ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
Άδικο άδικο και πάλι άδικο για τους υπαξιωματικούς και ιδιαίτερα για τους ΑΣΣΥ κανένας δεν πρέπει να το δεχτεί!
Ο κόσμος πρέπει να βγει στους δρόμους για να καταλάβετε ότι καταδικάζει το νομοσχέδιο σας .Το άρθρο που αφορά τους υπαξιωματικούς απλά σβήστε το καθώς αν το αφήσετε θα ‘σβήσει ‘το στράτευμα !
Οι αλλαγές στην βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών δεν πρέπει να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ενόπλες Δυνάμεις ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου συστήματος βαθμολογικής εξέλιξης στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών και ισχυρών μεταβατικών διατάξεων για τους ήδη υπηρετούντες.Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση, την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω τεκμηριωμένους λόγους, πρέπει το νέο σύστημα βαθμολογίκης εξέλιξης να ισχύσει αποκλειστικά για όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις μετά την ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη, παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της εμπιστοσύνης , καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας, διότι στελέχη με την προέλευση την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά. Για τους παραπάνω λόγους πρέπει να αποσυρθεί το προτεινόμενο βαθμολόγιο .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη, παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της εμπιστοσύνης , καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας, διότι στελέχη με την προέλευση την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά. Για τους παραπάνω λόγους πρέπει να αποσυρθεί το προτεινόμενο βαθμολόγιο .
Δεν λογίζεται να ισχύσουν τέτοιες ανισότητες στο σώμα οι οποίες μπορούν να προκαλέσουν σημαντικότατο ανάβρασμό όπως έχουν αναδείξει τελευταίες δράσεις των στελεχών.
Η σημαντικότατη μερίδα κόσμου της ελληνικής κοινωνίας που ονομάζονται στελέχη των ενόπλων δυνάμεων ανεξαρτητος προελεύσεως, ο πυρήνας και η ραχοκοκαλιά όπως επισημαίνει ξανά και ξανά ο κύριος υπουργός διαφωνεί απόλυτα μέ το συγκεκριμένο νομοθέτημα.
Και τυφλός να είναι κανείς θα πρέπει να καταλάβει ότι αντίκειται στην κοινή γνώμη του άμεσα επηρεάζόμενου προσωπικού.
Δεν μπαίνει λόγος διαβούλευσης και σχολιασμού κάποιου συγκεκριμένου άρθρο ΑΠΟΣΥΡΣΗ του, ΑΜΕΣΗ!
Αγαπητέ κ. Υπουργέ,
Το περιβόητο «Σωμα Υπαξιωματικών», που θέλετε να φανει ως κατόρθωμα δικό σας, ΥΠΑΡΧΕΙ εδώ και πάρα πολλά χρόνια.
Απαρτίζεται απο τους:
α. ΕΠΟΠ οι οποίοι είναι μια ζωή υπαξιωματικοί με καταληκτικό βαθμό του Αρχιλοχία.
β. ΕΜΘ οι οποίοι αν και μπήκαν με την προϋπόθεση να φτασουν εως Ανθυπασπιστές, δεν ξερω τι πολιτικα συμφέροντα παίζονται ακριβώς, τους δώσατε καταληκτικό Λοχαγου.
Τωρα δεν βλεπω το λογο που θελετε να βαλετε «χερι» στις Σχολες Υπαξιωματικών, οι οποιες ειναι 3τους φοιτησης και ανέκαθεν εβγαζαν Υπαξιωματικούς με συγκεκριμένη βαθμολογική σταδιοδρομία, δλδ έως το βαθμό του Συνταγματάρχη-Σμηνάρχου.
Επίσης οι απόφοιτοι τους ειναι επι 19 συναπτά ετη Υπαξιωματικοί και έπειτα περνάνε στις τάξεις των Αξιωματικών.
Βέβαια το παραπάνω δεν ειναι αρεστό σε πολλούς Αξκους εκ ΑΣΕΙ αλλα τι να κάνουμε…
Αυτη ειναι η βαθμολογική εξελιξη των Σχολών Υπαξιωματικών, τουλάχιστον απο το 1883 οου λειτουργεί η ΣΜΥ.
Τέλος, με μαθηματική ακρίβεια οι Σχολές Υπαξιωματικών πανε για λουκέτο εαν εφαρμοστεί αυτό το ΕΚΤΡΩΜΑ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ, το πολύ σε καμία 5ετία.
Λυπαμαι τους μελλοντικούς μικρούς και μεγαλους ηγήτορες εκ ΑΣΕΙ που θα εχουν για υφισταμένους τους ΜΟΝΟ ΕΠΟΠ,ΟΒΑ , Δόκιμους και στρατιώτες.
Εκεί θα ειναι το πανηγύρι…!!!
Αγαπητοί Άξκοί ΑΣΕΙ, πυροβολάτε τα πόδια σας…!!!
Θα το καταλάβατε αλλα θα είναι αργά για δάκρυα.
Με εκτίμηση,
Κωνσταντινος Κ.
Αξκος ΑΣΣΥ με Υψηλό Αίσθημα Εθνικής Συνείδησης
Απαράδεκτο νομοσχέδιο και άδικο για όσους ήδη υπηρετούμε! Αν θέλετε να κάνετε αυτές τις τραγικές αλλαγές ξεκινήστε τις από όσους εισέρχονται τώρα στις στρατιωτικές σχολές. Όχι ότι θα ξαναδηλωσει κάνεις.. Μη τα παρουσιάζετε λοιπόν ότι μας κάνετε καλό γιατί μόνο μας μειώνετε.
Επίσης επειδή διαλαλειτε ότι έφτασαν να είναι ένας αξιωματικός προς έναν υπαξιωματικό, δε φταίει η προαγωγή των εξ υπαξιωματικών που πάντα υπήρχε αλλά η μείωση εισόδου στις σχολές από το 2010 και μετα, κάτι που θα συνεχίσει να γίνεται ώσπου να διαλυθούν τελείως οι ένοπλες Δυνάμεις της χώρας έτσι όπως τα καταφέρατε.
Νομοσχέδιο μια άλλη εποχής, όποιος δεν έχει περάσει από στρατό και να γνωρίζει πως λειτουργεί το στράτευμα δεν θα έφτιαχνε ποτέ ένα τέτοιο νομοσχέδιο…θέλετε να διώξετε όλους τους υπαξιωματικούς και κυρίως τους ΑΣΣΥ είναι στοχευμένο το πράγμα…νομοσχέδιο ταφόπλακα για τις ένοπλες δυνάμεις , το κερασάκι είναι να δώσετε κίνητρα στο δημογραφικό πρόβλημα της χώρας και όχι στο σώμα!!!αλλα!!!
Δεν είναι τυχαία η παραπληροφόρηση στα ΜΜΕ για αυξήσεις στους στρατιωτικούς και αναβάθμιση των Υπαξιωματικών. Στην πραγματικότητα το πολυνομοσχέδιο αποτελεί το τέλος των Σχολών Υπαξιωματικών. Αν θέλετε να αντιγράψετε το Αμερικανικό σύστημα, ας το κάνετε σωστά. Οι τεχνικοί να κάνουν μόνο τη δουλειά τους, οι οδηγοί ομοίως, οι Άμυνας Φρούρησης το ίδιο. Με τα νέα σχέδια του ΥΕΘΑ το σίγουρο είναι ότι θέλετε ΕΠΟΠ με πανελλήνιες, οπότε ο Μ.Ο. εισαγωγής στις σχολές Υπαξιωματικών θα πέσει στα 10.000-11.000 μόρια ή θα κλείσουν τελείως! Καλά τα σύγχρονα οπλικά συστήματα αλλά σε 5-6 χρόνια δεν θα υπάρχει κόσμος να τα συντηρεί. Τα F-35 και οι Belhara δεν δουλεύουν μόνο με χειριστές και κυβερνήτες, καταλάβετε το πριν να είναι πολύ αργά.
Κ. Υπουργέ με όλο τον σεβασμό, με όλο αυτό που θέλετε να εφαρμόσετε με κάνετε να νιώθω ακόμα πιο προδομένος και μειωμένος. Μετά από τόσα χρόνια στο στράτευμα, έχοντας δώσει τόσους αγώνες και κόπους και έχοντας αφιερώσει τόσες εργατοώρες σε καθημερινή βάση για το καλύτερο αποτέλεσμα της υπηρεσίας. Έχοντας αντεπεξέλθει σε ότι μου έχει ζητηθεί είτε αυτό ήταν εντός ωραρίου είτε εκτός, είτε αυτό αφορούσε υπηρεσιακά θέματα είτε την συνδρομή μου σε φυσικές καταστροφές. Δίχως τις ανάλογες αποδοχές και φυσικά χωρίς να ακουστεί ένα ευχαριστώ από οποιονδήποτε, το οποίο ευχαριστώ βέβαια δεν επιζητησα ποτέ. Μετά από 2 χρόνια σκληρής εκπαίδευσης στην ηλικία των 18 αφήνοντας πίσω σπουδές σε άλλα πανεπιστήμια, οικογένεια, φίλους, αλλάζοντας όλη μου την ζωή ξαφνικά για την αγάπη μου για την πατρίδα, γνωρίζοντας όμως πως αφήνοντας όλα αυτά πίσω θα έχω την ανάλογη σταδιοδρομία. Έρχεστε λοιπόν μετά από όλες αυτές τις θυσίες που έκανα εγώ και ομοίως όλοι οι συνάδελφοί μου να με μειώσετε περισσότερο, ηθικά και πνευματικά. Γιατί; Γιατί πατάτε πάνω στους κόπους μας; Γιατί θέλετε να μας εξευτελίσετε έτσι; Δεν σας δώσαμε πότε το δικαίωμα αμφισβήτησης. Γιατί τώρα; Σας ζητώ λοιπόν να αποσύρετε το νομοσχέδιο ταφόπλακα και να το ξανασκεφτείτε. Δεν έχουμε άλλη ανοχή και άλλες αντοχές σε τέτοιους εξευτελισμούς. Το προσωπικό υπεράσπισης της αμυντικής ακεραιότητας της χώρας έχει ανάγκη από πράξεις ανύψωσης του ηθικού όχι από πράξεις αποτελειωσης του.
αυτή η νοοτροπία της ΝΔ οι πιο ψηλά να παίρνουν τα πολλά και οι πιο κάτω να παίρνουν ψίχουλα έφερε το ΠΑΣΟΚ για είκοσι χρόνια στην εξουσία,απαράδεκτος ο υπουργός και οι στρατηγοί που έχασαν κάθε έρεισμα στα στελέχη,είναι τόσο το κόμπλεξ και η λαιμαργία τους που δεν υπολόγισαν καν τις αντιδράσεις και το κυριότερο ούτε την ζημιά στο ηθικό των στελεχών και ο πιο αδαείς ξέρει ότι το ηθικό μετράει πάνω από όλα αλλά για αυτούς μέτρησε η εξουσία και το χρήμα,εμείς σαν οικογένεια πλέον δεν πρόκειται να ψηφίσουμε ΠΟΤΕ ξανά ΝΔ,είναι τόσο άδικο το νομοσχέδιο που διαλύει το στράτευμα για να εξυπηρέτησή μια συγκεκριμένη κλίκα ,αίσχος,κύριος υπεύθυνος ο μητσοτακης που είναι της ίδιας φιλοσοφίας περί αριστοκρατίας και κατώτερων τάξεων,θα το πληρώσετε να είστε σίγουροι
Ως πολίτης, υποβάλλω σοβαρές αντιρρήσεις επί των ρυθμίσεων του Μέρους Γ’ και ιδίως επί του άρθρου 36, το οποίο παραπέμπει τη βαθμολογική εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών/ανθυπασπιστών και αξιωματικών προερχόμενων από ανθυπασπιστές σε Παράρτημα Α’.
1) Ζήτημα ασφάλειας δικαίου και προστατευόμενης εμπιστοσύνης (κράτος δικαίου)
Η εκ των υστέρων μεταβολή του πλαισίου σταδιοδρομίας προσώπων που ήδη έχουν καταταγεί/αποφοιτήσει και υπάγονται σε συγκεκριμένο καθεστώς εξέλιξης, θέτει ζήτημα συμβατότητας με τις θεμελιώδεις αρχές που απορρέουν από το κοινωνικό κράτος δικαίου και την υποχρέωση των κρατικών οργάνων να διασφαλίζουν αποτελεσματικά την άσκηση δικαιωμάτων (άρθρο 25 Συντ.).
Η υπηρεσιακή σταδιοδρομία στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν είναι “τυχαίο γεγονός”· αποτελεί επιλεγμένη πορεία ζωής που στηρίζεται σε προβλέψιμους, σταθερούς κανόνες. Η αιφνίδια ανατροπή τους για ήδη υπηρετούντες δημιουργεί νομική ανασφάλεια και πλήττει την προστατευόμενη εμπιστοσύνη των στελεχών και των οικογενειών τους, ιδίως όταν η εξέλιξη συνδέεται άμεσα με αποδοχές, καθήκοντα, ευθύνες και υπηρεσιακή αξιολόγηση.
2) Ζήτημα ισότητας και ίσης μεταχείρισης
Η εφαρμογή νέων κανόνων σε ήδη υπηρετούντες, χωρίς σαφή και ειδική αιτιολόγηση και χωρίς δίκαιη μεταβατική ρύθμιση, δύναται να οδηγήσει σε άνιση μεταχείριση μεταξύ ομοειδών κατηγοριών προσωπικού (ίδια προέλευση/εκπαίδευση/καθήκοντα), κατά παράβαση της αρχής της ισότητας (άρθρο 4 παρ. 1 Συντ.).
3) Ζήτημα αναλογικότητας και δυσμενούς “αναδρομικής” επίπτωσης
Ακόμη και όταν ο νομοθέτης έχει ευρεία ευχέρεια στον σχεδιασμό σταδιοδρομικών συστημάτων, οι περιορισμοί ή οι δυσμενείς μεταβολές πρέπει να σέβονται την αρχή της αναλογικότητας (άρθρο 25 Συντ.).
Η δυσμενής μεταβολή της εξέλιξης για όσους έχουν ήδη οργανώσει τη ζωή τους με βάση προϋφιστάμενο καθεστώς μπορεί να λειτουργεί ως ουσιαστικά αναδρομική επιβάρυνση: δεν αφορά “μελλοντικά άγνωστους” υποψηφίους, αλλά πρόσωπα με ήδη θεμελιωμένη υπηρεσιακή κατάσταση, προσδοκίες και υποχρεώσεις.
4) Πρόβλημα κανονιστικής σαφήνειας: άρθρο 36 ως παραπομπή σε Παράρτημα
Το άρθρο 36 δεν περιγράφει αυτοτελώς τα ουσιώδη στοιχεία της εξέλιξης, αλλά τα “μεταφέρει” στο Παράρτημα Α’.
Η τεχνική αυτή καθιστά δυσχερέστερο τον άμεσο έλεγχο της αναλογικότητας/ισότητας/νομικής ασφάλειας στο κυρίως σώμα του νόμου και ενισχύει την ανάγκη για ρητή μεταβατική προστασία των ήδη υπηρετούντων.
5) Ανεπάρκεια των μεταβατικών διατάξεων του Μέρους Γ’
Στο άρθρο 55 προβλέπονται μεταβατικές ρυθμίσεις που αφορούν, κατά βάση, την προαγωγή/κρίσεις του έτους 2026, χωρίς όμως να επιλύεται ευθέως το κρίσιμο ζήτημα: αν οι νέοι κανόνες του άρθρου 36/Παραρτήματος Α’ εφαρμόζονται και σε όσους ήδη υπηρετούν με διαφορετικό καθεστώς εξέλιξης, και με ποιον τρόπο αποτρέπεται δυσμενής επίπτωση.
6) Δημόσιο συμφέρον – στελέχωση και ελκυστικότητα σχολών
Πέρα από τα νομικά ζητήματα, η συγκεκριμένη επιλογή πολιτικής ενδέχεται να έχει σοβαρή επίπτωση στη στελέχωση και στην ελκυστικότητα των στρατιωτικών σχολών. Είναι ήδη καταγεγραμμένο στον δημόσιο διάλογο ότι τα τελευταία χρόνια παρατηρούνται πολλές κενές θέσεις στις στρατιωτικές σχολές, γεγονός που έχει απασχολήσει ευρέως και τον Τύπο.
Επομένως, οποιαδήποτε πρόσθετη αβεβαιότητα ή αίσθηση υποβάθμισης της προοπτικής σταδιοδρομίας των αποφοίτων λειτουργεί αποτρεπτικά για νέους υποψηφίους και επιβαρύνει, μεσοπρόθεσμα, την επιχειρησιακή επάρκεια.
Νομκσχεδιο εκτρωμα
Αναδρομικοτητα 30 και πλεον χρονων
Εξαπατηση εισαχθεντων σε σχολλες ΑΣΣΥ με ακυρωσει εγκυκλιων εισαγωγης
Αυξησεις λογιστικα μαγειρεμενες
Γενικα νομοσχεδιο κοροιδια!!!
Ντροπη!!
Αποσυρση νομοσχεδιου!!!!
Ο νέος νόμος που συζητείται για να παγώσουν οι προαγωγές των ΑΣΣΥ δημιουργεί πραγματικά ανησυχία. Είναι άδικο να μένουν στάσιμοι άνθρωποι που υπηρετούν καθημερινά με θυσίες και αφοσίωση. Ελπίζω όσοι αποφασίζουν να δείξουν δικαιοσύνη και σεβασμό στον ρόλο αυτών των ανθρώπων.
Κύριε Υπουργέ, την απάντηση στο νομοσχέδιο ΕΚΤΡΩΜΑ την λάβατε σήμερα.Πάνω από 12.000 άνθρωποι από όλη την Ελλάδα έδωσαν το παρόν σήμερα στη συγκέντρωση για την Άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου.Εφόσον δεν δέχεστε να συνομιλείτε με εμάς τους κατώτερους ανθρώπους, τους ανθρώπους ενός κατώτερου Θεού, μιας και είμαστε υπαξιωματικοί, ορίστε η εικόνα,δείτε πόσοι είμαστε, πόσους από εμάς δεν εκφράζετε και πόσους από εμάς συναντάτε απέναντι σας.
Την απάντηση στο έκτρωμα τη λάβατε και ΘΑ ΤΗ ΛΑΒΕΤΕ και στις επόμενες εκλογές.ΟΣΕΣ ΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΟΤΙ ΘΑ ΕΙΜΑΙ ΕΚΕΙ. ΕΝΑΣ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ, ΤΟΥΣ ΑΣΗΜΑΝΤΟΥΣ ΓΙΑ ΕΣΑΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ, ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΟΥΣ ΟΙ ΓΟΝΕΙΣ ΜΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΗΘΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΤΩΝ ΦΕΡΕΤΡΩΝ (όπως δηλώσατε ή μήπως ειναι μια δήλωση για να μας προετοιμάσει για τον μισθοφορικό στρατο που ετοιμάζετε ;, πιστεύετε πως η μισθοφοροι εχουν εθνικό φρόνημα ή τα κάνουν ολα για τα χρήματα ;).ΘΑ ΠΑΛΕΥΩ ΜΕΧΡΙ ΤΗΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑΣ ΡΑΝΙΔΟΣ ΤΟΥ ΑΙΜΑΤΟΣ ΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΟΥ ΩΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ,δηλαδή να ζω με αξιοπρέπεια και να μην είμαι ένα πιόνι, μια μαριονέτα χωρίς φωνή.Ξεχάστε τα παρελθοντικά χρόνια που πολλοί φοβόντουσαν να μιλήσουν.
Οι υπαξιωματικοι πλέον έχουν φωνή και θα έχουν ακόμα μεγαλύτερη διότι πλέον οι σημερινοί νέοι που εισέρχονται στις σχολές υπαξιωματικών, εισέρχονται πλέον καθαρά και μόνο για την πίστη στην πατρίδα ,αφού από μισθούς δίνετε μόνο ψυχούλα. Οι σημερινοί νέοι είναι άνθρωποι με παιδεία και μόρφωση που ούτε εσείς δεν διανοείστε και εθελοτυφλείτε στο να αντηληφθείτε.Αλλά μην ανησυχείτε, ένοια σας και θα δείτε τι θα ψηφίσουν στις επόμενες εκλογές.Πάμε γερά,πάμε δυνατά, αντίσταση στην υποβάθμιση των υπαξιωματικών, απόσυρση
Πριν 30 χρόνια επέλεξα να εισέλθω στην Σχολή Τεχνικών Υπαξιωματικών Αεροπορίας λόγω της αγάπης μου για τα αεροπλάνα, ενώ θα μπορούσα να εισέλθω και στην Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων με την υψηλή βαθμολογία που είχα επιτύχει τότε στις Πανελλήνιες εξετάσεις. Αυτή η επιλογή έγινε όχι μόνο λόγω της αγάπης και του θαυμασμού για το αεροπορικό όπλο αλλά και συνυπολογίζοντας την σταδιοδρομία που ίσχυε τότε για τους απόφοιτους ΑΣΣΥ (35 χρόνια υπηρεσίας με αποστρατευτικό βαθμό Σμηνάρχου).
Κατά τη διάρκεια των μνημονίων ο νόμος άλλαξε και σε μια νύχτα τα 35 χρόνια έγιναν 40 και ο αποστρατευτικός βαθμός έγινε Αντισμήναρχος και εφόσον ήμουν απόφοιτος ΑΕΙ Σμήναρχος. Μικρό το κακό, άλλωστε τότε η χώρα περνούσε δύσκολα και κληθήκαμε όλοι (ή σωστότερα σχεδόν όλοι) να βάλουμε πλάτη.
Τώρα και σε εποχές που υποτίθεται ότι τα πράγματα πάνε «καλύτερα» έρχεται αυτός ο νόμος και μου λέει ότι, με αναδρομικότητα 30 ετών!!!, θα καθηλωθώ στον βαθμό που φέρω αυτή τη στιγμή! Ο Κος Υπουργός μιλάει για αναβάθμιση και «αυξήσεις» αλλά ακούσια ή ίσως και εκούσια παραπλανεί. Συγγνώμη για αυτή την έκφραση αλλά δεν μπορώ να σκεφτώ κάτι άλλο.
Ο Κος Υπουργός μέχρι στιγμής έχει να επιδείξει σπουδαίο έργο όχι μόνο ως Υπουργός Άμυνας αλλά και σαν Υπουργός Εξωτερικών. Με αυτό το νομοσχέδιο όμως θα μείνει τελικά στην ιστορία για τους ΛΑΘΟΣ ΛΟΓΟΥΣ. Με μαθηματική ακρίβεια και εφόσον ισχύσει το παρόν νομοσχέδιο θα διαλυθούν οι Σχολές Υπαξιωματικών καθώς κανένας ή σχεδόν κανένας νέος δεν θα έχει κίνητρο να μπει σε μια σχολή η οποία μετά από τριετή φοίτηση θα του παρέχει χαμηλή εξέλιξη με ακόμα χαμηλότερες αποδοχές.
Επιπλέον, επι δεκαετίες η κουλτούρα που έχει αναπτύξει η αεροπορία δεν συνάδει με σώμα υπαξιωματικών που μένουν για πάντα υπαξιωματικοί (υπήρεσίες, πρόσβαση σε ΚΕΔΑ και ΟΣΕΑΑΥ και άλλα που δεν δύναται να αναλυθούν λόγω χώρου στο παρόν σχόλιο). Αυτό θα δημιουργήσει διάφορες τριβές μεταξύ των στελεχών με αποτέλεσμα τη συνολική υποβάθμιση της μαχητικής αξίας των ΕΔ.
Εδώ λοιπόν προκύπτει το εξής ερώτημα:
Για ποιό λόγο θεωρούνται αναγκαίες τοσο ΡΙΖΙΚΕΣ αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας των ΕΔ; Χάθηκε κάποιος πόλεμος; Μιλώντας για την ΠΑ που έχω εικόνα και είμαι σίγουρος ότι γνωρίζει πολύ καλά ο Κος Υπουργός βλέπω συνεχείς πρωτιές σε διεθνείς ασκήσεις και την είσπραξη συγχαρητηρίων από συμμάχους και μη για το επίπεδο εκπαίδευσης και επαγγελματισμού. Επιπρόσθετα ο δείκτης ατυχημάτων της ΠΑ είναι ιδιαίτερα χαμηλός και σίγουρα χαμηλότερος από τους μέσους όρους του ΝΑΤΟ. Τα ανωτέρω αποδεικνύουν ότι ο οργανισμός λειτουργεί πολύ καλά ως έχει. Αναμφισβήτητα υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης αλλά σίγουρα δεν απαιτούνται τόσο τρομακτικά ριζικές αλλαγές.
Το νομοσχέδιο επιβάλλεται να αποσυρθεί. Το μέλλον των ΕΔ της Χώρας κινδυνεύει. Η γεωπολιτκή κατάσταση είναι πολύ δύσκολη και δεν μπορούμε να παίζουμε με την ισχύ των ΕΔ.
Ο ΥΦΕθΑ Δαβακης όταν περασε ο Ν5018 /2023 τον υποστήριξε και πανηγυριζε για την αδικία που επιτέλους αποκαταστάθηκε., Όπως επίσης δεσμεύτηκε να ακολουθήσουν και οι επόμενες σειρές. Υφυπουργός του ίδιου υπουργείου, της κυβέρνησης.Δωστε πίσω αυτά που μας χρωστάτε διαφορετικά και εμείς θα σας γυρίσουμε την πλάτη.
Το Γενικό Επιτελείο Ναυτικού (ΓΕΝ) ανακοίνωσε τα αποτελέσματα του Διαγωνισμού πρόσληψης Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ), στο Πολεμικό Ναυτικό.
141 είναι οι επιτυχόντες για τις 315 προκηρυχθείσες θέσεις της δεύτερης Προκήρυξης ΕΠΟΠ 2025.
Από αυτούς ούτε οι μισοί δεν θα μείνουν και οι μισοί από αυτούς θα φύγουν μόλις σας γνωρίσουν.
Αποτύχατε παταγωδώς παντού.
Κριθήκατε ανεπαρκείς και αποτυχημένοι.
Το μέλλον μόνο ως έτσι θα σας βλέπει.
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου
και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το
καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών
μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με
την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται
διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες
Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο
βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες
Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου»
Άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου εκτρώματος και μετά από ουσιαστική συζήτηση με Στρατιωτικούς, να έρθει καινούργιο.
Ναι. Χρειάζονται αλλαγές. Ναι, συμφωνώ και εγώ. Δεν μπορεί ένας Απόφοιτος ΑΣΣΥ να φτανει στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Ναι, συμφωνώ και σε αλλά θέματα σταδιοδρομίας. ΑΛΛΑ. Αλλά όχι έτσι. Οχι από το 100 να πάμε στο 0. Με το Νομοσχέδιο του 2010 πήγαμε από το 100, στο 70.
Οχι να πάμε και στο 0 με το Νομοσχέδιο Δένδια. Ουτε στο 0. Στο μείον 100 παμε με το αυτό το έκτρωμα.
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΤΩΡΑ.
Αν υπάρχει Πρωθυπουργός σε αυτή την χώρα θα έπρεπε μετά την χθεσινή πορεία από χιλιάδες Στρατιωτικούς να παραιτήσει όλη την Ηγεσία της Εθνικής Άμυνας. Πολιτική και Στρατιωτική. Δεν είναι δυνατόν να διαδηλώνουν τόσες χιλιάδες κόσμου και να κάνεις ότι δεν βλέπεις ή δεν καταλαβαίνεις.
Έχετε χάσει ως Άνθρωποι και ως Στρατιωτικοί την εμπιστοσύνη χιλιάδων στελεχών από κάθε μεριά της χώρας μας. Αν υπήρχε η λέξη ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ στο λεξικό σας, θα είχατε φύγει χθες.
Δεν είναι μόνο αντισυνταγματικό το Νομοσχέδιο, είναι ταπεινωτικό για όλους που υπηρετούν ήδη.
Πάρτε το πίσω τώρα και μην κλέψετε τα λεφτά χιλιάδων στελεχών.
Πάρτε το πίσω τώρα και να έρθει καινούργιο, του οποίου η ισχύς θα ξεκινάει το επόμενο ακαδημαϊκό έτος των Σχολών ή οποιαδήποτε μορφής εισόδου στις τάξεις των ΕΔ.
Είναι δυνατόν να λέτε σε έναν Ανθυπασπιστή ότι θα κάτσει στον ίδιο βαθμό αλλά 20 χρόνια ;
ΔΕΝ ΝΤΡΕΠΕΣΤΕ ΛΙΓΟ ;
Είναι δυνατόν να λέτε σε χιλιάδες στελέχη ότι δεν θα προαχθείτε ξανά ;
ΔΕΝ ΝΤΡΕΠΕΣΤΕ ΛΙΓΟ ;
Συνειδητοποιείτε τι πάτε να κάνετε (το κάνετε ήδη) σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις ;
Έχετε το θράσος και το τελικό σχέδιο νόμου που φέρατε να είναι χειρότερο και από το προσχέδιο που είχατε διαρρεύσει σε όλα τα ΜΜΕ, γνήσια φερέφωνα του συστήματος που δημιουργήσατε την εποχή που ζούμε.
ΔΕΝ ΝΤΡΕΠΕΣΤΕ ΛΙΓΟ ;
Το έκτρωμα προσχέδιο να το κάνετε ακόμα χειρότερο στο τελικό σχέδιο νόμου ;
ΜΑ ΠΟΣΟ ΜΙΣΟΣ ΚΑΙ ΚΟΜΠΛΕΞ έχετε στην ψυχή σας ;
Θα μιλήσετε ποτέ για αυτά ;
Ποιοι κρύβονται πίσω από όλο αυτό το μακελειό ;
ΠΟΙΟΙ ΚΡΥΒΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΑΙΣΧΥΝΤΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΕ ΒΑΘΜΟΥΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΥΣ ;
Ποιο κρύβονται πίσω από την ατίμωση του εν ενεργεία ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥ ;
Δεν υπάρχουν λόγια για να σας χαρακτηρίσει κάποιος.
Υ.Γ. Όσοι χαίρονται με το νομοσχέδιο, τους καταλαβαίνω. Κρύβονται πίσω από φούστες άλλων και παίρνουν αυξήσεις που βγαίνουν από τις τσέπες άλλων. Κλέβοντας άλλους. Γιατί «άλλοι» είναι. Συνάδελφοι όταν τους συμφέρει, «άλλοι» όλη την υπόλοιπη ζωή τους. Το να χαίρεστε με την στεναχώρια του διπλανού σας όμως, ξεπερνάει κάθε όριο. Όσοι το κάνετε, εσείς οι λίγοι. Αν νοιωθετε ετσι, να ξέρετε ότι είστε λίγοι ως άνθρωποι, όχι μόνο ως Στρατιωτικοί. Δηλώνετε υποταγή σε ένα σύστημα που θα σας πετάξει σαν στημένες λεμονόκουπες όταν κάνει κέφι αυτό.
ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΜΠΡΑΒΟ ΣΤΟΥΣ ΑΝΩΤΑΤΟΥΣ, ΣΤΟΥΣ ΠΤΕΡΑΡΧΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΝΑΥΑΡΧΟΥΣ ΠΟΥ ΜΙΛΗΣΑΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΤΡΩΜΑ. ΜΠΡΑΒΟ τους που μίλησαν για το προσωπικό τους. Άλλες εποχές, άλλα ήθη. Με τέτοιους ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ έκανες τα πάντα χωρίς στο ζητήσουν. ΣΕ ΤΕΤΟΙΟΥΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ δεν τολμούσε ο πολιτικός ΝΑ ΤΟΥ ΞΕΦΤΙΛΙΣΕΙ (όχι να του μειώσει) ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ. Άλλες εποχές, άλλα ήθη. Κατάντια.
Ναι στις αυξησεις μεσο μειωσεων μερισματων εφαπαξ κτλ….Μπραβο κ Νικο καταφερες ν μας αυξησεις νοικια χωρις να χουμε παρει μια με τις περιφημες αυξησεις κ τωρα μας αφηνεις στασιμους….Οπως τ κανες ομελετα αλλου θ τ κανεις κ δω…..θ ψαχνεις ραχοκοκαλια οπως ψαχνεις εργαζομενους στην ΕαΒ π την πηρες στην φτερουγα σου……Ντρεπομαι που μαι Ν.Δ. εκ λογικης οχι συμφεροντος……θλιβομαι που προσβαλλεις συναδελφους που εχουν παλεψει με υδροκεφαλους ΑΣΕΙ εχουν σπασει για οικονομικοθς και οικογενειακους λογους τους διαλυσανε την οικιακη τους ειρηνη κ φυγανε…..Ντροπη αισχος πειτε μας ποιος το σκεφτηκε ν αλλαξει την πυραμιδα γεμιζοντας ανθυπασπιστες 53 ετων….
Σε αντίθεση με ότι λένε όλοι θεωρώ ότι είναι σωστά τα βήματα. Οι παραιτήσεις που γράφουν τα διάφορα site γίνονται γιατί κανένας Υπουργός δεν έκανε τίποτα τα περασμένα χρόνια. Όταν θα λάβουν οι στρατιωτικοί αυξήσεις και θα στεγάζονται και σε στρατιωτικά οικήματα, όταν θα μετατίθενται σε τόπο μη προτίμησης, δεν θα παραιτούνται. Επίσης δεν γίνεται να υπάρχουν πολλαπλάσιοι Αξιωματικοί από Υπαξιωματικούς. Να γίνει το Σώμα Υπαξιωματικών αλλά να εφαρμοσθεί στις νέες σειρές μετά την ψήφιση του Νόμου. Εξάλλου το Σώμα Υπαξιωματικών είναι επιθυμία της Στρατιωτικής Ηγεσίας των ΕΔ και όχι του κ. Δένδια.
Ο απόλυτος εξευτελισμός για τους Αποφοίτους Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ). Ενας πόλεμος εναντίον τους δίχως λογική. ΝΤΡΟΠΗ και ΑΙΣΧΟΣ.
Είναι δυνατόν να παγώνει τους βαθμούς και να σε καθηλώνει στον ίδιο βαθμό 15 χρόνια;; Είστε σοβαροί;; Αυτό προφανώς έχει αντίκτυπο και στα καθήκοντα του Στρατιωτικού αυτού αλλά και μισθολογικά χάνει
Τέλος μας έχετε μουρλάνει με τις υποτιθέμενες αυξήσεις. Μιλάμε για 50-60€ καθαρά τώρα (για τους περισσότερους ) τα οποία θα χάσουνε πολλαπλάσια στο μέλλον. ΕΛΕΟΣ πια με τα ψέμματα για να δημιουργήσετε μια πλασματική εικόνα στη κοινωνία. Πόση κοροϊδία πια;;
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ
Εξευτελίζονται και οι ίδιοι οι βαθμοί!!!
Τα στελέχη προερχόμενα από ΑΣΣΥ καθώς και οι υπαξιωματικοί λοιπών θεσμών (ΕΜΘ, ΕΠ.ΟΠ.) στην πλειονότητα τους εκτελούν πολλαπλά καθήκοντα, καθώς και καθήκοντα που δεν προβλέπονται στο βαθμό τους (καθήκοντα Αξκων). Όλα αυτά, παρά των προβλεπομένων – και κατά παράβαση των στρατιωτικών κανονισμών.
Με το το νομοσχέδιο επιχειρείται η καθήλωση τους στον τρέχοντα βαθμό (ή σε βαθμούς γύρω από αυτόν).
Ερωτώ λοιπόν:
1. Πώς σκοπεύει το Υπουργείο να καλύψει όλες αυτές τις θέσεις Αξκών (Αξκους Γραφείων, Δριτες, κλπ). Θα στελεχώσει με αξκους τις θέσεις που προβλέπονται?
2. Πως θα αντιστρέψει αυτή την προσχηματική πυραμίδα (πολλοί Αξκοι – λίγοι Υπξκοι) αφού αν ισχύσει το νομοσχέδιο οι Σχολές Υπξκών θα κλείσουν λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος είτε για της σχολές είτε για το θεσμό τον ΕΠ.ΟΠ. Οπότε ούτε στο μέλλον θα υπάρξουν Υπξκοι.
3. Μήπως όλα αυτά τα έχουν σκεφτεί ήδη? Μήπως αυτό ακριβώς είναι που θέλουν οι εμπλεκόμενοι? Μήπως θέλουν έναν μικρό στρατό απλά για να μειώσουν το κόστος?
Παρακαλώ σκεφτείτε λογικά και προς όφελος της Πατρίδας μας. Το να φτιάξεις έναν μικρό στρατό με λίγους αξκούς – καθόλου Υπξους – και να βασίζεσαι στην εφεδρεία δεν είναι λύση, είναι ο δρόμος προς την απαξίωση της μαχητικής ικανότητας με ότι αυτό συνεπάγεται για το μέλλον.
Μην ξεχνάτε πως όλοι φέρουμε την ευθύνη των πράξεων μας.
Ευχαριστώ.
Όλο το Μέρος Γ πρέπει να αποσυρθεί.
Για τους μεν ενεργεία, αντιτίθεται στις συνταγματικές αρχές της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης, της ασφάλειας δικαίου και της μη αναδρομικότητας επιβαρυντικών ρυθμίσεων, όπως έχουν παγίως αναγνωριστεί από τη νομολογία. Αυτό θα οδηγήσει με βεβαιότητα σε πλήθος προσφυγών προς αποκατάσταση.
Για τους δε μελλοντικούς Υπαξιωματικούς, αυτοί δεν θα υπάρξουν. Το Μέρος Γ αποτελεί «δυναμίτη στα θεμέλια» των ΑΣΣΥ (μελλοντικών ΑΣΜΥ). Δεν θα υπάρξουν εισακτέοι…
Όποιος πιστεύει ότι το πολύτιμο έργο των Υπαξιωματικών θα ανατεθεί σε εξωτερικούς φορείς (outsourcing), πλανάται… Οι ιδιωτικές εταιρείες δεν συμμετέχουν σε ασκήσεις, επιφυλακές και έργα πέραν των συμβατικών υποχρεώσεων. Δεν υφίσταται η έννοια «καθήκον». Το σύνολο των λειτουργιών των ενόπλων δυνάμεων θα εμφανίσουν καθυστερήσεις έως και μη υλοποίηση.
ΑΣ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΡΧΗ..ΕΧΟΥΜΕ ΥΠΟΓΕΝΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΑΤΑΝΕ ΣΤΙΣ Ε.Δ. ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΚΛΑΔΟ ! ΓΙΑΤΙ?, ΚΑΙ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΝ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΝ – ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΥΣ ΣΤΑΜΠΑΡΕΙ!, ΩΣ ΔΕΠΥ ! ΤΑ ΚΕΔΑΣΥ, ΔΑΔΑ, ΚΕΔΥ ΚΛΠ… ΟΠΩΤΕ ΤΟ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΟΙ ΙΔΙΟΙ, ΓΙΑ ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΕΚ ΤΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ… ΟΠΩΤΕ Η ΕΥΚΟΛΗ ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ωρίμανσης ΕΣΑΕΙ…!!! ΑΦΟΥ ΘΑ ΜΕΝΟΥΝΕ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΒΑΘΜΟ ΘΑ ΕΧΟΥΝΕ ΟΙ ΑΞ/ΚΟΙ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ..Γ Ε Ρ Α Σ Μ Ε Ν Ο Υ….ΚΑΙ ΑΤΕΛΕΙΩΤΑ ΤΑΛΑΙΠΩΡΗΜΕΝΟΥ……..
1. ΟΣΟΙ ΣΤΗΝ ΝΟΜΟΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΑΒΑΣΑΝ ΤΟ ΦΙΝΛΑΝΔΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ, ! Η ΤΟ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ Δ Ε Ν ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑΝ ΣΩΣΤΑ…ΟΙ ΗΠΑ ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΡΩΣ ΜΙΣΘΟΦΟΡΙΚΟΣ ΣΤΡΑΤΟΣ ΜΕ ΑΤΕΛΕΙΩΤΑ ΠΙΑ ΔΟΜΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ (ΕΞΑΡΣΗ ΕΝΣΤΟΛΩΝ ΒΙΑΣΜΩΝ! ΑΥΤΟΚΤΟΝΙΕΣ!, ΚΑΤΑΘΛΙΠΤΙΚΟΥΣ/ΧΑΠΑΚΩΜΕΝΟΥΣ, ΑΤΕΛΕΙΩΤΕΣ ΚΛΟΠΕΣ ΟΠΛΩΝ-ΠΥΡΟΜΑΧΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΙΟ ΠΟΛΛΕΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΕΣ ΦΥΛΑΚΕΣ!! ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ….)
ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΦΙΝΛΑΝΔΟΥΣ ΟΙ ΣΗΜΕΡΙΝΟΙ ΑΠΟΓΟΝΟΙ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΑΡΧΗ ΚΑΡΛ ΓΚΟΥΣΤΑΒ ΦΟΝ ΜΑΝΕΡΧΑΙΜ ΔΕΝ ΜΟΙΑΖΟΥΝ ΟΥΤΕ ΣΤΗ ΣΚΙΑ ΤΟΥ…ΟΥΤΕ ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΟΥΤΕ ΣΤΟΝ ΒΙΡΤΟΥΟΖΟ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΙΣΟΒΙΟ! ΠΡΟΕΔΡΟ ΚΑΙ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ ΤΟΥΣ ΟΥΡΧΟ ΚΕΚΟΝΕΝ. ΠΟΥ ΠΑΝΤΟΤΕ ΕΠΑΙΡΝΕ ΣΤΟ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΠΟΛΥ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΟΠΟΙΑΝΔΗΠΟΤΕ ΑΛΛΟΝ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΟΤΕ ΤΡΟΜΕΡΗ ΕΣΣΔ…ΙΚΑΝΟΤΕΡΟΣ ΙΣΩΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΑΓΚΕΛΑΡΙΟΥ ΒΥΛΛΙ ΜΠΡΑΝΤ…!
ΣΕ ΕΝΑΝ ΕΘΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΟ ΟΠΩΣ Ο ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ, Η ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΕΝ ΜΙΑ ΝΥΚΤΗ ΣΕ ΗΜΙ-ΜΙΣΘΟΦΟΡΙΚΟ Η ΜΙΣΘΟΦΟΡΙΚΟ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΛΥΣΗ ΒΑΣΙΚΟΤΑΤΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ: ΣΤΕΓΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΣΥΝΥΠΗΡΕΤΙΣΗΣ ΣΥΖΥΓΩΝ, ΔΙΑΙΤΙΣΙΑ – ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ (ΘΑ ΓΛΥΤΩΣΟΥΜΕ ΤΑ ΑΤΕΛΕΙΩΤΑ ΔΙΑΖΥΓΙΑ ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΩΝ!), ΚΑΙ ΤΕΛΟΣ ΣΩΣΤΗΣ ΚΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΟΧΙ ΣΕ ΕΝΑ ΑΛΛΑ ΣΕ ΔΕΣΜΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΟΝΟΜΗ ΕΚ ΤΗΣ ΕΞΟΔΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ Η ΤΟ ΚΕΝ. ΕΑΝ ΛΟΙΠΟΝ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΟΔΟΣΤΡΩΤΗΡΑ ΠΟΥ ΚΑΤΑΠΑΤΑ: 1. ΤΗΝ ΙΣΟΣΤΗΤΑ – ΙΣΟΝΟΜΙΑ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΑΦΟΥ ΕΞΑΥΛΩΝΕΙ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΩΣ ΑΣΣΥ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΜΘ.
2. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΛΙΜΑΤΟΣ ΑΚΡΑΣ ΔΙΣΠΙΣΤΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΚΛΟΝΙΣΜΟΣ ΑΥΤΗΣ, ΑΦΟΥ ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΝΤΑΙ ΒΑΣΙΚΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΏΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ.
3. ΤΕΛΟΣ ΔΙΑΤΑΡΑΧΗ ΚΑΙ ΠΤΩΣΗ ΤΟΥ ΗΘΙΚΟΥ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ….
ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙΑ ΟΠΟΙΟΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΣ ΓΝΩΣΤΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΙΣ ΕΔ, ΟΠΩΣ ΕΓΩ, ΞΕΡΟΥΜΕ ΗΔΗ ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΗΣ ΕΞΙΣΩΣΗΣ….ΝΕΟ ΤΕΡΑΣΤΙΟ ΚΥΜΑ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΟΛΟ ΜΕΓΑΛΩΝΗ….ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΟΥ «ΣΩΜΑΤΟΣ» ΜΑΥΡΗΣ ! ΕΡΓΑΣΙΑΣ….ΟΧΙ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΕΣ ΧΩΡΕΣ ΤΟΥ ΜΑΓΚΡΕΜΠ Η ΤΗΣ ΠΡΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΙΕΑΣ ΙΝΔΟΚΙΝΑΣ…. Α Λ Λ Α…ΤΟΥΣ ΕΝΣΤΟΛΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΔΥΟ ΚΑΙ ΤΡΕΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΜΕΤΑ ΤΟ ΚΑΝΟΝΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΟΥΣ…..
ΕΝΩ ΚΑΠΟΙΟΙ/ΕΣ ΠΙΟ ΤΟΛΜΗΡΟΙ ΘΑ ΤΟ ΡΙΞΟΥΝ ΣΤΙΣ ΗΜΙ-ΠΡΑΝΟΜΕΣ Η ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΑΦΟΥ ΜΟΝΟ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ…..
ΤΟ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΣΤΙΣ ΕΔ, ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΚΡΙΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑΤΙ ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΓΗΣΑΝ ΣΩΣΤΑ ΑΛΛΟΙ ΘΕΣΜΟΙ……Ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΩΝ Ο.Β.Α. ΔΗΛΑΔΗ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΩΝ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ. ΕΝΩ ΑΡΧΙΚΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΜΕ ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΑΠΑΞΙΩΘΗΚΕ ΠΛΗΡΩΣ ..ΛΟΓΩ ΙΣΟΝΟΜΙΑΣ….ΝΑ ΠΕΡΝΟΥΝ ΟΙ Ο.Β.Α. ΙΔΙΕΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ ΣΧΟΛΩΝ…! ΜΑ ΑΚΡΙΤΑΣ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΝΟΜΟ Η ΣΕ ΓΕΙΤΟΝΙΚΟΥΣ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ Π.Χ. ΚΑΤΑΓΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑ? ΘΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΘΕΙ ΕΩΣ ΤΗΝ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ Η ΤΗΝ ΚΟΜΟΤΗΝΗ Η ΤΗΝ ΞΑΝΘΗ …ΟΧΙ ΠΑΡΑΠΕΡΑ…. ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΜΕΣΗΣ ΕΝΤΟΣ 5 ΗΜΕΡΟΥ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥΣ….ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΑΛΛΑΧΤΗΚΕ ΚΑΙ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΟΙ Ο.Β.Α. ΕΞΙ! ΜΗΝΕΣ ΟΠΩΣ ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΝΑ ΦΥΓΟΥΝ …. ΜΑ ΕΤΣΙ ΠΑΡΑΒΙΑΖΕΙΣ ΒΑΣΙΚΟΥΣ ΔΙΕΘΝΗΣ ΝΟΜΟΥΣ ΟΠΩΣ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΕΥΗΣ ΑΦΟΥ ΚΡΑΤΑΣ ΣΕ ΑΤΥΠΗ ΟΜΗΡΙΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΣΟΥ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ….ΕΤΣΙ ΕΝΑΣ ΝΟΜΟΣ ΑΜΕΣΗΣ ΛΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΠΩΣ ΤΩΝ Ο.Β.Α., ΧΑΝΤΑΚΩΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΓΑΛΑ ΕΠΙΤΕΛΕΙΑ…
ΑΥΤΑ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΠΑΝΤΟΤΕ ΣΥΜΒΑΙΝΑΝΕ ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ ΟΣΟ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΕΠΑΦΗ ΤΗΣ ΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΕΔ, ΜΕ ΤΗΝ ΗΓΕΣΙΑ, ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΣΟΒΑΡΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΟΥ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΡΩΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΜΕΝΑ ΚΑΙ «ΜΑΧΙΜΟΙ» ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ…
ΟΧΙ ΛΟΙΠΟΝ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΟΧΙ, ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ, ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΛΟΓΟΥΣ ΠΟΥ ΑΝΕΦΕΡΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΚΑΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΩ ΤΟ ΒΑΡΥΤΑΤΟ ΣΦΑΛΜΑ ΣΤΟ ΟΠΟΙΟΝΔΗΠΟΤΕ ΜΕ ΑΔΙΑΣΕΙΣΤΑ ΣΧΟΙΧΕΙΑ.
ΟΣΟΙ «ΚΟΙΤΑΖΟΥΝ» ΜΟΝΤΕΛΑ ΞΕΝΩΝ ΧΩΡΩΝ ΑΣ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΑΡΚΕΙΑ ΝΑ ΔΟΥΝ ΜΑΚΡΙΑ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΟΠΩΣ ΟΙ ΠΕΡΣΕΣ ΠΟΥ ΑΝΕΣΤΗΣΑΝ ΓΙΑ ΤΡΙΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΑΡΧΑΙΑ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑ ΤΟΥΣ, ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑ ΤΩΝ ΑΧΑΙΜΕΝΙΔΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΑΣΣΑΝΙΔΩΝ ΠΙΟ ΙΣΧΥΡΗ, ΩΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑ ΤΩΝ ΜΟΥΛΑΔΩΝ.! ΕΠΙΣΗΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΤΟΥ ΠΡΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΟΥ ΚΑΙ ΝΥΝ ΓΕΡΟΥΣΙΑΣΤΗ ΤΟΥ ΚΑΝΑΔΑ, ΡΟΜΕΟ ΝΤΑΛΕΡ….ΩΣ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΩΣΤΗΣ 9.000 ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΣΤΗΝ ΓΕΝΟΚΤΟΝΙΑ ΤΗΣ ΡΟΥΑΝΤΑΣ ΤΟ 1992, ΘΑ ΔΩΣΕΙ ΣΩΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΓΚΥΡΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ..ΣΕ ΕΝΑ ΣΤΡΑΤΟ ΜΕ ΕΦΕΥΡΕΣΕΙΣ – ΠΕΙΡΑΜΑΤΑ, ΟΠΩΣ ΤΟ 1. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ, 2. ΔΟΚΙΜΟΙ ΕΦΕΔΡΟΙ ΑΞ/ΚΟΙ, ΚΑΙ 3. ΠΡΟΣΩΡΙΝΟ ΧΡΕΩΣΤΙΚΟ, ΚΑΘΟΣΟΝ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΥΤΕΣ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΑΛΛΟ ΣΤΡΑΤΟ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ, ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ ΟΤΙ ΑΛΛΕΣ ΕΦΕΥΡΕΣΕΙΣ – ΠΕΙΡΑΜΑΤΑ ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΤΕΞΕΙ….
Οι τρίτεκνοι στρατιωτικοί γονείς που υπάγονται στην κατηγορία των ΝΕΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ συνταξιοδοτούνται όπως όλοι οι νεοεισερχόμενοι στρατιωτικοί από το 1.1.1993 και εντεύθεν.
Οι τρίτεκνοι γονείς, οι οποίοι στην πλειονότητά τους μετά βίας ανταπεξέρχονται στις καθημερινές τους υποχρεώσεις αλλά και στα τεράστια πλέον έξοδα για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, μετά το νομοσχέδιο που κατατίθεται, έχουν φτάσει στα όριά τους. Δώστε μας το δικαίωμα να φύγουμε μία ώρα αρχύτερα και να ασχοληθούμε με τις ανάγκες της οικογένειάς μας.
Παρακαλώ για την επαναφορά της δυνατότητας αναγνώρισης 3ετίας που δίδονταν στους παλαιούς ασφαλισμένους (σύμφωνα με την παρ. 32 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010) έστω και με την καταβολή εισφοράς για τη συμπλήρωση σαράντα (40) ετών συντάξιμης υπηρεσίας.
Ευχαριστώ.
Μετα απο 30 χρονια υπηρεσιας θα παραμεινω
Λοχαγος μεχρι να αποστρατευτω συμφωνα με αυτο το
Αισχρο νομοσχεδιο.
Κατεταγηκα στη ΣΜΥ μεσο πανελληνιων εξετασεων
Το 1995.
Οσοι κατεταγηκαν εως το 1993 και ειμαστε στο
Ιδιο καθεστως αποστρατευοντε αντισυνταγματαρχες
Εν ενεργεια.
Επισης λοχαγος απο ΑΣΕΙ θα συνεχισει να
Προαγετε κανονικα(και σωστα) και ας ασκουμε τα ιδια
Καθηκοντα στις μοναδες και ας εχουμε
Τις ιδιες υποχρεωσεις.
Αυτοι που εισηγηθηκαν-συνεταξαν το νομοσχεδιο ειναι
Απλα αλητες μεγαλοι για να μην πω κατι ποιο βαρυ.
Ειναι παραλογο!!!
Ποινικο αδικημα αν ειχα διαπραξει τετοια ποινη
Δε θα επιβαλονταν.
Ντροπη ντροπη!!!!
Αποσυρετε το,αποσυρετε την αναδρομικοτητα 30
Και πλεον χρονων που πατε να επιβαλετε.
Ειναι Α Δ Ι Κ Ο ! ! ! ! ! !
Ζηταμε να εφαρμοστει το δικαιο τιποτα παραπανω!!
Εαν αδικησετε…..δημοκρατια εχουμε….
Θα κριθειτε στις καλπες οσοι το ψηφισετε στη βουλη!!!
Πρωθυπουργος και βουλευτες!!!
Θιγοντε ηθικα και οικονομικα οικογενειες χιλιαδων στελεχων.
Θα σας κρινουμε τοτε μαυριζοντας σας!!!
Να μη το ξεχασετε αυτο!!! Να μην απορεισετε!!!
Είναι φανερό ότι βασικός σκοπός του νομοσχεδίου είναι η υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ, διότι:
1. Αντίκειται σε θεμελιώδεις αρχές του Συντάγματος.
Παραβαίνει τα κάτωθι άρθρα τα οποία εκτενώς έχουν αναλυθεί σε διάφορα σχόλια :
α. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
β. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
γ. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
δ. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
ε. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
2. Δεν προβλέπει μεταβατική περίοδο, καθώς επιβάλει την άμεση καθήλωση και την μη προαγωγή έως την αποστρατεία τους των ήδη Αξκών αποφοίτων ΑΣΣΥ.
Πολυετής παραμονή στον ίδιο βαθμό που φτάνει έως τα 16 χρόνια δεν έχει εφαρμοσθεί πουθενά στον κόσμο.
3. Θίγονται δυσμενώς πολλά δικαιώματα που απορρέουν από τον κατεχόμενο βαθμό.
Προτεραιότητα στέγασης (ΣΟΑ) /παραθερισμού (ΚΑΑΥ), δυνατότητα υπηρεσίας στο εξωτερικό,πρόσβαση τέκνων σε βρεφονηπιακούς κ.α. μοριοδοτούνται κατά βάση από τον κατεχόμενο βαθμό και ουδέν λόγος γίνεται στο νομοσχέδιο για τα μόρια που χάνουν οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ.
4. Δεν οδηγεί σε καμία σοβαρή αύξηση αποδοχών, παρά μόνο για τους απόφοιτους ΑΣΕΙ.
Στους απόφοιτους ΑΣΣΥ δίνονται οι αυξήσεις που δόθηκαν σ’ όλα τα Σώματα Ασφαλείας, που έτσι και αλλιώς θα δίνονταν.
5. Το μισθολόγιο δεν αποδεσμεύεται εξ’ ολοκλήρου από τον βαθμό.
Τα διάφορα επιδόματα και η προσωπική διαφορά είναι συναρτήσει του κατεχόμενου βαθμού.
6. Οδηγεί σε έμμεσες μειώσεις αποδοχών.
α. Η απώλεια των μορίων που περιγράφω στην παράγραφο 3 ισοδυναμεί με αύξηση του κόστους ζωής (κόστος στέγασης, παραθερισμού, συμμετοχή σε βρεφονηπιακούς σταθμούς κ.λπ.) καθώς και σε έμμεση απώλεια εισοδήματος (αμοιβές εξωτερικού).
β. Απώλεια επιδομάτων, όπως του επιδόματος θέσης ευθύνης, καθώς οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ που δεν έχουν προλάβει να γίνουν Αξκοί δεν θα το λάβουν, αλλά και οι ήδη Αξκοί χάνουν μέρους αυτού. Χαρακτηριστικό παράδειγμα : οι Λοχαγοί (και αντίστοιχοι) με 27–29 έτη υπηρεσίας εντάσσονται στο κλιμάκιο Υ9 και, σύμφωνα με το άρθρο 77, παραμένουν εκεί έως 31/12/2026. Από 1/1/2027 μεταφέρονται στο Υ11, χωρίς να διέλθουν από το Υ10. Αυτό, συνεπάγεται ότι δεν θα λάβουν το κλιμάκιο Υ10, το οποίο συνδέεται με επίδομα ευθύνης 100 ευρώ (μεικτά) μηνιαίως, δηλαδή περίπου 1.200 ευρώ μεικτά ετησίως, δεν θα λάβουν την ενδιάμεση αύξηση που αντιστοιχεί στη μετάβαση από τον συντελεστή 1,13 (Υ9) στον 1,14 (Υ10), με αποτέλεσμα πρόσθετη απώλεια εισοδήματος. Συνολικά, η απώλεια υπερβαίνει τα 1.400 ευρώ ετησίως. Αν ισχύει αυτό, πρόκειται για στοχευμένη υποτίμηση μιας ολόκληρης κατηγορίας στελεχών στη δύση της σταδιοδρομίας τους.
γ. Η μείωση των βασικών μισθών και η ανάγκη εισαγωγής προσωπικής διαφοράς, καθώς και η απώλεια βαθμών θα οδηγήσει σε μείωση εφάπαξ, συντάξεως, ΒΟΕΑ κ.λπ., όπως έχει διδάξει η ιστορία.
6. Η ανωτατοποίηση των Σχολών ΑΣΣΥ, θα υφίσταται μόνο στα χαρτιά και δεν θα αποτυπώνεται στην πράξη.
α. Δεν υπάρχει πουθενά στον κόσμο Σχολή επιπέδου ΑΕΙ να αποδίδει στο στράτευμα Μόνιμους Υπαξιωματικούς των οποίων ο καταληκτικός βαθμός διαφέρει κατά έναν βαθμό από τους Υπξκους που εντάσσονται με διαγωνισμό και οι οποίοι δεν φοιτούν σε καμία Στρατιωτική Σχολή.
β. Δεν είναι δυνατόν να αποφοιτάς από 3ετή Στρατιωτική Σχολή επιπέδου ΑΕΙ και ο βασικός μισθός, καθώς και τα λοιπά επιδόματα, να υπολείπονται κατά πολύ σε σχέση με αυτά των αποφοίτων ΑΣΕΙ (επίσης επιπέδου ΑΕΙ), ενώ ταυτόχρονα να είναι ελαφρώς υψηλότερα από τους Υπξκούς που σίγουρα δεν αποφοιτούν από Στρατιωτική Σχολή και πολύ πιθανόν δεν θα κατέχουν κανένα πτυχίο οποιουδήποτε ΑΕΙ.
γ. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ, μόρφωσης επιπέδου ΑΕΙ θα είναι κατώτεροι των ΔΕΑ!!!!!!! Αποφοιτάς από ΑΕΙ και ο απόφοιτος ούτε ΙΕΚ θα είναι ανώτερός σου.
7. Βαθμολόγιο
α. Πουθενά στον κόσμο δεν υπάρχουν “βαθμοί διοίκησης”. Οι τίτλοι τύπου Command Sergeant Major στις ΗΠΑ είναι θέσεις, όχι νέοι βαθμοί. Το STANAG 2116 του ΝΑΤΟ προβλέπει ενιαία αντιστοίχιση βαθμών OR–1 έως OR–9 χωρίς πρόσθετους «υπο-βαθμούς». Η πρακτική του νομοσχεδίου δεν έχει διεθνή βάση. Επινοεί βαθμούς που δεν αναγνωρίζει κανείς στον πλανήτη. Όπως δεν υπάρχει βαθμός Διοικητή Μονάδας, υποδιοικητή Μονάδας κ.λ.π δεν μπορεί να υπάρχει και βαθμός Επιλοχία Υπομονάδας, Αρχιλοχία Μονάδας κ.λπ.
β. Πουθενά στον κόσμο δεν γίνεται να παραμένεις στον ίδιο βαθμό έως και 16 έτη.
γ. Αποφοιτάς από Στρατιωτική Σχολή επιπέδου ΑΕΙ και είσαι κατώτερος του ΔΕΑ.
δ. Είσαι Ανθυπασπιστής έχοντας αποφοιτήσει από Σχολή επιπέδου ΑΕΙ με πολυετή υπηρεσία και ο ΔΕΑ που είναι στην Μονάδα ή ακόμη και στον Λόχο σου γίνεται ανώτερός σου με υποτυπώδη εκπαίδευση και υπηρεσία μερικών μηνών,με την προαγωγή του σε Ανθλγό.
8. Δεν λύνει το πρόβλημα της σχέσης για κάθε 1 Αξκό υπάρχει 1 Υπξκός.
α. Οι ήδη Αξκοί εξ ΑΣΣΥ καταλαμβάνουν θέσεις Αξκών από ΑΣΕΙ γιατί απλά δεν υπάρχουν Αξκοί ΑΣΕΙ. Δεν είναι υπεράριθμοι. Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι ότι Αξκοί εξ ΑΣΣΥ είναι Διοικητές Ανεξάρτητων Υπομονάδων, Δκτές σε διάφορα καταστήματα (Λέσχες, ΚΑΑΥ, Πρατήρια) αλλά ακόμη και στις Μονάδες τους ανατίθενται καθήκοντα Δκτών Λόχων και ταυτόχρονα Αξκών Γραφείων. Δεν αναφέρεται πουθενά πως θα καλυφθούν στο μέλλον αυτές οι θέσεις.
β. Το πρόβλημα διογκώθηκε διότι δεν εισάγεται στο στράτευμα, εδώ και χρόνια, ο απαιτούμενος αριθμός Υπαξιωματικών, γιατί απλά η συνεχείς υποβάθμιση της ζωής και των αποδοχών των στελεχών έχουν απαξιώσει τον Στρατιωτικό.
Απαράδεκτο νομοσχέδιο! Καταδικάζει τους υπαξιωματικους να παραμείνουν στάσιμοι για όλη τους σχεδόν την ζωή χωρίς επαγγελματική εξέλιξη και χωρίς οικονομική εξέλιξη.. Τα παιδιά που πέρασαν στην ΣΜΥ με πανελληνιες με 17000 μόρια από επιλογή τους ενω περνούσαν σε πολύ αξιόλογες σχολές των ΑΕΙ μ αυτά τα μόρια ονειρεύτηκαν κάτι στην ζωή τους κε Υπουργέ.. Και τώρα τους κόβεις τα όνειρα και το μέλλον τους.. Η επαγγελματική τους απαξίωση και η οικονομική κατηφόρα που προβλέπει το μέλλον τους με ότι αυτό συνεπάγεται, καθορίζει την ζωή τους. Και μαζί μ αυτούς και την ζωή κάποιων ανθρώπων που ζουν μαζί τους, των οικογενειών τους, που τους ακολουθούν σε όλη την επικράτεια για να υπηρετήσουν την πατρίδα.. Αυτό όμως έχει και συνέπειες κε Υπουργέ οι οποίες θα φανούν στις επόμενες εκλογές…
Όχι στην υποβάθμιση των ΑΣΣΥ.. Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν!!!
Απαράδεκτο νομοσχέδιο. Άμεση απόσυρση
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη, παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της εμπιστοσύνης , καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας, διότι στελέχη με την προέλευση την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά. Για τους παραπάνω λόγους πρέπει να αποσυρθεί το προτεινόμενο βαθμολόγιο .
Κύριε Υπουργέ, την απάντηση στο νομοσχέδιο ΕΚΤΡΩΜΑ την λάβατε σήμερα.
Πάνω από 12.000 άνθρωποι από όλη την Ελλάδα έδωσαν το παρόν σήμερα στη συγκέντρωση για την Άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου.
Εφόσον δεν δέχεστε να συνομιλείτε με εμάς τους κατώτερους ανθρώπους, τους ανθρώπους ενός κατώτερου Θεού, μιας και είμαστε υπαξιωματικοί, ορίστε η εικόνα,δείτε πόσοι είμαστε, πόσους από εμάς δεν εκφράζετε και πόσους από εμάς συναντάτε απέναντι σας.
Την απάντηση στο έκτρωμα τη λάβατε και ΘΑ ΤΗ ΛΑΒΕΤΕ και στις επόμενες εκλογές.
ΟΣΕΣ ΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΟΤΙ ΘΑ ΕΙΜΑΙ ΕΚΕΙ. ΕΝΑΣ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ, ΤΟΥΣ ΑΣΗΜΑΝΤΟΥΣ ΓΙΑ ΕΣΑΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ, ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΟΥΣ ΟΙ ΓΟΝΕΙΣ ΜΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΗΘΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΤΩΝ ΦΕΡΕΤΡΩΝ (όπως δηλώσατε ή μήπως ειναι μια δήλωση για να μας προετοιμάσει για τον μισθοφορικό στρατο που ετοιμάζετε ;, πιστεύετε πως η μισθοφοροι εχουν εθνικό φρόνημα ή τα κάνουν ολα για τα χρήματα ;).
ΘΑ ΠΑΛΕΥΩ ΜΕΧΡΙ ΤΗΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑΣ ΡΑΝΙΔΟΣ ΤΟΥ ΑΙΜΑΤΟΣ ΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΟΥ ΩΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ,δηλαδή να ζω με αξιοπρέπεια και να μην είμαι ένα πιόνι, μια μαριονέτα χωρίς φωνή.
Ξεχάστε τα παρελθοντικά χρόνια που πολλοί φοβόντουσαν να μιλήσουν.
Οι υπαξιωματικοι πλέον έχουν φωνή και θα έχουν ακόμα μεγαλύτερη διότι πλέον οι σημερινοί νέοι που εισέρχονται στις σχολές υπαξιωματικών, εισέρχονται πλέον καθαρά και μόνο για την πίστη στην πατρίδα ,αφού από μισθούς δίνετε μόνο ψυχούλα. Οι σημερινοί νέοι είναι άνθρωποι με παιδεία και μόρφωση που ούτε εσείς δεν διανοείστε και εθελοτυφλείτε στο να αντηληφθείτε.Αλλά μην ανησυχείτε, ένοια σας και θα δείτε τι θα ψηφίσουν στις επόμενες εκλογές.
Πάμε γερά,πάμε δυνατά, αντίσταση στην υποβάθμιση των υπαξιωματικών, απόσυρση τώρα αυτού του ΕΚΤΡΩΜΑΤΟΣ!!!!!
Κε Υπουργέ ως Αξκός της ΠΑ πρεοελεύσεως ΕΜΘ σας συγχαίρω για την προσπάθεια σας προκειμένου η πατρίδα να αποκτήσει σύγχρονα και αποτελεσματικά οπλικά συστήματα.
Η δημιουργία του ΕΛΚΑΤ ήταν στη σωστή κατεύθυνση. Στο χέρι σας είναι να αποτελέσει την έναρξη στην αναγέννηση της πολεμικής μας βιομηχανίας.
Ως Ανθυποσμηναγός ΕΜΘ σας αναφέρω ότι δημιουργείτε αναντιστοιχία των λόγων και των πράξεων της κυβέρνησή σας. Το νομοσχέδιο σας υπονομεύει ΟΛΗ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ.
Σύμφωνα με την παρουσίαση που κάνατε διαπιστώσατε ανισορροπία στην ιεραρχική πυραμίδα και σύνθεση του σημερινού στρατεύματος, με την υφιστάμενη αναλογία μεταξύ αξιωματικών και υπαξιωματικών να είναι 1: 0,8. Σας ρωτώ τα ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ για αυτό? Προφανώς ΟΧΙ αυτά εκτελούν τις εντολές σας. Και αν μετά από μικρό χρονικό διάστημα ΔΙΑΠΙΣΤΩΘΕΙ, ότι υπάρχει άλλο πρόβλημα για παράδειγμα σε άλλη πυραμίδα, τότε θα αρχίσει η ίδια διαδικασία και σε άλλους τομείς?
Δεν υπάρχει αναδρομικότητα της προαγωγής για τα στελέχη, κανονικά για όλα τα στελέχη, που υπηρετούν πάνω από τριάντα έτη. Σας έχουν συμβουλεύσει κακώς.
Όλες οι προαγωγές έχουν κριτήρια, νομοθετημένα από τους προκατόχους σας.
Όλοι τους ήταν ΛΑΘΟΣ? και της κυβέρνηση σας?
Διαπιστώσατε ότι το στράτευμα είχε πολλούς Αξκούς Συνταγματάρχες (Πχους, Σμχους) και αποφασίσατε την μείωσή τους με την αποστρατεία τους, τώρα θεωρείτε ότι οι κατώτεροι Αξκοί (ΑΣΣΥ,ΕΜΘ) είμαστε πλεονάζοντες? και διαδίδετε ότι δεν είναι δυνατόν να προέρχεται από το σώμα των υπαξιωματικών και των ΕΠΟΠ/ ΕΜΘ το 65% των αξιωματικών που υπηρετούν σήμερα στο στράτευμα.
ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΚΑΤΩΤΕΡΟΥΣ (ΝΕΟΙ), ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ, ΑΞΚΟΥΣ ΠΟΥ ΒΓΑΖΟΥΝ ΟΛΗ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΘΕΩΡΕΙΤΕ ΟΤΙ ΗΜΑΣΤΕ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΟΙ ΑΠΟ ΟΣΟΥΣ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΟΡΓΑΝΙΚΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΟΥΝ ΟΙ ΜΟΝΑΔΕΣ? ΟΙ ΜΟΝΑΔΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗ ΔΟΜΗ ΕΚΤΕΛΟΥΝ ΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥΣ ΑΡΙΣΤΑ!!! ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ.
ΜΙΑ ΣΗΜΕΙΩΣΗ, ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΝΑ ΘΙΞΩ ΤΟΥΣ ΑΞΙΟΤΙΜΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΕΠΟΠ,
ΚΕ ΥΠΟΥΡΓΕ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΠΡΟΕΛΕΥΣΕΩΣ ΕΠΟΠ ΑΚΟΜΑ!!!
Οι ΑΣΣΥ πλέον χάνουν 6 βαθμούς και θα καθηλώνονται στο βαθμό του ΑΝΘΣΤΗ, από τους ΕΜΘ αφαιρούνται μέχρι 3 βαθμούς ΟΠΟΥ Η ΙΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ πριν 2 χρόνια τους έδωσε, οι ΕΠΟΠ χάνουν 1 βαθμό και πλέον θα μείνουν στάσιμοι στο βαθμό του ΕΠΧΙΑ. Αυτό δεν είναι ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ!!!
Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων.
Δεν υπάρχει μελέτη σε βάθος χρόνου ένα στέλεχος τι χάνει από το ΕΦΑΠΑΞ, ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ, ΒΟΕΑ, ΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΣΟΑ – ΠΑΡΑΘΕΡΙΣΜΟ. ΜΑΣ ΕΓΓΥΑΤΑΙ ΚΑΝΕΙΣ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΑΠΟΛΕΣΕΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΠΟΔΟΧΕΣ – ΠΑΡΟΧΕΣ?
ΜΑΛΛΟΝ ΚΑΝΕΙΣ!!!
Το νομοσχέδιο ως έχει, προβλέπει μετά την έκδοση ΦΕΚ και ΥΑ για την κατά περίπτωση εφαρμογή του. Θα γίνει όπως στην περίπτωση μας, καταληκτικός βαθμός ΛΟΧΑΓΟΥ με κριτήρια που θα προβλέπονταν από τα ΓΕ αλλά δεν εκδόθηκαν ποτέ ή θα αποστρατευόμαστε με το καταπληκτικό «τίθενται σε αποστρατεία» αντί του ορθού «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ως αξιωματικοί που έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών και δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα για προαγωγή προσόντα ούτε θεωρούνται κατάλληλοι για την ενάσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, λόγω ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών στον κατεχόμενο βαθμό? από πού ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ?
Για να μην αναφερθούμε ότι με προεδρικό διάταγμα που εκδόθηκε την 30 Ιανουαρίου 2024 με πρόταση του Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1848/1989 άρθρο 13 παρ. 4 και Ν. 383/2010 άρθρο 26 παρ. 1 και 32 οι καταταγέντες συνάδελφοι έτους 1988 Εθελοντές Μακράς Θητείας του Στρατού Ξηράς, προήχθησαν σε Λοχαγούς σε αποστρατεία ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» (ΦΕΚ 452/07 Φεβ 24).
Για το νομοσχέδιο προτείνονται τα παρακάτω:
Λόγω του ότι δεν υπάρχουν Αξκοί ΕΠΟΠ να αναγραφεί:
Άρθρο 59
Οργανικές θέσεις και εξέλιξη ΕΜΘ/Επαγγελματιών Οπλιτών
1. Οι ΕΜΘ καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις Αξκών, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος.
2. Οι ΕΠΟΠ καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις των ΕΠΟΠ, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος.
2. Οι ΕΠΟΠ προάγονται αποκλειστικά για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων ανώτερων βαθμών.
3. Η εξέλιξη των υπηρετούντων ΕΠΟΠ, συμπεριλαμβανομένων των ΕΜΘ, αποτυπώνεται στο Παράρτημα Β΄.
Να τροποποιηθεί το Παράρτημα Β’ με καταληκτικό βαθμό Υπολοχαγού και αντιστοίχων για τους ήδη Αξκούς ΕΜΘ και καταληκτικό βαθμό Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων των ήδη Ανθυπαπιστών. Είναι δίκαιο μετά από τριάντα πέντε – είκοσι πέντε χρόνια υπηρεσίας ως Υπαξιωματικοί και Αξιωματικοί να φέρουμε με αντικειμενικά κριτήρια τους ανωτέρω καταληκτικούς βαθμούς. Ο θεσμός μας ήδη το 2035 θα καταργηθεί.
Ο κατά το όφελος και την επιτυχή αποστολή της Υπηρεσίας σκεπτόμενος
Αξκός ΕΜΘ με τριάντα τέσσερα έτη ΠΕΡΗΦΑΝΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
Ανθυποσμηναγός Κώστας Μίχας
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη, παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της εμπιστοσύνης , καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας, διότι στελέχη με την προέλευση την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά. Για τους παραπάνω λόγους πρέπει να αποσυρθεί το προτεινόμενο βαθμολόγιο .
Εισαχθήκαμε στην ΣΜΥΑ με όνειρα και φιλοδοξίες να υπηρετήσουμε την Πολεμική μας Αεροπορία ,να προσφέρουμε τα μέγιστα στο όπλο που αγαπήσαμε από μικροί, στο Όπλο που μας μύησαν οι πατεράδες μας (Απόφοιτοι ΣΤΥΑ-ΣΥΔ-ΣΙΡ).
Και ξαφνικά «Κάποιοι» μας αλλάζουν την σταδιοδρομική μας εξέλιξη με άνευ προηγουμένου στασιμότητα.
Κύριοι…… είμαστε ΕΜΕΙΣ που νύχτα μέρα αναπνέουμε την κηροζίνη, αφουγκραζόμαστε την ανησυχία του Χειριστή και τον κρατάμε ψηλά, είμαστε ΕΜΕΊΣ που επισκευάζουμε τα Κηροζινοφόρα οχήματα » βουτώντας» το σώμα μας κυριολεκτικά μέσα στο καύσιμο, φορτώνουμε με οπλισμό νυχθημερόν τα Αεροσκάφη,
Είμαστε ΕΜΕΙΣ οι Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών,οι Ηλεκτρολόγοι που υπογράφουμε-εγγυώμαστε την ασφαλή πτήση των Πτητικών Μέσων, οι Μετεωρολόγοι που πληροφορούμε για τον καιρό,οι Ελεγκτές Αναχαίτισης στους Πύργους Ελέγχους των αεροδρομίων-στις Βουνοκορφές, είμαστε ΟΛΟΙ ΕΜΕΙΣ οι Στρατολόγοι, Πληροφοριών,Υλικονομοι, Αμύνης Αεροδρομίων , Συντηρητές Αεροπορικών Εγκαταστάσεων,Ταμιακοί,Ραδιοναυτίλοι στα μεταγωγικά μας Αεροσκάφη που δεν δυσανασχετήσαμε ΠΟΤΕ για την δουλειά μας, δεν κάναμε εκπτώσεις στην επιτυχία της Αποστολής….για την διατήρηση της Μαχητικής ικανότητας της Πολεμικής μας Αεροπορίας…..
ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ ΤΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
ΜΗΝ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ….
ΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ ΘΑ ΦΈΡΕΙ ΤΟΝ ΑΡΓΟ ΘΑΝΑΤΟ ΤΩΝ ΕΔ…ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ- ΑΠΟΓΟΉΤΕΥΣΗ – ΚΑΤΗΦΕΙΑ ΚΑΙ ΠΤΩΣΗ ΤΟΥ ΗΘΙΚΟΥ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΣΣΥ
ΜΕ ΤΥΧΟΝ ΨΗΦΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΊΟΥ ΘΑ ΔΟΘΕΙ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΤΙΣ ΕΠΌΜΕΝΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ …….
ΖΗΤΩ ΤΟ ΈΘΝΟΣ…ΖΗΤΩ Η ΠΟΛΕΜΙΚΗ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ!!!!
Με το κείμενο αυτο, εκφράζω έντονη αντίθεση και ανησυχία σχετικά με το πολυνομοσχέδιο που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, και ειδικότερα με το άρθρο 36, Παράρτημα Α, το οποίο επηρεάζει καθοριστικά την επαγγελματική και οικονομική σταδιοδρομία των αποφοίτων ΑΣΣΥ που κατέχουν σήμερα τον βαθμό του Υπολοχαγού (τάξεως 2003).
Η διάταξη αυτή οδηγεί σε καθηλωσή των στελεχών στον βαθμό του Υπολοχαγού για έντεκα (11) έτη, έως την αποστρατεία, με σημαντικές συνέπειες:
1. Απώλεια τριών βαθμών μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, περιορίζοντας τις προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης.
2. Απώλεια της βαθμίδας του ανώτερου Αξιωματικού, με άμεσο αντίκτυπο σε παράπλευρες παροχές και δικαιώματα, όπως:
ΚΑΑΥ (Κατασκηνώσεις και Άδειες)
ΣΟΑ Αξιωματικών
Μοριοδότηση για υπηρεσιακές μεταθέσεις και επιλογές
Υπολογισμός αριθμού υπηρεσιών διανυκτέρευσης
Άλλες συναφείς παροχές σύμφωνα με ισχύοντες κανονισμούς και διατάξεις.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση είναι βαθιά άδικη και ανήθικη, καθώς:
Δεν υπήρχε πρόβλεψη κατά την εισαγωγή στην ΑΣΣΥ ότι μελλοντικές νομοθετικές αλλαγές θα προκαλούσαν μακροχρόνια καθηλωσή.
Υπονομεύει την αξιοκρατία, δημιουργώντας «ταβάνι» για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη.
Προκαλεί σοβαρές οικονομικές, κοινωνικές και ψυχολογικές συνέπειες, μειώνοντας τα κίνητρα και την επαγγελματική δέσμευση.
Προτάσεις / Αιτήματα:
1. Αναθεώρηση του άρθρου 36 ώστε να μην προκαλεί αδικαιολόγητη καθηλωσή των στελεχών.
2. Εφαρμογή μεταβατικής ρύθμισης (grandfathering) για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη, προστατεύοντας δικαιώματα και παροχές.
3. Λήψη υπόψη των οικονομικών, κοινωνικών και επαγγελματικών επιπτώσεων για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη.
Η μη αναθεώρηση θα προκαλέσει σημαντική βλάβη στα στελέχη που υπηρετούν επί μακρόν, πλήττοντας την εμπιστοσύνη και τη δέσμευση προς την Υπηρεσία.
Θα σας γίνουμε εφιάλτης. Τώρα ξεκινήσαμε. Το άδικο δεν το δεχόμαστε. Μάθαμε και τα ονόματα των συντακτών-συμβουλατορων. Το νομοσχέδιο αυτό είναι η Δαμόκλειος σπάθη σας
Αναρωτιέμαι μπήκα σε σχολή ΑΣΣΥ και υπέγραψα για το μέλλον μου και έρχεστε εσείς να τα αλλάξετε όλα …έχουμε Δημόκριτο ή χούντα ;;;μας βλέπετε για κορόιδα;;;πόσο υποτιμάτε την νοημοσύνη μας;
Ως απόφοιτος της Στρατιωτικής Σχολής Υπαξιωματικών (Σ.Τ.Υ.Α.) με βάση εισαγωγής από ΓΕΛ άνω των 16.500-17.000 μορίων σταθερά ανά τα έτη, επέλεξα συνειδητά τη σχολή αυτή, παρότι μπορούσα να εισαχθώ στην πλειονότητα των σχολών αξιωματικών, όπως η Σχολή Ικάρων (ιπτάμενοι) ή η Σχολή Ευελπίδων(όπλα), που τότε είχαν χαμηλότερες βάσεις.
Την επέλεξα για τρεις βασικούς λόγους:
1) Τη φύση του αντικειμένου, καθώς οι τεχνικές ειδικότητες αεροσκαφών (μηχανικός κ.λπ.) ταίριαζαν απόλυτα στα ενδιαφέροντά μου.
2) Τη σαφώς καθορισμένη ιεραρχική εξέλιξη, η οποία –όπως αναφερόταν και στην επίσημη εγκύκλιο– ξεκινούσε από τους βαθμούς υπαξιωματικών και έφτανε έως τον βαθμό του Σμηνάρχου κατά την αποστρατεία.
3) Τις τότε απολαβές, που ήταν δικαιότερες και συμβατές με την αγοραστική δύναμη του Έλληνα πολίτη.
Το 2012 αποδεχθήκαμε τις μειώσεις στους μισθούς μας, όπως όλοι οι πολίτες αυτής της χώρας, καθώς και τη διακοπή των δώρων. Παρ’ όλα αυτά, οι μισθοί μας δεν επανήλθαν ποτέ στα επίπεδα που αντιστοιχούσαν στη σχολή εισαγωγής μας, και φυσικά τα δώρα δεν επέστρεψαν σε αντίθεση με όλο τον ιδιωτικό τομέα.
Και τώρα, με το νέο νομοσχέδιο που ο κύριος Δένδιας παρουσιάζει ως «σωτήριο», καθηλώνομαι στον βαθμό του Υποσμηναγού τον οποίο φέρω, έχοντας ήδη 25 έτη υπηρεσίας. Πρόκειται για έναν βαθμό τιμητικό, που αναγνωρίζει ευθύνες και προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο την εικόνα σταθερότητας και ασφάλειας — όμως, δυστυχώς, παραμένει πλέον το ταβάνι μας.
Πέραν αυτού, το σχέδιο νόμου υποβαθμίζει συνολικά τους αποφοίτους σχολών υπαξιωματικών. Η διάκριση πλέον είναι εμφανής τόσο στους βαθμούς όσο και στις αποδοχές:
Οι αυξήσεις που προβλέπει για το Β κλιμάκιο είναι της τάξης των 30–70 ευρώ, και σε μερικές περιπτώσεις ακόμη και μείωση (προσωπική διάφορα) μεγαλώνοντας το χάσμα με τις σχολές ΑΣΕΙ (Α κλιμάκιο) όπου η διαφορά στον μισθολόγιο του βαθμου μου και των ετών υπηρεσίας μου με έναν απόφοιτο ΑΣΕΙ είναι στα 250 ευρώ και θα καταλήξει με το σχέδιο νόμου να είναι στα 400€ ευρώ. Σε αντίθεση η διαφορά μου με την κατηγορία Γ των ΕΠΟΠ είναι στα 80 ευρώ ενώ με το σχέδιο νόμου θα είναι στα 70 ευρώ.
Επομένως και η μισθολογική ψαλίδα ανοίγει μόνο με τους εκ σχολών αξιωματικών δημιουργώντας ελίτ στο στράτευμα υποβαθμίζοντας τους εκ υπαξιωματικών σχολών αλλά παρασύρει και τους συναδέλφους Επαγγελματίες Οπλίτες, οι οποίοι ενώ εισήλθαν με προοπτική εξέλιξης έως τον βαθμό του Ανθυπασπιστή, παγιώνονται τελικά στον βαθμό του Επισμηνα.
Μιλώντας με αρκετούς συναδέλφους αποφοίτους της σχολής που αποφοίτησα είναι με την παραίτησή τους έτοιμη προς υπογραφή καθώς στην ελεύθερη αγορά εργασίας είμαστε περιζήτητοι ιδίως αυτή του εξωτερικού λόγω του επαγγελματισμού και της εξειδίκευσής μας πάνω σε αεροσκάφη με υψηλότατες απολαβές και το κυριότερο αναγνωρίζοντας το έργο μας, με προοπτικές περαιτέρω εξέλιξης.Λυπάμαι γιατί δεν είστε ειλικρινείς μαζί μας και δεν μας ενημερώνετε ότι τελειώνει ο Εθνικός στρατός και έρχεται ο Ευρωπαϊκός στρατός…με υπαξιωματικούς «αναλώσιμους» χειριστές και «στόχους» των drones και Αξιωματικάρες να δίνουν εντολές από την ασφάλεια των control’s…
Ένας απλά να έχει περάσει από στρατό και να γνωρίζει πως λειτουργεί το στράτευμα δεν θα έφτιαχνε ποτέ ένα τέτοιο νομοσχέδιο…θέλετε να διώξετε όλους τους υπαξιωματικούς και κυρίως τους ΑΣΣΥ είναι στοχευμένο το πράγμα…νομοσχέδιο ταφόπλακα για τις ένοπλες δυνάμεις
Απ όπου και να το πιάσεις το νομοσχέδιο δεν έχει καμμία απολύτως λογική!Θιγει τους υπαξιωματικούς τους μειώνει και σε κύρος και σε χρήματα …όχι στο σώμα υπαξιωματικών!
ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΠΤΥΧΙΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΠΟΤΕ!!!! ΚΑΝΕΙΣ ΚΛΑΔΟΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΣΤΕΙ ΤΕΤΟΙΑ ΑΠΑΞΙΩΣΗ… ΑΠΟ Καταληκτικο ΣΜΗΝΑΡΧΟΥ ΣΕ ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΗ!!!!
ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΜΕΓΙΣΤΟ ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΜΟ
Κυβέρνηση ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΜΕ ΤΟΝ Κο ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΕΙΡΩΝ 91,92,93
Κυβέρνηση ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΜΕ ΤΟΝ Κο ΔΕΝΔΙΑ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑΤΟΣ…
ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΩΡΑ? ΑΝΤΙΛΑΜΒΑΝΕΣΤΕ ΤΙ ΠΑΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ?
ΙΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ??? ΙΔΙΟΙ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ???
ΑΠΑΞΙΩΜΕΝΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΑΠΑΞΙΩΜΕΝΟ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑ
Απόσυρση του Νομοσχεδίου τώρα ….κατάφορη αδικία και υποβάθμιση των ΑΣΣΥ .
Κύριε Δένδια. Σε αντίθεση με αυτά που εσείς πιστεύετe »οι ζωές των στρατιωτικών μετράνε»
Το νομοσχέδιο είναι άδικο για τους ΑΣΣΥ ,χάνουν πάνω από 6 βαθμούς ,που σημαίνει και χρήματα .Να μην ισχύσει αναδρομικά . επίσης ποιο θα είναι το κίνητρο για τα νέα παιδιά να μπαίνουν στις ΑΣΣΥ μόνο αναβάθμιση δεν βλέπω να υπάρχει .το νομοσχέδιο είναι ΕΚΤΡΩΜΑ!απόσυρση τώρα !
ΝΑΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ…όπως είναι και προυπήρχε.
ΌΧΙ ΑΛΛΗ ΕΘΝΙΚΉ ΑΣΥΝΕΙΔΗΣΊΑ από μέρους σας. Ξέρω ότι φλεγματικοί άνθρωποι σαν και εσας δεν προσβάλλονται εύκολα και απαξιώ να αναφερθώ περαιτερω. Το μόνο που σίγουρα μπορώ να πω είναι πως κάποιος ΔΕΑ στη θητεία του πρέπει να έφαγε πολύ καψόνι και το πληρώνουμε τώρα εμείς. Ω της κομπλεξικότητας ο λόγος. Υγεία και κακό γείτονα να έχουν οι ιθύνοντες νόες αυτού του νομοσχεδίου.
Πάρτε πίσω το απαράδεκτο μισθολόγιο-βαθμολόγιο. Θα κάνετε Ατζέντα 2030 χωρίς υφιστάμενο προσωπικό.Να μην ισχύσει ούτε για τους μέλλοντες συναδέλφους.Ένα νομοσχέδιο όλο εμπαιγμούς ,υπερσυγκέντρωση εξουσιών και φοβικότητα.