ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 4

Βαθμοί αξιωματικών

 

  1. Οι βαθμοί των αξιωματικών και η αντιστοιχία τους μεταξύ των Κλάδων και των ΚΣ των ΕΔ είναι κατά σειρά εξέλιξης οι ακόλουθοι:
 ΣΞ και ΚΣΠΝΠΑ
νέοιΑνθυπολοχαγόςΣημαιοφόροςΑνθυποσμηναγός
ΥπολοχαγόςΑνθυποπλοίαρχοςΥποσμηναγός
ΛοχαγόςΥποπλοίαρχοςΣμηναγός
ανώτεροιΤαγματάρχηςΠλωτάρχηςΕπισμηναγός
ΑντισυνταγματάρχηςΑντιπλοίαρχοςΑντισμήναρχος
ΣυνταγματάρχηςΠλοίαρχοςΣμήναρχος
ανώτατοιΤαξίαρχοςΑρχιπλοίαρχοςΤαξίαρχος
ΥποστράτηγοςΥποναύαρχοςΥποπτέραρχος
ΑντιστράτηγοςΑντιναύαρχοςΑντιπτέραρχος
ΣτρατηγόςΝαύαρχοςΠτέραρχος
  1. Νέοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ανθυπολοχαγού έως Λοχαγού και οι αντίστοιχοι. Ανώτεροι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταγματάρχη έως Συνταγματάρχη και οι αντίστοιχοι. Ανώτατοι αξιωματικοί είναι οι αξιωματικοί βαθμού Ταξιάρχου έως Στρατηγού και οι αντίστοιχοι.
  2. Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται ο όρος «κατώτεροι αξιωματικοί», νοούνται οι νέοι αξιωματικοί.

 

Άρθρο 5

Διακρίσεις και ειδικότητες

 

  1. Οι Αξιωματικοί του ΣΞ διακρίνονται σε:

α) Όπλων:

αα) Πεζικού,

αβ) Ιππικού-Τεθωρακισμένων,

αγ) Πυροβολικού,

αδ) Μηχανικού,

αε) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και

αστ) Αεροπορίας Στρατού και

β) Σωμάτων:

βα) Τεχνικού,

ββ) Εφοδιασμού – Μεταφορών,

βγ) Υλικού Πολέμου,

βδ) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής,

βε) Οικονομικού,

βστ) Γεωγραφικού,

βζ) Διοικητικής Υποστήριξης με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Στρατιωτικών Γραμματέων,
  2. ii) Διερμηνέων και

iii) Φροντιστών,

βη) Μουσικού,

βθ) Τεχνικής Υποστήριξης Όπλων:

  1. i) Πεζικού,
  2. ii) Ιππικού – Τεθωρακισμένων,

iii) Πυροβολικού,

  1. iv) Μηχανικού,
  2. v) Διαβιβάσεων – Ηλεκτρονικού Πολέμου και
  3. vi) Αεροπορίας Στρατού και

βι) Τεχνικής Υποστήριξης Σωμάτων:

  1. i) Τεχνικού,
  2. ii) Εφοδιασμού – Μεταφορών,

iii) Υλικού Πολέμου και

  1. iv) Υγειονομικού.
  2. Οι Αξιωματικοί του ΠΝ διακρίνονται σε:

α) Μάχιμους,

β) Μηχανικούς,

γ) Σωμάτων:

γα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής και

γβ) Οικονομικού,

δ) Ειδικών Επιστημόνων,

ε) Διοικητικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:

εα) Διαχειριστή,

εβ) Αρμενιστή,

εγ) Επιχειρήσεων / Επικοινωνιών,

εδ) Ειδικοτήτων Υποστήριξης,

εε) Εσχαρέα,

εστ) Μουσικού,

εζ) Δύτη,

εη) Παραϊατρικών Ειδικοτήτων,

εθ) Αναλυτή Πληροφοριών / Επικοινωνιών Δικτύων,

ει) Φρουρού Ναυτικών Εγκαταστάσεων και

εια) Πυροσβέστη και

στ) Τεχνικής Υποστήριξης, στις οποίες εντάσσονται οι γενικές ειδικότητες:

στα) Τεχνικού Όπλων,

στβ) Ηλεκτρολόγου,

στγ) Τεχνικού Μηχανολογικών Συστημάτων,

στδ) Τεχνικού Ηλεκτρονικών Συστημάτων,

στε) Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Δικτύων,

στστ) Τεχνικού Συνεργείων,

στζ) Σχεδιαστή,

στη) Τεχνικού Ιατρικών Μηχανημάτων,

στθ) Τεχνικού Αεροσκαφών,

στι) Τεχνικού Ηλεκτρολόγου,

στια) Τεχνικού Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών και

στιβ) Τεχνικού Ελασματουργού-Μηχανουργού.

  1. Οι Αξιωματικοί της ΠΑ διακρίνονται σε:

α) Ιπτάμενους,

β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες:

βα) Αεροσκαφών,

ββ) Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και

βγ) Αεροπορικών Εγκαταστάσεων,

γ) Αεράμυνας και

δ) Σωμάτων:

δα) Υγειονομικού, με τις γενικές ειδικότητες:

  1. i) Ιατρού,
  2. ii) Οδοντιάτρου,

iii) Κτηνιάτρου,

  1. iv) Φαρμακοποιού,
  2. v) Ψυχολόγου και
  3. vi) Νοσηλευτικής,

δβ) Οικονομικού,

ε) Εφοδιαστών,

στ) Διοικητικών,

ζ) Μετεωρολόγων,

η) Ειδικών Επιστημόνων,

θ) Ραδιοναυτίλων,

ι) Τεχνικής Υποστήριξης (Μηχανικών, Οπλουργών, Αεράμυνας, Ηλεκτρολόγων, Τηλεπικοινωνιών-Ηλεκτρονικών, Συντηρητών Αεροπορικών Εγκαταστάσεων και Εφοδιαστών),

ια) Διοικητικής Υποστήριξης (Διοικητικών, Πληροφοριών, Μετεωρολόγων, Οικονομικών, Άμυνας Αεροδρομίων) και

ιβ) Μουσικών.

  1. Οι αξιωματικοί των ΚΣ διακρίνονται σε:

α) Νομικού,

β) Οικονομικών Επιθεωρητών,

γ) Πληροφορικής,

δ) Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και

ε) Στρατιωτικών Ιερέων.

 

Άρθρο 6

Οργανικές θέσεις αξιωματικών

 

Οι αξιωματικοί καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες καθορίζουν την εξέλιξή τους, ανά έτος, κατά κατηγορία και βαθμό.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 7

Αξιολόγηση αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί των ΕΔ αξιολογούνται ως προς την επαγγελματική τους ικανότητα, την απόδοση, την επάρκεια και τη γενική τους εικόνα τακτικά σε ετήσια βάση και έκτακτα.
  2. Για την αξιολόγησή τους θεσπίζεται σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της αμεροληψίας.
  3. Η κλίμακα βαθμολόγησης για την αξιολόγηση των αξιωματικών είναι ονομαστική και εκατονταβάθμια και έχει ως εξής:

α) «εξαίρετα», για βαθμολογία από ενενήντα έξι (96) έως εκατό (100),

β) «άριστα», για βαθμολογία από ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95),

γ) «λίαν καλώς», για βαθμολογία από ογδόντα επτά (87) έως ενενήντα (90),

δ) «καλώς», για βαθμολογία από εβδομήντα έξι (76) έως ογδόντα έξι (86),

ε) «μέτρια», για βαθμολογία από εξήντα (60) έως εβδομήντα πέντε (75) και

στ) «μη αποδεκτά», για βαθμολογία έως πενήντα εννέα (59).

  1. Βαθμολογία από «μη αποδεκτά» έως και «καλώς» καθώς και «εξαίρετα» αιτιολογείται ειδικά και εμπεριστατωμένα και στηρίζεται σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά, καθώς και σε στοιχεία του ατομικού φακέλου του αξιολογούμενου αξιωματικού. Η απόδειξη των πραγματικών περιστατικών βαραίνει τον αξιολογητή, ο οποίος φέρει την αντίστοιχη πειθαρχική και ποινική ευθύνη, σύμφωνα με το άρθρο 242 του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2020, Α΄95).

 

Άρθρο 8

Ιεραρχία και αρχαιότητα αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση ανώτερου ή κατώτερου, ανάλογα με τον βαθμό τους. Ομοιόβαθμοι αξιωματικοί έχουν μεταξύ τους σχέση αρχαιότερου ή νεότερου.
  2. Ο ΣΞ προβαδίζει των λοιπών Κλάδων των ΕΔ, το ΠΝ προβαδίζει της ΠΑ και νεότερα όλων είναι τα ΚΣ.
  3. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου Κλάδου των ΕΔ καθορίζεται ως εξής:

α) Στον ΣΞ:

αα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΣ,

αβ) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού και ο Υπαρχηγός ΓΕΣ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους,

αγ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι των ανωτάτων αξιωματικών Σωμάτων,

αδ) οι αξιωματικοί που προέρχονται από τη ΣΣΕ, τη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (εφεξής: ΣΣΑΣ) και τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (εφεξής: ΣΑΝ) είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

αε) η αρχαιότητα των ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι αξιωματικοί Όπλων είναι αρχαιότεροι,
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των αξιωματικών Σωμάτων καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους από τη ΣΣΕ ή, όταν δεν προέρχονται από τη ΣΣΕ, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 1 του άρθρου 5 και

αστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυπολοχαγών που προέρχονται από τη ΣΣΕ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τα Όπλα και τα Σώματα.

β) Στο ΠΝ:

βα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΝ,

ββ) ο Αρχηγός Στόλου είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,

βγ) οι ανώτατοι Μάχιμοι και Μηχανικοί αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

βδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΝΔ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

βε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι Μάχιμοι είναι αρχαιότεροι των Μηχανικών και οι Μηχανικοί αρχαιότεροι των λοιπών και
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 2 του άρθρου 5 και

βστ) η αρχαιότητα μεταξύ Σημαιοφόρων που προέρχονται από τη ΣΝΔ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά αφενός για τους Μάχιμους και τους Μηχανικούς αξιωματικούς, αφετέρου για τους αξιωματικούς Σωμάτων.

γ) Στην ΠΑ:

γα) αρχαιότερος είναι ο Αρχηγός ΓΕΑ,

γβ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας είναι αρχαιότερος των ομοιοβάθμων του,

γγ) οι ανώτατοι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

γδ) οι αξιωματικοί οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΙ, τη ΣΣΑΣ και τη ΣΑΝ είναι αρχαιότεροι των λοιπών,

γε) η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους. Όταν αυτό συμπίπτει:

  1. i) οι Ιπτάμενοι αξιωματικοί είναι αρχαιότεροι και
  2. ii) η αρχαιότητα μεταξύ των λοιπών αξιωματικών καθορίζεται από τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στην παρ. 3 του άρθρου 5,

γστ) η αρχαιότητα μεταξύ Ανθυποσμηναγών που προέρχονται από τη ΣΙ καθορίζεται από τη σειρά αποφοίτησής τους, διακριτά για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς και τους λοιπούς και

γζ) η αρχαιότητα μεταξύ Ιπταμένων Ανθυποσμηναγών που αποφοίτησαν από την ίδια τάξη της ΣΙ καθορίζεται σύμφωνα με το πηλίκο της διαίρεσης του αθροίσματος των παρακάτω αριθμών δια του τρία (3):

  1. i) του αθροίσματος των βαθμών τους στη ΣΙ υπολογιζόμενων στο διπλάσιο και
  2. ii) του αθροίσματος της βαθμολογίας τους σε κάθε στάδιο της πτητικής τους εκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους από τη ΣΙ, διαιρούμενου με τον αριθμό των σταδίων πτητικής εκπαίδευσης που έχουν διέλθει.
  3. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών του ίδιου ΚΣ καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους.
  4. Η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ ή ΚΣ καθορίζεται ως εξής:

α) η αρχαιότητα μεταξύ των Αρχηγών ΓΕΣ, ΓΕΝ και ΓΕΑ καθορίζεται από την ημερομηνία δημοσίευσης του προεδρικού διατάγματος διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Όταν αυτή είναι κοινή, η αρχαιότητα καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,

β) η αρχαιότητα μεταξύ του Γενικού Επιθεωρητή Στρατού, του Υπαρχηγού ΓΕΣ, του Αρχηγού Στόλου και του Αρχηγού Τακτικής Αεροπορίας καθορίζεται από την ημερομηνία τοποθέτησής τους,

γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι και Μηχανικοί του ΠΝ και Ιπτάμενοι της ΠΑ είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ,

δ) η αρχαιότητα μεταξύ αξιωματικών οι οποίοι έχουν προαχθεί στον βαθμό τους μέχρι και τον μήνα Απρίλιο του ίδιου έτους καθορίζεται σύμφωνα με το προβάδισμα των Κλάδων των ΕΔ και των ΚΣ της παρ. 2,

ε) οι μόνιμοι από την εφεδρεία αξιωματικοί είναι νεότεροι των μόνιμων εν ενεργεία,

στ) οι αξιωματικοί που έχουν τεθεί Εκτός Οργανικών Θέσεων (εφεξής: ΕΟΘ) είναι νεότεροι των ομοιοβάθμων τους της ίδιας κατηγορίας του άρθρου 5. Εφόσον υπηρετούν σε θέσεις εκτός του οικείου Κλάδου ή, για τους αξιωματικούς των ΚΣ, εκτός του οικείου ΓΕ, είναι νεότεροι του συνόλου των ομοιοβάθμων τους.

ζ) Το έτος αποφοίτησης των Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων που προέρχονται από τη ΣΣΑΣ θεωρείται ότι είναι αυτό που προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ της διάρκειας του προγράμματος σπουδών του οικείου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (εφεξής: ΑΕΙ) από αυτήν των ΑΣΕΙ,

η) ως προς τους αξιωματικούς οι οποίοι κατατάσσονται με διαγωνισμό:

ηα) η μεταξύ τους αρχαιότητα καθορίζεται από τη βαθμολογία τους στον διαγωνισμό και, σε περίπτωση υποχρεωτικής φοίτησής τους σε στρατιωτικές σχολές ή κέντρα εφαρμογής, από τον μέσο όρο μεταξύ της βαθμολογίας αυτής και της βαθμολογίας τους στη στρατιωτική σχολή ή στο κέντρο εφαρμογής και

ηβ) εφόσον προσόν κατάταξής τους είναι η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΕΙ, ΣΣΑΣ και της ΣΑΝ και αρχαιότεροι των λοιπών,

θ) όσοι κατατάσσονται στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και όσοι μονιμοποιούνται σε καιρό πολέμου είναι νεότεροι όσων ομοιόβαθμών τους υπηρετούν κατά την κατάταξη ή τη μονιμοποίησή τους,

ι) οι αξιωματικοί που προέρχονται από εθελοντές του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) είναι νεότεροι όσων προέρχονται από ΑΣΕΙ, τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ ή τις ΑΣΜΥ και

ια) οι αξιωματικοί που προέρχονται από μονιμοποιημένους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) είναι νεότεροι των ομοιόβαθμών τους.

  1. Με την επιφύλαξη των παρ. 1 έως 5 η αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής του προεδρικού διατάγματος με το οποίο τους απονεμήθηκε ο βαθμός τους και, σε περίπτωση κοινής ημερομηνίας, σύμφωνα με τη σειρά απαρίθμησης της κατηγορίας τους στο άρθρο 5.
  2. Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ εκλογή» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
  3. Οι αξιωματικοί που προάγονται «κατ’ απόλυτη εκλογή» καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών της ίδιας επετηρίδας, οι οποίοι προάγονται «κατ’ αρχαιότητα» στις ίδιες κρίσεις και διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.

 

Άρθρο 9

Επετηρίδες αξιωματικών

 

  1. Ως προς τους αξιωματικούς του ΣΞ:

α) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΕ, τηρείται γενική επετηρίδα Όπλων και γενική επετηρίδα Σωμάτων,

β) για τους προερχόμενους από τη ΣΣΑΣ, τη ΣΑΝ και τους κατατασσόμενους με διαγωνισμό τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε Σώμα και ειδικότητα και

γ) για τους προερχόμενους από υπαξιωματικούς τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής σε βαθμό αξιωματικού και βάσει της σειράς των Όπλων και Σωμάτων.

  1. Ως προς τους λοιπούς αξιωματικούς:

α) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα,

β) για τους μονιμοποιηθέντες ΕΜΘ του ΣΞ, του ΠΝ και της ΠΑ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

γ) για τους αξιωματικούς Διοικητικής Υποστήριξης και Τεχνικής Υποστήριξης του ΠΝ καθώς και των Ειδικοτήτων Τεχνικής Υποστήριξης και Διοικητικής Υποστήριξης της ΠΑ, τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, ανάλογα με την προέλευσή τους, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

δ) οι αξιωματικοί της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία των κατατασσόμενων με διαγωνισμό, εγγράφονται στην επετηρίδα της ειδικότητάς τους μετά τους υπηρετούντες ομοιοβάθμους τους και εξομοιώνονται πλήρως με τους τελευταίους ως προς τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους,

ε) για τους αξιωματικούς της ΠΑ, οι οποίοι προέρχονται από την κατηγορία μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και του ν. 705/1977 (Α΄ 279) τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό αξιωματικού,

στ) για κάθε ΚΣ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα και

ζ) ειδικά για το ΚΣ Πληροφορικής τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα ανάλογα και με την προέλευση των στελεχών, που εντάσσονται ή μετατάσσονται σε αυτό.

  1. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, όπως και οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ παραμένουν ενταγμένοι στις επετηρίδες τους, χωρίς να χάνουν την αρχαιότητά τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
  2. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν ενταγμένοι στην επετηρίδα της ειδικότητας από την οποία προέρχονται, δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, πλην όμως χάνουν τη σειρά αρχαιότητάς τους και καθίστανται νεότεροι των αξιωματικών που ονομάστηκαν μόνιμοι αξιωματικοί κατά την ίδια ημερομηνία με αυτούς. Αυτοί κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους.
  3. Οι αξιωματικοί των ειδικών καταστάσεων δεν μπορούν να προαχθούν σε βαθμό ανώτερο εκείνου που προβλέπεται ως καταληκτικός για το Όπλο, το Σώμα ή την ειδικότητα από την οποία προέρχονται.

 

Άρθρο 10

Καταληκτικοί βαθμοί αξιωματικών

 

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΣΞ είναι οι εξής:

α) Στρατηγός για τους αξιωματικούς Όπλων,

β) Αντιστράτηγος για τους αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου,

γ) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικού,

δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Κτηνίατρους και Νοσηλευτικής και τους αξιωματικούς Γεωγραφικού,

ε) Συνταγματάρχης για τους αξιωματικούς οι οποίοι:

εα) έχουν καταταγεί με διαγωνισμό για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ή

εβ) με την επιφύλαξη των περ. στ) και ζ), δεν έχουν ασκήσει διοίκηση σε μονάδες εκστρατείας για τις ειδικότητες που είναι υποχρεωτική,

στ) Αντισυνταγματάρχης για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 (Α΄167) και

ζ) Ταγματάρχης για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών του ΠΝ είναι οι εξής:

α) Ναύαρχος για τους Μάχιμους αξιωματικούς,

β) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,

γ) Υποναύαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Ιατρούς και Οικονομικούς,

δ) Αρχιπλοίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,

ε) Πλοίαρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,

στ) Αντιπλοίαρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και

ζ) Πλωτάρχης για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών της ΠΑ είναι οι εξής:

α) Πτέραρχος για τους Ιπτάμενους αξιωματικούς,

β) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς αξιωματικούς,

γ) Υποπτέραρχος για τους αξιωματικούς Αεράμυνας, Υγειονομικού Ιατρούς, Οικονομικούς, Εφοδιαστές, Διοικητικούς και Μετεωρολόγους,

δ) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Υγειονομικού Οδοντίατρους, Κτηνίατρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής,

ε) Σμήναρχος για τους αξιωματικούς Ειδικούς Επιστήμονες,

στ) Αντισμήναρχος για όσους έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του εφέδρου εν ενεργεία αξιωματικού ως διακεκριμένοι αθλητές, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 3883/2010 και

ζ) Επισμηναγός για τους λοιπούς.

  1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των αξιωματικών των ΚΣ είναι οι εξής:

α) Υποστράτηγος για τους αξιωματικούς Νομικού, Οικονομικών Επιθεωρητών και Πληροφορικής,

β) Ταξίαρχος για τους αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ, της ΣΣΑΣ, της ΣΑΝ ή ΑΕΙ, και Συνταγματάρχης για τους λοιπούς.

  1. Με την επιφύλαξη των περιπτώσεων στις οποίες, σύμφωνα με το παρόν άρθρο, ορίζεται για κατηγορίες αξιωματικών καταληκτικός βαθμός κατώτερος του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, καταληκτικός βαθμός για τους αξιωματικούς ειδικών καταστάσεων των ΕΔ είναι αυτός του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων.

 

Άρθρο 11

Ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό αξιωματικού

 

  1. Οι αξιωματικοί κρίνονται για προαγωγή εφόσον έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον βαθμό τους, ή τον ελάχιστο χρόνο συνολικής πραγματικής υπηρεσίας αξιωματικού. Ο χρόνος αυτός έχει ως εξής:

α) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων,

β) πέντε (5) έτη στον βαθμό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων ή εννέα (9) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

γ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων ή δεκαπέντε (15) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

δ) έξι (6) έτη στον βαθμό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων ή είκοσι ένα (21) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

ε) στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων:

εα) πέντε (5) έτη ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ειδικά για την κρίση τους ως «προακτέων κατ’ απόλυτη εκλογή» ή

εβ) έξι (6) έτη ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού για:

  1. i) τους αξιωματικούς των ΚΣ Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και Στρατιωτικών Ιερέων και
  2. ii) τους λοιπούς αξιωματικούς, εφόσον είναι απόφοιτοι της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (εφεξής: ΑΔΙΣΠΟ). Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι της ΑΔΙΣΠΟ, ο χρόνος αυτός παρατείνεται έως τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.

στ) τέσσερα (4) έτη στον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

ζ) δύο (2) έτη στον βαθμό του Ταξιάρχου και αντιστοίχων ή, κατ’ εξαίρεση, ένα (1) έτος αποκλειστικά στις περιπτώσεις κατά τις οποίες:

ζα) πρέπει να πληρωθεί θέση διευθυντή ΚΣ από Υποστράτηγο ή

ζβ) δεν είναι δυνατή η συγκρότηση των ανώτατων συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35) και

η) ένα (1) έτος στον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων και τρία (3) έτη συνολικής υπηρεσίας ως ανωτάτου αξιωματικού, εξαιρουμένων των Υποναυάρχων και Υποπτεράρχων οι οποίοι κρίνονται για πλήρωση θέσης Αρχηγού ΓΕΝ ή ΓΕΑ αντίστοιχα.

  1. Για τους Ανθυπολοχαγούς και αντίστοιχους, οι οποίοι προέρχονται από τη ΣΣΑΣ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό της περ. α) της παρ. 1 μειώνεται κατά τα έτη της διαφοράς της χρονικής διάρκειας του προγράμματος σπουδών μεταξύ του οικείου ΑΕΙ και των ΑΣΕΙ. Η διαφορά αυτή προσμετράται και για τον υπολογισμό της συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών.
  2. Για όσους κατατάσσονται στις ΕΔ:

α) με βαθμό Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και εφόσον για την κατάταξή τους είναι απαραίτητο προσόν η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ, ο ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού μειώνεται σύμφωνα με την παρ. 2 και

β) με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον υπολογισμό του ελάχιστου χρόνου συνολικής υπηρεσίας τους ως αξιωματικών προσμετράται και το άθροισμα των ελάχιστων χρόνων παραμονής των βαθμών που είναι κατώτεροι του βαθμού με τον οποίο κατατάχθηκαν.

  1. Στον υπολογισμό του χρόνου της παρ. 1:

α) προσμετράται και ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί,

αα) σε νοσηλεία μέχρι:

  1. i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
  2. ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,

αβ) σε αναρρωτική άδεια μέχρι:

  1. i) δώδεκα (12) μήνες για νέους και ανώτερους αξιωματικούς και
  2. ii) δύο (2) μήνες για ανώτατους αξιωματικούς,

αγ) σε εκπαιδευτική άδεια μέχρι (24) μήνες και

αδ) σε αιχμαλωσία, εκτός εάν καταδικαστεί τελεσίδικα για αδίκημα που σχετίζεται με αυτήν και

β) δεν προσμετράται ο χρόνος στον οποίο ο αξιωματικός τελεί:

βα) σε πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση,

ββ) σε διαθεσιμότητα,

βγ) σε προσωρινή κράτηση ή εκτίει ποινή στερητική της ελευθερίας του,

βδ) σε λιποταξία, εφόσον δεν έχει εκδοθεί απαλλακτικό βούλευμα ή αθωωτική δικαστική απόφαση και

βε) σε άδεια άνευ αποδοχών.

  1. Αν συντρέχει μία ή περισσότερες περιπτώσεις της περ. α) της παρ. 4, ο συνολικός χρόνος που προσμετράται δεν μπορεί να είναι περισσότερος από τον μισό του ελάχιστου χρόνου παραμονής ανά βαθμό.

 

Άρθρο 12

Χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί μέχρι και τον βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, εξαιρουμένων των αξιωματικών ειδικών καταστάσεων ή ΕΟΘ, υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις και επιχειρησιακές μονάδες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σύμφωνα με τον βαθμό τους.
  2. Επιχειρησιακές μονάδες είναι:

α) για τον ΣΞ οι μονάδες εκστρατείας,

β) για το ΠΝ οι μονάδες στόλου και τα πτητικά μέσα του ΠΝ και

γ) για την ΠΑ οι μονάδες τακτικής αεροπορίας και οι μονάδες αεροσκαφών της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης και της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης.

  1. Ειδικά για τους Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους και Συνταγματάρχες και αντιστοίχους, οι θέσεις της παρ. 1 συμπεριλαμβάνουν τις θέσεις Διοικητών Μονάδας, Διευθυντών Στρατιωτικών Γραφείων και Διευθυντών στις Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
  2. Χρόνος διοίκησης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 ασκώντας διοίκηση. Χρόνος ειδικής υπηρεσίας είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο αξιωματικός υπηρετεί στις θέσεις της παρ. 1 χωρίς να ασκεί διοίκηση.
  3. Για τη συμπλήρωση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον βαθμό προσμετράται επιπλέον:

α) ειδικά για τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων και του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, ο χρόνος που ο αξιωματικός έχει υπηρετήσει σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας στον αμέσως κατώτερο βαθμό κατά το μέρος που υπερβαίνει τον απαιτούμενο χρόνο για τον βαθμό αυτόν,

β) ο χρόνος κατά τον οποίο υπηρετεί σε θέση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ανώτερου βαθμού, εφόσον δεν έχει τοποθετηθεί σε αυτήν προσωρινά και για την αναπλήρωση αξιωματικού που απουσιάζει,

γ) ο χρόνος που τελεί σε κανονική ή ειδική άδεια και

δ) ο χρόνος που τελεί σε νοσηλεία ή αναρρωτική άδεια λόγω πάθησης που συνέβη κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής. Ο υπολογισμός του χρόνου της παρούσας περίπτωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό του απαιτούμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΚΡΙΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 13

Συμβούλια κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Αρμόδια συμβούλια για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις των αξιωματικών είναι:

α) το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (εφεξής: ΣΑΓΕ) Κρίσεων Αξιωματικών,

β) τα Ανώτατα Συμβούλια Κρίσεων (εφεξής: ΑΣΚ) των Κλάδων των ΕΔ, τα οποία είναι:

βα) το Ανώτατο Στρατιωτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΣΣ) Κρίσεων,

ββ) το Ανώτατο Ναυτικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΝΣ) Κρίσεων και

βγ) το Ανώτατο Αεροπορικό Συμβούλιο (εφεξής: ΑΑΣ) Κρίσεων και

γ) Τα Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών (εφεξής: ΣΠΑ).

  1. Με την επιφύλαξη των άρθρων 14 και 15, περί αρμοδιοτήτων, σύνθεσης και λειτουργίας των συμβουλίων κρίσεων, για τα λοιπά ζητήματα εφαρμόζεται το Δεύτερο Κεφάλαιο του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45), περί συλλογικών οργάνων διοίκησης.

 

Άρθρο 14

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων ως συμβουλίου κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών είναι αρμόδιο για:

α) την κρίση Αντιστρατήγων και των αντίστοιχων για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους,

β) την κρίση Υποστρατήγων σε έκτακτες κρίσεις,

γ) την κρίση Υποναυάρχων, Υποπτεράρχων και των ανώτατων αξιωματικών των ΚΣ και

δ) την κρίση Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών αποτελείται από τον Αρχηγό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ) ως Πρόεδρο και τους αρχηγούς των λοιπών ΓΕ ως μέλη. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο Αρχηγός του ΓΕ στο οποίο ανήκει ο κρινόμενος αξιωματικός ή, όταν κρίνεται αξιωματικός των ΚΣ, το νεότερο μέλος του. Στο ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών μετέχουν επιπλέον, ασκώντας καθήκοντα εισηγητή με δικαίωμα ψήφου:

α) για τις κρίσεις Υποστρατήγων και αντιστοίχων, Αρχιπλοιάρχων και Ταξιάρχων ΠΑ για προαγωγή, ένας (1) Αντιστράτηγος ή αντίστοιχος του οικείου Κλάδου ο οποίος υπηρετεί σε θέση εσωτερικού, και

β) για τις κρίσεις Ταξιάρχων ΚΣ για τη διατήρησή τους στην ενέργεια ή την αποστρατεία τους, ο διευθυντής του οικείου ΚΣ, εφόσον η θέση του έχει πληρωθεί.

  1. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών συγκαλείται με διαταγή του Προέδρου του και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα όλα τα μέλη του. Γραμματέας ορίζεται ο διευθυντής της Γραμματείας ΣΑΓΕ.
  2. Το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών ολοκληρώνει το έργο του στο πλαίσιο των τακτικών κρίσεων μέχρι τη 10η Μαρτίου του έτους των τακτικών κρίσεων.

 

Άρθρο 15

Αρμοδιότητες, σύνθεση και λειτουργία Ανωτάτων Συμβουλίων Κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Το ΑΣΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις παρακάτω κρίσεις των αξιωματικών του ΣΞ:

α) τις τακτικές κρίσεις των Υποστρατήγων και

β) τις κρίσεις των Ταξιάρχων και Συνταγματαρχών.

  1. Το ΑΣΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και

β) όλους τους υπηρετούντες σε οργανική θέση Αντιστρατήγου ως μέλη, εκτός από τον Υπαρχηγό και τον Επιτελάρχη του ΓΕΣ.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΣΣ Κρίσεων ορίζεται:

α) ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος. Ειδικά για τους αξιωματικούς Σωμάτων, εφόσον στο οικείο Σώμα δεν υπάρχει θέση διευθυντή ή ο διευθυντής δεν είναι ανώτατος αξιωματικός, εισηγητής ορίζεται ο Διευθυντής του Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ.

β) Το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, αν ο κρινόμενος είναι:

βα) αρχαιότερος του εισηγητή ή του αντικαταστάτη του,

ββ) ο Διευθυντής Όπλου ή Σώματος ή

βγ) Ταξίαρχος και ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος είναι Ταξίαρχος.

  1. Το ΑΝΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Αρχιπλοιάρχων, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Πλοιάρχων και των Αντιπλοιάρχων.
  2. Το ΑΝΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΝ ως Πρόεδρο,

β) τον Αρχηγό Στόλου,

γ) έναν (1) Αντιναύαρχο Μάχιμο και

δ) δύο (2) Υποναύαρχους Μάχιμους ή, αν δεν υπάρχει Αντιναύαρχος Μάχιμος της περ. γ), τρεις (3) Υποναύαρχους Μάχιμους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι Μηχανικός, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από Αντιναύαρχο Μηχανικό.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΝΣ Κρίσεων ορίζεται:

α) ο Διευθυντής Δ΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των αξιωματικών Μηχανικών,

β) ο αρχαιότερος αξιωματικός του οικείου Σώματος, για τις κρίσεις των αξιωματικών Σωμάτων,

γ) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ, για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών ή

δ) το νεότερο μέλος του Συμβουλίου, όταν ο εισηγητής ή ο αντικαταστάτης του σύμφωνα με τις περ. α) έως γ) είναι ο κρινόμενος ή είναι νεότερος του κρινόμενου αξιωματικού.

  1. Το ΑΑΣ Κρίσεων είναι αρμόδιο για τις κρίσεις των Ταξιάρχων της ΠΑ, εκτός όσων κρίνονται από το ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών σύμφωνα με το άρθρο 14, των Σμηνάρχων και των Αντισμηνάρχων.
  2. Το ΑΑΣ Κρίσεων αποτελείται από:

α) τον Αρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο,

β) τον Αρχηγό Τακτικής Αεροπορίας,

γ) έναν (1) Αντιπτέραρχο Ιπτάμενο και

δ) δύο (2) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους ή, εάν δεν υπάρχει Αντιπτέραρχος Ιπτάμενος της περ. γ),, τρεις (3) Υποπτέραρχους Ιπτάμενους, ως μέλη. Όταν ο κρινόμενος είναι:

δα) Μηχανικός ή Αεράμυνας, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό Μηχανικό ή Αεράμυνας αντίστοιχα.

δβ) Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.

  1. Εισηγητής με δικαίωμα ψήφου στο ΑΑΣ Κρίσεων ορίζεται αξιωματικός αρχαιότερος του κρινόμενου και συγκεκριμένα:

α) ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου ΓΕΑ για τις κρίσεις των Ιπτάμενων εάν δεν υφίσταται ανώτατος αξιωματικός της ειδικότητας του κρινόμενου ή αυτός είναι μέλος του Συμβουλίου,

β) για τις κρίσεις Μηχανικών, ανώτατος αξιωματικός Μηχανικός,

γ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Αεράμυνας, ανώτατος αξιωματικός Αεράμυνας,

δ) για τις κρίσεις των αξιωματικών Υγειονομικού, ανώτατος αξιωματικός Ιατρός,

ε) για τις κρίσεις των αξιωματικών Τεχνικής Υποστήριξης, ανώτατος αξιωματικός Ιπτάμενος ή Μηχανικός και

στ) για τις κρίσεις των λοιπών αξιωματικών, ανώτατος αξιωματικός της οικείας ειδικότητας.

  1. Τα ΑΣΚ συγκαλούνται με διαταγή του αρχηγού του οικείου Κλάδου, μετά από πρόταση των οικείων Ανώτατων Συμβουλίων Ολομέλειας των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α΄35). Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί του οικείου Κλάδου ως αναπληρωματικά μέλη. Σε κάθε ΑΣΚ λειτουργεί γραμματεία, στην οποία προΐσταται ανώτατος ή ανώτερος αξιωματικός του οικείου Κλάδου.
  2. Τα ΑΣΚ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών του ΣΑΓΕ Κρίσεων Αξιωματικών, όπως ορίζεται στο άρθρο 14, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.

 

Άρθρο 16

Συμβούλια Προαγωγών Αξιωματικών

 

  1. Τα ΣΠΑ είναι:

α) Τα ΣΠΑ Στρατού (ΣΠΑΣ):

αα) Το ΣΠΑΣ 1, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Όπλων. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς Όπλων ΣΞ ως μέλη.

αβ) Το ΣΠΑΣ 2, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις Αντισυνταγματαρχών και Ταγματαρχών Σωμάτων. Αποτελείται από τον Επιτελάρχη ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΣΞ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον τρεις (3) είναι Σωμάτων.

αγ) Το ΣΠΑΣ 3, αρμόδιο για τις τακτικές και έκτακτες κρίσεις νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Διευθυντή Β΄ Κλάδου του ΓΕΣ ως Πρόεδρο και πέντε (5) Ταξίαρχους ΣΞ ως μέλη.

β) Το ΣΠΑ Ναυτικού (ΣΠΑΝ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Πλωταρχών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΝ ως πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΝ ως μέλη, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) είναι Σωμάτων.

γ) Το ΣΠΑ Αεροπορίας (ΣΠΑΑ), αρμόδιο για τις κρίσεις των Επισμηναγών και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο και πέντε (5) ανώτατους αξιωματικούς ΠΑ ως μέλη, εκ των οποίων Ιπτάμενοι δεν είναι περισσότεροι από τρεις (3).

δ) Το ΣΠΑ ΚΣ (ΣΠΑΚΣ), αρμόδιο για τις κρίσεις ανώτερων και νέων αξιωματικών. Αποτελείται από τον Υπαρχηγό ΓΕΕΘΑ ως Πρόεδρο και τους διευθυντές Β΄ Κλάδου των ΓΕ και έναν (1) υποστράτηγο ΚΣ ως μέλη.

  1. Για τον ορισμό εισηγητών με δικαίωμα ψήφου στα ΣΠΑΣ, στο ΣΠΑΝ και στο ΣΠΑΑ εφαρμόζονται αναλόγως οι παρ. 3, 6 και 9 του άρθρου 15. Στο ΣΠΑΚΣ εισηγητής με δικαίωμα ψήφου ορίζεται ο αρχαιότερος ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΚΣ ή, εάν δεν υπάρχει, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου.
  2. Τα ΣΠΑ συγκροτούνται με διαταγή του Αρχηγού του οικείου ΓΕ εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ολοκλήρωση των κρίσεων ανώτατων αξιωματικών. Τα ΣΠΑΣ, το ΣΠΑΝ και το ΣΠΑΑ συγκροτούνται μετά από πρόταση του οικείου Ανώτατου Συμβουλίου Βασικής Σύνθεσης των άρθρων 18 έως 20 του ν. 2292/1995 (Α’ 35).
  3. Με την ίδια διαταγή ορίζονται δύο (2) ανώτατοι αξιωματικοί ως αναπληρωματικά μέλη του οικείου ΣΠΑ, καθώς και ανώτερος ή ανώτατος αξιωματικός του οικείου ΓΕ ως γραμματέας.
  4. Τα ΣΠΑ συνεδριάζουν τακτικά μετά το πέρας των εργασιών των ΑΣΚ, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 11 του άρθρου 15, και ολοκληρώνουν το έργο τους μέχρι τη 10η Απριλίου.

 

Άρθρο 17

Είδη κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, οι αξιωματικοί κρίνονται ως:

α) «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

β) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή»,

γ) «προακτέοι κατ’ εκλογή»,

δ) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

ε) «διατηρητέοι»,

στ) «διατηρητέοι επί θητεία»,

ζ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

η) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους»,

θ) «μη διατηρητέοι» και

ι) «αποστρατευτέοι».

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» κρίνονται αξιωματικοί, οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, όταν συμμετέχουν σε στρατιωτικές ή ανθρωπιστικές επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις πολιτικής προστασίας στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό και διακρίνονται στο πεδίο των επιχειρήσεων αυτών, σύμφωνα με τα στοιχεία της οικείας έκθεσης επιχειρήσεων ή πολεμικής δράσης, για πράξεις εξαιρετικού θάρρους, γενναιότητας, αυταπάρνησης και προσφοράς προς την πατρίδα ή προς σύμμαχη χώρα, τον άνθρωπο ή το περιβάλλον.
  2. Ως «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή» κρίνονται όσοι, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, πληρούν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις:

α) έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη στον βαθμό ή είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

β) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους σε όλους τους βαθμούς με βαθμό «εξαίρετα»,

γ) έχουν κριθεί ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στο σύνολο των προηγούμενων προαγωγών τους,

δ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό «άριστα» από υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία της ειδικότητάς τους και από την ΑΔΙΣΠΟ,

ε) έχουν συμπληρώσει χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας τουλάχιστον δέκα (10) ετών,

στ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα στον φερόμενο και στους προηγούμενους βαθμούς και

ζ) έχουν υπηρετήσει σε Επιτελείο ως Διευθυντές Επιτελικής Διεύθυνσης Μείζονος Διοίκησης – Σχηματισμού, της Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού, της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης ή της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης ή ως τμηματάρχες ή διευθυντές σε ΓΕ ή σε Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ή ως Διευθυντές Στρατιωτικού Γραφείου του Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Άμυνας ή Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας ή Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» κρίνονται:

α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

αα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «εξαίρετα»,

αβ) έχουν ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα, όπως αυτή συνάγεται από τις θέσεις που υπηρέτησαν στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, ώστε να διασφαλίζεται ότι θα ανταποκριθούν απόλυτα στα καθήκοντα οποιασδήποτε διοικητικής ή επιτελικής θέσης προβλέπεται για τον βαθμό τους,

αγ) έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» και

αδ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας,

β) ανώτεροι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο:

βα) έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον φερόμενο βαθμό με βαθμό «άριστα»,

ββ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία,

βγ) έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας και

βδ) είναι Συνταγματάρχες που έχουν αποφοιτήσει από την ΑΔΙΣΠΟ, εξαιρουμένων των αξιωματικών της υποπερ. εα) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11.

γ) Ειδικά οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι με έξι (6) έτη στον βαθμό ή είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού και, με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ. Εφόσον δεν είναι απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ, οι χρόνοι του προηγούμενου εδαφίου παρατείνονται μέχρι τα εννέα (9) έτη στον βαθμό ή τα τριάντα (30) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.

δ) Νέοι αξιωματικοί, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο, έχουν όλα τα προσόντα της περ. β) των ανώτερων αξιωματικών και επιπλέον μέσο όρο βαθμολογίας τουλάχιστον «άριστα» στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής τους στον βαθμό τους.

  1. Ως «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα» κρίνονται:

α) αξιωματικοί μέχρι και βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό «λίαν καλώς» και

β) νέοι αξιωματικοί οι οποίοι έχουν ενταχθεί σε πενταετή προγράμματα σπουδών ΑΣΕΙ και δεν έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τις σπουδές τους στη χρονική διάρκεια του προγράμματος σπουδών τους, προσαυξημένη κατά δύο (2) έτη.

  1. Ως «διατηρητέοι» κρίνονται:

α) ανώτατοι αξιωματικοί, οι οποίοι ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό «εξαίρετα»,

β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι δεν συμπληρώνουν τριάντα τρία (33) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων και ασκούν τα καθήκοντά τους με βαθμό τουλάχιστον «άριστα»,

γ) αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και, σύμφωνα με τα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου, είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους και

δ) αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και είναι κατάλληλοι για την αποτελεσματική ενάσκηση των καθηκόντων τους.

  1. Ως «διατηρητέοι επί θητεία» κρίνονται Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και επιθυμούν να παραμείνουν στον βαθμό τους και στη θέση στην οποία υπηρετούν, χωρίς δυνατότητα περαιτέρω προαγωγής.
  2. Ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» κρίνονται αξιωματικοί μέχρι βαθμού Αντισυνταγματάρχη και αντίστοιχων, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους και, παρότι δεν έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους στον κατεχόμενο βαθμό με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς», εκτιμάται με βάση τη συνεκτίμηση των προσόντων τους σε όλη τη σταδιοδρομία τους, ότι μπορούν να τα αποκτήσουν στο μέλλον.
  3. Ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» κρίνονται:

α) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και δεν προάγονται λόγω έλλειψης κενών οργανικών θέσεων.

β) Αξιωματικοί ανεξαρτήτως βαθμού, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον τριάντα πέντε (35) ετών και των οποίων η προαγωγή στον επόμενο βαθμό δεν κατέστη δυνατή. Ειδικά για τους αξιωματικούς οι οποίοι έχουν καταταγεί στις ΕΔ με βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, στον χρόνο της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τους δεν προσμετράται αυτός που αντιστοιχεί στους κατώτερους βαθμούς εκείνου με τον οποίο κατατάχθηκε στις ΕΔ και δεν δύναται να παραμείνουν στην ενέργεια μετά τη συμπλήρωση του εξηκοστού (60ού) έτους της ηλικίας τους.

γ) Κατ’ εξαίρεση της περ. β) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια.

  1. Ως «μη διατηρητέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι έχουν τεθεί ΕΟΘ και πλέον δεν πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις.
  2. Ως «αποστρατευτέοι» κρίνονται αξιωματικοί οι οποίοι δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα για προαγωγή προσόντα και, λόγω ουσιώδους έλλειψης των προσόντων τους στον φερόμενο βαθμό, δεν είναι κατάλληλοι για την άσκηση των καθηκόντων τους.
  3. Για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 21, δυσμενείς είναι οι κρίσεις «προακτέος κατ’ αρχαιότητα», «ευδοκίμως τερματίσας τη σταδιοδρομία του», εξαιρουμένης της περ. α) της παρ. 9, «διατηρητέος στον αυτό βαθμό», «μη διατηρητέος» και «αποστρατευτέος».

 

Άρθρο 18

Κρίσεις αξιωματικών ανά βαθμό

 

  1. Ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία» και «προακτέοι κατ’ εκλογή» μπορεί να κριθεί το σύνολο των αξιωματικών οι οποίοι δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  2. Με την επιφύλαξη της παρ. 1:

α) Οι νέοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως:

αα) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

αβ) «διατηρητέοι»,

αγ) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» ή

αδ) «αποστρατευτέοι».

β) Οι ανώτεροι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:

βα) οι Ταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»
  2. ii) «διατηρητέοι»,

iii) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

  1. iv) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
  2. v) «αποστρατευτέοι»,

ββ) οι Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «προακτέοι κατ’ απόλυτη εκλογή», εφόσον είναι απόφοιτοι ΑΣΕΙ Όπλων του ΣΞ, Μάχιμοι του ΠΝ ή Ιπτάμενοι της ΠΑ, για την κάλυψη ποσοστού μέχρι πέντε τοις εκατό (5%) των αντιστοίχων κενών οργανικών θέσεων Συνταγματαρχών,
  2. ii) «προακτέοι κατ’ αρχαιότητα»,

iii) «διατηρητέοι»,

  1. iv) «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,
  2. v) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή
  3. vi) «αποστρατευτέοι» και

βγ) οι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι ως:

  1. i) «διατηρητέοι»,
  2. ii) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή

iii) «αποστρατευτέοι» και

γ) οι ανώτατοι αξιωματικοί μπορούν να κριθούν ως εξής:

γα) «διατηρητέοι»,

γβ) «διατηρητέοι επί θητεία», εφόσον το επιθυμούν,

γγ) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή

γδ) «αποστρατευτέοι».

  1. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι επί θητεία» παραμένουν στον βαθμό και στη θέση τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις και μπορούν στο εξής να κριθούν μόνο ως «διατηρητέοι επί θητεία», «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» ή «αποστρατευτέοι». Αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι επί θητεία», στις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις κρίνονται υποχρεωτικά ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» και κατόπιν για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως προακτέοι ή μη προακτέοι σύμφωνα με τις παρ. 1 έως 3 του άρθρου 27.
  2. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «διατηρητέοι» ή ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» παραμένουν στον βαθμό τους μέχρι τις επόμενες τακτικές ή έκτακτες κρίσεις.
  3. Αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους:

α) Ανθυπολοχαγοί και αντίστοιχοι και Υπολοχαγοί και αντίστοιχοι αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό»,

β) Λοχαγοί και αντίστοιχοι έως Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι, αν κριθούν σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ή τρεις (3) φορές συνολικά ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» και

γ) όσοι κρίνονται ως «αποστρατευτέοι».

 

Άρθρο 19

Τακτικές κρίσεις αξιωματικών

 

Οι αξιωματικοί κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές κρίσεις, οι οποίες διενεργούνται τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο, εφόσον πληρούν μία από τις παρακάτω τυπικές προϋποθέσεις:

α) είναι ανώτατοι αξιωματικοί, πλην των Αρχηγών των ΓΕ,

β) είναι ανώτεροι ή νέοι αξιωματικοί και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τους ελάχιστους χρόνους παραμονής του άρθρου 11,

γ) είναι Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι και μέχρι την 30η Απριλίου του έτους των κρίσεων συμπληρώνουν τουλάχιστον ένα (1) έτος παραμονής στον βαθμό τους,

δ) έχουν τεθεί ΕΟΘ ή

ε) φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους των κρίσεων τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.

 

Άρθρο 20

Διαδικασία πριν από τις τακτικές κρίσεις αξιωματικών

 

  1. Μέχρι την 31η Οκτωβρίου κάθε έτους τα ΓΕ καταρτίζουν πίνακες με ονομαστικές καταστάσεις των κρινόμενων αξιωματικών, οι οποίοι πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις του άρθρου 19.
  2. Οι πίνακες αυτοί κοινοποιούνται ηλεκτρονικά στους κρινόμενους αξιωματικούς μέσω των υπηρεσιών τους μέχρι την 15η Νοεμβρίου.
  3. Ο κρινόμενος αξιωματικός έχει δικαίωμα να υποβάλει εγγράφως τις απόψεις του σχετικά με τα στοιχεία που περιέχονται στις εκθέσεις και στα σημειώματα αξιολόγησής του και στον ατομικό του φάκελο, οι οποίες περιέρχονται στον γραμματέα των αρμοδίων συμβουλίων κρίσεων μέχρι την 15η Δεκεμβρίου.
  4. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων, αν το κρίνει απαραίτητο, ζητάει την αυτοπρόσωπη παρουσία του κρινόμενου, προκειμένου να υποστηρίξει τις απόψεις του προφορικά.
  5. Οι αξιωματικοί της παρ. 7 του άρθρου 17, οι οποίοι υπηρετούν στις θέσεις του τρίτου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 18, υποβάλλουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους αναφορά με την οποία γνωστοποιούν τη βούλησή τους, εφόσον δεν κριθούν ως «προακτέοι κατ’ εκλογή» στις κρίσεις του επόμενου έτους, να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία». Η αναφορά αυτή είναι ελεύθερα ανακλητή οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 21

Διαδικασία κρίσεων αξιωματικών

 

  1. Κατά τη συνεδρίαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ο εισηγητής θέτει υπόψη του λεπτομερή στοιχεία που περιέχονται στον ατομικό φάκελο του κρινόμενου.
  2. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων κρίνει, βάσει των στοιχείων του ατομικού φακέλου του κρινόμενου αξιωματικού και των απόψεων του κρινόμενου αξιωματικού της παρ. 3 του άρθρου 20 και σύμφωνα με την τεκμηριωμένη προσωπική αντίληψη των μελών του.
  3. Εάν για κάποιον από τους κρινόμενους δεν τέθηκαν υπόψη του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων ουσιώδη στοιχεία, το συμβούλιο αυτό βεβαιώνει στα πρακτικά την έλλειψη και αναβάλλει την κρίση του μέχρι να προσκομιστούν τα ελλείποντα στοιχεία σε επόμενη συνεδρίαση και πάντως όχι για περισσότερο από τρεις (3) μήνες. Στην επόμενη συνεδρίαση το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει οριστικά και η κρίση του ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής συνεδρίασης.
  4. Το αρμόδιο συμβούλιο κρίσεων αποφασίζει με φανερή ψηφοφορία και με ειδική αιτιολογία. Τα μέλη του ψηφίζουν κατ’ αντίστροφη σειρά αρχαιότητας.
  5. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία των παρ. 1 έως 4, η αιτιολόγηση της κρίσης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, ονομαστικά τα μέλη που μειοψήφησαν και περίληψη της άποψής τους.
  6. Η δυσμενής κρίση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων κοινοποιείται στον κρινόμενο αμελλητί. Μετά την κοινοποίησή της, ο κρινόμενος έχει δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης του συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών. Αρμόδιος για την εξέταση της ενδικοφανούς προσφυγής της είναι ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, εντός πενήντα (50) ημερών από την άσκησή της και κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης του οικείου συμβουλίου κρίσεων. Η άσκηση της ενδικοφανούς προσφυγής δεν αναστέλλει τη διαδικασία των κρίσεων.
  7. Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών των κρίσεων ενώπιον των αρμοδίων συμβουλίων συντάσσονται πίνακες των κρινόμενων αξιωματικών ανά είδος κρίσης, οι οποίοι κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.

 

Άρθρο 22

Έκτακτες κρίσεις αξιωματικών

 

  1. Οι έκτακτες κρίσεις γίνονται οποτεδήποτε. Σε αυτές κρίνονται:

α) Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι,

β) Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι και Ταξίαρχοι και αντίστοιχοι,

γ) Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, όταν:

γα) συμπληρώνουν κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων τουλάχιστον τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού ή

γβ) κενώνονται οργανικές θέσεις ανωτέρων βαθμών και κατά το ημερολογιακό έτος διενέργειας των κρίσεων συμπληρώνουν τέσσερα (4) έτη στον βαθμό και τριάντα ένα (31) έτη συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού,

δ) αξιωματικοί για τους οποίους παύει οποιοσδήποτε νόμιμος λόγος δεν επέτρεπε την κρίση ή την προαγωγή τους,

ε) αξιωματικοί για τους οποίους υποβάλλονται ειδικές εκθέσεις αποστρατείας, σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167),

στ) αξιωματικοί μέχρι τον βαθμό του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι:

στα) αποστρατεύονται για λόγους υγείας ως:

  1. i) «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», εφόσον, κατ’ εξαίρεση, πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης τους ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό, και αποστρατεύονται εντός ενός (1) μηνός με προεδρικό διάταγμα ή
  2. ii) «αποστρατευτέοι»,

στβ) απεβίωσαν εν ενεργεία, ως:

  1. i) «προακτέοι», εφόσον δεν φέρουν τον καταληκτικό τους βαθμό και πληρούν τις προϋποθέσεις κρίσης «διατηρητέου», εφόσον φέρουν βαθμό από Συνταγματάρχη και αντιστοίχων έως και Υποστράτηγο και αντιστοίχων, είτε «διατηρητέου στον αυτό βαθμό», οπότε προάγονται αναδρομικά από την προηγούμενη ημέρα του θανάτου τους, ή
  2. ii) «μη προακτέοι» και

ζ) όσοι άλλοι προβλέπονται στον παρόντα.

  1. Οι προαγωγές σε βαθμούς ανώτατων αξιωματικών γίνονται αποκλειστικά με έκτακτες κρίσεις, κάθε φορά που κενώνονται οργανικές θέσεις.

 

Άρθρο 23

Ειδικές διατάξεις κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί που τελούν σε συνήθη ή μακρά αναρρωτική άδεια, άδεια κύησης-τοκετού, άδεια ανατροφής ή ειδική άδεια λόγω υιοθεσίας τέκνου που χορηγείται σύμφωνα με την απόφαση που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 13 του ν. 4361/2016 (Α΄ 10), περί αδειών του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων κρίνονται και προάγονται σύμφωνα με τις προϋποθέσεις των λοιπών αξιωματικών.
  2. Αναστέλλεται η κρίση αξιωματικών:

α) οι οποίοι έχουν παραπεμφθεί ενώπιον πειθαρχικού συμβουλίου με ερώτημα επιβολής καταστατικής πειθαρχικής ποινής, μέχρι την έκδοση ανέκκλητης ενώπιον της διοίκησης απαλλακτικής απόφασης,

β) οι οποίοι εκτίουν καταστατική πειθαρχική ποινή πρόσκαιρης παύσης ή προσωρινής απόλυσης. Μετά την έκτισή της κρίνονται και, εφόσον κριθούν προακτέοι, προάγονται μετά την προαγωγή του αμέσως νεότερού τους αξιωματικού και εφόσον πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις προαγωγής και

γ) οι οποίοι τελούν σε διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών.

  1. Αναστέλλεται η κρίση για προαγωγή αξιωματικών κατά των οποίων ασκήθηκε ποινική δίωξη για κακούργημα ή έχουν καταδικαστεί σε στερητική της ελευθερίας ποινή ή τελούν σε προσωρινή κράτηση, αιχμαλωσία, λιποταξία ή σε αυτεπάγγελτη διαθεσιμότητα, μέχρι την έκδοση αμετάκλητης δικαστικής απόφασης ή αμετάκλητου δικαστικού βουλεύματος.
  2. Οι Αξιωματικοί που προάγονται επ’ ανδραγαθία εντάσσονται στην οικεία επετηρίδα μετά τους ομοιόβαθμούς τους και αποκτούν τον βαθμό τους από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης. Για τον υπολογισμό της συνολικής τους υπηρεσίας ως αξιωματικών για την εφαρμογή του άρθρου 11, προσμετράται το χρονικό διάστημα από τότε που απέκτησε τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντίστοιχων ο μετά την επ’ ανδραγαθία προαγωγή τους αμέσως νεότερός τους αξιωματικός.
  3. Αξιωματικοί που είναι εγγεγραμμένοι στους πίνακες προακτέων και πριν από την προαγωγή τους εμπίπτουν στις περιπτώσεις της παρ. 2 δεν προάγονται και κρίνονται εκ νέου από τα αρμόδια συμβούλια, όταν εκλείψουν οι λόγοι της αναστολής.

 

Άρθρο 24

Αξιωματικοί Εκτός Οργανικών Θέσεων

 

  1. Αξιωματικοί οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» δύνανται, εφόσον το επιθυμούν, να τίθενται κατ’ εξαίρεση ΕΟΘ, με απόφαση του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων, όταν δεν έχουν συμπληρώσει πραγματική στρατιωτική συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών.
  2. Οι αξιωματικοί που τίθενται ΕΟΘ:

α) τοποθετούνται στην τελευταία θέση της επετηρίδας των ομοιοβάθμων τους, διατηρώντας τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας,

β) δεν κρίνονται για προαγωγή, παρά μόνο ως «προακτέοι επ’ ανδραγαθία»,

γ) δεν μπορούν να καταλάβουν τις οργανικές θέσεις του άρθρου 6 για το υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους και

δ) κρίνονται στις τακτικές κρίσεις κάθε έτους:

δα) μέχρι τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «διατηρητέοι», «μη διατηρητέοι» ή «αποστρατευτέοι» και

δβ) μετά τη συμπλήρωση πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας τριάντα πέντε (35) ετών ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι» σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 27.

  1. Οι αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως οι ομοιόβαθμοί τους και αν κριθούν ως «προακτέοι», προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιότερού τους. Η φοίτησή τους στη Σχολή Πολέμου Στρατού Ξηράς, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού, στη Σχολή Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16).

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 

Άρθρο 25

Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με κύρια και επικουρικά κριτήρια.
  2. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής είναι:

α) η απόδοση του αξιωματικού στον φερόμενο βαθμό, όπως αυτή προκύπτει από τις βαθμολογίες και την αξιολόγησή του στις οικείες εκθέσεις και τα οικεία σημειώματα αξιολόγησης, λαμβάνοντας υπόψη ιδιαίτερα την επαγγελματική του επάρκεια, την αποτελεσματικότητα, την ανάληψη πρωτοβουλιών και την προσήλωσή του στη νομιμότητα,

β) η βαρύτητα των θέσεων στις οποίες έχει υπηρετήσει ως αξιωματικός και

γ) ο χρόνος διοικητικής και επιχειρησιακής του εμπειρίας και συγκεκριμένα:

γα) ο χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις ευθύνης ή διοίκησης,

γβ) ο χρόνος συμμετοχής του σε επιχειρήσεις ή αποστολές αυξημένης επιχειρησιακής ευθύνης, εφόσον έχει συμμετάσχει σε αυτές με διαταγή ΓΕΕΘΑ,

γγ) ο χρόνος υπηρεσίας τους σε διεθνείς οργανισμούς ή σε θέσεις αυξημένης ευθύνης εξωτερικού και

γδ) ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του σε θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

  1. Τα επικουρικά κριτήρια προαγωγής είναι:

α) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από σχολεία υποχρεωτικής φοίτησης των ΕΔ,

β) ο βαθμός και η σειρά αποφοίτησης από παραγωγική σχολή των ΕΔ,

γ) το διδακτορικό δίπλωμα πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

δ) ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας τουλάχιστον ενός (1) ακαδημαϊκού έτους από ΑΕΙ, πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

ε) ο βαθμός άλλου τίτλου σπουδών, εφόσον είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με τον βασικό τίτλο σπουδών,

στ) το επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας, όπως αποδεικνύεται σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232)

ζ) η δημοσίευση συγγραφικού έργου και οι ανακοινώσεις σε επιστημονικά συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

η) οι εισηγήσεις και ανακοινώσεις σε συνέδρια σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

θ) η συμμετοχή σε επιτροπές ή ομάδες εργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό σχετικά με το υπηρεσιακό τους αντικείμενο,

ι) η συμμετοχή σε όργανα διοίκησης νομικών προσώπων, όταν αυτή αποφασίζεται από τη διοίκηση λόγω των επαγγελματικών τους προσόντων και

ια) οι ηθικές αμοιβές που τους έχουν απονεμηθεί κατά την περίοδο της αξιολόγησης.

  1. Ως προς την εκτίμηση των κριτηρίων προαγωγής:

α) Συνήθεις πειθαρχικές ποινές που έχουν επιβληθεί στον κρινόμενο για παραπτώματα που έχει τελέσει, σε χρόνο από τον οποίο έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών, δεν λαμβάνονται υπόψη, εκτός αν το αρμόδιο συμβούλιο αποφανθεί διαφορετικά με ειδικά αιτιολογημένη κρίση του.

β) Η τελική εικόνα του αξιωματικού αναφέρεται αποκλειστικά στο χρονικό διάστημα του βαθμού του. Ελάττωμα, αδυναμία ή έλλειψη προσόντος, που δεν επηρέασε δυσμενώς την κρίση του σε προηγούμενους βαθμούς, λαμβάνεται υπόψη μόνο όταν από την εγγραφή του στην έκθεση ή στο σημείωμα αξιολόγησης ή στον ατομικό φάκελο του αξιωματικού δεν έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα (10) ετών.

γ) Αμετάκλητη καταδίκη για οποιοδήποτε κακούργημα, για κλοπή, υπεξαίρεση, φθορά ξένης ιδιοκτησίας, απάτη, απάτη με υπολογιστή, απάτη σχετική με τις επιχορηγήσεις, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία και δωροληψία, παράνομη βεβαίωση ή είσπραξη δικαιωμάτων του Δημοσίου, απιστία, αποδοχή και διάθεση προϊόντων εγκλήματος, παράβαση καθήκοντος, παραβίαση μυστικών της Πολιτείας από αμέλεια, κατασκοπεία, υφαρπαγή ψευδούς βεβαίωσης, πλαστογραφία, πλαστογραφία πιστοποιητικών, υπεξαγωγή εγγράφων, ανθρωποκτονία, εμπορία ανθρώπων, συκοφαντική δυσφήμιση, τα αδικήματα του εικοστού δεύτερου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2019, Α’ 95), περί προσβολών ατομικού απορρήτου και επικοινωνίας, του δέκατου ένατου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα περί εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας και της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής και για το αδίκημα του άρθρου 379Α του Ποινικού Κώδικα, περί διακεκριμένων περιπτώσεων στο πλαίσιο εγκληματικής οργάνωσης, καθώς και για τα αδικήματα των άρθρων 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27, 31, 32, 33, 35, 40, 41, 46 έως και 48, 51, 70, 83, 85, 92, 93, 95, 98, 99, 100, 102 έως και 108, 112, 114 έως και 117, 121, 123, 124, 126, 128, 130 έως και 138, 140 και 142 έως και 147, 149 έως και 155 του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα (ν. 2287/1995, Α΄ 20), λαμβάνεται υπόψη οποτεδήποτε.

 

Άρθρο 26

Προαγωγή αξιωματικών

 

  1. Οι αξιωματικοί μπορούν να προάγονται μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό, σύμφωνα με τα κριτήρια προαγωγής του άρθρου 25.
  2. Τα κύρια και επικουρικά κριτήρια προαγωγής απαριθμούνται στις παρ. 1 και 3 του άρθρου 25 κατά φθίνουσα σειρά βαρύτητας. Τα κύρια κριτήρια προαγωγής λαμβάνονται υπόψη από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων υποχρεωτικά και τα επικουρικά εκτιμώνται ελεύθερα.
  3. Οι αξιωματικοί προάγονται για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων αξιωματικών ανώτερων βαθμών και των αντίστοιχων διοικητικών θέσεων, εξαιρουμένων όσων προάγονται «επ’ ανδραγαθία». Ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων ανά βαθμό περιλαμβάνει τις κενές θέσεις που υπήρχαν, καθώς και όσες κενώθηκαν ή δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της ισχύος των πινάκων των τακτικών κρίσεων. Οι θέσεις όσων αποβιώνουν ή αυτών που κηρύσσονται σε αφάνεια θεωρούνται κενές από την επομένη του θανάτου τους ή της κήρυξής τους σε αφάνεια και αυτών που για οποιονδήποτε άλλον λόγο εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις ή τίθενται ΕΟΘ από την υπογραφή της σχετικής διοικητικής πράξης.
  4. Οι προαγωγές σε θέσεις ανώτατων αξιωματικών διενεργούνται άμεσα, ανεξάρτητα από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό ή συνολικής υπηρεσίας αξιωματικού.
  5. Οι αξιωματικοί προάγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους σε πίνακα προακτέων κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους και κατά είδος κρίσης, όπως αυτό προκύπτει από τη θέση τους στην οικεία επετηρίδα. Στους πίνακες αυτούς οι «προακτέοι κατ’ εκλογή» προηγούνται των «προακτέων κατ’ αρχαιότητα». Οι πίνακες ισχύουν:

α) για ανώτατους αξιωματικούς και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους, μέχρι την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων και

β) για τους λοιπούς αξιωματικούς, μέχρι την κύρωση των πινάκων των επομένων τακτικών ή εκτάκτων κρίσεων.

  1. Κενές οργανικές θέσεις αξιωματικών οποιουδήποτε βαθμού, οι οποίες δεν μπορεί να καλυφθούν λόγω αδυναμίας προαγωγής αξιωματικών, θεωρούνται προσωρινά ως κενές οργανικές θέσεις του αμέσως κατώτερου βαθμού και πληρούνται από αξιωματικό του κατώτερου βαθμού. αξιωματικό του
  2. Σε αξιωματικούς οι οποίοι αποβιώνουν κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, η οποία συνεπάγεται αυξημένο κίνδυνο και προδήλως και αναμφισβήτητα λόγω αυτού, απονέμεται με προεδρικό διάταγμα από την προηγουμένη του θανάτου τους ο καταληκτικός τους βαθμός, κατόπιν απόφασης του αρμόδιου συμβουλίου κρίσεων. Ο βαθμός αυτός δεν δύναται να είναι ανώτερος του Αντιστρατήγου ή αντιστοίχων. Ειδικά για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου νοείται ότι ο θανών έχει τόσα έτη υπηρεσίας όσα έχει ο αντίστοιχος στην ενέργεια αξιωματικός κατά το πρώτο έτος της προαγωγής του στον καταληκτικό βαθμό, κατά τη συνήθη υπηρεσιακή εξέλιξη.
  3. Αξιωματικοί οι οποίοι δεν έχουν κριθεί ή δεν έχουν προαχθεί, επειδή δεν έχουν συμπληρώσει τον χρόνο διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 12, ή δεν έχουν αποφοιτήσει από υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία για λόγους που ανάγονται στη διοίκηση, όταν οι προϋποθέσεις αυτές πληρωθούν, προάγονται αναδρομικά ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων.
  4. Οι αξιωματικοί προάγονται με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.

 

Άρθρο 27

Αποστρατευτικός βαθμός και τιμητικές διακρίσεις αξιωματικών

 

  1. Αξιωματικοί μέχρι και του βαθμού του Υποστρατήγου και αντιστοίχων, οι οποίοι κρίνονται ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 17, κρίνονται από τα ίδια συμβούλια κρίσεων για προαγωγή στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό ως «προακτέοι» ή «μη προακτέοι».
  2. «Προακτέοι» στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό, σύμφωνα με την παρ. 1, κρίνονται αξιωματικοί, εφόσον η βαθμολογία της γενικής ικανότητας στις εκθέσεις αξιολόγησής τους κατά την τελευταία δεκαετία ήταν τουλάχιστον σε βαθμό:

α) «εξαίρετα» για τους Υποστρατήγους και αντιστοίχους και

β) «λίαν καλώς» για τους λοιπούς.

  1. Οι αξιωματικοί που κρίνονται ως «προακτέοι» προάγονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ένα (1) μήνα πριν από την έκδοση του προεδρικού διατάγματος της αποστρατείας τους. Το προεδρικό διάταγμα αποστρατείας εκδίδεται εντός προθεσμίας έξι (6) μηνών από την κρίση του αρμόδιου Συμβουλίου Κρίσεων. Εάν ο κρινόμενος αξιωματικός δεν συμπληρώνει εντός της προθεσμίας αυτής τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, το διάταγμα εκδίδεται αμέσως μετά τη συμπλήρωσή της.
  2. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας και κατόπιν απόφασης του Κυβερνητικού Συμβουλίου Εθνικής Ασφάλειας (εφεξής: ΚΥΣΕΑ) μπορεί να προάγονται σε αποστρατεία Αρχηγοί των ΓΕ των Κλάδων των ΕΔ στον βαθμό του Στρατηγού και αντιστοίχων σε αποστρατεία.
  3. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, μπορεί να διατηρούν επί τιμή τον τίτλο της θέσης τους σε αποστρατεία οι εξής αξιωματικοί:

α) με απόφαση του ΚΥΣΕΑ οι αρχηγοί ΓΕ,

β) με απόφαση του ΣΑΓΕ:

βα) ο Γενικός Επιθεωρητής Στρατού,

ββ) ο Αρχηγός Στόλου,

βγ) ο Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας,

βδ) ο Υπαρχηγός ΓΕΕΘΑ,

βε) ο Υπαρχηγός ΓΕΣ,

βστ) οι Αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους,

βζ) οι Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι, οι οποίοι υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι (6) μηνών,

βη) όσοι έχουν διατελέσει μέλη των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και

βθ) ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Φρουράς.

  1. Τα αρμόδια συμβούλια αποφασίζουν για τη διατήρηση επί τιμή του τίτλου της θέσης του αξιωματικού με βάση την προσωπική αντίληψη των μελών τους για τον κρινόμενο, τα επαγγελματικά και ηθικά του προσόντα και την προσφορά του στις ΕΔ και στη χώρα.
  2. Μεταγενέστερη προαγωγή αξιωματικών που τελούν σε αποστρατεία για λόγους συμμόρφωσης της διοίκησης με δικαστική απόφαση δεν θίγει τον επί τιμή τίτλο τους.
  3. Με το προεδρικό διάταγμα της παρ. 5 μπορεί να στερούνται του επί τιμή τίτλου τους αξιωματικοί, εφόσον με απόφαση του αρμοδίου συμβουλίου κρίσεων, κριθεί ότι ασκούν επάγγελμα κατά τρόπο που δεν συνάδει με τον τίτλο τους ή καταδικασθούν από δικαστήριο για πράξεις που αντιβαίνουν στην τιμή και την αξιοπρέπεια.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Β΄

 

Άρθρο 28

Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και δεν δημοσιεύεται, καθορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων των αξιωματικών, η κατανομή τους κατά κατηγορία, βαθμό και ανά έτος και ρυθμίζεται κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 6.
  2. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του ΣΑΓΕ, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των στελεχών των ΕΔ, οι προϋποθέσεις αξιολόγησης, το αντικείμενο και τα κριτήρια αξιολόγησης, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η διαδικασία και τα όργανα αξιολόγησης, τα δικαιώματα και οι εγγυήσεις υπέρ των αξιωματικών σε σχέση με αυτήν, οι διαδικασίες υποβολής και εξέτασης των διοικητικών προσφυγών, η εξειδίκευση των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 1 του άρθρου 35 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167) και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 7.
  3. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού ΓΕΑ, καθορίζονται οι όροι και η διαδικασία επανακαθορισμού της αρχαιότητας, τα αρμόδια όργανα και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή της υποπερ. γζ) της περ. γ) της παρ. 3 του άρθρου 8.
  4. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του ΣΑΓΕ και εισήγηση προς αυτό του Αρχηγού του οικείου ΓΕ, καθορίζονται οι χρόνοι διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών ανά Κλάδο των ΕΔ, ανά ΚΣ και ανά βαθμό, η βαρύτητα των θέσεων της περ. β) της παρ. 2 του άρθρου 25 και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή των άρθρων 12 και 25.
  5. Με απόφαση του ΣΑΓΕ, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του οικείου ανώτατου συμβουλίου των Κλάδων των ΕΔ ή, για τα ΚΣ, του ΓΕΕΘΑ, καθορίζονται οι επιπλέον θέσεις διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών του άρθρου 12.
  6. Με απόφαση του ΣΑΓΕ καθορίζονται τον Νοέμβριο του προηγούμενου έτους των κρίσεων οι θέσεις, οι οποίες μπορεί να καλυφθούν με αξιωματικούς που επιθυμούν να κριθούν ως «διατηρητέοι επί θητεία», για την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 18.
  7. Με αποφάσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων των Κλάδων των ΕΔ και του ΣΑΓΕ για τα ΚΣ τον Ιανουάριο κάθε έτους καθορίζεται ο συνολικός αριθμός των αξιωματικών που μπορεί να τεθούν ΕΟΘ ως ποσοστό επί του αριθμού των οργανικών θέσεων κάθε βαθμού, για την εφαρμογή του άρθρου 24.
  8. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από εισήγηση του ΣΑΓΕ, καθορίζονται ζητήματα που αφορούν στους ανώτατους αξιωματικούς οι οποίοι διατηρούν τον επί τιμή τίτλο τους και κάθε άλλο ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του άρθρου 27.

 

Άρθρο 29

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Για το σύνολο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που φέρουν βαθμό ανώτατου αξιωματικού και για Συνταγματάρχες και αντίστοιχους του Υγειονομικού Σώματος γενικής ειδικότητας Ιατρού, οι οποίοι μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας εξακολουθούν να ισχύουν τα άρθρα:

α) 5 έως 10,

β) 11, πλην των παρ. 11 και 12 αυτού,

γ) 12 έως 14 και

δ) 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 219).

Το άρθρο 12 του ν. 2439/1996, περί ειδών κρίσεων εφαρμόζεται και για όσα στελέχη των ΕΔ συμπληρώνουν τον χρόνο προαγωγής στον επόμενο βαθμό σύμφωνα με το άρθρο 11 του παρόντος, εφόσον κρίνονται για προαγωγή στον ίδιο βαθμό ανώτατου αξιωματικού εντός της ίδιας επετηρίδας, στις ίδιες έκτακτες κρίσεις με τα ανωτέρω στελέχη που μέχρι την 31η.12.2012 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 1 του άρθρου 22 του παρόντος.

  1. Μέχρι την έναρξη ισχύος της υποπερ. εβ) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 11 του παρόντος εφαρμόζεται η περ. ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167).
  2. Ειδικά για τις κρίσεις του έτους 2026, οι θέσεις της παρ. 3 του άρθρου 18 καθορίζονται μέχρι την 31η.12.2025.
  3. Κατ’ εξαίρεση της παρ. 5 του άρθρου 18, αξιωματικοί μέχρι του βαθμού του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων, οι οποίοι έχουν κριθεί σε δύο (2) διαδοχικές κρίσεις ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό», εφόσον στις τακτικές κρίσεις του έτους 2026 κριθούν ως «διατηρητέοι στον αυτό βαθμό» αποστρατεύονται άμεσα με τον βαθμό τους.
  4. Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 3 του άρθρου 28 του παρόντος, εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 16 του άρθρου 36 του ν. 3883/2010.
  5. Ειδικά για τη διενέργεια των τακτικών κρίσεων του 2026, οι ονομαστικοί πίνακες της παρ. 1 του άρθρου 20 καταρτίζονται μέχρι την 31η.12.2025 και οι προθεσμίες των παρ. 2 και 3 του ίδιου άρθρου παρατείνονται μέχρι την 5η.1.2026 και την 20ή.1.2026, αντίστοιχα.

 

Άρθρο 30

Τελικές διατάξεις Μέρους Β΄

 

  1. Αριθμητική βαθμολογία ενενήντα ένα (91) έως ενενήντα πέντε (95), η οποία έχει τεθεί σε αξιολόγηση αξιωματικών, η οποία αντιστοιχεί στην ονομαστική βαθμολογία «λίαν καλώς» του άρθρου 29 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), αντιστοιχεί στην κλίμακα «άριστα» της παρ. 3 του άρθρου 7 του παρόντος.
  2. Για την εφαρμογή του ν. 3883/2010, η ιεραρχία και αρχαιότητα των αξιωματικών καθορίζονται σύμφωνα με το άρθρο 8 του παρόντος.

 

Άρθρο 31

Καταργούμενες διατάξεις Μέρους Β΄

 

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται:

α) τα άρθρα 3, 9 έως 29, 31 έως 34, 36 και 37 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και θεμάτων διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατολογίας και συναφών διατάξεων, και

β) το άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α΄ 165), περί ρύθμισης θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 20:22 | ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Α.

    Υπαξιωματικοί με 3ετης φοίτηση, με είσοδο μέσω πανελλαδικών εξεταστέων που η βάση εισαγωγής έχει φθάσει ή κ ξεπεράσει σε περιπτώσεις αυτές των αντίστοιχων αξιωματικών, που εισήχθησαν με συγκεκριμένη εγκύκλιο που προβλέπεται ο χρόνος κτήσης βαθμών καθώς και η εξέλιξη τους ΔΕΝ μπορεί κ δεν γίνεται να τσαλαπατιόνται έτσι με τόση ευκολία. Πέραν του βαθμολογικού που αποτελεί ηθική επιβράβευση στο στέλεχος υπάρχει κ το οικονομικό το οποίο συνδέεται άρρηκτα με το πρώτο. Οι εισηγήσεις στον κ. ΥΠΕΘΑ (διότι είμαι σίγουρος πως αποκλείεται να είναι δικής του έμπνευσης) είναι σε λάθος δρόμο και δεν εξυπηρετούν την ηρεμία κ σύμπνοια στον κόλπο των ΕΔ αλλά κάτι που έρχεται από το μακρινό παρελθόν και από ανθρώπους που είχαν όνειρο να συμβεί.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 19:42 | Γεώργιος Λαθουράς

    Διαφωνώ διότι είναι άδικο για τους ΑΣΣΥ να αποσυρθεί άμεσα

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 19:16 | ΤΑΞΗ 2010 ΣΧΗΣ (ΠΖ) ΘΩΜΑΣ ΝΙΚΗΤΑΣ

    Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ, οι οποίοι αποκτήσαμε πτυχίο ΑΕΙ ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας μας, με αποκλειστικά προσωπικό αγώνα και χωρίς θεσμική υποστήριξη, αντιμετωπίζουμε σήμερα πλήρη αναστολή βαθμολογικής εξέλιξης, κατά τρόπο που αντίκειται στις αρχές της αξιοκρατίας και στα έως σήμερα ισχύοντα του ν. 3883/2010. Η Πολιτεία δεν έχει προβλέψει την αναγνώριση των μεταγενέστερων ακαδημαϊκών μας προσόντων, με αποτέλεσμα τη δημιουργία αδικαιολόγητης διαφοροποίησης εις βάρος στελεχών που έχουν αποδεδειγμένα ενισχύσει την επιστημονική τους κατάρτιση. Ζητούμε την πρόβλεψη ρητής ρύθμισης που να αναγνωρίζει τους αποκτηθέντες τίτλους σπουδών και να διασφαλίζει την ομαλή και δίκαιη βαθμολογική εξέλιξή μας. Η αποκατάσταση της συγκεκριμένης αδικίας αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για την τήρηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης και την ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 19:37 | Φ.Ρ.

    Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ που αποκτήσαμε πτυχίο ΑΕΙ ή μεταπτυχιακό μετά την κατάταξη, με προσωπικό αγώνα και χωρίς καμία θεσμική υποστήριξη, σήμερα τιμωρούμαστε με πλήρη παύση βαθμολογικής εξέλιξης, σε αντίθεση με όσα προέβλεπε το ισχύον πλαίσιο (ν. 3883/2010) και τις αρχές αξιοκρατίας. Η Πολιτεία ουδέποτε αναγνώρισε θεσμικά τα προσόντα που αποκτήσαμε μεταγενέστερα, στερώντας μας δικαιώματα που αντιστοιχούν στο πραγματικό επίπεδο εκπαίδευσης και προσφοράς μας. Ζητούμε νομοθετική πρόβλεψη που να αναγνωρίζει τους τίτλους σπουδών που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας και να αποκαθιστά την βαθμολογική μας εξέλιξη, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα. Η μη ρύθμιση διαιωνίζει μια αδικαιολόγητη ανισότητα σε βάρος στελεχών που έχουν επενδύσει στην επιστημονική τους κατάρτιση προς όφελος των Ενόπλων Δυνάμεων.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 19:25 | Γιάννης

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 19:29 | Πέτρος Μιχαλακέλης

    κ. Υπουργέ Εθνικής Άμυνας,

    Παρακαλούμε θερμά να παραμείνει σε ισχύ η κατωτέρω ρύθμιση αποκατάστασης, η οποία θεσπίστηκε από τον προκάτοχό σας στο ΥΠΕΘΑ, κ. Παναγιωτόπουλο, κατά την προηγούμενη κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας. Με την εν λόγω ρύθμιση αντιμετωπίστηκε επιτέλους ένα χρόνιο αίτημα των ΑΣΣΥ των σειρών 1991, 1992 και 1993, στελέχη που βρίσκονται πλέον στο τελικό στάδιο της υπηρεσιακής τους πορείας.

    Τι είδους «μετάβαση» μπορεί να υποστηριχθεί όταν πλήττονται βαθμολογικά στελέχη με 32 και πλέον έτη αδιάλειπτης υπηρεσίας; Ποιο στέλεχος θα μπορούσε να αποδεχθεί μια τέτοια ηθική και επαγγελματική απαξίωση;

    Μια αντίστοιχη εξέλιξη θα συνιστούσε παράλογη και τιμωρητική οπισθοδρόμηση, προερχόμενη μάλιστα από το ίδιο κυβερνών κόμμα, μόλις δύο χρόνια μετά τη συνετή πολιτική απόφαση του κ. Παναγιωτόπουλου. Πρόκειται για γεγονός αδόκητο και άνευ προηγουμένου στη σύγχρονη κοινοβουλευτική πρακτική, το οποίο τραυματίζει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής και κλονίζει την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς.

    Επιπλέον, όλοι ανέμεναν ότι η διάταξη Παναγιωτόπουλου θα λειτουργούσε ως πρότυπο για τον σχεδιασμό της υπηρεσιακής εξέλιξης και των μεταγενέστερων σειρών ΑΣΣΥ, σε συνάρτηση με την ακαδημαϊκή τους αναβάθμιση σε επίπεδο ΑΕΙ και την επιτέλους αναγνώριση των πτυχίων τους, μετά από δεκαετίες υποβάθμισης του θεσμικού τους ρόλου, ιδίως ως εν ενεργεία Αξιωματικών.

    Σας παρακαλούμε να διατηρήσετε πλήρως τη ρύθμιση του άρθρου 52 του ν. 5018/2023, αφαιρώντας από το παρόν πολυνομοσχέδιο τις τελικές διατάξεις που προβλέπουν την κατάργηση του άρθρου 37 του ν. 4494/2017, και να τροποποιήσετε το Παράρτημα «Α», ώστε οι ΑΣΣΥ 91–92–93 να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων μέχρι την αποστρατεία τους το 2028.

    Τέλος, προτείνουμε —με γνώμονα το εθνικό συμφέρον— να επανεξετάσετε τις εισηγήσεις που αφορούν τόσο απότομες και ουσιαστικές παρεμβάσεις στον θεσμό των ΑΣΣΥ, έναν θεσμό που υπηρετεί τις Ένοπλες Δυνάμεις για περισσότερο από έναν αιώνα. Μήπως αντί για αναβάθμισή του οδηγηθούμε τελικά στην υποβάθμιση ή και εξαφάνισή του από τον «χάρτη»;

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 19:43 | Κωνσταντίνος

    Με ρύθμιση του προηγούμενου ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου αποκαταστάθηκε η πολυετής διαμαρτυρία των ΑΣΣΥ ετών κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95) που βρίσκονται πλέον στη δύση της καριέρας τους. Με το νομοσχέδιο όχι μόνο καταργείτε την ανωτέρω ρύθμιση αλλά στην πραγματικότητα δεν υπάρχει καμία ομαλή μετάβαση όπως επικαλείστε αφού επηρεάζονται βαθμολογικά στελέχη ΑΣΣΥ με άνω των 32 ετών υπηρεσίας; Κανένα στέλεχος δεν μπορεί να σηκώσει τέτοια ηθική απαξίωση, η οποία
    φαίνεται ως τιμωρητική (με αποτέλεσμα την εκ νέου βαθμολογική καθήλωση των στελεχών) και μάλιστα από το ίδιο κόμμα που μόλις 2 έτη πριν υπήρξε δικαίωση από τον κ.Παναγιωτόπουλο.Η εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου όπως αυτό παρουσιαζεται θα αποτελέσει γεγονός παράδοξο, όσο και πρωτοφανές στην κοινοβουλευτική πρακτική του κυβερνώντος κόμματος, που διαρρηγνύει την έννοια της φυσικής συνέχειας της πολιτικής του και κατά συνέπεια την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς. Για όλους τους ανωτέρω λόγους ζητώ την διατήρηση της ανωτέρω ρύθμισης του άρθρου 52 του ν.5018/23, αφαιρώντας τις σχετικές τελικές διατάξεις περί κατάργησης του άρθρου 37 του ν.4494/2017 από το παρόν πολυνομοσχέδιο και περαιτέρω τροποποιώντας το Παράρτημα ‘Α’ του σχεδίου, ώστε οι ΑΣΣΥ κατάταξης ’91, ’92 και ’93 (αποφοίτησης ’93, ’94 και ’95), να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό του Συνταγματάρχη και αντίστοιχων έως την αποστρατεία τους, το έτος 2028.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:51 | Λευτέρης

    Τί φέρνει το νομοσχέδιο: Έμπειρα στελέχη ΑΣΣΥ που εισήχθησαν με 18000 μόρια και έχουν 20 χρόνια υπηρεσίας, θα διατάσσονται από 22χρονους ΑΣΕΙ που εισήχθησαν με 10000 μόρια και από 18χρονους φαντάρους ΔΕΑ. ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΜΗΔΕΝ.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:51 | Κωνσταντίνος

    Η κατάργηση της ρύθμισης του άρθρου 52 του ν. 5018/2023 αποτελεί σοβαρή οπισθοδρόμηση για τα στελέχη ΑΣΣΥ 1991–1993. Μετά από δεκαετίες υπηρεσίας και αφού επιτέλους αποκαταστάθηκε η βαθμολογική τους εξέλιξη, τώρα επανέρχονται σε καθεστώς αδικίας και καθήλωσης.Δεν μπορεί να υπάρξει «μετάβαση» που να δικαιολογεί νέα επιβάρυνση για στελέχη με πάνω από 32 χρόνια υπηρεσίας. Η ηθική τους αποδυνάμωση υπονομεύει την εμπιστοσύνη τους στους θεσμούς και πλήττει τη συνέχεια της πολιτικής που το ίδιο κόμμα θέσπισε το 2023.Ζητώ τη διατήρηση της ρύθμισης Παναγιωτόπουλου, τη μη κατάργηση του άρθρου 37 του ν. 4494/2017 και τη διασφάλιση ότι οι σειρές ΑΣΣΥ 91–93 θα φτάσουν κανονικά στον καταληκτικό βαθμό έως την αποστρατεία τους.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:25 | ΜΑΝΙΑΤΗΣ ΜΙΧΑΗΛ

    Το γεγονός ότι οι μόνιμοι αξιωματικοί προελέυσεως ΑΣΣΥ προάγονται σε αξιωματικούς προβλέπεται για πολλούς λόγους. Καταρχήν η εμπειρία και η τεχνική κατάρτιση τουσ κάνει ικανούσ να αναλάβουν καθήκοντα αξιωματικού. Η αναγνώριση τησ εργασίας, και τησ αυταπάρνησης που έχουν δείξει σε όλη τουσ την σταδιοδρομία. Επίσησ γίνεται για να καλύψουν θέσεις που δεν μπορούν να καλυφθούν από Αξιωματικούσ προέλευσης ΑΣΕΙ λόγω του μικρού αριθμού των τελευταίων.
    η προαγωγή των υπαξιωματικούσ σε Αξιωματικούσ γινόταν πάντοτε, με αποτέλεσμα ανθρωποι που δεν είχαν κάν απολυτήριο λυκείου να φτάνουν δυνητικά στο βαθμό του Συνταγματάρχη (ελαχιστες περιπτώσεις καθώς αποστρατεύόταν συνήθως πρίν φτάσουν στο βαθμό αυτό).
    Σήμερα δεν συντρέχει κάτι τέτοιο καθώσ απαντεσ οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ είναι απόφοιτοι Λυκείου και έχουν εισέλθει με το θεσμό των πανελληνίων.
    Πλήθος νομοθετημέτωνν ακόμή και πριν 2 έτη προσανατολίζονται προσ αυτή την κατεύθυνση.
    Τέλοσ δεν λαμβάνεται καμμία μέριμνα για αποφοίτους ΑΕΙ όπωσ προβλεπόταν από προηγούμενουσ νόμους. Σε όλο το δημόσιο τομέα αναγνωρίζονται οι πανεπιστημιακοι τίτλοι σπουδών είτε οικονομικά είτε ώσ κριτήριο περαιτάίρω εξέλιξης.
    Όπωσ στο υποτργείο εξωτερικών υπάρχουν υπάλληλοι με το βαθμό του πρέσβη είτε τιμιτικά έιτε κανονικά για να δηλωθεί η βαθμίδα τουσ στην ιεραρχία έτσι και στισ ΕΔ υπάρχουν στελέχη με βαθμο συνταγματάρχη και αντιστοίχων όχι γιατι διοικούν συντάγματα αλλά τιμητικά.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:28 | Πάνος

    Με αυτό το νομοσχέδιο απαξιώνεται η προσφορά χρόνων των αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ καθώς και η προσπάθεια νέων ανθρώπων που κατετάγησαν στις ένοπλες δυνάμεις με πανελλήνιες εξετάσεις και βλέπουν τους κόπους τους και των γονέων τους να πηγαίνουν χαμένοι

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:38 | Γιάννης Π

    Το νομοσχέδιο, πέραν των άλλων, υποβαθμίζει πλήρως το θεσμό των ΑΣΣΥ, οδηγώντας στην πλήρη απαξίωση και εξαφάνιση του τελικώς.Ενας θεσμός, τα στελέχη του οποίου πάντα προσέφεραν και εξακολουθούν να προσφέρουν τα μέγιστα στις Ε.Δ και την πατρίδα..

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:26 | Σωτήρης ΑΣΣΥ

    Απόσυρση του παραρτήματος Α του άρθρου 36. Επικίνδυνο νομοσχέδιο για την συνοχή και σύμπνοια του στρατεύματος. Επικίνδυνη στασιμότητα παραγωγικών στελεχών αρμόδια για διαθεσιμότητες οπλικών συστημάτων. Δεν χρειάζονται οι αυξήσεις που εξαγγέλθηκαν. Δεν λύνουν κανένα πρόβλημα και σίγουρα δεν αποτελούν επιχείρημα για την αποδοχή αυτού του κακού νομοσχεδίου.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:02 | Νικος

    Η κυρωση πινακων για τις προαγωγες κατοχυρωνονται μεχρι 31 Οκτ του καιε ετους.Με ποια δικαιολογια αυτο δεν συνεβη και φετος;
    Με την υποψια ενος νομοσχεδιου που καποια στιγμη θα το κατεθεταν για διαβουλευση;και πως ηξεραν ποιο θα ειναι το τελικο σχεδιο;
    Καποιος/οι πρεπει να λογοδοτησουν.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:35 | Νικος

    Αμεση αποσυρση του νομοσχεδιου.
    Με αλλες εγκυκλιους πριν 27 χρονια μπηκαμε στις σχολες.Δεν ειναι δυνατον να αλλαζει η συμβαση εργασιας χωρις να ερωτηθουμε.
    Οι αυξησεις ειναι μηδαμινες και στο τελος σε βαθος χρονου βγαινουμε ζημειωμενοι.Δεν εχει ξαναγινει με το ετσι θελω να παραμενουμε στασιμοι σε βαθμο.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 18:14 | Στέλεχος

    Να παγώσετε και την εξέλιξη των Αξκων ΑΣΕΙ αν θέλετε αναστροφή της πυραμίδας και όχι μόνο την καθήλωση των ΑΣΣΥ. Με πανελλήνιες μπήκαν όλοι

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 17:58 | Π.Μ

    Είμαι στο Π. Ν. από το 1994 είμαι 50 ετών και ακόμη ταξιδεύω επι πολεμικών πλοίων συμμετέχοντας σε ασκήσεις . Απόφοιτος ΣΜΥΝ το 1996. Δεν έχω δώσει σε κανένα το δικαίωμα να με βρίσει πολλών δε μάλλον να μου στερήσει βαθμούς και χρήματα που όσο και αν θέλετε να πείσετε ότι θα πάρω αύξηση ενώ τα μετράω και δεν βγαίνουν . Παρακαλώ έτσι απλά μη με περνάτε για κορόιδο χυλό ή όπως αλλιώς με αποκαλέσατε , και αποσύρετε το νομοσχέδιο . Παράλληλα αναμένω την ένταξη μας στον 5018 .

    Με εκτίμηση

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 17:19 | Νίκος Κ

    Η έλλειψη οργανικών θέσεων θα οδηγήσει στη στασιμότητα πολίτες αξιωματικούς

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 16:22 | ΒΑΣΙΛΕΙΑ!!!

    Ζητούμε την άμεση απόσυρση του πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο όχι μόνο δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του προσωπικού, αλλά οδηγεί σε βαθμολογική και μισθολογική υποβάθμιση, δημιουργώντας αδικίες και ανισότητες.Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο καταρρίπτει θεμελιώδη επαγγελματικά και υπηρεσιακά κεκτημένα, χωρίς ουσιαστικό διάλογο και χωρίς να λαμβάνει υπόψη την καθημερινή προσφορά και τις ιδιαίτερες συνθήκες υπηρεσίας του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
    Η προώθησή του υπονομεύει την υπηρεσιακή εξέλιξη, την αξιοκρατία και την επαγγελματική προοπτική χιλιάδων στελεχών.Καλούμε την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ να επανεξετάσει άμεσα το περιεχόμενο του πολυνομοσχεδίου, να ανοίξει πραγματικό διάλογο με τους εκπροσώπους του προσωπικού και να προχωρήσει σε δίκαιες και βιώσιμες λύσεις, που θα ενισχύουν — και όχι θα απαξιώνουν — το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων.Η αξιοπρέπεια, η επαγγελματική αναγνώριση και η δικαιοσύνη δεν είναι διαπραγματεύσιμες.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 15:03 | Υποσμηναγός ΑΣΥ

    Απόσυρση του παραρτήματος Α του άρθρου 36. Είναι επικίνδυνη η στασιμότητα σε στελέχη που συντηρούν εξοπλισμούς, δίνουν εξαιρετικές διαθεσιμότητες και αποδίδουν έργο. Δημιουργείται έντονο αίσθημα αδικίας

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 15:52 | Σ. Φ.

    Προτείνω τροποποίηση της παρα 2γ του άρθρου 12 ως ακολούθως:

    γ) για την ΠΑ οι μονάδες τακτικής αεροπορίας, οι μονάδες αεροσκαφών και το ΕΤΗΜ, ΚΕΑ και ΥΠΗΔ της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης καθώς και οι μονάδες αεροσκαφών της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 15:21 | Γιώργος

    Δεν χρειάζεται να δώσετε αυξήσεις 50€ καθαρά για να δεχτούμε αυτό το κακό και επικίνδυνο νομοσχέδιο. Απόσυρση του παραρτήματος Α του άρθρου 36. Δημιουργείται πτώση του ηθικού και αίσθημα αδικίας. Με μηδενικό δείκτη ατυχημάτων τεχνικής αιτιολογίας και εξαιρετική διαθεσιμότητα αεροσκαφών, δεν λύνετε κανένα πρόβλημα ούτε με τα 50€ ούτε με το να κόβετε βαθμούς από στελέχη που φέραν τις ένοπλες Δυνάμεις πολύ ψηλά

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 14:31 | Ευανθία

    Ποιος νοήμων νους το σκέφτηκε αυτό?

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 14:40 | Ταουσανιδης Πασχάλης

    Ζητούμε άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ για το νέο βαθμολογικό.

    Το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου πλήττει ευθέως τους ήδη υπηρετούντες, ακυρώνει χρόνια υπηρεσίας και δημιουργεί ένα σύστημα που καθηλώνει ολόκληρες κατηγορίες στελεχών ΕΠΟΠ, ΟΒΑ, Υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ και αξιωματικούς προερχόμενους από υπαξιωματικους …..

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 13:24 | Σμχος ε.α. Απόστολος Κουτσοπίνας

    Καλημέρα σας,

    Το εν λόγω νομοσχέδιο, είναι κατάφορα επιθετικό έναντι της ραχοκοκαλιάς των Ενόπλων Δυνάμεων και πλήττει βάναυσα τα έως τώρα κατοχυρωμένα δικαιώματα τους, όσον αφορά τη βαθμολογική τους εξέλιξη και κατά συνέπεια και τις οικονομικές απολαβές αυτών.

    Τα ανωτέρω αφαιρούν βιαίως δύο πολύ σημαντικά κίνητρα που έχουν τόσο όλοι όσοι θέλουν να ακολουθήσουν αυτό το επάγγελμα-λειτούργημα όσο και όσοι είναι ΕΝ-ΕΝ στρατιωτικοί.

    Τα αποτελέσματα δε των προ λεγομένων είναι ήδη ορατά, αφού πλέον υπάρχουν πολλές κενές θέσεις τόσο στις προσλήψεις που προκηρύσσονται στις Ε.Δ. όσο και στην προσέλευση σπουδαστών στις στρατιωτικές σχολές. Το πρόβλημα αυτό θα εντείνεται και θα είναι ορατό όλο και περισσότερο κάθε χρόνο. Επιπλέον η μείωση των ΕΝ-ΕΝ στρατιωτικών, θα επιφέρει μείωση των εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία, το οποίο συνεπάγεται και μείωση των ήδη χαμηλών συντάξεων για τα ε.α. στελέχη.

    Αφουγκραζόμενος την αγωνία των ΕΝ-ΕΝ συναδέλφων, σας μεταφέρω ότι αυτό το νομοσχέδιο έχει δημιουργήσει μεγάλη αναταραχή και αναβρασμό στα στελέχη, έχει χαθεί το καθαρό μυαλό, όλοι ψάχνουν τρόπους να αποστρατευτούν και να επιλέξουν άλλο επάγγελμα. Αυτή η κατάσταση μόνο αρνητικά αποτελέσματα μπορεί να έχει στην επιχειρησιακή ετοιμότητα των Ε.Δ., η οποία βασίζεται στον ανθρώπινο παράγοντα και στη τήρηση των ποιοτικών προτύπων εργασίας. Απεύχομαι για αυτό τα χειρότερα.

    Το στρατιωτικό προσωπικό των Ε.Δ. έως σήμερα, γαλουχήθηκε και διακατέχεται από υψηλό φρόνημα, αγάπη για την Πατρίδα και υπέρμετρο ζήλο στην εργασία και προσφορά σε αυτήν. Αυτό το διαπιστώσαμε στο πεδίο, κατά την περίοδο πραγματικών καταστάσεων-κρίσεων, όπου παρόλο που ανακλήθηκε ένα ορισμένο ποσοστό, οικειοθελώς παρουσιάστηκε σχεδόν το σύνολο αυτών, αποδίδοντας στα καθήκοντά τους τα μέγιστα, με υπέρμετρο ζήλο και αξιοθαύμαστα επιχειρησιακά αποτελέσματα.

    Αυτά χρειάζονται οι Ε.Δ., και το νέο νομοσχέδιο μόνο τα αντίθετα αποτελέσματα μπορεί να έχει, αφού πολεμά ένα αποδοτικό κλίμα που υπάρχει και έχει κτιστεί όλα αυτά τα χρόνια, οδηγώντας την κατάσταση εκτός ελέγχου.

    Οι υπαξιωματικοί των ενόπλων δυνάμεων είναι η καρδιά και το μυαλό στο πεδίο των επιχειρήσεων. Είναι αυτοί που, με την άρτια επαγγελματική κατάρτηση και γνώση του αντικειμένου τους, δίνουν λύσεις σε οποιαδήποτε αντιξοότητα και πρόβλημα προκύψει στο πεδίο, έτσι ώστε να πραγματοποιούνται οι αποστολές στο ακέραιο. Το γεγονός αυτό δε, είναι ευρέως αποδεκτό από όλες τις αντίστοιχες αποστολές άλλων χωρών, όπως διαπιστώσαμε, κατά την διάρκεια συμμετοχής μας σε Νατοϊκές Ασκήσεις. Εκεί όπου οι άλλοι σταματούσαν, η δική μας αποστολή συνέχιζε μέχρι τέλους. Με το νομοσχέδιο αυτό όμως, όλα αυτά θα χαθούν.

    Κατόπιν των ανωτέρω απαιτούμε:

    1) ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ, ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥ.
    2) ΤΗΝ ΕΚ ΝΕΟΥ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΕΝΟΣ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ, ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ, ΕΝ-ΕΝ ΚΑΙ Ε.Α.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 13:08 | Παπασταθόπουλος

    Προτείνεται η αναθεώρηση των σχετικών άρθρων ώστε να θεσπιστεί ρητή αναγνώριση του πτυχίου ΑΕΙ που έχουν αποκτήσει οι ήδη υπηρετούντες ΑΣΣΥ και να εξασφαλιστεί βαθμολογική εξέλιξη αντίστοιχη με εκείνη λοιπών κατηγοριών στελεχών που κατέχουν πανεπιστημιακά προσόντα. Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται η ενιαία εφαρμογή της αρχής της αξιοκρατίας, η αποφυγή αδικαιολόγητων διακρίσεων και η ορθολογική αξιοποίηση του υψηλότερου επιπέδου σπουδών του προσωπικού.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 13:26 | Δημήτρης

    Κύριε Υπουργέ στελέχη που δωσαν κ την ζωή τους, θυσίασαν προσωπική ζωή, κατάφεραν κ καταφέρνουν να συντηρούν το υλικό κ να το προσφέρουν διαθέσιμο, ετοιμοπόλεμο με πολύ κόπο κ με περιορισμένα ανταλλακτικά.Στελεχη που ξέρουν να πολεμούν, να μεταφέρουν τις διαταγές κ να τις εκτελούν, να κρατούν το ηθικό κ πάνω στις πλάτες τους να χτίζονται καριέρες.Στελεχη που τους ζήτησαν να βάλουν πλάτη κ έβαλαν.Στελεχη που με αυταπάρνηση κ φιλότιμο κρατούν το αξιόμαχο.Στελεχη με υψηλό μορφωτικό επίπεδο μέσω πανελληνίων εξετάσεων
    που επέλεξαν να υπηρετούν την πατρίδα τους, αυτά τα στελέχη τα υποτιμάτε κ δυστυχώς τα πουλάτε!
    Αυτό που διακρίνει τις Ένοπλες Δυνάμεις μας είναι η ομοιογένεια μας αντίθετα μ άλλες! Όλοι μας σε κάθε σώμα με κάποιο τρόπο γνωριζόμαστε κ αυτή είναι η δύναμη μας.Μην επιτρέψετε να δημιουργηθούν δύο πόλοι, μη σπάτε τη ραχοκοκαλιά, μη χτυπάτε τους ΑΣΣΥ, αυτούς που στο πεδίο θα φέρουν την αποστολή σε πέρας κ η πατρίδα μας θα νικήσει!!

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 13:40 | ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΒΛΑΧΟΓΙΑΝΝΗΣ

    Ο καταληκτικός βαθμός των Αξκών ΣΔΓ μειούται σε αυτόν του Ταξιάρχου για τους αποφοίτους ΑΕΙ ενώ είχε ανέλθει σε αυτόν του Υποστρατήγου μόλις το έτος 2022.
    Ακατανόητο, σε ανακολουθία δε με τους Αξκούς ΚΣ που έχουν καταληκτικό βαθμό αυτόν του Υποστρατήγου ενώ σε κάποια περίπτωση το σώμα αυτών αριθμεί σημαντικά ολιγότερα εν συνόλω στελέχη από το Κοινό Σώμα των ΣΔΓ.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:32 | Νικόλαος

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 5 του Συντάγματος ορίζεται ότι: «Καθένας έχει δικαίωμα να αναπτύσσει ελεύθερα την προσωπικότητά του και να συμμετέχει στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας, εφόσον δεν προσβάλλει τα δικαιώματα των άλλων και δεν παραβιάζει το Σύνταγμα ή τα χρηστά ήθη», κατά δε την παράγραφο 1 του άρθρου 25, όπως η παράγραφος αυτή αντικαταστάθηκε με το από 6.4.2001 Ψήφισμα της Ζ’ Αναθεωρητικής Βουλής των Ελλήνων (ΕτΚ Α’, φ. 84/17-4-2001), «Οι κάθε είδους περιορισμοί που μπορούν κατά το Σύνταγμα να επιβληθούν στα δικαιώματα του ανθρώπου ως ατόμου και ως μέλους του κοινωνικού συνόλου πρέπει να προβλέπονται είτε απευθείας από το Σύνταγμα είτε από το νόμο, εφόσον υπάρχει επιφύλαξη υπέρ αυτού και να σέβονται την αρχή της αναλογικότητας».
    Ειδικότερα, στην έννοια της προσωπικής ελευθερίας και στην αρχή της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας του ατόμου περιλαμβάνεται και η επαγγελματική ελευθερία, δηλαδή η ελευθερία επιλογής και άσκησης επαγγέλματος. Στην ελευθερία αυτή ο κοινός νομοθέτης μπορεί να επιβάλλει περιορισμούς, είτε με τη μορφή αρνητικών όρων και απαγορεύσεων, είτε με τη μορφή θετικών υποχρεώσεων προς ενέργεια, πριν από την επιλογή ή και κατά την άσκηση του επαγγέλματος. Οι όροι όμως και οι προϋποθέσεις που τάσσονται από τον κοινό νομοθέτη για την επιλογή και την άσκηση του επαγγέλματος είναι συνταγματικά επιτρεπτοί όταν ορίζονται γενικά και κατά τρόπο αντικειμενικό, δικαιολογούνται δε από αποχρώντες λόγους δημοσίου ή κοινωνικού συμφέροντος, οι οποίοι, σε κάθε συγκεκριμένη περίπτωση, πρέπει να είναι συναφείς προς το αντικείμενο και τον χαρακτήρα του επαγγέλματος. Ειδικώς δε, όταν περιορισμός που θεσπίζεται από το νόμο, αφορά τόσο την πρόσβαση όσο και την άσκηση του επάγγελματος προσώπων που συγκεντρώνουν τα νόμιμα προσόντα, η αρχή της αναλογικότητας επιβάλλει να είναι εμφανής και διαγνώσιμη η αναγκαιότητα επιβολής του για την επίτευξη του επιδιωκόμενου από το νόμο σκοπού.
    Ως προς τούτο, στην αιτιολογική έκθεση του υπό διαβούλευση σχεδίου νόμου του ΥΠΕΘΑ, δεν αιτιολογείται η αναγκαιότητα του καθολικού αποκλεισμού της βαθμολογικής προαγωγής, των αξιωματικών προερχομένων από τις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), οι οποίοι αποστερούνται (ανεπίτρεπτα) πλέον, των νομικώς κεκτημένων δικαιωμάτων καταληκτικής προαγωγής μέχρι και το βαθμό του Συνταγματάρχη (και των αντίστοιχων βαθμών των λοιπών κλάδων). Ειδικότερα, δεν δικαιολογείται η εξ’ αντιδιαμέτρου απόκλιση και διαφοροποίηση από τον επί μακρόθεν (επιτυχώς) εξυπηρετούμενο σκοπό του μέχρι πρόσφατα Έλληνα νομοθέτη (τελευταίως με το άρθρο 52 του ν.5018/2023), ο οποίος – ειδικώς ως προς τις Ένοπλες Δυνάμεις- παραμένει σταθερός, αναλλοίωτος και αμετάκλητος από τη σύσταση ελεύθερου και ανεξάρτητου Ελληνικού Κράτους και δεν είναι άλλος, από την υπεράσπιση της εδαφικής ακεραιότητας της Χώρας, από οποιαδήποτε εχθρική επιβουλή. Ειδικώς προς τούτο – όπως άλλωστε αποδεικνύει και επισφραγίζει έως την σήμερον η καθημερινή επιχειρησιακή πρακτική-, η προαγωγή των Μονίμων Υπαξιωματικών (προερχομένων από ΑΣΣΥ) σε βαθμούς των κατωτέρων και ανωτέρων αξιωματικών, συντελεί τα μέγιστα, στη συνοχή και τη διατήρηση της επιχειρησιακής ικανότητας των ελληνικών στρατευμάτων. Διότι, με τον προαναφερθέντα τρόπο, παρέχεται και επιτυγχάνεται, η δυνατότητα πρακτικής εκπαίδευσης, η μεταλαμπάδευση επιχειρησιακών δεξιοτήτων και παροχή διοικητικών γνώσεων στους νέους αξιωματικούς, προερχομένους από ΑΣΕΙ, (οι οποίοι εβρισκόμενοι στην έναρξη της υπηρεσιακής σταδιοδρομίας, στερούνται ανάλογης εμπειρίας και γνώσεων), από τους πλέον πολύπειρους στην καθημερινή επιχειρησιακή πρακτική αντίστοιχους αξιωματικούς των ΑΣΣΥ. Συνέπεια αυτού, με την πάροδο του χρόνου, οι νεαροί αξιωματικοί των ΑΣΕΙ, – αποκτώντας πλέον εμπειρία και άρτια επαγγελματική κατάρτιση από την επιχειρησιακή συναναστροφή με τους ομόλογους τους αξιωματικούς προερχόμενους από ΑΣΣΥ- καθίστανται πλέον ικανοί ν’ αναλάβουν τη σκυτάλη της ιεραρχίας και ν’ ανέλθουν στα ανώτατα και αρχηγικά βαθμολογικά αξιώματα. Ιστορικώς, η ως άνω πρακτική εφαρμογή δοκιμάστηκε με επιτυχία στο αγωνιστικό έπος του 1940, έχοντας ως αποτέλεσμα τα – παγκοσμίως επευφημούμενα- ηρωικά κατορθώματα των ελληνικών στρατευμάτων έναντι της Ιταλικής και Γερμανικής εισβολής.

    Πέραν της ως άνω απόκλισης από την πάγια και επιτυχημένη πρακτική του ιστορικού νομοθέτη, η εφαρμογή των συγκεκριμένων διατάξεων του υπό διαβούλευση σχεδίου νόμου, δεν εξυπηρετεί ουδένα σκοπό δημοσίου συμφέροντος και δει των εξαρτώμενων μεταβλητών αυτού, δηλαδή των αναγκών του λαού και τη φύση των πραγμάτων. Ειδικότερα, ως προς την επαγγελματική αντιμετώπιση των αξιωματικών προελεύσεως ΑΣΣΥ, η κάθετη επαγγελματική τους υποβάθμιση, που μέλλει να επέλθει με την οριστική αποστέρηση της βαθμολογικής προαγωγής τους -η οποία μάλιστα παραμένει ευθέως και αδιαλλάκτως στερητική, ανεξαρτήτως των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων που κατέχουν ή μέλλει ν’ αποκτήσουν (πτυχία Α.Ε.Ι, μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών, διδακτορικά διπλώματα, ξενόγλωσσα πτυχία κτλ) !!-, αποτελεί ευθεία παραβίαση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, καθώς τους στερεί το –ενωσιακώς και συνταγματικώς καθιερωμένο – δικαίωμα, για εξασφάλιση συνθηκών προόδου στην εργασία και την επίτευξη υψηλού και διαρκούς ανερχόμενου επιπέδου απασχόλησης αυτών (βλ. άρθρα 145,147,151 ΣΛΕΕ, άρθρο 22 Συντάγματος).
    Σημειωτέων εδώ ότι, κατά τρόπο πρωτοφανή στην ελληνική νομοθετική πρακτική, με την εφαρμογή των υπό κρίση διατάξεων, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της αναλογικής ισότητας (η οποία μεταξύ των άλλων απαγορεύει την αυθαίρετη εξίσωση ανόμοιων καταστάσεων), μέλει να επέλθει μια παντελώς αδικαιολόγητη ΑΡΝΗΤΙΚΗ εξίσωση ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΕΙΡΟΝ, των αξιωματικών φέροντος -και σύμφωνα με το νομοσχέδιο ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΟΥ- βαθμού Ανθυπολοχαγού και Υπολοχαγού (και αντίστοιχων βαθμών των λοιπών κλάδων), προέλευσης ΑΣΣΥ, με τους αντίστοιχους καταληκτικούς βαθμούς των αξιωματικών προερχόμενων από την κατηγορία των Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΠΥ-ΕΜΘ). Τούτο διότι, η κατηγορία των ΕΜΘ, αποτελεί παντελώς διακριτή – από τους ΑΣΣΥ- κατηγορία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, η οποία θεσπίστηκε για την αντιμετώπιση των υπηρεσιακών αναγκών για επάνδρωση του στρατεύματος με κατώτερα στελέχη (βλ άρθρο 1 ν. 2936/2001, ΔΕφ Αθηνών 1419/2007)

    Συναφώς, με την εφαρμογή του εν λόγω νομοσχεδίου, παραβιάζονται –οι έχοντες ισχύ τυπικού νόμου- θεμελιώδεις αρχές του διοικητικού δικαίου και συγκριμένα, η αρχή της σταθερότητας των διοικητικών καταστάσεων, της ασφάλειας δικαίου, του μη ανακλητού των νομίμων διοικητικών πράξεων, της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση και εν γένει της νομιμότητας της Διοίκησης. Ειδικά, στην προκειμένη περίπτωση, οι εν λόγω Αρχές, παρουσιάζουν αυξημένη τυπική ισχύ, συνταγματικής μάλιστα περιωπής, καθότι το ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟ δικαίωμα προαγωγής των αποφοίτων ΑΣΣΥ με καταληκτικό βαθμό αυτόν του Συνταγματάρχη (και των αντίστοιχων βαθμών των λοιπών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων), ερείδεται σε απολύτως συνταγματικό τυπικό νόμο, ο οποίος τελεί σε ισχύ, αναλλοίωτος και απρόσβλητος επί μακρόν χρονικό διάστημα, πλέον των 50 χρόνων.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:40 | SA

    Το νομοσχέδιο δεν διορθώνει αδικίες. Τις συνεχίζει και τις νομιμοποιεί. Η επιλεκτική βαθμολογική αναδρομικότητα για τους ΑΣΣΥ αποτελεί κατάφωρη παραβίαση της αρχής της ισότητας (άρθρο 4 Συντ.), μια πρόχειρη και άδικη λύση-βιτρίνα. Δεν μιλάμε για μεταρρύθμιση, αλλά για συνειδητή επιλογή να μείνουν άνθρωποι καθηλωμένοι, ενώ άλλοι με ίδια προσόντα και ίδια χρόνια υπηρεσίας προχωρούν.

    Η Πολιτεία εμφανίζεται να επιβραβεύει την αδικία. Η στάση αυτή προσβάλλει την αξιοπρέπεια και την ιστορική προσφορά των ΑΣΣΥ, που σηκώνουν το βάρος της καθημερινής λειτουργίας των ΕΔ. Είναι εξοργιστικό να παρουσιάζεται ως «βελτίωση» ένα μέτρο που απλώς αλλάζει ταμπέλα στην ίδια αδικία.

    Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για εξαιρέσεις, διαχωρισμούς και «σειρές προνομιούχων». Είναι νομικά σαθρό και ηθικά απαράδεκτο. Η καθήλωση των ΑΣΣΥ εδώ και δεκαετίες δεν γίνεται να συνεχιστεί με ωραία λόγια και μισές λύσεις.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:09 | Αξιωματικός ΕΜΘ

    Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

    Οι Αξιωματικοί ΕΜΘ, πτυχιούχοι Ανώτατης Εκπαίδευσης, αποτελούμε μια υπαρκτή ανεκμετάλλευτη και διακριτή κατηγορία στελεχών των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Αν και εισήλθαμε στο στράτευμα από διαφορετική αφετηρία, μας ενώνει η προσήλωση στην αποστολή, η επιχειρησιακή ετοιμότητα και η αδιάλειπτη προσφορά. Πίσω από την πολυετή υπηρεσία μας, όμως, υπάρχει μία πτυχή που συχνά παραμένει λιγότερο προβεβλημένη, η οποία είναι η συστηματική ακαδημαϊκή μας πρόοδος.

    Παρά τις υψηλές υπηρεσιακές απαιτήσεις, σημαντικός αριθμός στελεχών ΕΜΘ επέλεξε να επενδύσει σε πανεπιστημιακές σπουδές, αποκτώντας πτυχία, μεταπτυχιακούς τίτλους και εξειδικευμένες πιστοποιήσεις σε επιστημονικά πεδία όπως διοίκηση, μηχανολογία, πληροφορική, διεθνείς σχέσεις, ιστορία, εκπαίδευση, ασφάλεια και άμυνα. Πρόκειται για επιλογές που έγιναν όχι για προσωπικό όφελος, αλλά με σκοπό την ουσιαστική ενίσχυση της λειτουργίας και της αποτελεσματικότητας των Ενόπλων Δυνάμεων.

    Οι συγκεκριμένες σπουδές ολοκληρώθηκαν υπό ιδιαιτέρως αντίξοες συνθήκες και οι περισσότεροι από εμάς κάναμε μελέτη και εκπόνηση εργασιών μετά από 24ωρες υπηρεσίες, σπουδάσαμε με απουσία εκπαιδευτικών αδειών, συμμετείχαμε σε εξετάσεις εν μέσω ασκήσεων και έκτακτων επιχειρησιακών απαιτήσεων και όλα αυτά με σημαντικό προσωπικό και οικονομικό κόστος.

    Κύριε Υπουργέ, πίσω από κάθε πανεπιστημιακό τίτλο ενός στελέχους ΕΜΘ κρύβεται μια ιστορία επιτυχούς υπέρβασης, μια διαδρομή προσωπικής επιμονής, μια πράξη θάρρους και υψηλού επαγγελματισμού, μια τρανή απόδειξη της αίσθησης του καθήκοντος.

    Τα ακαδημαϊκά προσόντα των ΕΜΘ, αν και δεν έχουν αξιοποιηθεί πλήρως θεσμικά, καθώς η διαδικασία των μετατάξεων δημιουργήθηκε για να περιορίσει δραματικά τον αριθμό και τελικά να αποτύχει παταγωδώς, έχουν συμβάλει αποδεδειγμένα ως πολλαπλασιαστής ισχύος, στη λειτουργία τεχνικών και εξειδικευμένων τμημάτων, στην υποστήριξη επιτελικών λειτουργιών που απαιτούν αναλυτική σκέψη και διοικητική ικανότητα, στην αναβάθμιση της στρατιωτικής εκπαίδευσης, στη στελέχωση διεθνών αποστολών και συνεργασιών όπου απαιτούνται ξένες γλώσσες, τεχνική κατάρτιση και σύγχρονες ακαδημαϊκές δεξιότητες.

    Ωστόσο, η υπηρεσιακή μας εξέλιξη εξακολουθεί να καθορίζεται από ένα θεσμικό πλαίσιο το οποίο δεν έχει σχεδιαστεί με πρόβλεψη για στελέχη με πανεπιστημιακή μόρφωση. Ως αποτέλεσμα, ένα σημαντικό, overqualified ανθρώπινο δυναμικό παραμένει δυσαρεστημένο και αναξιοποίητο. Παρότι διαθέτει τις απαιτούμενες γνώσεις και την επιχειρησιακή εμπειρία, στερείται του βαθμού που, όπως είναι ευρέως γνωστό στο επάγγελμά μας, αποτελεί καθοριστικό και καταλυτικό παράγοντα ώστε να μπορεί να εισηγηθεί, να προτείνει και να ακουστεί σε ζητήματα σύγχρονα, επιστημονικά και τεχνικά, τα οποία είναι σε θέση να προσφέρει προς όφελος του στρατεύματος.

    Η διαπιστωμένη αυτή δυσαρμονία μεταξύ επενδυμένης προσπάθειας και θεσμικής αναγνώρισης απογοητεύει και δεν αντανακλά ούτε τις δυνατότητές μας ούτε τη συμβολή μας στο συνολικό έργο των Ενόπλων Δυνάμεων.

    Οι Αξιωματικοί ΕΜΘ με ανώτατες σπουδές αποτελούμε μία από τις πιο αθόρυβες αλλά ουσιαστικές μορφές αριστείας στο στράτευμα. Αποτελούμε ζωντανή απόδειξη ότι η επιχειρησιακή ισχύς δεν προέρχεται μόνο από τον εξοπλισμό και τις δομές, αλλά πρωτίστως από το ανθρώπινο δυναμικό.

    Με το παρόν σχόλιο, ζητούμε την εξέταση τρόπων βελτίωσης της βαθμολογικής μας εξέλιξης και την θεσμική αξιοποίηση των ακαδημαϊκών μας προσόντων, με σκοπό, την ουσιαστική αναγνώριση της ακαδημαϊκής μας προσπάθειας, την ενίσχυση κρίσιμων τομέων των Ενόπλων Δυνάμεων με στελέχη υψηλής επιστημονικής κατάρτισης. Κλείνοντας επιθυμούμε και την προσαρμογή του πλαισίου εξέλιξης των Αξιωματικών ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ λαμβάνοντας υπόψη τα πραγματικά δεδομένα και τις σύγχρονες ανάγκες του στρατεύματος.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:20 | ΑΣΣΥ

    Δεν έχει να κάνει με κόμματα, δεν έχει να κάνεις με κυβερνήσεις, δεν έχει να κάνει με τυχοδιώκτες πολιτικούς, προσωπικές ατζέντες.
    Έχει να κάνει μόνο με το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων. Δεν στέκομαι καν στην νομιμότητα του νομοσχεδίου αφού και η νομιμότητα ως έννοια καταπατείται όποτε κρίνει και όπως κρίνει οποιαδήποτε κυβέρνηση.
    Ολα ξεκίνησαν λοιπόν όταν καταργήθηκε η 25ετια. Ήταν το σημείο που άλλαξαν όλα προς το χειρότερο. Το μοναδικό θετικό που είχε το επάγγελμα του στρατιωτικού καταργήθηκε έτσι απλά. Χωρίς σκέψη, χωρίς συναίσθηση για το τι θα επακολουθήσει.
    Ένα κακού μύρια έπονται και έτσι ήρθαν και οι μεγαλύτεροι βαθμοί των Αποφοίτων ΑΣΣΥ αφού μέχρι εκείνου του σημείου πολλοί λίγοι επέλεγαν να κάτσουν πέραν της 25ετιας. Μέχρι πρόσφατα το πρόβλημα δεν ήταν μεγάλο και είναι εντελώς παιδιάστικο να λέμε ότι υπήρχε πρόβλημα με τους Αποφοίτους των ΑΣΕΙ. Να μιλάμε σοβαρά. Πάντα υπήρχε σεβασμός και κατανόηση.
    Ήρθε όμως, με τεράστια ευθύνη της τωρινής κυβέρνησης, η απαξίωση των Στρατιωτικών Σχολών και η πλήρης αδιαφορία για τα νέα δεδομένα που υπήρχαν πλέον.
    Πολλές θέσεις εργασίες στο ιδιωτικό τομέα με πολύ καλές απολαβές και μεταξύ μας, καλύτερο εργασιακό περιβάλλον.
    Ήρθαν οι συνεχείς παραιτήσεις λοιπόν από αξιόλογα και εκπαιδευμένα στελέχη, ήρθαν οι εκατοντάδες κενές θέσεις στις Σχολές, ήρθε η τεράστια πτώση στην ζήτηση και τις βάσεις των Σχολών.
    Σπασμοδικές κινήσεις όπως το επίδομα στόλου δεν κάνουν απολύτως τίποτα. Το θέμα πλέον δεν είναι οικονομικό. Ειπώθηκε πρόσφατα σε μια από τις περιβόητες συσκέψεις «δώστε τους λίγα λεφτά παραπάνω και θα τα ξεχάσουν όλα». Το ένα λάθος της κυβέρνησης μετά το άλλο. Η ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων ανήμπορη να αντιδράσει και αδιάφορη να αντιμετωπίσει την πραγματικότητα.
    Ατζέντες περί αντζεντών, αοριστίες για προγράμματα, στόχους και οικονομικές απολαβές. 100 ευρώ διατυμπανίζει η Κυβέρνηση, κοντά στα 50 καθαρά. Εννοείται εν μια νυκτί πέρασε ως επίδομα μην τυχόν παίξει ρόλο στην σύνταξη. Η μία κοροϊδία μετά την άλλη.
    Μεσολάβησαν πολλά και δεν φτάνουν σελίδες ολόκληρες να απαριθμήσουν τα ψέματα και τα λάθη. Ηθελημένα και μη.
    Και έρχεται επιτέλους νέο Νομοσχέδιο. Ακόμα ένα λάθος. Αυτή τη φορά όμως, εξοντωτικό, ταπεινωτικό και άκρως επικίνδυνο. Χωρίζει επίτηδες τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων σε 2 κατηγορίες. Οχι Αξιωματικών και Υπαξιωματικών. Αυτές πάντα υπήρχαν και μεγαλώσαμε με σεβασμό σε αυτές τις διαφορές. Ετσι μεγαλώσαμε από τις Σχολές των Υπαξιωματικών όσοι φοιτήσαμε σε αυτές.
    Δημιουργούνται δύο νέες κατηγορίες λοιπόν. Αυτή της αριστοκρατίας και των δούλων. Των άσπρων και των μαύρων. Των προνομιούχων και των μην προνομιούχων.
    Μην τυχόν Υπαξιωματικέ γίνεις Αξιωματικός !!!! Ντροπή !!! Με τι προσόντα !!! Μήπως τελείωσες Ναυτικών Δοκιμών ;;; Ευελπίδων ή Ικάρων ;;; Ωωωω μοντιε !!!! Πώς θα γίνεις ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΣ ;;;
    40 χρόνια Ανθυπασπιστής.
    Αυτό.
    Τέλος. Μέχρι εκεί. Τόσο όσο.
    Θα μπορούσε το νομοσχέδιο να λέει: στα 25 χρόνια Ανθυπολοχαγός, στα 30 Υπολοχαγός και στα 35 φεύγεις ως Λοχαγός. Λογικό ;; Μάλλον. Να τα βρούμε κάπου στην μέση. Προσέξτε: προς όφελος κυρίως του στρατεύματος. Να χρησιμοποιεί Ανθυπολοχαγούς από Ευελπίδων όπου θέλει ο στρατός, όχι όπου χρειάζεται. Θέλεις Αξιωματικούς. Τους έχεις ανάγκη. Οχι όμως.
    40 χρόνια Ανθυπασπιστής.
    Από Σχολή 3ετους φοίτησης, πάει και για τέσσερα.
    Πάρτε πίσω το νομοσχέδιο και μετά από συζήτηση με Στρατιωτικούς να έρθει καινούργιο.
    Υ.Γ. Δεν υπάρχει μεταβατική περίοδος. Μεγάλο ψέμα. Είναι μια περίοδος ατιμωτικής στασιμότητας και σχέδιο εμπαιγμού. Ότι ξεκινήσετε να αρχίσει από τώρα και στο εξής. Μόνο και μόνο για να μπορεί να διορθωθεί άμεσα από την επόμενη κυβέρνηση.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:16 | ΒΑΣΙΛΕΙΑ!!!222

    Είναι ανήθικο και προσβλητικό, ένα στέλεχος που μπήκε πριν από 15, 20, 25, 30 χρόνια σε μία σχολή ΑΣΣΥ, υπέγραψε μία σύμβαση εργασίας και είχε κάποια δεδομένα βαθμολογικά, μισθολογικά και εργασιακά, να του φέρεστε τόσο τιμωρητικά και να τον κρατάτε καθηλωμένο στον ίδιο βαθμό μέχρι να βγει στη σύνταξη, ενώ οι αξιωματικοί από ΑΣΕΙ θα παίρνουν κανονικά βαθμούς.
    Αν θέλετε να κάνετε αλλαγές στα βαθμολογικά, να τις κάνετε από αυτούς που θα καταταγούν το 2026 και μετά.
    Οτιδήποτε διαφορετικό, είναι εξευτελιστικό για τα στελέχη που τόσα χρόνια τραβάνε κουπί στις μονάδες.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 11:10 | Panos

    Λοιπόν μπήκα στην διαβούλευση και σχολίασα και εγώ:
    Α)ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ:
    1) ΕΥΝΟΕΙ ΤΟΥΣ ΑΝΩΤΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΑΞΚΟΥΣ ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΑΝΕΛΙΞΗ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ ΒΑΘΜΟΥΣ ΙΕΡΟ ΔΙΣΚΟΠΟΤΗΡΟ ΜΕ ΚΑΘΕ ΜΕΣΟ ΜΕΤΑΤΡΕΠΩΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΑΞΚΟΥΣ ΑΣΕΙ ΣΕ ΕΠΑΙΤΕΣ ΕΥΝΟΙΑΣ.
    2) ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ ΚΑΙ ΚΑΘΗΛΩΝΕΙ ΟΛΑ ΤΑ ΑΛΛΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΣΕ ΧΑΜΗΛΟΥΣ ΒΑΘΜΟΥΣ (ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΣΕ »ΝΕΟΥΣ ΑΞΚΟΥΣ»JUNIOR OFFICERS ΟΠΩΣ ΕΧΕΙ ΑΝΤΙΓΡΑΦΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΟ) ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΑΠΟΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΤΩΝ ΥΠΟΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΒΑΘΜΟ, ΠΑΡΟΧΩΝ.ΟΠΩΣ ΓΙΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ:ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΚΑΑΥ, ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ ΤΕΚΝΩΝ, Η ΣΥΝ ΤΩ ΧΡΟΝΩ ΕΛΑΦΡΥΝΣΗ ΑΠΟ ΧΕΙΡΟΝΑΚΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ, ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΕ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΙΣ ΚΤΛΠ.
    3) ΘΑ ΕΠΙΤΕΙΝΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΣΤΡΟΦΗ ΑΠΟ ΠΛΕΥΡΑΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ (ΟΠΩΣ ΑΥΤΗ ΕΚΔΗΛΩΝΕΤΑΙ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΤΗ), ΓΕΓΟΝΟΣ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΣΕ ΣΥΝΑΡΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΕΝΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΘΑ ΑΔΕΙΑΣΕΙ ΤΗΝ ΒΑΣΗ ΤΗΣ ΠΥΡΑΜΙΔΑΣ ΤΩΝ ΕΔ ΚΑΙ ΘΑ ΩΘΗΣΕΙ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΤΩΝ ΒΑΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΧΘΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΑΠΟ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΟΥΣ ΚΑΙ ΓΗΡΑΙΟΤΕΡΟΥΣ ΑΠΟ ΟΤΙ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΕΙΘΙΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑΤΟΣ.
    4) ΘΑ ΕΠΙΤΕΙΝΕΙ ΤΟΝ ΤΑΞΙΚΟ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΟΙ ΝΕΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΠΛΕΟΝ ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΙ ΑΡΝΗΣΗ ΠΡΟΣΕΛΕΥΣΗΣ ΝΕΩΝ.
    5) ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΕΛΕΑΡ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΙΣΧΥΡΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΞΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΑΧΘΟΣ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΘΑ ΚΛΗΘΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ Ο ΚΟΡΜΟΣ ΤΩΝ ΕΔ ΟΠΩΣ ΑΥΤΟΣ ΘΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΕΙ ΑΠΟΜΕΙΩΜΕΝΟΣ ΚΑΙ ΥΠΕΡΓΗΡΟΣ.
    6) Ο ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΚΑΘΟΡΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟΝΔΗΠΟΤΕ ΠΛΗΝ ΠΡΟΕΛΕΥΣΗΣ ΑΣΕΙ ΣΤΕΛΕΧΟΣ, ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΗΨΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΜΤ ΚΑΙ ΕΚΟΕΜ. ΕΠΙΣΗΣ ΤΑ ΒΟΕΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΤΑ ΤΕΚΝΑ (ΤΩΝ ΥΠΟΛΟΙΠΩΝ ΠΛΗΝ ΑΣΕΙ ΣΤΕΛΕΧΩΝ) ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΕΞΑΥΛΩΜΕΝΑ.ΑΡΑ ΠΛΗΤΕΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΩΝ ΧΑΜΗΛΟΒΑΘΜΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ.
    7) ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΑΛΛΟ ΕΙΔΟΣ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΓΓΕΛΘΕΙ ΕΠΙ ΤΟΥ ΠΑΡΟΝΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΜΑΓΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΚΑΙ ΠΟΛΥ ΜΑΚΡΙΝΟ ΟΝΕΙΡΟ ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ Η ΟΠΟΙΑ ΔΕΝ ΠΙΣΤΕΥΕΙ ΠΛΕΟΝ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΟΤΙ ΕΞΑΓΓΕΛΕΤΑΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΥΛΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΠΛΗΝ ΤΩΝ ΑΡΝΗΤΙΚΩΝ.

    Β) ΠΙΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩ ΘΑ ΑΝΑΦΕΡΩ:
    1) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΞΚΟΥΣ ΠΡΟΕΛΕΥΣΗΣ ΕΠΟΠ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΑΠΑΞΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΠΡΟΤΡΕΠΤΙΚΟ ΠΡΟΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ.
    2) Ο ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΝΕΟΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΞΙΩΤΙΚΟΣ ΓΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΕ ΠΟΛΥΕΤΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ (ΑΣΕΙ ΚΑΙ ΜΗ) Ο ΟΠΟΙΟΣ ΣΕ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΑΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΑΔΙΑΝΟΗΤΟΣ.
    3) ΓΙΑ ΤΟ ΠΝ Ο ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΣΥ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΒΑΣΙΚΟΣ ΚΑΙ ΘΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΟΙ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ, ΕΠΙΣΗΣ Η ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (ΣΕ ΔΥ ΚΑΙ ΤΥ) ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΠΑΡΚΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΚΗ.
    4) ΤΟ ΑΡΘΡΟ 78 ΠΑΡΑ. 2Β ΜΕ ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΠΙ ΤΟΥ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΥ ΒΜ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ (ΑΣΕΙ 50% ΚΑΙ ΑΣΕΙ 24%) ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΕΝΝΑ ΑΠΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΙΝΗΤΡΑ ΤΟΥ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑ.
    5) ΑΡΘΡΟ 79 ΠΑΡΑ 1Ε . Η ΒΡΑΔΥΝΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΩΝ 3,33€ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ ΚΑΙ ΑΠΑΞΙΩΤΙΚΗ.
    6) ΤΑ ΠΛΕΥΣΙΜΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΠΑΡΚΗ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΕΝΑ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΝΑ ΤΑ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΘΑΛΑΣΣΟΠΝΙΓΕΤΑΙ ΣΤΑ ΕΝ ΠΛΩ ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΟΥ.

    Γ. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ
    ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΓΓΕΛΕΤΑΙ ΟΤΙ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΤΑΙ ΝΑ ΘΕΡΑΠΕΥΣΕΤΑΙ ΤΙΣ ΠΑΘΟΓΕΝΕΙΕΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΑΝ ΟΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ ΗΜΕΤΕΡΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΜΕ ΒΑΣΗ ΦΙΛΙΕΣ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΜΙΕΣ.
    ΤΟ ΔΥΣΚΟΛΟ (ΑΛΛΑ ΠΡΟΣ ΕΠΑΙΝΟ) ΘΑ ΗΤΑΝ ΕΝΑ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΡΙΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΜΕ ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ (ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΕΛΕΥΣΕΩΝ) ΑΛΛΑ ΑΝΤΙ ΑΥΤΟΥ ΕΣΕΙΣ ΕΝΤΕΙΝΕΤΑΙ ΤΙΣ ΑΝΤΙΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙΤΑΙ ΕΝΑΝ ΣΤΡΑΤΟ ΠΑΤΡΙΚΙΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΒΕΙΩΝ.

    ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΛΕΟΝ ΘΑ ΑΝΤΙΠΑΘΟΥΝΤΑΙ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΟ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙΤΕ ΓΟΝΙΜΟ ΕΔΑΦΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΘΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΡΟΨΙΑ,
    ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΤΟ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑ ΣΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΟΛΗ Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΞΕΛΙΧΘΗΚΕ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΠΛΕΟΝ,
    ΟΙ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΙ ΠΟΥ ΕΙΣΑΓΕΤΑΙ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΙΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΕΜΦΥΛΙΟ ΚΑΙ ΕΠΙ ΕΠΤΑΕΤΙΑ ΕΠΟΧΕΣ.

    ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΣΤΕ ΑΝΤ΄ΑΥΤΟΥ ΝΑ ΔΕΣΕΤΑΙ ΤΟ ΣΤΡΑΤΕΥΜΑ ΜΕ ΕΝΙΑΙΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΕΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΙΘΑΝΕΣ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΕΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ, ΝΑ ΣΥΝΑΓΩΝΙΖΟΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΚΑΡΙΕΡΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΑΡΧΙΚΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟ.

    ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΑΙ Ο ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ ΤΟΥ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΩΣ Η ΘΡΥΑΛΙΔΑ ΤΗΣ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΔ ΜΕ ΟΤΙ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΘΑ ΕΧΕΙ ΑΥΤΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΘΝΟΥΣ ΜΑΣ.
    Ο ΘΕΟΣ ΚΑΙ Η ΤΥΧΗ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 11:43 | Δημήτρης

    Με το παρόν υποβάλλω ένσταση επί των μισθολογικών και βαθμολογικών ρυθμίσεων του Σχεδίου Νόμου (Μέρος ΣΤ’, άρθρα 72–91) και ζητώ την πλήρη αποκατάσταση της υπηρεσιακής – μισθολογικής εξέλιξης των Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ), ιδίως των σειρών 1996–2000, οι οποίες παραμένουν η μοναδική κατηγορία στελεχών ΕΔ που στερείται δίκαιης εξέλιξης, παρά 25+ έτη πραγματικής υπηρεσίας.

    1. Παραβίαση Συνταγματικών Αρχών (άρθρα 4, 25 & 103 Συντ.)
    Η κατάταξη των ΕΜΘ 1996–2000 στην Κατηγορία Γ’ δημιουργεί άνιση μεταχείριση σε σχέση με:
    α) ΕΜΘ 1991–1995 (που εξελίσσονται κανονικά),
    β) Εθελόντριες (Ν.445/74 & 705/77) που με μία νομοθετική πράξη απέκτησαν βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη έως και Αντισυνταγματάρχη,
    γ) Στελέχη ΑΣΣΥ και νεότερους ΕΠΟΠ.
    Η διάκριση δεν εδράζεται σε υπηρεσιακά, επιχειρησιακά ή αντικειμενικά κριτήρια, αλλά αποκλειστικά στο έτος κατάταξης — γεγονός που έχει κριθεί αθέμιτο και αντισυνταγματικό (ΣτΕ 1917/2014, 171/2020, 2332/2017).

    2. Παραβίαση της αρχής της αναλογικότητας (Άρθρο 25 Συντ.)
    Στελέχη με 25–30 έτη υπηρεσίας αμείβονται μισθολογικά σαν να βρίσκονται στο 10ο–15ο έτος, με πάγωμα εξέλιξης λόγω της «προσωπικής διαφοράς», η οποία συμψηφίζει κάθε μελλοντική αύξηση.
    Αποτέλεσμα: ανενεργές αυξήσεις, ακινησία μισθού, υποβάθμιση σύνταξης εφ’ όρου ζωής.

    3. Παραβίαση Ευρωπαϊκού Δικαίου (Χάρτης Θεμελιωδών Δικαιωμάτων ΕΕ άρθρα 20–21 & ΕΣΔΑ άρθρο 14)
    Η διαφοροποίηση στελεχών σε Α’, Β’, Γ’ κατηγορία στηριζόμενη αποκλειστικά στο έτος πρόσληψης αποτελεί cut-off discrimination. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έχει επανειλημμένα αποφανθεί ότι τέτοιο κριτήριο είναι παράνομο όταν δεν εξυπηρετεί θεμιτό σκοπό.
    Στην παρούσα περίπτωση δεν υπάρχει επιχειρησιακή, λειτουργική ή δημοσιονομική τεκμηρίωση.

    4. Κίνδυνος ανατροπής στρατιωτικής ιεραρχίας
    Με το νέο πλαίσιο προβλέπεται οι ΕΜΘ με βαθμό Ανθυπολοχαγού να αμείβονται κατώτερα από ΕΠΟΠ & ΑΣΣΥ νεότερης κατάταξης. Αυτό συνιστά στρέβλωση κρίσιμη για τη διοίκηση και την επιχειρησιακή λειτουργία των Μονάδων.

    🔥 ΑΙΤΗΜΑ – ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

    Ζητείται η ενιαία αντιμετώπιση ΕΜΘ 1991–2000, η οποία εφαρμόστηκε ήδη στις Εθελόντριες (Ν.445/74 – 705/77) ως εξής:

    ✔ Μεταφορά στην μισθολογική κατηγορία Β

    ✔ Αναγνώριση πλήρους υπηρεσίας & κατάταξη στο ΜΚ βάσει πραγματικών ετών

    ✔ Βαθμολογική εξέλιξη & δυνατότητα προαγωγής έως Αντισυνταγματάρχη

    ✔ Άμεση κατάργηση προσωπικής διαφοράς για να μην μηδενίζονται μελλοντικές αυξήσεις

    Δεν ζητείται προνόμιο. Ζητείται ισονομία, αναλογικότητα και υπηρεσιακή δικαιοσύνη.
    Ακριβώς ό,τι δόθηκε σε μία κατηγορία (Εθελόντριες) πρέπει να εφαρμοστεί και στην άλλη (ΕΜΘ) — διαφορετικά η διάκριση παγιώνεται και παράγει δια βίου μισθολογική & συνταξιοδοτική βλάβη.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 11:47 | Σ. Φ.

    Σχόλιο: Προκείμενου να ενισχυθεί και διαφυλαχθεί το αξιολογικό και αδιάβλητο των κρίσεων στην Π.Α. προτείνω τροποποίηση του Άρθρου 15, παρα 8 ως εξής:
    α) τον Αρχηγό ΓΕΑ ως Πρόεδρο,
    β) τον Αρχηγό Τακτικής Αεροπορίας,
    γ) τον Γενικό Επιθεωρητή και
    δ) ένας (1) Υποπτέραρχος Ιπτάμενος (με παράλληλα χρέη εισηγητού για τις κρίσεις των Ιπταμένων) ή, εάν δεν υπάρχει Αντιπτέραρχος Ιπτάμενος της περ. γ), δύο (2) Υποπτέραρχοι Ιπτάμενοι και ένας (1) Υποπτέραρχος Μηχανικός, ως μέλη.
    ε. ένας (1) Υποπτέραρχος Μηχανικός (με παράλληλα χρέη εισηγητού για τις κρίσεις των Ιπταμένων)
    στ. ένας (1) Υποπτέραρχος ΕΑ (με παράλληλα χρέη εισηγητού για τις κρίσεις των ΕΑ)
    Όταν ο κρινόμενος είναι Εφοδιαστής, Διοικητικός ή Μετεωρολόγος, το νεότερο μέλος του Συμβουλίου αντικαθίσταται από τον αρχαιότερο αξιωματικό της οικείας γενικής ειδικότητας.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 11:17 | Βασίλης

    Εφόσον πρόκειται για βίαιη αλλαγή εργασιακών σχέσεων να υπάρχει η δυνατότητα σε αυτούς που το επιθυμούν να αποστρατεύονται στα 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας με κάποιο μοντέλο τύπου ειδικών δυνάμεων για αυτούς που τα έχουν κλείσει, και με εθελούσια έξοδο για αυτούς που δεν τα έχουν κλείσει. Με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνεται κάποιου είδους ηθική δικαίωση για τα στελέχη που όταν κατατάχθηκαν ίσχυαν διαφορετικοί όροι και για αυτούς ακριβώς τους όρους κατατάχθηκαν και εφόσον αυτοί αλλάζουν δεν επιθυμούν να παραμείνουν στο στράτευμα, αλλά επιτυγχάνεται και πιο γρήγορα η αντιστροφή της πυραμίδας αξκών υπαξκων.
    Επίσης για όσους υπαξκούς καταταχθούν μετά την ψήφιση του νόμου να ισχύει 25ετή παραμονή στο στράτευμα και πλήρη συνταξιοδότηση αφού τα καθήκοντα που απορρέουν από τους βαθμούς στους οποίους θα υπηρετούν καθ΄όλη την διάρκεια της θητείας τους πλέον δεν είναι δυνατόν να εκτελεστούν από στελέχη μεγάλης ηλικίας.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 11:58 | Σ. Φ.

    Αρθρο 5, παρα 2 και 3

    Σχόλιο : Προκειμένου να αποφεύγονται προβλήματα αρχαιότητας μεταξύ αξιωματικών (αλλά και υπαξιωματικών) διαφορετικών κλάδων των Ε.Δ., κυρίως όταν αυτοί υπηρετούν σε διακλαδικούς φορείς (π.χ. ΓΕΕΘΑ) προτείνεται όπως σημείο αναφοράς / αντιστοίχισης να αποτελεί η ισχύουσα διάκριση όπλων και σωμάτων μεταξύ των αξκων του ΣΞ. Συγκεκριμένα προτείνω όπως για το ΠΝ, στην παρα. 2, σχετικά με τους αξιωματικούς του ΠΝ προστεθεί το εδάφιο δ ως εξής:

    δ). οι μάχιμοι και μηχανικοί του ΠΝ αποτελούν, κατ’ αντιστοιχία με τους συναδέλφους τους του ΣΞ και της ΠΑ, τους αξκους όπλων του συγκεκριμένου κλάδου των Ε.Δ..

    Συνακόλουθα το εδάφιο δ μετονομασθεί σε ε ως εξης:

    ε) Σωμάτων

    Αντίστοιχα τα επόμενα εδάφια να αλλάξουν ανάλογα την αρίθμησή τους

    Αντίστοιχη τροποποίηση, με την προσθήκη εδαφίου ε, προτείνεται για την παρα 3 που αφορά την Π.Α. ως κατωτέρω:

    ε) οι Ιπτάμενοι, Μηχανικοί και Ελεγκτές Αεράμυνας της Π.Α. αποτελούν, κατ’ αντιστοιχία με τους συναδέλφους τους του ΣΞ και του ΠΝ, τους αξκους όπλων του συγκεκριμένου κλάδου των Ε.Δ.

    Συνακόλουθα το εδάφιο ε μετονομασθεί σε στ ως εξης:

    Στ) Σωμάτων

    Αντίστοιχα τα επόμενα εδάφια να αλλάξουν ανάλογα την αρίθμησή τους

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 10:48 | ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 10:48 | ΣΥΔ 34

    Στελέχη ΑΣΣΥ που εισήχθησαν με 18.000 μόρια και έχουν 20 χρόνια υπηρεσίας,
    θα διατάσσονται από 22χρόνους ΑΣΕΙ που εισήχθησαν με 10.000 μόρια
    και από 18χρόνους φαντάρους ΔΕΑ.
    Και επίσης θα πληρώνονται λιγότερο.
    Η αξιοκρατία σε όλο της το μεγαλείο.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 09:41 | ΔΠ

    Σε ευθεία αντίθεση με τα παραπάνω άρθρα του σχεδίου νόμου, που προβλέπουν προαγωγές έρχεται το παράρτημα Α, που διατηρεί στάσιμους του Αξιωματικούς εξ ΑΣΣΥ.

    Γίνεται λοιπόν διαχωρισμός Αξιωματικών, λόγω προέλευσης σχολής και όχι λόγω προσόντων. Άλλωστε πολλοί Αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ έχουν όλα τα τυπικά προσόντα (ίσως και περισσότερα από Αξιωματικούς άλλων προελεύσεων και είναι κάτοχοι προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών)για προαγωγή.

    Τα παραπάνω θα έχουν αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ενόπλων δυνάμεων γιατί οι Αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ δεν θα έχουν προοπτική υπηρεσιακής και ατομικής εξέλιξης μέσα στο στράτευμα.

    Άμεση απόσυρση του Ν/Σ και τήρηση των εγκυκλίων εισαγωγής των στρατιωτικών στις σχολές.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 09:26 | Π.Π

    Ένταξη απάντων στον 5018. Απόσυρση του παρόντος νομοσχεδίου άμεσα ! Σεβασμός στο έργο των ΕΔ και των αποφοίτων ΑΣΣΥ.

    Με εκτίμηση απόφοιτος ΑΣΣΥ 1996

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 07:09 | Νικος Α.

    Στο Άρθρο 5, παράγραφο 3β θα πρέπει να διορθωθεί και να αναγραφεί «3β) Μηχανικούς με τις γενικές ειδικότητες, ήτοι Μηχανικοί Αεροσκαφών, Τηλεπικοινωνιών – Ηλεκτρονικών και Αεροπορικών Εγκαταστάσεων». Δεν γίνεται να αναγράφονται οι ειδικότητες Μηχανικών της ΣΙ ως υποκατηγορίες διότι αυτή η ύπαρξη υποκατηγοριών συμπαρασύρει και την μεταξύ τους αρχαιότητα σύμφωνα με το Άρθρο 8, παράγραφο 3.γ.ii. Η αρχαιότητα μεταξύ των μηχανικών έχει προκύψει από την αποφοίτησή τους από την σχολή και δεν θα πρέπει να τροποποιηθεί με συτόν τον τρόπο.

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 07:45 | ΑΠΟΦΟΙΤΟΣ ΣΤΥΑ

    Με 25 και 35 χρόνια υπηρεσία , θα αποκαλείτε έναν αξιωματικό νέο……

  • 3 Δεκεμβρίου 2025, 01:26 | Νίκος Β.

    Προτείνετε οι ήδη υπηρέτουντες Αξκοι ΑΣΣΥ να ακολουθήσουν για λόγους ισότητας και δικαιοσύνης τις ίδιες προαγωγές με τους Αξκούς ΑΣΕΙ, δλδ 4 χρόνια στον βαθμό Ανθλγου, 5 στον βαθμό Υπλγου, 6 στον βαθμό Λοχαγου. Έτσι στα 34 χρόνια θα γίνονται Ταγματάρχες που είναι το δίκαιο για τα 3 χρόνια σχολής και να αποστρατευονται Ταγματάρχες. Είναι μια τίμια λύση που θα συμφωνήσουν άπαντες.

  • 2 Δεκεμβρίου 2025, 23:50 | Θάνος

    Χιλιάδες στρατιωτικοί στον δρόμο .
    Εκεί στο Υπουργείο αφήστε τις αλαζονικές μεθόδους και ακούστε τους πραγματικούς αφανείς ήρωες .
    ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ .
    Οχι σε αυτό το έκτρωμα .
    ΑΠΟΣΥΡΣΗ

  • 2 Δεκεμβρίου 2025, 23:45 | Μάριος

    Με αφορμή τις προτεινόμενες διατάξεις περί βαθμολογικής εξέλιξης, επισημαίνονται κατωτέρω σοβαρά ζητήματα συνταγματικότητας, υπηρεσιακής συνέχειας και συμμόρφωσης προς το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων, τα οποία αφορούν τους ήδη υπηρετούντες αξιωματικούς της Πολεμικής Αεροπορίας προερχόμενους από ΑΣΣΥ και κατόχους τίτλων σπουδών επιπέδου 6, 7 και 8 (ΑΕΙ, μεταπτυχιακού και διδακτορικού επιπέδου).

    1. Παραβίαση της αρχής της ισότητας (άρθρο 4 §1 Συντάγματος)

    Οι διατάξεις που αφήνουν τους ως άνω αξιωματικούς στάσιμους στους φερόμενους βαθμούς χωρίς δυνατότητα μελλοντικής βαθμολογικής προαγωγής, ενώ παράλληλα παρέχουν εκτεταμένη βαθμολογική εξέλιξη:

    σε νεοεισερχόμενους αξιωματικούς πτυχιούχους ΑΕΙ,

    σε μελλοντικά μετατασσόμενους ΑΣΜΥ με πτυχίο ΑΕΙ,

    και ακόμη και σε εφέδρους εν ενεργεία διακεκριμένους αθλητές χωρίς καμία ακαδημαϊκή απαίτηση,

    συνιστούν αναιτιολόγητη διαφοροποίηση μεταξύ ομοίων περιπτώσεων και έμμεση υποβάθμιση στελεχών με υψηλότερα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.

    Σύμφωνα με πάγια νομολογία ΣτΕ, η αρχή της ισότητας παραβιάζεται όταν ο νομοθέτης ρυθμίζει άνισα όμοιες καταστάσεις χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Στην προκείμενη περίπτωση, όχι μόνο δεν τεκμηριώνεται αντικειμενική ανάγκη διαφοροποίησης, αλλά η προτεινόμενη διάταξη ανατρέπει τη λογική της αξιοκρατίας, καθιστώντας μειονεκτική την κατηγορία με τα υψηλότερα προσόντα.

    2. Παραβίαση της αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και της μη χειροτέρευσης της υπηρεσιακής κατάστασης

    Οι νόμοι 2439/1996 και 3883/2010 διαμόρφωσαν ένα σταθερό, προβλέψιμο και απολύτως σαφές πλαίσιο, σύμφωνα με το οποίο:

    η απόκτηση τίτλων σπουδών ΑΕΙ/μεταπτυχιακών/διδακτορικών αποτελούσε προσόν που αναγνωριζόταν υπηρεσιακά,

    οι πτυχιούχοι ΑΣΣΥ μπορούσαν να εξελιχθούν βαθμολογικά μέχρι Σμηνάρχο,

    ενώ το σύστημα προαγωγών ενσωμάτωνε ρητά την αξιοποίηση της ακαδημαϊκής αναβάθμισης.

    Οι ήδη υπηρετούντες αξιωματικοί ΑΣΣΥ επένδυσαν οικονομικά, χρονικά και επαγγελματικά στην απόκτηση πανεπιστημιακών τίτλων στηριζόμενοι στην ανωτέρω νομοθεσία. Η αιφνίδια κατάργηση κάθε προοπτικής προαγωγής συνιστά:

    αναδρομική χειροτέρευση της υπηρεσιακής θέσης τους,

    προσβολή της αρχής της ασφάλειας δικαίου,

    και παραβίαση της πάγιας νομολογίας του ΣτΕ περί προστασίας της εύλογης υπηρεσιακής προσδοκίας στελεχών δομών ιεραρχημένης διοίκησης.

    3. Αντίθεση προς το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων (ΕΠΠ) και την αρχή της αντιστοιχίας προσόντων–αρμοδιοτήτων

    Το ΕΠΠ έχει ως σκοπό την οριζόντια και κάθετη αναγνώριση των προσόντων επιπέδου 6–8 στο σύνολο του δημοσίου τομέα. Το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο όμως:

    αναγνωρίζει πλήρως τα προσόντα αυτά στους νεοεισερχόμενους αξιωματικούς ΑΕΙ,

    αναιρεί όμως οποιοδήποτε αποτέλεσμα των ίδιων προσόντων στους ήδη υπηρετούντες αξιωματικούς ΑΣΣΥ της ΠΑ.

    Η προσέγγιση αυτή ερειδόμενη σε τυχαία χρονική στιγμή υπηρεσιακής κατάταξης έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την αρχή της αναλογικής διοικητικής αξιοποίησης των επιστημονικών προσόντων και οδηγεί σε παράλογη διοικητική στρέβλωση: αξιωματικοί με διδακτορικούς τίτλους παραμένουν στάσιμοι ως Σμηναγοί, ενώ αξιωματικοί χωρίς πανεπιστημιακά προσόντα εξελίσσονται έως Σμηνάρχους.

    4. Αίτημα – Νομοθετική πρόβλεψη αποκατάστασης δικαίου

    Για την αποκατάσταση της νομιμότητας και της υπηρεσιακής συνέπειας ζητείται:

    Θεσμοθέτηση μεταβατικής διάταξης που θα αναγνωρίζει πλήρως τα ακαδημαϊκά προσόντα επιπέδου 6–8 των ήδη υπηρετούντων αξιωματικών ΑΣΣΥ της ΠΑ.

    Εξασφάλιση βαθμολογικής εξέλιξης σύμφωνα με το προϊσχύον και εφαρμοζόμενο πλαίσιο (ν.2439/1996 και ν.3883/2010), το οποίο αποτέλεσε τη βάση των υπηρεσιακών τους επιλογών.

    Αποτροπή δημιουργίας δυσμενώς μεταχειριζόμενης κατηγορίας αξιωματικών, που θα θίγει την αρχή της ισότητας και θα πλήττει τη λειτουργική συνοχή της Πολεμικής Αεροπορίας.

    Με γνώμονα τη συνταγματική τάξη, την αρχή της ισονομίας, την αξιοκρατική συγκρότηση των Ενόπλων Δυνάμεων και την ανάγκη διατήρησης της υπηρεσιακής συνέχειας στην Πολεμική Αεροπορία, παρακαλούμε όπως ληφθούν σοβαρά υπόψη τα ανωτέρω κατά την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.

    Προτεινόμενη μεταβατική και ουσιαστική ρύθμιση

    Προτείνεται η εισαγωγή διάταξης της ακόλουθης λογικής:

    «Οι ήδη υπηρετούντες αξιωματικοί προερχόμενοι από ΑΣΣΥ, κάτοχοι τίτλων σπουδών επιπέδων 6, 7 ή 8, συνεχίζουν να εξελίσσονται βαθμολογικά σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο προϊσχύον καθεστώς (ν.2439/1996 και ν.3883/2010), με πλήρη αναγνώριση των ακαδημαϊκών τους προσόντων.»

    Η διάταξη αυτή:

    αποκαθιστά τη συνταγματική αρχή της ισότητας,

    διασφαλίζει τη διοικητική συνέχεια,

    αποτρέπει νομικές αμφισβητήσεις και ενδεχόμενες προσφυγές,

    και προστατεύει το κύρος και την λειτουργική συνοχή της Πολεμικής Αεροπορίας.

    Τελική κρίση

    Το εξεταζόμενο πλαίσιο, ως έχει, δεν μπορεί να θεωρηθεί νομικά ανεκτό.
    Η εισαγωγή μεταβατικής ρύθμισης που αναγνωρίζει τα ακαδημαϊκά προσόντα των ήδη υπηρετούντων αξιωματικών ΑΣΣΥ αποτελεί αναγκαία και αναλογική προσαρμογή προς τις επιταγές του Συντάγματος, του διοικητικού δικαίου και των ευρωπαϊκών κανόνων περί αναγνώρισης προσόντων

  • 2 Δεκεμβρίου 2025, 23:54 | Βαλαντης

    Απόσυρση σε αυτό το πράγμα που είχατε το θράσος να ανεβάσετε.Ντροπη και μόνο ντροπή σε όλους σας

  • 2 Δεκεμβρίου 2025, 23:51 | ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΣ

    Ο μελλοντικός απόφοιτος ΑΣΣΥ με πτυχίο ΑΕΙ θα εξελιχθεί μέχρι το βαθμό του Τχη.
    Εμένα που είμαι ήδη κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ με καθηλώνει στο βαθμό που φέρω. ΠΑΡΑΝΟΙΑ
    Υπάρχει άραγε Ελληνικό ή Ευρωπαϊκό Δικαστήριο που δεν θα με ΔΙΚΑΙΩΣΕΙ??

  • 2 Δεκεμβρίου 2025, 23:03 | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

    Προσπαθώ να καταλάβω το λόγο της τεράστιας υποβάθμισης των στελεχών προερχόμενων από ΑΣΣΥ και τον τρόπο που προσπαθείτε να το πετύχετε. Κοιτάζω τι έχουμε προσφέρει ως στελέχη των Ε.Δ. τόσα χρόνια και θλίβομαι. Έχουμε βάλει τόσα χρόνια πλάτη και τώρα έρχεστε και μας ισοπεδώνετε με αυτό το νομοσχέδιο έκτρωμα. Θίγει απεριόριστα τα εργασιακά μας δικαιώματα(σιγά μη σας απασχολεί),
    θίγει κατάφορα την σταδιοδρομική μας εξέλιξη , η ψυχολογία των στελεχών (που έχει αντίκτυπο και στις οικογένειές μας) είναι στα τάρταρα και το μόνο που σας ενδιαφέρει είναι η ατζέντα 2030. Αξιόλογα στελέχη με τρομερά προσόντα παραιτούνται και χάνονται από τις τάξεις των Ε.Δ. Αιτείται Άμεσα η απόσυρση του άρθρου υποβάθμισης της βαθμολογικής εξέλιξης των στελεχών όλων των κατηγοριών!!!