Άρθρο 1
Σκοπός
Σκοπός του παρόντος είναι:
α) ο εξορθολογισμός και η βελτίωση του πλαισίου σταδιοδρομίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και η ενίσχυση της αξιοκρατίας στην εξέλιξή τους,
β) η εισαγωγή νέων μισθολογικών ρυθμίσεων για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων,
γ) ο εκσυγχρονισμός και η ενοποίηση των ρυθμίσεων για την κατάσταση των στελεχών,
δ) η αναβάθμιση της λειτουργίας των στρατιωτικών σχολών των Ενόπλων Δυνάμεων,
ε) η παροχή ολοκληρωμένης εκπαίδευσης στους οπλίτες για τη βέλτιστη δυνατότητα υπεράσπισης της πατρίδας, την παροχή πιστοποιημένης επιμόρφωσης για τη διασύνδεση με την αγορά εργασίας, καθώς και την αύξηση της στελέχωσης των υπηρεσιών των Ενόπλων Δυνάμεων και ειδικότερα αυτών που εδρεύουν σε παραμεθόριες περιοχές και
στ) η αύξηση της επιχειρησιακής ετοιμότητας των εφέδρων.
Άρθρο 2
Αντικείμενο
Αντικείμενο του παρόντος είναι:
α) η θεσμοθέτηση οργανικών θέσεων των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ) κατά Κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων, προέλευση, βαθμό και κατηγορία,
β) η αναδιαμόρφωση της συγκρότησης των Συμβουλίων Κρίσεων των αξιωματικών,
γ) η αναδιαμόρφωση των προϋποθέσεων παραμονής των αξιωματικών ανά βαθμό,
δ) η θέσπιση νέων βαθμών των μόνιμων υπαξιωματικών των Κλάδων και των Κοινών Σωμάτων (ΚΣ) των ΕΔ,
ε) η διενέργεια προαγωγών αποκλειστικά για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων ανωτέρων βαθμών,
στ) η θέσπιση νέων βαθμών των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) ως Υπαξιωματικών Ειδικής Προέλευσης (ΥΕΠ),
ζ) η ρύθμιση των προϋποθέσεων και της διαδικασίας μετάταξης των μόνιμων υπαξιωματικών, αποφοίτων των Ανωτάτων Σχολών Μόνιμων Υπαξιωματικών (ΑΣΜΥ), στο σώμα αξιωματικών,
η) η αναδιάρθρωση των βασικών μισθών και των μισθολογικών κλιμακίων των στελεχών των ΕΔ, τα οποία συνδέονται με τα έτη υπηρεσίας και την κατηγορία προέλευσης,
θ) η δημιουργία μισθολογικών βαθμίδων ανά κατηγορία προέλευσης, στις οποίες αποτυπώνεται η σταδιακή μισθολογική τους εξέλιξη σύμφωνα με τους νέους βαθμούς,
ι) η ενιαία ρύθμιση των ζητημάτων που αφορούν στις καταστάσεις των αξιωματικών και μόνιμων υπαξιωματικών και ο σαφής διαχωρισμός των καταστάσεων σε κύριες και πρόσθετες,
ια) η σύσταση της Διακλαδικής Διοίκησης Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης (ΔΙΔΑΕ), ο καθορισμός των αρμοδιοτήτων και των οργάνων της,
ιβ) η σύμπραξη της Σχολής Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ) και της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (ΑΔΙΣΠΟ) με τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΕΙ) και τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) για την εκπόνηση Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ),
ιγ) η ρύθμιση ζητημάτων που αφορούν στην υποχρέωση στράτευσης,
ιδ) η αναμόρφωση της στρατολογικής νομοθεσίας και ιδίως των ρυθμίσεων που αφορούν στη χορήγηση αναβολής σε σπουδαστές δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, στη χορήγηση αναβολής σε μόνιμους κατοίκους εξωτερικού και στην κρίση της δυνατότητας στράτευσης όσων πάσχουν από ψυχικά νοσήματα,
ιε) ο καθορισμός του πλαισίου εκπαίδευσης των οπλιτών,
ιστ) ο καθορισμός διαδικασίας για την επιμόρφωση των οπλιτών στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) των ΕΔ,
ιζ) ο καθορισμός πλαισίου για τις τοποθετήσεις και μεταθέσεις των οπλιτών,
ιη) η ρύθμιση θεμάτων μετεκπαίδευσης εφεδρείας και η θέσπιση του θεσμού του ενεργού εθελοντή έφεδρου,
ιθ) η θεσμοθέτηση εθελοντικής στράτευσης γυναικών,
κ) η παροχή κινήτρου σε ανυπότακτους για κατάταξη στις ΕΔ έως την 31η.12.2027,
κα) η ρύθμιση θεμάτων υγειονομικής εξέτασης και απόλυσης των ΕΠΟΠ και
κβ) η ρύθμιση θεμάτων που αφορούν στη στρατιωτική δικαιοσύνη.
Άρθρο 3
Βασικές έννοιες
- Τις Ένοπλες Δυνάμεις (εφεξής: ΕΔ) της χώρας αποτελούν:
α) οι Κλάδοι, οι οποίοι είναι:
αα) ο Στρατός Ξηράς (εφεξής: ΣΞ),
αβ) το Πολεμικό Ναυτικό (εφεξής: ΠΝ) και
αγ) η Πολεμική Αεροπορία (εφεξής: ΠΑ) και
β) τα Κοινά Σώματα (εφεξής: ΚΣ), τα οποία είναι
βα) το Νομικό Σώμα,
ββ) το Σώμα Οικονομικών Επιθεωρητών,
βγ) το Σώμα Πληροφορικής,
βδ) το Σώμα Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και
βε) το Σώμα Στρατιωτικών Ιερέων.
- Γενικά Επιτελεία (εφεξής: ΓΕ) των Ενόπλων Δυνάμεων είναι:
α) το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας (εφεξής: ΓΕΕΘΑ),
β) το Γενικό Επιτελείο Στρατού (εφεξής: ΓΕΣ),
γ) το Γενικό Επιτελείο Ναυτικού (εφεξής: ΓΕΝ) και
δ) το Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας (εφεξής: ΓΕΑ).
- Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (εφεξής: ΑΣΕΙ) είναι:
α) η Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων (εφεξής: ΣΣΕ),
β) η Σχολή Ναυτικών Δοκίμων (εφεξής: ΣΝΔ) και
γ) η Σχολή Ικάρων (εφεξής: ΣΙ).
- Ανώτατες Σχολές Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΑΣΜΥ) είναι:
α) η Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών (εφεξής: ΣΜΥ),
β) η Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών Ναυτικού (εφεξής: ΣΜΥΝ) και
γ) η Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών Αεροπορίας (εφεξής: ΣΜΥΑ).
Κ. ΥΕΘΑ & κύριοι μεγαλοσχήμονες σύμβουλοι…του κου Υπουργού, υπάρχει η εξής απορία…ενώ μας δηλώνετε με ξεκάθαρο & αποφασιστικό τρόπο, ότι όσο & να χτυπιόσαστε… εμείς θα το ψηφίσουμε το Ν/Σ ( αφού Αποφασίζομεν…& Διατάσομεν…), στην δημόσια διαβούλευση, γιατί το κατεβάσατε;;
Όλοι όσοι έχουμε σχολιάσει & όσοι άλλοι θα σχολιάσουν αρνητικά…όλοι μα όλοι δεν έχουμε αντίληψη & επίγνωση…;;
Επειδή κ. ΥΕΘΑ εκτιμώ ότι ο κύκλος των μεγαλόσχημων…που σας περιβάλλει, με τις δολοπλοκίες του ( τύπου Βυζαντινής αυλής ), σας παρέσυρε σε κάτι μαθηματικά καταστροφικό… για το μέλλον των Ε.Δ, τα αποτελέσματα του οποίου θα αρχίσουν να φαίνονται τόσο βραχυπρόθεσμα, όσο & μακροπρόθεσμα, πάρτε την γενναία απόφαση & αποσύρετε το Ν/Σ. Μην καταρρακώνετε άλλο την Τιμή! & την Αξιοπρέπεια! Ανθρώπων που όλη την ζωή τους, έχουν έμπρακτα, κάνει πράξη τον Όρκο τους!! Να προσφέρουν καθημερινά, σταγόνα, σταγόνα το αίμα τους… έως την τελευταία ΡΑΝΙΔΑ!!!, για την Πατρίδα!!
Οι Αξιωματικοί προέλευσης ΑΣΣΥ, δεν επαιτούμε για παραπάνω βαθμούς…( πέρα από αυτον που προέβλεπε ως καταλληκτικό η εγκύκλιος εισαγωγής μας), αλλά απαιτούμε την τήρηση του συμβολαίου που υπογράψαμε & μας υποσχέθηκε η Πατρίδα!! ως ανταμοιβή για τις υπηρεσιές μας, σε αυτή.
& μια τελευταία απορία…ο αρχικός εμπνευστής του σχεδίου, ο κ. Δκτης του Αγίου Όρους, ούτε μια δημόσια δήλωση; Ούτε ένα σχόλιο για το τόσο σοβαρό ζήτημα που έχει ανακύψει; Αν το Άγιο Πνεύμα, εκ της νέας θέσης του, τον βοήθησε να καταλάβει, ότι έσπειρε ανέμους, ελπίζω να βοηθήσει & όλους εσάς που επιμένετε στην επιβολή του υπόψη σχεδιασμού, ότι θα θερίσετε θύελλες…που θα πλήξουν την Χώρα…& που είναι το τελευταίο πράγμα που χρειάζεται, στο σύνθετο γεωπολιτικό περιβάλλον της γειτονιάς μας…
Απίστευτη προχειρότητα η σύνταξη του συγκεκριμένου νομοσχεδίου. Μόνο στον κάλαθο των αχρήστων μπορεί να πάει. Όχι στον κάδο για την ανακύκλωση εννοείται. Οριστικό πέταγμα στην χωματερή.
Δηλώνω ότι, ως μέλος των Ε.Δ./ΣΞ και ως απόφοιτος ΑΣΣΥ, οι αλλαγές τις οποίες προτείνετε στο βαθμολόγιο δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές.Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ,ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων.Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση, την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δύναμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.Επίσης σας δηλώνω, ως μέλος των Ε.Δ./ΣΞ με 23 χρόνια εμπειρίας σε Μονάδες Εκστρατείας, έχοντας ρίξει κ. Δένδια και αδειάσει με διαφορετικούς τύπους οπλικών συστημάτων σε ότι είδους στόχους θέλετε πάρα πολλές γεμιστήρες, μη όντας στέλεχος ειδικών δυνάμεων (αναφέρομαι στην δήλωση σας ότι αρκετά στελέχη των ΕΔ πλήν των Ειδικών Δυνάμεων δεν έχουν ρίξει ούτε σφαίρα),ότι η ισχύς της ισότητας για εμένα προσωπικά που έχω υπαχθεί από το 2015 στην κατηγορία «ΕΛΑΦΡΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ» με τον Ν.3883/2010 έχει ήδη καταστρατηγηθεί καθώς επειδή έτυχε να ασθενήσω σοβαρά μία φορά στην διάρκεια της σταδιοδρομίας και επειδή είμαι προέλευσης ΑΣΣΥ, τιμωρούμαι βάσει του προαναφερθέντος Νόμου με καταληκτικό βαθμό του Υπλγού ενώ ο αντίστοιχος απόφοιτος ΑΣΕΙ ελαφράς υπηρεσίας, ο αντίστοιχος πρόελευσης ΕΜΘ και ΕΠΟΠ στέλεχος ελαφράς υπηρεσίας προάγονταν και θα προάγεται αν δεν ισχύσει αυτό το πολυνομοσχέδιο «έκτρωμα» που ετοιμάζετε και το οποίο στοχοποιεί για ακόμη μία φορά, με εμμονικό θα έλεγα τρόπο, περισσότερο απ’όλους τους απόφοιτους ΑΣΣΥ ανεξαρτήτως Κλάδου των ΕΔ και οι οποίοι απόφοιτοι ΑΣΣΥ εν πολλοίς έχουμε υψηλότερο μορφωτικό επίπεδο και επαγγελματικά – τεχνικά προσόντα από αρκετούς απόφοιτους ΑΣΕΙ.
Από το 1992 που μπήκα στην ΠΑ έχουν αλλάξει το Συνταξιοδοτικό, το Μισθολογικό και το Βαθμολογικό πάρα πολλές φορές. Αυτό το νομοσχέδιο είναι ταφόπλακα για τις ένοπλες δυνάμεις και την Πολεμική Αεροπορία. Απόσυρση τώρα.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Να ακυρωθει αμεσα το νομοσχεδιο!!
Πρόχειρα φτιαγμένο σχέδιο νομου, που προσπαθεί να εφαρμόσει μια κακιστη αντιγραφή, συνοθύλευμα προτάσεων απο στρατευματα άλλων χωρών σε ένα πλαίσιο ήδη λειτουργικό για δεκαετίες. Ανοίγει τον ασκό του Αιόλου για δικαστικές διεκδικήσεις απο τους θιγόμενους.
Η απόσυρση του μονόδρομος…
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου”.
Μόνος σκοπός είναι πλέον η απόσυρση του. Με την ΕΔΥΕΘΑ που εισήλθε ο καθένας και η καθεμία να ισχύσει στο ακέραιο.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή τηςισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή τηςισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες
Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Ορκίστηκα να φυλάττω πίστην εις την Πατρίδα. Την Πατρίδα που υπηρετώ τα τελευταία 24 χρόνια με αυταπάρνηση, αφοσίωση και υψηλό αίσθημα ευθύνης — κάτι που έχει αναγνωριστεί από όλους τους ανωτέρους μου.
Ορκίστηκα να υπακούω στο Σύνταγμα, στους νόμους και τα ψηφίσματα του Κράτους, τα οποία καθόριζαν την εξέλιξή μου και το θεσμικό πλαίσιο της σταδιοδρομίας μου.
Ορκίστηκα να υπακούω στους ανωτέρους μου και να εκτελώ προθύμως και άνευ αμφιβολίας τις διαταγές τους, γιατί εκείνοι πρώτοι αναγνώριζαν την ύψιστη προσφορά μου και με καθοδηγούσαν για το καλό της Πατρίδας.
Πάνω απ’ όλα όμως, ορκίστηκα να υπερασπιστώ μέχρι τελευταίας ρανίδος του αίματός μου τας σημαίας. Αν οι καιροί το απαιτήσουν, χωρίς δεύτερη σκέψη, θα θέσω την άμυνα του πατρίου εδάφους πάνω από την ίδια μου τη ζωή. Αυτός ο όρκος αποτελεί για εμένα —και για κάθε στέλεχος των Ενόπλων Δυνάμεων— θεμέλιο της ύπαρξής μας.
Για αυτόν ακριβώς τον λόγο, το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο συνιστά βαθιά προσβολή στον ιερό όρκο που δώσαμε. Μας παρουσιάζει ως μισθοφόρους, με τη λογική του «Πάρτε χρήματα και ξεχάστε τους βαθμούς».
Αλλά ο βαθμός δεν είναι προνόμιο ούτε οικονομικό αντάλλαγμα. Είναι η επίσημη αναγνώριση της Πατρίδας για την προσφορά μας. Είναι τιμή, ευθύνη και θεσμική λειτουργία. Και ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, όταν απονέμει τον βαθμό, εκπροσωπεί την ίδια την Πατρίδα.
Ποιοι είμαστε λοιπόν αυτοί στους οποίους λέγεται «Πάρτε λεφτά και όχι βαθμούς»;
Είμαστε όσοι επιλέξαμε την Πατρίδα από τα 18 μας χρόνια, ενώ είχαμε υψηλές επιδόσεις και πολλές εναλλακτικές. Είμαστε εκείνοι που στελέχωσαν τις Ένοπλες Δυνάμεις ως μέρος της αφρόκρεμας της νέας γενιάς.
Είμαστε όσοι υπηρετούμε όχι από οικονομική ανάγκη ή συμφέρον, αλλά από συνειδητή επιλογή και αίσθημα καθήκοντος.
Οι προσβλητικές δηλώσεις πολιτικών προϊσταμένων που υπονοούν το αντίθετο ίσως ξεχαστούν. Η προσβολή όμως που συνιστά αυτό το νομοσχέδιο θα παραμείνει, εάν τελικά ψηφιστεί.
Και μαζί με την ψήφισή του κινδυνεύει να πληγεί ανεπανόρθωτα η ψυχή των Ενόπλων Δυνάμεων — και κατ’ επέκταση, η ίδια η Πατρίδα.
Οι δικοί μου όρκοι παραμένουν ακλόνητοι και σε πλήρη ισχύ. Η πίστη μου προς την Πατρίδα και η ετοιμότητά μου να εκπληρώσω το καθήκον μου, όποτε και όπως απαιτηθεί, δεν έχουν αλλοιωθεί στο ελάχιστο.
Όμως, απέναντι σε αυτές τις αμετακίνητες δεσμεύσεις, είναι πλέον εύλογο να διερωτάται κανείς αν η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία τιμά με την ίδια συνέπεια τους δικούς της όρκους — τις δεσμεύσεις που τους επιβάλλουν να προστατεύουν, να στηρίζουν και να διασφαλίζουν το ΚΥΡΟΣ, την ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ και το ΗΘΙΚΟ του ανθρώπινου δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η ευθύνη των αποφάσεων είναι μεγάλη και οι συνέπειες, αν το νομοσχέδιο προχωρήσει, θα είναι σοβαρές για τη συνοχή και την αποστολή των Ενόπλων Δυνάμεων.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου”.
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο με το σώμα υπαξιωματικών δεν αναβαθμίζει, αλλά αντίθετα υποβαθμίζει και απαξιώνει τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, αφού μειώνει το ηθικό και θα αυξήσει τις παραιτήσεις περαιτέρω. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι παραιτούνται πολλά στελέχη από ΑΣΕΙ.
ΑΠΑΡΧΑΙΝΤ
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Μετά από τρεις δεκαετίες αφοσίωσης και συνεχούς προσφοράς στις Ένοπλες Δυνάμεις, βρίσκομαι αντιμέτωπος με μια απόφαση που όχι απλώς κλονίζει, αλλά καταργεί de facto το θεμέλιο πάνω στο οποίο οικοδομήθηκε ολόκληρη η στρατιωτική μου σταδιοδρομία.
Εισήλθα στο Στράτευμα ως Δόκιμος ΣΤΥΑ. Η επιτυχία μου στις εισαγωγικές εξετάσεις για την Ανώτατη Στρατιωτική Σχολή, με υψηλή βαθμολογία, ήταν η αναγνώριση του κόπου μου και η δέσμευση του πολιτεύματος – τότε – για μια συγκεκριμένη, προβλεπόμενη εξέλιξη, έως τον βαθμό του Συνταγματάρχη. Αυτό το καθεστώς δεν ήταν χάρη, ήταν η αξιοκρατική ανταμοιβή για την αριστεία και η θεσμική εγγύηση για τον επαγγελματικό μου ορίζοντα. Με το νομοσχέδιο αυτό στέλνετε ένα μήνυμα στους νεότερους ότι η υψηλή βαθμολογία, ο αγώνας και η προσήλωση σε έναν αρχικό θεσμικό κανόνα δεν έχουν καμία αξία.
Κύριε Υπουργέ, η πικρία δεν είναι μόνο προσωπική. Είναι η πικρία του αξιωματικού που αισθάνεται προδομένος από την ίδια την Πολιτεία που ορκίστηκε να υπηρετεί. Δεν ζητήσαμε προνόμια, αλλά τη διατήρηση των όρων που ίσχυαν κατά την εισαγωγή μας και που αποτέλεσαν τον κύριο μοχλό της επαγγελματικής μας επιλογής.
Η πράξη αυτή αποτελεί βαθύτατο ρήγμα στην αρχή της θεσμικής συνέχειας και της αξιοκρατίας εντός του Στρατεύματος. Δεν είναι δυνατόν οι κανόνες του παιχνιδιού να αλλάζουν εκ των υστέρων και μάλιστα εις βάρος εκείνων που απέδειξαν και αποδεικνύουν καθημερινά την αξία τους. Ζητώ να επανεξετάσετε την απόφασή σας με γνώμονα την ηθική δικαίωση και την επαγγελματική αξιοπρέπεια χιλιάδων στελεχών που έχουν αφιερώσει τη ζωή τους στην Πατρίδα, βασιζόμενοι σε συγκεκριμένες υποσχέσεις του Κράτους.
Με τον πρέποντα σεβασμό, αλλά και με τη δέουσα ένταση που επιβάλλει η κατάφωρη αδικία,
Ένας Αξιωματικός ΑΣΣΥ, με 30 Χρόνια Υπηρεσίας.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου
Διαφωνώ απόλυτα με το εν λόγω νομοσχέδιο να αποσυρθεί. δεν είναι δυνατόν άτομα που εισήλθαν με σχετικό προεδρικό διάταγμα σε σχολή ΑΣΣΥ το οποίο ανέφερε ότι θα αποστρατευτούν με το βαθμό σμηνάρχου να αποστρατεύονται με το βαθμό του ανθυπασπιστή η με το βαθμό του αξιωματικού που φέρουν
Διαφωνώ απόλυτα με την ψήφιση του εν λόγω νομοσχεδίου και απαιτω την απόσυρσή του διότι υποβαθμίζει τους υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ και τις σχολές τους. Αυτό το νομοσχέδιο θα έχει ως συνέπεια στο μέλλον τη μη προσέλευση υποψηφίων μαθητών και θα οδηγήσει έμπειρους υπαξιωματικούς σε παραίτηση. Δεν είναι δυνατόν κάποιος που εισήλθε σε σχολή ΑΣΣΥ με σχετικό προεδρικό διάταγμα στο οποίο ανέφερε ότι θα αποστρατευτεί με το βαθμό του σμηνάρχου να αποστρατεύεται τώρα εάν είναι ανθυπασπιστής η αξιωματικός με κατώτερο βαθμό.
– Δεν νοείται ένα νομοσχέδιο να έχει αναδρομική ισχύ για τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα.
-Η δυσαρέσκεια των στελεχών όλων των προελεύσεων είναι καθολική και απολύτως δικαιολογημένη. Οι αλλαγές αυτές δεν συνιστούν μεταρρύθμιση, αποτελούν αιφνιδιαστική ανατροπή κατοχυρωμένων προσδοκιών και συνθηκών υπηρεσίας, οι οποίες ανατρέπουν τη ζωή όλων των συναδέλφων μέσα και έξω από την υπηρεσία.
-Κάθε αλλαγή πρέπει να έχει όχι μόνο μακροπρόθεσμο θετικό πρόσημο, αλλά και άμεση θετική επίπτωση σε τουλάχιστον μία πτυχή της πραγματικότητας/κατάστασης, πράγμα που δεν συμβαίνει ούτε στο ελάχιστο στην προκειμένη περίπτωση.
-Το μισθολογικό πλαίσιο σε καμία περίπτωση δεν ανταποκρίνεται επαρκώς στο υψηλό κόστος διαβίωσης. Αυτό το χάσμα καθίσταται ακόμη πιο δυσβάσταχτο για τα στελέχη που υφίστανται συχνές μεταθέσεις και καλούνται να διαβιούν μόνιμα μακριά από τον τόπο κατοικίας τους και την οικογένειά τους.
-Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Άκρως επικίνδυνο νομοσχέδιο για τις ένοπλες δυνάμεις.
Άμεση απόσυρση
Δηλώνουμε την κάθετη αντίθεσή μας στη διάταξη του πολυνομοσχεδίου που αφορά το βαθμολογικό των Αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΣΥ.
Η ρύθμιση είναι: Άδικη, Διαχωριστική και Επιζήμια.
Δημιουργεί Αξιωματικούς δύο ταχυτήτων. Η τεχνητή καθυστέρηση στην απονομή ανώτερων βαθμών (ιδίως του Αντιστρατήγου/Αντιναυάρχου/Αντιπτεράρχου) συνιστά επαγγελματική διάκριση βασισμένη στην προέλευση, όχι στην αξία.
Υπονομεύει την Ισότητα. Οι Αξιωματικοί ΑΣΣΥ είναι πλήρως εκπαιδευμένοι και έμπειροι. Ο περιορισμός της εξέλιξής τους στα ανώτατα κλιμάκια είναι προσβολή στην προσφορά τους και σπατάλη εξειδικευμένου στελεχιακού δυναμικού.
Πλήττει το Ηθικό. Η διατήρηση αυτής της ανισότητας στέλνει λανθασμένο μήνυμα και καταδικάζει ένα σημαντικό κομμάτι των Ενόπλων Δυνάμεων σε «ανώτατο πλαφόν».
Απαιτούμε: Άμεση αναθεώρηση της διάταξης. Η εξέλιξη των Αξιωματικών πρέπει να καθορίζεται μόνο από τα προσόντα, τις επιδόσεις και την ικανότητα, και όχι από τη Σχολή αποφοίτησης.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου» .
Δεν θα υπάρχουν χέρια σε λίγο καιρό όπως πάει.
«Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν
για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις
Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη
υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ
μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου
και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το
καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών
μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με
την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται
διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες
Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο
βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες
Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου»
.
Με την παρούσα παρέμβαση, εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στις προτεινόμενες διατάξεις του πολυνομοσχεδίου που αφορούν το βαθμολογικό καθεστώς των Αξιωματικών που αποφοιτούν από τις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) και εντάσσονται στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων ως Αξιωματικοί.
Η προτεινόμενη ρύθμιση, όπως διατυπώνεται, δεν διασφαλίζει την δίκαιη και ισότιμη εξέλιξη των Αξιωματικών αυτών σε σύγκριση με τους ομολόγους τους που προέρχονται από τις Ανώτατες Στρατιωτικές Εκπαιδευτικές Σχολές (ΑΣΕΙ). Συγκεκριμένα:
Δημιουργείται ταχύτητα εξέλιξης δύο ταχυτήτων: Η καθυστέρηση στην απονομή των ανώτερων βαθμών (ιδίως του Αντιστρατήγου/Αντιναυάρχου/Αντιπτεράρχου και των αντιστοίχων) για τους Αξιωματικούς ΑΣΣΥ, σε σχέση με τους Αξιωματικούς ΑΣΕΙ, συνιστά επαγγελματική διάκριση και καταστρατήγηση της αρχής της ισότητας.
Υποβαθμίζεται η συνεισφορά και η εμπειρία: Οι Αξιωματικοί ΑΣΣΥ, λόγω της προϋπηρεσίας τους ως Υπαξιωματικοί, φέρουν ήδη μεγάλη επιχειρησιακή εμπειρία και έχουν αποδείξει την αξία τους. Η μετέπειτα εκπαίδευσή τους στις ΑΣΣΥ τους καθιστά πλήρως ικανούς να αναλάβουν ανώτερες διοικητικές και επιτελικές θέσεις. Ο περιορισμός της δυνατότητας εξέλιξης στον ανώτατο βαθμό των Γενικών Επιτελείων αποτελεί αδικία και σπατάλη έμπειρου στελεχιακού δυναμικού.
Πλήττεται το ηθικό και η δέσμευση: Η διατήρηση ανισοτήτων στο βαθμολογικό και την ιεραρχική εξέλιξη λειτουργεί αποτρεπτικά και μειώνει το ηθικό των στελεχών που έχουν επιλέξει αυτή την εκπαιδευτική διαδρομή, ενώ παράλληλα δημιουργεί αίσθημα αδικίας εντός των Ενόπλων Δυνάμεων.
Για τους παραπάνω λόγους, ζητούμε την άμεση αναθεώρηση της σχετικής διάταξης, ώστε να διασφαλίζεται η ισότιμη και δίκαιη βαθμολογική εξέλιξη όλων των Αξιωματικών, ανεξαρτήτως της αρχικής σχολής προέλευσής τους (ΑΣΣΥ ή ΑΣΕΙ), λαμβάνοντας υπόψη μόνο τα ακαδημαϊκά και υπηρεσιακά τους προσόντα και επιδόσεις, και όχι τον τρόπο εισόδου τους στο σώμα των Αξιωματικών.
Το νομοσχέδιο είναι αντισυνταγματικό. Άμεση απόσυρση. Σκοπός του είναι η διάλυση των ενόπλων δυνάμεων.
Το προτεινόμενο ν/σ αντίκειται σε θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές που διέπουν τη διοικητική δράση, ιδίως δε στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, στην αρχή της συνέχειας της διοίκησης, στην απαγόρευση δυσμενούς αναδρομικότητας και στην αρχή της αναλογικότητας, όπως αυτές κατοχυρώνονται
στα άρθρα 2 παρ.1, 25 παρ.1 και 103 του Συντάγματος.
1. Παραβίαση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου (άρθρο 25 παρ.1 Συντ.).
Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει παγίως κρίνει (ΣτΕ 453/2018, 1912/2014, 2972/2013) ότι ο νομοθέτης δεν δύναται να ανατρέπει αιφνιδίως θεμελιωμένα υπηρεσιακά δεδομένα στελεχών που έχουν διαμορφώσει τη σταδιοδρομία τους επί σειρά ετών βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου. Η επαναφορά, με ρητή νομοθετική διάταξη του 2023, των παλαιών σειρών ΑΣΣΥ στο καθεστώς του ν.2439/1996 συνιστά δεσμευτική διαβεβαίωση της Πολιτείας ότι η υπαγωγή τους στον ν.3883/2010 ήταν εσφαλμένη. Η εκ νέου ανατροπή της κατάστασης αυτής παραβιάζει ευθέως την αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, η οποία υποχρεώνει το Κράτος να μην μεταβάλλει δυσμενώς ρυθμίσεις που ερείδονται σε πολυετή υπηρεσιακή πορεία.
2. Δυσμενής αναδρομικότητα – Απαγορευμένη από το Σύνταγμα (άρθρα 2 παρ.1 και 25 παρ.1 Συντ.).
Η αναδρομική μεταβολή των όρων κρίσης και προαγωγής στελέχους που έχει ήδη συμπληρώσει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας και ωρίμανσης επί τη βάσει συγκεκριμένου νομοθετικού καθεστώτος αντιβαίνει στην αρχή του κράτους δικαίου και στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Το ΣτΕ έχει επανειλημμένα ακυρώσει ρυθμίσεις που αλλοιώνουν αναδρομικά υπηρεσιακή πορεία (ΣτΕ 3814/2010, 2170/2012, 1317/2008, 2752/2003). Είναι απολύτως πάγιο ότι ο νομοθέτης δεν μπορεί να μεταβάλει εκ των υστέρων ουσιώδεις προϋποθέσεις προαγωγής στελεχών που έχουν θεμελιώσει δικαιώματα σε πραγματικό χρόνο υπηρεσίας.
3. Παραβίαση της συνέχειας της διοίκησης (άρθρο 103 Συντ. – ΣτΕ 1912/2014).
Η διοίκηση οφείλει να ενεργεί με συνέπεια και σταθερότητα, χωρίς παλινδρομήσεις που καταλύουν την ασφάλεια δικαίου. Η αναγνώριση το 2023 – από την ίδια την Πολιτεία – ότι το καθεστώς του ν.3883/2010 είχε εφαρμοστεί εσφαλμένα στα στελέχη ΑΣΣΥ και η αποκατάστασή τους στον ν.2439/1996 δημιούργησαν νέα νόμιμη και σταθερή υπηρεσιακή κατάσταση. Η εκ νέου κατάργηση αυτής της υπηρεσιακής κατάστασης εντός ενός έτους χωρίς εμπεριστατωμένη αιτιολογία συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής τη συνιστά θεσμική ασυνέπεια και παραβίαση της αρχής της διοικητικής σταθερότητας.
4. Παραβίαση της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1 δ’ Συντ.).
Η διάταξη επιφέρει υπέρμετρη και δυσανάλογη βλάβη σε στελέχη που έχουν διανύσει το σύνολο σχεδόν της σταδιοδρομίας τους, χωρίς να τεκμηριώνεται ειδικό, επιτακτικό δημόσιο συμφέρον που να δικαιολογεί τη ριζική ανατροπή των όρων εξέλιξης τους. Το ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι η αναλογικότητα αποτελεί «γενική ρήτρα ελέγχου της διοικητικής δράσης» (π.χ. ΣτΕ 1512/2017) και επιβάλλει στον νομοθέτη να μην λαμβάνει μέτρα που έχουν προδήλως δυσανάλογες συνέπειες στο διοικούμενο.
5. Θεσμική προστασία της ιεραρχίας και της υπηρεσιακής πορείας στις ΕΔ (ΣτΕ 2972/2013, 4154/2015).
Η υπηρεσιακή εξέλιξη στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν αποτελεί απλή διοικητική διαδικασία αλλά θεσμό συνδεδεμένο με την ιεραρχική συνοχή, την αξιόπιστη λειτουργία του τρατεύματος, την ηθική και κοινωνική υπόσταση του στελέχους. Το ΣτΕ έχει κρίνει ότι η Πολιτεία οφείλει να προστατεύει την υπηρεσιακή πορεία όταν αυτή έχει διαμορφωθεί επί δεκαετίες βάσει συγκεκριμένου πλαισίου (ΣτΕ 2972/2013). Η αιφνίδια και αρνητική μεταβολή των ορίων κρίσης λίγο πριν την αποστρατεία παραβιάζει την εύρυθμη λειτουργία της ιεραρχίας και εκφεύγει των ορίων του συνταγματικά επιτρεπτού σχεδιασμού της σταδιοδρομίας
Ένα ατιμωτικό και επαίσχυντο νομοσχέδιο, το οποίο τιμωρεί τα στελέχη ΑΣΣΥ και ΕΜΘ-ΕΠΟΠ βαθμολογικά και μισθολογικά, με συνέπεια την έλλειψη κινήτρου να παραμείνουν στο στράτευμα ,την καταρράκωση του ηθικού και τις μειωμένες απολαβές. Διαλύει την ραχοκοκαλιά του στρατεύματος, με αποτέλεσμα τον υψηλό κίνδυνο της Άμυνας της χώρας.
Αυτό το ν/σ είναι λάθος, είναι αντισυνταγματικό και θα επιφέρει δικαστικές διαμάχες. Τι θα γίνει αν μετά από μερικά χρόνια οι θιγμένοι που θα προσφύγουν σε δικαστήρια δικαιωθούν; Δεν θα έχει τεράστιο οικονομικό κόστος και σοβαρό πρόβλημα στην ιεραρχία των ΕΔ, με τις αναδρομικές προαγωγές και καταβολές απολεσθέντων αμοιβών;
Μπήκαμε στην σχολή με μία συγκεκριμένη προκύρηξη, κάναμε το καθήκον μας όπως έπρεπε και ξαφνικά δεχόμαστε το μήνυμα ότι είμαστε το λάθος του συστήματος και πρέπει να εξαφανιστούμε.
Δεν πρόκειται να το προσπεράσουμε έτσι απλά και να τα ξεχάσουμε όλα.
Είναι οι κόποι, ο ιδρώτας μας, η ζωή μας…
Η αναβάθμιση και το νομοσχέδιο δεν έχουν τίποτα κοινό μεταξύ τους.
Αυτό αρχίζει να το αντιλαμβάνεται και η κοινωνία.Η μόνη λύση είναι η ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ του νομοσχεδίου εδώ και τώρα Ντροπή!!
Είναι ν/σ με λογική μεν πρόθεση αλλά χωρίς μια οριστική ανάλυση SWOT, χωρίς συλλογή όλων των πραγματικών δεδομένων, χωρίς αξιολόγηση όλων των παραγόντων , χωρίς τεκμηρίωση, χωρίς μελέτη επιχειρησιακών συνεπειών, χωρίς σύνθεση των ευρημάτων σε μια καθαρή στρατηγική εικόνα. Καταστρέφει έναν οργανισμό που λειτουργούσε αποτελεσματικά, παρά τα όποια προβλήματα και αστοχίες ή δυσκολίες, δημιουργώντας πολλά και δυσκολότατα προβλήματα και λύνοντας αποτελεσματικά ελάχιστα. Οι συνέπειες πιθανότατα θα είναι ολέθριες.
Το νομοσχέδιο:
* Υποβαθμίζει και ακυρώνει ουσιαστικά τη σταδιοδρομία χιλιάδων στελεχών με αναδρομική ισχύ, δημιουργώντας συνθήκες μαζικής στασιμότητας, υπηρεσιακής ανισότητας και βέβαιης δικαστικής σύγκρουσης.
* Αποψιλώνει το τεχνικό – επιχειρησιακό υπόβαθρο των Ενόπλων Δυνάμεων, θέτοντας σε κίνδυνο κρίσιμες ειδικότητες και την ίδια την αμυντική επάρκεια της χώρας.
* Δημιουργεί ρήγμα στο εσωτερικό του στρατεύματος, εισάγοντας ένα σύστημα τριών ταχυτήτων (ΑΣΕΙ – ΑΣΣΥ – ΕΠ.ΟΠ.) με τεράστιες ανισότητες, που υπονομεύει τη συνοχή του προσωπικού.
* Παραβιάζει θεμελιώδεις αρχές του κράτους δικαίου, καθώς μεταβάλλει μονομερώς ώριμα υπηρεσιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα όσων έχουν εισέλθει αξιοκρατικά μέσω πανελληνίων, βάσει συγκεκριμένων εγγυημένων νόμων.
* Διαστρεβλώνει το μισθολογικό πλαίσιο, οδηγώντας σε πραγματικές μειώσεις βασικών μισθών σε βάθος χρόνου, αντί για αναβάθμιση.
* Εντείνει τον κίνδυνο για κατάρρευση του ηθικού στις Μονάδες και την εκδήλωση πρωτοφανών αντιδράσεων..
Η υπάρχουσα κατάσταση της ιεραρχίας δεν διορθώνεται με κάθετες και αναδρομικές λύσεις που είναι συνταγματικές και λανθασμένες. Που οδηγούν σε διχασμό του στρατεύματος, σε μαζικές παραιτήσεις, σε δικαστικές προσφυγές, στην απαξίωση των Σχολών Υπαξιωματικών, της σταδιοδρομίας ικανών Αξκων εξ ΑΣΣΥ. Που θα αναγκάσουν το κράτος σε πρόσληψη ιδιωτικών εταιρειών, που σταδιακά θα επιβαρύνουν αφόρητα τον κρατικό προϋπολογισμό και τις τσέπες των ελλήνων πολιτών και που σίγουρα δεν θα πολεμήσουν όταν χρειαστεί πλάι στα εναπομείναντα στελέχη των ΕΔ.
Κε Υπουργέ, σκοπεύει να περάσετε κάποιο νομοσχέδιο στο μελλον, στο οποίο να έχουμε την δυνατότητα να αποσρατευομαστε στα 30 -33 χρόνια πραγματικής υπηρεσιας ..όπως περίπου και οι συνάδελφοι που έχουν καταταταχθεί πριν 1995;;χωρίς όμως να έχουνε μεγάλη απώλεια σε εφάπαξ ή σύνταξη….η αγορά εργασίας στον ιδιωτικό τομέα όπως ξέρετε, αυτήν την στιγμή έχει τεράστιες ανάγκες που δεν καλύπτονται με τίποτα από προσωπικό …και υπάρχει ζήτηση μεγάλη για εμάς τους στρατιωτικούς ιδιαίτερα ορισμένων ειδικοτήτων .. ή επίσης αν υπάρχει η δυνατοτητα εργασίας ταυτόχρονα σε ιδιωτικό τομέα και των τεχνικών ειδικοτήτων…όπως είναι οι γιατροί, μουσικοί. Και καθηγητές!!!
Όσο για το σώμα υπαξιωματικών απλά μόνο θα σας πω ότι οι νέοι που είναι στις στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικών τα τελευταία χρόνια έχουν βγάλει πανελλήνιες πάνω 15-16 βαθμολογίες και θα έχουν στο τέλος ίδια εξέλιξη με τους τωρινούς ΕΠΟΠ χωρίς να θέλω να τους θίξω…γιατί πολύ από αυτούς βγάζουν πολύ έργο…Δεν είναι άδικο συν ότι έχουν και πολλοί νέοι από αυτούς μεταπτυχιακά!!!
Ακύρωση του νομοσχεδίου. Η ίδια η ηγεσία αυτοαναιρειται. Πυραμίδα δεν υπάρχει και ούτε θα υπάρξει. Η στελέχωση κρίσιμων οπλικών συστημάτων ελικόπτερα – πλοία και τεθωρακισμένα, έχουν ανατεθεί σε προσωπικό που προέρχεται από σχολές υπαξιωματικών. Δεν υφίστανται οι αντιλήψεις του τότε σήμερα. Προκυρησσομενες θέσεις στρατιωτικών σχολών 2026: 940 εκ των οποίων οι 377 υπαξιωματικών (40%)… περισσότεροι οι Αξιωματικοί…και με βάση το παρόν νομοσχέδιο θα προκληθεί ακόμη δυσμενεστερη αναλογία… επικείμενη ανατροπή προς το δυσμενεστερο. Το ίδιο είναι να επανδρωνονται τα παραπάνω από αποφοίτους στρατιωτικών σχολών και το ίδιο από προσωπικό που μπορεί να μην έχει περάσει από αντίστοιχες σχολές;
Απόσυρση τώρα πριν είναι αργά.
Η κατάργηση της ρύθμισης του άρθρου 52 του ν. 5018/2023 αποτελεί σοβαρή οπισθοδρόμηση για τα στελέχη ΑΣΣΥ 1991–1993. Μετά από δεκαετίες υπηρεσίας και αφού επιτέλους αποκαταστάθηκε η βαθμολογική τους εξέλιξη, τώρα επανέρχονται σε καθεστώς αδικίας και καθήλωσης.Δεν μπορεί να υπάρξει «μετάβαση» που να δικαιολογεί νέα επιβάρυνση για στελέχη με πάνω από 32 χρόνια υπηρεσίας. Η ηθική τους αποδυνάμωση υπονομεύει την εμπιστοσύνη τους στους θεσμούς και πλήττει τη συνέχεια της πολιτικής που το ίδιο κόμμα θέσπισε το 2023.Ζητώ τη διατήρηση της ρύθμισης Παναγιωτόπουλου, τη μη κατάργηση του άρθρου 37 του ν. 4494/2017 και τη διασφάλιση ότι οι σειρές ΑΣΣΥ 91–93 θα φτάσουν κανονικά στον καταληκτικό βαθμό έως την αποστρατεία τους.
Σε ποια πυραμίδα αναφερθήκατε κ. Υπουργέ και τόσο αναλυτικά μάλιστα;
Φάνηκε σήμερα το πόσο σας ενδιαφέρει η πυραμίδα, με την προκήρυξη εισακτέων σε στρατιωτικές σχολές. Ειναι δυνατόν η Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικων Αεροπορίας να ζητά 124 άτομα και η Σχολή Ικάρων 155;
Αλλά ξέχασα ότι αφήνετε εμάς τους εν ενεργεία Υπαξιωματικους στάσιμους, οπότε αξιωματικούς μπορείτε να πάρετε άφοβα τώρα.
Για ποιον εξορθολογισμό μιλάμε και κυρίως ποιος μιλάει για εξορθολογισμό? Αυτοί που καταστρέφουν καθημερινά τη χώρα? Και τώρα βάλθηκαν να καταστρέψουν και το πιο πειθαρχημένο κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας. Ποιος είναι ο εξορθολογισμός? Να τιμωρήσουν το κομμάτι της κοινωνίας που «έβαλε πλάτη» τα δύσκολα χρόνια της Κρίσης με τις μειώσεις που δέχθηκε? Και ακόμα και σήμερα που καθημερινά ακούμε ότι έχουμε βγει από τα μνημόνια, δεν έχει επιστραφεί κανένα από τα κλεμμένα ή ας τα πούμε μειώσεις. Και δεν φτάνουν αυτά, έχουμε και τις νομοθετικές εφευρέσεις αυτού του νομοσχεδίου που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην υποβάθμιση και την απαξίωση των ΕΔ!
Ποιος να είναι άραγε ο σκοπός πίσω από αυτό το νομοσχέδιο? Ποιος σκοτεινές δυνάμεις πρότειναν κάτι τέτοιο σε μια τόσο δύσκολη χρονικά περίοδο? Γιατί να διαλύσουμε τις ΕΔ τώρα που οι πόλεμοι είναι στη γειτονιά μας? Γιατί να κάνουμε μια τόσο μεγάλη προδοσία έναντι του έθνους μας? Γιατί? Ποιος? Που? Πως? Σίγουρα, στο σύντομο ή στο μακρυνό μέλλον, κάπως θα μάθουμε γιατί έγινε κάτι τέτοιο..
“Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου”.
Το παρόν Νομοσχέδιο αποδομεί και υποβαθμίζει το τεχνικό και επιχειρησιακό υπόβαθρο των ΕΔ, δημιουργώντας κενά σε κρίσιμες ειδικότητες και αποδυναμώνοντας την αμυντική ικανότητα της χώρας σε μια περίοδο αυξημένων γεωπολιτικών πιέσεων.
Άμεση απόσυρση!
Το εν λόγω νομοσχέδιο είναι αντισυνταγματικό και άκρως επικίνδυνο καθώς υποβαθμίζει τα στελέχη ΑΣΣΥ και ΕΜΘ-ΕΠΟΠ βαθμολογικά και μισθολογικά και πρέπει να αποσυρθεί, καθώς σκοπός του θα είναι η διάλυση των Ενόπλων Δυνάμεων αφού θα οδηγήσει σε χιλιάδες παραιτήσεις.
Προτείνεται η σταδιοδρομικη εξέλιξη των ΔΕΑ μέχρι τον ως εξής : Μετονομασία τους σε ΔΕΟ. Δοκιμοι έφεδροι Οπλίτες. Οι ΔΕΟ να είναι ανώτεροι από τους Δεκανεις και κατώτεροι από τους Λοχίες. 1 μήνα πριν απολυθούν να ονομάζονται Έφεδροι Λοχίες (Εφ. Λχιας). Οι έφεδροι Λοχίες θα είναι νεότεροι όλων των ομοιοβαθμων τους (ΑΣΣΥ, ΕΠΟΠ). Έτσι θα καλυφθούν τα υπάρχοντα κενά στις οργανικές θέσεις Υπξκων. Όχι άλλους αξκούς φανταροάσχετους. Στον πόλεμο θα είναι η Αχιλλέιος πτέρνα αυτοί οι ΔΕΑ. Επίσης δεν μπορεί ένας ΔΕΑ φαντάρος με πτυχίο ιχθυοκαλλιεργειες να γίνεται αξκος και να είναι αρχαιότερος από έναν ασσυ ή εποπ με πολυετή εμπειρία.
Δημιουργία των ΔΕΟ και κίνητρο με μοριοδοτηση για ασεπ σε όσους μπουν.
Προτείνεται η σταδιοδρομικη εξέλιξη των ήδη υπηρετουντων Αξκων εκ ΑΣΣΥ στο ίδιο πλαίσιο με τους ΑΣΕΙ. Δηλαδή 4 χρόνια ανθλγοι, 5 υπλγοι, 6 Λγοι, και αποστρατεια Ταγματάρχες. Με αυτό το πλαίσιο θα καλύπτουν θέσεις Υπξκων για 19 χρόνια και κατωτερων αξκων για 16 χρόνια. Ο τελευταίος χρόνος θα είναι Ταγματάρχες εν αποστρατεια τιμητικά Για την ιστορία της σχολής και για λόγους δικαιοσύνης, επειδή έφτασαν ακόμα και οι ΕΜΘ Λγοι χωρίς σχολή 3 έτη. Οι θέσεις Υπξκων εξολοκλήρου 35 έτη Θα καλύπτονται από τους συναδέλφους ΕΠΟΠ.
Απαιτείται άμεση ΑΠΟΣΥΡΣΗ του σχεδίου νόμου και ουσιαστική διαβούλευση με όλους τους φορείς εκπροσώπησης των στρατιωτικών και με τα κοινοβουλευτικά κόμματα, ώστε να καταρτιστεί ένα ολοκληρωμένο θεσμικό πλαίσιο που θα ενισχύει πραγματικά την Εθνική Άμυνα.
Ένα πλαίσιο που θα λαμβάνει υπόψη:
• τις ιδιαιτερότητες κάθε θεσμού,
• την ιστορική τους συνέχεια,
• την ανάγκη για συνοχή και ενίσχυση της επιχειρησιακής ικανότητας,
• την αξιοποίηση των γνώσεων, των εμπειριών και των δυνατοτήτων του προσωπικού,
• την ενσωμάτωση των νέων τεχνολογιών,
• και την παροχή πραγματικών κινήτρων για την ένταξη των νέων στο στράτευμα.
ΟΧΙ στο Σώμα Υπαξιωματικών!
ΟΧΙ στην υποβάθμιση των αποφοίτων ΑΣΣΥ!
Οι προαγωγές να προχωρήσουν άμεσα και αναδρομικά σύμφωνα με τις εγκυκλίους εισαγωγής στις στρατιωτικές σχολές.
Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου και
Σύσταση Επιτροπής Εργασίας με
. Εκπροσώπους όλων των ομοσπονδιών των στρατιωτικών και συλλόγων αποστράτων
. Ανεξάρτητους ακαδημαϊκούς και νομικούς
. Εκπροσώπους ΥΠΕΘΑ και ΓΕΕΘΑ και Γενικών Επιτελείων και με δημόσια διαφάνεια να εφόσον απαιτείται να καταρτιστεί νέο σχέδιο νόμου με τις απαραίτητες αλλά και κοινά αποδεκτές ρυθμίσεις.
Πριν λίγο καιρό, ο κύριος υπουργός ανακοίνωσε ότι σκοπός του με το παρόν νομοσχέδιο είναι να αντιστρέψει την πυραμίδα και να έχει στο στράτευμα 1 αξιωματικό για κάθε 9 υπαξιωματικούς. Ωστόσο, σήμερα ανακοινώθηκαν οι νέες θέσεις των στρατιωτικών σχολών. Παρατηρώντας τις θέσεις, φαίνεται ότι ο κύριος υπουργός απλά έλεγε ψέματα πριν λίγο καιρό και μάλλον ο σκοπός του είναι άλλος.
ΟΧΙ στο Νομοσχέδιο! Άμεση απόσυρση!
Ηθελα να ηξερα οτι σε 19 χρονια χωρις να αλλαξει το βαθμολογιο δεν βλεπουν εκει οι επιτελεις οτι η πυραμιδα θα γυρισει κανονικα… Μιας και φευγουμ εμθ και μεγαλες σειρες ασσυ…. Σκιστε το νονοσχεδιο μπας και εχετε καμια ελπιδα γιατις επομενες εκλογες…. Αλλιως βλεπω κανα σαμαρα να σας περνει τα σωβρακα
Η ανάγκη για τη δημιουργία του παρόντος νομοθετήματος υφίσταται διότι εχει γίνει άρση της δυνατότητας συνταξιοδότησησ με την συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας η οποία ισχυε. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα η παραμονή στην ενέργεια μεγάλου πληθουσ αξιωματικών οι οποίοι φυσικά και εξακολουθούν να προάγονται. Με επαναφορά του μέτρου αυτού δηλαδή τησ προωρησ αποχώρησης, είτε και ώς εθελούσια εξοδος αποσυμφορίζεται η πυραμίδα σε μεγάλο βαθμό.
Επίσης η μη προσέλευση νέων στελεχών στισ ΕΔ δεν βοηθά στην κάλυψη των αναγκών τις οποίεσ καλουνται να επωμιστούν μεγαλύτερα σε ηλικια στελέχη. Προτείνω να εξετάστουν οι λόγοι που κάνουν τισ σχολές των ΣΑ περιζήτητες και να αφομοιωθούν καποιοί άν όχι όλοι απο αυτους απο τισ αντίστοιχεσ των ΕΔ.
Απαράδεκτο και άκρως ρατσιστικό το Νομοσχέδιο.