Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 32

Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:

α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,

β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και

γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.

  1. Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
Επιλοχίας Β΄ ΤάξηςΕπικελευστής Β΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Β΄ Τάξης
Επιλοχίας Α΄ ΤάξηςΕπικελευστής Α΄ ΤάξηςΕπισμηνίας Α΄ Τάξης
Επιλοχίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επικελευστής

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Επισμηνίας

Ανεξάρτητης Υπομονάδας

Αρχιλοχίας Β΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Β΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Β΄ Τάξης
Αρχιλοχίας Α΄ ΤάξηςΑρχικελευστής Α΄ ΤάξηςΑρχισμηνίας Α΄ Τάξης
Αρχιλοχίας ΜονάδαςΑρχικελευστής ΜονάδαςΑρχισμηνίας Μονάδας
Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού
Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου
Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ

 

 

Άρθρο 33

Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Μαχίμων,

αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και

αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνιτών,

ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών και
  2. ii) Τεχνικών,

βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Διοικητικών,
  2. ii) Τεχνικών και

iii) Πυροτεχνουργών,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
  2. ii) Τεχνικής Υποστήριξης,

βε) Μουσικού,

βστ) Ταχυδρομικού,

βζ) Γεωγραφικού,

βη) Οικονομικού και

βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Διοικητικής Υποστήριξης και

β) Τεχνικής Υποστήριξης.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

αα) Μηχανοσυνθέτη,

αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,

αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,

αδ) Ηλεκτρολόγου,

αε) Οπλουργού και

αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,

β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

βα) Ραδιοναυτίλου,

ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,

βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,

βδ) Μετεωρολόγου και

βε) Πληροφοριών και

γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:

γα) Στρατολόγου,

γβ) Ταμιακού και

γγ) Υλικονόμου.

  1. Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.

 

Άρθρο 34

Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

Άρθρο 35

Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
  4. Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 36

Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές

 

Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.

 

Άρθρο 37

Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:

α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.

β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
  4. Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.

 

Άρθρο 38

Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών

 

Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:

α) στον ΣΞ:

αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και

αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,

β) Στο ΠΝ:

βα) Διοικητικής Υποστήριξης και

ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.

γ) στην ΠΑ:

γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,

γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,

γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και

γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και

δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.

 

Άρθρο 39

Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:

α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,

β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,

γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:

γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και

γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και

δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.

  1. Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
  2. Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.

 

Άρθρο 40

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,

β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή

ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,

γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,

δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή

εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,

στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,

ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,

θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,

ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και

ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.

  1. Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
  2. Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 41

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 42

Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:

α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,

β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,

ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και

βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και

γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.

  1. Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).

 

Άρθρο 43

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:

α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και

β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:

α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή

β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 44

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών

 

  1. Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:

α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και

β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.

  1. Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,

γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,

δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,

ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:

α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,

γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,

δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,

ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και

στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
  2. Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,

γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,

δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και

ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
  2. Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:

α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,

γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,

δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και

ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.

  1. Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
  2. Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
  3. Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.

 

Άρθρο 45

Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων

 

  1. Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
  2. Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:

α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και

β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:

α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και

β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,

γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,

δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.

  1. Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
  2. Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 46

Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και

η) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:

αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,

αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,

αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,

αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και

αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,

β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.

  1. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  2. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:

α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,

β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:

βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή

ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:

α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και

ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.

  1. Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:

α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και

β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 47

Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:

α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:

α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και

β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.

 

Άρθρο 48

Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
  2. Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.

 

Άρθρο 49

Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
  2. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  3. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.

 

Άρθρο 50

Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  2. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:

α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και

β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 51

Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και

β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
  2. Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.

 

Άρθρο 52

Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
  3. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:

α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
  2. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
  3. Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
  4. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
  5. Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.

 

Άρθρο 53

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών

 

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
  2. Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
  3. Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:

α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και

β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.

  1. Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
  2. Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

 εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄

 

Άρθρο 54

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Για την εφαρμογή του άρθρου 33:

α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και

β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
  3. Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
  5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
  6. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.

 

Άρθρο 55

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄

 

  1. Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.

 

Άρθρο 56

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.

Σχόλια 1 … 60 61 62 63 64 … 156
  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:22 | Ιωαννης

    Εχεις εδω και 2 χρονια υπουργε που μιλας παθιασμενα με μισος με ενα περυτιλιγμα σοβαροφανειας και ευγενειας γεματο ειρωνια και απαξιωση με καθε ευκαιρια για τα στελεχοι των ενοπλεων δυναμεων και μαλιστα για τους αποφοιτους σχολων υπαξιωματικων!!!
    Δε περιμενα κατι λιγοτερο!!!
    Εξαπατας χιλιαδες στελεχοι ακυρωνοντας τις εγκυκλιους εισαγωγης τους!!!
    Εξαπατας στελεχοι που κρατανε τις στρατιωτικες μοναδες ζωντανες!!
    Ρωτα και μαθε ποιοι ειναι επικεφαλης σε ολα τα κυρια ποστα των μοναδων!!!
    Θα σου πω αμεσως ποιοι…..υπαξιωματικοι και αξιωματικοι εξ υπαξιωματικων!!!
    ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΑΜΜΕΣΑ!!
    Δε ζηταμε τιποτα!!!!
    Τηρηση της συμφωνιας που καναμε με το κρατος την ημερα εισαγωγης μας!!!!
    Μομο αυτο το αυτονοητο!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:08 | Νικολέτα

    «Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:28 | Νικολέτα

    «Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:03 | Γεώργιος

    Κύριε Υπουργέ όλοι γνωρίζουν ότι είστε ένας ευφυής άνθρωπος άρα δεν υπάρχει περίπτωση να μη γνωρίζετε πολύ καλά τις συνέπιες του νομοθετήματός σας.
    Η δημιουργία σώματος Υπαξιωματικών δεν είναι μια ιδέα που γεννήθηκε τώρα. Όλοι θυμόμαστε την περίοδο Στεφανή ο οποίος είχε εγείρει πρώτος το θέμα. Προφανώς το θέμα πάγωσε λόγω αντίδρασης στο άδικο και επικίνδυνο νομοθέτημα άλλα κυρίως στο ότι δεν είχε δοθεί εντολή άνωθεν με τη μορφή του κατεπείγοντος όπως έχει δοθεί τώρα. Όλοι γνωρίζουμε ότι <> και δεν πρόκειται να αλλάξει τίποτα στην ειλημμένη απόφαση η οποία εξυπηρετεί τις ανάγκες της ευρωπαϊκής άμυνας και δημιουργεί μεγάλο κίνδυνο για την εθνική άμυνα. Ακόμα και αν κρατήσετε μια πατριωτική στάση και παραιτηθείτε από το αξίωμά σας προκειμένου ο επικίνδυνος πειραματισμός για την εθνική μας άμυνα να μη φέρει την υπογραφή σας, γνωρίζετε ότι θα βρεθούν πολλοί πρόθυμοι οι οποίοι σαν σύγχρονοι <> θα αναλάβουν να ολοκληρώσουν το καταστροφικό έργο απολαμβάνοντας την ανάλογη πολιτική ανταμοιβή. Εάν το κάνετε όμως αυτό θα έχετε τη συνείδησή σας ήσυχη ότι η ταφόπλακα της εθνικής μας άμυνας δεν θα έχει την υπογραφή σας. Η ιστορία γράφετε τώρα και τα ονόματα αυτών που δημιουργούν ταφόπλακες δεν θα ξεχαστούν ποτέ (βλέπε Κατρούγκαλος).
    Ακόμα και τα κόμματα της αντιπολίτευσης τα οποία είναι κάθετα αντίθετα με τη δημιουργία του Σώματος Υπαξιωματικών δεν δεσμεύονται να καταργήσουν τον Νόμο σε περίπτωση που αναλάβουν την διακυβέρνηση της χώρας αφού κάποιος άλλος έχει κάνει τη βρομοδουλειά και έχει υποστεί το πολιτικό κόστος.
    Θα πρέπει λοιπόν ο Ελληνικός λαός που είναι υπερήφανος για τις ένοπλες δυνάμεις και αισθάνεται ασφάλεια και σιγουριά με αυτές να ενημερωθεί τη θα ακολουθήσει μετά την ψήφιση του Νόμου.

    Θα πρέπει να ενημερωθεί ότι:

    Το ηθικό του εν ενεργεία προσωπικού θα καταρρακωθεί αφού θα αισθανθεί ότι το <> με ένα νόμο και ένα άρθρο αθέτησε το συμβόλαιο που είχε επισυνάψει μαζί του όταν αυτό αποφάσισε με συγκεκριμένους όρους να υπηρετήσει την πατρίδα. Όσοι από αυτούς έχουν την δυνατότητα θα παραιτηθούν, οι υπόλοιποι θα προσπαθήσουν να διαχειριστούν την αδικία χωρίς να έχουν τη διάθεση να συνεχίσουν με πάθος να δίνουν αίμα δάκρυα και ιδρώτα για την πατρίδα που τους πρόδωσε.
    Τα ελληνόπουλα τα οποία είδη έχουν γυρίσει την πλάτη στις Στρατιωτικές Σχολές δεν θα διανοηθούν να στελεχώσουν ένα Σώμα Υπαξιωματικών το οποίο είναι φτιαγμένο για χαμηλού επιπέδου ανθρώπους οι οποίοι δεν έχουν όνειρα, φιλοδοξίες, ηθικές αξίες και όραμα. Εάν κάποιος ισχυριστεί ότι οι θέσεις των Ανθυπασπιστών Γενικών Επιτελείων και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι φιλόδοξοι στόχοι για έναν Υπαξιωματικό, οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ γνωρίζουν ότι αυτές οι θέσεις θα λαμβάνονται από Υπαξιωματικούς που θα περιφέρονται σε Βουλευτικά και Υπουργικά γραφεία δηλώνοντας ότι είναι πρόθυμοι να υπερασπιστούν και να εκτελέσουν τις εντολές που θα λάβουν από τα πολιτικά γραφεία και όχι να προωθήσουν δίκαια αιτήματα των Υπαξιωματικών. Αυτοί οι Ανθυπασπιστές σύμφωνα με το Νομοσχέδιο θα έχουν πετύχει κάτι πολύ σημαντικό, να είναι αρχαιότεροι από 20χρονα παιδιά, απόφοιτους Λυκείου, τα οποία θα υπηρετούν την θητεία τους ως Έφεδροι Αξιωματικοί.
    Το Σώμα Υπαξιωματικών δεν χρειάζεται το πολυμήχανο Οδυσσέα τον γενναίο Αχιλλέα δεν χρειάζεται τον άριστο, το μόνο που χρειάζεται είναι ανθρώπους που να μπορούν προθήμος και άνευ αντιλογίας να βγάζουν την λάντζα των ενόπλων δυνάμεων για 40 χρόνια.
    Η πληρότητα των στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών θα πέσει σε δραματικά επίπεδα και τότε το κλείσιμό τους θα φαίνεται ως μονόδρομος.
    Η λύση τότε θα είναι το Σώμα Υπαξιωματικών να το στελεχώσουν παιδιά μεταναστών τα οποία θα έχουν πάρει την Ελληνική ιθαγένεια. Το προσωπικό αυτό θα είναι αλλόθρησκο και θα προέρχεται από την Αλβανία, Ρωσία Ουκρανία, Συρία, Πακιστάν, Αφγανιστάν, αφρικανικές χώρες κ.α, χωρίς να έχουν εθνική συνείδηση. Με αυτό τον τρόπο θα χαθεί το πλεονέκτημα που έχει αυτή τη στιγμή η εθνική μας άμυνα η οποία στηρίζετε στην ποιότητα και στο ηθικό του προσωπικού.
    Η Ελλάδα θα υπερηφανεύεται σε λίγο καιρό ότι θα διαθέτει F-35 και Belharra τα οποία χωρίς υψηλού επιπέδου προσωπικό θα είναι άχρηστες λαμαρίνες οι οποίες αγοράστηκαν πανάκριβα με το στέρημα του ελληνικού λαού. Όσον αφορά τη συντήρηση αυτών των οπλικών συστημάτων θα την αναλάβουν ιδιωτικές εταιρίες οι οποίες θα πληρώνονται αδρά αφού δεν θα υπάρχουν έμπειροι τεχνικοί προερχόμενοι από τις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων.
    Τέλος επειδή η διαβούλευση είναι πεδίο για προτάσεις , ιδέες, βελτιώσεις ενός Νομοσχεδίου στο συγκεκριμένο άρθρο δεν υπάρχουν προτάσεις βελτίωσης το μόνο που πρέπει να γίνει είναι κατάργηση του άρθρου.
    Σε όσους επιμένουν στην κακή αντιγραφή των Αμερικάνικων προτύπων θα βροντοφωνάξουμε GO HOME.

    ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

    ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:52 | ΔΙΟΝΥΣΗΣ

    Το νομοσχεδιο αυτο πιστευω οτι θα ειναι η ταφοπλακα για το σωμα των υπαξιωματκων κΥπουργε μπορουσε να γινει τουλαχιστον μια καλυτερευση και αυτο θα ειναι μια αναγνωριση αυτων ολων που προσφερει ο υπαξιωματικος στη πατριδα να φτανει μεχρι λοχαγος και πανω απολα να ξερεται οτι αυτο ολο θα αποτυπωθει αρνητικα για τη κυβερνηση στις προσεχεις εκλογες

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:39 | Απόστολος

    Όταν μπήκα στην ΠΑ ορκίστηκα να διαγω εν γένει ως πιστός και φιλότιμος στρατιώτης.. και το έκανα…επίσης με έβαλαν και υπέγραψα τότε ότι η θητεία μου θα είναι 35 χρόνια και τότε θα είμαι Αντισμηναρχος.. το εν λόγω νομοσχέδιο αθετει την υπόσχεση αυτή της ΠΑ. Υποβιβασμός των παραγωγικών σχολών των Υπαξιωματικων… Συνεπώς η άποψη μου είναι αρνητική.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:54 | Γιάννης Δ

    Το νομοσχέδιο είναι άδικο.Θεωρω ότι θα κάνει πολύ μεγάλη ζημιά και ήδη έχει προκαλέσει τεράστια αναταραχή.Η καθήλωση των αξιωματικών ΑΣΣΥ στον ίδιο βαθμό για πάντα έρχεται αντίθετη με την προκήρυξη που είχαμε καταταγεί.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:29 | Ιωαννης

    Επρεπε ειδη να το ειχατε αποσυρει το νομοσχεδιο!!!
    Ξερετε οτι ειναι αδικο και παρανομο!!!
    Αλητες!!!!!
    Οσοι ειστε εμπλεκομενοι στο εν λογο μομοσχεδιο
    Ειστε αλητες!!!!
    Ντροπη σας!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:07 | sgk

    26 χρόνια υπηρεσίας Υπολοχαγος 116 ευρώ μείωση βασικού μισθού. στέρηση βαθμών για τα επόμενα χρόνια. 40% μείωση στο εφάπαξ. μείωση στα μερίσματα .μειωμένη σύνταξη. αποσύρετε άμεσα αυτό που πάτε να κάνετε…

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:05 | Ιωαννης

    Οι συντακτες,οι εισηγητες και εμπνευστες αυτου του
    Νομοσχεδιου ειναι απατεωνες και αλητες.
    Ακυρωνουν την εγκυκλιο εισαγωγης χιλιαδων στελεχων
    Με εως και 32 χρονια υπηρεσιας.
    Τους τιμωρουν στη ουσια με στερηση βαθμου
    Χωρις να εχουν διαπραξει κανενα αδικημα!!!!!
    Ο πρωθυπουργος της χωρας και ο ΥΠΕΘΑ αν μετα τη διαβουλευση
    μας πουνε δεν ξεραμε……μας προτειναν οι αρχηγοι ή οτιδηποτε αλλο….
    Μας δουλευουν ψιλο γαζι!!!
    Να ψαξουν τωρα να δουν το λαθος!!!
    Και να αποσυρουν το αθλιο νομοσχεδιο!!!
    Δηλωσεις οπως δεν ηξερα…δεν γνωριζα κτλπ
    Δεν θα υπαρχει κανενα ελαφρυντικο για να τους δικαιολογησουμε!!!!
    ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ ΤΟ ΑΜΕΣΩΣ!!!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:42 | Βασίλης Τ

    Καταρχάς το νομοσχέδιο προσωπικά, μου αφήνει μια αίσθση έκφρασης συμπλεγμάτων…

    Δε θα μείνω στα τεχνικά κομμάτια του νομοσχεδίου. Αυτά θα αναλυθούν από τους νομικούς, τους συμβούλους, θα κριθούν ίσως στα δικαστήρια ή τα ανέφεραν άλλοι συνάδελφοι στην παρούσα διαβούλευση.

    Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο είναι ταφόπλακα για τις Σχολές Υπαξιωματικών ή αλλιώς τις NCOs Academies στο εξωτερικό.

    Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο είναι ένα κακέκτυπο διαφόρων Στρατών όπως ο Αμερικάνικος. Γνωρίζει ο νομοθέτης, πόσα χρήματα παίρνει ο Αμερικάνος Ανθυπασπιστής με 25 χρόνια στο Στρατό; Για να μην έχετε αγωνία, σας λέω ότι είναι 5ψήφια μηνιαίως…

    Γιατί λοιπόν εφαρμόζουμε το Φινλανδικό Μοντέλο, ή κάνουμε κακή μεταφρασμένη αντιγραφή βαθμών του Στρατού των ΗΠΑ, χωρίς τους μισθούς τους; Εφαρμόζουμε τα μοντέλα τους α λα κάρτ; Κατά το δοκούν;

    Ως ένας Αξκος που έχω υπηρετήσει 13 και πλέον χρόνια σε πολυεθνικά περιβάλλοντα (και για όσους γελάσουν, έχω κάνει και 2 νησιά, και 2 εξαιρετικά δυσμενείς φρουρές), γνωρίζουν (σίγουρα η Ηγεσία γνωρίζει) τα χρήματα που εξοικονομούν οι Αξιωματικοί-Υπαξιωματικοί των ΗΠΑ ή των λοιπών Ευρωπαϊκών Κρατών, από αυτά τα επιπλέον προνόμια;

    Και γίνομαι πιο σαφής: Από τα αφορολογήτα και μόνον, βγάζουν έναν μηνιαίο μισθό επιπλέον… Έχουν δωρεάν προσβάσεις σχεδόν παντού…Έχουν εκπαιδεύσεις…Σε μια ευρεία κλίμακα και όχι «1 Αξκός μπορεί να σπουδάσει στο τάδε Πανεπιστήμιο επειδή κάναμε μια συμφωνία»…

    Έχουν επίδομα Στολής, ενώ εμείς μέχρι και τα σήματα των βαθμών μας τα αγοράζουμε από τη τσέπη μας, ή μας τα αγοράζουν οι Δκτες μας, ή οι Μονάδες μας από «ιδίους» πόρους.

    Γνωρίζουμε ότι Στρατοί όπως οι ΗΠΑ, σε θεωρούν μάχιμο μέχρι τα 25 χρόνια, και μετά σε «τραβάνε» πίσω, σε εκπαιδεύουν, σε χρησιμοποιούν σε διοικητικά πόστα εκμεταλλευόμενοι την εμπειρία σου; Ότι φτιάχνεις και χτίζεις βιογραφικό έτσι ώστε να είσαι έτοιμος να σε υποδεχθεί η κοινωνία έξω μετά την αποστρατεία σου;

    Γνωρίζετε άραγε ή έχετε ακούσει τη φράση από Αμερικάνο : «It is not in my job description!»;

    Γνωρίζουμε ότι Στρατοί, που έχουν Σώμα Υπαξιωματικών με διάφορες μορφές (και ο δικός μας έχει), με την απόκτηση πτυχίου Πανεπιστημίου σου δίνουν τη δυνατότητα να γίνεις Αξιωματικός (δεν υπάρχει μορφή 3ετους ΑΣΣΥ που υποτίθεται είναι «ισότιμη» με ΑΤΕΙ αλλά τελικώς δεν είναι);

    Πόσοι γνωρίζουν ότι ψάχνουμε έπιπλα, γραφεία, καρέκλες, υπολογιστές, εκτυπωτές, χαρτιά εκτύπωσης, εργαλεία, καθαριστικά, γραφική ύλη; Και γράφω μόνο τα «αστεία» της καθημερινότητας. Για ευνόητους λόγους δεν θα εστιάσω σε άλλα πιο σύνθετα και σοβαρά…

    Πόσοι γνωρίζουν ότι οι Στρατιωτικοί πολλές φορές βάζουν χρήματα από τη τσέπη τους για τη συντήρηση της Μονάδας τους, από το πιο απλό μέχρι το πιο σύνθετο υλικό;

    Έχουμε σκεφτεί ότι η Ελλάδα , έχει διαφορετική κουλτούρα από τη Φινλανδία και τις ΗΠΑ; Έχει διαφορετική Ιστορία; Διαφορετική ψυχοσύνθεση; Διαφορετικούς γείτονες; Διαφορετικές συνήθειες; Διαφορετικές νοοτροπίες, δόγματα, πολισμούς, κράτος, πολιτεία κλπ..; Πως λοιπόν προσπαθούμε να φέρουμε ένα «ξένο» νομοσχέδιο και να το ενσωματώσουμε σε μια άλλη χώρα; Αυτό από μόνο του είναι συνταγή αποτυχίας.

    Μήπως να αναφέρω τις τεράστιες διαφορές που παρατηρούνται στην αντιμετώπιση/μεταχείριση/νοοτροπία που υπάρχει ανάμεσα στους 3 Κλάδους; Είναι ένας τόμος αυτός από μόνος του.

    Παρατηρούμε το τελευταίο διάστημα, οι νέοι να γυρίζουν τη πλάτη τους στον Στρατό και στις Σχολές να εισάγονται λιγότεροι υποψήφιοι. Προσλήψεις ΕΠΟΠ δεν έγιναν. Οπότε αυτό το νομοσχέδιο, ίσως έχει και μια «κρυφή Ατζέντα» από πίσω (όχι την 2030), αυτήν του να κρατήσει σε έναν βάλτο τους μικρούς βαθμούς , προκειμένου να καλύψει το κενό που θα προκύψει.

    Πλήθος Στελεχών παραιτείται καθημερινά. Όποιος μιλήσει με συναδέλφους που ασχολούνται σε γραφεία με τις αποστρατείες, θα μάθει πολλά και ενδιαφέροντα πράγματα. Προσωπικά, τυχαία είχα μια κουβέντα με άτομο της Ασφάλειας σε Αστυνομικό Τμήμα όταν πήγα να βγάλω ταυτότητα. Μου είπε επί λέξη: «Οι δικοί σου, από τις επιστροφές πολιτικών ταυτοτήτων που διεκπεραιώνω, παραιτούνται αβέρτα…Συμβαίνει κάτι;»

    Τι θα κάνουν οι πρωτοετείς στις ΑΣΣΥ που το ερχόμενο καλοκαίρι θα κλείσουν χρόνο; Τι θα κάνουν οι δευτεροετείς; Ποιο είναι το κίνητρο για να μπει κάποιος σε αυτές τις Σχολές; Παραιτούνται Υπλγοι Ευέλπιδες…

    Έχει προβληματίσει κανέναν αυτό; Έχει κάτσει κάποιος ένα πρωί να σκεφτεί σοβαρά λύσεις, απέναντι στη διαμορφωθείσα κατάστασης; Η λύση είναι αυτό το νομοσχέδιο; Λυπάμαι αλλά θα δημιουργήσει πολύ χειρότερες καταστάσεις…

    Ακούμε και διαβάζουμε για Φινλανδικά Μοντέλα και Ατζέντες 2030…

    Επειδή βρισκόμαστε στην Ελλάδα, που με την οργάνωση, τον προγραμματισμό, το όραμα, την προεργασία, την αντίληψη, δεν τα έχουμε και πολύ καλά…Έχει σκεφτεί κανείς από τους νομοθέτες τις απορρέουσες υποχρεώσεις και τα απόνερα που θα δημιουργήσει το συγκεκριμένο νομοσχέδιο; Τι θα γίνει με τα Σχολεία Δκτων Μονάδων/Λγων; Τις επερχόμενες μεταθέσεις Στελεχών που ΘΑ κάλυπταν θέσεις Υποδιοικητών Μονάδων (και πολλοί από αυτούς θα προέρχονταν από ΑΣΣΥ), τους Χρόνους Διοικήσεως που πλέον δεν θα έχουν και κανένα νόημα, καμία απολύτως βαρύτητα , ειδικά για όσους φέρουν ήδη τον βαθμό του Ανθλγου και πάνω.

    Στον ΕΣ σε πρακτικό επίπεδο δεν υφίσταται Οργανόγραμμα…Όλοι κάνουν τα πάντα…Υπάρχει μια σαλαμοποίηση… Δεν υπάρχει Job Description. Στέλεχος μπορεί να έχει 4-5 καθήκοντα και ανάλογα με τις απουσίες και τις μέρες , μπορεί να κάνει και 2-3 ακόμα… Απλήρωτα…

    Οι αυξήσεις των μισθών είναι βαθμολογικά άνισες. Με τεράστιες διαφορές… Ναι, ξεκάθαρα πρέπει αυτές να υπάρχουν ως κίνητρο. Πρέπει να είναι ευδιάκριτες ανά προέλευση…Αλλά το να διαβάζεις ότι Ανθλγός με 3 έτη θα πάρει 380 ευρώ το μήνα αύξηση και Λγος με 29 χρόνια θα πάρει 140 ευρώ, δεν είναι εξορθολογισμός.

    Συμφωνώ επίσης ότι θα πρέπει να υπάρχει και κάποια ευδιάκριτη διαφορά στους βαθμούς των Σχολών. Ήταν πράγματι περίεργο το γεγονός ότι Στελέχη χωρίς ΣΔΙΕΠ και ΑΔΙΣΠΟ από ΑΣΣΥ, γίνονταν Σχες… Αυτό οφείλουμε να το πούμε… Σιγουρα άδικο για τους συνάδελφους προερχόμενους από ΑΣΕΙ…

    Φοβάμαι ότι το συγκεκριμένο νομοσχέδιο θα διαρρήξει τις σχέσεις στο Στράτευμα. Θα διαρρήξει το πνεύμα Μονάδας… Θα οδηγήσει κόσμο στην απαξίωση, στη ψυχολογική κόπωση, στην απογοήτευση και την αποξένωση. Θα δημιουργήσει φαινόμενα «κοινωνικού» ή αν θέλετε «εργασιακού» αυτοματισμού και αυτό , αν συμβεί, θα είναι κάτι πραγματικά λυπηρό.

    Μερικά πρακτικά θέματα…Διαπίστωσα το εξής: Οι Λγοι και αντίστοιχοι με 27-29 χρόνια στον Στρατό, μπαίνουν στο κλιμάκιο Υ9. Εκεί παραμένουν σύμφωνα με το άρθρο 77 έως 31/12/2026. Από 1/1/2027 πηγαίνουν στο Υ11…

    Το Υ10 που είναι; Δε θα το πάρουν; Προσέξτε λίγο κάτι…Αν δε το πάρουν χάνουν το Επίδομα Ευθύνης για 12 μήνες, το οποίο δίνεται από το Υ10 και πάνω και είναι 100 ευρώ (μεικτά)…Άρα 1200 ευρώ μεικτά ετησίως, κάνουν φτερά γι αυτούς τους Αξιωματικούς.

    Επίσης χάνουν και την αύξηση που δικαιούνται από το Υ9 (που θα μπορούσε να ισχύσει για 3 μήνες , ήτοι Οκτ, Νοε, Δεκ του 2025) στο Υ10 (που θα μπορούσε να ισχύσει από 1/1/2026 και για 12 μήνες μέχρι 1/1/27 όπου θα μπούνε στο Υ11). Το τελικό ποσό (ο συντελεστής που «χάνεται» είναι ο 1,14 του Υ10 σε σχέση του Υ9 που είναι 1,13) είναι περίπου 20 ευρω μηνιαίως…Ξεπερνάει λοιπόν τα 1400 περίπου ευρώ ετησίως. Ελπίζω να κάνω λάθος, να μη κατάλαβα κάτι εγώ σωστά.

    Καταργήστε λοιπόν την εισφορά αλληλεγγύης…Μόνοι σας ισχυρίζεστε ότι η Οικονομία βρίσκεται σε πολύ καλό επίπεδο…Η Ανεργία έχει πέσει…Η Ανάπτυξη είναι στο Ζενίθ…Είμαστε πρότυπο χώρας…Δε χρειάζεται λοιπόν, άλλη αλληλεγγύη.

    Κύριοι…Οι ΑΣΣΥ θα κλείσουν…Ή θα αλλάξουν ριζικά. Και ο λόγος δεν είναι οι βαθμοί…Προτίστως είναι οικονομικοί, αλλά και άλλοι. Ένας από τους σημαντικότερους λόγους είναι ότι εργάζεσαι σε ένα περιβάλλον χωρίς σταθερότητα. Σε ένα ρευστό περιβάλλον…Είναι -για να το πω απλά- θέμα επιβίωσης.

    Μπήκες με μια συγκεκριμένη εγκύκλιο, είχες στο μυαλό σου μια συγκεκριμένη μορφή καριέρας και σου την αλλάζουν σε μία νύχτα. Γι αυτό πολλοί συνάδελφοι μιλούν για την αναδρομικότητα. Μια πρόταση εδώ θα ήταν όσοι βρίσκονται τώρα στην Υπηρεσία να φτάσουν μέχρι το βαθμό του Λγου και να αποστρατευτούν Τχες. Και από εδώ και πέρα να ισχύσει αυτό…

    Πρέπει να υπάρχει μια ήπια προσαρμογή. Και όχι βίαιες μεταβολές που οδηγούν το Στέλεχος να αισθάνεται ξένο σώμα.Παραλάβαμε μια Σχολή με 150 άτομα τάξη και θα την παραδώσουμε με πόσα;

    Κάποτε, την εποχή των Μνημονίων, ο Στρατιωτικός θεωρούνταν κατά το δοκούν Δημόσιος Υπάλληλος, Ένστολος, Δυνάμεις Ασφαλείας… Και κάθε φορά που μειώνονταν οι μισθοί στους συμπολίτες μας, ή λαμβάνονταν κάποιο οριζόντιο μέτρο, σε εμάς ίσχυε σχεδόν στο διπλάσιο. Πληρώναμε 2 εισφορές αλληλεγγύης…Χάσαμε το 40% της αγοραστικής μας δύναμης. Χάσαμε τα ταμεία μας…Χάσαμε μέρος της σύνταξης, του ΕΦΑΠΑΞ, της ενίσχυσης που πληρώνουμε για παιδιά μας, κλπ. Και όλα αυτά σε μια νύχτα…

    Είναι ξεκάθαρο ότι το συγκεκριμένο νομοσχέδιο , οδηγεί πολύ κόσμο στην έξοδο. Προφανώς μας θεωρούν ανεπιθύμητους. Και προς αυτή την κατεύθυνση προτείνω και μια λύση. Δώστε μας τη δυνατότητα, όσοι έχουμε πτυχία πανεπιστημίου, όσοι μπορούμε και όσοι θέλουμε, όσοι δεν αισθανόμαστε εγκλωβισμένοι, να εξαγοράσουμε όσο το δυνατόν περισσότερα χρόνια…

    Δώστε μας τη δυνατότητα να εξαγοράσουμε τα παραπάνω χρόνια, με ένα λογικό ποσό… Και θα αποχωρήσουμε με ψηλά το κεφάλι…

    Γιατί δουλέψαμε σε ασκήσεις-υπερωρίες-υπηρεσίες-νυχτερινές, πλημμύρες, φωτιές, σεισμούς, καταστροφές, περισσότερες ώρες και μέρες…Χρόνια θα έλεγα, απλήρωτα…

    Οι εργατοώρες μας ξεπερνούν κατά πολύ τα 35 πραγματικά χρόνια …Μας χρωστάτε…Δε σας χρωστάμε…

    Οφείλουμε όλοι όσοι μπορούμε και θέλουμε να διατηρήσουμε το Στράτευμα λειτουργικό, σε υψηλό επίπεδο… Με αυτοσεβασμό και αξιοπρέπεια… Εμείς το στηρίζουμε, βάζουμε πλάτη, με την εργατικότητα, την αυταπάρνηση, τις θυσίες μας, το φιλότιμό μας.

    Τα παραπάνω θα πληγούν από το συγκεκριμένο νομοσχέδιο και πρέπει όλοι μας να σταθούμε στο ύψος των περιστάσεων.

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:02 | Ιωαννης

    Αποφοιτος ΣΜΥ καταταγεν 1995.
    Μετα απο 30 χρονια υπηρεσιας χωρις ποινες,χωρις να εκρεμη εις βαρους μου καποιο αδικημα η στρατοδικειο,εχοντας περασει ολα τα προβλεπομενα σχολια και εκπαιδευσεις και να μην κουραζω ολες τις προυποθεσεις για να εξελιχθω οπως ελεγε η εγκυκλιος εισαγωγης μου που με επεισε να διαλεξω αυτη τη σχολη και οχι καποια αλλη οπως αστυνομια πχ……..Ερχετε τωρα αυτο το νομοσχεδιο και την ακυρωνει!!!
    Αδικο γεγονος που γεμιζει οργη εμενα και χιλιαδες αλλους συναδελφους!!!
    Αποδεικνυοντας οτι το κρατος μας η πολιτικη και στρατιωτικη ηγεσια του ΥΠΕΘΑ ειναι αφερεγγυοι!!!
    Τιμωρουμε με στερησεις βαθμου χωρις να εχω διαπραξει τιποτα μεπτο!!!
    Μας διαλυσατε το ηθικο,μας γεμισατε οργη!!!!
    Αποσυρετε το ΤΩΡΑ!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:20 | Ιωαννης

    ΣΜΥ ταξη 1997
    Αλητεια!!!!
    Αυτο ειναι αυτο το νομοσχεδια.
    Ακυρωνει της εγκυκλιους εισαγψγης των
    Τελευταιων 30 και βαλε χρονωμ χιλιαδων στελεχων.
    Η απολυτη ΑΛΗΤΕΙΑ!!!!
    Μας εξαπατησατε με ψευτικες εγκυκλιους!!!
    Αποσυρετε το νομοσχεδιο!!!!!!!!

  • 29 Νοεμβρίου 2025, 00:08 | ΣΜΥ 1996

    Και που τα γράφουμε, μας υπολογίζετε καθόλου; Ούτε που μας βλέπετε. Πραγματικό «επίτευγμα» αυτά που έχετε φέρει προς ψήφιση ειδικά προς ΑΣΣΥ αλλά και γενικότερα για το σύνολο των Υπαξιωματικών. Απλά ντροπή.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:44 | Λάκωνας

    Δυστυχως θα μείνετε στην ιστορία με αυτό το νομοσχέδιο. Θα μείνετε στην ιστορία από την άσχημη της πλευρά με την διάλυση του στρατεύματος. Εκτός όλων των άλλων, σχετικά με το βαθμολογιο, είναι αναφαιρετο δικαίωμα και των πτυχιούχων ΑΕΙ ΕΜΘ να έχει δικαίωμα να μεταταχθουν στο σώμα των αξιωματικών

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:21 | Ηλιανα β

    Ο κύριος Παναγιωτόπουλος ως ΥΠΕΘΑ ,ο πρωθυπουργός κ Μητσοτάκης και σύσσωμη η κυβέρνηση μαζί με όλο το πολιτικό σύστημα μίλησαν με τα καλύτερα λόγια και υποστήριξαν όσο τίποτα άλλο τον νόμο του 2023 που καταργουσε την αδικία του νόμου του 2010 ο οποίος έπληττε τον νόμο του 1996 που μπήκαν όλοι οι ΑΣΣΥ. Όπως καταλαβαίνουμε το ότι το παρόν σχέδιο νόμου ρυθμίζει τις στρεβλώσεις είναι τουλάχιστον υποκριτικο κυριε Δένδια.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:46 | Xrhstos

    Ο κύριος Παναγιωτόπουλος ως ΥΠΕΘΑ ,ο πρωθυπουργός κ Μητσοτάκης και σύσσωμη η κυβέρνηση μαζί με όλο το πολιτικό σύστημα μίλησαν με τα καλύτερα λόγια και υποστήριξαν όσο τίποτα άλλο τον νόμο του 2023 που καταργουσε την αδικία του νόμου του 2010 ο οποίος έπληττε τον νόμο του 1996 που μπήκαν όλοι οι ΑΣΣΥ. Όπως καταλαβαίνουμε το ότι το παρόν σχέδιο νόμου ρυθμίζει τις στρεβλώσεις είναι τουλάχιστον υποκριτικο κυριε Δένδια.Οτιδηποτε άλλο πέραν του νομου του 2023 για ολες τις τάξεις ΑΣΣΥ μέχρι το 10 , είναι παράνομο και καταχρηστικό και θα σύρει συγκεκριμένα πρόσωπα με δικαστική διαμάχη με χιλιάδες στρατιωτικους

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:42 | ορισμός Αδικίας

    Χρόνια πολλά!!!

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:11 | Απόφοιτοι ΑΣΣΥ

    Ο νόμος του 2023 τον οποίο ψήφισε η ίδια κυβέρνηση με την σημερινή είναι ο πιο δίκαιος και φυσικά ο νόμιμος για ολες τις τάξεις AΣΣΥ που μπήκαν Μ αυτή την εγκύκλιο. Είναι τουλάχιστον σχιζοφρενικο να βγάζεις νόμο σαν κυβέρνηση που να σε αυτοακυρωνει.Ουτε σε μπανανίες δεν γίνονται αυτά.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:30 | ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

    Απαντήστε μας σε ποια χώρα του κόσμου υπάρχει επιλοχίας μονάδας και αρχιλοχίας μονάδας.Σε ποια χώρα του κόσμου σπουδαστές στρατιωτικών σχολών μένουν σε όλη τη καριέρα τους υπαξιωματικοί.Δεν αναβαθμίζονται έτσι οι ένοπλες δυνάμεις.Τι κίνητρα δίνετε στους νέους? Τα ψίχουλα ? Πάρτε το πίσω αυτό το έκτρωμα

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:23 | ΑΦΡΟΔΙΤΗ

    Με κατακλύζει ένα απέραντο αίσθημα απογοήτευσης.
    Εμείς είμαστε όχι μόνο στα καθήκοντα μας άριστοι καθώς περνάμε από τακτικές αξιολογήσεις αλλά τοποθετουμαστε όπου μας ζητηθεί. Είμαστε εκει στις πυρκαγιές,στις πλημμύρες…σαν οδηγοί στο ΕΚΑΒ,ΟΠΟΥ ΚΙ ΑΝ ΜΑΣ ΖΗΤΗΘΕΙ.
    ΔΕ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ ΟΛΟ ΑΥΤΟ.ΛΥΠΑΜΑΙ..

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:00 | ΔΗΜΗΤΡΗΣ Σ.

    Κύριε Υπουργέ, με το νομοσχέδιο που έχετε θέσει για διαβούλευση υποβαθμίζονται όλες οι ΑΣΣΥ διότι δεν υπάρχει κάποιο κίνητρο να καθίσει ένα παιδί 17χρονων να αφιερώσει χρόνο και χρήματα για να πεαρσει σε μια σχολή χωρίς προοπτική και χωρίς να ξέρει τι θα κάνει.

    Επίσης δεν έχετε καταλάβει ότι το θέμα δεν είναι μόνο οικονομικό. Με το να κάνετε αυξήσεις που στην τελικη απλά επιβιώνουμε δεν αλλάζει τίποτα , τα στελέχη θέλουν πια μια σταθερότητα στην επαγγελματική ζωή τους και ένα ξεκάθαρο πλάνο για το πόσο θα κάθονται σε κάθε καθήκον και πιο συγκεκριμένα στον στόλο για τα στελέχη του ΠΝ.
    Τέλος για ποιο λόγο να αλλάξουν οι βαθμοί σε άτομα που είναι τόσα χρόνια στο στράτευμα και είχαν μπει με διαφορετικες συνθήκες και πως θα στελεχωθούν υπηρεσίες που προς το παρόν είναι πλήρως στελεχωμένες από πολύ καλούς και αξιόπιστους αξιωματικους ΑΣΣΥ που γνωρίζουν την τέχνη;

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:19 | Σταύρος Σόρογκας

    1. Δεχτήκαμε την απαλλοτριωση των μισθών και των δώρων μας μέσα στα μνημόνια για τα οποία δεν φέραμε την παραμικρή ευθύνη.

    2. Εμείς οι «λοιποί αξιωματικοί» του παραρτήματος Α, βγάζουμε το φίδι από τη τρύπα κάθε μέρα ακόμα και όταν δεν υπήρχαν λεφτά ούτε για μια βίδα.

    3. Είναι η φύση μας να αντέχουμε τα πάντα ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΠΡΟΣΒΟΛΕΣ.

    4. Το νομοσχέδιο είναι εντελώς άδικο και εκδικητικό για τους ΑΣΣΥ. Με αυτή την σταδιοδρομία καλύτερα να μην ζητάτε πανελλήνιες, με αυτή τη μεταβατική περίοδο προσαρμογής που είναι ΣΤΑΣΙΜΌΤΗΤΑ μην περιμένετε εμπιστοσύνη στο Κράτος από τον Στρατιωτικό.

    Με σεβασμό
    Υποπλοίαρχος (Ε) Σ. Σόρογκας Π.Ν
    ΣΜΥΝ τάξη 1996

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:16 | Χαράλαμπος

    Κ.Υπουργε θα ξεκινήσω το σχόλιο μου λέγοντας πόσο περήφανος ένιωσα με την αποστομωτική σας απάντηση στον ομόλογο σας τότε υπουργό εξωτερικών της Τουρκίας μέσα σε τουρκικό έδαφος!!Δεν σας κρύβω ότι ένιωσα μια σιγουριά Οταν αναλάβατε το ΥΠΕΘΑ έχοντας κατά νου την θητεία σας σαν ΥΠΕΞ και γεννήθηκε η ελπίδα ότι επιτέλους έχουμε έναν πολιτικό προϊστάμενο που θα σκύψει πάνω από τα προβλήματα του στρατού τόσο σε επίπεδο υπηρεσιακό αλλά και σε επίπεδο προσωπικού!!!
    Δυστυχώς όμως διαψεύσατε κάθε προσδοκία και μάλιστα με τρόπο που δεν αρμόζει στην εικόνα ενός ανθρώπου που πραγματικά νοιάζεται!!!Αναρωτιέμαι εάν έχετε καταλάβει τι πάτε να κάνατε!!!Ειμαι περίεργος ποιος σας συμβούλεψε να προβείτε στον απόλυτο εξευτελισμό των αποφοίτων ΑΣΣΥ και οχι μόνο!!!Είμαστε εμείς αυτοί που βάλαμε την πλάτη μας στα χρόνια τις κρίσης,εμείς αυτοί που βάζαμε την ζωή μας σε ρίσκο και περνούσαμε ατελείωτες νύχτες άυπνοι για να πετάξουν αεροπλάνα να βγουν πλοία στο αιγαίο να παραμείνουν απαραβίαστα τα σύνορα μας στα νησιά και τον Έβρο να έχουμε άρματα και πυροβόλα ετοιμοπόλεμα όταν ταυτόχρονα υποστήκαμε τις μεγαλύτερες οικονομικές περικοπές από κάθε άλλον κλάδο εργαζόμενων!!!Το καθήκον όμως κ Υπουργέ για εμάς ήταν είναι και θα παραμείνει η ιερότερη έκφανση του εαυτού μας!!!!Ειναι τουλάχιστον ανήθικο να παρουσιάζεται στο λαό το παρόν νομοσχέδιο σαν τομή όταν γνωρίζετε ότι ο στρατός δεν μπορεί να αντιδράσει γτ εάν αυτό γινόταν σε άλλο κλάδο δρόμοι θα κλείνανε νοσοκομεία θα υπολειτουργούσαν μέσα μαζική μεταφοράς θα ηταν ακίνητα κτλπ!!Η ηθική αμοιβή της βαθμολογικής εξέλιξης ήταν αυτό που αρκούσε για ανθρώπους της τιμής και της αξιοπρέπειας να παραβλέψουν τα πάντα μπροστά στο καθήκον και δεν αναφέρω τις τεράστιες οικονομικές επιπτώσεις που θα έχει το έκτρωμα που προτείνατε!!!Και αναρωτιέμαι καλέσατε στο γραφείο σας τον Αλχια που υπηρετεί στην Πλατυ τον Ανθστη που είναι μήνες εν πλω στο αιγαίο τον Υποσμηναγό που συντηρεί τα f16 τον εποπ που συντηρεί μια Ίλη μόνος του να ακούσετε τι πραγματικά έχει ανάγκη;;;Νομίζω πως όχι!!Οχι λοιπόν στην απόλυτη απαξίωση του στρατού όχι στην εξαπάτηση ανθρώπων που αλλά υπέγραψαν και εξαπατήθηκαν που έδωσαν πανελλήνιες εξετάσεις και δεν χτύπησαν πόρτες βουλευτών που ακόμα και σήμερα δακρύζουν στο άκουσμα του εθνικού ύμνου και που τόσα χρόνια βάζουν πλάτη για την πατρίδα και τον ελληνικό λαό!!Ζηταμε λοιπόν την αξιοπρέπεια μας κ Υπουργέ!!!!

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:20 | Κατερινα

    Αυτό το νομοσχέδιο είναι απλά απαράδεκτο! Το μόνο που έχει σκοπό είναι να καταστρέψει τις ένοπλες δυνάμεις και σε λίγα χρόνια να μην υπάρχει άνθρωπος.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:13 | Νικ

    Αποσυρετε το έκτρωμα που βγάλατε για διαβούλευση δεν βλέπετε μάλλον όχι, το τι έχετε δημιουργήσει μέσα στο στράτευμα?

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:51 | Βασίλης

    Πρόκειται για αποκαθήλωση των ΑΣΣΥ. Οδηγεί με βεβαιότητα στο κλείσιμο του θεσμού που σημαίνει σοβαρότατη αποδυνάμωση των ενόπλων δυνάμεων.
    Επικίνδυνα παιχνίδια
    Μην ξεχνάμε έχουμε και τους φίλους μας από δίπλα

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:36 | Θανάσης

    ιε Υπουργέ.
    Το υπό διαβούλευση πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, και ειδικότερα το νέο βαθμολόγιο, επιφέρει εκτεταμένες ανατροπές στη σταδιοδρομία και στα κατοχυρωμένα δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Τα άρθρα και τα παραρτήματα που το συνοδεύουν δημιουργούν αδικίες, αναδρομικότητα και θεσμική αστάθεια.1. Επιπτώσεις ανά κατηγορία στελεχών (Σύμφωνα με τα άρθρα 26, 36 και 59)Απόφοιτοι ΑΣΣΥ (Παράρτημα Α – άρθρο 36)
    Από 1/1/2026 επέρχεται καθήλωση και απώλεια 1–6 βαθμών, με κατάργηση βαθμών που ίσχυαν επί δεκαετίες. Οι καταληκτικοί βαθμοί μειώνονται δραστικά και η σταδιοδρομία ανατρέπεται πλήρως.ΕΠΟΠ (Παράρτημα Β – άρθρο 59)
    Αυξάνεται ο αριθμός βαθμών από 5 σε 12, οδηγώντας σε συστημική καθήλωση στα χαμηλά κλιμάκια χωρίς ρεαλιστική προοπτική εξέλιξης.2. Κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσειςΟι αλλαγές των άρθρων 26, 36 και 59 επηρεάζουν άμεσα:
    – μέρισμα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ,
    – προτεραιότητα στέγασης/παραθερισμού,
    – δυνατότητα υπηρεσίας στο εξωτερικό,
    – πρόσβαση τέκνων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς.3. Αναδρομικότητα – Παραβίαση προστατευόμενης εμπιστοσύνηςΟι ρυθμίσεις των άρθρων 36 και 59 επιφέρουν πρακτική αναδρομικότητα έως 34 ετών, αιφνιδιάζοντας στελέχη που κατατάχθηκαν με άλλο καθεστώς και είχαν θεμελιωμένες προσδοκίες εξέλιξης.4. Έλλειψη μεταβατικών ρυθμίσεωνΤο νομοσχέδιο δεν προβλέπει μεταβατικό πλαίσιο για τους ήδη υπηρετούντες, παραβιάζοντας την αρχή της χρηστής διοίκησης. Κάθε νέο βαθμολόγιο πρέπει να εφαρμόζεται μόνο στους νεοεισερχόμενους.5. Υποβάθμιση ΑΣΣΥ – Δομικά προβλήματα νέου “Σώματος Υπαξιωματικών”Η μη αναβάθμιση των ΑΣΣΥ σε ισοτιμία με ΑΕΙ και η μείωση βαθμών οδηγούν σε απαξίωση των σχολών. Το νέο «Σώμα Υπαξιωματικών» δεν προσφέρει ουσιαστική υπηρεσιακή προοπτική και ενισχύει ανισότητες μεταξύ στελεχών με όμοια προσόντα.6. Κίνδυνος εξαίρεσης στελεχών ειδικών καταστάσεων από το Επίδομα Ιδιαίτερων ΣυνθηκώνΤο άρθρο 79 εισάγει σοβαρό προβληματισμό, καθώς αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο να εξαιρούνται Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων από την καταβολή του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών.Η συγκεκριμένη διατύπωση μπορεί να οδηγήσει σε αυθαίρετες περικοπές ενός κρίσιμου επιδόματος, το οποίο συνδέεται άμεσα με τις ιδιαίτερες απαιτήσεις του στρατιωτικού επαγγέλματος.Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω – και ιδίως τα άρθρα 26, 36, 59 και 79 – καθίσταται σαφές ότι το παρόν βαθμολόγιο δημιουργεί αδικίες και αποδιοργανώνει την υπηρεσιακή εξέλιξη.Σας επισημαίνω να ρωτήσετε τους Επιτελείς σας για να ενημερωθείτε για τις απορίες που εκφράζουν οι μαθητές των Λυκείων της Χώρας που συμμετέχουν στο πλαίσιο των Δράσεων Ελκυστικότητας των Στρατιωτικών Σχολών ΣΣΕ και ΣΜΥ και την αρνητική τους στάση που έχουν γι΄ αυτές, γνωρίζοντας για το εν λόγω νομοσχέδιο. Εν κατακλείδι είναι απαίτηση όλων των στρατιωτικών για:
    – άμεση αναθεώρηση ή απόσυρση των επίμαχων άρθρων,
    – θέσπιση πλήρων μεταβατικών διατάξεων για όλους τους υπηρετούντες,
    – διασφάλιση σταθερής, δίκαιης και προβλέψιμης εξέλιξης.Με αυτό τον τρόπο θα διατηρηθεί η αξιοπιστία του συστήματος και θα ενισχυθεί η ελκυστικότητα των παραγωγικών σχολών και των προκηρυσσόμενων διαγωνισμών.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 23:31 | Βασίλης

    Πρόκειται για αποκαθήλωση των ΑΣΣΥ. Οδηγεί με βεβαιότητα στο κλείσιμο του θεσμού που σημαίνει σοβαρότατη αποδυνάμωση των ενόπλων δυνάμεων.
    Επικίνδυνα παιχνίδια

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:45 | D.O.

    Προκαλεί κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσεις αρνητικές και μονομερώς για τους ΑΣΣΥ:

    Με το άρθρο 36, από 1/1/2026 επέρχεται σταδιοδρομική καθήλωση με απώλεια 1 έως 6 βαθμών, με κατάργηση της σταδιοδρομικής εξέλιξης που ίσχυε επί δεκαετίες, η οποία διαμορφώθηκε ιστορικά βάσει των επιχειρησιακών απαιτήσεων. Αναδρομικότητα και Παραβίαση προστατευόμενης εμπιστοσύνης: Οι ρυθμίσεις των άρθρων 36 και 59 επιφέρουν πρακτική αναδρομικότητα έως 34 ετών, αιφνιδιάζοντας στελέχη που κατατάχθηκαν με άλλο καθεστώς και είχαν θεμελιωμένες προσδοκίες εξέλιξης.

    Η μη αναβάθμιση των ΑΣΣΥ, από πλευράς ισοτιμίας σπουδών με τα ΑΕΙ και η βαθμολογική καθήλωση των αποφοίτων τους οδηγούν σε μη αναστρέψιμη απαξίωση των Σχολών Υπαξιωματικών. Το νέο «Σώμα Υπαξιωματικών» δεν προσφέρει ουσιαστική υπηρεσιακή προοπτική και ενισχύει ανισότητες μεταξύ μονίμων στελεχών με όμοια ή συναφή προσόντα. Υπενθυμίζεται ότι διαχρονικά η υιοθέτηση διαφόρων οργανωτικών μοντέλων από το εξωτερικό, σε όλους τους τομείς του δημοσίου βίου, έχει αποτύχει παταγωδώς ιδίως όταν γίνεται χωρίς σχέδιο, οργάνωση, χωρίς να έχουν προσμετρηθεί οι επιπτώσεις σε βάθος χρόνου και δυστυχώς δίχως να έχουν καταστεί «κοινωνοί του οράματος», τα στελέχη των ΕΔ που θα κληθούν να το υπηρετήσουν.

    Με το νέο πλαίσιο, οι προαγωγές δεν θα βασίζονται πλέον στον χρόνο υπηρεσίας αλλά αποκλειστικά στις ΝΟΘ, επαυξάνοντας τη σταδιοδρομική αβεβαιότητα και ενισχύοντας τον κίνδυνο περαιτέρω βαθμολογικής καθήλωσης.

    Οι αλλαγές των άρθρων 26, 36 και 59 επηρεάζουν έμμεσα τις μελλοντικές παροχές του ΜΤΣ, όπως μερίσματα, εφάπαξ, βοήθημα ΕΛΟΑΣ , ΒΟΕΑ. και άμεσα τον μισθό, τη προτεραιότητα στέγασης/παραθερισμού, τη δυνατότητα υπηρεσίας στο εξωτερικό, τη πρόσβαση τέκνων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς.

    Το νομοσχέδιο δεν προβλέπει μεταβατικό πλαίσιο για τους ήδη υπηρετούντες στις ΕΔ. Η έλλειψη μεταβατικών διατάξεων και η απαράδεκτη πρόβλεψη αναδρομικότητας εφαρμογής ορισμένων διατάξεων σε βάθος μάλιστα 34 ετών, παρέλκουν κάθε έννοια χρηστής διοίκησης και παραβιάζουν την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης. Κάθε νέο βαθμολόγιο θα πρέπει να εφαρμόζεται μόνο στους νεοεισερχόμενους

    Επιπλέον, το νομοσχέδιο αποκαλύπτει μια εμμονή και εμπάθεια απέναντι στους αποφοίτους ΑΣΣΥ, η οποία εκδηλώνεται με πολλαπλές μορφές: α) Βαθμολογική καθήλωση β) Απαξίωση προσόντων καθώς δεν λαμβάνονται υπόψη τα πανεπιστημιακά πτυχία ή μεταπτυχιακές σπουδές που απόκτησαν με ιδία μέσα και κόπο, ακυρώνοντας την προσπάθεια για συνεχή επιμόρφωση γ) Στέρηση αποστρατευτικού βαθμού όπως θα λάβουν οι λοιποί αξκοι δ) Μισθολογική καθήλωση: Οι αυξήσεις για τους ΑΣΣΥ είναι ελάχιστες, σχεδόν στα επίπεδα των ΕΠ.ΟΠ., ενώ η ψαλίδα με τους αποφοίτους ΑΣΕΙ είναι τεράστια. Αυτό συνιστά οικονομική απαξίωση και θεσμική αδικία.

    Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω και ιδίως τα άρθρα 26, 36, 59 και 79 – καθίσταται σαφές ότι το παρόν βαθμολόγιο δημιουργεί αδικίες και αποδιοργανώνει την υπηρεσιακή εξέλιξη. Υπονομεύει το ηθικό και την αφοσίωση στελεχών που έχουν αφιερώσει τη ζωή τους στην υπηρεσία της πατρίδας. Αποδυναμώνει την αξιοκρατία και την εμπιστοσύνη στο στρατιωτικό σύστημα προαγωγών. Δημιουργεί κλίμα αδικίας και απογοήτευσης, που αναπόφευκτα επηρεάζει την επιχειρησιακή ετοιμότητα και την αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων. Στέλνει μήνυμα στους νεότερους συναδέλφους ότι η Πολιτεία δεν τηρεί τις δεσμεύσεις της, γεγονός που πλήττει την προσέλκυση και τη διατήρηση ικανών στελεχών.

    Εγείρει δικαστικές διεκδικήσεις για παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (Άρθρο 25 παρ.1 Συντ.), δυσμενούς αναδρομικότητας (Άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.), για παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (Άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014), για παραβίαση της αναλογικότητας (Άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.) για νομολογίες της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας που έχουν επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά την υπηρεσιακή πορεία.

    Για τους παραπάνω λόγους, απαιτείται :

    Η άμεση αναθεώρηση ή απόσυρση των επίμαχων άρθρων,

    Η θέσπιση πλήρων μεταβατικών διατάξεων για όλους τους υπηρετούντες (εφαρμογή για τους εντασσόμενους στις ΕΔ από 1/1/2026) και

    Η διασφάλιση αντιπροσωπευτικής, δίκαιης και προβλέψιμης σταδιοδρομικής εξέλιξης, βάσει της αρχής της αναλογικής ισότητας, δηλαδή με κριτήριο τα έτη σπουδών κάθε σχολής (ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ) και κατ’ αναλογία εφαρμογή των ανωτέρω για τα στελέχη λοιπών προελεύσεων. Μόνο έτσι θα διατηρηθεί η αξιοπιστία του συστήματος και θα ενισχυθεί η ελκυστικότητα των παραγωγικών σχολών και των προκηρυσσόμενων διαγωνισμών.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:30 | Παναγιώτης

    Θεωρώ το νομοσχέδιο αυτό απαράδεκτο, διότι υπονομεύει συνειδητά δεκαετίες υπηρεσίας και ζητώ την άμεση απόσυρσή του πριν προκαλέσει ακόμη βαθύτερη απαξίωση στο προσωπικό

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:20 | Που. Μενς;

    Ο ορισμός της αδικίας!!!
    Πλήρης απόσυρση του νομοσχεδίου!!!

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:39 | Νικ

    Οι ΑΣΣΥ μέχρι να γίνουν αξιωματικοί περνάνε από πολλά στάδια και από πολλά σχολεία και εκπαιδεύσεις..Μέχρι να γίνουν αξιωματικοί διαθέτουν την γνώση και την εμπειρία που σίγουρα δεν διαθέτει ένας αξιωματικός που βγαίνει μόλις από τη σχολή .Θα δημιουργήσετε ρίξεις ανάμεσα στα στελέχη καθώς δεν θα υπάρχει πια συνεργασία.Δεν γίνεται ένας ΑΣΣΥ να μένει καθηλωμένο στο βαθμό του και να εκτελεί και καθήκοντα των αξιωματικών.Αποσυρετε το έκτρωμα που βγάλατε για διαβούλευση

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:25 | Κώστας Χ.

    Κύριε Υπουργέ, κυρίες και κύριοι Βουλευτές,

    ως εν ενεργεία αξιωματικός των ενόπλων δυνάμεων θα ήθελα να σημειώσω και να λάβετε υπόψιν σας τα παρακάτω.

    Η προτεινόμενη διάταξη ανατρέπει θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου καθώς και την πλήρη ανατροπή των δεδομένων στα νεοεισερχόμενα στελέχη. Επιπλέον με την αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου. Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Τέλος η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του στρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους.

    Επιγραμματικά θα ήθελα να αναφέρω την σύνδεση του βαθμού του στελέχους με ορισμένα δεδομένα και καταστάσεις που δεν θα πρέπει να λησμονούμε και που θα πρέπει να ρυθμιστούν εκ νέου
    • την εκ του νόμου σύνδεση του φερόμενου βαθμού του στελέχους με τον μισθό του
    • τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα του στελέχους (π.χ. προϊστάμενος- δκτης Σμήνους –μοίραρχος)
    • το είδος και τον αριθμό των μηνιαίων υπηρεσιών του
    • την μοριοδότησή του για παροχές εντός της υπηρεσίας (στέγαση σε οικήματα- παραθερισμός σε ΚΕΔΑ) εξυπηρέτηση στις Λέσχες αναψυχής
    • με τις υγειονομικές υπηρεσίες εντός των στρατιωτικών νοσοκομείων
    • τα οικονομικά βοηθήματα των τέκνων είναι επίσης συνδεδεμένα με τον βαθμό του στελέχους
    • ο βαθμός της αποστρατείας είναι συνδεδεμένος με το ΕΦΑΠΑΞ καθώς και με το μέρισμα των αποστράτων

    Αλλαγή των δεδομένων προς το χειρότερο το μόνο σίγουρο είναι ότι δεν θα αυξήσει την ελκτική δύναμη των σχολών υπαξιωματικών και σαφώς πολλά εν ενεργεία στελέχη που θα θεωρήσουν ότι θίγονται βάναυσα θα εξετάσουν τον τρόπο για να διορθώσουν αυτήν την αδικία.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:27 | Πρώην ΝΔ

    ΝΔ μέχρι το κόκκαλο, βγάζαμε λόγω του μεγάλου σόι μας και της επιρροής μας στα κοινά του τόπου, βουλευτές του κόμματος στον Νομό Τρικάλων.
    Στις επόμενες εκλογές θα χάσετε πολλούς ψήφους όπως και βουλευτές από τον Νομο, οι οποίοι θα είναι συνυπεύθυνοι για το κλείσιμο της ΣΜΥ, το στολίδι της πόλης μας.
    Οι Τρικαλινοί δεν πρόκειται να το ξεχάσουν γιατι είναι ταυτισμένοι με την ιστορική αυτή σχολή που έχει βγάλει ήρωες που χάρη σ’ αυτούς είμαστε ελεύθεροι σήμερα.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:17 | _ΑΣΣΥ_

    Η αρχή της καλής νομοθέτησης είναι θεμελιώδης για μια ευνομούμενη Πολιτεία, καθώς και ένα κράτος δικαίου, διότι συνδέεται άμεσα με την τήρηση των συνταγματικών αρχών.
    Η παραβίασή των ανωτέρω, νομοτελειακά μπορεί να οδηγήσει σε αντισυνταγματικές ρυθμίσεις, παραβιάζοντας την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης!!!
    Τα στελέχη ΑΣΣΥ, που έχουν εισαχθεί στις ΕΔ, έως το 2010, πρέπει να ακολουθήσουν βαθμολογικά τις προβλέψεις του ν. 2439/1996.
    Τα στελέχη που έχουν εισαχθεί στις ΕΔ, από το 2011 και εντεύθεν, πρέπει να ακολουθήσουν βαθμολογικά τις προβλέψεις του ν. 3883/2010.
    Επιπρόσθετα, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
    Επιπλέον, οφείλουμε να τονίσουμε, ότι το υπό ψήφιση μισθολόγιο, είναι εξόφθαλμα ταξικό, λαμβάνει υπόψη μόνο την προέλευση (ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ), αφαιρεί μισθολογικές απολαβές από το Β κλιμάκιο (ΑΣΣΥ) και το Γ κλιμάκιο (ΕΜΘ-ΕΠΟΠ) και τις δίνει μονομερώς στο Α κλιμάκιο (ΑΣΕΙ).

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:44 | Χρηστος

    Το νομοσχέδιο έχει συνταχθεί προς τη σωστή κατεύθυνση.Φυσικα θίγονται όσοι δεν θα πάρουν τους βαθμούς που θέλουν για τη σύνταξη.Που είναι η αξιοκρατία τωρα?Καταληκτικός βαθμός για τους Υπξκους ο βαθμός του Συνταγματάρχη έχοντας τα μισά χρόνια στους ενδιάμεσους βαθμούς και ένα πτυχίο πανεπιστημίου.Καταληκτικος βαθμός για πολλούς Αξκους ο ίδιος.Για τους Άξκους άλλων προελεύσεων χωρίς κανένα προαπαιτούμενο ο βαθμός Αντισυνταγματάρχη.Αν δεν υπάρχει ιεραρχία τότε καταργούνται όλα.Αν πάλι κάποιος δεν πιστεύει ότι δεν πρέπει να υπάρχει μπορεί να αποχωρήσει από το σύστημα

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:22 | ΣΜΥ

    ΑΔΙΚΟ – ΑΠΑΞΙΩΤΙΚΟ – ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΜΕ ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΕΜΠΑΘΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΞΚΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ. ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΚΑΙΡΟ ΒΓΑΖΕΤΕ ΜΙΑ ΨΕΥΤΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΛΑΟ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ Ή ΗΓΕΣΙΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΖΕΤΑΙ ΣΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΤΕΛΕΤΕΣ. ΚΥΡΙΟΙ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΝΤΡΕΠΕΣΤΕ. ΠΩΣ ΝΟΜΙΖΕΤΕ ΦΤΑΣΑΤΕ ΜΕΧΡΙ ΕΚΕΙ; ΠΑΝΩ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΜΑΣ ΠΑΤΗΣΑΤΕ ΟΛΟΙ ΕΣΕΙΣ ΕΚΕΙ ΣΤΑ ΨΗΛΑ. ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΜΑΣ ΤΑΠΕΙΝΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ. ΔΟΞΑ ΤΩ ΘΕΩ ΠΟΥ ΘΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΚΡΙΣΗ ΑΛΗΘΙΝΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΥΡΙΟ ΟΤΑΝ ΕΡΘΕΙ Η ΩΡΑ. ΘΑ ΛΟΓΟΔΟΤΗΣΕΤΕ ΟΛΟΙ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΠΟΥ ΤΑΛΑΙΠΩΡΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΤΙΣ ΔΙΑΛΥΣΕΤΕ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΚΤΡΩΜΑ, ΕΦΟΣΟΝ ΨΗΦΙΣΤΕΙ. ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΞΕΚΑΘΑΡΑ ΠΩΣ ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΕΥΝΟΗΜΕΝΟΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΞΚΟΙ ΑΠΟ ΣΧΟΛΗ, ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΞΕΡΑ ΟΜΩΣ ΚΑΙΓΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΤΑ ΧΛΩΡΑ. ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΒΕΒΑΙΟΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:58 | Κωστας

    Δεν βλέπετε σε τη κατάσταση έχετε φέρει τον ελληνικό στρατό?
    Μόνο τις παραγγελίες για τα καινούργια οπλικά συστήματα μας λέτε χωρίς ανθρώπινο δυναμικό δεν λειτουργούν όμως
    ΌΧΙ στο σώμα υπαξιωματικών

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:41 | ΚΩΣΤΑΣ Κ.

    Η στέρηση βαθμών στους ήδη υπηρετούντες είναι κανονική ποινή και αυτό έχει αντίκτυπο στο ηθικό του προσωπικού. Είναι επικίνδυνο. Οι άνθρωποι αυτοί μπήκαν με συγκεκριμένες εγκυκλίους για συγκεκριμένη σταδιοδρομία. Πέρα από αυτό στα επόμενα άρθρα ρυθμίζεται ξεκάθαρα ότι οι παροχές ΒΟΕΑ, μερίσματα κλπ υπολογίζονται βάση βαθμού μετά από έκδοση ΥΑ και εδώ γίνεται διπλή η εξαπάτηση, αφού στερείτε τους βαθμούς με τους δελεασατε γενιές ολόκληρες να έρθουν στις ΕΔ, έπειτα τους κλέβετε Κάιντα χρήματα των παιδιών τους. Το ηθικό έχει καταρρακωθεί. Χτύπημα εκ των έσω.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:40 | Όλεθρος

    Το σώμα αξιωματικών πληρωμάτων του Πολεμικού Ναυτικού ιδρύθηκε το 1922. Από τότε οι Αξιωματικοί πληρωμάτων είναι αναπόσπαστο κομμάτι του Πολεμικού Ναυτικού. Έδρασαν μαζί με τους Αξιωματικούς της ΣΝΔ σε δύο παγκόσμιους πολέμους, όπου μάλιστα έπαιξαν και καταλυτικό ρόλο στην ανακατάληψη του στόλου στο λιμάνι της Αλεξάνδρειας. Είναι παράδοση του Πολεμικού Ναυτικού, σχεδόν όσο παλιά πια είναι και η ΣΝΔ.

    Το Πολεμικό Ναυτικό είναι ένα σώμα που βασίζεται στις παραδόσεις και δεν υπέστειλε ποτέ σημαία, ούτε όταν το βομβάρδιζαν τα στούκας στην μεγάλη έξοδο το 1941.

    Υπουργέ, θα χρειαστούμε μερικά χρόνια να αναστρέψουμε την πυραμίδα, όμως θα χρειαστούμε αιώνες για να ξαναφτιάξουμε μια νέα ναυτική παράδοση.

    Όσοι ΑΣΕΙ διαφωνείτε με την εξέλιξη των ΑΣΣΥ, θεωρείτε το ναυτικό τσιφλίκι σας και δεν σέβεστε τις παραδόσεις του. Εσείς είστε το ξένο σώμα σε αυτή την περίπτωση, όχι οι ΑΣΣΥ.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:06 | Zwh

    Ενα έχω να πω δεν γίνεται άνθρωπος που γνωρίζει από στρατό να βρίσκει λογικό το παρόν νομοσχέδιο που στοχεύει ξεκάθαρα στην εξαφάνιση των ΑΣΣΥ .

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:16 | Κωστας

    Τι απαράδεκτα πράγματα είναι αυτά. Τι παράνομα και ανήθικα. Κάνετε και γαλάζια παιδιά να νιώθουν αποτροπιασμό.
    Ψηφιστε το και θα δωθεί η απάντηση στις κάλπες.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:17 | Θανασης

    Μου λέτε ότι αλλά υπογράψαμε αλλά γνωρίζαμε και επειδή εσείς αποφασίσετε μέσα σε μια μέρα να τα αλλάξετε πρέπει να το δεχτούμε;;;να δεχτούμε την υποτίμησης της νοημοσύνης μας;;;την κοροϊδία;;;οι μισθοί που δείχνετε είναι ένα ψέμα σε σχέση με όσα χάνουμε …όχι στο σώμα υπαξιωματικών ξεκαθαρα

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:35 | Α.Τ. (ΣΜΥ-97)

    Απίστευτα πράγματα μετά από 30 και χρόνια μας κάνατε να σκεφτόμαστε να φύγουμε άρον άρον!! Την Υποβάθμιση μπορεί να την δει και τυφλός!! Γιατι άραγε δεν βλέπουμε ένα παράδειγμα στο νεο μισθολογιο από Αξκο εξ ΑΣΣΥ ?? Πονηροι???

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:03 | Έλληνας Πολίτης

    Πως είναι δυνατόν ένα νομοσχέδιο που υποτίθεται ότι θα αναβαθμίσει τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας να έχει προκαλέσει αναβρασμο και πτώση του ηθικού καθώς θίγει τα συμφέροντα χιλιάδων στελεχών;
    Τι θα γίνει άραγε αν συνεχίσουν με γεωμετρική πρόοδο οι παραιτήσεις έμπειρων στελεχών ως συνέπεια του νομοσχεδίου;
    Πως θα διατηρηθεί η πειθαρχία στο στράτευμα όταν όλοι οι «θιγομενοι» του νομοσχεδίου που είναι και η ραχοκοκαλιά του, θα δείχνουν αδιαφορία εκτέλεσης εντολών σε ανώτερους τους;
    Όλα δείχνουν ότι οδηγούμαστε με μαθηματική ακρίβεια σε μείωση της δύναμης των ενόπλων δυνάμεων της χώρας βάζοντας την Εθνική μας ασφάλεια σε κίνδυνο.
    Οι απέναντι να είστε σίγουροι ότι παρακολουθούν τις εξελίξεις και τρίβουν τα χέρια τους.

    Ο Ελληνικός λαός θα κληθεί να πληρώσει ακριβά τις παραγγελίες που κάνατε στο μεγάλο εξοπλιστικό πρόγραμμα που καλώς βάλατε την χώρα.
    Όλα αυτά τα μηχανήματα όμως για να δουλέψουν θέλουν άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό σε χειρισμό αλλά και μηχανικούς για την συντήρηση τους, αλλιώς θα είναι άχρηστα.

    Ήδη καταφέρατε να βάλατε απέναντι σας τα στελέχη και τα κατεβάσατε στον δρόμο για δεύτερη φορά μετά την μεταπολίτευση.
    Έχετε ακόμα μια τελευταία ελπίδα να αποσύρετε το παρόν παράρτημα από το τελικό νομοσχέδιο που θα έρθει προς ψήφιση πριν να είναι αργά για την Πατρίδα μας.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:13 | ΣΜΥ

    ΑΔΙΚΟ – ΑΠΑΞΙΩΤΙΚΟ – ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΜΕ ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΕΜΠΑΘΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΞΚΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ. ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΚΑΙΡΟ ΒΓΑΖΕΤΕ ΜΙΑ ΨΕΥΤΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΛΑΟ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ Ή ΗΓΕΣΙΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΖΕΤΑΙ ΣΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΤΕΛΕΤΕΣ. ΚΥΡΙΟΙ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΝΤΡΕΠΕΣΤΕ. ΠΩΣ ΝΟΜΙΖΕΤΕ ΦΤΑΣΑΤΕ ΜΕΧΡΙ ΕΚΕΙ; ΠΑΝΩ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΜΑΣ ΠΑΤΗΣΑΤΕ ΟΛΟΙ ΕΣΕΙΣ ΕΚΕΙ ΣΤΑ ΨΗΛΑ. ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΜΑΣ ΤΑΠΕΙΝΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ. ΔΟΞΑ ΤΩ ΘΕΩ ΠΟΥ ΘΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΚΡΙΣΗ ΑΛΗΘΙΝΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΥΡΙΟ ΟΤΑΝ ΕΡΘΕΙ Η ΩΡΑ. ΘΑ ΛΟΓΟΔΟΤΗΣΕΤΕ ΟΛΟΙ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΠΟΥ ΤΑΛΑΙΠΩΡΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΤΙΣ ΔΙΑΛΥΣΕΤΕ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΚΤΡΩΜΑ, ΕΦΟΣΟΝ ΨΗΦΙΣΤΕΙ. ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΞΕΚΑΘΑΡΑ ΠΩΣ ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΕΥΝΟΗΜΕΝΟΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΞΚΟΙ ΑΠΟ ΣΧΟΛΗ. ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΞΕΡΑ ΚΑΙΓΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΤΑ ΧΛΩΡΑ.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:02 | Κώστας

    Το νομοσχέδιο για την εξέλιξη των υπαξιωματικών είναι ξεκάθαρα προβληματικό. Αντί να διορθώνει αδικίες, τις κάνει ακόμα μεγαλύτερες. Υποτιμά την εμπειρία και τον κόπο ανθρώπων που κρατούν όρθιες τις Μονάδες και βάζει εμπόδια εκεί όπου θα έπρεπε να δίνει προοπτικές. Δεν μπορεί να προχωρήσει, γιατί στην πραγματικότητα γυρίζει τους υπαξιωματικούς πολλά βήματα πίσω.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:59 | Νίκη

    Μαύρο στη Νέα Δημοκρατία.Αυτό αξίζετε και αυτό θα πάρετε.Για ακόμη μια φορά μας δείχνεται πως με την δεξιά στην Ελλάδα δεν πηγαίνουμε μπροστά, αλλά με αυθαίρετο τρόπο,αποφασίζετε και νομοθετείτε, χώρις να έχετε επάφη με το λαό και τις ανάγκες του, απλά οικονομάτε εσείς και τα παιδιά σας και οι συγγενείς σας.Μαύρο σπείρατε, μαύρο θα πάρετε.

  • 28 Νοεμβρίου 2025, 22:53 | Αλέξανδρος

    Το νομοσχέδιο αποτελεί κατάφωρη υποβάθμιση των Σχολών Υπαξιωματικών και όσων υπηρετούν στην πρώτη γραμμή του καθήκοντος. Αντί να ενισχύει την πορεία, την εξέλιξη και την αξιοπρέπειά τους, τους χτυπά: μπλοκάρει την επαγγελματική τους προοπτική και παρουσιάζει μισθολογικές απώλειες ή στασιμότητα ως “αυξήσεις”. Όταν μειώνεις τις προοπτικές ζωής ενός ανθρώπου, δεν κάνεις μεταρρύθμιση — κάνεις ζημιά.

    Το πιο επικίνδυνο είναι το ψυχολογικό πλήγμα. Η πίεση, η αβεβαιότητα, η αίσθηση αδικίας περνάνε μέσα στα σπίτια, επηρεάζουν τις οικογένειες, διαβρώνουν το φιλότιμο και ρίχνουν το ηθικό. Κι όταν ραγίζει το ηθικό των στελεχών, ραγίζει και η ασπίδα της χώρας. Η Πολιτεία οφείλει να εμψυχώνει αυτούς που κρατούν την άμυνα ζωντανή — όχι να τους λέει πρακτικά «δε με νοιάζει» και να τους αντιμετωπίζει ως παρείσακτους.

    Και εδώ μπαίνει το μεγάλο ερώτημα: Η ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων τι θέση παίρνει; Βλέπει όλα αυτά και σιωπά. Έχει τοποθετηθεί πραγματικά; Συμφωνεί με την υποβάθμιση των ανθρώπων της; Ή απλώς προτιμά να κοιτάει αλλού; Η σιωπή, δυστυχώς, μοιάζει με αποδοχή. Και αυτό πληγώνει ακόμα περισσότερο το προσωπικό, γιατί περιμένει τουλάχιστον η φυσική του ηγεσία — οι άνθρωποι που μέχρι πρότινος, ως διοικητές, βασίζονταν στα στελέχη αυτά — να υψώσει φωνή. Αντίθετα, στρέφουν το βλέμμα σαν να μη συμβαίνει τίποτα ή σαν να συμφωνούν.

    Οι υπαξιωματικοί είναι η ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων. Δουλεύουν, διοικούν, κρατούν τα πάντα λειτουργικά. Δεν είναι «χαμηλόβαθμο προσωπικό» — είναι βασικοί πυλώνες άμυνας και αποτρεπτικής ισχύος.

    Απαιτούμε την πλήρη απόσυρση του νομοσχεδίου. Όχι επικοινωνιακές διαβουλεύσεις, όχι ψεύτικες “βελτιώσεις”. Απόσυρση εδώ και τώρα. Γιατί όταν αφαιρείς τον σεβασμό από αυτούς που υπηρετούν, αφαιρείς και την ασφάλεια της χώρας. Και αυτό δεν συγχωρείται.

Σχόλια 1 … 60 61 62 63 64 … 156