ΜΕΡΟΣ Δ’
ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ
Άρθρο 113
Έναρξη ισχύος
- Με την επιφύλαξη της παρ. 2 η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν άλλως ορίζεται σε επιμέρους διατάξεις.
- Οι διατάξεις του Μέρους Α’ ισχύουν από την 1η.1.2026, με την επιφύλαξη των παρ. 3, 4 και 5.
- Οι διατάξεις των άρθρων 3, 4, 49 και 50 που αφορούν σε κωλύματα διορισμού ισχύουν από τη δημοσίευση του παρόντος και εφαρμόζονται για όσες προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων δημοσιευτούν μετά από την έναρξη ισχύος των διατάξεων αυτών, καθώς και για διαδικασίες διορισμού ή πρόσληψης που δεν είναι εκκρεμείς κατά τη δημοσίευση του παρόντος.
- Τα άρθρα 5, 6, 46, 47, 51, 52, 59, 63 και 64 ισχύουν από τη δημοσίευση του παρόντος. Ειδικά τα άρθρα 6 και 52 εφαρμόζονται στις περιπτώσεις υπαλλήλων που τίθενται σε αναστολή άσκησης καθηκόντων από την έναρξη ισχύος των διατάξεων αυτών.
- Τα άρθρα 7, 8, 9, 48, 53, 54, 55 και 60 ισχύουν από τη δημοσίευση του παρόντος και εφαρμόζονται σε περιπτώσεις υπαλλήλων, για τους οποίους οι προϋποθέσεις εφαρμογής των διατάξεων θα συντρέξουν μετά τη δημοσίευση του παρόντος. Ειδικά τα άρθρα 9 και 55 εφαρμόζονται αποκλειστικά για τους υπαλλήλους του προηγούμενου εδαφίου.
Η έναρξη ισχύος του Νόμου είναι σημαντική καθώς δεν θα πρέπει για λίγες ημέρες να αποκλειστούν υπάλληλοι από τη χρήση του Άρθρου 105, που έχουν ήδη εγκεκριμένη απόσπαση.
Στο άρθρο 105 η παρ 1 αναφέρει: ΄΄Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, το οποίο, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπηρετεί με απόσπαση΄΄ Θα μπορούσε να περιλαμβάνει και το προσωπικό του οποίου έχει εγκριθεί η απόσπαση και να έχουμε τη φράση ΄΄το προσωπικό το οποίο υπηρετεί με απόσπαση ή του οποίου έχει εγκριθεί η απόσπαση΄΄. Αυτό θα βοηθήσει ώστε, η έναρξη ισχύος του Νόμου να περιλαμβάνει όσους έχουν ήδη εγκεκριμένη απόσπαση από Ιούλιο και θα ξεκινήσουν με ανάληψη υπηρεσίας από 01/08, με αποτέλεσμα να έχουν την δυνατότητα να κάνουν χρήση της διάταξης του άρθρου 105.
Όπως είναι γνωστό, σε πολλές περιπτώσεις υπάρχει έγκριση απόσπασης και αυτή υλοποιείται με την ανάληψη υπηρεσίας μετά από κάποιο χρονικό διάστημα χωρίς την ευθύνη για την καθυστέρηση, του αποσπασμένου υπαλλήλου καθώς υπάρχουν διαδικαστικοί – διεκπεραιωτικοί λόγοι όπως π.χ. μία άδεια του υπαλλήλου που είναι αρμόδιος να διαχειρίζεται αυτές τις υποθέσεις στο Διοικητικό Τμήμα του φορέα προέλευσης.
Επίσης, όπως έχει αναφερθεί και από άλλους στα σχόλια, πολλές φορές γίνεται η επιλογή από τις Διευθύνσεις προσωπικού να ξεκινά η ανάληψη της υπηρεσίας του υπαλλήλου στο φορέα υποδοχής από την 1ή του επόμενου μήνα από την έγκριση της απόσπασης ώστε να μην χρειάζεται να γίνει η διαδικασία υπολογισμού και επιστροφής χρημάτων καθώς ο μισθός προκαταβάλλεται από το φορέα προέλευσης.
Είναι σημαντικό, ο νέος Νόμος να λάβει ΦΕΚ με ημερομηνία Αυγούστου και η έναρξη ισχύος να αρχίζει από τότε, ώστε οι υπάλληλοι που έχουν ήδη εγκεκριμένη απόσπαση από Ιούλιο και θα ξεκινήσουν με ανάληψη υπηρεσίας από 01/08, να έχουν την δυνατότητα να κάνουν χρήση της διάταξης για τις μετατάξεις του άρθρου 105.
Όλο αυτό είναι Χούντα! Αντιδημοκρατία! Αυτό γίνεται για να τρώτε εύκολα τις επιδοτήσεις και να μην σας ενοχλεί κανείς. Χούντα
Όπως βλέπω να αναφέρεται και από άλλους σχολιαστές και συμφωνώ, για το προσωπικό του οποίου έχει εγκριθεί η απόσπαση με ημερομηνία Ιουλίου και η ανάληψη υπηρεσίας ξεκινά από την 01/08/2025 και για λόγους που δεν έχει ευθύνη ο υπάλληλος, δεν θα υπάρχει η δυνατότητα χρήσης αυτής της διάταξης του άρθρου 105 αν ο Νομος εκδοθεί με ημερομηνία ΦΕΚ Ιουλίου. Θα ήταν χρήσιμο να υπάρχει πρόβλεψη ώστε ο νέος Νόμος να εκδοθεί με ημερομηνία Αυγούστου και έναρξη ισχύος τότε ώστε να καλυφθούν και οι ήδη εγκεκριμένες αποφάσεις αποσπάσεων που δεν έχουν αναλάβει υπηρεσία ακόμη.
Επιλέον, αυτό που θα μπορούσε να βοηθήσει στην συγκεκριμένη περίπτωση, με την ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου, ώστε υπάλληλοι που έχουν έγκριση απόσπασης να έχουν το δικαίωμα να κάνουν χρήση της διάταξης για τις μετατάξεις, είναι στο άρθρο 105 στο άρθρο 1 η φράση ΄΄Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, το οποίο, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπηρετεί με απόσπαση΄΄ μπορεί να περιλαμβάνει και το προσωπικό του οποίου έχει εγκριθεί η απόσπαση και να έχουμε τη φράση ΄΄το προσωπικό το οποίο υπηρετεί με απόσπαση ή του οποίου έχει εγκριθεί η απόσπαση΄΄.
Σχετικά με την έναρξη ισχύος του Νόμου, η οποία αρχίζει με τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, είναι σημαντικό για την περίπτωση των άρθρων τα οποία αναφέρονται στις μετατάξεις η δημοσίευση του νέου Νόμου να λάβει ΦΕΚ και να γίνει μετά την 01/08/2025 ώστε να περιλαμβάνει και τις περιπτώσεις των αποσπάσεων που ξεκινούν ημερολογιακά πολλές φορές από την αρχή του μήνα. Όπως φαίνεται και με τους ρυθμούς της Βουλής υπάρχει περίπτωση το νομοσχέδιο να ψηφιστεί τέλος Ιουλίου στις 28 ή 29 και για μία ή δύο μέρες πολλοί υπάλληλοι να μην μπορούν να κάνουν χρήση αυτών των διατάξεων. Σε πολλές περιπτώσεις τα Τμήματα προσωπικού του φορέα προέλευσης δεν δέχονται να γίνει η αποσπάση στη μέση του μήνα ώστε να μην υπάρχει επικάλυψη μισθοδοσίας και χρειαστεί να κάνουν επιπλέον διαδικασίες για επιστροφή χρημάτων καθώς στο δημόσιο υπάρχει προπληρωμή μισθού.
Επειδή οι διατάξεις του νομοσχεδίου για τις μετατάξεις των αποσπασμένων είναι εφάπαξ θα είναι σημαντικό να υπάρχει και αυτή η πρόβλεψη ώστε αποσπάσεις που ξεκινούν από 01/08/2025 να έχουν το δικαιώμα χρήσης αυτής της ρύθμισης.