ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 4
Βαθμοί αξιωματικών
- Οι βαθμοί των αξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ | |
| νέοι | Ανθυπολοχαγός | Σημαιοφόρος | Ανθυποσμηναγός |
| Υπολοχαγός | Ανθυποπλοίαρχος | Υποσμηναγός | |
| Λοχαγός | Υποπλοίαρχος | Σμηναγός | |
| ανώτεροι | Ταγματάρχης | Πλωτάρχης | Επισμηναγός |
| Αντισυνταγματάρχης | Αντιπλοίαρχος | Αντισμήναρχος | |
| Συνταγματάρχης | Πλοίαρχος | Σμήναρχος | |
| ανώτατοι | Ταξίαρχος | Αρχιπλοίαρχος | Ταξίαρχος |
| Υποστράτηγος | Υποναύαρχος | Υποπτέραρχος | |
| Αντιστράτηγος | Αντιναύαρχος | Αντιπτέραρχος | |
| Στρατηγός | Ναύαρχος | Πτέραρχος |
- Νέοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ανθυπολοχαγού έως Λοχαγού και οι αντίστοιχοι. Ανώτεροι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταγματάρχη έως Συνταγματάρχη και οι αντίστοιχοι. Ανώτατοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταξιάρχου έως Στρατηγού και οι αντίστοιχοι.
- Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται ο όρος «κατώτεροι αξιωματικοί», νοούνται οι νέοι αξιωματικοί.
Άρθρο 5
Διακρίσεις και ειδικότητες
- Οι Αξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Πεζικού,
αβ) Ιππικού-Τεθωρακισμένων,
αγ) Πυροβολικού,
αδ) Μηχανικού,
αε) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και
αστ) Αεροπορίας Στρατού και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού,
ββ) Εφοδιασμού – Μεταφορών,
βγ) Υλικού Πολέμου,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Ιατρού,
- ii) Οδοντιάτρου,
iii) Κτηνιάτρου,
- iv) Φαρμακοποιού,
- v) Ψυχολόγου και
- vi) Νοσηλευτικής,
βε) Οικονομικού,
βστ) Γεωγραφικού,
βζ) Διοικητικής Υποστήριξης με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Στρατιωτικών Γραμματέων,
- ii) Διερμηνέων και
iii) Φροντιστών,
βη) Μουσικού,
βθ) Τεχνικής Υποστήριξης Όπλων:
- i) Πεζικού,
- ii) Ιππικού – Τεθωρακισμένων,
iii) Πυροβολικού,
- iv) Μηχανικού,
- v) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και
- vi) Αεροπορίας Στρατού και
βι) Τεχνικής Υποστήριξης Σωμάτων:
- i) Τεχνικού,
- ii) Εφοδιασμού – Μεταφορών,
iii) Υλικού Πολέμου και
- iv) Υγειονομικού.
- Οι Αξιωματικοί του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Μάχιμους,
β) Μηχανικούς,
γ) Σωμάτων:
γα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Ιατρού,
- ii) Οδοντιάτρου,
iii) Κτηνιάτρου,
- iv) Φαρμακοποιού,
- v) Ψυχολόγου και
- vi) Νοσηλευτικής και
γβ) Οικονομικού,
δ) Ειδικών Επιστημόνων,
ε) Διοικητικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:
εα) Διαχειριστή,
εβ) Αρμενιστή,
εγ) Επιχειρήσεων / Επικοινωνιών,
εδ) Ειδικοτήτων Υποστήριξης,
εε) Εσχαρέα,
εστ) Μουσικού,
εζ) Δύτη,
εη) Παραϊατρικών Ειδικοτήτων,
εθ) Αναλυτή Πληροφοριών / Επικοινωνιών Δικτύων,
ει) Φρουρού Ναυτικών Εγκαταστάσεων και
εια) Πυροσβέστη και
στ) Τεχνικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:
στα) Τεχνικού Όπλων,
στβ) Ηλεκτρολόγου,
στγ) Τεχνικού Μηχανολογικών Συστημάτων,
στδ) Τεχνικού Ηλεκτρονικών Συστημάτων,
στε) Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Δικτύων,
στστ) Τεχνικού Συνεργείων,
στζ) Σχεδιαστή,
στη) Τεχνικού Ιατρικών Μηχανημάτων,
στθ) Τεχνικού Αεροσκαφών,
στι) Τεχνικού Ηλεκτρολόγου,
στια) Τεχνικού Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών και
στιβ) Τεχνικού Ελασματουργού-Μηχανουργού.
- Οι Αξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Ιπτάμενους,
β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες:
βα) Αεροσκαφών,
ββ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και
βγ) Αεροπορικών Εγκαταστάσεων,
γ) Αεράμυνας και
δ) Σωμάτων:
δα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Ιατρού,
- ii) Οδοντιάτρου,
iii) Κτηνιάτρου,
- iv) Φαρμακοποιού,
- v) Ψυχολόγου και
- vi) Νοσηλευτικής,
δβ) Οικονομικού,
ε) Εφοδιαστών,
στ) Διοικητικών,
ζ) Μετεωρολόγων,
η) Ειδικών Επιστημόνων,
θ) Ραδιοναυτίλων,
ι) Τεχνικής Υποστήριξης (Μηχανικών, Οπλουργών, Αεράμυνας, Ηλεκτρολόγων, Τηλεπικοινωνιών-Ηλεκτρονικών, Συντηρητών Αεροπορικών Εγκαταστάσεων και Εφοδιαστών),
ια) Διοικητικής Υποστήριξης (Διοικητικών, Πληροφοριών, Μετεωρολόγων, Οικονομικών, Άμυνας Αεροδρομίων) και
ιβ) Μουσικών.
- Οι αξιωματικοί των ΚΣ διακρίνονται σε:
α) Νομικού,
β) Οικονομικών Επιθεωρητών,
γ) Πληροφορικής,
δ) Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και
ε) Στρατιωτικών Ιερέων.
Άρθρο 6
Οργανικές θέσεις αξιωματικών
Οι αξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους, ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 7
Αξιολόγηση αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Η κλίμακα βαθμολόγησης για την αξιολόγηση των αξιωματικών είναι ονομαστική και εκατονταβάθμια και έχει ως εξής:
α) «εξαίρετα», για βαθμολογία από ενενήντα έξι (96) έως εκατό (100),
β) «άριστα», για βαθμολογία από ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95),
γ) «λίαν καλώς», για βαθμολογία από ογδόντα επτά (87) έως ενενήντα (90),
δ) «καλώς», για βαθμολογία από εβδομήντα έξι (76) έως ογδόντα έξι (86),
ε) «μέτρια», για βαθμολογία από εξήντα (60) έως εβδομήντα πέντε (75) και
στ) «μη αποδεκτά», για βαθμολογία έως πενήντα εννέα (59).
- Βαθμολογία από «μη αποδεκτά» έως και «καλώς» καθώς και «εξαίρετα» αιτιολογείται ειδικά και εμπεριστατωμένα και στηρίζεται σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά, καθώς και σε στοιχεία του ατομικού φακέλου του αξιολογούμενου αξιωματικού. Η απόδειξη των πραγματικών περιστατικών βαραίνει τον αξιολογητή, ο οποίος φέρει την αντίστοιχη πειθαρχική και ποινική ευθύνη, σύμφωνα με το άρθρο 242 του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2020, Α΄95).
Άρθρο 8
Ιεραρχία και αρχαιότητα αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Ο ΣΞ προβαδίζει των λοιπών Κλάδων των ΕΔ, το ΠΝ προβαδίζει της ΠΑ και νεότερα όλων είναι τα ΚΣ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ καθορίζεται ως εξής:
α) Στον ΣΞ:
αα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΣ,
αβ) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού και ο Υπαρχηγός ΓΕΣ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους,
αγ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι των ανωτάτων αξιωματικών Σωμάτων,
αδ) οι αξιωματικοί που προέρχονται από τη ΣΣΕ, τη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (εφεξής: ΣΣΑΣ) και τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (εφεξής: ΣΑΝ) είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
αε) η αρχαιότητα των ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:
- i) οι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι,
- ii) η αρχαιότητα μεταξύ των αξιωματικών Σωμάτων καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους από τη ΣΣΕ ή, όταν δεν προέρχονται από τη ΣΣΕ, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 1 του άρθρου 5 και
αστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυπολοχαγών που προέρχονται από τη ΣΣΕ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τα Όπλα και τα Σώματα.
β) Στο ΠΝ:
βα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΝ,
ββ) ο Αρχηγός Στόλου είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,
βγ) οι ανώτατοι Μάχιμοι και Μηχανικοί αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
βδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΝΔ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
βε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:
- i) οι Μάχιμοι είναι αρχαιότεροι των Μηχανικών και οι Μηχανικοί αρχαιότεροι των λοιπών και
- ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 2 του άρθρου 5 και
βστ) η αρχαιότητα μεταξύ Σημαιοφόρων που προέρχονται από τη ΣΝΔ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά αφενός για τους Μάχιμους και τους Μηχανικούς αξιωματικούς, αφετέρου για τους αξιωματικούς Σωμάτων.
γ) Στην ΠΑ:
γα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΑ,
γβ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,
γγ) οι ανώτατοι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
γδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΙ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
γε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:
- i) οι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι και
- ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 3 του άρθρου 5,
γστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυποσμηναγών που προέρχονται από τη ΣΙ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς και τους λοιπούς και
γζ) η αρχαιότητα μεταξύ Ιπταμένων Ανθυποσμηναγών που αποφοίτησαν από την ίδια τάξη της ΣΙ καθορίζεται σύμφωνα με το πηλίκο της διαίρεσης του αθροίσματος των παρακάτω αριθμών δια του τρία (3):
- i) του αθροίσματος των βαθμών τους στη ΣΙ υπολογιζόμενων στο διπλάσιο και
- ii) του αθροίσματος της βαθμολογίας τους σε κάθε στάδιο της πτητικής τους εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους από τη ΣΙ, διαιρούμενου με τον αριθμό των σταδίων πτητικής εκπαίδευσης που έχουν διέλθει.
- Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου ΚΣ καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους.
- Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται ως εξής:
α) η αρχαιότητα μεταξύ των Αρχηγών ΓΕΣ, ΓΕΝ και ΓΕΑ καθορίζεται από την ημερομηνία δημοσίευσης του προεδρικού διατάγματος διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Όταν αυτή είναι κοινή, η αρχαιότητα καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,
β) η αρχαιότητα μεταξύ του Γενικού Επιθεωρητή Στρατού, του Υπαρχηγού ΓΕΣ, του Αρχηγού Στόλου και του Αρχηγού Τακτικής Αεροπορίας καθορίζεται από την ημερομηνία τοποθέτησής τους,
γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι και Μηχανικοί του ΠΝ και Ιπτάμενοι της ΠΑ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ,
δ) η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών οι οποίοι έχουν προαχθεί στον βαθμό τους μέχρι και τον μήνα Απρίλιο του ίδιου έτους καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,
ε) οι μόνιμοι από την εφεδρεία αξιωματικοί είναι νεότεροι των μόνιμων εν ενεργεία,
στ) οι αξιωματικοί που έχουν τεθεί Εκτός Οργανικών Θέσεων (εφεξής: ΕΟΘ) είναι νεότεροι των ομοιοβάθμων τους της ίδιας κατηγορίας του άρθρου 5. Εφόσον υπηρετούν σε θέσεις εκτός του οικείου Κλάδου ή, για τους αξιωματικούς των ΚΣ, εκτός του οικείου ΓΕ, είναι νεότεροι του συνόλου των ομοιοβάθμων τους.
ζ) Το έτος αποφοίτησης των Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων που προέρχονται από τη ΣΣΑΣ θεωρείται ότι είναι αυτό που προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ της διάρκειας του προγράμματος σπουδών του οικείου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (εφεξής: ΑΕΙ) από αυτήν των ΑΣΕΙ,
η) ως προς τους αξιωματικούς οι οποίοι κατατάσσονται με διαγωνισμό:
ηα) η μεταξύ τους αρχαιότητα καθορίζεται από τη βαθμολογία τους στον διαγωνισμό και, σε περίπτωση υποχρεωτικής φοίτησής τους σε στρατιωτικές σχολές ή κέντρα εφαρμογής, από τον μέσο όρο μεταξύ της βαθμολογίας αυτής και της βαθμολογίας τους στη στρατιωτική σχολή ή στο κέντρο εφαρμογής και
ηβ) εφόσον προσόν κατάταξής τους είναι η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΕΙ, ΣΣΑΣ και της ΣΑΝ και αρχαιότεροι των λοιπών,
θ) όσοι κατατάσσονται στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και όσοι μονιμοποιούνται σε καιρό πολέμου είναι νεότεροι όσων ομοιόβαθμών τους υπηρετούν κατά την κατάταξη ή τη μονιμοποίησή τους,
ι) οι αξιωματικοί που προέρχονται από εθελοντές του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) είναι νεότεροι όσων προέρχονται από ΑΣΕΙ, τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ ή τις ΑΣΜΥ και
ια) οι αξιωματικοί που προέρχονται από μονιμοποιημένους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) είναι νεότεροι των ομοιόβαθμών τους.
- Με την επιφύλαξη των παρ. 1 έως 5 η αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής του προεδρικού διατάγματος με το οποίο τους απονεμήθηκε ο βαθμός τους και, σε περίπτωση κοινής ημερομηνίας, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στο άρθρο 5.
- Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ εκλογή» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
- Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ απόλυτη εκλογή» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 9
Επετηρίδες αξιωματικών
- Ως προς τους αξιωματικούς του ΣΞ:
α) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΕ, τηρείται γενική επετηρίδα Όπλων και γενική επετηρίδα Σωμάτων,
β) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ και τους κατατασσόμενους με διαγωνισμό τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε Σώμα και ειδικότητα και
γ) για τους προερχόμενους από υπαξιωματικούς τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής σε βαθμό αξιωματικού και βάσει της σειράς των Όπλων και Σωμάτων.
- Ως προς τους λοιπούς αξιωματικούς:
α) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα,
β) για τους μονιμοποιηθέντες ΕΜΘ του ΣΞ, του ΠΝ και της ΠΑ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,
γ) για τους αξιωματικούς Διοικητικής Υποστήριξης και Τεχνικής Υποστήριξης του ΠΝ καθώς και των Ειδικοτήτων Τεχνικής Υποστήριξης και Διοικητικής Υποστήριξης της ΠΑ, τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, ανάλογα με την προέλευσή τους, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,
δ) οι αξιωματικοί της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία των κατατασσόμενων με διαγωνισμό, εγγράφονται στην επετηρίδα της ειδικότητάς τους μετά τους υπηρετούντες ομοιοβάθμους τους και εξομοιώνονται πλήρως με τους τελευταίους ως προς τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους,
ε) για τους αξιωματικούς της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,
στ) για κάθε ΚΣ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα και
ζ) ειδικά για το ΚΣ Πληροφορικής τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα ανάλογα και με την προέλευση των στελεχών, που εντάσσονται ή μετατάσσονται σε αυτό.
- Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, όπως και οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ παραμένουν ενταγμένοι στις επετηρίδες τους, χωρίς να χάνουν την αρχαιότητά τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
- Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν ενταγμένοι στην επετηρίδα της ειδικότητας από την οποία προέρχονται, δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, πλην όμως χάνουν τη σειρά αρχαιότητάς τους και καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών που ονομάστηκαν μόνιμοι αξιωματικοί κατά την ίδια ημερομηνία με αυτούς. Αυτοί κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
- Οι αξιωματικοί των ειδικών καταστάσεων δεν μπορούν να προαχθούν σε βαθμό ανώτερο εκείνου που προβλέπεται ως καταληκτικός για το Όπλο, το Σώμα ή την ειδικότητα από την οποία προέρχονται.
Άρθρο 10
Καταληκτικοί βαθμοί αξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΣΞ είναι οι εξής:
α) Στρατηγός για τους αξιωματικούς Όπλων,
β) Αντιστράτηγος για τους αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου,
γ) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικού,
δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Κτηνίατρους και Νοσηλευτικής και τους αξιωματικούς Γεωγραφικού,
ε) Συνταγματάρχης για τους αξιωματικούς οι οποίοι:
εα) έχουν καταταγεί με διαγωνισμό για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ή
εβ) με την επιφύλαξη των περ. στ) και ζ), δεν έχουν ασκήσει διοίκηση σε μονάδες εκστρατείας για τις ειδικότητες που είναι υποχρεωτική,
στ) Αντισυνταγματάρχης για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 (Α΄167) και
ζ) Ταγματάρχης για τους λοιπούς.
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΠΝ είναι οι εξής:
α) Ναύαρχος για τους Μάχιμους αξιωματικούς,
β) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,
γ) Υποναύαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικούς,
δ) Αρχιπλοίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,
ε) Πλοίαρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,
στ) Αντιπλοίαρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και
ζ) Πλωτάρχης για τους λοιπούς.
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών της ΠΑ είναι οι εξής:
α) Πτέραρχος για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς,
β) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,
γ) Υποπτέραρχος για τους αξιωματικούς Αεράμυνας, Υγειονομικού Ιατρούς, Οικονομικούς, Εφοδιαστές, Διοικητικούς και Μετεωρολόγους,
δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,
ε) Σμήναρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,
στ) Αντισμήναρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και
ζ) Επισμηναγός για τους λοιπούς.
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών των ΚΣ είναι οι εξής:
α) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Νομικού, Οικονομικών Επιθεωρητών και Πληροφορικής,
β) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ, της ΣΣΑΣ, της ΣΑΝ ή ΑΕΙ, και Συνταγματάρχης για τους λοιπούς.
- Με την επιφύλαξη των περιπτώσεων στις οποίες, σύμφωνα με το παρόν άρθρο, ορίζεται για κατηγορίες αξιωματικών καταληκτικός βαθμός κατώτερος του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, καταληκτικός βαθμός για τους αξιωματικούς ειδικών καταστάσεων των ΕΔ είναι αυτός του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων.
Άρθρο 11
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό αξιωματικού
- Οι αξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους, ή τον ελάχιστο χρόνο συνολικής πραγματικής υπηρεσίας αξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων,
β) πέντε (5) έτη στον βαθμό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων ή εννέα (9) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
γ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων ή δεκαπέντε (15) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
δ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων ή είκοσι ένα (21) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ειδικά για την κρίση τους ως «προακτέων κατ’ απόλυτη εκλογή» ή
εβ) έξι (6) έτη ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού για:
- i) τους αξιωματικούς των ΚΣ Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και Στρατιωτικών Ιερέων και
- ii) τους λοιπούς αξιωματικούς, εφόσον είναι απόφοιτοι της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (εφεξής: ΑΔΙΣΠΟ). Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι της ΑΔΙΣΠΟ, ο χρόνος αυτός παρατείνεται έως τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
στ) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
ζ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ταξιάρχου και αντιστοίχων ή, κατ’ εξαίρεση, ένα (1) έτος αποκλειστικά στις περιπτώσεις κατά τις οποίες:
ζα) πρέπει να πληρωθεί θέση διευθυντή ΚΣ από Υποστράτηγο ή
ζβ) δεν είναι δυνατή η συγκρότηση των ανώτατων συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35) και
η) ένα (1) έτος στον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων και τρία (3) έτη συνολικής υπηρεσίας ως ανωτάτου αξιωματικού, εξαιρουμένων των Υποναυάρχων και Υποπτεράρχων οι οποίοι κρίνονται για πλήρωση θέσης Αρχηγού ΓΕΝ ή ΓΕΑ αντίστοιχα.
- Για τους Ανθυπολοχαγούς και αντίστοιχους, οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΣΑΣ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό της περ. α) της παρ. 1 μειώνεται κατά τα έτη της διαφοράς της χρονικής διάρκειας του προγράμματος σπουδών μεταξύ του οικείου ΑΕΙ και των ΑΣΕΙ. Η διαφορά αυτή προσμετράται και για τον υπολογισμό της συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών.
- Για όσους κατατάσσονται στις ΕΔ:
α) με βαθμό Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και εφόσον για την κατάταξή τους είναι απαραίτητο προσόν η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού μειώνεται σύμφωνα με την παρ. 2 και
β) με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον υπολογισμό του ελάχιστου χρόνου συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών προσμετράται και το άθροισμα των ελάχιστων χρόνων παραμονής των βαθμών που είναι κατώτεροι του βαθμού με τον οποίο κατατάχθηκαν.
- Στον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1:
α) προσμετράται και ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί,
αα) σε νοσηλεία μέχρι:
- i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
- ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,
αβ) σε αναρρωτική άδεια μέχρι:
- i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
- ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,
αγ) σε εκπαιδευτική άδεια μέχρι (24) μήνες και
αδ) σε αιχμαλωσία, εκτός εάν καταδικαστεί τελεσίδικα για αδίκημα που σχετίζεται με αυτήν και
β) δεν προσμετράται ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί:
βα) σε πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση,
ββ) σε διαθεσιμότητα,
βγ) σε προσωρινή κράτηση ή εκτίει ποινή στερητική της ελευθερίας του,
βδ) σε λιποταξία, εφόσον δεν έχει εκδοθεί απαλλακτικό βούλευμα ή αθωωτική δικαστική απόφαση και
βε) σε άδεια άνευ αποδοχών.
- Αν συντρέχει μία ή περισσότερες περιπτώσεις της περ. α) της παρ. 4, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από τον μισό του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 12
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας αξιωματικών
- Αξιωματικοί μέχρι και τον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, εξαιρουμένων των αξιωματικών ειδικών καταστάσεων ή ΕΟΘ, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Επιχειρησιακές μονάδες είναι:
α) για τον ΣΞ οι μονάδες εκστρατείας,
β) για το ΠΝ οι μονάδες στόλου και τα πτητικά μέσα του ΠΝ και
γ) για την ΠΑ οι μονάδες τακτικής αεροπορίας και οι μονάδες αεροσκαφών της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης και της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης.
- Ειδικά για τους Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους και Συνταγματάρχες και αντιστοίχους, οι θέσεις της παρ. 1 συμπεριλαμβάνουν τις θέσεις Διοικητών Μονάδας, Διευθυντών Στρατιωτικών Γραφείων και Διευθυντών στις Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
- Για τη συμπλήρωση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό προσμετράται επιπλέον:
α) ειδικά για τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων και του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, ο χρόνος που ο αξιωματικός έχει υπηρετήσει σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον αμέσως κατώτερο βαθμό κατά το μέρος που υπερβαίνει τον απαιτούμενο χρόνο για τον βαθμό αυτόν,
β) ο χρόνος κατά τον οποίο υπηρετεί σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ανώτερου βαθμού, εφόσον δεν έχει τοποθετηθεί σε αυτήν προσωρινά και για την αναπλήρωση αξιωματικού που απουσιάζει,
γ) ο χρόνος που τελεί σε κανονική ή ειδική άδεια και
δ) ο χρόνος που τελεί σε νοσηλεία ή αναρρωτική άδεια λόγω πάθησης που συνέβη κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής. Ο υπολογισμός του χρόνου της παρούσας περίπτωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό του απαιτούμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 13
Συμβούλια κρίσεων αξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των αξιωματικών είναι:
α) το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΑΓΕ) Κρίσεων Αξιωματικών,
β) τα Ανώτατα Συμβούλια Κρίσεων (εφεξής: ΑΣΚ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το Ανώτατο Στρατιωτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΣΣ) Κρίσεων,
ββ) το Ανώτατο Ναυτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΝΣ) Κρίσεων και
βγ) το Ανώτατο Αεροπορικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΑΣ) Κρίσεων και
γ) Τα Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών (εφεξής: ΣΠΑ).
- Με την επιφύλαξη των άρθρων 14 και 15, περί αρμοδιοτήτων, σύνθεσης και λειτουργίας των συμβουλίων κρίσεων, για τα λοιπά ζητήματα εφαρμόζεται το Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45), περί συλλογικών οργάνων διοίκησης.
Άρθρο 14
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων αξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών είναι αρμόδιο για:
α) την κρίση Αντιστρατήγων και των αντίστοιχων για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους,
β) την κρίση Υποστρατήγων σε έκτακτες κρίσεις,
γ) την κρίση Υποναυάρχων, Υποπτεράρχων και των ανώτατων αξιωματικών των ΚΣ και
δ) την κρίση Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ) ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο ανήκει ο κρινόμενος αξιωματικός ή, όταν κρίνεται αξιωματικός των ΚΣ, το νεότερο μέλος του. Στο ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών μετέχουν επιπλέον, ασκώντας καθήκοντα εισηγητή με δικαίωμα ψήφου:
α) για τις κρίσεις Υποστρατήγων και αντιστοίχων, Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή, ένας (1) Αντιστράτηγος ή αντίστοιχος του οικείου Κλάδου ο οποίος υπηρετεί σε θέση εσωτερικού, και
β) για τις κρίσεις Ταξιάρχων ΚΣ για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους, ο διευθυντής του οικείου ΚΣ, εφόσον η θέση του έχει πληρωθεί.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα όλα τα μέλη του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων μέχρι τη 10η Μαρτίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 15
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Ανωτάτων Συμβουλίων Κρίσεων αξιωματικών
- Το ΑΣΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις παρακάτω κρίσεις των αξιωματικών του ΣΞ:
α) τις τακτικές κρίσεις των Υποστρατήγων και
β) τις κρίσεις των Ταξιάρχων και Συνταγματαρχών.
- Το ΑΣΣ Κρίσεων αποτελείται από:
α) τον Αρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και
β) όλους τους υπηρετούντες σε οργανική θέση Αντιστρατήγου ως μέλη, εκτός από τον Υπαρχηγό και τον Επιτελάρχη του ΓΕΣ.
- Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΣΣ Κρίσεων ορίζεται:
α) ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος. Ειδικά για τους αξιωματικούς Σωμάτων, εφόσον στο οικείο Σώμα δεν υπάρχει θέση διευθυντή ή ο διευθυντής δεν είναι ανώτατος αξιωματικός, εισηγητής ορίζεται ο Διευθυντής του Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ.
β) Το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, αν ο κρινόμενος είναι:
βα) αρχαιότερος του εισηγητή ή του αντικαταστάτη του,
ββ) ο Διευθυντής Όπλου ή Σώματος ή
βγ) Ταξίαρχος και ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος είναι Ταξίαρχος.
- Το ΑΝΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Αρχιπλοιάρχων, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Πλοιάρχων και των Αντιπλοιάρχων.
- Το ΑΝΣ Κρίσεων αποτελείται από:
α) τον Αρχηγό ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Αρχηγό Στόλου,
γ) έναν (1) Αντιναύαρχο Μάχιμο και
δ) δύο (2) Υποναύαρχους Μάχιμους ή, αν δεν υπάρχει Αντιναύαρχος Μάχιμος της περ. γ), τρεις (3) Υποναύαρχους Μάχιμους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι Μηχανικός, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από Αντιναύαρχο Μηχανικό.
- Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΝΣ Κρίσεων ορίζεται:
α) ο Διευθυντής Δ΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των αξιωματικών Μηχανικών,
β) ο αρχαιότερος αξιωματικός του οικείου Σώματος, για τις κρίσεις των αξιωματικών Σωμάτων,
γ) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών ή
δ) το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, όταν ο εισηγητής ή ο αντικαταστάτης του σύμφωνα με τις περ. α) έως γ) είναι ο κρινόμενος ή είναι νεότερος του κρινόμενου αξιωματικού.
- Το ΑΑΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Ταξιάρχων της ΠΑ, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Σμηνάρχων και των Αντισμηνάρχων.
- Το ΑΑΣ Κρίσεων αποτελείται από:
α) τον Αρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Αρχηγό Τακτικής Αεροπορίας,
γ) έναν (1) Αντιπτέραρχο Ιπτάμενο και
δ) δύο (2) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους ή, εάν δεν υπάρχει Αντιπτέραρχος Ιπτάμενος της περ. γ),, τρεις (3) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι:
δα) Μηχανικός ή Αεράμυνας, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό Μηχανικό ή Αεράμυνας αντίστοιχα.
δβ) Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.
- Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΑΣ Κρίσεων ορίζεται αξιωματικός αρχαιότερος του κρινόμενου και συγκεκριμένα:
α) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου ΓΕΑ για τις κρίσεις των Ιπτάμενων εάν δεν υφίσταται ανώτατος αξιωματικός της ειδικότητας του κρινόμενου ή αυτός είναι μέλος του Συμβουλίου,
β) για τις κρίσεις Μηχανικών, ανώτατος αξιωματικός Μηχανικός,
γ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Αεράμυνας, ανώτατος αξιωματικός Αεράμυνας,
δ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Υγειονομικού, ανώτατος αξιωματικός Ιατρός,
ε) για τις κρίσεις των αξιωματικών Τεχνικής Υποστήριξης, ανώτατος αξιωματικός Ιπτάμενος ή Μηχανικός και
στ) για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών, ανώτατος αξιωματικός της οικείας ειδικότητας.
- Τα ΑΣΚ συγκαλούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου Κλάδου, μετά από πρόταση των οικείων Ανώτατων Συμβουλίων Ολομέλειας των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35). Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί του οικείου Κλάδου ως αναπληρωματικά μέλη. Σε κάθε ΑΣΚ λειτουργεί γραμματεία, στην οποία προΐσταται ανώτατος ή ανώτερος αξιωματικός του οικείου Κλάδου.
- Τα ΑΣΚ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών του ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών, όπως ορίζεται στο άρθρο 14, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.
Άρθρο 16
Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών
- Τα ΣΠΑ είναι:
α) Τα ΣΠΑ Στρατού (ΣΠΑΣ):
αα) Το ΣΠΑΣ 1, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Όπλων. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς Όπλων ΣΞ ως μέλη.
αβ) Το ΣΠΑΣ 2, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Σωμάτων. Αποτελείται από τον Επιτελάρχη ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΣΞ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον τρεις (3) είναι Σωμάτων.
αγ) Το ΣΠΑΣ 3, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) Ταξίαρχους ΣΞ ως μέλη.
β) Το ΣΠΑ Ναυτικού (ΣΠΑΝ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Πλωταρχών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΝ ως πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΝ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) είναι Σωμάτων.
γ) Το ΣΠΑ Αεροπορίας (ΣΠΑΑ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Επισμηναγών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΑ ως μέλη, εκ των οποίων Ιπτάμενοι δεν είναι περισσότεροι από τρεις (3).
δ) Το ΣΠΑ ΚΣ (ΣΠΑΚΣ), αρμόδιο για τις κρίσεις ανώτερων και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους διευθυντές Β΄ Κλάδου των ΓΕ και έναν (1) υποστράτηγο ΚΣ ως μέλη.
- Για τον ορισμό εισηγητών με δικαίωμα ψήφου στα ΣΠΑΣ, στο ΣΠΑΝ και στο ΣΠΑΑ εφαρμόζονται αναλόγως οι παρ. 3, 6 και 9 του άρθρου 15. Στο ΣΠΑΚΣ εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο αρχαιότερος ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΚΣ ή, εάν δεν υπάρχει, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου.
- Τα ΣΠΑ συγκροτούνται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ολοκλήρωση των κρίσεων ανώτατων αξιωματικών. Τα ΣΠΑΣ, το ΣΠΑΝ και το ΣΠΑΑ συγκροτούνται μετά από πρόταση του οικείου Ανώτατου Συμβουλίου Βασικής Σύνθεσης των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α’ 35).
- Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί ως αναπληρωματικά μέλη του οικείου ΣΠΑ, καθώς και ανώτερος ή ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΓΕ ως γραμματέας.
- Τα ΣΠΑ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών των ΑΣΚ, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 11 του άρθρου 15, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.
Άρθρο 17
Είδη κρίσεων αξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, οι αξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι επί θητεία»,
ζ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
η) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους»,
θ) «μη διατηρητέοι» και
ι) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται αξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, όταν συμμετέχουν σε στρατιωτικές ή ανθρωπιστικές επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις πολιτικής προστασίας στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό και διακρίνονται στο πεδίο των επιχειρήσεων αυτών, σύμφωνα με τα στοιχεία της οικείας έκθεσης επιχειρήσεων ή πολεμικής δράσης, για πράξεις εξαιρετικού θάρρους, γενναιότητας, αυταπάρνησης και προσφοράς προς την πατρίδα ή προς σύμμαχη χώρα, τον άνθρωπο ή το περιβάλλον.
- Ως «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή» κρίνονται όσοι, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, πληρούν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις:
α) έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη στον βαθμό ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
β) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους σε όλους τους βαθμούς με βαθμό «εξαίρετα»,
γ) έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στο σύνολο των προηγούμενων προαγωγών τους,
δ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό «άριστα» από υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία της ειδικότητάς τους και από την ΑΔΙΣΠΟ,
ε) έχουν συμπληρώσει χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας τουλάχιστον δέκα (10) ετών,
στ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα στον φερόμενο και στους προηγούμενους βαθμούς και
ζ) έχουν υπηρετήσει σε Επιτελείο ως Διευθυντές Επιτελικής Διεύθυνσης Μείζονος Διοίκησης – Σχηματισμού, της Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού, της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης ή της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης ή ως τμηματάρχες ή διευθυντές σε ΓΕ ή σε Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ή ως Διευθυντές Στρατιωτικού Γραφείου του Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας ή Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται:
α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
αα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «εξαίρετα»,
αβ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα, όπως αυτή συνάγεται από τις θέσεις που υπηρέτησαν στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, ώστε να διασφαλίζεται ότι θα ανταποκριθούν απόλυτα στα καθήκοντα οποιασδήποτε διοικητικής ή επιτελικής θέσης προβλέπεται για τον βαθμό τους,
αγ) έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» και
αδ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας,
β) ανώτεροι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
βα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «άριστα»,
ββ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία,
βγ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας και
βδ) είναι Συνταγματάρχες που έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ, εξαιρουμένων των αξιωματικών της υποπερ. εα) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11.
γ) Ειδικά οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι με έξι (6) έτη στον βαθμό ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού και, με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ. Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ, οι χρόνοι του προηγούμενου εδαφίου παρατείνονται μέχρι τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
δ) Νέοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο, έχουν όλα τα προσόντα της περ. β) των ανώτερων αξιωματικών και επιπλέον μέσο όρο βαθμολογίας τουλάχιστον «άριστα» στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής τους στον βαθμό τους.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) αξιωματικοί μέχρι και βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό «λίαν καλώς» και
β) νέοι αξιωματικοί οι οποίοι έχουν ενταχθεί σε πενταετή προγράμματα σπουδών ΑΣΕΙ και δεν έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τις σπουδές τους στη χρονική διάρκεια του προγράμματος σπουδών τους, προσαυξημένη κατά δύο (2) έτη.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό «εξαίρετα»,
β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι δεν συμπληρώνουν τριάντα τρία (33) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων και ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό τουλάχιστον «άριστα»,
γ) αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους και
δ) αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική ενάσκηση των καθηκόντων τους.
- Ως «διατηρητέοι επί θητεία» κρίνονται Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και επιθυμούν να παραμείνουν στον βαθμό τους και στη θέση στην οποία υπηρετούν, χωρίς δυνατότητα περαιτέρω προαγωγής.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και, παρότι δεν έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς», εκτιμάται με βάση τη συνεκτίμηση των προσόντων τους σε όλη τη σταδιοδρομία τους, ότι μπορούν να τα αποκτήσουν στο μέλλον.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» κρίνονται:
α) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και δεν προάγονται λόγω έλλειψης κενών οργανικών θέσεων.
β) Αξιωματικοί ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών και των οποίων η προαγωγή στον επόμενο βαθμό δεν κατέστη δυνατή. Ειδικά για τους αξιωματικούς οι οποίοι έχουν καταταγεί στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον χρόνο της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τους δεν προσμετράται αυτός που αντιστοιχεί στους κατώτερους βαθμούς εκείνου με τον οποίο κατατάχθηκε στις ΕΔ και δεν δύναται να παραμείνουν στην ενέργεια μετά τη συμπλήρωση του εξηκοστού (60ού) έτους της ηλικίας τους.
γ) Κατ’ εξαίρεση της περ. β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «μη διατηρητέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και πλέον δεν πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα για προαγωγή προσόντα και, λόγω ουσιώδους έλλειψης των προσόντων τους στον φερόμενο βαθμό, δεν είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους.
- Για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 21, δυσμενείς είναι οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», εξαιρουμένης της περ. α) της παρ. 9, «διατηρητέος στον αυτό βαθμό», «μη διατηρητέος» και «αποστρατευτέος».
Άρθρο 18
Κρίσεις αξιωματικών ανά βαθμό
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» και «προακτέοι κατ’ εκλογή» μπορεί να κριθεί το σύνολο των αξιωματικών οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
- Με την επιφύλαξη της παρ. 1:
α) Οι νέοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως:
αα) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
αβ) «διατηρητέοι»,
αγ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή
αδ) «αποστρατευτέοι».
β) Οι ανώτεροι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:
βα) οι Ταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:
- i) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»
- ii) «διατηρητέοι»,
iii) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
- iv) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
- v) «αποστρατευτέοι»,
ββ) οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:
- i) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή», εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΣΕΙ Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι του ΠΝ ή Ιπτάμενοι της ΠΑ, για την κάλυψη ποσοστού μέχρι πέντε τοις εκατό (5%) των αντιστοίχων κενών οργανικών θέσεων Συνταγματαρχών,
- ii) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
iii) «διατηρητέοι»,
- iv) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
- v) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
- vi) «αποστρατευτέοι» και
βγ) οι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:
- i) «διατηρητέοι»,
- ii) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
iii) «αποστρατευτέοι» και
γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:
γα) «διατηρητέοι»,
γβ) «διατηρητέοι επί θητεία», εφόσον το επιθυμούν,
γγ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
γδ) «αποστρατευτέοι».
- Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι επί θητεία» παραμένουν στον βαθμό και στη θέση τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις και μπορούν στο εξής να κριθούν μόνο ως «διατηρητέοι επί θητεία», «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή «αποστρατευτέοι». Αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι επί θητεία», στις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις κρίνονται υποχρεωτικά ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και κατόπιν για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως προακτέοι ή μη προακτέοι σύμφωνα με τις παρ. 1 έως 3 του άρθρου 27.
- Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι» ή ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» παραμένουν στον βαθμό τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις.
- Αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους:
α) Ανθυπολοχαγοί και αντίστοιχοι και Υπολοχαγοί και αντίστοιχοι αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
β) Λοχαγοί και αντίστοιχοι έως Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι, αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ή τρεις (3) φορές συνολικά ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» και
γ) όσοι κρίνονται ως «αποστρατευτέοι».
Άρθρο 19
Τακτικές κρίσεις αξιωματικών
Οι αξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο, εφόσον πληρούν μία από τις παρακάτω τυπικές προϋποθέσεις:
α) είναι ανώτατοι αξιωματικοί, πλην των Αρχηγών των ΓΕ,
β) είναι ανώτεροι ή νέοι αξιωματικοί και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 11,
γ) είναι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι και μέχρι την 30η Απριλίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τουλάχιστον ένα (1) έτος παραμονής στον βαθμό τους,
δ) έχουν τεθεί ΕΟΘ ή
ε) φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
Άρθρο 20
Διαδικασία πριν από τις τακτικές κρίσεις αξιωματικών
- Μέχρι την 31η Οκτωβρίου κάθε έτους τα ΓΕ καταρτίζουν πίνακες με ονομαστικές καταστάσεις των κρινόμενων αξιωματικών, οι οποίοι πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις του άρθρου 19.
- Οι πίνακες αυτοί κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους αξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 15η Νοεμβρίου.
- Ο κρινόμενος αξιωματικός έχει δικαίωμα να υποβάλει εγγράφως τις απόψεις του σχετικά με τα στοιχεία που περιέχονται στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής του και στον ατομικό του φάκελο, οι οποίες περιέρχονται στον γραμματέα των αρμοδίων συμβουλίων κρίσεων μέχρι την 15η Δεκεμβρίου.
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων, αν το κρίνει απαραίτητο, ζητάει την αυτοπρόσωπη παρουσία του κρινόμενου, προκειμένου να υποστηρίξει τις απόψεις του προφορικά.
- Οι αξιωματικοί της παρ. 7 του άρθρου 17, οι οποίοι υπηρετούν στις θέσεις του τρίτου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 18, υποβάλλουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους αναφορά με την οποία γνωστοποιούν τη βούλησή τους, εφόσον δεν κριθούν ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στις κρίσεις του επόμενου έτους, να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία». Η αναφορά αυτή είναι ελεύθερα ανακλητή οποτεδήποτε.
Άρθρο 21
Διαδικασία κρίσεων αξιωματικών
- Κατά τη συνεδρίαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ο εισηγητής θέτει υπόψη του λεπτομερή στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο του κρινόμενου.
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου αξιωματικού και των απόψεων του κρινόμενου αξιωματικού της παρ. 3 του άρθρου 20 και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία. Τα μέλη του ψηφίζουν κατ’ αντίστροφη σειρά αρχαιότητας.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 έως 4, η αιτιολόγηση της κρίσης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο αμελλητί. Μετά την κοινοποίησή της, ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών. Αρμόδιος για την εξέταση της ενδικοφανούς προσφυγής της είναι ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, εντός πενήντα (50) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου κρίσεων. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών των κρίσεων ενώπιον των αρμοδίων συμβουλίων συντάσσονται πίνακες των κρινόμενων αξιωματικών ανά είδος κρίσης, οι οποίοι κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 22
Έκτακτες κρίσεις αξιωματικών
- Οι έκτακτες κρίσεις γίνονται οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται:
α) Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι,
β) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι,
γ) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, όταν:
γα) συμπληρώνουν κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων τουλάχιστον τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ή
γβ) κενώνονται οργανικές θέσεις ανωτέρων βαθμών και κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων συμπληρώνουν τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
δ) αξιωματικοί για τους οποίους παύει οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος δεν επέτρεπε την κρίση ή την προαγωγή τους,
ε) αξιωματικοί για τους οποίους υποβάλλονται ειδικές εκθέσεις αποστρατείας, σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167),
στ) αξιωματικοί μέχρι τον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι:
στα) αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως:
- i) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», εφόσον, κατ’ εξαίρεση, πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός με προεδρικό διάταγμα ή
- ii) «αποστρατευτέοι»,
στβ) απεβίωσαν εν ενεργεία, ως:
- i) «προακτέοι», εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης «διατηρητέου», εφόσον φέρουν βαθμό από Συνταγματάρχη και αντιστοίχων έως και Υποστράτηγο και αντιστοίχων, είτε «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», οπότε προάγονται αναδρομικά από την προηγούμενη ημέρα του θανάτου τους, ή
- ii) «μη προακτέοι» και
ζ) όσοι άλλοι προβλέπονται στον παρόντα.
- Οι προαγωγές σε βαθμούς ανώτατων αξιωματικών γίνονται αποκλειστικά με έκτακτες κρίσεις, κάθε φορά που κενώνονται οργανικές θέσεις.
Άρθρο 23
Ειδικές διατάξεις κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών
- Αξιωματικοί που τελούν σε συνήθη ή μακρά αναρρωτική άδεια, άδεια κύησης-τοκετού, άδεια ανατροφής ή ειδική άδεια λόγω υιοθεσίας τέκνου που χορηγείται σύμφωνα με την απόφαση που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 13 του ν. 4361/2016 (Α΄ 10), περί αδειών του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων κρίνονται και προάγονται σύμφωνα με τις προϋποθέσεις των λοιπών αξιωματικών.
- Αναστέλλεται η κρίση αξιωματικών:
α) οι οποίοι έχουν παραπεμφθεί ενώπιον πειθαρχικού συμβουλίου με ερώτημα επιβολής καταστατικής πειθαρχικής ποινής, μέχρι την έκδοση ανέκκλητης ενώπιον της διοίκησης απαλλακτικής απόφασης,
β) οι οποίοι εκτίουν καταστατική πειθαρχική ποινή πρόσκαιρης παύσης ή προσωρινής απόλυσης. Μετά την έκτισή της κρίνονται και, εφόσον κριθούν προακτέοι, προάγονται μετά την προαγωγή του αμέσως νεότερού τους αξιωματικού και εφόσον πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις προαγωγής και
γ) οι οποίοι τελούν σε διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών.
- Αναστέλλεται η κρίση για προαγωγή αξιωματικών κατά των οποίων ασκήθηκε ποινική δίωξη για κακούργημα ή έχουν καταδικαστεί σε στερητική της ελευθερίας ποινή ή τελούν σε προσωρινή κράτηση, αιχμαλωσία, λιποταξία ή σε αυτεπάγγελτη διαθεσιμότητα, μέχρι την έκδοση αμετάκλητης δικαστικής απόφασης ή αμετάκλητου δικαστικού βουλεύματος.
- Οι Αξιωματικοί που προάγονται επ’ ανδραγαθία εντάσσονται στην οικεία επετηρίδα μετά τους ομοιόβαθμούς τους και αποκτούν τον βαθμό τους από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης. Για τον υπολογισμό της συνολικής τους υπηρεσίας ως αξιωματικών για την εφαρμογή του άρθρου 11, προσμετράται το χρονικό διάστημα από τότε που απέκτησε τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντίστοιχων ο μετά την επ’ ανδραγαθία προαγωγή τους αμέσως νεότερός τους αξιωματικός.
- Αξιωματικοί που είναι εγγεγραμμένοι στους πίνακες προακτέων και πριν από την προαγωγή τους εμπίπτουν στις περιπτώσεις της παρ. 2 δεν προάγονται και κρίνονται εκ νέου από τα αρμόδια συμβούλια, όταν εκλείψουν οι λόγοι της αναστολής.
Άρθρο 24
Αξιωματικοί Εκτός Οργανικών Θέσεων
- Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» δύνανται, εφόσον το επιθυμούν, να τίθενται κατ’ εξαίρεση ΕΟΘ, με απόφαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, όταν δεν έχουν συμπληρώσει πραγματική στρατιωτική συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών.
- Οι αξιωματικοί που τίθενται ΕΟΘ:
α) τοποθετούνται στην τελευταία θέση της επετηρίδας των ομοιοβάθμων τους, διατηρώντας τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας,
β) δεν κρίνονται για προαγωγή, παρά μόνο ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
γ) δεν μπορούν να καταλάβουν τις οργανικές θέσεις του άρθρου 6 για το υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους και
δ) κρίνονται στις τακτικές κρίσεις κάθε έτους:
δα) μέχρι τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «διατηρητέοι», «μη διατηρητέοι» ή «αποστρατευτέοι» και
δβ) μετά τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι» σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 27.
- Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως οι ομοιόβαθμοί τους και αν κριθούν ως «προακτέοι», προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους. Η φοίτησή τους στη Σχολή Πολέμου Στρατού Ξηράς, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 25
Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) η απόδοση του αξιωματικού στον φερόμενο βαθμό, όπως αυτή προκύπτει από τις βαθμολογίες και την αξιολόγησή του στις οικείες εκθέσεις και τα οικεία σημειώματα αξιολόγησης, λαμβάνοντας υπόψη ιδιαίτερα την επαγγελματική του επάρκεια, την αποτελεσματικότητα, την ανάληψη πρωτοβουλιών και την προσήλωσή του στη νομιμότητα,
β) η βαρύτητα των θέσεων στις οποίες έχει υπηρετήσει ως αξιωματικός και
γ) ο χρόνος διοικητικής και επιχειρησιακής του εμπειρίας και συγκεκριμένα:
γα) ο χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις ευθύνης ή διοίκησης,
γβ) ο χρόνος συμμετοχής του σε επιχειρήσεις ή αποστολές αυξημένης επιχειρησιακής ευθύνης, εφόσον έχει συμμετάσχει σε αυτές με διαταγή ΓΕΕΘΑ,
γγ) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε διεθνείς οργανισμούς ή σε θέσεις αυξημένης ευθύνης εξωτερικού και
γδ) ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι:
α) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από σχολεία υποχρεωτικής φοίτησης των ΕΔ,
β) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από παραγωγική σχολή των ΕΔ,
γ) το διδακτορικό δίπλωμα πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
δ) ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας τουλάχιστον ενός (1) ακαδημαϊκού έτους από ΑΕΙ, πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
ε) ο βαθμός άλλου τίτλου σπουδών, εφόσον είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με τον βασικό τίτλο σπουδών,
στ) το επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας, όπως αποδεικνύεται σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232)
ζ) η δημοσίευση συγγραφικού έργου και οι ανακοινώσεις σε επιστημονικά συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
η) οι εισηγήσεις και ανακοινώσεις σε συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
θ) η συμμετοχή σε επιτροπές ή ομάδες εργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
ι) η συμμετοχή σε όργανα διοίκησης νομικών προσώπων, όταν αυτή αποφασίζεται από τη διοίκηση λόγω των επαγγελματικών τους προσόντων και
ια) οι ηθικές αμοιβές που τους έχουν απονεμηθεί κατά την περίοδο της αξιολόγησης.
- Ως προς την εκτίμηση των κριτηρίων προαγωγής:
α) Συνήθεις πειθαρχικές ποινές που έχουν επιβληθεί στον κρινόμενο για παραπτώματα που έχει τελέσει, σε χρόνο από τον οποίο έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών, δεν λαμβάνονται υπόψη, εκτός αν το αρμόδιο συμβούλιο αποφανθεί διαφορετικά με ειδικά αιτιολογημένη κρίση του.
β) Η τελική εικόνα του αξιωματικού αναφέρεται αποκλειστικά στο χρονικό διάστημα του βαθμού του. Ελάττωμα, αδυναμία ή έλλειψη προσόντος, που δεν επηρέασε δυσμενώς την κρίση του σε προηγούμενους βαθμούς, λαμβάνεται υπόψη μόνο όταν από την εγγραφή του στην έκθεση ή στο σημείωμα αξιολόγησης ή στον ατομικό φάκελο του αξιωματικού δεν έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών.
γ) Αμετάκλητη καταδίκη για οποιοδήποτε κακούργημα, για κλοπή, υπεξαίρεση, φθορά ξένης ιδιοκτησίας, απάτη, απάτη με υπολογιστή, απάτη σχετική με τις επιχορηγήσεις, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία και δωροληψία, παράνομη βεβαίωση ή είσπραξη δικαιωμάτων του Δημοσίου, απιστία, αποδοχή και διάθεση προϊόντων εγκλήματος, παράβαση καθήκοντος, παραβίαση μυστικών της Πολιτείας από αμέλεια, κατασκοπεία, υφαρπαγή ψευδούς βεβαίωσης, πλαστογραφία, πλαστογραφία πιστοποιητικών, υπεξαγωγή εγγράφων, ανθρωποκτονία, εμπορία ανθρώπων, συκοφαντική δυσφήμιση, τα αδικήματα του εικοστού δεύτερου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2019, Α’ 95), περί προσβολών ατομικού απορρήτου και επικοινωνίας, του δέκατου ένατου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα περί εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας και της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής και για το αδίκημα του άρθρου 379Α του Ποινικού Κώδικα, περί διακεκριμένων περιπτώσεων στο πλαίσιο εγκληματικής οργάνωσης, καθώς και για τα αδικήματα των άρθρων 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27, 31, 32, 33, 35, 40, 41, 46 έως και 48, 51, 70, 83, 85, 92, 93, 95, 98, 99, 100, 102 έως και 108, 112, 114 έως και 117, 121, 123, 124, 126, 128, 130 έως και 138, 140 και 142 έως και 147, 149 έως και 155 του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα (ν. 2287/1995, Α΄ 20), λαμβάνεται υπόψη οποτεδήποτε.
Άρθρο 26
Προαγωγή αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 25.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 1 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα.
- Οι αξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ανώτερων βαθμών και των αντίστοιχων διοικητικών θέσεων, εξαιρουμένων όσων προάγονται «επ’ ανδραγαθία». Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό περιλαμβάνει τις κενές θέσεις που υπήρχαν, καθώς και όσες κενώθηκαν ή δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της ισχύος των πινάκων των τακτικών κρίσεων. Οι θέσεις όσων αποβιώνουν ή αυτών που κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επομένη του θανάτου τους ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και αυτών που για οποιονδήποτε άλλον λόγο εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις ή τίθενται ΕΟΘ από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι προαγωγές σε θέσεις ανώτατων αξιωματικών διενεργούνται άμεσα, ανεξάρτητα από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό ή συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
- Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους και κατά είδος κρίσης, όπως αυτό προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Στους πίνακες αυτούς οι «προακτέοι κατ’ εκλογή» προηγούνται των «προακτέων κατ’ αρχαιότητα». Οι πίνακες ισχύουν:
α) για ανώτατους αξιωματικούς και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους, μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους λοιπούς αξιωματικούς, μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Κενές οργανικές θέσεις αξιωματικών οποιουδήποτε βαθμού, οι οποίες δεν μπορεί να καλυφθούν λόγω αδυναμίας προαγωγής αξιωματικών, θεωρούνται προσωρινά ως κενές οργανικές θέσεις του αμέσως κατώτερου βαθμού και πληρούνται από αξιωματικό του κατώτερου βαθμού. αξιωματικό του
- Σε αξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο καταληκτικός τους βαθμός, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ο βαθμός αυτός δεν δύναται να είναι ανώτερος του Αντιστρατήγου ή αντιστοίχων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αντίστοιχος στην ενέργεια αξιωματικός κατά το πρώτο έτος της προαγωγής του στον καταληκτικό βαθμό, κατά τη συνήθη υπηρεσιακή εξέλιξη.
- Αξιωματικοί οι οποίοι δεν έχουν κριθεί ή δεν έχουν προαχθεί, επειδή δεν έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 12, ή δεν έχουν αποφοιτήσει από υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία για λόγους που ανάγονται στη διοίκηση, όταν οι προϋποθέσεις αυτές πληρωθούν, προάγονται αναδρομικά ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων.
- Οι αξιωματικοί προάγονται με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 27
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις αξιωματικών
- Αξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 17, κρίνονται από τα ίδια συμβούλια κρίσεων για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι».
- «Προακτέοι» στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό, σύμφωνα με την παρ. 1, κρίνονται αξιωματικοί, εφόσον η βαθμολογία της γενικής ικανότητας στις εκθέσεις αξιολόγησής τους κατά την τελευταία δεκαετία ήταν τουλάχιστον σε βαθμό:
α) «εξαίρετα» για τους Υποστρατήγους και αντιστοίχους και
β) «λίαν καλώς» για τους λοιπούς.
- Οι αξιωματικοί που κρίνονται ως «προακτέοι» προάγονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ένα (1) μήνα πριν από την έκδοση του προεδρικού διατάγματος της αποστρατείας τους. Το προεδρικό διάταγμα αποστρατείας εκδίδεται εντός προθεσμίας έξι (6) μηνών από την κρίση του αρμόδιου Συμβουλίου Κρίσεων. Εάν ο κρινόμενος αξιωματικός δεν συμπληρώνει εντός της προθεσμίας αυτής τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, το διάταγμα εκδίδεται αμέσως μετά τη συμπλήρωσή της.
- Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας και κατόπιν απόφασης του Κυβερνητικού Συμβουλίου Εθνικής Ασφάλειας (εφεξής: ΚΥΣΕΑ) μπορεί να προάγονται σε αποστρατεία Αρχηγοί των ΓΕ των Κλάδων των ΕΔ στον βαθμό του Στρατηγού και αντιστοίχων σε αποστρατεία.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, μπορεί να διατηρούν επί τιμή τον τίτλο της θέσης τους σε αποστρατεία οι εξής αξιωματικοί:
α) με απόφαση του ΚΥΣΕΑ οι αρχηγοί ΓΕ,
β) με απόφαση του ΣΑΓΕ:
βα) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού,
ββ) ο Αρχηγός Στόλου,
βγ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας,
βδ) ο Υπαρχηγός ΓΕΕΘΑ,
βε) ο Υπαρχηγός ΓΕΣ,
βστ) οι Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους,
βζ) οι Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι (6) μηνών,
βη) όσοι έχουν διατελέσει μέλη των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και
βθ) ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Φρουράς.
- Τα αρμόδια συμβούλια αποφασίζουν για τη διατήρηση επί τιμή του τίτλου της θέσης του αξιωματικού με βάση την προσωπική αντίληψη των μελών τους για τον κρινόμενο, τα επαγγελματικά και ηθικά του προσόντα και την προσφορά του στις ΕΔ και στη χώρα.
- Μεταγενέστερη προαγωγή αξιωματικών που τελούν σε αποστρατεία για λόγους συμμόρφωσης της διοίκησης με δικαστική απόφαση δεν θίγει τον επί τιμή τίτλο τους.
- Με το προεδρικό διάταγμα της παρ. 5 μπορεί να στερούνται του επί τιμή τίτλου τους αξιωματικοί, εφόσον με απόφαση του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, κριθεί ότι ασκούν επάγγελμα κατά τρόπο που δεν συνάδει με τον τίτλο τους ή καταδικασθούν από δικαστήριο για πράξεις που αντιβαίνουν στην τιμή και την αξιοπρέπεια.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Β΄
Άρθρο 28
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Β΄
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων των αξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 6.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των στελεχών των ΕΔ, οι προϋποθέσεις αξιολόγησης, το αντικείμενο και τα κριτήρια αξιολόγησης, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η διαδικασία και τα όργανα αξιολόγησης, τα δικαιώματα και οι εγγυήσεις υπέρ των αξιωματικών σε σχέση με αυτήν, οι διαδικασίες υποβολής και εξέτασης των διοικητικών προσφυγών, η εξειδίκευση των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 1 του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167) και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 7.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού ΓΕΑ, καθορίζονται οι όροι και η διαδικασία επανακαθορισμού της αρχαιότητας, τα αρμόδια όργανα και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή της υποπερ. γζ) της περ. γ) της παρ. 3 του άρθρου 8.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και εισήγηση προς αυτό του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, καθορίζονται οι χρόνοι διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών ανά Κλάδο των ΕΔ, ανά ΚΣ και ανά βαθμό, η βαρύτητα των θέσεων της περ. β) της παρ. 2 του άρθρου 25 και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή των άρθρων 12 και 25.
- Με απόφαση του ΣΑΓΕ, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του οικείου ανώτατου συμβουλίου των Κλάδων των ΕΔ ή, για τα ΚΣ, του ΓΕΕΘΑ, καθορίζονται οι επιπλέον θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών του άρθρου 12.
- Με απόφαση του ΣΑΓΕ καθορίζονται τον Νοέμβριο του προηγούμενου έτους των κρίσεων οι θέσεις, οι οποίες μπορεί να καλυφθούν με αξιωματικούς που επιθυμούν να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία», για την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 18.
- Με αποφάσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ τον Ιανουάριο κάθε έτους καθορίζεται ο συνολικός αριθμός των αξιωματικών που μπορεί να τεθούν ΕΟΘ ως ποσοστό επί του αριθμού των οργανικών θέσεων κάθε βαθμού, για την εφαρμογή του άρθρου 24.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται ζητήματα που αφορούν στους ανώτατους αξιωματικούς οι οποίοι διατηρούν τον επί τιμή τίτλο τους και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 27.
Άρθρο 29
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Β΄
- Για το σύνολο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που φέρουν βαθμό ανώτατου αξιωματικού και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους του Υγειονομικού Σώματος γενικής ειδικότητας Ιατρού, οι οποίοι μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας εξακολουθούν να ισχύουν τα άρθρα:
α) 5 έως 10,
β) 11, πλην των παρ. 11 και 12 αυτού,
γ) 12 έως 14 και
δ) 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 219).
Το άρθρο 12 του ν. 2439/1996, περί ειδών κρίσεων εφαρμόζεται και για όσα στελέχη των ΕΔ συμπληρώνουν τον χρόνο προαγωγής στον επόμενο βαθμό σύμφωνα με το άρθρο 11 του παρόντος, εφόσον κρίνονται για προαγωγή στον ίδιο βαθμό ανώτατου αξιωματικού εντός της ίδιας επετηρίδας, στις ίδιες έκτακτες κρίσεις με τα ανωτέρω στελέχη που μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 1 του άρθρου 22 του παρόντος.
- Μέχρι την έναρξη ισχύος της υποπερ. εβ) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11 του παρόντος εφαρμόζεται η περ. ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167).
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026, οι θέσεις της παρ. 3 του άρθρου 18 καθορίζονται μέχρι την 31η.12.2025.
- Κατ’ εξαίρεση της παρ. 5 του άρθρου 18, αξιωματικοί μέχρι του βαθμού του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων, οι οποίοι έχουν κριθεί σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», εφόσον στις τακτικές κρίσεις του έτους 2026 κριθούν ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 3 του άρθρου 28 του παρόντος, εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 16 του άρθρου 36 του ν. 3883/2010.
- Ειδικά για τη διενέργεια των τακτικών κρίσεων του 2026, οι ονομαστικοί πίνακες της παρ. 1 του άρθρου 20 καταρτίζονται μέχρι την 31η.12.2025 και οι προθεσμίες των παρ. 2 και 3 του ίδιου άρθρου παρατείνονται μέχρι την 5η.1.2026 και την 20ή.1.2026, αντίστοιχα.
Άρθρο 30
Τελικές διατάξεις Μέρους Β΄
- Αριθμητική βαθμολογία ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95), η οποία έχει τεθεί σε αξιολόγηση αξιωματικών, η οποία αντιστοιχεί στην ονομαστική βαθμολογία «λίαν καλώς» του άρθρου 29 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), αντιστοιχεί στην κλίμακα «άριστα» της παρ. 3 του άρθρου 7 του παρόντος.
- Για την εφαρμογή του ν. 3883/2010, η ιεραρχία και αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζονται σύμφωνα με το άρθρο 8 του παρόντος.
Άρθρο 31
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Β΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται:
α) τα άρθρα 3, 9 έως 29, 31 έως 34, 36 και 37 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και θεμάτων διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατολογίας και συναφών διατάξεων, και
β) το άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α΄ 165), περί ρύθμισης θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών.




Όχι σε αυτό το νομοσχέδιο που είναι άδικο για τα στελέχη του Ε.Σ!!! Όχι στην αναδρομική ισχύ!!! Απόσυρση ΤΩΡΑ.
Μόνο οι Αξιωματικοί του ΣΞ που μπήκαν με διαγωνισμό έχουν περιορισμό το βαθμό του Συνταγματάρχη. Οι Εφοδιαστές, Διοικητικοί κτλ της ΠΑ έχουν τελειώσει άλλα ΑΕΙ και γίνονται μέχρι υποπτέραρχοι; Πόσο πρόχειρη δουλειά σε αυτό το νομοσχέδιο και πόσο ταξικό είναι;
– Από 1/1/1993 ισχύουν τα 40 έτη εργασιακού βίου και στους στρατιωτικούς. Οι συντάκτες του νομοσχεδίου πως βάζουν ταβάνι τα 35;
– Κατανοείτε ότι άμα ψηφιστεί το νομοσχέδιο θα ακολουθήσουν εκατοντάδες αγωγές από θιγόμενα Στελέχη που θα το ακυρώσουν δια της νομική οδού και θα αναγκαστείτε να εκδώσετε νέο, διορθωμένο έχοντας καταβάλει εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε νομικά έξοδα και αποζημιώσεις. Μήπως να δείτε το θέμα πρακτικά από οικονομικοτεχνικής πλευράς και να το αποσύρετε πριν είναι αργά;
– Επιπλέον με ποιες διαδικασίες θα γίνονται οι αρνητικές γνωματεύσεις που θα στερούν την εξέλιξη σε Στελέχη; Πως θα διασφαλίζεται η αντικειμενικότητά τους; Ανοίγετε έναν νέο δρόμο αγωγών κατά του δημοσίου, αν δεν διασφαλιστεί η ύπαρξη αντικειμενικών κριτηρίων.
– Διαχωρίστε το υπάρχον Νομοσχέδιο σε 5 τμήματα, ψηφίστε με διορθώσεις-επανασυγγραφή τα 3 (μισθολόγιο, εκπαίδευση, θητεία) και αποσύρετε για διορθώσεις τα υπόλοιπα.
– Σε περίπτωση που το οικονομικό κόστος σας φαίνεται δυσβάστακτο λύση υπάρχει. Κόψτε το πτητικό επίδομα σε όλους του Ιπταμένους της ΠΑ βαθμού Αντισμηνάρχου και άνω που δεν υπηρετούν σε Πτέρυγες Μάχης. (Η πτητική συντήρηση, σε άσχετους τύπους αεροσκαφών, για τη λήψη του πτητικού επιδόματος είναι κοροϊδία σε βάρος των υπολοίπων Στελεχών). Είμαι σίγουρος ότι θα μαζέψετε εκατομμύρια, κάθε χρόνο, τα οποία θα διατεθούν σε χαμηλόβαθμα στελέχη που τα έχουν ανάγκη.
ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)
Γενική εκτίμηση συνταγματικότητας
Υπάρχουν σημαντικά σημεία που ενδέχεται να είναι νομικά ευάλωτα ή να δημιουργήσουν προβλήματα αντισυνταγματικότητας ή ακυρωσιμότητας σε μελλοντικό δικαστικό έλεγχο (ιδίως ΣτΕ).
Αναλυτικά:
Εύρος εξουσιοδοτήσεων προς τον ΥΕΘΑ και τα ΓΕ – Προβληματισμοί άρθρου 43§2 Συντάγματος
Στα άρθρα 28 και κυρίως 6, 7, 12, 25 το νομοσχέδιο μεταφέρει υπερβολικά μεγάλο μέρος ουσιαστικών ρυθμίσεων:
• είτε σε απόφαση Υπουργού που δεν δημοσιεύεται,
• είτε σε προεδρικά διατάγματα,
• είτε σε απλές αποφάσεις ΣΑΓΕ.
Το άρθρο 43 §2 του Συντάγματος απαιτεί ότι τα ουσιώδη στοιχεία υπηρεσιακής κατάστασης (κριτήρια προαγωγών, αξιολόγηση, υποχρεώσεις, δικαιώματα) πρέπει να ρυθμίζονται από νόμο και όχι από κανονιστικές διοικητικές πράξεις.
• Αν αφεθούν σε μελλοντικές αποφάσεις του Υπουργού κρίσιμα θέματα (π.χ. κριτήρια αξιολόγησης, διαδικασίες κρίσεων, αριθμοί θέσεων, βαρύτητα κριτηρίων), υπάρχει κίνδυνος το ΣτΕ να τα κρίνει ανίσχυρα λόγω υπέρβασης νομοθετικής εξουσιοδότησης.
• Η πρόβλεψη της μη δημοσίευσης της απόφασης περί οργανικών θέσεων (άρθρο 28 παρ. 1) μπορεί να προσβληθεί ως αντισυνταγματική λόγω έλλειψης δημοσιότητας κανονιστικής πράξης.
• Τα «ουσιαστικά προσόντα», τα «κριτήρια αξιολόγησης» και οι «εγγυήσεις» θα έπρεπε να ορίζονται μέσα στον νόμο και όχι να παραπέμπονται σε ΠΔ.
Αιτιολογία κρίσεων – κίνδυνος ακυρώσεων από το ΣτΕ
Η φράση «βάσει της τεκμηριωμένης προσωπικής αντίληψης των μελών» (Άρθρο 21) είναι επικίνδυνη γιατί:
Το ΣτΕ έχει κρίνει κατ’ επανάληψη ότι οι κρίσεις πρέπει να βασίζονται σε αντικειμενικά στοιχεία φακέλου, όχι σε «προσωπική αντίληψη».
Η διατύπωση αυτή δίνει περιθώριο για υποκειμενισμό, άρα κινδυνεύει να κριθεί ότι:
• δεν εξασφαλίζεται τεκμηριωμένος έλεγχος,
• παραβιάζεται η αρχή της αξιοκρατίας (άρθρο 103 §7),
• υπάρχει περιθώριο αυθαιρεσίας.
Διατήρηση επί τιμή τίτλου – ευρύτατη διακριτική ευχέρεια (Άρθρο 27)
Το άρθρο δίνει στα συμβούλια τη δυνατότητα να χορηγούν ή να αφαιρούν τον τίτλο με βάση “προσωπική αντίληψη” και “επαγγελματικά/ηθικά προσόντα” χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Ποιοι είναι οι κίνδυνοι:
• Έλλειψη σαφήνειας → παραβίαση της αρχής της ασφάλειας δικαίου.
• Μεγάλη διακριτική ευχέρεια στην αφαίρεση τίτλου → κίνδυνος υπέρμετρης κύρωσης χωρίς επαρκή εγγυήσεις (άρθρο 25 Σ).
• Έλλειψη λεπτομερών κριτηρίων → κίνδυνος ακύρωσης από ΣτΕ.
ΕΟΘ – τοποθέτηση στο τέλος επετηρίδας και στέρηση προαγωγών (άρθρο 24)
Η δυνατότητα να τεθούν αξιωματικοί ΕΟΘ:
• μετονομασία ηθικά ουδέτερη,
• αλλά συνεπάγεται στέρηση προαγωγών και αποκλεισμό από οργανικές θέσεις.
Η θέση τους αυτοδίκαια στο τέλος της επετηρίδας μπορεί να θεωρηθεί:
• υπέρμετρο μέτρο,
• ενδεχομένως δυσανάλογο αν δεν υπάρξει πλήρης εξατομικευμένη αιτιολόγηση.
Το ΣτΕ έχει κρίνει επανειλημμένα ότι παρόμοιες ρυθμίσεις πρέπει να είναι απολύτως αιτιολογημένες και όχι αυτοματοποιημένες.
Κάλυψη κενών οργανικών θέσεων χωρίς χρονικά όρια (άρθρο 26 παρ. 3–4)
Η μετατροπή κενών θέσεων ανώτερου βαθμού σε θέσεις κατώτερου βαθμού χωρίς σαφή όριο μπορεί να επηρεάσει την ιεραρχική εξέλιξη.
Μπορεί να δημιουργήσει ανισότητες (άρθρο 4 Συντ.) σε βάρος άλλων στελεχών που αναμένουν προαγωγή.
Πολύ σύντομες προθεσμίες ενδικοφανούς προσφυγής (Άρθρο 21)
Η προθεσμία 5 εργάσιμων ημερών για προσφυγή:
• ενδέχεται να θεωρηθεί υπερβολικά μικρή,
• ιδίως όταν επηρεάζεται καριέρα δεκαετιών.
Υπάρχει νομολογιακή αρχή ότι οι προθεσμίες πρέπει να επιτρέπουν πραγματική και αποτελεσματική άσκηση δικαιώματος.
Πιθανή παραβίαση του άρθρου 20 του Συντάγματος (δικαίωμα δικαστικής προστασίας).
Μεταβατικές διατάξεις (Άρθρο 29) — πιθανή παραβίαση ισότητας
Η διατήρηση προνομιακών καθεστώτων για στελέχη που είχαν 25ετία έως 2012 εισάγει ισχυρή διάκριση μεταξύ αξιωματικών με ίδια καθήκοντα αλλά διαφορετικές νομοθετικές μεταχειρίσεις.
Το ΣτΕ επιτρέπει μεταβατικές διατάξεις αλλά όταν είναι:
• πλήρως αιτιολογημένες,
• χρονικά περιορισμένες,
• αναλογικές.
Η προνομιακή μεταχείριση μίας συγκεκριμένης κατηγορίας ενδέχεται να θεωρηθεί μη επαρκώς αιτιολογημένη.
Συμπέρασμα
Το νομοσχέδιο στο Β΄μέρος μπορεί να θεωρηθεί ότι περιλαμβάνει αρκετά σημεία νομικά ευάλωτα, τα οποία:
• μπορούν να οδηγήσουν σε μελλοντικές ακυρώσεις από το ΣτΕ,
• δημιουργούν περιθώριο αυθαιρεσίας στην κρίση–προαγωγή,
• βασίζονται σε εξουσιοδοτήσεις που πιθανώς υπερβαίνουν τα επιτρεπτά όρια.
Η ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου θα υπονομεύσει σε μεγάλο βαθμό την εθνική ασφάλεια της χώρας, επίσης συμβάλλει στην ολοκληρωτική απαξίωση των στελεχών, καθώς καταπατούνται θεμελιώδη συνταγματικά δικαιώματα και κεκτημένα πολλών ετών. Προτείνω την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου για το κοινό καλό.
Η αναδρομικότητα του Νομοσχεδίου που αφορά την εξέλιξη των Υπαξιωματικών είναι απαράδεκτη και πιθανώς αντισυνταγματική.
Άμεση απόσυρση του άδικου νομοσχεδίου. Η στασιμότητα στον ίδιο βαθμό των Αξιωματικών ΑΣΣΥ σημαίνει μείωση μισθών.
Οι Αξιωματικοί ΑΣΣΥ που απέκτησαν πτυχίο ΑΕΙ ή μεταπτυχιακό κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους δεν αναγνωρίζονται θεσμικά για σκοπούς βαθμολογικής εξέλιξης, παρά την προσωπική τους επένδυση και την έμμεση προτροπή προς τούτο από την υπηρεσία. Η μη αναγνώριση αυτή συνιστά άνιση μεταχείριση και αντίκειται στις αρχές της αξιοκρατίας και της ισότητας (ν. 3883/2010). Ζητείται ρητή νομική ρύθμιση που να επιτρέπει την αξιοποίηση των πανεπιστημιακών τίτλων για την υπηρεσιακή και βαθμολογική εξέλιξη. Η τροποποίηση αυτή θα αποκαταστήσει τη νομιμότητα και θα ενισχύσει την ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
Είναι αδιανόητη η μη τη διατήρηση του άρθρου 52 του ν.5018/23, δηλαδή την αφαίρεση της διάταξης που καταργεί το άρθρο 37 του ν.4494/17 με ανάλογη τροποποίηση του Παραρτήματος Α του πολυνομοσχεδίου, ώστε όλοι οι ΑΣΣΥ 91 92 92 να τερματίσουν Σχες και αντίστοιχοι, που μόλις πριν δύο χρόνια ψήφισε η ίδια σας ή κυβέρνηση.
Το συγκεκριμένο να αποτελέσει φάρο κι όχι αντικίνητρο!!!!
Η κατάργηση της ρύθμισης του άρθρου 52 του ν. 5018/2023 αποτελεί σοβαρή οπισθοδρόμηση για τα στελέχη ΑΣΣΥ 1991–1993. Μετά από δεκαετίες υπηρεσίας και αφού επιτέλους αποκαταστάθηκε η βαθμολογική τους εξέλιξη, τώρα επανέρχονται σε καθεστώς αδικίας και καθήλωσης.Δεν μπορεί να υπάρξει «μετάβαση» που να δικαιολογεί νέα επιβάρυνση για στελέχη με πάνω από 32 χρόνια υπηρεσίας. Η ηθική τους αποδυνάμωση υπονομεύει την εμπιστοσύνη τους στους θεσμούς και πλήττει τη συνέχεια της πολιτικής που το ίδιο κόμμα θέσπισε το 2023.Ζητώ τη διατήρηση της ρύθμισης Παναγιωτόπουλου, τη μη κατάργηση του άρθρου 37 του ν. 4494/2017 και τη διασφάλιση ότι οι σειρές ΑΣΣΥ 91–93 θα φτάσουν κανονικά στον καταληκτικό βαθμό έως την αποστρατεία τους.
Οι αξιωματικοί ΑΣΣΥ που απέκτησαν πτυχίο ΑΕΙ ή μεταπτυχιακό τίτλο κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους δεν αναγνωρίζονται θεσμικά για σκοπούς βαθμολογικής και υπηρεσιακής εξέλιξης, παρά την προσωπική τους επένδυση χρόνου, κόπου και οικονομικών πόρων. Η πρακτική αυτή δημιουργεί άνιση μεταχείριση μεταξύ στελεχών με ίδια υπηρεσιακή προϋπηρεσία και εκπαιδευτική πορεία, αντίκειται στις αρχές της αξιοκρατίας και της ισότητας και στο γενικό θεσμικό πλαίσιο των δημοσίων υπαλλήλων και υπονομεύει την ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
Συνεπώς, είναι αναγκαία η εισαγωγή ρητής νομικής διάταξης που να επιτρέπει την αναγνώριση των ακαδημαϊκών τίτλων για σκοπούς βαθμολογικής και υπηρεσιακής εξέλιξης. Η ρύθμιση αυτή θα αποκαταστήσει τη νομιμότητα, θα ενισχύσει τη διαφάνεια, θα εξασφαλίσει την ισότιμη μεταχείριση όλων των αξιωματικών ΑΣΣΥ και θα ενθαρρύνει την περαιτέρω επιστημονική κατάρτιση και επαγγελματική ανάπτυξη εντός του Ελληνικού Στρατού.
Η κατάργηση της ρύθμισης του άρθρου 52 του ν. 5018/2023 αποτελεί σοβαρή οπισθοδρόμηση για τα στελέχη ΑΣΣΥ 1991–1993. Μετά από δεκαετίες υπηρεσίας και αφού επιτέλους αποκαταστάθηκε η βαθμολογική τους εξέλιξη, τώρα επανέρχονται σε καθεστώς αδικίας και καθήλωσης.Δεν μπορεί να υπάρξει «μετάβαση» που να δικαιολογεί νέα επιβάρυνση για στελέχη με πάνω από 32 χρόνια υπηρεσίας. Η ηθική τους αποδυνάμωση υπονομεύει την εμπιστοσύνη τους στους θεσμούς και πλήττει τη συνέχεια της πολιτικής που το ίδιο κόμμα θέσπισε το 2023.Ζητώ τη διατήρηση της ρύθμισης Παναγιωτόπουλου, τη μη κατάργηση του άρθρου 37 του ν. 4494/2017 και τη διασφάλιση ότι οι σειρές ΑΣΣΥ 91–93 θα φτάσουν κανονικά στον καταληκτικό βαθμό έως την αποστρατεία τους.
Με ρύθμιση του προηγούμενου ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95) που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους. Με το νομοσχέδιο όχι μόνο καταργείτε την ανωτέρω ρύθμιση αλλά στην πραγματικότητα δεν υπάρχει καμία ομαλή μετάβαση όπως επικαλείστε αφού επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με άνω των 32 ετών υπηρεσίας; Κανένα στέλεχος δεν μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση, η οποία
φαίνεται ως τιμωρητική (με αποτέλεσμα την εκ νέου βαθμολογική καθήλωση των στελεχών) και μάλιστα από το ίδιο κόμμα που μόλις 2 έτη πριν υπήρξε δικαίωση από τον κ.Παναγιωτόπουλο.Η εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου όπως αυτό παρουσιάζεται θα αποτελέσει γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρηγνύει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς. Για όλους τους ανωτέρω λόγους ζητώ την διατήρηση της ανωτέρω ρύθμισης του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95), να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028θμιση του προηγούμενου ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95) που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους. Με το νομοσχέδιο όχι μόνο καταργείτε την ανωτέρω ρύθμιση αλλά στην πραγματικότητα δεν υπάρχει καμία ομαλή μετάβαση όπως επικαλείστε αφού επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με άνω των 32 ετών υπηρεσίας; Κανένα στέλεχος δεν μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση, η οποία
φαίνεται ως τιμωρητική (με αποτέλεσμα την εκ νέου βαθμολογική καθήλωση των στελεχών) και μάλιστα από το ίδιο κόμμα που μόλις 2 έτη πριν υπήρξε δικαίωση από τον κ.Παναγιωτόπουλο.Η εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου όπως αυτό παρουσιαζεται θα αποτελέσει γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρηγνύει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς. Για όλους τους ανωτέρω λόγους ζητώ την διατήρηση της ανωτέρω ρύθμισης του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95), να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028
Οι Αξιωματικοί ΑΣΣΥ που απέκτησαν πτυχίο ΑΕΙ ή μεταπτυχιακό κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους δεν αναγνωρίζονται θεσμικά για σκοπούς βαθμολογικής εξέλιξης, παρά την προσωπική τους επένδυση. Η μη αναγνώριση αυτή συνιστά άνιση μεταχείριση και αντίκειται στις αρχές της αξιοκρατίας και της ισότητας (ν. 3883/2010). Ζητείται ρητή νομική ρύθμιση που να επιτρέπει την αξιοποίηση των πανεπιστημιακών τίτλων για την υπηρεσιακή και βαθμολογική εξέλιξη. Η τροποποίηση αυτή θα αποκαταστήσει τη νομιμότητα και θα ενισχύσει την ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ως Λοχαγός, απόφοιτος ΣΜΥ τάξης 1997, με 30 έτη πραγματικής υπηρεσίας, ακολουθώ την τάξη ΣΣΕ 2014. Με το νέο πλαίσιο σταδιοδρομίας δημιουργείται σοβαρό ζήτημα άνισης και αδικαιολόγητης δυσμενούς μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, όταν η τάξη 2014 της ΣΣΕ προαχθεί σε Ταγματάρχες, με ποια νομική και αντικειμενική αιτιολογία θα παραμείνω στον ίδιο βαθμό, ενώ διαθέτω και περισσότερα έτη υπηρεσίας και ολοκληρωμένη επαγγελματική πορεία; Επιπλέον, οι απόφοιτοι ΣΜΥ τάξης 1995, με μόλις 2 έτη διαφορά κατάταξης και ακριβώς την ίδια εγκύκλιο εισαγωγής στη ΣΜΥ, προήχθησαν σε Ταγματάρχες στα 30 έτη υπηρεσίας, γεγονός που ενισχύει την ανάγκη ίσης μεταχείρισης και συνέπειας του νομοθέτη. Ζητώ το νέο πλαίσιο να ευθυγραμμιστεί με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αξιοκρατίας και της μη αναδρομικής επιδείνωσης της υπηρεσιακής μου κατάστασης, η οποία επιφέρει πέραν της ηθικής βλάβης και δυσμενείς επιπτώσεις στις απολαβές τόσο εν ενεργεία όσο και εν αποστρατεία (εφάπαξ και σύνταξη), να διασφαλίζει ενιαία κριτήρια προαγωγών και να προβλέπει μεταβατικές ρυθμίσεις ώστε αποδεδειγμένα ισοδύναμες τάξεις να μη μένουν αδικαιολόγητα στάσιμες. Φυσικά όλα τα παραπάνω αναφορικά με την ίση μεταχείριση και τη συνέπεια του νομοθέτη ισχύουν για όλους τους αποφοίτους ΑΣΣΥ καθώς και τους Επαγγελματίες Οπλίτες των οποίων το νομοθετικό πλαίσιο αλλάζει δεύτερη φορά φέτος. Η συνεχής αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου για τη σταδιοδρομία των στελεχών δημιουργεί έλλειψη εμπιστοσύνης προς τον νομοθέτη. Όταν το κράτος μεταβάλλει επανειλημμένα τα κριτήρια εξέλιξης, χωρίς σταθερότητα, προβλεψιμότητα και σεβασμό στα δικαιώματα που έχουν ήδη θεμελιωθεί, πλήττει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, η οποία αποτελεί γενική αρχή του διοικητικού δικαίου και προϋπόθεση εύρυθμης λειτουργίας των ΕΔ. Η πολιτεία οφείλει να θεσπίζει ένα σταθερό, αξιόπιστο και προβλέψιμο πλαίσιο, διαφορετικά οι συχνές ανατροπές αποδυναμώνουν το ηθικό και τη θεσμική σχέση εμπιστοσύνης προς το κράτος.
Με ρύθμιση του προηγούμενου ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95) που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους. Με το νομοσχέδιο όχι μόνο καταργείτε την ανωτέρω ρύθμιση αλλά στην πραγματικότητα δεν υπάρχει καμία ομαλή μετάβαση όπως επικαλείστε αφού επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με άνω των 32 ετών υπηρεσίας; Κανένα στέλεχος δεν μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση, η οποία
φαίνεται ως τιμωρητική (με αποτέλεσμα την εκ νέου βαθμολογική καθήλωση των στελεχών) και μάλιστα από το ίδιο κόμμα που μόλις 2 έτη πριν υπήρξε δικαίωση από τον κ.Παναγιωτόπουλο.Η εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου όπως αυτό παρουσιαζεται θα αποτελέσει γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρηγνύει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς. Για όλους τους ανωτέρω λόγους ζητώ την διατήρηση της ανωτέρω ρύθμισης του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95), να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.
Είναι άδικο και ανήθικο το νομοσχέδιο και πρέπει να αποσυρθεί.Δεν μπορούμε να λέμε ότι υπολογίζουμε στο προσωπικό για να αλλάξει σελίδα στις ΕΔ και ταυτόχρονα να υποβαθμίζουμε την ραχοκοκαλιά του.Εστω και την τελευταία στιγμή δείξτε ότι τιματε την ιστορία των σχολών και των αποφοίτων ΑΣΣΥ για το καλό της πατρίδας μας και αποσύρετε το βαθμολογικό.
Οι «κατώτεροι» αξιωματικοί μετονομάζονται σε «νέοι» . Γιατί όχι σε «ψάρακες» όπως τους έχει αποκαλέσει ο κ.ΥΕΘΑ ;
Οι ανώτεροι γιατι δεν μετονομάζονται σε «μεσήλικες» ;
Το «νέοι» είναι ένα ακόμα δείγμα της προχειρότητας αλλά και της «κακίας» που τρέφουν κάποιοι προς τους υπαξιωματικούς που γίνονται αξιωματικοί σε ηλικία περίπου 40.
Το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί και να εκκινήσει διάλογος με τους ενδιαφερόμενους από μηδενική βάση.
ΑΡΘΡΟ 4,
Παράγραφος 1, 2 και 3
Περιγραφή: Χρησιμοποιείται η λέξη «νέοι» για τους Αξιωματικούς βαθμού Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων μέχρι και του βαθμού του Λοχαγού και αντιστοίχων.
Σχόλιο: Η χρήση της λέξης «νέος» όχι μόνο για Αξιωματικούς άλλα και για τους οπλίτες έχει και αρνητική και απαξιωτική χροιά, οπότε εκτιμάται ότι δεν είναι δόκιμη η χρήσης για την περιγραφή των εν λόγω Αξιωματικών που μέχρι πρότινος διαχωρίζονταν από τους Αξιωματικούς μεγαλύτερου βαθμού με τη λέξη «κατώτεροι». Επιπλέον νέος Αξιωματικός θεωρείται κάποιος στον πρώτο χρόνο αποφοίτησής του. Θα ήταν προτιμότερο για την περιγραφή των εν λόγω Αξιωματικών, είτε να παραμείνει η χρήση της λέξης «κατώτεροι» είτε να χρησιμοποιηθεί η λέξη «νεότεροι» που ανταποκρίνεται καλύτερα στην έννοια του κατωτέρου που αντικαθιστά η λέξη «νέοι».
Πρόταση: Προτείνεται η αντικατάσταση της λέξης «νέοι» με τη λέξη «νεότεροι», άλλως να παραμείνει «κατώτεροι» (όπως ίσχυε μέχρι τώρα).
Σε περίπτωση υιοθέτησης της παραπάνω πρότασης θα πρέπει να διορθωθούν ανάλογα και τα ακόλουθα σημεία του υπόψη σχεδίου Νόμου:
ΆΡΘΡΟ 8, Παράγραφος 3αε), 3βε), 3γε)
ΆΡΘΡΟ 16 Παράγραφος 1αγ), 1β), 1γ), 1δ)
ΆΡΘΡΟ 17 Παράγραφος 4δ), 5β)
ΆΡΘΡΟ 18 Παράγραφος 2α)
ΑΡΘΡΟ 8
Η παράγραφος 5γ προτείνεται ως κατωτέρω με βάση τα αναγραφόμενα στη ανωτέρω παράγραφο 3.γ.γε.
¨Οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι και Μηχανικοί του ΠΝ και Ιπτάμενοι , Μηχανικοί και Αεράμυνας της ΠΑ είναι αρχαιότεροι των ομοιόβαθμων τους των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ.¨
ΑΡΘΡΟ 17
Παράγραφος 9β)
Περιγραφή: Ορίζονται ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους «οι Αξκοι ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών..»
Σχόλιο: Η αποστρατεία στα 35 έτη συντάξιμης υπηρεσίας στερεί από τους εν λόγω Αξκους 5 ακόμα συντάξιμα έτη και την αναλογούσα σ΄ αυτά επιπλέον σύνταξη, αλλά στέρει κι από την Υπηρεσία την εμπειρία των εν λόγω Αξκων που ηλικιακά είναι ακόμα σε θέση να προσφέρουν.
Πρόταση: Προτείνεται η αύξηση των ετών πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας από τα 35 στα 40.
Σε περίπτωση υιοθέτησης της παραπάνω πρότασης θα πρέπει να διορθωθούν ανάλογα και τα ακόλουθα σημεία του υπόψη σχεδίου Νόμου:
Άρθρο 17 Παράγραφος 8
Άρθρο 19 Παράγραφος ε)
Άρθρο 24 Παράγραφος 1, 2δα), 2δβ)
Άρθρο 37 Παράγραφος 3
Άρθρο 46 Παράγραφος 8α), 10δ)
ΑΡΘΡΟ 25
Παράγραφος 3δ)
Περιγραφή: Στα επικουρικά κριτήρια προαγωγής περιλαμβάνεται «το διδακτορικό δίπλωμα πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο.»
Σχόλιο: Εκτιμάται ότι, η αναφορά σε συναφές γνωστικό αντικείμενο ενδέχεται να οδηγήσει σε παρερμηνείες και αυθαιρεσίες αν τα Γενικά Επιτελεία δεν καθορίζουν υποχρεωτικά με βάση τον εξεταζόμενο Σχέδιο Νόμου τη συνάφεια των γνωστικών αντικειμένων με τα υπηρεσιακά. Παρόλο δε, που οι λεπτομέρειες του θέματος θα ρυθμίζονται από διαταγές των Γενικών Επιτελείων, ο συντονισμός από το ΓΕΕΘΑ θεωρείται απαραίτητος για να αποφευχθούν διαφοροποιήσεις ή αποκλίσεις σε επίπεδο Γενικών επιτελείων.
Πρόταση: Να συμπληρωθεί στο τέλος της παραπάνω παραγράφου η ακόλουθη πρόταση: «….η δε συνάφεια θα καθορίζεται από τα οικεία Γενικά Επιτελεία υπό το συντονισμό του ΓΕΕΘΑ.».
Για το ΔΣ/ΠΟΣ
Βασίλειος Νικολόπουλος
Ταξχος εα-Πρόεδρος
το νομοσχέδιο είναι απαράδεκτο να αποσυρθεί άμεσα
ΑΡΘΡΟ 4,
Παράγραφος 1, 2 και 3
Περιγραφή: Χρησιμοποιείται η λέξη «νέοι» για τους Αξιωματικούς βαθμού Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων μέχρι και του βαθμού του Λοχαγού και αντιστοίχων.
Σχόλιο: Η χρήση της λέξης «νέος» όχι μόνο για Αξιωματικούς άλλα και για τους οπλίτες έχει και αρνητική και απαξιωτική χροιά, οπότε εκτιμάται ότι δεν είναι δόκιμη η χρήσης για την περιγραφή των εν λόγω Αξιωματικών που μέχρι πρότινος διαχωρίζονταν από τους Αξιωματικούς μεγαλύτερου βαθμού με τη λέξη «κατώτεροι». Επιπλέον νέος Αξιωματικός θεωρείται κάποιος στον πρώτο χρόνο αποφοίτησής του. Θα ήταν προτιμότερο για την περιγραφή των εν λόγω Αξιωματικών, είτε να παραμείνει η χρήση της λέξης «κατώτεροι» είτε να χρησιμοποιηθεί η λέξη «νεότεροι» που ανταποκρίνεται καλύτερα στην έννοια του κατωτέρου που αντικαθιστά η λέξη «νέοι».
Πρόταση: Προτείνεται η αντικατάσταση της λέξης «νέοι» με τη λέξη «νεότεροι», άλλως να παραμείνει «κατώτεροι» (όπως ίσχυε μέχρι τώρα).
Σε περίπτωση υιοθέτησης της παραπάνω πρότασης θα πρέπει να διορθωθούν ανάλογα και τα ακόλουθα σημεία του υπόψη σχεδίου Νόμου:
ΆΡΘΡΟ 8, Παράγραφος 3αε), 3βε), 3γε)
ΆΡΘΡΟ 16 Παράγραφος 1αγ), 1β), 1γ), 1δ)
ΆΡΘΡΟ 17 Παράγραφος 4δ), 5β)
ΆΡΘΡΟ 18 Παράγραφος 2α)
ΑΡΘΡΟ 8
Η παράγραφος 5γ προτείνεται ως κατωτέρω με βάση τα αναγραφόμενα στη ανωτέρω παράγραφο 3.γ.γε.
¨Οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι και Μηχανικοί του ΠΝ και Ιπτάμενοι , Μηχανικοί και Αεράμυνας της ΠΑ είναι αρχαιότεροι των ομοιόβαθμων τους των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ.¨
ΑΡΘΡΟ 17
Παράγραφος 9β)
Περιγραφή: Ορίζονται ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους «οι Αξκοι ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών..»
Σχόλιο: Η αποστρατεία στα 35 έτη συντάξιμης υπηρεσίας στερεί από τους εν λόγω Αξκους 5 ακόμα συντάξιμα έτη και την αναλογούσα σ΄ αυτά επιπλέον σύνταξη, αλλά στέρει κι από την Υπηρεσία την εμπειρία των εν λόγω Αξκων που ηλικιακά είναι ακόμα σε θέση να προσφέρουν.
Πρόταση: Προτείνεται η αύξηση των ετών πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας από τα 35 στα 40.
Σε περίπτωση υιοθέτησης της παραπάνω πρότασης θα πρέπει να διορθωθούν ανάλογα και τα ακόλουθα σημεία του υπόψη σχεδίου Νόμου:
Άρθρο 17 Παράγραφος 8
Άρθρο 19 Παράγραφος ε)
Άρθρο 24 Παράγραφος 1, 2δα), 2δβ)
Άρθρο 37 Παράγραφος 3
Άρθρο 46 Παράγραφος 8α), 10δ)
ΑΡΘΡΟ 25
Παράγραφος 3δ)
Περιγραφή: Στα επικουρικά κριτήρια προαγωγής περιλαμβάνεται «το διδακτορικό δίπλωμα πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο.»
Σχόλιο: Εκτιμάται ότι, η αναφορά σε συναφές γνωστικό αντικείμενο ενδέχεται να οδηγήσει σε παρερμηνείες και αυθαιρεσίες αν τα Γενικά Επιτελεία δεν καθορίζουν υποχρεωτικά με βάση τον εξεταζόμενο Σχέδιο Νόμου τη συνάφεια των γνωστικών αντικειμένων με τα υπηρεσιακά. Παρόλο δε, που οι λεπτομέρειες του θέματος θα ρυθμίζονται από διαταγές των Γενικών Επιτελείων, ο συντονισμός από το ΓΕΕΘΑ θεωρείται απαραίτητος για να αποφευχθούν διαφοροποιήσεις ή αποκλίσεις σε επίπεδο Γενικών επιτελείων.
Πρόταση: Να συμπληρωθεί στο τέλος της παραπάνω παραγράφου η ακόλουθη πρόταση: «….η δε συνάφεια θα καθορίζεται από τα οικεία Γενικά Επιτελεία υπό το συντονισμό του ΓΕΕΘΑ.».
Με ρύθμιση του προηγούμενου ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95) που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους. Με το νομοσχέδιο όχι μόνο καταργείτε την ανωτέρω ρύθμιση αλλά στην πραγματικότητα δεν υπάρχει καμία ομαλή μετάβαση όπως επικαλείστε αφού επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με άνω των 32 ετών υπηρεσίας; Κανένα στέλεχος δεν μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση, η οποία
φαίνεται ως τιμωρητική (με αποτέλεσμα την εκ νέου βαθμολογική καθήλωση των στελεχών) και μάλιστα από το ίδιο κόμμα που μόλις 2 έτη πριν υπήρξε δικαίωση από τον κ.Παναγιωτόπουλο.Η εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου όπως αυτό παρουσιαζεται θα αποτελέσει γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρηγνύει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς. Για όλους τους ανωτέρω λόγους ζητώ την διατήρηση της ανωτέρω ρύθμισης του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95), να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.
Παρακαλώ να αποσύρετε το νομοσχέδιο. Δημιουργεί αναστάτωση πικρία, αγανάκτηση, απογοήτευση και θυμό στα στελέχη απο ΑΣΣΥ. Δείξτε οτι αναγνωρίζετε τους αγώνες, τους κόπους και τις θυσίες των αποφοίτων ΑΣΣΥ, που μαζί με το προσωπικό και των άλλων προελεύσεων κρατούμε ψηλά τη σημαία εντός και εκτός των συνόρων. Σε αντίθετη περίπτωση θα πληγεί το ηθικό του προσωπικού. Ζώντας τις Ενοπλες Δυνάμεις για πάνω απο 30 χρόνια και οδεύοντας προς τη σύνταξη ,σας ζητάω να το ξανασκεφτείτε γιατί είναι ανήθικο και άδικο για τα στελέχη
Η νέα εποχή που θέλετε να περάσετε με κατάργηση των στρατιωτικών σχολών ΑΣΣΥ και αυτό θα συμπαρασύρει και τις άλλες σχολές υποβάθμιση των σχολών, κάνετε διάκριση όπλα σώματα αλλά για Αξκους και άλλα για υπξκους θα φέρετε διχασμό στα στελέχη. Προτείνεται να παραμείνουν οι βαθμοί ως έχουν να πληρώνονται οι άριστοι καλύτερα και να υπάρχει μεγαλύτερος ο μισθολογικού διαχωρισμός ανά κατηγορία έτσι ώστε να αποτειπονεται και ρεαλιστικά ο βαθμός καθήκοντα. Το κίνητρο για εισαγωγη στον στρατό είναι οικονομικές απολαβές εξασφάλιση κατοικία σταθερότητα μετάθεση μετά τα 25 χρόνια υπηρεσίας. Σεβασμός στα στελέχη που αντιμετωπίζουν οι ίδιοι η μέλη της οικογένειας τους προβλήματα υγείας.
Προς ΥΠΕΘΑ
Το μόνο που θα καταφέρετε με αυτό το νομοσχέδιο θα είναι η διάλυση του στρατεύματος. Με τον αποκλεισμό των Υπαξιωματικών από την ανέλιξη τους σε Αξιωματικούς , το αποτέλεσμα θα είναι κανένας νέος να επιδιώκει να φοιτήσει στις Σχολές Υπαξιωματικών και στο τέλος θα κλείσουν. Δεν θα υπάρχουν εκπαιδευμένα στελέχη στο χειρισμό και στη συντήρηση των νέων Οπλικών Συστημάτων.
Τα στελέχη που είναι τώρα Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί με την εφαρμογή του νέου νόμου θα δηλώσουν παραίτηση γιατί θα αισθάνονται απαξίωση και αδικία για τα όσα έχουν προσφέρει μέχρι τώρα. ΤΠολλά στελέχη ειδικά προερχόμενοι από ΑΣΣΥ απέκτησαν πτυχία ΑΕΙ και Μεταπτυχιακά με δικά τους έξοδα και ήλπιζαν ότι θα φτάσουν στον ανώτερο βαθμό σταδιοδρομίας τους και τώρα ανατρέπονται όλα τα δίκαια κεκτημένα τους. Το ίδιο ισχύει και για τους Επαγγελματίες Οπλίτες που και και αυτούς το νομοσχέδιο εισάγει αρνητικά μέτρα.
Θα είναι εφικτό να γίνονται Αξιωματικοί οι Υπαξιωματικοί με αδιάβλητες εξετάσεις και αυστηρότερα κριτήρια προαγωγών. Η εμπειρία που αποκτούν ως Υπαξιωματικοί είναι μεγάλη και καλύπτουν καίριες θέσεις με μεγάλες απαιτήσεις ως Αξιωματικοί.
Το νέο βαθμολόγιο σε συνδυασμό με το νέο μισθολόγιο εισάγει ανισότητες στο οικονομικό σκέλος με αποτέλεσμα οι Υπαξιωματικοί να αμοίβονται πολύ λιγότερο από τους Αξιωματικούς και η απώλεια βαθμών θα επιφέρει και οικονομικές απώλειες, έστω και αν υπάρχουν κάποιες αυξήσεις που προβλέπονται με το πέρασμα των χρόνων.
Τα παραπάνω είναι ένα μικρό δείγμα για τις στρεβλώσεις, τις αδικίες και τις ανατροπές που θα φέρει το νομοσχέδιο.
Ευελπιστούμε όλοι ότι θα αποσυρθεί και θα έρθει ένα νέο αφού πρώτα ληφθούν υπόψη όλες οι απόψεις και οι προτάσεις.
Το Μέρος Β΄, όπως έχει κατατεθεί, δεν προωθεί ούτε τη λειτουργικότητα ούτε τη δικαιοσύνη στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.
Αντί να λύσει χρόνια προβλήματα, τα διαιωνίζει ή τα επιδεινώνει, ενώ παράλληλα δημιουργεί νέα.
Άρθρο 6
Η υπερβολική διεύρυνση του θεσμού «διατηρητέου» δημιουργεί στρέβλωση στην πυραμίδα βαθμών.
Ενισχύει τη στασιμότητα και μπορεί να λειτουργήσει ως εργαλείο πίεσης προς τα στελέχη.
Πρόταση: Περιορισμός των εξαιρέσεων και καθιέρωση αυστηρών κριτηρίων διατήρησης.
Άρθρο 5
Αυξάνεται υπέρμετρα η υποκειμενικότητα και η διακριτική ευχέρεια των Συμβουλίων. Δεν προβλέπεται μηχανισμός διαφάνειας, ούτε σύστημα μοριοδότησης, ούτε δημοσιοποίηση αξιολογικών στοιχείων. Απουσιάζουν κριτήρια που να εξασφαλίζουν αντικειμενικότητα και λογοδοσία, όπως ισχύει σε σύγχρονους στρατούς. Άμεσα οφείλετε τη θέσπιση πλήρως αντικειμενικού συστήματος μοριοδότησης και υποχρεωτική αιτιολόγηση κρίσεων.
Το νέο βαθμολόγιο εισάγει σύστημα κρίσεων που μπορεί να γίνει υπερβολικά υποκειμενικό, θέτοντας σε κίνδυνο την αξιοπιστία και τη διαφάνεια των προαγωγών.
Οι προβλέψεις για το προσωπικό επιτείνουν ανισότητες μεταξύ παλαιότερων και νεότερων στελεχών, δημιουργώντας αισθήματα αδικίας και άνισης μεταχείρισης.
Οι αλλαγές στη δομή φαίνονται βιαστικές και χωρίς επαρκή μελέτη επιπτώσεων, θέτοντας σε κίνδυνο τη σταθερότητα και τη λειτουργικότητα των υφιστάμενων σχηματισμών.
Βαθμολογική εξέλιξη Αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΕΙ
Τα νέα χρονικά όρια παραμονής στους βαθμούς τίθενται χωρίς αιτιολόγηση ή επιχειρησιακή τεκμηρίωση. Δημιουργούνται ταβάνια που περιορίζουν τη φυσιολογική εξέλιξη και οδηγούν σε στασιμότητα ικανότατων Αξιωματικών.
Συναφώς, απουσιάζουν οι αναγκαίες μεταβατικές διατάξεις, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται συνθήκες άνισης μεταχείρισης μεταξύ Αξιωματικών που βρίσκονται στο ίδιο στάδιο σταδιοδρομίας.
Αναγκαία προϋπόθεση για προαγωγή σε Ανώτατο Αξιωματικό η καλή γνώση αγγλικών κι επικουρικά η γνώση δεύτερης γλώσσας της ΕΕ. Η φοίτηση στη ΣΕΘΑ είναι τόσο αναγκαίο προσόν όσο η απόκτηση μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών (νομικής, γεωστρατηγικής, διαχείρισης πολυπολιτισμικότητας κλπ).
ΝΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΑΠΟ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΟΧΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ. ΟΙ ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ ΕΓΙΝΑΝ ΑΝΧΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΣΣΥ ΤΙΜΩΡΙΑ. ΘΑ ΤΑ ΠΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ
υπό διαβούλευση νομοσχέδιο ακυρώνει την εξέλιξη των Υπξκων και Αξκων ΑΣΣΥ με πτυχίο ΑΕΙ μέσα από όλες τις ισχύουσες οδούς (ν.3883/10 και ν.4494/2017). Πλήθος στελεχών που με προσωπική θυσία χρόνου και χρημάτων σπούδασαν παράλληλα με την εκτέλεση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων βλέπουν να ακυρώνεται η προσωπική – οικογενειακή επιβάρυνση που επωμίστηκαν. Δεν είναι δυνατόν να νομοθετεί το κράτος για να δώσει κίνητρα ανέλιξης στο προσωπικό και να τα παίρνει πίσω όταν έρχεται η στιγμή να τα αποδώσει. Δεν είναι δυνατόν να καλλιεργηθεί κλίμα εμπιστοσύνης σε οιοδήποτε επαγγελματικό κλάδο όταν η ίδια η Υπηρεσία παρουσιάζεται τόσο ασυνεπής.Τουλαχιστον οι Άξκοι από ΑΣΣΥ που κατέχουν πτυχίο ΑΕΙ θα πρέπει να εξακολουθούν να προάγονται σύμφωνα με τον 3883/2010 είτε αν αυτός καταργηθεί να μεταταχθουν με το βαθμό που φέρουν στο σώμα Αξιών από ΑΣΕΙ.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Η αδικία σε όλο της το μεγαλείο.
Οι Αξκοί εξ’ΑΣΣΥ,θα πρέπει να μείνουν στάσιμοι,επειδή…έχουμε πολλούς Αξκούς?Γιατί τότε χρειάζονται Έφεδροι Αξκοί ή από διαγωνισμό?Προφανώς ωια να βολέψετε «δικά σας παιδιά»!Ειδάλλως δεν έχει νόημα να μένει κάποιος Αξκός-με πολυετή εμπειρία στις ΕΔ-στάσιμος.
Στάσιμος επειδή απλά είναι απόφοιτος ΑΣΣΥ και όχι γιατί δεν είναι καλός σστον τομέα του.
υγ:Οι μάσκες έπεσαν.Είναι φανερό πως το συγκεκριμενό νομοσχέδιο,προσπαθεί να δημιουργήσει πελατειακό σύστημα,ενώ οι ανύπαρκτες αυξήσεις που τάζετε,δείχνουν ότι το Ελληνικό Κράτος πτώχευσε όχι μόνο οικονομικά αλλά και ηθικά.
Στο άρθρο 4 να αφαιρεθεί η λέξη νέοι άξκοι και να αντικατασταθεί με το κατώτεροι ως ισχύει. Στο άρθρο 6 να καταργηθεί η πρόβλεψη για τις οργανικές θέσεις. Στο άρθρο 10 να προβλέπεται καταληκτικός βαθμός από ΑΣΜΥ ΑΝΧΗ με επιπλέον διαδικασία ( σχολείο αντίστοιχο ΑΔΙΣΠΟ για αποφοίτους ΑΣΜΥ) και ΤΓΧΗ για τους υπόλοιπους χωρίς την ανάγκη μετάταξης για να καλύπτονται οι θέσεις κατώτερων αξκων. Να εισαγονται λιγότεροι άξκοι απο ΑΣΕΙ και περισσότεροι από ΑΣΜΥ, ώστε να έχει νόημα αυτό που λέτε. ΔΩΣΤΕ ΝΟΗΜΑ ΚΑΙ ΕΛΠΙΔΑ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΣΕ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ. ΕΧΕΤΕ ΑΚΟΜΗ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
Οι προτάσεις για την εξέλιξη των Υπαξιωματικών είναι ουσιαστικά το Αμερικάνικο μοντέλο αντιγραμμένο αυτούσιο. Μέχρι η ίδια ορολογία χρησιμοποιείται σε ελληνική απόδοση.
Χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη ότι:
Οι ΗΠΑ δεν έχουν Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών. Μόνο σχολεία και εκπαιδεύσεις. Οι Υπαξιωματικοί τους προέρχονται από εθελοντές (enlisted) αντίστοιχους ΕΠΟΠ που ξεκινάνε από στρατιώτες, ναύτες, σμηνίτες κι ανέρχονται στην ιεραρχία των Υπαξιωματικών με τα χρόνια, αφού πληρούν κριτήρια και περνώντας εξετάσεις.
Επίσης, ακόμα και οι Αμερικάνοι Υπαξιωματικοί δεν απαγορεύεται να εξελιχθούν σε Αξιωματικούς. Αν το επιθυμούν, έχουν απαιτούμενα προσόντα, επιτύχουν σε εξετάσεις και κριθούν κατάλληλοι, μπορούν να ονομαστούν Αξιωματικοί. Είναι οι λεγόμενοι «Mustang Officers», δηλ. προερχόμενοι εξ Υπαξιωματικών και όχι από σταδιοδρομικές προελεύσεις των Commissioned Officers. Οι οποίοι Commissioned Officers δεν προέρχονται εκεί μόνο από αντίστοιχες ΑΣΕΙ (West Point-ΣΣΕ, Annapolis-ΣΝΔ κλπ), αλλά και από άλλες «διαδρομές» (pipelines) όπως το ROTC κτλ.
Ακόμη, οι Αμερικάνοι Υπαξιωματικοί στο σύνολο, ονομάζονται στην πράξη Αξιωματικοί (Non Commisioned Officers, NCOs) και ανεβαίνοντας στην ιεραρχία χαίρουν έμπρακτης εκτίμησης και εμπιστοσύνης, λαμβάνουν ευθύνες, διοικούν, οργανώνουν, συμβουλεύουν, εκπαιδεύουν, κρατάνε έναν ολόκληρο οργανισμό σε λειτουργία, με απολαβές, παροχές και προνόμια, που δεν προβληματίζουν τα στελέχη αυτά ως προς την καθημερινή τους ζωή ή την οικογένειά τους. Έχουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης ή/και αλλαγής καριέρας στον ιδιωτικό τομέα, όχι σε μεγάλες ηλικίες και σίγουρα πολύ νωρίτερα από 35-40 χρόνια υπηρεσίας στο Στράτευμα. Ομοιότητες με τις ΗΠΑ έχουν και οι Βρετανικές Ε.Δ.
Η Ιταλία έχει Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών με όμοια δομή και λειτουργία όπως οι ελληνικές έως τώρα, και η εξέλιξή τους μοιάζει με των δικών μας αποφοίτων ΑΣΣΥ, με Αξιωματικούς που προέρχονται από Μόνιμους Υπαξιωματικούς, το σύστημα λειτουργεί χωρίς προβλήματα και Αξιωματικοί προέλευσης ΑΣΣΥ στελεχώνουν μάχιμες θέσεις ευθύνης. H Τουρκία έχει ΑΣΣΥ επίσης.
Με τις προτάσεις για κατάργηση των βαθμών Αξιωματικών σε Υπαξιωματικούς είναι σαν πειραματισμός υιοθέτησης του αμερικάνικου συστήματος, διατηρώντας την ως τώρα δομή ΑΣΣΥ, που προέβλεπε όμως βαθμολογική εξέλιξη σε Αξιωματικούς στους απόφοιτους των υφιστάμενων Σχολών.
Η κατάργηση βαθμών θα επηρεάσει αρνητικά το ηθικό στους τους ήδη υπηρετούντες, τους σπουδαστές που φοιτούν τώρα στις ΑΣΣΥ και θα προβληματίσει αποτρεπτικά μαθητές σχολείων που σκέφτονται, ή θα ήθελαν μια καριέρα στις Ε.Δ.
Στέρηση, ή καθυστέρηση σε έναν βαθμό συνήθως έχει λόγο σοβαρό παράπτωμα και είναι Ποινή. Επίσης κατάργηση ή στασιμότητα βαθμών έχει αντίκτυπο και στην οικονομική εξέλιξη-απολαβές.
Δε διαφαίνεται κάποιο έμπρακτο κέρδος για το Στράτευμα, τις Ε.Δ., την Άμυνα και Ασφάλεια της Χώρας, ακόμα και αν με τα μέτρα αυτά εξοικονομηθούν πόροι, οι οποίοι εκτιμάται πως μπορούν να εξευρεθούν από άλλες πηγές και με επιβολή άλλων μέτρων, όχι μόνο στους Στρατιωτικούς.
Εναλλακτικά μπορεί να προταθεί να μην εξελίσσονται όλοι οι Υπαξιωματικοί ανεξαιρέτου προέλευσης, σε Αξιωματικούς, αλλά να τίθενται κριτήρια όπως, η επιθυμία τους, η απόδοσή τους κατά τη διάρκεια της καριέρας τους ως Υπαξιωματικοί, να τεθεί μη υποχρεωτική η παρακολούθηση Σχολείων Επιτελών με αυτόματη στασιμότητα, ή επιβράδυνση βαθμού στους μη επιθυμούντες ή αποτυχόντες. Οι θέσεις που υπηρέτησαν ως Υπαξιωματικοί (μάχιμές, μη μάχιμες), ο χρόνος και τα καθήκοντα σε αυτές. Άλλα προσόντα, όπως πτυχία, μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες, άλλες δεξιότητες που κατέχουν στον χρόνο που θα κριθούν να ονομαστούν Αξιωματικοί και αργότερα.
Τέλος, με τα προτεινόμενα μέτρα ακυρώνονται συνθήκες με τις οποίες ήδη υπηρετούντα Στελέχη εισήλθαν στις Ε.Δ. χωρίς επαρκή αιτιολόγηση από πλευράς κέρδους για την Χώρα και το Κοινό Συμφέρον. Προκηρύξεις διαγωνισμών επιλογής σπουδαστών-τριών για το 1ο έτος ΑΣΣΥ (Εγκύκλιοι) παρελθόντων ετών, έγραφαν για εξέλιξη σε βαθμό Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχους και σύνταξη Συνταγματάρχη και αντίστοιχων για πλήρη υπηρεσία. Οι οποίες προκηρύξεις είχαν συνταχθεί βάσει νομοθεσιών που τώρα χωρίς ρεαλιστική αιτία, ανατρέπονται, εν μέσω καριέρων που πολλές είναι άνω των 25 ετών. Είναι σαν να μην τηρούνται όροι ενός συμβολαίου μονομερώς από τον εργοδότη.
Οι συνθήκες, οικονομικές, πολιτικές, κοινωνικές, διεθνείς, εκτιμώ πως δε δικαιολογούν τέτοιες αλλαγές εκ βάθρων που θα επηρεάσουν δυσμενώς πολυπληθείς ομάδες εντός του Στρατεύματος, αλλά και στην Κοινωνία, εφόσον τα Στελέχη δεν είναι απομονωμένες μονάδες αλλά μέσα σε οικογένειες.
Σίγουρα μπορούν να υπάρξουν μέτρα που μπορούν να ληφθούν ώστε να προσαρμοστεί το Στράτευμα πιο αποδοτικά σε σύγχρονες συνθήκες, χωρίς να απαιτηθούν ανατροπές τέτοιας κλίμακας που ήδη έχει ευρεία αρνητική κριτική.
Παρακαλώ Κύριε Υπουργέ να αποσύρετε το νομοσχέδιο. Θίγει το ηθικό μας, διαχωρίζει σε έντονο βαθμό τα στελέχη και απαξιώνει τους αποφοίτους ΑΣΣΥ. Δείξτε οτι κατανοήσατε το πρόβλημα και δώστε λύση, επαναφέροντας την ηρεμία στο στράτευμα, αποσύροντας το νομοσχέδιο.Ευχαριστώ.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ. ΆΠΟΣΥΡΣΗ!!
Το προτεινόμενο πλαίσιο για τη σταδιοδρομία και εξέλιξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων δεν αποτελεί μία συνεκτική, λειτουργική και σύγχρονη μεταρρύθμιση, αλλά ένα σύνολο αποσπασματικών ρυθμίσεων, οι οποίες:
δεν βασίζονται σε τεκμηριωμένη επιχειρησιακή ανάλυση, δεν ακολουθούν τις ευρωπαϊκές πρακτικές, δεν αντιμετωπίζουν τη γήρανση και την υποστελέχωση του προσωπικού, ενισχύουν την υποκειμενικότητα και τη διακριτική ευχέρεια εις βάρος της αξιοκρατίας. Συνεπώς, το Μέρος Β΄ απαιτεί ουσιαστική επανεξέταση.
Απαιτείται προσθήκη στο Άρθρο 9,ε) ως εξής:
‘’για τους αξιωματικούς του ΣΞ, του ΠΝ και της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,’’
Ο νομοθέτης για μία ακόμα φορά, αγνοεί τα εν ενεργεία στελέχη του ΣΞ και του ΠΝ, με προέλευση από τον θεσμό »Εξ Εθελοντών».
Στο άρθρο 4 – Βαθμολογική εξέλιξη αξιωματικών
Απουσία αιτιολόγησης για τα χρονικά όρια.
Δεν δίνεται τεκμηρίωση γιατί αυξομειώνονται οι χρόνοι προαγωγής → αυθαίρετη ρύθμιση.
Δημιουργούνται “οροφές” καριέρας.
Με τα νέα όρια, μεγάλο ποσοστό στελεχών θα αποκλείεται από ανώτερους βαθμούς απλώς λόγω ηλικίας/ορίων θητείας.
Δεν αντιμετωπίζεται η υποστελέχωση.
Αντί να διορθώνει τη δομή, απλώς αλλάζει τη ροή προαγωγών.
Έλλειψη μεταβατικών διατάξεων.
Υπάρχει κίνδυνος για άμεσες αδικίες σε άτομα που περίμεναν κρίσεις.
Οι αξιωματικοί ΑΣΕΙ θα βλέπουν καθυστέρηση στην εξέλιξη, μειωμένη κίνητρο, και πιθανή μαζική προσφυγή στα δικαστήρια.
Οι αξιωματικοί ΑΣΣΥ δεν είναι υπαξιωματικοί για να τοποθετούνται στις παρουσιάσει του ΥΠΕΘΑ ως αριθμοί υπαξιωματικών.
Οι αξιωματικοί ΑΣΣΥ γιατί δεν αναφέρονται στο παρόντα. Σε Παράρτημα γιατί τοποθετούνται. Τόσο Κομπλεξικός ο συντάκτης του υπό διαβούλευση εκτρώματος. Ούτε τα τυπικά δεν κρατάτε. Υπάρχουν Έλληνες Βουλευτές που θα το ψηφίσουν;
Οι εθελοντριες εγιναν Ανχες και οι ΑΣΣΥ συμφωνα με τα σαινια του ΥΠΕΘΑ να μεινουν στασιμοι μετα απο 25+ χρονια. ΑΠΟΣΥΡΣΗ Η ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ. ΘΡΑΣΟΣ ΠΟΥ ΤΟ ΕΜΦΑΝΙΣΑΤΕ. ΘΑ ΤΑ ΠΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ
Οι προτεινόμενες αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων δεν θα πρέπει να εφαρμόζονται σε όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν στις Στρατιωτικές Σχολές. Είναι αναγκαίο οι νέες ρυθμίσεις να ισχύσουν αποκλειστικά για όσους καταταγούν μετά την έναρξη εφαρμογής του νέου νόμου, ώστε να διασφαλιστεί η θεσμική συνέπεια και να αποφευχθούν αιφνιδιασμοί σε στελέχη που έχουν καταταγεί και υπηρετούν με διαφορετικό νομικό καθεστώς.
Τα στελέχη που εντάχθηκαν στις Ένοπλες Δυνάμεις είχαν θεμελιωμένες προσδοκίες εξέλιξης βάσει του ισχύοντος πλαισίου και η αιφνιδιαστική μεταβολή των δεδομένων τους παραβιάζει την αρχή της χρηστής διοίκησης και της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς την Πολιτεία.
Για αυτό είναι απαραίτητη η πρόβλεψη μεταβατικών διατάξεων που θα προστατεύουν τα υπηρετούντα στελέχη και θα διασφαλίζουν την τήρηση της αρχής της ισότητας, της ασφάλειας δικαίου και της διοικητικής συνέπειας. Μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορεί να διατηρηθεί η αξιοπιστία του θεσμικού πλαισίου και η εύρυθμη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.
Το πολυνομοσχέδιο σχεδόν στο σύνολό του διακρίνεται από προχειρότητα, εμμονή στην περιβόητη πυραμίδα ιεραρχίας, ασάφεια (εσκεμμένη και μη) και φαίνεται ότι έχει συνταχθεί από άτομα που λίγο γνωρίζουν τα πραγματικά προβλήματα του στρατεύματος. Δεν επιλύει- ούτε καν προσπαθεί – στρεβλώσεις του παρελθόντος, οι οποίες έχουν οδηγήσει στην υποστελέχωση, στον δημοσιοϋπαλληλισμο, στις παραιτήσεις κ.α. Κάνατε την κοινωνία να απεχθάνεται το λειτούργημα του στρατιωτικού και νομίζετε ότι η λύση θα έρθει με τους δήθεν καλύτερους μισθούς!!!
Κύριοι Αρχηγοί, απορώ πως μπορείτε να απαξιώνετε τόση μεγάλη μερίδα συναδέλφων που υπηρέτησαν υπό τις διαταγές σας και σας ανέδειξαν ικανούς να αναλάβετε τις θέσεις που κατέχετε!
Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου
(άρθρο 25 παρ.1 Συντ.)
Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου.
Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη.
Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα
(άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.)
Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003).
Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης
(άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014)
Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου.
Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση.
Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
4. Παραβίαση της αναλογικότητας
(άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.)
Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους.
Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ
(ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015)
Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με:
την ιεραρχική συνοχή,
την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος,
την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους.
Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013).
Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΟΥ ΜΕΡΟΥΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Η Παράγραφος 2 του Άρθρου 5 πρέπει να τροποποιηθεί διότι όσοι μεταταχθούν από το ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ του ΠΝ πρέπει να εντάσσονται στην κατηγορία ΣΩΜΑΤΩΝ αφού προέρχονται από ΣΩΜΑ με ανάλογη τροποποίηση (όπως ήταν έως σήμερα στον ν. 3883/2010) και ακολούθως πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής:
2. ΟΙ Αξιωματικοί του ΠΝ διακρίνονται:
α) στους Μαχίμους (εκ ΣΝΔ).
β) στους Μηχανικούς (εκ ΣΝΔ)
γ) στους ΣΩΜΑΤΩΝ ,
γα) ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ , με τις γενικές ειδικότητες: i) Ιατρού, ii) Οδοντιάτρου, iii) Κτηνιάτρου, iv) Φαρμακοποιού, v) Ψυχολόγου.
γβ) ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
γδ) ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ) και όχι Διοικητικής και Τεχνικής Υποστήριξης όπως στην ΠΑ, άχρηστος διαχωρισμός για το ΠΝ αφού έχουν Ειδικότητες (με αντίστοιχη διόρθωση στο ΑΡΘΡΟ 33 Διακρίσεις και ειδικότητες Μονίμων Υπαξιωματικών ), με τις γενικές ειδικότητες: (Διαχειριστή, Αρμενιστή, Επιχειρήσεων / Επικοινωνιών, Ειδικοτήτων Υποστήριξης, Εσχαρέα, Μουσικού, Δύτη, Παραϊατρικών Ειδικοτήτων, Αναλυτή Πληροφοριών / Επικοινωνιών Δικτύων, Φρουρού Ναυτικών Εγκαταστάσεων, Πυροσβέστη, Τεχνικού Όπλων, Ηλεκτρολόγου, Τεχνικού Μηχανολογικών Συστημάτων, Τεχνικού Ηλεκτρονικών Συστημάτων, Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Δικτύων, Τεχνικού Συνεργείων, Σχεδιαστή, Τεχνικού Ιατρικών Μηχανημάτων, Τεχνικού Αεροσκαφών, Τεχνικού Ηλεκτρολόγου, Τεχνικού Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών και Τεχνικού Ελασματουργού-Μηχανουργού.
δ) Ειδικών Επιστημόνων.
Επίσης η παράγραφος 3 του Άρθρου 5 είναι λάθος διότι όσοι μεταταχθούν από το ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ της ΠΑ πρέπει να εντάσσονται στην κατηγορία ΣΩΜΑΤΩΝ αφού προέρχονται από ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΠΑ με ανάλογη τροποποίηση (όπως ήταν έως σήμερα στον ν. 3883/2010) και ακολούθως πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής:
3. Οι Αξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Ιπτάμενους,
β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες: βα) Αεροσκαφών, ββ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και βγ) Αεροπορικών Εγκαταστάσεων,
γ) Αεράμυνας και
δ) Σωμάτων:
δα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες: i) Ιατρού, ii) Οδοντιάτρου, iii) Κτηνιάτρου, v) Φαρμακοποιού, v) Ψυχολόγου και vi) Νοσηλευτικής,
δβ) Οικονομικού,
δγ) Εφοδιαστών,
δδ) Διοικητικών,
δε) Μετεωρολόγων,
δστ) Ειδικών Επιστημόνων,
δζ) Ραδιοναυτίλων,
δθ) Τεχνικής Υποστήριξης (Μηχανικών, Οπλουργών, Αεράμυνας, Ηλεκτρολόγων, Τηλεπικοινωνιών-Ηλεκτρονικών, Συντηρητών Εφοδιαστών), Αεροπορικών Εγκαταστάσεων και
δι) Διοικητικής Υποστήριξης (Διοικητικών, Πληροφοριών, Μετεωρολόγων, Οικονομικών, Άμυνας Αεροδρομίων) και
δια) Μουσικών.
Με ρύθμιση του προηγούμενου ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95) που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους. Με το νομοσχέδιο όχι μόνο καταργείτε την ανωτέρω ρύθμιση αλλά στην πραγματικότητα δεν υπάρχει καμία ομαλή μετάβαση όπως επικαλείστε αφού επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με άνω των 32 ετών υπηρεσίας; Κανένα στέλεχος δεν μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση, η οποία
φαίνεται ως τιμωρητική (με αποτέλεσμα την εκ νέου βαθμολογική καθήλωση των στελεχών) και μάλιστα από το ίδιο κόμμα που μόλις 2 έτη πριν υπήρξε δικαίωση από τον κ.Παναγιωτόπουλο.Η εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου όπως αυτό παρουσιαζεται θα αποτελέσει γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρηγνύει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς. Για όλους τους ανωτέρω λόγους ζητώ την διατήρηση της ανωτέρω ρύθμισης του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95), να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.