ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
Οποιος έχει διατελέσει Κυβερνήτης σε ΤΠΚ ξέρει και ισχύει στις περισσοτέρων των περιπτώσεων, αν όχι όλες. Οποιος πειράξει πλήρωμα του ταχέως, ο Κυβερνήτης θα τον δαγκώσει επιτόπου. Χωρίς δεύτερη σκέψη.
Αγαπητέ Κύριε Υπουργέ, αναθεωρήστε. Μπορεί ναι, να χρειάζονται βελτιώσεις στα πάντα. Και στο βαθμολόγιο και στο οικονομικό και στα πάντα. Με σεβασμό σας λέω όμως ότι χωρίς τους Υπαξιωματικούς και τους Αξιωματικούς εξ Υπαξιωματικών δουλειά δεν γίνεται. Σε αυτούς βασίζονται τα πλοία, σε αυτούς τα συνεργεία, σε αυτούς τα ελικόπτερα, σε αυτούς ένα πολύ μεγάλο κομμάτι της δουλειάς. Τους τσακίσατε με το νομοσχέδιο και το κυριότερο: τους αδικείτε. Τους αδικείτε τόσο πολύ που όλο αυτό θα γυρίσει εις βάρος του συστήματος. Ακόμα και πονηρά να το σκεφτείτε ο επόμενος βαθμός ήταν πάντα κάτι που έδινε στον οποιοδήποτε ώθηση για να δώσει το κάτι παραπάνω. Ή ακόμα και να φοβάται μην τυχόν λόγω παραπτώματος φοβόταν να μην τον πάρει. Καθηλώνοντας τους σε ένα βαθμό ή χωρίς να τους δίνετε τίποτα για δεκαετία, τι ακριβώς περιμένετε και περιμένουμε ??????? Να τους μαλώνουμε, να τους δέρνουμε, να τους τιμωρούμε ?????? Χωρίς φιλότιμο και αυταπάρνηση Κύριε Υπουργέ δεν πάει τίποτα πλέον. Δεν προχωράει τίποτα απολύτως. Είναι τέτοια η έλλειψη προσωπικού που μόνο με υπερεργασία βγαίνει η δουλειά. Απορώ με τους Ανώτατους, τι ακριβώς σκέφτονται. Προφανώς νοιωθουν ότι δεν θα τους ακουμπήσει το νομοσχέδιο. Αλλά είναι γελασμένοι. Ήδη έχουν αρχίσει να φαίνονται τα απόνερα του νομοσχεδίου.
Υ.Γ. Το νομοσχέδιο είναι πολύ κακό και για τους Ανώτερους Αξιωματικούς. Από το κακό στο χειρότερο πάμε. Θα πρέπει να δηλώνουμε φρόνημα για να προταχθούμε. Ακόμα πιο πολύ..
Η ταφόπλακα των σχολών υπαξιωματικων. Ο στρατός είναι από τις υπηρεσίες – τις ελάχιστες – που δούλευαν σε άριστο βαθμό και ο Δενδιας αποφάσισε ότι δεν είναι έτσι. Καταλαβαίνει ο υπουργος ότι καταρρακωνεται το ηθικό της ραχοκοκαλιάς του στρατευματος; Αποφάσισε να μετατρέψει εν μια νυκτί τα στελέχη και τους φοιτητές των ΑΣΣΥ σε οπλίτες μακράς θητείας!!! Κι ας φοιτούν 3 έτη, κι ας εισέρχονται με τα ίδια κριτήρια όπως οι Αξιωματικοί….και ας εκτελούν τα ίδια καθήκοντα των Αξιωματικών Κατάφωρη η αδικία!!
Σαν πατέρας θα αποθαρρύνω τα παιδιά μου να δηλώσουν πλέον τις ΑΣΣΥ
Συγχαρητήρια για το νομοσχέδιο σας.θα τα ισοπεδώσετε όλα.οσο για εσάς τους γαλαζοαιματους των ενόπλων δυνάμεων που εισηγηστε τον αφανισμό μας βγάλτε τις στολές και πιάστε τα κατσαβίδια και τους εργαλείοφόρους γιατί έρχονται δύσκολες μέρες και για εσάς χωρίς υπαξιωματικούς.
Ποιος θα εκτελεί το λειτουργικό επίπεδο (λειτουργίες μάχης) του στρατεύματος!!!!
Πως ο σχεδιασμός του στρατηγικού επιπέδου θα εφαρμόζεται στο πεδίο από τα κατώτερα και μεσαία στελέχη!!!
Τώρα υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός στελεχών από παραγωγικές σχολές που εφαρμόζουν τον σχεδιασμό (ΑΣΕΙ – ΑΣΣΥ).
Ποια φαντάζεστε θα είναι τα αποτελέσματα στο πεδίο, από τον αφανισμό των ΑΣΣΥ???
Μπορεί να είναι και προς το βέλτιστο…για τον εχθρό!!!
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο πλήττει κατάφορα το ηθικό και τη συνοχή των ενόπλεων δυνάμεων. Αποτελεί μέγιστη αδικία για το εν ενεργεία προσωπικό και για όσους φοιτούν στο στρατιωτικές σχολές καθώς μπήκαν στις σχολές αυτές με άλλα δεδομένα. Σε μια περίοδο μαζικών παραιτήσεων και αδιαφορίας των νέων για τις ένοπλες δυνάμεις τέτοιου είδους αλλαγές εντείνουν το πρόβλημα.
«Κύριε» υπουργέ και οι «συμβουλάτορές» σας.
Το 532μ.χ. έγινε η Στάση (εξέγερση) του Νίκα.
Προσβάλετε την Τιμή των Ενόπλων Δυνάμεων!
Πώς κατάφερε ο Αρχιστράτηγος των Ενόπλων Δυνάμεων, να εξοργίσει τους υπαξιωματικούς;
Μια μικρή προτροπή: Την επόμενη φορά που θα πετάξετε με αεροπλάνο της Πολεμικής Αεροπορίας, ρωτήστε αν η συντήρηση έγινε από υπαξιωματικό!
Όλο αυτό είναι ένα λάθος και καλό θα ήταν να αποσυρθεί αμέσως!
Σεβαστείτε τον μοναδικό θεσμό που τρέχει για τα πάντα!
Δεν καταλαβαίνω το εξής ,το νομοσχέδιο υποτίθεται θέλει να φτιάξει το Αμερικανικό μοντέλο στον ελληνικό στρατό,όμως στον Αμερικανικό στρατό δεν υπάρχουν οι σχολές υπαξιωματικών, υπάρχουν χονδρικά μόνο οι ΕΠΟΠ (enlisted) που εξελίσσονται στις βαθμίδες των υπαξιωματικών και οι αξιωματικοί από σχολή κτλ …Εδώ θα έχουμε σταθερά και την τρίτη ενδιάμεση κατηγορία( τις σχολές υπαξιωματικών), οπότε θα υπάρχουν άτομα που θα κάτσουν τρία χρόνια σε μια σχολή για να μείνουν λοχίες σαράντα χρόνια λογική μηδέν …. η μόνη λογική κίνηση θα ήταν η κατάργηση της ενδιάμεσης κατηγορίας αν ήθελε να λειτουργήσει το μοντέλο ,αλλιώς δεν έχει λόγο ύπαρξης, κανένας δεν θα μπει να κάτσει εσώκλειστος τρία έτη μέσω πανελληνίων για να μείνει μόνιμα λοχίας .
Κρίμα να πηγαίνει χαμένη η πολυετής εμπειρία άξιων στελεχών. Στρατιωτικοί με τριετή ανωτέρα εκπαίδευση, με 16000 και 17000 μόρια στις πανελλήνιες,με υψηλές προοπτικές και ικανότητες μένουν τώρα χωρίς κίνητρα, χάνουν το κύρος τους, τον ενθουσιασμό τους. Οι αξιωματικοί εξ Υπαξ έχουν τεράστια εμπειρία σε σχεση με εναν νέο αξιωματικό και μπορούν να βοηθήσουν τα μέγιστα στο επιτελικό κομμάτι και οχι μόνο. Ο βαθμός τούς δίνει κύρος, άνεση στην έκφραση απόψεων, απιφασιστικότητα και άλλα πολλά. Να μην περάσει το Σώμα Υπαξιωματικών, είναι η ταφόπλακα του στρατού μας και των στελεχών. Πάρτε πίσω το νομοσχέδιο.
Θα περίμενε κανείς να γίνει μια ουσιαστική προσπάθεια προκειμένου να προωθηθεί η αξιοκρατία και η ανέλιξη όσων πραγματικά το αξίζουν ανεξάρτητα της προέλευσης του κάθε στελέχους, παρόλα αυτά εισάγετε ένα άκρως ταξικό νομοσχέδιο , το οποίο εισάγει διασπαστικά στοιχεία εντός του στρατεύματος και διαχωρίζει το προσωπικό σε πατρικίους και πληβείους!!!!!
Πως νομίζετε μπορεί ένα στράτευμα να διοικηθεί χωρίς ενδιάμεση διοίκηση!!!!
Ξανασκεφθείτε το!!!!!!!!
Φέρνετε προς ψήφιση πολυνομοσχέδιο που ευαγγελίζεται αυξήσεις και μέσα έχει προσωπική διαφορά για να αποτρέψει μειώσεις , οδηγεί σε υποβάθμιση τις Σχολές Υπαξιωματικών Ισχυρές Ένοπλες Δυνάμεις με Υπαξιωματικούς που εισάγονται με Πανελλήνιες Εξετάσεις και αποφοιτούν από Ανώτατες Σχολές Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και για 35 συναπτά έτη υπηρεσίας θα είναι κατώτεροι των Δόκιμων Εφέδρων Αξιωματικών με απολυτήριο Λυκείου… ντράπηκε και η ντροπήΜε το νομοσχέδιο έκτρωμα που ανεβάσατε στη διαβούλευση που διαλύει όλες τις Ένοπλες Δυνάμεις της πατρίδας μας. Αφήστε την προπαγάνδα και αποσύρετε εδώ και τώρα αυτό το έκτρωμα νομοσχέδιο στο σύνολο του.
Αποφοίτησα από την ΣΜΥΝ το 2002 έδωσα πανελλαδικές εξετάσεις με βαθμό 15,5 και είχα αρκετές επιλογές μεταξύ αυτών και την ΣΜΥΝ, επέλεξα να μπω στην ΣΜΥΝ με βάση την τότε εγκύκλιο,την οποία με αυτό το νομοσχέδιο καταστρατηγείται.Και ο ποιο κοινός νους αντιλαμβάνεται ότι πλήττεται η αξιοκρατία των πανελλαδικών εξετάσεων και το κύρος του κράτους δικαίου και επιβραβεύεται η αναξιοκρατία.
Το νομοσχέδιο για το νέο βαθμολόγιο των υπαξιωματικών δεν περιγράφει μια νέα εποχή για τις Ένοπλες Δυνάμεις, αλλά ένα μεθοδικό σχέδιο αποδυνάμωσης του κορμού τους, το οποίο παρουσιάζεται επικοινωνιακά ως αναβάθμιση, ενώ στην ουσία παγιδεύει τη μεγάλη πλειονότητα των υπαξιωματικών στον βαθμό του Ανθυπασπιστή και ακυρώνει στην πράξη το ιστορικό μονοπάτι εξέλιξης από τις ΑΣΣΥ προς τους αξιωματικούς, πάνω στο οποίο πολλοί έχτισαν τη ζωή και τις επιλογές τους.
Η υποτιθέμενη «ανωτατοποίηση» των σχολών λειτουργεί περισσότερο ως τέχνασμα χωρίς πραγματικό ακαδημαϊκό αντίκρισμα, αφού δεν συνοδεύεται από ουσιαστική αναγνώριση από το εκπαιδευτικό σύστημα ούτε από επαγγελματικά δικαιώματα, ενώ η αποσύνδεση βαθμού και μισθού οδηγεί σε μια ιδιότυπη βαθμολογική στασιμότητα που διαβρώνει μακροπρόθεσμα σύνταξη, εφάπαξ και την ίδια την αίσθηση επαγγελματικής προοπτικής.
Είναι πλέον ξεκάθαρο ότι ολόκληρη η φιλοσοφία του νομοσχεδίου αντιμετωπίζει τους ΑΣΣΥ όχι ως ισότιμα στελέχη, αλλά ως εργατικό δυναμικό χωρίς δικαίωμα εξέλιξης. Η προώθηση τέτοιων ρυθμίσεων δεν είναι απλώς λανθασμένη· είναι εχθρική προς ένα σώμα στελεχών που σηκώνει το βάρος της τεχνικής, επιχειρησιακής και καθημερινής λειτουργίας των μονάδων.
Το πλέον αντιφατικό γεγονός που είναι απορίας άξιο, είναι πως σχεδόν η ίδια σύνθεση της Βουλής που τον Φεβρουάριο του 2023 νομοθετούσε και πανηγύριζε για τροπολογίες, οι οποίες διόρθωσαν τις αδικίες στα στελέχη ΑΣΣΥ συγκεκριμένων χρόνων, καλείται τώρα να πράξει ακριβώς το αντίθετο απ΄ ότι δεσμευόταν να κάνει στο απώτερο μέλλον και για τους απόφοιτους των επόμενων χρόνων.
Μην προχωρήσετε σε μια τομή που θα πληγώσει ανεπανόρθωτα το ηθικό του στρατεύματος.
Κύριε Υπουργέ,
Φαντάζομαι ότι είστε ενήμερος πως οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) αρχικά ανήκαν στον Ν.2439/1996 και έπειτα τον Ν.3883/2010. Με την νομοθέτηση του άρθρου 52 του Ν.5018/2023 από τον προκάτοχος σας τον κύριο Παναγιωτόπουλο αποκαταστάθηκε μια αδικία – στρέβλωση των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) και εντάχθηκαν στον Ν.2439/1996. Δυο χρόνια μετά την ψήφιση, η ίδια κυβέρνηση έρχεται να αναιρέσει έναν δικό της νόμο?
Φέρνετε ένα πολυνομοσχέδιο που έχει βγάλει τους στρατιωτικούς στους δρόμους!!
Επίσης να γνωρίζετε πως την αδικία δεν την θέλει ούτε ο Θεός και πως η ρίση ΦΩΝΗ ΛΑΟΥ(ΑΣΣΥ) ΟΡΓΗ ΘΕΟΥ θα σας ακολουθεί μέχρι την τελική μας δικαίωση!!
Με το παρόν πολυνομοσχέδιο δημιουργείται μια σοβαρή ανισότητα εις βάρος των υπαξιωματικών που προέρχονται από τις ΑΣΣΥ. Η κατάργηση ή υποβάθμιση των υφιστάμενων δομών εξέλιξης οδηγεί σε στασιμότητα, επαγγελματική απαξίωση και άνιση αντιμετώπιση σε σχέση με άλλες κατηγορίες στελεχών.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ έχουν επενδύσει χρόνια εκπαίδευσης, υπηρεσίας και επιχειρησιακής εμπειρίας στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η εξέλιξή τους δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως “παράπλευρη απώλεια” ενός νέου μοντέλου, χωρίς μεταβατικές δικλίδες και χωρίς σεβασμό στην αρχή της ισονομίας.
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει:
1. Δίκαιη και ομαλή υπηρεσιακή εξέλιξη για όλους τους υπηρετούντες υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ, με σαφή αναγνώριση των προσόντων και της προϋπηρεσίας τους.
2. Πλήρη προστασία των θεμελιωμένων δικαιωμάτων που είχαν κατά την είσοδό τους στο στράτευμα.
3. Μεταβατικές διατάξεις που να καλύπτουν τις υφιστάμενες σειρές και να αποτρέπουν φαινόμενα “παγίδευσης” σε χαμηλούς βαθμούς.
4. Αποφυγή δημιουργίας πολλών ταχυτήτων υπαξιωματικών, που θα πλήξουν τη συνοχή και το ηθικό του προσωπικού.
Το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων αποτελεί τον πυρήνα της αποτρεπτικής ισχύος της χώρας. Κάθε μεταρρύθμιση πρέπει να υπηρετεί την αξιοκρατία και όχι να τη διαβρώνει. Το συγκεκριμένο πλαίσιο, όπως παρουσιάζεται, δημιουργεί περισσότερα προβλήματα απ’ όσα λύνει.
Ζητώ την αναθεώρηση των διατάξεων που αφορούν την εξέλιξη των υπαξιωματικών ΑΣΣΥ, ώστε να διαμορφωθεί ένα πραγματικά δίκαιο και βιώσιμο σύστημα.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Τιμωρείτε τα στελέχη που εισήχθησαν στις ΕΔ με τον πιο αξιοκρατικό τρόπο, χωρίς κομματικά ρουσφέτια (ίσως αυτός να είναι ο πραγματικός λόγος).
Προφανώς θέλετε να αυξήσετε την κομματική σας πελατεία μέσω προσλήψεων ΕΠΟΠ. Ούτε και αυτοί όμως είναι πρόθυμοι να συμμετέχουν σε αυτό το μόρφωμα που επιδιώκετε να διαμορφώσετε.
ΑΙΣΧΟΣ!!!!!!!
Αυτο που θα σχολιάσω είναι ότι έχοντας ενημερωθεί για το καινουργιο αυτό νομοσχέδιο που μπήκε τώρα σε διαβούλευση δεν είχα διάθεση να γιορτάσω στις 8 και 21 Νοεμβρίου.Αισθανθηκα αδικημένη και πικραμένη βλέποντας την στασιμότητα και την υποτίμηση των υπαξιωματικών .Είναι αδιανόητο να συνεχίσω με τον ίδιο ζήλο την καριέρα μου παρευρισκομένη στον βαθμό του Ανθσγου για ακόμα 14 χρόνια.Ειναι απογοητευτική μια τόσο ριζική αλλαγή για όλους τους υπαξιωματικούς.θα ήταν σωστό να ισχύσει για τους υπαξιωματικούς που τώρα θα μπουν σε σχολή.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Διατιμπανίζετε ότι υπάρχουν πολλοί αξιωματικοί και θα πρέπει να μειωθούν, όταν έσεις οι ίδιοι έχετε νομοθετήσει την προαγωγή των ΕΜΘ έως το βαθμό του Υπολοχαγού και όταν οι παράλληλες επετερίδες των Αξιωματικών απο ΑΣΕΙ, γέμισαν την ιεραρχία από συνταγματάρχες και αντίστοιχους!!!
Ενώ οι Αξιωματικοί απο ΑΣΣΥ, έχουν ήδη χάσει ένα τουλάχιστον έναν βαθμό!!
Όταν παλιότερα χωρίς να δώσουν πανελλήνιες εξετάσεις οι αξιωματικοί προέρχομενοι από ΑΣΣΥ, έφθαναν εώς τον βαθμό του συνταγματάρχη, τώρα στα 35 χρόνια υπηρεσίας θα ήταν ταγματάρχες και το αναιρείτε και αυτό!!!
Είναι η 3η φορά που έχει μεταβληθεί προς το χειρότερο η εξέλιξη των στελεχών από ΑΣΣΥ!!!
Εύλογα θα μπορούσε κανείς να σκεφθεί ότι κάποιος κομπλεξικός νους, σχεδίασε και εισηγήθηκε αυτό το άκρως νοσηρό νομοσχέδιο!!!!
Είναι ΑΝΕΠΙΤΡΕΠΤΟ να ακυρώνετε τόσο εύκολα τις εγκυκλίους με τις οποίες κατατάχθηκαν τα στελέχη των ΕΔ. Είναι άδικο κάποιοι που «πρόλαβαν» να έχουν την αρχική/καθορισμένη βαθμολογική εξέλιξη και οι νεότεροι να μείνουν στάσιμοι. Αυτό λέγεται ΣΤΈΡΗΣΗ ΒΑΘΜΟΥ. Με αυτό το Ν/Σ δοκιμάζεται η αξιοπιστία σας.
Τι να σχολιάσουμε ….υπάρχει κάτι για σχόλιο άραγε?
Υπήρχε εγκύκλιος με την οποία μπήκαμε στις σχολές ΑΣΣΥ και προέβλεπε συγκεκριμένα την σταδιοδρομία την στελεχών αυτών. Με αυτό το νομοσχέδιο αλλάζουν όλα εις βάρος πολλών ανθρώπων αλλά και των οικογενειών τους πλέον, γιατί έχουν κάνει επιλογές βασιζόμενοι σε αυτά που ήξεραν και προβλεπόταν. Αδικία ,απαξίωση αλλά και επικίνδυνα ξαφνική όλη αυτή η «ολιστική» καταστροφή των Ελληνικών ενόπλων δυνάμεων. Κρίμα εάν υλοποιηθεί όλο αυτό. !!
Γνωρίζετε ότι όσοι έχουν 25-27 χρόνια υπηρεσίας, θα έχουμε βασικό 115 ευρώ κάτω από τα σημερινά; (Βασικός Νέο μισθολόγιο: 1909 € – Βασικός Παλαιό μισθολόγιο: 2025 €) Γνωρίζετε ότι θα έχουμε προσωπική διαφορά για κάποια χρόνια μέχρι να σβηστεί η διαφορά με τους νέους βασικούς;! Για ποιες αυξήσεις μιλάμε;
Απορω αφου το νομοσχεδιο πλασαρεται ως αρτιο, εχει σκεφτει κανεις ποιος θα ειναι ο ρολος κ ο λογος υπαρξης των ΑΣΣΥ Αξκων στις μοναδες. Θα περιμενουν απλα τη συνταξη σαν τα σταγιερ που εχουν κριθει ΠΕΕ και περιμενουν να βγουν ΠΟΕ; Γιατι κινητρο να παραγουν, να μεταδωσουν τη γνωση τους, την εμπειρια τους κ την τεχνογνωσια τους δεν υπαρχει..ουτε ηθικο οπως οι προαγωγες, ουτε οικονομικο. Για ολα αυτα ο ιδιωτης πληρωνει κ μαλιστα ανευ ορων. Δηλαδη μας λεει το νομοσχεδιο, οτι ενω πριν λιγα χρονια βγηκαν αλλα νομοσχεδια με τα οποια εθελοντριες με κανενα προαπαιτουμενο κ χωρις εγιναν Συνταγματαρχες, εμθ εγιναν απο Ανθστες, λοχαγοι κ οι ΑΣΣΥ απο Συνταγματαρχες καλουνται να φυγουν Ανθστες ή με τον φεροντα βαθμο. Δηλαδη για πιο λογο να προσπαθησει αυτος ο ανθρωπος να εχει καλη αξιολογηση. Μεχρι κ αξκοι που εχουν υποπεσει σε βαρια παραπτωματα εχουν πχ μια στερηση βαθμου, οχι παγο μεχρι την αποατρατεια. Δηλαδη ενας τετοιος Αξκος απο ΑΣΕΙ θα προαγεται κανονικα παροτι παραπτωματιας, ενω ο ΑΣΣΥ εξαιρετος γαρ θα παραμενει στασιμος. Δεν συναβει το ενα με το αλλο. Δεν ειναι απλα προχειροτητα, ειναι εμπαθεια προς τους ΑΣΣΥ, οι οποιοι εχουν χασει αρκετες φορες τα δικαιωματα τους και απο παλαιοτερα νομοσχεδια. Δηλαδη μετα την ψηφιση και εφαρμογη του νεου νομου θα εχουν λυθει ολα τα προβληματα; Δε νομιζω..
Οσοι αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ έχουν25-27 χρόνια υπηρεσίας, θα έχουν βασικό 115 ευρώ κάτω από τα σημερινά; (Βασικός Νέο μισθολόγιο: 1909 € – Βασικός Παλαιό μισθολόγιο: 2025 €) Γνωρίζετε ότι θα έχουμε προσωπική διαφορά για κάποια χρόνια, μέχρι να σβηστεί η διαφορά με τους νέους βασικούς; Για ποιες αυξήσεις μιλάτε;
Οι ρυθμίσεις του νέου νόμου όσον αφορά την βαθμολογική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ πάσχουν από αντισυνταγματικότητα:
Συγκεκριμένα ΠΑΡΑΒΙΑΖΕΙ:
Την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου
(άρθρο 25 Συντ., πάγια νομολογία ΣτΕ), καθώς τροποποιεί ουσιώδεις όρους υπηρεσίας που είχαν παγιωθεί επί δεκαετίες.
Την αρχή της ισότητας (άρθρο 4 Συντ.), αφού η νέα ρύθμιση διαφοροποιεί δυσμενώς την υπηρεσιακή μεταχείριση των ίδιων στελεχών σε σχέση με το προϊσχύσαν καθεστώς.
Την αρχή της αναλογικότητας (άρθρο 25 Συντ.), δεδομένου ότι η επιβολή επιβαρυντικών προϋποθέσεων εξέλιξης δεν συνδέεται με αποδεδειγμένη ανάγκη δημοσίου συμφέροντος.
Την απαγόρευση αναδρομικής κατάργησης ευνοϊκών ρυθμίσεων που έχουν ενσωματωθεί στον πυρήνα των υπηρεσιακών δικαιωμάτων των στελεχών.
Τεράστια αδικία και προσβολή για εμάς του νέους στο στράτευμα ,σε αυτούς που ήδη υπηρετούν τόσα χρόνια με φιλότιμο και πεισμα και κυρίως καταστροφικό για όποιους είναι ήδη στις σχολές υπαξιωματικών και κυρίως για την ολότητα των ενόπλων δυνάμεων .
Ισχύουν οι νόμοι σε αυτή την χώρα ;
Στο υπό κατάρτιση, συζήτηση και μελλοντική ψήφιση νομοσχέδιο λέτε ότι οι πίνακες κρίσεων μετακινούνται προς αρχές 2026….ενω ήταν μέχρι 31/10/25
Μετά γράφετε εφαρμογή από 1/1/27 ενώ δεν προάγονται τα στελέχη το 2026… εντελώς προχειρότητα και με διάθεση επιλεκτική !!!
Άρα προς τι η παρωδία αυτής της διαβούλευσης ;
Έχετε ήδη εφαρμόσει άρθρα νομοσχεδίου υπό διαβούλευση !!!!!
Άρα το όλο θέμα αποτελεί ένα εμπαιγμό για το προσωπικό!
Ευτυχώς υπάρχουν τα δικαστήρια σε αυτή την χώρα αν δεν ενεργήσουν και αυτα με σύστημα ομερτά όπως στα μνημόνια!!!!
Αποσύρετε το άθλιο Ν/Σ έκτρωμα που έχετε θράσος να μας φέρνετε! Διαλύετε τίς ένοπλες Δυνάμεις και χαίρεστε ότι δήθεν κάνετε καλό και εξυγίανση? Έννοια σας και είμαστε χιλιάδες εμείς και οι οικογένειές μάς! Δεν θα ξεχάσουμε την έσχατη προδοσία που επιτελείτε! Όταν θα μας έχετε ανάγκη θα παρακαλάτε…Μην ξεχνάτε τίς κρίσεις που αντιμετωπίσαμε και εσείς καυχιεστε ότι κατορθώσατε κάτι! Σταθείτε δίπλα στην κοινωνία και όχι απέναντι μας τιμωρητικά! Μην μας κουνάτε το δάχτυλο και ανοίξτε τα αυτιά σάς! Ο καιρός και ο εχθρός γαρ εγγύς! Μην θεωρείτε δεδομένο στην ασφάλεια και την ειρήνη στην χώρα μας.Καποιοι μοχθούν νυχθημερόν για αυτή και εσείς τώρα έρχεστε να μας καταρρακώσει! ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ σε όποιον το ψηφίσει! Και αν δεν σέβεστε εμάς να ξέρετε ότι υπάρχει η και η ΝΕΜΕΣΙΣ! Έρχεται η ώρα σας! Πράξτε σωστά όσο ακόμα προλαβαίνετε! Ζήτω η Ελλάς!
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο δεν είναι δυνατόν να εφαρμοστούν στα ήδη υπηρετούντα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Η άμεση και χωρίς μεταβατικές διατάξεις ανατροπή των κανόνων εξέλιξης παραβιάζει κατάφωρα τις συνταγματικές αρχές της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης.
Δεν μπορεί η Πολιτεία να αλλάζει μονομερώς το υπηρεσιακό πλαίσιο ανθρώπων που έχουν δομήσει τον επαγγελματικό και οικογενειακό τους σχεδιασμό πάνω σε νόμους που ίσχυαν επί δεκαετίες.
Το πολυνομοσχέδιο καταργεί επίσης τον ν.δ. 445/1974 (Α’ 160), έναν από τους θεμελιώδεις νόμους που καθόριζαν τη βαθμολογική εξέλιξη, τη σειρά προαγωγών και τις σταθερές του συστήματος υπηρεσιακής ιεραρχίας.
Η κατάργηση αυτού του πλαισίου «από τη μια μέρα στην άλλη» οδηγεί σε ριζική ανατροπή της βαθμολογικής πορείας χιλιάδων στελεχών, δημιουργώντας αδικίες και διαφοροποιήσεις χωρίς αντικειμενικά κριτήρια.
Παράλληλα, η κατάργηση του Ν. 1400/73 για τα στελέχη «Ελαφράς Υπηρεσίας» και «Υπηρεσίας Γραφείου» επιβάλλει στα ήδη υπηρετούντα στελέχη να ξανά περάσουν από Υγειονομικές Επιτροπές, ώστε να κριθεί εκ νέου αν θα αλλάξουν καθήκοντα.
Η διαδικασία αυτή αμφισβητεί παλαιότερες υπηρεσιακές κρίσεις, δημιουργεί ανασφάλεια και πρακτικά αναιρεί θεμελιωμένα δικαιώματα ανθρώπων που κρίθηκαν ιατρικά με βάση το τότε ισχύον νομικό πλαίσιο.
Όλα τα παραπάνω παραβιάζουν ευθέως την αρχή της ισότητας, δημιουργώντας στελέχη δύο ταχυτήτων, με μοναδικό κριτήριο τον χρόνο κατάταξης και τις συμπτωματικές υγειονομικές επανεξετάσεις που μέχρι σήμερα δεν απαιτούνταν.
Για όλους αυτούς τους λόγους, εάν οι διατάξεις αυτές δεν αποσυρθούν, τότε οφείλουν να ισχύσουν αποκλειστικά για όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις μετά τη θέση σε ισχύ του νέου νόμου — και σε καμία περίπτωση για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη.»
Όχι στο σώμα υπαξιωματικών. Είναι η μεγαλύτερη υποβάθμιση όλων των σχολών υπαξιωματικών που μπορεί να γίνει. Μετά από τόσα χρόνια θέλουν να μας πετάξουν σαν τα αδέσποτα στο δρόμο . ΟΧΙ ΟΧΙ ΟΧΙ
Οι δηθεν αυξησεις στους αξιωματικους απο σχολες υπαξιωματικων ειναι μηδαμινες.το χειροτερο απ ολα ειναι οτι οσοι επελεξαν τις σχολες υπαξιωματικων μπηκαν μεσω πανελληνιων εξετασεων και μ βαθμο εισαγωγης ανω του 16 με τελειως διαφορετικα δεδομενα κ εξελιξη..Απο τη στιγμη που μπηκα στην αεροπορια ολα πανε προς το χειροτερο.Το μονο σιγουρο ειναι οτι με το παρων νομοσχεδιο πανε για κλεισιμο ολες οι σχολες υπαξιωματικων.Δε γινεται να λες οτι δινεις αυξησεις σε αξιωματικους με λεφτα που κλεβεις απο τους υπαξιωματικους.Ενα κρατος που δε σεβεται τον εαυτο του και ειναι ανακολουθο.Ειναι σα να λες σε εναν που εχει τελειωσει πανεπιστημιο ιωαννινων οτι επειεδη δεν εχεις τελειωσει πανεπιστημιο αθηνων δε μπορεις να διδαξεις και να του το λες αφου το εχει τελειωσει και εργαζεται 10 χρονια ετσι ξαφνικα.Η σε εναν που εχει τελειωσει τει πληροφορικης οτι δεν αναγνωριζεται το πτυχιο σου και ειναι σα ν εχεις τελειωσει ιεκ.Ντροπη πραγματικα.
Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ, μονιμοποιηθέντες και μη) δημιουργεί σοβαρά ζητήματα ισότητας, καθώς άτομα με ίδια εκπαίδευση, ίδια προσόντα και ίδια προέλευση θα εξελίσσονται πλέον άνισα, μόνο και μόνο επειδή κατετάγησαν σε διαφορετική χρονική στιγμή. Παράλληλα, η αιφνίδια αλλαγή του πλαισίου εξέλιξης χωρίς ουσιαστικές μεταβατικές ρυθμίσεις υπονομεύει τη συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και θίγει τη δικαιολογημένη εμπιστοσύνη των στελεχών που έχουν προγραμματίσει την πορεία τους βάσει του υφιστάμενου συστήματος.
Επομένως, οι αλλαγές στο βαθμολόγιο δεν είναι δυνατόν ούτε θεμιτό να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν στις Στρατιωτικές Σχολές. Αν το νέο βαθμολόγιο δεν αποσυρθεί, πρέπει τουλάχιστον να εφαρμοστεί αποκλειστικά στους μελλοντικούς κατατασσόμενους, από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου νόμου και μετά.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Στο νομοσχέδιο δημιουργούνται σημαντικές στρεβλώσεις στη σταδιοδρομία μεγάλου αριθμού στελεχών που προέρχονται από τον χώρο των μόνιμων υπαξιωματικών, οι οποίοι διαθέτουν εκπαίδευση και πρακτική εμπειρία που έχει κρίσιμη σημασία για την ασφάλεια και την επιχειρησιακή λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων. Η πρόβλεψη των καταληκτικών βαθμών των Παραρτημάτων, οδηγεί αναπόφευκτα σε πολυετή στασιμότητα, παρά το γεγονός ότι οι επιχειρησιακές ανάγκες απαιτούν στελέχη με αυξημένη ευθύνη και εμπειρία.
Σε κάθε περίπτωση η άμεση εφαρμογή του νόμου είναι τουλάχιστον άδικη για τα μόνιμα στελέχη και τους μαθητές των σχολών και θα έχει επιπτώσεις στο υπηρεσιακό φρόνημα, στη δέσμευση και στα κίνητρα τους, επηρεάζοντας το συνολικό εργασιακό κλίμα και την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα.
Για τους λόγους αυτούς, θεωρώ απαραίτητη την αναθεώρηση των καταληκτικών βαθμών και την εφαρμογή του νόμου από τους εισερχόμενους στις σχολές με το νέο έτος, γνωρίζοντας πλέον όλα τα δεδομένα της επιλογής τους.
Είναι άδικο αυτό που πάτε να κάνετε,δεν θα σας συγχωρήσουν ποτέ οι Υπαξιωματικοι.Εχετε καιρό να το πάρετε πίσω.Μην χτυπάτε την ραχοκοκαλιά των ΕΔ.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Μπράβο σας κ. Υπουργέ.
Καταφέρατε να βγάλετε όλο το Στρατο στο δρόμο να φωνάζει εναντίον σας.
Διαλύστε ότι έχει απομέινει…!!!!!!!!
Χωρίς υπερβολές, το 70-80% του προσωπικού έχει βγάλει ήδη τον «Χαρταετό» να τον πετάξει για το υπόλοιπο της καριέρας του και γι αυτο ευθύνεστε ΕΣΕΙΣ !!!!!
Τέτοιες ευκαιρίες ψάχνουν οι γείτονες για να μας την «κανουν».
Μην μας λες μετά ότι δεν το ήξερες.
ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ ΑΓΑΠΗ ΜΟΥ…!!!
Μόνο λύπη γι αυτά που διαβάζω έχω…Λύπη γιατί τόσα χρόνια υπηρετώ το στράτευμα άνευ αντιλογίας επειδή ήταν δική μου επιλογή…άλλοι όμως επιλέγουν για εμένα…όχι στο σώμα υπαξιωματικών
Η κυβέρνηση έχει εκλεγεί με ένα κυβερνητικό πρόγραμμα το οποίο ενημερώσει το εκλογικό σώμα και το έχει εγκρίνει η πλειοψηφία του ελληνικού λαού.
Εφόσον το είχατε στο μυαλό σας αυτό γιατί δεν το βάλατε στο πρόγραμμά σας να το διαπιστώσετε αν έχει την σύμφωνη γνώμη του.
Επειδή σας αρέσουν τα πειράματα σας προτείνω να κάνετε ένα..
Ανακοινώστε ότι θα ισχύουν όλα αυτά από όσους θα εισαχθούν στις σχολές ΑΣΣΥ να διαπιστώσετε πόσοι θα το επιχειρήσουν.
Πως γίνεται να διοικηθεί ένα στρατεύμα όταν το μεγαλύτερο ποσοστό των στελεχών θα παραμείνουν στάσιμο εώς την αποστρατεία τους? Ποία θα είναι τα κίνητρα?
Ειδικότερα όταν μιλάμε για τα κατώτερα και μεσαία στελέχη που »τρέχουν» τις Μονάδες!!! Επιβραβεύετε τους ωχαδελφιστές και αυτούς που δεν θέλουν να ασχολούνται και τιμωρείτε με στασιμότητα παραγωγικά στελέχη με επαγγελματισμό και προσφορά στο στράτευμα!!!!
Μάλιστα όταν σε οργανισμούς όπως οι ΕΔ όπου η στασιμότητα ισοδυναμεί με απαξίωση και τρόπο τινά με τιμωρία!!!!
Σπέρνετε ανέμους και θα θερίσετε Θύελες!!!
Όμως οι Ένοπλες Δυνάμεις δεν είναι χώρος για πειραματισμούς!!!!
Η πατρίδα θα κινδυνέψει από τα ατοπηματά σας!!!
Ξανασκεφθείτε τι είναι αυτά που νομοθετείτε!!!!!!
Ολικη αποσυρση του αρθρου 36 περι εξελιξης υπαξκων εξ ασσυ
Πλήρης απαξίωση των σχολών υπάξ των μαθητών τον γονιών τους της κοινωνίας
Γιατί ένας μαθητής να διαβασει να κανει τα φροντιστηρια του να δώσει πανελλήνιες εξετάσεις να φοιτήσει σε 4ετη στρατιωτική σχολη προκειμένου η εξέλιξη του να είναι ως ανθστης σε 35 χρόνια υπηρεσίας?
Αν θέλετε αυτό προκήρυξτε απλά θέσεις υπαξιωματικων κάντε τους ταχύρρυθμη εκπαίδευση στρατιωτική και στο αντικείμενο της ειδικότητας και αξιοποιήστε τους. Όπως βόρεια Ευρώπη και Αμερική που μας τσαμπουνατε και που νομίζετε ότι αντιγράφετε με επιτυχία
Περάσαμε από κει και ξέρουμε. Και το επίπεδο τους και την εξέλιξη τους. Ξεχνάτε όμως επιλεκτικά ότι σχολές υπαξκων εκεί δεν υπάρχουν, το μορφωτικο επίπεδο των υπαξκων είναι γυμνασίου και δεν φτάνουν ουδέποτε το επίπεδο των δικών μας , αποφοίτων σχολών υπαξ.
Ξεχνάτε οτι ο μισθός ενός υπαξκου αμερικανου με τα ίδια χρονιά υπηρεσίας και ειδικευσεων μ έναν υπαξκο του ελληνικού στρατού είναι 6πλασιος τουλάχιστον.
Ξεχνάτε ότι τους παρεχεται στέγη για διαμονή και αγορές κάθε είδους προϊόντων με εκπτωτικές τιμές εντός των μονάδων τους.
Τι κάνετε? Ξέρετε που θα καταλήξει αυτό? Ξέρω και γω να κάνω βορειοευρωπαικα και αμερικανικα συστηματα και προτυπα με τους οι χαμηλοτερους μισθούς στην Ευρώπη.
Έχει κι αλλού πορτοκαλιές λέει ο λαός μας. Και ήδη αυτο φαίνεται από την προσέλευση μαθητών σε οποιαδήποτε στρατιωτική σχολή. Μήπως ο σκοπός σας είναι η κατάργηση των σχολών? Αν είναι, πείτε το ξεκάθαρα . Οχι άλλη κοροϊδία.
Αυτο δεν είναι, μέριμνα δεν είναι εκσυγρονισμός. Είναι απαξίωση είναι οπισθοδρομηση.
Αποσύρετε
Όχι στην στέρηση της βαθμολογικής εξέλιξης
Όχι αναδρομικότητα, βαθμολογική εξέλιξη βάσει των εγκυκλίων εισαγωγής.
Όχι στην προσωπική διαφορά στην τακτική μισθοδοσία.
Δυνατότητα αναγνώρισης σε πλασματικά έτη του αριθμού των τέκνων και πρόβλεψη για αναγνώριση ακόμη πέντε πλασματικών ετών μονάδων εκστρατείας.
Ολική απόσυρση σε οτι εχει να κανει με την εξελιξη υπαξκων εξ ασσυ.
Πλήρης απαξίωση των σχολών υπάξ των μαθητών τον γονιών τους της κοινωνίας.
Γιατί ένας μαθητής να διαβασει, να κανει τα φροντιστηρια του, να δώσει πανελλήνιες εξετάσεις, να φοιτήσει σε 4ετη στρατιωτική σχολη, προκειμένου η εξέλιξη του να είναι ανθστης στον βαθμο σε 35 χρόνια υπηρεσίας?
Αν θέλετε αυτό, προκήρυξτε απλά θέσεις υπαξιωματικων,κάντε τους ταχύρρυθμη εκπαίδευση στρατιωτική και στο αντικείμενο της ειδικότητας και αξιοποιήστε τους. Όπως βόρεια Ευρώπη και Αμερική, που μας τσαμπουνατε και που νομίζετε ότι αντιγράφετε με επιτυχία.
Περάσαμε από κει και ξέρουμε. Και το επίπεδο τους και την εξέλιξη τους. Ξεχνάτε όμως επιλεκτικά ότι σχολές υπαξκων εκεί δεν υπάρχουν, το μορφωτικο επίπεδο των υπξκων είναι γυμνασίου και δεν φτάνουν ουδέποτε το επίπεδο των δικών μας, αποφοίτων σχολών υπαξ.
Ξεχνάτε οτι ο μισθός ενός υπαξκου αμερικανου με τα ίδια χρονιά υπηρεσίας και ειδικευσεων μ έναν υπαξκο του ελληνικού στρατού είναι 6πλασιος τουλάχιστον.
Ξεχνάτε ότι τους παρεχεται στέγη για διαμονή και αγορές κάθε είδους προϊόντων, με εκπτωτικές τιμές εντός των μονάδων τους.
Τι κάνετε? Ξέρετε που θα καταλήξει αυτό? Ξέρω και γω να κάνω βορειοευρωπαικά και αμερικανικά συστήματα και πρότυπα με τους οι χαμηλότερους μισθούς στην Ευρώπη.
Έχει κι αλλού πορτοκαλιές λέει ο λαός μας. Και ήδη αυτο φαίνεται από την προσέλευση μαθητών σε οποιαδήποτε στρατιωτική σχολή. Μήπως ο σκοπός σας είναι η κατάργηση των σχολών? Αν είναι, πείτε το ξεκάθαρα . Οχι άλλη κοροϊδία.
Αυτο δεν είναι μέριμνα, δεν είναι εκσυγρονισμός. Είναι απαξίωση είναι οπισθοδρομηση.
Αποσύρετε
Το νομοσχέδιο να μην επηρεάσει την βαθμολογική εξέλιξη ανθρώπων που υπηρετούν πάνω από 20 χρόνια και έχουν προγραμματίσει την ζωή και τις υποχρεώσεις τους.Είναι θέμα ηθικής, αναγνώρισης και σεβασμού.
Καταστροφικό για τις Ένοπλες Δυνάμεις και φυσικά την άμυνα της χώρας μας!Το εν λόγω νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί πάραυτα!!!