.Δ που νυχθημερόν φιλούσε τις θάλασσες και τα σύνορά μας από τις ορδές των λαθρομεταναστών. Πού ήσασταν τότε κύριε Υπουργέ; Προφανώς στην άνεση του σπιτιού σας και σίγουρα δε ξεροσταλιάζατε σε κάποια σκοπιά στον Έβρο ή σε κάποιο πλοίο στα ανοιχτά του Αιγαίου. Ποιοι ήταν εκεί; Τα «καρκινώματα» που εσείς κατονομάσατε και τα στελέχη «χωρίς αίσθημα εθνικής ευθύνης».
Δε μπορώ να καταλάβω πως θα αναβαθμίσετε τις Στρατιωτικές Σχολές όταν με το ντροπιαστικό αυτό Ν/Σ οδηγείτε με μαθηματική ακρίβεια στο κλείσιμο των ΑΣΣΥ. Πώς νομίζετε θα καλύψετε αυτά τα κενά; Με ιδιώτες; Οδηγείτε χιλιάδες στελέχη στην έξοδο γιατί δεν αντέχουν άλλο τον εξευτελισμό και την υποβάθμιση της αξίας και των χρόνιων κόπων τους.Δεν αντέχουν να βλέπουν τις θυσίες τόσων ετών μακριά από τις οικογένειες τους να πέφτουν στο κενό.
Αν πιστεύετε πως θα καλύψετε αυτά τα κενά με τους αποφοίτους ΑΣΕΙ, πλανάστε πλάνην οικτρά.Θα είναι οι πρώτοι που θα αποχωρίσουν όταν δυσκολέψουν οι συνθήκες γιατί μπήκαν στις σχολές τους με άλλες βλέψεις και όχι για να αποτελέσουν τον κύριο πυρήνα του κάθε κλάδου.
Αποσύρετε ΑΜΕΣΑ το νομοσχέδιο-ντροπή για να σώσετε τις Ε.Δ πριν είναι αργά και μη αναστρέψιμα.
Μη δίνετε την ευκαιρία στους εχθρούς της Πατρίδας να τρίβουν τα χέρια τους από το αυτοκαταστροφικό σας Ν/Σ.
Με εκτίμηση
Θελετε να εισαγετε γυναικες μεσα στο στρατευμα την στιγμη που για τις ηδη υπαρχουσες δεν υπαρχουν καταλληλες ΥΠΟΔΟΜΕΣ. 24ωρες υπηρεσιες σε παλια κτηρια, τουαλετες που δεν λειτουργουν, ΑΝΥΠΑΡΚΤΕΣ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ.
Υλικα προπολεμικα τα οποια χρηζουν αντικαταστασης και δεν ενδιαφερεστε να αλλαχθουν με αποτελεσμα τα ατυχηματα.
Οχηματα παλια τα οποια χρηζουν αλλαγη για την μεταφορα προσωπικου!! Μενουν στη μεση του δρομου!
Απαξιωση των ΑΣΣΥ την στιγμη που ειναι ακαδημαϊκων προδιαγραφων και εκτελουν συναμα τα στρατιωτικα τους καθηκοντα.
Η αναλογια των ξενωνων για ανωτερους Αξκους σε σχεση με τους ξενωνες για τους κατωτερους Αξκους, Υπαξκους, εμθ εποπ ειναι δυσαναλογη. Περισσοτεροι ξενωνες για τους ανωτερους και πιο καινουριοι. Αντιστοιχα αυτο ισχυει για τις στεγασεις σε ΣΟΑ.
Υποτιπωδη νοσοκομειακη περιθαλψη και αναγκασμος των στελεχων να πληρωνουν ιδιωτικες ασφαλειες για να μπορουν να νοσηλευονται και για να κανουν απο πιο απλες εξετασεις.
Ολα αυτα συντρλουν στο γεγονος οτι το νομοσχεδιο κρινεται αδικο και ακυρο και χρηζει σχεδιασης εκ νεου με σωστοτερα κριτηρια.
Η διακριση μεταξυ ανωτερων και υπαξκων ειναι εμφανης.
ΣΜΥΝ
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΕΚΤΡΩΜΑΤΟΣ!
Οι απόφοιτοι ασσυ μπήκαν στο στρατό με συγκεκριμένο σταδιοδρομία νόμο γιατί θέλετε να τους υποβαθμίζεται.Αξιζουν σεβασμό και πραγματική αναβάθμιση.οχι στο σώμα υπαξιωματικών
υπό διαβούλευση πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, και ειδικότερα το νέο βαθμολόγιο, επιφέρει εκτεταμένες ανατροπές στη σταδιοδρομία και στα κατοχυρωμένα δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Τα άρθρα και τα παραρτήματα που το συνοδεύουν δημιουργούν αδικίες, αναδρομικότητα και θεσμική αστάθεια.
1. Επιπτώσεις ανά κατηγορία στελεχών (Σύμφωνα με τα άρθρα 26, 36 και 59)
Αξιωματικοί ΑΣΕΙ
Οι ρυθμίσεις της παρ. 3 του άρθρου 26 συνδέουν την εξέλιξη με τις Νομοθετημένες Οργανικές Θέσεις (ΝΟΘ), οδηγώντας σε αβεβαιότητα, καθυστερήσεις και ακόμη και περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό.
Απόφοιτοι ΑΣΣΥ (Παράρτημα Α – άρθρο 36)
Από 1/1/2026 επέρχεται καθήλωση και απώλεια 1–6 βαθμών, με κατάργηση βαθμών που ίσχυαν επί δεκαετίες. Οι καταληκτικοί βαθμοί μειώνονται δραστικά και η σταδιοδρομία ανατρέπεται πλήρως.
ΕΜΘ (Παράρτημα Β – άρθρο 59)
Από 1/1/2026 οι ΕΜΘ χάνουν έως 2 βαθμούς και στερούνται τον αποστρατευτικό βαθμό Λοχαγού. Οι Ανθυπασπιστές ΕΜΘ υφίστανται ακόμη μεγαλύτερη απώλεια (έως 3 βαθμούς).
ΕΠΟΠ (Παράρτημα Β – άρθρο 59)
Αυξάνεται ο αριθμός βαθμών από 5 σε 12, οδηγώντας σε συστημική καθήλωση στα χαμηλά κλιμάκια χωρίς ρεαλιστική προοπτική εξέλιξης.
2. Προαγωγές βάσει ΝΟΘ
Με το νέο πλαίσιο, οι προαγωγές δεν βασίζονται πλέον στον χρόνο υπηρεσίας αλλά αποκλειστικά στις ΝΟΘ, καταργώντας την προβλεψιμότητα, αυξάνοντας την αβεβαιότητα και ενισχύοντας τον κίνδυνο βαθμολογικής καθήλωσης.
3. Κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσεις
Οι αλλαγές των άρθρων 26, 36 και 59 επηρεάζουν άμεσα:
– μέρισμα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ,
– προτεραιότητα στέγασης/παραθερισμού,
– δυνατότητα υπηρεσίας στο εξωτερικό,
– πρόσβαση τέκνων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς.
4. Αναδρομικότητα – Παραβίαση προστατευόμενης εμπιστοσύνης
Οι ρυθμίσεις των άρθρων 36 και 59 επιφέρουν πρακτική αναδρομικότητα έως 34 ετών, αιφνιδιάζοντας στελέχη που κατατάχθηκαν με άλλο καθεστώς και είχαν θεμελιωμένες προσδοκίες εξέλιξης.
5. Έλλειψη μεταβατικών ρυθμίσεων
Το νομοσχέδιο δεν προβλέπει μεταβατικό πλαίσιο για τους ήδη υπηρετούντες, παραβιάζοντας την αρχή της χρηστής διοίκησης. Κάθε νέο βαθμολόγιο πρέπει να εφαρμόζεται μόνο στους νεοεισερχόμενους.
6. Υποβάθμιση ΑΣΣΥ – Δομικά προβλήματα νέου “Σώματος Υπαξιωματικών”
Η μη αναβάθμιση των ΑΣΣΥ σε ισοτιμία με ΑΕΙ και η μείωση βαθμών οδηγούν σε απαξίωση των σχολών. Το νέο «Σώμα Υπαξιωματικών» δεν προσφέρει ουσιαστική υπηρεσιακή προοπτική και ενισχύει ανισότητες μεταξύ στελεχών με όμοια προσόντα.
7. Κίνδυνος εξαίρεσης στελεχών ειδικών καταστάσεων από το Επίδομα Ιδιαίτερων Συνθηκών
Το άρθρο 79 εισάγει σοβαρό προβληματισμό, καθώς αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο να εξαιρούνται Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων από την καταβολή του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών.
Η συγκεκριμένη διατύπωση μπορεί να οδηγήσει σε αυθαίρετες περικοπές ενός κρίσιμου επιδόματος, το οποίο συνδέεται άμεσα με τις ιδιαίτερες απαιτήσεις του στρατιωτικού επαγγέλματος.
8. Συμπέρασμα – Αίτημα
Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω – και ιδίως τα άρθρα 26, 36, 59 και 79 – καθίσταται σαφές ότι το παρόν βαθμολόγιο δημιουργεί αδικίες και αποδιοργανώνει την υπηρεσιακή εξέλιξη.
Ζητείται:
– άμεση αναθεώρηση ή απόσυρση των επίμαχων άρθρων,
– θέσπιση πλήρων μεταβατικών διατάξεων για όλους τους υπηρετούντες,
– διασφάλιση σταθερής, δίκαιης και προβλέψιμης εξέλιξης.
Μόνο έτσι θα διατηρηθεί η αξιοπιστία του συστήματος και θα ενισχυθεί η ελκυστικότητα των παραγωγικών σχολών και των προκηρυσσόμενων διαγωνισμών.
—
Σημείωση: Το παρόν μήνυμα περιέχει εμπιστευτικές ή απόρρητες πληροφορίες. Εάν δεν είστε ο αποδέκτης του μηνύματος, ή πληρεξούσιός του, παρακαλώ ειδοποιήστε τον αποστολέα τηλεφωνικώς στο 6974918039, ή με ηλεκτρονικό μήνυμα στη διεύθυνση espelarisas@gmail.com και διαγράψτε το παρόν. Απαγορεύεται αυστηρά κάθε αναπαραγωγή, διανομή, διάχυση, τροποποίηση του μηνύματος αυτού. Οι απόψεις που εκφράζονται στο παρόν θεωρούνται προσωπικές απόψεις του αποστολέα, το περιεχόμενο αυτών καθώς και τα συνημμένα οιασδήποτε φύσης έγγραφα αποτελούν προϊόντα της εργασίας και διανοίας του αποστολέα και αποστέλλονται μόνον προς ενημέρωση και όχι προς περαιτέρω χρήση άνευ της ρητής, έγγραφης και ειδικής συναίνεσης του αποστολέα. Ευχαριστούμε
Το νομοσχέδιο καταστρέφει την βάση και τον συνδετικό κρίκο ανάμεσα στους ΑΣΕΙ και τους ΕΜΘ-ΕΠΟΠ που είναι οι σχολές ΑΣΣΥ, υποβαθμίζοντας και καθηλώνοντας τους βαθμολογικά και μισθολογικά. Το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί άμεσα, αφού θα οδηγηθούμε σε όλεθρο.
Αμεση απόσυρση του καταστροφικου αυτου νομοσχεδίου που ανατρέπει τη ζωή χιλιάδων Στρατιωτικών. Σπέρνετε ανέμους, θα θερισετε θύελλες! Έρχονται δύσκολες μέρες για τις ΕΔ. Νομίζω βέβαια ότι το γνωρίζετε αλλά όχι σε όλη του την έκταση… Ξαναμετρηστε το!
ΣΜΥΝ
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ
ΑΛΛΑ ΥΠΟΓΡΑΨΑΜΕ ΠΡΙΝ ΜΕΡΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ
Απαράδεκτο να υποβιβάζεται ανατρέποντας τη σταδιοδρομία χιλιάδων υπαξιωματικών αποφοίτων ασσυ
Τό 2001 ο γιός μου εισήχθηκε στη ΣΜΥ με πολύ καλό βαθμό. Το 2003 τελειόνοντας τη ΣΜΥ ενημερωθήκαμε ότι ή σύμβαση πού υπέγραψε ο γιός μου θα είχε αποστρατευτικό βαθμό τού Ανοχή. Τό 2010 περίπου ψηφίσθηκε νόμος όπου καθόριζε ότι απόφοιτοι τής ΣΜΥ πού αποκτούν και πτυχίο πανεπιστημίου θά φτάνουν μέχρι και το βαθμό τού Σχη. Τό 2020 παράλληλα με τήν εργασία του αποφοίτησε από πανεπιστήμιο καί μάλιστα με ειδικότητα απόλυτα συναφές με τό αντικείμενο της εργασίας του. Σήμερα είναι Υπολοχαγός. Τώρα έρχεται αυτό τό νομοσχέδιο καί πετάει όλους τούς παλιούς νόμους και όλες τίς συναφές διατάξεις στα σκουπίδια!!! Αφήνει τόν γιό μου στάσιμο στο βαθμό τού Υπολοχαγού μέχρι την αποστράτευση του!!! Τόν τιμωρεί γιά ποιόν λόγο καί αιτία??? Έχει κάνει κάτι πολύ καλό καί τόν τιμωρεί? Οι όροι τής σύμβασης και οι ισχύοντες σήμερα σχετικοί νόμοι και διατάξεις διαγράφονται με μία μονοκονδυλιά??? Από δω και πέρα σαν Έλληνας πολίτης νά εμπιστεύομαι τό κράτος??? Αν ψηφιστεί ανοίγει μία πολύ μεγάλη πόρτα εξόδου. Έχει τεράστια διαφορά να αποστρατεύεται Σχης από Υπγος!!! Καί δυστυχώς μη αναπαύεστε ότι ο γιός μου θά παραμείνει τά υπόλοιπα χρόνια του στον ίδιο βαθμό χωρίς νά είναι υπαίτιος γιά οτιδήποτε και χωρίς ποτέ νά τιμωρηθεί!!! Ζήτω συγνώμη από τή πατρίδα μου αλλά πρόωρη αποχώρηση του από τήν υπηρεσία του θα είναι οδυνηρή αλλά αναπόφευκτη για τόν κυριότερο λογω τόν βιοποριστικό. Αυτός ο νόμος αν ψηφιστεί νά ισχύει για τους εισαγόμενους στη ΣΜΥ από δω και πέρα και νά μην έχει αναδρομική ισχύ για όλους.
Ο νέος νόμος καταργεί τη δυνατότητα προαγωγής των Υπαξιωματικών προέλευσης ΑΣΣΥ σε Αξιωματικούς και δημιουργεί μια κλειστή «ελίτ κατηγορία Αξιωματικών» προερχομένων ΜΟΝΟ από τα ΑΣΕΙ.
Οι Ένοπλες Δυνάμεις ιστορικά στηρίχθηκαν στην τεχνολογική γνώση και στην εμπειρία των Υπαξιωματικών, η συμβολή των οποίων έχει κρατήσει την επιχειρησιακή ετοιμότητα σε υψηλά επίπεδα, αναλαμβάνοντας πολλές φορές ευθύνες μεγαλύτερες από αυτές που αναλογούν στο βαθμό τους.
Τη στιγμή που ο σύγχρονος πόλεμος βασίζεται σε ψηφιακές δεξιότητες, σε συστήματα με εξελιγμένα ηλεκτρονικά, drones κ.α, ο νέος νόμος υποβαθμίζει αυτή την τεχνογνωσία και απαξιώνει ικανούς εξειδικευμένους τεχνικούς, εμποδίζοντας την βαθμολογική τους εξέλιξη.
Για τους ανωτέρω λόγους, το προς ψήφιση νομοσχέδιο πρέπει ν΄ αποσυρθεί .
ΝΤΡΟΠΉ και ΑΓΑΝΆΚΤΗΣΗ για τις διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, οι οποίες επιφέρουν σοβαρή υποβάθμιση και επαγγελματική στασιμότητα σε χιλιάδες στελέχη αποφοίτους των ΑΣΣΥ, με αναδρομική μάλιστα ισχύ που φτάνει έως και 34 έτη.Τα στελέχη αυτά εισήλθαν στις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων μέσω του πλέον αδιάβλητου συστήματος των πανελληνίων εξετάσεων, ανταγωνιζόμενοι δεκάδες χιλιάδες υποψηφίους και συγκεντρώνοντας υψηλές βαθμολογίες. Έκτοτε έχουν υπηρετήσει αδιάλειπτα, με αυταπάρνηση, επαγγελματισμό και υπευθυνότητα, καλύπτοντας κρίσιμες επιχειρησιακές και τεχνικές ανάγκες του Στρατεύματος.Παρά τα παραπάνω, το προτεινόμενο νομοσχέδιο:Καθηλώνει και υποβαθμίζει βαθμολογικά και μισθολογικά το προσωπικό των ΑΣΣΥ.Ακυρώνει έμπρακτα δεκαετίες προσφοράς, με αναδρομικές ρυθμίσεις που πλήττουν την υπηρεσιακή τους εξέλιξη.Δημιουργεί μια ανεπίτρεπτη κατηγορία στελεχών δεύτερης ταχύτητας, χωρίς αντικειμενικό λόγο ή τεκμηρίωση.Θίγει ευθέως την αξιοπρέπεια και το επαγγελματικό κύρος όσων στήριξαν επί δεκαετίες την επιχειρησιακή ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων.Η Πολιτεία οφείλει να στηρίζει και να αναγνωρίζει έμπρακτα όσους επέλεξαν να υπηρετήσουν τη χώρα με αφοσίωση. Οι διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως κατατίθενται, αντιστρατεύονται αυτή τη βασική αρχή και δημιουργούν αδικίες που δεν συνάδουν με την προσφορά, τις σπουδές και τον ρόλο των στελεχών ΑΣΣΥ.Ζητώ την άμεση επανεξέταση και τροποποίηση των σχετικών άρθρων, με γνώμονα:την ίση μεταχείριση,την αναγνώριση των πραγματικών προσόντων,και τον σεβασμό στην υπηρεσιακή πορεία και την αξιοπρέπεια των στελεχών.Δεν διεκδικούμε δόξα ή προνόμια — ζητούμε απλώς δικαιοσύνη, θεσμική συνέπεια και σεβασμό προς τους ανθρώπους που στήριξαν και συνεχίζουν να στηρίζουν τις Ένοπλες Δυνάμεις
ΑΔΙΚΙΑ – ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ – ΑΠΑΞΙΩΣΗ!
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου. Οι ένοπλες δυνάμεις καταστρέφονται και μαζί τους το μέλλον αυτής της χώρας.Οι υποβάθμιση που παει να γίνει στα στελέχη ειναι πρωτοφανής και πρωτογνωρη.ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ.
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΕΚΤΡΩΜΑΤΟΣ!
Το βαθμολογιο είναι για γέλια για να μην πούμε και για το μισθολόγιο των υπαξκων που είναι για πολλά γέλια
Κάντε μια βόλτα στο ναύσταθμο και ρωτήστε πόσοι έχουν σκοπό να παραιτηθούν εάν ψηφιστεί το νομοσχέδιο.
Τα αποτελέσματα θα σας απογοητεύσουν. Μετά αναρωτηθείτε ποιος θα μείνει άραγε για να στελεχώσει τα πλοία .
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΤΩΝ ΕΔ.
Το ζήσαμε κ αυτό μετά από 29 χρόνια υπηρεσίας η απόλυτη απαξίωση στο σώμα των υπξκων…
Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο.
Το εν λόγω νομοσχέδιο πλήττει την αξιοπρέπεια των στελεχών όλων σχεδον των προελεύσεων.
Τα κίνητρα στο να μπεις στις στρατιωτικές σχολές είναι πλέον μηδαμινά. Σε λίγα χρονιά θα ψάχνεται να βρείτε ατομα αλλα θα ναι αργα.
Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά
Απόσυρση του νομοσχεδίου έκτρωμα
Με αυτό το νομοσχέδιο πιο παιδί θα επιλέξει τις σχολές των υπαξιωματικών.
Γιατί δεν το λέτε ευθέως ότι θέλετε να τις κλείσετε
Αίσχος σας.
Με νεοτερους συναδελφους που μιλαω ολο αυτόν τον καιρο, ατομα στην πιο παραγωγικη τους ηλικια, με πόστα κρισιμες για το οπλο, εχουνε περασει πλεον το σταδιο του θυμου. Εχουν περασει στην απογοητευση. Και να μην ψηφιστει τωρα, γνωριζουν ξεκαθαρα πλεον το πως σκέπτεται η ηγεσια γενικοτερα. Οσοι εχουν τη δυνατοτητα θα παραιτηθουν. Οι πλειονοτητα των υπολοιπων θα τραβηξει μανετα πισω. Εχετε επιγνωση τι σημαινει αυτό? Ακουσια κ μονο είναι παρα πολύ για το μεσο που λεγεται αεροσκαφος. Ηθελε χρονο και κοπο για να φτασουμε στο επιπεδο να μας καμαρωνουν και καταφερατε , σχεδον διχως γυρισμο πλεον, να τα γκρεμίσετε όλα. Σωστε ο,τι σωζεται. Αποσυρετε το νομοσχεδιο και επαναφερτε την ομαλοτητα στη ψυχολογια των τεχνικων και λοιπων υπαξιωματικων.
Αντί να κρατήσετε το έθνος ενωμένο σπείρετε το προβληματισμό και το άγχος στη ραχοκοκαλιά τον ενόπλων δυνάμεων
ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ!!@
Περιληπτικά σχετικά με το «φερόμενο νομοσχέδιο» σε ότι αφορά τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
Σύμφωνα με το νέο βαθμολόγιο θίγονται άμεσα όλοι οι:
α. Ήδη καταταγέντες στις ΑΣΣΥ οι οποίοι θα απωλέσουν 6 βαθμούς.
β. Υπαξιωματικοί και Ανθυπασπιστές εξ΄ ΑΣΣΥ οι οποίοι θα καθηλωθούν βαθμολογικά από την 01-01-2027 και θα απωλέσουν 6 βαθμούς.
γ. Αξιωματικοί εξ΄ ΑΣΣΥ οι οποίοι θα καθηλωθούν βαθμολογικά άμεσα και θα απωλέσουν από 1 έως 5 βαθμούς.
δ. Απόφοιτοι ΑΣΣΥ που φοίτησαν σε ΑΕΙ προκειμένου να τους αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός:
1) του Ταξιάρχου. Αφορά απόφοιτους ΑΣΣΥ με έτη εισαγωγής 1991, 1992, 1993 οι οποίοι ανήκουν στον Ν.2439/1996
2) του Συνταγματάρχη. Αφορά απόφοιτους ΑΣΣΥ με έτη εισαγωγής από το 1994 και μετά οι οποίοι ανήκουν στον Ν.3883/2010.
ε. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) αρχικά ανήκαν στον Ν.2439/1996 και έπειτα τον Ν.3883/2010. Με την νομοθέτηση του άρθρου 52 του Ν.5018/2023 αποκαταστάθηκε η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) και εντάχθηκαν στον Ν.2439/1996. Δυο χρόνια μετά την ψήφιση, κινδυνεύουν με ευθύνη της ίδιας κυβέρνησης να απωλέσουν όσα είχαν αποκατασταθεί.
Έτσι, θα αλλάξουν 4 σταδιοδρομικούς Νόμους και ουσιαστικά δεν θα αποκατασταθούν διότι:
(1) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες το έτος 1991 (Τάξη 1993) θα προαχθούν το έτος 2025 στο βαθμό του Αντισυνταγματάρχη. Δεν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη.
(2) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1992, 1993 (τάξεων 1994, 1995) θα καθηλωθούν στο βαθμό του Ταγματάρχη. Δε θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Αντισυνταγματάρχη.
Μισθολογικά όλοι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ θα έχουν μειώσεις σε μισθό, σύνταξη, απονομή μερισματος, εφάπαξ, ΒΟΕΑ αφού αντί για εξέλιξη και αποστρατευτικό βαθμό Αντισυνταγματάρχη – Συνταγματάρχη θα έχουν εξέλιξη και αποστρατευτικό βαθμό Ανθυπασπιστή. Οι νέοι βαθμοί δεν έχουν ανάλογη μισθολογική αντιστοιχία.
Θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού, ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες. Θα έχουν όλες τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των καθηκόντων του Αξιωματικού, αλλά θα έχουν βαθμό Υπαξιωματικού – Οπλίτη. Θα αμείβονται ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες, παρότι θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού.
Θα έχουν μείωση μοριοδότησης και μείωση πρόσβασης στέγασης στα ΣΟΑ, μείωση μοριοδότησης στα ΣΟΜΥ όπου θα υπάρξει αύξηση του αριθμού δικαιουμένουν, μείωση μοριοδότησης παραθέρισης στα ΚΑΑΥ, μείωση σε λοιπές παροχές λόγω βαθμού όπως τις δικαιούμενες κλίνες στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου. Οι ένοπλες δυνάμεις καταστρέφονται και μαζί τους το μέλλον αυτής της χώρας.
Απαράδεκτο να αποσυρθεί άμμεσα
Τι έχετε στο μυαλό σας δεν μπορούμε να καταλάβουμε αλλά ούτε και εσείς νομίζω ότι έχετε καταλάβει
Όταν καταλάβετε τι έχετε κάνει θα είναι πλέον πολύ αργά
Το πλοίο θα έχει βουλιάξει
Πρωτότυπος τρόπος να καταστρέψετε την άμυνα της χώρας μας από έναν μη ένστολο
Το νομοσχέδιο για την εξέλιξη των στελεχών ΑΣΣΥ δεν είναι απλώς άδικο — είναι τιμωρητικό. Η πολιτική ηγεσία επιλέγει να περικόψει βαθμούς (έως 6) που οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ δικαιούνται με βάση την εκπαίδευση, τα χρόνια υπηρεσίας και τον ρόλο τους ως «ραχοκοκαλιά» των Ενόπλων Δυνάμεων. Εξαφανίζονται προοπτικές εξέλιξης που υπήρξαν θεσμοθετημένες επί δεκαετίες.
Δυστυχώς, δεν είναι μόνο η βαθμολογική καθήλωση. Η απώλεια βαθμών σημαίνει άμεση μισθολογική υποβάθμιση: χαμηλότερες απολαβές, μειωμένη αναγνώριση της εμπειρίας και ουσιαστική απαξίωση όσων έμειναν στην πρώτη γραμμή όλα αυτά τα χρόνια. Το νέο νομοσχέδιο προσπαθεί να δημιουργήσει ξεκάθαρα στελέχη δύο ταχυτήτων σε ταξική βάση με γαλαζοαίματους και παρίες.
Αντί για πραγματική μεταρρύθμιση, βλέπουμε μια πολιτική επιλογή που δημιουργεί νέες αδικίες, μειώνει το ηθικό και αποδυναμώνει το ίδιο το ανθρώπινο δυναμικό που στηρίζει τις Μονάδες. Η πολιτική ηγεσία οφείλει να εξηγήσει γιατί επιμένει σε μια ρύθμιση που υποβαθμίζει τόσο βαθμολογικά όσο και μισθολογικά μια ολόκληρη κατηγορία στελεχών.
νομοσχέδιο ταφόπλακα για τις ένοπλες δυνάμεις. να αποσυρθεί άμεσα
Το Μέρος Β’ του νομοσχεδίου χρειάζεται ουσιαστική αναθεώρηση πριν την υποβολή του στη Βουλή. Απαιτούνται διαφανείς μελέτες, καθαροί κανόνες εξέλιξης, προστασία των ήδη υπηρετούντων, δημοσιευμένα κριτήρια αξιολόγησης και πραγματικός διάλογος με τους φορείς των στελεχών. Οτιδήποτε λιγότερο θα οδηγήσει σε διάρρηξη της υπηρεσιακής συνοχής και σε ένα βαθμολόγιο που δεν θα υπηρετεί ούτε την αξιοκρατία ούτε την επιχειρησιακή λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.Η ΑΥΞΉΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΓΕΛΙΑ ΜΠΡΑΒΟ ΣΑΣ!!
Το εν λόγω νομοσχέδιο πλήττει την αξιοπρέπεια των στελεχών όλων των προελεύσεων.Η προαγωγή δεν σημαίνει για τον στρατιωτικό «αύξηση» των απολαβών, αλλά αναγνώριση της προσφοράς στην εκπλήρωση του εθνικού σκοπού.
Θα πρέπει να αποσυρθεί και να δρομολογηθεί μια ευρύτερη συζήτηση προ διαβουλεύσεως με άρτια εκπροσώπηση από όλους τους νόμιμους φορείς ώστε να επανέλθει με αντικειμενική παραδοχή.
Το νομοσχεδιο είναι τραγικα αδικο για το συνολο του κορμου των ΕΔ.
Είναι σχεδον σιγουρο ότι θα φερει επιπτωσεις μονιμες που δυσκολα θα μπορουν να θεραπευτουν.
Εχετε πλήρη γνωση το τι πατε να κανετε? Και αν δεν σας βγει, ποιος, ποτε και με ποιον τροπο θα λογοδοτησει?
Αποσυρτε το νομοσχεδιο και μιληστε με γνώστες του αντικειμενου εκ βαθεων.
Με τη θέσπιση του νέου νόμου παραβιάζονται θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές και αρχές του κράτους δικαίου, με άμεσες δυσμενείς επιπτώσεις στους διοικούμενους, ιδίως στους εν ενεργεία στρατιωτικούς. Πλήττονται κυρίως:Α. Αρχή της Ισότητας (Άρθρο 4 Σ)Ο νομοθέτης δεσμεύεται να ρυθμίζει όμοιες περιπτώσεις χωρίς αδικαιολόγητες διακρίσεις. Αν εισάγεται δυσμενής εξαίρεση χωρίς λόγους δημοσίου συμφέροντος, η διάταξη είναι αντισυνταγματική. Τα δικαστήρια οφείλουν να επεκτείνουν την ευνοϊκή ρύθμιση και σε όσους αποκλείστηκαν.Β. Ισότητα ενώπιον του νόμου & ίση μεταχείριση από τον νόμοΑν δύο κατηγορίες προσώπων βρίσκονται σε ίδια κατάσταση, ο νόμος δεν μπορεί να μεταχειρίζεται τη μία δυσμενώς. Το ίδιο ισχύει και σε θέματα μισθών, συντάξεων και παροχών δημόσιων υπαλλήλων.Γ. Αρχή της Αναλογικότητας (Άρθρο 25 Σ)Οι περιορισμοί δικαιωμάτων πρέπει να είναι:Αναγκαίοι – δεν υπάρχει ηπιότερο μέτρο.Πρόσφοροι – επιτυγχάνουν τον επιδιωκόμενο σκοπό.Αναλογικοί – δεν επιβάλλουν υπέρμετρη επιβάρυνση.Αρχή της Αξιοκρατίας & Υπηρεσιακής Εξέλιξης (Άρθρο 103 Σ)Το Σύνταγμα απαιτεί αντικειμενικά κριτήρια πρόσληψης, διαφάνεια και αξιοκρατία. Απαγορεύεται η μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου στο Δημόσιο. Η νομολογία επιβεβαιώνει τα όρια αυτά και ακυρώνει ρυθμίσεις ή πρακτικές που παραβιάζουν τις συνταγματικές εγγυήσεις
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Το ΜΕΡΟΣ Γ’ και το Παράρτημα Α του πολυνομοσχεδίου:– υποβαθμίζουν την τεχνική ραχοκοκαλιά των ΕΔ,
– καθηλώνουν και αδικούν τους ήδη υπηρετούντες,
– καταργούν κεκτημένα δικαιώματα,
– παραβιάζουν συνταγματικές αρχές,
– μειώνουν μελλοντικές απολαβές,
– υπονομεύουν την επιχειρησιακή ικανότητα,
– ανοίγουν δρόμο σε ιδιωτικοποιήσεις κρίσιμων λειτουργιών.Για τους λόγους αυτούς, απαιτείται ριζική αναθεώρηση των άρθρων 32–56 και του Παραρτήματος Α, με πλήρη αποκατάσταση της υπηρεσιακής δικαιοσύνης, σεβασμό στα κεκτημένα και πραγματική αναβάθμιση των παραγωγικών σχολών και της σταδιοδρομίας των Μονίμων Υπαξιωματικών και αποφοίτων ΑΣΜΥ.Το νομοσχέδιο είναι ο διαλυτης των Ε.Δ
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ
ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΚΟ ΑΛΛΑ ΥΠΟΓΡΑΨΑΜΕ ΠΡΙΝ ΜΕΡΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ
Τα κίνητρα στο να μπεις στις στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικων ήταν ήδη μειωμένα,πλέον δεν υπάρχει κανένα κινητρο να μπεις..για εμάς που είμαστε ήδη χρόνια που υπηρετούμε είναι αδικο και χωρίς καμία λογική!!!
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αξκοι προερχόμενοι από την Σχολή υπαξιωματικων έχουν τεράστια εμπειρία και γνώσεις στον τομέα τους διότι υπηρετούν χρόνια σε χαμηλούς βαθμούς μέσα στις Μονάδες και γνωρίζουν από πρώτο χέρι την χρήση των οπλικων συστημάτων, το προσωπικό και τις αδυναμίες του συστήματος. Στους χαμηλούς βαθμούς Ανθλγου Υπλγου Λγου και Ταγματάρχη προσφέρουν ουσιαστικές υπηρεσίες Αξιωματικού, γνωρίζοντας οπλικά συστήματα και μέσα καλύτερα από τους Αξκους της Ευελπίδων που βλέπουν για πρώτη φορά την ζωή στη Μονάδα με γνώσεις μόνο θεωρητικές. Όποιος έχει έστω και την μικρή εμπειρία από το Στράτευμα γνωρίζει ότι σε όλα τα επίπεδα την Μονάδα την δουλεύουν Υπαξιωματικοι, όλων των ειδικοτήτων, αυτούς τους ανθρώπους λοιπόν είναι άδικο να τους απαξιώνει βαθμολογικά και μισθολογικα το νέο νομοσχεδιο και μάλιστα με τέτοια ανήθικη αναδρομική ισχυ. Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου. Ανήθικο νομοσχεδιο ,εργαζόμενοι εισαχθεντες στις Σχολες Υπαξιωματικων μέσω πανελληνίων να χάνουν μέσα σε μια νύχτα εργασιακά δικαιώματα ετών.
ΝΤΡΟΠΉ και ΑΓΑΝΆΚΤΗΣΗ για τις διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, οι οποίες επιφέρουν σοβαρή υποβάθμιση και επαγγελματική στασιμότητα σε χιλιάδες στελέχη αποφοίτους των ΑΣΣΥ, με αναδρομική μάλιστα ισχύ που φτάνει έως και 34 έτη.
Τα στελέχη αυτά εισήλθαν στις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων μέσω του πλέον αδιάβλητου συστήματος των πανελληνίων εξετάσεων, ανταγωνιζόμενοι δεκάδες χιλιάδες υποψηφίους και συγκεντρώνοντας υψηλές βαθμολογίες. Έκτοτε έχουν υπηρετήσει αδιάλειπτα, με αυταπάρνηση, επαγγελματισμό και υπευθυνότητα, καλύπτοντας κρίσιμες επιχειρησιακές και τεχνικές ανάγκες του Στρατεύματος.
Παρά τα παραπάνω, το προτεινόμενο νομοσχέδιο:
Καθηλώνει και υποβαθμίζει βαθμολογικά και μισθολογικά το προσωπικό των ΑΣΣΥ.
Ακυρώνει έμπρακτα δεκαετίες προσφοράς, με αναδρομικές ρυθμίσεις που πλήττουν την υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
Δημιουργεί μια ανεπίτρεπτη κατηγορία στελεχών δεύτερης ταχύτητας, χωρίς αντικειμενικό λόγο ή τεκμηρίωση.
Θίγει ευθέως την αξιοπρέπεια και το επαγγελματικό κύρος όσων στήριξαν επί δεκαετίες την επιχειρησιακή ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η Πολιτεία οφείλει να στηρίζει και να αναγνωρίζει έμπρακτα όσους επέλεξαν να υπηρετήσουν τη χώρα με αφοσίωση. Οι διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως κατατίθενται, αντιστρατεύονται αυτή τη βασική αρχή και δημιουργούν αδικίες που δεν συνάδουν με την προσφορά, τις σπουδές και τον ρόλο των στελεχών ΑΣΣΥ.
Ζητώ την άμεση επανεξέταση και τροποποίηση των σχετικών άρθρων, με γνώμονα:
την ίση μεταχείριση,
την αναγνώριση των πραγματικών προσόντων,
και τον σεβασμό στην υπηρεσιακή πορεία και την αξιοπρέπεια των στελεχών.
Δεν διεκδικούμε δόξα ή προνόμια — ζητούμε απλώς δικαιοσύνη, θεσμική συνέπεια και σεβασμό προς τους ανθρώπους που στήριξαν και συνεχίζουν να στηρίζουν τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Από όλες τις απόψεις να το δούμε,είναι άκρως άδικο και παράνομο αυτό το νομοσχέδιο.Να γίνει η διαγραφή του άμεσα!
ΝΤΡΟΠΉ και ΑΓΑΝΆΚΤΗΣΗ για τις διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, οι οποίες επιφέρουν σοβαρή υποβάθμιση και επαγγελματική στασιμότητα σε χιλιάδες στελέχη αποφοίτους των ΑΣΣΥ, με αναδρομική μάλιστα ισχύ που φτάνει έως και 34 έτη.
Τα στελέχη αυτά εισήλθαν στις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων μέσω του πλέον αδιάβλητου συστήματος των πανελληνίων εξετάσεων, ανταγωνιζόμενοι δεκάδες χιλιάδες υποψηφίους και συγκεντρώνοντας υψηλές βαθμολογίες. Έκτοτε έχουν υπηρετήσει αδιάλειπτα, με αυταπάρνηση, επαγγελματισμό και υπευθυνότητα, καλύπτοντας κρίσιμες επιχειρησιακές και τεχνικές ανάγκες του Στρατεύματος.
Παρά τα παραπάνω, το προτεινόμενο νομοσχέδιο:
Καθηλώνει και υποβαθμίζει βαθμολογικά και μισθολογικά το προσωπικό των ΑΣΣΥ.
Ακυρώνει έμπρακτα δεκαετίες προσφοράς, με αναδρομικές ρυθμίσεις που πλήττουν την υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
Δημιουργεί μια ανεπίτρεπτη κατηγορία στελεχών δεύτερης ταχύτητας, χωρίς αντικειμενικό λόγο ή τεκμηρίωση.
Θίγει ευθέως την αξιοπρέπεια και το επαγγελματικό κύρος όσων στήριξαν επί δεκαετίες την επιχειρησιακή ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η Πολιτεία οφείλει να στηρίζει και να αναγνωρίζει έμπρακτα όσους επέλεξαν να υπηρετήσουν τη χώρα με αφοσίωση. Οι διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως κατατίθενται, αντιστρατεύονται αυτή τη βασική αρχή και δημιουργούν αδικίες που δεν συνάδουν με την προσφορά, τις σπουδές και τον ρόλο των στελεχών ΑΣΣΥ.
Ζητώ την άμεση επανεξέταση και τροποποίηση των σχετικών άρθρων, με γνώμονα:
την ίση μεταχείριση,
την αναγνώριση των πραγματικών προσόντων,
και τον σεβασμό στην υπηρεσιακή πορεία και την αξιοπρέπεια των στελεχών.
Δεν διεκδικούμε δόξα ή προνόμια — ζητούμε απλώς δικαιοσύνη, θεσμική συνέπεια και σεβασμό προς τους ανθρώπους που στήριξαν και συνεχίζουν να στηρίζουν τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Περιληπτικά σχετικά με το «φερόμενο νομοσχέδιο» σε ότι αφορά τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
Σύμφωνα με το νέο βαθμολόγιο θίγονται άμεσα όλοι οι:
α. Ήδη καταταγέντες στις ΑΣΣΥ οι οποίοι θα απωλέσουν 6 βαθμούς.
β. Υπαξιωματικοί και Ανθυπασπιστές εξ΄ ΑΣΣΥ οι οποίοι θα καθηλωθούν βαθμολογικά από την 01-01-2027 και θα απωλέσουν 6 βαθμούς.
γ. Αξιωματικοί εξ΄ ΑΣΣΥ οι οποίοι θα καθηλωθούν βαθμολογικά άμεσα και θα απωλέσουν από 1 έως 5 βαθμούς.
δ. Απόφοιτοι ΑΣΣΥ που φοίτησαν σε ΑΕΙ προκειμένου να τους αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός:
1) του Ταξιάρχου. Αφορά απόφοιτους ΑΣΣΥ με έτη εισαγωγής 1991, 1992, 1993 οι οποίοι ανήκουν στον Ν.2439/1996
2) του Συνταγματάρχη. Αφορά απόφοιτους ΑΣΣΥ με έτη εισαγωγής από το 1994 και μετά οι οποίοι ανήκουν στον Ν.3883/2010.
ε. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) αρχικά ανήκαν στον Ν.2439/1996 και έπειτα τον Ν.3883/2010. Με την νομοθέτηση του άρθρου 52 του Ν.5018/2023 αποκαταστάθηκε η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) και εντάχθηκαν στον Ν.2439/1996. Δυο χρόνια μετά την ψήφιση, κινδυνεύουν με ευθύνη της ίδιας κυβέρνησης να απωλέσουν όσα είχαν αποκατασταθεί.
Έτσι, θα αλλάξουν 4 σταδιοδρομικούς Νόμους και ουσιαστικά δεν θα αποκατασταθούν διότι:
(1) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες το έτος 1991 (Τάξη 1993) θα προαχθούν το έτος 2025 στο βαθμό του Αντισυνταγματάρχη. Δεν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη.
(2) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1992, 1993 (τάξεων 1994, 1995) θα καθηλωθούν στο βαθμό του Ταγματάρχη. Δε θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Αντισυνταγματάρχη.
Μισθολογικά όλοι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ θα έχουν μειώσεις σε μισθό, σύνταξη, απονομή μερισματος, εφάπαξ, ΒΟΕΑ αφού αντί για εξέλιξη και αποστρατευτικό βαθμό Αντισυνταγματάρχη – Συνταγματάρχη θα έχουν εξέλιξη και αποστρατευτικό βαθμό Ανθυπασπιστή. Οι νέοι βαθμοί δεν έχουν ανάλογη μισθολογική αντιστοιχία.
Θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού, ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες. Θα έχουν όλες τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των καθηκόντων του Αξιωματικού, αλλά θα έχουν βαθμό Υπαξιωματικού – Οπλίτη. Θα αμείβονται ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες, παρότι θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού.
Θα έχουν μείωση μοριοδότησης και μείωση πρόσβασης στέγασης στα ΣΟΑ, μείωση μοριοδότησης στα ΣΟΜΥ όπου θα υπάρξει αύξηση του αριθμού δικαιουμένουν, μείωση μοριοδότησης παραθέρισης στα ΚΑΑΥ, μείωση σε λοιπές παροχές λόγω βαθμού όπως τις δικαιούμενες κλίνες στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.
Περιληπτικά σχετικά με το «φερόμενο νομοσχέδιο» σε ότι αφορά τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
Σύμφωνα με το νέο βαθμολόγιο θίγονται άμεσα όλοι οι:
α. Ήδη καταταγέντες στις ΑΣΣΥ οι οποίοι θα απωλέσουν 6 βαθμούς.
β. Υπαξιωματικοί και Ανθυπασπιστές εξ΄ ΑΣΣΥ οι οποίοι θα καθηλωθούν βαθμολογικά από την 01-01-2027 και θα απωλέσουν 6 βαθμούς.
γ. Αξιωματικοί εξ΄ ΑΣΣΥ οι οποίοι θα καθηλωθούν βαθμολογικά άμεσα και θα απωλέσουν από 1 έως 5 βαθμούς.
δ. Απόφοιτοι ΑΣΣΥ που φοίτησαν σε ΑΕΙ προκειμένου να τους αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός:
1) του Ταξιάρχου. Αφορά απόφοιτους ΑΣΣΥ με έτη εισαγωγής 1991, 1992, 1993 οι οποίοι ανήκουν στον Ν.2439/1996
2) του Συνταγματάρχη. Αφορά απόφοιτους ΑΣΣΥ με έτη εισαγωγής από το 1994 και μετά οι οποίοι ανήκουν στον Ν.3883/2010.
ε. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) αρχικά ανήκαν στον Ν.2439/1996 και έπειτα τον Ν.3883/2010. Με την νομοθέτηση του άρθρου 52 του Ν.5018/2023 αποκαταστάθηκε η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) και εντάχθηκαν στον Ν.2439/1996. Δυο χρόνια μετά την ψήφιση, κινδυνεύουν με ευθύνη της ίδιας κυβέρνησης να απωλέσουν όσα είχαν αποκατασταθεί.
Έτσι, θα αλλάξουν 4 σταδιοδρομικούς Νόμους και ουσιαστικά δεν θα αποκατασταθούν διότι:
(1) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες το έτος 1991 (Τάξη 1993) θα προαχθούν το έτος 2025 στο βαθμό του Αντισυνταγματάρχη. Δεν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη.
(2) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1992, 1993 (τάξεων 1994, 1995) θα καθηλωθούν στο βαθμό του Ταγματάρχη. Δε θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Αντισυνταγματάρχη.
Μισθολογικά όλοι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ θα έχουν μειώσεις σε μισθό, σύνταξη, απονομή μερισματος, εφάπαξ, ΒΟΕΑ αφού αντί για εξέλιξη και αποστρατευτικό βαθμό Αντισυνταγματάρχη – Συνταγματάρχη θα έχουν εξέλιξη και αποστρατευτικό βαθμό Ανθυπασπιστή. Οι νέοι βαθμοί δεν έχουν ανάλογη μισθολογική αντιστοιχία.
Θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού, ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες. Θα έχουν όλες τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των καθηκόντων του Αξιωματικού, αλλά θα έχουν βαθμό Υπαξιωματικού – Οπλίτη. Θα αμείβονται ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες, παρότι θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού.
Θα έχουν μείωση μοριοδότησης και μείωση πρόσβασης στέγασης στα ΣΟΑ, μείωση μοριοδότησης στα ΣΟΜΥ όπου θα υπάρξει αύξηση του αριθμού δικαιουμένουν, μείωση μοριοδότησης παραθέρισης στα ΚΑΑΥ, μείωση σε λοιπές παροχές λόγω βαθμού όπως τις δικαιούμενες κλίνες στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗΣΗ
Απαξίωση για τους ΑΣΣΥ το νομοσχέδιο.
Να αποσυρθεί χθές.Τιμωρητικό νομοσχέδιο για τους ΑΣΣΥ.
Νομοσχέδιο αναβάθμιση με ήδη τόσες παραιτήσεις, που το έχετε ξαναδεί; Θεωρείτε ότι η εύκολη λύση στο πρόβλημα είναι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ. Πλήρης απαξίωση στο στράτευμα. Ντροπή και αίσχος. Αποσύρετε το Νομοσχέδιο τώρα !!! Όχι στο σώμα ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ !!!
Αποσύρετε το νομοσχέδιο.
Είναι τεράστιο λάθος.
Είναι αδύνατον να ψηφιστεί αυτό το νομοσχέδιο! Πλήττει την αξιοπρέπεια όλων των στελεχών και κυρίως των υπαξιωματικών!
Απόσυρση τώρα! Καταστρέφετε το στράτευμα και κάτ επέκταση την πατρίδα μας!
Δεν σέβεστε την αξιοπρέπεια μας, μας ισοπεδώνετε βαθμολογικά και οικονομικά. Πλήρης απαξίωση και υποβάθμιση λοιπόν ως προς τους ΑΣΣΥ. Ευχαριστούμε πολύ την κυβέρνηση, τον υπουργό και τους αρχηγούς που με τόσο κόπο συνέταξαν αυτό το έκτρωμα που το επικροτείτε κιόλας… Θα σας το ανταποδώσουμε με την ψήφο μας. ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ !!!