Αρχική Προστασία των ανηλίκων από προϊόντα καπνού και αλκοόλ - Ρυθμίσεις για μη καπνικά προϊόντα - Ψηφιακό μητρώο ελέγχου προϊόντων καπνού, αλκοόλ και λοιπών μη καπνικών προϊόντων και άλλες διατάξειςΆρθρο 40 Δυνατότητα απόσπασης/μετακίνησης προσωπικού των φορέων και των Αποκεντρωμένων Μονάδων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας

Άρθρο 40 Δυνατότητα απόσπασης/μετακίνησης προσωπικού των φορέων και των Αποκεντρωμένων Μονάδων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας

  1. Οι Διοικητές των Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠΕ), κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, δύνανται με αποφάσεις τους να αποσπούν ή να μετακινούν μόνιμο προσωπικό ή προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των φορέων και των αποκεντρωμένων μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας αρμοδιότητάς τους σε λοιπές αποκεντρωμένες μονάδες αρμοδιότητάς τους και στην κεντρική υπηρεσία των ΔΥΠΕ για την άμεση αντιμετώπιση επειγουσών λειτουργικών αναγκών καθώς και αναγκών παρακολούθησης και ολοκλήρωσης έργων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας αρμοδιότητάς τους και μέχρι τις 30.6.2026.
  2. Η παρ. 1 καταλαμβάνει και τις αποσπάσεις ή μετακινήσεις προσωπικού, οι οποίες έχουν διενεργηθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος.
Σχόλια
  • 3 Ιουνίου 2025, 15:48 | Ιωαννης Παπ

    Δωστε επιτέλους τη δυνατότητα και στους διοικητικούς να μπορεσουν να μεταταχθούν εστω ενδουπουργικά σε φορείς υγείας! Οσοι είναι μακριά από τον τόπο τους πεινάνε με τους μισθούς του ΕΣΥ. Τουλάχιστον δυνατότητα μετάταξης μεταξύ των φορέων του Υπουργείου Υγείας!

  • 3 Ιουνίου 2025, 13:25 | Κώστας υ

    Δώστε επιτέλους την επιλογή να παραμείνουμε οι μετακινημενοι και αποσπασμένοι στη μονάδα που πλέον υπηρετούμε! Έτσι θα αποδεσμευθούν οι οργανικές θέσεις ώστε να επαναπροκηρυχθούν.

  • 2 Ιουνίου 2025, 10:04 | Δημητρης

    Γιατί δεν δίνεται και τη δυνατότητα μετάταξης του διοικητικού προσωπικού εντός φορέων υγείας ώστε να αδειάζουν οι θέσεις αυτών που υπηρετούν σε άλλο νοσοκομείο με μετακινήσεις αποσπάσεις κλπ? Έχουν γεμίσει τα νοσοκομεία μετακινημένους-αποσπασμένους που αναγκαστικά κρατάνε τις οργανικές τους θέσεις χωρίς να υπηρετούν σε αυτές και δεν έχει τη δυνατότητα ο φορέας προέλευσης να τις επαναπροκηρύξει. Οι διοικητικοί είναι εγκλωβισμένοι και μόνο όποιος έχει τις κατάλληλες γνωριμίες παίρνει μετακίνηση!

  • 1 Ιουνίου 2025, 18:49 | ΜΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

    Μετα απο 5 χρονια με συνεχεις τριμηνες μετακινησεις πρεπει να προσθεσετε ενα αρθρο το οποιο να δινει την δυνατοτητα σε ολο το νοσηλευτικο προσωπικο να μπορει οποιος θελει να παραμεινει στην θεση που εχει μετακινηθει

  • 31 Μαΐου 2025, 18:09 | ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΣΤΑΥΡΟΥ

    Αρκετοι μονιμοι ιατροι ΕΣΥ της ΠΦΥ υπηρετουμε απο το 2020-21 με αναγκαστικες συνεχεις (ανα 3μηνο) ανανεουμενες μετακινησεις σε διαφορετικη δομη απο την οργανικη μας θεση. Καποιοι μαλιστα ειμαστε και προσωπικοι ιατροι με >1000 ατομα εγγεγραμμενο πληθυσμο.
    Να δωθεί επιτέλους η δυνατότητα (σε οσους το επιθυμουν) για μετάθεση στη θεση που εχουμε μετακινηθει.
    Το εχουμε ζητησει πολλες φορες και καθε φορα μας παραπεμπετε σε μελλοντικο νομοσχεδιο.
    Μια χαρα ψηφισατε αντιστοιχη διάταξη για τους νοσοκομειακούς ιατρούς ΕΣΥ προ 2ετιας.

Σχόλια

Σχολιάστε

Πριν υποβάλλετε το σχόλιο σας παρακαλούμε να συμπληρώσετε τα παρακάτω στοιχεία * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Όροι Συμμετοχής

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».