ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 4
Βαθμοί αξιωματικών
- Οι βαθμοί των αξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
| ΣΞ και ΚΣ | ΠΝ | ΠΑ | |
| νέοι | Ανθυπολοχαγός | Σημαιοφόρος | Ανθυποσμηναγός |
| Υπολοχαγός | Ανθυποπλοίαρχος | Υποσμηναγός | |
| Λοχαγός | Υποπλοίαρχος | Σμηναγός | |
| ανώτεροι | Ταγματάρχης | Πλωτάρχης | Επισμηναγός |
| Αντισυνταγματάρχης | Αντιπλοίαρχος | Αντισμήναρχος | |
| Συνταγματάρχης | Πλοίαρχος | Σμήναρχος | |
| ανώτατοι | Ταξίαρχος | Αρχιπλοίαρχος | Ταξίαρχος |
| Υποστράτηγος | Υποναύαρχος | Υποπτέραρχος | |
| Αντιστράτηγος | Αντιναύαρχος | Αντιπτέραρχος | |
| Στρατηγός | Ναύαρχος | Πτέραρχος |
- Νέοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ανθυπολοχαγού έως Λοχαγού και οι αντίστοιχοι. Ανώτεροι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταγματάρχη έως Συνταγματάρχη και οι αντίστοιχοι. Ανώτατοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταξιάρχου έως Στρατηγού και οι αντίστοιχοι.
- Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται ο όρος «κατώτεροι αξιωματικοί», νοούνται οι νέοι αξιωματικοί.
Άρθρο 5
Διακρίσεις και ειδικότητες
- Οι Αξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:
α) Όπλων:
αα) Πεζικού,
αβ) Ιππικού-Τεθωρακισμένων,
αγ) Πυροβολικού,
αδ) Μηχανικού,
αε) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και
αστ) Αεροπορίας Στρατού και
β) Σωμάτων:
βα) Τεχνικού,
ββ) Εφοδιασμού – Μεταφορών,
βγ) Υλικού Πολέμου,
βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Ιατρού,
- ii) Οδοντιάτρου,
iii) Κτηνιάτρου,
- iv) Φαρμακοποιού,
- v) Ψυχολόγου και
- vi) Νοσηλευτικής,
βε) Οικονομικού,
βστ) Γεωγραφικού,
βζ) Διοικητικής Υποστήριξης με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Στρατιωτικών Γραμματέων,
- ii) Διερμηνέων και
iii) Φροντιστών,
βη) Μουσικού,
βθ) Τεχνικής Υποστήριξης Όπλων:
- i) Πεζικού,
- ii) Ιππικού – Τεθωρακισμένων,
iii) Πυροβολικού,
- iv) Μηχανικού,
- v) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και
- vi) Αεροπορίας Στρατού και
βι) Τεχνικής Υποστήριξης Σωμάτων:
- i) Τεχνικού,
- ii) Εφοδιασμού – Μεταφορών,
iii) Υλικού Πολέμου και
- iv) Υγειονομικού.
- Οι Αξιωματικοί του ΠΝ διακρίνονται σε:
α) Μάχιμους,
β) Μηχανικούς,
γ) Σωμάτων:
γα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Ιατρού,
- ii) Οδοντιάτρου,
iii) Κτηνιάτρου,
- iv) Φαρμακοποιού,
- v) Ψυχολόγου και
- vi) Νοσηλευτικής και
γβ) Οικονομικού,
δ) Ειδικών Επιστημόνων,
ε) Διοικητικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:
εα) Διαχειριστή,
εβ) Αρμενιστή,
εγ) Επιχειρήσεων / Επικοινωνιών,
εδ) Ειδικοτήτων Υποστήριξης,
εε) Εσχαρέα,
εστ) Μουσικού,
εζ) Δύτη,
εη) Παραϊατρικών Ειδικοτήτων,
εθ) Αναλυτή Πληροφοριών / Επικοινωνιών Δικτύων,
ει) Φρουρού Ναυτικών Εγκαταστάσεων και
εια) Πυροσβέστη και
στ) Τεχνικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:
στα) Τεχνικού Όπλων,
στβ) Ηλεκτρολόγου,
στγ) Τεχνικού Μηχανολογικών Συστημάτων,
στδ) Τεχνικού Ηλεκτρονικών Συστημάτων,
στε) Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Δικτύων,
στστ) Τεχνικού Συνεργείων,
στζ) Σχεδιαστή,
στη) Τεχνικού Ιατρικών Μηχανημάτων,
στθ) Τεχνικού Αεροσκαφών,
στι) Τεχνικού Ηλεκτρολόγου,
στια) Τεχνικού Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών και
στιβ) Τεχνικού Ελασματουργού-Μηχανουργού.
- Οι Αξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:
α) Ιπτάμενους,
β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες:
βα) Αεροσκαφών,
ββ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και
βγ) Αεροπορικών Εγκαταστάσεων,
γ) Αεράμυνας και
δ) Σωμάτων:
δα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:
- i) Ιατρού,
- ii) Οδοντιάτρου,
iii) Κτηνιάτρου,
- iv) Φαρμακοποιού,
- v) Ψυχολόγου και
- vi) Νοσηλευτικής,
δβ) Οικονομικού,
ε) Εφοδιαστών,
στ) Διοικητικών,
ζ) Μετεωρολόγων,
η) Ειδικών Επιστημόνων,
θ) Ραδιοναυτίλων,
ι) Τεχνικής Υποστήριξης (Μηχανικών, Οπλουργών, Αεράμυνας, Ηλεκτρολόγων, Τηλεπικοινωνιών-Ηλεκτρονικών, Συντηρητών Αεροπορικών Εγκαταστάσεων και Εφοδιαστών),
ια) Διοικητικής Υποστήριξης (Διοικητικών, Πληροφοριών, Μετεωρολόγων, Οικονομικών, Άμυνας Αεροδρομίων) και
ιβ) Μουσικών.
- Οι αξιωματικοί των ΚΣ διακρίνονται σε:
α) Νομικού,
β) Οικονομικών Επιθεωρητών,
γ) Πληροφορικής,
δ) Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και
ε) Στρατιωτικών Ιερέων.
Άρθρο 6
Οργανικές θέσεις αξιωματικών
Οι αξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους, ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 7
Αξιολόγηση αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
- Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
- Η κλίμακα βαθμολόγησης για την αξιολόγηση των αξιωματικών είναι ονομαστική και εκατονταβάθμια και έχει ως εξής:
α) «εξαίρετα», για βαθμολογία από ενενήντα έξι (96) έως εκατό (100),
β) «άριστα», για βαθμολογία από ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95),
γ) «λίαν καλώς», για βαθμολογία από ογδόντα επτά (87) έως ενενήντα (90),
δ) «καλώς», για βαθμολογία από εβδομήντα έξι (76) έως ογδόντα έξι (86),
ε) «μέτρια», για βαθμολογία από εξήντα (60) έως εβδομήντα πέντε (75) και
στ) «μη αποδεκτά», για βαθμολογία έως πενήντα εννέα (59).
- Βαθμολογία από «μη αποδεκτά» έως και «καλώς» καθώς και «εξαίρετα» αιτιολογείται ειδικά και εμπεριστατωμένα και στηρίζεται σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά, καθώς και σε στοιχεία του ατομικού φακέλου του αξιολογούμενου αξιωματικού. Η απόδειξη των πραγματικών περιστατικών βαραίνει τον αξιολογητή, ο οποίος φέρει την αντίστοιχη πειθαρχική και ποινική ευθύνη, σύμφωνα με το άρθρο 242 του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2020, Α΄95).
Άρθρο 8
Ιεραρχία και αρχαιότητα αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
- Ο ΣΞ προβαδίζει των λοιπών Κλάδων των ΕΔ, το ΠΝ προβαδίζει της ΠΑ και νεότερα όλων είναι τα ΚΣ.
- Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ καθορίζεται ως εξής:
α) Στον ΣΞ:
αα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΣ,
αβ) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού και ο Υπαρχηγός ΓΕΣ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους,
αγ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι των ανωτάτων αξιωματικών Σωμάτων,
αδ) οι αξιωματικοί που προέρχονται από τη ΣΣΕ, τη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (εφεξής: ΣΣΑΣ) και τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (εφεξής: ΣΑΝ) είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
αε) η αρχαιότητα των ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:
- i) οι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι,
- ii) η αρχαιότητα μεταξύ των αξιωματικών Σωμάτων καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους από τη ΣΣΕ ή, όταν δεν προέρχονται από τη ΣΣΕ, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 1 του άρθρου 5 και
αστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυπολοχαγών που προέρχονται από τη ΣΣΕ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τα Όπλα και τα Σώματα.
β) Στο ΠΝ:
βα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΝ,
ββ) ο Αρχηγός Στόλου είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,
βγ) οι ανώτατοι Μάχιμοι και Μηχανικοί αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
βδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΝΔ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
βε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:
- i) οι Μάχιμοι είναι αρχαιότεροι των Μηχανικών και οι Μηχανικοί αρχαιότεροι των λοιπών και
- ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 2 του άρθρου 5 και
βστ) η αρχαιότητα μεταξύ Σημαιοφόρων που προέρχονται από τη ΣΝΔ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά αφενός για τους Μάχιμους και τους Μηχανικούς αξιωματικούς, αφετέρου για τους αξιωματικούς Σωμάτων.
γ) Στην ΠΑ:
γα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΑ,
γβ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,
γγ) οι ανώτατοι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
γδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΙ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,
γε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:
- i) οι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι και
- ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 3 του άρθρου 5,
γστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυποσμηναγών που προέρχονται από τη ΣΙ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς και τους λοιπούς και
γζ) η αρχαιότητα μεταξύ Ιπταμένων Ανθυποσμηναγών που αποφοίτησαν από την ίδια τάξη της ΣΙ καθορίζεται σύμφωνα με το πηλίκο της διαίρεσης του αθροίσματος των παρακάτω αριθμών δια του τρία (3):
- i) του αθροίσματος των βαθμών τους στη ΣΙ υπολογιζόμενων στο διπλάσιο και
- ii) του αθροίσματος της βαθμολογίας τους σε κάθε στάδιο της πτητικής τους εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους από τη ΣΙ, διαιρούμενου με τον αριθμό των σταδίων πτητικής εκπαίδευσης που έχουν διέλθει.
- Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου ΚΣ καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους.
- Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται ως εξής:
α) η αρχαιότητα μεταξύ των Αρχηγών ΓΕΣ, ΓΕΝ και ΓΕΑ καθορίζεται από την ημερομηνία δημοσίευσης του προεδρικού διατάγματος διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Όταν αυτή είναι κοινή, η αρχαιότητα καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,
β) η αρχαιότητα μεταξύ του Γενικού Επιθεωρητή Στρατού, του Υπαρχηγού ΓΕΣ, του Αρχηγού Στόλου και του Αρχηγού Τακτικής Αεροπορίας καθορίζεται από την ημερομηνία τοποθέτησής τους,
γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι και Μηχανικοί του ΠΝ και Ιπτάμενοι της ΠΑ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ,
δ) η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών οι οποίοι έχουν προαχθεί στον βαθμό τους μέχρι και τον μήνα Απρίλιο του ίδιου έτους καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,
ε) οι μόνιμοι από την εφεδρεία αξιωματικοί είναι νεότεροι των μόνιμων εν ενεργεία,
στ) οι αξιωματικοί που έχουν τεθεί Εκτός Οργανικών Θέσεων (εφεξής: ΕΟΘ) είναι νεότεροι των ομοιοβάθμων τους της ίδιας κατηγορίας του άρθρου 5. Εφόσον υπηρετούν σε θέσεις εκτός του οικείου Κλάδου ή, για τους αξιωματικούς των ΚΣ, εκτός του οικείου ΓΕ, είναι νεότεροι του συνόλου των ομοιοβάθμων τους.
ζ) Το έτος αποφοίτησης των Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων που προέρχονται από τη ΣΣΑΣ θεωρείται ότι είναι αυτό που προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ της διάρκειας του προγράμματος σπουδών του οικείου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (εφεξής: ΑΕΙ) από αυτήν των ΑΣΕΙ,
η) ως προς τους αξιωματικούς οι οποίοι κατατάσσονται με διαγωνισμό:
ηα) η μεταξύ τους αρχαιότητα καθορίζεται από τη βαθμολογία τους στον διαγωνισμό και, σε περίπτωση υποχρεωτικής φοίτησής τους σε στρατιωτικές σχολές ή κέντρα εφαρμογής, από τον μέσο όρο μεταξύ της βαθμολογίας αυτής και της βαθμολογίας τους στη στρατιωτική σχολή ή στο κέντρο εφαρμογής και
ηβ) εφόσον προσόν κατάταξής τους είναι η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΕΙ, ΣΣΑΣ και της ΣΑΝ και αρχαιότεροι των λοιπών,
θ) όσοι κατατάσσονται στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και όσοι μονιμοποιούνται σε καιρό πολέμου είναι νεότεροι όσων ομοιόβαθμών τους υπηρετούν κατά την κατάταξη ή τη μονιμοποίησή τους,
ι) οι αξιωματικοί που προέρχονται από εθελοντές του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) είναι νεότεροι όσων προέρχονται από ΑΣΕΙ, τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ ή τις ΑΣΜΥ και
ια) οι αξιωματικοί που προέρχονται από μονιμοποιημένους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) είναι νεότεροι των ομοιόβαθμών τους.
- Με την επιφύλαξη των παρ. 1 έως 5 η αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής του προεδρικού διατάγματος με το οποίο τους απονεμήθηκε ο βαθμός τους και, σε περίπτωση κοινής ημερομηνίας, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στο άρθρο 5.
- Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ εκλογή» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
- Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ απόλυτη εκλογή» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
Άρθρο 9
Επετηρίδες αξιωματικών
- Ως προς τους αξιωματικούς του ΣΞ:
α) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΕ, τηρείται γενική επετηρίδα Όπλων και γενική επετηρίδα Σωμάτων,
β) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ και τους κατατασσόμενους με διαγωνισμό τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε Σώμα και ειδικότητα και
γ) για τους προερχόμενους από υπαξιωματικούς τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής σε βαθμό αξιωματικού και βάσει της σειράς των Όπλων και Σωμάτων.
- Ως προς τους λοιπούς αξιωματικούς:
α) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα,
β) για τους μονιμοποιηθέντες ΕΜΘ του ΣΞ, του ΠΝ και της ΠΑ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,
γ) για τους αξιωματικούς Διοικητικής Υποστήριξης και Τεχνικής Υποστήριξης του ΠΝ καθώς και των Ειδικοτήτων Τεχνικής Υποστήριξης και Διοικητικής Υποστήριξης της ΠΑ, τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, ανάλογα με την προέλευσή τους, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,
δ) οι αξιωματικοί της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία των κατατασσόμενων με διαγωνισμό, εγγράφονται στην επετηρίδα της ειδικότητάς τους μετά τους υπηρετούντες ομοιοβάθμους τους και εξομοιώνονται πλήρως με τους τελευταίους ως προς τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους,
ε) για τους αξιωματικούς της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,
στ) για κάθε ΚΣ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα και
ζ) ειδικά για το ΚΣ Πληροφορικής τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα ανάλογα και με την προέλευση των στελεχών, που εντάσσονται ή μετατάσσονται σε αυτό.
- Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, όπως και οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ παραμένουν ενταγμένοι στις επετηρίδες τους, χωρίς να χάνουν την αρχαιότητά τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
- Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν ενταγμένοι στην επετηρίδα της ειδικότητας από την οποία προέρχονται, δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, πλην όμως χάνουν τη σειρά αρχαιότητάς τους και καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών που ονομάστηκαν μόνιμοι αξιωματικοί κατά την ίδια ημερομηνία με αυτούς. Αυτοί κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
- Οι αξιωματικοί των ειδικών καταστάσεων δεν μπορούν να προαχθούν σε βαθμό ανώτερο εκείνου που προβλέπεται ως καταληκτικός για το Όπλο, το Σώμα ή την ειδικότητα από την οποία προέρχονται.
Άρθρο 10
Καταληκτικοί βαθμοί αξιωματικών
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΣΞ είναι οι εξής:
α) Στρατηγός για τους αξιωματικούς Όπλων,
β) Αντιστράτηγος για τους αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου,
γ) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικού,
δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Κτηνίατρους και Νοσηλευτικής και τους αξιωματικούς Γεωγραφικού,
ε) Συνταγματάρχης για τους αξιωματικούς οι οποίοι:
εα) έχουν καταταγεί με διαγωνισμό για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ή
εβ) με την επιφύλαξη των περ. στ) και ζ), δεν έχουν ασκήσει διοίκηση σε μονάδες εκστρατείας για τις ειδικότητες που είναι υποχρεωτική,
στ) Αντισυνταγματάρχης για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 (Α΄167) και
ζ) Ταγματάρχης για τους λοιπούς.
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΠΝ είναι οι εξής:
α) Ναύαρχος για τους Μάχιμους αξιωματικούς,
β) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,
γ) Υποναύαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικούς,
δ) Αρχιπλοίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,
ε) Πλοίαρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,
στ) Αντιπλοίαρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και
ζ) Πλωτάρχης για τους λοιπούς.
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών της ΠΑ είναι οι εξής:
α) Πτέραρχος για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς,
β) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,
γ) Υποπτέραρχος για τους αξιωματικούς Αεράμυνας, Υγειονομικού Ιατρούς, Οικονομικούς, Εφοδιαστές, Διοικητικούς και Μετεωρολόγους,
δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,
ε) Σμήναρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,
στ) Αντισμήναρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και
ζ) Επισμηναγός για τους λοιπούς.
- Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών των ΚΣ είναι οι εξής:
α) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Νομικού, Οικονομικών Επιθεωρητών και Πληροφορικής,
β) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ, της ΣΣΑΣ, της ΣΑΝ ή ΑΕΙ, και Συνταγματάρχης για τους λοιπούς.
- Με την επιφύλαξη των περιπτώσεων στις οποίες, σύμφωνα με το παρόν άρθρο, ορίζεται για κατηγορίες αξιωματικών καταληκτικός βαθμός κατώτερος του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, καταληκτικός βαθμός για τους αξιωματικούς ειδικών καταστάσεων των ΕΔ είναι αυτός του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων.
Άρθρο 11
Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό αξιωματικού
- Οι αξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους, ή τον ελάχιστο χρόνο συνολικής πραγματικής υπηρεσίας αξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:
α) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων,
β) πέντε (5) έτη στον βαθμό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων ή εννέα (9) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
γ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων ή δεκαπέντε (15) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
δ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων ή είκοσι ένα (21) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
ε) στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων:
εα) πέντε (5) έτη ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ειδικά για την κρίση τους ως «προακτέων κατ’ απόλυτη εκλογή» ή
εβ) έξι (6) έτη ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού για:
- i) τους αξιωματικούς των ΚΣ Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και Στρατιωτικών Ιερέων και
- ii) τους λοιπούς αξιωματικούς, εφόσον είναι απόφοιτοι της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (εφεξής: ΑΔΙΣΠΟ). Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι της ΑΔΙΣΠΟ, ο χρόνος αυτός παρατείνεται έως τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
στ) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
ζ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ταξιάρχου και αντιστοίχων ή, κατ’ εξαίρεση, ένα (1) έτος αποκλειστικά στις περιπτώσεις κατά τις οποίες:
ζα) πρέπει να πληρωθεί θέση διευθυντή ΚΣ από Υποστράτηγο ή
ζβ) δεν είναι δυνατή η συγκρότηση των ανώτατων συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35) και
η) ένα (1) έτος στον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων και τρία (3) έτη συνολικής υπηρεσίας ως ανωτάτου αξιωματικού, εξαιρουμένων των Υποναυάρχων και Υποπτεράρχων οι οποίοι κρίνονται για πλήρωση θέσης Αρχηγού ΓΕΝ ή ΓΕΑ αντίστοιχα.
- Για τους Ανθυπολοχαγούς και αντίστοιχους, οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΣΑΣ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό της περ. α) της παρ. 1 μειώνεται κατά τα έτη της διαφοράς της χρονικής διάρκειας του προγράμματος σπουδών μεταξύ του οικείου ΑΕΙ και των ΑΣΕΙ. Η διαφορά αυτή προσμετράται και για τον υπολογισμό της συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών.
- Για όσους κατατάσσονται στις ΕΔ:
α) με βαθμό Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και εφόσον για την κατάταξή τους είναι απαραίτητο προσόν η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού μειώνεται σύμφωνα με την παρ. 2 και
β) με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον υπολογισμό του ελάχιστου χρόνου συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών προσμετράται και το άθροισμα των ελάχιστων χρόνων παραμονής των βαθμών που είναι κατώτεροι του βαθμού με τον οποίο κατατάχθηκαν.
- Στον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1:
α) προσμετράται και ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί,
αα) σε νοσηλεία μέχρι:
- i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
- ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,
αβ) σε αναρρωτική άδεια μέχρι:
- i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
- ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,
αγ) σε εκπαιδευτική άδεια μέχρι (24) μήνες και
αδ) σε αιχμαλωσία, εκτός εάν καταδικαστεί τελεσίδικα για αδίκημα που σχετίζεται με αυτήν και
β) δεν προσμετράται ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί:
βα) σε πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση,
ββ) σε διαθεσιμότητα,
βγ) σε προσωρινή κράτηση ή εκτίει ποινή στερητική της ελευθερίας του,
βδ) σε λιποταξία, εφόσον δεν έχει εκδοθεί απαλλακτικό βούλευμα ή αθωωτική δικαστική απόφαση και
βε) σε άδεια άνευ αποδοχών.
- Αν συντρέχει μία ή περισσότερες περιπτώσεις της περ. α) της παρ. 4, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από τον μισό του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.
Άρθρο 12
Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας αξιωματικών
- Αξιωματικοί μέχρι και τον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, εξαιρουμένων των αξιωματικών ειδικών καταστάσεων ή ΕΟΘ, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σύμφωνα με τον βαθμό τους.
- Επιχειρησιακές μονάδες είναι:
α) για τον ΣΞ οι μονάδες εκστρατείας,
β) για το ΠΝ οι μονάδες στόλου και τα πτητικά μέσα του ΠΝ και
γ) για την ΠΑ οι μονάδες τακτικής αεροπορίας και οι μονάδες αεροσκαφών της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης και της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης.
- Ειδικά για τους Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους και Συνταγματάρχες και αντιστοίχους, οι θέσεις της παρ. 1 συμπεριλαμβάνουν τις θέσεις Διοικητών Μονάδας, Διευθυντών Στρατιωτικών Γραφείων και Διευθυντών στις Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
- Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
- Για τη συμπλήρωση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό προσμετράται επιπλέον:
α) ειδικά για τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων και του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, ο χρόνος που ο αξιωματικός έχει υπηρετήσει σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον αμέσως κατώτερο βαθμό κατά το μέρος που υπερβαίνει τον απαιτούμενο χρόνο για τον βαθμό αυτόν,
β) ο χρόνος κατά τον οποίο υπηρετεί σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ανώτερου βαθμού, εφόσον δεν έχει τοποθετηθεί σε αυτήν προσωρινά και για την αναπλήρωση αξιωματικού που απουσιάζει,
γ) ο χρόνος που τελεί σε κανονική ή ειδική άδεια και
δ) ο χρόνος που τελεί σε νοσηλεία ή αναρρωτική άδεια λόγω πάθησης που συνέβη κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής. Ο υπολογισμός του χρόνου της παρούσας περίπτωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό του απαιτούμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΚΡΙΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 13
Συμβούλια κρίσεων αξιωματικών
- Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των αξιωματικών είναι:
α) το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΑΓΕ) Κρίσεων Αξιωματικών,
β) τα Ανώτατα Συμβούλια Κρίσεων (εφεξής: ΑΣΚ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:
βα) το Ανώτατο Στρατιωτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΣΣ) Κρίσεων,
ββ) το Ανώτατο Ναυτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΝΣ) Κρίσεων και
βγ) το Ανώτατο Αεροπορικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΑΣ) Κρίσεων και
γ) Τα Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών (εφεξής: ΣΠΑ).
- Με την επιφύλαξη των άρθρων 14 και 15, περί αρμοδιοτήτων, σύνθεσης και λειτουργίας των συμβουλίων κρίσεων, για τα λοιπά ζητήματα εφαρμόζεται το Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45), περί συλλογικών οργάνων διοίκησης.
Άρθρο 14
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων αξιωματικών
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών είναι αρμόδιο για:
α) την κρίση Αντιστρατήγων και των αντίστοιχων για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους,
β) την κρίση Υποστρατήγων σε έκτακτες κρίσεις,
γ) την κρίση Υποναυάρχων, Υποπτεράρχων και των ανώτατων αξιωματικών των ΚΣ και
δ) την κρίση Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ) ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο ανήκει ο κρινόμενος αξιωματικός ή, όταν κρίνεται αξιωματικός των ΚΣ, το νεότερο μέλος του. Στο ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών μετέχουν επιπλέον, ασκώντας καθήκοντα εισηγητή με δικαίωμα ψήφου:
α) για τις κρίσεις Υποστρατήγων και αντιστοίχων, Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή, ένας (1) Αντιστράτηγος ή αντίστοιχος του οικείου Κλάδου ο οποίος υπηρετεί σε θέση εσωτερικού, και
β) για τις κρίσεις Ταξιάρχων ΚΣ για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους, ο διευθυντής του οικείου ΚΣ, εφόσον η θέση του έχει πληρωθεί.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα όλα τα μέλη του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
- Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων μέχρι τη 10η Μαρτίου του έτους των τακτικών κρίσεων.
Άρθρο 15
Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Ανωτάτων Συμβουλίων Κρίσεων αξιωματικών
- Το ΑΣΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις παρακάτω κρίσεις των αξιωματικών του ΣΞ:
α) τις τακτικές κρίσεις των Υποστρατήγων και
β) τις κρίσεις των Ταξιάρχων και Συνταγματαρχών.
- Το ΑΣΣ Κρίσεων αποτελείται από:
α) τον Αρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και
β) όλους τους υπηρετούντες σε οργανική θέση Αντιστρατήγου ως μέλη, εκτός από τον Υπαρχηγό και τον Επιτελάρχη του ΓΕΣ.
- Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΣΣ Κρίσεων ορίζεται:
α) ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος. Ειδικά για τους αξιωματικούς Σωμάτων, εφόσον στο οικείο Σώμα δεν υπάρχει θέση διευθυντή ή ο διευθυντής δεν είναι ανώτατος αξιωματικός, εισηγητής ορίζεται ο Διευθυντής του Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ.
β) Το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, αν ο κρινόμενος είναι:
βα) αρχαιότερος του εισηγητή ή του αντικαταστάτη του,
ββ) ο Διευθυντής Όπλου ή Σώματος ή
βγ) Ταξίαρχος και ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος είναι Ταξίαρχος.
- Το ΑΝΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Αρχιπλοιάρχων, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Πλοιάρχων και των Αντιπλοιάρχων.
- Το ΑΝΣ Κρίσεων αποτελείται από:
α) τον Αρχηγό ΓΕΝ ως Πρόεδρο,
β) τον Αρχηγό Στόλου,
γ) έναν (1) Αντιναύαρχο Μάχιμο και
δ) δύο (2) Υποναύαρχους Μάχιμους ή, αν δεν υπάρχει Αντιναύαρχος Μάχιμος της περ. γ), τρεις (3) Υποναύαρχους Μάχιμους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι Μηχανικός, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από Αντιναύαρχο Μηχανικό.
- Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΝΣ Κρίσεων ορίζεται:
α) ο Διευθυντής Δ΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των αξιωματικών Μηχανικών,
β) ο αρχαιότερος αξιωματικός του οικείου Σώματος, για τις κρίσεις των αξιωματικών Σωμάτων,
γ) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών ή
δ) το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, όταν ο εισηγητής ή ο αντικαταστάτης του σύμφωνα με τις περ. α) έως γ) είναι ο κρινόμενος ή είναι νεότερος του κρινόμενου αξιωματικού.
- Το ΑΑΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Ταξιάρχων της ΠΑ, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Σμηνάρχων και των Αντισμηνάρχων.
- Το ΑΑΣ Κρίσεων αποτελείται από:
α) τον Αρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο,
β) τον Αρχηγό Τακτικής Αεροπορίας,
γ) έναν (1) Αντιπτέραρχο Ιπτάμενο και
δ) δύο (2) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους ή, εάν δεν υπάρχει Αντιπτέραρχος Ιπτάμενος της περ. γ),, τρεις (3) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι:
δα) Μηχανικός ή Αεράμυνας, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό Μηχανικό ή Αεράμυνας αντίστοιχα.
δβ) Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.
- Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΑΣ Κρίσεων ορίζεται αξιωματικός αρχαιότερος του κρινόμενου και συγκεκριμένα:
α) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου ΓΕΑ για τις κρίσεις των Ιπτάμενων εάν δεν υφίσταται ανώτατος αξιωματικός της ειδικότητας του κρινόμενου ή αυτός είναι μέλος του Συμβουλίου,
β) για τις κρίσεις Μηχανικών, ανώτατος αξιωματικός Μηχανικός,
γ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Αεράμυνας, ανώτατος αξιωματικός Αεράμυνας,
δ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Υγειονομικού, ανώτατος αξιωματικός Ιατρός,
ε) για τις κρίσεις των αξιωματικών Τεχνικής Υποστήριξης, ανώτατος αξιωματικός Ιπτάμενος ή Μηχανικός και
στ) για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών, ανώτατος αξιωματικός της οικείας ειδικότητας.
- Τα ΑΣΚ συγκαλούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου Κλάδου, μετά από πρόταση των οικείων Ανώτατων Συμβουλίων Ολομέλειας των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35). Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί του οικείου Κλάδου ως αναπληρωματικά μέλη. Σε κάθε ΑΣΚ λειτουργεί γραμματεία, στην οποία προΐσταται ανώτατος ή ανώτερος αξιωματικός του οικείου Κλάδου.
- Τα ΑΣΚ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών του ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών, όπως ορίζεται στο άρθρο 14, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.
Άρθρο 16
Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών
- Τα ΣΠΑ είναι:
α) Τα ΣΠΑ Στρατού (ΣΠΑΣ):
αα) Το ΣΠΑΣ 1, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Όπλων. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς Όπλων ΣΞ ως μέλη.
αβ) Το ΣΠΑΣ 2, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Σωμάτων. Αποτελείται από τον Επιτελάρχη ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΣΞ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον τρεις (3) είναι Σωμάτων.
αγ) Το ΣΠΑΣ 3, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) Ταξίαρχους ΣΞ ως μέλη.
β) Το ΣΠΑ Ναυτικού (ΣΠΑΝ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Πλωταρχών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΝ ως πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΝ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) είναι Σωμάτων.
γ) Το ΣΠΑ Αεροπορίας (ΣΠΑΑ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Επισμηναγών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΑ ως μέλη, εκ των οποίων Ιπτάμενοι δεν είναι περισσότεροι από τρεις (3).
δ) Το ΣΠΑ ΚΣ (ΣΠΑΚΣ), αρμόδιο για τις κρίσεις ανώτερων και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους διευθυντές Β΄ Κλάδου των ΓΕ και έναν (1) υποστράτηγο ΚΣ ως μέλη.
- Για τον ορισμό εισηγητών με δικαίωμα ψήφου στα ΣΠΑΣ, στο ΣΠΑΝ και στο ΣΠΑΑ εφαρμόζονται αναλόγως οι παρ. 3, 6 και 9 του άρθρου 15. Στο ΣΠΑΚΣ εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο αρχαιότερος ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΚΣ ή, εάν δεν υπάρχει, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου.
- Τα ΣΠΑ συγκροτούνται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ολοκλήρωση των κρίσεων ανώτατων αξιωματικών. Τα ΣΠΑΣ, το ΣΠΑΝ και το ΣΠΑΑ συγκροτούνται μετά από πρόταση του οικείου Ανώτατου Συμβουλίου Βασικής Σύνθεσης των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α’ 35).
- Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί ως αναπληρωματικά μέλη του οικείου ΣΠΑ, καθώς και ανώτερος ή ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΓΕ ως γραμματέας.
- Τα ΣΠΑ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών των ΑΣΚ, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 11 του άρθρου 15, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.
Άρθρο 17
Είδη κρίσεων αξιωματικών
- Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, οι αξιωματικοί κρίνονται ως:
α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
β) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή»,
γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,
δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
ε) «διατηρητέοι»,
στ) «διατηρητέοι επί θητεία»,
ζ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
η) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους»,
θ) «μη διατηρητέοι» και
ι) «αποστρατευτέοι».
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται αξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, όταν συμμετέχουν σε στρατιωτικές ή ανθρωπιστικές επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις πολιτικής προστασίας στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό και διακρίνονται στο πεδίο των επιχειρήσεων αυτών, σύμφωνα με τα στοιχεία της οικείας έκθεσης επιχειρήσεων ή πολεμικής δράσης, για πράξεις εξαιρετικού θάρρους, γενναιότητας, αυταπάρνησης και προσφοράς προς την πατρίδα ή προς σύμμαχη χώρα, τον άνθρωπο ή το περιβάλλον.
- Ως «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή» κρίνονται όσοι, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, πληρούν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις:
α) έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη στον βαθμό ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
β) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους σε όλους τους βαθμούς με βαθμό «εξαίρετα»,
γ) έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στο σύνολο των προηγούμενων προαγωγών τους,
δ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό «άριστα» από υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία της ειδικότητάς τους και από την ΑΔΙΣΠΟ,
ε) έχουν συμπληρώσει χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας τουλάχιστον δέκα (10) ετών,
στ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα στον φερόμενο και στους προηγούμενους βαθμούς και
ζ) έχουν υπηρετήσει σε Επιτελείο ως Διευθυντές Επιτελικής Διεύθυνσης Μείζονος Διοίκησης – Σχηματισμού, της Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού, της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης ή της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης ή ως τμηματάρχες ή διευθυντές σε ΓΕ ή σε Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ή ως Διευθυντές Στρατιωτικού Γραφείου του Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας ή Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
- Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται:
α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
αα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «εξαίρετα»,
αβ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα, όπως αυτή συνάγεται από τις θέσεις που υπηρέτησαν στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, ώστε να διασφαλίζεται ότι θα ανταποκριθούν απόλυτα στα καθήκοντα οποιασδήποτε διοικητικής ή επιτελικής θέσης προβλέπεται για τον βαθμό τους,
αγ) έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» και
αδ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας,
β) ανώτεροι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:
βα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «άριστα»,
ββ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία,
βγ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας και
βδ) είναι Συνταγματάρχες που έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ, εξαιρουμένων των αξιωματικών της υποπερ. εα) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11.
γ) Ειδικά οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι με έξι (6) έτη στον βαθμό ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού και, με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ. Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ, οι χρόνοι του προηγούμενου εδαφίου παρατείνονται μέχρι τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
δ) Νέοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο, έχουν όλα τα προσόντα της περ. β) των ανώτερων αξιωματικών και επιπλέον μέσο όρο βαθμολογίας τουλάχιστον «άριστα» στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής τους στον βαθμό τους.
- Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:
α) αξιωματικοί μέχρι και βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό «λίαν καλώς» και
β) νέοι αξιωματικοί οι οποίοι έχουν ενταχθεί σε πενταετή προγράμματα σπουδών ΑΣΕΙ και δεν έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τις σπουδές τους στη χρονική διάρκεια του προγράμματος σπουδών τους, προσαυξημένη κατά δύο (2) έτη.
- Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:
α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό «εξαίρετα»,
β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι δεν συμπληρώνουν τριάντα τρία (33) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων και ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό τουλάχιστον «άριστα»,
γ) αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους και
δ) αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική ενάσκηση των καθηκόντων τους.
- Ως «διατηρητέοι επί θητεία» κρίνονται Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και επιθυμούν να παραμείνουν στον βαθμό τους και στη θέση στην οποία υπηρετούν, χωρίς δυνατότητα περαιτέρω προαγωγής.
- Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και, παρότι δεν έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς», εκτιμάται με βάση τη συνεκτίμηση των προσόντων τους σε όλη τη σταδιοδρομία τους, ότι μπορούν να τα αποκτήσουν στο μέλλον.
- Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» κρίνονται:
α) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και δεν προάγονται λόγω έλλειψης κενών οργανικών θέσεων.
β) Αξιωματικοί ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών και των οποίων η προαγωγή στον επόμενο βαθμό δεν κατέστη δυνατή. Ειδικά για τους αξιωματικούς οι οποίοι έχουν καταταγεί στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον χρόνο της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τους δεν προσμετράται αυτός που αντιστοιχεί στους κατώτερους βαθμούς εκείνου με τον οποίο κατατάχθηκε στις ΕΔ και δεν δύναται να παραμείνουν στην ενέργεια μετά τη συμπλήρωση του εξηκοστού (60ού) έτους της ηλικίας τους.
γ) Κατ’ εξαίρεση της περ. β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.
- Ως «μη διατηρητέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και πλέον δεν πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις.
- Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα για προαγωγή προσόντα και, λόγω ουσιώδους έλλειψης των προσόντων τους στον φερόμενο βαθμό, δεν είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους.
- Για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 21, δυσμενείς είναι οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», εξαιρουμένης της περ. α) της παρ. 9, «διατηρητέος στον αυτό βαθμό», «μη διατηρητέος» και «αποστρατευτέος».
Άρθρο 18
Κρίσεις αξιωματικών ανά βαθμό
- Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» και «προακτέοι κατ’ εκλογή» μπορεί να κριθεί το σύνολο των αξιωματικών οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
- Με την επιφύλαξη της παρ. 1:
α) Οι νέοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως:
αα) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
αβ) «διατηρητέοι»,
αγ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή
αδ) «αποστρατευτέοι».
β) Οι ανώτεροι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:
βα) οι Ταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:
- i) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»
- ii) «διατηρητέοι»,
iii) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
- iv) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
- v) «αποστρατευτέοι»,
ββ) οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:
- i) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή», εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΣΕΙ Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι του ΠΝ ή Ιπτάμενοι της ΠΑ, για την κάλυψη ποσοστού μέχρι πέντε τοις εκατό (5%) των αντιστοίχων κενών οργανικών θέσεων Συνταγματαρχών,
- ii) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,
iii) «διατηρητέοι»,
- iv) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
- v) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
- vi) «αποστρατευτέοι» και
βγ) οι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:
- i) «διατηρητέοι»,
- ii) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
iii) «αποστρατευτέοι» και
γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:
γα) «διατηρητέοι»,
γβ) «διατηρητέοι επί θητεία», εφόσον το επιθυμούν,
γγ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
γδ) «αποστρατευτέοι».
- Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι επί θητεία» παραμένουν στον βαθμό και στη θέση τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις και μπορούν στο εξής να κριθούν μόνο ως «διατηρητέοι επί θητεία», «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή «αποστρατευτέοι». Αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι επί θητεία», στις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις κρίνονται υποχρεωτικά ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και κατόπιν για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως προακτέοι ή μη προακτέοι σύμφωνα με τις παρ. 1 έως 3 του άρθρου 27.
- Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι» ή ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» παραμένουν στον βαθμό τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις.
- Αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους:
α) Ανθυπολοχαγοί και αντίστοιχοι και Υπολοχαγοί και αντίστοιχοι αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
β) Λοχαγοί και αντίστοιχοι έως Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι, αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ή τρεις (3) φορές συνολικά ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» και
γ) όσοι κρίνονται ως «αποστρατευτέοι».
Άρθρο 19
Τακτικές κρίσεις αξιωματικών
Οι αξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο, εφόσον πληρούν μία από τις παρακάτω τυπικές προϋποθέσεις:
α) είναι ανώτατοι αξιωματικοί, πλην των Αρχηγών των ΓΕ,
β) είναι ανώτεροι ή νέοι αξιωματικοί και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 11,
γ) είναι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι και μέχρι την 30η Απριλίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τουλάχιστον ένα (1) έτος παραμονής στον βαθμό τους,
δ) έχουν τεθεί ΕΟΘ ή
ε) φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
Άρθρο 20
Διαδικασία πριν από τις τακτικές κρίσεις αξιωματικών
- Μέχρι την 31η Οκτωβρίου κάθε έτους τα ΓΕ καταρτίζουν πίνακες με ονομαστικές καταστάσεις των κρινόμενων αξιωματικών, οι οποίοι πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις του άρθρου 19.
- Οι πίνακες αυτοί κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους αξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 15η Νοεμβρίου.
- Ο κρινόμενος αξιωματικός έχει δικαίωμα να υποβάλει εγγράφως τις απόψεις του σχετικά με τα στοιχεία που περιέχονται στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής του και στον ατομικό του φάκελο, οι οποίες περιέρχονται στον γραμματέα των αρμοδίων συμβουλίων κρίσεων μέχρι την 15η Δεκεμβρίου.
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων, αν το κρίνει απαραίτητο, ζητάει την αυτοπρόσωπη παρουσία του κρινόμενου, προκειμένου να υποστηρίξει τις απόψεις του προφορικά.
- Οι αξιωματικοί της παρ. 7 του άρθρου 17, οι οποίοι υπηρετούν στις θέσεις του τρίτου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 18, υποβάλλουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους αναφορά με την οποία γνωστοποιούν τη βούλησή τους, εφόσον δεν κριθούν ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στις κρίσεις του επόμενου έτους, να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία». Η αναφορά αυτή είναι ελεύθερα ανακλητή οποτεδήποτε.
Άρθρο 21
Διαδικασία κρίσεων αξιωματικών
- Κατά τη συνεδρίαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ο εισηγητής θέτει υπόψη του λεπτομερή στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο του κρινόμενου.
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου αξιωματικού και των απόψεων του κρινόμενου αξιωματικού της παρ. 3 του άρθρου 20 και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του.
- Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
- Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία. Τα μέλη του ψηφίζουν κατ’ αντίστροφη σειρά αρχαιότητας.
- Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 έως 4, η αιτιολόγηση της κρίσης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
- Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο αμελλητί. Μετά την κοινοποίησή της, ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών. Αρμόδιος για την εξέταση της ενδικοφανούς προσφυγής της είναι ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, εντός πενήντα (50) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου κρίσεων. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
- Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών των κρίσεων ενώπιον των αρμοδίων συμβουλίων συντάσσονται πίνακες των κρινόμενων αξιωματικών ανά είδος κρίσης, οι οποίοι κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 22
Έκτακτες κρίσεις αξιωματικών
- Οι έκτακτες κρίσεις γίνονται οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται:
α) Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι,
β) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι,
γ) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, όταν:
γα) συμπληρώνουν κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων τουλάχιστον τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ή
γβ) κενώνονται οργανικές θέσεις ανωτέρων βαθμών και κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων συμπληρώνουν τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,
δ) αξιωματικοί για τους οποίους παύει οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος δεν επέτρεπε την κρίση ή την προαγωγή τους,
ε) αξιωματικοί για τους οποίους υποβάλλονται ειδικές εκθέσεις αποστρατείας, σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167),
στ) αξιωματικοί μέχρι τον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι:
στα) αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως:
- i) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», εφόσον, κατ’ εξαίρεση, πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός με προεδρικό διάταγμα ή
- ii) «αποστρατευτέοι»,
στβ) απεβίωσαν εν ενεργεία, ως:
- i) «προακτέοι», εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης «διατηρητέου», εφόσον φέρουν βαθμό από Συνταγματάρχη και αντιστοίχων έως και Υποστράτηγο και αντιστοίχων, είτε «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», οπότε προάγονται αναδρομικά από την προηγούμενη ημέρα του θανάτου τους, ή
- ii) «μη προακτέοι» και
ζ) όσοι άλλοι προβλέπονται στον παρόντα.
- Οι προαγωγές σε βαθμούς ανώτατων αξιωματικών γίνονται αποκλειστικά με έκτακτες κρίσεις, κάθε φορά που κενώνονται οργανικές θέσεις.
Άρθρο 23
Ειδικές διατάξεις κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών
- Αξιωματικοί που τελούν σε συνήθη ή μακρά αναρρωτική άδεια, άδεια κύησης-τοκετού, άδεια ανατροφής ή ειδική άδεια λόγω υιοθεσίας τέκνου που χορηγείται σύμφωνα με την απόφαση που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 13 του ν. 4361/2016 (Α΄ 10), περί αδειών του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων κρίνονται και προάγονται σύμφωνα με τις προϋποθέσεις των λοιπών αξιωματικών.
- Αναστέλλεται η κρίση αξιωματικών:
α) οι οποίοι έχουν παραπεμφθεί ενώπιον πειθαρχικού συμβουλίου με ερώτημα επιβολής καταστατικής πειθαρχικής ποινής, μέχρι την έκδοση ανέκκλητης ενώπιον της διοίκησης απαλλακτικής απόφασης,
β) οι οποίοι εκτίουν καταστατική πειθαρχική ποινή πρόσκαιρης παύσης ή προσωρινής απόλυσης. Μετά την έκτισή της κρίνονται και, εφόσον κριθούν προακτέοι, προάγονται μετά την προαγωγή του αμέσως νεότερού τους αξιωματικού και εφόσον πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις προαγωγής και
γ) οι οποίοι τελούν σε διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών.
- Αναστέλλεται η κρίση για προαγωγή αξιωματικών κατά των οποίων ασκήθηκε ποινική δίωξη για κακούργημα ή έχουν καταδικαστεί σε στερητική της ελευθερίας ποινή ή τελούν σε προσωρινή κράτηση, αιχμαλωσία, λιποταξία ή σε αυτεπάγγελτη διαθεσιμότητα, μέχρι την έκδοση αμετάκλητης δικαστικής απόφασης ή αμετάκλητου δικαστικού βουλεύματος.
- Οι Αξιωματικοί που προάγονται επ’ ανδραγαθία εντάσσονται στην οικεία επετηρίδα μετά τους ομοιόβαθμούς τους και αποκτούν τον βαθμό τους από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης. Για τον υπολογισμό της συνολικής τους υπηρεσίας ως αξιωματικών για την εφαρμογή του άρθρου 11, προσμετράται το χρονικό διάστημα από τότε που απέκτησε τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντίστοιχων ο μετά την επ’ ανδραγαθία προαγωγή τους αμέσως νεότερός τους αξιωματικός.
- Αξιωματικοί που είναι εγγεγραμμένοι στους πίνακες προακτέων και πριν από την προαγωγή τους εμπίπτουν στις περιπτώσεις της παρ. 2 δεν προάγονται και κρίνονται εκ νέου από τα αρμόδια συμβούλια, όταν εκλείψουν οι λόγοι της αναστολής.
Άρθρο 24
Αξιωματικοί Εκτός Οργανικών Θέσεων
- Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» δύνανται, εφόσον το επιθυμούν, να τίθενται κατ’ εξαίρεση ΕΟΘ, με απόφαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, όταν δεν έχουν συμπληρώσει πραγματική στρατιωτική συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών.
- Οι αξιωματικοί που τίθενται ΕΟΘ:
α) τοποθετούνται στην τελευταία θέση της επετηρίδας των ομοιοβάθμων τους, διατηρώντας τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας,
β) δεν κρίνονται για προαγωγή, παρά μόνο ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,
γ) δεν μπορούν να καταλάβουν τις οργανικές θέσεις του άρθρου 6 για το υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους και
δ) κρίνονται στις τακτικές κρίσεις κάθε έτους:
δα) μέχρι τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «διατηρητέοι», «μη διατηρητέοι» ή «αποστρατευτέοι» και
δβ) μετά τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι» σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 27.
- Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως οι ομοιόβαθμοί τους και αν κριθούν ως «προακτέοι», προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους. Η φοίτησή τους στη Σχολή Πολέμου Στρατού Ξηράς, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 25
Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
- Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:
α) η απόδοση του αξιωματικού στον φερόμενο βαθμό, όπως αυτή προκύπτει από τις βαθμολογίες και την αξιολόγησή του στις οικείες εκθέσεις και τα οικεία σημειώματα αξιολόγησης, λαμβάνοντας υπόψη ιδιαίτερα την επαγγελματική του επάρκεια, την αποτελεσματικότητα, την ανάληψη πρωτοβουλιών και την προσήλωσή του στη νομιμότητα,
β) η βαρύτητα των θέσεων στις οποίες έχει υπηρετήσει ως αξιωματικός και
γ) ο χρόνος διοικητικής και επιχειρησιακής του εμπειρίας και συγκεκριμένα:
γα) ο χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις ευθύνης ή διοίκησης,
γβ) ο χρόνος συμμετοχής του σε επιχειρήσεις ή αποστολές αυξημένης επιχειρησιακής ευθύνης, εφόσον έχει συμμετάσχει σε αυτές με διαταγή ΓΕΕΘΑ,
γγ) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε διεθνείς οργανισμούς ή σε θέσεις αυξημένης ευθύνης εξωτερικού και
γδ) ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.
- Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι:
α) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από σχολεία υποχρεωτικής φοίτησης των ΕΔ,
β) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από παραγωγική σχολή των ΕΔ,
γ) το διδακτορικό δίπλωμα πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
δ) ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας τουλάχιστον ενός (1) ακαδημαϊκού έτους από ΑΕΙ, πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
ε) ο βαθμός άλλου τίτλου σπουδών, εφόσον είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με τον βασικό τίτλο σπουδών,
στ) το επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας, όπως αποδεικνύεται σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232)
ζ) η δημοσίευση συγγραφικού έργου και οι ανακοινώσεις σε επιστημονικά συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
η) οι εισηγήσεις και ανακοινώσεις σε συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
θ) η συμμετοχή σε επιτροπές ή ομάδες εργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,
ι) η συμμετοχή σε όργανα διοίκησης νομικών προσώπων, όταν αυτή αποφασίζεται από τη διοίκηση λόγω των επαγγελματικών τους προσόντων και
ια) οι ηθικές αμοιβές που τους έχουν απονεμηθεί κατά την περίοδο της αξιολόγησης.
- Ως προς την εκτίμηση των κριτηρίων προαγωγής:
α) Συνήθεις πειθαρχικές ποινές που έχουν επιβληθεί στον κρινόμενο για παραπτώματα που έχει τελέσει, σε χρόνο από τον οποίο έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών, δεν λαμβάνονται υπόψη, εκτός αν το αρμόδιο συμβούλιο αποφανθεί διαφορετικά με ειδικά αιτιολογημένη κρίση του.
β) Η τελική εικόνα του αξιωματικού αναφέρεται αποκλειστικά στο χρονικό διάστημα του βαθμού του. Ελάττωμα, αδυναμία ή έλλειψη προσόντος, που δεν επηρέασε δυσμενώς την κρίση του σε προηγούμενους βαθμούς, λαμβάνεται υπόψη μόνο όταν από την εγγραφή του στην έκθεση ή στο σημείωμα αξιολόγησης ή στον ατομικό φάκελο του αξιωματικού δεν έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών.
γ) Αμετάκλητη καταδίκη για οποιοδήποτε κακούργημα, για κλοπή, υπεξαίρεση, φθορά ξένης ιδιοκτησίας, απάτη, απάτη με υπολογιστή, απάτη σχετική με τις επιχορηγήσεις, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία και δωροληψία, παράνομη βεβαίωση ή είσπραξη δικαιωμάτων του Δημοσίου, απιστία, αποδοχή και διάθεση προϊόντων εγκλήματος, παράβαση καθήκοντος, παραβίαση μυστικών της Πολιτείας από αμέλεια, κατασκοπεία, υφαρπαγή ψευδούς βεβαίωσης, πλαστογραφία, πλαστογραφία πιστοποιητικών, υπεξαγωγή εγγράφων, ανθρωποκτονία, εμπορία ανθρώπων, συκοφαντική δυσφήμιση, τα αδικήματα του εικοστού δεύτερου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2019, Α’ 95), περί προσβολών ατομικού απορρήτου και επικοινωνίας, του δέκατου ένατου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα περί εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας και της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής και για το αδίκημα του άρθρου 379Α του Ποινικού Κώδικα, περί διακεκριμένων περιπτώσεων στο πλαίσιο εγκληματικής οργάνωσης, καθώς και για τα αδικήματα των άρθρων 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27, 31, 32, 33, 35, 40, 41, 46 έως και 48, 51, 70, 83, 85, 92, 93, 95, 98, 99, 100, 102 έως και 108, 112, 114 έως και 117, 121, 123, 124, 126, 128, 130 έως και 138, 140 και 142 έως και 147, 149 έως και 155 του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα (ν. 2287/1995, Α΄ 20), λαμβάνεται υπόψη οποτεδήποτε.
Άρθρο 26
Προαγωγή αξιωματικών
- Οι αξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 25.
- Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 1 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα.
- Οι αξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ανώτερων βαθμών και των αντίστοιχων διοικητικών θέσεων, εξαιρουμένων όσων προάγονται «επ’ ανδραγαθία». Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό περιλαμβάνει τις κενές θέσεις που υπήρχαν, καθώς και όσες κενώθηκαν ή δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της ισχύος των πινάκων των τακτικών κρίσεων. Οι θέσεις όσων αποβιώνουν ή αυτών που κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επομένη του θανάτου τους ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και αυτών που για οποιονδήποτε άλλον λόγο εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις ή τίθενται ΕΟΘ από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης.
- Οι προαγωγές σε θέσεις ανώτατων αξιωματικών διενεργούνται άμεσα, ανεξάρτητα από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό ή συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
- Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους και κατά είδος κρίσης, όπως αυτό προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Στους πίνακες αυτούς οι «προακτέοι κατ’ εκλογή» προηγούνται των «προακτέων κατ’ αρχαιότητα». Οι πίνακες ισχύουν:
α) για ανώτατους αξιωματικούς και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους, μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και
β) για τους λοιπούς αξιωματικούς, μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.
- Κενές οργανικές θέσεις αξιωματικών οποιουδήποτε βαθμού, οι οποίες δεν μπορεί να καλυφθούν λόγω αδυναμίας προαγωγής αξιωματικών, θεωρούνται προσωρινά ως κενές οργανικές θέσεις του αμέσως κατώτερου βαθμού και πληρούνται από αξιωματικό του κατώτερου βαθμού. αξιωματικό του
- Σε αξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο καταληκτικός τους βαθμός, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ο βαθμός αυτός δεν δύναται να είναι ανώτερος του Αντιστρατήγου ή αντιστοίχων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αντίστοιχος στην ενέργεια αξιωματικός κατά το πρώτο έτος της προαγωγής του στον καταληκτικό βαθμό, κατά τη συνήθη υπηρεσιακή εξέλιξη.
- Αξιωματικοί οι οποίοι δεν έχουν κριθεί ή δεν έχουν προαχθεί, επειδή δεν έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 12, ή δεν έχουν αποφοιτήσει από υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία για λόγους που ανάγονται στη διοίκηση, όταν οι προϋποθέσεις αυτές πληρωθούν, προάγονται αναδρομικά ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων.
- Οι αξιωματικοί προάγονται με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 27
Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις αξιωματικών
- Αξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 17, κρίνονται από τα ίδια συμβούλια κρίσεων για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι».
- «Προακτέοι» στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό, σύμφωνα με την παρ. 1, κρίνονται αξιωματικοί, εφόσον η βαθμολογία της γενικής ικανότητας στις εκθέσεις αξιολόγησής τους κατά την τελευταία δεκαετία ήταν τουλάχιστον σε βαθμό:
α) «εξαίρετα» για τους Υποστρατήγους και αντιστοίχους και
β) «λίαν καλώς» για τους λοιπούς.
- Οι αξιωματικοί που κρίνονται ως «προακτέοι» προάγονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ένα (1) μήνα πριν από την έκδοση του προεδρικού διατάγματος της αποστρατείας τους. Το προεδρικό διάταγμα αποστρατείας εκδίδεται εντός προθεσμίας έξι (6) μηνών από την κρίση του αρμόδιου Συμβουλίου Κρίσεων. Εάν ο κρινόμενος αξιωματικός δεν συμπληρώνει εντός της προθεσμίας αυτής τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, το διάταγμα εκδίδεται αμέσως μετά τη συμπλήρωσή της.
- Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας και κατόπιν απόφασης του Κυβερνητικού Συμβουλίου Εθνικής Ασφάλειας (εφεξής: ΚΥΣΕΑ) μπορεί να προάγονται σε αποστρατεία Αρχηγοί των ΓΕ των Κλάδων των ΕΔ στον βαθμό του Στρατηγού και αντιστοίχων σε αποστρατεία.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, μπορεί να διατηρούν επί τιμή τον τίτλο της θέσης τους σε αποστρατεία οι εξής αξιωματικοί:
α) με απόφαση του ΚΥΣΕΑ οι αρχηγοί ΓΕ,
β) με απόφαση του ΣΑΓΕ:
βα) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού,
ββ) ο Αρχηγός Στόλου,
βγ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας,
βδ) ο Υπαρχηγός ΓΕΕΘΑ,
βε) ο Υπαρχηγός ΓΕΣ,
βστ) οι Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους,
βζ) οι Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι (6) μηνών,
βη) όσοι έχουν διατελέσει μέλη των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και
βθ) ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Φρουράς.
- Τα αρμόδια συμβούλια αποφασίζουν για τη διατήρηση επί τιμή του τίτλου της θέσης του αξιωματικού με βάση την προσωπική αντίληψη των μελών τους για τον κρινόμενο, τα επαγγελματικά και ηθικά του προσόντα και την προσφορά του στις ΕΔ και στη χώρα.
- Μεταγενέστερη προαγωγή αξιωματικών που τελούν σε αποστρατεία για λόγους συμμόρφωσης της διοίκησης με δικαστική απόφαση δεν θίγει τον επί τιμή τίτλο τους.
- Με το προεδρικό διάταγμα της παρ. 5 μπορεί να στερούνται του επί τιμή τίτλου τους αξιωματικοί, εφόσον με απόφαση του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, κριθεί ότι ασκούν επάγγελμα κατά τρόπο που δεν συνάδει με τον τίτλο τους ή καταδικασθούν από δικαστήριο για πράξεις που αντιβαίνουν στην τιμή και την αξιοπρέπεια.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Β΄
Άρθρο 28
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Β΄
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων των αξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 6.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των στελεχών των ΕΔ, οι προϋποθέσεις αξιολόγησης, το αντικείμενο και τα κριτήρια αξιολόγησης, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η διαδικασία και τα όργανα αξιολόγησης, τα δικαιώματα και οι εγγυήσεις υπέρ των αξιωματικών σε σχέση με αυτήν, οι διαδικασίες υποβολής και εξέτασης των διοικητικών προσφυγών, η εξειδίκευση των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 1 του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167) και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 7.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού ΓΕΑ, καθορίζονται οι όροι και η διαδικασία επανακαθορισμού της αρχαιότητας, τα αρμόδια όργανα και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή της υποπερ. γζ) της περ. γ) της παρ. 3 του άρθρου 8.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και εισήγηση προς αυτό του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, καθορίζονται οι χρόνοι διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών ανά Κλάδο των ΕΔ, ανά ΚΣ και ανά βαθμό, η βαρύτητα των θέσεων της περ. β) της παρ. 2 του άρθρου 25 και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή των άρθρων 12 και 25.
- Με απόφαση του ΣΑΓΕ, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του οικείου ανώτατου συμβουλίου των Κλάδων των ΕΔ ή, για τα ΚΣ, του ΓΕΕΘΑ, καθορίζονται οι επιπλέον θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών του άρθρου 12.
- Με απόφαση του ΣΑΓΕ καθορίζονται τον Νοέμβριο του προηγούμενου έτους των κρίσεων οι θέσεις, οι οποίες μπορεί να καλυφθούν με αξιωματικούς που επιθυμούν να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία», για την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 18.
- Με αποφάσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ τον Ιανουάριο κάθε έτους καθορίζεται ο συνολικός αριθμός των αξιωματικών που μπορεί να τεθούν ΕΟΘ ως ποσοστό επί του αριθμού των οργανικών θέσεων κάθε βαθμού, για την εφαρμογή του άρθρου 24.
- Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται ζητήματα που αφορούν στους ανώτατους αξιωματικούς οι οποίοι διατηρούν τον επί τιμή τίτλο τους και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 27.
Άρθρο 29
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Β΄
- Για το σύνολο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που φέρουν βαθμό ανώτατου αξιωματικού και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους του Υγειονομικού Σώματος γενικής ειδικότητας Ιατρού, οι οποίοι μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας εξακολουθούν να ισχύουν τα άρθρα:
α) 5 έως 10,
β) 11, πλην των παρ. 11 και 12 αυτού,
γ) 12 έως 14 και
δ) 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 219).
Το άρθρο 12 του ν. 2439/1996, περί ειδών κρίσεων εφαρμόζεται και για όσα στελέχη των ΕΔ συμπληρώνουν τον χρόνο προαγωγής στον επόμενο βαθμό σύμφωνα με το άρθρο 11 του παρόντος, εφόσον κρίνονται για προαγωγή στον ίδιο βαθμό ανώτατου αξιωματικού εντός της ίδιας επετηρίδας, στις ίδιες έκτακτες κρίσεις με τα ανωτέρω στελέχη που μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 1 του άρθρου 22 του παρόντος.
- Μέχρι την έναρξη ισχύος της υποπερ. εβ) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11 του παρόντος εφαρμόζεται η περ. ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167).
- Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026, οι θέσεις της παρ. 3 του άρθρου 18 καθορίζονται μέχρι την 31η.12.2025.
- Κατ’ εξαίρεση της παρ. 5 του άρθρου 18, αξιωματικοί μέχρι του βαθμού του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων, οι οποίοι έχουν κριθεί σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», εφόσον στις τακτικές κρίσεις του έτους 2026 κριθούν ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
- Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 3 του άρθρου 28 του παρόντος, εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 16 του άρθρου 36 του ν. 3883/2010.
- Ειδικά για τη διενέργεια των τακτικών κρίσεων του 2026, οι ονομαστικοί πίνακες της παρ. 1 του άρθρου 20 καταρτίζονται μέχρι την 31η.12.2025 και οι προθεσμίες των παρ. 2 και 3 του ίδιου άρθρου παρατείνονται μέχρι την 5η.1.2026 και την 20ή.1.2026, αντίστοιχα.
Άρθρο 30
Τελικές διατάξεις Μέρους Β΄
- Αριθμητική βαθμολογία ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95), η οποία έχει τεθεί σε αξιολόγηση αξιωματικών, η οποία αντιστοιχεί στην ονομαστική βαθμολογία «λίαν καλώς» του άρθρου 29 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), αντιστοιχεί στην κλίμακα «άριστα» της παρ. 3 του άρθρου 7 του παρόντος.
- Για την εφαρμογή του ν. 3883/2010, η ιεραρχία και αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζονται σύμφωνα με το άρθρο 8 του παρόντος.
Άρθρο 31
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Β΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται:
α) τα άρθρα 3, 9 έως 29, 31 έως 34, 36 και 37 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και θεμάτων διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατολογίας και συναφών διατάξεων, και
β) το άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α΄ 165), περί ρύθμισης θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών.




Άρθρο 27. Να αποστρατεύονται όλοι με το βαθμό που φέρουν. Κάποια στιγμή πρέπει να σταματήσει αυτή η αισχρή βιομηχανία Στρατηγών μετά την αποστρατεία. Είναι ντροπή και άδικο για αυτούς που έφτασαν σε αυτό το βαθμό. Εξάλλου αποτελεί κατασπατάληση δημόσιου πλούτου και δεν συνάδει με την εντολή του υπουργού να μην δίνονται βαθμοί χωρίς νόημα.
Άρθρο 10 και 11. Όσοι δεν είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ να έχουν καταληκτικό βαθμό Αντισυνταγματάρχη ή αντίστοιχων. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να δίνονται βαθμοί χωρίς νόημα σε όσους δεν το αξίζουν και να ζημιώνουν το στράτευμα σε θέσεις υψηλής ευθύνης, όσοι δεν πληρούν τα προσόντα. Μόνο οι ικανοί να προχωρούν και όσοι έχουν αίσθημα εθνικής αποστολής. Κάποια στιγμή θα πρέπει να αποδίδονται τα του Καίσαρη στον Καίσαρα. Δεν κάνουν όλοι για Ανώτατοι και είναι ντροπή και πρέπει να ξεχωρίζουν οι καλύτεροι. Όχι κουτσοί στραβοί στον Άγιο Παντελεήμονα. Ο υπουργός έχει απόλυτο δίκαιο. Δεν μπορεί όλοι να έχουν βαθμολογία πάνω από 95. Ούτε ο Μέγας Αλέξανδρος δεν είχε όλα αυτά τα προσόντα και μάλιστα στον εξαίρετο βαθμό και κάποιοι που στερούνται διοικητικά προσόντα χαρίζουν βαθμούς στον κάθε άχρηστο. Που είναι η αξιοκρατία; Θέλουμε ικανούς ηγέτες ή όχι; Αλλιώς όλα είναι για το φαίνεστε.
Ποτέ στο παρελθόν δεν έχει συμβεί τέτοια ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ και ΑΠΑΞΙΩΣΗ δημοσίων λειτουργών. Η υποβάθμιση του καταληκτικού βαθμού των αποφοίτων ΑΣΣΥ από Συνταγματάρχη σε Ανθυπασπιστή, παραβιάζει κατάφωρα τις συνταγματικά κατοχυρωμένες αρχές της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου, καθώς ανατρέπει τη διαχρονικά νομοθετημένη και ως εκ τούτου δικαίως προσδοκώμενη, βαθμολογική εξέλιξη, οδηγώντας τα στελέχη στην απαξίωση και στην παραίτηση. Ας ελπίσουμε ότι η Βουλή των Ελλήνων θα ακούσει, θα καταλάβει και δεν θα το επιτρέψει. ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ. ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΑΞΙΩΣΗ.θΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΣΟΒΑΡΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΙΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΕΣ ΣΧΟΛΕΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ, ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΛΚΥΣΤΙΚΕΣ,ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΔΕΝ ΚΑΛΥΦΘΗΚΑΝ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ, ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΘΑ ΔΟΘΕΙ Η ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ, ΕΚΤΟΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΤΟΧΟΣ, ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥΣ.
Αρθρο 8 και 24. Υπάρχει λόγος παραμονής αυτής της κατηγορίας; Ο υπουργός δεν είπε ότι πρόκειται για καρκινώματα; Εφόσον αποφάσισε την κατάργηση και αποστρατεία όλων των ΕΟΘ, γιατί παραμένει αυτή η κατηγορία; Να καταργηθεί άμεσα ή να παραμείνει αποκλειστικά και μόνο για όσους έχουν θέματα υγείας. Εκτός και υπάρχει διάκριση με έγκριση του υπουργού μεταξύ Αξιωματικών, το οποίο απαγορεύεται. Να λογοδοτήσει ο συντάκτης. Η Ηγεσία είναι ενήμερη και συμφώνησε να μπει αυτή η κατηγορία, σε αντίθεση με τις εντολές και κατευθύνσεις του υπουργού;
Άρθρο 4. Ο όρος Νέοι Αξιωματικοί δεν συνάδει και δεν παραπέμπει σε βαθμό. Υπάρχει κάποιος σοβαρός υπηρεσιακός λόγος κατάργησης του υφιστάμενου όρου Κατώτερος, εκτός από την προσωπική άποψη και κόμπλεξ του συντάκτη; Μόνο γέλωτα, εμπαιγμό και ντροπή θα φέρει στα στελέχη, εκτός και κάποιος θέλει να ικανοποιήσει και να γλείψει τον υπουργό νομοθετώντας τη λέξη ψάρακες και στραβάδια που απέδωσε στους Αξιωματικούς σε ομιλία του. Ερώτηση προς τη στρατιωτική ηγεσία: Σας άρεσε η λέξη Νέοι για τους Αξιωματικούς σας; Αν είναι έτσι οι λοιπές κατηγορίες να μετονομαστούν σε Μεσόκοπους Αξιωματικού και Υπερήλικες Αξιωματικούς. Μόνο ντροπή.
Το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, ως προς τις ρυθμίσεις που αφορούν τη σταδιοδρομία των αξιωματικών προερχομένων από ΑΣΣΥ, συνιστά παραβίαση θεμελιωδών αρχών του Συντάγματος και υιοθετεί ρυθμίσεις που δεν συμβιβάζονται με βασικές αρχές διοικητικού δικαίου. Συγκεκριμένα: 1.Παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας (Άρθρο 4 §1 Συντ.)Οι αξιωματικοί προέλευσης ΑΣΣΥ αντιμετωπίζονται με εμφανώς δυσμενέστερο τρόπο σε σχέση με άλλες κατηγορίες στελεχών, χωρίς να υπάρχει αντικειμενικό και εύλογο κριτήριο που να δικαιολογεί τη διαφοροποίηση.
Η νομολογία του ΣτΕ (ενδεικτικά ΣτΕ 1917/1998, 2193/2016) έχει κρίνει επανειλημμένα ότι η διαφορετική μεταχείριση επιτρέπεται μόνο όταν ανταποκρίνεται σε πραγματικές διαφορές υπηρεσιακής κατάστασης — κάτι που δεν ισχύει εδώ, αφού οι ΑΣΣΥ φέρουν πλήρη επιχειρησιακά και διοικητικά καθήκοντα. 2.Παραβίαση της αρχής της αξιοκρατίας (Άρθρο 5 §1 και 103 §7 Συντ.)Το νομοσχέδιο εισάγει τεχνητούς περιορισμούς στη βαθμολογική και ιεραρχική εξέλιξη που δεν βασίζονται στις ικανότητες, τα προσόντα ή την αποδεδειγμένη υπηρεσία των ΑΣΣΥ.
Η αρχή της αξιοκρατίας επιβάλλει η εξέλιξη να συνδέεται με την πραγματική υπηρεσιακή αξία και όχι με την κατηγορία προέλευσης — η οποία δεν μπορεί να αποτελεί μόνιμο εμπόδιο σε όλη τη σταδιοδρομία. 3.Παραβίαση της αρχής της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (ΣτΕ 2287/2015, 1125/2016 κ.ά.)Οι ήδη υπηρετούντες ΑΣΣΥ εισήλθαν και υπηρέτησαν επί δεκαετίες βάσει ενός πλαισίου εξέλιξης που το νέο σχέδιο νόμου ουσιαστικά ανατρέπει εις βάρος τους.
Τα υπηρεσιακά δικαιώματα δεν μπορούν να τροποποιούνται αιφνιδιαστικά και δυσμενώς, ιδίως όταν έχουν δομηθεί επί δεκαετίες επαγγελματικής ζωής. 4.Παραβίαση της αρχής της αναλογικότητας (Άρθρο 25 Συντ.)Οι περιορισμοί που επιβάλλονται στους αξιωματικούς ΑΣΣΥ είναι υπερβολικοί και μη αναγκαίοι για την επίτευξη του σκοπού που επικαλείται το Υπουργείο.
Δεν τεκμηριώνεται ότι η έννομη τάξη δεν μπορεί να εξυπηρετηθεί με ηπιότερα μέσα που δεν θα οδηγούσαν σε σχεδόν «στασιμότητα» της καριέρας μιας ολόκληρης κατηγορίας στελεχών. 5.Παραβίαση της αρχής της ίσης αμοιβής και υπηρεσιακής εξέλιξης για όμοια προσόντα (Ν. 3883/2010 & σχετική νομολογία)Ο Ν. 3883/2010 καθιέρωσε ενιαίο πλαίσιο σταδιοδρομίας με κριτήρια επαγγελματισμού και προσόντων.
Το παρόν νομοσχέδιο αναιρεί τις αρχές αυτές, αφού ενώ οι ΑΣΣΥ έχουν αποδεδειγμένα καθήκοντα και ευθύνες επιπέδου αξιωματικού, η εξέλιξή τους είναι δυσανάλογα περιορισμένη. 6.Δημιουργία “στελεχών δύο ταχυτήτων”, που θίγει τη λειτουργία και τη συνοχή των ΕΔΗ θέσπιση διατάξεων που παράγουν θεσμική ανισότητα υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία της στρατιωτικής ιεραρχίας και αντιβαίνει στην αρχή της ενότητας της υπηρεσίας (διοικητικό δίκαιο – θεμελιώδης αρχή της διοικητικής οργάνωσης). ΣυμπέρασμαΤο νομοσχέδιο, ως έχει, όχι μόνο δεν αποκαθιστά τις υπάρχουσες αδικίες εις βάρος των αξιωματικών ΑΣΣΥ, αλλά δημιουργεί νέες, βαθύτερες και νομικά προβληματικές ανισότητες.
Απαιτείται άμεση ριζική αναθεώρηση των διατάξεων περί εξέλιξης και βαθμολογικής κατάταξης, ώστε να ευθυγραμμιστούν με το Σύνταγμα, τη νομολογία του ΣτΕ και τις θεμελιώδεις αρχές του διοικητικού δικαίου.
Ο Βαθμός είναι ηθική ικανοποίηση ΔΕΝ είναι έπαρση, αν και δεν θα διαβαστούν ποτέ τα σχόλια αυτά, το χρέος μας το παραθέτουμε σε κάτι γραμμές με λέξεις δείχνοντας τον επαγγελματισμό
μας.
Ποιος φωστήρας υπερσύμβουλος του υπουργού επινόησε τον ορισμό «ΝΕΟΙ» για τους κατώτερους αξιωματικούς και τους υποβαθμούς για τους υπαξιωματικούς.
Πουθενά δεν υπάρχουν “βαθμοί διοίκησης”. Οι τίτλοι τύπου Command Sergeant Major στις ΗΠΑ είναι θέσεις, όχι νέοι βαθμοί.
Το STANAG 2116 του ΝΑΤΟ προβλέπει ενιαία αντιστοίχιση βαθμών OR–1 έως OR–9 χωρίς πρόσθετους «υπο-βαθμούς».
Η πρακτική του νομοσχεδίου δεν έχει διεθνή βάση. Επινοεί βαθμούς που δεν αναγνωρίζει κανείς στον πλανήτη. Όπως δεν υπάρχει βαθμός διοικητή μονάδας, υποδιοικητή μονάδας κ.λ.π δεν μπορεί να υπάρχει και βαθμός Επιλοχία Υπομονάδας, Αρχιλοχία Μονάδας κ.λ.π.
Είστε ΑΣΧΕΤΟΙ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ!!
Ποια είναι η ειδικότητα ειδικοί επιστήμονες της ΠΑ που έχουν καταληκτικό βαθμό Σμηναρχου; Ποιες είναι οι λοιπές ειδικότητες με καταληκτικό βαθμό Επισμηναγου;
Ορίζονται νέα δεδομένα σε νομοσχέδιο και ακυρώνονται αναδρομικά, με πλήρη επιρροή στην περιουσία, άρα αντισυνταγματικά, οι καταπληκτικοί βαθμοί των ΑΣΣΥ, είτε με τον Ν.2396 είτε με τον Ν.3883.
Απόσυρση του Νομοσχεδίου άμεσα και διαβούλευση με το ίδιο το προσωπικό για επίλυση των προβλημάτων.
ΠΡΟΒΑΔΙΣΜΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ και ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ
Εάν εξαιρέσουμε το Σώμα Υπαξιωματικών, δεν έχει γίνει καμία άλλη ουσιώδης καινοτομία στις ειδικότητες όσον αφορά την αρχαιότητα και το προβάδισμα. Παραμένουν ως σημαντικές κάποιες ειδικότητες, ενώ παραμένει ασήμαντη η διαλειτουργικότητα. Ένας Όπλων/Μάχιμος/Ιπτάμενος, ακόμη κι ο χειρότερος, του ίδιου έτους, έχει το προβάδισμα και θα προεδρεύει σε επιτροπές προμηθειών, ή να προΐσταται Διευθύνσεων οικονομικής διαχείρισης έναντι ενός Οικονομικού ή Εφοδιαστού του ίδιου έτους, που κάποιοι θα έχουν και μεταπτυχιακά σε ειδικά αντικείμενα.
Κάπως έτσι χάθηκε και η ΕΜΥ από τις Ένοπλες Δυνάμεις, και πήγε στο Υπουργείο Εσωτερικών, εφόσον ορίζαμε Διοικητή της ΕΜΥ κάποιον Ιπτάμενο, προφανώς που δεν ήταν κατάλληλος για αεροπορικές επιχειρήσεις και Επιτελεία.
Παράλληλα καμία μνεία ή πλεονέκτημα δεν προβλέφθηκε για κάποιον που έχει γνώσεις από περισσότερους τομείς, λ.χ. κάποιος Εφοδιαστής που παίρνει και πτυχίο κτηνιάτρου, ή του Πολυτεχνείου, ή της Νομικής, ή μεταπτυχιακά, όπως και κάθε άλλη ειδικότητα που απουδάζει και άλλα αντικείμενα (λ.χ. πληροφορική), εάν δεν είναι στο αντικείμενο της ειδικότητας του, μόνο τότε θεωρείται προσόν, κάθε άλλη κατεύθυνση κρίνεται αλλότρια. Ακόμη και μετάταξη εάν κάνει σε άλλη ειδικότητα, θα τεθεί τελευταίος, παρότι «συδνυάζει» δύο ειδικότητες.
Το προβάδισμα για όλες τις θέσεις πρέπει να βασίζειται σε γνώσεις και ειδίκευση, ακόμη περισσότερο σε πρόσθετα πτυχία και μεταπτυχιακά.
Όπως ακριβώς στη Διοίκηση του Στόλου θα μπει κάποιος μάχιμος μηχανικος,
παρόμοια σε Διευθύνσεις προμηθειών δεν μπορεί να μπαίνει κάποιος όπλων/μάχιμος/Ιπτάμενος, εκτός εάν έχει μεταπτυχιακές σπουδές σε ειδικά αντικείμενα, πολύ περισσότερα από τους αντίστοιχους Εφοδιαστές και Οικονομικούς που έχουν ασχοληθεί με τις διαδικασίες αυτές σε όλο τον επαγγελματικό τους βίο.
Η αρχαιότητα σε κάθε βαθμό πρέπει να προσδιορίζεται από βαθμολογίες, ειδικά σε σχολές (επιτελών, ΑΔΙΣΠΟ κλπ), αλλά και αξιολογήσεις, ανεξαρτήτως ειδικότητας.
Για την προαγωγή στον επόμενο βαθμό, ή την κατάληψη θέσεων ευθύνης, πρέπει να υπάρχουν σαφή ελάχιστα βασικά προσόντα (σχολές, χρόνος διοίκησης κλπ) καθώς και ένας αριθμός επιθυμητών προσόντων (επιθυμητά πτυχία, ξένες γλώσσες, ανταπόκριση σε δύσκολες υπηρεσιακές ανάγκες και απαιτήσεις, μελέτες – εργασίες, άρθρα κλπ) και οι ενδιαφερόμενοι να αιτούνται να κριθούν ή να προτιμούν να παραμείνουν στον ίδιο βαθμό.
Δεν θα πρέπει να γίνονται εκπτώσεις στις απαιτήσεις εκπαίδευσης, λ.χ. ΑΔΙΣΠΟ, σε Αξιωματικούς Μηχανικούς και Ιατρούς, για τη στελέχωση θέσεων Ανωτάτων Αξιωματικών (Α/Υπτγων/Νχων/Πτχων) στα Επιτελεία. Δεν επιτελούν εκεί την επιστήμη τους, αλλά επιτελικά καθήκοντα και πρέπει να μπορούν να συντονίσουν τα της ειδικότητας τους σε διακλαδικό επίπεδο.
Ομοίως στις ΜΗ Επιχειρησιακές θέσεις Ανωτάτων Αξιωματικών (λ.χ. Διοικητές Διοικήσεων Υποστήριξης ή Εκπαίδευσης, δεν θα πρέπει να ορίζονται δεσμευτικά Όπλων/Μαχίμων/Ιπταμένων, και να δεσμεύονται για τις ειδικότητες αυτές οι βαθμοί Α/Υπτγων/Νχων/Πτχων, ενώ δεν εξασφαλίζειτα ότι έχουν τα αντίστοιχα προσόντα, και να αποκλείονται κάποιοι άλλων ειδικοτήτων Αξκοί, που λ.χ. μπορεί να είναι Διδάκτορες (PhD) Εκπαίδευσης και καταλληλότεροι για Διοίκηση Εκπαίδευσης, και τα ανάλογα για τους Διοικητές Διοικήσεων Υποστήριξης, να μην θεωρούνται λόγω ειδικότητας κατάλληλοι οι Όπλων/Μάχιμοι/Ιπτάμενοι, αλλά μάλλον οι Μηχανικοί και οι Αξκοί Σωμάτων (Εφοδιαστές και Οικονομικοί).
Το νομοσχέδιο οφείλει να αποδώσει τη δέουσα αναγνώριση στους αξιωματικούς που προέρχονται από τις σχολές υπαξιωματικών και έχουν αναβαθμίσει τα προσόντα τους μέσω πανεπιστημιακών και μεταπτυχιακών σπουδών. Η συστηματική τους προσπάθεια για συνεχή επιμόρφωση, σε συνδυασμό με την πολύχρονη υπηρεσία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα για τον οργανισμό. Είναι επομένως εύλογο να προβλεφθεί πιο προωθημένη βαθμολογική εξέλιξη, τουλάχιστον έως τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, ώστε να ενισχυθεί η αξιοκρατία, να αξιοποιηθεί πλήρως η εμπειρία τους και να αντιμετωπιστούν οι αδικίες του ισχύοντος πλαισίου.
Το νομοσχέδιο χρειάζεται να αναγνωρίσει ουσιαστικά τα προσόντα και τη συμβολή των αξιωματικών που προέρχονται από τις σχολές υπαξιωματικών και έχουν εξελιχθεί ακαδημαϊκά, αποκτώντας πανεπιστημιακά και μεταπτυχιακά πτυχία. Η συνεχής επιμόρφωσή τους και η πολυετής υπηρεσιακή εμπειρία τους αποτελούν σημαντικό συγκριτικό πλεονέκτημα για τις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τον λόγο αυτό, είναι δίκαιο και επιβεβλημένο να προβλεφθεί μια βελτιωμένη βαθμολογική εξέλιξη, τουλάχιστον μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, ώστε να ενισχύεται η αξιοκρατία, να αξιοποιείται στο έπακρο το ανθρώπινο δυναμικό και να αρθούν οι στρεβλώσεις του υφιστάμενου συστήματος.
Το νομοσχέδιο οφείλει να λαμβάνει υπόψη την πραγματική αξία των αξιωματικών που προέρχονται από τις σχολές υπαξιωματικών και έχουν στη συνέχεια ενισχύσει τα προσόντα τους με πανεπιστημιακές και μεταπτυχιακές σπουδές. Η αφοσίωσή τους στη διαρκή εκπαίδευση, σε συνδυασμό με την πολύτιμη εμπειρία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις, αποτελεί σημαντικό πόρο για την υπηρεσία. Είναι λοιπόν εύλογο να προβλεφθεί μια δικαιότερη και πιο προωθημένη βαθμολογική εξέλιξη, τουλάχιστον έως τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, ώστε να ενισχυθεί η αξιοκρατία, να αξιοποιηθούν πλήρως οι ικανότητές τους και να αρθούν οι υφιστάμενες ανισότητες του τρέχοντος πλαισίου.
Το νομοσχέδιο θα πρέπει να αποτυπώνει έμπρακτα την αξία και τα αυξημένα προσόντα των αξιωματικών που προέρχονται από τις σχολές υπαξιωματικών και έχουν στη συνέχεια αποκτήσει πανεπιστημιακούς και μεταπτυχιακούς τίτλους. Η προσωπική τους επένδυση στη γνώση, σε συνδυασμό με τη μακρόχρονη εμπειρία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις, συνιστούν σημαντικό πλεονέκτημα για την υπηρεσία. Για τον λόγο αυτό, είναι εύλογο και αναγκαίο να προβλεφθεί πιο ευνοϊκή βαθμολογική εξέλιξη, τουλάχιστον μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη. Μια τέτοια ρύθμιση θα ενισχύσει την αξιοκρατία, θα αξιοποιήσει ουσιαστικά τις δεξιότητές τους και θα μειώσει τις ανισότητες του σημερινού θεσμικού πλαισίου.
ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΠΙΤΕΛΕΙΑ – ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΓΕΕΘΑ: Δεν έχει προβλεφθεί καμία ουσιώδης μεταβολή στην κατεύθυση της διακλαδικότητας. Αρχηγός στον πόλεμο είναι ο Αρχηγός του ΓΕΕΘΑ. Τις επιχειρήσεις της Αεροπορίας τις διευθύνει ο Αρχηγός ΑΤΑ, και του Πολεμικού Ναυτικού ο Αρχηγός Στόλου. Τι ρόλο έχουν τα ξεχωριστά Επιτελεία; (ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ) Γιατί, στη βάση της διακλαδικότητας δεν ενοποιούνται στο ΓΕΕΘΑ; Ομοίως οι Διοικήσεις Εκπαίδευσης, Υποστήριξης κλπ που είναι κατά κλάδο, ενώ προφανώς μπορούν επίσης να ενοποιηθούν σε ένα διακλαδικό. Να περισσέψει και κανένας για τις μονάδες;
Δεν νοείται να έχεις Ανώτατες Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών και οι απόφοιτοί τους να είναι κατώτεροι από έναν Δόκιμο Έφεδρο Αξιωματικό, ο οποίος στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι 18 – 20 ετών, απόφοιτος ΓΕΛ, ΕΠΑΛ και ίσως ΙΕΚ.
Κατάργηση των σχολείων Υποψήφιων Έφεδρων Αξιωματικών και αντικατάσταση από σχολεία Υποψήφιων Έφεδρων Βαθμοφόρων, από όπου θα αποφοιτούν Έφεδροι Δεκανείς και Λοχίες.
Στο σύγχρονο και πολυσύνθετο στρατηγικό περιβάλλον, η υψηλή ακαδημαϊκή κατάρτιση αποτελεί καθοριστικό παράγοντα ενίσχυσης των ικανοτήτων των αξιωματικών. Τα επιπλέον πανεπιστημιακά πτυχία, τα μεταπτυχιακά προγράμματα και τα διδακτορικά συμβάλλουν ουσιαστικά τόσο στην προσωπική εξέλιξη των στελεχών όσο και στη βελτίωση της συνολικής αποτελεσματικότητας των Ενόπλων Δυνάμεων.
Πρώτον, η ανώτερη ακαδημαϊκή εξειδίκευση προσφέρει βαθύτερη κατανόηση πολύπλοκων θεμάτων όπως οι διεθνείς σχέσεις, η κυβερνοασφάλεια, η στρατηγική ηγεσία, η τεχνολογία αιχμής και η ανάλυση πληροφοριών. Οι αξιωματικοί που διαθέτουν μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές μπορούν να προσεγγίσουν κρίσιμα ζητήματα με επιστημονική μεθοδολογία και αναβαθμισμένη κριτική σκέψη.
Δεύτερον, τα επιπλέον προσόντα ενισχύουν σημαντικά την επιτελική και διοικητική ικανότητα. Στελέχη με μεταπτυχιακές σπουδές συχνά διακρίνονται σε θέσεις σχεδίασης, ανάλυσης, υλοποίησης πολιτικών και διαχείρισης κρίσεων, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικών αποτελούν πολύτιμους συμβούλους σε τομείς που απαιτούν υψηλή επιστημονική τεκμηρίωση.
Τρίτον, τα ακαδημαϊκά επιτεύγματα αποτελούν πολλαπλασιαστή επαγγελματικής εξέλιξης. Η κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου ανοίγει τον δρόμο για υπηρεσία σε διεθνείς οργανισμούς, διακλαδικά επιτελεία, ερευνητικά κέντρα, στρατιωτικές σχολές και θέσεις υψηλής ευθύνης, ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα των αξιωματικών σε μια ολοένα πιο απαιτητική ιεραρχική δομή.
Τέταρτον, η ενασχόληση με την επιστημονική έρευνα, ειδικά στο επίπεδο του διδακτορικού, καλλιεργεί την ικανότητα επίλυσης σύνθετων προβλημάτων, την παραγωγή καινοτόμων ιδεών και τη συμβολή στη διαμόρφωση νέων δογμάτων, διαδικασιών και τεχνολογικών εφαρμογών.
Τέλος, η απόκτηση ανώτερων τίτλων σπουδών ενισχύει το πνεύμα διά βίου μάθησης και επαγγελματικής ωρίμανσης, στοιχεία απαραίτητα για κάθε αξιωματικό που επιδιώκει να παραμείνει επίκαιρος, αποτελεσματικός και ικανός να ηγηθεί σε ένα περιβάλλον που αλλάζει συνεχώς.
Σε μια εποχή όπου η γνώση αποτελεί κρίσιμο εργαλείο ισχύος, τα επιπλέον πτυχία, τα μεταπτυχιακά και τα διδακτορικά δεν λειτουργούν μόνο ως ακαδημαϊκή διάκριση, αλλά ως στρατηγική επένδυση που ενισχύει ουσιαστικά την επιχειρησιακή, επιτελική και ηγετική ικανότητα των αξιωματικών.
Δεν περισσεύει κανένας πτυχιούχος από καμία προέλευση και αυτό είναι πολύ σημαντικό να γίνει κουλτούρα. Σε αυτούς επικεντρωθείτε και επενδύστε για τη μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή.
Νομοσχέδιο έκτρωμα. Ξαφνικά βαζει μια κόκκινη γραμμή και σταματα ολους στο κατεχομενο βαθμό. Καμία πρόβλεψη για αυτούς που με προσωπικό κόπο και χρόνο εκπαιδευτηκαν σε ΑΕΙ και είναι απόφοιτοι ΑΣΣΥ και Αξιωματικοι. Επιπρόσθετα μας απαξιώνει σαν θεσμό, Αξιωματικούς και ανθρώπους. Εμείς που μπήκαμε αξιοκρατικά και με εξετάσεις καλούμαστε να μείνουμε στάσιμοι. Θελω να σας πω κάτι τελευταίο, φτάσαμε σε βαθμίδες Αξιωματικών με κόπο και μόχθο , κρατάμε όλα τα γραφεία και συνεργεία στα χέρια μας με την εξειδίκευση μας, έχουμε θέσεις διευθυντών και τμηματαρχων και εσείς μας απαξιωνεται συνεχώς σε μια δύσκολη περίοδο για την ασφάλεια της χώρας, θα το βρείτε μπροστά σας και φυσικά πάλι εμείς θα φταίμε. Ευχαριστώ
Οι πτυχιούχοι Πανεπιστημίου Αξιωματικοί ΑΣΣΥ έχουμε υποστεί διαχρονικά περιορισμούς στη φοίτηση και στην εξέλιξή μας, ενώ αποκτήσαμε τίτλους σπουδών με προσωπικό κόστος και χωρίς κρατική υποστήριξη. Η προτεινόμενη ρύθμιση καταργεί τη διακριτή βαθμολογική μας εξέλιξη και μας εξισώνει με στελέχη χωρίς πανεπιστημιακή εκπαίδευση, παγιώνοντας αδικίες που η ίδια η πολιτεία δημιούργησε. Ζητούμε τη διατήρηση της βαθμολογικής διάκρισης και κατάλληλες μεταβατικές ρυθμίσεις που να προστατεύουν όσους κατατάχθηκαν με εντελώς διαφορετικό νομικό πλαίσιο.
Aναφορικά με την σταδιοδρομία και την εξέλιξη των Αξιωματικών προερχομένων από ΑΣΕΙ:
Άμεση επαναφορά των διατάξεων που αφορούν την προαγωγή των Αξιωματικών με τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό, ανεξαρτήτως ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων, διότι σύμφωνα με το υπό σχολιασμό νομοσχέδιο, δεν πρόκειται να προαχθούμε ποτέ ξανά. Οι δε νέοι συνάδελφοι Ανθυπολοχαγοί και αντίστοιχοι, στα 35 χρόνια θα φθάνουν τουλάχιστον Ταγματάρχες ή Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι και απορώ που δεν σχολιάζουν.
Θα τους πέσει η μύτη;
Θαρρος κ. Υπουργε και παρτε πισω αυτο το νομοσχεδιο.Σας εχουν παραπλανησει.
Παρακαλω για την επανατοποθετηση σας τουλαχιστον για τους ηδη υπηρετουντες αξκους εξ ΣΜΥ.
Προκειται για καταφωρη αδικια.Μονο κακο κανετε!!
κατά το άρθρο 10 ο καταληκτικός βαθμός ενός διακεκριμένου αθλητή είναι αυτός του αντισυνταγματάρχη και του ταγματάρχη για τους λοιπούς. δηλαδή ένας Αξιωματικός που υπηρετεί την πατρίδα για 30 και πλέον έτη ανήκει στην κατηγορία των λοιπών και δεν δύναται να φτάσει έναν αθλητή.
επίσης δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για Αξιωματικούς ΑΣΣΥ οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ όπως υπάρχει πρόβλεψη στο άρθρο 4 του Ν4494/2017. πρέπει να δοθεί κίνητρο και επιβράβευση για την περαιτέρω ακαδημαική εκπάιδευση και απόκτηση γνώσεων του συνόλου του στρατιωτικού προσωπικού
Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις.Για τους ανωτέρω λόγους, να αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο.
Κύριε υπουργέ
Τι να πω ; Υπηρετώ σχεδόν 32 Χρόνια στο Π. Ν. αφού μπήκα στη ΣΜΥΝ το 1994 …. ακόμη τρέχω σε ασκήσεις όσο και αν δεν ακούγεται χυλώδες αυτό , και ρισκάρω τη ζωή μου δεν θέλετε να ξέρετε ούτε φαντάζεστε πως . Ένα θα πω , δεν περίμενα κάτι τέτοιο όσον αφορά τους εμένα και τους λοιπούς Αξκους ΑΣΣΥ από τη διακυβέρνηση σας ως υπουργός . Λυπάμαι γιατί είχα άλλη εικόνα για εσάς , κρίμα . Ομως δεν πειράζει , οι απόψεις και οι γνώμες είναι για αλλάζουν . Δεν είμαι ούτε χυλός ούτε καρκίνωμα . Δακρύζω στην θέα της Σημαίας και έχω πάει ουκ ολίγες φορές σε επικίνδυνες αποστολές που διατάχθηκα. Θα μιλήσω κι εγώ όμως όταν έρθει η ώρα .Τα σέβη μου.
Αν ο σκοπός του νομοσχεδίου είναι να γεμίσετε (ηθελημένα ή όχι δεν έχει σημασία) τις Ένοπλες Δυνάμεις με αλλοδαπό προσωπικό, κινείστε προς την σωστή κατεύθυνση. Μόνο με ένα τέτοιο νομοσχέδιο θα οδηγήσετε τις Σχολές Υπαξιωματικών σε αφανισμό και ολοκληρωτικό κλείσιμο.
Ιστορικές Σχολές με προσφορά αιώνων στην πατρίδα για εσάς είναι ένα καρκίνωμα.
Μπορείτε να ελέγξετε και να κατευθυνθείτε όσα ΜΜΕ, δημοσιογράφους, φερέφωνα και κλακαδόρους θέλετε.
Αλλά θα μείνετε στην ιστορία ως η Κυβέρνηση που πλήγωσε ανεπανόρθωτα τους Έλληνες Στρατιωτικούς.
Πότε στην Ιστορία του Ελληνικού Έθνους δεν υπήρξε τέτοια αντιμετώπιση.
Πότε στην Ιστορία δεν έχει υπάρξει τέτοιος εμπαιγμός.
Καμία μεταβατική περίοδος δεν υπάρχει. Ονομάζετε να τα πάντα με τέτοιο τρόπο ώστε να επηρεάζετε τον όχλο που δεν θέλει ή δεν μπορεί να ασχοληθεί με την αλήθεια.
Πάρτε πίσω το νομοσχέδιο.
Κανένας νέος Υπαξιωματικός ή Αξιωματικός δεν πρέπει να είναι ή να νοιωθει εξαπατημένος από την Ηγεσία του.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)
Άρθρο 10
Καταληκτικοί βαθμοί αξιωματικών
Στους καταληκτικούς βαθμούς τον εν λόγω νομοσχέδιο και καλύπτοντας της ανάγκες της καινοτομίας και του μέλλοντος πρέπει να προνοεί για την εξέλιξη των Αξιωματικών σε ανώτατους βαθμούς να είναι προαπαιτούμενο η κατοχή και έτερου τίτλου ΑΕΙ ή μεταπτυχιακού π.χ. Νομικής, Διοίκησης κ.α. (τίτλοι σπουδών που πρέπει να είναι αναγνωρισμένοι από το αρμόδιο για την εκπαίδευση Υπουργείο Παιδείας) το οποίο επικουρικά θα τον βοηθά στη άριστη εκτέλεση των καθηκόντων του στις υψηλές θέσεις ευθύνης που θα πρέπει να στελεχώσει. Πρακτική που έχει εφαρμογή σε όλους τους σύγχρονους Στρατούς.
Άρθρο 17
Είδη κρίσεων αξιωματικών
«ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» Αξιωματικοί ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών και των οποίων η προαγωγή στον επόμενο βαθμό δεν κατέστη δυνατή.
Ομοίως το αντίστοιχο ισχύει και για τους Υπαξιωματικούς.
(Στα 35 έτη υπολογίζονται 31 έτη ως Αξιωματικοί και 4 έτη στη Σχολή) Η αποστρατεία των στελεχών των ΕΔ με αυτή την διάταξη έρχεται σε αντιδιαστολή με τα ισχύοντα στον ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό νόμο, όπου για πλήρη σύνταξη απαιτούνται 40 έτη συντάξιμα. Προς Εξασφάλιση της 40ετίας ο νομοθέτης δεν λαμβάνει καμία πρόνοια. Υπάρχει βεβαίως η δυνατότητα εξαγοράς μίας πλασματικής 5ετίας. Γεννάται ευλόγως το ερώτημα, γιατί αυτή η διάκριση για τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων, ενώ θέλουν να παραμείνουν στην εργασία μέχρι συμπληρώσεως των 40 ετών εργασίας, να αποστρατεύονται παρά την θέλησή τους και για να λάβουν πλήρη σύνταξη να υποχρεώνονται για την εξαγορά των 5 ετών.
Προτείνεται εφόσον ο νομοθέτης δεν τους εξασφαλίζει την 40ετή παραμονή τους στις ΕΔ, τα 5 έτη να τους δίνονται χωρίς την καταβολή εισφορών. Άλλωστε τα έτη αυτά τα στελέχη τα έχουν δουλέψει χωρίς αμοιβή όπως υπηρεσίες, εκτέλεση βαρδιών, ασκήσεις, υπερωριακή απασχόληση κ.α.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
Άρθρο 25
Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών
Ομοίως με το σκεπτικό του άρθρου 10 (Για τις προαγωγές των Αξιωματικών σε Ανώτατους Βαθμούς).
Λίγα τα 9 χρόνια για τους Ανχες. Να μένουν καλύτερα 15 να ωριμάζουν κι άλλο.
Δεν περίμενα ποτέ ότι Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας θα έφερνε για διαβούλευση τέτοιο Νομοσχέδιο. Ένα Νομοσχέδιο ατιμωτικό. Απαράδεκτο και ανήθικο. Το αντισυνταγματικό δεν το αναφέρω καθόλου γιατί πλέον έχει χάσει κάθε νόημα η έννοια του «Συντάγματος» Με το χειρότερο τρόπο η Κυβέρνηση ανατρέπει τα πάντα στον εργασιακό βίο χιλιάδων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Κύριε Πρωθυπουργέ ισχυρίζεστε ότι δίνετε αυξήσεις ενώ στην μεγαλύτερη μερίδα των Στρατιωτικών θα τα πάρετε πίσω πολλαπλάσια. Ντρέπεται και η ντροπή με όσα ισχυρίζεστε και τον τρόπο που παρουσιάζετε ένα Νομοσχέδιο έκτρωμα.
Την ημέρα της μεγαλειώδους διαμαρτυρίας στην Αθήνα, σχεδόν σε όλα τα ΜΜΕ βγήκαν άρθρα για το Νομοσχέδιο που το παρουσίαζαν σαν ένα έπος.
Δεν υπάρχει λόγος περαιτέρω σχολιασμού.
Χάσατε την εμπιστοσύνη μας.
Τέλος.
Προτείνονται οι παρακάτω τροποποιήσεις:
1. Επί του Άρθρου 5, παρ. 1βδ), 2γα), 3δα), ο επανακαθορισμός της σειράς των υγειονομικών ειδικοτήτων ως εξής:
α. Ιατρικό
β. Κτηνιατρικό
γ. Οδοντιατρικό
δ. Φαρμακευτικό
ε. Νοσηλευτικό
στ. Ψυχολογικό.
Ο λόγος της τροποποίησης είναι ιστορικοί, καθώς και διοικητικοί, διότι:
α. Οι πρώτοι στρκοί ιατροί εντάχθηκαν στο νεοσύστατο ελληνικό κράτος το 1822.
β. Ο πρώτος στρκός κτηνίατρος εντάχθηκε στο νεοσύστατο ελληνικό κράτος το 1823. Παράλληλα, το Κτηνιατρικό Τμήμα ενσωματώθηκε στην Στρατιωτική Ιατρική Σχολή (ΣΙΣ), το 1952.
γ. Το Οδοντιατρικό Τμήμα ενσωματώθηκε στην ΣΙΣ το 1961, μία δεκαετία σχεδόν μετά το Κτηνιατρικό. Επομένως, προτείνεται να κατανεμηθεί μετά το Κτηνιατρικό.
δ. Το Φαρμακευτικό Τμήμα ενσωματώθηκε στην ΣΙΣ το 1962.
ε. Η ΣΑΝ, αν και ιδρύθηκε ως Παραγωγική Σχολή το 1946, με την ονομασία «Στρατιωτική Σχολή Εκπαιδεύσεως Αδελφών Νοσοκόμων», καθώς έβγαιναν αρχικά ως ανθυπασπιστές, προτείνεται να ενταχθούν μετά τους ΥΙ, ΥΚ, ΥΟ και ΥΦ, καθώς από τη δεκαετία του ’90 με αρχές του 2000 οι απόφοιτοι της ΣΑΝ λαμβάνουν ξιφίδιο ως σπουδαστές, ξίφος ως απόφοιτοι, ενώ ονομάζονται ως Ανθλγοί, Σμροι και Ανθσγοί. Επομένως, προς αποκατάσταση της ιστορίας και της συνεισφοράς του Νοσηλευτικού στους Αγώνες του Έθνους, προτείνεται να κατανεμηθεί πάνω από το Ψυχολογικό Τμήμα.
στ. Τέλος, προτείνεται να κατανεμηθεί το Τμήμα των Ψυχολόγων, καθώς οι πρώτοι Ψυχολόγοι εισήλθαν στη ΣΣΑΣ το 2006.
2. Επί του Άρθρου 8, παρ. 3 αε), βε) και γε), προτείνεται να αντικατασταθεί η λέξη «έτος» με τη φράση «ημερομηνία κτήσης», προκειμένου να είναι δίκαιη η κατανομή της Ιεραρχίας σε περίπτωση άσκησης Διοικητικών Καθηκόντων μεταξύ στελεχών που έχουν καταλάβει τον ίδιο βαθμό, εντός του ίδιου έτους, αλλά με διαφορετική ημερομηνία. Ειδικά, για τους αποφοίτους της ΣΣΑΣ, όπου λαμβάνουν χώρα τρεις ορκωμοσίες (Ιαν, Ιουν και Οκτ κάθε έτους), η τροποποίηση αυτή έχει νόημα ειδικά για την άσκηση καθηκόντων Δκτών βάσει Αρχαιότητας.
3. Επί του Άρθρου 10, παρ. 1γ-δ, 2γ-δ και 3γ-δ, προτείνεται η τροποποίηση των καταληκτικών βαθμών των Αξκών ΥΚ, ΥΟ, ΥΦ, ΥΝ και ΥΨ και των 3 Κλάδων των ΕΔ, ώστε να λαμβάνουν ΟΛΟΙ τον καταληκτικό βαθμό του Υποστρατήγου, Υποναυάρχου και Υποπτεράρχου, για τους παρακάτω λόγους:
α. Εναρμονισμός με την τακτική που ακολουθείται από συμμαχικούς στρατούς. Π.χ. τη δεδομένη χρονική στιγμή, Δντής Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας στις ΗΠΑ είναι Υποστράτηγος Νοσηλεύτρια.
β. Η διοικητική ικανότητα των Αξκών Υγειονομικού, δεν εξαρτάται από τον ακαδημαϊκό προπτυχιακό τίτλο τους (ιατρική, νοσηλευτική, φαρμακευτική, κ.λπ.), αλλά από την στρατιωτική τους εκπαίδευση, η οποία είναι ΚΟΙΝΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΞΚΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ (π.χ. σχολεία Ανθλγών, Υπλγών, Λγών, ΣΔΙΕΠ, ΑΔΙΣΠΟ, ΣΕΘΑ, κ.λπ.). Με το να λαμβάνουν μόνο οι Ιατροί τον καταληκτικό βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, αποκλείεται από την ηγεσία του Υγειονομικού Σώματος μια μεγάλη δεξαμενή ικανών Αξκών με άριστα και ποικίλα στρατιωτικά και ηγετικά προσόντα, οι οποίοι θα μπορούσαν να αποτελέσουν αξιόπιστη επιλογή για τα ανώτερα αξιώματα του Υγειονομικού Σώματος. Άλλωστε, σε αυτούς τους βαθμούς, σημαντικότερο ρόλο παίζουν οι γνώσεις διοίκησης και management, κι όχι οι ιατρικές γνώσεις.
γ. Πλέον, με τον Ν.5195/2025, οι Αξκοί ΥΚ, ΥΟ, ΥΦ, ΥΝ και ΥΨ δύνανται να καταλαμβάνουν θέσεις Διοίκησης σε Ανεξ. Υπομονάδες, Μονάδες, Συγκροτήματα, Σχηματισμούς και Μείζονες Δκσεις Υγειονομικού, δικαίωμα που κατείχαν μέχρι πρότινος μόνο οι Αξκοί ΥΙ. Παράλληλα, με τον ίδιο νόμο, παρέχεται το δικαίωμα σε όλους τους Αξκούς Υγειονομικού να αναλαμβάνουν τη Δνση των Διευθύνσεων Υγειονομικού (πράγμα το οποίο συνέβαινε και πριν τη δημοσίευση του υπόψη νόμου, ένεκα υπηρεσιακών αναγκών) έως επιπέδου Μειζόνων Δκσεων-Σχηματισμών. Επομένως, η ίδια η Υπηρεσία, ενώ αναθέτει κρίσιμα καθήκοντα σε όλες τις ειδικότητες του Υγειονομικού Σώματος, αποκλείει τις 5 από τις 6 υγειονομικές ειδικότητες Αξκών προέλευσης ΣΣΑΣ-ΣΑΝ από την απόκτηση του καταληκτικού βαθμού του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, με αποτέλεσμα να μην αξιοποιεί στις ανώτατες βαθμίδες τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απέκτησαν κατά τα προηγούμενα έτη κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους.
δ. Η αναβάθμιση του καταληκτικού βαθμού των Σωμάτων προέλευσης ΣΣΕ (ΤΧ, ΥΠ και ΕΜ) στον βαθμό του Αντιστρατήγου, ίσως θα πρέπει να συμπαρασύρει και τον καταληκτικό βαθμό των Αξκών ΥΚ, ΥΟ, ΥΦ, ΥΝ και ΥΨ, οι οποίοι, με τα τωρινά δεδομένα, λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό του Ταξχού και αντιστοίχων, ο οποίος ταυτίζεται με αυτόν των Στρκών Ιερέων και Στρκών Δικαστικών Γραμματέων, οι οποίοι δεν προέρχονται από Παραγωγική Σχολή.
4. Επί του Άρθρου 11, παρ. 4αγ), θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι Αξκοί Υγειονομικού [αλλά και Αξκοί Σωμάτων προέλευσης ΣΣΕ (ΤΧ, ΥΠ και ΕΜ)], λαμβάνουν συχνά εκπαιδευτικές άδειες άνω των 24 μηνών (βλέπε ιατρικές, οδοντιατρικές, νοσηλευτικές ειδικότητας και εξειδικεύσεις, εκπαίδευση σε ΑΕΙ, όπως Χημικών Μηχανικών, Πολιτικών Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Χημείας, Παιδαγωγικό, κ.λπ.), οι οποίες προκηρύσσονται με ΚΥΑ σε ΦΕΚ και αποτελούν ζωτικής σημασίας για την εύρυθμη λειτουργία του Στρατεύματος. Τον συγκεκριμένο χρόνο εκπαίδευσης τον «εξοφλούν» οι επωφελούμενοι Αξκοί μέσω της αύξησης των υποχρεωτικών χρόνων παραμονής στην Υπηρεσία. Δεν είναι λογικό να «τιμωρούνται» εις διπλούν, με την καθυστέρηση στην προαγωγή στον επόμενο βαθμό.
Πρόδωσαν την εμπιστοσύνη μας. Την δική μας και των οικογενειών μας.
Ουδέποτε μας ενημέρωσαν προεκλογικά, ως όφειλαν, για το νομοσχέδιο που έφεραν για διαβούλευση.
Ούτε μια ψήφος πλέον στην τωρινή κυβέρνηση. Το ίδιο ισχύει για όλους τους βουλευτές της Κυβερνησης.
Ας βρουν φραπέδες και χασάπηδες να τους ψηφίσουν.
Ας βρουν δημοσιογράφους και καναλάρχες να τους ψηφίσουν.
Το νομοσχέδιο είναι ένα κακό νομοσχέδιο, φτιαγμένο από κακούς ανθρώπους.
Άρθρο 7
Αξιολόγηση αξιωματικών
Αξιολόγηση, χωρίς να γίνεται λόγος για καθορισμό συγκεκριμένων και σταθμισμένων ερωτηματολογίων (εξασφαλίζουν υψηλότατα ποσοστά ορθών αποτελεσμάτων) με προβλέψεις που θα καλύπτουν τομείς όπως η ψυχική ανθεκτικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη, η ηγετική ικανότητα, η αποτελεσματικότητα, σε συνδυασμό με δείκτες αποτελεσματικότητας, που θα χρησιμοποιούνται κατά τις ετήσιες κρίσεις, προκειμένου να εξασφαλίζεται η αξιοκρατική και όχι η υποκειμενική κρίση και μάλιστα όχι μόνο από τους ανώτερους προς τους κατώτερους (θεμιτό και επιβεβλημένο να γνωρίζει ένας Διοικητής τις δυνατότητες του προσωπικού του, προκειμένου να δρα αναλόγως), ΑΛΛΑ και από τους υφισταμένους προς τους προϊσταμένους τους, καθώς το ζητούμενο σε έναν στρατό, είναι ο εκάστοτε που προΐσταται να διαθέτει πέραν των επιχειρησιακών του γνώσεων, τα απαιτούμενα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, όπως το θάρρος, την ψυχική ανθεκτικότητα, τη συναισθηματική νοημοσύνη, την ηγετική ικανότητα, ώστε να εμπνέει εμπιστοσύνη και να οδηγεί τους υφισταμένους του στην αποστολή.
Τα άρθρα 8 εώς 23 είναι κενά περιεχομένου από τη στιγμή που δεν υιοθετηθεί ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού και είναι απλά προσχηματικά για να δικαιολογούν ένα “Πολιτικό” σύστημα προαγωγών.
Το άρθρο 24 παρ, δβ, να διορθωθεί …με τη συμπλήρωση των 35 ετών θα αποστρατεύονται.
Άρθρο 25
Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών
Παρ 2 α, να συμπληρωθεί : η ψυχική ανθεκτικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη, η ηγετική ικανότητα, η αποτελεσματικότητα, σε συνδυασμό με δείκτες αποτελεσματικότητας, που θα προκύπτουν από τις ετήσιες κρίσεις (από προϊστάμενα κλιμάκια και από το προσωπικό υπό τη διοίκησή του)
• Έχει παρατηρηθεί πως η μονόπλευρη συλλογή ακαδημαϊκών προσόντων, δεν συμβαδίζει υποχρεωτικά με τα απαραίτητα ειδικά ψυχικά και νοητικά χαρακτηριστικά που πρέπει να διαθέτει ένα στέλεχος και δει Αξιωματικός.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Β΄
Άρθρο 28
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Β΄
Η Εκδοση Υπουργικής απόφασης, Προεδρικών Διαταγμάτων και λοιπές προβλέψεις, οι οποίες παραπέμπουν σε πολιτικές αποφάσεις κατ έτος, δεν εξασφαλίζουν την αξιοκρατία και τη σταδιοδρομία των στελεχών.
Άρθρο 29
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Β΄
Αναφορικά με την σταδιοδρομία και την εξέλιξη των Αξιωματικών προερχομένων από ΑΣΕΙ:
Άμεση επαναφορά των διατάξεων που αφορούν την προαγωγή των Αξιωματικών με τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό, ανεξαρτήτως ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων, διότι για τα μη προαγόμενα στελέχη, θα επέρχεται ιεραρχική καθήλωση με απώλεια πολλών βαθμών, που πιθανότατα θα οδηγήσει σε αθρόες αποχωρήσεις, με κάθε τρόπο και κόστος. Οι ρυθμίσεις της παρ. 3 του άρθρου 26 συνδέουν την εξέλιξη με τις Νομοθετημένες Οργανικές Θέσεις (ΝΟΘ), οδηγούν σε υπηρεσιακή αβεβαιότητα, καθώς και σε περιορισμούς στον καταληκτικό βαθμό
Θα πρέπει επίσης να αφαιρεθεί η πρόβλεψη υποχρεωτικής φοίτησης στην ΑΔΙΣΠΟ προκειμένου κάποιος να γίνει Συνταγματάρχης σε έξι έτη μετά τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη το οποίο χωρίς φοίτηση στην ΑΔΙΣΠΟ το επεκτείνει στα 9 έτη. Η ΑΔΙΣΠΟ δεν είναι υποχρεωτική σχολή σταδιοδρομικης εξέλιξης και περιλαμβάνει εισαγωγικές εξετάσεις καθώς δεν υφίστανται θέσεις για όλους όσους επιθυμούν να τη φοιτήσουν. Επομένως ή να παραμείνει το παρόν καθεστώς με την ΑΔΙΣΠΟ υποχρεωτική για τους βαθμούς Ταξιάρχου και άνω ή να γίνει υποχρεωτική η ΑΔΙΣΠΟ εφόσον απαιτείται πλέον ως προσόν για το βαθμό του Συνταγματάρχη αλλά με φοίτηση για όλους τους Αξιωματικούς χωρίς εισαγωγικές εξετάσεις.
Αναφορικά με την σταδιοδρομία και την εξέλιξη των Αξιωματικών προερχομένων από ΑΣΕΙ:
Άμεση επαναφορά των διατάξεων που αφορούν την προαγωγή των Αξιωματικών με τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό, ανεξαρτήτως ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων, διότι για τα μη προαγόμενα στελέχη, θα επέρχεται ιεραρχική καθήλωση με απώλεια πολλών βαθμών, που πιθανότατα θα οδηγήσει σε αθρόες αποχωρήσεις, με κάθε τρόπο και κόστος. Οι ρυθμίσεις της παρ. 3 του άρθρου 26 συνδέουν την εξέλιξη με τις Νομοθετημένες Οργανικές Θέσεις (ΝΟΘ), οδηγούν σε υπηρεσιακή αβεβαιότητα, καθώς και σε περιορισμούς στον καταληκτικό βαθμό
Θα πρέπει επίσης να αφαιρεθεί η πρόβλεψη υποχρεωτικής φοίτησης στην ΑΔΙΣΠΟ προκειμένου κάποιος να γίνει Συνταγματάρχης σε έξι έτη μετά τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη το οποίο χωρίς φοίτηση στην ΑΔΙΣΠΟ το επεκτείνει στα 9 έτη. Η ΑΔΙΣΠΟ δεν είναι υποχρεωτική σχολή σταδιοδρομικης εξέλιξης και περιλαμβάνει εισαγωγικές εξετάσεις καθώς δεν υφίστανται θέσεις για όλους όσους επιθυμούν να τη φοιτήσουν. Επομένως ή να παραμείνει το παρόν καθεστώς με την ΑΔΙΣΠΟ υποχρεωτική για τους βαθμούς Ταξιάρχου και άνω ή να γίνει υποχρεωτική η ΑΔΙΣΠΟ εφόσον απαιτείται πλέον ως προσόν για το βαθμό του Συνταγματάρχη αλλά με φοίτηση για όλους τους Αξιωματικούς χωρίς εισαγωγικές εξετάσεις.
Αναφορικά με την σταδιοδρομία και την εξέλιξη των Αξιωματικών προερχομένων από ΑΣΕΙ:
Άμεση επαναφορά των διατάξεων που αφορούν την προαγωγή των Αξιωματικών με τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό, ανεξαρτήτως ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων, διότι για τα μη προαγόμενα στελέχη, θα επέρχεται ιεραρχική καθήλωση με απώλεια πολλών βαθμών, που πιθανότατα θα οδηγήσει σε αθρόες αποχωρήσεις, με κάθε τρόπο και κόστος. Οι ρυθμίσεις της παρ. 3 του άρθρου 26 συνδέουν την εξέλιξη με τις Νομοθετημένες Οργανικές Θέσεις (ΝΟΘ), οδηγούν σε υπηρεσιακή αβεβαιότητα, καθώς και σε περιορισμούς στον καταληκτικό βαθμό
Θα πρέπει επίσης να αφαιρεθεί η πρόβλεψη υποχρεωτικής φοίτησης στην ΑΔΙΣΠΟ προκειμένου κάποιος να γίνει Συνταγματάρχης σε έξι έτη μετά τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη το οποίο χωρίς φοίτηση στην ΑΔΙΣΠΟ το επεκτείνει στα 9 έτη. Η ΑΔΙΣΠΟ δεν είναι υποχρεωτική σχολή σταδιοδρομικης εξέλιξης και περιλαμβάνει εισαγωγικές εξετάσεις καθώς δεν υφίστανται θέσεις για όλους όσους επιθυμούν να τη φοιτήσουν. Επομένως ή να παραμείνει το παρόν καθεστώς με την ΑΔΙΣΠΟ υποχρεωτική για τους βαθμούς Ταξιάρχου και άνω ή να γίνει υποχρεωτική η ΑΔΙΣΠΟ εφόσον απαιτείται πλέον ως προσόν για το βαθμό του Συνταγματάρχη αλλά με φοίτηση για όλους τους Αξιωματικούς χωρίς εισαγωγικές εξετάσεις.
Διατήρηση και ενίσχυση της βαθμολογικής εξέλιξης των πτυχιούχων ΑΕΙ προερχομένων από ΕΜΘ, τουλάχιστον μέχρι τον αποστρατευτικό βαθμό του Λοχαγού που ισχύει σήμερα.
Πλήρη θεσμική αναγνώριση των πανεπιστημιακών και μεταπτυχιακών τίτλων που αποκτήθηκαν.
Θεσμοθέτηση ενιαίων και αντικειμενικών κριτηρίων εξέλιξης, τα οποία θα λαμβάνουν υπόψη τα πραγματικά τυπικά και ουσιαστικά προσόντα κάθε στελέχους.
Αποκατάσταση της ισονομίας εντός των Ενόπλων Δυνάμεων εξασφαλίζοντας ισότιμη αξιοποίηση της εκπαίδευσης όλων των στελεχών.
Το νομοσχέδιο οφείλει να αναγνωρίσει την πραγματική αξία και τα προσόντα των αξιωματικών που προέρχονται από ΕΜΘ και έχουν αποκτήσει πτυχία πανεπιστημίου και μεταπτυχιακά. Η επένδυση τους στη γνώση και η εμπειρία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις αποτελούν πολύτιμο κεφάλαιο για την υπηρεσία. Είναι δίκαιο και αναγκαίο να προβλεφθεί καλύτερη βαθμολογική εξέλιξη για αυτούς τους αξιωματικούς, ώστε να ενισχυθεί η αξιοκρατία, να αξιοποιηθούν οι δεξιότητές τους και να αποφευχθούν οι ανισότητες που δημιουργεί το ισχύον πλαίσιο. Όλο το προσωπικό και όλων των προελεύσεων που σπούδασε και ξέφυγε από τον μέσο όρο περιμένει την αναγνώριση και την επιβράβευση από την υπηρεσία. Μην απαξιώνετε τον κόπο και τις θυσίες του προσωπικού που αναβάθμισε το επίπεδό του και ταυτόχρονα την υπηρεσιακή του εικόνα.
Κύριε υπουργέ αποσύρετε το νομοσχέδιο εκτρωμα. Επαναφέρετε την ηρεμία στις τάξεις του στρατεύματος .Οχι στασιμότητα στους βαθμούς των Αξιωματικών απο σχολές υπαξιωματικών. Είναι ανήθικο. Οι ΕΔ λειτουργούν με το ελληνικό μας φιλότιμο, μοναδικό στο κόσμο. Μη μας πλήττετε το ηθικό. Θα είναι καταστροφικό για την Ελλάδα μας σε μια τόσο κρίσιμη διεθνή συγκυρία.
Κε Υπουργε,
είναι πλέον απόλυτα ξεκάθαρο πως με το παρόν νομοσχέδιο υλοποιειτε σταδιακα την νεο φιλελευθερη ατζέντα σας. Φαινομενικά, πετώντας στάχτη στα μάτια της Ελληνικής κοινωνίας επικαλείστε την δήθεν αναβάθμιση των Σχολών Μονίμων Υππαξιωματικών, ενώ επι της ουσίας τις κάνετε ολοένα και πιο ανελκυστικές.Επικαλέιστε παρομοιώσεις με τις ένοπλες δυνάμεις των ΗΠΑ με τις οποίες δεν μπορούμε να συγκριθούμε ούτε κατά το ελάχιστο. Οι πεισσότεροι από εμάς που είχαμε την τύχη να δούμε εν τοις πράγμασι τι σημαίνει εκπαίδευση με κριτήρια εν. δυνάμεων ΗΠΑ γνωρίζουμε πολυ καλά ότι δεν είμαστε σε θέση με τίποτα να συγκριθούμε με τα οικονομικά δεδομένα τα οποία φροντίζουν ανελλιπώς να χορηγούν προς την εκπαίδευση, και όχι μόνο, του enlisted προσωπικού τους. Επίσης οι περισσότεροι από αυτούς έχουν μικρό χρόνο παραμονής στο στράτευμα των ΗΠΑ διανύοντας 5 με 10 το πολύ χρόνια θητείας και το σύστημα της εφεδρείας τους είναι τοσο ουσιαστικό που δεν βιώνουν κενά στην στελέχωση των μονάδων τους. Η εκπαίδευση τους είναι απόλυτα στοχευμένη στις ανάγκες των μονάδων τους έχοντας την άνεση πολλές φορές να εκαπαιδεύουν το προσωπικό τους απευθείας στις εταιρείες παραγωγής των σύνθετων μηχανημάτων και συσκευών που θα κληθούν να χειρίζονται και να επισκευάζουν κατά αποκλειστικότητα χωρίς να εξαντλούνται ταυτόχρονα σε δέυτερα και τρίτα καθήκοντα δημιουργώντας ένα πλεονέκτημα ισχύος με στελέχη απόλυτα καταρτισμένα και αφοσιωμένα αποκλειστικά σε αυτα για τα οποία εκπαιδεύτηκαν. Στην πορεία της θητείας τους, τους δίνεται η επιλογή να φοιτήσουν σε πανεπιστημίο εθνικό κάνοντας χρήση των κρατήσεων τους που έγιναν γιαυτό τον σκοπό. Είναι σε θέση με αυτό τον τρόπο να εξέλθούν απο το στράτευμα με αναβαθμισμένο βιογραφικό σε μία αγορά εργασίας που θα τους δώσει τις ευκαιρίες. ΔΕΝ έχουν Σχολές μονίμων Υπαξιωματικών, η στελέχωση των ενόπλων δυνάμεων των ΗΠΑ γίνεται αποκλειστικά με τον θεσμό των enlisted. Όσοι δε, καταφέρνουν να αανριχηθούν στην ιεραρχία των enlisted απολαμβάνουν αντίστοιχα προνόμια με αυτα των αντίστοιχων βαθμών των Αξιωματικών. Όπως γίνεται αντιληπτό τίποτα απο τα πραπάνω δεν δύναται ούτε κατά το ελάχιστο να εφαρμοστούν στις Ελληνικές Εν. Δυνάμεις. Δεν έχει λόγο κανένας να φοιτήσει σε μία σχολή 3 ετούς διάρκειας, να χρεωθούν τα ελληνικά νοικοκυριά στηρίζοντας με φροντιστήρια την εισγωγή των παιδιών τους μέσα από πανελλήνιες εξετάσεις για να αποφοιτήσει με βαθμούς και να εξαντλήσουν μια θητεία που θα έχουν στελέχη όπως η δεξαμενή προσωπικού των ΕΠΟΠ. Επίσης οι αντίστοιχοι σπουδαστές των σχολών των Αξιωματικών θα αμοίβονται στο διπλάσιο από τους σπουδαστές των σχολών Υπαξιωματικών.
Αυτό που διαχρονικά προσέφεραν τα στελέχη απο τις σχολές Υπαξιωματικών μέσα απο την συντήρηση, επισκευή και χειρισμό σύνθετων , πολύπλοκων συσκευών και εγκαταστάσεων ήταν έως τώρα, να διατηρούν τις μονάδες των ενόπλων δυνάμεων σε ύψιστη επιχειρησιακή διαθεσιμότητα με χαμηλά κόστη δυσανάλογα με την ηδη επιβαρυμένη κατάσταση των μονάδων , κυρίως του ΠΝ, λόγω της μεγάλης ηλικίας που έχουν και που πραγματικά είναι σχεδόν αδιανόητο πως το καταρθώνουν αυτό. Η νοοτροπία που καλλιεργείται σε αυτά τα στελέχη είναι πως θα φροντίζουν πάντα να διατηρούν τις μονάδες επιχειρησιακά διαθέσιμες αντιμετωπίζοντας τις βλάβες που προκύπτουν από τόσο πολύ ταλαιπωρημένες συσκευές και μηχανήματα με απαρράμιλη αφοσίωση στο καθήκον. Καταργώντας τις σχολές Υπαξιωματικών , γιατί εκεί καταλήγει το όλο εγχείρημα σας, θα έχετε εν. δυνάμεις όπου θα υπηρετούν Αξιωμαυικοί επιχειρησιακοί, χειριστές μηχανημάτων προέλευσης ΕΠΟΠ και οι επισκευές των κλιμακίων που θα αντιμετώπιζαν οι απόφοιτοι των σχολών Υπαξιωματικών ΘΑ ΔΙΟΧΕΤΈΥΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΌ ΦΟΡΈΑ. Οι σχολές θα μπορείτε να τις ιδιωτικοποήσετε και αυτές. Τέτοιοι πειραματισμοί είναι άκρως επικύνδινοι για τις Ελληνικές εν δυνάμεις και για τη Εθνική Κυριαρχία μας, ενόψη της ΑΜΕΙΩΤΗΣ ανταγωνιστικής για τα ελληνικά συμφέροντα στην αν. μεσόγειο και Αιγαίο τουρκικής απειλής. Το σχέδιο σας θα αποτύχει, θα καταφέρετε μια τρύπα στο νερό με ιδαιίτερες συνέπειες για την χώρα μας που τόσο πολύ έχει ανάγκη ένα συμπαγές και χωρίς διχασμούς στράτευμα. Βέβαια οι στόχοι σας και η προσωπική σας ατζέντα θα έχει στεφθεί με απόλυτη επιτυχία. Επίσης αυτοί που σας τα εισηγούνται όλα αυτά έχουν την ίδια και ίσως μεγαλύτερη ευθύνη για όλο αυτό το οποίο διαμορφώνεται.
ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΟ ΕΠΙΚΥΝΔΙΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΩΡΑ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.
Πλωτάρχης (Ειδικοτήτων) ΠΝ
Βασίλειος Κάντας
𝝥𝞀έ𝝿𝝴𝝸 𝝼𝝰 𝝴𝝿𝝸𝞃𝞀έ𝝿𝝾𝝼𝞃𝝰𝝸 𝝹𝝰𝝸 𝝻𝝴𝞃𝝰𝞃ά𝝽𝝴𝝸ς 𝝖𝝽𝝸𝞈𝝻𝝰𝞃𝝸𝝹ώ𝝼 𝝰𝝿ό 𝝖𝝨𝝨𝝪 𝞂𝝴 𝝷έ𝞂𝝴𝝸ς 𝝖𝝽𝝹ώ𝝼 𝝖𝝨𝝚𝝞 𝝿𝝾𝞄 έ𝞆𝝾𝞄𝝼 𝞃𝝰 𝝰𝝼𝞃ί𝞂𝞃𝝾𝝸𝞆𝝰 𝝿𝞃𝞄𝞆ί𝝰, στον φέροντα βαθμό. Για παράδειγμα, Υπολογαγός από ΑΣΣΥ που έχει πτυχίο νομικής να μπορεί να μετατάσσεται στο αντίστοιχο Σώμα, μπαίνοντας στο τέλος της αντίστοιχης επετηρίδας.
Το νομοσχέδιο οφείλει να αναγνωρίσει την πραγματική αξία και τα προσόντα των αξιωματικών που προέρχονται από σχολές υπαξιωματικών και έχουν αποκτήσει πτυχία πανεπιστημίου και μεταπτυχιακά. Η επένδυση τους στη γνώση και η εμπειρία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις αποτελούν πολύτιμο κεφάλαιο για την υπηρεσία. Είναι δίκαιο και αναγκαίο να προβλεφθεί καλύτερη βαθμολογική εξέλιξη για αυτούς τους αξιωματικούς, τουλάχιστον μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη, ώστε να ενισχυθεί η αξιοκρατία, να αξιοποιηθούν οι δεξιότητές τους και να αποφευχθούν οι ανισότητες που δημιουργεί το ισχύον πλαίσιο.
Νομοσχέδιο έκτρωμα. Ξαφνικά βαζει μια κόκκινη γραμμή και σταματα ολους στο κατεχομενο βαθμό. Καμία πρόβλεψη για αυτούς που με προσωπικό κόπο και χρόνο εκπαιδευτηκαν σε ΑΕΙ και είναι απόφοιτοι ΑΣΣΥ και Αξιωματικοι. Επιπρόσθετα μας απαξιώνει σαν θεσμό, Αξιωματικούς και ανθρώπους. Εμείς που μπήκαμε αξιοκρατικά και με εξετάσεις καλούμαστε να μείνουμε στάσιμοι. Θελω να σας πω κάτι τελευταίο, φτάσαμε σε βαθμίδες Αξιωματικών με κόπο και μόχθο , κρατάμε όλα τα γραφεία και συνεργεία στα χέρια μας με την εξειδίκευση μας, έχουμε θέσεις διευθυντών και τμηματαρχων και εσείς μας απαξιωνεται συνεχώς σε μια δύσκολη περίοδο για την ασφάλεια της χώρας, θα το βρείτε μπροστά σας και φυσικά πάλι εμείς θα φταίμε. Ευχαριστώ
Ο βρετανικός στρατός που έχει τον ίδιο αριθμό οπλιτών και αξκών με μας οργανώνεται σε 2 μεραρχίες των 3 ταξιαρχιών (των 5 μονάδων ελιγμού, 1 πυροβολικού και 2 ΔΜ/Δκσης έκαστη) θα υπάρχει ακόμα μια Α/Φ ταξιαρχία, ένα σύνταγμα ε-ε ( τα ε/π είναι διακλαδικά) μια ταξιαρχία στις αποικίες (~9ΤΠ) και μια ταξιαρχία σκοπιά ανά την Αγγλία (5ΤΠ). 8 συντάγματα η ΔΜ και άλλα τόσα η εκπαίδευση και ειδικές μονάδες (ΜΕΑ κτλ)
2 υποστράτηγοι και 9 ταξίαρχοι μόνο για ανώτατη Δκση. Στα τάγματά τους, διοικητές είναι αντισυνταγματάρχες ενώ βρίσκεις ταγματάρχες διοικητές σε λόχους και γραφεία. Ο επαγγελματισμός στο επιτελείο φαίνεται και χωρίς να έχουν ανάγκη όπως εμείς αξκους επιπέδου λοχαγού και κάτω γιατί εκεί κουμάντο κάνουν οι υπαξιωματικοί.
Ξαναλέω για Διοικηση των μονάδων τους, ο ισοδύναμος με μας, στρατός των Βρετανών χρησιμοποιεί 9 ανώτατους αξιωματικούς – όσους έχει ο ΕΣ στα Χανιά…
Παρακαλώ το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας να διατηρήσει σε ισχύ το άρθρο 52 του ν. 5018/2023, το οποίο αποκατέστησε θεμελιώδη υπηρεσιακή και οικονομική ισορροπία για τα στελέχη ΑΣΣΥ. Η κατάργησή του θα οδηγήσει τη σειρά ΑΣΣΥ 1995 σε νέα βαθμολογική καθήλωση, παρά τα σχεδόν τριάντα τρία (33) έτη πραγματικής υπηρεσίας.
Μια τέτοια μεταβολή δεν επηρεάζει μόνο τη διοικητική εξέλιξη, αλλά έχει άμεσες και σημαντικές οικονομικές επιπτώσεις, καθώς ο τελικός βαθμός αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για:
• το ύψος του εφάπαξ, μέσω μειωμένων τελικών αποδοχών,
• τη συντάξιμη αποδοχή και το τελικό ποσό σύνταξης,
• το ΒΟΕΑ, του οποίου ο υπολογισμός εξαρτάται από τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη,
• καθώς και κάθε συναφές οικονομικό δικαίωμα που διαμορφώνεται από τον καταληκτικό βαθμό.
Η αιφνίδια ανατροπή πρόσφατα θεσπισμένων κανόνων αντιβαίνει στην Αρχή της Προστατευόμενης Εμπιστοσύνης και στη Διοικητική Συνέχεια, δημιουργώντας ανασφάλεια σε στελέχη που έχουν θεμελιώσει επί δεκαετίες τον οικονομικό και υπηρεσιακό τους προγραμματισμό.
Ζητώ τη διατήρηση του άρθρου 52 του ν. 5018/2023 και τη συνέχιση της προβλεπόμενης βαθμολογικής εξέλιξης, ώστε να προστατευτούν τα οικονομικά και υπηρεσιακά θεμελιωμένα δικαιώματα των στελεχών που υπηρετούν αδιάλειπτα τις Ένοπλες Δυνάμεις για τρει
Το παρόν μέρος παρουσιάζεται ως δήθεν ουδέτερο «τεχνικό» πλαίσιο για τη σταδιοδρομία των αξιωματικών, στην πραγματικότητα όμως χτίζει σε κάθε άρθρο ένα συμπαγές σύστημα κλειστής κάστας, μέσα στο οποίο οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ τοποθετούνται συνειδητά στο περιθώριο. Η δομή των βαθμών, της ιεραρχίας, της αρχαιότητας, των κρίσεων και των προαγωγών είναι έτσι φτιαγμένη ώστε να προστατεύει μέχρι τελευταίας λεπτομέρειας τη «φυσική αριστοκρατία» των ΑΣΕΙ και να μετατρέπει όλους τους υπόλοιπους σε μόνιμη δεύτερη κατηγορία, ανεξάρτητα από ικανότητα, εμπειρία ή προσφορά.
Από το άρθρο 4 και 5 γίνεται σαφές ότι το σύστημα δεν ενδιαφέρεται πραγματικά να αποτυπώσει την επιχειρησιακή πραγματικότητα, αλλά να κατοχυρώσει θεσμικά ποιος θα είναι «πάνω» και ποιος «κάτω». Οι κατηγορίες, οι ειδικότητες, οι διακρίσεις σε όπλα, σώματα, ειδικούς επιστήμονες κτλ χρησιμοποιούνται ως μηχανισμός διαλογής μελλοντικών δικαιωμάτων. Στην ΠΑ, οι Ιπτάμενοι και οι κλασικοί «ευνοημένοι» κλάδοι κατοχυρώνονται ως η φυσική κορυφή της ιεραρχίας, ενώ πλήθος άλλων ειδικοτήτων – τεχνικοί, διοικητικοί, εφοδιαστές – αντιμετωπίζονται εξαρχής ως δευτερεύον προσωπικό.
Το άρθρο 6, σε συνδυασμό με τα άρθρα 26 και 28, δείχνει καθαρά ότι η πολυδιαφημισμένη «αξιοκρατία» είναι προσχηματική. Οι οργανικές θέσεις γίνονται το απόλυτο φίλτρο: δεν προάγεσαι επειδή αξίζεις, αλλά επειδή – αν και εφόσον – το ΥΠΕΘΑ αποφασίσει, με απόφαση που μάλιστα δεν δημοσιεύεται, ότι «χωράς» σε έναν αριθμό θέσεων. Η σταδιοδρομία των αξιωματικών εξαρτάται πλέον όχι από ένα σχετικά προβλέψιμο πλαίσιο, αλλά από πολιτικές-διοικητικές αποφάσεις πίσω από κλειστές πόρτες. Αυτό δεν είναι σύστημα ΕΔ, είναι σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού τύπου εταιρίας, που παίζει με καριέρες και ζωές στελεχών για να «κλείνουν οι αριθμοί».
Τα άρθρα 7, 17, 21 και 25 χτίζουν ένα περίπλοκο, φαινομενικά «αντικειμενικό» σύστημα αξιολόγησης και κρίσεων, που στην πράξη αφήνει τεράστιο χώρο για υποκειμενικότητα, χειρισμούς και τιμωρητική χρήση. Η προτεινόμενη κλίμακα, οι πολύ αυστηρές προϋποθέσεις για προαγωγή «κατ’ εκλογή» ή «κατ’ απόλυτη εκλογή», η υπερβολική έμφαση σε θέσεις επιτελικής ευθύνης, σχολεία, ΑΔΙΣΠΟ κλπ, ευνοούν αυτονόητα όσους ελέγχουν εξαρχής τη ροή αυτών των θέσεων: δηλαδή το στενό κύκλο των ΑΣΕΙ και των «ημετέρων». Για έναν αξιωματικό προέλευσης ΑΣΣΥ, ακόμη κι αν καταφέρει να μπει στο σώμα αξιωματικών, το σύστημα αυτό είναι σχεδιασμένο ώστε να τον κρατά σε καθεστώς διαρκούς υποψίας: ποτέ αρκετά «εξαίρετος», ποτέ με την «ποικιλία εμπειριών» που απαιτείται, ποτέ στην πρώτη γραμμή όταν μοιράζονται οι κρίσιμες θέσεις που μετράνε για τις κρίσεις.
Το άρθρο 8 και 9 περί ιεραρχίας και επετηρίδων σφραγίζουν θεσμικά το ποιος θα είναι μόνιμα μπροστά και ποιος μόνιμα πίσω. Η προτεραιότητα των ΑΣΕΙ (ΣΙ, ΣΣΑΣ, ΣΑΝ κ.λπ.), η υποβάθμιση όσων προέρχονται από υπαξιωματικούς, εθελοντές, ΕΜΘ, η ειδική μεταχείριση υπέρ των «ευγενών» προελεύσεων, διαμορφώνουν μια ιεραρχία που δεν κρύβει τον ταξικό της χαρακτήρα. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ που τυχόν θα μεταταγούν στο σώμα αξιωματικών, θα βρεθούν αυτόματα στο πίσω μέρος της ουράς, με την αρχαιότητα να λειτουργεί ως μόνιμο ανάχωμα. Με απλά λόγια: ακόμη και αν φτάσεις στο αξιωματικό σώμα, το σύστημα φροντίζει να παραμείνεις «νεότερος» και λιγότερο υπολογίσιμος για πάντα.
Κομβικό είναι και το άρθρο 10 για τους καταληκτικούς βαθμούς. Εδώ αποκαλύπτεται ωμά η πολιτική του νομοσχεδίου: δημιουργούνται κορυφές για συγκεκριμένες κατηγορίες (Ιπτάμενοι, Μάχιμοι, Όπλα κ.ο.κ.) και ταυτόχρονα θεσμοθετούνται χαμηλοί καταληκτικοί βαθμοί για τους «λοιπούς». Στην ΠΑ, Πτέραρχος, Αντιπτέραρχος και Υποπτέραρχος προορίζονται για συγκεκριμένες κατηγορίες, ενώ όσοι εντάσσονται ως «λοιποί» – μέσα σε αυτούς, στην πράξη, συμπιέζονται όλες οι προελεύσεις εκτός του «κορμού» – βλέπουν την οροφή τους να κατεβαίνει μέχρι Σμήναρχο, Αντισμήναρχο ή Επισμηναγό. Για έναν Αρχισμηνία ΣΤΥΑ που μέχρι σήμερα είχε στον ορίζοντα, έστω θεωρητικά, τη δυνατότητα να φτάσει μέχρι Σμήναρχος μέσω ΑΣΣΥ και συστημάτων μετάταξης, η νέα φιλοσοφία είναι ξεκάθαρη: «δεν θα ανέβεις ποτέ στο ίδιο επίπεδο με τους αποφοίτους ΑΣΕΙ». Πρόκειται για θεσμική προσβολή, επικυρωμένη με άρθρο και παράγραφο.
Ιδιαίτερη σημασία έχει και η έμφαση του νομοσχεδίου στην έννοια των «οργανικών θέσεων» και στην ΕΟΘ (άρθρα 6, 24, 26 και 28). Η δυνατότητα να τεθείς Εκτός Οργανικών Θέσεων παρουσιάζεται ως «διέξοδος» για όσους «ευδοκίμως τερμάτισαν», στην πραγματικότητα όμως είναι θεσμοθετημένη αποθήκη στελεχών. Όποιος μπει εκεί, χάνει για πάντα δικαίωμα ουσιαστικής υπηρεσιακής εξέλιξης, δεν καταλαμβάνει οργανικές θέσεις, προάγεται μόνο σε ακραίες περιπτώσεις (ανδραγαθία), και ζει την υπόλοιπη σταδιοδρομία του ως υπηρεσιακό φάντασμα. Για τα στελέχη προέλευσης ΑΣΣΥ, που συχνά βρίσκονται πιο κοντά στις σκληρές υπηρεσίες, στις φθορές υγείας και στις μετακινήσεις, η απειλή της ΕΟΘ είναι ένα ακόμη εργαλείο πίεσης: «κάτσε ήσυχος, μην απαιτείς, γιατί θα βρεθείς εκτός παιχνιδιού χωρίς επιστροφή».
Τέλος, τα άρθρα 29, 30 και 31 ολοκληρώνουν την εικόνα. Οι μεταβατικές διατάξεις φροντίζουν να μην «θιγούν» κάποιοι ανώτατοι που ήδη έχουν κατοχυρώσει προνόμια με το παλιό σύστημα, ενώ οι καταργούμενες διατάξεις σβήνουν ό,τι είχε απομείνει ως θεσμική δικλείδα για τις προαγωγές στελεχών προέλευσης ΑΣΣΥ και μονιμοποιημένων εθελοντών. Η κατάργηση ρυθμίσεων που αφορούσαν ειδικά αξιωματικούς από ΑΣΣΥ και εθελοντές σημαίνει πρακτικά ότι το νέο πλαίσιο «σβήνει» κεκτημένα χρόνων και γυρίζει το ρολόι πίσω, σε εποχές όπου η προέλευση καθόριζε ασφυκτικά την οροφή της σταδιοδρομίας. Αυτό δεν είναι εξέλιξη, είναι νομοθετημένο πισωγύρισμα.
Νομοσχέδιο έκτρωμα. Ξαφνικά βαζει μια κόκκινη γραμμή και σταματα ολους στο κατεχομενο βαθμό. Καμία πρόβλεψη για αυτούς που με προσωπικό κόπο και χρόνο εκπαιδευτηκαν σε ΑΕΙ και είναι απόφοιτοι ΑΣΣΥ και Αξιωματικοι. Επιπρόσθετα μας απαξιώνει σαν θεσμό, Αξιωματικούς και ανθρώπους. Εμείς που μπήκαμε αξιοκρατικά και με εξετάσεις καλούμαστε να μείνουμε στάσιμοι. Θελω να σας πω κάτι τελευταίο, φτάσαμε σε βαθμίδες Αξιωματικών με κόπο και μόχθο , κρατάμε όλα τα γραφεία και συνεργεία στα χέρια μας με την εξειδίκευση μας, έχουμε θέσεις διευθυντών και τμηματαρχων και εσείς μας απαξιωνεται συνεχώς σε μια δύσκολη περίοδο για την ασφάλεια της χώρας, θα το βρείτε μπροστά σας και φυσικά πάλι εμείς θα φταίμε. Ευχαριστώ
Είπε ο αξιότιμος κύριος Υπουργός και πολύ σωστά κατ εμέ:
΄΄….Δεν μπορούμε να δίνουμε βαθμούς χωρίς νόημα, δεν μπορούμε να έχουμε Συνταγματάρχες χωρίς Συντάγματα και Πλοιάρχους χωρίς Πλοία….΄΄ Φαντάζομαι εννοούσε και Σμηνάρχους χωρίς Σμηναρχίες. Έχουμε περί τα 40 πλοία…συνεπώς μόνο 40 Πλοιάρχους χρειαζόμαστε, 80 Αντιπλοιάρχους, 120 Πλωτάρχες κ.ο.κ. Φαντάζομαι αντίστοιχοι είναι και οι αριθμοί για Συντάγματα και Σμηναρχίες….Απόφοιτοι ΑΣΕΙ που βρίσκετε τέλειο αυτό το σχέδιο νόμου είστε έτοιμοι για αυτή την εφαρμογή;;;;;
Ο χαρακτηρισμός «νέοι» βρίσκεται στα όρια της γελοιότητας και αντανακλά τον υποτιμητικό και αναχρονιστικό τρόπο σκέψης της πολιτικής αρχής του Υπουργείου, ίσως και ανώτατων χακί στελεχών οι οποίοι θα γευτούν τους καρπούς του φανταστικού αυτού νομοσχεδίου στις Μονάδες τους όταν θα τους αποκαλούν έτσι χαιδευτικά οι στρατεύσιμοι και δεν θα μπορούν να πουν και τίποτα.
Αφήστε τις σχολές εκτός των πολιτικών σας παιχνιδιών. Καλύψτε τις ανάγκες ρύθμισης της λανθασμένης (ποιός φταίει άραγε γι αυτό;) πυραμίδας με τις υπόλοιπες προελεύσεις εκτός και στόχος είναι να δωθεί η συντήρηση των πανάκριβων οπλικών συστημάτων στους ιδιώτες καθώς οι σχολές δεν θα καλύπτουν τις θέσεις τους και θα αναγκαστούν να κλείσουν.
Απαράδεκτη η αναδρομική υποβάθμιση όσων μπήκαν στις ΕΔ με συγκεκριμένες προοπτικές πριν από είκοσι και τριάντα χρόνια.
Ο χαρακτηρισμός «νέοι» βρίσκεται στα όρια της γελοιότητας και αντανακλά τον υποτιμητικό και αναχρονιστικό τρόπο σκέψης της πολιτικής αρχής του Υπουργείου, ίσως και ανώτατων χακί στελεχών οι οποίοι θα γευτούν τους καρπούς του φανταστικού αυτού νομοσχεδίου στις Μονάδες τους όταν θα τους αποκαλούν έτσι χαιδευτικά οι στρατεύσιμοι και δεν θα μπορούν να πουν και τίποτα.
Αφήστε τις σχολές εκτός των πολιτικών σας παιχνιδιών. Καλύψτε τις ανάγκες ρύθμισης της λανθασμένης (ποιός φταίει άραγε γι αυτό;) πυραμίδας με τις υπόλοιπες προελεύσεις εκτός και στόχος είναι να δωθεί η συντήρηση των πανάκριβων οπλικών συστημάτων στους ιδιώτες καθώς οι σχολές δεν θα καλύπτουν τις θέσεις τους και θα αναγκαστούν να κλείσουν.
Απαράδεκτη η αναδρομική υποβάθμιση όσων μπήκαν στις ΕΔ με συγκεκριμένες προοπτικές πριν από είκοσι και τριάντα χρόνια.