Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 32

Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:

α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,

β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και

γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.

  1. Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
Επιλοχίας Β΄ ΤάξηςΕπικελευστής Β΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Β΄ Τάξης
Επιλοχίας Α΄ ΤάξηςΕπικελευστής Α΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Α΄ Τάξης
Επιλοχίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επικελευστής

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επισμηνίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Αρχιλοχίας Β΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Β΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Β΄ Τάξης
Αρχιλοχίας Α΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Α΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Α΄ Τάξης
Αρχιλοχίας ΜονάδαςΑρχικελευστής ΜονάδαςΑρχισμηνίας Μονάδας
Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου
Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ

 

 

Άρθρο 33

Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Μαχίμων,

αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και

αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνιτών,

ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνικών,

βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών,
  2. ii) Τεχνικών και

iii) Πυροτεχνουργών,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
  2. ii) Τεχνικής Υποστήριξης,

βε) Μουσικού,

βστ) Ταχυδρομικού,

βζ) Γεωγραφικού,

βη) Οικονομικού και

βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Διοικητικής Υποστήριξης και

β) Τεχνικής Υποστήριξης.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

αα) Μηχανοσυνθέτη,

αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,

αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,

αδ) Ηλεκτρολόγου,

αε) Οπλουργού και

αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,

β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

βα) Ραδιοναυτίλου,

ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,

βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,

βδ) Μετεωρολόγου και

βε) Πληροφοριών και

γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

γα) Στρατολόγου,

γβ) Ταμιακού και

γγ) Υλικονόμου.

  1. Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.

 

Άρθρο 34

Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

Άρθρο 35

Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
  4. Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 36

Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές

 

Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.

 

Άρθρο 37

Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:

α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.

β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
  4. Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.

 

Άρθρο 38

Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών

 

Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:

α) στον ΣΞ:

αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και

αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,

β) Στο ΠΝ:

βα) Διοικητικής Υποστήριξης και

ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.

γ) στην ΠΑ:

γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,

γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,

γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και

γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και

δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.

 

Άρθρο 39

Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:

α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,

β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,

γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:

γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και

γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και

δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.

  1. Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
  2. Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.

 

Άρθρο 40

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,

β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή

ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,

γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,

δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή

εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,

στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,

ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,

ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και

ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.

  1. Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
  2. Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 41

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 42

Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:

α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,

β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,

ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και

βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και

γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.

  1. Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).

 

Άρθρο 43

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:

α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και

β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:

α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή

β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 44

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών

 

  1. Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:

α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και

β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.

  1. Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,

γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,

δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,

ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:

α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,

γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,

δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,

ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,

γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,

δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και

ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
  2. Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,

γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,

δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και

ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
  2. Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
  3. Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.

 

Άρθρο 45

Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων

 

  1. Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
  2. Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:

α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και

β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:

α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και

β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,

γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,

δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.

  1. Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
  2. Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 46

Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και

η) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.

  1. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  2. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:

α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,

β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:

βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή

ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:

α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και

ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.

  1. Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:

α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και

β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 47

Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:

α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:

α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και

β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.

 

Άρθρο 48

Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
  2. Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.

 

Άρθρο 49

Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
  2. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  3. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.

 

Άρθρο 50

Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  2. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:

α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 51

Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και

β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
  2. Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.

 

Άρθρο 52

Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:

α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
  3. Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
  5. Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.

 

Άρθρο 53

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
  2. Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
  3. Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:

α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και

β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
  2. Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

 εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄

 

Άρθρο 54

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 33:

α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και

β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
  3. Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
  5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
  6. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.

 

Άρθρο 55

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.

 

Άρθρο 56

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.

Σχόλια 1 … 69 70 71 72 73 … 156
  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:43 | Ζωή

    Οι αλλαγές πρέπει να ισχύσουν για όσους από εδώ και πέρα θα εισέλθουν στις ΕΔ, καθότι όσοι υπηρετούν ήδη, έχουν εισαχθεί με άλλο καθεστώς. Αν αυτό δεν συμβεί θα παραβιαστεί η αρχή της ισότητας καθώς στελέχη ίδιας προέλευσης, εκπαίδευσης και προσόντων, θα εξελίσσονται διαφορετικά. Επίσης θα υπάρξει αναταραχή, σύχγυση, αδιαφορία, παραιτήσεις και κυρίως αδικία.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:54 | Αθανάσιος

    Θα πρέπει να επανεξεταστεί η αναδρομικοτητα εφαρμογής που καθηλώνει βαθμολογικά όλους τους υπαξιωματικούς και αξιωματικούς ΑΣΣΥ. Είναι αδύνατο να βρεθεί κίνητρο να συνεχίσει κάποιος την καριέρα του φέροντας τον ίδιο βαθμό για τα επόμενα 2-3-5-10-15-20 χρόνια.
    Την τελευταία δεκαετία έγιναν ρυθμίσεις πέραν των αρχικώς προβλεπόμενων, που έδωσαν 3 επιπλέον βαθμούς στους ΕΜΘ, αφαίρεσαν 1 βαθμό από τους Αξιωματικούς ΑΣΣΥ και 1 τουλάχιστον βαθμό από τους ΑΣΕΙ.
    Σε ότι έχει να κάνει με το σώμα υπαξιωματικών και την σύγκριση του με αντίστοιχα άλλων χωρών θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι σε όλες τις χώρες του ΝΑΤΟ, πλην της Ελλάδος αυτό συγκροτείται αποκλειστικά από το θεσμό της ανακατάταξης και όχι από στρατιωτική σχολή. Η χώρας μας είναι η μόνη στο ΝΑΤΟ που έχει την πολυτέλεια να διαθέτει στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικών οι οποίο δικαιωματικά διανύουν την μισή του καριέρα ως υπαξιωματικοί προαγώμενοι στα 19 έτη ως Αξκοι.
    Οι σχολές ΑΣΣΥ πρέπει να παραμείνουν στο υπάρχον βαθμολογικό καθεστώς έστω και με μειωμένο αριθμό εισαχθέων. Επιτελούν κρίσιμο ρόλο στη λειτουργία των ενόπλων δυνάμεων μεταφέροντας συσσωρευμένη εμπειρία, στις θέσεις αξιωματικών που πληρώνουν στο δεύτερο μισό της καριέρας τους. Είναι παράλογο να απουσιάζουν από την νέα εποχή του αναγκαίου εκσυγχρονισμού.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:06 | Πανος

    Οτι δουλευει σωστα σε αυτη τη χωρα το καταστρεφουνε !! Νομοσχεδιο εκτρωμα !!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:47 | Θύμιος

    Ανατρέπονται τα πάντα στην βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών που αποφοίτησαν από σχολές 2 και 3 χρόνων.Αν το γνωρίζαν αυτό δεν θα επιλέγαν τις σχολές αυτές . Κοροϊδία, τίποτα άλλο.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:34 | Βασίλης

    Το πολυνομοσχέδιο μπορεί να βρίσκεται σε σωστή κατεύθυνση, αλλά αν ψηφιστεί χωρίς μεταβατικές διατάξεις και ουσιαστικές τροποποιήσεις, οι σχολές ΑΣΣΥ δυστυχώς σύντομα δεν θα υπάρχουν! Κανείς δεν θα εισέρχεται σε αυτές μιας και τα όσα κίνητρα υπήρχαν, πλέον καταργούνται.

    Οι αλλαγές κυρίως στο βαθμολογικό πρέπει να ισχύσουν για όσους από εδώ και πέρα θα εισέλθουν στις ΕΔ, καθότι όσοι υπηρετούν ήδη, έχουν εισαχθεί με άλλο καθεστώς. Αν αυτό δεν συμβεί θα παραβιαστεί η αρχή της ισότητας καθώς στελέχη ίδιας προέλευσης, εκπαίδευσης και προσόντων, θα εξελίσσονται διαφορετικά.

    Η εφαρμογή της διάταξης, με το βαθμολογικό πάγωμα όλων των ήδη Αξκων εξ’ ΑΣΣΥ και τη βαθμολογική καθίζηση όλων των σειρών, αποτελεί την πλήρη απαξίωση των Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών, στις οποίες (στην ΠΑ) μάλιστα επί σειρά ετών κυρίως από το 2000 και έπειτα οι σχολές αυτές (ΣΤΥΑ, ΣΥΔ, ΣΙΡ) είχαν υψηλότερες βάσεις στις πανελληνίες εξετάσεις από ότι η ΣΙ. Άνθρωποι που εισήχθησαν στις ένοπλες δυνάμεις σύμφωνα με τα πρότυπα που ζήτησε η χώρα, με συγκεκριμένες προδιαγραφές και συγκεκριμένο νομικό πλαίσιο εξέλιξης, σε μια νύχτα, υποβαθμίζονται. Άνθρωποι μορφωμένοι, άρτια εκπαιδευμένοι, πλήρως επιχειρησιακοί, με ακέραιο χαρακτήρα και υψηλό αίσθημα ευθύνης δυστυχώς άμεσα θα χάσουν το ενδιαφέρον, το κίνητρο, το ερέθισμά τους, βλέποντας ότι για τα επόμενα χρόνια θα είναι στάσιμοι ενώ νεότεροί τους είτε από σχολές Αξκών είτε από διαγωνισμούς θα προάγονται.

    Δυστυχώς έτσι θα απαξιωθεί πλήρως ο στρατός, θα υπάρξει αναταραχή, σύχγυση, αδιαφορία, παραιτήσεις, αύξηση των στελεχών που εμπιπτουν (νόμιμα ή μη) σε κατηγορίες του νόμου περί κοινωνικών κριτηρίων και κυρίως αδικία…

    Ελπίζω να πρυτανεύσει η λογική, να υπάρχουν μεταβατικές διατάξεις και ουσιαστικές αλλαγές για να μη χάσουμε τα χαμόγελά μας και να συνεχίσουμε να είμαστε υπερήφανοι για τις ΕΔ που υπηρετούμε τόσα χρόνια.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:04 | Georgia

    Οι διατάξεις των άρθρων 32 – 56 θα δημιουργήσουν σοβαρές δυσλειτουργίες, ανισότητες και διατάραξη της τάξης και πειθαρχίας στις ΕΔ σε βάρος των αποφοίτων ΑΣΜΥ και των ήδη υπηρετούντων στελεχών. Δε νοείται να μιλάμε για αναβάθμιση των ΑΣΣΥ σε ΑΣΜΥ και οι απόφοιτοί τους, λαμβάνοντας ανώτατη εκπαίδευση, να εξέρχονται Επιλοχίες Β΄, χωρίς να υπάρχει η νομοθετημένη εξέλιξη στους βαθμούς του Αξιωματικού μετά από επιτυχή εκτέλεση 19 ετών υπηρεσίας, όπως ισχύει σήμερα. Αυτοί οι Αξιωματικοί, προερχόμενοι από τις ΑΣΜΥ, μεταλαμπαδεύουν όλες τις πολύπλευρες γνώσεις και εμπειρίες τους, οι οποίες έχουν αποκτηθεί με πολύ κόπο και χρόνο, στους νέους Αξιωματικούς των ΑΣΕΙ και δύνανται να τους συμβουλεύουν και να τους υποστηρίζουν στη λήψη αποφάσεων κατά τη διοίκησή τους. Δεν τίθεται θέμα βαθμοθηρίας, αλλά η προαγωγή στους βαθμούς του Αξιωματικού, αποτελεί ηθικά και επαγγελματικά, την ύστατη αναγνώριση του πολυεπίπεδου έργου που προσφέρουν οι Υπαξιωματικοί από ΑΣΣΥ στις ΕΔ, μετά από πολυετή εκτέλεση υπηρεσίας, με υψηλές ευθύνες, μεταθέσεις, πολλαπλά καθήκοντα, υπερεργασία, υπερωρίες, ασκήσεις, υπηρεσίες και πολλά ακόμα που καλούνται να εκτελέσουν άνευ αντιλογίας, όπως έχουν ορκιστεί. Αν υπάρχει όπως λέτε, μέριμνα προσωπικού στις ΕΔ, το λογικό και ηθικό θα ήταν οι απόφοιτοι ΑΣΜΥ να προάγονται στο βαθμό του Ανθυπολοχαγού μετά από 18 έτη και με την συμπλήρωση 35ετούς πραγματικής υπηρεσίας να αποστρατεύονται με το βαθμό του Ταγματάρχη ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους, μετά από επιτυχή θητεία στους βαθμούς του Ανθυπολοχαγού, Υπολοχαγού και Λοχαγού.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:33 | Δήμητρα

    Μόνο Ανθέλληνες θα τολμούσαν να φέρουν αυτό το έκτρωμα για πολυνομοσχέδιο. Διαλύετε τις Ένοπλες Δυνάμεις και τίθεται σοβαρό θέμα για την ασφάλεια της χώρας. Αίσχος. Απόσυρση τώρα.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 00:22 | Ηλίας Τ

    Λόγος για να παραιτηθεί το μισό στράτευμα. Ακυρωστε το νομοσχέδιο πριν βρεθούμε προ εκπλήξεων

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:49 | Στέλιος ΑΣΣΥ

    Ένας από τους άξονες του Σχεδίου Νόμου είναι το Νέο Βαθμολόγιο – Νέο Μισθολόγιο – Νέο Σύστημα Υπηρεσιακής Σταδιοδρομίας. Άρα επηρεάζονται και υποβαθμίζονται βαθμολογικά όλες οι προελεύσεις των Στελεχών ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ κλπ.

    Στις Ένοπλες Δυνάμεις ο βαθμός καθιερώνει «δικαιώματα, υποχρεώσεις και παροχές» για πολλά και διάφορα θέματα.

    Πέραν των μισθολογικών παροχών υπάρχουν και άλλες οικονομικές παροχές οι οποίες συνδέονται με το βαθμό όπως είναι η σύνταξη, η απονομή μερίσματος, το εφάπαξ, το βοήθημα επαγγελματικής αυτοτέλειας για τα τέκνα (ΒΟΕΑ) κλπ. Όσο πιο μεγάλος είναι ο βαθμός τόσο και πιο μεγάλες και οι οικονομικές παροχές. Άρα όταν προκύπτει βαθμολογική απώλεια σημαίνει αυτόματα και οικονομική απώλεια.

    Στο Σχέδιο Νόμου ξεκάθαρα δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους του ΓΕΕΘΑ Προκήρυξης Διαγωνισμού Επιλογής των Σπουδαστών στις Στρατιωτικές Σχολές και δεν τηρούνται τα βαθμολόγια των Ενημερωτικών Επαγγελματικών Προσανατολισμών, οι Οδηγοί Σπουδών και οι Οδηγοί Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

    Έτσι χάνεται η αξιοπιστία και η εμπιστοσύνη των εισακτέων οι οποίοι εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με μία Εγκύκλιο, με μία Προκήρυξη η οποία είχε συγκεκριμένο στραδιοδομικό πλαίσιο.

    Ανάλογη αντιμετώπιση έχουν και οι προκηρύξεις των ΕΠΟΠ.

    Ο Έλληνας Στρατιωτικός από την κατάταξή του έχει να αντιμετωπίσει σοβαρά προβλήματα όπως το ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ (λίγα χρήματα σε επίπεδο μη βιωσιμότητας), το ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ (δεν υπάρχουν στρατιωτικά οικήματα για κάλυψη όλων των στεγαστικών αναγκών, δεν δίδεται επίδομα ενοικίου), τη ΜΕΤΑΘΕΤΙΚΟΤΗΤΑ (μεγάλος αριθμός μεταθέσεων με πολλές στρεβλότητες, δεν υπηρετούν τον απαιτούμενο χρόνο στον τόπο προτίμησής τους), το ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ – ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ (όσοι κατατάσσονται από την 01-01-2011 και εφεξής συνταξιοδοτούνται στο 62ο έτος της ηλικίας τους με 40 χρόνια ασφάλισης και ο συνολικός πλασματικός και πραγματικός χρόνος στο διπλάσιο είναι έως τα 7 έτη) και το ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΚΟ – ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΟ (δεν εξασφαλίζεται η πορεία της σταδιοδρομικής – βαθμολογικής εξέλιξης των στρατιωτικών).

    Το Σχέδιο Νόμου κινείται εντελώς προς την λάθος κατεύθυνση. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει στους Έλληνες Στρατιωτικούς πραγματικά κίνητρα για να επιλέξουν να υπηρετήσουν στις Ένοπλες Δυνάμεις.

    Όχι στο Σώμα των Υπαξιωματικών με τη Βαθμολογική Υποβάθμιση των Υπηρετούντων και σε όσους πρόκειται να εισαχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.

    Οι βαθμολογικές απώλειες σημαίνουν και οικονομικές απώλειες.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:19 | Άγγελος

    Δεν ξέρω αν καταλαβαίνουν οι πολίτες της χώρας τι προωθεί αυτό το νομοσχέδιο. Υποβάθμιση όσων συντηρούν πανάκριβα οπλικά συστήματα με κίνδυνο εκτόξευσης ποσοστού ατυχημάτων και εξαναγκασμός έμπειρου προσωπικού σε παραίτηση. Κλείσιμο σχολών Υπαξιωματικών. Το κόστος συντήρησης θα εκτοξευτεί αφού θα την αναλάβουν ιδιωτες. Όσο και αν ο υπουργός διαφημίζει εξοικονόμηση χρημάτων η αλήθεια είναι πολύ διαφορετική αλλά παίζουν μίζες και μιλάμε για προδότες που κοιτάνε μόνο την τσέπη τους.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:00 | Απόφοιτος Α Σ Σ Υ

    Με το παρόν σχέδιο νόμου υποβαθμίζονται βαθμολογικά και θίγονται όλες οι προελεύσεις ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ.

    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες στο μισθό, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.

    Η αποστολή των Ενόπλων Δυνάμεων επιτυγχάνεται με το υπάρχον πλαίσιο διαχρονικά. Η διατάραξη του ισχύοντος πλαισίου μπορεί να οδηγήσει σε απρόβλεπτες καταστάσεις.

    Το Φεβρουάριο του έτους 2023 στη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας υποσχέθηκαν και δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών

    Οι Διοικητικές βαθμολογικές – μισθολογικές διακρίσεις δεν είναι προς τη σωστή κατεύθυνση.

    Oι Στρατιωτικοί αναμένουν την στήριξη της Πολιτείας. Δεν επιθυμούν να υποστούν δυσμενείς συνέπειες και ευελπιστούν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:22 | Θωμάς

    Στο Σχέδιο Νόμου δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους του ΓΕΕΘΑ Προκήρυξης Διαγωνισμού Επιλογής των Σπουδαστών στις Στρατιωτικές Σχολές και δεν τηρούνται τα βαθμολόγια των Ενημερωτικών Επαγγελματικών Προσανατολισμών, οι Οδηγοί Σπουδών και οι Οδηγοί Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών. Ίδια αντιμετώπιση έχουν και οι προκηρύξεις των ΕΠΟΠ.

    Με αυτό τον τρόπο χάνεται η αξιοπιστία και η εμπιστοσύνη των εισακτέων στην όποια Διοίκηση οι οποίοι εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με μία Εγκύκλιο, με μία Προκήρυξη η οποία είχε συγκεκριμένο στραδιοδομικό πλαίσιο.

    Το Σχέδιο Νόμου κινείται υποβαθμίζει κατάπτυστα τις Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών και κινείται εντελώς προς την λάθος κατεύθυνση με πιθανές απρόβλεπτες συνέπειες.

    Η Πολιτεία οφείλει να δώσει στους Έλληνες Στρατιωτικούς πραγματικά κίνητρα για να επιλέξουν να υπηρετήσουν στις Ένοπλες Δυνάμεις.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:16 | Δημήτριος

    Πρόκειται για μια πλήρη υποβάθμιση του ρόλου του αποφοίτου ΑΣΣΥ στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από Αντισυνταγματάρχης – Συνταγματάρχης σε Αρχιλοχίας – Ανθυπασπιστής.

    Η υποβάθμιση της βαθμολογικής εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ δεν αποτελεί κίνητρο εισαγωγής και φοίτησης στις ΑΣΣΥ. Το έτος 2025 στις ΑΣΣΥ υπήρξαν 329 κενές θέσεις από τις 700. Οι υποψήφιοι είχαν ενημερωθεί ότι θα είχαν αποστρατευτικό βαθμό Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη.

    Θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού, ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες.
    Θα έχουν όλες τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των καθηκόντων του Αξιωματικού, αλλά θα έχουν βαθμό Υπαξιωματικού – Οπλίτη.
    Θα αμείβονται ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες, παρότι θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού.

    Θα έχουν μείωση μοριοδότησης και μείωση πρόσβασης στέγασης στα Στρατιωτικά Οικήματα Αξιωματικών (ΣΟΑ), μείωση μοριοδότησης στα Στρατιωτικά Οικήματα Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΟΜΥ) όπου θα υπάρξει αύξηση του αριθμού δικαιουμένουν, μείωση μοριοδότησης παραθέρισης στα Κέντρα Αναπλήρωσης Απωλειών Υγείας (ΚΑΑΥ), μείωση σε λοιπές παροχές λόγω βαθμού όπως τις δικαιούμενες κλίνες στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.

    Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.

    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.

    Όχι στη διάλυση των Ενόπλων Δυνάμεων. Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών με τη Βαθμολογική Υποβάθμιση. Άμεση απόσυρση.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:39 | Απόφοιτος ΑΣΣΥ

    Με το Νομοσχέδιο θα επέλθει Βαθμολογική Καθήλωση και Απώλεια έως 6 Βαθμούς, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι προαγωγές θα γίνονται μόνο για την κάλυψη των Οργανικών Θέσεων.

    α. Οι Αξιωματικοί Ανωτάτων Στρατιωτικών Σχολών Αξιωματικών (ΑΣΕΙ) θα καθηλώνονται στους ανώτερους βαθμούς και θα μειωθεί περισσότερο η δυνατότητα απονομής ανωτάτου βαθμού.

    β. Οι Αξιωματικοί Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) θα καθηλωθούν στο βαθμό που κατέχουν και θα απολέσουν από 1 έως 5 βαθμούς.

    γ. Οι Υπαξιωματικοί και Ανθυπασπιστές των Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) θα καθηλωθούν βαθμολογικά και θα απολέσουν έως 6 βαθμούς.

    δ. Οι ήδη καταταγέντες στις Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) θα απολέσουν έως 6 βαθμούς. Θα έχουν καταληκτικό βαθμό Αρχιλοχία – Ανθυπασπιστή αντί για βαθμό Αντισυνταγματάρχη – Συνταγματάρχη.

    ε. Οι Αξιωματικοί και Ανθυπασπιστές που δεν προέρχονται από Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΕΜΘ) θα καθηλωθούν βαθμολογικά και θα απολέσουν έως 3 βαθμούς.

    στ. Οι Υπαξιωματικοί που δεν προέρχονται από Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΕΠΟΠ) θα καθηλωθούν βαθμολογικά θα απολέσουν 1 βαθμό και δεν θα υπάρχει η δυνατότητα απονομής σε όλους έως 4 από τους νέους βαθμούς.

    Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.

    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:59 | Απόφοιτος Α Σ Σ Υ

    Σύμφωνα με το άρθρο 31 του Σχεδίου Νόμου ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ το άρθρο 37 του Ν.4494/2017 (Α΄ 165), περί ρύθμισης θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών (το οποίο τροποποιήθηκε με το άρθρο 52 του Ν.5018/2023). Έτσι με το νέο βαθμολόγιο μεταξύ άλλων θίγονται:

    α. Απόφοιτοι ΑΣΣΥ του Ν.3883/2010 που φοίτησαν σε ΑΕΙ προκειμένου να τους αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη. Τώρα δεν θα τους αποδοθεί.

    β. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) αρχικά ανήκαν στον Ν.2439/1996 και έπειτα τον Ν.3883/2010. Με την νομοθέτηση του άρθρου 52 του Ν.5018/2023 αποκαταστάθηκε η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) και εντάχθηκαν στον Ν.2439/1996. Θα αλλάξουν 4 σταδιοδρομικούς Νόμους και ουσιαστικά δεν θα αποκατασταθούν διότι:

    (1) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες το έτος 1991 (Τάξη 1993) κατέχουν τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και δεν διευκρινίζεται εάν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη.

    (2) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1992, 1993 (τάξεων 1994, 1995) φαίνεται ότι θα καθηλωθούν στο βαθμό του Ταγματάρχη. Δεν διευκρινίζεται εάν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Αντισυνταγματάρχη.

    Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.

    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:28 | Απόφοιτος ΑΣΣΥ

    Σύμφωνα με το άρθρο 31 του Σχεδίου Νόμου ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ το άρθρο 37 του Ν.4494/2017 (Α΄ 165), περί ρύθμισης θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών (το οποίο τροποποιήθηκε με το άρθρο 52 του Ν.5018/2023). Έτσι με το νέο βαθμολόγιο μεταξύ άλλων θίγονται:

    α. Απόφοιτοι ΑΣΣΥ του Ν.3883/2010 που φοίτησαν σε ΑΕΙ προκειμένου να τους αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη. Τώρα δεν θα τους αποδοθεί.

    β. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) αρχικά ανήκαν στον Ν.2439/1996 και έπειτα τον Ν.3883/2010. Με την νομοθέτηση του άρθρου 52 του Ν.5018/2023 αποκαταστάθηκε η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) και εντάχθηκαν στον Ν.2439/1996. Θα αλλάξουν 4 σταδιοδρομικούς Νόμους και ουσιαστικά δεν θα αποκατασταθούν διότι:

    (1) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες το έτος 1991 (Τάξη 1993) κατέχουν τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και δεν διευκρινίζεται εάν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη.

    (2) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1992, 1993 (τάξεων 1994, 1995) φαίνεται ότι θα καθηλωθούν στο βαθμό του Ταγματάρχη. Δεν διευκρινίζεται εάν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Αντισυνταγματάρχη.

    Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.

    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:01 | Κώστας

    Ντροπή σε όσους πρότειναν αυτό το νομοσχέδιο και σε όσους το προώθησαν. Προσβάλει κάθε υπαξιωματικό και αποτελεί ανεπανόρθωτο πλήγμα στο ηθικό όσων υπηρετούν στις ένοπλες Δυνάμεις. Αισθανόμαστε προδομένοι.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:58 | Θύμιος

    Η βαθμολογική στασιμότητα σύμφωνα με τον στρατιωτικό ποινικό συνιστά την διάπραξη ποινικών αδικημάτων.Στο νομοσχέδιο υπάρχει βαθμολογική στασιμότητα χωρίς αιτία. Άδικο και αυταρχικό.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:56 | Νικόλας Π.

    Ως απόφοιτος Σχολής Υπαξιωματικών και εν ενεργεία στέλεχος των Ενόπλων Δυνάμεων, εκφράζω την απόλυτη αντίθεσή μου στις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου που οδηγούν ουσιαστικά σε «πάγωμα» των προαγωγών και σε ευθεία υποβάθμιση του ρόλου και της προοπτικής των Υπαξιωματικών.

    Οι Υπαξιωματικοί αποτελούν τη «ραχοκοκαλιά» των Ενόπλων Δυνάμεων, φέρουν το κύριο βάρος της καθημερινής λειτουργίας και επιχειρησιακής ετοιμότητας και επί σειρά ετών υπηρετούν με αυταπάρνηση, συχνά καλύπτοντας κενά και αδυναμίες του συστήματος. Παρ’ όλα αυτά, αντί για αναγνώριση, το νομοσχέδιο επιφυλάσσει περιορισμό στις προαγωγικές δυνατότητες και πρακτική «ομηρία» σε βαθμούς και μισθολογικά κλιμάκια, χωρίς σαφή και δίκαιη προοπτική εξέλιξης.

    Ιδιαίτερα προσβλητικό είναι ότι αγνοείται πλήρως η πραγματικότητα ότι πολλοί υπαξιωματικοί είναι κάτοχοι πτυχίων ΑΕΙ, τα οποία απέκτησαν με προσωπικό κόστος, παράλληλα με την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων. Η πολιτεία, αντί να αξιοποιεί και να επιβραβεύει αυτή την πρόσθετη επιστημονική και επαγγελματική κατάρτιση, την απαξιώνει, αντιμετωπίζοντάς μας ως στελέχη «δεύτερης κατηγορίας».

    Το προτεινόμενο πλαίσιο όχι μόνο δεν εκσυγχρονίζει το προσωπικό, αλλά δημιουργεί βαθύ αίσθημα αδικίας, απογοήτευσης και έλλειψης προοπτικής. Σε μια περίοδο που οι Ένοπλες Δυνάμεις καλούνται να ανταποκριθούν σε αυξημένες απαιτήσεις, η συστηματική υποβάθμιση των Υπαξιωματικών υπονομεύει το ηθικό, τη συνοχή και τελικά την επιχειρησιακή ικανότητα των Μονάδων.

    Ζητώ την πλήρη αναθεώρηση των διατάξεων που παγώνουν τις προαγωγές και ακυρώνουν στην πράξη την επαγγελματική εξέλιξη των Υπαξιωματικών, καθώς και τη θεσμική αναγνώριση των ακαδημαϊκών προσόντων (πτυχία ΑΕΙ) που κατέχουμε, με αντίστοιχη βαθμολογική και μισθολογική αποτύπωση. Οποιαδήποτε μεταρρύθμιση στις Ένοπλες Δυνάμεις που δεν στηρίζεται σε δικαιοσύνη, αξιοκρατία και σεβασμό προς το προσωπικό, είναι εκ προοιμίου καταδικασμένη να αποτύχει.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:41 | Αντώνης

    Με το νομοσχέδιο έκτρωμα που φέρατε για διαβούλευση, διαλύετε ότι πιο υγιές και αξιόπιστο δουλεύει στη χώρα. Το μίσος που έχετε για τους αποφοίτους ΑΣΣΥ ολοφάνερο. Θέλετε να κλείσετε τις Σχολές Υπαξιωματικών, να δώσετε τη συντήρηση των οπλικών συστημάτων σε ιδιώτες και να τρέχει ο κόσμος σε δικηγορικά γραφεία για να δικαιωθεί για τα αυτονόητα. Απόσυρση τώρα του εκτρώματος.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:53 | Γιώργος

    Κάθε αναδρομική αλλαγή σε διοικητικές ή θεσμικές πράξεις που αποτέλεσαν τη βάση της σταδιοδρομίας των ΑΣΣΥ θίγει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου και εγείρει σοβαρά θέματα συνταγματικότητας.
    Δεν είναι δυνατόν για την δημιουργία Σώματος Υπαξιωματικών να είναι απαραίτητη η αναδρομική τιμωρία όλων όσων προήχθησαν στο σώμα των Αξιωματικών.
    Η εξίσωση των αποφοίτων των σχολών Υπαξιωματικών με όσους εισέρχονται με διαγωνισμούς είναι εντελώς άδικη και ανήθικη με απώτερο σκοπό την κατάργηση τους.
    Για τους ήδη υπάρχοντες αξιωματικούς από ΑΣΣΥ που είναι κάτοχοι πτυχίου και μεταπτυχιακού τι έχετε προβλέψει για την εξέλιξη τους;

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:44 | Νίκος Μ.

    Δεδομένου ότι αποκόπτεται ο βαθμός από το μισθολόγιο,γιατί οι απόφοιτοι μεταξύ ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ με τα ίδια έτη υπηρεσίας να έχουν τόσο μεγάλη μισθολογικη διαφορα (απλά για να έχετε τους διοικούντες δίπλα σας)ενώ αντίστοιχα απόφοιτοι ΑΣΣΥ με ΕΠ.ΟΠ στα ίδια έτη υπηρεσίας να έχουν ελάχιστη διαφορά;
    Εδω καταλαβαίνουμε όλοι ότι το νομοσχέδιο συντάχθηκε στο πόδι με σκοπό να πλήξει και να υποβαθμίσει τους αποφοίτους ΑΣΣΥ.Χωρις καμία μελέτη, καμία συζήτηση με αρμόδιους και συνδικαλιστικούς φορείς και εκεί που η ιδια κυβέρνηση ψήφισε έναν νόμο πριν δύο (2) χρόνια που έδινε λύση στην αδικία του Ν.3883/2010 για τρεις (3) τάξεις αποφοίτων ΑΣΣΥ δίνοντας τους την δυνατότητα αποστρατείας με καταλυτικό βαθμό αυτόν του συνταγματάρχη και έταζε ότι θα πάρουν σειρά και οι επόμενοι καταταγεντες οι οποίοι μπήκαν στης σχολές με την ιδια εγκύκλιο μέχρι το 2010, τώρα έρχεται να μας πει τελικά δεν πρέπει οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ να προάγονται πάνω από Ανθστες και οι ήδη υπηρετούντες Αξκοι θα παραμείνουν στάσιμοι μέχρι να αποστρατευτουν. Αντισυνταγματικό και άδικο που θα φέρει χιλιάδες στελέχη στα δικαστήρια απέναντι στην πολιτική ηγεσία.
    Θα προκάλεσει πτώση του ηθικού απειθαρχία στο στράτευμα και αύξηση των παραιτήσεων έμπειρων και ικανών στελεχών.
    Οι σχολές ΑΣΣΥ οδηγούνται σε κλείσιμο.Πειτε μου ποιος νέος θα επιλέξει μετά από πανελλήνιες να φοιτήσει τρία (3) έτη σε μια σχολή ώστε στο τέλος να καταλήξει ΕΠ.ΟΠ πολυτελείας;
    Θα ήταν πιο δίκαιο να εφαρμοστεί ένα νέο βαθμολογιο με ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ιεραρχικής εξέλιξης με καταλυτικους βαθμους για ΑΣΕΙ Συνταγματάρχη για ΑΣΣΥ ταγματάρχη και ΕΠ.ΟΠ Ανθυπασπιστή.
    Δεν είναι σωστό όλοι να προάγονται με τα έτη υπηρεσίας και όλοι να φτάνουν στους καταλυτικους βαθμους αναλόγως βέβαια την προέλευση τους.Μπορει για πάραδειγμα ο Χ να είναι καλύτερος και να αποδίδει πολυ καλύτερα από τον Υ αλλά επειδή ο Χ είναι μικρότερος για τρια (3) έτη απο τον Υ με το παρών σύστημα ο Υ να είναι για πάντα ανωτερος.
    Μακαρι αλλά ειναι απίθανο όλοι να είναι άριστοι.
    Θα πρέπει να δημιουργηθει ένα αξιοκρατικό σύστημα αξιολόγησης των στελεχών σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο ώστε να προάγονται μόνο οι πιο κατάλληλοι.Ετσι θα αναστραφεί η πυραμίδα και στις κρίσιμες θέσεις θα είναι οι πλέον κατάλληλοι.Παραλληλα ο ανταγωνισμός μεταξύ των στελεχών για ιεραρχική εξέλιξη

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:32 | Πανος

    Κάθε αναδρομική αλλαγή σε διοικητικές ή θεσμικές πράξεις που αποτέλεσαν τη βάση της σταδιοδρομίας των ΑΣΣΥ θίγει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου και εγείρει σοβαρά θέματα συνταγματικότητας.
    Δεν είναι δυνατόν για την δημιουργία Σώματος Υπαξιωματικών να είναι απαραίτητη η αναδρομική τιμωρία όλων όσων προήχθησαν στο σώμα των Αξιωματικών.
    Η εξίσωση των αποφοίτων των σχολών Υπαξιωματικών με όσους εισέρχονται με διαγωνισμούς είναι εντελώς άδικη και ανήθικη με απώτερο σκοπό την κατάργηση τους.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:05 | Giota

    Ντροπή για την εξέλιξη των ΑΣΣΥ αυτό το νομοσχέδιο..
    Θα διαλύσετε τις ένοπλες Δυνάμεις.Αποσύρετε το αμεσα.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:32 | Νίκος Κ.

    Η αναδρομική αλλαγή της σταδιοδρομίας των ΑΣΣΥ θίγει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου και εγείρει σοβαρά θέματα συνταγματικότητας.
    Μετά από 27 χρόνια υπηρεσίας, η αναδρομική αμφισβήτηση της διαδικασίας κατάταξης έχει νομικές και ηθικές συνέπειες για τα στελέχη που υπηρέτησαν τόσα χρόνια.
    Να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:09 | Γεώργιος

    Το αξιοπερίεργο είναι ότι με την ίδια κυβέρνηση το 2023 πιστεύατε άλλα πράγματα και επαναφέρατε σε παλαιότερο νόμο στελέχη που είχαν αδικηθεί με τον νόμο του 2010…και δίνατε υποσχέσεις για την δικαίωση των υπολοίπων στελεχών.
    Τώρα έρχεστε και όχι μόνο δεν ακολουθείτε αυτά που υποσχεθήκατε αλλά κάνετε εντελώς τα αντίθετα …
    Μιλάμε για την ίδια κυβέρνηση …
    Είναι δυνατόν να σας εμπιστευτεί κανένας ;
    Εσείς αναιρείτε και τα δικα σας ψηφίσματα εκτός το ότι αυτό αποτελεί και εμπαιγμό των στελεχών γιατί δεν το είχατε δηλώσει στις προγραμματικές σας δηλώσεις.
    Κύριοι του ΥΠΕΘΑ πριν είχατε δίκιο ή τώρα ή μετά από μερικούς μήνες που θα μας φέρετε κάτι άλλο, οι ίδιοι πάλι …
    Εμπιστοσύνη μηδέν απλά !

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:13 | Γρηγόρης

    Διαβάζοντας το νομοσχέδιο όλοι οι υπαξιωματικοί αισθανόμαστε την απαξίωση της πολιτικής ηγεσίας με την στρατιωτική αμέτοχη ( βλέπετε θέλουν να κρατήσουν την καρέκλα τους). Σαν ΕΠΟΠ 2ης Σειράς με 22 χρόνια υπηρεσίας η Πολεμική Αεροπορια θέλησε να εκμεταλλευτεί τις γνώσεις μας (απόφοιτος ΤΕΙ )και μας έδωσε την δυνατότητα να κάνουμε μετάταξη σε ΑΣΣΥ. Έκανα την μετάταξη ,2017 ,με γνώμονα και το βαθμολογικό και το μισθολογικό για μια καλύτερη σταδιοδρομία.Με το νομοσχέδιο θίγονται δύο θεμελιώδεις αρχές του Συντάγματος αυτή της ασφάλειας δίκαιου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης καθώς επίσης και την αρχή της ισότητας.
    Πόσο εμπιστοσύνη να έχει κανείς άραγε σε ένα κράτος και μια ευνομούμενη πολιτεία που σου αλλάζει τα σχέδια και τα δεδομένα της επαγγελματικής σου εξέλιξης, χωρίς καμία πρόβλεψη και διάλογο με τους θεσμικούς εκπροσώπους μας;
    Οι υπαξιωματικοί είτε από ΕΠΟΠ είτε από ΑΣΣΥ αποτελούν την ραχοκοκαλιά του στρατεύματος και είναι κρίμα να σιωπούν οι αξιωματικοί να μην αντιδρούν σ ένα τέτοιο έκτρωμα…θα είστε συμμέτοχοι στην κατάντια του στρατεύματος.
    Εύχομαι ο Θεός να σας φωτίσει και να διορθώσετε τα κακώς κείμενα,να μπείτε σε διάλογο με τούς θεσμικούς εκπροσώπους μας όπως θα έκανε κάθε δημοκρατική σοβαρή χώρα.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:21 | _

    Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών!

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 23:31 | Μαιρη

    Κυρίες και Κύριοι,
    ακόμα και την τελευταία στιγμή θα πρέπει να σκεφτείτε το ποσό πληγεί το ηθικό μας η ουσιαστική και άδικη υποβιβαση μας. Η στέρηση βαθμών για τον στρατιωτικό είναι τιμωρία. Δεν πρέπει να υπάρξει αναδρομικοτητα για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη. Μην ξεχνάτε ότι η αγάπη μας για την Πατρίδα μας κράτησε στην θέση μας απερίσπαστους σε εποχές δύσκολες χωρίς να χάσουμε την πίστη μας στις καλύτερες μέρες που θα έρχονταν. Μας τιμωρείται γιατί αντέξαμε; Με Τιμή μια ΕΜΘ

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:05 | SMY 1996

    Να αποσυρθεί εξολοκλήρου το Μέρος <> όπου αναφέρεται στην ΄΄
    ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ΄΄ και όλες οι διατάξεις που
    περιγράφονται σε αυτό το μέρος

    -Επειδή, έτσι όπως είναι αποτυπωμένο το βαθμολόγιο των μονίμων
    υπαξιωματικών στο εν λόγω σχέδιο νόμου του ΥΠΕΘΑ , σαφέστατα
    προσβάλλονται δύο συνταγματικές αρχές – η αρχή της ασφάλειας δικαίου
    και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης. Συγκεκριμένα παραβιάζει την
    συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης,
    καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης των
    Μονίμων Υπαξιωματικών, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών
    διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια
    προέλευση, την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:14 | F-16

    Αναρίθμητες οι ιστορίες στις πίστες αεροσκαφών. Το βλέμμα ενός ανθρώπου κλεισμένου σε γυαλί με κάσκα να μετράει πόσο σίγουρος είσαι όταν σηκώνεις τον αντίχειρα να του δείξεις ότι όλα καλά.
    Που είναι όλοι αυτοί?
    Η φωνή τους για το αύριο που έρχεται?

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:33 | assy94

    ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΏΡΑ!!!
    ΟΣΟΙ ΔΕΝ ΜΙΛΑΤΕ ΕΙΣΤΕ ΣΥΝΕΝΟΧΟΙ….

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:21 | Μιχάλης

    Το ν.δ το οποίο καθορίζει το θεσμό εξ εθελοντών είναι το 445/1974 (Σ’ 160). Το Μουσικό Σώμα απαρτίζεται ως επί το πλείστον από τον προαναφερόμενο θεσμό. Με βάση αυτόν κατατάσσονται τα στελέχη ως εθελοντές στρατιώτες και εξελίσσονται έως το βαθμό του Ταγματάρχη. Αυτή η εξέλιξη μας επιτρέπει να τηρούμε Διεύθυνση Μουσικού Σώματος καθώς και Διοικήσεις στις δέκα επτά (17) Μονάδες Στρατιωτικής Μουσικής ανά την Ελλάδα.
    Σήμερα το Μουσικό Σώμα αποτελείται από 220 Στρατιωτικούς Μουσικούς με προέλευση από το θεσμό εξ εθελοντών, 28 Στρατιωτικούς Μουσικούς από το θεσμό των Ε.Μ.Θ, και 50 Στρατιωτικούς Μουσικούς από το θεσμό των ΕΠ.ΟΠ.
    Στον/σ που αναρτήθηκε σε Δημόσια Διαβούλευση αναφέρεται στο άρθρο 9 Παρ 2 Ε: Για τους Αξιωματικούς της Πολεμικής Αεροπορίας οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία Μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του ν.δ 445/1974 (Α’160) και του ν. 705/1977 (Α’ 279), τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού.
    Κρίνεται σκόπιμο στη παραπάνω παράγραφο να συμπεριληφθεί και το Μουσικό Σώμα του Σ.Ξ, καθώς υπηρετούν εν ενεργεία μόνιμα στελέχη του ν.δ 445/1974 (Α’ 160).
    Επίσης στο άρθρο 56, Καταργούμενες Διατάξεις Μέρους Γ, όπου αναφέρεται «Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ 445/1974 (Α’ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μονίμων και Εθελοντών οπλιτών των Ε.Δ».
    Γίνεται φανερό ότι ως διάταξη, διαταράσσει την υπόσταση της Διεύθυνσης Μουσικού Σώματος του Σ.Ξ, καθώς και τις διοικήσεις Μονάδων Μουσικού Σώματος του Σ.Ξ, στο προσεχές μέλλον. Ο Διευθυντής του Μουσικού Σώματος είναι απαραίτητο να έχει γνώση του αντικειμένου, επομένως ειδικότητα του Μουσικού, με σπουδές σε συνάφεια με την ειδικότητα του.
    Αυτή τη στιγμή το 90% των στελεχών του Μουσικού Σώματος έχουν πτυχία αναγνωρισμένα από το Κράτος, με συνάφεια στην ειδικότητά τους. Ορισμένοι εξ αυτών κατέχουν πτυχία ΑΕΙ, σε προπτυχιακό, μεταπτυχιακό και διδακτορικό επίπεδο σπουδών, σχετικά με την ειδικότητα τους.
    Θα ήταν σημαντικό επομένως, να προστεθεί στο προαναφερόμενο άρθρο ότι μπορούν να μεταταχθούν στο Σώμα Αξιωματικών -πέρα των αποφοίτων ΑΣΜΥ -Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές του ν.δ. 445/1974 (Α 160), κάτοχοι πτυχίων ΑΕΙ.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:40 | Μηχανικός αεροσκαφών

    Ραχοκοκαλιά Ε? Αφανείς ήρωες Ε? Και τώρα?
    Πετάξτε μόνοι σας.
    Οι Ίκαροι χωρις Δαίδαλους.
    Επιλογή σας να μην μιλάτε.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:23 | Άννα Μ.

    Το άρθρο 36 πρέπει να αποσυρθεί. Δεν έχετε το δικαίωμα να καθηλώνετε βαθμολογικά κανέναν, πόσω μάλλον τα στελέχη που κινούν τη μηχανή των ενόπλων δυνάμεων. Αφήστε τους ανθρώπους να επιτελέσουν με ηρεμία το λειτούργημά τους, αν θέλετε ηθικό υψηλό και προσήλωση στο καθήκον.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:27 | Νίκος Χ

    Δεν γίνεται όλοι εμείς που φωνάζουμε να ήμαστε οι έξυπνοι και εσείς οι κουτοί, το γνωρίζετε ότι όλο αυτό το ν/σ είναι η καταστροφή των ΕΔ, το γνωρίζετε ότι μας καταστρέφετε ότι έχουμε χτίσει και ότι έχουμε προγραμματίσει για το μέλλον.Παρ όλα αυτά οι εισηγήσεις των γαλαζοαίματων είναι πιο πάνω, το ότι θα το καταλάβαινε στην κάλπη είναι δεδομένο,το ότι διαλύετε τις ΕΔ είναι αδιανόητο και στο τέλος κερδίζει το καλό στη ζωή και αυτό ευελπιστούμε να γίνει. Παραιτήσου να εξιλεωθείς.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:16 | Υπαξιωματικός

    Κ. Αρχηγέ? Θα το κλείσουμε το μαγαζί και όλα καλά?
    Ή θα συνεχίσει να δουλεύει μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου?
    Θα έχουμε διαθεσιμότητα αφών?
    Ή θα κάνουμε όλοι απλά ότι προβλέπεται?
    Στο χέρι σας είναι

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:52 | Pit

    Κύριοι της κυβέρνησης το στράτευμα δεν άντεχει πειράματα γιατί εύκολα δεν ξαναχτίζονται οι ένοπλες δυνάμεις εκτός και αν ο σκοπός σας είναι η διάλυση.
    ΥΣ με υπξκους χαμηλής μόρφωσης (διότι μορφωμένα παιδιά δεν θα δείτε ως υπξκους πλέον) στο νέο πεδίο με ΑΙ, drones και υπερσύγχρονα συστήματα απλά πυροβολείς τα πόδια σου.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:34 | ΣΜΥΑ

    Αν χάσω δηλαδή τόσους βαθμούς και αφού θα πάρω αύξηση πως θα διαμορφωθούν ΒΟΕΑ, ΕΦΑΠΑΞ και σύνταξη?
    Καμμία αναφορά επί τούτου στο νομοσχέδιο.
    Προσωπικά χάνω -116€ στον μισθό που με κάποιους συντελεστές βγαίνει θετικό και στην τσέπη μου ΣΥΝΟΛΙΚΑ μπαίνουν 50€ περίπου. Και για αυτά τα 50€ εγώ πρέπει να χάσω 3-4 βαθμούς ( οι νεώτεροι περισσότερους) και επιπλέον χρήματα από βοεα ΕΦΑΠΑΞ κ σύνταξη.
    Αυτά όσον αφορά εμένα που έχω 26χρ υπηρεσία. Ένας νέος όμως γιατί να μπει σε παραγωγική σχολή υπαξιωματικών και να μην πάει ΕΠΟΠ? Όσο διαρκεί η φοίτηση του θα παίρνει υποπολλαπλάσια λεφτά (ο ΕΠΟΠ πληρώνεται από πρώτη μέρα) και όταν βγει μετά τρεισήμισι χρόνια από τη σχολή θα παίρνει ίδια ή και λιγότερα χρήματα. Άρα όλοι πάμε να γίνουμε ΕΠΟΠ. Αλλά και εκεί δεν πατάει πόδι.
    Κ. Υπουργέ γνωρίζετε τι σημαίνει κρίσιμη τεχνική ειδικότητα? Ναι? Είστε σίγουρος? Αν λείψει δεν την βρίσκεις. Γι’αυτό λέγεται κρίσιμη. Μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι, τηλεπικοινωνιών αεροσκαφών…..και η λίστα είναι μεγάλη και περιλαμβάνει όλα τα σώματα.
    Οι Κ. Αρχηγοί? Που είναι? Κ. ΑΓΕΑ? Ποιοι είχαν ετοιμοπόλεμα τα αεροσκάφη κ. ΑΓΕΑ στην Αγχίαλο? Οι εξ αξιών?
    Ειλικρινά λυπάμαι. Γράφετε όλοι ιστορία.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:49 | ΙΚΑΡΟΣ

    ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΙΤΟ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟ ΟΙ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΣΣΥ ΜΕ ΑΝΩΤΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΡΙΕΤΗΣ ΦΟΙΤΗΣΗ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΥΤΙΚΟ ΒΑΘΜΟ ΑΝΧΗ-ΣΧΗ ΕΦΟΣΟΝ ΟΙ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΑΣΕΙ ΜΕ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΦΟΙΤΗΣΗΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΤΑΞΧΟΙ-ΣΤΡΑΤΗΓΟΙ!!
    ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΞΚΩΝ ΝΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΠΟΠ ΔΙΟΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΗΔΗ ΜΕΓΑΛΗ ΑΠΡΟΘΥΜΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ. ΣΤΡΑΤΙΩΤΗΣ ΕΠΙ 8 ΧΡΟΝΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΟΥΘΕΝΑ ΑΥΤΟ , ΟΤΑΝ ΠΟΛΛΟΙ ΠΛΕΟΝ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΠΤΥΧΙΑ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ!!!
    ΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΚΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΔΥΝΑΤΟ ΝΑ ΣΤΗΡΙΧΘΕΙ ΣΤΟΥΣ ΑΣΣΥ ΜΕ 100 ΑΠΟΦΟΙΤΟΥΣ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ. ΕΙΝΑΙ ΑΣΤΕΙΟ!! ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΔΩ ΤΗ ΜΕΛΕΤΗ (ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ)!!ΟΛΑ ΣΤΟ ΠΟΔΙ ΟΠΩΣ ΠΑΝΤΑ!!

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:53 | Κώστας Ν

    Το συγκεκριμένο πολυνομοσχέδιο είναι ότι χειρότερο μπορεί να συμβεί για το ηθικό και τη συνοχή των ενόπλων δυνάμεων.
    Αυτή η απαξίωση των υπαξιωματικών και ιδιαίτερα των αποφοίτων ΑΣΣΥ δεν έχει καμία λογική. Ένας επιτυχημένος θεσμός που στηρίζει όλα αυτά τα χρόνια της ένοπλες δυνάμεις. Το προσωπικό των ΑΣΣΥ που πέτυχε την είσοδο του μέσω του πιο αξιοκρατικού θεσμού, αυτού των πανελληνίων εξετάσεων και η φοίτηση του διαρκεί 3 χρόνια, θα αναγκαστεί πλέον να απωλέσει 6 βαθμούς με αποτέλεσμα να καταρρακωθεί το ηθικό του και μακροπρόθεσμα να έχει πολύ σημαντικές οικονομικές απώλειες.
    Το κράτος πρέπει να έχει συνέχεια και να τιμάει την υπογραφή του. Αυτό άλλωστε τονίζει η πολιτική ηγεσία όταν θέλει να υπερασπιστεί πολιτικές που δεν επιθυμεί αλλά δηλώνει πως υποχρεώνεται να κάνει.
    Αυτό δεν αποδεικνύεται για πολλοστή φορά με το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων και ιδιαίτερα με τους υπαξιωματικούς.
    Το 2010 άλλαξε η εξέλιξη των στελεχών αποφοίτων ΑΣΣΥ χάνοντας έναν καταληκτικό βαθμό. Βαθμός ο οποίος προβλεπόταν από την εγκύκλιο κατάταξης. Η ίδια η πολιτεία που μας ζήτησε να διαγραφούμε, μέσω υπεύθυνων δηλώσεων, από τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, μας ζήτησε πολύ αργότερα, 15 χρόνια μετά, να προσκομίζουμε πτυχίο ΑΕΙ για να μας δώσει το βαθμό που μας στέρησε. Ήταν η πρώτη φορά που νοιώσαμε εξαπατημένοι. Δεν αντιδράσαμε και συνεχίσαμε σαν επαγγελματίες να κάνουμε τη δουλειά μας και το καθήκον μας.
    Όλα αυτά τα χρόνια που πέρασαν ακούγαμε για τις αδικίες του νόμου 3883/2010 από βουλευτές και υπουργούς όλων των κομμάτων ακόμα και από τον τωρινό ΥΦΕΘΑ και πως σταδιακά θα έπρεπε να διορθωθούν αυτές οι αδικίες.
    Φτάσαμε λοιπόν στο 2025 και αντί να διορθωθούν όλες αυτές οι αδικίες για μια ακόμα φορά η πολιτεία δεν τιμά την υπογραφής της και εξαπατά τη μεγαλύτερη μερίδα των στελεχών τον ενόπλων δυνάμεων, φέρνοντας ένα νομοσχέδιο που σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να εφαρμοστεί. Το αμερικάνικο σύστημα που διαφημίζεται και αφορά μόνο τους βαθμούς δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να αλλάξει τη υπάρχουσα νοοτροπία. Άλλωστε δεν έχετε φροντίσει να δώσετε εκείνα τα αποδεικτικά στοιχεία που θα το στηρίξουν. Εκτός αν πιστεύετε ότι το μεγάλο μισθολογικό χάσμα μεταξύ αξιωματικού εκ ΑΣΕΙ και υπαξιωματικών και η ρατσιστική συμπεριφορά που αφορά έναν αξιωματικό που θα μεταταχθεί στο σώμα των αξιωματικών με 2 πτυχία ΑΕΙ με καταληκτικό βαθμό ταγματάρχη έναντι ενός αξιωματικού που θα εισέλθει στις ένοπλες δυνάμεις απλώς με ένα πτυχίο ΑΕΙ, είναι λόγος κάποιος να πιστεύει ότι σαν υπαξιωματικός έχει αναβαθμιστεί. Για να μην αναφέρουμε το τελευταίο και κραυγαλέο περιστατικό των ΔΕΑ που θα υπηρετούν απλώς τη θητεία τους και θα είναι ανώτεροι από έναν υπαξιωματικό απόφοιτο Ανώτατης Σχολής.
    Δεν πείθεται κανέναν. Δυστυχώς όση καλή πρόθεση και να έχετε και όσο να θέλετε να παρουσιάσετε μια εικόνα ιδανικών παρεμβάσεων δεν θα πετύχετε τίποτα.
    Είναι κρίμα και άδικο το προσωπικό που έχει βάλει πλάτη σε όλες τις δύσκολες καταστάσεις που έχει αντιμετωπίσει αυτό το κράτος, δουλεύει με συνείδηση και προπάντων με ΦΙΛΟΤΙΜΟ, γιατί εμείς έχουμε ιδανικά, να απαξιώνεται με τον χειρότερο τρόπο και να νοιώθει ότι εξευτελίζεται και παραπλανάτε συνεχώς.
    Αλήθεια πιστεύετε ότι το προσωπικό, που η ίδια η πολιτεία για μια ακόμη φορά το κορόιδεψε, θα συνεχίσει να εργάζεται με τον ίδιο ζήλο και τη ίδια όρεξη;
    Τι επιπτώσεις μπορεί να έχει αυτό αύριο; Οι σύμβουλοι σας τι λένε γι΄αυτό; Ποιόν εξυπηρετεί η απώλεια εμπιστοσύνης; Να ξέρετε ότι δεν είμαστε απλώς νούμερα σε έναν πίνακα, είμαστε άνθρωποι και η αδικία δεν ωφελεί κανέναν.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:43 | Kωστας Γ.

    Με το νομοσχεδιο μενουν στασιμοι στο βαθμο του Ανθυπασπιστη οι ΕΜΘ ταξης 1996 και μετα ,και αυτο ειναι αδικο.Ο θεσμος των ΕΜΘ που για πολλα ετη ηταν και ειναι η πραγματικη ραχοκοκαλια του Στρατου . Ο θεσμος των ΕΜΘ οπου σε λιγα χρονια φτανει στην Δυση του ,δικαιουτε ως αναγνωριση ολων αυτων που προσεφερε προς την υπηρεσια την ενταξη του στους Αξιωματικους . Ειμαι ΚΑΤΑ του νομοσχεδιου .Προτεινω να γινουν Αξιωματικοι ολες οι ταξεις των ΕΜΘ .

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:05 | Γεώργιος Γ

    Μεγάλη απαξίωση στους υπαξιωματικούς και πολλά κενά σημεία… Το σύστημα θα καταρρεύσει. Οι παραιτήσεις πηγαίνουν νερό πριν καν τεθεί σε ισχύ…

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 22:25 | Δημήτρης

    Στο Μέρος Γ’ («Σταδιοδρομία Μονίμων Υπαξιωματικών») του παρόντος νομοσχεδίου επιχειρείται η αναδρομική εφαρμογή ενός νέου πλαισίου σε στελέχη που ήδη υπηρετούν, πολλά από τα οποία έχουν συμπληρώσει ακόμη και πάνω από τριάντα χρόνια υπηρεσίας. Με το άρθρο 56 καταργείται το ν.δ. 445/1974, δηλαδή το κανονιστικό πλαίσιο πάνω στο οποίο βασίστηκε η εισαγωγή, η υπηρεσιακή πορεία και η εξέλιξη όλων των μέχρι σήμερα μονίμων υπαξιωματικών.

    Το νέο πλαίσιο διαφοροποιείται ριζικά σε σχέση με το προηγούμενο, καθώς τροποποιεί τους βαθμούς, τις προϋποθέσεις προαγωγής, τον χρόνο παραμονής σε κάθε βαθμό, την οργανική ιεραρχία καθώς και τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης.

    Η αλλαγή αυτή εγείρει σοβαρά ζητήματα νομιμότητας και διοικητικής δικαιοσύνης, καθώς παραβιάζει θεμελιώδεις αρχές:

    Την αρχή της χρηστής διοίκησης, διότι η Πολιτεία δεν μπορεί να τροποποιεί μονομερώς τους όρους σταδιοδρομίας στελεχών που έχουν ήδη υπηρετήσει επί δεκαετίες.

    Την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, αφού οι υπαξιωματικοί έλαβαν κρίσιμες αποφάσεις ζωής και καριέρας βάσει του ισχύοντος τότε πλαισίου.

    Την αρχή της ισότητας, καθώς στελέχη της ίδιας προέλευσης και εισαγωγικής σειράς αντιμετωπίζονται πλέον με άνισο τρόπο.

    Την απαγόρευση της αναδρομικότητας δυσμενών μέτρων, δεδομένου ότι η βαθμολογική υποβάθμιση ή η επιβράδυνση της εξέλιξης συνιστούν σαφώς δυσμενείς διοικητικές συνέπειες.

    Αντί το νομοσχέδιο να επιλύσει το διαχρονικό ζήτημα της πλήρους αναγνώρισης του ρόλου των υπαξιωματικών —που αποτελούν περίπου το 80% του προσωπικού— φαίνεται να διατηρεί υφιστάμενους φραγμούς και να δημιουργεί νέες ανισότητες μεταξύ κατηγοριών. Ως αποτέλεσμα, ο επιδιωκόμενος στόχος της ουσιαστικής αναβάθμισης του θεσμού των μονίμων υπαξιωματικών δεν επιτυγχάνεται. Οι προτεινόμενοι όροι κρίνονται μη δίκαιοι, αποτυγχάνοντας να ενισχύσουν το ηθικό του προσωπικού και να προσφέρουν πραγματικά κίνητρα για παραμονή και εξέλιξη στο επάγγελμα.

    Το προτεινόμενο πλαίσιο, όσον αφορά το Μέρος Γ’, δεν μπορεί να θεωρηθεί εκσυγχρονισμός. Αντιθέτως, συνιστά μια νομικά προβληματική ανατροπή, μια θεσμικά επισφαλή μεταβολή και μια λειτουργικά ατεκμηρίωτη παρέμβαση, η οποία υπονομεύει κατοχυρωμένα δικαιώματα, δημιουργεί σημαντικές ανισότητες και πλήττει τη συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων.

    Για όλους αυτούς τους λόγους προτείνεται:

    η πλήρης αναμόρφωση ή ακόμη και η απόσυρση του Μέρους Γ’, με εκ νέου διαμόρφωση του πλαισίου σε συνεργασία με τα θεσμικά όργανα εκπροσώπησης,

    η διατήρηση της υφιστάμενης εξέλιξης, όπως προβλέπεται από τους νόμους 2439/1996 και 3883/2010, για όλα τα στελέχη που ήδη υπηρετούν,

    η θέσπιση μεταβατικού πλαισίου που θα διασφαλίζει τα δικαιώματα όσων έχουν πολυετή υπηρεσία,

    η αναθεώρηση της έννοιας των οργανικών θέσεων, ώστε να μην αποτελούν μηχανισμό υπηρεσιακής καθήλωσης,

    η δημοσιοποίηση των πραγματικών υπηρεσιακών δεδομένων στα οποία φέρεται να βασίζεται το νέο σύστημα,

    και η ουσιαστική —και όχι μόνο τυπική— αναβάθμιση των ΑΣΣΥ, με ενεργό συμμετοχή του Υπουργείου Παιδείας.

    Η σταδιοδρομία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων δεν μπορεί να τροποποιείται χωρίς συνταγματική θωράκιση, επιστημονική τεκμηρίωση και ευρεία εθνική συναίνεση. Το προτεινόμενο πλαίσιο, στη σημερινή του μορφή, δεν ικανοποιεί καμία από αυτές τις προϋποθέσεις και απαιτεί εκ βάθρων αναμόρφωση.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 21:28 | Κωστας

    Κύριε υπουργε αποσύρετε το νομοσχέδιο έκτρωμα που θα διαλύσει, αν ψηφισθεί, τις Ενοπλες Δυνάμεις. Είναι αντισυνταγματικό και ανήθικο και ειδικά με την στασιμότητα στο φέροντα βαθμό που φέρνει στους αποφοίτους σχολών υπαξιωματικών καταστρατηγεί κάθε εννοια δικαιου. Ειδικότερα στελέχη με λιγότερα απο 5 χρόνια για συνταξιοδότηση βλέπουν ξαφνικά μια κατάφωρη αδικία. Συγκεκριμένα οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ 96(εισαγωγή 1994)και ενω οι δευτεροετείς τους με το νόμο που ψηφίστηκε το 2023 έγιναν Ταγματάρχες και αντίστοιχοι, εμείς παρολο που μας είχαν υποσχεθεί ότι κι εμείς θα ακολουθούσαμε ξαφνικά έρχεται το συγκεκριμένο νομοσχέδιο που μας κρατάει στάσιμους έως και την αποστρατεία μας .Η λέξη αδικία ωχριά μπροστά σε αυτό που μας φέρνετε. Παρακαλώ αποσύρετε το νομοσχέδιο και ολοί μαζί να φτιάξουμε τις Ένοπλες Δυνάμεις της νέας εποχής.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 21:25 | Αθανάσιος

    Το πολυνομοσχέδιο δεν πρέπει να κατατεθεί στην Βουλή, διότι πολύ απλά οδηγεί σε διαχασμό του στρατεύματος από την στιγμή που υποβαθμίζεται υποτιμάται σε τόσο μεγάλο βαθμό το μεγαλύτερο κομμάτι του. Ήδη με την πρώτη παρουσίασή του στο διαδίκτυο έριξε το ηθικό του ως άνω προσωπικού στα τάρταρα. Όταν ζητάς να έχεις αξιόμαχες ένοπλες δυνάμεις δεν ενδιαφέρεσαι μόνο για το οπλικά συστήματα που θέλεις να αποκτήσεις αλλά και για την εκπαίδευση και το ηθικό του προσωπικού που τα επανδρώνει. Το ότι σας ενοχλεί ότι η χώρα μας διαθέτει σχολές υπαξιωματικών οι οποίες τροφοδοτούν τις ένοπλες δυνάμεις με το καλύτερο τεχνικό & διοικητικό προσωπικό (ίσως και στον κόσμο όλο) και μάλιστα αποδεδειγμένα λειτουργεί εδώ και δεκαετίες και θέλετε να τις κλείσετε, (γιατί αυτό θα είναι το αποτέλεσμα, κάνεις δεν θα θέλει να φοιτήσει γνωρίζοντας τις απολαβές που θα λαμβάνει και την εξέλιξη που θα έχει), δεν φαίνεται και τόσο πατριωτικό όσο θέλετε να το παρουσιάσετε στον λαό, τουναντίον μάλιστα είναι προδοτικό.
    Διότι καταστρέφετε τις Ένοπλες Δυνάμεις τις χώρας μας.
    Απόσυρση ΤΩΡΑ.

    ΥΓ. Σε περίπτωση που ψηφιστεί, οι βουλευτές που θα το υπερψηφίσουν να μην ξεχάσουν να περάσουν από τον Ερντογάν να τους παρασημοφορήσει για τις υπηρεσίες τους.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 21:56 | Τολ

    Tο νομοσχέδιο υποβαθμίζει ξεκάθαρα τον θεσμό των μονίμων υπαξιωματικών προερχόμενων από Σχολές ΑΣΣΥ καθώς τους καθηλώνει στους βαθμούς που έχουν αυτή την στιγμή με αποτέλεσμα να χάνουν έως έξι βαθμούς με αντίστοιχες μειωμένες οικονομικές απολαβές. Για τους ήδη υπηρετούντες είναι αντισυνταγματικό καθώς παραβιάζει την αρχή της ισότητας. Τέτοια υποβάθμιση δεν έχει ξαναγίνει. Οι συνέπειες αυτού του νομοσχεδίου θα είναι ολέθριες καθώς οι ένοπλες δυνάμεις οδηγούνται με μαθηματική ακρίβεια στην πλήρη απαξίωση και στην εντέλει διάλυσή τους. Σε μια χώρα λοιπόν που δεν θα υπάρχουν αξιόμαχες ένοπλες δυνάμεις , αναπόφευκτα θα τεθεί σε κίνδυνο η εθνική ασφάλεια και η εδαφική ακεραιότητα της πατρίδας μας. ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 21:10 | Κώστας

    Είμαι Υποσμηναγός από ΣΤΥΑ. Με αφήνετε στον ίδιο βαθμό για το υπόλοιπο της καριέρας μου. Χάνω τις μισθολογικές αυξήσεις που θα έπαιρνα τα επόμενα χρόνια. Αύξηση στο μισθό μου δεν έχω δει εδώ και 9 μήνες που το διατυμπανίζεται σε όλα τα ΜΜΕ. Η γυναίκα μου είναι δημόσιος υπάλληλος και εδώ και 4 χρόνια παρακαλάμε για συνυπηρέτηση. Πάνω από 10 χρόνια με έστελνε η υπηρεσία μέσο όρο 120 ημέρες εκτός έδρας φύλλο πορείας για υπηρεσιακές ανάγκες και τώρα με διαγράφουν από το Πανεπιστήμιο που είμαι. Περιμένω τις εκλογές.

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 21:37 | Κυριάκος

    Άμεση απόσυρση του πολυνομοσχεδίου για να διορθωθεί σε πολλά άρθρα (βαθμολόγιο – μισθολόγιο – ταμεία).Όσον αφορά το βαθμολόγιο των υπαξιωματικών το νομοσχέδιο είναι αντισυνταγματικό και αντιδημοκρατικό.Δεν έχει ξαναγίνει νομοσχέδιο με τόσο μεγάλη αναδρομική ισχύ.Ειλικρινά θα ήθελα να ήξερα ποιος ή ποιοί φωστήρες το σκέφτηκαν (ώρα να πάνε σπίτι τους).

  • 30 Νοεμβρίου 2025, 21:16 | Γιαννης

    Το νομοσχέδιο καθηλώνει βαθμολογικά και μισθολογικά τους ΑΣΣΥ και δεν πρέπει να κατατεθεί. Στελέχη που εισήλθαν στις σχολές υπαξιωματικών με 16.000-18.500 μόρια και γνωρίζοντας ότι θα αποστρατευθούν Σμήναρχοι, ερχόσαστε τώρα εσείς με αυτό το έκτρωμα να τους καθηλώσετε αντισυνταγματικά σε βαθμούς. Θα τους οδηγήσετε όλους σε παραίτηση και δεν θα εισέρχεται κανείς στις σχολές, οι οποίες θα βάλουν λουκέτο. Αυτό δυστυχώς δεν είναι αναβάθμιση, αλλά υποβάθμιση και απαξίωση και θα δημιουργήσει πολλά προβλήματα στις μονάδες. Η ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΘΑ ΒΑΦΤΕΙ ΜΑΥΡΗ ΑΝ ΨΗΦΙΣΤΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΚΤΡΩΜΑ-ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ.

Σχόλια 1 … 69 70 71 72 73 … 156