ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 32
Προέλευση και βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προέρχονται από:
α) αποφοίτους ΑΣΜΥ,
β) μετατασσόμενους Επαγγελματίες Οπλίτες, σύμφωνα με το άρθρο 67, και
γ) ιδιώτες ή οπλίτες οι οποίοι κατατάσσονται στις ΕΔ με διαγωνισμό.
- Οι βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ |
| Επιλοχίας Β΄ Τάξης | Επικελευστής Β΄ Τάξης | Επισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Α΄ Τάξης | Επικελευστής Α΄ Τάξης | Επισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επικελευστής Ανεξάρτητης Υπομονάδας | Επισμηνίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας |
| Αρχιλοχίας Β΄ Τάξης | Αρχικελευστής Β΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Β΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης | Αρχικελευστής Α΄ Τάξης | Αρχισμηνίας Α΄ Τάξης |
| Αρχιλοχίας Μονάδας | Αρχικελευστής Μονάδας | Αρχισμηνίας Μονάδας |
| Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Α΄ Τάξης | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού | ||
| Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου | ||
| Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ | ||
Άρθρο 33
Διακρίσεις και ειδικότητες μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Μαχίμων,
αβ) Τεχνικής Υποστήριξης (Τεχνίτες Όπλων) και
αγ) Διοικητικής Υποστήριξης (Φροντιστές) και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνιτών,
ββ) Εφοδιασμού-Μεταφορών, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών και
- ii) Τεχνικών,
βγ) Υλικού Πολέμου, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Διοικητικών,
- ii) Τεχνικών και
iii) Πυροτεχνουργών,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Υγειονομικών – Διοικητικής Υποστήριξης και
- ii) Τεχνικής Υποστήριξης,
βε) Μουσικού,
βστ) Ταχυδρομικού,
βζ) Γεωγραφικού,
βη) Οικονομικού και
βθ) Στρατιωτικών Γραμματέων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί πληρωμάτων του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Διοικητικής Υποστήριξης και
β) Τεχνικής Υποστήριξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Τεχνολογικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
αα) Μηχανοσυνθέτη,
αβ) Μηχανικού Μεταφορικών Μέσων και Μηχανημάτων,
αγ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών,
αδ) Ηλεκτρολόγου,
αε) Οπλουργού και
αστ) Συντηρητή Εγκαταστάσεων,
β) Επιχειρησιακής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
βα) Ραδιοναυτίλου,
ββ) Ελεγκτή Αναχαίτισης,
βγ) Άμυνας Αεροδρομίων,
βδ) Μετεωρολόγου και
βε) Πληροφοριών και
γ) Διοικητικής και Εφοδιαστικής Υποστήριξης με τις ειδικότητες:
γα) Στρατολόγου,
γβ) Ταμιακού και
γγ) Υλικονόμου.
- Στους Κλάδους των ΕΔ και ΚΣ τηρούνται επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών.
Άρθρο 34
Οργανικές θέσεις μόνιμων υπαξιωματικών
Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
Άρθρο 35
Αξιολόγηση μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 7 εφαρμόζονται και για την αξιολόγηση των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί ειδικών εκθέσεων αποστρατείας, εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 36
Εξέλιξη υπηρετούντων υπαξιωματικών, Ανθυπασπιστών και αξιωματικών που προέρχονται από Ανθυπασπιστές
Η εξέλιξη των υπηρετούντων αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς και των υπηρετούντων Ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών αποτυπώνεται στο Παράρτημα Α΄.
Άρθρο 37
Ιεραρχία και αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι μόνιμοι υπαξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται από:
α) Την ημερομηνία απόκτησης του βαθμού τους. Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί αποκτούν τον βαθμό τους από την ημερομηνία υπογραφής της οικείας διοικητικής πράξης.
β) Εφόσον η ημερομηνία της περ. α) είναι κοινή, από τη σειρά αποφοίτησής τους από την οικεία ΑΣΜΥ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ των μόνιμων υπαξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό είναι κοινό, καθορίζεται από το προβάδισμα των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ της παρ. 8 του άρθρου 8.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΜΥ είναι αρχαιότεροι των λοιπών.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης έως και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ είναι αρχαιότεροι των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών (εφεξής: ΔΕΑ).
- Η αρχαιότητα μόνιμων υπαξιωματικών, που προέρχονται από την ενοποίηση Σωμάτων, Γενικών Ειδικοτήτων ή Εξειδικεύσεων καθορίζεται με βάση τη σειρά αποφοίτησης από την οικεία σχολή σε συνδυασμό με τις παρ. 1 έως 3. Σε περίπτωση μη ενιαίας σειράς αποφοίτησης από την οικεία σχολή, τίθενται τελευταίοι μεταξύ των ομοιόβαθμών τους, με βάση την ημερομηνία υπογραφής της διοικητικής πράξης, του ενοποιημένου Όπλου ή Σώματος ή γενικής ειδικότητας.
Άρθρο 38
Επετηρίδες μόνιμων υπαξιωματικών
Σε κάθε Κλάδο των ΕΔ και στο ΓΕΕΘΑ για τα ΚΣ τηρείται επετηρίδα για τους μόνιμους υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το άρθρο 33 ως ακολούθως:
α) στον ΣΞ:
αα) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Όπλων, ενιαία κατά γενική σειρά αρχαιότητας ανά υποκατηγορία και
αβ) για τους μόνιμους υπαξιωματικούς Σωμάτων, ξεχωριστά κατά Σώμα και γενική ειδικότητα,
β) Στο ΠΝ:
βα) Διοικητικής Υποστήριξης και
ββ) Τεχνικής Υποστήριξης.
γ) στην ΠΑ:
γα) Τεχνολογικής Υποστήριξης,
γβ) Επιχειρησιακής Υποστήριξης,
γγ) Διοικητικής Υποστήριξης και
γδ) για τους υπαξιωματικούς αποφοίτους ΣΜΥΑ, ενιαία επετηρίδα κατά σειρά αρχαιότητας, και
δ) στα ΚΣ ενιαία επετηρίδα ανά ΚΣ.
Άρθρο 39
Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής:
α) Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των Κλάδων των ΕΔ οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ,
β) Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού για τους μόνιμους υπαξιωματικούς των ΚΣ,
γ) Ανθυπασπιστής Β΄ Τάξης για:
γα) τους μόνιμους υπαξιωματικούς ειδικών καταστάσεων και
γβ) όσους έχουν καταταγεί με διαγωνισμό και
δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.
- Στον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ προάγονται εκ περιτροπής από τον ΣΞ, το ΠΝ και την ΠΑ μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
- Στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων και Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων προάγονται αποκλειστικά μόνιμοι υπαξιωματικοί ενεργού υπηρεσίας οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΜΥ.
Άρθρο 40
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό μόνιμου υπαξιωματικού
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους ή τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) δύο (2) έτη στον βαθμό του Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων,
β) στον βαθμό του Επιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
βα) ένα (1) έτος για την προαγωγή στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων ή
ββ) δύο (2) έτη ή τέσσερα (4) έτη συνολικής υπηρεσίας υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης,
γ) ένα (1) έτος στον βαθμό του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων,
δ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων ή ένδεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αρχιλοχία Α΄ Τάξης και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη για την προαγωγή στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων ή
εβ) επτά (7) έτη ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού για την προαγωγή στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄,
στ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων,
ζ) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης ή είκοσι πέντε (25) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
η) επτά (7) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης ή τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας μόνιμου υπαξιωματικού,
θ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού,
ι) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και
ια) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου.
- Για τον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1 εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 4 του άρθρου 11. Τα στοιχεία i) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για μόνιμους υπαξιωματικούς μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Α΄ Τάξης και αντιστοίχως τα στοιχεία ii) των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11 εφαρμόζονται για τους λοιπούς βαθμούς μόνιμων υπαξιωματικών.
- Αν συντρέχουν περισσότερες υποπεριπτώσεις της περ. α) της παρ. 4 του άρθρου 11, όπως αυτό εφαρμόζεται αναλόγως σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 41
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, εξαιρουμένων όσων τελούν σε ειδική κατάσταση, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο μόνιμος υπαξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 42
Συμβούλια κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών είναι:
α) το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών,
β) τα Συμβούλια Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΥΚΜΥ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ,
ββ) το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ και
βγ) το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ και
γ) το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ.
- Οι αρμοδιότητες, τα μέλη και η λειτουργία των συμβουλίων κρίσεων καθορίζονται στα άρθρα 43 έως 45 και στο Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).
Άρθρο 43
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών είναι αρμόδιο για την κρίση:
α) του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ για τη διατήρησή του στην ενέργεια ή την αποστρατεία του και
β) των Ανθυπασπιστών Διοίκησης Γενικού Επιτελείου για τη διατήρησή τους στην ενέργεια, την προαγωγή ή την αποστρατεία τους.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται:
α) ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ, για την κρίση του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ή
β) ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, σε κάθε άλλη περίπτωση.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών συγκαλείται μέχρι τη 10η Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων με διαταγή του προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το σύνολο των μελών του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων εντός του μηνός Απριλίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 44
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Μόνιμων Υπαξιωματικών
- Τα ΣΥΚΜΥ των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ είναι αρμόδια για την κρίση:
α) Ανθυπασπιστών Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης – Μείζονος Σχηματισμού και Ανθυπασπιστών Διοίκησης Σχηματισμού του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ και
β) λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών του οικείου Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ, οι οποίοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 40.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΣΞ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή ή τον Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Προσωπικού (Β1) του ΓΕΣ,
γ) δύο (2) Συνταγματάρχες Όπλων,
δ) έναν (1) Συνταγματάρχη Σωμάτων,
ε) τον Διευθυντή του 1ου Επιτελικού Γραφείου της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού Όπλου ή Σώματος, αν δεν υφίσταται Διεύθυνση, εφόσον είναι ανώτερος Αξιωματικός, αλλιώς έναν ανώτερο Αξιωματικό της Διεύθυνσης ή Σώματος του κρινόμενου και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΣΞ ασκεί ανώτερος αξιωματικός της Γραμματείας του ΑΣΣ.
- Το ΣΥΚΜΥ του ΠΝ αποτελείται από:
α) τον Αρχιεπιστολέα του ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ,
γ) έναν (1) Αρχιπλοίαρχο Μάχιμο,
δ) έναν (1) Πλοίαρχο Μάχιμο,
ε) έναν (1) Πλοίαρχο Μηχανικό και
στ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ του ΠΝ ασκεί ένας (1) ανώτερος αξιωματικός του Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ.
- Το ΣΥΚΜΥ της ΠΑ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ,
γ) δύο (2) Σμήναρχους Ιπτάμενους,
δ) τον Τμηματάρχη Προαγωγών της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού (Β1) του ΓΕΑ και
ε) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ της ΠΑ ασκεί ένας (1) αξιωματικός της Γραμματείας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου.
- Το ΣΥΚΜΥ των ΚΣ αποτελείται από:
α) τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Διευθυντή της Διεύθυνσης του ΚΣ του κρινόμενου,
γ) τον Διευθυντή Προσωπικού (Β1) του ΓΕΕΘΑ,
δ) δύο (2) Ταξίαρχους ή αντίστοιχους, οι οποίοι υπηρετούν στο ΓΕΕΘΑ και
ε) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου.
- Καθήκοντα γραμματέα στο ΣΥΚΜΥ των ΚΣ ασκεί ο Γραμματέας του ΣΠΑΚΣ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συγκροτούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου ΓΕ.
- Τα ΣΥΚΜΥ συνεδριάζουν τακτικά εντός του μηνός Απριλίου και βρίσκονται σε απαρτία με παρόντα τα τρία τέταρτα (3/4) των μελών τους.
Άρθρο 45
Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων
- Στο ΓΕΕΘΑ συστήνεται Συμβούλιο Μόνιμων Υπαξιωματικών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΜΥΓΕ).
- Το ΣΜΥΓΕ είναι αρμόδιο για:
α) την υποβολή προτάσεων στους Αρχηγούς των ΓΕ για τη ρύθμιση ζητημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επιχειρησιακής αξιοποίησης, διοικητικής μέριμνας, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και κάθε άλλου θέματος που αφορά σε μόνιμους υπαξιωματικούς και
β) τις διαδικαστικές ενέργειες και την προετοιμασία που απαιτούνται για τις κρίσεις των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Το ΣΜΥΓΕ αποτελείται από:
α) τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, ως πρόεδρο, και
β) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΣ ,
γ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΝ,
δ) τον αρχαιότερο Ανθυπασπιστή Διοίκησης ΓΕΑ, ως μέλη.
- Καθήκοντα Γραμματέα ΣΜΥΓΕ ανατίθενται σε μόνιμο υπαξιωματικό του ΓΕΕΘΑ.
- Το ΣΜΥΓΕ συγκροτείται με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ. Συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και συνεδριάζει τακτικά ετησίως έναν (1) μήνα πριν από τις τακτικές κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών και έκτακτα οποτεδήποτε.
Άρθρο 46
Είδη κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ επιλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
ζ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και
η) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 17.
- Ως «προακτέοι κατ’ επιλογή» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή στους βαθμούς του Επιλοχία Ανεξάρτητης Υπομονάδας και αντιστοίχων, Αρχιλοχία Μονάδας και αντιστοίχων και Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ, οι οποίοι όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
α) έχουν βαθμολογία «εξαίρετα» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στο βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
α) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
β) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
γ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
δ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
ε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι:
αα) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «καλώς» σε όλα τα ουσιαστικά προσόντα,
αβ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους,
αγ) έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό,
αδ) έχουν αποφοιτήσει επιτυχώς από τα ανά βαθμό υποχρεωτικά σχολεία και
αε) έχουν υγεία και φυσική κατάσταση, η οποία τους επιτρέπει να εκπληρώνουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε καιρό ειρήνης και πολέμου και
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντιστοίχων, οι οποίοι δεν έχουν ολοκληρώσει το σκέλος της πρακτικής άσκησης στην οικεία ΑΣΜΥ.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ μέχρι δύο (2) φορές στον βαθμό του,
β) οι μόνιμοι υπαξιωματικοί βαθμού Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, εφόσον δεν έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ επιλογή», μέχρι τρεις (3) φορές στον βαθμό τους.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, αλλά είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους. Όσοι κρίνονται τρεις (3) συνεχόμενες φορές στον βαθμό τους ή τέσσερις (4) φορές συνολικά στη σταδιοδρομία τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι:
α) συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας εντός του έτους των κρίσεων και δεν έχει καταστεί δυνατή η προαγωγή τους στον επόμενο βαθμό,
β) στον βαθμό του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού έως και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ:
βα) έχουν συμπληρώσει τον μέγιστο αριθμό κρίσεών τους ως «διατηρητέων» ή
ββ) έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και της προσφοράς τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί οι οποίοι έχουν βαθμολογία «μέτρια» στα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και κρίνονται ακατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους, εξαιτίας ουσιώδους έλλειψης των προσόντων αυτών, καθώς και όσοι έχουν βαθμολογία «μη αποδεκτά» σε ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται για την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό. Επίσης, ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, εφόσον έχει υποβληθεί έκθεση αποστρατείας, κατ’ ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α’ 167).
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί ειδικών καταστάσεων κρίνονται ως:
α) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
β) «πρακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
γ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
δ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», όταν συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και
ε) «αποστρατευτέοι», εφόσον παρουσιάζουν έλλειψη ουσιαστικών προσόντων σύμφωνα με την ειδική έκθεση αποστρατείας και την παρ. 9.
- Ειδικά για τις κρίσεις «προακτέος κατ’ επιλογή», «προακτέος κατ’ εκλογή», «προακτέος κατ’ αρχαιότητα» και «διατηρητέος στον αυτό βαθμό»:
α) η εκτίμηση των προσόντων γίνεται για την τελευταία δεκαετία και ιδίως στον φερόμενο βαθμό και
β) η έλλειψη ουσιαστικού προσόντος που δεν επηρέασε αρνητικά την κρίση στους νεότερους βαθμούς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κρίση στους ανώτερους βαθμούς.
- Για την εφαρμογή του άρθρου 50, οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «διατηρητέος στον αυτό βαθμό» και «αποστρατευτέος» είναι δυσμενείς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα», καθίστανται νεότεροι των λοιπών μόνιμων υπαξιωματικών που κρίθηκαν στις ίδιες κρίσεις ως «προακτέοι κατ’ εκλογή», προάγονται την ίδια ημερομηνία με αυτούς και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 47
Κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τον μήνα Απρίλιο. Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται:
α) όσοι φέρουν βαθμό από Ανθυπασπιστή Διοίκησης Σχηματισμού μέχρι και Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) όσοι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής των άρθρων 40 και 41 και αποφοιτούν από τα οικεία υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί κρίνονται σε έκτακτες κρίσεις οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται μόνιμοι υπαξιωματικοί για προαγωγή, εφόσον πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 1 και τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51, καθώς και:
α) εκείνοι για τους οποίους παύει ο οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος που εμπόδιζε την κρίση ή την προαγωγή τους και
β) εκείνοι για τους οποίους υποβάλλεται ειδική έκθεση αποστρατείας.
Άρθρο 48
Διαδικασία πριν από τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου κάθε έτους οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ καταρτίζουν ονομαστικές καταστάσεις μόνιμων υπαξιωματικών που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις για να κριθούν στις επόμενες τακτικές κρίσεις.
- Οι καταστάσεις της παρ. 1 κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η Μαρτίου.
Άρθρο 49
Διαδικασία κατά τις κρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου μόνιμου υπαξιωματικού και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του και αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 και 2, η αιτιολόγηση της κρίσης του συμβουλίου και ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
Άρθρο 50
Ενδικοφανείς προσφυγές κατά κρίσεων μόνιμων υπαξιωματικών
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο μόνιμο υπαξιωματικό αμελλητί. Ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίησή της. Αρμόδιος για την απάντηση της ενδικοφανούς προσφυγής είναι ο Αρχηγός του οικείου ΓΕ, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων κυρώνονται οι πίνακες των κριθέντων ανά βαθμό, επετηρίδα και ανά είδος κρίσης από:
α) τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου και τον Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ και
β) τον Αρχηγό του οικείου ΓΕ για τους λοιπούς μόνιμους υπαξιωματικούς.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 51
Κριτήρια προαγωγής μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) οι βαθμολογίες τους στις εκθέσεις και σημειώματα αξιολόγησης και
β) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι αυτά των αξιωματικών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 25.
- Για τους μόνιμους υπαξιωματικούς που συμμετέχουν σε πολεμικές επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η Χώρα τελεί σε κατάσταση πολέμου, συντάσσεται Έκθεση Πολεμικής Δράσης.
Άρθρο 52
Προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 51.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 51 και στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα. Για την εκτίμηση των κριτηρίων εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρου 25.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών ανώτερων βαθμών. Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ όσων προβλέπονται στην απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 54 και του αριθμού των μόνιμων υπαξιωματικών που κατέχουν οργανική θέση στον βαθμό τους. Οι θέσεις των μόνιμων υπαξιωματικών που αποβιώνουν ή κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επόμενη ημέρα του θανάτου ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και όσων αποστρατεύονται από τις ΕΔ για οποιονδήποτε λόγο από την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους, όπως αυτή προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Οι πίνακες αυτοί:
α) για τους Ανθυπασπιστές Α΄ Τάξης έως και τους Ανθυπασπιστές Διοίκησης Γενικού Επιτελείου ισχύουν μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους Επιλοχίες Β΄ Τάξης και αντιστοίχους έως και τους Ανθυπασπιστές Β΄ Τάξης ισχύουν μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Οι παρ. 5, 6 και 9 του άρθρου 26 εφαρμόζονται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι φέρουν μέχρι και τον βαθμό του Ανθυπασπιστή Β΄ Τάξης, προάγονται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ και οι λοιποί με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
- Σε μόνιμους υπαξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο βαθμός που φέρει ο ανώτερος στην ενέργεια αξιωματικός ή μόνιμος υπαξιωματικός της ίδιας προέλευσης, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αρχαιότερος αντίστοιχος στην ενέργεια στρατιωτικός που φέρει τον απονεμόμενο βαθμό. Αν ο θάνατός τους δεν συνέβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, τους απονέμεται με απόφαση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ από την προηγούμενη του θανάτου τους ο αμέσως ανώτερος βαθμός, εφόσον τον φέρει εν ενεργεία αξιωματικός για την κατηγορία τους, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων.
- Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί που αποβιώνουν τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία με ημερομηνία διαγραφής αυτή του θανάτου τους.
- Η παρ. 4 του άρθρου 23 εφαρμόζεται αναλόγως για τους μόνιμους υπαξιωματικούς -οι οποίοι προάγονται επ’ ανδραγαθία.
Άρθρο 53
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις μόνιμων υπαξιωματικών
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Ανθυπασπιστή Διοίκησης Γενικού Επιτελείου, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται με απόφαση του οικείου συμβουλίου κρίσεων στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Ο αποστρατευτικός βαθμός τους απονέμεται έναν (1) μήνα πριν από την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας τους.
- Ο Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ, ο οποίος κρίνεται ως «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», προάγεται με απόφαση του ΣΑΓΕ του άρθρου 43 στον αποστρατευτικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων την ίδια ημέρα με αυτήν της διαγραφής του από τις ΕΔ.
- Ως προς τον χρόνο της αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών:
α) όσοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την απονομή αποστρατευτικού βαθμού και
β) όσοι κρίνονται ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή «αποστρατευτέοι» αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός από την κύρωση του οικείου πίνακα κρίσης.
- Μόνιμοι υπαξιωματικοί, οι οποίοι αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της κρίσης «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός.
- Αρμόδιος για την έκδοση της διοικητικής πράξης αποστρατείας των μόνιμων υπαξιωματικών είναι ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο υπάγονται.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
εξουσιοδοτικεσ, μεταβατικεσ και καταργουμενες ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ΄
Άρθρο 54
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Για την εφαρμογή του άρθρου 33:
α) με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν γνώμης του ΣΑΓΕ μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχωνεύονται Σώματα, γενικές ειδικότητες ή εξειδικεύσεις της ίδιας γενικής ειδικότητας μόνιμων υπαξιωματικών και τέχνες του ιδίου Κλάδου των ΕΔ και
β) με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, δύναται να καταρτίζονται, να καταργούνται και να συγχωνεύονται οι επετηρίδες των μόνιμων υπαξιωματικών.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων μόνιμων υπαξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 34.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των μόνιμων υπαξιωματικών, οι προϋποθέσεις, το αντικείμενο, τα κριτήρια, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η κλίμακα, η διαδικασία και τα όργανα σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης και σημειωμάτων ικανότητας, οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρησή τους, τα στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο των μόνιμων υπαξιωματικών, η διαδικασία υποβολής και εξέτασης διοικητικών προσφυγών, η σύνταξη των εκθέσεων πολεμικής δράσης και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 35 και της παρ. 4 του άρθρου 51.
- Με αποφάσεις των Αρχηγών των οικείων ΓΕ, οι οποίες εκδίδονται μετά από γνώμη του Ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου ή του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ, καθορίζονται ο χρόνος, οι θέσεις διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των μόνιμων υπαξιωματικών, το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής της απόφασης αυτής και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 41.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα σταδιοδρομικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών, ο τόπος, το είδος και η διάρκεια της εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης, τα ειδικά σχολεία των μόνιμων υπαξιωματικών στα οποία η επιτυχής αποφοίτηση δεν αποτελεί τυπικό προσόν για την προαγωγή τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την παρ. 2 του άρθρου 51.
- Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που εκδίδεται μετά από πρόταση των οικείων ΓΕ, ορίζεται ο αριθμός των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται ως μόνιμοι υπαξιωματικοί για κάθε έτος, ανάλογα με τις ανάγκες των ΓΕ για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32. Πριν από την έκδοση της κοινής απόφασης του πρώτου εδαφίου, με γνωμάτευση του ΣΑΓΕ κατανέμεται στα ΓΕ, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ο αριθμός των θέσεων των ιδιωτών ή οπλιτών που κατατάσσονται ή ανακατατάσσονται που προκηρύσσεται κάθε έτος.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μετά από πρόταση των ΓΕ, καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, η διαδικασία, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την κατάταξη ή ανακατάταξη των ιδιωτών ή οπλιτών ως μόνιμων υπαξιωματικών, για την εφαρμογή της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32.
Άρθρο 55
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ΄
- Η προαγωγή μόνιμων υπαξιωματικών για το έτος 2026 γίνεται αποκλειστικά για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, όπως αυτές εξειδικεύονται με την απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 54, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 52.
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026 οι πίνακες κρινόμενων μόνιμων υπαξιωματικών καταρτίζονται μέχρι τη 15η.2.2026 και κοινοποιούνται στους κρινόμενους μόνιμους υπαξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 1η.3.2026.
Άρθρο 56
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Γ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, καταργείται το ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160), περί ιεραρχίας και προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μόνιμων και Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων.
Οχι στο κατάπτυστο νομοσχέδιο που θα διαλύσει την ραχοκοκαλιά των ενόπλων δυνάμεων.
Άμεση απόσυρση τώρα.
Θεωρώ τον εαυτό μου τουλάχιστον προσβεβλημένο και εξαπατημένο γιατί ως νέος εισήλθα στις ένοπλες δυνάμεις το 1993 μέσω πανελλήνιων εξετάσεων με νομικά εγγυημένη εξέλιξη μέχρι το βαθμό του Πλοιάρχου και αργότερα με τον νέο νομοσχέδιο έρχεται να μου αφαιρεθεί το δικαίωμα εξέλιξης ως αξιωματικός στους προβλεπόμενους βαθμούς ενώ ήδη υπηρετώ στις ένοπλες δυνάμεις. Αυτό δεν μπορεί να θεωρηθεί χάρτης μετάβασης των ενόπλων δυνάμεων στη νέα εποχή, θεωρώ ότι οι συμφωνίες γίνονται για να τηρούνται, εάν είναι να ισχύσει κάτι τέτοιο θα πρέπει ο ενδιαφερόμενους για τις στρατιωτικές σχολές ΑΣΣΥ να το γνωρίζει εξ αρχής, πριν την εισαγωγή του. Δεν είμαι βέβαιος ότι αυτό θα ωφελήσει τις ένοπλες δυνάμεις καθώς πρακτικά πρόκειται για υποβάθμιση του θεσμού. Νιώθω εξαπατημένος διότι κατά την εκτέλεση των καθηκόντων μου με πίστη και αφοσίωση στο ελληνικό κράτος, μακριά από την οικογένεια μου, με αμέτρητες απλήρωτες υπερωριακές ώρες εργασίας, με βαθμολογίες πάντα άριστες, με αυταπάρνηση έδωσα τον καλλίτερο μου εαυτό στο σώμα που υπηρετώ και ως αναγνώριση δέχομαι κατάφωρη παραβίαση των δικαιωμάτων μου και βαθμολογική στέρηση.
Σε κάθε νομοσχέδιο το οποίο βγαίνει σε διαβούλευση υπάρχουν πάντα θετικά και αρνητικά σχόλια. Το οποίο σημαίνει ότι κάποιους ωφελεί και κάποιους όχι. Είναι η πρώτη φορά στην ιστορία που δεν υπάρχει ούτε ένα θετικό σχόλιο (Αναφέρομαι στην απαξίωση των Σχολών Μονίμων Υπαξιωματικών) διότι δεν ωφελεί κανέναν. Φαίνεται ότι η ομάδα στρατιωτικών που μελέτησε και πρότεινε στο υπουργείο αυτό το νομοσχέδιο δεν έχει ιδέα πως λειτουργούν οι μάχιμες μονάδες και στο τέλος η ζημιά στις Ένοπλες Δυνάμεις θα είναι οριστική.
Είναι απίστευτη η απαξίωση που βιώνουμε όσοι αποφοίτησαμε από τις σχολές Υπαξιωματικων των Ενόπλων Δυνάμεων.
Όσοι πέρασαμε μέσω Πανελληνίων Εξετάσεων (το μόνο αδιάβλητο σύστημα στην Ελλαδα) είχαμε βαθμολογίες που ξεπερνούσαν τα 17000 μόρια. Με αυτή την βαθμολογία θα μπορούσαμε να διαλέξουμε άλλες σχολές αλλά παρόλα η επιλογή μας υποδηλωνε την αγάπη και την αφοσιωση για την πατρίδα. Και αυτή την στιγμή η ΠΑΤΡΊΔΑ μας σβήνει σιγά σιγά τις μισές ένοπλες δυνάμεις.
Το νομοσχεδιο αυτό απαξιώνει τους Υπαξιωματικους που τόσα χρόνια αποτελούν και την πλειοψηφία του Στρατευματος.
Το νομοσχέδιο αυτό επηρεάζει τις ζωές μας και την ψυχολογία μας.
Το νομοσχεδιο δεν θα πρέπει να έχει καμία αναδρομική ισχύ.
Τί άλλο χρειάζεται για να καταλάβετε ότι οδηγείτε το καράβι των ενόπλων δυνάμεων ντουγρού στα βράχια ?
Πέρασαν πολλά χρόνια από τότε που χιλιάδες Έλληνες έδωσαν την ζωή τους για να είμαστε ελεύθεροι και ξεχάσατε σε ποιους χρωστάτε την ελευθερία σας για να κάνετε τώρα μπισνες με το αίμα και τον ιδρώτα αυτού του λαού που έχει τραβήξει τα πάνδεινα και στέκεται υπερήφανα όρθιος ! Χασκογελάτε σε ροταριανές εκδηλώσεις και ξεμπροστιάζετε με ψέματα τα στελέχη που άφησαν για ένα κομμάτι ψωμί καλύτερες καριέρες και κατατάχτηκαν στο στρατό που τόσο ξεδιάντροπα κάθε που ανοίγετε το στόμα σας αδειάζετε. Όποτε θέλετε να πουλήσετε μούρη στον απέναντι και να ευλογήσετε τα γένια σας, η Εθνική Άμυνα είναι παράγοντας αποτροπής και σταθερότητας. Όποτε θέλετε να δημιουργήσετε εντυπώσεις εις βάρος των στρατιωτικών στην κοινή γνώμη, αραδιάζετε ένα κάρο ψέματα, απαξιώνετε και πυροβολείτε τα πόδια που πάνω τους πατάτε.
Άλλαξε την σκέψη σου και σεβάσου το αίμα και τον ιδρώτα τόσων ανθρώπων που δουλεύουν μέρα νύχτα για να κάνεις εσύ πολιτική. Τα ψέματα έχουν κοντά πόδια.
Ο σοφός άνθρωπος παραδέχεται το λάθος του, ο ανόητος επιμένει .
Αν δεν κοιτάς εκεί που πας, θα πας όπου κοιτάζεις.
Οι σύμβουλοι σας, σας φούσκωσαν το κεφάλι και δεν βλέπετε στο κακό που σας πάνε.
Αποσύρατε άμεσα το νομοσχέδιο καταστροφή για τις ένοπλες δυνάμεις πριν είναι αργά…
Ξεκάθαρη υπόβαθμιση των σχολών υπαξιωματικών.Οι απόφοιτοι είναι επίλεκτα στελέχη καταξιωμένα στις ειδικότητες τους,δεν μπορείτε να τους υποβιβάζει έτσι… υπάρχουν συγκεκριμένες εγκύκλιοι που μπήκαν στις σχολές τους που περιείχε τον καταληκτικό βαθμό αποστρατειας τούς.Ενας νόμος δεν μπορεί να εφαρμοστεί αναδρομικά όταν πρόκειται για δυσμενεστερες συνθήκες . απόσυρση μόνο!
Η βαθμολογική καθήλωση των ήδη υπηρετούντων Αξιωματικών ΑΣΣΥ είναι απαράδεκτη. Συνιστά κοροϊδία και απάτη. Απάτη την οποία κάνει η πολιτεία προς τα μόνιμα στελέχη. Ντροπή. Σας ζητώ να το αποσύρετε άμεσα.
Η προτεινόμενη διάταξη παραβιάζει θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές — προστατευόμενη εμπιστοσύνη, συνέχεια της διοίκησης, απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και αναλογικότητα — ανατρέποντας αιφνίδια μια υπηρεσιακή κατάσταση που η ίδια η Πολιτεία αποκατέστησε το 2023.
Επιπλέον, η προβλεπόμενη μεταβατική περίοδος, η οποία συνοδεύεται από στασιμότητα και στέρηση βαθμών, είναι αδικαιολόγητη, αντισυνταγματική και στερείται λογικής. Έχει προκαλέσει έντονη ανασφάλεια και άγχος στο προσωπικό που επηρεάζεται, καθώς ανατρέπει προγραμματισμό καριέρας και ζωής. Η προσωπική εκπαιδευτική επένδυση (π.χ. πανεπιστημιακές σπουδές για απόκτηση βαθμού και οικονομικών οφελών) καθίσταται πλέον χωρίς αντίκρισμα.
Το νέο πλαίσιο οδηγεί σε απώλεια έως και πέντε βαθμών, με σοβαρές οικονομικές συνέπειες σε σύνταξη, εφάπαξ και ΒΟΕΑ, ενώ επιβαρύνει σημαντικά την ψυχολογία των στελεχών, που πλέον βλέπουν καθημερινά την προοπτική εξόδου από το στράτευμα.
Η «αναβάθμιση» των υπαξιωματικών θα φέρει και την «αναβάθμιση» στις επόμενες κάλπες
Το νομοσχέδιο έκτρωμα που πάνε να περάσουν δεν έχει καμία σχέση με αυτό του Αμερικανικού στρατού. Σφύζει από προχειρότητα και εμπάθεια για όλες τις κατηγορίες υπαξιωματικών. ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Ανέντιμο, άδικο, τιμωρητικό και προσβλητικό το βαθμολογικό για τους ΑΣΣΥ. Εάν θέλεις να αλλάξεις κάτι, άλλαξε το χωρίς να επηρεάζεις ζωές και να παίζεις με την αξιοπρέπεια των ανθρώπων. Προλαβαίνετε. Προτείνω εφαρμογή από νέες τάξεις και εννοείται ότι δεν θα πάει κανείς. Ποιος θα πάει 3 χρόνια εσώκλειστος με καταληκτικό βαθμό Ανθστη.
Το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί ή να αλλάξει, ωστε η Ελλάδα να μην αποτελεί τη μοναδική χώρα στο ΝΑΤΟ ή παγκοσμίως που να εξαπάτησε τους νέους της για να εισέλθουν στις ΕΔ; Δέχθηκε νέους σε στρατιωτικές σχολές με νομικά εγγυημένη εξέλιξη μέχρι τον βαθμό του Σμηνάρχου (ή αντίστοιχου) και αργότερα να τους αφαίρεσε το δικαίωμα εξέλιξης αξιωματικών ενώ ήδη υπηρετούσαν και αυτό το χαρακτήρισε ως<>. Η αναδρομική στέρηση εξέλιξης παραβιάζει τις αρχές:
α) της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης,
β) της χρηστής διοίκησης,
γ) της προστασίας της υπηρεσιακής κατάστασης,
δ) της ίσης μεταχείρισης.
Μιλώντας με νέους συναδέλφους καθημερινά όλοι απαντούν το ίδιο :Σε περίπτωση που ψηφιστεί το νομοσχέδιο είναι μονόδρομος η παραίτηση . Αν τώρα οι παραιτήσεις είναι ήδη πολλές αναλογιστείτε τι θα συμβεί με την ψήφιση του νομοσχεδίου ΟΛΕΘΡΟΣ
Απαράδεκτο νομοσχέδιο, λυπάμαι για τους συντάκτες του(αλλά περισσότερο για τους προϊσταμένους τους αν εναποθέτουν σε αυτούς το μέλλον της Εθνικής Άμυνας). Τα άτομα που το εισηγήθηκαν είναι εμπαθής και συμπλεγματικά με το σύνολο των υπαξιωματικών.
Η συνοχή μιας τάξης Σπουδαστών Στρατιωτικής Σχολής επηρεάζεται σημαντικά από τις δυσκολίες που έχει αντιμετωπίσει κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Συγχαρητήρια που με τις πράξεις σας ενώσατε τάξεις αποστράτων και εν ενεργεία. Ευχαριστούμε γι αυτό και να θυμάστε ότι οι Στρατιωτικοί δεν ξεχνάμε, μας εκπαίδευσαν να μην σκύβουμε το κεφάλι και ορκιστήκαμε να πολεμάμε μέχρι τελευταίας ρανίδος.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΜΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ, ΚΑΛΕΣΤΕ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΝ ΚΑΙ ΑΚΟΥΣΤΕ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΟΥΣ.
Όσοι ευαγγελίζονται το Αμερικανικό μοντέλο του Υπαξιωματικού, παίζει το μεγαλύτερο τους ταξίδι να είναι μέχρι την Κινέττα ή βαριά βαριά η Κερασίτσα, στον δρόμο για την Σπάρτη. Και να έχουν σχέση με τις Ένοπλες Δυνάμεις όσο ένα 5χρονο αγοράκι με την καρδιοχειρουργική.
Οι περίφημες «δεξαμενές σκέψεως» στο Υπουργείο Άμυνας (όπως και οι υπόλοιπες βαρύγδουπες ονομασίες διαφόρων ηλιθιοτήτων) αποδείχθηκαν δεξαμενές απύθμενου θράσους, συκοφαντίας και εμπαιγμού.
Το νομοσχέδιο είναι ένα πολύ κακό νομοσχέδιο για την ίδια την Πατρίδα.
Οι μόνοι που χτυπιούνται ότι είναι εξαιρετικό είναι μόνο αυτοί που ξεκάθαρα το λέω, έχουν όφελος με την γενικότερη και συστηματική προσπάθεια προώθησης της Κυβέρνησης.
Κανάλια, δημοσιογράφοι, έντυπα μέσα συμφωνούν άνευ αντιλογίας σε οτιδήποτε κάνει η κυβέρνηση. Ετσι και εδώ λοιπόν. Δεν πάνε οι Στρατιωτικοί να χτυπιούνται κάτω.
Οχι βέβαια. Οι δημοσιογράφοι ξέρουν καλύτερα από αυτούς.
Δεν πειράζει αν έχουμε παραιτήσεις σε καθημερινή βάση, αν οι Σχολές είναι άδειες, αν οι βάσεις των Σχολών είναι κάτω από 10 ή αν ελάχιστοι μπαίνουν ως ΕΠΟΠ. Οχι βέβαια.
Οι δημοσιογράφοι ξέρουν καλύτερα.
Σε οποιαδήποτε ιδιωτική εταιρεία θα είχατε όλοι απολυθεί στην ηγεσία του Υπουργείου.
Αν υπάρχει ένας στόχος αυτός είναι να προσελκύσετε νέο κόσμο στις ένοπλες δυνάμεις.
Και εκεί αποτύχατε παταγωδώς.
Εκτός και αν αυτό ήταν και είναι ο στόχος σας. Τότε σας δίνουμε συγχαρητήρια.
Ως απόφοιτος ΣΤΥΑ με υψηλή βαθμολογία, βλέπω τις προοπτικές μου να αλλάζουν άδικα ενώ η προσφορά των υπαξιωματικών που στηρίζουν καθημερινά τις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αναγνωρίζεται.
Το συγκεκριμένο άρθρο παραβιάζει όσα έχουμε υπογράψει.Δεν μπορείτε από τη μια μέρα στην άλλη να αλλάζετε όλο το μέλλον μας..θα μιλήσουμε δικαστικά καθώς και μέσα από την ψήφο μας
Απαράδεκτο το νομοσχέδιο για την εξέλιξη των υπαξιωματικών. Υπηρέτησα την πολεμική αεροπορία για τριάντα πέντε χρόνια. Αυτό που που μπορώ να πω μετά βεβαιότητας είναι αν θα ψηφιστεί θα είναι η διάλυση της πολεμικής αεροπορίας. Η συντήρηση των πανάκριβων πτητικών μέσων στηρίζεται αποκλειστικά στους αποφοίτους της ιστορικής σχολής ΣΤΥΑ (ΣΜΥΑ) οι οποίοι είναι αυτοί που έχουν την εμπειρία,τις γνώσεις και πάνω απ’ όλα την αίσθηση του καθήκοντος και την αγάπη για την πατρίδα και την αεροπορική ιδέα.
Απαξιώνοντάς τους θα τους αναγκάζετε σε αναζήτηση άλλου εργοδότη χάνοντας έμπειρα στελέχη αλλά και αδιαφορία για εισαγωγή νέων στις σχολές υπαξιωματικών.
Ακόμα θέλω να προσθέσω ότι είμαι ψηφοφόρος αποκλειστικά της ΝΔ σε όλη μου τη ζωή.
Εάν θα περάσει το συγκεκριμένο νομοσχέδιο δεν πρόκειται να ξαναψηφίσω ΠΟΤΕ.
Οι διατάξεις του μέρους αυτού έχουν φέρει θύελλα αντιδράσεων καθώς καταργείται η προαγωγή των προερχόμενων από Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) σε βαθμούς Αξιωματικών όπως ισχύει διαχρονικά στις ΕΔ (ενδεικτικά ν3883/2010, ν2439/1996. νδ 178/1969, νδ 4028/1959 και προγενέστερα).
Επί του θέματος επισημαίνω ότι :
• Η μεταρρύθμιση αυτή δεν θα επιφέρει καλύτερη λειτουργία των ΕΔ ούτε θα ενισχύσει την επιχειρησιακή τους ικανότητα ενώ εκτιμάται ότι θα υπάρξει μεγάλος αριθμός παραιτήσεων και θα χαθεί πολύτιμη εμπειρία από τις ΕΔ και ιδιαίτερα από τη ΠΑ το κατ’ εξοχήν τεχνολογικό όπλο. Σημειώνεται ότι δεν είναι γνωστές μελέτες αναγκαιότητας – σκοπιμότητας και επιπτώσεων από τη δομική αυτή αλλαγή που να επιβάλλουν τη νομοθέτηση αμιγούς σώματος υπαξιωματικών προερχομένων από ΑΣΣΥ.
• Οι ήδη προαχθέντες από σχολές ΑΣΣΥ σε αξιωματικούς καθηλώνονται μέχρι αποστρατείας στο βαθμό που φέρουν (παράρτημα Α μέρους ΙΕ) παρότι εισάχθηκαν στις σχολές με συγκεκριμένο σταδιοδρομικό νομικό καθεστώς, πλήττοντας την χρηστή διοίκηση και εμπιστοσύνη προς το κράτος, ενώ τίθενται και θέματα αντισυνταγματικότητας των διατάξεων αυτών.
• Οι ΑΣΣΥ παράγουν σήμερα Υπαξιωματικούς που προάγονται σε Αξιωματικούς περίπου στα 20 χρόνια υπηρεσίας και καλύπτουν θέσεις κατώτερων και μεσαίων στελεχών. Επίσης παράγουν ειδικότητες οι οποίες δεν παράγονται από Σχολές Αξκων (πχ Οπλουργοί, Ηλεκτρολόγοι, Μεταφορικών Μέσων, Ραδιοναυτίλων κα).
• Παρατηρείται το παράδοξο, ενώ οι ΑΣΣΥ με το νομοθέτημα (σχετικές διατάξεις μέρους Η) από ανώτερες να γίνονται ανώτατες σχολές (βαθμίδα 6) κύκλου σπουδών 8 εξαμήνων (240 ECTS), οι απόφοιτοι να υποβαθμίζονται όσον αφορά την σταδιοδρομική – βαθμολογική τους εξέλιξη.
• Η καθιέρωση του σώματος Υπξκων θα επιφέρει ακόμα μεγαλύτερη αδιαφορία, λόγω έλλειψης σταδιοδρομιών κινήτρων, των υποψηφίων στις ΑΣΣΥ που ήδη παρατηρείται με το μεγάλο αριθμό κενών θέσεων στις σχολές. Συνοπτικά φέτος για 700 θέσεις σε όλες τις σχολές ορκίστηκαν ως δόκιμοι πρώτου έτους 300 (400 κενές θέσεις). Επίσης πέραν των ποσοτικών προβλημάτων παρατηρούνται και ποιοτικά προβλήματα με τη κατάρρευση των βάσεων εισαγωγής.
• Η εισαγωγή του αμερικάνικου μοντέλου που γίνεται επίκληση είναι λανθασμένη αντίληψη καθώς δεν συνάδει με την ελληνική πραγματικότητα, τη κουλτούρα και τις παραδόσεις των ελληνικών ΕΔ. Σημειώνω ότι στον αμερικανικό στρατό δεν υπάρχουν σχολές υπαξιωματικών αλλά το σώμα υπαξιωματικών δομείται και συγκροτείται από εθελοντές.
Η πρόταση είναι να αποσυρθεί το μέρος αυτό το νόμου καθώς και όποια άλλη διάταξη απορρέει από αυτό και επανεξέταση του όλου θέματος κατόπιν επισταμένης μελέτης και με συμμετοχή των φορέων εκπροσώπησης των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
Σεβασμός στο έργο που έχει επιτέλεσει η πλειοψηφία των στελεχών. Όχι στην άδικη αναδρομικοτητα και την ισοπέδωση του ηθικού μας. Άμεση απόσυρση και επαναξιολόγηση του νομοσχεδίου!!
Η μεγαλύτερη ξεφτίλα είναι όλη αυτή η προπαγάνδα που κορυφώθηκε το Σάββατο το πρωί. Αυτή η κοροϊδία.
Με τίνος τα χρήματα πληρώθηκαν όλα αυτά τα δημοσιεύματα;
Η κοινή γνώμη όμως θα μάθει τι κοσμογονικές, άδικες και αντισυνταγματικές αλλαγές εισηγούνται αυτοί οι κύριοι. Όπως επίσης θα δει γρήγορα τα αποτελέσματα αν και εφόσον περάσει.
Μέτα από τόσα χρόνια με παγωμένους μισθούς τώρα έρχεται αυτό το νομοσχέδιο για να βάλει ταφόπλακα στα όνειρα μας και ταυτόχρονα το ηθικό μας. Μπαίνοντας σε μια σχολή υπαξιωματικων πριν 24 χρόνια με 17000 μόρια έρχεται αυτό το απαράδεκτο νομοσχέδιο θέλοντας να δημιουργήσει ένα ταξικό στράτευμα και να μας διαλύσει ότι ξέραμε. Είναι απαράδεκτο και πρέπει να αποσυρθεί άμεσα. Πλήττει όχι μόνο εμάς αλλά και το μέλλον των οικογενειών μας με μειώσεις σε βάθος χρόνου σε Εφάπαξ ΒΟΕΑ τέκνων και πολλά άλλα.το αποτέλεσμα θα φανεί πολύ σύντομα αν ψηφιστεί οδηγώντας σε κλείσιμο όλες τις σχολές υπαξιωματικων.
Όχι στο σώμα υπαξιωματικων
Όχι στον ταξικοί διαχωρισμό του στρατευματος.
Όχι στο ξεπούλημα της περιουσίας των ενόπλων δυνάμεων.
Οι συγκεκριμένοι βαθμοί του παρόντος νομοθετήματος είναι δίχως νόημα. Δεν υπάρχει καμία αντιστοίχηση με τίποτα στο ΝΑΤΟ. Είναι μια αστειότητα. Επίσης το ότι δεν υπάρχει καμία μεταβατικότητα για τους ήδη υπηρετούντες παρά μόνο η καθήλωση στο βαθμό που φέρουν για τα υπόλοιπα χρόνια τους μέχρι την αποστρατεία. Άμεση απόσυρση! Αυτό είναι η μόνη λύση.
Άμεση κατάργηση του νομοσχεδίου!!
Μας υποβαθμίζετε βαθμολογικά και μισθολογικά.
Δεν είναι δυνατόν μια Σχολή Υπαξιωματικών να βγάζει στελέχη με καταληκτικό βαθμό, πότε Σχη, πότε Ανχη και πότε Ανθστή.
Μας προσβάλετε μετά από τόσα χρόνια υπηρεσίας. Ξέραμε όταν μπήκαμε στη Σχολή, ότι έχουμε μια συγκεκριμένη εξέλιξη. Και ξαφνικά μας κάνετε να εναντιωνόμαστε στο ίδιο το κράτος που υπηρετούμε.
Αναγκάσατε τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας να βγουν στο δρόμο για λάθος λόγους. Για να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα και Συνταγματικά μας δικαιώματα.
Στις δύσκολες στιγμές όμως, ο Στρατός βγάζει το φίδι από την τρύπα.
Έχετε σαν Κυβέρνηση τόσα μέτωπα ανοιχτά εναντίον σας αλλά δείχνετε αδιαφορία. Δεν υπολογίζετε τον κόσμο, στρατιωτικούς και μη. Έτσι το εννοείτε το Κράτος δικαίου; Έχουμε χάσει την εμπιστοσύνη σε σας. Σταματήστε με τις αντισυνταγματικές κινήσεις πράξεις και αποφάσεις σας.
Άμεση κατάργηση του νομοσχεδίου!!
Το νομοσχέδιο καταπατά τις συμβάσεις που υπογράψαμε όταν περάσαμε στις σχολές υπαξιωματικών. Είναι αντισυνταγματικό και αν ψηφιστεί το σωστό είναι να ισχύσει για όσους μπουν στο στρατό μετά την ψήφιση του
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΩΡΑ !!!!
Οι διατάξεις των άρθρων 32 – 56 θα δημιουργήσουν σοβαρές δυσλειτουργίες, ανισότητες και διατάραξη της τάξης και πειθαρχίας στις ΕΔ σε βάρος των αποφοίτων ΑΣΜΥ και των ήδη υπηρετούντων στελεχών. Δε νοείται να μιλάμε για αναβάθμιση των ΑΣΣΥ σε ΑΣΜΥ και οι απόφοιτοί τους, λαμβάνοντας ανώτατη εκπαίδευση, να εξέρχονται Επιλοχίες Β΄, χωρίς να υπάρχει η νομοθετημένη εξέλιξη στους βαθμούς του Αξιωματικού μετά από επιτυχή εκτέλεση 19 ετών υπηρεσίας, όπως ισχύει σήμερα. Αυτοί οι Αξιωματικοί, προερχόμενοι από τις ΑΣΜΥ, μεταλαμπαδεύουν όλες τις πολύπλευρες γνώσεις και εμπειρίες τους, οι οποίες έχουν αποκτηθεί με πολύ κόπο και χρόνο, στους νέους Αξιωματικούς από ΑΣΕΙ και δύνανται να τους συμβουλεύουν και να τους υποστηρίζουν στη λήψη αποφάσεων κατά τη διοίκησή τους. Δεν τίθεται θέμα βαθμοθηρίας, αλλά η προαγωγή στους βαθμούς του Αξιωματικού, αποτελεί ηθικά και επαγγελματικά, την ύστατη αναγνώριση του πολυεπίπεδου έργου που προσφέρουν οι Υπαξιωματικοί από ΑΣΣΥ στις ΕΔ, μετά από πολυετή εκτέλεση υπηρεσίας, με υψηλές ευθύνες, μεταθέσεις, πολλαπλά καθήκοντα, υπερεργασία, υπερωρίες, ασκήσεις, υπηρεσίες και πολλά ακόμα που καλούνται να εκτελέσουν άνευ αντιλογίας, όπως έχουν ορκιστεί. Αν υπάρχει όπως λέτε, μέριμνα προσωπικού στις ΕΔ, το λογικό και ηθικό θα ήταν οι απόφοιτοι ΑΣΜΥ να προάγονται στο βαθμό του Ανθυπολοχαγού μετά από 18 έτη και με την συμπλήρωση 35ετούς πραγματικής υπηρεσίας να αποστρατεύονται με το βαθμό του Ταγματάρχη ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους, μετά από επιτυχή θητεία στους βαθμούς του Ανθυπολοχαγού, Υπολοχαγού και Λοχαγού.
Αν εφαρμοστούν αυτές οι διατάξεις το μόνο σίγουρο είναι ότι οι ΑΣΜΥ θα απαξιωθούν από τους νέους και με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγηθούν σε κλείσιμο. Ήδη δεν είναι ελκυστικές για τους τελειόφοιτους μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και οι βάσεις εισαγωγής το αποδεικνύουν. Όπως γνωρίζουμε και από τις αρχές του σύγχρονου management όταν ο προϊστάμενος δεν δίνει κίνητρο για ανέλιξη στον εργαζόμενο και σταματάει την εξέλιξή του, τότε φυσικό επακόλουθο είναι η μείωση του ενδιαφέροντος και της αποδοτικότητάς του. Συνεπώς το νομοσχέδιο στο σύνολό του χρήζει αναθεώρησης και προφανώς θα πρέπει να λάβετε σοβαρά υπόψιν σας τις προτάσεις που υποβάλλονται και μη φέρετε παρωπίδες, συντελώντας στη διάλυση της Ιεραρχίας και του στρατεύματος.
Θα παραλάβω την πρώτη belharra μας είπε ο κ.Υπουργος.
Ετσι ακριβώς χαρακτηρίζεται κ το νομοσχέδιο .
ΑΛΑΖΟΝΙΚΟ , ΕΓΩΙΣΤΙΚΟ και ένας υπουργός που φέρεται να γνωρίζει αλαζονικά τα ΠΑΝΤΑ για τις ένοπλες δυνάμεις.Ζηταμε την απόσυρση σε αυτό το ΕΚΤΡΩΜΑ που ανεβάσατε για διαβούλευση .ΜΑΣ ΥΠΟΤΙΜΑ.
ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ
Οχι στο Σώμα Υπαξιωματικών
Οχι στη διάλυση των Ενόπλων Δυνάμεων
Το πολυνομοσχέδιο είναι μαχαιριά στην σπονδυλική στήλη των ΕΔ
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
Ειδικά στα ευαίσθητα ζητήματα της σταδιοδρομικής εξέλιξης των στελεχών του και τη διαφύλαξη του αισθήματος της δικαιοσύνης και της ισονομίας.
-Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
-Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
Ειδικά στα ευαίσθητα ζητήματα της σταδιοδρομικής εξέλιξης των στελεχών του και τη διαφύλαξη του αισθήματος της δικαιοσύνης και της ισονομίας.
-Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
-Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
Ειδικά στα ευαίσθητα ζητήματα της σταδιοδρομικής εξέλιξης των στελεχών του και τη διαφύλαξη του αισθήματος της δικαιοσύνης και της ισονομίας.
-Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
-Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Αναρωτιέμαι τι είναι αυτό που βελτιώνει στο στράτευμα το Μέρος Γ’του νομοσχεδίου? Προσωπικά με την εφαρμογή του μπορώ να φανταστώ μόνο ένα ζοφερό περιβάλλον απογοήτευσης, το ηθικό των μάχιμων στελεχών στο ναδίρ και την εμπιστοσύνη στους θεσμούς κλονισμένη. Και εντέλει επειδή η αρχή της κυβερνητικής προβλέπει ένα εύλογο διάστημα ενός έτους για την αξιολόγηση της όποιας μεταρρύθμισης γιατί δεν εφαρμόζεται το εν λόγω μέρος μόνο στους νεοεισαχθέντες ώστε να είναι και αναστρέψιμη αν δεν αποδειχθεί όσο ελκυστική- αποδοτική υπόσχεται? Γιατί πρέπει να προκαλέσουμε τέτοια κατάπτωση ηθικού σε πλήθος στελεχών? Που θα βρούμε άλλους με την επιχειρησιακή τεχνογνωσία τους αν φύγουν λόγω απογοήτευσης?
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
Ειδικά στα ευαίσθητα ζητήματα της σταδιοδρομικής εξέλιξης των στελεχών του και τη διαφύλαξη του αισθήματος της δικαιοσύνης και της ισονομίας.
-Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
-Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Η προτεινόμενη αναδρομική τροποποίηση κρίσιμων υπηρεσιακών όρων για στελέχη που κατετάγησαν στις Ένοπλες Δυνάμεις βάσει ισχύουσας εγκυκλίου εγείρει σοβαρά ζητήματα συνταγματικότητας και παραβίασης θεμελιωδών αρχών του διοικητικού δικαίου. Η εγκύκλιος, παρότι δεν αποτελεί τυπική σύμβαση, διαμορφώνει ένα δεσμευτικό πλαίσιο προσδοκιών και ουσιωδών όρων υπό τους οποίους οι ενδιαφερόμενοι επέλεξαν την είσοδο τους στο στράτευμα. Η ανατροπή των συμφωνημένων αυτών όρων εκ των υστέρων αγγίζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενο, όπως έχει παγίως αναγνωριστεί από τη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας. Επιπλέον, η αναδρομική επιδείνωση του υπηρεσιακού καθεστώτος ενδέχεται να αντίκειται στο άρθρο 25 παρ. 1 του Συντάγματος, το οποίο κατοχυρώνει την αρχή του κράτους δικαίου και της αναλογικότητας, αλλά και στη γενικότερη απαγόρευση της αναδρομικότητας δυσμενών διοικητικών και νομοθετικών μέτρων όταν αυτά διαταράσσουν δικαιολογημένες και θεμελιωμένες προσδοκίες.
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ένα δίκαιο, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους Στρατιωτικούς.
Ειδικά στα ευαίσθητα ζητήματα της σταδιοδρομικής εξέλιξης των στελεχών του και τη διαφύλαξη του αισθήματος της δικαιοσύνης και της ισονομίας.
-Οχι σε Σώμα Υπαξιωματικών, όπου θα οδηγήσει σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ.
-Όχι στην βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση όλων των θεσμών όπου θα έχει ως αποτέλεσμα την εν γένει υποβάθμιση τους.
Ντροπη.Διαλύετε τις οικογένειες των στρατιωτικών.
Το νομοσχέδιο να αποσυρθεί.
Οι στρατιωτικοί λένε ΟΧΙ σε αυτό το νομοσχέδιο .Εχουμε βγει χιλιάδες στους δρόμους .
Ζητάμε ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΚΑΙ ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΜΑΣ ΚΑΘΗΛΩΣΗ
Το προτεινόμενο νομοσχέδιο υποβαθμίζει συστηματικά τον ρόλο των υπαξιωματικών, παρά το γεγονός ότι αποτελούν τον βασικό πυλώνα στήριξης του έργου των Ενόπλων Δυνάμεων. Η έλλειψη ουσιαστικής αναγνώρισης του κόπου, της εμπειρίας και της καθημερινής προσφοράς τους δημιουργεί αδικίες και θέτει σε κίνδυνο τη λειτουργικότητα και την αποτελεσματικότητα του στρατεύματος. ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ
Πρόταση για τον Εκσυγχρονισμό και την Ουσιαστική Αναβάθμιση των Ανώτερων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ).
Μετονομασία και Αναβάθμιση των Σχολών ΑΣΣΥ:
1. Οι Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) μετονομάζονται σε Ανώτατες Στρατιωτικές Σχολές Ανθυπασπιστών (ΑΣΣΑ).
2. Οι Σχολές ΑΣΣΑ καθίστανται ανώτατες στρατιωτικές σχολές και ο χρόνος φοίτησης ορίζεται στα τρία (3) έτη, με πλήρη ακαδημαϊκή και στρατιωτική αναβάθμιση.
3. Οι απόφοιτοι των ΑΣΣΑ φέρουν, από την ημερομηνία ονομασίας τους, τον βαθμό του Ανθυπασπιστή, ως αναγνώριση του επιπέδου φοίτησης και των επαγγελματικών προσόντων.
Σταδιοδρομία και Ιεραρχική Εξέλιξη Ανθυπασπιστών – Αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΣΑ:
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΑ φέρουν τον βαθμό του Ανθυπασπιστή για δεκαεξι (16) έτη υπηρεσίας, κατανεμημένη στις εξής τέσσερις σταδιοδρομικές κατηγορίες:
α. Ανθυπασπιστής – παραμονή τέσσερα (4) έτη
β. Ανθυπασπιστής Μονάδος – παραμονή τέσσερα (4) έτη
γ. Ανθυπασπιστής Επιτελής – παραμονή τέσσερα (4) έτη
δ. Ανθυπασπιστής Διοίκησης – παραμονή τέσσερα (4) έτη
2. Με τη συμπλήρωση δεκαεννέα (19) ετών πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, ο Ανθυπασπιστής προάγεται στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού.
Η βαθμολογική εξέλιξη Αξιωματικών προερχόμενων από Ανθυπασπιστές απόφοιτους ΑΣΣΑ:
α. Ανθυπολοχαγός – παραμονή τέσσερα (4) έτη
β. Υπολοχαγός – παραμονή πέντε (5) έτη
γ. Λοχαγός – παραμονή έξι (6) έτη
δ. Ταγματάρχης – απονομή το 34ο έτος πριν την αποστρατεία.
Οι Ανθστες – Αξκοι οι οποίοι προέρχονται από ΑΣΣΑ και κατέχουν πτυχίο ΑΕΙ, μετατάσσονται στην Μισθολογική Κατηγορία Α’ με τον βαθμό που φέρουν και λαμβάνουν τιμητικά τον βαθμό του Αντισυνταγματαρχη προ της αποστρατείας τους.
Τα παραπάνω δεν έχουν μισθολογικά κανένα κόστος. Η υπηρεσία κερδίζει καθώς θα έχει Ανθστες και κατώτερους Αξκους για να λειτουργούν οι Μονάδες και τα Επιτελεία με την εμπειρία και την εκπαίδευση τους.
Το Σώμα Υπαξιωματικών δημιουργείται από τους ΕΠΟΠ οι οποίοι θα έχουν καταληκτικό τον βαθμό του Ανθυπασπιστή στο 34ο έτος υπηρεσίας.
Η μεγαλύτερη απόδειξη ότι το όλο σχέδιο είναι λάθος είναι το γύρισμα της πλάτης των νέων στις στρατιωτικές σχολές και κυρίως αυτές των υπαξιωματικών που δεν συμπληρώνουν ούτε το 50% από τις θέσεις που προκηρύσσονται.
Δεν νοείται να έχεις Ανώτατες Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών και οι απόφοιτοί τους να είναι κατώτεροι από έναν Δόκιμο Έφεδρο Αξιωματικό, ο οποίος στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι 18 – 20 ετών, απόφοιτος ΓΕΛ, ΕΠΑΛ και ίσως ΙΕΚ.
Κατάργηση των σχολείων Υποψήφιων Έφεδρων Αξιωματικών και αντικατάσταση από σχολεία Υποψήφιων Έφεδρων Βαθμοφόρων, από όπου θα αποφοιτούν Έφεδροι Δεκανείς και Λοχίες.
Αξιοτιμε κ.Υπουργε τα πολλα λογια ειναι φτωχεια!!Δεν υπαρχει λόγος να μεινουν στασιμοι οι αξιωματικοι εξ ΑΣΣΥ μεχρι την αποστρατεια τους.Παρακαλω ακουστε μας
Ένα νομοσχέδιο αίσχος, η πλήρης υποτίμηση των υπαξιωματικών! Άνευ λόγου και αιτίας.
– Το μόνο δίκαιο είναι να υπάρχει ένα μισθολόγιο για όλα τα στελέχη, όλων των προελεύσεων, όχι Α’, Β’, Γ’ Μισθολογικά Κλιμάκια.
– Υπολογισμός ανα βαθμό με ποσοστό ή συντελεστή επί του βασικού μισθού του Ανθλγού και των ετών υπηρεσίας, όπως ίσχυε προ μνημονίων.
– Επίδομα Σπουδών ή απονομή επιπλέον μισθολογικής βαθμίδας σε κατόχους Προπτυχιακού, Μεταπτυχιακού και Διδακτορικού Τίτλου Σπουδών.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών
Δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές.
Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων.
Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Αποσύρετε τώρα το απαράδεκτο κομπλεξικό ρατσιστικό γεμάτο μένος κατά των Υπαξιωματικών!!! Είναι οι στυλοβάτες του Ελληνικού Στρατού και εσείς θέλετε να τους βάλετε την Ταφόπλακα-νομοσχέδιο!!! Απόσυρση τώρα πρινείναι πολύ αργά!!!