Άρθρο 1
Σκοπός
Σκοπός του παρόντος είναι:
α) ο εξορθολογισμός και η βελτίωση του πλαισίου σταδιοδρομίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και η ενίσχυση της αξιοκρατίας στην εξέλιξή τους,
β) η εισαγωγή νέων μισθολογικών ρυθμίσεων για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων,
γ) ο εκσυγχρονισμός και η ενοποίηση των ρυθμίσεων για την κατάσταση των στελεχών,
δ) η αναβάθμιση της λειτουργίας των στρατιωτικών σχολών των Ενόπλων Δυνάμεων,
ε) η παροχή ολοκληρωμένης εκπαίδευσης στους οπλίτες για τη βέλτιστη δυνατότητα υπεράσπισης της πατρίδας, την παροχή πιστοποιημένης επιμόρφωσης για τη διασύνδεση με την αγορά εργασίας, καθώς και την αύξηση της στελέχωσης των υπηρεσιών των Ενόπλων Δυνάμεων και ειδικότερα αυτών που εδρεύουν σε παραμεθόριες περιοχές και
στ) η αύξηση της επιχειρησιακής ετοιμότητας των εφέδρων.
Άρθρο 2
Αντικείμενο
Αντικείμενο του παρόντος είναι:
α) η θεσμοθέτηση οργανικών θέσεων των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ) κατά Κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων, προέλευση, βαθμό και κατηγορία,
β) η αναδιαμόρφωση της συγκρότησης των Συμβουλίων Κρίσεων των αξιωματικών,
γ) η αναδιαμόρφωση των προϋποθέσεων παραμονής των αξιωματικών ανά βαθμό,
δ) η θέσπιση νέων βαθμών των μόνιμων υπαξιωματικών των Κλάδων και των Κοινών Σωμάτων (ΚΣ) των ΕΔ,
ε) η διενέργεια προαγωγών αποκλειστικά για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων ανωτέρων βαθμών,
στ) η θέσπιση νέων βαθμών των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) ως Υπαξιωματικών Ειδικής Προέλευσης (ΥΕΠ),
ζ) η ρύθμιση των προϋποθέσεων και της διαδικασίας μετάταξης των μόνιμων υπαξιωματικών, αποφοίτων των Ανωτάτων Σχολών Μόνιμων Υπαξιωματικών (ΑΣΜΥ), στο σώμα αξιωματικών,
η) η αναδιάρθρωση των βασικών μισθών και των μισθολογικών κλιμακίων των στελεχών των ΕΔ, τα οποία συνδέονται με τα έτη υπηρεσίας και την κατηγορία προέλευσης,
θ) η δημιουργία μισθολογικών βαθμίδων ανά κατηγορία προέλευσης, στις οποίες αποτυπώνεται η σταδιακή μισθολογική τους εξέλιξη σύμφωνα με τους νέους βαθμούς,
ι) η ενιαία ρύθμιση των ζητημάτων που αφορούν στις καταστάσεις των αξιωματικών και μόνιμων υπαξιωματικών και ο σαφής διαχωρισμός των καταστάσεων σε κύριες και πρόσθετες,
ια) η σύσταση της Διακλαδικής Διοίκησης Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης (ΔΙΔΑΕ), ο καθορισμός των αρμοδιοτήτων και των οργάνων της,
ιβ) η σύμπραξη της Σχολής Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ) και της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (ΑΔΙΣΠΟ) με τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΕΙ) και τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) για την εκπόνηση Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ),
ιγ) η ρύθμιση ζητημάτων που αφορούν στην υποχρέωση στράτευσης,
ιδ) η αναμόρφωση της στρατολογικής νομοθεσίας και ιδίως των ρυθμίσεων που αφορούν στη χορήγηση αναβολής σε σπουδαστές δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, στη χορήγηση αναβολής σε μόνιμους κατοίκους εξωτερικού και στην κρίση της δυνατότητας στράτευσης όσων πάσχουν από ψυχικά νοσήματα,
ιε) ο καθορισμός του πλαισίου εκπαίδευσης των οπλιτών,
ιστ) ο καθορισμός διαδικασίας για την επιμόρφωση των οπλιτών στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) των ΕΔ,
ιζ) ο καθορισμός πλαισίου για τις τοποθετήσεις και μεταθέσεις των οπλιτών,
ιη) η ρύθμιση θεμάτων μετεκπαίδευσης εφεδρείας και η θέσπιση του θεσμού του ενεργού εθελοντή έφεδρου,
ιθ) η θεσμοθέτηση εθελοντικής στράτευσης γυναικών,
κ) η παροχή κινήτρου σε ανυπότακτους για κατάταξη στις ΕΔ έως την 31η.12.2027,
κα) η ρύθμιση θεμάτων υγειονομικής εξέτασης και απόλυσης των ΕΠΟΠ και
κβ) η ρύθμιση θεμάτων που αφορούν στη στρατιωτική δικαιοσύνη.
Άρθρο 3
Βασικές έννοιες
- Τις Ένοπλες Δυνάμεις (εφεξής: ΕΔ) της χώρας αποτελούν:
α) οι Κλάδοι, οι οποίοι είναι:
αα) ο Στρατός Ξηράς (εφεξής: ΣΞ),
αβ) το Πολεμικό Ναυτικό (εφεξής: ΠΝ) και
αγ) η Πολεμική Αεροπορία (εφεξής: ΠΑ) και
β) τα Κοινά Σώματα (εφεξής: ΚΣ), τα οποία είναι
βα) το Νομικό Σώμα,
ββ) το Σώμα Οικονομικών Επιθεωρητών,
βγ) το Σώμα Πληροφορικής,
βδ) το Σώμα Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και
βε) το Σώμα Στρατιωτικών Ιερέων.
- Γενικά Επιτελεία (εφεξής: ΓΕ) των Ενόπλων Δυνάμεων είναι:
α) το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας (εφεξής: ΓΕΕΘΑ),
β) το Γενικό Επιτελείο Στρατού (εφεξής: ΓΕΣ),
γ) το Γενικό Επιτελείο Ναυτικού (εφεξής: ΓΕΝ) και
δ) το Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας (εφεξής: ΓΕΑ).
- Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (εφεξής: ΑΣΕΙ) είναι:
α) η Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων (εφεξής: ΣΣΕ),
β) η Σχολή Ναυτικών Δοκίμων (εφεξής: ΣΝΔ) και
γ) η Σχολή Ικάρων (εφεξής: ΣΙ).
- Ανώτατες Σχολές Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΑΣΜΥ) είναι:
α) η Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΜΥ),
β) η Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών Ναυτικού (εφεξής: ΣΜΥΝ) και
γ) η Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών Αεροπορίας (εφεξής: ΣΜΥΑ).
Πως πρέπει να γραφτεί ώστε η ηγεσία του ΥΠΕΘΑ να καταλάβει ότι αυτό το νομοσχέδιο δημιουργεί πρόβλημα; Το αποφασίζω, το γράφω στο μάρμαρο και δεν πάτε να γράφετε χιλιάδες σχόλια δεν τα βλέπω καν;Τα ίδια έκανε και με τη συμμετοχή 15% που δεν έχει ένα χρόνο που ψηφίστηκε και τώρα παρουσιάζει την κατάργηση του ως παροχή όταν ΟΛΟΙ τότε σχολίαζαν πόσο λάθος είναι. Μην λειτουργείτε εμμονικά και με ιδεοληψία.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» . Το αίσθημα που επικρατεί πλέον είναι αυτό της καταφορης αδικίας σε όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Α. Εξορθολογισμός και βελτίωση του πλαισίου σταδιοδρομίας των στελεχών, ΔΕΝ επιτυγχάνεται με την στασιμότητα της βαθμολογικής εξέλιξης όλων των προελεύσεων του προσωπικού (ΑΣΕΙ,ΑΣΣΥ,ΕΜΘ,ΕΠΟΠ) , αντιθέτως μόνο δυσαρέσκεια και θλίψη προκαλεί. Μπορούν κάλλιστα τα επιτελεία να εκπονήσουν διαφορετική μελέτη εξορθολογισμού χωρίς αυτές τις συνέπειες.
Β. Οι μισθολογικές ρυθμίσεις για τα στελέχη κατηγοριών Β και Γ είναι αντιστρόφως ανάλογη με τις αυξήσεις της κατηγορίας Α. Απαιτείται δικαιότερη ανακατανομή των πόρων στα στελέχη.
ι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Με αυτό το νομοσχέδιο ίσως βγει και κάτι καλό . Μπορεί να καταλάβει και ο υπουργός ότι αυτοι που τον συμβουλεύουν δεν είναι άξιοι. Πιθανόν να του έλεγαν ότι δεν θα αντιδράσουν τα στέλεχη, λεφτά θέλουν και θα σταματήσουν . Δεν είναι έτσι δυστυχώς, οι στρατιωτικοί δεν βγήκαν στους δρόμους να ζητάνε αυξήσεις δεν ζήτησαν τίποτα μόνο να ζουν με αξιοπρέπεια. Σου χαρίζουν και τις αυξήσεις και όλα . Θέλουμε μόνο αυτά που δικαιούμαστε τίποτα άλλο.
Το νομοσχέδιο είναι άδικο, ανήθικο, απαράδεκτο, ανέντιμο και αντισυνταγματικό.
Μόνη λύση η άμεση απόσυρση του.
Πρόκειται για μια πλήρη υποβάθμιση του ρόλου του αποφοίτου ΑΣΣΥ στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από Αντισυνταγματάρχης – Συνταγματάρχης σε Αρχιλοχίας – Ανθυπασπιστής.
Η υποβάθμιση της βαθμολογικής εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ δεν αποτελεί κίνητρο εισαγωγής και φοίτησης στις ΑΣΣΥ. Το έτος 2025 στις ΑΣΣΥ υπήρξαν 329 κενές θέσεις από τις 700. Οι υποψήφιοι είχαν ενημερωθεί ότι θα είχαν αποστρατευτικό βαθμό Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη.
Θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού, ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες.
Θα έχουν όλες τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των καθηκόντων του Αξιωματικού, αλλά θα έχουν βαθμό Υπαξιωματικού – Οπλίτη.
Θα αμείβονται ως Υπαξιωματικοί – Οπλίτες, παρότι θα εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού.
Θα έχουν μείωση μοριοδότησης και μείωση πρόσβασης στέγασης στα Στρατιωτικά Οικήματα Αξιωματικών (ΣΟΑ), μείωση μοριοδότησης στα Στρατιωτικά Οικήματα Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΟΜΥ) όπου θα υπάρξει αύξηση του αριθμού δικαιουμένουν, μείωση μοριοδότησης παραθέρισης στα Κέντρα Αναπλήρωσης Απωλειών Υγείας (ΚΑΑΥ), μείωση σε λοιπές παροχές λόγω βαθμού όπως τις δικαιούμενες κλίνες στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.
Δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους Προκήρυξης, στους Οδηγούς Σπουδών και στους Οδηγούς Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.
Δεν τηρούνται οι υποσχέσεις της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπου κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Νόμου 5018/2023 Άμυνας δεσμεύτηκαν να επιλύσουν διαπιστωμένα προβλήματα βαθμολογικής φύσεως των Στελεχών.
Οι βαθμολογικές απώλειες θα σημαίνουν και οικονομικές απώλειες, στη σύνταξη, στην απονομή μερίσματος, στο εφάπαξ, στο ΒΟΕΑ για τα τέκνα κ.α.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Στο Σχέδιο Νόμου δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους του ΓΕΕΘΑ Προκήρυξης Διαγωνισμού Επιλογής των Σπουδαστών στις Στρατιωτικές Σχολές και δεν τηρούνται τα βαθμολόγια των Ενημερωτικών Επαγγελματικών Προσανατολισμών, οι Οδηγοί Σπουδών και οι Οδηγοί Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών. Ίδια αντιμετώπιση έχουν και οι προκηρύξεις των ΕΠΟΠ.
Με αυτό τον τρόπο χάνεται η αξιοπιστία και η εμπιστοσύνη των εισακτέων στην όποια Διοίκηση οι οποίοι εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με μία Εγκύκλιο, με μία Προκήρυξη η οποία είχε συγκεκριμένο στραδιοδομικό πλαίσιο.
Το Σχέδιο Νόμου κινείται υποβαθμίζει κατάπτυστα τις Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών και κινείται εντελώς προς την λάθος κατεύθυνση με πιθανές απρόβλεπτες συνέπειες.
Η Πολιτεία οφείλει να δώσει στους Έλληνες Στρατιωτικούς πραγματικά κίνητρα για να επιλέξουν να υπηρετήσουν στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Πρόταση επι του Σχεδίου Νόμου στα ΜΕΡΗ Α’, Γ’ και Ζ’
Σκοπός πρότασης:
Η παρούσα πρόταση αποσκοπεί στη διασφάλιση της αξιοκρατίας, της κοινωνικής κινητικότητας και της επαγγελματικής εξέλιξης των υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, προστατεύοντας τα θεμελιωμένα δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων και ενισχύοντας την επιχειρησιακή συνοχή.
Βασικά σημεία:
Α. Διατήρηση δυνατότητας εξέλιξης.
Η συνεχής δυνατότητα εξέλιξης μονίμων υπαξιωματικών σε αξιωματικούς ενισχύει την προσήλωση, την εμπειρία και την επιχειρησιακή ετοιμότητα των ΕΔ.
Αποφυγή διοικητικής «καθήλωσης» με πλαφόν ή στεγανά.
Η κατάργηση ή περιορισμός του δικαιώματος εξέλιξης αντιβαίνει σε βασικές αρχές του Συντάγματος (άρθρα 4, 5, 25), του Στρατιωτικού Δικαίου και της διεθνούς πρακτικής.
Β. Ισοτιμία εκπαίδευσης και ονοματολογία σχολών.
Οι ΑΣΜΥ/ΑΣΣΥ προσφέρουν τριετή ανώτατη στρατιωτική εκπαίδευση με εισαγωγή μέσω Πανελλαδικών, ισότιμη με ΑΕΙ (άρθρο 16 Σ., ν. 1351/1983).
Η αποφοίτηση σε βαθμό Επιλοχία/Επισμηνία αποτυπώνει το επίπεδο ακαδημαϊκής-στρατιωτικής κατάρτισης.
Προτείνεται ονομασία «Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα Υπαξιωματικών (ΑΣΕΙΥ)».
Γ. Ενιαία συμπερίληψη όλων των υπαξιωματικών.
Ισότιμη αντιμετώπιση ΑΣΜΥ/ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ σε δικαιώματα και εξέλιξη (ν. 3883/2010, άρθρα 38-41, 52 · ν.δ. 1400/1973 άρθ. 54-56).
Η αναδρομική καθήλωση ήδη υπηρετούντων παραβιάζει αρχές εμπιστοσύνης, ισότητας και δικαιοσύνης (ΣτΕ 1718/2013, 1602/2009).
Δ. Ισότητα μονιμότητας και υπηρεσιακής ασφάλειας.
Η μονιμότητα πρέπει να ισχύει εξίσου για όλους τους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς, ανεξαρτήτως πηγής προέλευσης.
Το καθεστώς υπηρεσιακής κρίσης/αποστρατείας και οι εκθέσεις ικανότητας δεν πρέπει να αποτελούν διακριτικό κριτήριο που οδηγεί σε μεγαλύτερη εργασιακή ανασφάλεια μόνο για τους υπαξιωματικούς.
Η αρχαιότητα και υπηρεσιακή εμπειρία (π.χ. δεν μπορεί ΔΕΑ να θεωρείται αρχαιότερος από μόνιμο υπαξιωματικό με 15 χρόνια υπηρεσίας) πρέπει να ρυθμίζεται με δίκαιο και σαφές σύστημα ιεραρχίας.
Προτείνεται:
Σαφής διατύπωση στο νόμο ότι η μονιμότητα, τα δικαιώματα και η προστασία υπηρεσιακής εξέλιξης ισχύουν ισότιμα για όλους.
Η βαθμολόγηση και οι εκθέσεις να γίνονται με αντικειμενικά, δίκαια κριτήρια, και κάθε διαδικασία απώλειας ιδιότητας να εφαρμόζεται εξίσου ανεξαρτήτως βαθμού ή προέλευσης.
Ρύθμιση ώστε η αρχαιότητα υπολογίζεται με βάση συνολικά έτη υπηρεσίας και επίπεδο ευθύνης, όχι μόνο προέλευσης ή διαγωνισμού.
Το παραπάνω διασφαλίζει την εμπιστοσύνη στο Σώμα, αμβλύνει αισθήματα αδικίας και ενισχύει την επιχειρησιακή συνοχή και εμπειρία των ΕΔ.
Ε. Διεθνές πρότυπο.
Το μοντέλο της διαρκούς δυνατότητας εξέλιξης εφαρμόζεται σε ΗΠΑ, Ην. Βασίλειο, Γαλλία, όπου η συνεχής εκπαίδευση, αίρεση των στεγανών και αξιοκρατικές προαγωγές ενισχύουν επιχειρησιακά και θεσμικά τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Συνοπτική πρόταση
1. Διατήρηση δυνατότητας διαρκούς εξέλιξης μονίμων υπαξιωματικών σε αξιωματικούς.
2. Μη σύσταση ξεχωριστού Σώματος Υπαξιωματικών με ανώτατο πλαφόν.
3. Ισοτιμία εκπαίδευσης ΑΣΜΥ/ΑΣΣΥ με ΑΕΙ και τυπική αποφοίτηση στον βαθμό Επιλοχία/Επισμηνία.
4. Ενιαία συμπερίληψη όλων των υπαξιωματικών (ΑΣΜΥ/ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ).
5. Υιοθέτηση τίτλου σχολών: ΑΣΕΙΥ.
6. Μεταβατική διάταξη για προστασία δικαιωμάτων ήδη υπηρετούντων.
Η διατήρηση της εξέλιξης προστατεύει την αξιοκρατία, ενισχύει τα κίνητρα, μεγιστοποιεί την εμπειρία και διασφαλίζει την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα, όπως αποδεικνύεται διεθνώς.
Βασικές παραπομπές:
Σύνταγμα άρθρα 4, 5, 16, 25
Ν. 3883/2010 άρθρα 39, 41, 52
Ν.Δ. 1400/1973 άρθρα 54-56
Ν. 1351/1983 ΦΕΚ Α’ 56/1983
Το προσχέδιο που είχατε διαρρεύσει είχε κάποιες προαγωγές που στο τελικό σχέδιο νόμου κάπως εξαφανίστηκαν π.χ Σειρά 1994 αλλά και άλλες. Ήθελα να ήξερα, είστε σοβαροί ; Αλήθεια, τι κάνετε ; Και στην ζωή σας είστε τόσο τραγικοί ; Αν έχετε ίχνος αξιοπρέπειας όλοι οι συντελεστές του νομοσχεδίου να παραιτηθείτε από κάθε ιδιότητα σας. Δεν έχετε αντιληφθεί το κακό που ήδη έχετε κάνει. Είστε ανεπαρκείς ως επαγγελματίες, ως λειτουργοί και κυρίως ως άνθρωποι. Ψεύτες και απατεώνες. Κλέβετε λεφτά από τους στρατιωτικούς και ξεφτιλίζετε νέους ανθρώπους που επέλεξαν να ακολουθήσουν αυτόν τον δρόμο στην ζωή τους. Που διάβαζαν συγκεκριμένη εγκύκλιο και έρχεστε εσείς ως ΦΩΤΕΙΝΟΙ ΠΑΝΤΟΓΝΩΣΤΕΣ να διαλύσετε τα πάντα. Με ποιο δικαίωμα; Ότι και να γίνει έχετε τελειώσει ως κυβερνηση. Η έπαρση σας μάρανε που νομίζετε ότι σε όλα έχετε δίκιο. Σαν το ΟΠΕΚΕΠΕ ένα πράγμα. Ή τα Τεμπη. Ή την Λιβύη……
Oι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 39 ΤΟΥ Ν.3883/2010
Θέμα: Αναμόρφωση του πλαισίου ένταξης στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων για το ήδη υπηρετούν στρατιωτικό προσωπικό.
Σε συνέχεια της δημόσιας διαβούλευσης και στο πλαίσιο της ανάγκης διαρκούς προσαρμογής της στρατιωτικής νομοθεσίας στις πραγματικές υπηρεσιακές και επιχειρησιακές απαιτήσεις, επισημαίνεται ότι το άρθρο 39 του Ν.3883/2010 παρουσιάζει θεσμική απόκλιση από τα τρέχοντα δεδομένα.
Το υφιστάμενο κείμενο προβλέπει δυνατότητα ένταξης στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων για πολίτες και εφέδρους αξιωματικούς, χωρίς ωστόσο να προβλέπεται ανάλογη δυνατότητα για στελέχη που ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις και κατέχουν τα τυπικά προσόντα.Το κενό αυτό αντιβαίνει στην αρχή της ορθολογικής στελέχωσης, δημιουργεί ασυνέχεια στη διοικητική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και οδηγεί σε υποαξιοποίηση προσωπικού με υψηλά επιστημονικά προσόντα.
Πρόταση θεσμικής προσαρμογής
Κρίνεται σκόπιμο να εισαχθεί ρητή διάταξη σύμφωνα με την οποία:
1. Στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων δύνανται να εντάσσονται και στελέχη που ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, ανεξαρτήτως κατηγορίας προέλευσης, υπό την προϋπόθεση ότι:
κατέχουν πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης αναγνωρισμένο από το ΔΟΑΤΑΠ,
το πτυχίο είναι συναφές με ειδικότητες ή τομείς που καλύπτονται από τις ανάγκες των Κλάδων,
έχουν συμπληρώσει τρία (3) έτη πραγματικής υπηρεσίας σε Μονάδες πρώτης γραμμής ή αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας.
2. Η διαδικασία ένταξης εκκινεί με την κατάθεση των απαιτούμενων δικαιολογητικών στην υπηρεσία και εξετάζεται από τα αρμόδια Συμβούλια Κρίσεων με τα υφιστάμενα αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια.
3. Καμία πρόσθετη χρονική προϋπόθεση δεν απαιτείται, πέραν της θεμελίωσης υπηρεσιακής εμπειρίας και της τυπικής κατοχής προσόντων, ώστε να αποφεύγονται αδικαιολόγητες καθυστερήσεις και στρεβλώσεις στην επαγγελματική εξέλιξη.
Τεκμηρίωση – Υπηρεσιακή Αναγκαιότητα
Η προτεινόμενη ρύθμιση:
• Εναρμονίζεται πλήρως με τις αρχές χρηστής διοίκησης,
• επιτρέπει την αποτελεσματική αξιοποίηση στελεχών με αποδεδειγμένη εμπειρία και επιστημονική επάρκεια,
• ενισχύει τη διακλαδικότητα, την επιχειρησιακή συνέπεια και την τεχνικο-επιστημονική υποστήριξη κρίσιμων τομέων,
• περιορίζει την ανάγκη πρόσληψης εξωτερικών πολιτών για ρόλους που μπορούν να καλυφθούν από ήδη εκπαιδευμένο, διαθέσιμο και πιστοποιημένο προσωπικό,
• κατοχυρώνει την αξιοκρατική εξέλιξη των στελεχών.
Συμπέρασμα
Η τροποποίηση του άρθρου 39 του Ν.3883/2010 είναι διοικητικά ώριμη, στρατηγικά αναγκαία και πλήρως συμβατή με τις αρχές που διέπουν τη σύγχρονη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Η ενσωμάτωση του ήδη υπηρετούντος προσωπικού στις διαδικασίες ένταξης Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων θα ενισχύσει την αποτελεσματικότητα, την επιχειρησιακή και τεχνική αρτιότητα και την εύρυθμη λειτουργία του στρατεύματος.
Το νομοσχέδιο είναι εκτός τόπου και χρόνου. Η αναδρομικότητα του θα εκπέσει στα δικαστήρια. Θα είναι η αφορμή για την επιτάχυνση της διάλυσης των ΕΔ.
Κύριοι βουλευτές της ΝΔ ευελπιστώ ότι δε θα ψηφίσετε αυτό το νομοσχέδιο έκτρωμα το οποίο εκτός όλων των άλλων κόβει χρήματα από τους υπαξιωματικούς για να τα μοιράσετε απλόχερα στους προερχόμενους εξ ΑΣΕΙ. Έχετε χρήμα ? δώστε αυξήσεις σε όλους όχι να κόβετε από κάποιους για να ικανοποιήσετε τους αρεστούς σας. Μην δημιουργείτε «φυλές» στο στράτευμα γιατί θα το διαλύσετε. Προκαλείτε αντιπαραθέσεις στο προσωπικό με ότι αυτό συνεπάγεται όταν θα εκραγεί από αγανάκτηση για τις πράξεις σας. Για ένα πράγμα να είστε σίγουροι Δεν μας έχετε δεδομένους και στις κάλπες θα μετρηθούμε και θα εκπλαγείτε δυσάρεστα γι αυτό ξεκαβαλικέψτε το καλάμι και νιώστε τον κόσμο. ΟΧΙ στο Σώμα Υπαξιωματικών. ΟΧΙ στην μετάβαση στο μεσαίωνα σας.
Oι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Οποιος έχει διατελέσει Κυβερνήτης σε ΤΠΚ ξέρει και ισχύει στις περισσοτέρων των περιπτώσεων, αν όχι όλες. Οποιος πειράξει πλήρωμα του ταχέως, ο Κυβερνήτης θα τον δαγκώσει επιτόπου. Χωρίς δεύτερη σκέψη.
Αγαπητέ Κύριε Υπουργέ, αναθεωρήστε. Μπορεί ναι, να χρειάζονται βελτιώσεις στα πάντα. Και στο βαθμολόγιο και στο οικονομικό και στα πάντα. Με σεβασμό σας λέω όμως ότι χωρίς τους Υπαξιωματικούς και τους Αξιωματικούς εξ Υπαξιωματικών δουλειά δεν γίνεται. Σε αυτούς βασίζονται τα πλοία, σε αυτούς τα συνεργεία, σε αυτούς τα ελικόπτερα, σε αυτούς ένα πολύ μεγάλο κομμάτι της δουλειάς. Τους τσακίσατε με το νομοσχέδιο και το κυριότερο: τους αδικείτε. Τους αδικείτε τόσο πολύ που όλο αυτό θα γυρίσει εις βάρος του συστήματος. Ακόμα και πονηρά να το σκεφτείτε ο επόμενος βαθμός ήταν πάντα κάτι που έδινε στον οποιοδήποτε ώθηση για να δώσει το κάτι παραπάνω. Ή ακόμα και να φοβάται μην τυχόν λόγω παραπτώματος φοβόταν να μην τον πάρει. Καθηλώνοντας τους σε ένα βαθμό ή χωρίς να τους δίνετε τίποτα για δεκαετία, τι ακριβώς περιμένετε και περιμένουμε ??????? Να τους μαλώνουμε, να τους δέρνουμε, να τους τιμωρούμε ?????? Χωρίς φιλότιμο και αυταπάρνηση Κύριε Υπουργέ δεν πάει τίποτα πλέον. Δεν προχωράει τίποτα απολύτως. Είναι τέτοια η έλλειψη προσωπικού που μόνο με υπερεργασία βγαίνει η δουλειά. Απορώ με τους Ανώτατους, τι ακριβώς σκέφτονται. Προφανώς νοιωθουν ότι δεν θα τους ακουμπήσει το νομοσχέδιο. Αλλά είναι γελασμένοι. Ήδη έχουν αρχίσει να φαίνονται τα απόνερα του νομοσχεδίου.
Υ.Γ. Το νομοσχέδιο είναι πολύ κακό και για τους Ανώτερους Αξιωματικούς. Από το κακό στο χειρότερο πάμε. Θα πρέπει να δηλώνουμε φρόνημα για να προταχθούμε. Ακόμα πιο πολύ..
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Το νομοσχέδιο δυστυχώς ανατρέπει και παραβιάζει εργασιακά κεκτημένα δεκαετιών με αναδρομικότητα, απαξιώνει τις στρατιωτικές σχολές και ενδέχεται να προκαλέσει προβλήματα ισότητας, αναλογικότητας και υπηρεσιακής ασφάλειας.
Προτείνεται η αναθεώρησή του ώστε:
να διασφαλιστεί πλήρως η αρχή της ίσης μεταχείρισης,
να εισαχθούν μεταβατικές διατάξεις για τους ήδη υπηρετούντες, και
να αιτιολογηθούν σαφώς οι διαφοροποιήσεις μεταξύ κατηγοριών στελεχών
ΥΓ: Καλό θα ήταν να ασχοληθούμε με ένα νομοσχέδιο που θα προάγει τις παραγωγικές σχολές των ΕΔ και θα τις κάνει και πάλι ελκυστικές για τους υποψήφιους των πανελληνίων και όχι λύση ανάγκης, αλλά επιλογής όπως ήταν, γιατί τα επόμενα χρόνια δεν θα μπαίνει κανένας με τέτοιους μισθούς κ τέτοια απαξίωση στο πρόσωπο των στρατιωτικών…οι οποίοι δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι όπως αντιμετωπίζονται, αλλά τίθενται σε μεταθέσεις, υπηρεσίες, ασκήσεις, αργίες, νύχτες…
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου
και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το
καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών
μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με
την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται
διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες
Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο
βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες
Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου»
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Επιτέλους ενα νομοσχέδιο που επιχειρεί να βάλει τάξη στον τραγέλαφο που επικρατεί στο στράτευμα.Οι ΕΔ έχουν ανάγκη από καταρτισμένα στελέχη, με αποδοχές ανταξιες του εργου που προσφέρουν ΑΛΛΑ ταυτοχρονα σαφη διαχωρισμο της εξέλιξης των στελεχών τους.Οι βαθμοι πρέπει να αποκτώνται μετά την άσκηση συγκεκριμενων καθηκόντων…Δε νοείται Σχης που δεν εχει διοικήσει ποτέ του Μονάδα ή Ταγματάρχης που δεν εχει ασκησει καθήκοντα υποδιοικητή κτλ.Το να δίνονται οι βαθμοί χωρις κριτηρια αποδομεί την έννοια της ιεραρχίας και αποτελεί σημαντικό λόγο απαξίωσης των ΑΣΕΙ καθώς, με το μέχρι σήμερα ισχύον σύστημα, η συντριπτική πλειοψηφία των Αξκων απο ΑΣΕΙ εχουν καταληκτικό βαθμό ίδιο με αυτό των ΑΣΣΥ, εχοντας όμως ακολουθήσει πολύ διαφορετικό μονοπάτι με καθήκοντα και ευθυνες που ομολογουμένως απέχουν παρασάγγας από αυτα των αξκων ΑΣΕΙ.
Υπο το πρίσμα των ανωτέρω,εκτιμώ ότι το υπόψη νομόσχεδιο πρέπει πάση θυσία να κυρωθεί ωστε να αποκατασταθει η ισορροπια στις ΕΔ τις χώρας κ να τερματισθούν οι παθογένειες που εχουν οδηγήσει στη δημιουργία στρατεύματος Αξκων 3 ταχυτήτων χωρίς ομοιομορφία κ κοινή πορεία.
ΕΠΟΠ 2006.
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Η μεγαλύτερη αδικία στην ιστορία των ενόπλων δυνάμεων..ΑΔΙΚΙΑ διότι εν μια νυκτί κ με αναδρομική ισχύ πάγωμα στις προαγωγές!! Κατάφορη αδικία σε στελέχη που έχουν δώσει με υπερηφάνεια όλη τους τη ζωή αυτοί κ οι οικογένειες τους!
ΕΠΟΠ 2006
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Το σχέδιο που τίθεται σε διαβούλευση στερείται αρκούντως στοιχειοθετημένης εισήγησης ή/και μελέτης από την οποία να απορρέει αδιαμφιβήτητα ουσιαστική ενίσχυση των Ενόπλων Δυνάμεων της χώρας.
Αντιθέτως, προκαλεί αναταραχή στη δομή και λειτουργία των ΕΔ καθώς και εντείνει, την μέχρι πρότεινος, άρρηκτη σχέση στις τάξεις του προσωπικού.
Μετά τη δημοσιοποίηση των αναληθών στοιχείων που αφορούν σε αυξήσεις, παρατηρείται με απορία ότι αυτές ειναι τουλάχιστον μή αναλογικές αλλά και αρνητικές κατά περιπτώσεις.
Δεν συμβάλει στο αξιόμαχο των ΕΔ η απαξίωση που δείχνει η πολιτική, αλλά και η στρατιωτική ηγεσία, προς τους υπαξιωματικούς στερώντας τους το κίνητρο για να υπερβάλλουν ως συνήθως εαυτούς για την περάτωση της αποστολής τους. Ακόμη και οι (νέοι) Αξιωματικοί εκ ΑΣΣΥ βλέπουμε με απορία την στέρηση βαθμών, ενώ η προκήρυξή με την οποία εισαχθήκαμε πριν 32 χρόνια στην Υπηρεσία καθόριζε σαφώς τη σταδιοδρομία μας. Ακόμη και τους πρόσφατους, μόλις πριν 2 χρόνια, νόμους των προκατόχων σας, καταργείτε.
Να ενθυμείστε ότι όλοι οι ένστολοι έχουν ορκιστεί και ως φιλότιμοι στρατιώτες ασκουν τα καθήκοντά τους, αλλά και πέραν αυτών όπως συνδράμουν στο έργο άλλων υπουργείων. Αρνούμαι τους χαρακτηρισμούς «χυλός» και «βαθμοί χωρις ουσία» πολλώ δε μάλλον από τον πολιτικό μου προϊστάμενο.
Η αναστάτωση του προσωπικού έχει γίνει εμφανής τόσο από την πολυπληθή πορεία στο σύνταγμα όσο και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Το μπαράζ παραιτήσεων που έχει σημειωθεί θα οδηγήσει στο κλείσιμο των σχολών και σε τραγικο πρόβλήμα υποστελέχωσης στο εγγυς μέλλον.
Η καθηλωτική επίπτωση στη σταδιοδρομία των ήδη υπηρετούντων, οι οποίοι είχαν εισέλθει με διαφορετικό νομοθετικό καθεστώς, δεν συνιστά μόνο άδικο μέτρο, αλλά πλήγμα στην εμπιστοσύνη των στελεχών προς την ίδια την Πολιτεία.
Τακτικές που λειτουργούν σωστά εδώ και χρόνια επιχειρείτε να τις αλλάξετε εκ των ριζών τους σε χαλεπούς καιρούς λαμβανομένου υπόψη τις γεοπολιτικές συνθήκες στο χώρο.
Με εκτίμηση
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση, την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Πρός όλα τα στελέχη (ειδικώς τα ενθουσιώδη):
Όπως ΟΛΟΙ γνωρίζουμε για να κατοχυρώσει δικαίωμα σύνταξης όποιος εργάζεται από 01.10.1990 θα πρέπει να συμπληρώσει 40 έτη εργασίας.
Τι προβλέπει αυτό το σχέδιο Νόμου; 35 έτη πραγματική συντάξιμη υπηρεσία – κάποιοι Ανώτεροι αρεστοί και αφισοκολλητές θα μένουν ΕΟΘ κάποιοι ελάχιστοι θα προάγονται σε ανώτατους ή Ανθστες ΑΑΑ΄ για να συμπληρώσουν τα 40 έτη.
Οι υπόλοιποι;;;;;; ΘΑ αποστρατεύστε με δόξα και τιμή και θα ΠΡΕΠΕΙ ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ να πληρώσετε τα 5 μάχιμα έτη για να πάρετε σύνταξη (κάτι που δεν ισχύει μέχρι σήμερα καθώς με τον 3883/2010 αγγίζαμε περί τα 37-38 χρόνια εργασίας)
Δηλαδή το ΚΡΑΤΟΣ και μας απολύει…και το πληρώνουμε όταν ο υπόλοιπος δημόσιος τομέας δεν πληρώνει τίποτα (υποχρεωτικά)
Υ.Γ. Ας πεί κάποιος στα πρόβατα όταν κάνουν αντιγραφή και επικόλληση τα σχόλια να μην αντιγράφουν και ολόκληρο το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που τους έστειλαν
Το σχέδιο που τίθεται σε διαβούλευση στερείται αρκούντως στοιχειοθετημένης εισήγησης ή/και μελέτης από την οποία να απορρέει αδιαμφιβήτητα ουσιαστική ενίσχυση των Ενόπλων Δυνάμεων της χώρας.
Αντιθέτως, προκαλεί αναταραχή στη δομή και λειτουργία των ΕΔ καθώς και εντείνει, την μέχρι πρότεινος, άρρηκτη σχέση στις τάξεις του προσωπικού.
Μετά τη δημοσιοποίηση των αναληθών στοιχείων που αφορούν σε αυξήσεις, παρατηρείται με απορία ότι αυτές ειναι τουλάχιστον μή αναλογικές αλλά και αρνητικές κατά περιπτώσεις.
Δεν συμβάλει στο αξιόμαχο των ΕΔ η απαξίωση που δείχνει η πολιτική, αλλά και η στρατιωτική ηγεσία, προς τους υπαξιωματικούς στερώντας τους το κίνητρο για να υπερβάλλουν ως συνήθως εαυτούς για την περάτωση της αποστολής τους. Ακόμη και οι (νέοι) Αξιωματικοί εκ ΑΣΣΥ βλέπουμε με απορία την στέρηση βαθμών, ενώ η προκήρυξή με την οποία εισαχθήκαμε πριν 32 χρόνια στην Υπηρεσία καθόριζε σαφώς τη σταδιοδρομία μας. Ακόμη και τους πρόσφατους, μόλις πριν 2 χρόνια, νόμους των προκατόχων σας, καταργείτε.
Να ενθυμείστε ότι όλοι οι ένστολοι έχουν ορκιστεί και ως φιλότιμοι στρατιώτες ασκουν τα καθήκοντά τους, αλλά και πέραν αυτών όπως συνδράμουν στο έργο άλλων υπουργείων. Αρνούμαι τους χαρακτηρισμούς «χυλός» και «βαθμοί χωρις ουσία» πολλώ δε μάλλον από τον πολιτικό μου προϊστάμενο.
Η αναστάτωση του προσωπικού έχει γίνει εμφανής τόσο από την πολυπληθή πορεία στο σύνταγμα όσο και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Το μπαράζ παραιτήσεων που έχει σημειωθεί θα οδηγήσει στο κλείσιμο των σχολών και σε τραγικο πρόβλήμα υποστελέχωσης στο εγγυς μέλλον.
Η καθηλωτική επίπτωση στη σταδιοδρομία των ήδη υπηρετούντων, οι οποίοι είχαν εισέλθει με διαφορετικό νομοθετικό καθεστώς, δεν συνιστά μόνο άδικο μέτρο, αλλά πλήγμα στην εμπιστοσύνη των στελεχών προς την ίδια την Πολιτεία.
Τακτικές που λειτουργούν σωστά εδώ και χρόνια επιχειρείτε να τις αλλάξετε εκ των ριζών τους σε χαλεπούς καιρούς λαμβανομένου υπόψη τις γεοπολιτικές συνθήκες στο χώρο.
Με εκτίμηση
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.