Στον ν. 4173/2013 (Α΄ 169) προστίθεται άρθρο 15Α ως εξής:
«Άρθρο 15Α
Πρακτική άσκηση στην Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.
- Η Εταιρεία, στο πλαίσιο της κοινωνικής, εκπαιδευτικής και αναπτυξιακής της αποστολής, δύναται να δέχεται για πρακτική άσκηση ή μαθητεία κατ’ έτος έως εκατό (100) καταρτιζόμενους δομών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και φοιτητές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
- Η πρακτική άσκηση ή μαθητεία διενεργείται σύμφωνα τις προϋποθέσεις και τους όρους της ισχύουσας νομοθεσίας, περί πρακτικής άσκησης ή μαθητείας σε φορείς του δημοσίου τομέα των φοιτητών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και των μαθητευομένων και καταρτιζομένων δομών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και δεν θεμελιώνει σχέση εξαρτημένης εργασίας με την Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. ή οποιοδήποτε άλλο εργασιακό ή ασφαλιστικό δικαίωμα πέραν αυτών που προβλέπονται στην ειδική αυτή νομοθεσία.».
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΠΡΟΣΘΗΚΕΣ ΑΡΘΡΩΝ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ
1. Προσθήκη άρθρου για τον περιορισμό της δυνατότητας σύναψης συμβάσεων έργου:
Προτείνουμε τη συμπερίληψη άρθρου στο υπό κρίση Σχέδιο Νόμου, το οποίο να εισάγει περιορισμό ως προς τη σύναψη συμβάσεων έργου, δοθείσης της υποκατάστασης των συμβάσεων εργασίας από συμβάσεις έργου, που μόνο σκοπό έχουν την καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας. Ειδικότερα, δε, προτείνουμε τη συμπερίληψη νομοθετικής ρύθμισης, η οποία να προβλέπει ότι: «Η Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. δύναται για την εύρυθμη λειτουργία της να συνάπτει συμβάσεις έργου με ιδιώτες, ο αριθμός των οποίων δεν θα υπερβαίνει το 30 % του συνολικού αριθμού του προσωπικού, το οποίο απασχολείται στην Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας».
Επί του άρθρου 18 με τίτλο: <<Πρακτική άσκηση η μαθητεία στην ΕΡΤ.Α.Ε. – Προσθήκη 15Β στον ν. 4173/2013
Ζητάμε την απάλειψη της νομοθετικής ρύθμισης της παρ.1 ως προς τον αριθμό των (100) μαθητευομένων. Προτείνουμε ο αριθμός των μαθητευομένων να είναι χωρίς περιορισμό.
Bravo