Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 32

Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:

α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,

β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και

γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.

  1. Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
Επιλοχίας Β΄ ΤάξηςΕπικελευστής Β΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Β΄ Τάξης
Επιλοχίας Α΄ ΤάξηςΕπικελευστής Α΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Α΄ Τάξης
Επιλοχίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επικελευστής

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επισμηνίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Αρχιλοχίας Β΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Β΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Β΄ Τάξης
Αρχιλοχίας Α΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Α΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Α΄ Τάξης
Αρχιλοχίας ΜονάδαςΑρχικελευστής ΜονάδαςΑρχισμηνίας Μονάδας
Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου
Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ

 

 

Άρθρο 33

Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Μαχίμων,

αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και

αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνιτών,

ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνικών,

βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών,
  2. ii) Τεχνικών και

iii) Πυροτεχνουργών,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
  2. ii) Τεχνικής Υποστήριξης,

βε) Μουσικού,

βστ) Ταχυδρομικού,

βζ) Γεωγραφικού,

βη) Οικονομικού και

βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Διοικητικής Υποστήριξης και

β) Τεχνικής Υποστήριξης.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

αα) Μηχανοσυνθέτη,

αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,

αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,

αδ) Ηλεκτρολόγου,

αε) Οπλουργού και

αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,

β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

βα) Ραδιοναυτίλου,

ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,

βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,

βδ) Μετεωρολόγου και

βε) Πληροφοριών και

γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

γα) Στρατολόγου,

γβ) Ταμιακού και

γγ) Υλικονόμου.

  1. Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.

 

Άρθρο 34

Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

Άρθρο 35

Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
  4. Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 36

Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές

 

Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.

 

Άρθρο 37

Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:

α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.

β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
  4. Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.

 

Άρθρο 38

Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών

 

Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:

α) στον ΣΞ:

αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και

αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,

β) Στο ΠΝ:

βα) Διοικητικής Υποστήριξης και

ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.

γ) στην ΠΑ:

γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,

γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,

γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και

γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και

δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.

 

Άρθρο 39

Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:

α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,

β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,

γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:

γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και

γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και

δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.

  1. Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
  2. Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.

 

Άρθρο 40

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,

β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή

ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,

γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,

δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή

εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,

στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,

ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,

ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και

ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.

  1. Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
  2. Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 41

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 42

Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:

α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,

β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,

ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και

βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και

γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.

  1. Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).

 

Άρθρο 43

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:

α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και

β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:

α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή

β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 44

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών

 

  1. Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:

α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και

β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.

  1. Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,

γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,

δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,

ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:

α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,

γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,

δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,

ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,

γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,

δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και

ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
  2. Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,

γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,

δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και

ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
  2. Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
  3. Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.

 

Άρθρο 45

Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων

 

  1. Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
  2. Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:

α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και

β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:

α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και

β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,

γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,

δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.

  1. Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
  2. Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 46

Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και

η) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.

  1. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  2. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:

α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,

β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:

βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή

ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:

α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και

ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.

  1. Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:

α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και

β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 47

Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:

α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:

α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και

β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.

 

Άρθρο 48

Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
  2. Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.

 

Άρθρο 49

Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
  2. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  3. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.

 

Άρθρο 50

Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  2. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:

α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 51

Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και

β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
  2. Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.

 

Άρθρο 52

Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:

α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
  3. Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
  5. Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.

 

Άρθρο 53

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
  2. Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
  3. Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:

α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και

β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
  2. Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

 εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄

 

Άρθρο 54

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 33:

α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και

β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
  3. Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
  5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
  6. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.

 

Άρθρο 55

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.

 

Άρθρο 56

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.

Σχόλια 1 … 14 15 16 17 18 … 156
  • 23 Νοεμβρίου 2025, 11:26 | Θέμης

    Το σχέδιο είναι άκρως αντισυνταγματικό εκτός από άδικο. Μπήκαμε στη ΣΜΥ με ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ αποδεχόμενοι το ΤΟΤΕ ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Δεν μπορείτε να προσβάλλετε το κατοχυρωμένο δικαίωμά μας στην ιεραρχική εξέλιξη ως το βαθμό του Συνταγματάρχη ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ! Καταπατάτε την αρχή της δικαιολογημένης δικαιοσύνης του Διοικητικού Δικαίου. Συνειδητοποιείτε ότι αυτή σας η ενέργεια θα δώσει τη χαριστική βολή στο λιγοστό προσωπικό που υπηρετεί στις Ε.Δ? Μετά από τέτοια προδοσία στην εμπιστοσύνη μας πιστεύετε θα προσελκύσετε κόσμο να στείλει τα παιδιά του σε Στρατιωτική Σχολή? Σας ενδιαφέρει? Θα σας ενδιαφέρει όταν θα ακυρωθεί στο ΣτΕ ως ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ, αλλά θα είναι αργά τότε, κυρίως για εσάς.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:14 | Γεώργιος

    Δεν διανοούμαι στρατιωτικοί να ξαναψηφίσουν αυτόν τον υπουργό και αυτή την κυβέρνηση ξανά !!!
    Και δεν μιλάω κομματικά, απλά είναι ψεύτες και μη φερέγγυοι !!!
    Αλλά είπαν πριν βγουν και άλλα κάνουν !!!
    Αυτό το νομοσχέδιο κύριε Δένδια γιατί δεν είχατε στις προγραμματικές σας δηλώσεις ;;;
    Μάλλον είδατε όραμα μετά…από την εμπειρία σας ως δόκιμος ( μεγάλη εμπειρία ), παίζοντας PlayStation war games και βλέποντας πολεμικές ταινίες !!!
    Μας ξεφουρνίζετε ότι σας συμφέρει !!! Υπάρχει σχολή υπαξιωματικών με 3ετη φοίτηση μετά από πανελλήνιες σε κάποια χώρα του κόσμου ;;;;;
    Τα χρήματα που δίνονται σε αυτές για δεν τα φέρατε και εδώ ;;;
    Τι αλλαγές να προτείνει κάποιος σε αυτο το έκτρωμα, έτσι και αλλιώς θα το ψηφίσετε γιατί είστε εντελώς αδιάφοροι για την ασφάλεια της χώρας και δώσατε κάποια αργύρια στην ηγεσία για να σας χειροκροτει!!!
    Στα δύσκολα λοιπόν φωνάξτε αυτούς !!!!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:00 | Μιχάλης

    Ένα νομοσχέδιο ντροπή για τον συντάκτη, την ηγεσία των Ε.Δ. και το προσωπικό του! Αποσύνδεση του βαθμού από τη μισθοδοσία αλλά όχι από τα λοιπά. ΣΟΑ, ΚΑΑΥ, Μερίσματα ΜΤΣ-Α-Π και εφάπαξ. Όλα αυτά είναι συνδεδεμένα με το βαθμό πράγμα που σημαίνει τεράστια μείωση!!!! Επίσης ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται με το βαθμό και τον βασικό μισθό που πλέον είναι μικρότερος από του μισθολογίου 2017 (με το νέο νομοσχέδιο αυξάνει με το ποσοστό αναπλήρωσης που δεν υπολογίζεται όμως στις συντάξιμες αποδοχές!) Επιπλέον δημιουργεί μεγάλο κενό στα καθήκοντα καθώς πλέον και βάση του νομοσχεδίου, οι υπαξιωματικοί δεν θα εκτελούν καθήκοντα Αξκών (δκτες λόχων ,Αξκοι τμημάτων ή Δκτες ανεξάρτητων Υπομονάδων, Λεσχών και Πρατηρίων). Επίσης κατώτεροι Αξκοί από ΑΣΕΙ στις Μονάδες ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ !!!!! Δκτές Λόχων πλέον είναι ΕΠΟΠ και μόνιμοι Υπαξιωματικοί, οι οποίοι πλέον δεν θα αναλαμβάνουν και δεν θα μπορούν βάση του νομοσχεδίου να αναλάβουν αυτές τις θέσεις – καθήκοντα.
    Επιπλέον δεν υπάρχει μισθολογική αναλογικότητα στους βασικούς μισθούς ανάμεσα Α και Β κατηγορίας. Η διαφορά είναι κατά Μ.Ο. 400€ όταν η διαφορά ανάμεσα στη Β και Γ κατηγορία περιορίζεται στα 90€. Προφανώς τα μισθολογικά κλιμάκια του δημοσίου τομέα δεν τα έχετε δει ποτέ!!!!!!!!!
    Σε 5 χρόνια (το μέγιστο) τα Τάγματα, οι Μοίρες και οι Φρεγάτες θα έχουν Δκτή – Υδκτή και 6-7 ΕΠΟΠ!!!! Φτιάξτε υπόστεγα και λιμάνια να τα σταθμεύσετε γιατί να τα λειτουργήσετε δεν θα μπορείτε!!!!!!!
    Νομοσχέδιο καταδίκη των Ε.Δ>!!!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:31 | Γ.Μ

    Είναι προφανές ότι τα μέτρα πλήττουν καθοριστικά του υπαξιωματικούς και αξιωματικούς είτε εξ ΑΣΣΥ, είτε όχι. Θα υπάρξει τουλάχιστον η δυνατότητα να μεταπηδήσουμε σε κάποιον άλλον δημόσιο φορέα με την διαδικασία της κινητικότητας; Δεν υπάρχει για εμάς πλέον κάποιο κίνητρο ή επιδίωξη για βελτίωση συνθηκών εργασίας ή εξέλιξης.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:29 | Φ. Σ. 46 ΣΕΙΡΆ ΣΤΥΑ

    Κύριε υπουργέ πάμε για τα βραχια, συμβουλευτείτε και κανέναν άλλον, όχι μόνο τους αυλικούς σας που σας τα λένε όλα ροδινα.Απο μεταρρύθμιστης θα καταλήξετε ποδιοπομπαιος τραγος…Ακούστε την οργή των στρατιωτικών που δεν έχουν ελιτίστικη συμπεριφορά.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:01 | Κωνσταντίνος

    Ντράπηκε και η ντροπη με αυτα που κάνετε.Δεν θα βλεπεται νεους στο στράτευμα με αυτα που θέλετε να κάνετε.Το 2027 ειναι κοντα και το μαυρο θα παισει σύννεφο…..

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:51 | Σοφοκλής Νοταράς

    Τα αποτελέσματα αυτού του νομοσχεδίου και κυρίως του βαθμολογικού θα είναι καταστροφικά για την Ελλάδα. Δεν μπορείς να καθηλώνει βαθμολογικά για έως και 16 χρόνια τεχνικους με εμπειρία και 20 χρόνια υπηρεσίας.
    Αυτά τα στελέχη είναι ραχοκοκαλιά της πολεμικής αεροπορίας, είναι διοικητές σμηνών, εκπαιδεύουν τους νεότερους και με την εμπειρία τους δίνουν λύσεις σε προβλήματα που οι άλλοι δεν μπορούν.
    Με το νομοσχέδιο οι μισοί θα παραιτηθούν και όσοι παραμείνουν δεν θα έχουν κίνητρο και διάθεση να προσφέρουν τίποτα σε μια αεροπορία που τους πρόδωσε.
    Θα δούμε τους επόμενους μήνες την διαθεσιμότητα των αεροσκαφών να πέφτει και τα rafale και f16 να είναι καθηλωμένα και υπαίτιος θα είναι ο υπουργός.
    Η ιστορία θα γράψει οτι όσοι έφεραν αυτό το έκτρωμα στη Βουλή και όσοι αρχηγοί δεν αντέδρασαν και δεν παραιτήθηκαν, διέπραξαν προδοσία σε βάρος της Ελλάδας.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:31 | Μαρία

    Το νομοσχέδιο που προωθείται είναι σαφές ότι είναι αντισυνταγματικό. Οι υπαξιωματικοί που προέρχονται από Σχολές πέρασαν με πανελλήνιες και δεσμεύτηκαν να υπηρετήσουν με συγκεκριμένους όρους τους οποίους αναιρειτε χωρίς λόγο. Υποτιμάτε τους επαγγελματίες που είναι καταρτισμένοι και εξειδικευμένοι. Κάποιοι θα παραιτηθούν και θα χάσετε πολύτιμους επαγγελματίες και κάποιοι θα σας πάνε δικαστικά και θα κερδίσουν. Ένα είναι σίγουρο… Η κυβέρνηση σας θα χάσει ψήφους γιατί ήδη χάσατε την εμπιστοσύνη των επαγγελματιών των ενόπλων δυνάμεων. Συγχαρητήρια σε όποιον σκέφτηκε αυτό το καταπτιστο νομοσχέδιο.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:10 | Δήμητρα

    Το νομοσχέδιο θα πρέπει να ισχύσει αποκλειστικά για όσους εισάγονται τώρα στις σχολές, ώστε να γνωρίζουν εκ των προτέρων το πλαίσιο στο οποίο θα υπηρετήσουν. Δεν είναι λογικό να εφαρμόζεται σε στελέχη που έχουν ήδη διανύσει 25 ή και περισσότερα χρόνια υπηρεσίας, με διαφορετικούς όρους και προϋποθέσεις κατά την εισαγωγή τους. Η αναδρομική εφαρμογή σε προσωπικό με 25–35 χρόνια καριέρας θυμίζει πρακτικές χωρών χωρίς θεσμική σοβαρότητα.

    Εάν ψηφιστεί όπως έχει, θα εξαφανιστεί κάθε κίνητρο για ουσιαστική εργασία και αυτό θα φανεί άμεσα. Καμία σύγκριση δεν μπορεί να γίνει με τον αμερικανικό στρατό, όπου τα στελέχη απολαμβάνουν πολυάριθμες παροχές, υψηλούς μισθούς, εξασφαλισμένη στέγαση και σεβασμό στις διακριτές κατηγορίες προσωπικού.

    Το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί και να εξεταστεί ξανά με υπευθυνότητα, χωρίς αναδρομικό χαρακτήρα. Χρειάζονται πραγματικά κίνητρα για να μπορεί κάποιος να ασκεί το επάγγελμα με επαγγελματισμό. Διαφορετικά, τα αρνητικά αποτελέσματα δεν θα αργήσουν να φανούν. Ας δούμε την κατάσταση με ρεαλισμο

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:38 | Σοφια

    Αμεση καταργηση του Μερους Γ’
    Προσβάλει τους αποφοιτους ΑΣΣΥ
    Θα ειναι η χαριστικη βολή για τις ενοπλες δυναμεις αν περασει

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:13 | Μάριος

    Επιθυμώ να σχολιάσω τα εξής όσον αφορά τα αναφερόμενα στο Άρθρο 36 και το παράρτημα «Α».
    Η αλλαγή των όρων εξέλιξης για όσους ήδη υπηρετούν παραβιάζει θεμελιώδεις αρχές του Συντάγματος και προξενεί βλαπτική μεταβολή αναδρομικά ως ακολούθως.
    1.
Αρχή της Δικαιολογημένης Εμπιστοσύνης (Άρθρο 25 & Γενικές Αρχές).
    Η αρχή αυτή απορρέει από την Αρχή του Κράτους Δικαίου. Όταν ένας σπουδαστής εισήχθη σε ΑΣΣΥ, ίσχυε ένα συγκεκριμένο νομικό καθεστώς που προέβλεπε εξέλιξη μέχρι έναν συγκεκριμένο βαθμό (π.χ. Συνταγματάρχη). Ο αξιωματικός οργάνωσε τη ζωή και την καριέρα του βασιζόμενος σε αυτή την «υπόσχεση» του κράτους.
    Η αναδρομική αλλαγή των όρων προς το χειρότερο για τους ήδη υπηρετούντες θεωρείται ότι κλονίζει την εμπιστοσύνη του πολίτη προς το κράτος. Το κράτος δεν μπορεί να αιφνιδιάζει τους διοικούμενους ανατρέποντας κεκτημένα δικαιώματα δεκαετίων ή προσδοκίες που το ίδιο δημιούργησε.
    2. Αρχή της Ισότητας (Άρθρο 4 παρ. 1).

    Το Σύνταγμα ορίζει ότι «Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου».
    Η καθήλωση βαθμών δημιουργεί ανισότητες μεταξύ αξιωματικών που ασκούν παρόμοια καθήκοντα ή έχουν τα ίδια τυπικά προσόντα (π.χ. πτυχία ΑΕΙ που απέκτησαν κατά τη διάρκεια της θητείας τους), αλλά προέρχονται από διαφορετικές σχολές (ΑΣΣΥ vs ΑΣΕΙ).
    Επίσης, τίθεται ζήτημα άνισης μεταχείρισης αν η καθήλωση εφαρμοστεί σε συγκεκριμένες σειρές αποφοίτων ΑΣΣΥ και όχι σε άλλες προγενέστερες, χωρίς αποχρώντα λόγο δημοσίου συμφέροντος.
    3. Αρχή της Αναλογικότητας (Άρθρο 25 παρ. 1).
    
 Κάθε περιορισμός δικαιώματος πρέπει να είναι ανάλογος του επιδιωκόμενου σκοπού. Εάν ο σκοπός του νομοσχεδίου είναι η «αναβάθμιση» ή η «εξοικονόμηση πόρων», το μέτρο της αναδρομικής καθήλωσης θεωρείται δυσανάλογα επαχθές για τους ήδη υπηρετούντες αξιωματικούς. Υπάρχουν ηπιότερα μέσα για να επιτευχθεί η αναδιάρθρωση (π.χ. εφαρμογή μόνο στους νεοεισερχόμενους στις σχολές).
    4. Προστασία της Εργασίας και της Προσωπικότητας (Άρθρο 22 & Άρθρο 5).
    
Άρθρο 5 (Ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητας): Η επαγγελματική εξέλιξη αποτελεί πτυχή της προσωπικότητας. Η βίαιη διακοπή της σταδιοδρομικής προσδοκίας εμποδίζει την οικονομική και επαγγελματική ανάπτυξη του ατόμου.
Άρθρο 22 (Προστασία της εργασίας): Η βαθμολογική καθήλωση συνεπάγεται άμεσα και μισθολογική καθήλωση (ή μικρότερη αύξηση), επηρεάζοντας τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και το βιοτικό επίπεδο των ήδη υπηρετούντων στελεχών.

    Με βάση αυτές τις τεκμηριωμένες θέσεις καθίσταται σαφές, ότι οι αλλαγές που εμπεριέχονται στο Άρθρο 36 και στο Παράρτημα «Α» θα πρέπει να αναθεωρηθούν και να αφορούν αποκλειστικά τους νεοεισερχόμενους από την ψήφιση του νομοσχεδίου και μετά στις Ένοπλες Δυνάμεις.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:19 | Απόφοιτος ΑΣΣΥ

    Το νομοσχέδιο ξεπερνάει κάθε όριο ρατσισμού.
    Οι εμπνευστές του (άραγε θα μάθουμε ποτέ τα ονόματα τους) ξεπέρασαν κάθε προσδοκία.
    Ακόμα και το τελικό σχέδιο είχε χειρότερες συνέπειες από τα προσχέδια που είχαν διαρρεύσει.
    Οι ΑΣΣΥ του 1994 έπαιρναν βαθμό το 2026 και ως δια μαγείας εξαφανίστηκε και αυτό.
    Το ίδιο και σε αλλες Σειρές.
    Δεν μιλάμε για Νέα Εποχή, μιλάμε για απύθμενο μίσος.
    Δεν περιμέναμε τίποτα καλύτερο από μια Κυβέρνηση που χρωστάει ως οργανισμός πάνω από 500 εκατομμύρια στο κράτος. Μισό δισεκατομμύριο !!!
    Είναι να απορεί κανείς πως και δεν αφαιρέθηκαν βαθμοί από Αξιωματικούς.
    Καλή συνέχεια σε όλους.
    Από εδώ και στο εξής όλα αλλάζουν.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:13 | Α.Γ

    Πάτε να διαλυσετε ολοκληρωτικά το ήδη διαλυμένο ηθικό του προσωπικού… αποσύρετε άμεσα το νομοσχέδιο έκτρωμα…

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 10:57 | Ι Κ.

    Προφανώς στο υπουργείο Αμύνης δεν έχουν αντιληφθεί το κύμα μαζικών παραιτήσεων των τελευταίων χρόνων, από νέους υπαξιωματικούς κυρίως, λόγω των ήδη ΠΟΛΥ χαμηλών αποδοχών σε συνδυασμό με τις ολοένα πιο αυξημένες εργασιακές απαιτήσεις. Το υπουργείο ζητά από τους νέους και τους μελλοντικούς υπαξιωματικούς να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, δεχόμενοι τις αντίξοες συνθήκες των βαρδιων, των μεταθέσεων, της επιχειρησιακής ετοιμότητας για μισθούς χαμηλότερους από το βασικό του ανειδίκευτου -εάν υπολογίσουμε 13ο και 14ο μισθό του ιδιωτικού τομέα. Με το παρόν νομοσχέδιο εντείνεται η απαξίωση των υπαξιωματικών με την κατάργηση της βαθμολογικής εξέλιξης. Δεν ξέρω ποιος νέος ή νέα θα σκεφτεί να εισέλθει με αυτά τα δεδομένα σε σχολή υπαξιωματικών, ποιος γονέας θα παρακινήσει το παιδί του σε αυτή την επιλογή.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:25 | Γιώργος

    Να ξέρετε είστε -1 άντε από εδώ εγώ παραιτουμαι

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:44 | Θ

    Απογοήτευση, Στεναχώρια, Οργή.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:25 | Κωνσταντίνος Κ.

    Το βαθμολόγιο αυτό αποτελεί μια ξεκάθαρη Συνταγματική εκτροπή καθώς παραβιάζει Συνταγματικες αρχές, όπως την αρχή της χρηστής διοίκησης, αρχή που επιβάλλει στα διοικητικά όργανα να ασκούν τις αρμοδιότητές τους σύμφωνα με το αίσθημα δικαίου που επικρατεί,καθώς και οι αρχές της αναλογικότητας, της φανερής Διοίκησης και της προστατευόμενης δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:27 | Mirmidonas

    Το πρόσφατο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας κινείται σε μία ξεκάθαρη και υπεύθυνη κατεύθυνση, ενισχύοντας τη λειτουργικότητα, τη διαφάνεια και τον εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι ρυθμίσεις που εισάγει ανταποκρίνονται στις πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες, προάγοντας μια δομή διοίκησης πιο συνεκτική και αποτελεσματική.

    Στο πλαίσιο αυτό, η πρόβλεψη ότι οι απόφοιτοι της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών δεν θα εντάσσονται αυτόματα στο σώμα των αξιωματικών αποτελεί μια ορθή και θεσμικά καθαρή επιλογή. Η διακριτή πορεία εξέλιξης μεταξύ υπαξιωματικών και αξιωματικών διασφαλίζει την ισορροπία της ιεραρχίας, τον επαγγελματισμό και την ομαλή λειτουργία της στρατιωτικής δομής. Η κάθε βαθμίδα έχει τον δικό της ρόλο και ειδίκευση, και ο σεβασμός αυτών των ρόλων συμβάλλει άμεσα στο κύρος και την αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων.

    Ένας σύγχρονος και σοβαρός στρατός προχωράει με σαφείς κανόνες, θεσμική συνέχεια και προσαρμογή στις διεθνείς πρακτικές. Το νομοσχέδιο αυτό υπηρετεί ακριβώς αυτές τις αρχές, αποτελώντας ένα σημαντικό βήμα προς έναν ακόμη πιο αξιόμαχο, οργανωμένο και λειτουργικό στρατό.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:07 | Πολίτης με εθνική συνείδηση

    Η μονομερής αναστολή προαγωγών που προβλέπει το νομοσχέδιο καταπατά ευθέως τα δικαιώματα των στελεχών σύμφωνα με την προκήρυξη κατάταξης, υπονομεύει την αξιοκρατία και εγείρει σοβαρό συνταγματικό κίνδυνο (Άρθρα 4, 5, 22 Σ.)

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:06 | Νίκος

    Και κάπως έτσι τόσα χρόνια κοπιασματος για τις πανελλήνιες εξετάσεις, τόσα χρόνια φοίτησης σε παραγωγική σχολή και τόσα χρόνια υπηρεσίας και αφιέρωσης σε ακριτικές περιοχές της χώρας πάνε χαμένα. Ο δρόμος είναι ένας παραίτηση και ας πάνε να φυλάξουν αυτοί Θερμοπύλες με τους γελοίους μισθούς που δίνουν για έναν στρατό έκτρωμα σαν τον δικό τους. Λυπάμαι πραγματικά γιατί όπως φαίνεται την Ελλάδα συνεχίζουν να την κυβερνάνε Ιούδες και εφιάλτες.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:09 | ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ

    Πολλαπλά τα σχόλια που έχετε κόψει, χωρίς κανένα λόγο κ αιτία.
    Ντροπή σας.
    ΟΧΙ στο νομοσχέδιο ΈΚΤΡΩΜΑ.
    Αφού δεν μας θέλετε στις ΕΔ, δώστε κίνητρα να αποχωρήσουμε.
    Μετά μετρήστε πόσοι θα απομείνουν.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:58 | Κυριάκος

    Το νέο πολυνομοσχέδιο για το Σώμα Υπαξιωματικών δημιουργεί σοβαρές αδικίες και ανατρέπει πλήρως τις συνθήκες υπό τις οποίες πολλοί στρατιωτικοί αποφάσισαν να ενταχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η αλλαγή στον χρόνο προαγωγής ακυρώνει προγραμματισμούς ζωής και επαγγελματικούς στόχους στελεχών που είχαν επενδύσει στις προηγούμενες ρυθμίσεις. Παράλληλα, το νέο μισθολογικό πλαίσιο εντείνει την ανισότητα μεταξύ υπαξιωματικών και αξιωματικών με τα ίδια χρόνια υπηρεσίας, δημιουργώντας μια άνιση και άδικη διαβάθμιση αμοιβών. Ένα νομοσχέδιο που αλλάζει τόσο κρίσιμες πτυχές της σταδιοδρομίας δεν μπορεί να επιβάλλεται αιφνιδιαστικά, χωρίς μεταβατικές προβλέψεις που να προστατεύουν όσους ήδη υπηρετούν. Αντί για μεταρρύθμιση, το αποτέλεσμα είναι η υποβάθμιση της επαγγελματικής ασφάλειας και η απαξίωση των υπαξιωματικών που στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία των Ενόπλων δυνάμεων

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:01 | ΦΙΛΙΠΠΟΣ

    TO νομοσχέδιο να έχει ισχύ από τις τάξεις που θα φοιτήσουν στις Ε.Δ από το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027, να γνωρίζουν την σταδιοδρομία τους από την αρχή και όχι να αλλάζουν όλα ενώ είδη υπηρετούν.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 09:37 | Αθανάσιος Γκάμας

    Δηλαδή εμάς που μεταταχθήκαμε στο Σώμα Μονίμων Υπαξιωματικών προερχόμενοι από ΕΠ.ΟΠ. και είμαστε αρχιλοχίες για τα επόμενα 13-15 έτη μας καθηλώνετε στον ίδιο βαθμό; Μας καθηλώνετε έχοντας πτυχία, μεταπτυχιακά και διδακτορικά. Αν αυτό δεν λέγεται αναξιοκρατία και ντροπή, πώς αλλιώς λέγεται;

    Έχουμε προσόντα κύριοι, δεν έχετε κανένα δικαίωμα να τα αγνοείτε επιδεικτικά.

    Άμεσα να υπάρχει υπηρεσιακή και βαθμολογική εξέλιξη όσων αξίζουν. Θέλετε να φέρετε το αμερικανικό πρότυπο σε εμάς, αλλά δεν ακολουθείτε ακριβώς το παράδειγμα. Στην Αμερική όσοι υπαξιωματικοί αξίζουν και έχουν προσόντα προάγονται.

    ΝΤΡΟΠΗ!!!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:43 | Γιωργος

    Η Ιστορία έχει μιλήσει. «Καράβια άνευ ικανού εμψύχου υλικού, είναι μόλυβδος βαρύς βυθιζόμενος εντός ύδατος». Έλεγε ο Ναύαρχος Παύλος Κουντουριώτης, υπενθυμίζοντας πως η ισχύς ενός Στρατεύματος δεν βρίσκεται στους εξοπλισμούς, αλλά στους ανθρώπους του.

    Έναν αιώνα μετά, το “ικανό έμψυχο υλικό” που δόξασε την πατρίδα και τίμησε τη στολή, έρχεσαι εσύ, Υπουργέ, να το συντρίψεις ηθικά.

    Αντί να ενισχύσεις, εξευτελίζεις τον θεμέλιο λίθο των Ενόπλων Δυνάμεων. Αντί να επιβραβεύσεις τον κόπο, την αφοσίωση και την αυταπάρνηση των Υπαξιωματικών, τους οδηγείς σε απαξίωση και απογοήτευση.

    Οι άνθρωποι αυτοί είναι στην πρώτη γραμμή, επιχειρησιακά, τεχνικά και ηθικά. Είναι οι εκπαιδευτές, οι συντηρητές, οι συντονιστές, οι στυλοβάτες κάθε Μονάδας. Χωρίς αυτούς, κανένα σχέδιο, κανένα πλοίο, κανένα αεροσκάφος, κανένα στρατόπεδο δεν μπορεί να λειτουργήσει.

    Αναθεώρησε, λοιπόν. Η πατρίδα δεν έχει την πολυτέλεια να υποτιμά αυτούς που τη στηρίζουν καθημερινά.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:36 | Γιάννης

    Καμία μέριμνα για τους ήδη υπηρετούντες, είμαι ΕΜΘ 97 και δυστυχώς βλέπω ότι και εμείς αλλά και οι ΑΣΣΥ θα παραμείνουμε εκεί που είμαστε ενώ θα μπορούσε να μας δώσει 2 βαθμούς επιπλέον καθώς το να αυτο θα ισχύσει από το 27….πραγματικά αισχος, να σηκωθώ να φύγω σας σιχαθηκα

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:36 | Άννα Σαραφη

    Το νομοσχέδιο είναι για τα σκουπίδια.Υποτιμά και εξευτελίζει τους υπαξιωματικούς. Να αποσυρθεί!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:28 | Ιωάννης Ρογας

    Είμαι Αξκος (ε.α) εξ Υπαξκων (ΣΜΥ/84), τρίτη γενιά στις Ε.Δ στις οποίες μπήκα κατόπιν επιλογής για την επαγγελματική και κοινωνική μου εξέλιξη, χωρίς να ξεχνώ φυσικά και την οικονομικό μου βιοπορισμό και αυτάρκεια κατά την πορεία μου στο Στρατό αλλά και κατόπιν, στην αποστρατεία μου.
    Πάντα πίστευα τους διακριτούς ρόλους και στα ξεχωριστά καθήκοντα των Υπαξκων και Αξκων όπως αυτά περιγράφονται στους δύο θεμελιώδεις Σ.Κ 20-1 και 20-2, με την σχετική φυσικά αναθεώρηση με την πάροδο των ετών και την διαμόρφωση νέων αναγκών και συνθηκών.
    Το πρόβλημα – συνθήκη εργασίας – ηγεσίας των Ε.Δ συμπυκνώνεται, κατά την άποψη μου λοιπόν, στην λάθος ανάθεση καθηκόντων που δεν αντιστοιχούν σε βαθμούς.
    Συνεπώς ο διαχωρισμός των Στελεχών (Υπαξκων -Αξκων) που προέρχονται από Στρατιωτικές Σχολές κατά βάση είναι σωστός.
    Σώμα λοιπόν ξεχωριστό, για κάθε κατηγορία, χωρίς να συναντιούνται τα στελέχη κατά βαθμό και καθήκοντα.
    Όμως και εδώ είναι το λάθος του Νέου Νομοσχεδίου, προϋπόθεση για μια λογική – ομαλή – ισοδύναμη – δίκαιη και με την τήρηση των βασικών νόμων της λογικής και συναδελφικής δεοντολογίας εφαρμογής ενός νέου νόμου (όπως αυτός) είναι η διασφάλιση της Ηθικής.
    Όπου Ηθική στον παρόν σχολιασμό, θεωρούνται οι παρακάτω ενέργειες για τον Σ.Ξ (κατά αντιστοιχία, για τους κλάδους):
    * Μεταστάθμευση της ΣΜΥ, όπως έχει γίνει για την Π.Α, στην Αθήνα στο Στρατόπεδο της ΣΣΕ στην Βάρη.
    * Η φοίτηση στην ΣΜΥ να γίνει 4 έτη.
    * Προϋπόθεση για εισαγωγή στην ΣΜΥ η εισαγωγή και φοίτηση στο ΠΑΔΑ/Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων
    * Έξοδος από την ΣΜΥ, με τον βαθμό του Επχια.
    * Είσοδος στην ΣΣΕ, ΜΟΝΟ από Επχιες/ΣΜΥ(στο δεύτερο έτος του βαθμού)και ΟΧΙ εξ
    ιδιωτών.
    * Φοίτηση 3ετης στην ΣΣΕ (η οποία ουσιαστικά θα είναι το Μεταπτυχιακό του Στελεχους) και αποφοίτηση με τον βαθμό του Υπλγου.
    Αυτές κατά την άποψη μου οι οι ελάχιστες Ηθικές προϋποθέσεις – δικλείδες ασφαλείας.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:58 | DinosT.

    Με την παρούσα τοποθέτηση θέλω να εκφράσω την έντονη αντίθεσή μου στο νέο νομοσχέδιο που προωθείται για ψήφιση και αφορά το Σώμα Υπαξιωματικών και τη συνολική υπηρεσιακή τους κατάσταση. Είμαι απόφοιτος της ΣΜΥΝ, εργάζομαι
    και έχω υπηρετήσει με συνέπεια μέσα στο πλαίσιο που μου έθεσε το ίδιο το Κράτος.Όταν εισήλθα στη Σχολή και όταν υπέγραψα τις σχετικές υποχρεώσεις, δέχθηκα ένα συγκεκριμένο νομικό, υπηρεσιακό και επαγγελματικό πλαίσιο. Αυτό περιλάμβανε:
    • συγκεκριμένο βαθμολόγιο,
    • συγκεκριμένους κανόνες εξέλιξης,
    • συγκεκριμένα δικαιώματα, υποχρεώσεις και προοπτική,
    • συγκεκριμένο χαρακτήρα του σώματος υπαξιωματικών.Το Κράτος εκείνη τη στιγμή μου ζήτησε να δεσμευτώ — και δεσμεύτηκα·
    υπέγραψα συμβάσεις, όρους, κανονισμούς και Στρατιωτικούς Νόμους με δεδομένα που θεωρήθηκαν σταθερά.Σήμερα, όμως, με το νέο νομοσχέδιο:το Κράτος αλλάζει μονομερώς αυτά που εγώ ήδη αποδέχθηκα και υπέγραψα.
    Και αυτό γεννά σοβαρό ζήτημα νομιμότητας και συνταγματικότητας.1. Νομικό & Συνταγματικό ΠρόβλημαΑ. Αρχή της Προστατευόμενης Εμπιστοσύνης του ΠολίτηΣύμφωνα με τη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας, το Κράτος δεν μπορεί να μεταβάλει μονομερώς υπηρεσιακές και επαγγελματικές προϋποθέσεις εκείνων που έχουν ήδη ενταχθεί σε ένα θεσμικό πλαίσιο, όταν αυτό οδηγεί σε επιδείνωση της θέσης τους.
    Αυτό αποτελεί βασικό τμήμα της αρχής του Κράτους Δικαίου.Β. Παραβίαση της ισότητας – Άρθρο 4 ΣυντάγματοςΌταν αλλάζονται οι όροι για όσους έχουν ήδη αποφοιτήσει ή πραγματοποιήσει υπηρεσία, ενώ άλλοι συνάδελφοι υπήρξαν υπό διαφορετικές και ευνοϊκότερες ρυθμίσεις, δημιουργείται άνιση και άδικη μεταχείριση.Γ. Παραβίαση της επαγγελματικής ελευθερίας – Άρθρο 5 ΣυντάγματοςΕάν το Κράτος, αφού εγώ υπέγραψα συγκεκριμένες επαγγελματικές προϋποθέσεις, αλλάζει εκ των υστέρων:
    • το βαθμολόγιο,
    • τη δυνατότητα εξέλιξης,
    • τις υποχρεώσεις,
    • το πλαίσιο υπηρεσίας,τότε επεμβαίνει απρόβλεπτα και αυθαίρετα στην επαγγελματική μου πορεία.Δ. Παραβίαση της αρχής της μη αναδρομικότητας σε δυσμενείς ρυθμίσειςΣύμφωνα με πάγια νομολογία, δυσμενείς αλλαγές δεν μπορούν να επηρεάζουν αναδρομικά όσους έχουν ήδη ενταχθεί στο Σώμα με άλλους κανόνες.
    Και όμως, το νομοσχέδιο επιχειρεί ακριβώς αυτό.2. Ηθικό & Υπηρεσιακό ΖήτημαΟι υπαξιωματικοί και οι απόφοιτοι των Σχολών ΑΣΣΥ εισερχόμαστε στο στράτευμα με πίστη σε μια συμφωνία:
    ότι το Κράτος θα τηρήσει όσα μας ζήτησε να αποδεχτούμε.Δεν είναι δυνατόν:
    • να δεσμευόμαστε εμείς,
    • να τιμούμε την υπογραφή μας,
    • να υπηρετούμε με συνέπεια,και το ίδιο το Κράτος να τροποποιεί εκ των υστέρων τα συμφωνημένα, χωρίς διάλογο και χωρίς δικαιοσύνη.3. Η προσωπική μου θέσηΔηλώνω καθαρά οτι δεν συμφωνώ με το νέο νομοσχέδιο,διότι παραβιάζει τη συμφωνία που εγώ υπέγραψα με το ίδιο το Κράτος.Θεωρώ ότι οι αλλαγές:
    • είναι νομικά επισφαλείς,
    • πιθανόν αντισυνταγματικές,
    • ηθικά άδικες,
    • υπηρεσιακά προβληματικές.Και κυρίως:
    υπονομεύουν τη σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ Πολιτείας και στελεχών.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:22 | ΓΙΑΝΝΗΣ

    Κατάφωρη αδικία για τους αποφοίτους ΑΣΣΥ. Νομοσχεδιο έκτρωμα.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:50 | Γιαννης

    Τεραστια ανισότητα αυξήσεων!

    Ακυρώστε την εισφορα αλληλεγγύης επιτέλους!

    Τι θα γινει και με τις λοιπες παροχες. Παραθερισμου, Οικηματων Κατασκηνωσεων κτλ θα συνεχίσετε να έχετε ως κριτήριο τον βαθμό ή θα λαβετε υπόψιν επιτελους κ τον μισθο; Αλλα ολα γινονται για τους συναδελφους κατηγοριας «Α».

    Προδοσια!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 08:46 | Χρηστος Μαρινης

    Απαράδεκτο νομοσχέδιο
    Αν θέλει ο υπουργός να κλείσει τις σχολές υπξκων ας το κάνει χωρίς αυτό το έκτρωμα. Γιατι ο σκοπος του αυτος είναι. Προσπαθεί να συγκεντρώσει όλους τους υποψήφιους στις σχολές αξιών.
    Κ δεν είναι μόνο οι προαγωγες.
    Το μισθλογιο? Φια το οποίο περηφανευεται ο Δενδιας?
    Εχει καταλάβει ότι στις σχολές υπξκων μπήκαμε με πανελληνιες? Στην ουσία εξισώνει μισθολογικα τους αποφοίτους των σχολών υπξκων με τους ΕΜΘ κ ΕΠΟΠ. Ένας απόφοιτος της σχολής υπξκων με ίδια χρονιά υπηρεσίας με έναν αξκο κ έναν ΕΠΟΠ έχει διαφορά 100 ευρώ με τον ΕΠΟΠ και 400 με τον αξκο.
    Να
    αποσυρθει
    Άμεσα
    !!!!!!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 07:34 | Θανάσης

    Το νομοσχέδιο έχει σκοπό να διαλύσει τις ένοπλες Δυνάμεις. Με την όλη πορεία που περιγράφετε στο κεφάλαιο Γ εκτός του ότι κάνετε τις σχολές υπαξιωματικών λιγότερο ελκυστικές έως καθόλου αποτρέπεται έμμεσα τους νέους με μεγαλύτερες βαθμολογίες να μπούνε. Αυτό θα δημιουργήσει σε βάθος χρόνου μεγάλα πρόβλημα στις ένοπλες Δυνάμεις γιατί δεν θα υπάρχει προσωπικό με τα ανάλογα προσόντα για να χειριστεί και να συντηρήσει όλα αυτά τα υπερσύγχρονα όπλα που αγοράζετε. Ήδη τέτοια φαινόμενα αρχίζουν να φαίνονται στις πίστες των αεροσκαφών.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 06:35 | Περικλής Στουρνάρας

    Κύριε Υπουργέ παρακαλώ αποσύρετε ή τροποποιήστε τκ άρθρο. Οι Ένοπλες Δυνάμεις «βράζουν». Το κατώτερο προσωπικό από ΑΣΣΥ είναι δυσαρεστημένο και ηθικά καταρρακωμένο. Θα πάψει να υπάρχει κίνητρο σταδιοδρομικής εξέλιξης σε Αξιωματικό και οι υπάρχοντες Αξιωματικοί από ΑΣΣΥ θα παραμείνουν στάσιμοι βαθμολογικά μέχρι την αποστρατεία τους. Σε ποια δημοκρατική χώρα μπορεί να εισαχθεί ένα τέτοιο νομοσχέδιο, όταν διαγράφονται με έναν νόμο οι νομοθετημένοι σταδιοδρομικοί ορίζοντες κατά την εισαγωγή και αποφοίτηση των εν ενεργεία στελεχών από ΑΣΣΥ; Με ποια κίνητρα αξιοπρέπειας θα θέλουν να εισαχθούν στις ΑΣΣΥ οι επόμενοι Μόνιμοι Υπαξιωματικοί και ποιο θα είναι το επίπεδο των σπουδαστών τους για να αναλάβουν τα υπερσύγχρονα οπλικά συστήματα των Ε.Δ.; Δυστυχώς κύριε Πρωθυπουργέ με αυτό το κατάπτυστο νομοσχέδιο, όταν θα γίνει νόμος του Κράτους, οι Ε.Δ. θα γίνουν μια κάστα δικαιωμάτων και εξουσίας μόνο για τους απόφοιτους ΑΣΕΙ και καθόλου ελκυστικές για τα υπόλοιπα μόνιμα στελέχη. Λυπάμαι πραγματικά για αυτήν την οπισθοδρόμηση στις Ε.Δ. που δίνει ακόμη μεγαλύτερο (από ότι εναι σήμερα) προβάδισμα στην προέλευση και όχι στην ατομική σξία για εξέλιξη. Το αποτέλεσμα θα είναι να διαλυθούν οι Σχολές και ο θεσμός των Μονίμων Υπαξιωματικών, ο πυλώνας για την σταθερότητα και ισορροπία μέσα στις Ε.Δ.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 03:11 | Ιωάννης

    Μετα απο 30 χρονια υπηρεσιας φερνετε ενα νομοσχεδιο να ακυρωσει την εγκυκλιο εισαγωγης μου με αναδρομικη ισχυ.
    Με εξαπατησατε!!!
    Εαν το ηξερα θα επελεγα αλλη σχολη δεδομενου οτι πετυχα υψηλη βαθμολογια.
    Αυτες οι ενεργειες ειναι γελοιες απαραδεκτες και δειχνουν ελλειψη σεβασμου σε ολους του μεχρι σημερα ΑΣΣΥ που υπηρετουν στις ενοπλες δυναμεις!!!
    Απαραδεκτο!!!
    Αποσυρτε το επαισχυντο νομοσχεδιο και την αδικη αναδρομικοτητα.
    Σταματηστε να μας κοροιδευετε
    Δεν ειμαστε χαζοι
    Καπου ελεος με την δηθεν αναβαθμιση!!!!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 03:44 | Φώτης

    Τελικά ο εχθρός είναι εντός των τοίχων, ψηφιστει αυτό το έκτρωμα και μετά θα έρχονται σε κούτες οι φάκελοι με τις παραιτήσεις. Α και κάτι ακόμη , μην μας λέτε για εθνικό φρόνημα, εσείς που πουλάτε την πατρίδα και όσους την υπηρετούν.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 02:46 | Ελένη

    Εύχομαι οι τύψεις να σας στοιχειώνουν, εσάς που το προτείνατε και την στρατιωτική ηγεσία που είναι ανύπαρκτη. Σας σιχαθηκα

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 02:11 | Ρόκας Ευάγγελος

    Κύριε υπουργέ,
    Υπηρετώ στο πολεμικό Ναυτικό ως αξιωματικός προερχόμενος από ΑΣΣΥ αδιάλειπτα επί 25 έτη, φέροντας με τιμή το εθνόσημο και σας αναφέρω τα κάτωθι :
    Σε όλη μου την σταδιοδρομία, μετά από διάφορες κρίσεις που πέρασε η χώρα μας, ο Έλληνας υπαξιωματικός και αξιωματικός εξ ΑΣΣΥ διατήρησε υψηλό το φρόνημα και ανταπεξήλθε στις διάφορες αντιξοότητες που παρουσιάστηκαν.

    Το στρατιωτικό υλικό λειτούργησε και λειτουργεί με την κατάθεση αίματος και ιδρώτα του υπαξιωματικου και του αξιωματικού εξ ΑΣΣΥ ακόμα και όταν δεν επαρκούσαν οι πόροι λόγω της κακής οικονομίας της χώρας.

    Σε διάφορες κρίσεις που έλαβαν χώρα, όπως το 2020, το στρατιωτικό προσωπικό ανταπεξήλθε με αίσθημα ευθύνης όπως έπρεπε, λόγω του εθνοσημου που έφερε ο καθένας από εμάς.

    Η σταδιοδρομία του Έλληνα υπαξιωματικού, όπως ισχύει μέχρι σήμερα, προβλέπει 19 έτη υπηρεσίας ως υπαξιωματικός και εν συνεχεία ως αξιωματικός του πολεμικού Ναυτικού με παραμονή στον βαθμό του σημαιοφόρου 4 έτη, στο βαθμό του ανθυποπλοιαρχου 5 έτη, στον βαθμό του υποπλοιάρχου 6 έτη και συνολική παραμονή ως αξιωματικός 15 ετών για προαγωγή σε πλωτάρχη. Καταληκτικός βαθμός του αντιπλοιάρχου.
    Οι αρχαιότεροι από μένα έφεραν τον βαθμό ακόμα και του πλοιάρχου ως αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ, γεγονός που επιβράβευσε την προσφορά τους στο στράτευμα.

    Για τους παραπάνω λόγους η αίσθηση αδικίας εις βάρος μας είναι έντονη, να παραμένει ένα στέλεχος ακόμα και 15 έτη στο βαθμό του σημαιοφόρου ενώ δικαιωματικά μας ανήκει η προαγωγή ως τον βαθμό τουλάχιστον του αντιπλοιάρχου.

    Η επιμονή στον υποβιβασμό της κατηγορίας Β όπως και της Γ, σε αντίθεση με την ανέγγιχτη κατηγορία Α, είναι μια πράξη προσβολής για την προσφορά του προσωπικού των Ενόπλων δυνάμεων, την οποία η φυσική και η πολιτική ηγεσία προγενέστερων ετών χαρακτήριζε παραδοσιακά ως κινητήρια δύναμη και πολλαπλασιαστή ισχύος για το δύσκολο έργο της Άμυνας της χώρας.

    Το εν διαβούλευση νομοσχέδιο, αν ψηφιστεί ως έχει, θα επιφέρει πολλές παραιτήσεις αξιόλογων στελεχών που περήφανα υπηρετούν αδιαλείπτως επί σειρά ετών. Επίσης θα επιφέρει δικαστικές διεκδικήσεις διότι πλήττει ηθικά και οικονομικά τα εν λόγω στελέχη.

    Για τους παραπάνω λόγους παρακαλώ αποσύρετε τον σχεδιασμό του σώματος υπαξιωματικών. Οι απόφοιτοι των ΑΣΣΥ ιστορικά απέδειξαν ότι τιμούν την σημαία και το εθνόσημο που φέρουν στο πηλίκιο τους. Μην μας υποβιβάζετε. Δεν θα λύσει κανένα πρόβλημα ο υποβιβασμός. Μόνο νέα προβλήματα θα δημιουργήσει.

    Ευχαριστώ,
    Ρόκας Ευάγγελος

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 02:33 | Γεώργιος

    Πρόταση για τον Εκσυγχρονισμό και την Ουσιαστική Αναβάθμιση των Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΜΥ).
    Μετονομασία και Αναβάθμιση των Σχολών ΑΣΜΥ:
    1. Οι Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΜΥ) καταργούνται υπό την παρούσα μορφή τους και μετονομάζονται σε Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Ανθυπασπιστών (ΑΣΜΑ).
    2. Οι Σχολές ΑΣΜΑ καθίστανται ανώτατες στρατιωτικές σχολές τριετούς φοίτησης, με πλήρη ακαδημαϊκή και στρατιωτική αναβάθμιση.
    3. Οι απόφοιτοι των ΑΣΜΑ φέρουν, από την ημερομηνία ονομασίας τους, τον βαθμό του Ανθυπασπιστή, ως αναγνώριση του επιπέδου φοίτησης και των επαγγελματικών προσόντων.
    Σταδιοδρομία και Ιεραρχική Εξέλιξη Ανθυπασπιστών – Αξκων προερχόμενων από ΑΣΜΑ:
    1. Ο βαθμός του Ανθυπασπιστή φέρει συνολική παραμονή είκοσι (20) ετών υπηρεσίας, κατανεμημένη στις εξής τέσσερις σταδιοδρομικές κατηγορίες:
    α. Ανθυπασπιστής – παραμονή πέντε (5) έτη
    β. Ανθυπασπιστής Μονάδος – παραμονή πέντε (5) έτη
    γ. Ανθυπασπιστής Επιτελής – παραμονή πέντε (5) έτη
    δ. Ανθυπασπιστής Διοίκησης – παραμονή πέντε (5) έτη
    2. Με τη συμπλήρωση είκοσι (20) ετών πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, ο Ανθυπασπιστής προάγεται αυτοδικαίως στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού (Ανθλγού).
    Εξέλιξη Αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΜΑ:
    Η βαθμολογική εξέλιξη μετά τον βαθμό του Ανθυπασπιστή των αποφοιτησάντων των ΑΣΜΑ έχει ως εξής:
    α. Ανθυπολοχαγός – παραμονή τέσσερα (4) έτη
    β. Υπολοχαγός – παραμονή πέντε (5) έτη
    γ. Λοχαγός – παραμονή έξι (6) έτη
    δ. Ταγματάρχης – απονομή τιμητικά κατά την αποστρατεία, υπό προϋποθέσεις που καθορίζονται με προεδρικό διάταγμα (π.χ. πειθαρχική αρτιότητα, υπηρεσιακή αξιολόγηση).
    Στους Ανθστες – Αξκους οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΑ, δίνεται η δυνατότητα για όσους είναι κάτοχοι Πτυχίων ΑΕΙ, για κάλυψη κενών θέσεων να μετατάσσονται στην κατηγορία Α μισθολογικά με καταλυτικό βαθμό του Αντισυνταγματαρχη.
    Τα παραπάνω δεν έχουν μισθολογικά κανένα κόστος. Η υπηρεσία κερδίζει καθώς θα έχει Ανθστες και κατώτερους- νέους Αξκους για να λειτουργούν οι Μονάδες και τα Επιτελεία με την εμπειρία και την εκπαίδευση τους.
    Το Σώμα Υπαξιωματικών δημιουργείται από τους ΕΠΟΠ οι οποίοι θα έχουν καταλυτικό βαθμό Αρχιλοχια.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:02 | Γιάννης

    Το νομοσχέδιο υποβαθμίζει τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, ακυρώνοντας τις εγκυκλίους και τις προϋποθέσεις με τις οποίες εισήχθησαν στις σχολές. Η εφαρμογή του νομοσχεδίου καθηλώνει τους ήδη υπηρετούντες στον ίδιο βαθμό, χωρίς καμία περίοδο προσαρμογής, κάτι που δημιουργεί αδικία και ανισότητα… Αν το νομοσχέδιο δεν αποσυρθεί, πρέπει τουλάχιστον να αναθεωρηθεί ως προς την αναδρομικότητά του. Οποιεσδήποτε αλλαγές δεν πρέπει να επηρεάσουν τους ήδη υπηρετούντες. Όχι στο σώμα Υπαξιωματικών!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:11 | Λιάσκας Μιχαήλ

    Τελικά ΕΣΥ απέδειξες ότι είσαι ο χειρότερος που πέρασε…ακόμα και από εκείνους που περάσανε και δεν έκαναν τίποτε. Γιατί έβαλες το συναφι σου στα στρατιωτικά νοσοκομεία? Καλά ξεμπερδέματα αλλά να σου στείλουν και τον λογαριασμό στο τέλος από τα δικαστήρια για τις «αλλαγες» που θες

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:07 | ΑΣΣΥ 1997

    ΑΡΘΡΟ 36
    Το ανωτέρω άρθρο σε συνδυασμό με το παράρτημα Α δεικνύει την πρωτοφανή αδικία στην εξέλιξη των προερχομένων εξ υπαξιωματικών. Με ένα άρθρο με ένα νόμο΄΄αλήστου μνήμης ρηθέν από πρωθυπουργό΄΄ τώρα από υπουργό Εθνικής Άμυνας, καταργούνται διατάξεις του Ν 2439/96 και 3883/10, καθηλώνονται οι υπαξιωματικοί στο βαθμό που φέρουν όσοι έγιναν αξιωματικοί και όλοι υπόλοιποι αισιοδοξούν ότι θα γίνουν Ανθυπασπιστές ΓΕΕΘΑ. Τι απλά και εύκολα κάποιος νομοθέτης ψαλιδίζει κόβει στην ουσία τα φτερά όλων των νέων που επέλεξαν τις ΑΣΣΥ, εισήλθαν με διαγωνιστικές διαδικασίες πανεπιστημιακού επιπέδου, συγκεντρώσαν υψηλές βαθμολογίες σε πολλές περιπτώσεις ανώτερες από αυτούς που εισήλθαν στα ΑΣΕΙ, γαλουχηθήκαν με πειθαρχία, φρόνημα και αγάπη για την πατρίδα δύο ή τρία χρόνια στις σχολές τους. Αυτό το άρθρο κρίνεται ως η επιτομή της εξέλιξης της σταδιοδρομίας των υπαξιωματικών, ή είναι μία κατάφωρη αδικία!!!!
    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Ο νομοθέτης δεν μπορεί να αγνοεί το άρθρο 25 του Συντάγματος περί ισότητας, δικαιολογημένης εμπιστοσύνης ,της αναλογικότητας, το 103 περί παραβίασης συνέχισης της Διοίκησης . Δεν είναι δυνατόν ένα πολυνομοσχέδιο να εξοντώνει μία κατηγορία ανθρώπων στο μέγιστο βαθμό. Εχει ιδιαίτερη σημασία η βαθμολογική εξέλιξη και η προαγωγή στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος,την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Η επιλογή δημιουργίας σώματος υπξκών στα πρότυπα του αμερικανικού μοντέλου εκτιμάται ότι κινείται, στη παρούσα χρονική συγκυρία, σε λανθασμένη κατεύθυνση, Η απότομη ανατροπή των δεδομένων, χωρίς μεταβατικό στάδιο συνιστά δυσμενή αναδρομική ρύθμιση και αγγίζει τα όρια της αντισυνταγματικότητας. . Η δημιουργία πυραμίδας στις τάξεις του στρατεύματος έιναι θέμα προγραμματισμού και επιλογής πόσοι αξκοι απαιτούνται (καθορισμός αριθμού προέλευσης σχολής), ΕΠΟΠ, ΟΒΑ, έφεδροι στρατεύσιμοι, γυναίκες σε θητεία.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:38 | Παναγιώτης

    Καταφέρατε να βγάλετε στους δρόμους τους αφανείς ήρωες του στρατεύματος!!! Αυτούς που φύλαγαν Θερμοπύλες επί 70 συναπτά έτη!!!Που σε δύσκολους καιρούς έσκυβαν το κεφάλι και παρόλες τις αντιξοότητες κατάφερναν να φέρνουν εις πέρας όλες τις αποστολές που τους είχαν ανατεθεί και να κρατάνε όλα τα μέσα με σκυμμένο το κεφάλι για το καθήκον στην πατρίδα με τα λιγοστά μέσα που τους διέθετε το κράτος όλα τα πολεμικά μέσα της χώρας σε λειτουργία σε έδαφος θάλασσα και αέρα!!!
    Αποσύρετε τώρα την ταφόπλακα του στρατεύματος για το Καλό της πατρίδας!!!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:11 | Φώτης Τ.

    Αιτούμαι την απόσυρση του νομοσχεδίου καθώς πλήττει σημαντικά το συμφέρον μου και τους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Το νέο πολυνομοσχέδιο για τις Ένοπλες Δυνάμεις δεν είναι βελτίωση είναι υποβάθμιση. Μου στερεί βαθμούς, κόβει προαγωγές και περιορίζει τα δικαιώματα (μισθολογικά και συνταξιοδοτικά).

    Ενισχύει την κοινωνική ανισότητα και την άνιση μεταχείριση. Προβλέπει ότι οι υψηλόβαθμοι αξιωματικοί θα συνεχίσουν να απολαμβάνουν γενναίες αυξήσεις άνισα δοσμένες και δικαιώματα, εις βάρος των υπολοίπων, χωρίς να πλήττονται. Η στασιμότητα δεν θα ισχύει για όλους αλλά μόνο για τους ΑΣΣΥ. Χάνονται 6 βαθμίδες και δεν ισχύει το ίδιο για όλους. Η στασιμότητα αυτή θα επηρεάσει την απόδοση των συντάξεων, εφάπαξ και ΒΟΕΑ μόνο για τους ΑΣΣΥ. Θυσιάζονται οι απολαβές των Υπξκων και ΑΣΣΥ προκειμένου να συνεχιστούν να αποδίδονται ενισχυμένες οι απολαβές στους ΑΣΕΙ. Είναι ταξική η διάκριση εις βάρος των ΑΣΣΥ και άνιση μεταχείριση προσωπικού στερώντας ουσιαστικά κάθε προοπτική εξέλιξης. Με τη διάταξη αυτή, η Πολιτεία μετατρέπει χιλιάδες στελέχη σε «β΄ κατηγορίας», ακυρώνοντας τις θυσίες, την εκπαίδευση και την πολυετή υπηρεσία τους (Παραβίαση αρχής ίσης μεταχείρισης και αναλογικότητας).

    Αποτελεί υποβάθμιση των σχολών ΑΣΣΥ ενώ διαφημίζεται η αναβάθμισή τους. Ποιος θα τις προτιμήσει καθόσον δεν θα είναι πλέον ελκυστικές. Θα οδηγήσει σε μειωμένη προτίμηση και θα οδηγηθούν σε κλείσιμο με την πρόφαση ως μη επιθυμητές σχολές. Αυτές οι σχολές αποδίδουν στελέχη στο στράτευμα και λειτουργούν ως συνδετικοί κρίκοι του προσωπικού με την ηγεσία – διοίκηση και είναι η ραχοκοκαλιά των ΕΔ.

    Εισήλθα στη ΣΜΥ μέσω πανελλαδικών εξετάσεων και με αρκετά υψηλή βαθμολογία. Είχα την εντύπωση ότι έμπαινα σε σχολή της τριτοβάθμιας βαθμίδας, αλλά η διοίκηση ξέροντας πολύ καλά τι σκόπευε, σκοπίμως μου απέκρυψε τα επαγγελματικά δικαιώματά μου και την πραγματική κατάσταση, προκειμένου να με έχει σε μια διαρκή κατάσταση επαγγελματικής ομηρίας. Ενώ όλα τα πανεπιστημιακά ιδρύματα (ανώτερα ΤΕΙ) έγιναν ανώτατα η διοίκηση δεν κατάφερε να πράξει το ίδιο και για τις σχολές ΑΣΣΥ παραβιάζοντας τη ευρωπαϊκή νομοθεσία (ούτε ECTs δεν έχουν). Αφιέρωσα χρόνο, κόπο και χρήμα προκειμένου να σπουδάσω επιπλέον (προπτυχιακό και μεταπτυχιακό σε πανεπιστήμιο) εφόσον η διοίκηση δεν μπορούσε να αναβαθμίσει τη στρατιωτική σχολή και να αποδώσει επαγγελματικά δικαιώματα και επιστημονικό τομέα. Όλα με την επιθυμία για προσωπική εξέλιξη και την προοπτική ότι στο τέλος θα επιβραβευθώ με επιπλέον καταληκτικό βαθμό (το οποίο στο νέο ν/σ αφαιρέθηκε). Με το νομοσχέδιο αυτό καταργείται η δυνατότητα αυτή και η επαγγελματική ομηρία θα συνεχιστεί καθώς αφαιρείται παντελώς η εξέλιξη. Οι ισχύοντες νόμοι δημιούργησαν βάσιμες προσδοκίες παρέχοντας ακριβείς διαβεβαιώσεις ότι αν καταθέσω τίτλο ΑΕΙ θα προαχθώ σε Ανώτερο Αξιωματικό. Είμαι κάτοχος τίτλου Γ/βαθμιας εκπαίδευσης άρα ισότιμος μορφωτικά με τους ΑΣΕΙ, αλλά θα αδικηθώ μέσω αυτού του ν/σ διότι παγώνω μισθολογικά και βαθμολογικά (Παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας άρθρο 4 §1 Συντ., της αρχής της αξιοκρατίας και της υπηρεσιακής εξέλιξης άρθρο 103 Συντ.).

    Οι νομοθεσίες σύμφωνα με τις οποίες εισήλθα και πορεύτηκα όλα αυτά τα χρόνια (ν.3883 και πριν) προέβλεπαν διαφορετικά και έδειχναν άλλο δρόμο ως προς τη σταδιοδρομία μου. Έχω διανύσει τα 2/3 του επαγγελματικού βίου μου, επενδύοντας σε μόρφωση και σε συλλογή εμπειρίας ώστε να είμαι χρήσιμος και αποδοτικός στη πατρίδα. Αποτελεί αιφνίδια αλλαγή χωρίς ομαλή μετάβαση. Δεν είναι νόμιμο και ορθό να αφαιρείται η δυνατότητα αυτή της βαθμολογικής εξέλιξης δεδομένου ότι εισήλθα και έχω διανύσει το μεγαλύτερο μέρος της καριέρας μου με άλλους νόμους που το προέβλεπαν. (Παραβίαση χρηστής διοίκησης και αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης άρθρα 2, 5, 25 Συντάγματος).

    Με την προκείμενη ψήφιση του ν/σ θα επέλθει ζημία σε προσωπικό επίπεδο, όσον αφορά το βαθμολογικό σκέλος καθώς θα αποστερήσουν βαθμολογική προαγωγή χωρίς πρότερη έγγραφη συγκατάθεση μου, από 1 έως 6 βαθμούς, τους οποίους ο νόμος κατά την κατάταξή μου στις Ε.Δ, προέβλεπε να μου αποδοθούν. Στερείται η εξέλιξη και τα κεκτημένα δικαιώματα που είχαν κατοχυρωθεί με προηγούμενους νόμους (2439/1996, 3883/2010, 5018/2023). Αποτελεί παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων και μονομερής τροποποίηση της σύμβασης εργασίας χωρίς προειδοποίηση, γεγονός που μου δίνει το δικαίωμα προσφυγής στη δικαιοσύνη. Η αναδρομική ισχύς του και η ανατροπή που ορίζεί παραβιάζει την αρχή της ισότητας και της ασφάλειας δικαίου, που προστατεύεται από το Σύνταγμα.

    Η ανάγκη των Ε.Δ. σε χαμηλόβαθμους δεν λύνεται με καθήλωση του προσωπικού στο ίδιο βαθμό, καθώς θα έχεις μικρούς βαθμούς με υψηλές απαιτήσεις από αυτούς αλλά με πολύ μεγαλύτερες ηλικίες. Με προσλήψεις λύνεται το πρόβλημα και με κίνητρα πρόωρης – εθελουσίας εξόδου. Εναλλακτικά να δοθούν κίνητρα για μετατάξεις στους νυν αποφοίτους ΑΣΣΥ για το Δημόσιο Τομέα σε περίπτωση που δεν θέλουν να συνεχίσουν με το νέο σταδιοδρομικό καθεστώς. Εναλλακτικά να διευρυνθούν οι δυνατότητες εξαγοράς για περισσότερα έτη.

    ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ του Άρθρου 36 και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Α :
    Απόσυρση του πολυνομοσχεδίου γιατί θίγομαι σαν πολίτης και σαν στέλεχος των Ενόπλων Δυνάμεων. Προφανής η ασυνέπεια μεταξύ νόμου που εισήχθη, νόμου που προάχθηκα σε αξιωματικό και σαφής η εξαπάτηση μου αφού ακολούθησα τις προβλέψεις του νόμου περί κατοχής πτυχίου ΑΕΙ και αντίστοιχης βαθμολογικής εξέλιξης. Για την επαγγελματική – οικογενειακή μου σταθερότητα και την ομαλή λειτουργία των ΕΔ αιτούμαι την πρόβλεψη των άνωθεν κινητρων εξόδου και την διατήρηση των δικαιωμάτων όπως όριζε ο νόμος κατά την εισόδό μου στις ΕΔ.

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:41 | Νίκος

    Καμία μεταβατική ρύθμιση για τους ήδη υπηρετούντες, να δω ποιος θα φυλάει την πατρίδα. 1000 ευρώ και εγκλωβισμένος για χρόνια στον ίδιο βαθμό. Παραιτούμαι αύριο κιόλας

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:29 | Γιώργος

    Πραγματικά λυπάμαι για τις επιλογές μου , λυπάμαι για τα 17000 μόρια που πέταξα για να μπω στη στυα , δεν ασχολούμαι άλλο μαζί σας δεν θα σας κάνω την χάρη να αρρωστήσω εξαιτίας σας

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 01:57 | Δασκάλα

    Κύριοι είστε εκτός πραγματικότητας. Ενώ βλέπετε πως οι νέοι έχουν γυρίσει την πλάτη στον ελληνικό στρατό και δεκάδες στρατιωτικοί δηλώνουν παραίτηση, εσείς ρίχνετε την χαριστική βολή. Μετά από μια τέτοια εξέλιξη, είναι ξεκάθαρο πως θα αλλάξει ο οικογενειακός προγραμματισμός πολλών οικογενειών, δεν έχει νόημα να είναι ο σύζυγός μου και χιλιάδες στρατιωτικοί μακριά από την μόνιμη κατοικία και να τους έχετε εγκλωβισμένους για χρόνια στον ίδιο βαθμό. Θα προασπιστούμε τα συμφέροντα της οικογένειας μας γιατί την πατρίδα ήδη την πουλήσατε προδίδοντας αυτούς που την υπηρετούν.
    Μην ανησυχείτε, δεν θα πεινάσουν οι στρατιωτικοί, ήδη πολλοί κάνουν έχουν παραιτηθεί και έχουν βρει άλλη δουλειά. Σε κάθε περίπτωση, επειδή θίγονται άμεσα τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων, οι σύζυγοι αλλά και τα παιδιά μας, επιφυλασσομαστε για κάθε νόμιμο δικαίωμα μας. Θα τα πούμε στα δικαστήρια!

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 00:06 | Ευτυχώς παραιτήθηκα

    Στις πανελλήνιες πριν μερικά χρόνια είχα περάσει σε σχολή υπαξιωματικών αλλά τελικά παραιτήθηκα,έδωσα ξανά πανελλήνιες και πέρασα σε άλλη σχολή. Ο σύζυγός μου είναι υπαξιωματικός στην πολεμική αεροπορία και ξαφνικά αλλάζετε τα πάντα. Η βαθμολογική εξέλιξη είναι απαράδεκτη. Είναι βέβαιο πως όσοι πρότειναν αυτά τα άρθρα δεν έχουμε καμία σχέση με τον ελληνικό στρατό και επιθυμούν την διάλυση του. Προδότες

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 00:04 | Φ.Μ

    Πραγματικά μπανανία

  • 23 Νοεμβρίου 2025, 00:34 | Γιάννης Δ.

    Δεν υφίσταται καμία βαθμολογική εξέλιξη. Κάντε εσείς τα F16 , θα σηκωθώ να φύγω. Μας πουλήσατε σε μια μέρα

Σχόλια 1 … 14 15 16 17 18 … 156