Άρθρο 3
Διανυκτέρευση στρατιωτικών νοσοκομείων, στρατιωτικών φαρμακείων και κατ’ οίκον λήψη φαρμάκων υψηλού κόστους από το εν ενεργεία στρατιωτικό προσωπικό και τα προστατευόμενα μέλη του
1. Ως ειδική απασχόληση στρατιωτικών ιατρών ορίζεται η αυτοπρόσωπη παροχή υπηρεσιών υγείας σε κλινική στρατιωτικού νοσοκομείου ή στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.) από τις 15:00 έως τις 07:00 της επόμενης ημέρας.
2. Ως νυχτερινή βάρδια στρατιωτικών νοσηλευτών ορίζεται η αυτοπρόσωπη παροχή υπηρεσιών υγείας σε κλινική στρατιωτικού νοσοκομείου ή στο Ν.Ι.Μ.Τ.Σ. από τις 22:00 έως τις 06:00 της επόμενης ημέρας.
3. Τα στρατιωτικά φαρμακεία δύνανται να διανυκτερεύουν εκ περιτροπής, για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των στρατιωτικών νοσοκομείων και των ληπτών υγείας.
4. Το εν ενεργεία στρατιωτικό προσωπικό καθώς και τα προστατευόμενα μέλη του δύνανται να λαμβάνουν κατ’ οίκον τα φάρμακα υψηλού κόστους της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 3816/2010 (Α’ 6), περί επανεισαγωγής καταλόγου συνταγογραφούμενων φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων και εξορθολογισμού πλαισίου χορήγησης ιδιοσκευασμάτων για σοβαρές ασθένειες, εφόσον δεν δύνανται να αυτοεξυπηρετηθούν. Η κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων υψηλού κόστους διενεργείται από τα κατά τόπον αρμόδια στρατιωτικά φαρμακεία, με ίδια μέσα ή κατόπιν σύναψης σύμβασης με εξειδικευμένες προς τον σκοπό αυτό εταιρείες. Το κόστος της μεταφοράς βαρύνει τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 4
Λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου
1. Με απόφαση του διοικητή του στρατιωτικού νοσοκομείου, είναι δυνατή η επέκταση της λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων καθώς και η διενέργεια διαγνωστικών, θεραπευτικών και επεμβατικών πράξεων πέραν του τακτικού ωραρίου, υπό τον όρο της μη διατάραξης της εύρυθμης λειτουργίας και της επιχειρησιακής επάρκειας των στρατιωτικών νοσοκομείων.
2. Οι ειδικοί στρατιωτικοί ιατροί, το νοσηλευτικό, το παραϊατρικό, το επιστημονικό μη ιατρικό και το διοικητικό προσωπικό των στρατιωτικών νοσοκομείων όλων των βαθμών μπορούν να προσφέρουν επ’ αμοιβή τις υπηρεσίες τους στη λειτουργία αυτών πέραν του τακτικού ωραρίου. Για την κάλυψη επιπλέον αναγκών πέραν του τακτικού ωραρίου, μπορεί να συμμετέχει στη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων και το επικουρικό προσωπικό, καθώς και ειδικευόμενοι στρατιωτικοί ιατροί.
3. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή ιατρών στη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου είναι η παροχή υπηρεσιών στην πρωινή λειτουργία των τακτικών ιατρείων τουλάχιστον μια (1) ημέρα την εβδομάδα και η μη ειδική απασχόλησή τους, κατά την έννοια της παρ. 1 του άρθρου 3, κατά τις ημέρες παροχής υπηρεσιών πέραν του τακτικού ωραρίου.
4. Ο αριθμός των ιατρικών πράξεων, που διενεργούνται από κάθε ιατρό ανά μήνα, μετά το πέρας του τακτικού ωραρίου, δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τον αριθμό των αντίστοιχων πράξεων, που διενεργούνται από τον ίδιο ιατρό στο πλαίσιο του τακτικού του ωραρίου.
5. Η δαπάνη για την επίσκεψη, τις διαγνωστικές, θεραπευτικές και επεμβατικές πράξεις που πραγματοποιούνται κατά τη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου, βαρύνει τον ίδιο, εφόσον ο ασθενής προσέρχεται ως ιδιώτης, ή τον ασφαλιστικό του φορέα ή την ιδιωτική ασφαλιστική του εταιρεία, υπό τον όρο ότι αυτοί καλύπτουν τη συγκεκριμένη κατηγορία δαπάνης για τις ως άνω πράξεις.
6. Οι διοικητές των στρατιωτικών νοσοκομείων, κατόπιν σύμφωνης γνώμης της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου, δύνανται να συνάπτουν συμβάσεις με ασφαλιστικούς φορείς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες για την κάλυψη των ιατρικών υπηρεσιών, που παρέχονται στους ασφαλισμένους τους, στο πλαίσιο της λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου.
7. Τα έσοδα από τη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου και τα έσοδα που προέρχονται από συμβάσεις με ιδιωτικούς ασφαλιστικούς φορείς, κατατίθενται στο ταμείο του στρατιωτικού νοσοκομείου και ισόποσες πιστώσεις εγγράφονται υπέρ του οικείου στρατιωτικού νοσοκομείου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 74 του ν. 4270/2014 (Α΄143), περί εγγραφής πιστώσεων κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους.
8. Στους ιατρούς που παραβιάζουν τους κανόνες συμμετοχής στη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου επιβάλλονται οι ακόλουθες κυρώσεις:
α) απαγόρευση συμμετοχής σε αυτήν για έως έξι (6) μήνες,
β) απαγόρευση συμμετοχής σε αυτήν για δύο (2) έτη, σε περίπτωση υποτροπής,
γ) οριστική απώλεια του δικαιώματος συμμετοχής σε αυτήν, σε περίπτωση δεύτερης υποτροπής.
Οι κυρώσεις επιβάλλονται με απόφαση του διευθυντή Υγειονομικού του οικείου Κλάδου, μετά από εισήγηση του διοικητή του στρατιωτικού νοσοκομείου, κατόπιν έγγραφης κλήσης του στρατιωτικού ιατρού σε απολογία εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση σε αυτόν της κλήσης. Η επιβαλλόμενη διοικητική κύρωση σε βάρος στρατιωτικού ιατρού λαμβάνεται υπόψη σε κάθε κρίση και αξιολόγηση αυτού.
9. Οι κλινικές των στρατιωτικών νοσοκομείων της Φρουράς Αθηνών δύνανται να διενεργούν κυκλικές εφημερίες, ύστερα από εισήγηση της Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 5
Εξορθολογισμός κοστολόγησης υγειονομικών υπηρεσιών και πράξεων των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού στο πρότυπο του Εθνικού Συστήματος Υγείας – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου πρώτου ν. 4286/2014
Το τέταρτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου πρώτου του ν. 4286/2014 (Α’ 194), περί εισαγωγής συστήματος αμοιβών νοσοκομείων επί τη βάσει ολοκληρωμένου συστήματος κατανομής αμοιβής ανά περιστατικό, αντικαθίσταται και η παρ. 3, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.) τίθεται σε δοκιμαστική εφαρμογή την 1η Σεπτεμβρίου 2017, σε συγκεκριμένα νοσοκομεία που θα επιλεγούν για τον σκοπό αυτό με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας. Το Συ.Κ.Ν.Υ. τίθεται σε πλήρη εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2021 σε νοσοκομεία που ορίζει κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας, μετά από εισήγηση του Κέντρου Τεκμηρίωσης και Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ.). Στην ίδια κοινή υπουργική απόφαση καθορίζονται και κάθε άλλο θέμα που σχετίζεται με τη διαδικασία καταβολής των αμοιβών στα νοσοκομεία αυτά και η διαδικασία κατάργησης της υποχρέωσής τους για υποβολή στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. των Κλειστών Ελληνικών Νοσηλίων (Κ.Ε.Ν.). Η ημερομηνία έναρξης της εφαρμογής του Συ.Κ.Ν.Υ. στα στρατιωτικά νοσοκομεία και το νοσήλιο αναφοράς που ισχύει για τα στρατιωτικά νοσοκομεία καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας, μετά από εισήγηση του ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ.. Το Συ.Κ.Ν.Υ. τίθεται σε πλήρη εφαρμογή στα νοσοκομεία που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και Υγείας, μετά από εισήγηση του ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ.. Με την ολοκλήρωση της ένταξης όλων των νοσοκομείων στην πλήρη εφαρμογή του Συ.Κ.Ν.Υ, το Συ.Κ.Ν.Υ. αντικαθιστά κάθε άλλο σύστημα αποτίμησης αξίας νοσοκομειακών υπηρεσιών ή κατανομής αμοιβών νοσοκομείων, που προέρχονται από πόρους του κρατικού προϋπολογισμού, ασφαλιστικών οργανισμών, ιδιωτικών ή δημόσιων, ελληνικών ή μη, καθώς και από ιδιώτες ή άλλες πηγές αποζημίωσης νοσηλειών. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, η οποία εκδίδεται εντός τριών (3) μηνών μετά από την υποβολή σχετικής πρότασης από το ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. σύμφωνα με την περ. η) της παρ. 1 του άρθρου 3 του Καταστατικού του, το οποίο περιλαμβάνεται στο άρθρο δέκατο, α) καθορίζονται το νοσήλιο αναφοράς, ήτοι η νομισματική μονάδα, η οποία πολλαπλασιάζεται με τον προσαρμοσμένο συντελεστή βαρύτητας κόστους κάθε DRG, ώστε να υπολογιστεί η τιμή αποζημίωσης του DRG, και οι κανόνες χρέωσης του Ελληνικού Καταλόγου DRG, ήτοι οι κανόνες που καθορίζουν τη διαδικασία με την οποία υπολογίζεται ο προσαρμοσμένος συντελεστής βαρύτητας κόστους των DRG, καθώς και οποιαδήποτε άλλη διαδικασία για τη χρήση του Ελληνικού Καταλόγου DRG και τη χρέωση των υπηρεσιών του Καταλόγου Εξαιρουμένων των DRG, β) ορίζονται ο Ελληνικός Κατάλογος DRG, ήτοι ο κατάλογος, ο οποίος περιλαμβάνει βα) τις ομάδες DRG με τους συντελεστές βαρύτητας κόστους αυτών, καθώς και οποιαδήποτε άλλη πληροφορία για τον υπολογισμό του προσαρμοσμένου συντελεστή βαρύτητας κόστους, και ββ) τις ομάδες DRG χωρίς συντελεστές βαρύτητας κόστους, για τις οποίες η χρέωση δεν πραγματοποιείται βάσει συντελεστών βαρύτητας κόστους, και ο Κατάλογος Εξαιρουμένων των DRG, ήτοι ο κατάλογος των υπηρεσιών, οι οποίες δεν περιλαμβάνονται στους συντελεστές βαρύτητας κόστους των DRG, και γ) ρυθμίζεται κάθε άλλο σχετικό με τη λειτουργία του Συ.Κ.Ν.Υ. θέμα.».
Άρθρο 6
Εξασφάλιση οικονομικής αυτοτέλειας στρατιωτικών νοσοκομείων
1. Πέραν των πιστώσεων των άρθρων 4 και 5 και των πιστώσεων που απορρέουν από απαιτήσεις έναντι του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και των λοιπών ασφαλιστικών φορέων, σύμφωνα με το άρθρο 23 του ν. 5173/2025 (Α΄11), περί διασφάλισης πιστώσεων υγειονομικής περίθαλψης στρατιωτικών νοσοκομείων, οι εισπράξεις των στρατιωτικών νοσοκομείων προέρχονται από:
α) προσόδους από την ίδια περιουσία αυτών,
β) δωρεές, κληροδοτήματα και εκποιήσεις περιουσιακών στοιχείων,
γ) την εκμίσθωση κυλικείων που λειτουργούν εντός των στρατιωτικών νοσοκομείων,
δ) παροχή υπηρεσιών σε τρίτους καθώς και
ε) κάθε άλλο έσοδο που προκύπτει από τις αρμοδιότητές τους, και
εγγράφονται ως ισόποσες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του ειδικού φορέα του οικείου στρατιωτικού νοσοκομείου, σύμφωνα με την περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 74 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), περί εγγραφής πιστώσεων κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους, για την κάλυψη αποκλειστικά των αναγκών του.
2. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία αποτελούν αναθέτουσες αρχές και δύνανται να διενεργούν διαδικασίες σύναψης συμβάσεων προμηθειών, έργου, και παροχής υπηρεσιών, μέχρι του ποσού των διακοσίων πενήντα χιλιάδων ευρώ (250.000€), μη συμπεριλαμβανομένου του Φ.Π.Α., σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α’ 147). Το ως άνω ποσό δύναται κατ’ εξαίρεση να αυξάνεται έως το ποσό του ενός εκατομμυρίου ευρώ (1.000.000€), με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας. Η οικονομική εξουσία για όλα τα στάδια διενέργειας των σχετικών δαπανών ασκείται από τον διοικητή του στρατιωτικού νοσοκομείου, ο οποίος ενεργεί ως κύριος διατάκτης.
3. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία δύνανται να συμμετέχουν σε εθνικά, ευρωπαϊκά ή συγχρηματοδοτούμενα ερευνητικά ή άλλα προγράμματα.
4. Η Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας διενεργεί ετήσιο έλεγχο για τη διασφάλιση της διαφάνειας και της αποτελεσματικής λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων, τα αποτελέσματα του οποίου κοινοποιούνται στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας. Επιπλέον, το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας και τα οικεία Γενικά Επιτελεία προβαίνουν σε οικονομική και διοικητική επιθεώρηση των στρατιωτικών νοσοκομείων.
5. Για την αποζημίωση της νοσηλείας και των νοσοκομειακών υπηρεσιών, που παρέχονται από τα στρατιωτικά νοσοκομεία και το Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.) στο στρατιωτικό προσωπικό και τους υπόλοιπους λήπτες υγείας των στρατιωτικών νοσοκομείων εφαρμόζεται το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.) – DRG, όπως ρυθμίζεται στο άρθρο πρώτο του ν. 4286/2014 (Α’ 194). Προς τούτο, εγγράφονται ανάλογες πιστώσεις στον προϋπολογισμό των ειδικών φορέων των στρατιωτικών νοσοκομείων με μέριμνα του οικείου Γενικού Επιτελείου.
Άρθρο 7
Εξόφληση δαπανών στρατιωτικών νοσοκομείων και Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 25 ν. 4494/2017
Στην παρ. 2 του άρθρου 25 του ν. 4494/2017 (Α’ 165), περί εξόφλησης δαπανών των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού, οι λέξεις «που πραγματοποιήθηκαν από τις 8.4.2023, ήτοι από την έναρξη ισχύος του ν. 5041/2023 (Α’ 87)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «που πραγματοποιήθηκαν από τις 25.5.2024, ήτοι από την επομένη της έναρξης ισχύος του ν. 5110/2024 (Α’ 75),», και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2. Οι δαπάνες προμήθειας φαρμάκων, υγειονομικού υλικού, ορθοπεδικού υλικού, χημικών αντιδραστηρίων και παροχής υπηρεσιών των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), που πραγματοποιήθηκαν από τις 25.5.2024, ήτοι από την επομένη της έναρξης ισχύος του ν. 5110/2024 (Α’ 75), έως και τη δημοσίευση του παρόντος, δύνανται να εξοφληθούν, κατά παρέκκλιση των άρθρων 66, 68 και 132 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), του ν. 4412/2016 (Α’ 147) και του π.δ. 80/2016 (Α’ 145).».
Άρθρο 8
Στελέχωση στρατιωτικών νοσοκομείων και εξυπηρέτηση έκτακτων και επιτακτικών αναγκών μονάδων υγείας του Ε.Σ.Υ.
1. Ειδικοί ιατροί του Πυροσβεστικού Σώματος μετατίθενται ή αποσπώνται υποχρεωτικά στο στρατιωτικό νοσοκομείο του κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Ομοίως τοποθετούνται οι ειδικοί ιατροί του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) στα Ναυτικά Νοσοκομεία Αθηνών, Πειραιώς και Κρήτης, μετά από απόφαση του αρμοδίου συμβουλίου μεταθέσεων.
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, οι ειδικοί ιατροί του Πυροσβεστικού Σώματος δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οιουδήποτε κλάδου, κατόπιν αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της υπηρεσίας τους. Ομοίως, οι ειδικοί ιατροί και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής μετατίθενται ή αποσπώνται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οιουδήποτε κλάδου, μετά από απόφαση ή γνώμη αντιστοίχως του αρμοδίου συμβουλίου μεταθέσεων και εφόσον προβλέπονται θέσεις για το ανωτέρω προσωπικό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
3. Στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Γ.Σ.Ν.Α.), στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαίδευσης (Γ.Σ.Ν.Ε.) και στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού δύναται να υπηρετεί αστυνομικό προσωπικό ειδικότητας Υγειονομικού. Τα Κεντρικά Ιατρεία Αθηνών και Θεσσαλονίκης της Ελληνικής Αστυνομίας εγκαθίστανται στις δομές του 401 Γ.Σ.Ν.Α. και του 424 Γ.Σ.Ν.Ε. αντίστοιχα. Το αστυνομικό προσωπικό ειδικότητας Υγειονομικού κατανέμεται στις αντίστοιχες κλινικές ή τμήματα, με βάση την ειδικότητα ή το επιστημονικό του αντικείμενο, παρέχει τις υπηρεσίες του σε όλους τους λήπτες υγείας των ως άνω στρατιωτικών νοσοκομείων και συμμετέχει στο πρόγραμμα εφημεριών, διεξαγωγής χειρουργικών επεμβάσεων και λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους στρατιωτικούς ιατρούς.
4. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπονται η διάθεση και η απόσπαση ειδικών στρατιωτικών ιατρών, ανεξαρτήτως του τόπου όπου υπηρετούν, σε μονάδες υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), αποκλειστικά για την κάλυψη έκτακτων και επιτακτικών αναγκών, εφόσον δεν διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων. Η μετάβαση γίνεται, κατόπιν αιτήματος της διοίκησης του νοσοκομείου του Ε.Σ.Υ. που υποβάλλεται μέσω του Υπουργείου Υγείας στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, με απόφαση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου, κατόπιν εισήγησης της Διεύθυνσης Υγειονομικού. Οι στρατιωτικοί ιατροί λαμβάνουν αποζημίωση για τα έξοδα μετακίνησής τους από και προς τον τόπο, όπου υπηρετούν, στον τόπο, όπου βρίσκεται η μονάδα υγείας του Ε.Σ.Υ., καθώς και μηνιαία αποζημίωση, όπως καθορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου εικοστού του ν. 5015/2023 (Α’ 20), περί αποζημίωσης μετακινούμενου νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού σε συγκεκριμένες δομές υγείας της ίδιας ή άλλης Υγειονομικής Περιφέρειας.
5. Η παρ. 1 εφαρμόζεται για όσους αποκτούν την ιατρική ειδικότητα από την έναρξη ισχύος του παρόντος.
Άρθρο 9
Αξιολόγηση ποιότητας παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στρατιωτικών νοσοκομείων
Η αξιολόγηση και η πιστοποίηση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας από τα στρατιωτικά νοσοκομεία και το Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού διενεργούνται με βάση τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα, σε συνεργασία με εξειδικευμένους προς τούτο φορείς της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.
Άρθρο 10
Σύσταση Διακλαδικού Κέντρου Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος
1. Συστήνεται Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος, σε επίπεδο Τμήματος, το οποίο εδράζεται και υπάγεται στη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής, με δυνατότητα λειτουργίας κινητής μονάδας εκπαίδευσης.
2. Αποστολή του Διακλαδικού Κέντρου Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος είναι η παροχή πιστοποιημένης εκπαίδευσης πρώτων βοηθειών στο πεδίο της μάχης (Tactical Combat Casualty Care – TCCC) όλων των επιπέδων, η παροχή βασικών γνώσεων και σωστικών δεξιοτήτων μάχης (stop the bleed) από όλο το στρατιωτικό προσωπικό (All Service Members – ASM), καθώς και η ανάπτυξη δεξιοτήτων για το μη υγειονομικό προσωπικό, τους διασώστες μάχης (Combat Life Savers – CLS) και το υγειονομικό προσωπικό (Medical Personnel – MP), σύμφωνα με το πλαίσιο του Οργανισμού Βορειοατλαντικού Συμφώνου (ΝΑΤΟ).
3. Το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας δύναται να συνάπτει προγραμματικές συμβάσεις του άρθρου 100 του ν. 3852/2010 με Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Ε.Ι.), Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Σ.Ε.Ι.), Σχολές της Αστυνομικής Ακαδημίας της Ελληνικής Αστυνομίας, ινστιτούτα και οργανισμούς της ημεδαπής και της αλλοδαπής, για την εκπαίδευση ιδιωτών επί πληρωμή στο Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος.
4. Τα έσοδα από τη λειτουργία του Διακλαδικού Κέντρου Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος εγγράφονται στον προϋπολογισμό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, σύμφωνα με το άρθρο 74 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), περί εγγραφής πιστώσεων κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους.
Άρθρο 11
Σύσταση ειδικότητας Επαγγελματία Οπλίτη Διασώστη στις Ένοπλες Δυνάμεις για την παροχή πρώτων βοηθειών και προνοσοκομειακής φροντίδας – Προσθήκη άρθρου 4Α στον ν. 2936/2001
Στον ν. 2936/2001 (Α’ 166), περί επαγγελματιών οπλιτών, προστίθεται άρθρο 4Α ως εξής:
«Άρθρο 4Α
Ειδικότητα Επαγγελματία Οπλίτη Διασώστη
Συστήνεται ειδικότητα Διασώστη Υγειονομικού για τους Επαγγελματίες Οπλίτες, με αποστολή την παροχή πρώτων βοηθειών και την προνοσοκομειακή φροντίδα κατά την εκτέλεση εκπαιδευτικών, επιχειρησιακών και λοιπών δραστηριοτήτων των μονάδων και υπομονάδων των Ενόπλων Δυνάμεων. Η ειδικότητα του προηγούμενου εδαφίου αποκτάται, μέσω της κατάλληλης εκπαίδευσης και κατάρτισης, ως προς τις απαιτούμενες γνώσεις και δεξιότητες, για την αποτελεσματική διαχείριση επειγόντων περιστατικών και την παροχή άμεσης φροντίδας σε τραυματίες.».
Άρθρο 12
Διοργάνωση και λειτουργία Σχολείου Εκπαίδευσης Επαγγελματιών Οπλιτών Υγειονομικού
1. Διοργανώνεται Σχολείο Επιμόρφωσης και Εκπαίδευσης Επαγγελματιών Οπλιτών Υγειονομικού, με συνεργασία των Διευθύνσεων Υγειονομικού και Εκπαίδευσης των οικείων Γενικών Επιτελείων, με αρμοδιότητα:
α) την κατάλληλη στρατιωτική εκπαίδευση και αγωγή,
β) την εκπαίδευση στο Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος και
γ) την ανάπτυξη προσόντων, μέσω της διδασκαλίας επιστημονικών, τεχνικών, επαγγελματικών και πρακτικών γνώσεων και της καλλιέργειας ανάλογων δεξιοτήτων.
2. Οι Επαγγελματίες Οπλίτες Υγειονομικού φοιτούν υποχρεωτικά στο Σχολείο αμέσως μετά την ορκωμοσία τους, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 2936/2001 (Α’ 166).
3. Τα θεωρητικά μαθήματα και η πρακτική άσκηση δύνανται να υλοποιούνται σε στρατιωτικά νοσοκομεία, σε στρατιωτικά εργοστάσια, σε στρατιωτικές μονάδες καθώς και σε δημόσια νοσοκομεία ή δημόσιες Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) συναφούς γνωστικού αντικειμένου, κατόπιν σύναψης μνημονίων συνεργασίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τους επιμέρους φορείς.
Άρθρο 13
Απόκτηση διοικητικής εμπειρίας από αξιωματικούς του Υγειονομικού Σώματος
1. Η διοίκηση των Διευθύνσεων Υγειονομικού των Μειζόνων Διοικήσεων, των Μειζόνων Σχηματισμών και των Σχηματισμών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Στρατιωτικών Υγειονομικών Μονάδων, των Λόχων Υγειονομικού, των Ταγμάτων Υγειονομικού, των Κινητών Χειρουργείων Νοσοκομείων Εκστρατείας, των Κινητών Υγειονομικών Μονάδων Εκτάκτων Αναγκών και αντιστοίχων Μονάδων των ετέρων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων μπορεί να ανατίθεται σε αξιωματικούς του ιδίου Κλάδου όλων των ειδικοτήτων του υγειονομικού σώματος, προέλευσης Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) και Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.).
2. Ειδικά η διοίκηση Ταγμάτων Υγειονομικού και αντίστοιχων μονάδων των υπολοίπων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων μπορεί να ανατίθεται σε αξιωματικούς του ιδίου Κλάδου όλων των Σωμάτων προέλευσης Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων, Σχολής Ναυτικών Δοκίμων και Σχολής Ικάρων, σε περίπτωση αδυναμίας κάλυψης της θέσης από αξιωματικούς της παρ. 1.
Άρθρο 14
Δυνατότητα εξ αποστάσεως λειτουργίας υγειονομικών επιτροπών Ενόπλων Δυνάμεων – Προσθήκη τίτλου και παρ. 3 στο άρθρο 2 ν.δ. 1327/1973
Στο άρθρο 2 του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16), περί συγκροτούμενων και λειτουργουσών υγειονομικών επιτροπών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) ο τίτλος αντικαθίσταται, β) προστίθεται παρ. 3, γ) όλο το άρθρο μεταφέρεται στη δημοτική γλώσσα και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, το άρθρο 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 2
Υγειονομικές Επιτροπές
1. Σε κάθε έναν από τους τρεις κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων συγκροτούνται και λειτουργούν οι ακόλουθες επιτροπές:
α) Επιτροπές αναρρωτικών αδειών,
β) Στρατιωτικές Υγειονομικές Επιτροπές,
γ) μία (1) ανώτατη υγειονομική επιτροπή και
δ) μία (1) αναθεωρητική υγειονομική επιτροπή.
2. Αρμοδιότητα υγειονομικής εξέτασης και γνωμάτευσης σε στρατολογικά θέματα έχουν και τα ακόλουθα συμβούλια και επιτροπές που προβλέπονται στη νομοθεσία περί στρατολογίας:
α) Τα συμβούλια επιλογής οπλιτών,
β) τα κατά κλάδο ειδικά στρατολογικά συμβούλια,
γ) οι ειδικές στρατολογικές επιτροπές που συγκροτούνται στο εξωτερικό σε κάθε Ελληνική Πρεσβεία ή στα έμμισθα ελληνικά προξενεία και
δ) οι ειδικές υγειονομικές επιτροπές που συγκροτούνται προς εξέταση ή επανεξέταση σωματικής ικανότητος ειδικών περιπτώσεων.
3. Οι υγειονομικές επιτροπές των παρ. 1 και 2 δύνανται, κατόπιν αίτησης του λήπτη υγείας, να συνεδριάζουν εξ αποστάσεως ή ψηφιακά, με τη χρήση κάθε πρόσφορου μέσου και με μέριμνα του προέδρου τους, εφόσον οι συνθήκες του παραπεμπόμενου δεν επιβάλλουν την αυτοπρόσωπη κρίση του λήπτη υγείας.».
Άρθρο 15
Προσθήκη αρμοδιότητας στις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές – Τροποποίηση άρθρου 7 ν.δ. 1327/1973
Στο άρθρο 7 του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16), περί των κοινών αρμοδιοτήτων των Ανωτάτων Υγειονομικών Επιτροπών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) το άρθρο μεταφέρεται στη δημοτική γλώσσα, β) στην παρ. 1, βα) στην περ. α) προστίθεται δεύτερο εδάφιο, ββ) η περ. θ) αντικαθίσταται, γ) στην παρ. 2 οι λέξεις «ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας» αντικαθίστανται από τις λέξεις «οι Αρχηγοί των Γενικών Επιτελείων» και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 7 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Κοινές αρμοδιότητες Ανωτάτων Υγειονομικών Επιτροπών
1. Οι ανώτατες υγειονομικές επιτροπές εξετάζουν και γνωματεύουν:
α) Επί της σωματικής ικανότητας των υπηρετούντων μόνιμων και μόνιμων εξ εφεδρείας αξιωματικών, ανθυπασπιστών και μόνιμων υπαξιωματικών, καθώς και των μαθητών των παραγωγικών σχολών αξιωματικών, για θέματα που αφορούν στις μεταβολές της κατάστασής τους κατά τη στρατιωτική τους σταδιοδρομία, όπως ορίζουν οι σχετικοί νόμοι. Ειδικά κατά την εξέταση και γνωμάτευση περί μεταβολής της κατάστασης υπηρετούντων μονίμων στελεχών, γνωματεύουν υποχρεωτικά και ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών.
β) Επί της υγειονομικής καταλληλότητας των υποψηφίων παραγωγικών σχολών αξιωματικών και των κατατασσόμενων απευθείας ως αξιωματικών.
γ) Επί της χορήγησης μακρών αναρρωτικών αδειών σε μόνιμους αξιωματικούς, ανθυπασπιστές, υπαξιωματικούς και μαθητές παραγωγικών σχολών αξιωματικών, όπως ορίζουν οι σχετικές διατάξεις.
δ) Επί της ανάγκης και των γενικών συνθηκών μετάβασης στο εξωτερικό για ειδική θεραπεία, για κάθε πάσχοντα στρατιωτικό.
ε) Επί της υγειονομικής καταλληλότητας ειδικών κατηγοριών προσωπικού των Κλάδων τους, όπως προβλέπουν οι οικείες διατάξεις.
ζ) Επί της σωματικής ικανότητας των πασχόντων από νοσήματα, παθήσεις ή βλάβες που δεν αναφέρονται στους πίνακες και στα παραρτήματα του θεσμικού πλαισίου, περί κρίσης της σωματικής ικανότητας των στρατευσίμων, αυτών που κατατάσσονται στις Ένοπλες Δυνάμεις καθώς και του στρατιωτικού προσωπικού γενικά.
η) Επί παντός θέματος που αφορά στην κατάσταση υγείας για την εφαρμογή της συνταξιοδοτικής και λοιπής νομοθεσίας των παθόντων σε πόλεμο και σε ειρήνη υπηρετούντων, αποστρατευθέντων ή απολυθέντων αξιωματικών και οπλιτών.
θ) Για τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας των μελών της οικογένειας των στρατιωτικών, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 2 του π.δ. 62/2023 (Α΄ 114), σύμφωνα με την υπ’ αρ. 80100/101202/29.12.2021 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β΄ 6282), περί Ενιαίου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας, για τη διαπίστωση της υπαγωγής στις παθήσεις, που καθορίζονται στην υπ’ αρ. 1235/26.10.2021 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β΄ 5083), περί αντιστοίχισης παθήσεων του άρθρου 16 του ν. 1798/1988 (Α’ 166) με τον Ενιαίο Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας, καθώς και για κάθε θέμα που αφορά στην εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας περί υγειονομικής περίθαλψης, συνταξιοδοτικών, επιδοματικών, κοινωνικών και οικονομικών παροχών ή απαλλαγών των στρατιωτικών και των μελών των οικογενειών τους.
ι) Επί αναπήρων και θυμάτων πολέμου ή ειρήνης για την εφαρμογή των σχετικών νόμων που αφορούν σε αυτούς.
κ) Επί περιπτώσεων έγκρισης μετάβασης για λόγους υγείας στο εξωτερικό ιδιωτών υποχρέων προς στράτευση, όπως προβλέπει ο ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί στρατολογίας των Ελλήνων, ή λοιπών προσώπων ως συνοδών πάσχοντος μέλους οικογένειας στρατιωτικού.
λ) Επί προσφυγών κατά των γνωματεύσεων των στρατιωτικών υγειονομικών επιτροπών που υπόκεινται σε αναθεώρηση, όπως καθορίζεται στο άρθρο 18 του παρόντος.
2. Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας και οι Αρχηγοί των Γενικών Επιτελείων μπορούν να παραπέμψουν οποιαδήποτε υπόθεση στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, αν κρίνουν αναγκαία τη γνωμάτευση της επιτροπής για αυτή την υπόθεση.».
Άρθρο 16
Στελέχωση υγειονομικών μονάδων – Δυνατότητα διακλαδικής στελέχωσης για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών
1. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία καθώς και το υγειονομικό προσωπικό κάθε Κλάδου υπάγονται ιεραρχικά στη Διεύθυνση Υγειονομικού του αντίστοιχου Γενικού Επιτελείου, η οποία διατηρεί πλήρως την αυτονομία της για επιχειρησιακά και διοικητικά θέματα.
2. Για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών είναι δυνατή η διενέργεια διαθέσεων ή αποσπάσεων στελεχών του υγειονομικού σώματος από άλλο Κλάδο από αυτόν στον οποίο υπάγονται, για τις παρακάτω μονάδες υγειονομικού:
α) 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Γ.Σ.Ν.Α.), με το 414 Στρατιωτικό Νοσοκομείο Ειδικών Νοσημάτων (Σ.Ν.Ε.Ν.), το οποίο ενσωματώνεται σε αυτό ως παράρτημα,
β) 404 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Λάρισας (Γ.Σ.Ν.Λ.),
γ) 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως (Γ.Σ.Ν.Ε.),
δ) 417 Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.),
ε) Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Ν.Ν.Α.) με το παράρτημα του Ναυτικού Νοσοκομείου Πειραιά (Ν.Ν.Π.),
στ) Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης (Ν.Ν.Κ.),
ζ) 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας (Γ.Ν.Α.),
η) Κέντρο Βιολογικών Ερευνών Στρατού (Κ.ΒΙ.Ε.Σ.),
θ) Κέντρο Εκπαίδευσης Νοσηλείας Κτηνών (Κ.Ε.ΝΟ.Κ.),
ι) Γ’ Κτηνιατρικό Νοσοκομείο (Γ’ Κ.ΝΟ.),
ια) Κέντρο Εκπαίδευσης Φρουρών μετά Σκύλου (Κ.Ε.Φ.ΣΚΥ.),
ιβ) 441 Αποθήκη Βάσης Υγειονομικού Υλικού (Α.Β.Υ.Υ.) και
ιγ) Στρατιωτικά Φαρμακεία, τα παραρτήματα και τα υποκαταστήματα αυτών.
3. Η θητεία των διευθυντών κλινικών, τμημάτων, εργαστηρίων και μονάδων εντατικής θεραπείας του 401 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Αθηνών, του 424 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Εκπαιδεύσεως, του Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και του 251 Γενικού Νοσοκομείου Αεροπορίας, καθώς και των διακλαδικών ή με διακλαδική στελέχωση υγειονομικών δομών των ανωτέρω στρατιωτικών νοσοκομείων ορίζεται σε δύο (2) έτη. Δεν επιτρέπεται η επιλογή του ιδίου στελέχους ως διευθυντή για περισσότερες από δύο (2) θητείες συνολικά. Η παρούσα εφαρμόζεται και στο υγειονομικό προσωπικό του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, το οποίο έχει δικαίωμα συμμετοχής στις προκηρύξεις πλήρωσης των παραπάνω θέσεων, με τα ίδια κριτήρια και προϋποθέσεις που ισχύουν για τα στελέχη υγειονομικού των Ενόπλων Δυνάμεων και εφόσον αυτό προβλέπεται να υπηρετεί στις θέσεις αυτές. Στην περίπτωση του προηγούμενου εδαφίου το υγειονομικό προσωπικό του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, εφόσον δεν υπηρετεί στις δομές, όπου προκηρύσσονται οι θέσεις και επιλεγεί για αυτές, μετατίθεται ή αποσπάται στις θέσεις αυτές μετά από απόφαση ή γνώμη αντιστοίχως του αρμοδίου συμβουλίου μεταθέσεων. Οι ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις προκηρύξεις πλήρωσης των θέσεων του πρώτου εδαφίου, με τα ίδια κριτήρια και προϋποθέσεις που ισχύουν για τα στελέχη υγειονομικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
4. Διοικητής του 401 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Αθηνών, του 424 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Εκπαιδεύσεως, του Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και του 251 Γενικού Νοσοκομείου Αεροπορίας ορίζεται ανώτατος αξιωματικός, ανεξαρτήτως Όπλου ή Σώματος.
5. Εντός των ορίων της ίδιας φρουράς είναι δυνατή η διάθεση στελέχους του υγειονομικού σώματος σε μονάδα οποιουδήποτε επιπέδου διαφορετικού Κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων από αυτόν στον οποίο ανήκει, εκτός των πολεμικών πλοίων, αποκλειστικά για την κάλυψη επιχειρησιακών υγειονομικών αναγκών, εφόσον το υγειονομικό προσωπικό του οικείου Κλάδου δεν επαρκεί, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του παρέχοντος το στέλεχος Κλάδου, με σκοπό τη διασφάλιση της αδιατάρακτης παροχής υπηρεσιών υγείας, ιδίως κατά την εκτέλεση ασκήσεων.
6. Η μετάθεση στελεχών ειδικών καταστάσεων, που επιθυμούν να μετατεθούν σε φρουρά στην οποία εδρεύει στρατιωτικό νοσοκομείο, εξετάζεται κατά προτεραιότητα σε γενικές θέσεις ή θέσεις άνευ ειδικότητας του στρατιωτικού νοσοκομείου του Κλάδου τους ή σε περίπτωση που δεν υφίσταται, σε στρατιωτικό νοσοκομείο άλλου Κλάδου.
Άρθρο 17
Πρόσθετες αρμοδιότητες Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας
Η Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (Γ.Ε.ΕΘ.Α.), επιπλέον των αρμοδιοτήτων που ορίζονται στην υπό στοιχεία Φ.000/21/227955/Σ.3294/27.4.2023 απόφαση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, με την οποία κυρώθηκε ο Κανονισμός Οργάνωσης και Λειτουργίας του Γ.Ε.ΕΘ.Α, αναλαμβάνει:
α) τον συντονισμό των Διευθύνσεων Υγειονομικού των Γενικών Επιτελείων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων για θέματα περίθαλψης και υγειονομικής υποστήριξης,
β) την παρακολούθηση της εφαρμογής της πολιτικής του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας στον τομέα της υγείας,
γ) τον σχεδιασμό της υγειονομικής πολιτικής των Ενόπλων Δυνάμεων, μέσω της υποβολής εισηγήσεων, προτάσεων και μέτρων που αποσκοπούν στην πληρέστερη και αποδοτικότερη παροχή υπηρεσιών υγείας στο στρατιωτικό προσωπικό,
δ) την έκδοση οδηγιών για την κάλυψη των απαιτήσεων των υγειονομικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της πολιτικής και στρατιωτικής ιεραρχίας,
ε) τον προγραμματισμό, τον συντονισμό και την εποπτεία της λειτουργίας των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας των Ενόπλων Δυνάμεων,
στ) τον συντονισμό της επιστημονικής έρευνας που διενεργούν τα στρατιωτικά νοσοκομεία,
ζ) την τυποποίηση των συστημάτων διαχείρισης των στρατιωτικών νοσοκομείων,
η) τη βελτιστοποίηση των επενδύσεων στα στρατιωτικά νοσοκομεία,
θ) την έγκριση της αναγκαιότητας και σκοπιμότητας προμηθειών ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, τον απαιτούμενο κατά περίπτωση συντονισμό, την ανάθεση διενέργειας διαγωνισμού σε Γενικό Επιτελείο ή υφιστάμενη υγειονομική δομή, την καταγραφή των προδιαγραφών και των απαιτήσεων του διαγωνισμού και την παρακολούθηση των συμβάσεων προμηθειών, έργου και παροχής υπηρεσιών για τα υγειονομικά και φαρμακευτικά είδη, εξοπλισμό και υποδομές, καθώς και τις υπηρεσίες που δεν λαμβάνονται μέσω της Εθνικής Κεντρικής Αρχής Προμηθειών Υγείας (Ε.Κ.Α.Π.Υ.), σύμφωνα με το άρθρο 7 του ν. 4865/2021 (Α’ 238), περί υποκειμενικού πεδίου εφαρμογής, και για συμβάσεις με εκτιμώμενη αξία υψηλότερη των διακοσίων πενήντα χιλιάδων ευρώ (250.000€) και μικρότερη του ενός εκατομμυρίου ευρώ (1.000.000€).
ι) την εισήγηση προς το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων της περ. δ) του άρθρου 4 του ν. 2292/1995 (Α’ 35’), περί κυρίων οργάνων, για την ίδρυση και την κατάργηση διακλαδικών κλινικών,
ια) την εισήγηση προς το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων για τον χαρακτηρισμό ιατρικών ειδικοτήτων ως άγονων, κατόπιν γνώμης της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου,
ιβ) τον σχεδιασμό και την εισήγηση στο αρμόδιο συμβούλιο μεταθέσεων σχετικά με την υλοποίηση των έκτακτων διακλαδικών μεταθέσεων, διαθέσεων και αποσπάσεων του προσωπικού του υγειονομικού σώματος όλων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, κατόπιν γνώμης του οικείου Γενικού Επιτελείου,
ιγ) την εισήγηση προς το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων για την ίδρυση, την κατάργηση, τη συγχώνευση, τη μεταφορά μονάδων υγειονομικού, καθώς και τμημάτων ή κλινικών των στρατιωτικών νοσοκομείων, κατόπιν γνώμης της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου,
ιδ) την εισήγηση προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τον καθορισμό των ειδικών κατηγοριών δαπανών υγειονομικής περίθαλψης, για τις οποίες απαιτείται, κατ’ εξαίρεση, η έκδοση πρακτικού και απόφασης από τις αρμόδιες Στρατιωτικές Υγειονομικές Επιτροπές, σύμφωνα με το άρθρο 16 του π.δ. 62/2023 (Α’ 114), περί ελέγχου και έγκρισης δαπανών,
ιε) τον καθορισμό των διαδικασιών παροχής φαρμάκων και συναφών ειδών, την παρακολούθηση, αξιολόγηση και αξιοποίηση των αποτελεσμάτων που λαμβάνονται μέσω του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, την παρακολούθηση της νομοθεσίας σχετικά με τα φάρμακα και τις οδηγίες του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων, την υποστήριξη των αρμόδιων Υγειονομικών Επιτροπών για την κρίση της αναγκαιότητας θεραπείας με φάρμακα υψηλού κόστους και φάρμακα που δεν κυκλοφορούν στην Ελλάδα και τον χειρισμό θεμάτων σχετικά με τη διαχείριση αυτών καθώς και τον έλεγχο εκκαθάρισης συνταγών.
Ως σκληρά εργαζόμενοι στους δρόμους, έχουμε κάθε δικαίωμα για περίθαλψη και μια καλή κουβέντα από συναδέλφους.
Η κατάσταση στο ΚΙΘ θέλει αναβάθμιση.
Αυτό δεν σημαίνει ότι θέλουμε να πάμε δέκα βήματα πίσω.
Τα στρατιωτικά νοσοκομεία που έχουν κλινικές για νοσηλεία και χειρουργεία είναι τελείως άλλο πράγμα από το κιθ. Στο κιθ έχει ψυχολόγους, παθολόγο που σε ξέρουν και πάντα σε κοιτάζουν συναδελφικά.
Πώς να αισθανθούμε σαν αστυνομικοί όταν μας αναγκάζετε να πάμε στο 424, στο Νοσοκομείο που είμαστε η τελευταία τρύπα δηλαδή… Αφού τα ξέρετε στο υπουργείο, επίτηδες το κάνετε, επιτέλους είστε εναντίον μας ή υπέρ μας;
Άμεση απόσυρση άρθρου 8 για την ΕΛΑΣ.
Ανεξάρτητα ΚΙΘ και ΚΙΑ.
Τυχόν προβλήματα θέλουν διόρθωση και προσέγγιση με κατανόηση.
Αστυνομικός ΑΤ σε νόμο Θεσσαλονίκης
Η επιχειρούμενη κατάργηση των ιατρείων μας, ΚΙΑ και ΚΙΘ, μέσω της ένταξής τους στα νοσοκομεία του στρατού ευτυχώς έγινε αντιληπτή εγκαίρως από τους συνδικαλιστές μας. Είναι μια διάταξη που ήρθε σαν κεραυνός στο σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας, χωρίς ΚΑΜΊΑ συζήτηση πιο πριν. Γνωρίζαμε ότι θα έρθει σαν διάταξη και έχουμε ήδη ως Ομοσπονδία ΠΟΑΣΥ μιλήσει στη Βουλή για την πλήρη και σταθερή άρνησή μας να δεχτούμε τέτοια υποβάθμιση.
Είμαστε πολίτες όχι δεύτερης κλάσης. Δεν θα μας πετάξετε χωρίς λόγο στο 401 που μόνο που λέμε αστυνομικός δεν βγάζουν σπυράκια. Έχουμε κάθε δικαίωμα να ζητάμε ενίσχυση των ιατρείων μας και ήδη αρκετοί άξιοι συνάδελφοι αστυνομικοί είναι απόφοιτοι Ιατρικής και ψυχολογίας και θα δυναμώσουν το ΚΙΘ και ΚΙΑ. Η λύση δεν είναι πονάει κεφάλι κόβει κεφάλι. Είναι να δυναμώσουμε.
Κύριε Υπουργέ Προστασίας του Πολίτη, γνωρίζουμε το γνήσιο ενδιαφέρον που έχετε για τον μέσο αστυνομικό. Δεν ξέρω αν σας ρώτησαν πριν από αυτό το έκτρωμα, αλλά δεν πρέπει να καμία περίπτωση να το δεχτείτε. Αν περάσει δεν γυρίζει πίσω.
Ελάτε να συζητήσουμε ως ΕΛΑΣ με την πολιτική ηγεσία να βρούμε λύσεις ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ.
Κάτω τα χέρια από το υγειονομικό μας.
Κάτω τα χέρια από το ΚΙΑ και το ΚΙΘ.
ΔΕΝ ΘΑ ΔΕΧΤΟΎΜΕ ΝΑ ΓΊΝΟΥΜΕ ΜΟΥΣΑΦΙΡΗΔΕΣ ΣΕ ΞΈΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΑ.
ΑΠΑΙΤΟΎΜΕ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΉΨΕΙΣ ΣΤΟ ΚΙΑ ΚΑΙ ΚΙΘ!
Εδώ μας βρίζουν στο 401 όταν πάμε και είναι επείγον και ανάγκη, τώρα θα μας αναγκάσουν να πάμε και για κανονικά ραντεβού; Έχετε καταλάβει τι δουλειά κάνουν τα ιατρεία της ΕΛΑΣ; Ας περάσει να δει κάποιος μια απλή καθημερινή μέρα, το κτίριο και η πλατεία είναι γεμάτη κόσμο. Στις κατατάξεις δεν χωράμε ούτε στην πλατεία. Όλοι οι άνθρωποι αυτοί πού θα χωρέσουν δηλαδή; Επίσης, πώς αυτό θα βοηθήσει; Δηλαδή τώρα στα στρατιωτικά νοσοκομεία κλείνεις ραντεβού και στήνεσαι όλη μέρα όταν έρθει η σειρά σου μέρα από βδομάδες δηλαδή. Εμείς ως αστυνομικοί είμαστε στο δρόμο. Δεν έχουμε την πολυτέλεια ενός στρατιωτικού που, αν δεν είναι σε άσκηση, μπορεί μια χαρά να το προγραμματίσει. Αστυνομικοί χαμένοι, στρατιωτικοί μεγαλύτερη αναμονή και δεν έχουν και εναλλακτική, χαμένοι. Θα μας βλέπει κάθε φορά άλλος γιατρός μέχρι που θα πούμε αντε γειά και θα πάμε ιδιωτικά δηλαδή; Γενικά θα έλεγα να ρωτάτε τους εργαζόμενους πριν κάνετε αλλαγές. Επίσης το νομοσχέδιο λέει αναβάθμιση και για μας μόνο αναβάθμιση δεν είναι αυτό. Έχω αναγκαστεί να πάω 401 και με μάλωσαν σχεδόν που δεν φοράμε στολή. Είναι κομπλεξικοί μαζί μας πιστεύω και αυτό τους κάνει να μην μας θέλουν σαν ασθενείς.
Εύχομαι να μην περάσει. Είμαι και εγώ όπως και όλοι οι συνάδελφοι μαζί με την ΠΟΑΣΥ μας και ξέρω ότι οι υπεύθυνοι έχουν ενημερωθεί ότι αν τυχόν περάσει το άρθρο 8 παράγραφος 3 θα μας βρουν απέναντι.
Υπουργέ ΜΑΣ, μια βόλτα κάνε και ρώτα, δες και τα σχόλια αλλά κυρίως άκου αυτούς που εκπροσωπούν τον εργαζόμενο αστυνομικό.
Κάτω τα χέρια από τα ΚΙΑ.
https://www.poasy.gr/site/index.php/el/anakoinwseis/p-o-as-y/poasy-2025/item/2914-kalesma-se-sygkentrosi-diamartyrias
Κάλεσμα σε ένστολη αντιπροσωπευτική συγκέντρωση διαμαρτυρίας Πέμπτη 27 Μαρτίου 2025 στις 8:00 π.μ. Πειραιώς 153 (ΚΙΑ – ΔΥΓ)
Είμαι αστυνομικός με το άρθρο 8 παράγραφος 3 υπάρχει ανησυχία με την υγεία μας. Όταν τώρα για να κλήσεις ραντεβού στο 401 θέλεις ένα μεγάλο χρονικό διάστημα αναμονής, προσθέτοντας στο ήδη επιβαρυμένο σύστημα υγείας χιλιάδες αστυνομικούς,απόστρατους μέλη..πως ακριβώς θα εξυπηρετηθούμε;κ σε ένα νοσοκομείο το οποίο μόνο ευχάριστα δεν βλέπει εμάς τους αστυνομικούς κ με βάση το άρθρο αυτό θα είμαστε τελευταίοι στην προτεραιότητα των γιατρών.Εχοντας μια επιτυχημένη πρωτοβάθμια μονάδα υγείας που για να την έχουμε αγωνίστηκαν πόσοι χιλιάδες αστυνομικοί,πέρασε πανδημία και μας εξυπηρετεί καθημερινά για πιο λόγο να διαλυθεί αντί να ενισχυθεί με γιατρούς, γιατί να μην δοθεί η δυνατότητα σε αστυνομικό προσωπικό που έχεις τις δυνατότητες να ολοκληρώσει εξετάσεις η έχει ήδη ολοκλήρωση να μην στελεχώσει την και ενισχύσει τα ιατρεία μας;Παρακαλούμε τον υπουργό του υπουργείου μας όπως αποσύρει το εν λόγω άρθρο και να διατηρήσει το Κεντρικό ιατρείο Αθηνών κ Θεσσαλονίκης χωρίς να είμαστε φιλοξενούμενοι.
Απόσυρση του επαίσχυντου άρθρου 8. Οι αστυνομικοί της χώρας χρειάζονται δικές τους δομές υγείας. Η υγεία μας είναι πάνω από όλα. Ίδρυση νοσοκομείου της Ελληνικής αστυνομίας, αυτή είναι αναβάθμιση. Όχι στην υποβάθμιση, όχι στην ένταξη των πολυιατρείων της ελληνικής αστυνομίας στα στρατιωτικά νοσοκομεία. Συνεχώς θρηνούμε θύματα εν ενεργεία αστυνομικών, καθημερινά έχουμε τραυματισμούς, πόσο υπομονή ακόμα;;
Γλυτώσαμε από τα μνημόνια και θα μας κλείσει τα ιατρεία υπουργός άμυνας εν έτει 2025;
Θα καταργήσετε την ΠΦΥ μας; Σοβαρά τώρα;
Θα έλεγα καλύτερα να ασχοληθείτε με τις μαζικές αποστρατείες στις ένοπλες δυνάμεις και να αφήσετε θέματα άλλων υπουργείων στους υπεύθυνους.
Έχουμε συνδικαλιστές και υπεύθυνους που ευτυχώς γνωρίζουν την κατάσταση και τι εστί 401 για μας…
Περι το Άρθρο 8..
Έχετε σκεφτεί κύριοι , ότι οι στρατιωτικοί (ανεξαρτήτως βαθμού), έχουν θεσμική προτεραιότητα στα νοσοκομεία τους και επομένως θα υποβαθμιστεί η πρόσβαση στις υπηρεσίες υγειας για τους αστυνομικούς;
Έχετε σκεφτεί, ότι τα στρατιωτικά νοσοκομεία δεν μπορούν να απορροφήσουν σε καθημερινή βάση τους 150.000 περίπου δικαιούχους αστυνομικούς (συμπεριλαμβανομένων των μελών των οικογενειών τους και των αποστράτων)χωρίς να αυξηθούν σημαντικά οι χρόνοι αναμονής;
Έχετε σκεφτεί ότι το εξειδικευμένο Ιατρικό και Διοικητικό προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας ,γνωρίζει τις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες του σώματος, ενώ οι αντίστοιχοι στρατιωτικοί δεν είναι σε θέση να τις γνωρίζουν;
Έχετε σκεφτεί τα θέματα Ιεραρχίας που θα προκύψουν από τη μετακίνηση των Υγειονομικών Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας , στα στρατιωτικά νοσοκομεία;
Έχετε σκεφτεί ποιοι πραγματικά οφελούνται από αυτή την τροπολογία;
Κατάργηση του άρθρου 8.
Οι αστυνομικοί περίπου 50000 συν τους συνταξιούχους εξυπηρετούνται άψογα στα δικά τους ιατρεία.
Εν αντίθεση με το 401 νοσοκομείο.
Απαράδεκτο τόσοι αστυνομικοί εν ενεργεία και μη να μην έχουν το δικό τους νοσοκομείο.
Αστυνομία και στρατός είναι διαφορετικά σώματα.
Τους αντιμετώπιζαν σαν ξένους και αν ισχύσει πλέον οι αστυνομικοί δεν θα έχουν περίθαλψη
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 15,
οι ΕΥ/ΥΓ υπόκεινται σε αυστηρό έλεγχο από τις ΑΣΥΕ, όσον αφορά την τοποθέτησή τους σε δευτερεύοντα καθήκοντα, όπως υπηρεσίες γραφείου. Παρόλα αυτά, παρατηρείται η ύπαρξη στελεχών σε ανώτερες θέσεις, τα οποία, παρά την έλλειψη ουσιαστικής εμπειρίας σε μάχιμες μονάδες, επιδεικνύουν αδικαιολόγητη αυστηρότητα και επιθετικότητα απέναντι σε συναδέλφους ΕΥ/ΥΓ και ΕΠΟΠ.
Η συμπεριφορά αυτή συνοδεύεται συχνά από τοξικότητα, υπεροψία και αρνητική διάθεση, με αποτέλεσμα να δημιουργείται δυσμενές κλίμα στον εργασιακό χώρο. Ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι τα εν λόγω στελέχη αφιερώνουν δυσανάλογο χρόνο σε ανούσιες συζητήσεις και κουτσομπολιά, με προφανή στόχο να πλήξουν το κύρος και τη θέση των συναδέλφων ΕΥ/ΥΓ και ΕΠΟΠ που υπηρετούν επάξια σε δύσκολες και απαιτητικές συνθήκες.
Κρίνεται σκόπιμο τα φαινόμενα αυτά να τύχουν της δέουσας προσοχής και αντιμετώπισης, ώστε να διασφαλιστεί ένα κλίμα ισονομίας, σεβασμού και αξιοκρατίας στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Είμαι αστυνομικός και με το άρθρο 8 παράγραφος 3 διακυβεβεται το μόνο πράγμα που έχει μείνει σε μας τους αστυνομικούς η υγεία μας.Ενσωματοντας τα ιατρεία μας στο εν λόγω νοσοκομείο υποβαθμίζεται η υγειονομική μας περίθαλψη .Ξέρουμε όλοι πως το συγκεκριμένο νοσοκομείο αντιμετωπίζει τους ένστολους και αυτό φαίνεται κ με το συγκεκριμένο άρθρο που μας βάζει μετά κ από τον τελευταίο φαντάρο .Αν τώρα θέλουμε 20 μέρες για να δούμε γιατρό στο 401 μετά την ενσωμάτωση ποτέ ακριβώς θα βλέπουμε τον γιατρό;Παρακαλούμε τον υπουργό μας όπως αποσύρει το εν λόγω άρθρο και αντί να καταργήσει τα ιατρεία μας να τα ενίσχυση…κ να αφήσουν τους γιατρούς στα ιατρεία τους να εξετάζουν κ όχι να τους στέλνουν δεξιά και αριστερά σε υπηρεσίες.
Είμαι αστυνομικός και είχα θέματα υγείας. Απευθύνθηκα σε στρατιωτικό νοσοκομείο και μόνο που δεν με έδειραν. Ο στρατός δεν θέλει να μας βοηθήσει, μια απλή βόλτα από το 424 θα σας πείσει. Πώς να το πω, είναι σαν να μιλάς στον τοίχο. Ενώ πας για ένα θέμα υγείας σου μιλάνε λες και πρέπει να απολογηθείς που αρρώστησες. Έχουν μάθει να λειτουργούν με άλλο τρόπο εκεί. Τους αποφεύγουμε και μας αποφεύγουν.
Αντίθετα, στο ΚΙΘ μπορείς την ίδια μέρα και γιατρός να σε δει, και αν χρειάζεσαι καθοδήγηση με την υπηρεσία σε βοηθάνε, και επικοινωνούμε άμεσα μεταξύ μας.Σαν ασθενής αισθάνομαι μεγάλη αναταραχή να χάσω τον γιατρό μου από το ΚΙΘ που με βλέπει σταθερά χρόνια και είμαστε πολλοί στην ίδια κατάσταση, είχαμε τον παθολόγο και οφθαλμίατρο και τον ψυχίατρο και μας έβλεπε. Τώρα τι θα γίνεται; Θα κλείνουμε ραντεβού και κάθε φορά άλλος γιατρός θα μας βλέπει από την αρχή;Γιατί;
Δεν βλέπω κανένα κέρδος για την αστυνομία να καταργήσουν τα ιατρεία μας. Κάνω έκκληση στον Υπουργό μας κ. Χρυσοχοΐδη να δώσει σημασία στα σχόλιά μας εδώ μέσα, δεν είναι δίκαιο να μας προκαλούν τέτοια ζημιά χωρίς να φταίμε σε κάτι.
Ευχαριστώ που με διαβάσατε
Η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Νοτιοανατολικής Αττικής, συντάσσεται πλήρως με το υπ’ αριθμόν 100/6/34 από 10/03/2025 έγγραφο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων (Π.Ο.ΑΣ.Υ.) το οποίο συνέταξε και απέστειλε στην Φυσική και Πολιτική Ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας, με θέμα: «Η σημασία των Κεντρικών Ιατρείων της ΕΛ.ΑΣ. – Γιατί πρέπει να διατηρηθούν και να ενισχυθούν».
Έκπληκτοι παρακολουθούμε ένα κρεσέντο απόλυτου παραλογισμού καθώς το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠ.ΕΘ.Α.), μεθοδεύει την ένταξη των Κεντρικών Ιατρείων της Ελληνικής Αστυνομίας στα στρατιωτικά νοσοκομεία.
Τα Κεντρικά Ιατρεία της Ελληνικής Αστυνομίας (ΕΛ.ΑΣ.) αποτελούν έναν αναντικατάστατο πυλώνα υγειονομικής κάλυψης για τους αστυνομικούς, τους απόστρατους και τις οικογένειές τους, λειτουργώντας αδιάκοπα από το 1985. Για σχεδόν τέσσερις δεκαετίες, έχουν προσφέρει άμεση, υψηλού επιπέδου και εξειδικευμένη πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας (Π.Φ.Υ.), προσαρμοσμένη στις ανάγκες του αστυνομικού προσωπικού. Η αξία τους είναι αδιαμφισβήτητη, καθώς όχι μόνο παρέχουν άμεσες υπηρεσίες περίθαλψης, αλλά συμβάλλουν στην αποσυμφόρηση των δημόσιων και στρατιωτικών νοσοκομείων, διασφαλίζοντας την επιχειρησιακή ετοιμότητα της ΕΛ.ΑΣ.
Απαιτούμε:
Α) Άμεση απόσυρση της τροπολογίας που προβλέπει την κατάργηση των Κεντρικών Ιατρείων.
Β) Ενίσχυση και αναβάθμιση των Κεντρικών Ιατρείων.
Γ) Διατήρηση της αυτονομίας τους, ώστε να συνεχίσουν να λειτουργούν με ευελιξία και αποτελεσματικότητα.
Τα «ιατρεία» δεν είναι απλώς κτίρια με κάποιους ιατρούς. Είναι εξειδικευμένες πολύτιμες δομές που προσφέρουν όχι ό,τι να ΄ναι, αλλά υπηρεσίες υγείας – και μάλιστα προσαρμοσμένες στις ιδιαίτερες ανάγκες των αστυνομικών μας.
Είναι πλέον ζήτημα αξιοπρέπειας!
https://www.eaynaa.gr/anakoinoseis/yper-tis-diatirisis-anavathmisis-kai-enischysis-ton-kentrikon-iatreion-tis-el-as/
Αισχρή νομοθεσία, απόσυρση χτες.
Βήμα 1 : κατάργηση ιατρείων Αστυνομίας
Βήμα 2 : στοίβαγμα ΟΛΩΝ των ασθενών σε ήδη υπερφορτωμένο νοσοκομείο, αστυνομικοί φυσικά τελευταίοι, συνταξιούχοι και μέλη ΕΛΑΣ ούτε καν…
Βήμα 3 : νομιμοποίηση απογευματινών ιατρείων ΕΠΙ ΠΛΗΡΩΜΗ
Αν βλέπει κανείς μια συσχέτιση μεταξύ αυτών…
Σε λίγο θα μας πούνε και περίεργους που θέλουμε με τις εισφορές ΜΑΣ να έχουμε περίθαλψη…
Θα παλέψουμε μέσω των συνδικάτων μας υπέρ και των στρατιωτικών, που δεν τους επιτρέπουν συνδικαλισμό. Αλλιώς βλέπω το 401 να διώχνει και εκείνους σιγά σιγά.
https://armyvoice.gr/2025/03/orgi-astynomikon-gia-arthro-8-periergi-siopi-tis-pomens/#goog_rewarded
AΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΑΡΘΡΟΥ 8 / ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 3 ΓΙΑ ΕΛΑΣ !
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ !
Έχει και η κοροϊδία τα όριά της. Δεν φτάνει που πληρώνουμε εισφορές σε στρατιωτικά νομοκομεία και όταν πηγαίνουμε μόνο που δεν μας βρίζουν, θέλουν να μην έχουμε και δικά μας ιατρεία; Δηλαδή από τους δεκάδες στρατιωτικούς σχηματισμούς που έχουν γιατρούς ανά την επικράτεια, από όλες τις επιτελικές και άλλες θέσεις γραφείου που έχει ο στρατός,τρία ξεχωριστά νοσοκομεία στρατός ναυτικό αεροπορία ΣΥΝ το ΝΙΜΤΣ που πληρώνω τριάντα χρόνια εισφορές, από το πόσοι γιατροί του στρατού κρύβονται σε θέσεις όπως στη Σχολή Εφαρμογής Υγειονομικού στο 401, γραφεία εκπαίδευσης, γέμισε ο τόπος διευθυντές και υπεύθυνους, θα τους σώσουν οι πέντε δέκα δικοί μας γιατροί; Θα διαλύσουν κάτι που λειτουργεί δεκαετίες για να κερδίσει ποιος και τι;
Το νοσοκομείο; Οι ασθενείς που θα στοιβάζονται πια όλοι μαζί;
Πείτε το καθαρά κύριοι, τα απογευματινά ιατρεία και η δυνατότητα να μπει ιδιώτης σας ενδιαφέρει. Όχι οι ασθενείς και το προσωπικό.
Παιχνίδια με ξένα κόλλυβα δεν θα γίνουν ανεκτά από ξένο υπουργείο.
Είμαι αστυνομικός και ξέρω τι σημαίνει για εμάς το 401…
Ντροπή…
Καλούμε σε ένστολη, αντιπροσωπευτική συγκέντρωση διαμαρτυρίας, έξω από τα Κεντρικά Ιατρεία Αθηνών, στην οδό Πειραιώς 153, το πρωί της Πέμπτης 27 Μαρτίου 2025 και ώρα 08:00 π.μ.
Κύριοι, δεν υπολογίσατε καλά ότι είμαστε πολλοί και είμαστε ενωμένοι.
Ίσως και να το υπολογίσατε βέβαια, όταν έχει ήδη ψηφιστεί το νομοσχέδιο για το υπουργείο μας και προσπαθήσατε να περάσετε τη διάλυση των ιατρείων μας πονηρά σε άλλο νομοσχέδιο αλλού υπουργείου…
https://www.poasy.gr/site/index.php/el/anakoinwseis/p-o-as-y/poasy-2025/item/2914-kalesma-se-sygkentrosi-diamartyrias
Όσον αφορά το άρθρο 16 παρ.3 , αναφορικά με την θητεία διευθυντών τμημάτων , κλινικών, εργαστηρίων κλπ , δεν μπορεί να εφαρμοσθεί στην πράξη, σε περιπτώσεις που υφίσταται σοβαρή υποστελέχωση. Και συγκεκριμένα, στα Παθολογοανατομικά Εργαστήρια του Πολεμικού Ναυτικού και του Στρατού Ξηράς . Επί παραδείγματι , για να εφαρμοσθεί το συγκεκριμένο άρθρο ( δηλ. 4 συνολικά χρόνια διέυθυνσης) στο Παθολογοανατομικό Εργαστήριο του ΝΝΑ , με προοπτική διαδοχής , θα πρέπει να υπάρχουν (ήδη) τουλάχιστον οκτώ ( 8)(…) ειδικοί Παθολογοανατόμοι Ιατροί του ΠΝ , από τον βαθμό του υποπλοιάρχου και άνω (αυτή την στιγμή υφίσταται ένας …) . Επίσης , επειδή στη συγκεκριμένη ειδικότητα η επιστημονική προσφορά του Ιατρού είναι στο μέγιστο της απόδοσής της από τον βαθμό του Αντιπλοιάρχου και άνω, η απρόσκοπτη παραμονή τους στον χώρο του Εργαστηρίου σε αυτούς τους βαθμούς είναι άκρως απαραίτητη , και συνεπώς η οποιαδήποτε άλλη ενασχόλησή τους με καθήκοντα εκτός ειδικότητας , είτε εντός Νοσοκομείου είτε σε άλλη υπηρεσία, είναι πολλαπλώς επιζήμια για την εύρυθμη λειτουργία του εργαστηρίου , με ότι συνεπάγεται αυτό για την υγεία των δικαιούχων, γιαυτό και θα πρέπει να εξαιρούνται από του υπόλοιπους Αξκούς.
Η βιωσιμότερη λύση που προτείνεται ( δεδομένου της υποστελέχωσης, χωρίς προοπτική επάνδρωσης από την συγκεκριμένη ειδικότητα από εν ενεργεία αξκούς Ιατρούς ) είναι η άμεση ενοποίηση των αντίστοιχων Εργαστηρίων και των τριών κλάδων των Ε.Δ.
Το άρθρο 15 να αποσυρθεί γιατί δεν απαιτείται νομοτεχνική ρύθμιση δεδομένου ότι:– οι Ε.Υ / Υ/Γ είναι ισόβια ασθενείς με ξεχωριστά ατομικά προβλήματα υγείας τα οποία τους επιτρέπουν να είναι ενεργοί ως επικουρικό προσωπικό υψηλής κατάρτισης και εμπειρίας
– μέχρι σήμερα η απόδοση τους στη υπηρεσία είναι ακριβώς η αναμενόμενη: καλύπτουν θέσεις γραφείων και συνδράμουν με αυτό το τρόπο στην ανακούφιση της γραφειοκρατικής απασχόλησης υγιών στελεχών τα οποία μπορούν να αφιερώνουν χρόνο σε εκπαιδευτικές και άλλες βασικές δραστηριότητες
– δεν υπάρχουν έτερα καθήκοντα εντός υπηρεσίας ή Μονάδας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από Ε.Υ. ή Υ.Γ δεδομένου ότι η φύση της αποστολής του Στρατού απαιτεί άτομα με ρώμη και υγιή για την εκτέλεση όλων των άλλων καθηκόντων πλην εκείνων της συνδρομής σε Γραφεία / Επιτελικά Γραφεία– όλα τα παραπάνω καλύπτονται από την υφιστάμενη νομοθεσία»
ΠΕΡΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ-ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΤΩΝ ΚΙΑ και ΚΙΘ ΣΤΑ ΣΝ.
Στο άρθρο 8 του σχεδίου Νόμου περιγράφεται μεσα σε λίγες γραμμές η διάλυση των ΚΙΑ και ΚΙΘ της ΕΛ.ΑΣ. Τα ερωτήματα που προκύπτουν πολλά και σίγουρα αναπάντητα..
Αρχικά προβλέπεται η διάλυση μιας Υπηρεσίας που ιδρύθηκε και λειτουργεί με Π.Δ. εδώ και 40 χρόνια προσφέροντας τα μέγιστα στο Σώμα της ΕΛ.ΑΣ. Αποτελεί το καταφύγιο όλων των μελών της ΕΛ.ΑΣ., εν ενεργεία και συνταξιούχων , καθώς και των οικογενειών μας. Με την πάροδο των ετών , οι ιατροί , το νοσηλευτικό προσωπικό και οι τεχνολόγοι , με υψηλό επίπεδο γνώσεων, παρέχουν ΠΦΥ και αποδεικνύουν καθημερινά την αφοσίωσή τους στο λειτούργημά τους, εξυπηρετώντας τις ιδιαίτερες ανάγκες που πηγάζουν από την φύση της δουλειάς των Αστυνομικών.
Προς τι λοιπόν η διάλυση των εν λόγω Υπηρεσιών? Κρίνονται αντιπαραγωγικές?
Δεν θα ήταν προτιμότερο να ενισχυθούν με την πρόσληψη νέων Ιατρών προς κάλυψη ειδικοτήτων που πλέον λείπουν? (Χειρουργό, ΩΡΛ, Ουρολόγο,κλπ)
Τι απέγινε η προσπάθεια για την δημιουργία του σύγχρονου Πολυιατρείου στου Ζωγράφου , που θα αποτελούσε απίστευτης αξίας αναβάθμιση των παροχών υγείας σε όλο το προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. , με την εγκατάσταση Μαγνητικού και Αξονικού Τομογράφου, Υπερήχου, Μαστογράφου, νέου υπερσύγχρονου Μικροβιολογικού τμήματος και Φυσιατρείου ??
Σε άλλο άρθρο του σ/ν αναφέρεται η σειρά εξυπηρέτησης των δικαιούχων περίθαλψης των Σ.Ν. . … Ξεκάθαρη προκύπτει η εικόνα της υποβάθμισης ,του ήδη απαξιωμένου στα «μάτια» των ΣΝ , προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ…θα εξυπηρετούνται και οι εν ενεργεία και οι συνταξιούχοι στο …απώτερο μέλλον..
Έχει υπολογιστεί ο αριθμός του ιατρικού προσωπικού που τελικά θα ..φτάσει στα ΣΝ ? Μήπως πολλοί εξ αυτών ήδη προετοιμάζονται για περήφανη (έστω και πρόωρη ) αποστρατεία και τελικά αυτό που θα μείνει κληρονομιά θα είναι ελάχιστα νέα στελέχη στις κλινικές των ΣΝ και χιλιάδες νέοι δικαιούχοι Αστυνομικοί? Δυσανάλογα λοιπόν τα οφέλη, και νέο χάος που θα προκληθεί στα ήδη επιβαρυμένα ΣΝ.
Το άρθρο 8 , είναι το λιγότερο επιγραμματικό.. πως θα διατεθεί το μετακινούμενο προσωπικό ? με τι καθεστώς? από που θα λαμβάνουν διαταγές? από την διατηρηθείσα Δ/νση Υγειονομικού της ΕΛ.ΑΣ. ή από την Διοίκηση του 401? θα διατίθονται για Υπηρεσία και στα δύο Υπουργεία αρχικά ή μήπως και σε όλες τις υγειονομικές μονάδες του Υπ. Εθνικής Αμύνης και αργότερα στο Εθνικό Σύστημα Υγείας? ποιά θα είναι η Ιεραρχία μεταξύ των δύο διαφορετικών Σωμάτων( Στρατού και Αστυνομίας), η βαθμολογική εξέλιξή τους, οι οικονομικές απολαβές τους(μια και λαμβάνονται τελείως διαφορετικά π.χ.επιδόματα)?
Ένα άλλο ζήτημα που προκύπτει είναι και το εξής:
Το κτήριο που στεγάζεται σήμερα το ΚΙΑ είναι αποτέλεσμα κληροδοτήματος , με σκοπό την ίδρυση και διαρκή λειτουργία Ιατρείων για το προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. Έχουν ερευνηθεί επαρκώς ,από νομικής απόψεως ,οι πιθανές επιπτώσεις από την κατάργηση των ΚΙΑ , στην τύχη του κτιρίου και στον αγορασμένο από χρήματα της κληρονομιάς Ιατρικό εξοπλισμό, ακόμα και από πιθανούς κληρονόμους?
Πολλές λοιπόν οι αντιρρήσεις και ακόμα περισσότερα τα ερωτήματα που προκαλεί αυτή η κίνηση. Για όλους μας, Αστυνομικούς και Στρατιωτικούς.
Σίγουρη είναι μόνο η υποβάθμιση των παροχών υγείας για το Σώμα της ΕΛ.ΑΣ.
ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 8 … Θέλουμε αναβάθμιση και όχι υποβάθμιση..
Α/Α ΖΟΡΜΠΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ Κ.Ι.Α.
https://poaxia.gr/index.php/login/announcements-poaxia-2/1554-20250308
———-Απορρίπτουμε την προσπάθεια υποβάθμισης των ΚΙΑ και ΚΙΘ.———-
Σε καμία περίπτωση δεν θα γίνει ανεκτή οποιαδήποτε αλλαγή σχετικά με τη λειτουργία των αυτόνομων αστυνομικών ιατρικών Υπηρεσιών, την οποία φαντασιώνονται κάποιοι νοσηροί εγκέφαλοι στα άδυτα του ΥΠ.ΕΘ.Α, ερήμην των αμέσων ενδιαφερομένων.
Καλούμε τους ιθύνοντες να προχωρήσουν άμεσα στην απόσυρση αυτής της κατάπτυστης τροπολογίας και στην πλήρη επάνδρωση και αναβάθμιση των Κ.Ι.Α. και Κ.Ι.Θ.
Και εν πάση περιπτώσει, ας σταματήσουν επιτέλους να μας νοιάζονται…
-ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ
Η υγεία μας δεν παιχνίδι πολιτικών κέντρων. Δεν θα επιτρέψουμε υποβάθμιση, με σταδιακή ιδιωτικοποίηση, των παροχών υγείας μας. Δεν φτάνει που τόσα χρόνια δίνουμε εισφορές υπέρ ΜΤΣ και ΝΙΜΤΣ και μας φέρονται οι στρατιωτικοί υποτιμητικά, τώρα θέλουν να μας κλέψουν και τα ιατρεία μας. Ιατρείο λοιμώξεων, ιατρείο υποδοχής και επιφυλακής,καλύψεις σε εκπαιδεύσεις, επιτροπές για άδειες, τόσες ειδικότητες που σε βλέπουν αυθημερόν. Και ακόμα και πρόβλημα να προκύψει το λύνουμε άμεσα, οι διοικητικοί μας είναι αστυνομικοί και γνωρίζουν τις διαδικασίες μας. Τώρα μας πετάτε στο 401 που μας απεχθάνονται;
Δεν είμαστε κύριε υπουργέ Άμυνας λάφυρο πολέμου, δεν θα παίζετε μαζί μας όταν τα έχετε κάνει χάλια στο δικό σας υπουργείο.
Εγώ λέω να έρθουν καλύτερα γιατροί του στρατού στο ΚΙΑ και να το ενισχύσουν, και μάλιστα οι γιατροί του στρατού θα εξετάζουν κατά προτεραιότητα αστυνομικούς και αααααν περισσέψει χρόνος θα βλέπουν ένα δύο λεπτά, απαξιωτικά, τους στρατιωτικούς.
Πώς σας φαίνεται σαν σχέδιο;
Πώς θα σας φαινόταν να πούμε ότι προσωπικό από το στρατό το παίρνουμε σε μια αστυνομική υπηρεσία και θα εξυπηρετεί κατά προτεραιότητα τους αστυνομικούς; Βλέπετε μήπως κάτι περίεργο; Επειδή αυτό θέλετε να νομοθετήσετε…
Συνέλθετε κύριοι…
Κάτω τα χέρια σας λοιπόν.
Όσοι θεωρούν ότι θα κάνουν πολιτική καριέρα με τέτοιους τρόπους θα καταλάβουν ότι δεν τρώμε κουτόχορτο.
Μαζευτείτε πριν εκτεθείτε, έρχονται κινητοποιήσεις.
Δεν θα κατέβει το άρθρο 8 παράγραφος 3 ποτέ στο τελικό κείμενο.
https://www.poasy.gr/site/index.php/el/anakoinwseis/p-o-as-y/poasy-2025/item/2913-anakoinosi-dioikitikoy-symvouliou-i-ygeia-einai-theio-doro-kato-ta-xeria-sas
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ το άρθρο 15 διότι:
1. Οι Ε.Υ / Υ/Γ είναι ισόβια ασθενείς με ξεχωριστά ατομικά προβλήματα υγείας τα οποία τους επιτρέπουν να είναι ενεργοί ως επικουρικό προσωπικό υψηλής κατάρτισης και εμπειρίας 2. Μέχρι σήμερα η απόδοση τους στη υπηρεσία είναι ακριβώς η αναμενόμενη: καλύπτουν θέσεις γραφείων και συνδράμουν με αυτό το τρόπο στην ανακούφιση της γραφειοκρατικής απασχόλησης υγιών στελεχών τα οποία μπορούν να αφιερώνουν χρόνο σε εκπαιδευτικές και άλλες βασικές δραστηριότητες. 3. Δεν υπάρχουν έτερα καθήκοντα εντός υπηρεσίας ή Μονάδας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από Ε.Υ. ή Υ.Γ δεδομένου ότι η φύση της αποστολής του Στρατού απαιτεί άτομα με ρώμη και υγιή για την εκτέλεση όλων των άλλων καθηκόντων πλην εκείνων της συνδρομής σε Γραφεία / Επιτελικά Γραφεία.
Στο άρθρο 11 οι Διασώστες που υπηρετούμε στη Π.Α. από το 2010 υφίσταται σε χρόνια αδικία καθώς λαμβάνουμε πτητικό επίδομα κατηγορίας Ι2 και συμμετέχουμε σε κάθε αποστολή του Ε/Π (Έρευνα διάσωσης – Αεροδιακομιδή – Συντήρηση) ως απαραίτητα μέλη πληρώματος. Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω και συμπεριλαμβανομένου του κινδύνου του επαγγέλματος ζητούμε την αναβάθμιση του πτητικού επιδόματος στην κατηγορία Ε2.
Έχουμε όλοι βιώσει την αντιμετώπιση και τις συνθήκες κατά την επίσκεψη μας στα στρατιωτικά νοσοκομεία όταν χρειάστηκε.Το νομοσχέδιο καταργεί τις αυτόνομες πρωτοβάθμιες δομές της αστυνομίας για να αναμένουμε μήνες για ηλεκτρονικό ραντεβού ως ασθενείς δεύτερης κατηγορίας.
Αυτή είναι η αναγνώριση της πολιτείας στο έργο του Έλληνα αστυνομικού,η απαξίωση των υπηρεσιών υγείας του;
Το υγειονομικό προσωπικό της αστυνομίας να παραμείνει ως έχει και να εξυπηρετεί τις ανάγκες του σώματος.Το ΥΠΕΘΑ αν θέλει γιατρούς να προσλάβει νέους και να φρόντιζε να μην διώξει πρόωρα τα στελέχη του.
ΑΜΕΣΗ ΑΠΌΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 8 παρ3.
Να ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ το άρθρο 15 διότι:
1. Οι Ε.Υ / Υ/Γ είναι ισόβια ασθενείς με ξεχωριστά ατομικά προβλήματα υγείας τα οποία τους επιτρέπουν να είναι ενεργοί ως επικουρικό προσωπικό υψηλής κατάρτισης και εμπειρίας2. Μέχρι σήμερα η απόδοση τους στη υπηρεσία είναι ακριβώς η αναμενόμενη: καλύπτουν θέσεις γραφείων και συνδράμουν με αυτό το τρόπο στην ανακούφιση της γραφειοκρατικής απασχόλησης υγιών στελεχών τα οποία μπορούν να αφιερώνουν χρόνο σε εκπαιδευτικές και άλλες βασικές δραστηριότητες.3. Δεν υπάρχουν έτερα καθήκοντα εντός υπηρεσίας ή Μονάδας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από Ε.Υ. ή Υ.Γ δεδομένου ότι η φύση της αποστολής του Στρατού απαιτεί άτομα με ρώμη και υγιή για την εκτέλεση όλων των άλλων καθηκόντων πλην εκείνων της συνδρομής σε Γραφεία / Επιτελικά Γραφεία.
Να αποσυρθεί το άρθρο 15 διότι:
Οι στρατιωτικοί ελαφράς υπηρεσίας έχουν ήδη περάσει από αυστηρούς ιατρικούς ελέγχους, οι οποίοι πιστοποιούν ότι δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις ίδιες απαιτήσεις με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους. Η αύξηση των υποχρεώσεών τους ουσιαστικά αναιρεί αυτή τη διάκριση και τους υποβάλλει σε επιπλέον καταπόνηση, παρά τη γνωμάτευση της αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής.
2. Υποβάθμιση της υγείας των στελεχών
Η αύξηση των υποχρεώσεων μπορεί να οδηγήσει σε επιδείνωση της υγείας όσων αντιμετωπίζουν ήδη προβλήματα. Οι επιπλέον βάρδιες, οι σωματικές δραστηριότητες και η αυξημένη ψυχολογική πίεση είναι πιθανό να εντείνουν τα υπάρχοντα ζητήματα, δημιουργώντας μεγαλύτερο πρόβλημα μακροπρόθεσμα.
3. Μείωση της αποδοτικότητας και της συνολικής ετοιμότητας
Ένας στρατιωτικός που δεν μπορεί να αποδώσει στο μέγιστο λόγω σωματικών περιορισμών δεν ωφελεί το στράτευμα αν του επιβληθούν καθήκοντα που υπερβαίνουν τις δυνατότητές του. Αντί να αυξηθεί η επιχειρησιακή ετοιμότητα, είναι πιθανό να υπάρξουν περισσότερες αναρρωτικές άδειες και μειωμένη αποτελεσματικότητα.
4. Ψυχολογικές και ηθικές συνέπειες
Μια τέτοια απόφαση θα επιφέρει απογοήτευση, αγανάκτηση και μείωση του ηθικού των στρατιωτικών, που θα αισθάνονται ότι αντιμετωπίζονται ως «βάρος» αντί για στελέχη με ειδικές ανάγκες και δυνατότητες. Αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά και τη συνοχή των μονάδων.
5. Νομικές και ηθικές ευθύνες
Αν ένας στρατιωτικός υποστεί σοβαρό τραυματισμό ή επιδείνωση της υγείας του λόγω επιπλέον υποχρεώσεων, το Υπουργείο Άμυνας μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπο με νομικές συνέπειες. Επιπλέον, από ηθικής πλευράς, το κράτος έχει υποχρέωση να προστατεύει όσους υπηρετούν και όχι να τους επιβαρύνει υπερβολικά.
Η αφοσίωση και η προσφορά στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν πρέπει να τιμωρούνται. Αντί να επιβαρύνουμε τους στρατιωτικούς ελαφράς υπηρεσίας, πρέπει να βρούμε τρόπους να αξιοποιούμε τις ικανότητές τους με σεβασμό και λογική.
Αντί να αυξηθούν οι υποχρεώσεις, το Υπουργείο Άμυνας θα μπορούσε:
Να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας τους, ώστε να διατηρούνται λειτουργικοί και αποδοτικοί.
Να ενισχύσει τη μέριμνα για την υγεία τους, δείχνοντας έμπρακτα σεβασμό στο προσωπικό.
Να εξετάσει το ενδεχόμενο να επιτρέψει την μετάταξη κατόπιν επιθυμίας του στελέχους ειδικής κατάστασης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Να προτείνει την αποχώρηση όλων των Ε.Υ-Υ.Γ που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας με το 85% συντάξιμων αποδοχών και το 85% πόσο του εφάπαξ που δικαιούνται.
Άρθρο 3 παρ.3:
Τα στρατιωτικά φαρμακεία δύνανται να διανυκτερεύουν εκ περιτροπής, για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των στρατιωτικών νοσοκομείων και των ληπτών υγείας.
Παρατηρήσεις:
Πρέπει να προσδιοριστεί με ακρίβεια ότι το άρθρο αναφέρεται στα φαρμακεία ΚΟΙΝΟΥ (όπως το Στρατιωτικό Φαρμακείο Αθηνών «ΣΦΑ», και τα παραρτήματα του σε όλη την επικράτεια) τα οποία ΔΕΝ εξυπηρετούν τα στρατιωτικά νοσοκομεία. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία έχουν ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΑ φαρμακεία τα οποία εφημερεύουν σύμφωνα με τον εσωτερικό κανονισμό του κάθε νοσοκομείου και είναι εντελώς ανεξάρτητα από τα στρατιωτικά φαρμακεία ΚΟΙΝΟΥ (ΣΦΑ).
Επιπλέον, με τα περισσότερα ιδιωτικά φαρμακεία να είναι πλέον ήδη συμβεβλημένα ώστε να εξυπηρετούν τα στελέχη των ΕΔ η διανυκτέρευση των στρατιωτικών φαρμακείων ΚΟΙΝΟΥ δεν θα συμβάλει στην αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των ληπτών υγείας.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Αποστράτων Σωμάτων Ασφαλείας εκφράζει την πλήρη και αδιαπραγμάτευτη αντίθεσή της στην ένταξη των Κεντρικών Ιατρείων Αθήνας (Κ.Ι.Α.) και Θεσσαλονίκης (Κ.Ι.Θ.) στα Στρατιωτικά νοσοκομεία 401 και 424 αντίστοιχα, με τροπολογία που προωθείται αιφνιδιαστικά από το ΥΠ.ΕΘ.Α.
Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν θα δεχτούμε την κατάργηση της αυτονομίας των Αστυνομικών Ιατρείων.
Είμαστε κάθετα αντίθετοι με την επιχειρούμενη αυτή αλλαγή και θα συνεχίσουμε τον αγώνα και τις παρεμβάσεις μας, μέχρι να διασφαλιστεί, η πλήρης απόσυρση της διάταξης, η προστασία της αυτονομίας των Κ.Ι.Α. και Κ.Ι.Θ. και η ενίσχυση των Υπηρεσιών Υγείας για τους εν ενεργεία και εν αποστρατεία αστυνομικούς
Η υγεία μας είναι αδιαπραγμάτευτη!
——————– ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ —————————–
– Την άμεση απόσυρση του άρθρου 8 / παράγραφος 3 για την ΕΛΑΣ.
– Την πλήρη διατήρηση των Κεντρικών Ιατρείων της Ελληνικής Αστυνομίας, όπως τα κερδίσαμε με αγώνες εδώ και πάρα πολλά έτη!
https://www.eakm.gr/article.asp?id=781
Ζητούμε άμεσα την απόσυρση του τερατουργήματος που θέλει να καταργήσει τα Ιατρεία της Ελληνικής Αστυνομίας.
Είμαστε ξεχωριστή υπηρεσία με ανάγκες και όχι δεύτερης διαλογής στρατιωτικοί.
(Εν ενεργεία αστυνομικός ΔΙΑΣ, με εμπειρία του 401, δυστυχώς… )
Είμαι αστυνομικός με το άρθρο 8 παράγραφος 3 υπάρχει ανησυχία με την υγεία μας. Όταν τώρα για να κλήσεις ραντεβού στο 401 θέλεις 20 μέρες προσθέτοντας στο ήδη επιβαρυμένο σύστημα υγείας χιλιάδες αστυνομικούς,απόστρατους μέλη..πως ακριβώς θα εξυπηρετηθούμε;κ σε ένα νοσοκομείο το οποίο μόνο ευχάριστα δεν βλέπει εμάς τους αστυνομικούς κ με βάση το άρθρο αυτό θα είμαστε τελευταίοι στην προτεραιότητα των γιατρών.Εχοντας μια επιτυχημένη πρωτοβάθμια μονάδα υγείας που για να την έχουμε αγωνίστηκαν πόσοι χιλιάδες αστυνομικοί,πέρασε πανδημία και μας εξυπηρετεί καθημερινά για πιο λόγο να διαλυθεί αντί να ενισχυθεί με γιατρούς;Παρακαλούμε τον υπουργό του υπουργείου μας όπως αποσύρει το εν λόγω άρθρο και να διατηρήσει το Κεντρικό ιατρείο Αθηνών κ Θεσσαλονίκης χωρίς να είμαστε φιλοξενούμενοι.
Άρθρο 13
Παράγραφος 1. Να προστεθεί ως τελευταία πρόταση το εξής: «Η διοίκηση των Διευθύνσεων Υγειονομικού των Μειζόνων Διοικήσεων, των Μειζόνων Σχηματισμών και των Σχηματισμών των Ενόπλων Δυνάμεων προϋποθέτει τη διοίκηση επιπέδου ανεξαρτήτου Λόχου ή Μονάδας.
ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗ Αυτό χρειάζεται για να έχουν αξιολογηθεί τα διοικητικά προσόντα του υποψηφίου. Ενας καλός και έμπειρος γιατρός δεν σημαίνει ότι είναι και καλός διοικητής. Όποιος έχει φιλοδοξίες να διοικήσει Υγειονομικό Σχηματισμό πρέπει να αποδείξει ότι το θέλει και μπορεί.
Να αποσυρθεί το άρθρο 15 γιατί δεν μπορείς να βάζεις ανθρώπους με πρόβλημα υγείας σοβαρό να κάνει αυτά που ζητάνε νομίζω η υπηρεσία γραφείου και όλα τα χρόνια που ήταν υγείες το στέλεχος πλέω καλύπτουν τα πάντα ..εάν η υπηρεσία δεν μας θέλει άλλο υπάρχει και ο άλλος δρόμος της απόστρατιας με όλα τα δικαουνενα από το νόμο .εφάπαξ .συνταξιοδότησης ώστε να μπούνε νέοι υγείας άνθρωποι . Μην διμιουργητε προβλήματα σε είδη αλλά προβλήματα που υπάρχουν σε ανθρώπους που ξαφνικά βρεθήκανε με θέματα υγείας .
Άρθρο 4
Στην παράγραφο 3 να αντικατασταθεί το » μία (1) ημέρα την εβδομάδα» με το » Τρείς (3) ημέρες την εβδομάδα».
ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗ: Η βαρύτητα πρέπει να δοθεί στο τακτικό ωράριο λειτουργίας του νοσοκομείου και όχι όταν έχει λήξη το εργασιακό ωράριο.
Άρθρο 8
Στο τέλος της παραγράφου 3 να προστεθεί: » Το προσωπικό της ΕΛΑΣ επιβαρύνεται με τις ίδιες κρατήσεις που πληρώνουν τα στελέχη του Στρατού Ξηράς για την υγειονομική περίθαλψη και τη λειτουργία του 401 ΓΣΝΑ και ΝΙΜΤΣ»
Άρθρο 8
Να διαγραφθεί. Είναι καταχρηστική καθώς κάνει άσχημη χρήση του γεγονότος ότι οι υγειονομικοί των ΕΔ ανήκουν στην δικαιοδοσία του ΣΠΚ. Αυτό το εκμεταλλεύεται ο συντάκτης για να καλύψει κενά και να αναθέσει έργο που ανήκει στην ευθύνη άλλων φορέων. Αυτό είναι ΑΝΗΘΙΚΟ. Η ευθύνη της κάλυψης των κενών θέσεων του ΕΣΥ πρέπει να μεταφερθεί στο Υπουργείο Υγείας και στους κατά τόπους Ιατρικούς Συλλόγους. Δεν μπορεί το Υπουργείο ΥΓΕΙΑΣ το πρόβλημά του να το μεταφέρει στις ΕΔ.
Το νεο αυτό νομοσχέδιο όχι μόνο δεν δημιουργεί καλύτερες συνθήκες για τα στελέχη του υγειονομικού των ΕΔ, αλλά καταφέρνει ακριβώς το αντίθετο. Ειδικότερα στην περίπτωση των νέων Αξιωματικών του υγειονομικού καθώς και των μαθητών των αρμόδιων παραγωγικών σχολών, χωρίς τους οποίους δεν υφίσταται υγειονομικό σώμα πράγμα που συνεχώς επιλέγουμε να αγνοούμε , κατορθώνει μόνο να τονίσει ότι έκαναν λάθος επιλογή καριέρας στερώντας τους κάθε ελπίδα για ένα καλύτερο μελλον στις ΕΔ… Επομένως, προς αποφυγή περαιτέρω διαρροών στις τάξεις των ΕΔ προτείνω την κατάργηση των εξής άρθρων: 8(παρ.4), 16(παρ.2 και 5), 19, 23, 26, 64.
Να αποσυρθεί το άρθρο 15 διότι:
Οι στρατιωτικοί ελαφράς υπηρεσίας έχουν ήδη περάσει από αυστηρούς ιατρικούς ελέγχους, οι οποίοι πιστοποιούν ότι δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις ίδιες απαιτήσεις με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους. Η αύξηση των υποχρεώσεών τους ουσιαστικά αναιρεί αυτή τη διάκριση και τους υποβάλλει σε επιπλέον καταπόνηση, παρά τη γνωμάτευση της αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής.
2. Υποβάθμιση της υγείας των στελεχών
Η αύξηση των υποχρεώσεων μπορεί να οδηγήσει σε επιδείνωση της υγείας όσων αντιμετωπίζουν ήδη προβλήματα. Οι επιπλέον βάρδιες, οι σωματικές δραστηριότητες και η αυξημένη ψυχολογική πίεση είναι πιθανό να εντείνουν τα υπάρχοντα ζητήματα, δημιουργώντας μεγαλύτερο πρόβλημα μακροπρόθεσμα.
3. Μείωση της αποδοτικότητας και της συνολικής ετοιμότητας
Ένας στρατιωτικός που δεν μπορεί να αποδώσει στο μέγιστο λόγω σωματικών περιορισμών δεν ωφελεί το στράτευμα αν του επιβληθούν καθήκοντα που υπερβαίνουν τις δυνατότητές του. Αντί να αυξηθεί η επιχειρησιακή ετοιμότητα, είναι πιθανό να υπάρξουν περισσότερες αναρρωτικές άδειες και μειωμένη αποτελεσματικότητα.
4. Ψυχολογικές και ηθικές συνέπειες
Μια τέτοια απόφαση θα επιφέρει απογοήτευση, αγανάκτηση και μείωση του ηθικού των στρατιωτικών, που θα αισθάνονται ότι αντιμετωπίζονται ως «βάρος» αντί για στελέχη με ειδικές ανάγκες και δυνατότητες. Αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά και τη συνοχή των μονάδων.
5. Νομικές και ηθικές ευθύνες
Αν ένας στρατιωτικός υποστεί σοβαρό τραυματισμό ή επιδείνωση της υγείας του λόγω επιπλέον υποχρεώσεων, το Υπουργείο Άμυνας μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπο με νομικές συνέπειες. Επιπλέον, από ηθικής πλευράς, το κράτος έχει υποχρέωση να προστατεύει όσους υπηρετούν και όχι να τους επιβαρύνει υπερβολικά.
Η αφοσίωση και η προσφορά στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν πρέπει να τιμωρούνται. Αντί να επιβαρύνουμε τους στρατιωτικούς ελαφράς υπηρεσίας, πρέπει να βρούμε τρόπους να αξιοποιούμε τις ικανότητές τους με σεβασμό και λογική.
Αντί να αυξηθούν οι υποχρεώσεις, το Υπουργείο Άμυνας θα μπορούσε:
Να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας τους, ώστε να διατηρούνται λειτουργικοί και αποδοτικοί.
Να ενισχύσει τη μέριμνα για την υγεία τους, δείχνοντας έμπρακτα σεβασμό στο προσωπικό.
Να εξετάσει το ενδεχόμενο να επιτρέψει την μετάταξη κατόπιν επιθυμίας του στελέχους ειδικής κατάστασης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Να προτείνει την αποχώρηση όλων των Ε.Υ-Υ.Γ που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας με το 85% συντάξιμων αποδοχών και το 85% πόσο του εφάπαξ που δικαιούνται.
Η πλήρης ανεξαρτησία του Υγειονομικού της ΕΛΑΣ είναι κατοχυρωμένη νομικά εδώ και δεκαετίες, και πρόσφατα αναβαθμίστηκε επίσης με το τελευταίο νομοσχέδιο του υπουργείου μας. Οι υγειονομικοί και διοικητικοί υπάλληλοι των ιατρείων μας είναι γνώστες των προβλημάτων και προσφέρουν 100% προσαρμοσμένες υπηρεσίες, τόσο σαν διάγνωση και θεραπεία όσο και για θέματα αδειών, επιτροπών και καλύπτουν πλήρως όλες τις δραστηριότητες της ΕΛΑΣ από εκπαιδεύσεις και αποστολές σε πλημμύρες μέχρι επαναπροωθήσεις και κρατητήρια και άλλα πόσα πόστα. Όλα αυτά καμία απολύτως σχέση δεν έχουν με ένα στρατιωτικό νοσοκομείο, όπου οι αστυνομικοί βρίσκουν συνήθως απέναντί τους γιατρούς που δεν γνωρίζουν ούτε το αντικείμενο εργασίας τους σε ΑΤ, ΤΑ και άλλες υπηρεσίες και το σημαντικότερο όλων είναι ότι δεν έχουν την ίδια ενσυναίσθηση και νοιάξιμο. Οι γιατροί και οι ψυχολόγοι της αστυνομίας ασχολούνται με τα ειδικά προβλήματα του επαγγέλματός μας και μας πονάνε περισσότερο από έναν γιατρό του στρατού, που συνήθως θα μας φερθεί ανάλογα με το αν φοράμε στολή ή τι βαθμό έχουμε. Στα νοσοκομεία του στρατού είμαστε αστυνομικοί, στα ΚΙΑ είμαστε ασθενείς.
Καμία ανοχή στην κατάργηση των ιατρείων μας.
Πλήρης σύνταξη με την Ομοσπονδία μας.
Άμεση κατάργηση άρθρου 8 παράγραφος 3.
https://www.poasy.gr/site/index.php/el/anakoinwseis/p-o-as-y/poasy-2025/item/2913-anakoinosi-dioikitikoy-symvouliou-i-ygeia-einai-theio-doro-kato-ta-xeria-sas
Άρθρο 3:«3.Τα στρατιωτικά φαρμακεία δύνανται να διανυκτερεύουν εκ περιτροπής, για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των στρατιωτικών νοσοκομείων και των ληπτών υγείας.»
1) Στους νομούς που υπάρχουν ΣΦΑ, υπάρχουν πολλά συμβεβλημένα ιδιωτικά φαρμακεία που ήδη εξυπηρετούν τους ασφαλισμένους στις εφημερίες. Ακόμα και τα μη-συμβεβλημένα είναι υποχρεωμένα από τη νομοθεσία να εκτελέσουν συνταγή με 100% συμμετοχή και να υποβάλει δαπάνη ο ασφαλισμένος για την αποζημίωσή του.
Επίσης σύμφωνα με το Άρθρο 21 του Ν.5018/2023: «Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και τα μέλη των οικογενειών τους, παρέχεται και από τα φαρμακεία που είναι συμβεβλημένα με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), η εκτέλεση συνταγών φαρμακευτικής κάλυψης». Ποιο το όφελος λοιπόν από τη νυχτερινή απασχόληση του προσωπικού των στρατιωτικών φαρμακείων?
2) Με εξαίρεση την Αθήνα, τα υπόλοιπα Στρατιωτικά Φαρμακεία είναι 1 ή 2 ανά νομό. Τι σημαίνει λοιπόν το «εκ περιτροπής»?
α) Ότι τη Δευτέρα θα διανυκτερεύει το φαρμακείο της Θεσσαλονίκης, τη Τρίτη της Λάρισας κ.ο.κ?
-Πως αυτό θα εξυπηρετήσει τους λήπτες υγείας?
β) Ότι στη Θεσσαλονίκη θα κάνει 15 διανυκτερεύσεις το μήνα το κάθε φαρμακείο ή στην Ξάνθη θα είναι κάθε μέρα? Ένα ιδιωτικό φαρμακείο διανυκτερεύει ανά 30 ημέρες με τις πιο πολλές φορές κιόλας η Δ/Ν να είναι on call.
-Πως θα υποστηριχθεί αυτό από το υπάρχον προσωπικό? Έχουν ληφθεί υπόψιν στελέχωση, αποστρατείες, συνταξιοδοτήσεις και παραιτήσεις που εκκρεμούν απλά οι ΕΔΥΕΘΑ?
-Πως θα συνεχιστεί η πρωϊνή λειτουργία των φαρμακείων με το μειωμένο, λόγω απαλλαγών από εφημερία, προσωπικό? Υπενθυμίζεται ότι για κάθε 24ωρή υπηρεσία ή νυχτερινή βάρδια, υποχρεούται το προσωπικό απαλλαγής την επομένη.
-Τι θα γίνει με τα φαρμακεία που είναι μοναδικά στο νομό (και στελεχώνονται από 1 φαρμακοποιό & 1-2 βοηθούς)? Θα διανυκτερεύουν καθημερινά?
3) Με τι προσωπικό θα στελεχώνονται τα ΣΦΑ κατά τη διάρκεια της εφημερίας?Σύμφωνα με την υποπαρ 3, παρ. 7, άρθρο 95, Ν. 4172/2013 (Α΄167):
«Τα φαρμακεία λειτουργούν υπό τη διαρκή παρουσία και επίβλεψη αδειούχου φαρμακοποιού. Εφόσον, κατόπιν ελέγχου των αρμόδιων ελεγκτικών οργάνων, διαπιστωθεί ότι φαρμακείο δεν λειτουργεί υπό την παρουσία και επίβλεψη αδειούχου φαρμακοποιού, επιβάλλεται στον κάτοχο της άδειας ίδρυσης και λειτουργίας του φαρμακείου χρηματικό πρόστιμο πέντε χιλιάδες (5.000) ευρώ έως τριάντα χιλιάδες (30.000) ευρώ, «με απόφαση του αρμόδιου Περιφερειάρχη»[1], ανάλογα με τη σοβαρότητα και τη συχνότητα της παράβασης.»-Με τη προϋπόθεση τήρησης του νόμου οι δυνατότητες των ΣΦΑ για εφημερίες συρρικνώνονται επιπρόσθετα.
4) Πως θα γίνεται η είσοδος των δικαιούχων στα φαρμακεία που εδράζονται μέσα σε στρατόπεδα? Ποιος θα αναλάβει την ευθύνη για την φύλαξη των και τήρηση χρημάτων μέσα σε αυτά σε ώρες βραδινές?
5) Θα απαλλαγούν οι εκτελούντες διανυκτέρευση από άλλες 24ωρες υπηρεσίες? Θα λογίζονται οι διανυκτερεύσεις ως υπηρεσίες και θα υπάγονται στο παράρτημα ΣΤ της ΠαΔ 4-49/2019? Εάν δεν απαλλαγούν από αυτές, πώς θα μπορεί ένα στέλεχος που εκτελεί 3-4 24 ωρές υπηρεσίες να μπορεί να εργάζεται και με Δ/Ν?
6) Θα λαμβάνουν νυχτερινή αποζημίωση ή θα υπαχθούν στο ήδη άδικο καθεστώς των νοσηλευτών που εξαιρούνται από την πενιχρή νυχτερινή αποζημίωση των 12,47€?
7) Γιατί δεν ορίζεται και η νυχτερινή βάρδια του νοσηλευτή και του φαρμακοποιού ως «Ειδική απασχόληση » ώστε να ενταχθούν στο Άρθρο 25 του παρόντος και να λαμβάνουν αποζημίωση όπως οι στρατιωτικοί ιατροί? Συνιστά παραβίαση του άρθρου 4 του Συντάγματος, περί ισότητας.
8) Κάθε στρατιωτικό φαρμακείο δέχεται κοινό για 30 ώρες/βδομάδα ενώ οι 10 ώρες παραμένουν στη διάθεση του προσωπικού και της διοίκησης για την άσκηση λογιστικών, διοικητικών, οικονομικών, διαχειριστικών και λοιπών ενεργειών στα πλαίσια της ομαλής λειτουργίας μιας στατιωτικής υπηρεσίας. Πώς θα διαμορφωθεί το πλαίσιο λειτουργίας με Δ/Ν και τυατόχρονη άσκηση όλων των παραπάνω καθηκόντων από το προσωπικό? Πλην του κεντρικού ΣΦΑ, στα υπόλοιπα υποκαταστήματα ο φαρμακοποιός είναι υποχρεωμένος να εκτελεί εργασίες και καθηκόντα λογιστή, διαχειριστή, οικονομικού δντη κλπ πέραν της επίβλεψης και εκτέλεσης συνταγών
9) Θα δύναται ένα φαρμακείο των ΕΔ να μην κάνει Δ/Ν σε περίπτωση μεταβολών του προσωπικού? Ένα ιδιωτικό φαρμακείο μπορεί να αρνηθεί την Δ/Ν του ή να εξαιρεθεί από αυτήν σε περίπτωση κωλύματος του υπεύθυνου φαρμακοποιού. Εάν ο μοναδικός φαρμακοποιός του στρτατιωτικού φαρμακείου είναι άρρωστος θα μπορεί να μην εκτελέσει Δ/Ν κατά τα οριζόμενα σε περίπτωση ασθένειας 24ωρης υπηρεσίας?
10) Ένα μέσο ιδιωτικό φαρμακείο εκτελεί 1 Δ/Ν ανά 30 ημέρες και 1 διημέρευση ανά 20 ημέρες,με δυνατότητα είτε παρουσίας on call του φαρμακοποιού είτε άρνησης συμμετοχής σε αυτές κατόπιν ενημέρωσης του οικείου Φαρμακευτικού Συλλόγου. ΘΑ ισχύει κάτι τέτοιο και στην περίπτωση των στρατιωτικών?
11) Ποια η σκοπιμότητα της Δ/Ν ακόμα και για τις περιπτώσεις χρόνια πασχόντων με ΦΥΚ, όταν τα αντίστοιχα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ λειτουργούν με ωράριο 08.00-14.00?
—————————————————————————
«4. Το εν ενεργεία στρατιωτικό προσωπικό καθώς και τα προστατευόμενα μέλη του δύνανται να λαμβάνουν κατ’ οίκον τα φάρμακα υψηλού κόστους της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν.3816/2010 (Α’ 6), περί επανεισαγωγής καταλόγου συνταγογραφούμενων φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων και εξορθολογισμού πλαισίου χορήγησης ιδιοσκευασμάτων για σοβαρές ασθένειες, εφόσον δεν δύνανται να αυτοεξυπηρετηθούν. Η κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων υψηλού κόστους διενεργείται από τα κατά τόπον αρμόδια στρατιωτικά φαρμακεία, με ίδια μέσα ή κατόπιν σύναψης σύμβασης με εξειδικευμένες προς τον σκοπό αυτό εταιρείες. Το κόστος της μεταφοράς βαρύνει τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.»1)Πώς θα διασφαλίζεται ο εκτελών τη συνταγή φαρμακοποιός, στο ενδεχόμενο μη-παράδοσής των ΦΥΚ στον ασθενή ή σε περίπτωση αλλοίωσής τους λόγω κακών συνθηκών μεταφοράς (πχ. φάρμακα ψυγείου)
2)Ποιος θα υπογράφει αντί του ασθενή για την παραλαβή του φαρμάκου στην εκτέλεση της συνταγής και με τι εξουσιοδότηση?
Για την παράγραφο 2 του άρθρου 13: να μην ανατεθεί σε καμία περίπτωση η διοίκηση Ταγμάτων Υγειονομικού και αντίστοιχων μονάδων των υπολοίπων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων σε αξιωματικούς αποφοίτους των ΣΣΕ, ΣΝΔ κλπ, καθώς στερούνται υγειονομικής γνώσης και επιπλέον, ενώ πρόκειται για παροχή υγειονομικών υπηρεσιών, θα υπάρχει εντελώς διαφορετική αντιμετώπιση των διαφόρων καταστάσεων που προκύπτουν.
Για το άρθρο 10 θα πρότεινα το εξής:
Η παροχή πιστοποιημένης εκπαίδευσης πρώτων βοηθειών στο πεδίο της μάχης (Tactical Combat Casualty Care – TCCC) να γίνει υποχρεωτική σε όλο το υγειονομικό πλην των ψυχολόγων και επιπλέον να διεξάγεται και στην ΣΑΣΣ που αποτελεί την κοιτίδα για την στελέχωση του στρατιωτικού υγειονομικού προσωπικού και επιπλέον να διεξάγεται από το 1ο έτος σπουδών με συνεχείς επανεκπαιδεύσεις σε τακτά χρονικά διαστήματα και σε ρεαλιστικές συνθήκες.
Θα πρότεινα στο άρθρο 4 και κυρίως στο το κείμενο 5 να μην επιβαρύνεται οικονομικά ο ασθενής πέρα του τακτικού ωραρίου του στρατιωτικού νοσοκομείου, αλλά είτε να θεσπιστεί 1 όριο όπως για παράδειγμα 5 φορές τον μήνα να έρχεται πέρα από το τακτικό ωράριο και σε περίπτωση που για παράδειγμα έρθει 2 φορές οι εναπομείναντες να προστίθονται στον επόμενο μήνα κτλ είτε να μην επιβαρύνεται καθόλου οικονομικά.
Να καταργηθεί το άρθρο 15 διότι όλες ή σωματικές βλάβες προκλήθηκαν ανεκεν της υπηρεσίας από υπερβάλλων ζηλω για την υπηρεσία δώσαμε ψυχή και σώμα για το στράτευμα με αποτέλεσμα να διαλύθουμε… και αντί να το σεβαστείτε όλο αυτό το μόνο που κάνετε είναι να μάς αντιμετωπιζαιτε τιμωρειτικα σε κάθε σάς νομοσχέδιο.αυτό πρέπει κάποια στιγμή να σταματήσει οι κακός συμβουλοι σάς πού δεν έχουν ματώσει στο στράτευμα και δεν έχουν χαλάσει την τσακίση τούς από το παντελόνι και ουδέποτε έχουν έρθει αντιμέτωποι με σωματικές βλάβες γιατί δεν ξέρουν τι πάει να πει εργονακτικη εργασία σάς συμβουλεύουν λάθος και οι αντιμετωπίσει σάς είναι τιμωριτικη σκέφτεστε πως θα κάνετε δυσκολοτεροι την ζωή μάς με της αντί να μάς αντιμετωπισετε μόνο τιμής ανεκεν σε εμάς που δώσαμε όλο μάς το είναι καθε μέρα μάς την κάνετε χειρότερη οι Ελαφράς υπηρεσίας είναι αυτοί πού παλεύουμε καθημερινά με τα προβλήματα μάς τα σωματικά και τα ψυχοσυναισθηματικα μάς για το πως θα τα φέρουμε ης πέρας εργασιακά και οικογενειακά μην μάς αντιμετωπισετε σαν παιδιά κατώτατου Θεού δεν αξίζουμε την απαξίωση σάς.
Στο Άρθρο 15 με την αόριστη αναφορά για «νομοτεχνικές» βελτιώσεις
ανατίθεται στις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές η ευθύνη για την πρόταση αξιοποίησης στελεχών που κρίνονται για την κατάσταση της υγείας τους «ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών.»
Επισημαίνεται ότι τα στελέχη που κρίνονται ως Ε.Υ / Υ.Γ στις πλείστες των περιπτώσεων αφορούν ανίατα ή δυσίατα νοσήματα τα περισσότερα εκ των οποίων σχετίζονται και με συγκεκριμένο ποσοστό αναπηρίας κατά την αποχώρηση τους από την Υπηρεσία.
Στον αντίποδα η πλήρης (δεν υφίσταται μερική) συμμετοχή στην εσωτερική λειτουργία (σύστημα υπηρεσιών επιφυλακής / καθήκοντα σε 24ωρη βάση / εργασίες) – επιχειρησιακή εκπαίδευση (συμμετοχή σε ασκήσεις / δραστηριότητες) και η αποστολή μιας Μονάδας του Στρατού (πολεμική δράση) απαιτεί σωματική ρώμη και ικανότητες που διαθέτουν τα εντελώς υγιή άτομα.
Είναι στη φύση της αποστολής του Στρατού και συνδέεται αναπόσπαστα με την αποστολή του τόσο στην ειρήνη όσο και στον πόλεμο.
Υγιή άτομα που εκπαιδεύονται συστηματικά σωματικά, ψυχικά και πνευματικά στην ειρήνη, συντηρώντας με κόπο ογκώδη και σύνθετα εργαλεία και οπλικά συστήματα ενώ ταυτόχρονα επαγρυπνούν σε 24ωρη φάση.
Η πρόβλεψη του νομοθέτη για την Υπηρεσία Γραφείου ή Ελαφρά Υπηρεσία εμπεριέχει ακριβώς αυτή την εδραιωμένη γνώση ότι το επάγγελμα του Στρατιωτικού δεν μπορεί να εκτελεστεί με εκπτώσεις συνεπώς διακρίνει ριζικά μεταξύ «ικανών» και «μη ικανών». Οι λιγότεροι ικανοί συμμετέχουν επικουρικά καλύπτοντας θέσεις οι οποίες δεν είναι ζωτικής σημασίας, συνδράμουν με τις γνώσεις και την εμπειρία τους τα μάχιμα στελέχη ώστε να απαλύνουν το φόρτο εργασίας αναλαμβάνοντας τις δευτερεύουσες, γραφειοκρατικού χαρακτήρα, εργασίες.
Ποιος ιατρός μπορεί να προβλέψει και να υπογράψει (δηλαδή να αναλάβει τη νομική ευθύνη) ότι οποιοδήποτε στέλεχος το οποίο θα έχει κριθεί ως μη ικανό για την ενεργό υπηρεσία δύναται να εκτελέσει τμήμα των καθηκόντων της ενεργού υπηρεσίας χωρίς να γνωρίζει ούτε τις συνθήκες, ούτε το φόρτο εργασίας ούτε πολύ περισσότερο τις αντοχές εκάστου ασθενή (διότι τα Ε.Υ και Υ.Γ στελέχη είναι ισόβιοι ασθενείς) ;
Τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία εδώ και πάρα πολύ καιρό δίνουν εξιτήρια στα οποία πρακτικά προσπαθούν να αποποιηθούν νομικά μελλοντικές ευθύνες από την διαδικασία που ακολούθησαν για την θεραπεία ή την διάγνωση που τα ίδια εκδίδουν.
Ποια Επιτροπή μπορεί να υπογράψει τη συμμετοχή Ε.Υ ή Υ.Γ σε διαδικασίες εκτέλεσης 24ωρης υπηρεσίας ή συμμετοχής σε άσκηση;
Αν οι Ε.Υ / Υ.Γ άρχισαν να αποτελούν «πρόβλημα» στις Ε.Δ αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η παραμονή τους στην υπηρεσία υπερβαίνει το μ.ο που λογίζεται ως κανονικός για εκάστοτε βαθμό και καθήκοντα (πχ οι Ειδικές Δυνάμεις στους Δυτικούς Στρατούς έχουν μικρότερο μ.ο ηλικίας) ενώ για πολύ χρόνο εργάστηκαν και μόχθησαν πέραν των δυνάμεων τους καλύπτοντας κενά της Υπηρεσίας.
Εφόσον λοιπόν η Υπηρεσία επιθυμεί να «διαχειριστεί» αυτό το ζήτημα μπορεί να προτείνει αποχώρηση όλων των Ε.Υ / Υ.Γ που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας με το 85% των συντάξιμων αποδοχών και το 85% του εφάπαξ ποσού που δικαιούνται.
Με αυτό τον τρόπο θα μπορέσει απερίσπαστα να επανατοποθετήσει προσωπικό που μπορεί να ανταποκριθεί στις θέσεις που απαιτείται.
Σε κάθε άλλη περίπτωση θα εμπλέξει ιατρούς, διοικητές και ασθενείς σε διαδικασίες που θα περιπλέξουν περισσότερο το σύστημα και θα έχουν και νομικές συνέπειες εφόσον οι θιγόμενοι ή οι συγγενείς τους αποφασίσουν να κινηθούν προς εξασφάλιση της υγείας τους.»
Το νομοσχέδιο όχι μόνο δεν δημιουργεί καλύτερες συνθήκες για τα στελέχη του υγειονομικού των ΕΔ, αλλά καταφέρνει ακριβώς το αντίθετο. Ειδικότερα στην περίπτωση των νέων Αξιωματικών του υγειονομικού καθώς και των μαθητών των αρμόδιων παραγωγικών σχολών, χωρίς τους οποίους δεν υφίσταται υγειονομικό σώμα πράγμα που συνεχώς επιλέγουμε να αγνοούμε , κατορθώνει μόνο να τονίσει ότι έκαναν λάθος επιλογή καριέρας στερώντας τους κάθε ελπίδα για ένα καλύτερο μελλον στις ΕΔ… Επομένως, προς αποφυγή περαιτέρω διαρροών στις τάξεις των ΕΔ προτείνω την κατάργηση των εξής άρθρων: 8(παρ.4), 16(παρ.2 και 5), 19, 23, 26, 64.
Περί Άρθρου 3, συνδυαστικά με Άρθρο 4:
1. Δεν προβλέπεται η «Ειδική Απασχόληση» των Στρατιωτικών Ιατρών (με αντίστοιχη εξασφάλιση Οικονομικών Πόρων) για λοιπές Υγειονομικές Ειδικότητες.
2. Το Άρθρο 3 αναφέρεται ξεκάθαρα σε «Διανυκτερεύοντα Φαρμακεία» (συνεπώς θεσμοθετείται η από 15:00 έως και 07:00 της επομένης ημέρας εργασία των Στρατιωτικών Φαρμακοποιών) κι ενώ η συντριπτική πλειοψηφία των Στρατιωτικών Φαρμακείων ανήκει στη Διοίκηση των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, δεν προβλέπεται η αντίστοιχη «Ειδική Απασχόληση» των Στρατιωτικών Φαρμακοποιών (με αντίστοιχη εξασφάλιση Οικονομικών Πόρων).
3. Δεν προβλέπεται το εάν εξαιρούνται οι ανωτέρω Υγειονομικοί (Ιατροί ή/και Φαρμακοποιοί), κατά την επιπλέον του πρωινού ωραρίου απασχόλησης τους (15:00 έως και 07:00 της επομένης) από λοιπά Διοικητικά Καθήκοντα εντός του Στρατιωτικού Νοσοκομείου.
4. Συναφώς των ανωτέρω ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ:
α. Ένταξη και των Στρατιωτικών Φαρμακοποιών και Βοηθών Φαρμακείου στην πρόβλεψη περί «Ειδικής Απασχόλησης» των Στρατιωτικών Ιατρών (με αντίστοιχη εξασφάλιση Οικονομικών Πόρων), στα πλαίσια της θεσμοθέτησης «Διανυκτερεύοντος Στρατιωτικού Φαρμακείου» – (ως προς την εξυπηρέτηση δικαιούχων 15:00 έως και 07:00 της επομένης).
β. Απαλλαγή των ανωτέρω ειδικοτήτων (Ιατρών και Φαρμακοποιών) από λοιπά Διοικητικά Καθήκοντα Στρατιωτικού Νοσοκομείου καθόλη τη διάρκεια της «Ειδικής Απασχόλησης» αυτών.
ΟΡΙΣΜΟΣ ΠΦΥ από την επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας:
Γενικές αρχές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
1. Ως Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (Π.Φ.Υ.) νοείται το σύνολο των ολοκληρωμένων υπηρεσιών εντός του Εθνικού Συστήματος Υγείας, οι οποίες έχουν σκοπό την παρακολούθηση, διατήρηση και βελτίωση της υγείας του
ανθρώπου.
Οι υπηρεσίες περιλαμβάνουν την προαγωγή της υγείας, την πρόληψη της νόσου, τη διάγνωση, τη θεραπεία, την ολοκληρωμένη φροντίδα και τη συνέχεια αυτής.
Το Κράτος έχει την ευθύνη για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών Π.Φ.Υ. στο σύνολο του πληθυσμού, με σεβασμό στα δικαιώματα και τις ανάγκες του.
2. Οι υπηρεσίες Π.Φ.Υ. περιλαμβάνουν:
α) τις υπηρεσίες υγείας για την παροχή των οποίων δεν απαιτείται εισαγωγή του ατόμου σε νοσηλευτική μονάδα
β) την εκτίμηση των αναγκών υγείας των πολιτών, το σχεδιασμό και την υλοποίηση μέτρων και προγραμμάτων για την πρόληψη νοσημάτων, την καθολική εφαρμογή εθνικού προγράμματος προσυμπτωματικού ελέγχου για επιλεγμένα νοσήματα και την προαγωγή υγείας
γ) τη διαχείριση ασθενών με χρόνια νοσήματα
δ) την αναπαραγωγική υγεία και τη φροντίδα μητέρας – παιδιού
ε) την παραπομπή, παρακολούθηση και κατά περίπτωση συνδιαχείριση περιστατικών με την δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια Φροντίδα
στ) την παροχή επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας
ζ) την υλοποίηση προγραμμάτων εμβολιασμού
η) τις υπηρεσίες φυσικοθεραπείας
θ) την παροχή ανακουφιστικής και παρηγορητικής φροντίδας
ι) την παροχή υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Ψυχικής Υγείας και τη διασύνδεση με τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας και αντιμετώπισης των εξαρτήσεων
ια) την πρωτοβάθμια οδοντιατρική και ορθοδοντική φροντίδα, με έμφαση στην πρόληψη
ιβ) τη διασύνδεση με υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας
ιγ) τη διασύνδεση με τις υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας
ιδ) τις υπηρεσίες Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας σε συνεργασία με τους συναρμόδιους κατά περίπτωση φορείς
ιε) την κατ’ οίκον φροντίδα υγείας και την κατ’ οίκον νοσηλεία.
3. Οι υπηρεσίες Π.Φ.Υ. οργανώνονται και λειτουργούν σύμφωνα με τις αρχές της δωρεάν καθολικής υγειονομικής κάλυψης του πληθυσμού, της ισότιμης πρόσβασης
στις υπηρεσίες υγείας, της ειδικής μέριμνας για τις ευάλωτες και ευπαθείς κοινωνικές ομάδες, της διασφάλισης της ποιότητας και ασφάλειας των παρεχόμενων υπηρεσιών, της συνέχειας της φροντίδας υγείας, της ευθύνης και λογοδοσίας των παρόχων υπηρεσιών υγείας, της δεοντολογίας του ιατρικού επαγγέλματος ή κάθε άλλου επαγγέλματος υγείας, της εγγύτητας των υπηρεσιών στον τόπο κατοικίας, διαμονής ή εργασίας, της διασύνδεσης με λοιπές υπηρεσίες υγείας, της ορθολογικής
παραπομπής σε άλλες μονάδες ή υπηρεσίες του Ε.Σ.Υ. ή συμβεβλημένων παρόχων για διάγνωση, θεραπεία, νοσηλεία ή περαιτέρω φροντίδα, της διατομεακής συνεργασίας με τοπικούς, κοινωνικούς και επιστημονικούς φορείς, καθώς και της αγωγής υγείας της κοινότητας και της ενεργούς συμμετοχής της στην ικανοποίηση των υγειονομικών της αναγκών.
Η αξία της ΠΦΥ στο Σώμα της ΕΛΑΣ είναι ζωτικής σημασίας.
Το επάγγελμα του αστυνομικού είναι ιδιαίτερα δύσκολο και απαιτητικό . Οι συνθήκες εργασίας ποικίλουν ανάλογα με την υπηρεσία στην οποία εργάζεται ο αστυνομικός και θεωρούνται συχνά επικίνδυνες, ιδίως όταν πρόκειται για την αντιμετώπιση του κοινού εγκλήματος. Οι αστυνομικοί εργάζονται σε βάρδιες, ημέρα και νύχτα, όλες τις ημέρες της εβδομάδας, ακόμη και σε ημέρες αργίας ή εορτών.
Ο αστυνομικός, που σε καθημερινή βάση αντιμετωπίζει τεράστιες προκλήσεις, κινδύνους, τραυματισμούς και stress, θα πρέπει να βρίσκεται στη βέλτιστη επιχειρησιακή ετοιμότητα κ ψυχοσωματική ικανότητα ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του επαγγέλματος κ να υποστηρίζεται άμεσα από τους αστυνομικούς ιατρούς, όταν απαιτείται.
Με το συγκεκριμένο προσχέδιο νόμου καταστρατηγείται το δικαίωμα του αστυνομικού προσωπικού στην ΠΦΥ.
Η σημασία της εγγύτητας των ιατρικών υπηρεσιών στον τόπο εργασίας προκύπτει από τον ορισμό της ΠΦΥ.
Όλοι αντιλαμβάνονται τον αντίκτυπο από τη μετακίνηση των ιατρών κ ψυχολόγων των Κεντρικών Ιατρείων της ΕΛΑΣ στα ΣΝ.
Όσον αφορά το άρθρο 15 για τους στρατιωτικούς που έπαθαν εν ώρα υπηρεσίας προσπαθείτε να τους βάλετε σε μάχιμες μονάδεε για να βολεύετε δικά σας παιδιά στα κεντρικά γραφεία… Δικά σας παιδιά που δεν υπηρέτησαν ούτε ώρα σαν μάχιμοι… Είναι υποβάθμιση του στρατεύματος .. Αλήθεια προσπαθείτε να κάνετε έναν προβληματικό στρατό ??
Όσον αφορά το άρθρο 15 για τους στρατιωτικούς που έπαθαν εν ώρα υπηρεσίας βλάβες και είναι σε βοηθητικές υπηρεσίες …προσπαθείτε να τους βάλετε σε μάχιμες μονάδεε για να βολεύετε δικά σας παιδιά στα κεντρικά γραφεία… Δικά σας παιδιά που δεν υπηρέτησαν ούτε ώρα σαν μάχιμοι… Είναι ντροπή και υποβάθμιση του στρατεύματος .. υγιει άτομα δικά σας να …κάθονται …και παιδιά δεκάδες χρόνια μάχιμα στην πρώτη γραμμή που κατά την άσκηση των καθηκόντων τους έπαθαν βλάβες να προσπαθείτε να τα βάλετε άρρωστα στην πρώτη γραμμή… Αλήθεια προσπαθείτε να κάνετε έναν προβληματικό στρατό ???
Να ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ το άρθρο 15 διότι:
1. Οι Ε.Υ / Υ/Γ είναι ισόβια ασθενείς με ξεχωριστά ατομικά προβλήματα υγείας τα οποία τους επιτρέπουν να είναι ενεργοί ως επικουρικό προσωπικό υψηλής κατάρτισης και εμπειρίας
2. Μέχρι σήμερα η απόδοση τους στη υπηρεσία είναι ακριβώς η αναμενόμενη: καλύπτουν θέσεις γραφείων και συνδράμουν με αυτό το τρόπο στην ανακούφιση της γραφειοκρατικής απασχόλησης υγιών στελεχών τα οποία μπορούν να αφιερώνουν χρόνο σε εκπαιδευτικές και άλλες βασικές δραστηριότητες.
3. Δεν υπάρχουν έτερα καθήκοντα εντός υπηρεσίας ή Μονάδας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από Ε.Υ. ή Υ.Γ δεδομένου ότι η φύση της αποστολής του Στρατού απαιτεί άτομα με ρώμη και υγιή για την εκτέλεση όλων των άλλων καθηκόντων πλην εκείνων της συνδρομής σε Γραφεία / Επιτελικά Γραφεία.
Σε μια εποχή έντονης πολεμικής κινητικότητας στην εγγύς περίοχή μας οι Ένοπλες Δυνάμεις (ΕΔ) οφείλουν να είναι ετοιμοπόλεμες. Ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που επηρεάζουν το αξιόμαχο των ΕΔ είναι το ανθρώπινο δυναμικό. Τα τελευταία χρόνια καταγράφεται μεγάλος αριθμός παραιτήσεων μόνιμων στελεχών και πτώση των εισακτέων στις παραγωγικές σχολές. Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο όχι μόνο δεν δημιουργεί καλύτερες συνθήκες για τα στελέχη του υγειονομικού των ΕΔ, αλλά καταφέρνει ακριβώς το αντίθετο. Επομένως, προς αποφυγή περαιτέρω διαρροών στις τάξεις των ΕΔ προτείνω την κατάργηση των εξής άρθρων: 8(παρ.4), 16(παρ.2 και 5), 19, 23, 26, 64.
Να ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ το άρθρο 15 διότι:
1. Οι Ε.Υ / Υ/Γ είναι ισόβια ασθενείς με ξεχωριστά ατομικά προβλήματα υγείας τα οποία τους επιτρέπουν να είναι ενεργοί ως επικουρικό προσωπικό υψηλής κατάρτισης και εμπειρίας
2. Μέχρι σήμερα η απόδοση τους στη υπηρεσία είναι ακριβώς η αναμενόμενη: καλύπτουν θέσεις γραφείων και συνδράμουν με αυτό το τρόπο στην ανακούφιση της γραφειοκρατικής απασχόλησης υγιών στελεχών τα οποία μπορούν να αφιερώνουν χρόνο σε εκπαιδευτικές και άλλες βασικές δραστηριότητες.
3. Δεν υπάρχουν έτερα καθήκοντα εντός υπηρεσίας ή Μονάδας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από Ε.Υ. ή Υ.Γ δεδομένου ότι η φύση της αποστολής του Στρατού απαιτεί άτομα με ρώμη και υγιή για την εκτέλεση όλων των άλλων καθηκόντων πλην εκείνων της συνδρομής σε Γραφεία / Επιτελικά Γραφεία.
Να αποσυρθεί το άρθρο 15 με την αόριστη αναφορά για «νομοτεχνικές» βελτιώσεις. καταρχάς Οι Στρατιωτικοί ΕΥ/ΥΓ έχουν περάσει ήδη από ιατρικούς έλεγχους όπως ορίζει η διαδικασία και από Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές. Η ευθύνη για την πρόταση αξιοποίησης στελεχών που κρίνονται για την κατάσταση της υγείας τους ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών.»Επισημαίνεται «Η αύξηση των καθηκόντων και υποχρεώσεων μπορεί να προκαλέσει επιδείνωση της υγείας σωματικά και ψυχικά με αποτέλεσμα να εντείνουν τα υπάρχουν προβλήματα σε μεγαλύτερο βαθμό μακροπρόθεσμα.Αυτό θα έχει ως συνεπεία στην Μείωση της αποδοτικότητας και της συνολικής ετοιμότητας.Μια τέτοια απόφαση επιφέρει απογοήτευση,αγανάκτηση και μείωση του ηθικού των στρατιωτικών που θα αισθάνονται ότι θεωρούνται βάρος για την υπηρεσία.Να προτείνει την Αποχώρηση όλων των ΕΥ ΥΓ που έχουν συμπλήρωση 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας με το 85% συντάξιμων αποδοχών και το 85% του εφάπαξ που δικαιούνται.