Άρθρο 3
Διανυκτέρευση στρατιωτικών νοσοκομείων, στρατιωτικών φαρμακείων και κατ’ οίκον λήψη φαρμάκων υψηλού κόστους από το εν ενεργεία στρατιωτικό προσωπικό και τα προστατευόμενα μέλη του
1. Ως ειδική απασχόληση στρατιωτικών ιατρών ορίζεται η αυτοπρόσωπη παροχή υπηρεσιών υγείας σε κλινική στρατιωτικού νοσοκομείου ή στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.) από τις 15:00 έως τις 07:00 της επόμενης ημέρας.
2. Ως νυχτερινή βάρδια στρατιωτικών νοσηλευτών ορίζεται η αυτοπρόσωπη παροχή υπηρεσιών υγείας σε κλινική στρατιωτικού νοσοκομείου ή στο Ν.Ι.Μ.Τ.Σ. από τις 22:00 έως τις 06:00 της επόμενης ημέρας.
3. Τα στρατιωτικά φαρμακεία δύνανται να διανυκτερεύουν εκ περιτροπής, για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των στρατιωτικών νοσοκομείων και των ληπτών υγείας.
4. Το εν ενεργεία στρατιωτικό προσωπικό καθώς και τα προστατευόμενα μέλη του δύνανται να λαμβάνουν κατ’ οίκον τα φάρμακα υψηλού κόστους της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 3816/2010 (Α’ 6), περί επανεισαγωγής καταλόγου συνταγογραφούμενων φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων και εξορθολογισμού πλαισίου χορήγησης ιδιοσκευασμάτων για σοβαρές ασθένειες, εφόσον δεν δύνανται να αυτοεξυπηρετηθούν. Η κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων υψηλού κόστους διενεργείται από τα κατά τόπον αρμόδια στρατιωτικά φαρμακεία, με ίδια μέσα ή κατόπιν σύναψης σύμβασης με εξειδικευμένες προς τον σκοπό αυτό εταιρείες. Το κόστος της μεταφοράς βαρύνει τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 4
Λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου
1. Με απόφαση του διοικητή του στρατιωτικού νοσοκομείου, είναι δυνατή η επέκταση της λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων καθώς και η διενέργεια διαγνωστικών, θεραπευτικών και επεμβατικών πράξεων πέραν του τακτικού ωραρίου, υπό τον όρο της μη διατάραξης της εύρυθμης λειτουργίας και της επιχειρησιακής επάρκειας των στρατιωτικών νοσοκομείων.
2. Οι ειδικοί στρατιωτικοί ιατροί, το νοσηλευτικό, το παραϊατρικό, το επιστημονικό μη ιατρικό και το διοικητικό προσωπικό των στρατιωτικών νοσοκομείων όλων των βαθμών μπορούν να προσφέρουν επ’ αμοιβή τις υπηρεσίες τους στη λειτουργία αυτών πέραν του τακτικού ωραρίου. Για την κάλυψη επιπλέον αναγκών πέραν του τακτικού ωραρίου, μπορεί να συμμετέχει στη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων και το επικουρικό προσωπικό, καθώς και ειδικευόμενοι στρατιωτικοί ιατροί.
3. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή ιατρών στη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου είναι η παροχή υπηρεσιών στην πρωινή λειτουργία των τακτικών ιατρείων τουλάχιστον μια (1) ημέρα την εβδομάδα και η μη ειδική απασχόλησή τους, κατά την έννοια της παρ. 1 του άρθρου 3, κατά τις ημέρες παροχής υπηρεσιών πέραν του τακτικού ωραρίου.
4. Ο αριθμός των ιατρικών πράξεων, που διενεργούνται από κάθε ιατρό ανά μήνα, μετά το πέρας του τακτικού ωραρίου, δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τον αριθμό των αντίστοιχων πράξεων, που διενεργούνται από τον ίδιο ιατρό στο πλαίσιο του τακτικού του ωραρίου.
5. Η δαπάνη για την επίσκεψη, τις διαγνωστικές, θεραπευτικές και επεμβατικές πράξεις που πραγματοποιούνται κατά τη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου, βαρύνει τον ίδιο, εφόσον ο ασθενής προσέρχεται ως ιδιώτης, ή τον ασφαλιστικό του φορέα ή την ιδιωτική ασφαλιστική του εταιρεία, υπό τον όρο ότι αυτοί καλύπτουν τη συγκεκριμένη κατηγορία δαπάνης για τις ως άνω πράξεις.
6. Οι διοικητές των στρατιωτικών νοσοκομείων, κατόπιν σύμφωνης γνώμης της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου, δύνανται να συνάπτουν συμβάσεις με ασφαλιστικούς φορείς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες για την κάλυψη των ιατρικών υπηρεσιών, που παρέχονται στους ασφαλισμένους τους, στο πλαίσιο της λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου.
7. Τα έσοδα από τη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου και τα έσοδα που προέρχονται από συμβάσεις με ιδιωτικούς ασφαλιστικούς φορείς, κατατίθενται στο ταμείο του στρατιωτικού νοσοκομείου και ισόποσες πιστώσεις εγγράφονται υπέρ του οικείου στρατιωτικού νοσοκομείου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 74 του ν. 4270/2014 (Α΄143), περί εγγραφής πιστώσεων κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους.
8. Στους ιατρούς που παραβιάζουν τους κανόνες συμμετοχής στη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου επιβάλλονται οι ακόλουθες κυρώσεις:
α) απαγόρευση συμμετοχής σε αυτήν για έως έξι (6) μήνες,
β) απαγόρευση συμμετοχής σε αυτήν για δύο (2) έτη, σε περίπτωση υποτροπής,
γ) οριστική απώλεια του δικαιώματος συμμετοχής σε αυτήν, σε περίπτωση δεύτερης υποτροπής.
Οι κυρώσεις επιβάλλονται με απόφαση του διευθυντή Υγειονομικού του οικείου Κλάδου, μετά από εισήγηση του διοικητή του στρατιωτικού νοσοκομείου, κατόπιν έγγραφης κλήσης του στρατιωτικού ιατρού σε απολογία εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση σε αυτόν της κλήσης. Η επιβαλλόμενη διοικητική κύρωση σε βάρος στρατιωτικού ιατρού λαμβάνεται υπόψη σε κάθε κρίση και αξιολόγηση αυτού.
9. Οι κλινικές των στρατιωτικών νοσοκομείων της Φρουράς Αθηνών δύνανται να διενεργούν κυκλικές εφημερίες, ύστερα από εισήγηση της Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας.
Άρθρο 5
Εξορθολογισμός κοστολόγησης υγειονομικών υπηρεσιών και πράξεων των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού στο πρότυπο του Εθνικού Συστήματος Υγείας – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου πρώτου ν. 4286/2014
Το τέταρτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου πρώτου του ν. 4286/2014 (Α’ 194), περί εισαγωγής συστήματος αμοιβών νοσοκομείων επί τη βάσει ολοκληρωμένου συστήματος κατανομής αμοιβής ανά περιστατικό, αντικαθίσταται και η παρ. 3, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.) τίθεται σε δοκιμαστική εφαρμογή την 1η Σεπτεμβρίου 2017, σε συγκεκριμένα νοσοκομεία που θα επιλεγούν για τον σκοπό αυτό με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας. Το Συ.Κ.Ν.Υ. τίθεται σε πλήρη εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2021 σε νοσοκομεία που ορίζει κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας, μετά από εισήγηση του Κέντρου Τεκμηρίωσης και Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ.). Στην ίδια κοινή υπουργική απόφαση καθορίζονται και κάθε άλλο θέμα που σχετίζεται με τη διαδικασία καταβολής των αμοιβών στα νοσοκομεία αυτά και η διαδικασία κατάργησης της υποχρέωσής τους για υποβολή στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. των Κλειστών Ελληνικών Νοσηλίων (Κ.Ε.Ν.). Η ημερομηνία έναρξης της εφαρμογής του Συ.Κ.Ν.Υ. στα στρατιωτικά νοσοκομεία και το νοσήλιο αναφοράς που ισχύει για τα στρατιωτικά νοσοκομεία καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας, μετά από εισήγηση του ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ.. Το Συ.Κ.Ν.Υ. τίθεται σε πλήρη εφαρμογή στα νοσοκομεία που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και Υγείας, μετά από εισήγηση του ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ.. Με την ολοκλήρωση της ένταξης όλων των νοσοκομείων στην πλήρη εφαρμογή του Συ.Κ.Ν.Υ, το Συ.Κ.Ν.Υ. αντικαθιστά κάθε άλλο σύστημα αποτίμησης αξίας νοσοκομειακών υπηρεσιών ή κατανομής αμοιβών νοσοκομείων, που προέρχονται από πόρους του κρατικού προϋπολογισμού, ασφαλιστικών οργανισμών, ιδιωτικών ή δημόσιων, ελληνικών ή μη, καθώς και από ιδιώτες ή άλλες πηγές αποζημίωσης νοσηλειών. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, η οποία εκδίδεται εντός τριών (3) μηνών μετά από την υποβολή σχετικής πρότασης από το ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. σύμφωνα με την περ. η) της παρ. 1 του άρθρου 3 του Καταστατικού του, το οποίο περιλαμβάνεται στο άρθρο δέκατο, α) καθορίζονται το νοσήλιο αναφοράς, ήτοι η νομισματική μονάδα, η οποία πολλαπλασιάζεται με τον προσαρμοσμένο συντελεστή βαρύτητας κόστους κάθε DRG, ώστε να υπολογιστεί η τιμή αποζημίωσης του DRG, και οι κανόνες χρέωσης του Ελληνικού Καταλόγου DRG, ήτοι οι κανόνες που καθορίζουν τη διαδικασία με την οποία υπολογίζεται ο προσαρμοσμένος συντελεστής βαρύτητας κόστους των DRG, καθώς και οποιαδήποτε άλλη διαδικασία για τη χρήση του Ελληνικού Καταλόγου DRG και τη χρέωση των υπηρεσιών του Καταλόγου Εξαιρουμένων των DRG, β) ορίζονται ο Ελληνικός Κατάλογος DRG, ήτοι ο κατάλογος, ο οποίος περιλαμβάνει βα) τις ομάδες DRG με τους συντελεστές βαρύτητας κόστους αυτών, καθώς και οποιαδήποτε άλλη πληροφορία για τον υπολογισμό του προσαρμοσμένου συντελεστή βαρύτητας κόστους, και ββ) τις ομάδες DRG χωρίς συντελεστές βαρύτητας κόστους, για τις οποίες η χρέωση δεν πραγματοποιείται βάσει συντελεστών βαρύτητας κόστους, και ο Κατάλογος Εξαιρουμένων των DRG, ήτοι ο κατάλογος των υπηρεσιών, οι οποίες δεν περιλαμβάνονται στους συντελεστές βαρύτητας κόστους των DRG, και γ) ρυθμίζεται κάθε άλλο σχετικό με τη λειτουργία του Συ.Κ.Ν.Υ. θέμα.».
Άρθρο 6
Εξασφάλιση οικονομικής αυτοτέλειας στρατιωτικών νοσοκομείων
1. Πέραν των πιστώσεων των άρθρων 4 και 5 και των πιστώσεων που απορρέουν από απαιτήσεις έναντι του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και των λοιπών ασφαλιστικών φορέων, σύμφωνα με το άρθρο 23 του ν. 5173/2025 (Α΄11), περί διασφάλισης πιστώσεων υγειονομικής περίθαλψης στρατιωτικών νοσοκομείων, οι εισπράξεις των στρατιωτικών νοσοκομείων προέρχονται από:
α) προσόδους από την ίδια περιουσία αυτών,
β) δωρεές, κληροδοτήματα και εκποιήσεις περιουσιακών στοιχείων,
γ) την εκμίσθωση κυλικείων που λειτουργούν εντός των στρατιωτικών νοσοκομείων,
δ) παροχή υπηρεσιών σε τρίτους καθώς και
ε) κάθε άλλο έσοδο που προκύπτει από τις αρμοδιότητές τους, και
εγγράφονται ως ισόποσες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του ειδικού φορέα του οικείου στρατιωτικού νοσοκομείου, σύμφωνα με την περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 74 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), περί εγγραφής πιστώσεων κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους, για την κάλυψη αποκλειστικά των αναγκών του.
2. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία αποτελούν αναθέτουσες αρχές και δύνανται να διενεργούν διαδικασίες σύναψης συμβάσεων προμηθειών, έργου, και παροχής υπηρεσιών, μέχρι του ποσού των διακοσίων πενήντα χιλιάδων ευρώ (250.000€), μη συμπεριλαμβανομένου του Φ.Π.Α., σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α’ 147). Το ως άνω ποσό δύναται κατ’ εξαίρεση να αυξάνεται έως το ποσό του ενός εκατομμυρίου ευρώ (1.000.000€), με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας. Η οικονομική εξουσία για όλα τα στάδια διενέργειας των σχετικών δαπανών ασκείται από τον διοικητή του στρατιωτικού νοσοκομείου, ο οποίος ενεργεί ως κύριος διατάκτης.
3. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία δύνανται να συμμετέχουν σε εθνικά, ευρωπαϊκά ή συγχρηματοδοτούμενα ερευνητικά ή άλλα προγράμματα.
4. Η Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας διενεργεί ετήσιο έλεγχο για τη διασφάλιση της διαφάνειας και της αποτελεσματικής λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων, τα αποτελέσματα του οποίου κοινοποιούνται στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας. Επιπλέον, το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας και τα οικεία Γενικά Επιτελεία προβαίνουν σε οικονομική και διοικητική επιθεώρηση των στρατιωτικών νοσοκομείων.
5. Για την αποζημίωση της νοσηλείας και των νοσοκομειακών υπηρεσιών, που παρέχονται από τα στρατιωτικά νοσοκομεία και το Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.) στο στρατιωτικό προσωπικό και τους υπόλοιπους λήπτες υγείας των στρατιωτικών νοσοκομείων εφαρμόζεται το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.) – DRG, όπως ρυθμίζεται στο άρθρο πρώτο του ν. 4286/2014 (Α’ 194). Προς τούτο, εγγράφονται ανάλογες πιστώσεις στον προϋπολογισμό των ειδικών φορέων των στρατιωτικών νοσοκομείων με μέριμνα του οικείου Γενικού Επιτελείου.
Άρθρο 7
Εξόφληση δαπανών στρατιωτικών νοσοκομείων και Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 25 ν. 4494/2017
Στην παρ. 2 του άρθρου 25 του ν. 4494/2017 (Α’ 165), περί εξόφλησης δαπανών των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού, οι λέξεις «που πραγματοποιήθηκαν από τις 8.4.2023, ήτοι από την έναρξη ισχύος του ν. 5041/2023 (Α’ 87)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «που πραγματοποιήθηκαν από τις 25.5.2024, ήτοι από την επομένη της έναρξης ισχύος του ν. 5110/2024 (Α’ 75),», και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2. Οι δαπάνες προμήθειας φαρμάκων, υγειονομικού υλικού, ορθοπεδικού υλικού, χημικών αντιδραστηρίων και παροχής υπηρεσιών των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), που πραγματοποιήθηκαν από τις 25.5.2024, ήτοι από την επομένη της έναρξης ισχύος του ν. 5110/2024 (Α’ 75), έως και τη δημοσίευση του παρόντος, δύνανται να εξοφληθούν, κατά παρέκκλιση των άρθρων 66, 68 και 132 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), του ν. 4412/2016 (Α’ 147) και του π.δ. 80/2016 (Α’ 145).».
Άρθρο 8
Στελέχωση στρατιωτικών νοσοκομείων και εξυπηρέτηση έκτακτων και επιτακτικών αναγκών μονάδων υγείας του Ε.Σ.Υ.
1. Ειδικοί ιατροί του Πυροσβεστικού Σώματος μετατίθενται ή αποσπώνται υποχρεωτικά στο στρατιωτικό νοσοκομείο του κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Ομοίως τοποθετούνται οι ειδικοί ιατροί του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) στα Ναυτικά Νοσοκομεία Αθηνών, Πειραιώς και Κρήτης, μετά από απόφαση του αρμοδίου συμβουλίου μεταθέσεων.
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, οι ειδικοί ιατροί του Πυροσβεστικού Σώματος δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οιουδήποτε κλάδου, κατόπιν αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της υπηρεσίας τους. Ομοίως, οι ειδικοί ιατροί και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής μετατίθενται ή αποσπώνται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οιουδήποτε κλάδου, μετά από απόφαση ή γνώμη αντιστοίχως του αρμοδίου συμβουλίου μεταθέσεων και εφόσον προβλέπονται θέσεις για το ανωτέρω προσωπικό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
3. Στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Γ.Σ.Ν.Α.), στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαίδευσης (Γ.Σ.Ν.Ε.) και στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού δύναται να υπηρετεί αστυνομικό προσωπικό ειδικότητας Υγειονομικού. Τα Κεντρικά Ιατρεία Αθηνών και Θεσσαλονίκης της Ελληνικής Αστυνομίας εγκαθίστανται στις δομές του 401 Γ.Σ.Ν.Α. και του 424 Γ.Σ.Ν.Ε. αντίστοιχα. Το αστυνομικό προσωπικό ειδικότητας Υγειονομικού κατανέμεται στις αντίστοιχες κλινικές ή τμήματα, με βάση την ειδικότητα ή το επιστημονικό του αντικείμενο, παρέχει τις υπηρεσίες του σε όλους τους λήπτες υγείας των ως άνω στρατιωτικών νοσοκομείων και συμμετέχει στο πρόγραμμα εφημεριών, διεξαγωγής χειρουργικών επεμβάσεων και λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους στρατιωτικούς ιατρούς.
4. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπονται η διάθεση και η απόσπαση ειδικών στρατιωτικών ιατρών, ανεξαρτήτως του τόπου όπου υπηρετούν, σε μονάδες υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), αποκλειστικά για την κάλυψη έκτακτων και επιτακτικών αναγκών, εφόσον δεν διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων. Η μετάβαση γίνεται, κατόπιν αιτήματος της διοίκησης του νοσοκομείου του Ε.Σ.Υ. που υποβάλλεται μέσω του Υπουργείου Υγείας στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, με απόφαση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου, κατόπιν εισήγησης της Διεύθυνσης Υγειονομικού. Οι στρατιωτικοί ιατροί λαμβάνουν αποζημίωση για τα έξοδα μετακίνησής τους από και προς τον τόπο, όπου υπηρετούν, στον τόπο, όπου βρίσκεται η μονάδα υγείας του Ε.Σ.Υ., καθώς και μηνιαία αποζημίωση, όπως καθορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου εικοστού του ν. 5015/2023 (Α’ 20), περί αποζημίωσης μετακινούμενου νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού σε συγκεκριμένες δομές υγείας της ίδιας ή άλλης Υγειονομικής Περιφέρειας.
5. Η παρ. 1 εφαρμόζεται για όσους αποκτούν την ιατρική ειδικότητα από την έναρξη ισχύος του παρόντος.
Άρθρο 9
Αξιολόγηση ποιότητας παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στρατιωτικών νοσοκομείων
Η αξιολόγηση και η πιστοποίηση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας από τα στρατιωτικά νοσοκομεία και το Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού διενεργούνται με βάση τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα, σε συνεργασία με εξειδικευμένους προς τούτο φορείς της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.
Άρθρο 10
Σύσταση Διακλαδικού Κέντρου Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος
1. Συστήνεται Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος, σε επίπεδο Τμήματος, το οποίο εδράζεται και υπάγεται στη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής, με δυνατότητα λειτουργίας κινητής μονάδας εκπαίδευσης.
2. Αποστολή του Διακλαδικού Κέντρου Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος είναι η παροχή πιστοποιημένης εκπαίδευσης πρώτων βοηθειών στο πεδίο της μάχης (Tactical Combat Casualty Care – TCCC) όλων των επιπέδων, η παροχή βασικών γνώσεων και σωστικών δεξιοτήτων μάχης (stop the bleed) από όλο το στρατιωτικό προσωπικό (All Service Members – ASM), καθώς και η ανάπτυξη δεξιοτήτων για το μη υγειονομικό προσωπικό, τους διασώστες μάχης (Combat Life Savers – CLS) και το υγειονομικό προσωπικό (Medical Personnel – MP), σύμφωνα με το πλαίσιο του Οργανισμού Βορειοατλαντικού Συμφώνου (ΝΑΤΟ).
3. Το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας δύναται να συνάπτει προγραμματικές συμβάσεις του άρθρου 100 του ν. 3852/2010 με Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Ε.Ι.), Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Σ.Ε.Ι.), Σχολές της Αστυνομικής Ακαδημίας της Ελληνικής Αστυνομίας, ινστιτούτα και οργανισμούς της ημεδαπής και της αλλοδαπής, για την εκπαίδευση ιδιωτών επί πληρωμή στο Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος.
4. Τα έσοδα από τη λειτουργία του Διακλαδικού Κέντρου Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος εγγράφονται στον προϋπολογισμό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, σύμφωνα με το άρθρο 74 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), περί εγγραφής πιστώσεων κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους.
Άρθρο 11
Σύσταση ειδικότητας Επαγγελματία Οπλίτη Διασώστη στις Ένοπλες Δυνάμεις για την παροχή πρώτων βοηθειών και προνοσοκομειακής φροντίδας – Προσθήκη άρθρου 4Α στον ν. 2936/2001
Στον ν. 2936/2001 (Α’ 166), περί επαγγελματιών οπλιτών, προστίθεται άρθρο 4Α ως εξής:
«Άρθρο 4Α
Ειδικότητα Επαγγελματία Οπλίτη Διασώστη
Συστήνεται ειδικότητα Διασώστη Υγειονομικού για τους Επαγγελματίες Οπλίτες, με αποστολή την παροχή πρώτων βοηθειών και την προνοσοκομειακή φροντίδα κατά την εκτέλεση εκπαιδευτικών, επιχειρησιακών και λοιπών δραστηριοτήτων των μονάδων και υπομονάδων των Ενόπλων Δυνάμεων. Η ειδικότητα του προηγούμενου εδαφίου αποκτάται, μέσω της κατάλληλης εκπαίδευσης και κατάρτισης, ως προς τις απαιτούμενες γνώσεις και δεξιότητες, για την αποτελεσματική διαχείριση επειγόντων περιστατικών και την παροχή άμεσης φροντίδας σε τραυματίες.».
Άρθρο 12
Διοργάνωση και λειτουργία Σχολείου Εκπαίδευσης Επαγγελματιών Οπλιτών Υγειονομικού
1. Διοργανώνεται Σχολείο Επιμόρφωσης και Εκπαίδευσης Επαγγελματιών Οπλιτών Υγειονομικού, με συνεργασία των Διευθύνσεων Υγειονομικού και Εκπαίδευσης των οικείων Γενικών Επιτελείων, με αρμοδιότητα:
α) την κατάλληλη στρατιωτική εκπαίδευση και αγωγή,
β) την εκπαίδευση στο Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος και
γ) την ανάπτυξη προσόντων, μέσω της διδασκαλίας επιστημονικών, τεχνικών, επαγγελματικών και πρακτικών γνώσεων και της καλλιέργειας ανάλογων δεξιοτήτων.
2. Οι Επαγγελματίες Οπλίτες Υγειονομικού φοιτούν υποχρεωτικά στο Σχολείο αμέσως μετά την ορκωμοσία τους, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 2936/2001 (Α’ 166).
3. Τα θεωρητικά μαθήματα και η πρακτική άσκηση δύνανται να υλοποιούνται σε στρατιωτικά νοσοκομεία, σε στρατιωτικά εργοστάσια, σε στρατιωτικές μονάδες καθώς και σε δημόσια νοσοκομεία ή δημόσιες Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) συναφούς γνωστικού αντικειμένου, κατόπιν σύναψης μνημονίων συνεργασίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τους επιμέρους φορείς.
Άρθρο 13
Απόκτηση διοικητικής εμπειρίας από αξιωματικούς του Υγειονομικού Σώματος
1. Η διοίκηση των Διευθύνσεων Υγειονομικού των Μειζόνων Διοικήσεων, των Μειζόνων Σχηματισμών και των Σχηματισμών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Στρατιωτικών Υγειονομικών Μονάδων, των Λόχων Υγειονομικού, των Ταγμάτων Υγειονομικού, των Κινητών Χειρουργείων Νοσοκομείων Εκστρατείας, των Κινητών Υγειονομικών Μονάδων Εκτάκτων Αναγκών και αντιστοίχων Μονάδων των ετέρων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων μπορεί να ανατίθεται σε αξιωματικούς του ιδίου Κλάδου όλων των ειδικοτήτων του υγειονομικού σώματος, προέλευσης Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) και Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.).
2. Ειδικά η διοίκηση Ταγμάτων Υγειονομικού και αντίστοιχων μονάδων των υπολοίπων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων μπορεί να ανατίθεται σε αξιωματικούς του ιδίου Κλάδου όλων των Σωμάτων προέλευσης Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων, Σχολής Ναυτικών Δοκίμων και Σχολής Ικάρων, σε περίπτωση αδυναμίας κάλυψης της θέσης από αξιωματικούς της παρ. 1.
Άρθρο 14
Δυνατότητα εξ αποστάσεως λειτουργίας υγειονομικών επιτροπών Ενόπλων Δυνάμεων – Προσθήκη τίτλου και παρ. 3 στο άρθρο 2 ν.δ. 1327/1973
Στο άρθρο 2 του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16), περί συγκροτούμενων και λειτουργουσών υγειονομικών επιτροπών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) ο τίτλος αντικαθίσταται, β) προστίθεται παρ. 3, γ) όλο το άρθρο μεταφέρεται στη δημοτική γλώσσα και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, το άρθρο 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 2
Υγειονομικές Επιτροπές
1. Σε κάθε έναν από τους τρεις κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων συγκροτούνται και λειτουργούν οι ακόλουθες επιτροπές:
α) Επιτροπές αναρρωτικών αδειών,
β) Στρατιωτικές Υγειονομικές Επιτροπές,
γ) μία (1) ανώτατη υγειονομική επιτροπή και
δ) μία (1) αναθεωρητική υγειονομική επιτροπή.
2. Αρμοδιότητα υγειονομικής εξέτασης και γνωμάτευσης σε στρατολογικά θέματα έχουν και τα ακόλουθα συμβούλια και επιτροπές που προβλέπονται στη νομοθεσία περί στρατολογίας:
α) Τα συμβούλια επιλογής οπλιτών,
β) τα κατά κλάδο ειδικά στρατολογικά συμβούλια,
γ) οι ειδικές στρατολογικές επιτροπές που συγκροτούνται στο εξωτερικό σε κάθε Ελληνική Πρεσβεία ή στα έμμισθα ελληνικά προξενεία και
δ) οι ειδικές υγειονομικές επιτροπές που συγκροτούνται προς εξέταση ή επανεξέταση σωματικής ικανότητος ειδικών περιπτώσεων.
3. Οι υγειονομικές επιτροπές των παρ. 1 και 2 δύνανται, κατόπιν αίτησης του λήπτη υγείας, να συνεδριάζουν εξ αποστάσεως ή ψηφιακά, με τη χρήση κάθε πρόσφορου μέσου και με μέριμνα του προέδρου τους, εφόσον οι συνθήκες του παραπεμπόμενου δεν επιβάλλουν την αυτοπρόσωπη κρίση του λήπτη υγείας.».
Άρθρο 15
Προσθήκη αρμοδιότητας στις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές – Τροποποίηση άρθρου 7 ν.δ. 1327/1973
Στο άρθρο 7 του ν.δ. 1327/1973 (Α΄ 16), περί των κοινών αρμοδιοτήτων των Ανωτάτων Υγειονομικών Επιτροπών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) το άρθρο μεταφέρεται στη δημοτική γλώσσα, β) στην παρ. 1, βα) στην περ. α) προστίθεται δεύτερο εδάφιο, ββ) η περ. θ) αντικαθίσταται, γ) στην παρ. 2 οι λέξεις «ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας» αντικαθίστανται από τις λέξεις «οι Αρχηγοί των Γενικών Επιτελείων» και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 7 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Κοινές αρμοδιότητες Ανωτάτων Υγειονομικών Επιτροπών
1. Οι ανώτατες υγειονομικές επιτροπές εξετάζουν και γνωματεύουν:
α) Επί της σωματικής ικανότητας των υπηρετούντων μόνιμων και μόνιμων εξ εφεδρείας αξιωματικών, ανθυπασπιστών και μόνιμων υπαξιωματικών, καθώς και των μαθητών των παραγωγικών σχολών αξιωματικών, για θέματα που αφορούν στις μεταβολές της κατάστασής τους κατά τη στρατιωτική τους σταδιοδρομία, όπως ορίζουν οι σχετικοί νόμοι. Ειδικά κατά την εξέταση και γνωμάτευση περί μεταβολής της κατάστασης υπηρετούντων μονίμων στελεχών, γνωματεύουν υποχρεωτικά και ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών.
β) Επί της υγειονομικής καταλληλότητας των υποψηφίων παραγωγικών σχολών αξιωματικών και των κατατασσόμενων απευθείας ως αξιωματικών.
γ) Επί της χορήγησης μακρών αναρρωτικών αδειών σε μόνιμους αξιωματικούς, ανθυπασπιστές, υπαξιωματικούς και μαθητές παραγωγικών σχολών αξιωματικών, όπως ορίζουν οι σχετικές διατάξεις.
δ) Επί της ανάγκης και των γενικών συνθηκών μετάβασης στο εξωτερικό για ειδική θεραπεία, για κάθε πάσχοντα στρατιωτικό.
ε) Επί της υγειονομικής καταλληλότητας ειδικών κατηγοριών προσωπικού των Κλάδων τους, όπως προβλέπουν οι οικείες διατάξεις.
ζ) Επί της σωματικής ικανότητας των πασχόντων από νοσήματα, παθήσεις ή βλάβες που δεν αναφέρονται στους πίνακες και στα παραρτήματα του θεσμικού πλαισίου, περί κρίσης της σωματικής ικανότητας των στρατευσίμων, αυτών που κατατάσσονται στις Ένοπλες Δυνάμεις καθώς και του στρατιωτικού προσωπικού γενικά.
η) Επί παντός θέματος που αφορά στην κατάσταση υγείας για την εφαρμογή της συνταξιοδοτικής και λοιπής νομοθεσίας των παθόντων σε πόλεμο και σε ειρήνη υπηρετούντων, αποστρατευθέντων ή απολυθέντων αξιωματικών και οπλιτών.
θ) Για τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας των μελών της οικογένειας των στρατιωτικών, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 2 του π.δ. 62/2023 (Α΄ 114), σύμφωνα με την υπ’ αρ. 80100/101202/29.12.2021 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β΄ 6282), περί Ενιαίου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας, για τη διαπίστωση της υπαγωγής στις παθήσεις, που καθορίζονται στην υπ’ αρ. 1235/26.10.2021 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β΄ 5083), περί αντιστοίχισης παθήσεων του άρθρου 16 του ν. 1798/1988 (Α’ 166) με τον Ενιαίο Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας, καθώς και για κάθε θέμα που αφορά στην εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας περί υγειονομικής περίθαλψης, συνταξιοδοτικών, επιδοματικών, κοινωνικών και οικονομικών παροχών ή απαλλαγών των στρατιωτικών και των μελών των οικογενειών τους.
ι) Επί αναπήρων και θυμάτων πολέμου ή ειρήνης για την εφαρμογή των σχετικών νόμων που αφορούν σε αυτούς.
κ) Επί περιπτώσεων έγκρισης μετάβασης για λόγους υγείας στο εξωτερικό ιδιωτών υποχρέων προς στράτευση, όπως προβλέπει ο ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί στρατολογίας των Ελλήνων, ή λοιπών προσώπων ως συνοδών πάσχοντος μέλους οικογένειας στρατιωτικού.
λ) Επί προσφυγών κατά των γνωματεύσεων των στρατιωτικών υγειονομικών επιτροπών που υπόκεινται σε αναθεώρηση, όπως καθορίζεται στο άρθρο 18 του παρόντος.
2. Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας και οι Αρχηγοί των Γενικών Επιτελείων μπορούν να παραπέμψουν οποιαδήποτε υπόθεση στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, αν κρίνουν αναγκαία τη γνωμάτευση της επιτροπής για αυτή την υπόθεση.».
Άρθρο 16
Στελέχωση υγειονομικών μονάδων – Δυνατότητα διακλαδικής στελέχωσης για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών
1. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία καθώς και το υγειονομικό προσωπικό κάθε Κλάδου υπάγονται ιεραρχικά στη Διεύθυνση Υγειονομικού του αντίστοιχου Γενικού Επιτελείου, η οποία διατηρεί πλήρως την αυτονομία της για επιχειρησιακά και διοικητικά θέματα.
2. Για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών είναι δυνατή η διενέργεια διαθέσεων ή αποσπάσεων στελεχών του υγειονομικού σώματος από άλλο Κλάδο από αυτόν στον οποίο υπάγονται, για τις παρακάτω μονάδες υγειονομικού:
α) 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Γ.Σ.Ν.Α.), με το 414 Στρατιωτικό Νοσοκομείο Ειδικών Νοσημάτων (Σ.Ν.Ε.Ν.), το οποίο ενσωματώνεται σε αυτό ως παράρτημα,
β) 404 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Λάρισας (Γ.Σ.Ν.Λ.),
γ) 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως (Γ.Σ.Ν.Ε.),
δ) 417 Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.),
ε) Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Ν.Ν.Α.) με το παράρτημα του Ναυτικού Νοσοκομείου Πειραιά (Ν.Ν.Π.),
στ) Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης (Ν.Ν.Κ.),
ζ) 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας (Γ.Ν.Α.),
η) Κέντρο Βιολογικών Ερευνών Στρατού (Κ.ΒΙ.Ε.Σ.),
θ) Κέντρο Εκπαίδευσης Νοσηλείας Κτηνών (Κ.Ε.ΝΟ.Κ.),
ι) Γ’ Κτηνιατρικό Νοσοκομείο (Γ’ Κ.ΝΟ.),
ια) Κέντρο Εκπαίδευσης Φρουρών μετά Σκύλου (Κ.Ε.Φ.ΣΚΥ.),
ιβ) 441 Αποθήκη Βάσης Υγειονομικού Υλικού (Α.Β.Υ.Υ.) και
ιγ) Στρατιωτικά Φαρμακεία, τα παραρτήματα και τα υποκαταστήματα αυτών.
3. Η θητεία των διευθυντών κλινικών, τμημάτων, εργαστηρίων και μονάδων εντατικής θεραπείας του 401 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Αθηνών, του 424 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Εκπαιδεύσεως, του Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και του 251 Γενικού Νοσοκομείου Αεροπορίας, καθώς και των διακλαδικών ή με διακλαδική στελέχωση υγειονομικών δομών των ανωτέρω στρατιωτικών νοσοκομείων ορίζεται σε δύο (2) έτη. Δεν επιτρέπεται η επιλογή του ιδίου στελέχους ως διευθυντή για περισσότερες από δύο (2) θητείες συνολικά. Η παρούσα εφαρμόζεται και στο υγειονομικό προσωπικό του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, το οποίο έχει δικαίωμα συμμετοχής στις προκηρύξεις πλήρωσης των παραπάνω θέσεων, με τα ίδια κριτήρια και προϋποθέσεις που ισχύουν για τα στελέχη υγειονομικού των Ενόπλων Δυνάμεων και εφόσον αυτό προβλέπεται να υπηρετεί στις θέσεις αυτές. Στην περίπτωση του προηγούμενου εδαφίου το υγειονομικό προσωπικό του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, εφόσον δεν υπηρετεί στις δομές, όπου προκηρύσσονται οι θέσεις και επιλεγεί για αυτές, μετατίθεται ή αποσπάται στις θέσεις αυτές μετά από απόφαση ή γνώμη αντιστοίχως του αρμοδίου συμβουλίου μεταθέσεων. Οι ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις προκηρύξεις πλήρωσης των θέσεων του πρώτου εδαφίου, με τα ίδια κριτήρια και προϋποθέσεις που ισχύουν για τα στελέχη υγειονομικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
4. Διοικητής του 401 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Αθηνών, του 424 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου Εκπαιδεύσεως, του Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και του 251 Γενικού Νοσοκομείου Αεροπορίας ορίζεται ανώτατος αξιωματικός, ανεξαρτήτως Όπλου ή Σώματος.
5. Εντός των ορίων της ίδιας φρουράς είναι δυνατή η διάθεση στελέχους του υγειονομικού σώματος σε μονάδα οποιουδήποτε επιπέδου διαφορετικού Κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων από αυτόν στον οποίο ανήκει, εκτός των πολεμικών πλοίων, αποκλειστικά για την κάλυψη επιχειρησιακών υγειονομικών αναγκών, εφόσον το υγειονομικό προσωπικό του οικείου Κλάδου δεν επαρκεί, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του παρέχοντος το στέλεχος Κλάδου, με σκοπό τη διασφάλιση της αδιατάρακτης παροχής υπηρεσιών υγείας, ιδίως κατά την εκτέλεση ασκήσεων.
6. Η μετάθεση στελεχών ειδικών καταστάσεων, που επιθυμούν να μετατεθούν σε φρουρά στην οποία εδρεύει στρατιωτικό νοσοκομείο, εξετάζεται κατά προτεραιότητα σε γενικές θέσεις ή θέσεις άνευ ειδικότητας του στρατιωτικού νοσοκομείου του Κλάδου τους ή σε περίπτωση που δεν υφίσταται, σε στρατιωτικό νοσοκομείο άλλου Κλάδου.
Άρθρο 17
Πρόσθετες αρμοδιότητες Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας
Η Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (Γ.Ε.ΕΘ.Α.), επιπλέον των αρμοδιοτήτων που ορίζονται στην υπό στοιχεία Φ.000/21/227955/Σ.3294/27.4.2023 απόφαση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, με την οποία κυρώθηκε ο Κανονισμός Οργάνωσης και Λειτουργίας του Γ.Ε.ΕΘ.Α, αναλαμβάνει:
α) τον συντονισμό των Διευθύνσεων Υγειονομικού των Γενικών Επιτελείων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων για θέματα περίθαλψης και υγειονομικής υποστήριξης,
β) την παρακολούθηση της εφαρμογής της πολιτικής του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας στον τομέα της υγείας,
γ) τον σχεδιασμό της υγειονομικής πολιτικής των Ενόπλων Δυνάμεων, μέσω της υποβολής εισηγήσεων, προτάσεων και μέτρων που αποσκοπούν στην πληρέστερη και αποδοτικότερη παροχή υπηρεσιών υγείας στο στρατιωτικό προσωπικό,
δ) την έκδοση οδηγιών για την κάλυψη των απαιτήσεων των υγειονομικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της πολιτικής και στρατιωτικής ιεραρχίας,
ε) τον προγραμματισμό, τον συντονισμό και την εποπτεία της λειτουργίας των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας των Ενόπλων Δυνάμεων,
στ) τον συντονισμό της επιστημονικής έρευνας που διενεργούν τα στρατιωτικά νοσοκομεία,
ζ) την τυποποίηση των συστημάτων διαχείρισης των στρατιωτικών νοσοκομείων,
η) τη βελτιστοποίηση των επενδύσεων στα στρατιωτικά νοσοκομεία,
θ) την έγκριση της αναγκαιότητας και σκοπιμότητας προμηθειών ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, τον απαιτούμενο κατά περίπτωση συντονισμό, την ανάθεση διενέργειας διαγωνισμού σε Γενικό Επιτελείο ή υφιστάμενη υγειονομική δομή, την καταγραφή των προδιαγραφών και των απαιτήσεων του διαγωνισμού και την παρακολούθηση των συμβάσεων προμηθειών, έργου και παροχής υπηρεσιών για τα υγειονομικά και φαρμακευτικά είδη, εξοπλισμό και υποδομές, καθώς και τις υπηρεσίες που δεν λαμβάνονται μέσω της Εθνικής Κεντρικής Αρχής Προμηθειών Υγείας (Ε.Κ.Α.Π.Υ.), σύμφωνα με το άρθρο 7 του ν. 4865/2021 (Α’ 238), περί υποκειμενικού πεδίου εφαρμογής, και για συμβάσεις με εκτιμώμενη αξία υψηλότερη των διακοσίων πενήντα χιλιάδων ευρώ (250.000€) και μικρότερη του ενός εκατομμυρίου ευρώ (1.000.000€).
ι) την εισήγηση προς το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων της περ. δ) του άρθρου 4 του ν. 2292/1995 (Α’ 35’), περί κυρίων οργάνων, για την ίδρυση και την κατάργηση διακλαδικών κλινικών,
ια) την εισήγηση προς το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων για τον χαρακτηρισμό ιατρικών ειδικοτήτων ως άγονων, κατόπιν γνώμης της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου,
ιβ) τον σχεδιασμό και την εισήγηση στο αρμόδιο συμβούλιο μεταθέσεων σχετικά με την υλοποίηση των έκτακτων διακλαδικών μεταθέσεων, διαθέσεων και αποσπάσεων του προσωπικού του υγειονομικού σώματος όλων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, κατόπιν γνώμης του οικείου Γενικού Επιτελείου,
ιγ) την εισήγηση προς το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων για την ίδρυση, την κατάργηση, τη συγχώνευση, τη μεταφορά μονάδων υγειονομικού, καθώς και τμημάτων ή κλινικών των στρατιωτικών νοσοκομείων, κατόπιν γνώμης της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου,
ιδ) την εισήγηση προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τον καθορισμό των ειδικών κατηγοριών δαπανών υγειονομικής περίθαλψης, για τις οποίες απαιτείται, κατ’ εξαίρεση, η έκδοση πρακτικού και απόφασης από τις αρμόδιες Στρατιωτικές Υγειονομικές Επιτροπές, σύμφωνα με το άρθρο 16 του π.δ. 62/2023 (Α’ 114), περί ελέγχου και έγκρισης δαπανών,
ιε) τον καθορισμό των διαδικασιών παροχής φαρμάκων και συναφών ειδών, την παρακολούθηση, αξιολόγηση και αξιοποίηση των αποτελεσμάτων που λαμβάνονται μέσω του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, την παρακολούθηση της νομοθεσίας σχετικά με τα φάρμακα και τις οδηγίες του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων, την υποστήριξη των αρμόδιων Υγειονομικών Επιτροπών για την κρίση της αναγκαιότητας θεραπείας με φάρμακα υψηλού κόστους και φάρμακα που δεν κυκλοφορούν στην Ελλάδα και τον χειρισμό θεμάτων σχετικά με τη διαχείριση αυτών καθώς και τον έλεγχο εκκαθάρισης συνταγών.
Η διακλαδικότητα θα φέρει μοιραία κινητικότητα προσωπικού. Δηλαδή μια μέρα να κάνεις βάρδια στο 251, μια να είσαι σε κάλυψη σε πεδίο βολής στην Κόρινθο, μετά νύχτα στο 401 και μετά στο ΝΝΑ…
Με αυτές τις συνθήκες, γιατί να επιλέξει κάποιος νέος την Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής ;
Μετά από ομόφωνη απόφαση του ΔΣ, οι προτάσεις
– θέσεις της Ομοσπονδίας μας ΠΟΜΕΝΣ επί του Σχεδίου Νόμου ΥΠΕΘΑ:ΑΡΘΡΟ 3Παράγραφος 3Πρέπει να υπάρξει η πρόβλεψη/δέσμευση αν υφίσταται το απαιτούμενο προσωπικό προκειμένου να διανυκτερεύουν εκ περιτροπής αλλιώς είναι μία εξαγγελία κενή περιεχομένου. Υφίσταται τρόπος λειτουργίας με τα κατάλληλα κίνητρα που θα αναλυθεί στην Βουλή.Παράγραφος 4Η κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων υψηλού κόστους , θα πρέπει να αφορά όλες τις περιοχές της Χώρας και όχι μόνο περιοχές στις οποίες υφίστανται στρατιωτικά φαρμακεία.ΑΡΘΡΟ 4Παράγραφος 5Επί της ουσίας τα στρατιωτικά νοσοκομεία θα λειτουργούν από τις 15:00 έως τις 07:00 της επόμενης ημέρας, ως ιδιωτικά νοσοκομεία, συμβεβλημένα με το Δημόσιο. Θα πρέπει επίσης να μην υπάρχει υπέρβαση του 40ωρου αλλά και την πρόβλεψη αποζημίωσης των συναδέλφων οι οποίοι θα εργάζονται πέρα του 8ωρου.Το ερώτημα που θέτει η Ομοσπονδία προς τον Νομοθέτη, έχει ως εξής: Θα δίνεται η δυνατότητα σε στρατιωτικούς να επιλέγουν να προσέρχονται κατά τις ανωτέρω ώρες (από τις 15:00 έως τις 07:00 της επόμενης ημέρας) στα στρατιωτικά νοσοκομεία με την δαπάνη να βαρύνει τον ασφαλιστικό τους φορέα σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα στην παράγραφο β του άρθρου 2 του παρόντος νομοσχεδίου όπου διατυπώνεται ρητά ότι«η διεύρυνση της παροχής υγειονομικής και φαρμακευτικής περίθαλψης προς όφελος των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, με την ολοήμερη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων,?»Επισημαίνεται ότι αντίστοιχη δυνατότητα δίνεται σύμφωνα με το Άρθρο 46 του παρόντος Νομοσχεδίου για την διεύρυνση της οδοντιατρικής περίθαλψης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, όπου προβλέπεται :Άρθρο 46 Διεύρυνση οδοντιατρικής περίθαλψης Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας καθώς και τα μέλη των οικογενειών τους δύνανται να υποβάλλονται σε οδοντιατρικές πράξεις, κατόπιν προγραμματισμένης επίσκεψης (ραντεβού), στα οδοντιατρεία των στρατιωτικών μονάδων και στο Οδοντιατρικό Κέντρο του Πολεμικού Ναυτικού, κατά τις απογευματινές ώρες της ημέρας που ο οδοντίατρος της Μονάδας εκτελεί εικοσιτετράωρη υπηρεσία εκτός τακτικού ωραρίου.Παράγραφος 66. Οι διοικητές των στρατιωτικών νοσοκομείων, κατόπιν σύμφωνης γνώμης της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου, δύνανται να συνάπτουν συμβάσεις με ασφαλιστικούς φορείς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες για την κάλυψη των ιατρικών υπηρεσιών, που παρέχονται στους ασφαλισμένους τους, για τις οποίες δεν απαιτείται η περαιτέρω νοσηλεία τους στο νοσοκομείο, στο πλαίσιο της λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου.Άρθρο 8Να καταργηθεί η παράγραφος 4 του άρθρου 8.Άρθρο 13Να τροποποιηθεί η παράγραφος 2 του άρθρου 13, ώστε να μην υπάρχει διάκριση προελεύσεων.
2. Ειδικά η διοίκηση Ταγμάτων Υγειονομικού και αντίστοιχων μονάδων των υπολοίπων
Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων μπορεί να ανατίθεται σε αξιωματικούς του ιδίου Κλάδου όλων των Όπλων και Σωμάτων προέλευσης Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων, Σχολής Ναυτικών Δοκίμων και Σχολής Ικάρων, σε περίπτωση αδυναμίας κάλυψης της θέσης από αξιωματικούς της παρ.1.Άρθρο 14Να δίδεται το δικαίωμα και στους απόστρατους υπαξιωματικούς και αξιωματικούς να περνάνε επιτροπή εξ αποστάσεως καθώς μετά την συνταξιοδότηση απαιτείται η αυτοπρόσωπη παρουσία τους, στις επιτροπές για υπολογισμού του ποσοστού αναπηρίας.Άρθρο 15ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΩΣ ΕΞΗΣ:«Άρθρο 7 Κοινές αρμοδιότητες Ανωτάτων Υγειονομικών Επιτροπών 1. Οι ανώτατες υγειονομικές επιτροπές εξετάζουν και γνωματεύουν: α) Επί της σωματικής ικανότητας των υπηρετούντων μόνιμων και μόνιμων εξ εφεδρείας αξιωματικών, ανθυπασπιστών και μόνιμων υπαξιωματικών, καθώς και των μαθητών των παραγωγικών σχολών αξιωματικών, ……….. και ως προς την πρόταση/υπόδειξη άσκησης συγκεκριμένων δευτερευόντων καθηκόντων που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών συμβατή με την υγειονομική κατάσταση του εξεταζόμενου, συμφώνως σε κάθε περίπτωση με την υπ’ αριθμόν 165/24-03-2005/Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και σύμφωνα με το Ν.Δ.1400/1973 (ΦΕΚ Α΄114/28-05-1973).
ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΑΡΘΡΘΟ προτείνεται«Άρθρο 7 Κοινές αρμοδιότητες Ανωτάτων Υγειονομικών Επιτροπών 1. Οι ανώτατες υγειονομικές επιτροπές εξετάζουν και γνωματεύουν: …το άρθρο 7 διαμορφώνεται ως εξής:
…………… ζ) Επί της σωματικής ικανότητας των πασχόντων από νοσήματα, παθήσεις ή βλάβες που δεν αναφέρονται στους πίνακες και στα παραρτήματα του θεσμικού πλαισίου, περί κρίσης της σωματικής ικανότητας των στρατευσίμων, αυτών που κατατάσσονται στις Ένοπλες Δυνάμεις καθώς και του στρατιωτικού προσωπικού γενικά.Η συγκεκριμένη πρόβλεψη ενέχει το κριτήριο της αυθαιρεσίας και δίνουν την δυνατότητα στις Υγειονομικές Επιτροπές να αποφασίζουν αυθαίρετα για την ζωή κάποιου ανθρώπου. Εάν θεωρούνται ελλιπείς οι πίνακες και τα παραρτήματα του θεσμικού πλαισίου, περί κρίσης της σωματικής ικανότητας των στρατευσίμων, αυτών που κατατάσσονται στις Ένοπλες Δυνάμεις καθώς και του στρατιωτικού προσωπικού να αναθεωρηθούν οι συγκεκριμένοι πίνακες τροποποιώντας την σχετική νομοθεσία ΑΛΛΙΩΣ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ Η ΔΙΑΤΑΞΗ.Άρθρο 16Παράγραφος 2Απουσιάζει από τον κατάλογο των Νοσοκομείων στα οποία μπορούν να διατεθούν/αποσπαστούν στελέχη του υγειονομικού σώματος από άλλο Κλάδο από αυτόν στον οποίο υπάγονται, όλα τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία (ΚΙΧΝΕ) της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Επισημαίνεται ότι στα συγκεκριμένα νοσοκομεία και για την κάλυψη των αναγκών λειτουργίας τους, υπηρετεί σήμερα υγειονομικό προσωπικό από άλλο Κλάδο από αυτόν στον οποίο υπάγονται.ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ να συμπεριληφθούν και τα ΚΙΧΝΕΠαράγραφος 6Η παράγραφος 6 του άρθρου 16 να αποτελέσει την παράγραφο 3 του άρθρου 15 του Νόμου 3257/2004 (ΦΕΚ Α’ 143/29-07-2004).Άρθρο 18Να προβλεφθεί και στους Υπαξιωματικούς νοσηλευτές, η άσκηση του επαγγέλματος της ειδικότητας τους ιδιωτικά και κατά τις εκτός υπηρεσίας ώρες, σύμφωνα με την επιστημονική δεοντολογία, κατά τις διατάξεις που διέπουν την άσκηση του επαγγέλματος της αντίστοιχης γενικής υγειονομικής ειδικότητας, κατόπιν εγκριτικής διαταγής του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών.
Άρθρο 24Θα πρέπει στην ανωτέρω διάταξη σε ότι αφορά και τους/τις συζύγους ή τους συμβίους των ειδικών στρατιωτικών ιατρών (και όχι μόνο) να συμπεριληφθούν και οι μη Μονιμοποιηθέντες Επαγγελματίες Οπλίτες και μέχρι την μονιμοποίηση τους.ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΩΣ ΕΞΗΣ:3. Αν ο σύζυγος ή ο συμβίος ειδικού στρατιωτικού ιατρού, που έχει λάβει άγονη ιατρική ειδικότητα, είναι στέλεχος των Ενόπλων Δυνάμεων μονιμοποιηθείς ή μη και έχει αιτηθεί συνυπηρέτηση, μετατίθεται εκτάκτως στη Φρουρά όπου έχει μετατεθεί ο ειδικός στρατιωτικός ιατρός.Άρθρο 25Να προβλεφθεί η νυχτερινή αποζημίωση για τους νοσηλευτές από τις 22:00 έως της 6:00 της επόμενης. Θα πρέπει να προσθέσουμε σε αυτούς και τις τεχνικές ειδικότητες οι οποίοι είναι σημαντικός παράγοντας για την λειτουργία των νοσοκομείων. (Ηλεκτρολόγοι θερμάστες κλπ)Άρθρο 30Να διαγραφεί η πρόβλεψη του πλαφόν του 5% του άρθρου 26, αλλιώς στις μεταβατικές διατάξεις να προβλεφθεί η διάταξη «Για τους Αξιωματικούς που κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος είναι εγγεγραμμένοι στις σχολές και τα τμήματα της παρ. 1 του άρθρου 26 του ν. 1911/1990 (Α’ 166) το οποίο τροποποιείται με το άρθρο 30 του παρόντος, η ένταξή τους σε έτερη ειδικότητα του υγειονομικού σώματος γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις που ίσχυαν για έκαστο εξ αυτών, έως την έναρξη ισχύος του παρόντος.Άρθρο 34Δεν κατανοούμε τον περιορισμό έως τέσσερις (4) των χειρουργικών επεμβάσεων για τις οποίες θα αποζημιώνονται οι συνάδελφοι μας την μετακίνηση τους, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι μετακινήσεις αυτές επιβάλλονται λόγω της μετάθεσης τουςΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΩΣ ΕΞΗΣ:3. Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, που προγραμματίζεται να υποβληθούν σε χειρουργικές επεμβάσεις σε Σ.Ν. άλλης φρουράς από αυτή στην οποία υπηρετούν, λόγω μετάθεσης, δικαιούνται για τη μετάβαση και επιστροφή τους αποζημίωση σύμφωνα με το π.δ. 200/1993 (Α’ 75) για το σύνολο των επεμβάσεων που θα κριθούν αναγκαίες.Άρθρο 36Για πρώτη φορά η υπηρεσία δίνει τη δυνατότητα να προβαίνει ο στρατιωτικός σε ιατρικές πράξεις σε ιδιωτική κλινική ή ιδιωτικό ιατρείο, παραχωρώντας έτσι επί της ουσίας την υγειονομική περίθαλψη και τον υγειονομικό έλεγχο του προσωπικού της ακόμα και σε ιδιώτες ιατρούς. Μάλιστα αιτιολογεί το γεγονός αφενός ως διευκόλυνση των στελεχών αφετέρου δε ως συμβολή στην αποσυμφόρηση των στρατιωτικών νοσοκομείων.
Επιπρόσθετα δε καλεί τους στρατιωτικούς για το όφελος (όπως αναφέρεται) που θα προκύψει από την αποσυμφόρηση των στρατιωτικών νοσοκομείων, αυτό να γίνει με την καταβολή του αντίστοιχου κόστους από την τσέπη των στρατιωτικών καθόσον το κόστος της ιατρικής επίσκεψης, της νοσηλείας και κάθε είδους ιατρικής πράξης σε στρατιωτικούς, που διενεργείται σε ιδιωτική κλινική ή ιδιωτικό ιατρείο, βαρύνει τους ίδιους.
Αντίστοιχα Το κόστος της ιατρικής επίσκεψης, της νοσηλείας και κάθε είδους ιατρικής πράξης για τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής βαρύνει το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Να ισχύσει το ίδιο και για το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΑΡΘΡΘΟ προβλέπεται
7. Οι στρατιωτικοί δύνανται να συνάπτουν συμβάσεις ασφάλειας υγείας με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες. Τα Γενικά Επιτελεία δύνανται να συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις ή προγραμματικές συμφωνίες με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες για την επίτευξη οικονομικότερων επιλογών ιδιωτικής ασφάλισης των στελεχών που επιθυμούν να συνάψουν σύμβαση ιδιωτικής ασφάλειας υγείας. Το κόστος της ιδιωτικής ασφάλισης βαρύνει αποκλειστικά τους συμβαλλόμενους στρατιωτικούς.».
ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ
Ομολογία αποτυχίας και αδυναμίας άσκησης της υγειονομικής κάλυψης από την στρατιωτική υπηρεσία στο προσωπικό της. Ο Στρατιωτικός είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει το σύνολο των ασφαλιστικών κρατήσεων για την υγειονομική του κάλυψη και την ίδια στιγμή η υπηρεσία τον ενθαρρύνει να κάνει ιδιωτική ασφάλεια υγείας.
Αναρωτιόμαστε:
– Ποια είναι η ανάγκη ασφάλισης της υγείας του στρατιωτικού για την οποία δηλώνει αδυναμία κάλυψης η στρατιωτική υπηρεσία και τον ωθεί-ενθαρρύνει να απευθυνθεί σε ιδιωτική εταιρεία και μάλιστα θα διευκολύνει ως προς αυτό τον συμβαλλόμενο στρατιωτικό;;;– Ποιες ιατρικές πράξεις δεν μπορεί ή δεν θα καλύπτει η υπηρεσία;;;
– Τι θα γίνει στην περίπτωση που θα υπάρχει μία ιατρική επιπλοκή ή και ιατρικό λάθος;;;;– Εφόσον δίνεται η δυνατότητα στον στρατιωτικό να προβαίνει σε ιδιωτική ασφάλιση, θα του δοθεί αντίστοιχα η δυνατότητα να επιλέξει την κατάργηση της ασφάλισης του από το δημόσιο και να απαλλαγεί από την καταβολή του αντίστοιχου κόστους ασφάλισης ή θα συνεχίσει να πληρώνει υποχρεωτικά;;;;– Γιατί ωθείται – ενθαρρύνεται ο στρατιωτικός να καταβάλλει το κόστος κάλυψης σε δύο ξεχωριστούς φορείς (δημόσιο και ιδιωτική ασφάλεια) για το ίδιο αντικείμενο κάλυψης ;;;;Άρθρο 39«ΧΑΡΑΤΣΙ ΣΤΙΣ ΤΣΕΠΕΣ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ»
Η Κυβέρνηση καλεί τους στρατιωτικούς να καταβάλλουν επιπλέον κόστος από την τσέπη τους για την υγειονομική τους κάλυψη. Με την τροποποίηση του άρθρου ζητείται πλέον από τους στρατιωτικούς να συμμετέχουν με ποσοστό δεκαπέντε τοις εκατό (15%), για το σύνολο των διαγνωστικών εξετάσεων που διενεργούνται σε δημόσια νοσοκομεία, νοσηλευτικά ιδρύματα νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, κοινωφελούς και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, ιδιωτικές κλινικές και εργαστήρια.
Μέχρι σήμερα το σύνολο των διαγνωστικών εξετάσεων που διενεργούνται σε δημόσια νοσοκομεία, νοσηλευτικά ιδρύματα νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, κοινωφελούς και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ήταν ΔΩΡΕΑΝ
ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΩΣ ΕΞΗΣ
1. Οι στρατιωτικοί δεν υποχρεούνται σε συμμετοχή στις δαπάνες της υγειονομικής περίθαλψης στο εσωτερικό ή εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων και των διαγνωστικών εξετάσεων που διενεργούνται σε δημόσια νοσοκομεία, νοσηλευτικά ιδρύματα νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, κοινωφελούς και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, ιδιωτικές κλινικές και εργαστήρια, εκτός των οδοντοπροσθετικών εργασιών που πραγματοποιούνται στα ιδιωτικά οδοντιατρεία καθώς και της προμήθειας φαρμάκων, στην οποία συμμετέχουν, όπως ορίζεται στο άρθρο 19 του ν. 1902/1990 (Α’ 138).
3. Οι στρατιωτικοί δεν υποχρεούνται σε συμμετοχή στις δαπάνες για τις διαγνωστικές εξετάσεις, που διενεργούνται σε συμβεβλημένα με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) ή το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, πολυϊατρεία ή κλινικές, και το κόστος αυτών καλύπτεται από το οικείο Γενικό Επιτελείο.Άρθρο 41Να τροποποιηθεί η περίπτωση β) της παραγράφου 4 του άρθρου 41.
β) στα υπηρεσιακά όργανα που από δόλο ή βαριά αμέλεια έχουν εκδώσει παράνομες διοικητικές πράξεις ή έχουν συμπράξει στη μη τήρησης των νόμιμων διαδικασιών. Στα υπηρεσιακά όργανα δεν συμπεριλαμβάνονται τα όργανα των Μονάδων – Υπηρεσιών που διαβιβάζουν στους αρμοδίους για διεκπεραίωση τις αναφορές – αιτήσεις των δαπανών υγειονομικής περίθαλψης των ενδιαφερομένων στελεχών.Άρθρο 44Πολύ θετική η επέκταση της πρόβλεψης των διαλαμβανομένων στο άρθρο 21 του ν. 5018/2023 (Α’ 25) για την εκτέλεση διαγνωστικών εξετάσεων και λοιπών ιατρικών πράξεων πρωτοβάθμιας φροντίδας διαγνωστικού χαρακτήρα από ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, που είναι συμβεβλημένα με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
Ωστόσο τονίζεται ότι παρά την παρέλευση περισσοτέρων των δύο (2) ετών, από την ψήφιση του νόμου 5018/2023 (Α’ 25), που είχε ψηφιστεί τον Ιανουάριο του 2023 μέχρι και σήμερα δεν παρέχεται στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και τα μέλη των οικογενειών τους, η δυνατότητα εκτέλεσης συνταγών φαρμακευτικής κάλυψης και από τα φαρμακεία που είναι συμβεβλημένα με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), εξαιτίας της αδικαιολόγητης ολιγωρίας και αδιαφορίας που έχει επιδειχθεί από τα αρμόδια Υπουργεία και δεν έχει δρομολογηθεί η δημοσίευση της αναγκαίας ΚΥΑ (που προβλέπεται στο Άρθρο 95 παράγρ. 11 του ίδιου νόμου των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Οικονομικών και Υγείας, που εκδίδεται μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ο.Π.Υ.Υ) για να ξεκινήσει η εν λόγω παροχή υπηρεσιών προς τους Έλληνες Στρατιωτικούς.Άρθρο 49Επισημαίνεται το ανωτέρω άρθρο 49 διότι σε όλο το κείμενο του νομοσχεδίου είναι η μόνη παροχή για την οποία αναφέρεται ρητά στην παράγραφο 2α ότι αφορά εν ενεργεία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, μονιμοποιηθέντων και μη. Αυτό προκαλεί εύλογα ερωτήματα για τις λοιπές παροχές του Νομοσχεδίου, αν θα έχουν εφαρμογή στα μη μονιμοποιηθέντα στελέχη (εν προκειμένω μη μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ).Άρθρο 50ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ του άρθρου ως προς την παράγραφο 1α ως εξής:
1. Αποστολή του Κέντρου Ειδικής Φροντίδας Παιδιών (Κ.Ε.Φ.Π.), το οποίο αποτελεί Διεύθυνση του Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και εδρεύει στο Ναυτικό Νοσοκομείο Πειραιά, είναι η πρόληψη, η ανίχνευση, η αξιολόγηση και η θεραπευτική παρέμβαση σε τέκνα:
α) εν ενεργεία μονιμοποιηθέντων και μη και εν αποστρατεία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας,Άρθρο 51Με το παρόν νομοσχέδιο δεν αποκαθίσταται το θέμα που έχει ανακύψει από την Υπουργική Απόφαση Φ.454/11/229946 Σ.3662/2023 (ΦΕΚ 3267/Β/17-5-2023) και ειδικότερα ως προς τον αυθαίρετο τρόπο με τον οποίο ορίζονται από αυτήν, τα ενήλικα άτομα τα οποία θα χαρακτηρίζονται ως Άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ) και συγκεκριμένα:.
Άρθρο 1
β) Άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ), είναι τα ενήλικα άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και ανικανότητα για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα ή εργασία και τα ανήλικα άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ή τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), εφόσον πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο (τύπου 1).
Η ένταξη στον ορισμό ΑμεΑ της ΥΑ, συμπληρωματικά και της ανικανότητας εκτέλεσης βιοποριστικού επαγγέλματος ή εργασίας, ως σωρρευτικής απαραίτητης προϋπόθεσης προκειμένου να τύχουν των ευεργετημάτων της εν λόγω ΥΑ, αποτελεί αυθαίρετη προσθήκη που δεν συνάδει με την κείμενη νομοθεσία, και στερεί σειρά ευεργετικών διατάξεων των συναδέλφων μας που κατέχουν αυτό το δικαίωμα τόσο εν τοις πράγμασι όσο και σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
Η εργασία των ΑμεΑ άλλωστε αποτελεί τίτλο τιμής στον καθημερινό αγώνα που βιώνουν και σε καμία περίπτωση δεν τους στερεί την ένταξή τους στην κατηγορία ΑμεΑ.Άρθρο 59Να καταργηθεί η παράγραφος 23 του άρθρου 59. Να καθορίζονται με Προεδρικό Διάταγμα ή με Νόμο όχι με Υπουργική Απόφαση.
Επίσης για την εφαρμογή του νόμου προβλέπεται η ψήφιση ούτε λίγο ούτε πολύ, δεκατριών (13) Υπουργικών Αποφάσεων και δέκα (10) Κοινών Υπουργικών αποφάσεων. Λαμβάνοντας υπόψη λοιπόν το τι έχει συμβεί αντίστοιχα στο πρόσφατο παρελθόν με την αποζημίωση Νυχτερινής εργασίας όπου η Υπουργική απόφαση για την εφαρμογή του νόμου καθυστέρησε έξι (6) χρόνια αλλά και την δυνατότητα εκτέλεσης συνταγών φαρμακευτικής κάλυψης και από τα φαρμακεία που είναι συμβεβλημένα με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), όπου η Υπουργική απόφαση δεν έχει υπογραφεί παρά την παρέλευση δύο (2) ετών, δεν μπορούμε να είμαστε και πολύ αισιόδοξοι για τις θετικές πτυχές του νομοσχεδίου.Άρθρο 61Να καταργηθεί η παράγραφος 3 του άρθρου 61. Να καθορίζονται με Προεδρικό Διάταγμα ή με Νόμο όχι με Υπουργική Απόφαση.Άρθρο 65Να τροποποιηθεί το άρθρο για να συμπεριληφθούν οι Δόκιμοι Έφεδροι Αξιωματικοί (ΔΕΑ), οι μη μονιμοποιηθέντες Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ) μετά την ορκωμοσία τους μετά τον υποχρεωτικό χρόνο παραμονής εντός Στρατοπέδου, οι Οπλίτες Βραχείας Ανακατατάξεως (ΟΒΑ) και να αναφέρεται η λέξη υποχρεωτικώς.Άρθρο 70
Βαθμοί – Προαγωγές – Τροποποίηση παρ. 1, 3, 4 και 5 άρθρου 8 ν. 2936/2001Να αποσυρθεί η υπάρχουσα διάταξη και να εφαρμοστεί η πρόταση της Ομοσπονδίας. https://pomens.gr/enimerosi/epistoles/2637-protasi-rythmisis-vathmologikis-ekseliksis-epaggelmation-opliton-ep-opΕΠΙΠΛΕΟΝ ΠΡΕΠΕΙ:
Να ενταχθούν οι προτάσεις της Ομοσπονδίας μας για τις σειρές ΑΣΣΥ 94,95 και 96 καθώς και των ειδικών καταστάσεων εξ ΑΣΣΥ.Να προβλεφθεί στο υπάρχον νομοσχέδιο η δημιουργία Πανεπιστημίου Εθνικής Άμυνας για την ένταξη όλων των Στρατιωτικών Σχολών.Να προβλεφθεί η ένταξη στην Β΄ μισθολογική κατηγορία των Αξιωματικών προέλευσης ΕΜΘ όπως ισχύει και σε ανάλογες κατηγορίες προσωπικού.
1. Επειδή υπάρχουν Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, ισόχρονη με τη διάρκεια της ειδίκευσής τους (παρ. 5 του ν. 37 του ν. 4368/2016) προκειμένου να εργασθούν αμισθί σε δημόσια νοσοκομεία προς απόκτηση της ιατρικής ειδικότητας.
2. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί Γενικών Καθηκόντων δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, ΑΛΛΑ για να μεταταχθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες, απαιτείται η έκδοση προκήρυξης όταν και αν αυτή εκδοθεί για την ειδικότητά τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 373/2002, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Π.Δ. 112/2009.
3. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση του φόρτου εργασίας στο υπάρχον προσωπικό.
4. Επειδή έτσι οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσούν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
5. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν με ίδιες δαπάνες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο.
6. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
7. Επειδή Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. δύναται να επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, δεδομένου ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ.
Προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 :
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102).
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οπιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.
«1. Επειδή υπάρχουν Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, ισόχρονη με τη διάρκεια της ειδίκευσής τους (παρ. 5 του ν. 37 του ν. 4368/2016) προκειμένου να εργασθούν αμισθί σε δημόσια νοσοκομεία προς απόκτηση της ιατρικής ειδικότητας.
2. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί Γενικών Καθηκόντων δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, ΑΛΛΑ για να μεταταχθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες, απαιτείται η έκδοση προκήρυξης όταν και αν αυτή εκδοθεί για την ειδικότητά τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 373/2002, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Π.Δ. 112/2009.
3. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση του φόρτου εργασίας στο υπάρχον προσωπικό.
4. Επειδή έτσι οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσούν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
5. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν με ίδιες δαπάνες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο.
6. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
7. Επειδή Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. δύναται να επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, δεδομένου ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ.
Προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 :
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102).
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οπιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.»
«1. Επειδή υπάρχουν Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, ισόχρονη με τη διάρκεια της ειδίκευσής τους (παρ. 5 του ν. 37 του ν. 4368/2016) προκειμένου να εργασθούν αμισθί σε δημόσια νοσοκομεία προς απόκτηση της ιατρικής ειδικότητας.
2. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί Γενικών Καθηκόντων δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, ΑΛΛΑ για να μεταταχθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες, απαιτείται η έκδοση προκήρυξης όταν και αν αυτή εκδοθεί για την ειδικότητά τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 373/2002, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Π.Δ. 112/2009.
3. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση του φόρτου εργασίας στο υπάρχον προσωπικό.
4. Επειδή έτσι οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσούν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
5. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν με ίδιες δαπάνες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο.
6. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
7. Επειδή Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. δύναται να επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, δεδομένου ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ.
Προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 :
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102).
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οπιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.»
1. Επειδή υπάρχουν Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, ισόχρονη με τη διάρκεια της ειδίκευσής τους (παρ. 5 του ν. 37 του ν. 4368/2016) προκειμένου να εργασθούν αμισθί σε δημόσια νοσοκομεία προς απόκτηση της ιατρικής ειδικότητας.
2. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί Γενικών Καθηκόντων δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, ΑΛΛΑ για να μεταταχθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες, απαιτείται η έκδοση προκήρυξης όταν και αν αυτή εκδοθεί για την ειδικότητά τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 373/2002, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Π.Δ. 112/2009.
3. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση του φόρτου εργασίας στο υπάρχον προσωπικό.
4. Επειδή έτσι οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσούν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
5. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν με ίδιες δαπάνες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο.
6. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
7. Επειδή Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. δύναται να επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, δεδομένου ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ.
Προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 :
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102).
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οπιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.
Άμεση απόσυρση του Άρθρου 15 που αφορά στην γνωμάτευση της ΑΣΥΕ ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών.
Οι ΕΥ και ΥΓ είναι ασθενείς με ισόβια και σοβαρά προβλήματα υγείας, με συνεχόμενες και επίπονες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, με εξαντλητικές εξετάσεις και ιατρικές πράξεις, οι οποίοι βιώνουν χρονοβόρες και αγχωτικές διαδικασίες ίασης – θεραπείας και κρίσης της σωματικής τους ικανότητας. Όλα αυτά αποτελούν έντονα βιώματα τόσο για τους ίδιους όσο και για τις οικογένειες τους, τα οποία ουδείς θα επιθυμούσε να βιώσει.
Πέραν αυτών, ορθό και χρήσιμο είναι να σταθεί ο Νομοθέτης στην εργασία τους και στην προσφορά τους στην Υπηρεσία (κυρίως στην εύρυθμη λειτουργία Γραφείων) η οποία είναι καθημερινή και δεδομένη και σε αρκετές περιπτώσεις μεγαλύτερη ποσοτικά και ποιοτικά σε σχέση με τους υγιείς συναδέλφους τους.
Οι Διοικήσεις των Μονάδων και των Επιτελείων αξιοποιούν τις γνώσεις, την εμπειρία τους εντός ωραρίου και σε καθημερινή βάση, καθόσον είναι η μοναδική κατηγορία εργαζομένων που δεν απουσιάζει τις εργάσιμες και αποδοτικές πρωινές ώρες, καθόσον δεν κάνουν χρήση απαλλαγών.
Η ορθή και εύρυθμη λειτουργία των Γραφείων είναι προς όφελος της Υπηρεσίας με την απρόσκοπτή και καθημερινή τους εργασία δίχως την επιπρόσθετη και γενικόλογη ενασχόληση τους σε επιβλαβείς για την υγεία τους συμμετοχές σε επιχειρησιακή εκπαίδευση και λοιπών δευτερευόντων καθηκόντων που σχετίζονται με την αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών.
Επίσης, επιπλέων και επιπρόσθετη συμμετοχή τους σε επανακρίσεις από την ΑΣΥΕ, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα δημιουργήσει πρόσθετο άγχος, καινούργιες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, επιπρόσθετες εξετάσεις, μετακινήσεις από την έδρα της Μονάδας στην έδρα της ΑΣΥΕ, αύξηση εξόδων και εν γένει αλλαγή στον βεβαρημένο οικογενειακό προγραμματισμό τους.
Σχεδόν δεδομένη θα πρέπει να θεωρείται η τελική αδυναμία γνωμάτευσης από τους ιατρούς της ΑΣΥΕ, καθόσον το γενικευμένο και αβέβαιο πλαίσιο εργασίας με άσκηση δευτερευόντων καθηκόντων που προτείνεται δημιουργεί ένα ευρύτερο και μη σαφώς καθορισμένο όριο εργασίας, ιδιαίτερα επιβλαβές για την υγεία τους.
Επίσης η κατάσταση που βιώνουν οι Αξκοι και Υπξκοι που εντάσσονται άθελα τους στην Ειδική Κατάσταση ΕΥ και ΥΓ με τις συνεχόμενες εισαγωγές σε νοσοκομεία για την αντιμετώπιση της ατυχίας το να ζουν με επιβαρυμένη κατάσταση υγείας κυρίως στην καλύτερη και αποδοτικότερη ηλικία τους, μόνο ως ευεργέτημα δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, σύμφωνα με το οποίο θα πρέπει να επανακριθούν και να επιφορτιστούν με επιπρόσθετα βοηθητικά καθήκοντα αλλά άκρως επιβαρυντικά για την επισφαλή κατάσταση υγείας τους .
Επιτέλους, κύριε Υπουργέ αφήστε έξω από την καχυποψία της βαρύτητας των ασθενειών τους, σταθείτε δίπλα σε αυτήν την ευαίσθητη κατηγορία εργαζομένων και εξασφαλίστε τους ένα ήρεμο, ασφαλές και κατάλληλο περιβάλλον εργασίας. Εξάλλου γνωρίζουμε καλά ότι διαχρονικά οι Πόλεμοι δεν κερδίζονται μόνο με τον σκληροτραχηλο πολεμιστή του Πεζικού και των Τεθωρακισμένων και των Ειδικών Δυνάμεων, άλλα και με την συνδρομή του Αρτοποιού του Εφοδιασμού Μεταφορών και του Γραφέα του Υλικού Πολέμου Ειδικών Καταστάσεων.
ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΟΛΑ. Αφήστε στην όποια ψυχική, σωματική, εργασιακή ηρεμία τους συναδέλφους Ειδικών καταστάσεων ΕΥ και ΥΓ τους έχει απομείνει. Εργάζονται και αυτοί με αξιοπρέπεια, προσφέρουν καθημερινά στις Μονάδες, συνεισφέρουν και αυτοί από την πλευρά τους μέσα από τα ανίατα ή δυσίατα προβλήματά υγείας τους. Εκμεταλλευτείτε τις γνώσεις και την εμπειρία τους στα καθήκοντα «γραφείου» που τους έχουν οριστεί και αφαιρέστε αόριστες υποχρεώσεις που απορρέουν από εκφράσεις όπως «δευτερεύοντα καθήκοντα», «επιχειρησιακή εκπαίδευση», «αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών» , «εσωτερική λειτουργία», κ.λπ.
Το να δοθεί μεγαλύτερη δύναμη στη ΔΥΓ ΓΕΕΘΑ ισοδυναμεί με έλεγχό της από τον Στρατό Ξηράς!
Ας αναλογιστούν οι νομοθέτες ότι ένας γιατρός του 251 κατέβαλε
πολλαπλάσιο κόπο για να καταφέρει να επιλέξει ειδικότητα μεταξύ των ελαχίστων διαθέσιμων στην Πολεμική Αεροπορία και ξεκίνησε μετά από πολυετή παραμονή ως ιατρός μονάδας στην περιφέρεια, σε σύγκριση με συναδέλφους του από το Στρατό Ξηράς. Αυτό αντισταθμιζόταν από άλλο εργασιακό περιβάλλον στο 251.
Επίσης, οι διαθέσιμες ιατρικές ειδικότητες και γενικά μετεκπαιδεύσεις είναι στο στρατό πολύ πιο διαδεδομένες από ότι στην αεροπορία διαχρονικά.
Η ΔΥΓ ΓΕΑ πρέπει να υπερασπιστεί το 251 από πλήρη απορρόφηση από το 401.
Γιατί να επιλέξει ένας μαθητής ΣΣΑΣ την Πολεμική Αεροπορία πλέον; Για να πάρει ειδικότητα τελευταίος και καταιδρωμένος, και μάλλον ειδικότητα που δεν του ταιριάζει;
Η νοοτροπία στρατού ξηράς είναι διαφορετική από πολεμικής αεροπορίας και η συνύπαρξη ίσως δεν είναι τόσο εύκολη.
ευχαριστώ για τη δημοσίευση
Οι ανάγκες σε υγειονομικό προσωπικό στο Στρατό Ξηράς έχουν διαταραχθεί αφενός λόγω των πολλών παραιτήσεων αλλά επίσης και λόγω πολλών μετατάξεων.
Ας ψάξει λίγο η ΔΥΓ πόσοι απόφοιτοι πχ ΣΑΝ έχουν όντως μείνει ως Νοσηλευτές που προσελήφθησαν και πόσοι έχουν γίνει νηπιαγωγοί-ψυχολόγοι-οδοντίατροι-γιατροί (οι περισσότεροι)…
Καλό να δίνεις κίνητρο, αλλά πλέον στη ΣΑΝ από τη βασική εκπαίδευση συζητάνε τις κατατακτήριες για ιατρική…
Να δοθεί η δυνατότητα σε Στρατιωτικούς Ιατρούς του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας να κάνουν ειδικότητα στη Θεσσαλονίκη και να στελεχώνουν το 424 ΓΣΝΕ, το οποίο μπορεί να μετονομαστεί σε 424 Γενικό Νοσοκομείο Ενόπλων Δυνάμεων (ΓΝΕΔ).
Ως Στρατιωτικός Ιατρός χειρουργικής ειδικότητας πρώτης γραμμής, θεωρώ ότι πρέπει να μπει προτεραιότητα στις ανάγκες των νοσοκομείων της Αττικής, ήτοι 401 ΓΣΝΑ – ΝΝΑ – 251 ΓΝΑ και να καλύπτεται κατ’ αρχαιότητα (αλλά και λόγω μεγαλύτερου όγκου περιστατικών) το 401 ΓΣΝΑ.
Δηλαδή δεν είναι δυνατόν να υπάρχει πλεόνασμα, πχ αναισθησιολόγων σε ΝΝΑ και 251 και να μην έρχονται εδώ !
Οκ καλός ο διαχωρισμός σε Στρατό ξηράς – πολεμικό ναυτκό και πολεμική αεροπορία, αλλά η λογική λέει ότι πρέπει να εξυπηρετείται πρώτα ο στρατός και έπειτα τα υπόλοιπα νοσοκομεία!
Γι’αυτό υπάρχει και η ιεραρχία και είναι πρώτα ο Στρατός Ξηράς.
Με αφορμή το νομοσχέδιο, θα ήταν καλό να εξετάσετε και τους αποφοίτους ΣΑΝ.
Ως γιατρός η ίδια, έχω βρεθεί ατελείωτες φορές στη θέση να βλέπω αποφοίτους ΣΑΝ να απασχολούνται σε πλήρως αλλότρια καθήκοντα, όπως να είναι υπεύθυνοι σε παιδικούς σταθμούς!
Επίσης, θα ήθελα να τονίσω ότι ενώ οι γιατροί είμαστε στην περιφέρεια σε μονάδες και καλύπτουμε ανάγκες μέχρι να ξεκινήσουμε ειδικότητα, που μπορεί να είναι τρία χρόνια στο στρατό ξηράς ή περισσότερα στην αεροπορία ή να είμαστε εν πλω στο ναυτικό, οι νοσηλευτές συνήθως έχουν γίνει σχεδόν προϊστάμενοι και είναι στα νοσοκομεία…
Με πολύ σεβασμό στο έργο των νοσηλευτών, θέλω να τονίσω ότι είναι άδικο να μην βοηθάνε στις ανάγκες που υπάρχουν και να πάμε γιατροί, που στο τέλος της ιστορίας δεν χρειάζεται γιατρός και μάλιστα με ειδικότητα, για να κάνει μια επίδεση…
Πλέον πολλοί περνάνε ΣΑΝ και μετά σπουδάζουν γιατροί και κάνουν μετάταξη, είναι γνωστό κόλπο, επειδή έτσι γλυτώνουν τα πρώτα δύσκολα χρόνια.
Κατά τα λοιπά, μακάρι να μην παραιτηθεί περισσότερο προσωπικό με το νομοσχέδιο, αλλά χλωμό το βλέπω…
Η μετακίνηση προσωπικού για κάλυψη αναγκών είναι μεγάλο πρόβλημά. Τόσο προς το ΕΣΥ όσο και προς αλλά νοσοκομεία.
Να σας πω μια ιστορία και παρακαλώ να τη δημοσιεύσετε. Κάποτε ένας καλός μαθητής πέρασε ΣΣΑΣ ιατρικό και με κόπους κατάφερε να πάρει πτυχίο Ιατρικής ΑΠΘ. Επέλεξε ΠΑ (Πολεμική Αεροπορία) και συνέχισε εκεί να προσφέρει τις υπηρεσίες του. Συγκεκριμένα, ήθελε να γίνει Νευροχειρουργός. Είχε κάνει μεταπτυχιακό, είχε βρει κλινική και είχε μεγάλη όρεξη. Τότε του είπε η υπηρεσία ότι δεν χρειάζεται άλλο Νευροχειρουργό. Όταν της απάντησε :ναι αλλά δίπλα από εμάς στο 251 είναι το 401 και εκεί χρειάζεται, γιατί να μην γίνω; του είπαν : άλλο αυτοί, άλλο εμείς. Παρά τις εκκλήσεις του, δεν κατάφερε να κάνει το όνειρο του πραγματικότητα. Τότε συνέχισε για ΠΈΝΤΕ χρόνια να είναι Ιατρός μονάδας ΠΑ και μετά από αυτό ξεκίνησε μια ειδικότητα, άλλη από αυτή που ονειρευόταν…
Ταυτόχρονα, ο στρατός ξηράς είχε προσφέρει τα χρόνια αυτά περισσότερες από μία φορά την ειδικότητα της Νευροχειρουργικής. Συνάδελφοι του στρατού ξηράς θα γίνουν λοιπόν Νευροχειρουργοί, με χρόνο αναμονής το μισό από ότι ένας γιατρός της ΠΑ.
Δηλαδή τι θα λέγατε στον γιατρό της ΠΑ; Περίμενε πέντε χρόνια σε μονάδα για να πάρει ειδικότητα που δεν ήταν πρώτη του επιλογή γιατί;
Το νομοσχέδιο λέγεται μεν ενόπλων δυνάμεων αλλά κατά βάση είναι του στρατού ξηράς.
Πώς να αισθανθεί ο γιατρός της ΠΑ που θα πάει να καλύπτει ανάγκες πχ του 401 ΓΣΝΑ και θα βλέπει νεώτερους να έχουν πάρει βαθμούς πιο γρήγορα από τον ίδιο και να ασκούν την ειδικότητα που τους έδωσαν…;
Παρακαλώ να το δημοσιεύσετε. Δεν είναι όλα ρόδινα στο νομοσχέδιο…
Έπειτα από εμπειρική μελέτη που έλαβε χώρα σε ιατρούς κατόχους ιατρικής ειδικότητας προέκυψε ότι υπάρχουν Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, προκειμένου να εργασθούν αμισθί σε δημόσια νοσοκομεία προς απόκτηση της ιατρικής ειδικότητας.
Αυτοί οι Ειδικοί Ιατροί και Αστυνομικοί δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, ΑΛΛΑ για να μεταταχθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες.
Η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση του φόρτου εργασίας στο υπάρχον προσωπικό.
Αυτοί οι Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσούν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
Ακόμη, η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν με ίδιες δαπάνες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο. Οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
Τέλος, οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. δύναται να επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, δεδομένου ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ.
Προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2:
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102).
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οποιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.
Ένα βασικό ζήτημα είναι η επιλογή ιατρικών ειδικοτήτων από τους αποφοίτους ΣΣΑΣ των διαφορετικών κλάδων των ΕΔ.
Για όσους δεν γνωρίζουν, μετά την αποφοίτηση από τη ΣΣΑΣ οι γιατροί χωρίζονται σε ΣΞ – ΠΝ – ΠΑ.
Το θέμα είναι ότι οι γιατροί του ΣΞ έχουν διαχρονικά πλεονέκτημα στην επιλογή ειδικότητας. Έχουν πολύ περισσότερες θέσεις και πολύ περισσότερες επιλογές, μπορούν δηλαδή να επιλέξουν την ειδικότητα που θέλουν. Επιπλέον, ξεκινάνε ειδικότητα πολύ νωρίς και στο νομοσχέδιο προβλέπεται να μειωθεί περισσότερο ο χρόνος αυτός.
Το θέμα που προκύπτει είναι ότι, με το παρόν νομοσχέδιο, θα δουλεύουν στην ίδια κλινική και του ΠΝ και ΠΑ, που ίσως δεν είχαν ούτε τις ίδιες επιλογές για ειδικότητα αλλά και ίσως (της ΠΑ) να είχαν και πολύ μεγαλύτερη αναμονή. Επιπλέον, στο ΣΞ δίνονται προαγωγές πιο σύντομα.
Με άλλα λόγια, οι γιατροί του ΣΞ θα βρεθούν να έχουν πάρει τις καλύτερες ειδικότητες, να έχουν ξεκινήσει ειδικότητα πιο σύντομα από τους άλλους, να γίνονται διευθυντές στις κλινικές πιο γρήγορα ΚΑΙ να μην έχουν τις υποχρεώσεις να στελεχώνουν πχ φρεγάτες…
Γενικά αν είναι να γίνει ένωση 401-ΝΝΑ-251 να γίνει επί ίσοις όροις και όχι υπέρ του ΣΞ…
Υπάρχουν Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, ισόχρονη με τη διάρκεια της ειδίκευσής τους (παρ. 5 του ν. 37 του ν. 4368/2016) προκειμένου να εργασθούν αμισθί σε δημόσια νοσοκομεία προς απόκτηση της ιατρικής ειδικότητας.
Οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί Γενικών Καθηκόντων δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, ΑΛΛΑ για να μεταταχθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες, απαιτείται η έκδοση προκήρυξης όταν και αν αυτή εκδοθεί για την ειδικότητά τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 373/2002, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Π.Δ. 112/2009.
Η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση του φόρτου εργασίας στο υπάρχον προσωπικό.
Οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσούν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
Η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν με ίδιες δαπάνες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο.
Οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. δύναται να επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, δεδομένου ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ.
Προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 :
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102).
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οπιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.
1. Επειδή υπάρχουν Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, ισόχρονη με τη διάρκεια της ειδίκευσής τους (παρ. 5 του ν. 37 του ν. 4368/2016) προκειμένου να εργασθούν αμισθί σε δημόσια νοσοκομεία προς απόκτηση της ιατρικής ειδικότητας.
2. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί Γενικών Καθηκόντων δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, ΑΛΛΑ για να μεταταχθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες, απαιτείται η έκδοση προκήρυξης όταν και αν αυτή εκδοθεί για την ειδικότητά τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 373/2002, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Π.Δ. 112/2009.
3. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση του φόρτου εργασίας στο υπάρχον προσωπικό.
4. Επειδή έτσι οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσουν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
5. Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν με ίδιες δαπάνες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο.
6. Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
7. Επειδή Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. δύναται να επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, δεδομένου ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ.
Προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 :
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102).
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οποιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ’΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.
Αφού ανακοινώθηκε ότι τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία θα είναι πλέον στις εφημερίες του ΕΣΥ, ποιο το νόημα ύπαρξης ΣΣΑΣ και ΣΑΝ;
Άρθρο 3
Παράγραφος 1
Επιβάλλεται και προτείνεται να τροποποιηθεί ο όρος «ειδική απασχόληση» και να ονομασθεί «ενεργή εφημερία» όπως προβλέπεται στη νομοθεσία περί ΕΣΥ και να περιληφθούν επίσης οι όροι του ΕΣΥ α) ενεργή εφημερία β) μεικτή εφημερία και γ) εφημερία ετοιμότητας και να αμείβονται αναλόγως καθόσον πρόκειται για απολύτως ίδια απασχόληση τόσο στα στρατιωτικά νοσοκομεία όσο και στα νοσοκομεία του ΕΣΥ.
Γνωστό είναι ότι τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία άλλωστε νοσηλεύουν και ιδιώτες και συμμετέχουν ενεργά διαθέτοντας κλίνες στο σύστημα εφημερίας του ΕΣΥ.
Προτείνεται να πληρώνονται στο υγειονομικό προσωπικό όλες και στο ακέραιο, οι εφημερίες και νυχτερινές βάρδιες στο νοσηλευτικό προσωπικό, από τον κρατικό Π/Υ, με την εφαρμογή των ισχυόντων στο ΕΣΥ αντίστοιχου ύψους αποζημιώσεων εφημεριών ΧΩΡΙΣ πλαφόν και οικονομικό ύψος δαπάνης (2.800.000 €) που περιλαμβάνεται στο άρθρο 25 περιοριστικά στο παρόν σχέδιο νόμου.
Προτείνεται να περιληφθεί διάταξη αυτόνομης «φλατ» φορολόγησης των αποζημιώσεων εφημεριών στο 22% όπως ισχύει με άλλο φορολογικό νόμο για τις αντίστοιχες αποζημιώσεις ιατρών του ΕΣΥ.
Άρθρο 8
Παράγραφος 4
Προτείνεται η απαλοιφή της διάταξης της παραγράφου 4 του άρθρου 8 καθόσον η εφαρμοσθείσα με ευκολία μέχρι σήμερα πρακτική του ΥΠΕΘΑ για ενίσχυση των δομών του ΕΣΥ με στρατιωτικούς ιατρούς για κάλυψη ελλείψεων σε ιατρούς ΕΣΥ, οδήγησε στην αποστελέχωση των στρατιωτικών νοσοκομείων και αντίστοιχα τους ιατρούς που μετατίθεντο «εν μια νυκτί» σε παραιτήσεις.
Τo μέτρο δεν εξυπηρετεί τα Σ.Ν. Τα αποδυναμώνει, στερεί παρεχόμενες υπηρεσίας υγείας έμπειρου ιατρικού προσωπικού, δημιουργεί προϋποθέσεις απρόβλεπτου αριθμού παραιτήσεων, λόγω οικογενειακών , κοινωνικών και επαγγελματικών προβλημάτων και δεν επιλύει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ σε προσωπικό.
Άλλωστε αντίστοιχη διάταξη στην περί ΕΣΥ νομοθεσία, για ενίσχυση των στρατιωτικών υγειονομικών δομών από ιατρούς του ΕΣΥ, ΔΕΝ υφίσταται, παρά μόνον σε συνθήκες επιστράτευσης.
Άρθρο 16
Παράγραφος 4
ΕΠΙΒΑΛΕΤΑΙ να απαλειφθεί η πρόβλεψη για διοίκηση του στρατιωτικού νοσοκομείου από αξιωματικό άλλου όπλου ή σώματος πλην στρατιωτικού ιατρού.
Οι διοικητές των μεγάλων νοσοκομείων των Ενόπλων Δυνάμεων, πρέπει να είναι ανώτατοι αξιωματικοί Υγειονομικού, προελεύσεως ΣΣΑΣ, με ανάλογη διοικητική εμπειρία διοίκησης κατωτέρων κλιμακίων.
Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ενός στρατιωτικού νοσοκομείου πρέπει να είναι ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΣ ΙΑΤΡΟΣ. Η θέση του Διοικητή ενός στρατιωτικού νοσοκομείου απαιτεί γνώση της ΙΑΤΡΙΚΗΣ επιστήμης και της ΙΑΤΡΙΚΗΣ διοίκησης, καθώς και εμπειρία στην αντιμετώπιση ιατρικών καταστάσεων που σχετίζονται με τη στρατιωτική υπηρεσία.
Η γνώση της λειτουργίας των ΣΝ δεν αποκτάται με επιφοίτηση ή με χρίσμα πολιτικό ή κομματικό αν δεν έχεις βιώσει κάθε λεπτομέρεια της ζωής αυτού από μικρό βαθμό και πέραν του ιατρικού λειτουργήματος και ειδικότητας.
Η ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ απαιτεί ειδικούς που κατανοούν τις ιατρικές και στρατιωτικές ανάγκες και οι ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΙ ΙΑΤΡΟΙ είναι εκείνοι που είναι καλύτερα προετοιμασμένοι και εκπαιδευμένοι να αναλάβουν την ΗΓΕΣΙΑ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΝΟΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.
Παράγραφος 5
ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ να οριστεί περαιτέρω το είδος των ασκήσεων και το χρονικό διάστημα αυτών. Η ειδικότητα Διασώστη Υγειονομικού για τους Επαγγελματίες Οπλίτες επαρκεί για να καλύψει ένα μεγάλο εύρος των επιχειρησιακών ασκήσεων.
Σε αντίστοιχες υπηρεσιακές ασκήσεις με τον αμερικανικό στρατό, 5 διασώστες απευθυνόταν σε ΕΝΑΝ ιατρό, ενώ στην ίδια άσκηση στον ελληνικό στρατό υπήρχαν 4 ιατροί χωρίς κανένα διασώστη. Κακή διαχείριση προσωπικού από Διοικητή αξιωματικό όπλου ή σώματος πλην στρατιωτικού ιατρού….
Άρθρο 25
Να προστεθεί “Τα στελέχη του υγειονομικού όλων των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων που κατέχουν συναφείς με την επιστήμη τους ακαδημαϊκούς τίτλους επιπέδου μεταπτυχιακού διπλώματος ειδίκευσης ή διδακτορικού, να δικαιούνται το ανάλογο επίδομα που καταβάλλεται στους αντίστοιχους δημοσίους υπαλλήλους.
Άρθρο 3, Παρ. 1
Ο αναφερόμενος όρος, στο άρθρο 3(1), “Ειδική Απασχόληση” για λόγους εναρμόνισης με την ορολογία που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ να αντικατασταθεί με τον όρο “εφημερία”. Δεν είναι δυνατόν στο ίδιο Στρατιωτικό Νοσοκομείο να “εφημερεύει” ο Ιατρός του ΕΣΥ και ο Στρατιωτικός Ιατρός “Να απασχολείται ειδικά” ενώ προσφέρουν τις ίδιες υπηρεσίες. Προφανώς και η αμοιβή της “Εφημερίας” θα πρέπει να είναι η ίδια.
Ομοίως όπου στο Νομοσχέδιο αναφέρεται ο όρος “Ειδική Απασχόληση” να αντικατασταθεί με τον όρο “εφημερία”.
Η επιχειρούμενη συγχώνευση 401-251-ΝΝΑ είναι κατανοητή υπό το πρίσμα των αθρόων παραιτήσεων στις ΕΔ, οπότε και σε συνέχεια του ότι δόθηκε το δικαίωμα σε ιατρούς του ΕΣΥ να ασκούν ιδιωτικό έργο είναι λογικό και αναμενόμενο να δοθούν κάποια κίνητρα στου ιατρούς των ΕΔ, ειδάλλως η ΣΣΑΣ θα κλείσει σε μερικά χρόνια.
Η αποζημίωση των εφημεριών είναι σωστό μέτρο, αρκεί να είναι στα επίπεδα του ΕΣΥ.
Επίσης, τα απογευματινά ιατρεία στα ΣΝ είναι σαν μέτρο σωστό, αρκεί να γίνεται ανάλογη αποζημίωση.
Σε ότι όμως αφορά την διακλαδική στελέχωση, είναι μεγάλο πρόβλημα. Για όσους είμαστε απόφοιτοι ΣΣΑΣ είναι γνωστό ότι άλλα οφέλη και δυσκολίες έχει ο κάθε κλάδος των ΕΔ. Γιατί ένας γιατρός του ΠΝ να έχει την υποχρέωση να στελεχώνει φρεγάτα και ένας του ΣΞ όχι; Γιατί ο γιατρός του 251 να πρέπει να πάει στην Καλαμάτα για κατάταξη κάθε λίγο ενώ του 401, λόγω μεγάλης αριθμητικής υπεροχής, όχι;
Γενικά ο Στρατός Ξηράς έχει οφέλη σε σύγκριση με Πολεμικό Ναυτικό και Πολεμική Αεροπορία και θα είναι δύσκολη η συνύπαρξη στην ίδια κλινική ανθρώπων που έχουν διαφορετικά βιώματα αλλά και διαφορετικές επαγγελματικές υποχρεώσεις… Πώς να πεισθεί ένας γιατρός του ΠΝ ότι οι ατέλειωτοι μήνες στη φρεγάτα δεν του πρόσφεραν τίποτα; Ή ο γιατρός της ΠΑ που πήρε ειδικότητα που δεν ήθελε με ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ότι πλέον θα εργάζεται στο 401;
Παρακαλώ τους ανθρώπους που βλέπουν τα σχόλια να το ανεβάσουν, οι παραπάνω σκέψεις είναι προς επεξεργασία ώστε αν τυχόν γίνει το Υγειονομικό διακλαδικό να υπάρξει μέριμνα ώστε να σταματήσουν οι αδικίες υπέρ του Στρατού Ξηράς…
Ο Στρατός Ξηράς, ως ο πολυπληθέστερος κλάδος, έχει και την μεγαλύτερη δύναμη να προωθεί τις δικές του ανάγκες…
Η διατύπωση αναφορικά με την αποζημίωση των εφημεριών των Ιατρών είναι ιδιαίτερα ασαφής.
Ένας εκ των βασικών λόγων παραιτήσεων των Ιατρών είναι και η ως τώρα πενιχρή αποζημίωση των 24ωρων εφημεριών τους.
Το ύψος της αποζημίωσης οφείλει να είναι ίδιο με τις εφημερίες Ιατρών του ΕΣΥ.
Επειδή είναι γνωστό οτι υπάρχουν αρκετοί Ειδικοί Ιατροί στην Ελληνική Αστυνομία που τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους, ισόχρονη με τη διάρκεια της ειδίκευσής τους (παρ. 5 του ν. 37 του ν. 4368/2016).
Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που έλαβαν την εν λόγω άδεια, υποχρεούνται να υπηρετήσουν στο Δημόσιο ή σε ΝΠΔΔ για χρονικό διάστημα ίσο με το τριπλάσιο του χρόνου της άδειας (παρ. 7 αρ. 58 ν. 3528/2007).
Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί δεν μετατάσσονται υποχρεωτικά στην κατηγορία Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ. ωστέ να προσφέρουν άμεσα τις ιατρικές τους υπηρεσίες για τις οποίες τους χορηγήθηκε από την υπηρεσία τους εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές του βαθμού τους και έτσι η ΕΛ.ΑΣ. δεν προσπορίζεται κάποιο όφελος από αυτούς, αλλά για να μεταταχθούν ή μετακινηθούν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και να προσφέρουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες, απαιτείται η έκδοση προκύρηξης όταν και αν αυτή εκδοθεί για την ειδικότητά τους και αν είναι επιτυχόντες (αφού διαγωνίζονται από κοινού στην ιδία προκύρηξη με ιδιώτες ειδικούς ιατρούς), σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 373/2002, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Π.Δ. 112/2009.
Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στη μείωση της πίεσης στο υπάρχον προσωπικό, στη βελτίωση του προγράμματος εφημεριών τους.
Επειδή έτσι οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί θα αναβαθμίσούν το επιστημονικό τους έργο αφού θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα γενικά αστυνομικά καθήκοντα (Τροχαίας, ΜΑΤ, Ασφάλειας, Τάξης, Μεταγωγών) που αναγκάζονται να εκτελούν μέχρι σήμερα, αφού δεν τους δίνεται άλλη επιλογή.
Επειδή η ενίσχυση της στελέχωσης με την προσθήκη των Ειδικών Ιατρών Αστυνομικών έχει μηδενικό δημοσιονομικό κόστος, αφού ακόμη και τις προπτυχιακές τους σπουδές στην Ιατρική τις ολοκλήρωσαν παράλληλα με τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα και με ιδίες δαπάνες, χωρίς κανένα κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο.
Επειδή οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί γνωρίζουν ως ένοπλοι υπάλληλοι, τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας, τους κανονισμούς, την πειθαρχία και γενικά την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
Επείδη οι Ειδικοί Ιατροί Αστυνομικοί που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. επιθυμούν μετά από αίτησή τους να υπηρετήσουν σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή σε μονάδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) της περιοχής του τόπου όπου υπηρετούν ως αστυνομικοί, προτείνονται οι εξής αλλαγές στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2:
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται μετά από αίτησή τους στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102)
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.
Ως Στρατιωτικός Ιατρός με εμπειρία διοικητική σε μονάδες Έβρου και νησιών, θεωρώ ακατανόητο το να διοικεί το 401 ΓΣΝΑ ή 424 ΓΣΝΕ απόφοιτος ΣΣΕ…
Είναι σαν να βάζουμε διοικητή Μεραρχίας Πυροβολικού έναν Στρατιωτικό Μουσικό…
Μόνο Στρατιωτικός Ιατρός μπορεί να κατανοήσει τη λειτουργία του νοσοκομείου
παρακαλώ να δημοσιευτεί το σχόλιό μου, έστω για την τιμή των όπλων, από έναν άνθρωπο που μπήκε στη ΣΣΑΣ το 1990 και είναι στο στρατό 35 χρόνια…
Άμεση απόσυρση του Άρθρου 15 που αφορά στην γνωμάτευση της ΑΣΥΕ ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών.
Οι ΕΥ και ΥΓ είναι ασθενείς με ισόβια και σοβαρά προβλήματα υγείας, με συνεχόμενες και επίπονες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, με εξαντλητικές εξετάσεις και ιατρικές πράξεις, οι οποίοι βιώνουν χρονοβόρες και αγχωτικές διαδικασίες ίασης – θεραπείας και κρίσης της σωματικής τους ικανότητας. Όλα αυτά αποτελούν έντονα βιώματα τόσο για τους ίδιους όσο και για τις οικογένειες τους, τα οποία ουδείς θα επιθυμούσε να βιώσει.
Πέραν αυτών, ορθό και χρήσιμο είναι να σταθεί ο Νομοθέτης στην εργασία τους και στην προσφορά τους στην Υπηρεσία (κυρίως στην εύρυθμη λειτουργία Γραφείων) η οποία είναι καθημερινή και δεδομένη και σε αρκετές περιπτώσεις μεγαλύτερη ποσοτικά και ποιοτικά σε σχέση με τους υγιείς συναδέλφους τους.
Οι Διοικήσεις των Μονάδων και των Επιτελείων αξιοποιούν τις γνώσεις, την εμπειρία τους εντός ωραρίου και σε καθημερινή βάση, καθόσον είναι η μοναδική κατηγορία εργαζομένων που δεν απουσιάζει τις εργάσιμες και αποδοτικές πρωινές ώρες, καθόσον δεν κάνουν χρήση απαλλαγών.
Η ορθή και εύρυθμη λειτουργία των Γραφείων είναι προς όφελος της Υπηρεσίας με την απρόσκοπτή και καθημερινή τους εργασία δίχως την επιπρόσθετη και γενικόλογη ενασχόληση τους σε επιβλαβείς για την υγεία τους συμμετοχές σε επιχειρησιακή εκπαίδευση και λοιπών δευτερευόντων καθηκόντων που σχετίζονται με την αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών.
Επίσης, επιπλέων και επιπρόσθετη συμμετοχή τους σε επανακρίσεις από την ΑΣΥΕ, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα δημιουργήσει πρόσθετο άγχος, καινούργιες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, επιπρόσθετες εξετάσεις, μετακινήσεις από την έδρα της Μονάδας στην έδρα της ΑΣΥΕ, αύξηση εξόδων και εν γένει αλλαγή στον βεβαρημένο οικογενειακό προγραμματισμό τους.
Σχεδόν δεδομένη θα πρέπει να θεωρείται η τελική αδυναμία γνωμάτευσης από τους ιατρούς της ΑΣΥΕ, καθόσον το γενικευμένο και αβέβαιο πλαίσιο εργασίας με άσκηση δευτερευόντων καθηκόντων που προτείνεται δημιουργεί ένα ευρύτερο και μη σαφώς καθορισμένο όριο εργασίας, ιδιαίτερα επιβλαβές για την υγεία τους.
Επίσης η κατάσταση που βιώνουν οι Αξκοι και Υπξκοι που εντάσσονται άθελα τους στην Ειδική Κατάσταση ΕΥ και ΥΓ με τις συνεχόμενες εισαγωγές σε νοσοκομεία για την αντιμετώπιση της ατυχίας το να ζουν με επιβαρυμένη κατάσταση υγείας κυρίως στην καλύτερη και αποδοτικότερη ηλικία τους, μόνο ως ευεργέτημα δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, σύμφωνα με το οποίο θα πρέπει να επανακριθούν και να επιφορτιστούν με επιπρόσθετα βοηθητικά καθήκοντα αλλά άκρως επιβαρυντικά για την επισφαλή κατάσταση υγείας τους .
Επιτέλους, κύριε Υπουργέ αφήστε έξω από την καχυποψία της βαρύτητας των ασθενειών τους, σταθείτε δίπλα σε αυτήν την ευαίσθητη κατηγορία εργαζομένων και εξασφαλίστε τους ένα ήρεμο, ασφαλές και κατάλληλο περιβάλλον εργασίας. Εξάλλου γνωρίζουμε καλά ότι διαχρονικά οι Πόλεμοι δεν κερδίζονται μόνο με τον σκληροτραχηλο πολεμιστή του Πεζικού και των Τεθωρακισμένων και των Ειδικών Δυνάμεων, άλλα και με την συνδρομή του Αρτοποιού του Εφοδιασμού Μεταφορών και του Γραφέα του Υλικού Πολέμου Ειδικών Καταστάσεων.
ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΟΛΑ. Αφήστε στην όποια ψυχική, σωματική, εργασιακή ηρεμία τους συναδέλφους Ειδικών καταστάσεων ΕΥ και ΥΓ τους έχει απομείνει. Εργάζονται και αυτοί με αξιοπρέπεια, προσφέρουν καθημερινά στις Μονάδες, συνεισφέρουν και αυτοί από την πλευρά τους μέσα από τα ανίατα ή δυσίατα προβλήματά υγείας τους. Εκμεταλλευτείτε τις γνώσεις και την εμπειρία τους στα καθήκοντα «γραφείου» που τους έχουν οριστεί και αφαιρέστε αόριστες υποχρεώσεις που απορρέουν από εκφράσεις όπως «δευτερεύοντα καθήκοντα», «επιχειρησιακή εκπαίδευση», «αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών» , «εσωτερική λειτουργία», κ.λπ.
Διαβάζοντας όσο μπόρεσα τα περισσότερα σχόλια κατάφερα να διαμορφώσω μια σφαιρική άποψη και υιοθετώ απόψεις πολλών συμπολιτών μου και συναδέλφων,οπότε με την μέχρι τώρα εμπειρία μου ως στρατιωτικός ιατρός της Π.Α και την μελέτη των σχολίων της διαβούλευσης καταθέτω τα εξής σχόλια:
ΜΕΡΟΣ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ (άρθρα 3-17)
Άρθρο 3/Παράγραφος 1
Επιβάλλεται και προτείνεται να τροποποιηθεί ο όρος «ειδική απασχόληση»
και να ονομασθεί «ενεργή εφημερία» όπως προβλέπεται στη νομοθεσία περί
ΕΣΥ και να περιληφθούν επίσης οι όροι του ΕΣΥ α) ενεργή εφημερία β) μεικτή
εφημερία και γ) εφημερία ετοιμότητας και να αμείβονται αναλόγως καθόσον
πρόκειται για απολύτως ίδια απασχόληση τόσο στα στρατιωτικά νοσοκομεία
όσο και στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Γνωστό είναι ότι τα Στρ. Νοσοκομεία
άλλωστε νοσηλεύουν και ιδιώτες και συμμετέχουν ενεργά διαθέτοντας κλίνες
στο σύστημα εφημερίας του ΕΣΥ.
Προτείνεται να πληρώνονται στο υγειονομικό προσωπικό όλες και στο
ακέραιο, οι εφημερίες και νυχτερινές βάρδιες στο νοσηλευτικό προσωπικό,
από τον κρατικό Π/Υ, με την εφαρμογή των ισχυόντων στο ΕΣΥ αντίστοιχου
ύψους αποζημιώσεων εφημεριών ΧΩΡΙΣ πλαφόν και οικονομικό ύψος
δαπάνης (2.800.000 €) που περιλαμβάνεται στο άρθρο 25 περιοριστικά στο
παρόν σχέδιο νόμου. Προτείνεται να περιληφθεί διάταξη αυτόνομης «φλατ» φορολόγησης των αποζημιώσεων εφημεριών στο 22% όπως ισχύει με άλλο φορολογικό νόμο
για τις αντίστοιχες αποζημιώσεις ιατρών του ΕΣΥ.
Άρθρο 4/Παράγραφος 9
Στις κυκλικές εφημερίες των κλινικών να προβλέπεται η υποχρεωτική συμμετοχή ειδικών ιατρών σε αμειβόμενη «ενεργή εφημερία» στα πρότυπα του ΕΣΥ. Ορθότερο είναι και πιο λειτουργικό αν αυτό καταστή αναγκαίο κακό να εφημερεύουν με ενεργές εφημερίες όλα τα στρατιωτικά νοσοκομεία των Αθηνών, ένα κάθε ημέρα εκ περιτροπής για το σύνολο των κλινικών αιχμής που διαθέτουν και στις εφημερίες να συμμετέχουν ειδικοί ιατροί από όλα τα νοσοκομεία (401-ΝΙΜΤΣ-ΝΝΑ-ΓΝΑ) και σε συχνότητα ανάλογα με τον αριθμό των δικαιούχων-ληπτών υγείας.Διαφορετικά πως μπορεί να είναι λειτουργικό ένα σύστημα αν σε μια ημέρα πχ εφημερεύει η καρδιολογική του 401 ΓΣΝΑ, η χειρουργική του
251 ΓΝΑ, η γαστρεντερολογική του ΝΝΑ και η παθολογική του ΝΙΜΤΣ; Ποιος ασθενής ή το ΕΚΑΒ θα ξέρει που να απευθυνθεί σε ένα επείγον περιστατικό που δεν είναι σαφής η πάθηση; Ποιος θα κάνει τη διαλογή;
Προτείνεται η κατάργηση της διάταξης ή η νομοθέτηση σε σωστή ορθολογική και λειτουργική βάση υπέρ του ασθενή και με σεβασμό στον ιατρό.
‘Αρθρο 6/ Παράγραφος 1.
Η εξασφάλιση της οικονομικής αυτοτέλειας των ΣΝ θα επιτευχθεί αποκλειστικά και μόνο με την άμεση επιστροφή του μεγάλου χρηματικού ποσού που τους οφείλει ο ΕΟΠΥΥ και έκτοτε θα πρέπει να ισχύει η κανονική -τακτική ροή των οφειλών αυτών.Το παραπάνω δεν αναφέρεται στο Νομοσχέδιο, πλην όμως αποτελεί την ουσία για την ομαλή οικονομική λειτουργία των ΣΝ.
Άρθρο 8 /Παράγραφος 4.
Σύμφωνα με το σκεπτικό του νομοθέτη, η κάλυψη των «έκτακτων και επιτακτικών αναγκών» του Ε.Σ.Υ. θα επιτρέπεται να γίνεται από ειδικούς στρατιωτικούς ιατρούς, με διάθεση ή απόσπασή τους και φυσικά χωρίς να απαιτείται η δική τους επιθυμία.
Ανεξαρτήτως μάλιστα του τόπου όπου υπηρετούν και χωρίς κάποιο συγκεκριμένο χρονικό όριο της διάθεσης ή απόσπασής τους. Ο μόνος περιορισμός που υφίσταται, σύμφωνα με το νομοθέτη, είναι να μην «διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία των στρατιωτικών νοσοκομείων».
Είναι επόμενο όμως ότι με τη διάθεση ή απόσπαση των ειδικών στρατιωτικών ιατρών στο Ε.Σ.Υ. αυτομάτως θα υπάρξει αντίστοιχη μείωση των ιατρικών πράξεων των στρατιωτικών νοσοκομείων όπου υπηρετούν, με προφανή αρνητική συνέπεια στην εύρυθμη λειτουργία τους. Εκτός εάν θεωρεί ο νομοθέτης ότι υπάρχουν στρατιωτικοί ιατροί οι οποίοι απλά πλεονάζουν στα στρατιωτικά νοσοκομεία όπου υπηρετούν.
Επιπλέον οι ειδικοί στρατιωτικοί ιατροί που θα διατεθούν ή αποσπαστούν σε μονάδες υγείας του Ε.Σ.Υ. εκτός του τόπου όπου υπηρετούν, καλούνται να καλύψουν τις «έκτακτες και επιτακτικές ανάγκες» του Ε.Σ.Υ., και μάλιστα για απροσδιόριστο χρονικό διάστημα, με προφανείς σημαντικές αρνητικές συνέπειες (οικονομικές, οικογενειακές κτλ) για τους ίδιους.
Είναι γνωστό ότι οι στρατιωτικοί ιατροί (όπως άλλωστε και το σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού) σε όλη τη διάρκεια της καριέρας τους δέχονται μεταθέσεις, χωρίς να απαιτείται η δική τους επιθυμία, για να καλύψουν τις ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων της πατρίδας μας. Αυτό άλλωστε είναι το καθήκον και η αποστολή τους.
Είναι άδικο όμως να δέχονται και επιπλέον μεταθέσεις (διαθέσεις ή αποσπάσεις), χωρίς να απαιτείται η δική τους επιθυμία, ώστε να καλύψουν και τις «έκτακτες και επιτακτικές ανάγκες» του Ε.Σ.Υ.
Τη στιγμή μάλιστα που το ίδιο το Υπουργείο Υγείας σε καμία περίπτωση, χωρίς τη δική τους επιθυμία, δε διαθέτει ή αποσπά ειδικούς ιατρούς του Ε.Σ.Υ. εκτός του τόπου όπου υπηρετούν, ώστε να μεριμνήσει για την κάλυψη των δικών του «έκτακτων και επιτακτικών αναγκών».Φυσικά είναι απόλυτα κατανοητό για την κοινωνία μας ότι πρέπει να καλυφθούν οι ανάγκες του Ε.Σ.Υ..Είναι άδικο όμως να συμβεί αυτό εις βάρος τόσο της εύρυθμης λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων όσο και των ίδιων των στρατιωτικών ιατρών.
Πρέπει να δοθούν κίνητρα ώστε νέοι ειδικοί ιατροί να θέλουν να στελεχώσουν νοσοκομεία της περιφερείας αντί να μεταναστεύουν σε άλλες χώρες με καλύτερες απολαβές και καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Άρθρο 16.
Εφόσον θα υπάρχει κινητικότητα των Στρ. Ιατρών μεταξύ των Στρ. Νοσοκομείων θα πρέπει να επιλυθεί η ανισότητα που υφίσταται στο χρόνο απονομής των βαθμών. Στο Στρατό Ξηράς παίρνουν πιο γρήγορα βαθμούς και ανεβαίνουν ιεραρχικά οι Στρ. Ιατροι σε σχέση με την Αεροπορία ενώ το Ναυτικό καθυστερεί περισσότερο απ όλα. Για παράδειγμα ένας ιατρός Πλωτάρχης από το ΝΝΑ θα πάει να εργαστεί σε μία Κλινική στο 401 και ο νεώτερός του ιατρός από τη ΣΣΑΣ, τώρα έχει πάρει πιο γρήγορα τους βαθμούς και είναι ήδη 2 χρόνια Αντισυνταγματάρχης και άρα ανώτερος του. Τέτοιες αδικίες θα πρέπει να επιλυθούν γιατί θα δημιουργήσουν προβλήματα στη λειτουργία και ιεραρχία της κλινικής. Η ΠΑ και το ΠΝ δεν μπορεί να καθυστερούν στην βαθμολογική εξέλιξη των Στρ. Ιατρών
Επιπλεόν θα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψιν ότι η διάθεση ενός στελέχους του Σ.Ξ στο Π.Ν ή και κάποια άλλη διάθεση από επιχειρησιακή μονάδα σε αεροδρόμιο και τούμπαλην θέτουν σοβαρά το ζήτημα της παραίτησης των ε.ε. στελεχών. Κάθε στέλεχος έχει επιλέξει βάσει των οργανισμών των Σχολών ΣΣΑΣ και ΣΑΝ τον κλάδο κατανομής και ώς προς το επιχειρησιακό κομμάτι, θα πρέπει να υπηρετεί στον κλάδο που διάλεξε με βάση τα καλώς εννοούμενα υπέρ και κατά του κάθε κλάδου.(το ίδιο σχόλιο και στο άρθρο 22)
Άρθρο 16/ Παράγραφος 3.
Η θητεία των 2 ετών για 2 θητείες των Διευθυντών Κλινικών θα οδηγήσει σίγουρα, ιδιαίτερα στο ΠΝ και την ΠΑ, σε απώλεια έμπειρων Ιατρών που θα τίθενται γρήγορα εκτός μάχιμης Ιατρικής.Γιατί προβλέπεται μέγιστη 4ετης θητεία για τους Διευθυντές Κλινικών Τμημάτων; Ούτε στο ΕΣΎ ισχύει τέτοιος περιορισμός. Οι θέσεις των Διευθυντών ούτως ή άλλως προκηρύσσονται κάθε 2 έτη και επιλέγεται, όπως είναι λογικό, ο πιο έμπειρος και με τα περισσότερα επιστημονικά προσόντα. Και για τον έλεγχό τους για κατάχρηση θέσης και οικονομικό πλουτισμό, υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης Πόθεν Έσχες κάθε χρόνο. Με τον περιορισμό που προτείνεται θα παρατηρηθεί το φαινόμενο, ειδικά σε υποστελεχωμένες Κλινικές, την Διεύθυνση να αναλαμβάνει ακόμη και Λοχαγός που μόλις έχει τελειώσει ειδικότητα, ενώ έμπειροι Συνταγματάρχες ή Αντισυνταγματάρχες να αποκλείονται από τη θέση.
Ποια θα είναι η εξέλιξη ενός στελέχους μετά την θητεία 4 ετών ως Διευθυντή, θέση που πήρε με λεπτομερώς καθορισμένα ακαδημαϊκά και υπηρεσιακά κριτήρια;Πρακτικά θα πρέπει είτε να συνεχίσει σε θέση γραφείου ή να πάει στο σπίτι του, εκτός αν υπάρχει αντίστοιχη πρόνοια αλλού στις ένοπλες δυνάμεις, πχ κάποιος που συμπλήρωσε κάποια χρόνια ως διοικητής να ανταλλάσσει θέση με κάποιον υφιστάμενό του στην ίδια Μονάδα ή Σχηματισμό.
Μήπως υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη στα υπόλοιπα μη στρατιωτικά νοσοκομεία της επικράτειας πχ ένας διευθυντής του ΕΣΥ ή ένας καθηγητής Πανεπιστημιακής κλινικής έχει όριο 4 ετών για τη θέση και μετά πηγαίνει σπίτι του ή συνεχίζει υπό τη διεύθυνση κάποιου που είχε ως υφιστάμενο;
Στους στρατιωτικούς γιατρούς δεν υπάρχουν τόσες επιτελικές θέσεις (όπως γίνεται στους μάχιμους π.χ Ιπταμένους) για κάποιον με ηλικία γύρω στα 50 έτη και καλώς γιατί η θέση του ιατρού είναι στο νοσοκομείο και όχι στο γραφείο ειδικά όταν είναι τόσο έμπειρος και καταρτισμένος.Οπότε επί της ουσίας τι θα γίνουν όλοι αυτοί οι διευθυντές μετά τα 4 χρόνια;
Αρθρο 16/ Παράγραφος 4.
Δεν είναι αποδεκτό Διοικητής στα ΣΝ να ορίζεται Ανώτατος Αξκος ανεξαρτήτως Όπλου ή Σώματος.Σύμφωνα με το σκεπτικό του νομοθέτη διοικητής του 401 ΓΣΝΑ, του 424 ΓΣΝΕ, του ΝΝΑ και του 251 ΓΝΑ «ορίζεται ανώτατος αξιωματικός, ανεξαρτήτως Όπλου ή Σώματος» και όχι στρατιωτικός ιατρός όπως ισχύει μέχρι σήμερα.
Άρα, πάντα σύμφωνα με το σκεπτικό του νομοθέτη, η ειδικότητα του διοικητή δεν είναι απαραίτητο να σχετίζεται με το φυσικό αντικείμενο δραστηριοτήτων της διοικούμενης μονάδας ή σχηματισμού.
Επομένως, κατ’ αντιστοιχία με τα στρατιωτικά νοσοκομεία, θα πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε να ορίζονται διοικητές αξιωματικοί ανεξαρτήτως Όπλου ή Σώματος και σε άλλες ανάλογες θέσεις (π.χ. μεραρχίες/ταξιαρχίες του ΣΞ, πλοία του ΠΝ, πτέρυγες/σμηναρχίες της ΠΑ κτλ).
Μία λογική πρόταση θα ήταν να ορίζεται διοικητής ανώτατος ΥΙ με την συμβολή στη θέση του υποδιοικητή Αξιωματικού του Οικονομικού με εξειδίκευση στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας.
.
ΜΕΡΟΣ Β’ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ – ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ (άρθρα 18-33)
Άρθρο 19
Εδώ θα ζητούσαμε να επικρατήσει νομικός πολιτισμός καθώς το θέμα αυτό έχει λυθεί από την Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου.Η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, με αποφάσεις όπως η 2475/2011, 3230/2011, 2148/2012, 3002/2012, 3003/2012, 3485/2012 και 2763/2013, έχει κρίνει ότι ο χρόνος που διανύουν οι αξιωματικοί ιατροί για την απόκτηση ιατρικής ειδικότητας δεν αποτελεί απλώς εκπαιδευτικό χρόνο, αλλά συνιστά πραγματική υπηρεσία που προσμετράται στον συνολικό χρόνο παραμονής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Δεν είναι δίκαιο να υποχρεούται ένας Στρατιωτικός Ιατρός να παραμένει υποχρεωτικά στο ενεργό στράτευμα, για όσα χρόνια εκπαιδευόταν πάνω στην Ιατρική του ειδικότητα εκτός Στρατιωτικού Νοσοκομείου, διότι απλούστατα αφενός το διάστημα αυτό παρείχε έργο προς όφελος του δημοσίου και των Ελλήνων πολιτών είτε εργαζόταν σε στραττιωτικό νοσοκομείο είτε σε νοσοκομείο του Ε.Σ.Υ. Επιπλέον δεν δύναται οι στρατιωτικοί ιατροί να εκπαιδευτούν πλήρως στα Σ.Ν. στην ειδικότητά τους (δεν ισχύει για όλες τις ειδικότητες) ώστε να μετρήσει ο χρόνος σε αυτά πλήρως.
Μάλιστα δεδομένου ότι πληθώρα στρατιωτικών ιατρών κατα την απουσία τους για την ειδίκευση τους συνέχιζαν να εκτελούν εφημερίες για τις στρατιωτικές νοσοκομειακές μονάδες όπου ανήκαν, είναι άδικο αυτά τα έτη να μην προσμετρηθούν για τη συμπλήρωση της αναλαμβανόμενης υποχρέωσης, αφου ουσιαστικά ο Ιατρός συνέχισε να παρέχει τις υπηρεσίες του στην στρατιωτική νοσοκομειακή μονάδα στην οποία ανήκε.
Το άλλο που πρέπει να ληφθεί υπόψιν είναι πως η ειδικότητα για ένα ιατρό δεν είναι προαιρετική αλλά υποχρεωτικό κομμάτι για την επαγγελματική του ανέλιξη για να λαμβάνονται τιμωρητικά μέτρα.Δεν μπορεί να συγκρίνεται με άλλες μετεκπαιδεύσεις μεταπτυχιακά κτλ.Γι’αυτό το λόγο μάλιστα οι αξιωματικοί ιατροί που δεν έχουν λάβει και τίτλο ειδικότητας δεν μπορούν να προαχθούν.Που και έξτρα εκπαίδευση να θεωρούνταν δεν βλέπω λόγο να υπάρχει «πέναλτι» για κάποιον που αγαπάει το αντικείμενο του και θέλει να γίνει καλύτερος όταν ειδικά δεν δίνονται έξτρα απολαβές για να θεωρηθεί πως χρωστάμε χρήματα που δεν θα λαμβάναμε αλλιώς.
‘Αρθρο 22
Θα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψιν ότι η διάθεση ενός στελέχους του Σ.Ξ στο Π.Ν ή και κάποια άλλη διάθεση από επιχειρησιακή μονάδα σε αεροδρόμιο και τούμπαλην θέτουν σοβαρά το ζήτημα της παραίτησης των ε.ε. στελεχών. Κάθε στέλεχος έχει επιλέξει βάσει των οργανισμών των Σχολών ΣΣΑΣ και ΣΑΝ τον κλάδο κατανομής και ώς προς το επιχειρησιακό κομμάτι, θα πρέπει να υπηρετεί στον κλάδο που διάλεξε.
Άρθρο 25
Είναι πολύ άδικο το γεγονός ότι ένας αξιωματικός Υγειονομικού μετά από εκτέλεση υπηρεσίας «ειδικής απασχόλησης» όπως ορίζεται ρητώς στο παρόν σχέδιο νόμου, δηλαδή εφημερίας, θα αποζημιώνεται με βάση το εκταμιευθέν προϋπολογισθέν ποσόν των 2.800.000€. Τα χρήματα αυτά είναι ελάχιστα ώστε να αποζημιώσουν αξιοπρεπώς τον κόπο του προσωπικού. Επιπλέον, ήδη μέχρι τώρα συμβαίνει το εξής παράδοξο εντός στρατιωτικού νοσοκομείου ειδικευόμενος ιατρός ΕΣΥ να αποζημιώνεται κατά πολύ παραπάνω από τον εν ενεργεία ειδικευόμενο στρατιωτικό Ιατρό, την ώρα που και οι δύο επιτελούν την ίδια εργασία. Κάτι τέτοιο είναι άδικο. Θα έπρεπε κανονικά, το άρθρο να τροποποιηθεί κάνοντας λόγο για σαφή κατά κεφαλήν αποζημίωση στα πλαίσια αποζημιώσεων του ΕΣΥ προάγοντας και τους στόχους του παρόντος νομοσχεδίου αλλά και την αρχή της ισότητας, δεδομένου ότι όλοι οι Ιατροί εντός νοσοκομείου επιτελούν τα ίδια καθήκοντα και φέρουν την ίδια ευθύνη επί του ασκούμενου έργου τους. Δεν είναι καθόλου ενθαρρυντικό για ένα στέλεχος να αποζημιώνεται με ελάχιστο ποσόν λόγω του ότι φέρει τον τίτλο του Αξιωματικού ενώ πολίτης Ιατρός ΕΣΥ να αποζημιώνεται κατά πολύ περισσότερο. Κάτι τέτοιο δημιουργεί ώθηση παραίτησης των εν ενεργεία στελεχών από το στράτευμα, αντιβαίνοντας στους στόχους του παρόντος νομοσχεδίου. Όπως άλλωστε «ξέφυγε» από τον συντάκτη του παρόντος νομοσχεδίου που χρησιμοποιεί τη λέξη εφημερία στο τέλος της Παραγράφου 2 προκειμένου να ορίσει τις τακτικές αποδοχές του άρθρου 140 του ν. 4472/2017.
‘Αρθρο 31
Αντιβαίνει με το άρθρο 8. Ναι μεν οι Ιατροί θα διατίθενται στο ΕΣΥ αλλά αν παραιτηθούν τιμωρητικά αποκλείονται από την πρόσληψή τους σε αυτό; Ο Νομοθέτης καλύτερα θα έπρεπε να οραματιστεί κίνητρα για διάθεση στο ΕΣΥ όπως με περισσότερες οικονομικές απολαβές των στελεχών που επαναλαμβάνω, δυστυχώς , έχουν ένα απαράδεκτο μισθολόγιο για τον φόρτο εργασίας που αντιμετωπίζουν γιατί στο τέλος η λύση αναζητείται δυστυχώς για όλους μας σε άλλες χώρες με καλύτερες συνθήκες εργασίας και καλύτερες οικονομικές απολαβές.
Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Χίου (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΧΙ.) εκφράζει την έντονη ανησυχία της σχετικά με συγκεκριμένες διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, οι οποίες, εάν υλοποιηθούν, θα οδηγήσουν σε σοβαρή υποβάθμιση της υγειονομικής περίθαλψης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Αν και το νομοσχέδιο κινείται εν γένει προς τη σωστή κατεύθυνση, εισάγοντας θετικά μέτρα όπως η επιτάχυνση των διαδικασιών υγειονομικών δαπανών, δεν μπορούμε να παραβλέψουμε ότι η οικονομική αυτοτέλεια των στρατιωτικών νοσοκομείων και η αποδέσμευσή τους από τον προϋπολογισμό του ΥΠΕΘΑ αποτελεί μια επικίνδυνη επιλογή. Η μετατροπή των στρατιωτικών νοσοκομείων σε αυτοχρηματοδοτούμενες δομές, που θα εξαρτώνται από τα ίδια έσοδά τους, θέτει σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα και την αποστολή τους. Είναι αδιανόητο να επιτρέψουμε τη λειτουργία τους με όρους αγοράς, τη στιγμή που ήδη αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στελέχωσης και χρηματοδότησης.
Παράλληλα, η πρόβλεψη για παροχή υγειονομικών υπηρεσιών σε ιδιώτες στα στρατιωτικά νοσοκομεία αποτελεί σοβαρότατο κίνδυνο για τους ίδιους τους δικαιούχους στρατιωτικούς και τις οικογένειές τους. Ήδη τα στρατιωτικά νοσοκομεία λειτουργούν με μεγάλη πίεση λόγω του αυξημένου αριθμού δικαιούχων, γεγονός που έχει οδηγήσει σε μεγάλες καθυστερήσεις σε εξετάσεις, διαγνωστικές διαδικασίες και χειρουργικές επεμβάσεις. Η είσοδος ιδιωτών στο σύστημα θα επιδεινώσει δραματικά αυτή την κατάσταση, μειώνοντας τις διαθέσιμες κλίνες και δυσχεραίνοντας ακόμη περισσότερο την πρόσβαση των στελεχών στις αναγκαίες υπηρεσίες.
Ιδιαίτερα προβληματική είναι και η πρόβλεψη για διάθεση στρατιωτικών ιατρών σε δομές του ΕΣΥ. Την ώρα που τα στρατιωτικά νοσοκομεία είναι ήδη υποστελεχωμένα, ιδιαίτερα μετά τις πρόσφατες κρίσεις που οδήγησαν σε αποστρατεία σημαντικό αριθμό έμπειρων και εξειδικευμένων ιατρών, είναι αδιανόητο να αποδυναμώνονται περαιτέρω για την κάλυψη των αναγκών του πολιτικού τομέα. Αντί να αφαιρούνται πολύτιμοι πόροι από τα στρατιωτικά νοσοκομεία, θα πρέπει να διασφαλιστεί η στελέχωσή τους και η απρόσκοπτη λειτουργία τους υπέρ των δικαιούχων τους.
Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Χίου (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΧΙ.) εκφράζει επίσης την αμέριστη στήριξή της στα δίκαια αιτήματα των ενώσεων αστυνομικών, αναφορικά με την κατάργηση των πολυιατρείων τους και την ένταξή τους στα στρατιωτικά νοσοκομεία. Μια τέτοια απόφαση θα οδηγήσει νομοτελειακά στην περαιτέρω υποβάθμιση της πρωτοβάθμιας περίθαλψης τόσο των αστυνομικών όσο και των στρατιωτικών και των λοιπών δικαιούχων, καθώς τα στρατιωτικά νοσοκομεία, ήδη επιβαρυμένα και υποστελεχωμένα, θα κληθούν να αντιμετωπίσουν ακόμη μεγαλύτερο όγκο περιστατικών, χωρίς την ανάλογη ενίσχυση σε προσωπικό και υλικοτεχνικές υποδομές. Επιπλέον, είναι βέβαιο ότι ένας σημαντικός αριθμός υγειονομικών της ΕΛ.ΑΣ. θα επιλέξει την παραίτηση, καθώς η δραστική αλλαγή στο εργασιακό τους περιβάλλον θα καταστήσει τις συνθήκες εργασίας δυσμενείς, περιορίζοντας ακόμη περισσότερο το όποιο θεωρητικό όφελος θα μπορούσε να προκύψει από αυτήν τη ρύθμιση. Η μετακύλιση των βαρών στα ήδη δοκιμαζόμενα στρατιωτικά νοσοκομεία δεν αποτελεί λύση αλλά έναν επιπλέον κρίκο στην αλυσίδα της απαξίωσης της υγειονομικής περίθαλψης των ενστόλων.
Η Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΧΙ. απαιτεί την άμεση τροποποίηση των παραπάνω διατάξεων. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία πρέπει να παραμείνουν προσηλωμένα στον σκοπό τους: την παροχή υψηλού επιπέδου υγειονομικής περίθαλψης στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και τις οικογένειές τους, χωρίς παρεμβάσεις που θα υποβαθμίσουν την ποιότητα των υπηρεσιών τους. Η υγειονομική φροντίδα των στρατιωτικών δεν μπορεί να αποτελεί αντικείμενο πειραματισμών και αγοραίας διαχείρισης. Ζητούμε από το Υπουργείο να επανεξετάσει τις ρυθμίσεις αυτές και να προτάξει την πραγματική ενίσχυση του στρατιωτικού υγειονομικού συστήματος, αντί της αποδυνάμωσής του.
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΑΝ ΤΕΛΙΚΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΘΑ ΕΝΤΑΧΘΟΥΝ ΣΤΟ ΕΣΥ !
https://www.militaire.gr/ta-stratiotika-nosokomeia-stis-efimeries-toy-esy-kai-oi-akoynitoi-archigoi-piso-apo-ton-yetha/
Παρακαλώ να το ανεβάσετε ώστε να ξέρουμε πού βαδίζουμε ως εργαζόμενοι !
θα ήθελα να εκφράσω τους φόβους μας ως Υγειονομικών του 251 ΓΝ Αεροπορίας.
Γνωρίζετε ότι μετά την αποφοίτηση από ΣΣΑΣ και ΣΑΝ, ο κάθε κλάδος των ΕΔ διαφέρει σε υπέρ και κατά.
Ο στρατός ξηράς έχει μεταθέσεις αλλά καλές ειδικότητες
Η πολεμική αεροπορία κάτι ανάλογο, αλλά σε μικρότερο βαθμό
Το πολεμικό ναυτικό καράβι αλλά όχι πολλές μεταθέσεις
Αυτά τα γνωρίζει ο μαθητής ΣΣΑΣ / ΣΑΝ και επιλέγει και πορεύεται
Με το νομοσχέδιο, η κινητικότητα μεταξύ 401-251-ΝΝΑ οδηγεί σε θέματα, όπως :
1) Αρχαιότητας : στο ΣΞ ανεβαίνουν πιο γρήγορα σε ιεραρχία και αυτό θα σημαίνει ότι μικρότεροι θα γίνονται προιστάμενοι μεγαλύτερων από ΝΝΑ και 251
2) υπάρχει πικρία επειδή ορισμένοι γιατροί του ΠΝ ή ΠΑ δεν διάλεξαν την ειδικότητα που θέλαν, όπως γίνεται στο ΣΞ, και αυτό είναι κάτι που πρέπει να αλλάξει
3) ΚΑΙ ΠΙΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ : Ενώ οι συνάδεφλοι του 401 ζητάνε να πάμε να στελεχώσουμε το νοσοκομείο τους, οι ίδιοι έχουν ασκήσει ΚΑΘΕ ΔΥΝΑΤΗ ΠΙΕΣΗ ώστε να μην στελεχώσουν ποτέ τις ανάγκες του ΠΝ ή ΠΑ.
4) εγώ έκανα πέντε χρόνια σε μονάδα και πήρα μια ειδικότητα μετά από ΤΡΕΙΣ ΧΡΟΝΙΕΣ που διάβαζα, στο στρατό οι συμμαθητές μου έγιναν ειδικοί και εγώ ξεκινούσα ειδικότητα… Αυτά είναι μερικές μόνο διαφορές μεταξύ ΣΞ – ΠΝ – ΠΑ
Με άλλα λόγια, υπάρχει μια νοοτροπία τα δικά τους δικά τους και τα δικά μας δικά τους…
θα ήθελα να εκφράσω τις επιφυλάξεις μέρους του προσωπικού εδώ στο 251 ως προς το πώς θα λειτουργήσει η διακλαδικότητα… Και με δεδομένο ότι ο στρατός γενικά είναι πολυπληθέστερος από την αεροπορία, υπάρχει ΕΝΤΟΝΗ ΑΝΗΣΥΧΙΑ ότι θα μας χρησιμοποιήσουν…
Παρακαλώ να το δημοσιεύσετε, ευχαριστώ !
Ως Ιατρός του Πολεμικού Ναυτικού, θέλω να εκφράσω την έντονη δυσαρέσκειά μου για την συνύπαρξη που πάτε να μας επιβάλλετε με γιατρούς του 401 ΓΣΝΑ. Ναι μεν προερχόμαστε όλοι από τη ΣΣΑΣ, αλλά ξέρετε τι πορεία έχει ένας Ιατρός του Πολεμικού Ναυτικού;
Μήνες ολόκληροι εν πλω, επιλογή ειδικότητας μεταξύ ελαχίστων διαθέσιμων και αναγκαστικά ζωή στην Αθήνα. Αντιθέτως, ο Στρατός Ξηράς, τον οποίο σέβομαι, έχιε επιλογές να ζήσεις πρακτικά παντού, πληθώρα ειδικοτήτων και ΚΑΜΙΑ ΜΕΡΑ σε καράβι ! Και παίρνουν και βαθμούς και αναβαίνουν στην ιεραρχία πολύ γρηγορότερα !
Δηλαδή θα βάλετε έναν γιατρό ΠΝ να είναι ΚΑΤΩΤΕΡΟΣ από έναν του ΣΞ , έναν άνθρωπο που έφαγε πόσους μήνες στη θάλασσα τον τιμωρείτε κιόλας!
Το θέμα είναι πολύ σοβαρό και προσπαθώ μέρες να ανέβει το σχόλιο στη διαβούλευση, αν κανείς τα λαμβάνει υπόψιν, παρακαλώ πολύ να το ανεβάσετε.
Το ΠΝ έχει πολλές δυσκολίες και δεν θα δεχτούμε να μας διοικούν γιατροί του ΣΞ, ή και της ΠΑ !
Η δυνατότητα να καλύπτουμε τα νοσοκομεία άλλων κλάδων των ΕΔ απαιτεί ΠΟΛΥ προσεκτικό σχεδιασμό !
Ιατρός ΝΝΑ, με τεράστια εμπειρία εν πλω…
Η απόσυρση του άρθρου 8 / παρ 3 για την κατάργηση ΚΙΑ χαιρετίστηκε από τους συναδέλφους με ικανοποίηση. Πρώτον επειδή ήταν κάτι πολύ κακό για εμάς που δουλεύουμε Αθήνα αν δεν είχαμε δικά μας ιατρεία και δεύτερον, και πιο σημαντικό, ότι όλοι μαζί μπορούμε να κάνουμε το κάτι καλύτερο για τον Έλληνα Αστυνομικό!
Είναι σπάνια στιγμή να αισθάνεσαι ότι έχεις ως εργαζόμενος φωνή και να επικρατεί λογική.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ τον Υπουργό ΜΑΣ, τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Χρυσοχοίδη!
Ευχαριστούμε ΠΟΑΞΙΑ και ΠΟΑΣΥ !
Οι κυβερνήσεις αλλάζουν, τα έργα μένουν !
Παρακαλώ να δημοσιεύσετε τα σχόλιο αυτό, εκφράζει όλη την ομάδα μου από τη ΔΙΑΣ.
Ευχαριστούμε πολύ !
Είναι τέταρτη φορά που προσπαθώ, παρακαλώ να δημοσιευτεί επειδή είναι φλέγον ζήτημα.
Το θέμα των διευθυντών κλινικών είναι πάρα πολύ σημαντικό. Έχω δει στη διαβούλευση πολλά σχόλια ανθρώπων πάνω των 55 ετών που είναι υπέρ του να παραμένει ο διευθυντής απεριόριστα. Αναρωτιέμαι αν θα είχαν την ίδια άποψη όταν ήταν οι ίδιοι 40 χρονών και βλέπαν να είναι καθηλωμένοι ως επιμελητές, ενώ μάλιστα ίσως είχαν πολύ καλύτερα προσόντα από τους διευθυντές του.
Το θέμα του ποιός γίνεται κλινικάρχης είναι ίσως το πιο σημαντικό ζήτημα για όσους είμαστε εντός του συστήματος, απλά δεν είναι ευρέως γνωστό. Μια απλή έρευνα μπορεί να δείξει ότι υπάρχουν διευθυντές που σχεδόν φτάνουν την 20 (είκοσι ! ) ετία ! Δηλαδή είναι οριακά παράλογο!
Παρακαλώ πολύ να δημοσιευτεί το σχόλιό μου.
Οι νέοι Στρατιωτικοί Ιατροί, ηλικίας 40 ετών, είμαστε εκπαιδευμένοι και ικανοί, πρέπει να μας δοθεί ευκαιρία…
Ως Στρατιωτικός Ιατρός του Στρατού Ξηράς, οφείλω να αναγνωρίσω τα θετικά του νομοσχεδίου.
1) Αποζημίωση εφημεριών μας.
2) Μείωση μεταθέσεων και χρόνου διοίκησης, καλύτερη κατανομή σε όλους τους υγειονομικούς και όχι μόνο σε γιατρούς.
Από την άλλη πλευρά, θα ήθελα να επισημάνω ότι η διαφαινόμενη ένταξη στο ΕΣΥ, αρχικά με εφημερίες και σταδιακά ίσως πλήρως, δημιουργεί ανασφάλεια.
Τέλος, η νομοθέτηση ότι ο Στρατιωτικός Ιατρός καλύπτει οποτεδήποτε και για οσοδήποτε χρόνο οπουδήποτε έχει ανάγκη το ΕΣΥ καταλαβαίνετε ότι θα οδηγήσει τόσο σε ανασφάλεια εργασιακή και οικογενειακή, όσο και σε κατρακύλα της βάσης της ΣΣΑΣ, αφού πλέον όλοι οι γιατροί του δημοσίου θα έχουν δικαίωμα για ιδιωτικό ιατρείο.
Απόσυρση τροπολογίας για τις δομές υγείας της Ελληνικής Αστυνομίας
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, με σχετική αλληλογραφία, ζήτησε από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας να αποσυρθεί από το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο η ένταξη των Kεντρικών Iατρείων Αθήνας και Θεσσαλονίκης στα στρατιωτικά νοσοκομεία. Η συντονισμένη αντίδραση των Ομοσπονδιών για την επίμαχη διάταξη, σε πολιτικό και υπηρεσιακό επίπεδο, επέφερε το ανωτέρω αποτέλεσμα και την αλλαγή στάσης του Υπουργείου μας ως προς αυτή.
Στα πλαίσια των ενεργειών μας, για την απόσυρση της απαράδεκτης διάταξης, το προεδρείο της Π.Ο.ΑΞΙ.Α. συναντήθηκε χθες 26-3-2025 στα γραφεία της Διεύθυνσης Υγειονομικού με τον προϊστάμενο της υπηρεσίας Υποστράτηγο κ. ΜΠΑΔΕΚΑ Αθανάσιο, ο οποίος μας ενημέρωσε ότι και ο ίδιος εξέφρασε έντονες επιφυλάξεις τις οποίες έχει διατυπώσει και εγγράφως. Από την πλευρά μας, τον ενημερώσαμε ότι η Π.Ο.ΑΞΙ.Α. είναι κάθετα αντίθετη σε οποιοδήποτε είδους ενσωμάτωση των ιατρείων μας στο ευρύτερο δημόσιο σύστημα υγείας, όπου προβλέπουμε ότι σε βάθος χρόνο θα απορροφηθεί το σύνολο των στρατιωτικών δομών υγείας.
Η Ομοσπονδία συνεχίζει να υποστηρίζει το πάγιο αίτημα της για την δημιουργία νοσοκομείου Σωμάτων Ασφαλείας όπως προκύπτει και από τα ψηφίσματα και το διεκδικητικό πλαίσιο της. Μέχρι αυτό να γίνει πραγματικότητα είναι απόλυτη προτεραιότητα η ενίσχυση της Διεύθυνσης Υγειονομικού και των δομών της, σε υλικοτεχνικό εξοπλισμό και ιατρικό-νοσηλευτικό προσωπικό, προκειμένου το αστυνομικό προσωπικό, εν ενεργεία και εν αποστρατεία, καθώς και τα μέλη των οικογενειών τους να απολαμβάνουν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας. Προς τούτο, η Ομοσπονδία σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Υγειονομικού θα προχωρήσει σε διατύπωση εξειδικευμένων προτάσεων για την αναβάθμιση του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης της Ελληνικής Αστυνομιας.
Σας διαβεβαιώνουμε ότι κάθε προσπάθεια υποβάθμισης των υπηρεσιών υγείας προς το αστυνομικό προσωπικό θα μας βρει και πάλι απέναντι πράττοντας αυτό που πρέπει και όπως πρέπει στο πεδίο των κινητοποιήσεων οπως πραξαμε και σημερα.
https://poaxia.gr/index.php/login/announcements-poaxia-2/1558-aposyrsi-tropologias-gia-tis-domes-ygeias-tis-ellinikis-astynomias
Είμαι εν ενεργεία Στρατιωτικός Ιατρός της Πολεμικής Αεροπορίας.
Πρόσφατα είδαμε, πάρα τις περί αντιθέτου διαβεβαιώσεις, προ τα νοσοκομεία μας πλέον θα εφημερεύουν με το ΕΣΥ. Η συγκεκριμένη μάλιστα απόφαση ανακοινώθηκε στη συνέντευξη τύπου του Υπουργού Άμυνας.
Θα θέλαμε να ξεκαθαριστεί το θέμα αυτό.
Παρακαλώ να το δημοσιεύσετε, είναι πολύ σημαντικό.
Απολύτως αναγκαία είναι η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΒΑΘΜΙΔΩΝ ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΗΛΙΚΙΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΙΑΤΡΟΙ, αλλά δεν εντάσσονται στο καθεστώς των Αστυνομικών Ειδικών Καθηκόντων – Ιατρών. Αυτό το προσωπικό, ΕΝΩ ΕΙΝΑΙ ΙΑΤΡΟΙ ΔΕΝ ΑΞΙΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΩΣ ΙΑΤΡΟΙ. Πρέπει λοιπόν να τους δοθεί η δυνατότητα, με αίτημά τους, να υπηρετήσουν ως Ιατροί στα Κεντρικά Ιατρεία της Αστυνομίας, καθώς και σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία του τόπου διαμονής τους. Η εν λόγω κατηγορία των ειδικευόμενων και ειδικών Ιατρών της Ελληνικής Αστυνομίας, έλαβαν εκπαιδευτική άδεια για να ειδικευθούν ως Ιατροί και δεν αξιοποιούνται, τελικά, για τον σκοπό που έλαβαν τη συγκεκριμένη άδεια. Αυτό θα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη και να αποκατασταθεί η αδικία που υφίστανται, κάτι το οποίο δε συμβαίνει για τους αντίστοιχους Ιατρούς της Πυροσβεστικής και του Λιμενικού Σώματος. Επομένως, η προσφορά τους ως Ιατροί δεν περισσεύει! Αντιθέτως, είναι πολύ αναγκαία τόσο για το ίδιο το Σώμα που Υπηρετούν, όσο και για οποιονδήποτε άλλο φορέα που τους χρειάζεται.
Ευελπιστώ ότι θα εισακουστούμε.
ΕΦ ΣΠΕΤΣΑΡΙΑΣ Σταύρος, Ιατρός – Βιολόγος
Δεδομένης της υποστελέχωσης των Στρατιωτικών Νοσοκομείων αλλά και των μονάδων του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), προς διασφάλιση και κάλυψη των υγειονομικών αναγκών τους, σκεπτόμενοι το δημόσιο συμφέρον αλλά και βασιζόμενοι στην ανάγκη για προώθηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας και αναγνώρισης του έργου των Ειδικών Ιατρών της Ελληνικής Αστυνομίας, που δεν εντάσσονται στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και δεν απασχολούνται ως Ειδικοί Ιατροί από αυτή, κρίνεται σκόπιμο να προστεθούν οι ακολουθες λέξεις στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 ως εξής:
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται υποχρεωτικά στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102)
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις..
Προτείνεται η αφαίρεση της διάταξης περί εφημεριών των Στρατιωτικών Φαρμακείων Φρουράς του άρθρου 3. Αυτό διότι:
A. Υπάρχουν πολλές εκατοντάδες εφημερεύοντα φαρμακεία κάθε 500 μέτρα σε όλη την επικράτεια. Η εφημερία των περίπου 10 στρ. φαρμακείων δεν θα προσφέρει απολύτως τίποτε στην εξυπηρέτηση του κοινού.
B. Τα στρ. φαρμακεία είναι ήδη υποστελεχωμένα (κυρίως σε ότι αφορά το βοηθητικό προσωπικό – βοηθοί φαρμακείου, δχστες ΥΓ, διοικητικοί) και δεν διαφαίνεται προοπτική ενίσχυσης τους. Συνεπώς δεν υφίσταται το προσωπικό που θα στελεχώσει τα φαρμακεία κατά τις εφημερίες τους.
C. Δεν έχει προβλεφθεί κανενός είδους αποζημίωση του προσωπικού για τις περιγραφόμενες στο Ν/Σ εφημερίες.
D. Πολλά στρ. φαρμακεία βρίσκονται εντός στρατοπέδων (δηλαδή όχι εντός ΓΣΝ, τα οποία έχουν ειδικές διαδικασίες και πύλες εισόδου) και η νυχτερινή λειτουργία τους θα προκαλούσε μείζον πρόβλημα στις πύλες των στρατοπέδων αυτών.
Το θέμα της μέγιστης θητείας των διευθυντών είναι εξαιρετικά σημαντικό. Βλέπω στα σχόλια πολλούς κυρίους άνω των 50 ετών που κόπτονται για την κλινική τους και το νοσοκομείο. Αναρωτιέμαι βέβαια αν θα έδειχναν το ίδιο ενδιαφέρον όταν βρίσκονταν οι ίδιοι στη θέση του ειδικού 40 ετών που βλέπει ότι δεν πρόκειται ποτέ να αναλάβει την κλινική. Ωραία τα λόγια, αλλά στην πράξη το μεγαλύτερο πρόβλημα στο 401 και 424 είναι οι αιωνίοι διευθυντές. Δεν είναι δύσκολο να γίνει ένας πίνακας με πόσα έτη είναι ο καθε διευθυντής αμετακίνητος… Ίσως σας εκπλήξουν τα αποτελέσματα, πχ στο 401 φαίνεται να έχουμε ρεκόρ σχεδόν 20 έτη ίδιο διευθυντής…
Δεδομένης της υποστελέχωσης των Στρατιωτικών Νοσοκομείων αλλά και των μονάδων του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), προς διασφάλιση και κάλυψη των υγειονομικών αναγκών τους, σκεπτόμενοι το δημόσιο συμφέρον αλλά και βασιζόμενοι στην ανάγκη για προώθηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας και αναγνώρισης του έργου των Ειδικών Ιατρών της Ελληνικής Αστυνομίας, που δεν εντάσσονται στην Υγειονομική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. και δεν απασχολούνται ως Ειδικοί Ιατροί από αυτή, κρίνεται σκόπιμο να προστεθούν οι ακόλουθες λέξεις στο άρθρο 8 παρ. 1 και 2 ως εξής:
1. Ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) μετατίθενται ή αποσπώνται υποχρεωτικά στο στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου, που εξυπηρετεί το Σώμα τους, για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, αμέσως μετά την απονομή της ιατρικής ειδικότητας ή μετά την πρόσληψή τους ως ειδικών. Η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου ισχύει και για τους ειδικούς ιατρούς του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Ναυτικά Νοσοκομεία σύμφωνα με τις διαδικασίες του ν. 4150/2013 (Α’ 102)
2. Μετά την ολοκλήρωση του χρονικού διαστήματος της μετάθεσης της παρ. 1, ειδικοί ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος (που δεν ανήκουν στην Υγειονομική Υπηρεσία του Σώματός τους) δύνανται να μετατίθενται, αποσπώνται και διατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο οιουδήποτε Κλάδου, κατόπιν υποβολής αίτησής τους και σύμφωνης γνώμης της Υπηρεσίας τους. Ομοίως για τους ειδικούς ιατρούς και νοσηλευτές του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σύμφωνα με το ν. 4150/2013 (Α’ 102) και τις κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.
Το άρθρο 8, παρ. 3, του παρόντος νόμου, το οποίο προβλέπει τη μετακίνηση του Κ.Ι.Α. και του Κ.Ι.Θ. της Ελληνικής Αστυνομίας στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών και στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαίδευσης, καταδεικνύει την ανάγκη των εν λόγω νοσοκομείων για ενίσχυση με επιπλέον επιστημονικό-ιατρικό προσωπικό.
Παράλληλα, οι προσλήψεις ιατρών στην Ελληνική Αστυνομία μέσω προκηρύξεων τα τελευταία χρόνια επιβεβαιώνουν τη διαρκή ανάγκη στελέχωσης τόσο των κεντρικών όσο και των περιφερειακών ιατρείων του Σώματος, γεγονός που υποδηλώνει σημαντικές ελλείψεις προσωπικού.
Επί του παρόντος, στην Ελληνική Αστυνομία υπηρετούν αρκετοί ειδικευμένοι ιατροί γενικών καθηκόντων, ενώ περισσότεροι από δέκα αστυνομικοί γενικών καθηκόντων βρίσκονται σε ειδική εκπαιδευτική άδεια για την απόκτηση ιατρικής ειδικότητας, σύμφωνα με το άρθρο 37 του Ν. 4368/2016. Παρότι η πολιτεία προβλέπει την εκπαίδευσή τους, καθώς και την υποχρέωσή τους να παραμείνουν στο Δημόσιο ή σε Ν.Π.Δ.Δ. για χρονικό διάστημα τριπλάσιο της διάρκειας της εκπαίδευσής τους (άρθρο 58 Ν. 3528/2007), μέχρι σήμερα δεν υφίσταται μηχανισμός αξιοποίησής τους στον τομέα για τον οποίο καταρτίστηκαν.
Οι αστυνομικοί-ιατροί γενικών καθηκόντων, οι οποίοι με προσωπική τους προσπάθεια, παράλληλα με την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων, ολοκλήρωσαν σπουδές σε μία ιδιαίτερα απαιτητική επιστήμη και έλαβαν ιατρική ειδικότητα με ειδική άδεια από την Υπηρεσία, θα μπορούσαν να στελεχώσουν τα ιατρεία της Ελληνικής Αστυνομίας, παρέχοντας πολύτιμες υπηρεσίες στο προσωπικό του Σώματος. Εναλλακτικά, θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν στα στρατιωτικά νοσοκομεία του τόπου διαμονής τους, όπου οι ανάγκες σε ιατρικό προσωπικό είναι αυξημένες, χωρίς να απαιτούνται νέες προκηρύξεις ή προσλήψεις.
Η ενσωμάτωση σχετικής πρόβλεψης στον παρόντα νόμο θα εξυπηρετούσε το δημόσιο συμφέρον, διασφαλίζοντας την κάλυψη των κενών θέσεων από ειδικευμένους ιατρούς, ενώ παράλληλα θα προσέδιδε ουσιαστικό περιεχόμενο στην εκπαίδευση που προβλέπεται και παρέχεται στους αστυνομικούς γενικών καθηκόντων με πτυχίο ιατρικής. Η απουσία σχετικής νομοθετικής ρύθμισης έως σήμερα, σε συνδυασμό με τη μη αξιοποίηση του εν λόγω προσωπικού, οδηγεί σε σπατάλη τόσο ανθρώπινου δυναμικού όσο και πόρων.
Ζιδιρίδης Χριστόφορος
Είναι πολύ σημαντικό ότι μειώνεται ο χρόνος διοίκησης για τους γιατρούς και κατανέμεται το βάρος αυτό και σε λοιπούς υγειονομικούς.
Επίσης σημαντικό ότι οι εφημερίες θα αποζημιώνονται.
Η διάθεση στο ΕΣΎ παραμένει το βασικό αγκάθι που ωθεί πολλούς σε παραιτήσεις όμως…
Ως εν ενεργεία αξιωματικός γιατρός στη βόρειο Ελλάδα, θέλω να πω ότι υπάρχει μεγάλη ανησυχία σε ότι αφορά τις εφημερίες μας. Είναι πολύ θετικό ότι επιτέλους θεσπίζεται αποζημίωση, αλλά πουθενά δεν λέει για πόση θα είναι αυτή. Θα είναι σαν του ΕΣΎ ή όχι;
Άμεση απόσυρση του Άρθρου 15 που αφορά στην γνωμάτευση της ΑΣΥΕ ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών.
Οι ΕΥ και ΥΓ είναι ασθενείς με ισόβια και σοβαρά προβλήματα υγείας, με συνεχόμενες και επίπονες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, με εξαντλητικές εξετάσεις και ιατρικές πράξεις, οι οποίοι βιώνουν χρονοβόρες και αγχωτικές διαδικασίες ίασης – θεραπείας και κρίσης της σωματικής τους ικανότητας. Όλα αυτά αποτελούν έντονα βιώματα τόσο για τους ίδιους όσο και για τις οικογένειες τους, τα οποία ουδείς θα επιθυμούσε να βιώσει.
Πέραν αυτών, ορθό και χρήσιμο είναι να σταθεί ο Νομοθέτης στην εργασία τους και στην προσφορά τους στην Υπηρεσία (κυρίως στην εύρυθμη λειτουργία Γραφείων) η οποία είναι καθημερινή και δεδομένη και σε αρκετές περιπτώσεις μεγαλύτερη ποσοτικά και ποιοτικά σε σχέση με τους υγιείς συναδέλφους τους.
Οι Διοικήσεις των Μονάδων και των Επιτελείων αξιοποιούν τις γνώσεις, την εμπειρία τους εντός ωραρίου και σε καθημερινή βάση, καθόσον είναι η μοναδική κατηγορία εργαζομένων που δεν απουσιάζει τις εργάσιμες και αποδοτικές πρωινές ώρες, καθόσον δεν κάνουν χρήση απαλλαγών.
Η ορθή και εύρυθμη λειτουργία των Γραφείων είναι προς όφελος της Υπηρεσίας με την απρόσκοπτή και καθημερινή τους εργασία δίχως την επιπρόσθετη και γενικόλογη ενασχόληση τους σε επιβλαβείς για την υγεία τους συμμετοχές σε επιχειρησιακή εκπαίδευση και λοιπών δευτερευόντων καθηκόντων που σχετίζονται με την αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών.
Επίσης, επιπλέων και επιπρόσθετη συμμετοχή τους σε επανακρίσεις από την ΑΣΥΕ, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα δημιουργήσει πρόσθετο άγχος, καινούργιες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, επιπρόσθετες εξετάσεις, μετακινήσεις από την έδρα της Μονάδας στην έδρα της ΑΣΥΕ, αύξηση εξόδων και εν γένει αλλαγή στον βεβαρημένο οικογενειακό προγραμματισμό τους.
Σχεδόν δεδομένη θα πρέπει να θεωρείται η τελική αδυναμία γνωμάτευσης από τους ιατρούς της ΑΣΥΕ, καθόσον το γενικευμένο και αβέβαιο πλαίσιο εργασίας με άσκηση δευτερευόντων καθηκόντων που προτείνεται δημιουργεί ένα ευρύτερο και μη σαφώς καθορισμένο όριο εργασίας, ιδιαίτερα επιβλαβές για την υγεία τους.
Επίσης η κατάσταση που βιώνουν οι Αξκοι και Υπξκοι που εντάσσονται άθελα τους στην Ειδική Κατάσταση ΕΥ και ΥΓ με τις συνεχόμενες εισαγωγές σε νοσοκομεία για την αντιμετώπιση της ατυχίας το να ζουν με επιβαρυμένη κατάσταση υγείας κυρίως στην καλύτερη και αποδοτικότερη ηλικία τους, μόνο ως ευεργέτημα δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, σύμφωνα με το οποίο θα πρέπει να επανακριθούν και να επιφορτιστούν με επιπρόσθετα βοηθητικά καθήκοντα αλλά άκρως επιβαρυντικά για την επισφαλή κατάσταση υγείας τους .
Επιτέλους, κύριε Υπουργέ αφήστε έξω από την καχυποψία της βαρύτητας των ασθενειών τους, σταθείτε δίπλα σε αυτήν την ευαίσθητη κατηγορία εργαζομένων και εξασφαλίστε τους ένα ήρεμο, ασφαλές και κατάλληλο περιβάλλον εργασίας. Εξάλλου γνωρίζουμε καλά ότι διαχρονικά οι Πόλεμοι δεν κερδίζονται μόνο με τον σκληροτραχηλο πολεμιστή του Πεζικού και των Τεθωρακισμένων και των Ειδικών Δυνάμεων, άλλα και με την συνδρομή του Αρτοποιού του Εφοδιασμού Μεταφορών και του Γραφέα του Υλικού Πολέμου Ειδικών Καταστάσεων.
ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΟΛΑ. Αφήστε στην όποια ψυχική, σωματική, εργασιακή ηρεμία τους συναδέλφους Ειδικών καταστάσεων ΕΥ και ΥΓ τους έχει απομείνει. Εργάζονται και αυτοί με αξιοπρέπεια, προσφέρουν καθημερινά στις Μονάδες, συνεισφέρουν και αυτοί από την πλευρά τους μέσα από τα ανίατα ή δυσίατα προβλήματά υγείας τους. Εκμεταλλευτείτε τις γνώσεις και την εμπειρία τους στα καθήκοντα «γραφείου» που τους έχουν οριστεί και αφαιρέστε αόριστες υποχρεώσεις που απορρέουν από εκφράσεις όπως «δευτερεύοντα καθήκοντα», «επιχειρησιακή εκπαίδευση», «αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών» , «εσωτερική λειτουργία», κ.λπ.
Η αξιοποίηση του υγειονομικού προσωπικού της Αστυνομίας στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία με βάση το άρθρο 8 / παρ 3 είναι στη σωστή κατεύθυνση.
Η ενσωμάτωση των Ιατρών της Αστυνομίας στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία θα έχει πολλαπλά οφέλη:
1) Ενίσχυση της στελέχωσης: Η προσθήκη επιπλέον ιατρών θα συμβάλει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, στη μείωση της πίεσης στο υπάρχον προσωπικό και στη βελτίωση του προγράμματος εφημεριών.
2) Αναβάθμιση του επιστημονικού έργου: Οι Ιατροί της Αστυνομίας θα ενταχθούν σε ένα τριτοβάθμιο περιβάλλον, το οποίο θα τους προσφέρει μεγαλύτερη κλινική εμπειρία, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης σε σχέση με τα περιορισμένων δυνατοτήτων Πολυϊατρεία της Αστυνομίας.
3) Βελτίωση της παρεχόμενης φροντίδας: Οι ασθενείς που υπάγονται στο υγειονομικό σύστημα της Αστυνομίας θα έχουν πρόσβαση σε ένα καλά εξοπλισμένο νοσοκομειακό περιβάλλον με μεγαλύτερες διαγνωστικές και θεραπευτικές δυνατότητες.
Αξιότιμοι κύριοι/κυρίες,
Το προτεινόμενο νομοσχέδιο για τη ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων κινείται γενικά προς τη σωστή κατεύθυνση, επιδιώκοντας τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας. Ωστόσο, θα ήθελα να εκφράσω ορισμένες επιφυλάξεις σχετικά με συγκεκριμένες διατάξεις που ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά την ποιότητα και την προσβασιμότητα της υγειονομικής περίθαλψης για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
«Οικονομική αυτοτέλεια στρατιωτικών νοσοκομείων»: Η προτεινόμενη οικονομική αυτοτέλεια και η αποδέσμευση των στρατιωτικών νοσοκομείων από τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ενδέχεται να οδηγήσει σε λειτουργία με κριτήρια ιδιωτικής επιχείρησης. Αυτό μπορεί να επηρεάσει την παροχή δωρεάν υπηρεσιών υγείας προς τα στελέχη, καθώς τα νοσοκομεία θα αναζητούν έσοδα από άλλες πηγές, όπως ασφαλιστικές εταιρείες και ιδιώτες.
«Παροχή υπηρεσιών σε ιδιώτες»: Η διεύρυνση της παροχής υπηρεσιών υγείας σε μη δικαιούχους ενδέχεται να επιβαρύνει το ήδη φορτωμένο σύστημα των στρατιωτικών νοσοκομείων. Ήδη παρατηρούνται μεγάλες αναμονές για εξετάσεις, διαγνωστικές πράξεις και προγραμματισμένα χειρουργεία. Η εισαγωγή επιπλέον ασθενών που δεν ανήκουν στους δικαιούχους μπορεί να οδηγήσει σε περαιτέρω υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και σε μειωμένη διαθεσιμότητα κλινών για τα στελέχη.
«Απασχόληση στρατιωτικών ιατρών στο ΕΣΥ»: Η διάθεση στρατιωτικών ιατρών για την κάλυψη αναγκών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που τα στρατιωτικά νοσοκομεία αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού, μπορεί να αποδυναμώσει περαιτέρω την υγειονομική υποστήριξη των Ενόπλων Δυνάμεων. Ειδικά μετά τις πρόσφατες αποστρατείες έμπειρων και εξειδικευμένων ιατρών, η απομάκρυνση επιπλέον προσωπικού θα επιδεινώσει την κατάσταση.
Προτείνεται η αναθεώρηση των παραπάνω διατάξεων, ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη και ποιοτική παροχή υγειονομικής περίθαλψης στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, που αποτελεί βασικό πυλώνα για την επιχειρησιακή ετοιμότητα και την ευημερία τους.
τροποποίηση άρθρου 8 – παραγράφου 3
πρέπει να εξεταστεί η συνεχιση της παραμονής των στρατιωτικών ιατρών που απαοστρατεύονται σε ηλικίες κάτω των 55 ετών κατά τις ετήσιες κρίσεις χωρίς δική τους επιθυμία . Μπορεί να μην χρειάζονται στο στράτευμα ως συνταγματάρχες ή ταξίαρχοι , αλλά δεδομένης της ελλιπούς στελέχωσης , είναι απαραίτητοι για την επάνδροση των στρατιωτικών νοσοκομείων.
Στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Γ.Σ.Ν.Α.), στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαίδευσης (Γ.Σ.Ν.Ε.) και στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού δύναται να υπηρετεί αστυνομικό προσωπικό ειδικότητας Υγειονομικού. Τα Κεντρικά Ιατρεία Αθηνών και Θεσσαλονίκης της Ελληνικής Αστυνομίας εγκαθίστανται στις δομές του 401 Γ.Σ.Ν.Α. και του 424 Γ.Σ.Ν.Ε. αντίστοιχα. Το αστυνομικό προσωπικό ειδικότητας Υγειονομικού κατανέμεται στις αντίστοιχες κλινικές ή τμήματα, με βάση την ειδικότητα ή το επιστημονικό του αντικείμενο, παρέχει τις υπηρεσίες του σε όλους τους λήπτες υγείας των ως άνω στρατιωτικών νοσοκομείων και συμμετέχει στο πρόγραμμα εφημεριών, διεξαγωγής χειρουργικών επεμβάσεων και λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους στρατιωτικούς ιατρούς.
Ομοίως στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών (Γ.Σ.Ν.Α.), στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαίδευσης (Γ.Σ.Ν.Ε.) και στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού δύναται να υπηρετεί στρατιωτικό προσωπικό ειδικότητας Υγειονομικού, που έχει κριθεί ως ευδοκίμως τερματίσας τη στρατιωτική του σταδιοδρομία και μέχρι συμπληρώσεως ηλικίας 70 ετών, για κάλυψη επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών. Το προσωπικό αυτό κατανέμεται στις αντίστοιχες κλινικές ή τμήματα, με βάση την ειδικότητα ή το επιστημονικό του αντικείμενο, παρέχει τις υπηρεσίες του σε όλους τους λήπτες υγείας των ως άνω στρατιωτικών νοσοκομείων και συμμετέχει στο πρόγραμμα εφημεριών, διεξαγωγής χειρουργικών επεμβάσεων και λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους υπόλοιπους στρατιωτικούς ιατρούς.
Άρθρο 16/ Παράγραφος 4.
Δεν είναι αποδεκτό Διοικητής στα ΣΝ να ορίζεται Ανώτατος Αξκος ανεξαρτήτως Όπλου ή Σώματος. Όπως συμβαίνει μέχρι τώρα με απόλυτη επιτυχία οι θέσεις αυτές καλύπτονται από Ανώτατο Αξκο Ιατρό [ ΥΙ ] που προέρχεται από το αντίστοιχο Όπλο. Είναι αυτονόητο ότι το ίδιο πρέπει να ισχύει και για την θέση του Δντη της Διεύθυνσης Υγειονομικού των Γενικών Επιτελείων και του ΓΕΕΘΑ.
Άρθρο 16/ Παράγραφος 3.
Η θητεία των 2 ετών για 2 θητείες των Διευθυντών Κλινικών θα οδηγήσει σίγουρα, ιδιαίτερα στο ΠΝ και την ΠΑ, σε απώλεια έμπειρων Ιατρών που θα τίθενται γρήγορα εκτός μάχιμης Ιατρικής.
ΜΕΡΟΣ Β ΚΕΦ Α΄
Άρθρο 15
Το άρθρο 15 να αποσυρθεί γιατί δεν απαιτείται νομοτεχνική ρύθμιση δεδομένου ότι:
– οι Ε.Υ / Υ/Γ είναι ισόβια ασθενείς με ξεχωριστά ατομικά προβλήματα υγείας τα οποία τους επιτρέπουν να είναι ενεργοί ως επικουρικό προσωπικό υψηλής κατάρτισης και εμπειρίας
– μέχρι σήμερα η απόδοση τους στη υπηρεσία είναι ακριβώς η αναμενόμενη: καλύπτουν θέσεις γραφείων και συνδράμουν με αυτό το τρόπο στην ανακούφιση της γραφειοκρατικής απασχόλησης υγιών στελεχών τα οποία μπορούν να αφιερώνουν χρόνο σε εκπαιδευτικές και άλλες βασικές δραστηριότητες
– δεν υπάρχουν έτερα καθήκοντα εντός υπηρεσίας ή Μονάδας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από Ε.Υ. ή Υ.Γ δεδομένου ότι η φύση της αποστολής του Στρατού απαιτεί άτομα με ρώμη και υγιή για την εκτέλεση όλων των άλλων καθηκόντων πλην εκείνων της συνδρομής σε Γραφεία / Επιτελικά Γραφεία– όλα τα παραπάνω καλύπτονται από την υφιστάμενη νομοθεσία»
Η απόσυρση του άρθρου 8 / παρ 3 που ήθελε την κατάργηση των Ιατρείων της Ελληνικής Αστυνομίας αποτελεί μια κίνηση σύνεσης και λογικής.
Ευχαριστήρια στον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Χρυσοχοίδη που είναι πρόθυμος να ακούσει τους εργαζόμενους στην ΕΛΑΣ και να δώσει λύσεις.
Θέλουμε πολιτικούς που να είναι σε επαφή με τον καθημερινό άνθρωπο και τα προβλήματά του.
Συνεχίζουμε να προσπαθούμε για την καθημερινή ασφάλεια, με σύμμαχό μας ανεξάρτητα ΚΙΑ και ΚΙΘ !
https://www.poasy.gr/site/index.php/el/anakoinwseis/p-o-as-y/poasy-2025/item/2917-ypo-aposyrsi-i-aparadekti-rythmisi-gia-ta-kentrika-iatreia-athinon-kai-thessalonikis