Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α’

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β’

Σχόλια 1 2 3 4 … 15
  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:34 | ΚΥΡΟΣ

    Κ. ΥΠΟΥΡΓΕ,ΚΥΡΙΟΙ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΦΤΑΣΑΜΕ 25 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙΤΕ ΣΕ ΜΙΑ ΝΥΧΤΑ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΜΕ ΣΤΑΣΙΜΟΙ ΑΝΘΛΓΟΙ, ΥΠΛΟΧΓΟΙ,ΛΟΧΑΓΟΙ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ ΓΙΑ ΚΑΜΙΑ 12-15 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΗ-ΕΦΑΠΑΞ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟ ΕΝ/ΕΝΕΡΓΕΙΑ.ΑΥΤΑ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΤΑ ΛΕΤΕ ΝΑ ΤΑ ΞΕΡΕΙ Ο ΚΟΣΜΟΣ.ΤΙ ΑΠΟΣΚΟΠΕΙ ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΡΩ ΠΟΤΕ ΒΑΘΜΟ ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΟΤΑΝ ΕΙΣΗΛΘΑ ΣΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ ΗΞΕΡΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΥ.ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΚΑΤΙ,ΚΑΝΤΕ ΤΟ ΣΕ ΒΑΘΟΣ ΧΡΟΝΟΥ Ή ΑΠΟ ΟΣΟΥΝ ΜΠΟΥΝ ΑΠΟ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΑΠΟ ΟΤΙ ΒΛΕΠΩ ΒΕΒΑΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΜΙΑ ΠΟΡΤΑ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΒΓΑΙΝΟΥΝ.ΑΠΟΣΥΡΓΗ Ή ΑΛΛΑΓΗ ΤΩΝ ΚΡΙΣΙΜΩΝ ΑΡΘΡΩΝ ΠΡΙΝ ΣΒΗΣΟΥΜΕ ΕΝΤΕΛΩΣ

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 22:43 | Άρης

    Το παρόν νομοσχέδιο επιχειρεί για ακόμη μια φορά να κάνει “εξοικονόμηση” εις βάρος των στελεχών προερχόμενων από ΑΣΣΥ — των ανθρώπων που έχουν ήδη γράψει πολλά χρόνια πραγματικής υπηρεσίας και αποτελούν τον σταθερό κορμό των Ενόπλων Δυνάμεων.
    Την ώρα που το δημόσιο χρήμα εξαφανίζεται μέσα από σκάνδαλα, κακοδιαχείριση και υπέρογκες σπατάλες σε άλλους φορείς — με πιο πρόσφατο παράδειγμα αυτό του ΟΠΕΚΕΠΕ — το Υπουργείο επιλέγει να περικόψει δικαιώματα από εκείνους που βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή της εργασίας.

    Είναι απαράδεκτο και βαθιά αντιδεοντολογικό να έχει ενταχθεί ένα στέλεχος στο Στράτευμα με συγκεκριμένες θεσμικές και βαθμολογικές προοπτικές, να έχει αφιερώσει τη ζωή του στην υπηρεσία με βάση αυτές τις δεσμεύσεις, και μετά από τόσα χρόνια συνεχούς προσφοράς η Πολιτεία να ανατρέπει μονομερώς τους όρους εις βάρος του.
    Αυτό δεν μπορεί να χαρακτηριστεί μεταρρύθμιση.
    Δεν αποτελεί εξορθολογισμό.
    Είναι ξεκάθαρη υποβάθμιση ανθρώπων που έχουν ήδη αποδείξει την αξία και τη συνέπειά τους στην πράξη.

    Η επιμονή στη συστηματική απαξίωση των ΑΣΣΥ έχει συγκεκριμένες και επικίνδυνες συνέπειες:

    1. Εντείνει την κοινωνική υποτίμηση ενός ολόκληρου κλάδου στελεχών, παρότι αυτά σηκώνουν τις πιο δύσκολες και απαιτητικές υπηρεσιακές λειτουργίες.

    2. Αποθαρρύνει τους νέους να επιλέξουν την πορεία των ΑΣΣΥ, αφού βλέπουν ότι ακόμη και όσοι υπηρέτησαν επί δεκαετίες μπορούν να δουν τις προοπτικές τους να καταρρέουν από τη μια μέρα στην άλλη.

    3. Υπονομεύει τη βιωσιμότητα των Μετοχικών Ταμείων, που θα βρεθούν με μειωμένες εισροές και αυξημένη πίεση, οδηγώντας τα σε μεγαλύτερη οικονομική αστάθεια.

    Δεν μπορεί η Πολιτεία να απαιτεί από τα στελέχη αυτά να κρατούν σε λειτουργία Μονάδες, πλοία, συνεργεία και κρίσιμες υποδομές και ταυτόχρονα να τα “ανταμείβει” με θεσμικό υποβιβασμό.

    Όσοι έχουν αφιερώσει τόσα χρόνια της ζωής τους στο Στράτευμα δεν είναι απλοί αριθμοί σε ένα λογιστικό φύλλο. Είναι άνθρωποι που έχτισαν επαγγελματική και οικογενειακή ζωή πάνω σε όσα το ίδιο το κράτος τους υποσχέθηκε.
    Η μονομερής ανατροπή αυτών των προοπτικών υπονομεύει την ίδια τη σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα στο κράτος και τους υπηρετούντες.

    Αν η Κυβέρνηση επιθυμεί πραγματική εξοικονόμηση, ας στραφεί εκεί όπου χάνονται εκατομμύρια — όχι σε όσους κρατούν τις Ένοπλες Δυνάμεις λειτουργικές, αξιόπιστες και μάχιμες.

    Ζητώ την άμεση απόσυρση των ρυθμίσεων που πλήττουν την εξέλιξη των στελεχών προερχόμενων από ΑΣΣΥ και την αποκατάσταση της υπηρεσιακής και κοινωνικής δικαιοσύνης.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 21:23 | Αξιωματικός φέρων βαθμό χωρίς νόημα

    Ο νομοθέτης θα έπρεπε να γνωρίζει πως ο αξιότιμος ΥΠΕΘΑ δηλώνει δημοσίως πως το υποβληθέν Σχέδιο Νόμου θα έχει περίοδο προσαρμογής περί τα 30 έτη. Με τα Παραρτήματα αυτά δεν επιβεβαιώνεται ο κύριος ΥΠΕΘΑ. Επειδή λοιπόν ο κύριος ΥΠΕΘΑ αποκλείεται να λέει ΨΕΜΑΤΑ θα πρέπει ο νομοθέτης να υποβάλει εκ νέου τα σωστά Παραρτήματα.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 20:24 | ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΕΜΘ

    Παρατηρήσεις επί των διατάξεων του υπό διαβούλευση Σχεδίου Νόμου ΥΠΕΘΑ
    αναφορικά με τη βαθμολογική εξέλιξη των ΕΜΘ (άρθρα 32–56 και Παράρτημα Β)
    Με το παρόν σχόλιο επιθυμώ να θέσω υπόψη σας ορισμένα κρίσιμα νομικά,
    συνταγματικά και διοικητικά ζητήματα που ανακύπτουν από τις ρυθμίσεις του
    Τμήματος Γ’ (άρθρα 32–56) του Σχεδίου Νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και
    το Παράρτημα Β, τα οποία αφορούν τη βαθμολογική εξέλιξη του προσωπικού
    Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ).
    Οι ρυθμίσεις αυτές επηρεάζουν άμεσα τόσο την υπηρεσιακή κατάσταση όσο και τα
    δικαιώματα ενός σημαντικού αριθμού στελεχών, ιδίως όσων έχουν καταταγεί κατά τα
    έτη 1996–2000 και παραμένουν ουσιαστικά στάσιμοι, την ώρα που οι ΕΜΘ μέχρι το
    έτος κατάταξης 1995 προάγονται στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού.
    Το Παράρτημα Β που συνοδεύει το Σχέδιο Νόμου αποτυπώνει με σαφήνεια την
    ανωτέρω διαφοροποίηση, σύμφωνα με την οποία οι ΕΜΘ 1991–1995 λαμβάνουν
    αξιωματικούς βαθμούς, ενώ οι ΕΜΘ 1996–2000 παραμένουν στον βαθμό του
    Ανθυπασπιστή ή και χαμηλότερα μέχρι τη συνταξιοδότησή τους, χωρίς ρεαλιστική
    προοπτική περαιτέρω εξέλιξης.
    Η επιλογή του νομοθέτη να θέσει το έτος κατάταξης 1995 ως όριο για την προαγωγή
    σε αξιωματικό βαθμό, αφήνοντας ένα μεγάλο τμήμα ομοιογενών στελεχών
    αποκλεισμένο από την ίδια εξέλιξη, δημιουργεί σοβαρά ζητήματα
    συνταγματικότητας, ισότητας, αξιοκρατίας, αναλογικότητας, προστασίας
    επαγγελματικών δικαιωμάτων και συμμόρφωσης προς το ενωσιακό και διεθνές
    δίκαιο.
    Ακολουθεί αναλυτική τεκμηρίωση.
    1. Παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας (άρθρο 4 §1 Συντ.)
    Η διαφοροποίηση μεταξύ ΕΜΘ πριν και μετά το 1995 στερείται οποιασδήποτε
    αντικειμενικής, τεχνικής ή υπηρεσιακής αιτιολόγησης.
    Η νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας έχει επανειλημμένως κρίνει ότι η
    διαφορετική υπηρεσιακή μεταχείριση επιτρέπεται μόνο όταν στηρίζεται σε
    πραγματικές, ουσιαστικές και λογικές διαφορές, οι οποίες απουσιάζουν εν
    προκειμένω.
    Η διάκριση που εισάγεται βασίζεται αποκλειστικά στο τυπικό κριτήριο του έτους
    κατάταξης, το οποίο δεν αποτελεί συνταγματικά ανεκτό λόγο διαφοροποίησης εντός
    της ίδιας υπηρεσιακής κατηγορίας.
    2. Παραβίαση της αρχής της αναλογικότητας (άρθρο 25 §1 Συντ.)
    Η απόλυτη και μόνιμη αποστέρηση των ΕΜΘ 1996–2000 από τον βαθμό του
    ανθυπολοχαγού:
     δεν είναι κατάλληλη για εξυπηρέτηση κάποιας συγκεκριμένης επιχειρησιακής
    ανάγκης,
     δεν είναι αναγκαία, αφού υπήρχαν ηπιότερες και πιο ισόρροπες λύσεις,
     δεν είναι ανάλογη, διότι δημιουργεί ακραία δυσμενή μεταχείριση εις βάρος
    μιας ομοιογενούς ομάδας στελεχών.
    Η αναλογικότητα λειτουργεί ως θεσμικό φρένο σε νομοθετικές επιλογές που
    παράγουν δυσανάλογα αποτελέσματα, όπως συμβαίνει στην παρούσα περίπτωση.
    3. Παραβίαση της αρχής της αξιοκρατίας και της υπηρεσιακής εξέλιξης (άρθρο
    103 Συντ.)
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων οφείλει να στηρίζεται
    σε:
     αντικειμενικά κριτήρια,
     αξιοκρατικές διαδικασίες,
     διαφανείς κανόνες.
    Το έτος κατάταξης δεν αποτελεί κριτήριο ούτε για την επιχειρησιακή ικανότητα, ούτε
    για την υπηρεσιακή απόδοση, ούτε για την ιεραρχική σειρά εντός βαθμού.
    Η διαφοροποίηση αυτή οδηγεί σε αξιοκρατικά κενά και υποβαθμίζει τον θεσμό των
    ΕΜΘ.
    4. Νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας – Απαγόρευση αυθαίρετης
    διάκρισης
    Το ΣτΕ έχει καταστήσει σαφές ότι:
     (ΣτΕ 1917/2014) Δεν επιτρέπεται διαφορετική μεταχείριση εντός της ίδιας
    κατηγορίας υπαλλήλων όταν δεν υφίσταται ουσιαστική διαφορά.
     (ΣτΕ 171/2020) Η υπηρεσιακή εξέλιξη πρέπει να θεμελιώνεται σε
    αντικειμενικούς, αξιοκρατικούς λόγους, όχι σε τυπικά κριτήρια.
     (ΣτΕ 2332/2017) Η διοίκηση οφείλει να σέβεται τη χρηστή διοίκηση και τη
    δικαιολογημένη εμπιστοσύνη των στελεχών.
    Στην υπό κρίση περίπτωση, οι ΕΜΘ 1996–2000 δεν διαφέρουν σε τίποτα ουσιαστικό
    από τους ΕΜΘ 1991–1995 ως προς:
     καθήκοντα,
     προσόντα,
     επιχειρησιακό ρόλο,
     υποχρεώσεις,
     δικαιώματα.
    Συνεπώς η διακριτική μεταχείριση συνιστά ανεπίτρεπτη άνιση μεταχείριση κατά
    την κρίση του ΣτΕ.
    5. Αντίθεση προς το Ενωσιακό Δίκαιο – Χάρτης Θεμελιωδών Δικαιωμάτων ΕΕ
    (Άρθρα 20 & 21)
    Το ενωσιακό δίκαιο απαγορεύει διακρίσεις λόγω:
     ηλικίας,
     έτους πρόσληψης,
     ή άλλων κριτηρίων χωρίς αντικειμενική αιτιολόγηση.
    Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έχει επανειλημμένα κρίνει ότι η αυθαίρετη θέσπιση
    «ορίων–τομών» (cut-off dates), όταν δεν εξυπηρετεί αναγκαίο και θεμιτό σκοπό,
    συνιστά αδικαιολόγητη διάκριση.
    Η διάκριση μεταξύ «ΕΜΘ έως 1995» και «ΕΜΘ μετά το 1995» αποτελεί ακριβώς τέτοια
    περίπτωση.
    6. Παραβίαση άρθρου 14 ΕΣΔΑ – Απαγόρευση διακρίσεων
    Το άρθρο 14 ΕΣΔΑ προστατεύει από διακρίσεις εντός επαγγελματικών κατηγοριών.
    Η διαφοροποίηση εν προκειμένω:
     δεν στηρίζεται σε αντικειμενικά στοιχεία,
     δεν επιδιώκει θεμιτό σκοπό,
     παράγει δυσανάλογη βλάβη στους νεότερους ΕΜΘ.
    Κατά συνέπεια, η ρύθμιση βρίσκεται σε προφανή αντίθεση με το ευρωπαϊκό
    δίκαιο ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
    7. Παραβίαση της χρηστής διοίκησης και της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης
    Οι ΕΜΘ 1996–2000:
     υπηρέτησαν δεκαετίες
     με προσδοκία αντίστοιχης υπηρεσιακής εξέλιξης
     σύμφωνα με το προηγούμενο καθεστώς.
    Η ξαφνική θέσπιση ενός ορίου διαχωρισμού χωρίς αιτία και ο ουσιαστικός
    αποκλεισμός μιας ολόκληρης ομάδας στελεχών από την προαγωγή σε αξιωματικούς
    βαθμούς παραβιάζει τη θεμελιώδη αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς
    τη διοίκηση.
    8. Συνέπειες για στελέχη με αναπηρία – Παραβίαση της CRPD (ΟΗΕ)
    Για όσα στελέχη ΕΜΘ εντάσσονται στις ρυθμίσεις των άρθρων 101 και 111 παρ. ζ
    (ειδικές καταστάσεις), η διαφοροποίηση στην υπηρεσιακή εξέλιξη μπορεί να συνιστά:
     έμμεση διάκριση λόγω αναπηρίας (άρθρο 27 CRPD),
     παραβίαση του δικαιώματος στην εργασία,
     παραβίαση της προστασίας της επαγγελματικής τους θέσης.
    Η CRPD, την οποία η Ελλάδα έχει κυρώσει, επιβάλλει την ίση μεταχείριση και την
    αποφυγή μέτρων που οδηγούν άτομα με αναπηρία σε υποβάθμιση ή στασιμότητα.
    Συμπέρασμα
    Οι ρυθμίσεις του Τμήματος Γ’ και του Παραρτήματος Β σχετικά με τη βαθμολογική
    εξέλιξη των ΕΜΘ δημιουργούν:
     αντισυνταγματική διάκριση,
     προσβολή της αξιοκρατίας,
     παραβίαση της αναλογικότητας,
     παράβαση του ενωσιακού και διεθνούς δικαίου,
     στασιμότητα και υπηρεσιακή αδικία για εκατοντάδες στελέχη,
     κίνδυνο καταρρεύσεως ενώπιον του ΣτΕ λόγω αδικαιολόγητης άνισης
    μεταχείρισης.
    Πρόκειται για ρύθμιση που χρήζει αναθεώρησης, ώστε να αποκατασταθεί η ισότητα
    και η αξιοκρατική εξέλιξη του συνόλου των ΕΜΘ, ιδίως εκείνων που έχουν καταταγεί
    κατά τα έτη 1996–2000.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 20:22 | ΣΜΥ Τάξη 2005 «Χασαπίδη»

    να χαίρεστε τον στρατό των Αξκων! Τώρα που με αυτήν την ταξική διαφορά θα μείνουν μόνοι τους να δω πως θα βγουν τα κουκιά! οικονομικές διαφορές που μας γυρνάνε στον μεσαίωνα!

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 20:25 | geo

    Άμεση απόσυρση του αθλιου παραρτήματος Α. Ο Ν.5018/23 να εφαρμοστεί για του ΑΣΣΥ μέχρι το έτος 2010.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:07 | Σωκράτης Τσιτσέλης

    Έχω μία καλύτερη ιδέα για να μην το παιδεύετε και πολύ και ταλαιπωρείτε και τον κόσμο. Καταργείστε τις σχολές μονίμων υπαξιωματικών μία και καλή γιατί ούτως ή άλλως αυτός είναι ο σκοπός σας αλλά το πάτε λάου λάου με κουτοπονηριά. Οι προθέσεις σας έχουν φανεί από τον νόμο του 3883/2010…

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:07 | Δημητρης

    Ένα μεγάλο μπράβο για το ότι επιτέλους λύνεται το βαθμολογικό για τους συναδέλφους ειδικών καταστάσεων ΕΥ και ΥΓΡ. Καιρός ήτανε. Τόσα χρόνια καθηλωμένοι υπολοχαγοί, έπρεπε να αποκατασταθεί η αδικία. Ανεβάστε και τα ποσά στην Β κατηγορία, δεν είμαστε ΕΜΘ. Από παραγωγική Σχολή βγήκαμε κι εμείς. Δώστε καλή αύξηση και όλα θα είναι όμορφα. Ηθικόν ακμαιότατο!!

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:32 | Dimitris

    Ξευτιλα και αηδία.. εμετός…Οι ΕΜΘ που σου φταίνε κύριε Υπουργέ τώρα στα τελευταία τους και τους παίρνεις τους βαθμούς πίσω που εσύ έδωσες;; Οι ΕΜΘ 96 γιατί δεν ΠΡΟΆΓΟΝΤΑΙ αφού από το 27 έχει ισχύ το Πολύέκτρωμα? Θα τα πούμε στις κάλπες..μειον καμιά 20αρια ψήφους από το δικό μου ΣΟΙ που θα έπαιρνες…

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:21 | Ολγα

    Απόσυρση του Παραρτήματος Α, δεν χρειάζεται να σχολιάσω τους λίγους, είναι περιττό.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:36 | Γεώργιος

    ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΠΑΡΑΤΗΜΑΤΟΣ Α
    Είμαι απόφοιτος ΑΣΣΥ και εισήλθα στις τάξεις του στρατεύματος το 1999. Εισήλθα με ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ και βαθμολογία 18. Θα μπορούσα να μπω σε οποιαδήποτε σχολή ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ επιθυμούσα, αλλά επέλεξα και πέτυχα στην Σχολή Υπαξιωματικών (ΣΤΥΑ) λόγω της αγάπης μου για την ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ και την ταχύτερη επαγγελματική μου αποκατάσταση. Μετά την πρώτη χαρά της επιτυχίας μου και την επιτυχή αποφοίτηση μου από την σχολή ξεκίνησαν οι απογοητεύσεις.
    Α. Η σχολή που αποφοίτησα κατατάσσεται σε επίπεδο τεχνικού Λυκείου, χωρίς να με έχει ενημερώσει κανείς γι αυτό.
    Β. Δύσκολες συνθήκες εργασίας, συνεχείς μετακινήσεις και μεταθέσεις συνεχώς.
    Γ. Δύσκολες οικονομικές συνθήκες στην περίοδο της κρίσης και ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ στα οικονομικά όπως ΟΛΟΙ. Έκανα υπομονή και λειτούργησε το φιλότιμο για το καλό της πατρίδας.
    Δ. Με το νόμο του 2010 έχασα βαθμούς από τον υπηρεσιακή εξέλιξη μου αλλά έκανα υπομονή.
    Και τώρα έρχεται αυτό το ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ να τα ισοπεδώσει όλα, ΣΤΑΣΙΜΟΣ για το υπόλοιπο της καριέρας μου, ε ΟΧΙ άλλη ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΠΛΕΟΝ.
    ΕΦΑΡΜΟΓΗ του νόμου από την επόμενη εισαγωγή σπουδαστών στη σχολή, ώστε όλοι οι υποψήφιοι να ξέρουν σε ποια σχολή θα μπουν (με το εν λόγω νομοσχέδιο παραμένει ακόμη ΤΕΧΝΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ) και τι εξέλιξη θα έχουν μέχρι να αποστρατευτούν. Τότε θα ονομαζόμαστε ΚΡΑΤΟΣ και όχι ΜΠΑΝΑΝΙΑ όπως παραμένουμε ακόμη.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:44 | Ευαγγελια

    1η σειρά γυναικών ΣΤΥΑ,αν θυμίζει κάτι αυτό.Αναντικαταστατες,όπως όλοι μας.Μετά από 30 χρόνια υπηρεσίας,γεμάτοι εμπειρία,αγώνα και κούραση έρχονται και μας ξεφτιλιζουν, απαξιώνουν την προσφορά μας και δεν μας βλέπουν καν.Ζητω κι εγώ, όπως όλοι μας, την απόσυρση του Παραρτήματος Α,αφήστε μας να αναπνέουμε, να ζήσουμε με αξιοπρέπεια και να φύγουμε με ψηλά το κεφάλι από το σώμα της Αεροπορίας, όποτε πρέπει και όπως μας αξίζει.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 19:35 | Βαγγέλης Μπαλατσός

    Άκρως προσβλητικό και διχαστικό το νομοσχέδιο κατά την άποψη μου.Η εγκύκλιος βάση της οποίας οικογένειες μας ξόδεψαν αρκετά χρήματα στα φροντιστήρια, εμείς χρόνια μελέτης και μετέπειτα ταλαιπωρία μεταθέσεις κακουχίες, περνώντας την πύλη της Σχολής έγραφε αποστρατεία ως Συνταγματάρχης. Το κράτος υποτίθεται θεματοφύλακας αυτής της εγκυκλίου.
    Μετά την ουσιαστική μείωση των μισθών και του βιοτικού μας επιπέδου έρχεται και η πλήρης απαξίωση μας και ρήξη της εμπιστοσύνης με το κράτος.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:17 | Βασίλειος

    Το παράρτημα Α είναι προσβολή για όλους τους ΑΣΣΥ. Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα. Για το σώμα υπαξκων οποιαδήποτε αλλαγή οφείλει να γίνεται με συζήτηση και να ισχύει από την επόμενη χρονιά ώστε οι νέοι υποψήφιοι των σχολών να γνωρίζουν το μέλλον τους. Όσο αφορά το μισθολόγιο και αυτό έχει χάσμα ανάμεσα σε Α και λοιπά κλιμάκια, πρέπει να μικρύνει η ψαλίδα ειδικά με το Β κλιμάκιο. Η ίδια κυβέρνηση ψήφισε και νόμο πριν δύο χρόνια την δικαίωση τριών σειρών ΑΣΣΥ και η ίδια το παίρνει πίσω, δείχνει σοβαρότητα αυτό? Πραγματικά όλοι οι ΑΣΣΥ είναι τελείως απογοητευμένοι.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:22 | ΣΤΑΘΗΣ

    ΣΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΑ ΤΕΡΑΣΤΙΟ ΚΕΝΟ ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ Ο ΑΞΚΟΣ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΣΤΟΝ ΒΑΘΜΟ ΓΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 16 ΧΡΟΝΙΑ , ΠΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΗΘΙΚΟ ΚΙΝΗΤΡΟ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΥ ΔΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΔΩΣΕΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ – ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΟΥ; Ο ΒΑΘΜΟΣ ΚΥΡΙΟΙ ΕΙΝΑΙ Η ΗΘΙΚΗ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ ΠΟΥ ΔΙΝΕΙΣ ΣΕ ΚΑΠΟΙΟΝ ΟΤΑΝ ΕΚΤΙΜΑΣ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΙΑ, ΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟ ΤΟΥ. ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΦΕΡΕΙ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΙΝΑΙ Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΗΘΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑΤΟΣ.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:22 | ΑΣΣΥ ΤΑΞΗ 2005

    Το παρόν σχέδιο νόμου επιχειρεί μια συνολική μεταρρύθμιση της σταδιοδρομίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, ωστόσο αφήνει μεγάλα κενά και αδικίες ειδικά για τους Σημαιοφόρους του ΠΝ, και κυρίως για τις παλαιότερες σειρές όπως οι απόφοιτοι ΣΜΥΝ 2003–2005.

    1. Έλλειψη σαφούς καθορισμού χρόνου παραμονής στον βαθμό Σημαιοφόρου

    Το Σχέδιο Νόμου δεν προσδιορίζει ρητά τον απαιτούμενο ελάχιστο χρόνο παραμονής των Σημαιοφόρων ΠΝ για προαγωγή σε Ανθυποπλοίαρχο, ούτε παραπέμπει σε συγκεκριμένη προγενέστερη διάταξη.
    Αυτό δημιουργεί νομική ασάφεια και αφήνει περιθώρια αυθαίρετης εφαρμογής ανά Κλάδο.

    2. Πλήρης απουσία ειδικής μέριμνας για παλαιότερες σειρές

    Οι σειρές ΣΜΥΝ πριν το 2010 έχουν ήδη συμπληρώσει πολλαπλάσιο χρόνο υπηρεσίας από οποιονδήποτε ελάχιστο χρόνο θα τεθεί.
    Παρά ταύτα, το Σ/Ν δεν προβλέπει καμία ειδική μεταβατική ρύθμιση που να εξισορροπεί την πολυετή στασιμότητα.

    Αυτό αποτελεί αντιφατική πρακτική σε σχέση με τον σκοπό της μεταρρύθμισης, που είναι η αποκατάσταση στρεβλώσεων και καθυστερήσεων δεκαετιών.

    3. Ανισότητες μεταξύ νεότερων και παλαιότερων στελεχών

    Με το προτεινόμενο σύστημα, νεότερες σειρές θα εξελίσσονται γρηγορότερα, ενώ στελέχη που υπηρετούν από το 2005 και έχουν ήδη υπερκαλύψει όλους τους πιθανούς χρόνους υπηρεσίας, παραμένουν αδικαιολόγητα καθηλωμένα.

    Αυτό αντιβαίνει:
    • στην αρχή της χρηστής διοίκησης,
    • στην ίση μεταχείριση προσωπικού,
    • και στη συνταγματική αρχή της αναλογικότητας.

    4. Αίτημα για ρητή και δίκαιη μεταβατική διάταξη

    Ζητείται να προστεθεί άρθρο στο Μεταβατικό Μέρος που να προβλέπει ότι:

    Σημαιοφόροι ΠΝ παλαιών σειρών (όπως οι απόφοιτοι ΣΜΥΝ 2003–2005) που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία άνω των ελαχίστων απαιτήσεων και διαθέτουν τα αναγκαία τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, προάγονται αυτοδικαίως στον βαθμό του Ανθυποπλοιάρχου με την έναρξη ισχύος του νέου συστήματος.

    Η πρόβλεψη αυτή:
    • αποκαθιστά πολυετείς αδικίες,
    • ευθυγραμμίζεται με τη φιλοσοφία του νομοσχεδίου,
    • αποτρέπει νέα στρεβλή αρχαιότητα,
    • και ενισχύει το ηθικό

    Δεν μπορεί να υπάρξει “νέα εποχή σταδιοδρομίας” αν οι παλαιότερες σειρές Σημαιοφόρων ΠΝ παραμένουν αποκλεισμένες από δίκαιη και αναλογική εξέλιξη.
    Απαιτείται ξεκάθαρη και δεσμευτική μεταβατική ρύθμιση — τώρα.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:48 | ΔΗΜΗΤΡΗΣ

    ΜΗ ΣΑΣ ΦΑΝΕΙ ΠΕΡΙΕΡΓΟ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΙΚΙΕΣ ΠΟΥ ΣΠΕΙΡΕΤΕ ΝΑ ΘΕΡΙΣΕΤΕ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ. ΑΥΤΟ ΘΑ ΣΥΜΒΕΙ.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:19 | Νικος

    ΕΠΟΠ 2003 που δεν υπηρέτησε θα γινόταν Αρχιλοχίας τον Μάρτιο του 2026 στο παράρτημα Β αναγράφεται ότι θα είναι αρχιλοχίας τι θα ισχύσει;

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 18:50 | ΣΤΑΘΗΣ

    ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΟΙ ΑΞΚΟΙ ΚΑΙ ΥΠΞΚΟΙ ΕΞ ΑΣΣΥ ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΘΑ. ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΜΠΕΙ ΣΕ ΜΙΑ ΣΧΟΛΗ ΥΠΑΞΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΩ ΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΑΘΜΟ ΚΑΘΩΣ ΕΠΙΣΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΑΛΗΤΙΚΟ ΒΑΘΜΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΝΑ ΕΡΧΕΤΑΙ ΞΑΦΝΙΚΑ ΕΝΑ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΑΙ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΟΛΑ.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 17:23 | Αξιωματικός εε από ΑΣΣΥ

    Οι τάξεις ΑΣΣΥ Αξιωματικών που καθηλώνονται στον ίδιο βαθμό μεχρι την αποστρατεία, να τροποποιηθεί το Παράρτημα Α και να συνεχίζουν να εξελίσσονται βαθμολογικά,όπως γίνεται μέχρι σήμερα, στον χρόνο που προβλέπεται, διότι έχουν ξανά ορκιστεί ως Αξιωματικοί με την συνακόλουθη ιεραρχική εξέλιξη που θα πρέπει να έχουν. Αυτό είναι δίκαιο και ηθικά σωστό και όχι η ποινή της στέρησης εξέλιξης βαθμολογικά, επειδή η Πολιτεία τους ονόμασε Αξιωματικούς πριν το τωρινό Πολυνομοσχέδιο. Ελπίζω κ. Υπουργέ να λύσεται αυτή την κατάφωρη αδικία.Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

    Με εκτίμηση,

    Ένας Αξιωματικός εε.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 17:04 | ΔΗΜΗΤΡΗΣ

    Καλώς χωρίζετε τους αξιωματικούς από τους υπαξιωματικούς. Έχουν φαγωθεί όλοι οι ΑΣΣΥ για τα αστέρια που δε θα φορέσουν, με το πρόσχημα ότι χάνουν χρήματα, αλλά είμαι σίγουρος ότι δεν είναι έτσι. Εάν αφήνατε τους ΑΣΣΥ, Ανχες, αλλά τους κόβατε χρήματα, δε θα μιλούσε κανείς. Με τους πίνακες όπως τους έχετε τώρα, αλλά δίνατε μία «καλή» αύξηση, πάλι θα γκρίνιαζαν. Ο ΑΣΣΥ θέλει να φοράει αστέρια. Το έχει απωθημένο. Το δικό μου πρόβλημα είναι μόνο στα χρήματα. Είναι τεράστια η διαφορά μεταξύ των κατηγοριών Α και Β. Αφήστε τους βαθμούς όπως τους βγάλατε στους πίνακες, αλλά φέρτε τις κατηγορίες Α και Β πιο κοντά οικονομικά, αλλιώς θα εκτεθείτε. Δε θα κουνιέται κώλος στις μονάδες. Δε μιλάω για κάτι Υπηρεσίες εφευρέσεις που διαθέτει το στράτευμα. Το 40ωρο θα το κάνουν 25ωρο τα στελέχη και άντε βρείτε τους. Λίγο θα μπω αργότερα, λίγο 401 ή 424, θα εξισορροπηθεί, μην ανησυχείτε. Φτιάξτε το οικονομικό, αλλιώς μας βλέπω διακοπές μέχρι την αποστρατεία.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 16:36 | ΑΣΣΥ 98

    Είπατε Κε Υπουργέ ότι δεν θα υπάρχει οικονομική υποβάθμιση των Υπξκων.
    Με την εφαρμογή που κυκλοφορεί στο διαδίκτυο χάνω 2500 ευρώ από το εφάπαξ και 1500 ευρώ από την μισθοδοσία του τελευταίου ενάμιση χρόνου που θα ήμουν Τχης. Επίσης όταν πέτυχα στη ΣΜΥ μπήκα με δεδομένο την τότε ισχύουσα νομοθεσία και ότι θα σταδιοδρομήσω τουλάχιστον έως Τχης.
    Οι τάξεις έως το 1995 έγιναν Τχες στα 30 χρόνια υπηρεσίας και λαμβάνουν επίδομα ανωτέρου Αξκου. Τουλάχιστον κρατήστε την υπόσχεση σας να μην υπάρχει οικονομική υποβάθμιση μας και να μην απωλέσουμε εισόδημα και εφάπαξ από την βαθμολογική μας στασιμότητα.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 15:21 | Νικος ξ

    Το παράρτημα Α πρέπει να αποσυρθεί, ειναι απαραδεκτο και ανατρέπει πλήρως την σταδιοδρομικη εξέλιξη στελεχών με 34!!!!!!! Χρόνια υπηρεσίας!!!!

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 15:39 | ΑΣΣΥ ΣΜΥ 2000

    ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΞΙΩΣΗ!!! ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΜΑΣ ΛΕΤΕ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΠΑΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΣΑΝ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΡΙΘΜΟΙ ΣΕ ΕΝΑ ΠΙΝΑΚΑ. ΜΠΡΑΒΟ ΣΤΟΥΣ ΕΜΠΝΕΥΣΤΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΑΣΣΥ. ΘΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΜΕ ΠΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΚΛΕΒΕΤΑΙ ΤΟΥΣ ΚΟΠΟΥΣ ΜΙΑΣ ΖΩΗΣ; ΠΩΣ ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΕΙΤΕ ΤΟΥΣ ΚΟΠΟΥΣ ΜΙΑΣ ΖΩΗΣ; Η ΑΤΖΕΝΤΑ 2030 ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ <> ΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΞΚΩΝ; ΑΠΛΑ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ!!!!!

    ΞΕΡΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΛΑΒΕΤΕ ΥΠΟΨΙΝ ΣΑΣ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΟΥ!!!!!
    ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ ΝΤΡΟΠΗ……..

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 15:20 | Γιάννης

    Τα παραρτήματα είναι ο ορισμός του ταξικού διαχωρισμού.Ντροπη. Σοβαρευτείτε και πάρτε το πίσω. Εξευτελισμός

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 15:19 | Γιώργος

    ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΕΞΑΠΑΤΑΤΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ ΜΟΧΘΗΣΕ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΘΥΣΙΑΣΕΙ ΤΟΣΑ ΠΟΛΛΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΕΡΕΙΤΑΙ ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ. ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΤΕ ΠΟΛΛΑ ΔΕΝ ΣΑΣ ΧΡΩΣΤΑΜΕ ΤΙΠΟΤΑ. ΟΧΙ ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ-ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 15:09 | Dimitris

    «Το Άρθρο 1 διακηρύσσει ως σκοπό την «ενίσχυση της αξιοκρατίας». Το Παράρτημα Β εισάγει το έτος 1995 ως όριο προαγωγής (νομική ορολογία: «ημερομηνία ορόσημο») χωρίς καμία αξιολόγηση προσόντων. Συνεπεία αυτού το υπό διαβούλευση Ν/Σ αυτοαναιρείται και χρήζει απόσυρσης και επανεξέτασης»

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 14:21 | Τελης

    Ένα νομοσχέδιο έκτρωμα που φέρνει ο κοντε Δενδιας ως άλλος Καποδίστριας. Μόνο που ο εθνάρχης Καποδίστριας έχτισε και δε κατέστρεψε.
    Από δίπλα και η ηγεσία των ενόπλων δυνάμεων που έχει αποδειχθεί κατώτερη των περιστάσεων και έχει ως μόνη αποστολή το «μασάζ» των στελεχών σε κάθε επίσκεψη – επιθεώρηση.
    Δε θα αναφερθώ στην αστεία αναδιοργανωση με κλείσιμο-κατάργηση μοναδων(αρκεί να αναφέρω μόνο την ανταμοιβή του Α/ΓΕΕΘΑ με δημιουργία ταξιαρχίας στον τόπο καταγωγής του.
    Σας έχει σιχαθεί το συνολο(;) του προσωπικού, ευτυχώς σε 4 χρόνια φεύγω και το μόνο που θα απολαμβάνω όταν σας βλέπω έξω είναι να σας φτύνω γιατί μόνο γι αυτό είστε.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 14:27 | Αλέξανδρος

    Τα 35 χρόνια υπηρεσίας αν μη τι άλλο ως υπαξιωματικός είναι πολλά. Άμεσα η απόσυρση 35ετιας, μέχρι 30 ετη το μέγιστο ως χρόνος υπηρεσίας και ας δωθουν έπειτα μειωμένες αποδοχές σύνταξης και εφάπαξ καταβολές. Είναι πάρα πολλά τα 35 έτη υπηρεσίας λόγω φύσης της εργασίας, πως θα ανταπεξέλθει ενας υπαξιωματικός π.χ 50 ετων ως μάχιμο στέλεχος; Χάνεται έτσι το αξιόμαχο των ενόπλων δυνάμεων. Αλλά με βρίσκει σύμφωνο η παύση εξέλιξης σε παιρεταιρω βαθμούς, δυστυχώς δεν αρέσει σε πολλούς αλλά είναι η πικρή αλήθεια, είναι μη φυσιολογικό να υπάρχει τόσος μεγάλος αριθμός αξιωματικών ΑΣΣΥ και ΕΜΘ και να έχουμε στερέψει απο υπαξιωματικούς, η αναλογία αξιωματικών-υπαξιωματικων στην παρούσα φάση δεν έχει λογική υπόσταση και χρειάζεται εξορθολογισμός. Οπότε θεωρώ δίκαιη την μη βαθμολογική εξέλιξη των υπαξιωματικών, αλλά με τη μείωση των ετών πραγματικής υπηρεσίας σε 30 ετη τουλάχιστον και ταυτόχρονα την βελτίωση της μισθολογικής εξέλιξης.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 14:20 | Δημήτρης

    Σε μια νύχτα καταστρέφετε την ζωή χιλιάδων αποφοίτων ΑΣΣΥ μ ένα νομοσχέδιο έκτρωμα. Καταφέρατε να μας κάνετε να μετανοιώσουμε που σας ψηφίσαμε φυσικά στις επόμενες εκλογές οτιδήποτε άλλο εκτός από σας. Θα είστε μοναδική περίπτωση κόμματος που παίζει μόνο του αλλά θα χάσει γιατί πολύ απλά έχασε τους υποστηρικτές του.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 13:21 | Παναγιώτης

    Σπάτε την ραχοκοκαλιά των Ενόπλων δυνάμεων!!!! Αποσύρετε άμεσα το νομοσχέδιο έκτρωμα!!!!Η άμυνα της χώρας δεν δέχεται πειραματισμούς!!!Οι γείτονες μας περιμένουν την διάλυση της άμυνας μας!!!

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 13:47 | Λευτέρης

    ΠΡΟΣΟΧΗ!!!Υπάρχει ένα λάθος στο παράρτημα Α. Η ΑΣΣΥ14 σύμφωνα με την έναρξη ισχύος του μέρους Γ ,από 1/1/2027 έχει παραμείνει στο μέγιστο των έξι χρόνων στον βαθμο του Αρχισμηνια ως εκ τούτου πρέπει να αναγράφει τον βαθμό του Ανθυπασπιστή το έτος 2026. Δεν γίνεται η προηγούμενη σειρά που κρίθηκε το 2025 να γίνεται Ανθυπασπιστές Α και η Σειρά ΑΣΣΥ14 να γίνεται μετά από δεκατρία 13 χρόνια. Για ποια ομαλή προσαρμογή μιλάμε. Εκτός αν δεν έχετε σκοπό να την εντάξετε στους πίνακες τακτικών κρίσεων και να μείνουν δεκαπέντε και+χρόνια στον ίδιο βαθμό. Καλό θα ήτανε προτού βιαστείτε να συντάξετε τα παραρτήματα με τις εξελίξεις των στελεχών να έχετε φροντίσει πρώτα να συντάξετε καθηκοντολογια.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 13:19 | Μαρία

    Δεν είμαστε κουτάκια σε πίνακες κύριε Δενδια πίσω από τα κουτάκια υπάρχουν άνθρωποι, οικογένειες, καριέρες, ιδρώτας ετών. Δεν έχετε κανένα δικαίωμα να μας στερήσετε τα όνειρα μας και το τιμητα θα είναι υψηλό για την πατρίδα μας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 13:03 | ΑΣΣΥ 2002

    Ανεκδιήγητο Νομοσχέδιο!!!! Τιμωρείτε τους Αξιωματικούς ΑΣΣΥ χωρις κανέναν απολύτως λογο. Ποιος σας το ζήτησε Υπουργέ?? Ποιών τα κομπλεξ εξυπηρετείτε??? Η κάλπη ειναι κοντά!!! Το ονομα σας θα γραφτεί στις μαύρες σελίδες της πολιτικής ιστορίας αυτού του τόπου. Και προσέξτε κατι ακομα……αφού δεν εχουμε τίποτα πλέον να χάσουμε, με ποιον τρόπο θα μας κρατήσετε προσηλωμένους στην εργασια μας??? Ρητορική ηταν η ερώτηση……

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 13:17 | ΙΩΑΝΝΗΣ

    Αυτό το νομοσχέδιο είναι κατάφωρη αδικία και άνιση μεταχείριση προς το προσωπικό των Ενόπλων δυνάμεων το οποίο κατατάχθηκε με συγκεκριμένες προϋποθέσεις και αυτό αλλάζει με την απόφαση ενός ¨ΥΠΟΥΡΓΟΥ?????¨. Οι ΑΣΣΥ τάξεων 94 και έπειτα καθηλώνονται, μάλιστα καποιοι τα 2-3 τελευταία χρόνια της καριέρας τους μετά από 32-33 χρόνια υπηρεσίας στο Στρατό με αποφάσεις κάποιων τυχάρπαστων. Οι βουλευτές που θα ψηφίσουν τις συγκεκριμένες διατάξεις, να αναλογιστούν πως θα αντιδρούσαν εκείνοι εάν λαμβάνονταν μία απόφαση να παραμείνουν 50 από αυτούς στη βουλή ως βουλευτές και οι υπόλοιποι να τοποθετηθούν ΩΣ ΚΛΗΤΗΡΕΣ ΣΕ ΔΙΣΦΟΡΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ. Οι εκλογές έρχονται……

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 13:46 | ΑΣΣΥ 96

    Σε μια νύχτα καταστρέφετε την ζωή χιλιάδων αποφοίτων ΑΣΣΥ..Εκεί που περιμέναμε να αποκαταστήσετε τις σειρές ΑΣΣΥ 96-97-98 και ειδικά την ΑΣΣΥ 96 που εδώ και ενάμιση χρόνο παραμένουν Σμηναγοι μας φέρατε αυτό το αχαρακτηριστο νομοσχέδιο..Μας επιβάλλετε καθήλωση βαθμών με τιμωρητική αναδρομικοτητα έως 32 έτη..Και έτσι χαμηλότερα εφάπαξ συντάξεις κλπ αλλά ποιος νοιάζεται..Εμεις όμως επειδή από όλα αυτά εξαρτάται το μέλλον μας νοιαζόμαστε και θα το δείξουμε στην κάλπη.. κοντός ψαλμός αλληλούια

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 12:02 | κΩΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Π. ΑΣΣΥ 1997

    Σε ένα κράτος δικαίου οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες πρέπει να βασίζονται στην τήρηση των ήδη υφιστάμενων νόμων έτσι ώστε να υπάρχει η συνέχεια στο κράτος.
    Άμεση απόσυρση τώρα

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 12:34 | ΣΟΦΙΑ/ΑΓΓΕΛΟΣ

    Το πολυνομοσχέδιο ανέβηκε και για άλλη μια φορά οι ΕΜΘ είμαστε εκτός παιχνιδιού.
    Μας έχουν για διακόσμηση, όχι για προσωπικό.
    Μιλάνε για “νέα εποχή”, “αναβάθμιση” και “δικαιοσύνη”, αλλά όταν φτάνουν στους ΕΜΘ… εξαφανιζόμαστε από το κείμενο.
    Καμία πρόβλεψη, καμία μέριμνα, κανένα μέλλον.(Ευτυχώς φεύγουμε)
    Το νέο βαθμολόγιο;
    Για όλους κάτι προβλέπει — εκτός από εμάς, που μένουμε μόνιμα στο ίδιο ράφι.
    Οι οργανικές;
    Τις “αναδιαρθρώνουν” με τρόπο που μας σπρώχνει ήσυχα-ήσυχα στην άκρη.
    Οι μεταβατικές;
    Ανύπαρκτες.
    Λες και οι δεκαετίες υπηρεσίας μας δεν μετράνε.
    Πόση απαξίωση ακόμη;
    Δεν γίνεται να είμαστε πάντα η κατηγορία που θυμούνται τελευταία και ξεχνούν πρώτη!!!
    Δεν σταματανε να μας εξαφανίζουν από κάθε νομοθέτημα.
    Υπηρετούμε τόσα χρόνια και μας έχουν κάνει “σκιές” μέσα στην ίδια μας την υπηρεσία.
    πραγματικά δεν έχω λόγια για αυτο το εκτρωμα..λυπάμαι που κανεις δε μας στηρίζει…

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 12:57 | ΑΣΣΥ 2003

    Το νομοσχέδιο είναι ευθέως αντισυνταγματικό, καθώς παραβιάζει βασικές συνταγματικές αρχές, όπως η αρχή της αναλογικότητας, η αρχή της εμπιστοσύνης του πολίτη

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 12:19 | ΑΣΣΥ ΤΑΞΗ 2000

    Η πλήρης απαξίωση για το θεσμό των Υπαξιωματικών.
    Κανείς πλέον δεν θα μπει στο στρατό.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 12:51 | ΑΣΣΥ ΤΑΞΗ 1999

    ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΞΕΙ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΑΠΑΞΙΩΣΗ?
    ΤΙΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΤΙΣ ΒΛΕΠΕΤΕ?ΠΛΕΟΝ ΘΑ ΦΥΓΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΞΑΙ ΔΕΝ ΘΑ ΔΗΛΩΝΕΙ ΝΑ ΜΠΕΙ ΚΑΝΕΙΣ…ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ ΤΟ ΤΩΡΑ

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 12:17 | ΑΣΣΥ ΤΑΞΗ 1999

    ΕΙΝΑΙ ΑΝΤΕΘΝΙΚΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΔ. ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ..
    ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΑ Η ΕΞΕΛΙΞΗ? ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΜΠΕΙ ΣΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ ΠΛΕΟΝ?

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 12:52 | Σαμψωνας Φώτιος

    Ξέρετε πολύ καλά τι κανετε.
    Δεν είστε κανένας χθεσινος, δεν μπορώ να πιστεψω ότι παραπλανηθηκατε.
    Πιστεψτε με όμως είναι πολύ ύπουλο αυτό που πάτε να κάνετε
    και θα φέρει σοβαρά προβλήματα στην καθημερινότητα των ενόπλων δυνάμεων.
    Οι υπαξκοι και οι αποφοιτοι ΑΣΣΥ βράζουν για αυτο που γίνεται για αυτούς χωρίς αυτούς.Μακαρι να πρυτανεύσει η λογική σε όλους…

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 11:13 | Ευθυμιος Σ.

    Η βαθμολογική καθήλωση των υπηρετούντων αξιωματικών από ΑΣΣΥ ,μόνο προβλήματα θα δημιουργήσει στις ΕΔ και στη λειτουργία τους. Ουσιαστικά όλοι αυτοί στερούνται της βαθμολογικής τους εξέλιξης χωρίς να υπάρχει κάποια προφανή αιτία . Επιπλεον θίγεται η τιμή και υπόληψη αυτών των στελεχών καθώς ουσιαστικά τιμωρούνται . Το προσωπικό που αποτελεί τη ραχοκοκαλιά των ΕΔ μπαίνει στο περιθώριο και την απαξίωση. Τα μεγαλύτερα προβλήματα όμως θα αναδυθούν τον επόμενο Σεπτέμβριο . Λογω του σωματος Υπαξιωματικών, οι σχολές υπαξιωματικών ,λογικά, θα είναι κενές από πρωτοετής σπουδαστές και σε βάθος πενταετίας ,αν δεν αλλάξει κάτι , η αναλογία αξιωματικών -υπαξιωματικών θα είναι σίγουρα χειρότερη από αυτή που είναι σήμερα . Όσο για αυτούς που νομίζουν ότι θα καλυφθούν θέσεις υπαξιωματικών από ΕΠΟΠ , ας δουν τους τελευταίους διαγωνισμούς που έχουν προκηρυχθεί καθώς και την τύχη που είχαν και θα αντιληφθούν ότι δεν είναι αυτή η λύση. Τέλος ,το σχέδιο νόμου ,έτσι όπως είναι τώρα, θα ωθήσει πολλούς υπαξιωματικούς , ανθυπασπιστες και αξιωματικούς από ΑΣΣΥ στην παραίτηση και την αναζήτησή μιας αξιοπρεπής καριέρας σ έναν άλλο οργανισμό που θα σέβεται το προσωπικό του.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 11:27 | Δημήτρης

    Σε ένα κράτος δικαίου οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες πρέπει να βασίζονται στην τήρηση των ήδη υφιστάμενων νόμων έτσι ώστε να υπάρχει η συνέχεια στο κράτος.
    Στο στράτευμα όταν δεν τηρούνται ούτε καν τα προσχήματα με αυτές τις προτάσεις ,αυτού του νομοσχεδίου και δημιουργούνται ανισότητες μεταξύ ομοιοβαθμων ίδιας προελευσης μόνο και μόνο με την ύπαρξη μιας καταλυτικής ημερομηνίας , τότε δημιουργούνται καταστάσεις που προσβάλλουν την προσωπικότητα,το κύρος του υφιστάμενου προσωπικού,και δείχνουν ασέβεια στο λειτούργημα που επιτελούν.
    Μεταβατικότητα δεν σημαίνει βίαια προσαρμογή γιατί αυτό που θα επιτευχθεί θα είναι η αποψίλωση των μονάδων από έμπειρο και απαραίτητο προσωπικό που δεν θα έχει κίνητρα για συνέχεια και παραμονή στην υπηρεσία.
    Οι Υπαξιωματικοί και οι Άξκοι εξ Υπξκών ανεξάρτητου προέλευσης έχουν προσφέρει και συνεχίζουν να προσφέρουν τα μέγιστα στην διατήρηση του αξιόμαχου των Ε.Δ. και το μόνο που ζητούν είναι τήρηση των Νόμων σε ένα Κράτος Δικαίου και σε μια ευνομούμενη Πολιτεία.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 11:34 | Παναγιωτης

    Απόσυρση του παρόντος πολυνομοσχεδιου

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 11:39 | Νικόλαος

    Για να αυξήσετε – όπως λέτε – τον αριθμό των υπαξιωματικών, επιλέγετε να τους στερήσετε τη βαθμολογική τους εξέλιξη. Αυτό είναι όχι απλώς απαράδεκτο, αλλά ανήκουστο. Είναι ξεκάθαρο ότι οι προτάσεις σας δεν αρκούν για να καταστήσουν το επάγγελμα του στρατιωτικού ελκυστικό. Κι επειδή αδυνατείτε να δώσετε πραγματικά κίνητρα, καταφεύγετε στην εύκολη και καταστροφική λύση, οδηγώντας με μαθηματική ακρίβεια τις Ένοπλες Δυνάμεις σε υποβάθμιση.

    Οι σχολές υπαξιωματικών στην Ελλάδα έχουν από τα υψηλότερα επίπεδα εκπαίδευσης παγκοσμίως. Κι όμως, με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, σε μια περίοδο τόσο κρίσιμη, εσείς οι ίδιοι αποθαρρύνετε τους νέους από το να εισέλθουν σε αυτές. Το μόνο βέβαιο αποτέλεσμα δεν θα είναι η αύξηση των υπαξιωματικών, αλλά η δραματική μείωσή τους.Οχι στο σώμα υπαξιωματικών

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 10:15 | Γιώργος

    Ποιος νοήμον μικροοργανισμος σκέφτηκε ότι η στασιμότητα στον ίδιο βαθμό για μια ζωή είναι εξέλιξη και αναβάθμιση και σας το είπε.. Εσείς διαβασατε χωρίς δείτε τι λεει το νομοσχέδιο; Αναλαμβάνετε την πολιτικη ευθύνη; Δεν είναι πολιτικη! Είναι εθνική! Προσέξτε μην γραφτεί το όνομα σας με μαυρα γράμματα στην ιστορία του Έθνους!

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 10:22 | Αξιωματικός εκ ΑΣΣΥ

    Κύριε Υπουργέ, δεν ξερω ποια συμφέροντα εξυπηρετείτε αλλα η καθηλωση στον ίδιο βαθμό όλων των Αξιωματικών εξ Ανθυπασπιστων μονο πρόοδος δεν ειναι. Στέρηση βαθμών χωρις καμία αιτιολογια! Μια καθαρά τιμωρητικη ρύθμιση για τους ανθρωπους που κρατάνε όρθιες τις Ένοπλες Δυνάμεις. Πρεπει να αναθεωρήσετε Υπουργέ αλλιώς θα μας βρειτε όλους απέναντι σας.

  • 22 Νοεμβρίου 2025, 09:37 | Γιώργος

    Είναι βαθύτατα προσβλητική και άδικη η σταδιοδρομική πρόβλεψη του υπάρχοντος νομοσχεδίου για τους ήδη υπηρετούντες Αξιωματικούς εξ ΑΣΣΥ. Αυτή η κυβέρνηση πρέσβευε την αριστεία και το εν λόγω νομοσχέδιο εξυπηρετεί ακριβώς το αντίθετο, καθώς λαμβάνει υπόψη μόνο την εισαγωγή στις Ενοπλες Δυνάμεις, αποκλείοντας την περαιτέρω πορεία κάθε στελέχους, εξυπηρετώντας μόνο διχαστικές, συντεχνιακές και ιδιοκτησιακές αντιλήψεις κάποιων αποφοίτων ΑΣΕΙ. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η κατάργηση της πρόβλεψης για απόκτηση ενός επιπλέον βαθμού στους Αξιωματικούς ΑΣΣΥ που έχουν πτυχίο ΑΕΙ. Ερωτώ κυριε Υπουργέ, ένας Αξιωματικός ΑΣΣΥ που έχει πτυχίο Διοικητικής Επιστήμης είναι λιγότερο ή περισσότερο ικανός από ένα Αξιωματικό ΑΣΕΙ χωρίς αντίστοιχο πτυχίο,να προαχθεί και να αναλάβει αντίστοιχα καθήκοντα, όπως Τμηματάρχης Σταδιοδρομίας.
    Πραγματική μεταρρύθμιση και προαγωγή της αριστείας θα ήταν ο θεσμός εισαγωγής στις Ένοπλες Δυνάμεις να αποτελει μόνο το σημείο εκκίνησης κάθε στελέχους και έπειτα, με ποιοτικά και μετρήσιμα κριτήρια (όχι με την υποκειμενική γνώμη κάθε διοικούντα), αναλόγως της απόδοσης τους και των αποκτηθέντων προσόντων του κάθε στέλεχος (ανεξαρτήτως προέλευσης) να προάγεται ή αντίστοιχα να μένει στάσιμο. Όπως εύλογα έχει τεθεί στη δημόσια συζήτηση, με το παρόν νομοσχέδιο δεν θα είχαν γίνει ποτέ Αξιωματικοί ιστορικές προσωπικότητες, όπως ο Νικόλαος Πλαστήρας, ο Συλιανός Γονατάς, τον Γεώργιο Κοσμά, τον Γεώργιο Δουράτσο, τον Ιωάννη Βελισσαρίου κ.α. Αυτο το νομοσχέδιο κρατώντας στάσιμους όλους τους Αξιωματικούς εξ ΑΣΣΥ και αφήνοντας τους νεότερους μόνιμα στο καθεστώς του Υπαξιωματικούς αφαιρεί βασικά κίνητρα απόδοσης των στελεχώ, όπως είναι η φιλοδοξία, η δημιουργία δεσμού μεταξύ διοίκησης και εργαζομένου και η επιβράβευση. Προτείνεται λοιπόν να μην ισχύσει το μερος Γ για τη σταδιοδρομική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΜΥ πλέον, αλλά να προάγονται σε Αξιωματικούς, θέτοντας όμως αυστηρά ποιοτικά κριτήρια και όχ μόνο τα χρόνια παραμονής σε κάθε βαθμό. Επιπλεόν, προτείνεται η αλλαγή του Παραρτήματος Α για τους ήδη Αξιωματικούς εξ ΑΣΣΥ που έχουν εισαχθεί με τον ν. 2439/1996 και η σταδιοδρομική τους εξέλιξη όπως ακριβώς τους είχε υποσχεθεί η Ελληική Δημοκρατία. Τέλος, προτείνεται η παραμονή της πρόβλεψης για ένα επιπλέον βαθμό σε όσους έχουν αποκτήσει πτυχίο ΑΕΙ. Το νομοσχέδιο είναι ευθέως αντισυνταγματικό, καθώς παραβιάζει βασικές συνταγματικές αρχές, όπως η αρχή της αναλογικότητας, η αρχή της εμπιστοσύνης του πολίτη, αλλά και βασικά αρθρα του Συντάγματος, όπως των άρθρων 22 και 25. Οδηγεί σε διάλυση της συνοχής του στρατεύματος, καθώς εύλογα οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ θεωρούν τους εαυτούς τους ότι αδικούνται βάναυσα έναντι των συναδέλφων τους εξ ΑΣΕΙ και θα οδηγήσει σε πληθώρα δικαστικών διεκδικήσεων που εντέλει θα ζημιώσουν το Ελληνικό Δημόσιο.

Σχόλια 1 2 3 4 … 15