Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 32

Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:

α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,

β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και

γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.

  1. Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
Επιλοχίας Β΄ ΤάξηςΕπικελευστής Β΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Β΄ Τάξης
Επιλοχίας Α΄ ΤάξηςΕπικελευστής Α΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Α΄ Τάξης
Επιλοχίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επικελευστής

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επισμηνίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Αρχιλοχίας Β΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Β΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Β΄ Τάξης
Αρχιλοχίας Α΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Α΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Α΄ Τάξης
Αρχιλοχίας ΜονάδαςΑρχικελευστής ΜονάδαςΑρχισμηνίας Μονάδας
Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου
Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ

 

 

Άρθρο 33

Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Μαχίμων,

αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και

αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνιτών,

ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνικών,

βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών,
  2. ii) Τεχνικών και

iii) Πυροτεχνουργών,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
  2. ii) Τεχνικής Υποστήριξης,

βε) Μουσικού,

βστ) Ταχυδρομικού,

βζ) Γεωγραφικού,

βη) Οικονομικού και

βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Διοικητικής Υποστήριξης και

β) Τεχνικής Υποστήριξης.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

αα) Μηχανοσυνθέτη,

αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,

αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,

αδ) Ηλεκτρολόγου,

αε) Οπλουργού και

αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,

β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

βα) Ραδιοναυτίλου,

ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,

βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,

βδ) Μετεωρολόγου και

βε) Πληροφοριών και

γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

γα) Στρατολόγου,

γβ) Ταμιακού και

γγ) Υλικονόμου.

  1. Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.

 

Άρθρο 34

Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

Άρθρο 35

Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
  4. Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 36

Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές

 

Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.

 

Άρθρο 37

Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:

α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.

β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
  4. Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.

 

Άρθρο 38

Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών

 

Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:

α) στον ΣΞ:

αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και

αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,

β) Στο ΠΝ:

βα) Διοικητικής Υποστήριξης και

ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.

γ) στην ΠΑ:

γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,

γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,

γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και

γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και

δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.

 

Άρθρο 39

Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:

α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,

β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,

γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:

γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και

γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και

δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.

  1. Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
  2. Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.

 

Άρθρο 40

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,

β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή

ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,

γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,

δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή

εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,

στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,

ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,

ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και

ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.

  1. Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
  2. Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 41

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 42

Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:

α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,

β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,

ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και

βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και

γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.

  1. Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).

 

Άρθρο 43

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:

α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και

β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:

α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή

β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 44

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών

 

  1. Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:

α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και

β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.

  1. Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,

γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,

δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,

ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:

α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,

γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,

δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,

ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,

γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,

δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και

ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
  2. Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,

γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,

δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και

ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
  2. Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
  3. Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.

 

Άρθρο 45

Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων

 

  1. Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
  2. Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:

α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και

β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:

α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και

β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,

γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,

δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.

  1. Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
  2. Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 46

Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και

η) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.

  1. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  2. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:

α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,

β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:

βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή

ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:

α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και

ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.

  1. Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:

α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και

β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 47

Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:

α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:

α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και

β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.

 

Άρθρο 48

Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
  2. Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.

 

Άρθρο 49

Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
  2. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  3. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.

 

Άρθρο 50

Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  2. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:

α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 51

Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και

β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
  2. Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.

 

Άρθρο 52

Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:

α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
  3. Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
  5. Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.

 

Άρθρο 53

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
  2. Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
  3. Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:

α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και

β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
  2. Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

 εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄

 

Άρθρο 54

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 33:

α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και

β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
  3. Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
  5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
  6. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.

 

Άρθρο 55

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.

 

Άρθρο 56

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.

Σχόλια 1 … 73 74 75 76 77 … 156
  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 18:03 | Φραγκογεώργης Ευάγγελος

    Το νομοσχέδιο για την βαθμολογική εξέλιξη των υπαξιωματικών θα πρέπει να έχει εφαρμογή από τις νέες προσλήψεις και όχι να πηγαίνει αναδρομικά 35 χρόνια πίσω. Στο τέλος της καριέρας να μας χαντακώνει εκεί που θα έπρεπε να έχουμε τις καλύτερες απολαβές.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 18:42 | Σωτήριος Οικονόμου

    ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)
    Άρθρο 36
    Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
    Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
    Όπως εμφαίνεται στο Παράρτημα Α΄ παύει η εξέλιξη των Αξιωματικών εξ Υπαξιωματικών, με τον κατεχόμενο τώρα βαθμό ο οποίος θα είναι και ο αποστρατευτικός τους και προσαρμόζεται για τους Υπαξιωματικούς στα νέα δεδομένα με αναδρομικότητα. Γεγονός που δημιουργεί μεγάλη αναταραχή περί δικαίου αισθήματος, διότι δεν τηρούνται τα καθοριζόμενα της εγκυκλίου βάση της οποίας έγινε η επιλογή της σχολής τους και γκρεμίζεται το όραμα των στελεχών αυτών που, όπως αποδεχόμαστε όλοι είναι η ραχοκοκαλιά των ΕΔ.
    Προτείνεται εφόσον δεν καταργηθεί το εν λόγω άρθρο που απαξιώνει της σχολές των Υπαξιωματικών και της οδηγεί σε κλείσιμο λόγω ελλείψεως ελκυστικότητας και σπουδαστών, να ισχύσει από το ακαδημαϊκό έτος 2026, ώστε ο κάθε υποψήφιος να γνωρίζει με την δήλωση της επιθυμίας του τα της Σχολής Υπαξιωματικών προτίμησης, πράγμα ηθικό και δίκαιο.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 18:04 | Υπλγός ΑΣΣΥ

    Ρατσιστικό και άκρως διχαστικό το νομοσχέδιο. Με άλλες προοπτικές μπήκαμε στη σχολή θυσιάζοντας ώρες στη μελέτη και χρήματα στα φροντιστήρια. Εκτός της υπηρεσιακής υποβάθμισης και οικονομική επίσης λόγω στασιμότητας. Αποσύρετε άμεσα …. είναι πραγματικά προσβολή!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 18:48 | ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ

    Το Νομοσχέδιο αυτό δεν έχει καμία απολύτως νομική υπόσταση να εφαρμοστεί στους ενέργεια υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις.
    Είναι ΠΑΡΑΝΟΜΟ να αλλάζετε μονομερώς τη σύμβαση εργασίας των μονίμων.
    ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΩΡΑ !!!!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 18:06 | Κωνσταντίνος

    Ο σκοπός του νομοσχεδίου είναι να χάσουν οι Έλληνες την εμπιστοσύνη τους στις δεσμεύσεις του κράτους, ΚΑΙ ΤΟ ΠΈΤΥΧΕ.
    Μέχρι πέρυσι Η ΊΔΙΑ ΚΥΒΈΡΝΗΣΗ, Ο ΊΔΙΟΣ ΥΠΟΥΡΓΌΣ έβγαζε προκήρυξη πρόσκλησης πολιτών προκειμένου να ακολουθήσουν στρατιωτική καριέρα αντί κάποιας άλλης καριέρας, με συγκεκριμένη βαθμολογική εξέλιξη.
    Υπόσχονταν σε μαθητές λυκείου πως αν επιλέξουν να φοιτήσουν σε σχολές μονίμων υπαξιωματικών θα εξελιχθούν βαθμολογικά μέχρι το βαθμό του αντισυνταγματάρχη.
    Έρχεται τώρα ΩΣ ΑΠΑΤΕΏΝΑΣ να τους πει πως οι δεσμεύσεις που έδωσε
    ΉΤΑΝ ΨΈΜΑΤΑ προκειμένου να τους κοροϊδέψει και να τους πείσει να επιλέξουν στρατιωτική καριέρα.
    ΝΤΡΟΠΉ.
    Κυβέρνηση απατεώνων. Ποιος Έλληνας θα εμπιστευτεί ξανά τις δεσμεύσεις του κράτους;
    Ευτυχώς υπάρχουν τα δικαστήρια.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 18:00 | ΔΩΡΑ Κ.

    Πραγματικά πρόκειται για μια εξαπάτηση, ένα νομοσχέδιο ΕΚΤΡΩΜΑ !
    Μας είπατε ότι ως απόφοιτοι ΣΜΥΑ η σχολή είναι αναβαθμισμένη, διότι είναι τριετούς φοιτήσεως και άλλα τέτοια πολλά. Οτι και καλά είμαστε πλέον στη ίδια βαθμίδα με τα παλιά ΑΤΕΙ και άλλα τέτοια.
    Που την είδατε την αναβάθμιση ;
    Εσείς μας εξαπατούσατε μέσα στα μούτρα μας όταν τα λέγατε αυτά.Ξέρατε οτι θα μείνουμε για πάντα υπαξιωματικοι.
    Που ακούστηκε, υπαξιωματικοί με 17.000 μόρια.

    Ε βέβαια κύριε Δένδια δεν σας ενδιαφέρει το μέλλον μας.

    Περάσαμε χρόνια μελετώντας για να βγάλουμε μόρια και να μπούμε στην αεροπορία. Συνεχίζουμε και σπουδάζουμε προσφέροντας της γνώσεις μας στο στράτευμα και ποιο το ευχαριστώ;Το οτι θα μείνουμε για πάντα υπαξιωματικοί.
    Οι περισσότεροι από εμάς είμαστε με το χαρτί της παραίτησης στο χέρι και ας πάτε εσείς και οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ να αλλάξετε καύσιμα στο αεροπλάνο με 45 βαθμούς έξω.Μην ακούσω τα περί εθνικού φρονηματος ! Ας αναλογιστεί η κυβέρνησή σας πως καταπατά τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα και τα δικαιώματα των εργαζομένων των Ενόπλων Δυνάμεων και θα μιλήσουμε και για το εθνικό μας φρόνημα. Δεν είμαστε κορόιδα, ούτε πρόβατα έτοιμα για σφαγή.
    Είμαστε άνθρωποι !!!
    ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΕΚΤΡΩΜΑΤΟΣ ΤΩΡΑ !!!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 18:54 | George G

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:06 | Ανδρεας

    Η πλήρης διάλυση των ΕΔ με τις αλλαγές στο βαθμολογικό.

    Ότι καλό υπήρχε απλά θα φύγει για εξωτερικό

    Συγχαρητήρια ….

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:22 | Κωνσταντίνος Βεζιρτζόγλου

    Διεθνώς δεν υπάρχει προηγούμενο όπου το κράτος αφαιρεί βαθμολογικά και υπηρεσιακά δικαιώματα από στελέχη που ήδη υπηρετούν, τα οποία εισήλθαν με σαφώς κατοχυρωμένη νομική εξέλιξη (έως Σμήναρχοι/Αντισμήναρχοι κ.λπ.).

    Σε όλες τις δυτικές χώρες όπου έγιναν μεταρρυθμίσεις προσωπικού:

    α) Οι ήδη υπηρετούντες διατήρησαν τα κεκτημένα.

    β) Είχαν επιλογή ένταξης στο νέο σύστημα.

    γ) Ο όρος «αναβάθμιση» δεν χρησιμοποιήθηκε ποτέ για κατάργηση δικαιώματος προαγωγής.

    Η αναδρομική στέρηση εξέλιξης παραβιάζει τις αρχές:

    α) της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης,

    β) της χρηστής διοίκησης,

    γ) της προστασίας της υπηρεσιακής κατάστασης,

    δ) της ίσης μεταχείρισης.

    Αυτό που επιχειρείται είναι νέος ορισμός της λέξης «αναβάθμιση», δηλαδή, κόβουμε αυτά που είχες και απαιτούμαι να μας εκφράσεις τις ευχαριστίες σου.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:18 | Παρασκευή

    Ξανά σκεφτείτε πριν κάνετε οτιδήποτε ,δεν γίνεται να περάσει αυτό το νομοσχέδιο , είναι άδικο για τους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Δείξτε σεβασμό και κατανόηση και μην πράττετε συμφεροντολογικά.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:09 | Apostolis

    Ότι χειρότερο υπάρχει σε νομοσχέδιο για τις ένοπλες δυνάμεις για το σώμα υπαξιωματικών και των αποφοίτων ΑΣΣΥ το έφερε η ΝΔ. Θα έπρεπε να ντρέπεστε. Η κάλπη θα δείξει το αποτέλεσμα των πράξεών σας.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:55 | Αγγελική

    ΑΠΑΡΆΔΕΚΤΟΝ ΝΟΜΟΣΧΈΔΙΟ ΑΠΌΣΥΡΣΗ ΕΧΤΈΣ!!!!!!!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:27 | Α.Γ.

    Το νομοσχέδιο δημιουργεί κατάφωρες αδικίες και απαξιώνει τους υπαξιωματικούς που στηρίζουν καθημερινά τις Ένοπλες Δυνάμεις. Η υποβάθμιση της εξέλιξής τους δεν είναι μόνο άδικη, αλλά και επικίνδυνη για τη συνοχή και την αποτελεσματικότητα του στρατεύματος.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:31 | Κώστας λ

    Σαν γονιός αξιωματικού προερχόμενου από την ΣΜΥ έχω να σας πω ένα πράγμα μόνο.Το νομοσχέδιο είναι πάρα πολύ άδικο και πραγματικά είναι πισώπλατη μαχαιριά στον θεσμό των υπαξιωματικών

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:54 | Στάθης

    Παραβιάζετε το μισό Σύνταγμα με αυτό το νομοσχέδιο.
    Τι στην ευχή περιμένετε και δεν το αποσύρετε;
    Έχετε την εντύπωση ότι θα κάνουμε πίσω βλέποντας την Τιμή και την υπόληψη μας να την υποβαθμίζεται;
    Συνέλθετε;
    Αρχηγοί όλα καλά;
    Είστε όντως Αρχηγοί;

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:01 | Λάμπρος

    Απαράδεκτο ! Να καταργηθεί το νομοσχέδιο!!! Όταν υπάρχει συμφωνία (νόμοι ! Εγκύκλιος εισαγωγής… κτλ) μεταξύ στρατιώτικων και κράτους! Και το κράτος αθετεί την συμφωνία αυτή… ( Σε βαθμούς, λεφτά , αξιώματα…κτλ) Ο στρατιωτικός γιατί να είναι συνεχίσει να κάνει τη δουλειά του;;; Θα καταστρέψετε το στράτευμα!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:18 | Νίκος

    αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν είναι δυνατόν να εφαρμοστούν σε όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν αυτή τη στιγμή στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ, μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθώς αλλάζει αιφνιδιαστικά το πλαίσιο βαθμολογικής εξέλιξης χωρίς ουσιαστικές μεταβατικές πρόνοιες.Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας, αφού στελέχη με ίδια προέλευση, ίδια εκπαίδευση και ίδια προσόντα εξελίσσονται διαφορετικά, με μοναδικό κριτήριο τον χρόνο κατάταξής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για όλους τους παραπάνω λόγους, εφόσον το προτεινόμενο βαθμολόγιο δεν αποσυρθεί, πρέπει να ισχύσει μόνο για όσους καταταγούν μετά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου νόμου.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:00 | Άννα

    Το προτεινόμενο νομοσχέδιο για την εξέλιξη των υπαξιωματικών δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του προσωπικού ούτε στις απαιτήσεις της σύγχρονης υπηρεσιακής δομής. Οι διατάξεις του, αντί να ενισχύουν τον θεσμό και να διασφαλίζουν διαφάνεια και αξιοκρατία, δημιουργούν νέες ανισότητες και περιορίζουν αδικαιολόγητα τις δυνατότητες επαγγελματικής ανέλιξης. Η υποβάθμιση της εμπειρίας και της πολυετούς προσφοράς των υπαξιωματικών είναι απαράδεκτη.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:51 | ΑΣΣΥ 1994

    Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση,
    ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης,
    στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται
    στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.

    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται
    να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά
    ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών
    ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010
    ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης,
    η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.

    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και
    ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη
    αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010,
    2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις
    προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.

    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση
    το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή
    τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης
    εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής τη
    συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.

    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να
    τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί
    ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει
    μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.

    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει
    να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και
    αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του
    συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:47 | ΣΤΥΑ

    Κύριε Υπουργέ, από εσάς μπορώ εν μέρη, να κατανοήσω ότι δεν έχει γνώση πως λειτουργεί ένα στρατιωτικό σώμα και (θεωρητικά) επαφίεστε στις συμβουλές των άμεσα συνεργατών (Αρχηγοί ΕΔ) σας που (θεωρητικά) σας καθοδηγούν για την σωστή και αποτελεσματική λειτουργία των ΕΔ.

    Άποψη μου είναι ότι είτε δεν τους ακούτε (οπότε και σε αυτή την περίπτωση όφειλαν να παραιτηθούν) είτε δεν σας συμβουλεύουν σωστά (οπότε και θα έπρεπε να τους αποστρατεύσετε).

    Προφανώς τίποτα από τα δύο δεν ισχύει διότι ούτε αποστρατείες έχουμε ούτε και παραιτήσεις. Συνεπώς, συμφωνούν απόλυτα και συνυπογράφουν με αυτό το κακογραμμένο, πρόχειρο και φυσικά αντισυνταγματικό Ν/Σ.

    Εφόσον είχατε όραμα (Ατζέντα 2030), ως σαν νέος «Μωυσής» που κατέβηκε, μετά την Έξοδο, από το βουνό κρατώντας τις 10 εντολές του Θεού των Ισραηλιτών (Παλαιά Διαθήκη), ούτε αυτός δεν διανοήθηκε να κάνει χρήση του όρου «αναδρομικότητα»!

    Εφόσον επιμένετε σε αυτό το «όραμα» σας, το ορθών θα ήταν να εφαρμοστεί από τους νεοεισερχόμενους φοιτητές-μαθητές του 2026 και μετά, όπως ισχύει (όπως γνωρίζεται ως νομικός) και για τον κάθε νέο Ποινικό Κώδικα που ψηφίζεται. Φανταστείτε να είσαι φυλακισμένος (καμία σχέση με τα νέα παιδιά που φοιτούν τώρα στις Σχολές Υπαξιωματικών στις οποίες εισήλθαν με διαφορετικά κριτήρια και νόμους) και να σου ανακοινώνουν ότι άλλαξε ο Ποινικός Κώδικας και θα εκτίσεις άλλη μια δεκαετία λόγω αναδρομικότητας!!!

    Σας καταλαβαίνω πραγματικά, και σας νιώθω, σκεπτόμενος ότι χάστε την ευκαιρία να περάσετε «άνευ αντιλογίας» το «όραμα εξ ουρανού» σας κατά την περίοδο των μνημονίων, όπου οι Στρατιωτικοί, με περίσσια εθνική συνείδηση, υπομείναν την αναπάντεχη φτωχοποίηση τους, για το καλό της Πατρίδας. Τότε θα υπήρχε πραγματικός λόγος για τις «οικονομικές» αλλαγές που θέλετε να περάσετε, διότι, μην γελιόμαστε, οικονομικό είναι το θέμα και όχι αμιγώς στρατιωτικό (βλέπε Μετοχικά Ταμεία που δεν γίνεται καμία νύξη για αυτά) και δεν έχει καμία σχέση με το πόσοι Αξιωματικοί/Υπαξιωματικοί είναι στο στράτευμα. Δεν μπορεί να αναφέρεστε στην ανεστραμμένη πυραμίδα και να αυξάνεται τις θέσεις των μαθητών στις Σχολές ΑΣΕΙ σε ποσοστό (αναφέρομαι σε ποσοστά γιατί σας αρέσουν περισσότερο) 85% περίπου, παρόλο που το ποσοστό πλήρωσης θέσεων στις σχολές αυτές είναι κάτω του 50%!!! Απλά τα νέα παιδιά ΔΕΝ έρχονται στις ΕΔ όσο και να τις «διαφημίζετε»!

    Όσον αφορά τις τρανταχτές και αφάνταστες «αυξήσεις» στους μισθούς των ΕΔ που πολυδιαφημίζεται όπου σταθείτε και όπου βρεθείτε, μαζί με τις «γλάστρες», βεβαίως βεβαίως (ονόματα δεν λέμε, υπόληψες δεν θίγουμε), θα σας δώσω ένα απλό, «μπακαλίστικο» παράδειγμα των φοβερών αυξήσεων που είχαν προαγγελθεί παρακαλώ, από τον Απρίλιο τρέχοντος έτους. Η εφαρμογή του επικείμενου Ν/Σ θα επιφέρει την (καλοδεχούμενη φυσικά, διότι ο πάνσοφος λαός μας λέει «μάζευε και ας είναι και ρόγες») αύξηση μισθού μου, σε ποσοστό 3,26% (είπαμε, αγαπάμε τα ποσοστά!). Οπότε λοιπόν, έχετε το δικαίωμα, σε δεύτερο χρόνο (πχ προ εκλογών;) να δηλώσετε ευθαρσώς ότι κάνατε (όχι εσείς φυσικά, οι σύμβουλοί σας), ένα μικρό λαθάκι στις ποσοστώσεις και θα το διορθώσετε με νέο Ν/Σ στο οποίο θα μου αυξάνετε πάλι τον μισθό μου σε ποσοστό 23%. Και μετά ξύπνησα.

    Μια ακόμα μικρή παρατήρηση σχετικά με τις στερήσεις βαθμών που επιφέρουν οι αλλαγές που θέλετε να εφαρμόσετε σε υπηρετούντες Αξκους (ΑΣΕΙ & ΑΣΣΥ) και Υπαξκους. Έχετε πλήρη επίγνωση του θυμού που προκαλείτε; Τιμωρείτε (διότι η στέρηση βαθμού μέχρι αποστρατείας αυτό σημαίνει, τιμωρία) χωρίς λόγο και αιτία, προσωπικό που ήδη υπηρετεί και έχει στερηθεί πολλά για να λειτουργούν ομαλά οι ΕΔ. Ποιος ο λόγος να υπακούω εντολές ανωτέρων μου όταν ξέρω ότι ουσιαστικά, δεν υπάρχει λόγος να το κάνω, διότι όσο καλός στην εργασία μου και να είμαι, δεν θα έχω εξέλιξη και ούτε υπάρχει φόβος για υποβιβασμό (βάζω ιδέες) και στέρηση βαθμού, αφού θα είμαι ήδη «στερημένος»!. Αυτό οδηγεί σε «κεκαλυμμένη» ανυπακοή. Εκτέλεση εντολών «εν μέρη». Και πολλά άλλα ευτράπελα. Φαντάζομαι ότι οι Α/ΕΔ σας έχουν ενημερώσει περί αυτών των θεμάτων. Φαντάζομαι.

    Εν κατακλείδι, το προχειρογραμμένο, απεχθές και πάνω απ’ όλα ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ Ν/Σ που φέρατε, το μόνο που θα επιτύχει είναι τον θυμό, το μίσος, την απαξίωση, τον ωχαδερφισμό, την ανυπακοή, και εν τέλη την διάλυση του στρατεύματος, διότι δεν λύνει υπάρχοντα προβλήματα αλλά δημιουργεί νέα!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:56 | ΑΣΣΥ 1999

    ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ! ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΕΚΤΡΩΜΑΤΟΣ!
    Ως απόφοιτος της Σχολής Τεχνικών Υπαξιωματικών Αεροπορίας (ΣΤΥΑ), αισθάνομαι ΟΡΓΗ και ΑΗΔΙΑ για το κατάπτυστο νομοσχέδιο που φέρνετε! Δεν πρόκειται απλώς για απογοήτευση, είναι ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΜΟΣ της αφοσίωσης και του επαγγελματισμού μας! Αντί να επιβραβεύετε το προσωπικό που κρατάει όρθιες τις Ένοπλες Δυνάμεις επί δεκαετίες, μας ΠΕΤΑΤΕ ΣΤΟΝ ΚΑΛΑΘΙ ΤΩΝ ΑΧΡΗΣΤΩΝ!
    ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣΗ: ΤΟ ΠΟΤΗΡΙ ΞΕΧΕΙΛΙΣΕ!
    Αρνούμαστε να αποδεχθούμε την υποβάθμιση του ρόλου μας, την ΑΚΥΡΩΣΗ των χρόνων υπηρεσίας μας και τη ΓΕΝΝΗΣΗ ΝΕΩΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ που στρέφονται ευθέως κατά των αποφοίτων των παραγωγικών σχολών ΑΣΣΥ!
    ΑΠΑΞΙΩΝΕΤΕ την ύπαρξη μας και τον αγώνα μας για αποτελεσματικές Ένοπλες Δυνάμεις, μετατρέποντάς μας σε στελέχη ΔΥΟ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ!
    ΔΙΑΛΥΕΤΕ κάθε προοπτική εξέλιξης, σπέρνοντας την ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑ και τη ΜΑΥΡΗ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ σε χιλιάδες οικογένειες.
    Αυτό το νομοσχέδιο δεν υπηρετεί καμία δικαιοσύνη ή λειτουργικότητα. Υπηρετεί μονάχα συμφέροντα και επιλογές που ΣΠΕΡΝΟΥΝ ΤΟ ΔΙΧΑΣΜΟ μέσα στο στράτευμα!
    ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΟ!
    ΔΕΝ ΖΗΤΑΜΕ ΔΙΑΛΟΓΟ! ΔΕΝ ΖΗΤΑΜΕ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΗ ΜΕΡΙΚΩΝ ΑΡΘΡΩΝ!
    ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΚΑΙ ΟΛΙΚΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ!
    Η μόνη αποδεκτή κίνηση είναι να αποσύρετε αυτό το ΕΚΤΡΩΜΑ τώρα! Για ότι ακολουθήσει φέρετε στο ακέραιο συνολικά όλη την ευθύνη και θα πρέπει να λογοδοτησετε καταθέτοντας για αρχή την αιτιολογική έκθεση που δεν ανακοινώσατε.Ντροπή σας. Μηδενισμός των δημοκρατικών διαδικασιών. Αλαζονία και αυταρχισμός οι αξίες που πρεσβευετε τις οποίες κρύβετε από την ελληνική κοινωνία με ψευδέστατες ανακοινώσεις για παροχές και βαθμολογικες αναβαθμίσεις των αποφοίτων των Σχολών ΑΣΣΥ.
    Που ακούστηκε τα 2/3 ενός στρατεύματος να μένουν στάσιμοι;; Η λέξη ΗΘΙΚΟ είναι μάλλον ξένη σε εσάς.
    Στις σχολές μας έμαθαν να φωνάζουμε ΗΘΙΚΌ ΑΚΜΑΙΟΤΑΤΟ.Αυτο δεν θα ξανακουστει αληθινά ποτέ ξανά από αποφοίτους ΑΣΣΥ εξαιτίας σας.
    Ντροπη σας ξανά.
    Κοροιδευετε ολόκληρο τον ελληνικό λαό!!
    Η ΟΡΓΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΚΑΙ Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΜΑΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΣΦΟΔΡΗ! ΚΑΝΕΝΑ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΕΔΟΜΕΝΟ! ΟΠΩΣ ΚΑΙ Η ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΕΞΟΥΣΙΑ.ΟΛΑ ΕΧΟΥΝ ΕΝΑ ΤΕΛΟΣ .
    ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:58 | ΑΣΣΥ

    ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ! ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΕΚΤΡΩΜΑΤΟΣ!
    Ως απόφοιτος της Σχολής Τεχνικών Υπαξιωματικών Αεροπορίας (ΣΤΥΑ), αισθάνομαι ΟΡΓΗ και ΑΗΔΙΑ για το κατάπτυστο νομοσχέδιο που φέρνετε! Δεν πρόκειται απλώς για απογοήτευση, είναι ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΜΟΣ της αφοσίωσης και του επαγγελματισμού μας! Αντί να επιβραβεύετε το προσωπικό που κρατάει όρθιες τις Ένοπλες Δυνάμεις επί δεκαετίες, μας ΠΕΤΑΤΕ ΣΤΟΝ ΚΑΛΑΘΙ ΤΩΝ ΑΧΡΗΣΤΩΝ!
    ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣΗ: ΤΟ ΠΟΤΗΡΙ ΞΕΧΕΙΛΙΣΕ!
    Αρνούμαστε να αποδεχθούμε την υποβάθμιση του ρόλου μας, την ΑΚΥΡΩΣΗ των χρόνων υπηρεσίας μας και τη ΓΕΝΝΗΣΗ ΝΕΩΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ που στρέφονται ευθέως κατά των αποφοίτων των παραγωγικών σχολών ΑΣΣΥ!
    ΑΠΑΞΙΩΝΕΤΕ την ύπαρξη μας και τον αγώνα μας για αποτελεσματικές Ένοπλες Δυνάμεις, μετατρέποντάς μας σε στελέχη ΔΥΟ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ!
    ΔΙΑΛΥΕΤΕ κάθε προοπτική εξέλιξης, σπέρνοντας την ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑ και τη ΜΑΥΡΗ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ σε χιλιάδες οικογένειες.
    Αυτό το νομοσχέδιο δεν υπηρετεί καμία δικαιοσύνη ή λειτουργικότητα. Υπηρετεί μονάχα συμφέροντα και επιλογές που ΣΠΕΡΝΟΥΝ ΤΟ ΔΙΧΑΣΜΟ μέσα στο στράτευμα!
    ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΟ!
    ΔΕΝ ΖΗΤΑΜΕ ΔΙΑΛΟΓΟ! ΔΕΝ ΖΗΤΑΜΕ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΗ ΜΕΡΙΚΩΝ ΑΡΘΡΩΝ!
    ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΚΑΙ ΟΛΙΚΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ!
    Η μόνη αποδεκτή κίνηση είναι να αποσύρετε αυτό το ΕΚΤΡΩΜΑ τώρα! Για ότι ακολουθήσει φέρετε στο ακέραιο συνολικά όλη την ευθύνη και θα πρέπει να λογοδοτησετε καταθέτοντας για αρχή την αιτιολογική έκθεση που δεν ανακοινώσατε.Ντροπή σας. Μηδενισμός των δημοκρατικών διαδικασιών. Αλαζονία και αυταρχισμός οι αξίες που πρεσβευετε τις οποίες κρύβετε από την ελληνική κοινωνία με ψευδέστατες ανακοινώσεις για παροχές και βαθμολογικες αναβαθμίσεις των αποφοίτων των Σχολών ΑΣΣΥ.
    Που ακούστηκε τα 2/3 ενός στρατεύματος να μένουν στάσιμοι;; Η λέξη ΗΘΙΚΟ είναι μάλλον ξένη σε εσάς.
    Στις σχολές μας έμαθαν να φωνάζουμε ΗΘΙΚΌ ΑΚΜΑΙΟΤΑΤΟ.Αυτο δεν θα ξανακουστει αληθινά ποτέ ξανά από αποφοίτους ΑΣΣΥ εξαιτίας σας.
    Ντροπη σας ξανά.
    Κοροιδευετε ολόκληρο τον ελληνικό λαό!!
    Η ΟΡΓΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΚΑΙ Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΜΑΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΣΦΟΔΡΗ! ΚΑΝΕΝΑ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΕΔΟΜΕΝΟ! ΟΠΩΣ ΚΑΙ Η ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΕΞΟΥΣΙΑ.ΟΛΑ ΕΧΟΥΝ ΕΝΑ ΤΕΛΟΣ .
    ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:00 | Πάνος

    Το νομοσχέδιο απαξιώνει τους υπαξιωματικούς, καταργεί θεσμοθετημένες προοπτικές εξέλιξης και προκαλεί επικίνδυνη υποβάθμιση της ίδιας της λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:27 | ΠΑ

    Η κυβέρνηση του Κου Μητσοτάκη με Υπουργο τον Κο Παναγιωτόπουλο, θεώρησε σωστά την αποκατάσταση των τάξεων 91,92,93…
    Τωρα η ίδια κυβέρνηση γιατί απαξιώνει τα ίδια στελέχη???
    Γιατί απαξιώνει το πτυχίο των σχολών???
    ΤΙ ΆΛΛΑΞΕ???

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:37 | Κώστας

    Οι άνθρωποι που κρατούν την καθημερινή λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων αξίζουν κάτι πολύ καλύτερο. Άμεση απόσυρση τώρα!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:10 | Ελευθερία

    Οχι στο σώμα υπαξιωματικών κάθετα!
    Δεν γίνεται να μην βλέπεται την αδικία που προκαλείτε!
    Δεν γίνεται να μην βλέπετε πόσα άτομα σας εναντιώνονται!
    Είναι άδικο για τους υπαξιωματικούς!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:52 | Δημήτρης λ

    Με το υπάρχον νομοσχέδιο δηλώνετε κατηγορηματικά ότι απαξιώνεται τα άτομα των ΑΣΣΥ ανεπίτρεπτο!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:35 | ΧΑΡΡΑ

    Αξιότιμε κύριε Υπουργέ Εθνικής Άμυνας ,
    Μελετώντας και εξετάζοντας τις διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, εκφράζω την πλήρη αντίθεσή μου διότι έχει ΛΑΘΟΣ ΣΚΕΠΤΙΚΟ και υποβαθμίζει κατάπτυστα τις Ανώτε-ρες Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών και κινείται εντελώς προς την ΛΑΘΟΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝ-ΣΗ με πιθανές απρόβλεπτες συνέπειες.
    Η προσπάθεια εκσυγχρονισμού των Ενόπλων Δυνάμεων που διατυμπανίζετε σε όλα τα ΜΜΕ και ΜΚΔ, δεν μπορεί να επιτυγχάνεται μέσω διατάξεων που απαξιώνουν, υποβαθμί-ζουν και δημιουργούν σοβαρά ερωτήματα σχετικά με τη σταδιοδρομία και την εξέλιξη του προσωπικού και κυρίως των Αξιωματικών που προέρχονται από τις ΑΣΣΥ, Ανθυπασπι-στές και Υπαξιωματικούς όλων των προελεύσεων!
    Πρόκειται για μια πλήρη ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ του ρόλου του αποφοίτου ΑΣΣΥ στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από Αντισυνταγματάρχης – Συνταγματάρχης σε Αρχιλοχίας – Ανθυπασπιστής.
    Στις Ένοπλες Δυνάμεις ο βαθμός καθιερώνει «δικαιώματα, υποχρεώσεις και παροχές» για πολλά και διάφορα θέματα.
    Οι βαθμολογικές απώλειες σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απο-νομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.
    Η υποβάθμιση της βαθμολογικής εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ δεν αποτελεί κίνητρο ει-σαγωγής και φοίτησης στις ΑΣΣΥ. Το έτος 2025 στις ΑΣΣΥ υπερβολικά πάρα πολλές κενές θέσεις. Οι υποψήφιοι είχαν ενημερωθεί ότι θα είχαν αποστρατευτικό βαθμό Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη. Έτσι χάνεται η αξιοπιστία και η εμπιστοσύνη των εισακτέων οι οποίοι εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με μία Εγκύκλιο, με μία Προκήρυξη η οποία είχε συγκεκριμένο σταδιοδομικό και μισθολογικό πλαίσιο. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει στους Έλληνες Στρατιωτικούς πραγματικά κίνητρα για να επιλέξουν να υπηρετήσουν στις Ένο-πλες Δυνάμεις.
    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκε να επιλύσει δια-πιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.
    Επιπτώσεις στο ηθικό: Ένα νομοσχέδιο που δεν λαμβάνει υπόψη του την ιεραρχία, τα δικαιώματα και τις προσδοκίες του υφιστάμενου προσωπικού, υπονομεύει το ηθικό και τη συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων, κάτι που είναι επικίνδυνο για την εθνική άμυνα.
    Όχι στη διάλυση των Ενόπλων Δυνάμεων.
    Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών με τη Βαθμολογική και Μισθολογική Υποβάθμιση. Άμεση απόσυρση.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 17:18 | Παναγιώτης

    Το προτεινόμενο νομοσχέδιο υποβαθμίζει συστηματικά τον ρόλο των υπαξιωματικών, παρά το γεγονός ότι αποτελούν τον βασικό πυλώνα στήριξης του έργου των Ενόπλων Δυνάμεων. Η έλλειψη ουσιαστικής αναγνώρισης του κόπου, της εμπειρίας και της καθημερινής προσφοράς τους δημιουργεί αδικίες και θέτει σε κίνδυνο τη λειτουργικότητα και την αποτελεσματικότητα του στρατεύματος

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:51 | Antonis

    Ο γιος μου είναι απόφοιτος ΣΜΥΑ με βαθμολογία στις Πανελλαδικές Εξετάσεις 17.500 μόρια. Το ήθελε πολύ να περάσει στη συγκεκριμένη σχολή. Του έλεγα μελέτησε πολύ καλά τον οδηγό σπουδών, μελέτησε τη σταδιοδρομία που θα έχεις μετά την αποφοίτηση. Πόσο ηθικό είναι να προσπαθείς να προσελκύσεις νέους σε αυτές τις σχολές, να δεσμεύεσαι για την εξέλιξη που θα έχουν και σε μια στιγμή όλα να αναιρούνται; Ούτε νομικός είμαι, ούτε συνταγματολόγος αλλά γιατί θεωρώ ότι υπάρχουν θέματα παραβίασης βασικών αρχών του νομικού μας πολιτισμού, της ανθρωπιάς μας; Πραγματικά λυπάμαι και εύχομαι να αναθεωρηθούν πολλά από το υπό εξέταση νομοσχέδιο.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:42 | Κωνσταντίνος

    Τελικά με τα ψέματα προσπαθείτε να πείσετε τον λαό ότι οι στρατιωτικοί θα πάρουν αυξήσεις, θα αναβαθμιστούν οι σχολές ΑΣΣΥ, θα δοθούν κατοικίες ώστε να λυθεί το στεγαστικό πρόβλημα και άλλα τέτοια παραμύθια! Μερικοί θα τα πιστέψουν άλλοι πάλι όχι… Το μόνο σίγουρο είναι ότι όλοι εμείς που θυγόμαστε από αυτό το νομοσχέδιο ΔΕΝ θα ξεχάσουμε τίποτα απ’όλα αυτά την ώρα των εκλογών!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:15 | Γεώργιος

    Ολα αυτά γίνονται γιατί δεν υπάρχουν ποτέ κυρώσεις και αυστηρές ποινές σε όσους βλάπτουν με τις ενέργειες τους το προσωπικό και κατά συνέπεια το κράτος …
    Κάνεις ότι σου κατέβει εκμεταλλευόμενος την θέση σου, βαφτίζεις τα πειράματα σου ως μάνα εκ των ουρανών και όλα καλά !!!
    Γιατί απλά δεν υπάρχει απονομή ευθυνών !!!!
    Το προσωπικό πάντα έρμαιο του κάθε φωστήρα !!!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:01 | Μαρια

    Κοροϊδία ,υποβαθμιση, εξευτελισμός, πλήρης απαξίωση των ΑΣΣΥ

    Στρατιωτικοί έφτασαν στο σημείο να κατεβαίνουν για διαμαρτυρία στην Αθήνα.

    Τους κοροϊδεύουν και προσπαθούν να δημιουργήσουν μια εικονική πραγματικότητα στο κοινωνικό σύνολο, για δήθεν αυξήσεις ενώ είναι αμελητέα ποσά που θα λάβουν ενώ χάνουν πολύ περισσότερα στο μέλλον από μισθούς κ συντάξεις , για δήθεν αναβάθμιση ενώ τους εξευτελίζουν λέγοντας τους οτι δεν θα προαχθούν σε αξιωματικοί ή δεν θα πάρουν άλλο βαθμό αν είναι ήδη Αξιωματικοί κτλ

    Επίσης έχει γίνει ταξικό το θέμα. Αναφέρονται μόνο Αξιωματικοί από ΑΣΕΙ, βραβεύονται μόνο ΑΣΕΙ κτλ

    Σώμα Υπαξιωματικών αν ήθελαν υπάρχει κ τώρα από άτομα που δεν εισέρχονται μέσω στρατιωτικών σχολών.

    Απόσυρση άμεσα!!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:55 | ΑΣΣΥ

    Το Σχέδιο Νόμου ανέβηκε στη διαβούλευση με ΛΑΘΟΣ ΣΚΕΠΤΙΚΟ γιατί υποβαθμίζει κα-τάπτυστα τις Ανώτερες Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών και κινείται εντελώς προς την ΛΑΘΟΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ με πιθανές απρόβλεπτες συνέπειες.
    Πρόκειται για μια πλήρη ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ του ρόλου του αποφοίτου ΑΣΣΥ στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από Αντισυνταγματάρχης – Συνταγματάρχης σε Αρχιλοχίας – Ανθυπασπιστής. Στις Ένοπλες Δυνάμεις ο βαθμός καθιερώνει «δικαιώματα, υποχρεώσεις και παροχές» για πολλά και διάφορα θέματα. Οι βαθμολογικές απώλειες σημαίνουν και οικονομικές απώλει-ες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.
    Η υποβάθμιση της βαθμολογικής εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ δεν αποτελεί κίνητρο ει-σαγωγής και φοίτησης στις ΑΣΣΥ. Το έτος 2025 στις ΑΣΣΥ υπερβολικά πάρα πολλές κενές θέσεις (329) από τις 700. Οι υποψήφιοι είχαν ενημερωθεί ότι θα είχαν αποστρατευτικό βαθμό Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη. Έτσι χάνεται η αξιοπιστία και η εμπιστοσύνη των εισακτέων οι οποίοι εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με μία Εγκύκλιο, με μία Προκή-ρυξη η οποία είχε συγκεκριμένο στραδιοδομικό και μισθολογικό πλαίσιο. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει στους Έλληνες Στρατιωτικούς πραγματικά κίνητρα για να επιλέξουν να υπηρετή-σουν στις Ένοπλες Δυνάμεις.
    ΟΧΙ στο Σώμα των Υπαξιωματικών αλά greeκ με τη Βαθμολογική και Μισθολογική Υποβάθμιση των Υπηρετούντων και σε όσους πρόκειται να εισαχθούν στις Ένο-πλες Δυνάμεις.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:11 | Εν ενεργεία

    Δεν περίμενα ποτέ ότι Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας θα έφερνε για διαβούλευση τέτοιο Νομοσχέδιο. Ένα Νομοσχέδιο ατιμωτικό. Απαράδεκτο και ανήθικο. Το αντισυνταγματικό δεν το αναφέρω καθόλου γιατί πλέον έχει χάσει κάθε νόημα η έννοια του «Συντάγματος» Με το χειρότερο τρόπο η Κυβέρνηση ανατρέπει τα πάντα στον εργασιακό βίο χιλιάδων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
    Κύριε Πρωθυπουργέ ισχυρίζεστε ότι δίνετε αυξήσεις ενώ στην μεγαλύτερη μερίδα των Στρατιωτικών θα τα πάρετε πίσω πολλαπλάσια. Ντρέπεται και η ντροπή με όσα ισχυρίζεστε και τον τρόπο που παρουσιάζετε ένα Νομοσχέδιο έκτρωμα.
    Την ημέρα της μεγαλειώδους διαμαρτυρίας στην Αθήνα, σχεδόν σε όλα τα ΜΜΕ βγήκαν άρθρα για το Νομοσχέδιο που το παρουσίαζαν σαν ένα έπος.
    Δεν υπάρχει λόγος περαιτέρω σχολιασμού.
    Χάσατε την εμπιστοσύνη μας.
    Τέλος.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:38 | Χαρά

    Η αδικία του νεου νομοσχεδίου είναι κατάφωρη για πολλούς ένστολους που αποτελουν τη ραχοκοκαλιά των ΕΔ. Το μέλλον των σχολών ΑΣΣΥ είναι δυσοίωνο παρά την υποτιθέμενη αναβάθμιση που διατυμπανιζετε… Αμεση απόσυρση του εκτρώματος αυτού! Το μόνο που θα καταφέρετε είναι να διχασετε το στράτευμα!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:03 | Ανδρέας

    Ως ΕΜΘ Ανθυπασπιστής της σειράς 1997, με 28 χρόνια υπηρεσίας, νιώθω υποχρεωμένος να μιλήσω καθαρά. Μπήκα ως ΕΠΥ, αργότερα ΕΜΘ, με πλαίσιο που προέβλεπε 25 χρόνια παραμονής και ξεκάθαρη προοπτική εξέλιξης. Το ασφαλιστικό που μας πήγε στα 35 χρόνια δεν έγινε τώρα — το ξέρουμε. Αυτό το νομοσχέδιο όμως ολοκληρώνει την αδικία: με καθηλώνει στον βαθμό του Ανθυπασπιστή μέχρι την αποστρατεία, στερώντας μου τουλάχιστον δύο βαθμούς αξιωματικού, μαζί με αντίστοιχες οικονομικές και υπηρεσιακές απώλειες.

    Η ζημιά δεν είναι θεωρητική. Είναι απολύτως πραγματική:
    – χαμηλότερη σύνταξη,
    – μειωμένο εφάπαξ,
    – λιγότερα μερίσματα από το ΜΤΝ.

    Μετά από 28 χρόνια υπηρεσίας, αυτό που εισπράττω δεν είναι αναγνώριση — είναι υποβάθμιση.

    Και το ΥΠΕΘΑ συνεχίζει την παραπλάνηση της κοινωνίας μέσω media και ΜΜΕ, παρουσιάζοντας ότι δήθεν έρχονται παροχές και “ευεργετήματα”. Κανένα από αυτά δεν ισχύει. Έτσι μας εμφανίζουν ως «βολεμένους», ενώ η πραγματικότητα είναι ακριβώς η αντίθετη.

    Η σιωπή της ανώτατης στρατιωτικής ηγεσίας μόνο οργή γεννά. Το προσωπικό βράζει, αλλά δεν υπάρχει ούτε μία δημόσια τοποθέτηση. Αυτή η αδράνεια πληγώνει όσο και το ίδιο το νομοσχέδιο.

    Και ας μην κρυβόμαστε: από προσωπική μου άποψη, η κορυφή των αξιωματικών που προέρχονται αποκλειστικά από τις σχολές βολεύεται με αυτό το πλαίσιο. Γιατί το νομοσχέδιο δεν θάβει μόνο τους ΕΜΘ· είναι ταφόπλακα για όλους τους υπαξιωματικούς:
    • για τους ΕΠΟΠ,
    • για τους Μόνιμους Υπαξιωματικούς των σχολών,
    • για όλους όσοι κρατούν το στράτευμα όρθιο καθημερινά.

    Και σαν να μην έφτανε αυτό, κάποιοι κύκλοι του υπουργείου προσπαθούν να παρουσιάσουν ότι δήθεν φέρνουν “το αμερικανικό μοντέλο” στο ελληνικό στράτευμα. Αυτή η σύγκριση είναι ουτοπία. Το αμερικανικό μοντέλο στηρίζεται σε πυλώνες που στην Ελλάδα δεν υπάρχουν: διαφορετική κοινωνική δομή, διαφορετικός προϋπολογισμός, άλλο σύστημα αξιολόγησης, τεράστιες δυνατότητες κινητικότητας, πραγματική μέριμνα προσωπικού και αμοιβές αντίστοιχες της ευθύνης. Δεν μπορεί να εφαρμοστεί σε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι υπηρετούν 30+ χρόνια χωρίς δίκαιη εξέλιξη. Το να το επικαλούνται απλώς προσθέτει ειρωνεία στην αδικία.

    Και τελικά: ποιος νέος θα μπει σε ένα τέτοιο στράτευμα; Ποιος θα επιλέξει έναν χώρο όπου μετά από δεκαετίες υπηρεσίας μπορεί να βρεθεί καθηλωμένος, υποτιμημένος και εξαπατημένος; Το νομοσχέδιο δεν καταστρέφει μόνο το παρόν — υπονομεύει το μέλλον των Ενόπλων Δυνάμεων.

    Γι’ αυτό προτείνω καθαρά:
    Τα άρθρα για το βαθμολογικό και την εξέλιξη του προσωπικού πρέπει να αποσυρθούν άμεσα.
    Το κόστος — υπηρεσιακό, κοινωνικό και πολιτικό — είναι τεράστιο. Χρειάζεται μία αληθινή διαβούλευση, με πραγματική συμμετοχή όσων υπηρετούν. Αν πρέπει οπωσδήποτε να υπάρξει ρύθμιση, ας υπάρξει με δικαιοσύνη, λογική και έναν “κόφτη” που δεν θα καταστρέφει καριέρες δεκαετιών.

    Ένα ΥΠΕΘΑ που ζητά εμπιστοσύνη, αλλά ανταποδίδει αδικία και παραπλάνηση, δεν μπορεί να περιμένει σεβασμό. Τον έχει ήδη χάσει.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:50 | Βασιλική

    Διαλύετε τις οικογένειες των στρατιωτικών.
    Το νομοσχέδιο να αποσυρθεί.
    Σκεφτείτε το καλά γιατί θα οδηγησετε τη χώρα σε πλήρη κατρακύλα.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:25 | Άγγελος

    Το νομοσχέδιο έχει σκοπό να οδηγήσει στην διάλυση όλου του στρατεύματος.
    Δε δίνει κανένα κίνητρο να επιλέξει ένας νέος τις στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικών.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:42 | Ευαγγελία

    Απαράδεκτο νομοσχέδιο.
    Μας καταστρέφετε και μας υποτιμάτε.
    Να αποσυρθεί άμεσα γιατί αλλιώς θα χαθούν οι ένοπλες δυνάμεις.
    Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών!!!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:49 | elsa

    ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΔΙΟΤΙ:
    Με το παρόν Σχέδιο Νόμου που αφορά την Κοινωνία και τις Ένοπλες Δυνάμεις υποβαθμίζονται βαθμολογικά και θίγονται όλες οι προελεύσεις των εν ενεργεία και εν αποστρατεία Στελεχών Αξιωματικών που προέρχονται από τις ΑΣΣΥ, Ανθυπασπιστές και Υπαξιωματικούς όλων των προελεύσεων!
    Ο βαθμός καθιερώνει την ικανότητα για εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων δίνοντας δικαιώματα και επιβάλλοντας υποχρεώσεις. Η ιεραρχία των καθηκόντων βρίσκεται σε αρμονία με την ιεραρχία των βαθμών.
    Με την βαθμολογική υποβάθμιση – καθήλωση – απώλεια βαθμού άλλοι πλήττονται και θίγονται λιγότερο και άλλοι θίγονται περισσότερο όσον αφορά «τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τις παροχές» για θέματα, οικονομικά (μισθό, σύνταξη, απονομή μερίσματος, εφάπαξ, ΒΟΕΑ κλπ), εκτέλεσης κύριων και δευτερευόντων καθηκόντων, εκτέλεσης υπηρεσιών, μοριοδότησης για ΣΟΑ – ΣΟΜΥ – ΚΑΑΥ – Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, κλίνες σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.
    Θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού, ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες.
    Θα έχουν όλες τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των καθηκόντων του Αξιωματικού, αλλά θα έχουν βαθμό Υπαξιωματικού – Οπλίτη.
    Θα αμείβονται ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες, παρότι θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού.
    Στην ψήφιση του Νόμου 5018/2023 το Φεβρουάριο του έτους 2023 η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας υποσχέθηκαν και δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.

    Όχι στο Σώμα των Υπαξιωματικών με τη Βαθμολογική Υποβάθμιση των Υπηρετούντων και σε όσους πρόκειται να εισαχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.

    Οι βαθμολογικές απώλειες σημαίνουν και οικονομικές απώλειες.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:14 | ΚΩΣΤΑΣ Κ.

    Δεν υπάρχει καμία μεταβατική περίοδος. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ που προήχθησαν σε βαθμούς Αξκου, παραμένουν καθηλωμένοι στον ίδιο βαθμό μέχρι την αποστρατεία τους. Είναι κατάφωρα άδικο και αντισυνταγματικό. Θυσιάσαμε χρόνια, κόπο και οικογένειες για να σταδιδρομήσουμε στις ΕΔ με συγκεκριμένη εξέλιξη. Δεν μας έδωσε ούτε μας χάρισε κάνεις βαθμούς το 2010 με την κρίση ούτε για την αποχουντοποιηση που είπε ο κ. Υπουργός. Έτσι ίσχυε πάντα. Κι αν σας αρέσει η ιστορία, υπήρχαν χρόνια ολόκληρα που η ΣΜΥ με την αποφοίτησή του κάποιος ονομαζόταν Ανθυπολοχαγός! Δεν τίθεται θέμα λοιπόν αν χαρίστηκε, ή αν άλλαξε κάτι στην πορεία. Ζητάμε αυτό που ίσχυε να ισχύσει για όσους επιλέξαμε να μπούμε ακριβώς για την σταδιοδρομία με αυτούς τους όρους.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:50 | Δημήτρης κ

    Εσενα κ. Υπουργέ θα ηθελες επειδη ειστε πολλοί υπουργοί, τον τελευταίο χρονο πριν τις εκλογες να σε υποβιβασουν σε υφυπουργό? Ε? Μαλλον οχι. Εμεις που υπολειπομαστε 2 χρόνια πριν την 35ετια γιατί να μας αφησετε στασιμους στον ίδιο βαθμό ? 33 χρόνια μας λέγατε ψέμματα? Ποιος περιμενετε να πολεμησει οταν εχει ως προϊστάμενο μια αφερρεγγυα πολιτεία; γιατι να δωσω την ζωη μου να την διαθεσω σε πολιτικους που δεν με υπολογιζουν και σε αρχηγούς που κινούνται υπογειως και σιωπηλα? Πάρτε πισω το εκτρωμα και σεβαστειτε μας αμεσως!!!!! Ειμαστε άνθρωποι με μεγάλη ταλαιπωρία στην πλάτη, με μια βαλιτσα ανα την Ελλάδα. Σεβαστειτε μας!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:16 | ALEXANDROS

    Αξιότιμε κύριε Υπουργέ της Εθνικής Άμυνας ,
    Μελετώντας και εξετάζοντας τις διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, εκφράζω την πλήρη αντίθεσή μου!
    Η προσπάθεια εκσυγχρονισμού των Ενόπλων Δυνάμεων που διατυμπανίζετε σε όλα τα ΜΜΕ και ΜΚΔ, δεν μπορεί να επιτυγχάνεται μέσω διατάξεων που απαξιώνουν, υποβαθμί-ζουν και δημιουργούν σοβαρά ερωτήματα σχετικά με τη σταδιοδρομία και την εξέλιξη του προσωπικού και κυρίως των Αξιωματικών που προέρχονται από τις ΑΣΣΥ, Ανθυπασπι-στές και Υπαξιωματικούς όλων των προελεύσεων!
    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.
    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.
    Συγκεκριμένα, παρατηρούνται τα εξής:
    Απαξίωση των Υπαξιωματικών και Ανθυπασπιστών: Το νομοσχέδιο θίγει θεμελιώ-δη δικαιώματα και να δημιουργεί ανισότητες σε βάρος των αποφοίτων Ανωτέρων Σχο-λών Υπαξιωματικών, οι οποίοι αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων.
    Δυσμενείς αλλαγές στο βαθμολόγιο και την εξέλιξη καθώς και στο μισθολόγιο: Οι προτεινόμενες αλλαγές εισάγουν ασάφειες και, το κυριότερο, δυσμενείς προϋποθέσεις για την εξέλιξη και στο μισθολόγιο των Αξιωματικών που προέρχονται από τις ΑΣΣΥ, Ανθυπασπιστές και Υπαξιωματικούς όλων των προελεύσεων , δημιουργώντας αίσθημα αδικίας και ανασφάλειας.
    Επιπτώσεις στο ηθικό: Ένα νομοσχέδιο που δεν λαμβάνει υπόψη του την ιεραρχία, τα δικαιώματα και τις προσδοκίες του υφιστάμενου προσωπικού, υπονομεύει το ηθικό και τη συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων, κάτι που είναι επικίνδυνο για την εθνική άμυνα.
    Ζητώ την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου και την επανεξέταση των διατάξεων του!
    Όχι στη διάλυση των Ενόπλων Δυνάμεων. Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών με τη Βαθμολογική και Μισθολογική Υποβάθμιση. Άμεση απόσυρση.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:16 | λαζαρος

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν είναι δυνατόν να εφαρμοστούν σε όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν αυτή τη στιγμή στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ, μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθώς αλλάζει αιφνιδιαστικά το πλαίσιο βαθμολογικής εξέλιξης χωρίς ουσιαστικές μεταβατικές πρόνοιες.

    Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας, αφού στελέχη με ίδια προέλευση, ίδια εκπαίδευση και ίδια προσόντα εξελίσσονται διαφορετικά, με μοναδικό κριτήριο τον χρόνο κατάταξής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για όλους τους παραπάνω λόγους, εφόσον το προτεινόμενο βαθμολόγιο δεν αποσυρθεί, πρέπει να ισχύσει μόνο για όσους καταταγούν μετά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου νόμου.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:05 | ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΠΟΛΕΜΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ

    ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ
    ΜΑΣ ΓΕΜΙΖΕΙ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΗ
    ΔΙΑΛΥΕΙ ΤΗΝ ΣΥΝΟΧΗ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑΤΟΣ
    ΕΙΝΑΙ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:46 | Αφαλων

    Ενας εντιμος δικαστης
    Ενας εντιμος νομικός συμβουλος του κράτους
    Μια ανεξαρτητη αρχή δικαιοσυνης
    Ενας Ευρωπαίος εισαγγελέας υπαρχει; για να τους πει οτι εχουν παραβιάσει το μισο Σύνταγμα της Ελλάδας απλα για να κανει το πεισμα του ο Δενδιας? Λογω προέλευσης να κόβεται η καριερα στελεχων και μαλιστα με αναδρομικοτητα 34 ετών? Αυτό είναι πογκρόμ εναντιον κοινωνικης ομαδας σαν τον διωγμο των εβραιων των Ελλήνων των αρμενιων κτλ
    Πού είναι η συνέχεια του κρατους? Ο καθε υπουργός κάνει οτι του έρθει και δεν τον σταματαει τίποτα.
    αυτά γίνονται στην κοιτίδα της δημοκρατίας ή σε ολοκληρωτικα καθεστώτα? Δικαιοσύνη πού εισαι επιτέλους;;;; θα παρέμβει ς; κατοχυρωμενα νομιμα δικαιωματα 50 χιλιαδων ενστολων απο δεκαετιες πριν καταπατουνται με το ετσι θελω ενος υπουργού? Δεν υπάρχει προστασια στον Έλληνα ενστολο; ντροπή σας

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:00 | Ιωαννης

    Καταταγεν ΑΣΣΥ το 1995 με πανελληνιες εξετασεις.
    Πρωτη εξαπατηση καταργηση συνταξιοδοτησης
    με 25ετια.
    Δευτερη εξαπατηση βαθμολογικη καθυστερηση.
    Το γνωστο θεμα των καταταγεν ΑΣΣΥ 95 και 96.
    Και τωρα…..
    Τριτη εξαπατηση!!!
    Καθηλωση βαθμολογικη με αυθαιρετη επιβολη
    αναδρομικοτητας.
    Βραζει το στρατευμα δε το βλεπετε;;;;
    Βραζει στους δρομους,βραζει στη διαβουλευση,βραζει
    στα μεσα κοινωνικης δυκτιωσης!!!!
    Φυσικα στα ελεγχομενα καναλια….ΜΟΥΓΚΑ!!!
    Επιτηδες το κανετε και δεν το αποσυρετε!!!
    Βλεπετε οτι ειναι λαθος!!
    Δυστηχος δεν ειμαστε χαζοι να μασαμε οτι
    αναχρονιστικο μας πασαρετε για προοδευτικο!!
    Οτι μας υποβιβαζει σαν αναβαθμιση.
    Οποια δηθεν αυξηση που θα ληστευση την συνταξης μας
    το εβαπαξ μας το.ΒΟΕΑ των παιδιων μας.
    Που τα εχετε παρακρατηση τοσα χρονια με την δεσμευση
    οτι οταν ερθει το πληρωμα του χρονου θα τα λαβουμε
    οπως δικαιουμαστε.
    ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ ΤΟ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ!!!
    ΤΙ ΣΚ@@Α Περιμενετε!!!!
    Ειναι λαθος και το γνωριζετε!!!
    Υπουργε παραιτησου εσυ και οι αρχηγοι!!!
    Ειστε επικινδυνοι!!!
    Πρωθυπουργε μη πεις παλι δε γνωριζα!!!!
    Γνωριζεις οτι ειναι λαθος!!!
    Και σφυριζεις αδιαφορα!!!!!

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 15:13 | Stathis

    🛑 Τα στελέχη των Ε.Δ. αξίζουν ένα θεσμικό πλαίσιο που σέβεται το έργο τους, προστατεύει την επαγγελματική τους προοπτική και ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων.

    👉🆘Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.

    👉🆘 Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.

  • 1 Δεκεμβρίου 2025, 15:26 | Stathis

    🛑 Τα στελέχη των Ε.Δ. αξίζουν ένα θεσμικό πλαίσιο που σέβεται το έργο τους, προστατεύει την επαγγελματική τους προοπτική και ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων.

    👉🆘Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.

    👉🆘 Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.

Σχόλια 1 … 73 74 75 76 77 … 156