ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 4

Βαθμοί αξιωματικών

 

  1. Οι βαθμοί των αξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
 ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
νέοιΑνθυπολοχαγόςΣημαιοφόροςΑνθυποσμηναγός
ΥπολοχαγόςΑνθυποπλοίαρχοςΥποσμηναγός
ΛοχαγόςΥποπλοίαρχοςΣμηναγός
ανώτεροιΤαγματάρχηςΠλωτάρχηςΕπισμηναγός
ΑντισυνταγματάρχηςΑντιπλοίαρχοςΑντισμήναρχος
ΣυνταγματάρχηςΠλοίαρχοςΣμήναρχος
ανώτατοιΤαξίαρχοςΑρχιπλοίαρχοςΤαξίαρχος
ΥποστράτηγοςΥποναύαρχοςΥποπτέραρχος
ΑντιστράτηγοςΑντιναύαρχοςΑντιπτέραρχος
ΣτρατηγόςΝαύαρχοςΠτέραρχος
  1. Νέοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ανθυπολοχαγού έως Λοχαγού και οι αντίστοιχοι. Ανώτεροι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταγματάρχη έως Συνταγματάρχη και οι αντίστοιχοι. Ανώτατοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταξιάρχου έως Στρατηγού και οι αντίστοιχοι.
  2. Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται ο όρος «κατώτεροι αξιωματικοί», νοούνται οι νέοι αξιωματικοί.

 

Άρθρο 5

Διακρίσεις και ειδικότητες

 

  1. Οι Αξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Πεζικού,

αβ) Ιππικού-Τεθωρακισμένων,

αγ) Πυροβολικού,

αδ) Μηχανικού,

αε) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και

αστ) Αεροπορίας Στρατού και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού,

ββ) Εφοδιασμού – Μεταφορών,

βγ) Υλικού Πολέμου,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής,

βε) Οικονομικού,

βστ) Γεωγραφικού,

βζ) Διοικητικής Υποστήριξης με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Στρατιωτικών Γραμματέων,
  2. ii) Διερμηνέων και

iii) Φροντιστών,

βη) Μουσικού,

βθ) Τεχνικής Υποστήριξης Όπλων:

  1. i) Πεζικού,
  2. ii) Ιππικού – Τεθωρακισμένων,

iii) Πυροβολικού,

  1. iv) Μηχανικού,
  2. v) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και
  3. vi) Αεροπορίας Στρατού και

βι) Τεχνικής Υποστήριξης Σωμάτων:

  1. i) Τεχνικού,
  2. ii) Εφοδιασμού – Μεταφορών,

iii) Υλικού Πολέμου και

  1. iv) Υγειονομικού.
  2. Οι Αξιωματικοί του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Μάχιμους,

β) Μηχανικούς,

γ) Σωμάτων:

γα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής και

γβ) Οικονομικού,

δ) Ειδικών Επιστημόνων,

ε) Διοικητικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:

εα) Διαχειριστή,

εβ) Αρμενιστή,

εγ) Επιχειρήσεων / Επικοινωνιών,

εδ) Ειδικοτήτων Υποστήριξης,

εε) Εσχαρέα,

εστ) Μουσικού,

εζ) Δύτη,

εη) Παραϊατρικών Ειδικοτήτων,

εθ) Αναλυτή Πληροφοριών / Επικοινωνιών Δικτύων,

ει) Φρουρού Ναυτικών Εγκαταστάσεων και

εια) Πυροσβέστη και

στ) Τεχνικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:

στα) Τεχνικού Όπλων,

στβ) Ηλεκτρολόγου,

στγ) Τεχνικού Μηχανολογικών Συστημάτων,

στδ) Τεχνικού Ηλεκτρονικών Συστημάτων,

στε) Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Δικτύων,

στστ) Τεχνικού Συνεργείων,

στζ) Σχεδιαστή,

στη) Τεχνικού Ιατρικών Μηχανημάτων,

στθ) Τεχνικού Αεροσκαφών,

στι) Τεχνικού Ηλεκτρολόγου,

στια) Τεχνικού Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών και

στιβ) Τεχνικού Ελασματουργού-Μηχανουργού.

  1. Οι Αξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Ιπτάμενους,

β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες:

βα) Αεροσκαφών,

ββ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και

βγ) Αεροπορικών Εγκαταστάσεων,

γ) Αεράμυνας και

δ) Σωμάτων:

δα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής,

δβ) Οικονομικού,

ε) Εφοδιαστών,

στ) Διοικητικών,

ζ) Μετεωρολόγων,

η) Ειδικών Επιστημόνων,

θ) Ραδιοναυτίλων,

ι) Τεχνικής Υποστήριξης (Μηχανικών, Οπλουργών, Αεράμυνας, Ηλεκτρολόγων, Τηλεπικοινωνιών-Ηλεκτρονικών, Συντηρητών Αεροπορικών Εγκαταστάσεων και Εφοδιαστών),

ια) Διοικητικής Υποστήριξης (Διοικητικών, Πληροφοριών, Μετεωρολόγων, Οικονομικών, Άμυνας Αεροδρομίων) και

ιβ) Μουσικών.

  1. Οι αξιωματικοί των ΚΣ διακρίνονται σε:

α) Νομικού,

β) Οικονομικών Επιθεωρητών,

γ) Πληροφορικής,

δ) Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και

ε) Στρατιωτικών Ιερέων.

 

Άρθρο 6

Οργανικές θέσεις αξιωματικών

 

Οι αξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους, ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 7

Αξιολόγηση αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Η κλίμακα βαθμολόγησης για την αξιολόγηση των αξιωματικών είναι ονομαστική και εκατονταβάθμια και έχει ως εξής:

α) «εξαίρετα», για βαθμολογία από ενενήντα έξι (96) έως εκατό (100),

β) «άριστα», για βαθμολογία από ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95),

γ) «λίαν καλώς», για βαθμολογία από ογδόντα επτά (87) έως ενενήντα (90),

δ) «καλώς», για βαθμολογία από εβδομήντα έξι (76) έως ογδόντα έξι (86),

ε) «μέτρια», για βαθμολογία από εξήντα (60) έως εβδομήντα πέντε (75) και

στ) «μη αποδεκτά», για βαθμολογία έως πενήντα εννέα (59).

  1. Βαθμολογία από «μη αποδεκτά» έως και «καλώς» καθώς και «εξαίρετα» αιτιολογείται ειδικά και εμπεριστατωμένα και στηρίζεται σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά, καθώς και σε στοιχεία του ατομικού φακέλου του αξιολογούμενου αξιωματικού. Η απόδειξη των πραγματικών περιστατικών βαραίνει τον αξιολογητή, ο οποίος φέρει την αντίστοιχη πειθαρχική και ποινική ευθύνη, σύμφωνα με το άρθρο 242 του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2020, Α΄95).

 

Άρθρο 8

Ιεραρχία και αρχαιότητα αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Ο ΣΞ προβαδίζει των λοιπών Κλάδων των ΕΔ, το ΠΝ προβαδίζει της ΠΑ και νεότερα όλων είναι τα ΚΣ.
  3. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ καθορίζεται ως εξής:

α) Στον ΣΞ:

αα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΣ,

αβ) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού και ο Υπαρχηγός ΓΕΣ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους,

αγ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι των ανωτάτων αξιωματικών Σωμάτων,

αδ) οι αξιωματικοί που προέρχονται από τη ΣΣΕ, τη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (εφεξής: ΣΣΑΣ) και τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (εφεξής: ΣΑΝ) είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

αε) η αρχαιότητα των ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι,
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των αξιωματικών Σωμάτων καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους από τη ΣΣΕ ή, όταν δεν προέρχονται από τη ΣΣΕ, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 1 του άρθρου 5 και

αστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυπολοχαγών που προέρχονται από τη ΣΣΕ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τα Όπλα και τα Σώματα.

β) Στο ΠΝ:

βα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΝ,

ββ) ο Αρχηγός Στόλου είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,

βγ) οι ανώτατοι Μάχιμοι και Μηχανικοί αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

βδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΝΔ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

βε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι Μάχιμοι είναι αρχαιότεροι των Μηχανικών και οι Μηχανικοί αρχαιότεροι των λοιπών και
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 2 του άρθρου 5 και

βστ) η αρχαιότητα μεταξύ Σημαιοφόρων που προέρχονται από τη ΣΝΔ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά αφενός για τους Μάχιμους και τους Μηχανικούς αξιωματικούς, αφετέρου για τους αξιωματικούς Σωμάτων.

γ) Στην ΠΑ:

γα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΑ,

γβ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,

γγ) οι ανώτατοι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

γδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΙ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

γε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι και
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 3 του άρθρου 5,

γστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυποσμηναγών που προέρχονται από τη ΣΙ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς και τους λοιπούς και

γζ) η αρχαιότητα μεταξύ Ιπταμένων Ανθυποσμηναγών που αποφοίτησαν από την ίδια τάξη της ΣΙ καθορίζεται σύμφωνα με το πηλίκο της διαίρεσης του αθροίσματος των παρακάτω αριθμών δια του τρία (3):

  1. i) του αθροίσματος των βαθμών τους στη ΣΙ υπολογιζόμενων στο διπλάσιο και
  2. ii) του αθροίσματος της βαθμολογίας τους σε κάθε στάδιο της πτητικής τους εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους από τη ΣΙ, διαιρούμενου με τον αριθμό των σταδίων πτητικής εκπαίδευσης που έχουν διέλθει.
  3. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου ΚΣ καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους.
  4. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται ως εξής:

α) η αρχαιότητα μεταξύ των Αρχηγών ΓΕΣ, ΓΕΝ και ΓΕΑ καθορίζεται από την ημερομηνία δημοσίευσης του προεδρικού διατάγματος διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Όταν αυτή είναι κοινή, η αρχαιότητα καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,

β) η αρχαιότητα μεταξύ του Γενικού Επιθεωρητή Στρατού, του Υπαρχηγού ΓΕΣ, του Αρχηγού Στόλου και του Αρχηγού Τακτικής Αεροπορίας καθορίζεται από την ημερομηνία τοποθέτησής τους,

γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι και Μηχανικοί του ΠΝ και Ιπτάμενοι της ΠΑ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ,

δ) η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών οι οποίοι έχουν προαχθεί στον βαθμό τους μέχρι και τον μήνα Απρίλιο του ίδιου έτους καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,

ε) οι μόνιμοι από την εφεδρεία αξιωματικοί είναι νεότεροι των μόνιμων εν ενεργεία,

στ) οι αξιωματικοί που έχουν τεθεί Εκτός Οργανικών Θέσεων (εφεξής: ΕΟΘ) είναι νεότεροι των ομοιοβάθμων τους της ίδιας κατηγορίας του άρθρου 5. Εφόσον υπηρετούν σε θέσεις εκτός του οικείου Κλάδου ή, για τους αξιωματικούς των ΚΣ, εκτός του οικείου ΓΕ, είναι νεότεροι του συνόλου των ομοιοβάθμων τους.

ζ) Το έτος αποφοίτησης των Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων που προέρχονται από τη ΣΣΑΣ θεωρείται ότι είναι αυτό που προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ της διάρκειας του προγράμματος σπουδών του οικείου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (εφεξής: ΑΕΙ) από αυτήν των ΑΣΕΙ,

η) ως προς τους αξιωματικούς οι οποίοι κατατάσσονται με διαγωνισμό:

ηα) η μεταξύ τους αρχαιότητα καθορίζεται από τη βαθμολογία τους στον διαγωνισμό και, σε περίπτωση υποχρεωτικής φοίτησής τους σε στρατιωτικές σχολές ή κέντρα εφαρμογής, από τον μέσο όρο μεταξύ της βαθμολογίας αυτής και της βαθμολογίας τους στη στρατιωτική σχολή ή στο κέντρο εφαρμογής και

ηβ) εφόσον προσόν κατάταξής τους είναι η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΕΙ, ΣΣΑΣ και της ΣΑΝ και αρχαιότεροι των λοιπών,

θ) όσοι κατατάσσονται στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και όσοι μονιμοποιούνται σε καιρό πολέμου είναι νεότεροι όσων ομοιόβαθμών τους υπηρετούν κατά την κατάταξη ή τη μονιμοποίησή τους,

ι) οι αξιωματικοί που προέρχονται από εθελοντές του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) είναι νεότεροι όσων προέρχονται από ΑΣΕΙ, τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ ή τις ΑΣΜΥ και

ια) οι αξιωματικοί που προέρχονται από μονιμοποιημένους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) είναι νεότεροι των ομοιόβαθμών τους.

  1. Με την επιφύλαξη των παρ. 1 έως 5 η αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής του προεδρικού διατάγματος με το οποίο τους απονεμήθηκε ο βαθμός τους και, σε περίπτωση κοινής ημερομηνίας, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στο άρθρο 5.
  2. Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ εκλογή» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
  3. Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ απόλυτη εκλογή» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 9

Επετηρίδες αξιωματικών

 

  1. Ως προς τους αξιωματικούς του ΣΞ:

α) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΕ, τηρείται γενική επετηρίδα Όπλων και γενική επετηρίδα Σωμάτων,

β) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ και τους κατατασσόμενους με διαγωνισμό τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε Σώμα και ειδικότητα και

γ) για τους προερχόμενους από υπαξιωματικούς τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής σε βαθμό αξιωματικού και βάσει της σειράς των Όπλων και Σωμάτων.

  1. Ως προς τους λοιπούς αξιωματικούς:

α) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα,

β) για τους μονιμοποιηθέντες ΕΜΘ του ΣΞ, του ΠΝ και της ΠΑ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

γ) για τους αξιωματικούς Διοικητικής Υποστήριξης και Τεχνικής Υποστήριξης του ΠΝ καθώς και των Ειδικοτήτων Τεχνικής Υποστήριξης και Διοικητικής Υποστήριξης της ΠΑ, τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, ανάλογα με την προέλευσή τους, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

δ) οι αξιωματικοί της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία των κατατασσόμενων με διαγωνισμό, εγγράφονται στην επετηρίδα της ειδικότητάς τους μετά τους υπηρετούντες ομοιοβάθμους τους και εξομοιώνονται πλήρως με τους τελευταίους ως προς τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους,

ε) για τους αξιωματικούς της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

στ) για κάθε ΚΣ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα και

ζ) ειδικά για το ΚΣ Πληροφορικής τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα ανάλογα και με την προέλευση των στελεχών, που εντάσσονται ή μετατάσσονται σε αυτό.

  1. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, όπως και οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ παραμένουν ενταγμένοι στις επετηρίδες τους, χωρίς να χάνουν την αρχαιότητά τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
  2. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν ενταγμένοι στην επετηρίδα της ειδικότητας από την οποία προέρχονται, δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, πλην όμως χάνουν τη σειρά αρχαιότητάς τους και καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών που ονομάστηκαν μόνιμοι αξιωματικοί κατά την ίδια ημερομηνία με αυτούς. Αυτοί κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
  3. Οι αξιωματικοί των ειδικών καταστάσεων δεν μπορούν να προαχθούν σε βαθμό ανώτερο εκείνου που προβλέπεται ως καταληκτικός για το Όπλο, το Σώμα ή την ειδικότητα από την οποία προέρχονται.

 

Άρθρο 10

Καταληκτικοί βαθμοί αξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΣΞ είναι οι εξής:

α) Στρατηγός για τους αξιωματικούς Όπλων,

β) Αντιστράτηγος για τους αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου,

γ) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικού,

δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Κτηνίατρους και Νοσηλευτικής και τους αξιωματικούς Γεωγραφικού,

ε) Συνταγματάρχης για τους αξιωματικούς οι οποίοι:

εα) έχουν καταταγεί με διαγωνισμό για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ή

εβ) με την επιφύλαξη των περ. στ) και ζ), δεν έχουν ασκήσει διοίκηση σε μονάδες εκστρατείας για τις ειδικότητες που είναι υποχρεωτική,

στ) Αντισυνταγματάρχης για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 (Α΄167) και

ζ) Ταγματάρχης για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΠΝ είναι οι εξής:

α) Ναύαρχος για τους Μάχιμους αξιωματικούς,

β) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,

γ) Υποναύαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικούς,

δ) Αρχιπλοίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,

ε) Πλοίαρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,

στ) Αντιπλοίαρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και

ζ) Πλωτάρχης για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών της ΠΑ είναι οι εξής:

α) Πτέραρχος για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς,

β) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,

γ) Υποπτέραρχος για τους αξιωματικούς Αεράμυνας, Υγειονομικού Ιατρούς, Οικονομικούς, Εφοδιαστές, Διοικητικούς και Μετεωρολόγους,

δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,

ε) Σμήναρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,

στ) Αντισμήναρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και

ζ) Επισμηναγός για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών των ΚΣ είναι οι εξής:

α) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Νομικού, Οικονομικών Επιθεωρητών και Πληροφορικής,

β) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ, της ΣΣΑΣ, της ΣΑΝ ή ΑΕΙ, και Συνταγματάρχης για τους λοιπούς.

  1. Με την επιφύλαξη των περιπτώσεων στις οποίες, σύμφωνα με το παρόν άρθρο, ορίζεται για κατηγορίες αξιωματικών καταληκτικός βαθμός κατώτερος του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, καταληκτικός βαθμός για τους αξιωματικούς ειδικών καταστάσεων των ΕΔ είναι αυτός του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων.

 

Άρθρο 11

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό αξιωματικού

 

  1. Οι αξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους, ή τον ελάχιστο χρόνο συνολικής πραγματικής υπηρεσίας αξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων,

β) πέντε (5) έτη στον βαθμό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων ή εννέα (9) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

γ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων ή δεκαπέντε (15) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

δ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων ή είκοσι ένα (21) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ειδικά για την κρίση τους ως «προακτέων κατ’ απόλυτη εκλογή» ή

εβ) έξι (6) έτη ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού για:

  1. i) τους αξιωματικούς των ΚΣ Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και Στρατιωτικών Ιερέων και
  2. ii) τους λοιπούς αξιωματικούς, εφόσον είναι απόφοιτοι της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (εφεξής: ΑΔΙΣΠΟ). Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι της ΑΔΙΣΠΟ, ο χρόνος αυτός παρατείνεται έως τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.

στ) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

ζ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ταξιάρχου και αντιστοίχων ή, κατ’ εξαίρεση, ένα (1) έτος αποκλειστικά στις περιπτώσεις κατά τις οποίες:

ζα) πρέπει να πληρωθεί θέση διευθυντή ΚΣ από Υποστράτηγο ή

ζβ) δεν είναι δυνατή η συγκρότηση των ανώτατων συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35) και

η) ένα (1) έτος στον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων και τρία (3) έτη συνολικής υπηρεσίας ως ανωτάτου αξιωματικού, εξαιρουμένων των Υποναυάρχων και Υποπτεράρχων οι οποίοι κρίνονται για πλήρωση θέσης Αρχηγού ΓΕΝ ή ΓΕΑ αντίστοιχα.

  1. Για τους Ανθυπολοχαγούς και αντίστοιχους, οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΣΑΣ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό της περ. α) της παρ. 1 μειώνεται κατά τα έτη της διαφοράς της χρονικής διάρκειας του προγράμματος σπουδών μεταξύ του οικείου ΑΕΙ και των ΑΣΕΙ. Η διαφορά αυτή προσμετράται και για τον υπολογισμό της συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών.
  2. Για όσους κατατάσσονται στις ΕΔ:

α) με βαθμό Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και εφόσον για την κατάταξή τους είναι απαραίτητο προσόν η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού μειώνεται σύμφωνα με την παρ. 2 και

β) με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον υπολογισμό του ελάχιστου χρόνου συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών προσμετράται και το άθροισμα των ελάχιστων χρόνων παραμονής των βαθμών που είναι κατώτεροι του βαθμού με τον οποίο κατατάχθηκαν.

  1. Στον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1:

α) προσμετράται και ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί,

αα) σε νοσηλεία μέχρι:

  1. i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
  2. ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,

αβ) σε αναρρωτική άδεια μέχρι:

  1. i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
  2. ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,

αγ) σε εκπαιδευτική άδεια μέχρι (24) μήνες και

αδ) σε αιχμαλωσία, εκτός εάν καταδικαστεί τελεσίδικα για αδίκημα που σχετίζεται με αυτήν και

β) δεν προσμετράται ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί:

βα) σε πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση,

ββ) σε διαθεσιμότητα,

βγ) σε προσωρινή κράτηση ή εκτίει ποινή στερητική της ελευθερίας του,

βδ) σε λιποταξία, εφόσον δεν έχει εκδοθεί απαλλακτικό βούλευμα ή αθωωτική δικαστική απόφαση και

βε) σε άδεια άνευ αποδοχών.

  1. Αν συντρέχει μία ή περισσότερες περιπτώσεις της περ. α) της παρ. 4, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από τον μισό του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 12

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί μέχρι και τον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, εξαιρουμένων των αξιωματικών ειδικών καταστάσεων ή ΕΟΘ, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Επιχειρησιακές μονάδες είναι:

α) για τον ΣΞ οι μονάδες εκστρατείας,

β) για το ΠΝ οι μονάδες στόλου και τα πτητικά μέσα του ΠΝ και

γ) για την ΠΑ οι μονάδες τακτικής αεροπορίας και οι μονάδες αεροσκαφών της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης και της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης.

  1. Ειδικά για τους Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους και Συνταγματάρχες και αντιστοίχους, οι θέσεις της παρ. 1 συμπεριλαμβάνουν τις θέσεις Διοικητών Μονάδας, Διευθυντών Στρατιωτικών Γραφείων και Διευθυντών στις Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
  3. Για τη συμπλήρωση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό προσμετράται επιπλέον:

α) ειδικά για τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων και του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, ο χρόνος που ο αξιωματικός έχει υπηρετήσει σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον αμέσως κατώτερο βαθμό κατά το μέρος που υπερβαίνει τον απαιτούμενο χρόνο για τον βαθμό αυτόν,

β) ο χρόνος κατά τον οποίο υπηρετεί σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ανώτερου βαθμού, εφόσον δεν έχει τοποθετηθεί σε αυτήν προσωρινά και για την αναπλήρωση αξιωματικού που απουσιάζει,

γ) ο χρόνος που τελεί σε κανονική ή ειδική άδεια και

δ) ο χρόνος που τελεί σε νοσηλεία ή αναρρωτική άδεια λόγω πάθησης που συνέβη κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής. Ο υπολογισμός του χρόνου της παρούσας περίπτωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό του απαιτούμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 13

Συμβούλια κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των αξιωματικών είναι:

α) το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΑΓΕ) Κρίσεων Αξιωματικών,

β) τα Ανώτατα Συμβούλια Κρίσεων (εφεξής: ΑΣΚ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το Ανώτατο Στρατιωτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΣΣ) Κρίσεων,

ββ) το Ανώτατο Ναυτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΝΣ) Κρίσεων και

βγ) το Ανώτατο Αεροπορικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΑΣ) Κρίσεων και

γ) Τα Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών (εφεξής: ΣΠΑ).

  1. Με την επιφύλαξη των άρθρων 14 και 15, περί αρμοδιοτήτων, σύνθεσης και λειτουργίας των συμβουλίων κρίσεων, για τα λοιπά ζητήματα εφαρμόζεται το Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45), περί συλλογικών οργάνων διοίκησης.

 

Άρθρο 14

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών είναι αρμόδιο για:

α) την κρίση Αντιστρατήγων και των αντίστοιχων για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους,

β) την κρίση Υποστρατήγων σε έκτακτες κρίσεις,

γ) την κρίση Υποναυάρχων, Υποπτεράρχων και των ανώτατων αξιωματικών των ΚΣ και

δ) την κρίση Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ) ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο ανήκει ο κρινόμενος αξιωματικός ή, όταν κρίνεται αξιωματικός των ΚΣ, το νεότερο μέλος του. Στο ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών μετέχουν επιπλέον, ασκώντας καθήκοντα εισηγητή με δικαίωμα ψήφου:

α) για τις κρίσεις Υποστρατήγων και αντιστοίχων, Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή, ένας (1) Αντιστράτηγος ή αντίστοιχος του οικείου Κλάδου ο οποίος υπηρετεί σε θέση εσωτερικού, και

β) για τις κρίσεις Ταξιάρχων ΚΣ για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους, ο διευθυντής του οικείου ΚΣ, εφόσον η θέση του έχει πληρωθεί.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα όλα τα μέλη του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων μέχρι τη 10η Μαρτίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 15

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Ανωτάτων Συμβουλίων Κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Το ΑΣΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις παρακάτω κρίσεις των αξιωματικών του ΣΞ:

α) τις τακτικές κρίσεις των Υποστρατήγων και

β) τις κρίσεις των Ταξιάρχων και Συνταγματαρχών.

  1. Το ΑΣΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και

β) όλους τους υπηρετούντες σε οργανική θέση Αντιστρατήγου ως μέλη, εκτός από τον Υπαρχηγό και τον Επιτελάρχη του ΓΕΣ.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΣΣ Κρίσεων ορίζεται:

α) ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος. Ειδικά για τους αξιωματικούς Σωμάτων, εφόσον στο οικείο Σώμα δεν υπάρχει θέση διευθυντή ή ο διευθυντής δεν είναι ανώτατος αξιωματικός, εισηγητής ορίζεται ο Διευθυντής του Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ.

β) Το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, αν ο κρινόμενος είναι:

βα) αρχαιότερος του εισηγητή ή του αντικαταστάτη του,

ββ) ο Διευθυντής Όπλου ή Σώματος ή

βγ) Ταξίαρχος και ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος είναι Ταξίαρχος.

  1. Το ΑΝΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Αρχιπλοιάρχων, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Πλοιάρχων και των Αντιπλοιάρχων.
  2. Το ΑΝΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Αρχηγό Στόλου,

γ) έναν (1) Αντιναύαρχο Μάχιμο και

δ) δύο (2) Υποναύαρχους Μάχιμους ή, αν δεν υπάρχει Αντιναύαρχος Μάχιμος της περ. γ), τρεις (3) Υποναύαρχους Μάχιμους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι Μηχανικός, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από Αντιναύαρχο Μηχανικό.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΝΣ Κρίσεων ορίζεται:

α) ο Διευθυντής Δ΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των αξιωματικών Μηχανικών,

β) ο αρχαιότερος αξιωματικός του οικείου Σώματος, για τις κρίσεις των αξιωματικών Σωμάτων,

γ) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών ή

δ) το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, όταν ο εισηγητής ή ο αντικαταστάτης του σύμφωνα με τις περ. α) έως γ) είναι ο κρινόμενος ή είναι νεότερος του κρινόμενου αξιωματικού.

  1. Το ΑΑΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Ταξιάρχων της ΠΑ, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Σμηνάρχων και των Αντισμηνάρχων.
  2. Το ΑΑΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Αρχηγό Τακτικής Αεροπορίας,

γ) έναν (1) Αντιπτέραρχο Ιπτάμενο και

δ) δύο (2) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους ή, εάν δεν υπάρχει Αντιπτέραρχος Ιπτάμενος της περ. γ),, τρεις (3) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι:

δα) Μηχανικός ή Αεράμυνας, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό Μηχανικό ή Αεράμυνας αντίστοιχα.

δβ) Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΑΣ Κρίσεων ορίζεται αξιωματικός αρχαιότερος του κρινόμενου και συγκεκριμένα:

α) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου ΓΕΑ για τις κρίσεις των Ιπτάμενων εάν δεν υφίσταται ανώτατος αξιωματικός της ειδικότητας του κρινόμενου ή αυτός είναι μέλος του Συμβουλίου,

β) για τις κρίσεις Μηχανικών, ανώτατος αξιωματικός Μηχανικός,

γ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Αεράμυνας, ανώτατος αξιωματικός Αεράμυνας,

δ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Υγειονομικού, ανώτατος αξιωματικός Ιατρός,

ε) για τις κρίσεις των αξιωματικών Τεχνικής Υποστήριξης, ανώτατος αξιωματικός Ιπτάμενος ή Μηχανικός και

στ) για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών, ανώτατος αξιωματικός της οικείας ειδικότητας.

  1. Τα ΑΣΚ συγκαλούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου Κλάδου, μετά από πρόταση των οικείων Ανώτατων Συμβουλίων Ολομέλειας των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35). Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί του οικείου Κλάδου ως αναπληρωματικά μέλη. Σε κάθε ΑΣΚ λειτουργεί γραμματεία, στην οποία προΐσταται ανώτατος ή ανώτερος αξιωματικός του οικείου Κλάδου.
  2. Τα ΑΣΚ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών του ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών, όπως ορίζεται στο άρθρο 14, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.

 

Άρθρο 16

Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών

 

  1. Τα ΣΠΑ είναι:

α) Τα ΣΠΑ Στρατού (ΣΠΑΣ):

αα) Το ΣΠΑΣ 1, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Όπλων. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς Όπλων ΣΞ ως μέλη.

αβ) Το ΣΠΑΣ 2, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Σωμάτων. Αποτελείται από τον Επιτελάρχη ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΣΞ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον τρεις (3) είναι Σωμάτων.

αγ) Το ΣΠΑΣ 3, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) Ταξίαρχους ΣΞ ως μέλη.

β) Το ΣΠΑ Ναυτικού (ΣΠΑΝ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Πλωταρχών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΝ ως πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΝ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) είναι Σωμάτων.

γ) Το ΣΠΑ Αεροπορίας (ΣΠΑΑ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Επισμηναγών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΑ ως μέλη, εκ των οποίων Ιπτάμενοι δεν είναι περισσότεροι από τρεις (3).

δ) Το ΣΠΑ ΚΣ (ΣΠΑΚΣ), αρμόδιο για τις κρίσεις ανώτερων και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους διευθυντές Β΄ Κλάδου των ΓΕ και έναν (1) υποστράτηγο ΚΣ ως μέλη.

  1. Για τον ορισμό εισηγητών με δικαίωμα ψήφου στα ΣΠΑΣ, στο ΣΠΑΝ και στο ΣΠΑΑ εφαρμόζονται αναλόγως οι παρ. 3, 6 και 9 του άρθρου 15. Στο ΣΠΑΚΣ εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο αρχαιότερος ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΚΣ ή, εάν δεν υπάρχει, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου.
  2. Τα ΣΠΑ συγκροτούνται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ολοκλήρωση των κρίσεων ανώτατων αξιωματικών. Τα ΣΠΑΣ, το ΣΠΑΝ και το ΣΠΑΑ συγκροτούνται μετά από πρόταση του οικείου Ανώτατου Συμβουλίου Βασικής Σύνθεσης των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α’ 35).
  3. Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί ως αναπληρωματικά μέλη του οικείου ΣΠΑ, καθώς και ανώτερος ή ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΓΕ ως γραμματέας.
  4. Τα ΣΠΑ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών των ΑΣΚ, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 11 του άρθρου 15, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.

 

Άρθρο 17

Είδη κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, οι αξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι επί θητεία»,

ζ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

η) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους»,

θ) «μη διατηρητέοι» και

ι) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται αξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, όταν συμμετέχουν σε στρατιωτικές ή ανθρωπιστικές επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις πολιτικής προστασίας στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό και διακρίνονται στο πεδίο των επιχειρήσεων αυτών, σύμφωνα με τα στοιχεία της οικείας έκθεσης επιχειρήσεων ή πολεμικής δράσης, για πράξεις εξαιρετικού θάρρους, γενναιότητας, αυταπάρνησης και προσφοράς προς την πατρίδα ή προς σύμμαχη χώρα, τον άνθρωπο ή το περιβάλλον.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή» κρίνονται όσοι, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, πληρούν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις:

α) έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη στον βαθμό ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

β) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους σε όλους τους βαθμούς με βαθμό «εξαίρετα»,

γ) έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στο σύνολο των προηγούμενων προαγωγών τους,

δ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό «άριστα» από υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία της ειδικότητάς τους και από την ΑΔΙΣΠΟ,

ε) έχουν συμπληρώσει χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας τουλάχιστον δέκα (10) ετών,

στ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα στον φερόμενο και στους προηγούμενους βαθμούς και

ζ) έχουν υπηρετήσει σε Επιτελείο ως Διευθυντές Επιτελικής Διεύθυνσης Μείζονος Διοίκησης – Σχηματισμού, της Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού, της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης ή της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης ή ως τμηματάρχες ή διευθυντές σε ΓΕ ή σε Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ή ως Διευθυντές Στρατιωτικού Γραφείου του Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας ή Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται:

α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

αα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «εξαίρετα»,

αβ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα, όπως αυτή συνάγεται από τις θέσεις που υπηρέτησαν στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, ώστε να διασφαλίζεται ότι θα ανταποκριθούν απόλυτα στα καθήκοντα οποιασδήποτε διοικητικής ή επιτελικής θέσης προβλέπεται για τον βαθμό τους,

αγ) έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» και

αδ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας,

β) ανώτεροι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

βα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «άριστα»,

ββ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία,

βγ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας και

βδ) είναι Συνταγματάρχες που έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ, εξαιρουμένων των αξιωματικών της υποπερ. εα) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11.

γ) Ειδικά οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι με έξι (6) έτη στον βαθμό ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού και, με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ. Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ, οι χρόνοι του προηγούμενου εδαφίου παρατείνονται μέχρι τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.

δ) Νέοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο, έχουν όλα τα προσόντα της περ. β) των ανώτερων αξιωματικών και επιπλέον μέσο όρο βαθμολογίας τουλάχιστον «άριστα» στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής τους στον βαθμό τους.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) αξιωματικοί μέχρι και βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό «λίαν καλώς» και

β) νέοι αξιωματικοί οι οποίοι έχουν ενταχθεί σε πενταετή προγράμματα σπουδών ΑΣΕΙ και δεν έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τις σπουδές τους στη χρονική διάρκεια του προγράμματος σπουδών τους, προσαυξημένη κατά δύο (2) έτη.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό «εξαίρετα»,

β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι δεν συμπληρώνουν τριάντα τρία (33) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων και ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό τουλάχιστον «άριστα»,

γ) αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους και

δ) αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική ενάσκηση των καθηκόντων τους.

  1. Ως «διατηρητέοι επί θητεία» κρίνονται Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και επιθυμούν να παραμείνουν στον βαθμό τους και στη θέση στην οποία υπηρετούν, χωρίς δυνατότητα περαιτέρω προαγωγής.
  2. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και, παρότι δεν έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς», εκτιμάται με βάση τη συνεκτίμηση των προσόντων τους σε όλη τη σταδιοδρομία τους, ότι μπορούν να τα αποκτήσουν στο μέλλον.
  3. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» κρίνονται:

α) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και δεν προάγονται λόγω έλλειψης κενών οργανικών θέσεων.

β) Αξιωματικοί ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών και των οποίων η προαγωγή στον επόμενο βαθμό δεν κατέστη δυνατή. Ειδικά για τους αξιωματικούς οι οποίοι έχουν καταταγεί στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον χρόνο της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τους δεν προσμετράται αυτός που αντιστοιχεί στους κατώτερους βαθμούς εκείνου με τον οποίο κατατάχθηκε στις ΕΔ και δεν δύναται να παραμείνουν στην ενέργεια μετά τη συμπλήρωση του εξηκοστού (60ού) έτους της ηλικίας τους.

γ) Κατ’ εξαίρεση της περ. β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «μη διατηρητέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και πλέον δεν πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις.
  2. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα για προαγωγή προσόντα και, λόγω ουσιώδους έλλειψης των προσόντων τους στον φερόμενο βαθμό, δεν είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους.
  3. Για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 21, δυσμενείς είναι οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», εξαιρουμένης της περ. α) της παρ. 9, «διατηρητέος στον αυτό βαθμό», «μη διατηρητέος» και «αποστρατευτέος».

 

Άρθρο 18

Κρίσεις αξιωματικών ανά βαθμό

 

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» και «προακτέοι κατ’ εκλογή» μπορεί να κριθεί το σύνολο των αξιωματικών οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  2. Με την επιφύλαξη της παρ. 1:

α) Οι νέοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως:

αα) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

αβ) «διατηρητέοι»,

αγ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή

αδ) «αποστρατευτέοι».

β) Οι ανώτεροι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:

βα) οι Ταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»
  2. ii) «διατηρητέοι»,

iii) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

  1. iv) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
  2. v) «αποστρατευτέοι»,

ββ) οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή», εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΣΕΙ Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι του ΠΝ ή Ιπτάμενοι της ΠΑ, για την κάλυψη ποσοστού μέχρι πέντε τοις εκατό (5%) των αντιστοίχων κενών οργανικών θέσεων Συνταγματαρχών,
  2. ii) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

iii) «διατηρητέοι»,

  1. iv) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
  2. v) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
  3. vi) «αποστρατευτέοι» και

βγ) οι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «διατηρητέοι»,
  2. ii) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή

iii) «αποστρατευτέοι» και

γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:

γα) «διατηρητέοι»,

γβ) «διατηρητέοι επί θητεία», εφόσον το επιθυμούν,

γγ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή

γδ) «αποστρατευτέοι».

  1. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι επί θητεία» παραμένουν στον βαθμό και στη θέση τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις και μπορούν στο εξής να κριθούν μόνο ως «διατηρητέοι επί θητεία», «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή «αποστρατευτέοι». Αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι επί θητεία», στις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις κρίνονται υποχρεωτικά ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και κατόπιν για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως προακτέοι ή μη προακτέοι σύμφωνα με τις παρ. 1 έως 3 του άρθρου 27.
  2. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι» ή ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» παραμένουν στον βαθμό τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις.
  3. Αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους:

α) Ανθυπολοχαγοί και αντίστοιχοι και Υπολοχαγοί και αντίστοιχοι αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

β) Λοχαγοί και αντίστοιχοι έως Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι, αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ή τρεις (3) φορές συνολικά ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» και

γ) όσοι κρίνονται ως «αποστρατευτέοι».

 

Άρθρο 19

Τακτικές κρίσεις αξιωματικών

 

Οι αξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο, εφόσον πληρούν μία από τις παρακάτω τυπικές προϋποθέσεις:

α) είναι ανώτατοι αξιωματικοί, πλην των Αρχηγών των ΓΕ,

β) είναι ανώτεροι ή νέοι αξιωματικοί και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 11,

γ) είναι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι και μέχρι την 30η Απριλίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τουλάχιστον ένα (1) έτος παραμονής στον βαθμό τους,

δ) έχουν τεθεί ΕΟΘ ή

ε) φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.

 

Άρθρο 20

Διαδικασία πριν από τις τακτικές κρίσεις αξιωματικών

 

  1. Μέχρι την 31η Οκτωβρίου κάθε έτους τα ΓΕ καταρτίζουν πίνακες με ονομαστικές καταστάσεις των κρινόμενων αξιωματικών, οι οποίοι πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις του άρθρου 19.
  2. Οι πίνακες αυτοί κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους αξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 15η Νοεμβρίου.
  3. Ο κρινόμενος αξιωματικός έχει δικαίωμα να υποβάλει εγγράφως τις απόψεις του σχετικά με τα στοιχεία που περιέχονται στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής του και στον ατομικό του φάκελο, οι οποίες περιέρχονται στον γραμματέα των αρμοδίων συμβουλίων κρίσεων μέχρι την 15η Δεκεμβρίου.
  4. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων, αν το κρίνει απαραίτητο, ζητάει την αυτοπρόσωπη παρουσία του κρινόμενου, προκειμένου να υποστηρίξει τις απόψεις του προφορικά.
  5. Οι αξιωματικοί της παρ. 7 του άρθρου 17, οι οποίοι υπηρετούν στις θέσεις του τρίτου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 18, υποβάλλουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους αναφορά με την οποία γνωστοποιούν τη βούλησή τους, εφόσον δεν κριθούν ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στις κρίσεις του επόμενου έτους, να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία». Η αναφορά αυτή είναι ελεύθερα ανακλητή οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 21

Διαδικασία κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Κατά τη συνεδρίαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ο εισηγητής θέτει υπόψη του λεπτομερή στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο του κρινόμενου.
  2. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου αξιωματικού και των απόψεων του κρινόμενου αξιωματικού της παρ. 3 του άρθρου 20 και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του.
  3. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  4. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία. Τα μέλη του ψηφίζουν κατ’ αντίστροφη σειρά αρχαιότητας.
  5. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 έως 4, η αιτιολόγηση της κρίσης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
  6. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο αμελλητί. Μετά την κοινοποίησή της, ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών. Αρμόδιος για την εξέταση της ενδικοφανούς προσφυγής της είναι ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, εντός πενήντα (50) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου κρίσεων. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  7. Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών των κρίσεων ενώπιον των αρμοδίων συμβουλίων συντάσσονται πίνακες των κρινόμενων αξιωματικών ανά είδος κρίσης, οι οποίοι κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.

 

Άρθρο 22

Έκτακτες κρίσεις αξιωματικών

 

  1. Οι έκτακτες κρίσεις γίνονται οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται:

α) Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι,

β) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι,

γ) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, όταν:

γα) συμπληρώνουν κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων τουλάχιστον τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ή

γβ) κενώνονται οργανικές θέσεις ανωτέρων βαθμών και κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων συμπληρώνουν τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

δ) αξιωματικοί για τους οποίους παύει οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος δεν επέτρεπε την κρίση ή την προαγωγή τους,

ε) αξιωματικοί για τους οποίους υποβάλλονται ειδικές εκθέσεις αποστρατείας, σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167),

στ) αξιωματικοί μέχρι τον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι:

στα) αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως:

  1. i) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», εφόσον, κατ’ εξαίρεση, πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός με προεδρικό διάταγμα ή
  2. ii) «αποστρατευτέοι»,

στβ) απεβίωσαν εν ενεργεία, ως:

  1. i) «προακτέοι», εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης «διατηρητέου», εφόσον φέρουν βαθμό από Συνταγματάρχη και αντιστοίχων έως και Υποστράτηγο και αντιστοίχων, είτε «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», οπότε προάγονται αναδρομικά από την προηγούμενη ημέρα του θανάτου τους, ή
  2. ii) «μη προακτέοι» και

ζ) όσοι άλλοι προβλέπονται στον παρόντα.

  1. Οι προαγωγές σε βαθμούς ανώτατων αξιωματικών γίνονται αποκλειστικά με έκτακτες κρίσεις, κάθε φορά που κενώνονται οργανικές θέσεις.

 

Άρθρο 23

Ειδικές διατάξεις κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί που τελούν σε συνήθη ή μακρά αναρρωτική άδεια, άδεια κύησης-τοκετού, άδεια ανατροφής ή ειδική άδεια λόγω υιοθεσίας τέκνου που χορηγείται σύμφωνα με την απόφαση που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 13 του ν. 4361/2016 (Α΄ 10), περί αδειών του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων κρίνονται και προάγονται σύμφωνα με τις προϋποθέσεις των λοιπών αξιωματικών.
  2. Αναστέλλεται η κρίση αξιωματικών:

α) οι οποίοι έχουν παραπεμφθεί ενώπιον πειθαρχικού συμβουλίου με ερώτημα επιβολής καταστατικής πειθαρχικής ποινής, μέχρι την έκδοση ανέκκλητης ενώπιον της διοίκησης απαλλακτικής απόφασης,

β) οι οποίοι εκτίουν καταστατική πειθαρχική ποινή πρόσκαιρης παύσης ή προσωρινής απόλυσης. Μετά την έκτισή της κρίνονται και, εφόσον κριθούν προακτέοι, προάγονται μετά την προαγωγή του αμέσως νεότερού τους αξιωματικού και εφόσον πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις προαγωγής και

γ) οι οποίοι τελούν σε διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών.

  1. Αναστέλλεται η κρίση για προαγωγή αξιωματικών κατά των οποίων ασκήθηκε ποινική δίωξη για κακούργημα ή έχουν καταδικαστεί σε στερητική της ελευθερίας ποινή ή τελούν σε προσωρινή κράτηση, αιχμαλωσία, λιποταξία ή σε αυτεπάγγελτη διαθεσιμότητα, μέχρι την έκδοση αμετάκλητης δικαστικής απόφασης ή αμετάκλητου δικαστικού βουλεύματος.
  2. Οι Αξιωματικοί που προάγονται επ’ ανδραγαθία εντάσσονται στην οικεία επετηρίδα μετά τους ομοιόβαθμούς τους και αποκτούν τον βαθμό τους από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης. Για τον υπολογισμό της συνολικής τους υπηρεσίας ως αξιωματικών για την εφαρμογή του άρθρου 11, προσμετράται το χρονικό διάστημα από τότε που απέκτησε τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντίστοιχων ο μετά την επ’ ανδραγαθία προαγωγή τους αμέσως νεότερός τους αξιωματικός.
  3. Αξιωματικοί που είναι εγγεγραμμένοι στους πίνακες προακτέων και πριν από την προαγωγή τους εμπίπτουν στις περιπτώσεις της παρ. 2 δεν προάγονται και κρίνονται εκ νέου από τα αρμόδια συμβούλια, όταν εκλείψουν οι λόγοι της αναστολής.

 

Άρθρο 24

Αξιωματικοί Εκτός Οργανικών Θέσεων

 

  1. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» δύνανται, εφόσον το επιθυμούν, να τίθενται κατ’ εξαίρεση ΕΟΘ, με απόφαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, όταν δεν έχουν συμπληρώσει πραγματική στρατιωτική συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών.
  2. Οι αξιωματικοί που τίθενται ΕΟΘ:

α) τοποθετούνται στην τελευταία θέση της επετηρίδας των ομοιοβάθμων τους, διατηρώντας τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας,

β) δεν κρίνονται για προαγωγή, παρά μόνο ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

γ) δεν μπορούν να καταλάβουν τις οργανικές θέσεις του άρθρου 6 για το υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους και

δ) κρίνονται στις τακτικές κρίσεις κάθε έτους:

δα) μέχρι τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «διατηρητέοι», «μη διατηρητέοι» ή «αποστρατευτέοι» και

δβ) μετά τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι» σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 27.

  1. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως οι ομοιόβαθμοί τους και αν κριθούν ως «προακτέοι», προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους. Η φοίτησή τους στη Σχολή Πολέμου Στρατού Ξηράς, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16).

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 25

Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) η απόδοση του αξιωματικού στον φερόμενο βαθμό, όπως αυτή προκύπτει από τις βαθμολογίες και την αξιολόγησή του στις οικείες εκθέσεις και τα οικεία σημειώματα αξιολόγησης, λαμβάνοντας υπόψη ιδιαίτερα την επαγγελματική του επάρκεια, την αποτελεσματικότητα, την ανάληψη πρωτοβουλιών και την προσήλωσή του στη νομιμότητα,

β) η βαρύτητα των θέσεων στις οποίες έχει υπηρετήσει ως αξιωματικός και

γ) ο χρόνος διοικητικής και επιχειρησιακής του εμπειρίας και συγκεκριμένα:

γα) ο χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις ευθύνης ή διοίκησης,

γβ) ο χρόνος συμμετοχής του σε επιχειρήσεις ή αποστολές αυξημένης επιχειρησιακής ευθύνης, εφόσον έχει συμμετάσχει σε αυτές με διαταγή ΓΕΕΘΑ,

γγ) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε διεθνείς οργανισμούς ή σε θέσεις αυξημένης ευθύνης εξωτερικού και

γδ) ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι:

α) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από σχολεία υποχρεωτικής φοίτησης των ΕΔ,

β) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από παραγωγική σχολή των ΕΔ,

γ) το διδακτορικό δίπλωμα πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

δ) ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας τουλάχιστον ενός (1) ακαδημαϊκού έτους από ΑΕΙ, πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

ε) ο βαθμός άλλου τίτλου σπουδών, εφόσον είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με τον βασικό τίτλο σπουδών,

στ) το επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας, όπως αποδεικνύεται σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232)

ζ) η δημοσίευση συγγραφικού έργου και οι ανακοινώσεις σε επιστημονικά συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

η) οι εισηγήσεις και ανακοινώσεις σε συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

θ) η συμμετοχή σε επιτροπές ή ομάδες εργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

ι) η συμμετοχή σε όργανα διοίκησης νομικών προσώπων, όταν αυτή αποφασίζεται από τη διοίκηση λόγω των επαγγελματικών τους προσόντων και

ια) οι ηθικές αμοιβές που τους έχουν απονεμηθεί κατά την περίοδο της αξιολόγησης.

  1. Ως προς την εκτίμηση των κριτηρίων προαγωγής:

α) Συνήθεις πειθαρχικές ποινές που έχουν επιβληθεί στον κρινόμενο για παραπτώματα που έχει τελέσει, σε χρόνο από τον οποίο έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών, δεν λαμβάνονται υπόψη, εκτός αν το αρμόδιο συμβούλιο αποφανθεί διαφορετικά με ειδικά αιτιολογημένη κρίση του.

β) Η τελική εικόνα του αξιωματικού αναφέρεται αποκλειστικά στο χρονικό διάστημα του βαθμού του. Ελάττωμα, αδυναμία ή έλλειψη προσόντος, που δεν επηρέασε δυσμενώς την κρίση του σε προηγούμενους βαθμούς, λαμβάνεται υπόψη μόνο όταν από την εγγραφή του στην έκθεση ή στο σημείωμα αξιολόγησης ή στον ατομικό φάκελο του αξιωματικού δεν έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών.

γ) Αμετάκλητη καταδίκη για οποιοδήποτε κακούργημα, για κλοπή, υπεξαίρεση, φθορά ξένης ιδιοκτησίας, απάτη, απάτη με υπολογιστή, απάτη σχετική με τις επιχορηγήσεις, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία και δωροληψία, παράνομη βεβαίωση ή είσπραξη δικαιωμάτων του Δημοσίου, απιστία, αποδοχή και διάθεση προϊόντων εγκλήματος, παράβαση καθήκοντος, παραβίαση μυστικών της Πολιτείας από αμέλεια, κατασκοπεία, υφαρπαγή ψευδούς βεβαίωσης, πλαστογραφία, πλαστογραφία πιστοποιητικών, υπεξαγωγή εγγράφων, ανθρωποκτονία, εμπορία ανθρώπων, συκοφαντική δυσφήμιση, τα αδικήματα του εικοστού δεύτερου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2019, Α’ 95), περί προσβολών ατομικού απορρήτου και επικοινωνίας, του δέκατου ένατου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα περί εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας και της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής και για το αδίκημα του άρθρου 379Α του Ποινικού Κώδικα, περί διακεκριμένων περιπτώσεων στο πλαίσιο εγκληματικής οργάνωσης, καθώς και για τα αδικήματα των άρθρων 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27, 31, 32, 33, 35, 40, 41, 46 έως και 48, 51, 70, 83, 85, 92, 93, 95, 98, 99, 100, 102 έως και 108, 112, 114 έως και 117, 121, 123, 124, 126, 128, 130 έως και 138, 140 και 142 έως και 147, 149 έως και 155 του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα (ν. 2287/1995, Α΄ 20), λαμβάνεται υπόψη οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 26

Προαγωγή αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 25.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 1 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα.
  3. Οι αξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ανώτερων βαθμών και των αντίστοιχων διοικητικών θέσεων, εξαιρουμένων όσων προάγονται «επ’ ανδραγαθία». Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό περιλαμβάνει τις κενές θέσεις που υπήρχαν, καθώς και όσες κενώθηκαν ή δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της ισχύος των πινάκων των τακτικών κρίσεων. Οι θέσεις όσων αποβιώνουν ή αυτών που κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επομένη του θανάτου τους ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και αυτών που για οποιονδήποτε άλλον λόγο εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις ή τίθενται ΕΟΘ από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι προαγωγές σε θέσεις ανώτατων αξιωματικών διενεργούνται άμεσα, ανεξάρτητα από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό ή συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
  5. Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους και κατά είδος κρίσης, όπως αυτό προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Στους πίνακες αυτούς οι «προακτέοι κατ’ εκλογή» προηγούνται των «προακτέων κατ’ αρχαιότητα». Οι πίνακες ισχύουν:

α) για ανώτατους αξιωματικούς και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους, μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους λοιπούς αξιωματικούς, μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Κενές οργανικές θέσεις αξιωματικών οποιουδήποτε βαθμού, οι οποίες δεν μπορεί να καλυφθούν λόγω αδυναμίας προαγωγής αξιωματικών, θεωρούνται προσωρινά ως κενές οργανικές θέσεις του αμέσως κατώτερου βαθμού και πληρούνται από αξιωματικό του κατώτερου βαθμού. αξιωματικό του
  2. Σε αξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο καταληκτικός τους βαθμός, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ο βαθμός αυτός δεν δύναται να είναι ανώτερος του Αντιστρατήγου ή αντιστοίχων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αντίστοιχος στην ενέργεια αξιωματικός κατά το πρώτο έτος της προαγωγής του στον καταληκτικό βαθμό, κατά τη συνήθη υπηρεσιακή εξέλιξη.
  3. Αξιωματικοί οι οποίοι δεν έχουν κριθεί ή δεν έχουν προαχθεί, επειδή δεν έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 12, ή δεν έχουν αποφοιτήσει από υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία για λόγους που ανάγονται στη διοίκηση, όταν οι προϋποθέσεις αυτές πληρωθούν, προάγονται αναδρομικά ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων.
  4. Οι αξιωματικοί προάγονται με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.

 

Άρθρο 27

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 17, κρίνονται από τα ίδια συμβούλια κρίσεων για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι».
  2. «Προακτέοι» στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό, σύμφωνα με την παρ. 1, κρίνονται αξιωματικοί, εφόσον η βαθμολογία της γενικής ικανότητας στις εκθέσεις αξιολόγησής τους κατά την τελευταία δεκαετία ήταν τουλάχιστον σε βαθμό:

α) «εξαίρετα» για τους Υποστρατήγους και αντιστοίχους και

β) «λίαν καλώς» για τους λοιπούς.

  1. Οι αξιωματικοί που κρίνονται ως «προακτέοι» προάγονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ένα (1) μήνα πριν από την έκδοση του προεδρικού διατάγματος της αποστρατείας τους. Το προεδρικό διάταγμα αποστρατείας εκδίδεται εντός προθεσμίας έξι (6) μηνών από την κρίση του αρμόδιου Συμβουλίου Κρίσεων. Εάν ο κρινόμενος αξιωματικός δεν συμπληρώνει εντός της προθεσμίας αυτής τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, το διάταγμα εκδίδεται αμέσως μετά τη συμπλήρωσή της.
  2. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας και κατόπιν απόφασης του Κυβερνητικού Συμβουλίου Εθνικής Ασφάλειας (εφεξής: ΚΥΣΕΑ) μπορεί να προάγονται σε αποστρατεία Αρχηγοί των ΓΕ των Κλάδων των ΕΔ στον βαθμό του Στρατηγού και αντιστοίχων σε αποστρατεία.
  3. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, μπορεί να διατηρούν επί τιμή τον τίτλο της θέσης τους σε αποστρατεία οι εξής αξιωματικοί:

α) με απόφαση του ΚΥΣΕΑ οι αρχηγοί ΓΕ,

β) με απόφαση του ΣΑΓΕ:

βα) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού,

ββ) ο Αρχηγός Στόλου,

βγ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας,

βδ) ο Υπαρχηγός ΓΕΕΘΑ,

βε) ο Υπαρχηγός ΓΕΣ,

βστ) οι Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους,

βζ) οι Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι (6) μηνών,

βη) όσοι έχουν διατελέσει μέλη των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και

βθ) ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Φρουράς.

  1. Τα αρμόδια συμβούλια αποφασίζουν για τη διατήρηση επί τιμή του τίτλου της θέσης του αξιωματικού με βάση την προσωπική αντίληψη των μελών τους για τον κρινόμενο, τα επαγγελματικά και ηθικά του προσόντα και την προσφορά του στις ΕΔ και στη χώρα.
  2. Μεταγενέστερη προαγωγή αξιωματικών που τελούν σε αποστρατεία για λόγους συμμόρφωσης της διοίκησης με δικαστική απόφαση δεν θίγει τον επί τιμή τίτλο τους.
  3. Με το προεδρικό διάταγμα της παρ. 5 μπορεί να στερούνται του επί τιμή τίτλου τους αξιωματικοί, εφόσον με απόφαση του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, κριθεί ότι ασκούν επάγγελμα κατά τρόπο που δεν συνάδει με τον τίτλο τους ή καταδικασθούν από δικαστήριο για πράξεις που αντιβαίνουν στην τιμή και την αξιοπρέπεια.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Β΄

 

Άρθρο 28

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων των αξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 6.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των στελεχών των ΕΔ, οι προϋποθέσεις αξιολόγησης, το αντικείμενο και τα κριτήρια αξιολόγησης, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η διαδικασία και τα όργανα αξιολόγησης, τα δικαιώματα και οι εγγυήσεις υπέρ των αξιωματικών σε σχέση με αυτήν, οι διαδικασίες υποβολής και εξέτασης των διοικητικών προσφυγών, η εξειδίκευση των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 1 του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167) και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 7.
  3. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού ΓΕΑ, καθορίζονται οι όροι και η διαδικασία επανακαθορισμού της αρχαιότητας, τα αρμόδια όργανα και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή της υποπερ. γζ) της περ. γ) της παρ. 3 του άρθρου 8.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και εισήγηση προς αυτό του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, καθορίζονται οι χρόνοι διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών ανά Κλάδο των ΕΔ, ανά ΚΣ και ανά βαθμό, η βαρύτητα των θέσεων της περ. β) της παρ. 2 του άρθρου 25 και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή των άρθρων 12 και 25.
  5. Με απόφαση του ΣΑΓΕ, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του οικείου ανώτατου συμβουλίου των Κλάδων των ΕΔ ή, για τα ΚΣ, του ΓΕΕΘΑ, καθορίζονται οι επιπλέον θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών του άρθρου 12.
  6. Με απόφαση του ΣΑΓΕ καθορίζονται τον Νοέμβριο του προηγούμενου έτους των κρίσεων οι θέσεις, οι οποίες μπορεί να καλυφθούν με αξιωματικούς που επιθυμούν να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία», για την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 18.
  7. Με αποφάσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ τον Ιανουάριο κάθε έτους καθορίζεται ο συνολικός αριθμός των αξιωματικών που μπορεί να τεθούν ΕΟΘ ως ποσοστό επί του αριθμού των οργανικών θέσεων κάθε βαθμού, για την εφαρμογή του άρθρου 24.
  8. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται ζητήματα που αφορούν στους ανώτατους αξιωματικούς οι οποίοι διατηρούν τον επί τιμή τίτλο τους και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 27.

 

Άρθρο 29

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Για το σύνολο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που φέρουν βαθμό ανώτατου αξιωματικού και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους του Υγειονομικού Σώματος γενικής ειδικότητας Ιατρού, οι οποίοι μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας εξακολουθούν να ισχύουν τα άρθρα:

α) 5 έως 10,

β) 11, πλην των παρ. 11 και 12 αυτού,

γ) 12 έως 14 και

δ) 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 219).

Το άρθρο 12 του ν. 2439/1996, περί ειδών κρίσεων εφαρμόζεται και για όσα στελέχη των ΕΔ συμπληρώνουν τον χρόνο προαγωγής στον επόμενο βαθμό σύμφωνα με το άρθρο 11 του παρόντος, εφόσον κρίνονται για προαγωγή στον ίδιο βαθμό ανώτατου αξιωματικού εντός της ίδιας επετηρίδας, στις ίδιες έκτακτες κρίσεις με τα ανωτέρω στελέχη που μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 1 του άρθρου 22 του παρόντος.

  1. Μέχρι την έναρξη ισχύος της υποπερ. εβ) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11 του παρόντος εφαρμόζεται η περ. ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167).
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026, οι θέσεις της παρ. 3 του άρθρου 18 καθορίζονται μέχρι την 31η.12.2025.
  3. Κατ’ εξαίρεση της παρ. 5 του άρθρου 18, αξιωματικοί μέχρι του βαθμού του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων, οι οποίοι έχουν κριθεί σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», εφόσον στις τακτικές κρίσεις του έτους 2026 κριθούν ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  4. Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 3 του άρθρου 28 του παρόντος, εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 16 του άρθρου 36 του ν. 3883/2010.
  5. Ειδικά για τη διενέργεια των τακτικών κρίσεων του 2026, οι ονομαστικοί πίνακες της παρ. 1 του άρθρου 20 καταρτίζονται μέχρι την 31η.12.2025 και οι προθεσμίες των παρ. 2 και 3 του ίδιου άρθρου παρατείνονται μέχρι την 5η.1.2026 και την 20ή.1.2026, αντίστοιχα.

 

Άρθρο 30

Τελικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Αριθμητική βαθμολογία ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95), η οποία έχει τεθεί σε αξιολόγηση αξιωματικών, η οποία αντιστοιχεί στην ονομαστική βαθμολογία «λίαν καλώς» του άρθρου 29 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), αντιστοιχεί στην κλίμακα «άριστα» της παρ. 3 του άρθρου 7 του παρόντος.
  2. Για την εφαρμογή του ν. 3883/2010, η ιεραρχία και αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζονται σύμφωνα με το άρθρο 8 του παρόντος.

 

Άρθρο 31

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Β΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται:

α) τα άρθρα 3, 9 έως 29, 31 έως 34, 36 και 37 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και θεμάτων διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατολογίας και συναφών διατάξεων, και

β) το άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α΄ 165), περί ρύθμισης θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 21:27 | Νίκος Φερεφωνάκιας

    Νομίζω πως αυτός έπρεπε να είναι ο τίτλος στην δημόσια διαβούλευση.
    Χάρτης διαπόμπευσης Υπαξιωματικών και Αξιωματικών Αποφοίτων ΑΣΣΥ.
    Το μόνο που ξεχάσατε να βάλετε είναι ο λιθοβολισμός μέχρι θανάτου. Αναλόγως του παραπτώματος βέβαια γιατί είστε και φιλεύσπλαχνοι. Ίσως να μην προλάβατε να το ενσωματώσετε τώρα γιατί το τελικό σχέδιο που φέρατε είναι ακόμα χειρότερο από το προσχέδιο που αφήσατε να διαρρεύσει στα τσιράκια σας.
    Προφανώς έχετε την θέληση και την ικανότητα να το φέρετε σαν τροπολογία κάποια νύχτα στην ΕΛΛΗΝΙΚΟΤΑΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ.
    Εκεί που χτυπάει η καρδιά της Δημοκρατίας, εκεί που εξυμνείται τους Στρατιωτικούς.….
    Εκεί που αποκαλύπτονται τα σκάνδαλα αλλά δεν τρέχει κάστανο.
    Εκεί που δώσατε το όνομα της Μακεδονίας αλλά ναι, ξέχασα. Η ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ θα το έπαιρνε πίσω.
    Εκεί που ευχαριστήσατε τους Αμερικανούς όταν το ελικόπτερα έπεσε στα Ιμια.
    Εκεί που καλύπτετε φραπέδες και siemens και κυρίως τα Τέμπη.
    Εκεί που βυθίζεστε στο πένθος όταν πεθάνει ένας Υπαξιωματικός στην Ρόδο αλλά στην κηδεία του δεν πάει κανένας από την Ηγεσία.
    Εκεί που κλίνετε το μάτι και μοιράζετε αμέτρητα λεφτά σε λαθρομετανάστες που μετέπειτα γίνονται εγκληματίες (σε αυτούς και μόνο αναφέρομαι, τους εγκληματίες)
    Εκεί που δεν έγινε προανακριτική για το έγκλημα της Λιβύης.
    Εκεί που θα ψηφίσετε ένα ακόμα νομοσχέδιο έκτρωμα.
    Κρίμα, κρίμα, κρίμα.
    ΚΡΙΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΚΥΡΙΩΣ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΗΚΑΝ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ.
    ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΕΧΕΤΕ ΤΟ ΘΡΑΣΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΡΩΤΙΕΣΤΕ ΓΙΑΤΙ ΤΑ ΝΕΑ ΠΑΙΔΙΑ ΦΕΥΓΟΥΝ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 21:45 | ΝικόΛαος Κουτσοχέρας

    Α. Ως αξιωματικός προελεύσεως ΑΣΣΥ, κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, θεωρώ προβληματικό ότι στο Μέρος Β’ δεν υφίσταται καμία ρητή και σαφής πρόβλεψη σχετικά με τη βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών που διαθέτουν ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα. Η παράλειψη αυτή δημιουργεί σημαντικό θεσμικό κενό, το οποίο οδηγεί σε άνιση μεταχείριση, περιορίζει τις προοπτικές υπηρεσιακής εξέλιξης και υποβαθμίζει την προστιθέμενη αξία των στελεχών που έχουν επενδύσει στην επιστημονική και επαγγελματική τους ανάπτυξη. Ζητείται η αναδιαμόρφωση των σχετικών διατάξεων, με σαφή ενσωμάτωση ρυθμίσεων που θα κατοχυρώνουν τη βαθμολογική εξέλιξη των αξιωματικών προελεύσεως ΑΣΣΥ με ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα, διασφαλίζοντας αξιοκρατία, ισονομία και πλήρη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

    Β. Είμαι ανώτερος Αξιωματικός του ΣΞ και ανήκω στο σώμα του Ταχυδρομικού. Στο νέο νομοσχέδιο στο άρθρο 5 του μέρους Β’ δεν ύπάρχει η διάκριση – ειδικότητα Ταχυδρομικό. Πως γίνεται ένα καινούριο νομοσχέδιο να αγνοεί υφιστάμενες ειδικότητες των ΕΔ? Σοβαρή παράλειψη, διορθώστε την. Το Ταχυδρομικό είναι ξεχωριστό σώμα του ΣΞ, με αυτόνομη διεύθυνση και Αξιωματικούς που υπηρετούν. Άρα δεν μπορεί με ένα νόμο να “πάψουν” να υφίστανται.

    Γ. «Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.

    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά
    ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών
    ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010
    ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης,
    η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και
    ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη
    αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010,
    2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις
    προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση
    το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή
    τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης
    εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να
    τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί
    ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει
    μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει
    να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και
    αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του
    συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.
    Δ. Ο δικαστικός αγώνας ενάντια σε ότι αντισυνταγματικό ψηφίσετε είναι ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ !!!
    Ε. Η καταψήφιση των κομμάτων που θα ψηφίσουν το αντισυνταγματικό νομοσχέδιο είναι ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ !!!
    ΣΤ. Η καταψηφιση της κυβέρνησης όποτε και αν γίνουν εκλογές ειναι ΑΥΤΟΣΚΟΠΟΣ!!!
    ΣΥΝΕΛΘΕΤΕ……διαλύεται τις Ένοπλες Δυνάμεις……οι συνέπειες από την ισοπέδωση δομών, διαδικασιών, λειτουργιών έχει τεράστιο κόστος και απαιτεί τεράστιες θυσίες και χρόνο για την επαναφορά, εάν είναι εφικτό να γίνει, δεδομένου του εύρους της καταστροφής!!!!

    Νικόλαος Κουτσοχέρας
    Ταγματάρχης (ΤΔ)
    ΣΜΥ 1994

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 21:01 | ΝικόΛαος Κουτσοχέρας

    Α. Ως αξιωματικός προελεύσεως ΑΣΣΥ, κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, θεωρώ προβληματικό ότι στο Μέρος Β’ δεν υφίσταται καμία ρητή και σαφής πρόβλεψη σχετικά με τη βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών που διαθέτουν ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα. Η παράλειψη αυτή δημιουργεί σημαντικό θεσμικό κενό, το οποίο οδηγεί σε άνιση μεταχείριση, περιορίζει τις προοπτικές υπηρεσιακής εξέλιξης και υποβαθμίζει την προστιθέμενη αξία των στελεχών που έχουν επενδύσει στην επιστημονική και επαγγελματική τους ανάπτυξη. Ζητείται η αναδιαμόρφωση των σχετικών διατάξεων, με σαφή ενσωμάτωση ρυθμίσεων που θα κατοχυρώνουν τη βαθμολογική εξέλιξη των αξιωματικών προελεύσεως ΑΣΣΥ με ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα, διασφαλίζοντας αξιοκρατία, ισονομία και πλήρη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

    Β. Είμαι ανώτερος Αξιωματικός του ΣΞ και ανήκω στο σώμα του Ταχυδρομικού. Στο νέο νομοσχέδιο στο άρθρο 5 του μέρους Β’ δεν ύπάρχει η διάκριση – ειδικότητα Ταχυδρομικό. Πως γίνεται ένα καινούριο νομοσχέδιο να αγνοεί υφιστάμενες ειδικότητες των ΕΔ? Σοβαρή παράλειψη, διορθώστε την. Το Ταχυδρομικό είναι ξεχωριστό σώμα του ΣΞ, με αυτόνομη διεύθυνση και Αξιωματικούς που υπηρετούν. Άρα δεν μπορεί με ένα νόμο να “πάψουν” να υφίστανται.

    Γ. «Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.

    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά
    ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών
    ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010
    ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης,
    η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και
    ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη
    αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010,
    2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις
    προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση
    το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή
    τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης
    εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να
    τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί
    ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει
    μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει
    να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και
    αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του
    συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.
    Δ. Ο δικαστικός αγώνας ενάντια σε ότι αντισυνταγματικό ψηφίσετε είναι ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ !!!
    Ε. Η καταψήφιση των κομμάτων που θα ψηφίσουν το αντισυνταγματικό νομοσχέδιο είναι ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ !!!
    ΣΤ. Η καταψηφιση της κυβέρνησης όποτε και αν γίνουν εκλογές ειναι ΑΥΤΟΣΚΟΠΟΣ!!!
    ΣΥΝΕΛΘΕΤΕ……διαλύεται τις Ένοπλες Δυνάμεις……οι συνέπειες από την ισοπέδωση δομών, διαδικασιών, λειτουργιών έχει τεράστιο κόστος και απαιτεί τεράστιες θυσίες και χρόνο για την επαναφορά, εάν είναι εφικτό να γίνει, δεδομένου του εύρους της καταστροφής!!!

    Νικόλαος Κουτσοχέρας
    Ταγματάρχης (ΤΔ)
    ΣΜΥ 1994

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 21:19 | ΑΣΣΥ for ever

    Η κυβέρνηση ακυρώνει νόμο που θέσπισε η ίδια (ν. 5018/23) προκειμένου να θεραπεύσει αδικίες κατά των τάξεων ΑΣΣΥ καταταγέντων 1991, 1992 και 1993 (εντός 2 ετών αντί Άνχης καταληκτικός βαθμός – με το πολυνομοσχέδιο Τχης). Επιπλέον υπάρχει διαπίστωση κυβερνητικών βουλευτών ότι πρέπει να διορθωθεί η αδικία και για μεταγενέστερες τάξεις.

    Με τον ν.2439/96 και τον ν.3883/10 ο νομοθέτης παροτρύνει τους Αξκούς προέλευσης ΑΣΣΥ να επιμορφωθούν, με την παροχή κινήτρου ενός επιπλέον βαθμού πριν την αποστρατεία. Με το πολυνομοσχέδιο καμία πρόβλεψη βελτίωσης του μορφωτικού επιπέδου των Αξκών προέλευσης ΑΣΣΥ.

    Πρόταση η εξαίρεση των τάξεων ΑΣΣΥ καταταγέντων 1991, 1992 και 1993 ήτοι των τάξεων 1993, 1994 και 1995 και η πρόβλεψη χορήγησης ενός επιπλέον βαθμού για τους πτυχιούχους ΑΕΙ.

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 21:15 | Ε Π

    Όσοι επαναλαμβάνουν ότι οι σχολές θα κλείσουν και ότι το προσωπικό θα παραιτηθεί, ας αναλογιστούν ότι αυτό δεν αποτελεί πρόβλημα αλλά αποτελεί τον επιδιωκόμενο στόχο όσων χαράσσουν τις συγκεκριμένες πολιτικές.

    Η συζήτηση περί “πυραμίδων” παρουσιάζεται ως μέτρο εξορθολογισμού, ενώ στην πράξη ανοίγει τον δρόμο για ένα νέο πλαίσιο εισόδου μέσω δημόσιων και ιδιωτικών πανεπιστημίων που εξυπηρετούν πολύ συγκεκριμένα συμφέροντα. Οι αλλαγές δεν σχεδιάζονται για να ενισχύσουν το στράτευμα, αλλά για να ενισχύσουν τους εκλεκτούς.

    Παράλληλα, η συστηματική ενίσχυση ορισμένων “μεγάλων” δεν γίνεται από ευαισθησία αλλά από σκοπιμότητα: όσους εξαρτάς, τους χρησιμοποιείς αργότερα. Το έργο το έχουμε ξαναδεί ,είναι η προετοιμασία για την πλήρη αναμόχλευση και ισοπέδωση κάθε υγιούς δομής.

    Όσο για την περιβόητη εισφορά αλληλεγγύης, αυτή παραμένει σταθερή υπενθύμιση ότι η “αλληλεγγύη” στη χώρα μας επιβάλλεται μονομερώς.

    Όποιος έχει υπηρετήσει στις Ένοπλες Δυνάμεις γνωρίζει καλά ότι ο βαθμός δεν υπήρξε ποτέ ο καθοριστικός δείκτης αξίας. Η αξία αποδεικνύεται με ήθος, συνέπεια και αίσθημα καθήκοντος. Σε όλους τους κλάδους και σε όλους τους βαθμούς υπάρχουν άξιοι επαγγελματίες, όπως υπάρχουν και άτομα που λειτουργούν επιβαρυντικά για το σύνολο. Η ευθύνη της προσωπικής στάσης ανήκει στον καθένα μας.

    Και επειδή γίνεται συχνά λόγος για “ανωτερότητα” ορισμένων σχολών, καλό είναι να αναγνωρίσουμε μια πραγματικότητα: αρκετοί από αυτούς που υπερηφανεύονται για την προέλευσή τους δεν θα είχαν καμία πιθανότητα εισαγωγής σε απαιτητικά πανεπιστήμια — παρά τα μεγάλα λόγια.

    Κρατήστε λοιπόν αυτές τις διαπιστώσεις. Θα χρειαστούν, και εσείς και οι οικείοι σας, το 2027.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 20:00 | Υποσμηναγος

    Κάποιοι ελεεινοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ των ετών κατάταξης 91,92,93 προσπαθούν να σώσουν τον εαυτουλη τους, αδιαφορώντας για τους συναδέλφους των άλλων σειρών ΑΣΣΥ. Εύχομαι με όλη μου τη καρδιά ο Δένδιας να σας αφήσει στασιμους.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 20:47 | Άγγελος

    Με αφορμή τις προτεινόμενες διατάξεις περί βαθμολογικής εξέλιξης, επισημαίνονται κατωτέρω σοβαρά ζητήματα συνταγματικότητας, υπηρεσιακής συνέχειας και συμμόρφωσης προς το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων, τα οποία αφορούν τους ήδη υπηρετούντες αξιωματικούς της Πολεμικής Αεροπορίας προερχόμενους από ΑΣΣΥ και κατόχους τίτλων σπουδών επιπέδου 6, 7 και 8 (ΑΕΙ, μεταπτυχιακού και διδακτορικού επιπέδου). Οι διατάξεις που αφήνουν τους ως άνω αξιωματικούς στάσιμους στους φερόμενους βαθμούς χωρίς δυνατότητα μελλοντικής βαθμολογικής προαγωγής, ενώ παράλληλα παρέχουν εκτεταμένη βαθμολογική εξέλιξη:
    • σε νεοεισερχόμενους αξιωματικούς πτυχιούχους ΑΕΙ,
    • σε μελλοντικά μετατασσόμενους ΑΣΜΥ με πτυχίο ΑΕΙ,
    • και ακόμη και σε εφέδρους εν ενεργεία διακεκριμένους αθλητές χωρίς καμία ακαδημαϊκή απαίτηση,
    συνιστούν αναιτιολόγητη διαφοροποίηση μεταξύ ομοίων περιπτώσεων και έμμεση υποβάθμιση στελεχών με υψηλότερα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.
    Η αρχή της ισότητας παραβιάζεται όταν ο νομοθέτης ρυθμίζει άνισα όμοιες καταστάσεις χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Στην προκείμενη περίπτωση, όχι μόνο δεν τεκμηριώνεται αντικειμενική ανάγκη διαφοροποίησης, αλλά η προτεινόμενη διάταξη ανατρέπει τη λογική της αξιοκρατίας, καθιστώντας μειονεκτική την κατηγορία με τα υψηλότερα προσόντα.

    2. Παραβίαση της αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και της μη χειροτέρευσης της υπηρεσιακής κατάστασης
    Οι νόμοι 2439/1996 και 3883/2010 διαμόρφωσαν ένα σταθερό, προβλέψιμο και απολύτως σαφές πλαίσιο, σύμφωνα με το οποίο:
    • η απόκτηση τίτλων σπουδών ΑΕΙ/μεταπτυχιακών/διδακτορικών αποτελούσε προσόν που αναγνωριζόταν υπηρεσιακά,
    • οι πτυχιούχοι ΑΣΣΥ μπορούσαν να εξελιχθούν βαθμολογικά μέχρι Σμηνάρχου,
    • ενώ το σύστημα προαγωγών ενσωμάτωνε ρητά την αξιοποίηση της ακαδημαϊκής αναβάθμισης.
    Οι ήδη υπηρετούντες αξιωματικοί ΑΣΣΥ επένδυσαν οικονομικά, χρονικά και επαγγελματικά στην απόκτηση πανεπιστημιακών τίτλων στηριζόμενοι στην ανωτέρω νομοθεσία. Η αιφνίδια κατάργηση κάθε προοπτικής προαγωγής συνιστά:
    • αναδρομική χειροτέρευση της υπηρεσιακής θέσης τους,
    • προσβολή της αρχής της ασφάλειας δικαίου,
    • και παραβίαση της πάγιας νομολογίας του ΣτΕ περί προστασίας της εύλογης υπηρεσιακής προσδοκίας στελεχών δομών ιεραρχημένης διοίκησης.
    3. Αντίθεση προς το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων (ΕΠΠ) και την αρχή της αντιστοιχίας προσόντων–αρμοδιοτήτων
    Το ΕΠΠ έχει ως σκοπό την οριζόντια και κάθετη αναγνώριση των προσόντων επιπέδου 6–8 στο σύνολο του δημοσίου τομέα. Το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο όμως:
    • αναγνωρίζει πλήρως τα προσόντα αυτά στους νεοεισερχόμενους αξιωματικούς ΑΕΙ,
    • αναιρεί όμως οποιοδήποτε αποτέλεσμα των ίδιων προσόντων στους ήδη υπηρετούντες αξιωματικούς ΑΣΣΥ της ΠΑ.
    Η προσέγγιση αυτή ερειδόμενη σε τυχαία χρονική στιγμή υπηρεσιακής κατάταξης έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την αρχή της αναλογικής διοικητικής αξιοποίησης των επιστημονικών προσόντων και οδηγεί σε παράλογη διοικητική στρέβλωση: αξιωματικοί με πανεπιστημιακούς τίτλους παραμένουν στάσιμοι ως κατώτεροι, ενώ αξιωματικοί χωρίς πανεπιστημιακά προσόντα εξελίσσονται έως Αντισμηνάρχους.
    4. Αίτημα – Νομοθετική πρόβλεψη αποκατάστασης δικαίου
    Για την αποκατάσταση της νομιμότητας και της υπηρεσιακής συνέπειας ζητείται:
    1. Θεσμοθέτηση μεταβατικής διάταξης που θα αναγνωρίζει πλήρως τα ακαδημαϊκά προσόντα επιπέδου 6–8 των ήδη υπηρετούντων αξιωματικών ΑΣΣΥ της ΠΑ.
    2. Εξασφάλιση βαθμολογικής εξέλιξης σύμφωνα με το προϊσχύον και εφαρμοζόμενο πλαίσιο (ν.2439/1996 και ν.3883/2010), το οποίο αποτέλεσε τη βάση των υπηρεσιακών τους επιλογών.
    3. Αποτροπή δημιουργίας δυσμενώς μεταχειριζόμενης κατηγορίας αξιωματικών, που θα θίγει την αρχή της ισότητας και θα πλήττει τη λειτουργική συνοχή της Πολεμικής Αεροπορίας.
    Με γνώμονα τη συνταγματική τάξη, την αρχή της ισονομίας, την αξιοκρατική συγκρότηση των Ενόπλων Δυνάμεων και την ανάγκη διατήρησης της υπηρεσιακής συνέχειας στην Πολεμική Αεροπορία, παρακαλούμε όπως ληφθούν σοβαρά υπόψη τα ανωτέρω κατά την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 20:07 | NoWay

    Επειδή δεν πρόκειται απλά για ρυθμίσεις διαδικαστικού χαρακτήρα αλλά για ριζικές αλλαγές που αφορούν τις ζωές ανθρώπων.
    Να μην κατατεθεί!!!!

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 19:11 | Νίκη

    Αυτό που συμβαίνει είναι μια αδικία προς τα στελέχη των Ε.Δ. Μετά από θυσίες χρόνων, των ιδίων αλλά και των οικογενειών τους, αλλά όλα σε μια νύχτα, με αποτέλεσμα να γίνουν πολλές αδικίες. Τα στελέχη είναι στα όρια, αν ψηφιστεί το νομοσχέδιο θα υπάρξει κύμα παραιτήσεων. Η εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση έχει χαθεί, καθώς αθετει μια συμφωνία μεταξύ κράτους και στελεχών, ύστερα από πολλά χρόνια. Πρέπει να αποκατασταθεί αυτή η αδικία!!

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 19:27 | Αχιλλέας

    Πραγματικά κάποιοι τύποι είναι ανεκδιηγητοι. Έρχεται ένα άθλιο νομοσχέδιο για το οποίο πρέπει να παλέψουμε όλοι ομοψυχα να κατέβει,και υπάρχουν ακόμα κι αυτη την στιγμή άτομα που τους νοιάζει μόνο να γλιτώσουν τον κ#λ# τους (στους αποφοίτους ΑΣΣΥ 93-95 αναφέρομαι). Ντροπή σας . Εδώ συνάδελφοι κινδυνεύουν να χάσουν 6 βαθμούς κι αυτοί κοπτονται για έναν. Τέτοιοι είμαστε για αυτό μας τα κανουν.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 19:12 | ΜΑΧΑΩΝ

    Προτείνονται οι παρακάτω τροποποιήσεις:

    1. Επί του Άρθρου 5, παρ. 1βδ), 2γα), 3δα), ο επανακαθορισμός της σειράς των υγειονομικών ειδικοτήτων ως εξής:

    α. Ιατρικό
    β. Κτηνιατρικό
    γ. Οδοντιατρικό
    δ. Φαρμακευτικό
    ε. Νοσηλευτικό
    στ. Ψυχολογικό.

    Ο λόγος της τροποποίησης είναι ιστορικοί, καθώς και διοικητικοί, διότι:

    α. Οι πρώτοι στρκοί ιατροί εντάχθηκαν στο νεοσύστατο ελληνικό κράτος το 1822.

    β. Ο πρώτος στρκός κτηνίατρος εντάχθηκε στο νεοσύστατο ελληνικό κράτος το 1823. Παράλληλα, το Κτηνιατρικό Τμήμα ενσωματώθηκε στην Στρατιωτική Ιατρική Σχολή (ΣΙΣ), το 1952.

    γ. Το Οδοντιατρικό Τμήμα ενσωματώθηκε στην ΣΙΣ το 1961, μία δεκαετία σχεδόν μετά το Κτηνιατρικό. Επομένως, προτείνεται να κατανεμηθεί μετά το Κτηνιατρικό.

    δ. Το Φαρμακευτικό Τμήμα ενσωματώθηκε στην ΣΙΣ το 1962.

    ε. Η ΣΑΝ, αν και ιδρύθηκε ως Παραγωγική Σχολή το 1946, με την ονομασία «Στρατιωτική Σχολή Εκπαιδεύσεως Αδελφών Νοσοκόμων», καθώς έβγαιναν αρχικά ως ανθυπασπιστές, προτείνεται να ενταχθούν μετά τους ΥΙ, ΥΚ, ΥΟ και ΥΦ, καθώς από τη δεκαετία του ’90 με αρχές του 2000 οι απόφοιτοι της ΣΑΝ λαμβάνουν ξιφίδιο ως σπουδαστές, ξίφος ως απόφοιτοι, ενώ ονομάζονται ως Ανθλγοί, Σμροι και Ανθσγοί. Επομενώς, προς αποκατάσταση της ιστορίας και της συνεισφοράς του Νοσηλευτικού στους Αγώνες του Έθνους, προτείνεται να κατανεμηθεί πάνω από το Ψυχολογικό Τμήμα.

    στ. Τέλος, προτείνεται να κατανεμηθεί το Τμήμα των Ψυχολόγων, καθώς οι πρώτοι Ψυχολόγοι εισήλθαν στη ΣΣΑΣ το 2006.

    2. Επί του Άρθρου 8, παρ. 3 αε), βε) και γε), προτείνεται να αντικατασταθεί η λέξη «έτος» με τη φράση «ημερομηνία κτήσης», προκειμένου να είναι δίκαιη η κατανομή της ιεραρχίας σε περίπτωση άσκησης Διοικητικών Καθηκόντων μεταξύ στελεχών που έχουν καταλάβει τον ίδιο βαθμό, εντός του ίδιου έτους, αλλά με διαφορετική ημερομηνία. Ειδικά, για τους αποφοίτους της ΣΣΑΣ, όπου λαμβάνουν χώρα τρεις ορκωμοσίες (Ιαν, Ιουν και Οκτ κάθε έτους), η τροποποίηση αυτή έχει νόημα ειδικά για την άσκηση καθηκόντων Δκτών βάσει Αρχαιότητας.

    3. Επί του Άρθρου 10, παρ. 1γ-δ, 2γ-δ και 3γ-δ, προτείνεται η τροποποίηση των καταληκτικών βαθμών των Αξκών ΥΚ, ΥΟ, ΥΦ, ΥΝ και ΥΨ και των 3 Κλάδων των ΕΔ, ώστε να λαμβάνουν ΟΛΟΙ τον καταληκτικό βαθμό του Υποστρατήγου, Υποναυάρχου και Υποπτεράρχου, για τους παρακάτω λόγους:

    α. Εναρμονισμός με την τακτική που ακολουθείται από συμμαχικούς στρατούς. Π.χ. τη δεδομένη χρονική στιγμή, Δντής Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας στις ΗΠΑ είναι Υποστράτηγος Νοσηλεύτρια.

    β. Η διοικητική ικανότητα των Αξκών Υγειονομικού, δεν εξαρτάται από τον ακαδημαϊκό προπτυχιακό τίτλο τους (ιατρική, νοσηλευτική, φαρμακευτική, κ.λπ.), αλλά από την στρατιωτική τους εκπαίδευση, η οποία είναι ΚΟΙΝΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΞΚΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ (π.χ. σχολεία Ανθλγών, Υπλγών, Λγών, ΣΔΙΕΠ, ΑΔΙΣΠΟ, ΣΕΘΑ, κ.λπ.). Με το να λαμβάνουν μόνο οι Ιατροί τον καταληκτικό βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, αποκλείεται από την ηγεσία του Υγειονομικού Σώματος μια μεγάλη δεξαμενή ικανών Αξκών με άριστα και ποικίλα στρατιωτικά και ηγετικά προσόντα, οι οποίοι θα μπορούσαν να αποτελέσουν αξιόπιστη επιλογή για τα ανώτερα αξιώματα του Υγειονομικού Σώματος. Άλλωστε, σε αυτούς τους βαθμούς, σημαντικότερο ρόλο παίζουν οι γνώσεις διοικησης και management, κι οχι οι ιατρικές γνώσεις.

    γ. Πλέον, με τον Ν.5195/2025, οι Αξκοί ΥΚ, ΥΟ, ΥΦ, ΥΝ και ΥΨ δύνανται να καταλαμβάνουν θέσεις Διοίκησης σε Ανεξ. Υπομονάδες, Μονάδες, Συγκροτήματα, Σχηματισμούς και Μείζονες Δκσεις Υγειονομικού, δικαίωμα που κατείχαν μέχρι πρότινος μόνο οι Αξκοί ΥΙ. Παράλληλα, με τον ίδιο νόμο, παρέχεται το δικαίωμα σε όλους τους Αξκούς Υγειονομικού να αναλαμβάνουν τη Δνση των Διευθύνσεων Υγειονομικού (πράγμα το οποίο συνέβαινε και πριν τη δημοσίευση του υπόψη νόμου, ένεκα υπηρεσιακών αναγκών) έως επιπέδου Μειζόνων Δκσεων-Σχηματισμών. Επομένως, η ίδια η Υπηρεσία, ενώ αναθέτει κρίσιμα καθήκοντα σε όλες τις ειδικότητες του Υγειονομικού Σώματος, αποκλείει τις 5 από τις 6 υγειονομικές ειδικότητες Αξκών προέλευσης ΣΣΑΣ-ΣΑΝ από την απόκτηση του καταληκτικού βαθμού του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, με αποτέλεσμα να μην αξιοποιεί στις ανώτατες βαθμίδες τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απέκτησαν κατά τα προηγούμενα έτη κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους.

    δ. Η αναβάθμιση του καταληκτικού βαθμού των Σωμάτων προέλευσης ΣΣΕ (ΤΧ, ΥΠ και ΕΜ) στον βαθμό του Αντιστρατήγου, ίσως θα πρέπει να συμπαρασύρει και τον καταληκτικό βαθμό των Αξκών ΥΚ, ΥΟ, ΥΦ, ΥΝ και ΥΨ, οι οποίοι, με τα τωρινά δεδομένα, λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό του Ταξχού και αντιστοίχων, ο οποίος ταυτίζεται με αυτόν των Στρκών Ιερέων και Στρκών Δικαστικών Γραμματέων, οι οποίοι δεν προέρχονται από Παραγωγική Σχολή.

    4. Επί του Άρθρου 11, παρ. 4αγ), θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι Αξκοί Υγειονομικού [αλλά και Αξκοί Σωμάτων προέλευσης ΣΣΕ (ΤΧ, ΥΠ και ΕΜ)], λαμβάνουν συχνά εκπαιδευτικές άδειες άνω των 24 μηνών (βλέπε ιατρικές, οδοντιατρικές, νοσηλευτικές ειδικότητας και εξειδικεύσεις, εκπαίδευση σε ΑΕΙ, όπως Χημικών Μηχανικών, Πολιτικών Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Χημείας, Παιδαγωγικό, κ.λπ.), οι οποίες προκηρύσσονται με ΚΥΑ σε ΦΕΚ και αποτελούν ζωτικής σημασίας για την εύρυθμη λειτουργία του Στρατεύματος. Τον συγκεκριμένο χρόνο εκπαίδευσης τον «εξοφλούν» οι επωφελούμενοι Αξκοί μέσω της αύξησης των υποχρεωτικών χρόνων παραμονής στην Υπηρεσία. Δεν είναι λογικό να «τιμωρούνται» εις διπλούν, με την καθυστέρηση στην προαγωγή στον επόμενο βαθμό.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 19:45 | Ελευθερία Καρτέρη

    Λέμε όχι στην βαθμολογική καθήλωση των Αξιωματικών ΑΣΣΥ

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 19:40 | Vasilis

    Παρακαλώ το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας να διατηρήσει σε ισχύ το άρθρο 52 του ν. 5018/2023, το οποίο αποκατέστησε τη σταθερότητα στη βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών ΑΣΣΥ. Η προτεινόμενη κατάργησή του, σε συνδυασμό με τις προβλέψεις του Παραρτήματος «Α’», δημιουργεί νέα υπηρεσιακή καθήλωση για τη σειρά ΑΣΣΥ 1995, παρά τα σχεδόν τριάντα τρία έτη πραγματικής υπηρεσίας.

    Η μεταβολή αυτή αντίκειται στην αρχή της Προστατευόμενης Εμπιστοσύνης και της Διοικητικής Συνέχειας, που επιβάλλουν προβλεψιμότητα στην υπηρεσιακή πορεία. Παράλληλα, οφείλει να υπογραμμιστεί ότι ο θεσμός των ΑΣΣΥ αποτελεί τον πυρήνα της επιχειρησιακής επάρκειας των Ενόπλων Δυνάμεων, καλύπτοντας κρίσιμες τεχνικές, διοικητικές και ηγετικές θέσεις ανάμεσα στους αποφοίτους ΑΣΕΙ και τους ΕΠΟΠ. Η ισορροπία και η συνέπεια στη βαθμολογική τους εξέλιξη είναι απαραίτητη για τη συνοχή και λειτουργικότητα του προσωπικού.

    Ζητώ τη διατήρηση της ισχύουσας ρύθμισης και την αναθεώρηση του Παραρτήματος «Α’», ώστε η υπηρεσιακή εξέλιξη των στελεχών ΑΣΣΥ να αντανακλά θεσμικά τον καθοριστικό ρόλο τους στις Ένοπλες Δυνάμεις.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 18:01 | Ιωάννης Βιδάκης

    Άρθρο 11
    Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό αξιωματικού

    Οι αξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους, ή τον ελάχιστο χρόνο συνολικής πραγματικής υπηρεσίας αξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

    α) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων,
    ………………………………….

    ΕΡΩΤΗΜΑ:

    Τι ηλικία θέλουμε να έχουν κυβερνήτες πλοίων ;; Πλωτάρχες και Αντιπλοίαρχοι …

    Οι κυβερνήτες (Commanding Officers, CO) πολεμικών πλοίων των ΗΠΑ έχουν συνήθως ηλικίες που κυμαίνονται από τα τέλη της δεκαετίας των 30 έως τα μέσα της δεκαετίας των 50, ανάλογα με τον τύπο και το μέγεθος του πλοίου.

    Αντιτορπιλικά (Destroyers): Οι κυβερνήτες σε αντιτορπιλικά κατευθυνόμενων πυραύλων είναι συνήθως μεταξύ 39 και 40 ετών.
    Μικρότερα πλοία (όπως φρεγάτες): Οι κυβερνήτες μικρότερων πλοίων έχουν συχνά τον βαθμό του Αντιπλοιάρχου (Commander O-5) και είναι συνήθως μεταξύ 36 και 43 ετών.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 18:15 | ΛΟΥΚΑΣ

    κ. ΥΕΘΑ,
    Η αναδρομική εφαρμογή του προτεινόμενου βαθμολογικού συστήματος στα ήδη εν ενεργεία στελέχη προερχόμενα από ΑΣΣΥ συνιστά σοβαρή αντισυνταγματική παρέμβαση, καθώς παραβιάζει θεμελιώδεις αρχές της ασφάλειας δικαίου, της προστατευόμενης εμπιστοσύνης και της μη αναδρομικότητας επιβαρυντικών ρυθμίσεων.

    Δεν είναι επιτρεπτό η Πολιτεία να μεταβάλει εκ των υστέρων τους όρους υπηρεσιακής εξέλιξης στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα μέσα από δεκαετίες πραγματικής υπηρεσίας. Η αλλαγή των κανόνων «εν κινήσει» δεν αποτελεί μεταρρύθμιση, αλλά πλήγμα στην υπηρεσιακή αξιοπρέπεια όσων στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.

    Κάθε νέο βαθμολογικό πλαίσιο —όπως συμβαίνει σε κάθε σύγχρονο, συνταγματικά θωρακισμένο κράτος— οφείλει να εφαρμόζεται αποκλειστικά στους μελλοντικούς εισαχθέντες, και όχι στα ήδη υπηρετούντα στελέχη που έχουν οργανώσει τη σταδιοδρομία τους με βάση σαφείς κανόνες.

    Η επιχειρούμενη ανατροπή δημιουργεί σοβαρή αίσθηση αδικίας, απογοήτευσης και απώλειας κινήτρων, με άμεσο κίνδυνο να επηρεαστεί το προσωπικό, η συνοχή και —τελικά— το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων. Δεν μπορεί να υπάρξει αποτελεσματική άμυνα όταν τα ίδια τα στελέχη αισθάνονται ότι θίγονται από το κράτος που υπηρετούν.

    Ζητούμε να διασφαλιστεί ρητά ότι:
    – Το νέο βαθμολογικό σύστημα δεν θα αφορά τα ήδη εν ενεργεία στελέχη.
    – Οποιεσδήποτε αλλαγές θα εφαρμόζονται μόνο στους εισαχθέντες από εδώ και πέρα.

    Ο σεβασμός στο Σύνταγμα και στη δικαιολογημένη εμπιστοσύνη των στελεχών δεν είναι τυπική υποχρέωση· είναι προϋπόθεση για να διατηρηθεί η λειτουργικότητα και η ηθική συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 17:10 | Νικόλαος Κλακαδόρος ΠΝ

    Είναι απορίας άξιο πως μια κυβέρνηση κατάφερε και τα έκανε όλα χάλια.
    Είναι να χτυπάει κανείς το κεφάλι του στον τοίχο που με το εμετικό αφήγημα «αναλαμβάνω το πολιτικό κόστος» ξεφτιλίζεις Στρατιωτικούς.
    Ανθρώπους που επέλεξαν τις Ένοπλες Δυνάμεις και στηρίχθηκαν σε έννοιες όπως εμπιστοσύνη μεταξύ αυτών και του κράτους.
    Ένα κράτος που καταλύει κάθε έννοια δικαίου.
    Μιλάμε για θλίψη και οργή. Ντροπή σας.
    Πάρτε πίσω το νομοσχέδιο.
    Σταματήστε το αφήγημα περί μεταβατικότητας που στην ουσία είναι η ατίμωση των ήδη υπηρετούντων.
    Σταματήστε το νομοσχέδιο με την αποκρουστική αναδρομική ισχύς.
    Πάρτε το πίσω, έστω την τελευταία στιγμή.
    Να αναλάβετε την ευθύνη των πράξεων σας και να παραιτηθείτε. Εκατοντάδες κενές θέσεις στις Σχολές. ΕΠΟΠ δεν έρχονται παρά ελάχιστοι. Παραιτήσεις συνεχείς χωρίς καμία προσπάθεια ανάσχεσης του φαινομένου. Και η αποτυχία συνεχίζεται με ακόμα ένα κεφάλαιο, αυτό του νομοσχεδίου.
    Κάπως έτσι είναι οι επίλογοι …
    Υ.Γ. Στις εκλογές που σας ψηφίσαμε ούτε που είχαμε σκεφτεί αυτό το έκτρωμα. Παρά μιλούσατε μόνο για δικαίωση Αποφοίτων ΑΣΣΥ που κρίνονται με Νόμους που ήρθαν 16 χρόνια μετά. Σπάσατε και αυτό το ρεκόρ ψέματος και υποκρισίας.
    Συγχαρητήρια.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 16:58 | ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΣ ΣΜΥΝ

    Στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ «Α»,ΑΡΘΡΟ 36 του πολυνομοσχεδίου που αφορά την βαθμολογική εξέλιξη των ήδη, εν ενέργεια απόφοιτων ΑΣΣΥ, αναφέρει ως καταληκτικούς βαθμούς χαμηλότερους εκείνων, με των οποίων ανέφερε επισήμως με υπογραφή, της Ελληνικής Δημοκρατίας και του ΥΕΘΑ, η προκήρυξη με την οποία είχαμε εισέλθει μέσω πανελλήνιων εξετάσεων το 2000 στις Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών όλων των Κλάδων. Σύμφωνα με αυτό δεν πρέπει οι αλλαγές στην Βαθμολογική εξέλιξη να ισχύσουν αναδρομικά, για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη των προελεύσεων (ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 16:45 | Χρήστος 91

    «Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση,
    ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης,
    στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται
    στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.

    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται
    να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά
    ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών
    ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010
    ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης,
    η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.

    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και
    ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη
    αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010,
    2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις
    προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.

    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση
    το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή
    τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης
    εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής τησυνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.

    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να
    τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί
    ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει
    μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.

    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει
    να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και
    αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του
    συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 15:16 | ΒΑΓΓΕΚΗΣ.Κ

    Στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ «Α» του πολυνομοσχεδίου που αφορά την βαθμολογική εξέλιξη των ήδη, εν ενέργεια απόφοιτων ΑΣΣΥ, αναφέρει ως καταληκτικούς βαθμούς χαμηλότερους εκείνων, με των οποίων ανέφερε επισήμως με υπογραφή, της Ελληνικής Δημοκρατίας και του ΥΕΘΑ, η προκήρυξη με την οποία είχαμε εισέλθει μέσω πανελλήνιων εξετάσεων το 2000 στις Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών όλων των Κλάδων. Σύμφωνα με αυτό δεν πρέπει οι αλλαγές στην Βαθμολογική εξέλιξη να ισχύσουν αναδρομικά, για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη των προελεύσεων (ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 15:33 | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

    κ.ΥΕΘΑ,
    παρακαλούμε να διατηρήσετε την κάτωθι ρύθμιση αποκατάστασης του προκατόχου σας στο ΥΠΕΘΑ, κ.Παναγιωτόπουλου, στην αμέσως προηγούμενη κυβέρνηση της ΝΔ.

    Με την υπόψη ρύθμιση αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης 91 92 93, που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους.

    Τι είδους μετάβαση επικαλείστε όταν επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με 32 και άνω έτη υπηρεσίας;
    Ποιο στέλεχος μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση;
    Ξεπερνά κάθε λογική και διαφαίνεται ως τιμωρητική εκ νέου καθήλωση τους,από το ίδιο κυβερνών κόμμα, μόλις 2 έτη μετά τη σοφή πολιτική απόφαση του κ.Παναγιώτοπολου.

    Γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρήγνυει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς.
    Μάλιστα μάταια άπαντες περίμεναν η εν λόγω, ρύθμιση Παναγιωτόπουλου, να αποτελέσει οδηγό στο σχεδιασμό της υπηρεσιακής εξέλιξης των επόμενων σειρών ΑΣΣΥ, σε συνάρτηση με την ακαδημαϊκή τους αναβάθμιση ως ΑΕΙ και την αναγνώριση των πτυχίων μετά από δεκαετίες, στις οποίες υπέστησαν την αλλοίωση του θεσμικού τους ρόλου, ειδικότερα υπηρετώντας ως Αξιωματικοί.

    Παρακαλούμε να διατηρήσετε στο ακέραιο την ρύθμιση του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ 91 92 93
    να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.

    Γενικότερα θα πρότεινα, με γνώμονα το εθνικό συμφέρον να επανεξετάσετε τις εισηγήσεις, για τόσο βαριές, απότομες και σημαντικές μεταβολές στον Θεσμό των ΑΣΣΥ, θεσμός ο οποίος υπηρετεί πάνω από έναν αιώνα στις ΕΔ. Μήπως τελικά αντί αναβάθμισής του, εξαφανιστεί από το «χάρτη»;

    Παραπομπή:

    » Άρθρο 52 του ν.5018/2023

    Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών – Τροποποίηση άρθρου 37 ν. 4494/2017

    Στο άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α’ 165) επέρχονται οι εξής αλλαγές: α) στο πρώτο εδάφιο μετατίθεται η προθεσμία μέχρι την οποία συμπληρώνεται η εικοσιπενταετία πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, β) προστίθεται νέο πέμπτο εδάφιο και το άρθρο 37 διαμορφώνεται ως εξής:

    «Άρθρο 37

    Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών

    Οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α’ 219) ισχύουν και για τους εν ενεργεία αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 (Α’ 160) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 (Α’ 279), οι οποίοι συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι τις 31.12.2018. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου, ο χρόνος των περ. β’ και γ’ της παρ. 8 του άρθρου 5 του ν. 2439/1996 υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας μονίμου αξιωματικού πέρα από τα δεκατρία (13) έτη από την ημερομηνία κατάταξής τους. Για τους αξιωματικούς που δυνάμει του παρόντος άρθρου αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής, δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από ΑΣΣΥ δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996 στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων.Ειδικά για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου των ειδικοτήτων Ραδιοναυτίλων, Τεχνικής Υποστήριξης και Υπηρεσιών Υποστήριξης της Πολεμικής Αεροπορίας ισχύουν επιπλέον τα καθοριζόμενα στην περ. δ’ της παρ. 8 του άρθρου 3 του ν. 2439/1996.».

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 15:34 | Κώστας Ανδρέου

    ▪︎ Το μόνο δίκαιο είναι να υπάρχει ένα μισθολόγιο για όλους τους θεσμούς, όχι Α’, Β’, Γ’ Μισθολογικά Κλιμάκια.

    ▪︎ Υπολογισμός ανα βαθμό με ποσοστό ή συντελεστή επί του βασικού μισθού του Ανθλγού και των ετών υπηρεσίας, όπως ίσχυε προ μνημονίων.

    ▪︎ Επίδομα Σπουδών ή απονομή επιπλέον μισθολογικής βαθμίδας σε κατόχους Προπτυχιακού, Μεταπτυχιακού και Διδακτορικού Τίτλου Σπουδών.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 14:44 | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

    κ.ΥΕΘΑ,
    παρακαλούμε να διατηρήσετε την κάτωθι ρύθμιση αποκατάστασης του προκατόχου σας στο ΥΠΕΘΑ, κ.Παναγιωτόπουλου, στην αμέσως προηγούμενη κυβέρνηση της ΝΔ.

    Με την υπόψη ρύθμιση αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης 91 92 93, που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους.

    Τι είδους μετάβαση επικαλείστε όταν επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με 32 και άνω έτη υπηρεσίας;

    Ποιο στέλεχος μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση;

    Ξεπερνά κάθε λογική και διαφαίνεται ως τιμωρητική εκ νέου καθήλωση τους,από το ίδιο κυβερνών κόμμα, μόλις 2 έτη μετά τη σοφή πολιτική απόφαση του κ.Παναγιώτοπολου.

    Γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρήγνυει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς.

    Μάλιστα μάταια άπαντες περίμεναν η εν λόγω, ρύθμιση Παναγιωτόπουλου, να αποτελέσει οδηγό στο σχεδιασμό της υπηρεσιακής εξέλιξης των επόμενων σειρών ΑΣΣΥ, σε συνάρτηση με την ακαδημαϊκή τους αναβάθμιση ως ΑΕΙ και την αναγνώριση των πτυχίων μετά από δεκαετίες, στις οποίες υπέστησαν την αλλοίωση του θεσμικού τους ρόλου, ειδικότερα υπηρετώντας ως Αξιωματικοί.

    Παρακαλούμε να διατηρήσετε στο ακέραιο την ρύθμιση του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ 91 92 93

    να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.

    Γενικότερα θα πρότεινα, με γνώμονα το εθνικό συμφέρον να επανεξετάσετε τις εισηγήσεις, για τόσο βαριές, απότομες και σημαντικές μεταβολές στον Θεσμό των ΑΣΣΥ, θεσμός ο οποίος υπηρετεί πάνω από έναν αιώνα στις ΕΔ. Μήπως τελικά αντί αναβάθμισής του, εξαφανιστεί από το «χάρτη»;

    Παραπομπή:

    » Άρθρο 52 του ν.5018/2023

    Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών – Τροποποίηση άρθρου 37 ν. 4494/2017

    Στο άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α’ 165) επέρχονται οι εξής αλλαγές: α) στο πρώτο εδάφιο μετατίθεται η προθεσμία μέχρι την οποία συμπληρώνεται η εικοσιπενταετία πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, β) προστίθεται νέο πέμπτο εδάφιο και το άρθρο 37 διαμορφώνεται ως εξής:

    «Άρθρο 37

    Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών

    Οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α’ 219) ισχύουν και για τους εν ενεργεία αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 (Α’ 160) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 (Α’ 279), οι οποίοι συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι τις 31.12.2018. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου, ο χρόνος των περ. β’ και γ’ της παρ. 8 του άρθρου 5 του ν. 2439/1996 υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας μονίμου αξιωματικού πέρα από τα δεκατρία (13) έτη από την ημερομηνία κατάταξής τους. Για τους αξιωματικούς που δυνάμει του παρόντος άρθρου αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής, δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από ΑΣΣΥ δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996 στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων.Ειδικά για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου των ειδικοτήτων Ραδιοναυτίλων, Τεχνικής Υποστήριξης και Υπηρεσιών Υποστήριξης της Πολεμικής Αεροπορίας ισχύουν επιπλέον τα καθοριζόμενα στην περ. δ’ της παρ. 8 του άρθρου 3 του ν. 2439/1996.».

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 14:22 | ΕΛΕΝΗ

    Το Μέρος Β (Άρθρα 4–31) του νομοσχεδίου, που ρυθμίζει τη σταδιοδρομία των αξιωματικών, δημιουργεί σοβαρές αντισυνταγματικές στρεβλώσεις εις βάρος των αξιωματικών προερχομένων από ΑΣΣΥ. Τα άρθρα αυτά, αντί να θεραπεύσουν παλιές αδικίες, τις μονιμοποιούν και επιτείνουν.

    Παρατίθενται κατωτέρω συγκεκριμένες νομικές ενστάσεις ανά πυρήνα ρυθμίσεων:

    Άρθρα 4–7: Βαθμολογική κατάταξη και δείκτες εξέλιξης

    Οι διατάξεις αυτές καθορίζουν πλαίσιο εξέλιξης το οποίο:

    περιορίζει δυσανάλογα την ταχύτητα και το μέγιστο βαθμό προαγωγής των ΑΣΣΥ,

    ενώ επιτρέπει ταχύτερη και ευνοϊκότερη εξέλιξη σε άλλες κατηγορίες αξιωματικών.

    Αυτό συνιστά παραβίαση Άρθρου 4 §1 Συντ. (ισότητα) και της νομολογίας ΣτΕ (π.χ. ΣτΕ 1917/1998) που απαιτεί αντικειμενικά, ουσιαστικά κριτήρια διαφοροποίησης.

    Δεν υπάρχει τέτοιο κριτήριο εδώ.
    Η κατηγορία προέλευσης δεν μπορεί να αποτελεί ισόβιο εμπόδιο σταδιοδρομίας.

    Άρθρα 8–12: Κριτήρια προαγωγών – Χρόνος διοικήσεως

    Τα άρθρα αυτά εισάγουν:

    αυξημένες χρονικές απαιτήσεις,

    πρόσθετες προϋποθέσεις διοίκησης,

    και μακρύτερους χρόνους παραμονής στο βαθμό για τους ΑΣΣΥ.

    Νομικά, αυτό προσκρούει:

    1.Στην Αρχή της Αξιοκρατίας – Άρθρο 5 §1 και 103 §7 Συντάγματος

    Η εξέλιξη πρέπει να καθορίζεται από ικανότητα και προσόντα, όχι από προέλευση.
    Το νομοσχέδιο εισάγει μη αξιοκρατικά εμπόδια, παρά το γεγονός ότι οι ΑΣΣΥ φέρουν καθήκοντα ισοδύναμα με αξιωματικούς παραγωγικής σχολής.

    2.Στην Αρχή της Αναλογικότητας (Άρθρο 25 Συντ.)

    Οι περιορισμοί είναι υπερβολικοί και δεν εξυπηρετούν πραγματικό δημόσιο συμφέρον.
    Θα μπορούσαν να επιτευχθούν οι στόχοι με ηπιότερα μέσα.

    Άρθρο 13–16: Αξιολόγηση – Υπηρεσιακά προσόντα

    Εδώ οι ΑΣΣΥ αντιμετωπίζονται συστηματικά δυσμενέστερα, καθώς:

    Η βαθμολογική τους εξέλιξη «φιλτράρεται» από πρόσθετες αξιολογικές προϋποθέσεις.

    Εμφανίζονται με μειωμένες δυνατότητες τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης, άρα και μειωμένη δυνατότητα συλλογής μορίων.

    Αυτό παραβιάζει:

    Την αρχή της ισονομίας στη δημόσια υπηρεσία.

    Τη νομολογία ΣτΕ (π.χ. 2193/2016) για ίση πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης.

    Άρθρο 17–23: Καθήκοντα, τοποθετήσεις και χρόνοι υπηρεσίας

    Ο τρόπος που κατανέμονται τα καθήκοντα και οι θέσεις:

    οδηγεί σε έμμεση υποβάθμιση των ΑΣΣΥ,

    αποκλείει σημαντικό ποσοστό τους από κομβικές διοικητικές θέσεις,

    και περιορίζει την επιρροή τους στη συλλογή απαιτούμενων υπηρεσιακών προσόντων.

    Αυτή η διάκριση συνιστά δημόσια διοικητική ανισότητα, αντίθετη με:

    Άρθρο 25 Συντ. (αναλογικότητα – ίση μεταχείριση)

    Άρθρο 4 Συντ. (ισότητα)

    Άρθρα 24–31: Όρια ηλικίας, αποστρατείες και μεταβατικές διατάξεις

    Οι μεταβατικές διατάξεις:

    δεν προστατεύουν τα κεκτημένα δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων ΑΣΣΥ,

    ανατρέπουν δικαιολογημένες προσδοκίες (protection of legitimate expectations),

    και παραβιάζουν πάγια νομολογία του ΣτΕ (ενδεικτικά ΣτΕ 2287/2015, 1125/2016).

    Η Διοίκηση δεν μπορεί να μεταβάλλει δυσμενώς το καθεστώς εξέλιξης στελεχών που έχουν δομήσει πάνω σε αυτό δεκαετίες υπηρεσιακής ζωής.

    Γενικό Συμπέρασμα για το ΜΕΡΟΣ Β

    Οι διατάξεις του Μέρους Β:

    θεσμοθετούν στελέχη δύο ταχυτήτων,

    υποβαθμίζουν επαγγελματικά και διοικητικά έναν ολόκληρο κλάδο,

    και δημιουργούν ένα πλαίσιο που δεν αντέχει σε συνταγματικό έλεγχο.

    Οι ΑΣΣΥ έχουν πλήρη επιχειρησιακά, τεχνικά και διοικητικά καθήκοντα — η εξέλιξή τους πρέπει να είναι ισότιμη και αξιοκρατική, όχι περιορισμένη με βάση την προέλευση.

    Ζητείται ολική αναθεώρηση των άρθρων 4–31 ώστε να ευθυγραμμισθούν με:

    το Σύνταγμα,

    τη νομολογία του ΣτΕ,

    και τις αρχές της ίσης μεταχείρισης, αξιοκρατίας και αναλογικότητας.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 14:56 | ΜΑΡΙΑΝΝΑ

    Το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, ως προς τις ρυθμίσεις που αφορούν τη σταδιοδρομία των αξιωματικών προερχομένων από ΑΣΣΥ, συνιστά παραβίαση θεμελιωδών αρχών του Συντάγματος και υιοθετεί ρυθμίσεις που δεν συμβιβάζονται με βασικές αρχές διοικητικού δικαίου. Συγκεκριμένα:

    1.Παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας (Άρθρο 4 §1 Συντ.)

    Οι αξιωματικοί προέλευσης ΑΣΣΥ αντιμετωπίζονται με εμφανώς δυσμενέστερο τρόπο σε σχέση με άλλες κατηγορίες στελεχών, χωρίς να υπάρχει αντικειμενικό και εύλογο κριτήριο που να δικαιολογεί τη διαφοροποίηση.
    Η νομολογία του ΣτΕ (ενδεικτικά ΣτΕ 1917/1998, 2193/2016) έχει κρίνει επανειλημμένα ότι η διαφορετική μεταχείριση επιτρέπεται μόνο όταν ανταποκρίνεται σε πραγματικές διαφορές υπηρεσιακής κατάστασης — κάτι που δεν ισχύει εδώ, αφού οι ΑΣΣΥ φέρουν πλήρη επιχειρησιακά και διοικητικά καθήκοντα.

    2.Παραβίαση της αρχής της αξιοκρατίας (Άρθρο 5 §1 και 103 §7 Συντ.)

    Το νομοσχέδιο εισάγει τεχνητούς περιορισμούς στη βαθμολογική και ιεραρχική εξέλιξη που δεν βασίζονται στις ικανότητες, τα προσόντα ή την αποδεδειγμένη υπηρεσία των ΑΣΣΥ.
    Η αρχή της αξιοκρατίας επιβάλλει η εξέλιξη να συνδέεται με την πραγματική υπηρεσιακή αξία και όχι με την κατηγορία προέλευσης — η οποία δεν μπορεί να αποτελεί μόνιμο εμπόδιο σε όλη τη σταδιοδρομία.

    3.Παραβίαση της αρχής της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (ΣτΕ 2287/2015, 1125/2016 κ.ά.)

    Οι ήδη υπηρετούντες ΑΣΣΥ εισήλθαν και υπηρέτησαν επί δεκαετίες βάσει ενός πλαισίου εξέλιξης που το νέο σχέδιο νόμου ουσιαστικά ανατρέπει εις βάρος τους.
    Τα υπηρεσιακά δικαιώματα δεν μπορούν να τροποποιούνται αιφνιδιαστικά και δυσμενώς, ιδίως όταν έχουν δομηθεί επί δεκαετίες επαγγελματικής ζωής.

    4.Παραβίαση της αρχής της αναλογικότητας (Άρθρο 25 Συντ.)

    Οι περιορισμοί που επιβάλλονται στους αξιωματικούς ΑΣΣΥ είναι υπερβολικοί και μη αναγκαίοι για την επίτευξη του σκοπού που επικαλείται το Υπουργείο.
    Δεν τεκμηριώνεται ότι η έννομη τάξη δεν μπορεί να εξυπηρετηθεί με ηπιότερα μέσα που δεν θα οδηγούσαν σε σχεδόν «στασιμότητα» της καριέρας μιας ολόκληρης κατηγορίας στελεχών.

    5.Παραβίαση της αρχής της ίσης αμοιβής και υπηρεσιακής εξέλιξης για όμοια προσόντα (Ν. 3883/2010 & σχετική νομολογία)

    Ο Ν. 3883/2010 καθιέρωσε ενιαίο πλαίσιο σταδιοδρομίας με κριτήρια επαγγελματισμού και προσόντων.
    Το παρόν νομοσχέδιο αναιρεί τις αρχές αυτές, αφού ενώ οι ΑΣΣΥ έχουν αποδεδειγμένα καθήκοντα και ευθύνες επιπέδου αξιωματικού, η εξέλιξή τους είναι δυσανάλογα περιορισμένη.

    6.Δημιουργία “στελεχών δύο ταχυτήτων”, που θίγει τη λειτουργία και τη συνοχή των ΕΔ

    Η θέσπιση διατάξεων που παράγουν θεσμική ανισότητα υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία της στρατιωτικής ιεραρχίας και αντιβαίνει στην αρχή της ενότητας της υπηρεσίας (διοικητικό δίκαιο – θεμελιώδης αρχή της διοικητικής οργάνωσης).

    Συμπέρασμα

    Το νομοσχέδιο, ως έχει, όχι μόνο δεν αποκαθιστά τις υπάρχουσες αδικίες εις βάρος των αξιωματικών ΑΣΣΥ, αλλά δημιουργεί νέες, βαθύτερες και νομικά προβληματικές ανισότητες.
    Απαιτείται άμεση ριζική αναθεώρηση των διατάξεων περί εξέλιξης και βαθμολογικής κατάταξης, ώστε να ευθυγραμμιστούν με το Σύνταγμα, τη νομολογία του ΣτΕ και τις θεμελιώδεις αρχές του διοικητικού δικαίου.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 14:24 | Κατερίνα

    Άδικο και επαίσχυντο νομοσχέδιο!

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 14:58 | Κατερίνα

    Σύμφωνα με νέο βαθμολόγιο μεταξύ άλλων θίγονται:

    α. Απόφοιτοι ΑΣΣΥ του Ν.3883/2010 που φοίτησαν σε ΑΕΙ προκειμένου να τους αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη. Τώρα δεν θα τους αποδοθεί.

    β. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) αρχικά ανήκαν στον Ν.2439/1996 και έπειτα τον Ν.3883/2010. Με την νομοθέτηση του άρθρου 52 του Ν.5018/2023 αποκαταστάθηκε η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων τα έτη 1991, 1992, 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995) και εντάχθηκαν στον Ν.2439/1996. Θα αλλάξουν 4 σταδιοδρομικούς Νόμους και ουσιαστικά δεν θα αποκατασταθούν διότι:

    (1) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες το έτος 1991 (Τάξη 1993) κατέχουν τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και δεν διευκρινίζεται εάν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Συνταγματάρχη.

    (2) Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ καταταγέντες τα έτη 1992, 1993 (τάξεων 1994, 1995) φαίνεται ότι θα καθηλωθούν στο βαθμό του Ταγματάρχη. Δεν διευκρινίζεται εάν θα αποδοθεί ο αποστρατευτικός βαθμός του Αντισυνταγματάρχη.

    Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.

    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 13:10 | Σμήναρχος (ι)

    Το νομοσχέδιο είναι έκτρωμα. Γνωρίζω στους λοιπούς συναδέλφους, προερχόμενους εξ ΑΣΕΙ, ότι με αυτό το τερατούργημα όλοι θα φθάνουν στα 35 χρόνια μέχρι Επισμηναγοί, άντε και Αντισμήναρχοι. Γι’ αυτό ξεσηκωθείτε.
    Μπράβο στους Αξκούς προερχόμενους από ΑΣΣΥ, στους Υπξκούς, ΕΜΘ και ΕΠΟΠ, για τον αριθμό των σχολίων.
    ΔΕΝ ΈΧΟΥΜΕ ΝΑ ΧΑΣΟΥΜΕ ΤΙΠΟΤΑ. ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΑΥΡΙΟ, 29 Νοε 25.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 12:59 | Αξιωματικός ΕΜΘ

    Ως αξιωματικός προελεύσεως ΕΜΘ,κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, θεωρώ προβληματικό ότι στο Μέρος Β’ δεν υφίσταται κάποια ρητή και σαφής πρόβλεψη σχετικά με τη βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών ΕΜΘ που διαθέτουν ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα. Η παράλειψη αυτή δημιουργεί σημαντικό θεσμικό κενό, το οποίο οδηγεί σε άνιση μεταχείριση, περιορίζει τις προοπτικές υπηρεσιακής εξέλιξης και υποβαθμίζει την προστιθέμενη αξία των στελεχών που έχουν επενδύσει στην επιστημονική και επαγγελματική τους ανάπτυξη.

    Προτείνεται η αναδιαμόρφωση των σχετικών διατάξεων, με σαφή ενσωμάτωση ρυθμίσεων που θα κατοχυρώνουν τη βαθμολογική εξέλιξη των αξιωματικών προελεύσεως ΕΜΘ με ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα, διασφαλίζοντας αξιοκρατία, ισονομία και πλήρη αξιοποίηση του ποιοτικότερου πολλαπλασιαστή ισχύος και του ανθρώπινου δυναμικού όλων και ανεξαρτήτως των προελεύσεων.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 12:22 | Εν ενεργεία

    Οι δημιουργοί του Νομοσχεδίου ξεπέρασαν κάθε όριο φαντασίας. Κάθε όριο αντισυνταγματικότητας, εκδικητικότητας και καταπάτησης δικαιωμάτων. Αν κάποιος μισούσε τους στρατιωτικούς, κάτι τέτοιο θα προσπαθούσε να φτιάξει. Ίσως, όχι τόσο απαίσιο και καταχρηστικό. Για να φτιάξεις αυτό το τερατούργημα πρέπει να έχεις άλλο σκοπό. Όλα θα φανούν στο εγγύς μέλλον.
    Θα είναι αργά για δάκρυα τότε.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 11:30 | Γιώργος

    Αφου διαβασα τα σχολια των συμπολιτων μου κατεληξα και εγω στο συμπερασμα οτι αυτο το νομοσχεδιο πρεπει να αποσυρθει καθως ειναι αντισυνταγματικο, ασαφες και θα δημιουργήσει προβληματα στην εύρυθμη λειτουργια του στρατού.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 10:58 | Τρέλα

    Σε όλους τους σοβαρούς στρατούς του κόσμου, όποιος έχει πτυχίο και μπορεί να εξελιχθεί τον κάνουν ΑΜΕΣΑ αξιωματικό. Στο μπανανιστάν υπαξιωματικούς με διδακτορικά, ανεξαρτήτως προέλευσης θέλουν να τους κρατήσουν μόνιμα Λοχίες, γιατί δεν είναι από το υπέρτατο ίδρυμα ΣΣΕ, Νο 6000 στην παγκόσμια κατάταξη. Δεν υπάρχει ελπίδα ούτε για τις ένοπλες δυνάμεις, ούτε για την πατρίδα.
    Να αποσυρθεί αυτό το αίσχος σχέδιο νόμου ΑΜΕΣΑ.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 10:38 | Sakis

    Να αποσυρθεί το παρόν σχέδιο νόμου, ΑΜΕΣΑ!!!

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 09:28 | ΒΑΚΙΔΗΣ ΚΟΡΝΗΛΙΟΣ

    Το παρόν νομοσχέδιο θα πρέπει να αποσυρθεί διότι επιφέρει δυσμενείς αλλαγές στην σταδιοδρομική εξέλιξη όλων των στελεχών των Ε.Δ. χωρίς, όπως διαφαίνεται να έχει γίνει σοβαρή μελέτη – ανάλυση των συνεπειών των που θα επιφέρει στην λειτουργία των Ε.Δ. Θα επιφέρει δραματικές αλλαγές σε όλη την δομή των Ε.Δ. Πολλά από τα νέα στελέχη θα παραμένουν στάσιμα ως προς την βαθμολογική τους εξέλιξη που συνεπάγεται και την δυσμενέστερη μισθολογική εξέλιξη σε βάθος χρόνου ιδίως των Υπαξιωματικών και κατωτέρων Αξιωματικών. Βλέποντας ότι δεν υπάρχει καμία προοπτική εξέλιξης θα προτιμήσουν να παραιτηθούν και να αναζητήσουν εργασία στον ιδιωτικό τομέα που εξάλλου δίνει πολύ καλύτερες απολαβές και δυνατότητες εξέλιξης.
    Η αθρόα φυγή εκπαιδευμένων και έμπειρων στελεχών θα έχει σαν αποτέλεσμα την μείωση της επιχειρησιακής ικανότητας και ετοιμότητας του στρατεύματος. Τέτοιου είδους αλλαγές που αφορούν στον εκ βάθρων εκσυγχρονισμό των Ε.Δ. και την βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών απαιτούν σοβαρές μελέτες που διαρκούν μεγάλο χρονικό διάστημα και δεν είναι δυνατόν να ανατρέπονται δεκαετίες προσαρμογής και εξέλιξης των Ε.Δ. με ένα νόμο.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 09:47 | Dimitris

    Αξιότιμοι κύριοι/κυρίες,
    Με σεβασμό προς τους θεσμούς και με αίσθημα ευθύνης απέναντι στην αποστολή των Ενόπλων Δυνάμεων, καταθέτω την άποψή μου επί του ΜΕΡΟΥΣ Β΄ του υπό διαβούλευση σχεδίου νόμου, το οποίο ρυθμίζει κρίσιμα ζητήματα σταδιοδρομίας Αξιωματικών. Η τοποθέτησή μου πηγάζει από την καθημερινή υπηρεσιακή εμπειρία και από την αγωνία μου για τη διατήρηση της συνοχής, του ηθικού και της αξιοκρατίας μέσα στο στράτευμα.
    Στο πλαίσιο των προτεινόμενων ρυθμίσεων αναδεικνύεται μία σοβαρή στρέβλωση που αφορά ιδιαίτερα τους προερχόμενους από Υπαξιωματικούς: διαμορφώνεται η αίσθηση ότι ορισμένοι προάγονται σε Αξιωματικούς, όμως στη συνέχεια παραμένουν βαθμολογικά και υπηρεσιακά στάσιμοι έως το τέλος της σταδιοδρομίας τους λόγω οροφών εξέλιξης ή καταληκτικών βαθμών ανά προέλευση. Μια τέτοια πρακτική μετατρέπει την προαγωγή σε περισσότερο «τιμητικό» γεγονός, παρά σε ουσιαστική υπηρεσιακή προοπτική. Το αποτέλεσμα είναι διπλά επιζήμιο: πλήττεται το αίσθημα δικαιοσύνης μεταξύ ομοιοβάθμων και μειώνονται τα κίνητρα προσφοράς, ανάληψης απαιτητικών καθηκόντων και παραμονής σε επιχειρησιακές θέσεις.
    Παράλληλα, ιδιαίτερα απογοητευτική είναι η πλήρης –ή σχεδόν πλήρης– απουσία ουσιαστικής αναγνώρισης, μοριοδότησης και οικονομικής ενίσχυσης τίτλων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (πτυχίων ΑΕΙ/ΤΕΙ) και μεταπτυχιακών σπουδών. Σε μια εποχή όπου οι Ένοπλες Δυνάμεις καλούνται να δράσουν σε περιβάλλον αυξημένης τεχνολογικής πολυπλοκότητας, κυβερνοχώρου, νέων οπλικών συστημάτων και σύνθετων διοικητικών απαιτήσεων, η Πολιτεία οφείλει όχι μόνο να επιτρέπει αλλά και να επιβραβεύει έμπρακτα τη συνεχή επιστημονική και επαγγελματική αναβάθμιση των στελεχών της. Όταν τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά δεν υπολογίζονται υπηρεσιακά και δεν αναγνωρίζονται οικονομικά, αποθαρρύνεται η δια βίου μάθηση, ακυρώνεται προσωπικός κόπος και κόστος των στελεχών και τελικά το στράτευμα στερείται ένα κρίσιμο πολλαπλασιαστικό όφελος γνώσης και εξειδίκευσης.
    Για τους παραπάνω λόγους θεωρώ αναγκαίο:
    Να επανεξεταστεί το πλαίσιο καταληκτικών βαθμών/οροφών εξέλιξης για τους προερχόμενους από Υπαξιωματικούς, ώστε όσοι κρίνονται άξιοι και προάγονται σε Αξιωματικούς να μην οδηγούνται σε μετέπειτα βαθμολογική καθήλωση, αλλά να διαθέτουν πραγματική, αξιοκρατική προοπτική ανάλογη της προσφοράς και των ικανοτήτων τους.

    Να θεσμοθετηθεί σαφής και αντικειμενική αναγνώριση και μοριοδότηση τίτλων σπουδών, με κλιμάκωση ανά επίπεδο (πτυχίο, δεύτερο πτυχίο, μεταπτυχιακό, διδακτορικό) και με προτεραιότητα σε τίτλους συναφείς με την ειδικότητα και την αποστολή του στελέχους, ώστε η γνώση να μεταφράζεται σε υπηρεσιακή προοπτική και αξιοποίηση.

    Να προβλεφθεί οικονομική ενίσχυση για αποδεδειγμένα προσόντα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ως έμπρακτη επιβράβευση της προσπάθειας και ως κίνητρο αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού. Η ενίσχυση αυτή μπορεί να συνδέεται με τη συνάφεια του τίτλου με τα υπηρεσιακά καθήκοντα, ώστε να υπηρετεί άμεσα τις ανάγκες των ΕΔ.

    Πιστεύω ότι ο ουσιαστικός εκσυγχρονισμός της σταδιοδρομίας των Αξιωματικών δεν μπορεί να στηρίζεται σε ρυθμίσεις που παράγουν στασιμότητα ή αγνοούν την επιστημονική εξέλιξη των στελεχών. Αντίθετα, απαιτείται πλαίσιο που καλλιεργεί ελπίδα, κίνητρο, αξιοκρατία και έμπρακτη ανταμοιβή της γνώσης και της εμπειρίας. Μόνο έτσι ενισχύεται πραγματικά το ανθρώπινο δυναμικό, η συνοχή και, τελικά, η αποτρεπτική ισχύς των Ενόπλων Δυνάμεων.
    Με τιμή,
    Δημήτριος Τ.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 09:03 | Αξιωματικός ΑΣΣΥ

    Ως αξιωματικός προελεύσεως ΑΣΣΥ, κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, θεωρώ προβληματικό ότι στο Μέρος Β’ δεν υφίσταται καμία ρητή και σαφής πρόβλεψη σχετικά με τη βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών που διαθέτουν ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα. Η παράλειψη αυτή δημιουργεί σημαντικό θεσμικό κενό, το οποίο οδηγεί σε άνιση μεταχείριση, περιορίζει τις προοπτικές υπηρεσιακής εξέλιξης και υποβαθμίζει την προστιθέμενη αξία των στελεχών που έχουν επενδύσει στην επιστημονική και επαγγελματική τους ανάπτυξη. Ζητείται η αναδιαμόρφωση των σχετικών διατάξεων, με σαφή ενσωμάτωση ρυθμίσεων που θα κατοχυρώνουν τη βαθμολογική εξέλιξη των αξιωματικών προελεύσεως ΑΣΣΥ με ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα, διασφαλίζοντας αξιοκρατία, ισονομία και πλήρη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 07:01 | Γιώργος Κ.

    Παρουσιάζετε το μαύρο ως άσπρο.
    Παρουσιάζετε την ατίμωση των τωρινών στρατιωτικών ως μεταβατική περίοδο.
    Παρουσιάζετε τις οικονομικές μειώσεις σαν πλουσιοπάροχες αυξήσεις.
    Παρουσιάζετε την ταπείνωση ως βελτίωση.
    Παρουσιάζετε την απαξίωση των Σχολών σαν αναβάθμιση.
    Παρουσιάζετε τις αναγκαστικές παραιτήσεις των Στρατιωτικών σαν προδοσία.
    Παρουσιάζετε τις εκατοντάδες κενές θέσεις στις Σχολές πολλών ετών σαν …. για αυτό δεν λέτε τίποτα.
    Παρουσιάζετε σχέδια για το προσωπικό των ΕΔ σε ροταριανούς συλλόγους και πότε στους ίδιους.
    Βάλατε τεχνοκράτες που κανένας δεν ξέρει τι πρεσβεύουν και κατάφεραν να φτιάξουν το έκτρωμα.
    ΓΙΑΤΙ ΕΚΤΡΩΜΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΟΧΙ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.
    ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΦΤΙΑΞΕΙΣ ΕΝΑ ΠΤΩΜΑ.
    Προσβάλατε τους κτηνιάτρους με ασύστολα ψεύδη αλλά από πουθενά δεν μάθαμε όταν σας ξεφτίλισαν με την απάντηση τους από τον Πανελλήνιο Σύλλογο τους.
    Μιλάτε για Σώμα Υπαξιωματικών αλλά το διαμορφώνετε όπως εσείς κάνετε κέφι και στο τέλος μιλάμε για μια εμετική παγκόσμια πρωτοτυπία.
    Λέτε συνεχώς ψεύδη για τους Στρατιωτικούς για πολυκατοικίες και πισίνες με σενάρια επιστημονικής φαντασίας αλλά ποτέ δεν προβάλλονται οι αποστομωτικές απαντήσεις που σας δίνουν.
    ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΓΙΑΤΙ ΕΛΕΓΧΟΝΤΑΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΑΠΟ ΕΣΑΣ. ΜΟΝΟ ΕΣΑΣ.
    Το νομοσχέδιο είναι χυδαίο.
    ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ από την πρώτη μέχρι την τελευταία λέξη.
    ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ. Για νομιμότητα θα μιλάμε τώρα ;;;;;;;
    Εδώ καταλύεται η ίδια η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ.
    Αδιαφορώ πλήρως ποιος θα είναι η επόμενη Κυβέρνηση της χώρας. Εσείς δεν θα είστε.
    Φαντάζομαι τι έχετε κάνει σε άλλους επαγγελματικούς κλάδους όταν ξεφτιλίζετε τους Στρατιωτικούς.
    Απλά τώρα ήρθε η ώρα μας. Θέλαμε Μητσοτάκη. Τώρα θα τα λουστούμε με τον πιο απαίσιο τρόπο.
    Υ.Γ. Το τι θα ξημερώσει μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου ήδη εκτελείται. Δεν είναι τίποτα μπροστά σε αυτό που θα γίνει τελικά.
    ΤΟΣΑ ΨΕΜΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΙΠΩΘΕΙ ΠΟΤΕ ΑΠΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ.

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 23:20 | ΒΖ.

    Κύριε Υπουργέ
    Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να αποσυρθεί διότι θα προκαλέσει πολλά προβλήματα στις Ένοπλες Δυνάμεις σε βάθος χρόνου. Αρχικά θα προκύψει μεγάλο κύμα φυγής από τα απογοητευμένα στελέχη που προέρχονται από τις σχολές των υπαξιωματικών. Και στους λιγοστούς εναπομείναντες εξ αυτών θα καταρρακώσει το ηθικό τους.
    Επίσης είναι κατάφωρη αδικία στελέχη που εισήχθησαν σε σχολές έχοντας υπόψη συγκεκριμένα κριτήρια και δεδομένα για τη σταδιοδρομία τους, αυτά να καταργούνται στο όνομα μιας υποσχόμενης και με πολλά ερωτηματικά και αμφιβολίες προόδου. Το έμψυχο δυναμικό που προέρχεται από αυτές τις ένδοξες σχολές είναι σίγουρο ότι θα κάνει το χρέος του πιο αποτελεσματικά όταν η Πολιτεία μεριμνά για την παροχή ηθικών κινήτρων και παροχών που θα αναβαθμίσουν το βιοτικό τους επίπεδο και όχι με μέτρα που θα επιφέρουν στερήσεις και στασιμότητα.

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 23:17 | Δημήτρης

    Να μπορέσουν οι απόστρατοιΕπ.Οπ και ΕΜΘ με μια βεβαίωση από την υπηρεσία, να βγάζουν άδεια σεκουριτι .Αν η εξέταση είναι υποχρεωτική να μην χρειάζεται να κάνουν μαθήματα σε κάποιο ΙΕΚ ,αλλά να δίνουν κατευθείαν εξετάσεις …Επίσης να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για μετατάξεις στο δημόσιο..Δεν είναι δυνατόν να έχουμε επ.οπ 50 και 60 χρόνων και να θέλουμε να τρέχουν λες και είναι 25 χρόνων

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 23:36 | Νικος

    Άρθρο 17, παρ. 12

    Από πότε ρε σαΐνια η κρίση «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του» είναι «δυσμενής κρίση» και θα βάζετε και στελέχη που τη λαμβάνουν να πληρώνουν κι αποζημίωση στην Υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 108, παρ.1 του παρόντος γελοιογραφήματος;

    Άμεση αφαίρεση της κρίσης αυτής από τις «δυσμενείς κρίσεις»!

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 23:32 | Sofia

    Δυστυχώς φαίνεται να υπάρχει έλλειψη μεταβατικών ρυθμίσεων. Το νομοσχέδιο δεν προβλέπει μεταβατικό πλαίσιο για τους ήδη υπηρετούντες, παραβιάζοντας την αρχή της χρηστής διοίκησης. Κάθε νέο βαθμολόγιο πρέπει να εφαρμόζεται μόνο στους νεοεισερχόμενους

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 23:12 | Sofia

    Δυστυχώς φαίνεται να υπάρχει έλλειψη μεταβατικών ρυθμίσεων. Το νομοσχέδιο δεν προβλέπει μεταβατικό πλαίσιο για τους ήδη υπηρετούντες, παραβιάζοντας την αρχή της χρηστής διοίκησης. Κάθε νέο βαθμολόγιο πρέπει να εφαρμόζεται μόνο στους νεοεισερχόμενους.

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 22:30 | Α Σ Σ Υ

    Πρόκειται για μια πλήρη υποβάθμιση του ρόλου του αποφοίτου ΑΣΣΥ στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από Αντισυνταγματάρχης – Συνταγματάρχης σε Αρχιλοχίας – Ανθυπασπιστής.

    Η υποβάθμιση της βαθμολογικής εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ δεν αποτελεί κίνητρο εισαγωγής και φοίτησης στις ΑΣΣΥ. Το έτος 2025 στις ΑΣΣΥ υπήρξαν 329 κενές θέσεις από τις 700. Οι υποψήφιοι είχαν ενημερωθεί ότι θα είχαν αποστρατευτικό βαθμό Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη.

    Θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού, ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες.
    Θα έχουν όλες τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των καθηκόντων του Αξιωματικού, αλλά θα έχουν βαθμό Υπαξιωματικού – Οπλίτη.
    Θα αμείβονται ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες, παρότι θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού.

    Θα έχουν μείωση μοριοδότησης και μείωση πρόσβασης στέγασης στα Στρατιωτικά Οικήματα Αξιωματικών (ΣΟΑ), μείωση μοριοδότησης στα Στρατιωτικά Οικήματα Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΟΜΥ) όπου θα υπάρξει αύξηση του αριθμού δικαιουμένουν, μείωση μοριοδότησης παραθέρισης στα Κέντρα Αναπλήρωσης Απωλειών Υγείας (ΚΑΑΥ), μείωση σε λοιπές παροχές λόγω βαθμού όπως τις δικαιούμενες κλίνες στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.

    Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

    Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.

    Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.

    Όχι στη διάλυση των Ενόπλων Δυνάμεων. Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών με τη Βαθμολογική Υποβάθμιση. Άμεση απόσυρση.

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 21:38 | ΣΚ

    Παρακαλούμε να διατηρήσετε στο ακέραιο την ρύθμιση του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ 91 92 93
    να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 21:40 | Γ.Π.

    κ.ΥΕΘΑ,
    παρακαλούμε να διατηρήσετε την κάτωθι ρύθμιση αποκατάστασης του προκατόχου σας στο ΥΠΕΘΑ, κ.Παναγιωτόπουλου, στην αμέσως προηγούμενη κυβέρνηση της ΝΔ.
    Παρακαλούμε να διατηρήσετε στο ακέραιο την ρύθμιση του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ 91 92 93
    να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 21:56 | Β Ζ

    24 Νοεμβρίου 2025, Η διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση,
    ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης,
    στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται
    στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται
    να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά
    ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών
    ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010
    ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης,
    η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και
    ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη
    αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010,
    2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις
    προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση
    το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή
    τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης
    εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να
    τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί
    ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει
    μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει
    να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και
    αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του
    συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας.»

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 20:04 | Μαρία

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου»

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 20:46 | Δημητρα

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτο ύν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το  βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου»  .

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 20:00 | Πάρις Κ.

    «Η προτεινόμενη διάταξη αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση,
    ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης,
    στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται
    στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.

    1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
    Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται
    να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά
    ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών
    ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010
    ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης,
    η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.

    2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
    Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και
    ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη
    αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010,
    2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις
    προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.

    3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
    Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση
    το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή
    τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης
    εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.

    4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
    Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να
    τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί
    ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει
    μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.

    5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
    Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή,
    την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει
    να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και
    αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του
    συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 18:08 | Κύριο Δένδια

    Κύριε Υπουργέ συντελείται μία αδικία με το Σώμα Υπαξιωματικών.

    Μιλάω για εμάς, τους στρατιωτικούς που περάσαμε από πανελλήνιες, που παλέψαμε για βαθμούς, για σχολές, για πανεπιστημιακή μόρφωση — όπως μας ζήτησε το ίδιο το κράτος. Μας ήθελαν μορφωμένους, εξελιγμένους, ικανούς να πάμε τον στρατό στο επόμενο επίπεδο.

    Και το κάναμε. Σπουδάσαμε, δώσαμε λεφτά, χρόνο, χρόνια από τη ζωή μας.

    Και τώρα;
    Μας αφήνουν στάσιμους.

    Το νέο νομοσχέδιο ακυρώνει τον κόπο μας, τα πτυχία μας, τις δεσμεύσεις που εμείς τηρήσαμε όταν η χώρα ήταν σε κρίση. Τότε στηρίξαμε τον στρατό με δουλειά, βάρδιες, προσωπικό κόστος.

    Σήμερα μας πετάτε στον κάλαθο των αχρήστων.

    Αυτό δεν είναι εξέλιξη.
    Είναι αδικία — και πρέπει να ακουστεί.

  • 27 Νοεμβρίου 2025, 18:19 | Νικος!!!βββ

    Εγώ δεν θέλω να πω πολλά και να μπω σε λεπτομέρειες.
    Θα πω μόνο πως ΑΠΑΙΤΩ ν’αντιμετωπιστώ σαν στέλεχος που μπήκε στην Πολεμική Αεροπορία με μια συγκεκριμένη σύμβαση (εγκύκλιος) υπογεγραμμένη από τον τότε υπουργό Εθνικής Άμυνας.
    Το κράτος έχει συνέχεια κύριοι.
    Δεν γίνεται οποίος ΥΠΕΘΑ έρχεται να αλλάζει τη σταδιοδρομία μου κατά το δοκούν και μάλιστα με αναδρομική ισχύ 32 χρόνων.
    Ντροπή.
    Δεν ζητώ τίποτα περισσότερο από το να εφαρμοστεί η εγκύκλιος εισαγωγής μου στις τάξεις της Πολεμικής Αεροπορίας. Επισμηναγός (ΤΜΑ)