Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης»ΒΙΒΛΙΟ ΕΚΤΟ  ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ   ΜΕΡΟΣ Α΄ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (άρθρα 727-754)

ΒΙΒΛΙΟ ΕΚΤΟ  ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ   ΜΕΡΟΣ Α΄ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (άρθρα 727-754)

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΜΕΡΟΥΣ Α΄

 

Άρθρο 727

Σκοπός

Σκοπός του Μέρους Α΄ του Βιβλίου Έκτου του Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι η θέσπιση ενιαίου πλαισίου γενικών διατάξεων, οι οποίες εφαρμόζονται οριζόντια στο σύνολο των ρυθμίσεων του Κώδικα και αποτελούν κοινό πλαίσιο αναφοράς για την οργάνωση, τη λειτουργία και τη διοίκηση των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης. Οι διατάξεις του παρόντος λειτουργούν ως βάση για την ερμηνεία και εφαρμογή των ειδικότερων ρυθμίσεων των λοιπών Βιβλίων, με σκοπό τη διασφάλιση της ενότητας, της συνέπειας, της ασφάλειας δικαίου και της διαφάνειας του Κώδικα.

 

Άρθρο 728

Αντικείμενο

Αντικείμενο του Μέρους Α’ του Βιβλίου Έκτου του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποτελεί η ρύθμιση ζητημάτων γενικής εφαρμογής, τα οποία ισχύουν οριζόντια για όλα τα Βιβλία του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης και εφαρμόζονται συμπληρωματικά στις ειδικότερες ρυθμίσεις. Με το παρόν Μέρος:

α) καθορίζονται το αντικείμενο και η εμβέλεια εφαρμογής του Κώδικα, και

β) θεσπίζεται η υποχρεωτική αξιοποίηση των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών από τους δήμους και τις περιφέρειες για τη σύνταξη, την έκδοση, την κοινοποίηση και την τήρηση των διοικητικών πράξεων και αποφάσεών τους.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΓΕΝΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΙΕΩΝ

 

Άρθρο 729

Αμοιβή πληρεξουσίων δικηγόρων

  1. Η αμοιβή των πληρεξούσιων δικηγόρων, που διορίζονται από δήμο ή περιφέρεια καθορίζεται με απόφαση της δημοτικής ή της περιφερειακής επιτροπής, αντίστοιχα, σύμφωνα με το Παράρτημα Ι του Κώδικα Δικηγόρων (ν. 4194/2013, Α’ 208). Με την ίδια απόφαση δύναται να καθορίζεται επιπλέον αμοιβή ωριαίας απασχόλησης κατ΄ ανώτατο όριο πέντε (5) ωρών, η οποία προσδιορίζεται σύμφωνα με το Παράρτημα Ι του Κώδικα Δικηγόρων.
  2. Τα δικαστήρια δύναται να καθορίζουν το ποσό της δικαστικής δαπάνης που επιδικάζεται σε βάρος ή υπέρ δήμων και περιφερειών, σε ποσό που φθάνει έως το πενήντα τοις εκατό (50%) των κατώτατων ορίων της παρ. 2 του άρθρου 44 του Κώδικα Δικηγόρων.
  3. Για την εξώδικη ή δικαστική αντιμετώπιση νομικών ζητημάτων, τα οποία σωρευτικά έχουν ιδιαίτερη σημασία και απαιτούν εξειδικευμένη νομική γνώση ή εμπειρία, η αμοιβή του δικηγόρου καθορίζεται, με έγγραφη συμφωνία ως προϊόν διαπραγμάτευσης, με αιτιολογημένη απόφαση της δημοτικής ή αντίστοιχα της περιφερειακής επιτροπής, κατά παρέκκλιση των παρ. 1 και 2. Κατά την εφαρμογή του παρόντος, η αμοιβή δεν μπορεί να υπερβαίνει:

α) τα εύλογα όρια που υπαγορεύουν οι αρχές της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης του δήμου ή της περιφέρειας, καθώς και

β) τα όρια του άρθρου 63 του Κώδικα Δικηγόρων.

 

Άρθρο 730

Δίκες για προσδιορισμό εργασιακής σχέσης μεταξύ εργαζομένων δήμων και περιφερειών

  1. Σε περιπτώσεις δικών που αφορούν στον προσδιορισμό ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των εργαζομένων του δήμου ή της περιφέρειας, καθώς και των νομικών τους προσώπων, ως διάδικοι παρίστανται υποχρεωτικά και επί ποινή απαραδέκτου τα Υπουργεία Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, τα οποία δύναται να προβάλουν αυτοτελώς ισχυρισμούς. Η κλήση των ανωτέρω υπουργείων γίνεται με μέριμνα του ενάγοντος, άλλως η συζήτηση κηρύσσεται απαράδεκτη και αίρονται αυτοδικαίως τυχόν ασφαλιστικά μέτρα ή προσωρινή διαταγή που έχει χορηγηθεί. Η παρούσα ισχύει και σε περίπτωση υποβολής ασφαλιστικών μέτρων ή αιτήματος προσωρινής διαταγής.
  2. Ειδικά για δίκες της παρ. 1 δεν εφαρμόζεται σε καμία περίπτωση το Κεφάλαιο Ε’ του Βιβλίου Α’ του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας (π.δ. 503/1985 Α’182).
  3. Οι παρ. 1 και 2 δεν εφαρμόζονται για το προσωπικό, που έχει προσληφθεί και απασχολείται σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς. Oι εν λόγω εργαζόμενοι δεν μπορούν να μετακινηθούν σε άλλες οργανικές μονάδες, εκτός όσων έχουν ως αντικείμενο τους παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς για διάστημα τουλάχιστον πέντε (5) ετών από την ημερομηνία δημοσίευσης της πράξης διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

 

Άρθρο 731

Ενημερότητα οφειλών

Προϋπόθεση για τη χορήγηση οποιασδήποτε μορφής αδειών από δήμους και περιφέρειες είναι η μη ύπαρξη, σε βάρος του ενδιαφερομένου, βεβαιωμένων ληξιπρόθεσμων οφειλών προς αυτούς, με εξαίρεση τις περιπτώσεις εκκρεμοδικίας και του διακανονισμού καταβολής αυτών, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.

 

Άρθρο 732

Απαλλαγές και ατέλειες δήμων, περιφερειών και των νομικών τους προσώπων και αναλογική εφαρμογή διατάξεων του δημοσίου σε δήμους και περιφέρειες

  1. Οι δήμοι, οι περιφέρειες, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου των δήμων και περιφερειών του άρθρου 187, οι κοινωφελείς δημοτικές επιχειρήσεις, οι Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης, η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας, η Ένωση Περιφερειών και οι Περιφερειακές Ενώσεις Δήμων απαλλάσσονται εν γένει από κάθε δημόσιο, άμεσο ή έμμεσο, δημοτικό ή λιμενικό φόρο, τέλος, δικαστικό ένσημο και εισφορά υπέρ οποιουδήποτε ταμείου, εισφορά υπέρ της Ελληνικής Ραδιοφωνίας και Τηλεόρασης, από κρατήσεις και από κάθε δικαστικό τέλος στις δίκες τους, καθώς και από τα κάθε είδους κτηματολογικά τέλη και δικαιώματα, με την επιφύλαξη των εκάστοτε ισχυουσών φορολογικών ρυθμίσεων. Επίσης, έχουν τις ατέλειες και τα δικαστικά, διοικητικά και δικονομικά προνόμια που παρέχονται στο Δημόσιο.

Απαλλαγές που προβλέπονται υπέρ του Δημοσίου από το παράβολο για άσκηση ένδικων μέσων, για την εισφορά υπέρ του Ταμείου Χρηματοδότησης Δικαστικών Κτιρίων, για το δικαστικό ένσημο αντιγράφων και για τα δικαιώματα υπέρ των έμμισθων υποθηκοφυλάκων, ισχύουν και για τους φορείς του πρώτου εδαφίου.

  1. Για την παραγραφή των αξιώσεων κατά των δήμων και των περιφερειών εφαρμόζονται οι διατάξεις που διέπουν την παραγραφή των αξιώσεων κατά του δημοσίου. Κάθε γενική ή ειδική διάταξη που ορίζει μεγαλύτερο χρόνο παραγραφής για αξιώσεις κατά των δήμων και των περιφερειών καταργείται.
  2. Ο νόμιμος τόκος και ο τόκος υπερημερίας κάθε οφειλής των δήμων και των περιφερειών ανέρχονται στο ποσοστό που ορίζεται για τις αντίστοιχες οφειλές του Δημοσίου.
  3. Ως προς τα τέλη κυκλοφορίας ισχύει η περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 59 του Κώδικα εμμέσων φόρων επί των συναλλαγών του πεδίου εφαρμογής του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας, καθώς και λοιπών εμμέσων φόρων (ν. 5177/2025, Α’ 21), περί απαλλαγών.
  4. Ως προς τον φόρο προστιθέμενης αξίας (Φ.Π.Α.) ισχύουν οι προβλέψεις του Κώδικα Φ.Π.Α. (ν. 5144/2024, Α’ 162).
  5. Στα δημόσια κτήματα της παρ. 4 του άρθρου 18 του ν. 3986/2011 (Α’ 152), περί ορισμών, περιλαμβάνονται και τα ακίνητα των δήμων, των περιφερειών και των νομικών προσώπων του άρθρου 186 του παρόντος, περί ορισμών.

 

 

 

Άρθρο 733

Παραχώρηση δημοτικών χώρων σε πιστωτικά ιδρύματα και παρόχους ταχυδρομικών υπηρεσιών

  1. Οι δήμοι και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου αυτών δύνανται, με απόφαση του οικείου συμβουλίου, να παραχωρούν δωρεάν για χρονικό διάστημα έως τριών (3) ετών, χώρους για τη στέγαση υπηρεσιών πιστωτικών ιδρυμάτων και παρόχων ταχυδρομικών υπηρεσιών, οι οποίοι διαθέτουν άδεια ταχυδρομικών υπηρεσιών από την Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνίων και Ταχυδρομείων. Τυχόν δαπάνες λειτουργίας καλύπτονται από τον οικείο δήμο ή νομικό πρόσωπο.
  2. Τουλάχιστον τριάντα (30) ημέρες πριν από την απόφαση του οικείου συμβουλίου, εκδίδεται πρόσκληση ενδιαφέροντος από τον δήμαρχο, η οποία αναρτάται στην ιστοσελίδα του δήμου και αποστέλλεται στα ιδρύματα και τους παρόχους της παρ. 1. Με την πρόσκληση καθορίζονται οι χώροι, οι μέρες και ώρες παραχώρησης αυτών.
  3. Ο οικείος δήμος υποχρεούται να ικανοποιήσει το σύνολο των αιτημάτων που θα υποβληθούν με βάση τις αρχές της ισότητας και του ελεύθερου ανταγωνισμού.
  4. Τα ιδρύματα και οι πάροχοι της παρ. 1 είναι υπεύθυνοι για τη διάθεση του κατάλληλου προσωπικού και εξοπλισμού και φέρουν την αποκλειστική ευθύνη για τις συναλλαγές που πραγματοποιούνται στους χώρους αυτούς.

 

Άρθρο 734

Κατ’ εξαίρεση ανάθεση δικαιώματος υπογραφής πράξεων οικονομικής διοίκησης σε συνεργάτες δήμων

  1. Στους μικρούς δήμους, στους οποίους, λόγω έλλειψης προσωπικού, οι αρμοδιότητες της οικονομικής υπηρεσίας ασκούνται από έναν (1) μοναδικό υπάλληλο, εξαιρουμένου του ταμία, επιτρέπεται η ανάθεση δικαιώματος υπογραφής σε συνεργάτη του δημάρχου της περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 303 στις εξής περιπτώσεις:

α) αποχώρησης του εν λόγω υπαλλήλου με οιονδήποτε τρόπο ή

β) μακροχρόνιας απουσίας,

και εφόσον δεν είναι δυνατή η νόμιμη αναπλήρωσή του. Το δικαίωμα υπογραφής του πρώτου εδαφίου αφορά αποκλειστικά πράξεις οικονομικής διοίκησης και διαχείρισης του άρθρου 455, περί σύνταξης χρηματικών καταλόγων, του άρθρου 471, περί πράξης εκκαθάρισης και του άρθρου 472, περί έκδοσης χρηματικών ενταλμάτων.

  1. Η ανάθεση επιτρέπεται αποκλειστικά σε συνεργάτη της παρ. 1, ο οποίος κατέχει τίτλο σπουδών ανώτατης ή ανώτερης εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ) οικονομικής ή λογιστικής κατεύθυνσης και συντελείται με απόφαση του δημάρχου.
  2. Το δικαίωμα της παρ. 1 παύει αυτοδικαίως:

α) με την καθ’ οιονδήποτε τρόπο ανάληψη υπηρεσίας υπαλλήλου στον δήμο, ο οποίος μπορεί να στελεχώσει την οικονομική υπηρεσία, ή

β) με τη λήξη της απουσίας του υπαλλήλου που κατείχε τη σχετική θέση.

 

Άρθρο 735

Δάνεια αναχρηματοδότησης

1.α) Επιτρέπεται η συνομολόγηση δανείων από δήμους και περιφέρειες με αναγνωρισμένα πιστωτικά ιδρύματα ή χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς της Ελλάδας και του εξωτερικού, με αποκλειστικό σκοπό την αναχρηματοδότηση συναφθέντων δανείων τους με έναν εκ των ως άνω φορέων, χωρίς τις προϋποθέσεις των υποπερ. αα) και αβ) της περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 439, περί σκοπών και προϋποθέσεων δανεισμού. Η σχετική απόφαση του δημοτικού ή περιφερειακού συμβουλίου λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.

β) Ομοίως, επιτρέπεται η εκ νέου συνομολόγηση δανείων από δήμους και περιφέρειες με αναγνωρισμένα πιστωτικά ιδρύματα ή χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς της Ελλάδας και του εξωτερικού, με αποκλειστικό σκοπό την εκ νέου αναχρηματοδότηση συναφθέντων δανείων τους με έναν εκ των ως άνω φορέων.

2.α) Το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, μέσω του δεσμευμένου τομέα, δύναται να χρηματοδοτεί τα δάνεια της παρ. 1 κατ’ εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 3965/2011 (Α΄ 113) και της υποπερ. iv της περ. α. της παρ. 1 του άρθρου 2 του π.δ. 169/2013 (Α΄ 272) για αναχρηματοδότηση προς εξυγίανση μόνο των δήμων και των περιφερειών, καθώς και των συνδέσμων, ενώσεων και νομικών προσώπων αυτών. Κατ’ εξαίρεση της παρ. 3 του άρθρου 3 του π.δ. 169/2013 η διάρκεια αποπληρωμής των συναφθέντων δανείων των παρ. 1α) και 1β) καθώς και των δανείων αναχρηματοδότησης του πρώτου εδαφίου της παρούσας φθάνει έως τριάντα πέντε (35) έτη. Οι όροι και προϋποθέσεις της χρηματοδότησης των δανείων της παρούσας καθορίζονται κατά περίπτωση από το διοικητικό συμβούλιο του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων.

β) Οι υφιστάμενες εκχωρήσεις κατά τον χρόνο σύναψης των αναχρηματοδoτoύμενων δανειακών συμβάσεων διατηρούνται και ως προς την εξασφάλιση των νέων συμβάσεων.

 

Άρθρο 736

Δωρεές προς δήμους, περιφέρειες και νομικά τους πρόσωπα

  1. Η δωρεά προς τους δήμους, τις περιφέρειες και τα νομικά πρόσωπα του άρθρου 186, περί ορισμών, δύναται να συνίσταται σε:

α) παροχή χρηματικού ποσού,

β) παροχή χρηματικού ποσού, με σκοπό την προμήθεια αγαθών ή την παροχή υπηρεσιών ή την εκτέλεση έργου, εργασίας ή μελέτης, σύμφωνα με τη βούληση του δωρητή,

γ) χορήγηση κινητών πραγμάτων ή παροχή υπηρεσιών ή εκτέλεση έργου, εργασίας ή μελέτης, χωρίς αντάλλαγμα από τον δωρητή ή από πρόσωπο που επιλέγει ο δωρητής. Στην περίπτωση αυτή στη δωρεά μπορεί να περιλαμβάνεται και η συντήρηση των κινητών πραγμάτων ή των έργων μετά την παραλαβή τους, και

δ) παροχή ακινήτου.

  1. Κάθε δωρεά της οποίας η αξία υπερβαίνει τις πεντακόσιες χιλιάδες (500.000) ευρώ, γνωστοποιείται από τον δωρεοδόχο στην Αρχή Καταπολέμησης της Νομιμοποίησης Εσόδων από Εγκληματικές Δραστηριότητες. Η Αρχή έχει άμεση και πλήρη πρόσβαση σε κάθε στοιχείο που σχετίζεται με δωρεά προς τους φορείς της παρ. 1.
  2. Η αποδοχή της δωρεάς στους δήμους και τις περιφέρειες γίνεται με απόφαση της δημοτικής και περιφερειακής επιτροπής, αντίστοιχα, και στα νομικά τους πρόσωπα με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου αυτών. Με την ίδια απόφαση εξουσιοδοτείται ο δήμαρχος, ο περιφερειάρχης ή ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου, ή οι αναπληρωτές τους, αντίστοιχα, να υπογράψουν εκ μέρους του δωρεοδόχου τη σύμβαση δωρεάς με τον δωρητή.
  3. Στην περίπτωση δωρεάς ακινήτου, η σχετική σύμβαση δωρεάς συνοδεύεται από απόσπασμα κτηματολογικού διαγράμματος και αντίγραφο κτηματολογικού φύλλου ή, εφόσον πρόκειται για μη κτηματογραφημένη περιοχή, από απόσπασμα του βιβλίου μεταγραφών και πιστοποιητικό βαρών. Όταν το ακίνητο εμπίπτει σε περιοχή, όπου έχουν αναρτηθεί τα προσωρινά κτηματολογικά διαγράμματα σύμφωνα με τον ν. 2308/1995 (Α` 114), η πράξη συνοδεύεται από πιστοποιητικό κτηματογραφούμενου ακινήτου.

Τα σχετικά συμβολαιογραφικά έξοδα βαρύνουν τον δωρητή, εκτός εάν το οικείο δημοτικό, περιφερειακό ή διοικητικό συμβούλιο, με αιτιολογημένη απόφασή του, τα αναδεχτεί.

  1. Επιτρέπεται η δωρεά χρηματικού ποσού προς τους φορείς της παρ. 1, με σκοπό την οικονομική ενίσχυση υπαλλήλων τους, που υπηρετούν σε περιοχές με ιδιαίτερες λειτουργικές, κοινωνικές, νησιωτικές, ορεινές ή λοιπές ειδικές συνθήκες. Η δωρεά μπορεί να συνδέεται με δράσεις που έχει προγραμματίσει ο δήμος, η περιφέρεια ή το νομικό τους πρόσωπο, ή δράσεις που έχουν προταθεί από τον δωρητή και υιοθετηθεί από τον δωρεοδόχο. Το χρηματικό ποσό που καταβάλλεται ως επιμίσθιο στους ως άνω δικαιούχους έχει συμπληρωματικό χαρακτήρα, δεν ενσωματώνεται στις τακτικές αποδοχές των δικαιούχων, καταβάλλεται μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών και δεν υπάγεται στο ανώτατο όριο αποδοχών των δικαιούχων της παρ. 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015 (Α’ 176). Τα ποσά που καταβάλλονται σύμφωνα με την παρούσα παράγραφο, απαλλάσσονται από κάθε φόρο τέλος, δικαίωμα, φόρο δωρεάς και ψηφιακό τέλος συναλλαγής, καθώς και κάθε κράτηση ή εισφορά υπέρ του Δημοσίου, των δήμων και περιφερειών ή οποιουδήποτε τρίτου και δεν επιδέχονται κατάσχεση.
  2. α) Όταν το χρηματικό ποσό της δωρεάς προορίζεται για την εκτέλεση έργου, εργασίας, την παροχή υπηρεσίας ή την προμήθεια αγαθών, ο δωρητής υποβάλλει προς τον δωρεοδόχο, πρόταση δωρεάς, η οποία συνοδεύεται από λεπτομερές τεχνικό δελτίο υλοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει κατ` ελάχιστον:

αα) περιγραφή του φυσικού αντικειμένου της δωρεάς. Αν η δωρεά περιλαμβάνει αναλώσιμα υλικά ή κόστος συντήρησης, αναφέρεται ρητά το χρονικό διάστημα για το οποίο ο δωρητής αναλαμβάνει την κάλυψη αυτών των εξόδων,

αβ) αναλυτικό προϋπολογισμό δαπάνης, η οποία καλύπτεται εξ ολοκλήρου από τον δωρητή, και

αγ) τη διαδικασία της εκ μέρους του δωρεοδόχου υπόδειξης στον δωρητή του οικονομικού φορέα, ο οποίος κρίνεται κατάλληλος για την εκπλήρωση του αντικειμένου της δωρεάς, καθώς και τον χρόνο ολοκλήρωσης της σχετικής διαδικασίας.

β) Για την πραγματοποίηση της δωρεάς, μετά την υπογραφή της σύμβασης δωρεάς, με απόφαση του δημάρχου, περιφερειάρχη ή προέδρου του διοικητικού συμβουλίου του νομικού προσώπου, συγκροτείται τριμελής επιτροπή, η οποία αποτελείται από δύο (2) μέλη του προσωπικού του δωρεοδόχου και ένα (1) μέλος επιλογής του δωρητή, εφόσον ο δωρητής το κρίνει απαραίτητο, άλλως από τρία (3) μέλη του προσωπικού του δωρεοδόχου. Η επιτροπή είναι αρμόδια για:

βα) τη σύνταξη τεχνικών προδιαγραφών,

ββ) την προσθήκη κριτηρίων τεχνικής καταλληλότητας ή επαγγελματικής ικανότητας ή οικονομικής και χρηματοοικονομικής επάρκειας,

βγ) την έρευνα αγοράς και την υποβολή τουλάχιστον τριών (3) προσφορών στον δωρητή,

βδ) ειδικά στις περιπτώσεις δωρεών ιατρικού εξοπλισμού, την πρόβλεψη για υποχρέωση του οικονομικού φορέα σε υποβολή προσφοράς, η οποία να καλύπτει τη συντήρηση του εξοπλισμού, σύμφωνα με τις προδιαγραφές λειτουργίας και τα πρωτόκολλα ελέγχου του κατασκευαστή για χρονικό διάστημα που ορίζεται από τον δωρεοδόχο, τουλάχιστον τριών (3) ετών,

βε) την υποβολή συγκριτικών στοιχείων τιμών, εφόσον ζητηθεί από τον δωρητή,

βστ) τη λήψη μέτρων για την εφαρμογή κανόνων ακεραιότητας,

βζ) την εξέταση των προσφορών με σκοπό την ανάδειξη της πλέον συμφέρουσας και κατάλληλης για τους σκοπούς της δωρεάς προσφοράς, και

βη) την επανάληψη της διαδικασίας, σε περίπτωση άγονου αποτελέσματος, εφόσον ζητηθεί από τον δωρητή.

γ) Ο δήμος, η περιφέρεια ή το νομικό πρόσωπο υποχρεούται:

γα) να συνάψει τη σχετική σύμβαση με τον οικονομικό φορέα για λογαριασμό του δωρητή. Όταν το χρηματικό ποσό της δωρεάς προορίζεται για την κατασκευή έργου, το οποίο πρόκειται να υλοποιηθεί κατά στάδια ή τμήματα, η σχετική σύμβαση περιλαμβάνει υποχρεωτική πρόβλεψη αντίστοιχης τμηματικής παράδοσης, με αναλυτική αναφορά των επιμέρους σταδίων ή τμημάτων εκτέλεσης του έργου και του αντίστοιχου προϋπολογισμού κάθε σταδίου ή τμήματος,

γβ) να παραλάβει το αντικείμενο της δωρεάς, σύμφωνα με τη διαδικασία παραλαβής που προβλέπεται,

γγ) να παραλάβει τα τιμολόγια και λοιπά παραστατικά, τα οποία ο οικονομικός φορέας εκδίδει στο όνομά του, με την αναγραφόμενη στα τιμολόγια ρητή πρόβλεψη, ότι αυτά θα εξοφληθούν από τον δωρητή κατ` εφαρμογή της παρούσας διάταξης,

γδ) να ειδοποιεί αμελλητί τον δωρητή για την τμηματική ή οριστική παραλαβή και να υποβάλει το αντίστοιχο αίτημα πληρωμής.

Ο δωρητής υποχρεούται, εφόσον πληρούνται οι όροι της σύμβασης με τον οικονομικό φορέα και της σύμβασης δωρεάς, να εξοφλεί το οικονομικό αντάλλαγμα απευθείας προς τον οικονομικό φορέα εντός της προθεσμίας που προβλέπεται στη σύμβαση. Ειδικά στην περίπτωση της κατασκευής έργου, το οποίο πρόκειται να υλοποιηθεί κατά στάδια ή τμήματα, ο δωρητής υποχρεούται να εξοφλεί το ποσό που αντιστοιχεί σε κάθε στάδιο ή τμήμα, εμπροθέσμως και απευθείας στον οικονομικό φορέα, και να εξασφαλίζει ότι ο οικονομικός φορέας εκδίδει εξοφλητική απόδειξη στο όνομα του δωρεοδόχου, με μνεία ότι η εξόφληση έγινε από τον δωρητή κατ` εφαρμογή της παρούσας διάταξης.

δ) Σε περίπτωση δωρεάς μελετών ή εκτέλεσης αυτούσιου έργου, που δύναται να περιλαμβάνει εξοπλισμό ή άλλα κινητά αντικείμενα, ο δωρητής στη σχετική πρόταση υποβάλλει:

δα) πλήρη τεχνική περιγραφή του αντικειμένου της δωρεάς με τις πλήρεις τεχνικές προδιαγραφές της μελέτης, των υπηρεσιών ή του έργου και του εξοπλισμού ή άλλων κινητών που τυχόν περιλαμβάνονται στη δωρεά,

δβ) τον προτεινόμενο από τον δωρητή, φορέα ή ανάδοχο των μελετών, υπηρεσιών ή έργου ή τον προμηθευτή των κινητών, που τυχόν περιλαμβάνονται στη δωρεά,

δγ) το ποσό του προϋπολογισμού της δωρεάς,

δδ) δήλωση ότι ο δωρητής είναι ο μόνος υπόχρεος για την καταβολή του συνόλου της αμοιβής και κάθε άλλου ποσού που τυχόν δικαιούται ο φορέας ή ανάδοχος ή προμηθευτής, και ότι ο δωρεοδόχος δεν συμβάλλεται ούτε έχει καμία ευθύνη έναντι αυτού,

δε) την περίοδο της εγγυητικής ευθύνης του φορέα ή αναδόχου ή προμηθευτή, που πρέπει να είναι τουλάχιστον τριάντα έξι (36) μήνες από την προσωρινή παραλαβή της μελέτης, της υπηρεσίας, του έργου, ή των κινητών που περιλαμβάνονται στη δωρεά, και

δστ) τον ορισμό υπεύθυνου μελετητή, που θα παρακολουθεί για λογαριασμό του δωρητή την παροχή της μελέτης, της υπηρεσίας, του έργου, ή των κινητών που περιλαμβάνονται στη δωρεά, και θα βεβαιώσει την πλήρη και κατά τους κανόνες της τέχνης και της επιστήμης ολοκλήρωση της δωρεάς, σύμφωνα με τις προδιαγραφές. Όλα τα ανωτέρω στοιχεία και οι ειδικότεροι όροι της δωρεάς συμπεριλαμβάνονται στη σχετική σύμβαση δωρεάς, στην οποία επισυνάπτεται και η σύμβαση που καταρτίζει ο δωρητής με τον εργολάβο ή πάροχο αγαθών και υπηρεσιών με τα παραρτήματά της. Η παραλαβή του αντικειμένου της δωρεάς γίνεται σύμφωνα με τη διαδικασία παραλαβής που προβλέπεται.

ε) Οι συμβάσεις προμήθειας αγαθών, εκτέλεσης έργου, εργασίας και παροχής υπηρεσιών, που συνάπτονται σύμφωνα με τα ανωτέρω, δεν υπόκεινται στις προβλέψεις της κείμενης νομοθεσίας για τις δημόσιες συμβάσεις προμήθειας ή έργου ή εργασίας και για τις διαδικασίες και τον έλεγχο των δημοσίων δαπανών και λογαριασμών.

στ) Έναντι του οικονομικού φορέα δεν θεμελιώνεται οποιαδήποτε ευθύνη του δωρεοδόχου δήμου, περιφέρειας ή νομικού προσώπου αυτών.

ζ) Αν ο δωρητής δεν υποβάλει το τεχνικό δελτίο της περ. α), η ανάθεση του έργου, της εργασίας, ή της παροχής της υπηρεσίας ή της προμήθειας των αγαθών, για τα οποία προορίζεται το χρηματικό ποσό της δωρεάς διενεργείται από τον δήμο, την περιφέρεια ή το νομικό πρόσωπο τους, αποκλειστικά σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α’ 147).

  1. Κάθε σύμβαση δωρεάς μεταξύ δωρητή και δωρεοδόχου, οι σχετικές συμβάσεις προμήθειας αγαθών ή παροχής υπηρεσιών ή εκτέλεσης έργου και εργασίας που προβλέπονται στο παρόν άρθρο, καθώς και η εξόφληση τιμολογίων και αποδείξεων που εκδίδονται αναφορικά με τις συμβάσεις αυτές, απαλλάσσονται από το Ψηφιακό Τέλος Συναλλαγής και τον φόρο δωρεών.
  2. Απαλλάσσεται από τον Φόρο Προστιθέμενης Αξίας (Φ.Π.Α.) η παράδοση αγαθών και η παροχή υπηρεσιών από υποκείμενο στον φόρο προμηθευτή προς δωρητή, ο οποίος τα χρησιμοποιεί στο πλαίσιο σύμβασης δωρεάς που συνάπτει με δήμο, περιφέρεια ή νομικό πρόσωπο αυτών, εφόσον το συνολικό ποσό της παράδοσης αγαθών και της παροχής υπηρεσιών ανέρχεται έως του ποσού της δωρεάς και η εν λόγω σύμβαση έχει εγκριθεί με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Ο υποκείμενος στον φόρο προμηθευτής έχει δικαίωμα έκπτωσης του Φ.Π.Α. εισροών σχετικά με τις εν λόγω πράξεις, δεν χρεώνει φόρο στα εκδιδόμενα φορολογικά στοιχεία και υποχρεούται να αναγράφει σε αυτά την κοινή υπουργική απόφαση του πρώτου εδαφίου.

 

Άρθρο 737

Προσθήκη περίπτωσης για αναστολή κυρώσεων του άρθρου 128 του ν. 4759/2020- Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 128 ν. 4759/2020

Στην παρ. 1 του άρθρου 128 του ν. 4759/2020 (Α΄245), περί ειδικών περιπτώσεων αυθαιρέτων και παράτασης υποβολής δικαιολογητικών, προστίθεται περ. ζ) ως εξής:

«ζ) ακίνητα με χρήση δημόσιας πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με χρήση δημοτικών παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών που ανήκουν σε δήμους και νομικά πρόσωπα αυτών, καθώς και με χρήση αθλητικών εγκαταστάσεων ή προνοιακών δομών που ανήκουν σε δήμους, εφόσον η αίτηση υπαγωγής υποβληθεί εντός της προθεσμίας της παρ. 3 του άρθρου 43 του ν. 5270/2026, περί παρατάσεων πολεοδομικών προθεσμιών.».

 

 

Άρθρο 738

Προσαρμογή Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος στον Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Προσθήκη περ. ιη) στο άρθρο 23 και παρ. 10 στο άρθρο 47 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος

  1. Στο άρθρο 23 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013, Α’ 167), περί μη εκπιπτόμενων επιχειρηματικών δαπανών, προστίθεται περ. ιη) ως εξής:

«ιη) οι δαπάνες διαφήμισης της διαφημιζόμενης επιχείρησης, εφόσον η καταβολή των αναλογούντων τελών του άρθρου 417 του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, περί συντελεστή του τέλους διαφήμισης, δεν πραγματοποιείται εμπρόθεσμα σύμφωνα με το άρθρο 418, περί διαδικασιών είσπραξης του τέλους διαφήμισης, του ίδιου Κώδικα.».

  1. Στο άρθρο 47 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, περί κερδών από επιχειρηματική δραστηριότητα, προστίθεται παρ. 10, ως εξής:

«10. Οι επιχορηγήσεις του πρώτου εδαφίου της παρ. 2 του άρθρου 283 του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, περί σύστασης εταιρείας για τον θεσμό «Πολιτιστική Πρωτεύουσα της Ευρώπης» απαλλάσσονται του φόρου εισοδήματος.».

 

Άρθρο 739

Παράταση διάρκειας ισχύος Μονάδας Σύνταξης και Εφαρμογής Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 39 ν. 5143/2024

Στην παρ. 5 του άρθρου 39 του ν. 5143/2024 (Α΄ 161), περί της σύστασης Μονάδας Σύνταξης και Εφαρμογής Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, η ημερομηνία «30.6.2026» αντικαθίσταται από την ημερομηνία «30ή Ιουνίου 2027» και η παρ. 5 διαμορφώνεται ως εξής:

«5. Το παρόν ισχύει έως την 30ή Ιουνίου 2027».

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ

 

Άρθρο 740

Χρήση Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνίας από δήμους και περιφέρειες

  1. Οι δήμοι και οι περιφέρειες για τις ανάγκες λειτουργίας τους, την υποστήριξη της άσκησης των αρμοδιοτήτων τους, την επικοινωνία και τις συναλλαγές τους με φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες, χρησιμοποιούν Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (Τ.Π.Ε.).
  2. Με την επιφύλαξη της δυνατότητας έκδοσης εγγράφων σε έγχαρτη μορφή και θέσης φυσικής υπογραφής από τα αρμόδια όργανα, όπου αυτό απαιτείται ή δεν είναι εφικτή η χρήση ηλεκτρονικής υπογραφής, οι διαδικασίες για την παραγωγική έκδοση των διοικητικών πράξεων, αποφάσεων, παραστατικών και εγγράφων κάθε είδους, όπως η σύνταξη, η προώθηση για υπογραφή, η θέση υπογραφής, η έκδοση, η εσωτερική και η εξωτερική διακίνηση, καθώς και η αρχειοθέτησή τους πραγματοποιούνται κατά προτεραιότητα μέσω Τ.Π.Ε. με τη δημιουργία ηλεκτρονικών εγγράφων και αρχείων, κατά τις περ. 30, 37 και 38 της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4727/2020 (Α΄184), περί ορισμών.
  3. Η δυνατότητα εκτυπώσεων και διακίνησης αυτών μεταξύ των υπηρεσιών των δήμων και των περιφερειών με μη ηλεκτρονικό τρόπο παρέχεται εφόσον αυτό προβλέπεται από ειδικές διατάξεις του παρόντος Κώδικα ή η χρήση Τ.Π.Ε. καθίσταται αδύνατη για τεχνικούς λόγους.

Άρθρο 741

Έκδοση ηλεκτρονικών αρχείων και εγγράφων

  1. Διοικητικές πράξεις, αποφάσεις και έγγραφα κάθε είδους των δήμων και των περιφερειών, τα οποία παράγονται με χρήση Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνίας (Τ.Π.Ε.) φέρουν υποχρεωτικά εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή, της περ. 20 του άρθρου 2 του ν. 4727/2020 (Α΄184), περί ορισμών, του κατά περίπτωση αρμόδιου οργάνου.
  2. Περί των ηλεκτρονικών αντιγράφων και των ψηφιοποιημένων ηλεκτρονικών αντιγράφων ισχύουν οι παρ. 4 και 5 του άρθρου 13 του ν. 4727/2020.
  3. Για το κύρος και την αποδεικτική ισχύ των εγγράφων των παρ. 1 και 2 εφαρμόζεται το άρθρο 14 του ν. 4727/2020.
  4. Διοικητικές πράξεις και έγγραφα κάθε είδους των δήμων και των περιφερειών που παράγονται, διακινούνται, διαβιβάζονται, κοινοποιούνται και ανακοινώνονται μέσω του Συστήματος Ηλεκτρονικής Διαχείρισης Εγγράφων (Σ.Η.∆.Ε.) «Ίριδα» θεωρούνται, χωρίς άλλη διατύπωση, έγκυρα, εφόσον φέρουν μοναδικό κωδικό (Unique Identifier – UID) και ψηφιακό πιστοποιητικό του φορέα που τίθεται αυτομάτως μέσω του εν λόγω πληροφοριακού συστήματος, επέχουν δε θέση ακριβούς αντιγράφου για κάθε χρήση.

 

Άρθρο 742

Ηλεκτρονικές επιδόσεις και κοινοποιήσεις

1 Η επίδοση ή η κοινοποίηση των διοικητικών πράξεων, αποφάσεων και εγγράφων κάθε είδους που εκδίδονται από τους δήμους και τις περιφέρειες συντελείται με ηλεκτρονικά μέσα σύμφωνα με το παρόν, με την επιφύλαξη του άρθρου 743, περί εξαιρέσεων από τις ηλεκτρονικές επιδόσεις και κοινοποιήσεις.

  1. Αν η επίδοση ή η κοινοποίηση αφορά φυσικό πρόσωπο γίνεται με ηλεκτρονική ειδοποίηση:

α) στις θυρίδες που τηρούνται στην Ενιαία Ψηφιακή Πύλη (ΕΨΠ-gov.gr) υπό την προϋπόθεση ότι οι αποδέκτες έχουν προηγουμένως καταχωρήσει τα στοιχεία επικοινωνίας τους στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας (ΕΜΕπ) και έχουν δηλώσει μέσω του ΕΜΕπ ότι επιθυμούν οι φορείς δημόσιας διοίκησης να τους κοινοποιούν ή επιδίδουν διοικητικές πράξεις ή άλλα δημόσια έγγραφα που έχουν εκδοθεί, χωρίς αίτηση τους, ηλεκτρονικά ή

β) σε «έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου φυσικού προσώπου», η οποία για τις ανάγκες αυτού του Κώδικα είναι:

βα) η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όπως αυτή προκύπτει από το ΕΜΕπ, υπό την προϋπόθεση της δήλωσης της περ. α) ή

ββ) η δηλωθείσα διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο πληροφοριακό σύστημα της Φορολογικής Διοίκησης ή

βγ) η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που προκύπτει κατόπιν υπεύθυνης δήλωσης του φυσικού προσώπου προς τον οικείο δήμο ή την περιφέρεια. Στην περίπτωση αυτή, στην υπεύθυνη δήλωση του φυσικού προσώπου προς τον οικείο δήμο ή την περιφέρεια πρέπει να αναφέρονται τα εξής:

«Η διεύθυνση που δηλώνω χρησιμοποιείται αντί της δηλωθείσας στο πληροφοριακό σύστημα της Φορολογικής Διοίκησης ή στο ΕΜΕπ».

  1. Αν η επίδοση και η κοινοποίηση αφορά νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα, γίνεται με ηλεκτρονική ειδοποίηση σε «έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου νομικού προσώπου ή νομικής οντότητας», η οποία για τις ανάγκες του παρόντος Κώδικα είναι:

α) η δηλωθείσα διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του νομικού προσώπου ή της νομικής οντότητας ή του νόμιμου εκπροσώπου τους στο πληροφοριακό σύστημα της Φορολογικής Διοίκησης ή

β) η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που προκύπτει με υπεύθυνη δήλωση του νόμιμου εκπροσώπου τους προς τον οικείο δήμο ή την περιφέρεια. Στην περίπτωση αυτή, η υπεύθυνη δήλωση του νόμιμου εκπροσώπου τους προς τον οικείο δήμο ή την περιφέρεια αυτή πρέπει:

βα) να συνοδεύεται από σχετικό έγγραφο αποδεικτικό της εν λόγω ιδιότητάς του, όπως ισχύον καταστατικό ή απόφαση ορισμού ως νόμιμου εκπροσώπου και

ββ) να αναφέρεται ότι «η διεύθυνση που δηλώνεται χρησιμοποιείται αντί της δηλωθείσας στο πληροφοριακό σύστημα της Φορολογικής Διοίκησης».

  1. Απόφαση, πράξη ή έγγραφο που κοινοποιείται ψηφιακά στον λογαριασμό φυσικού, νομικού προσώπου ή νομικής οντότητας, σύμφωνα με την περ. β) της παρ. 2 και την παρ. 3 θεωρείται ότι έχει νομίμως κοινοποιηθεί με την παρέλευση δέκα (10) ημερών από την ηλεκτρονική αποστολή.
  2. Για την εφαρμογή του παρόντος ο ακριβής χρόνος κοινοποίησης της πράξης ή του εγγράφου αποδεικνύεται:

α) είτε μέσω εγγράφου που παράγεται αυτοματοποιημένα μέσω των θυρίδων φορέα, εφόσον η κοινοποίηση γίνει μέσω αυτών,

β) είτε από την αυτοματοποιημένη χρονοσήμανση που αποτυπώνεται σε κάθε απεσταλμένο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, το οποίο απεστάλη επιτυχώς, ήτοι δεν έχει εμφανιστεί αυτοματοποιημένο μήνυμα σφάλματος για αποτυχία της παράδοσης, εφόσον η κοινοποίηση γίνει σε «έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου».

 

Άρθρο 743

Εξαιρέσεις από ηλεκτρονικές επιδόσεις και κοινοποιήσεις

  1. Αν λόγω της φύσης της διοικητικής πράξης, της απόφασης, ή κάθε είδους εγγράφου, η επίδοση ή η κοινοποίηση δεν δύναται να πραγματοποιηθεί με ηλεκτρονικά μέσα, ή εάν η χρήση μέσων Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνίας είναι τεχνικά αδύνατη, η επίδοση διενεργείται σύμφωνα με τα άρθρα 47 έως 57 του Κώδικα Διοικητικής Δικονομίας (ν. 2717/1999, Α΄97), περί επιδόσεων. Οι διοικητικές πράξεις, αποφάσεις και έγγραφα που επιδίδονται κατ’ εφαρμογή του παρόντος εκδίδονται σε έγχαρτη μορφή και φέρουν ιδιόχειρη υπογραφή του αρμοδίου οργάνου.
  2. Σε περίπτωση κοινοποίησης με συστημένη επιστολή, η πράξη ή το έγγραφο που αποστέλλεται με αυτή, θεωρείται ότι έχει νομίμως κοινοποιηθεί μετά την παρέλευση δεκαπέντε (15) ημερών από την ημέρα αποστολής, εάν η ταχυδρομική διεύθυνση του παραλήπτη βρίσκεται στην Ελλάδα. Αν η ταχυδρομική διεύθυνση είναι εκτός Ελλάδας, η πράξη ή το έγγραφο θεωρείται ότι έχει νομίμως κοινοποιηθεί μετά την παρέλευση τριάντα (30) ημερών από την ημέρα αποστολής της συστημένης επιστολής.

Για την εφαρμογή του παρόντος ο ακριβής χρόνος επίδοσης ή κοινοποίησης της πράξης ή του εγγράφου αποδεικνύεται από την απόδειξη κατάθεσης κατά την παράδοση στην ταχυδρομική εταιρεία της συστημένης επιστολής.

Αν η επιστολή δεν παραδοθεί και δεν κοινοποιηθεί στον υπόχρεο ή στον εκπρόσωπό του για οποιονδήποτε λόγο, η αρμόδια υπηρεσία του δήμου ζητά από την ταχυδρομική υπηρεσία την επιστροφή αυτής με συνοδευτικό κείμενο, στο οποίο περιλαμβάνονται:
α) η ημερομηνία, κατά την οποία η συστημένη επιστολή προσκομίστηκε και παρουσιάστηκε στην ως άνω διεύθυνση και

β) ο λόγος για τη μη κοινοποίηση ή τη μη βεβαίωση της κοινοποίησης.
Η υπηρεσία μεριμνά, προκειμένου αντίγραφο της συστημένης επιστολής να βρίσκεται στη διάθεσή της ώστε να δύναται αυτή να παραδοθεί στον υπόχρεο ή τον εκπρόσωπό του οποιαδήποτε στιγμή και χωρίς δαπάνη.

 

Άρθρο 744

Τήρηση ηλεκτρονικών εγγράφων και αρχείων

Τα κάθε είδους ηλεκτρονικά έγγραφα και αρχεία που εκδίδονται από τους δήμους και τις περιφέρειες τηρούνται σε ηλεκτρονικά ψηφιακά αρχεία, σύμφωνα με τον ν. 4727/2020 (Α΄184). Τα αρχεία αυτά πληρούν τις προβλεπόμενες τεχνικές και οργανωτικές προδιαγραφές ασφαλείας και διασφαλίζουν ιδίως:

α) την ακεραιότητα και την αυθεντικότητα των εγγράφων,

β) την εμπιστευτικότητα των δεδομένων,

γ) τη διατήρηση της ιστορικότητας, όπου απαιτείται,

δ) την ποιότητα και την ακρίβεια των περιεχόμενων πληροφοριών,

ε) τη διαθεσιμότητά τους για κάθε νόμιμη χρήση ή απαίτηση πρόσβασης και

στ) την τήρηση των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα μόνο για το απολύτως αναγκαίο χρονικό διάστημα για την επίτευξη του σκοπού της επεξεργασίας. Μετά την παρέλευση του διαστήματος αυτού, τα δεδομένα διαγράφονται ή ανωνυμοποιούνται, εκτός εάν η περαιτέρω τήρησή τους επιβάλλεται από ειδική διάταξη νόμου ή από υποχρέωση αρχειοθέτησης σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

 

Άρθρο 745

Παροχή στοιχείων στους δήμους και περιφέρειες

  1. Οι δήμοι και οι περιφέρειες, για την ταυτοποίηση των οφειλετών τους και τη διασφάλιση της είσπραξης των εσόδων τους, δύνανται να αιτούνται την παροχή στοιχείων φορολογικού μητρώου και συγκεκριμένα των στοιχείων που αφορούν:

α) στο ονοματεπώνυμο του φυσικού προσώπου ή την επωνυμία του νομικού προσώπου ή της νομικής οντότητας,

β) στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου,

γ) στον αριθμό φορολογικού μητρώου,

δ) στη διεύθυνση της κατοικίας ή της έδρας του νομικού προσώπου.

Τα στοιχεία των περ. α) έως δ) δύνανται να ζητούνται και από κάθε άλλο φορέα της Γενικής Κυβέρνησης της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄143), περί ορισμών. Οι φορείς που διατηρούν τα μητρώα της παρούσας, υποχρεούνται, εντός ενός (1) μήνα, να γνωστοποιούν με οποιονδήποτε πρόσφορο τρόπο στον δήμο ή την περιφέρεια τα ζητούμενα στοιχεία ή τη σχετική πρόσβαση στα μητρώα.

  1. Οι δήμοι και οι περιφέρειες, για τον προσδιορισμό του ύψους οφειλής προς αυτούς και τη διασφάλιση της είσπραξης των εσόδων τους, δύνανται να ζητούν από τις αρμόδιες κατά περίπτωση υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών της Φορολογικής Διοίκησης και του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Ελληνικό Κτηματολόγιο», στοιχεία που αφορούν στην ακίνητη περιουσία και συγκεκριμένα:

α) στον αριθμό παροχής ηλεκτρικού ρεύματος ακινήτου,

β) στον αριθμό ταυτότητας ακινήτου,

γ) στην οδό, τον αριθμό, τον όροφο, το εμβαδό του ακινήτου και

δ) στον Κωδικό Αριθμό Εθνικού Κτηματολογίου,

καθώς και στο εισόδημα των υπόχρεων εντός των ορίων της διοικητικής τους περιφέρειας. Οι αρμόδιες υπηρεσίες χορηγούν ατελώς στους δήμους και στις περιφέρειες τα ζητούμενα στοιχεία, εντός προθεσμίας δυο (2) μηνών από την υποβολή του σχετικού αιτήματος.

  1. Τα στοιχεία των παρ. 1 και 2 δύνανται να αντλούνται από τα σχετικά μητρώα του Δημοσίου μέσω του Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ. του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και σύμφωνα με το άρθρο 84 του ν. 4727/2020 (Α’ 184), περί διαλειτουργικότητας των φορέων του δημοσίου τομέα.
  2. Οι δήμοι και οι περιφέρειες δύνανται, κατόπιν αιτήματός τους, να λαμβάνουν από άλλους δήμους πιστοποιητικά εγγυτέρων συγγενών για θανόντες εγγεγραμμένους στα οικεία δημοτολόγια, κατά τις διαδικασίες βεβαίωσης και είσπραξης εσόδων, σύμφωνα με την περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 6 του Κανονισμού (ΕΕ) 679/2016 της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών (L119).
  3. Οι δήμοι και οι περιφέρειες ενεργούν ως υπεύθυνοι επεξεργασίας για την επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που λαμβάνονται κατ’ εφαρμογή του παρόντος. Τα δεδομένα τηρούνται για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το απολύτως αναγκαίο για την εκπλήρωση του σκοπού της ταυτοποίησης των οφειλετών, του προσδιορισμού και της είσπραξης των οφειλών και της άσκησης των σχετικών αρμοδιοτήτων τους και, σε κάθε περίπτωση, για όσο χρόνο απαιτείται για τη θεμελίωση, άσκηση ή υποστήριξη νομικών αξιώσεων ή για την τήρηση των νόμιμων υποχρεώσεών τους περί αρχειοθέτησης και δημοσιονομικού ελέγχου. Μετά την παρέλευση του ανωτέρω χρονικού διαστήματος, τα δεδομένα διαγράφονται ή ανωνυμοποιούνται, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία για την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’

ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ

 

Άρθρο 746

Προμήθεια και χρήση οχημάτων

  1. Επιτρέπεται στους δήμους και τις περιφέρειες η προμήθεια επιβατικών υπηρεσιακών αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών νέας αντιρρυπαντικής τεχνολογίας χαμηλών ρύπων, φιλικών προς το περιβάλλον, βενζινοκίνητων, πετρελαιοκίνητων ή που χρησιμοποιούν αέρια καύσιμα (φυσικό αέριο ή υγραέριο), ηλεκτροκίνητων ή υβριδικών οχημάτων, καινούργιων ή μεταχειρισμένων, εφόσον πληρούν τις παρακάτω προδιαγραφές:

α) Για τα αυτοκίνητα:

1400 cc, εκπομπής CO2 μέχρι 150 gr/km, κατανάλωση βενζίνης μέχρι 6,5 lt ανά 100 km και κόστους έως 18.000 ευρώ

β) Για τις μοτοσυκλέτες: 250 cc.

  1. Κατ’ εξαίρεση της παρ. 1, για τα άλλου τύπου βενζινοκίνητα ή πετρελαιοκίνητα οχήματα και, συγκεκριμένα:

α) στέισον βάγκον (station wagon),

β) επιβατικά άνω των πέντε (5) θέσεων,

γ) 4Χ4 οχήματα για χρήση εκτός δρόμου, εφόσον η εξυπηρετούμενη υπηρεσία βρίσκεται σε ορεινή ή δύσβατη περιοχή,

δ) για χρήση από τη δημοτική αστυνομία, συμπεριλαμβανομένων των μοτοσυκλετών,

επιτρέπεται μεγαλύτερος κυβισμός, μετά από πλήρως αιτιολογημένο αίτημα της εξυπηρετούμενης υπηρεσίας και εγκριτική απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών.

Οχήματα 4Χ4 που προορίζονται για την αντιμετώπιση αναγκών της πολιτικής προστασίας, όπως πυροσβεστικά και εκχιονιστικά οχήματα, εξαιρούνται από την έγκριση υπέρβασης κυβισμού της παρούσας.

  1. Οι δήμαρχοι και οι περιφερειάρχες εξυπηρετούνται με υπηρεσιακά οχήματα, χωρίς αποκλειστική χρήση αυτών και εξαιρούνται από τους περιορισμούς των περ. γ’ και δ’ της παρ. 1 του άρθρου 9 της υπ’ αρ. 129/2534/20.1.2010 κοινής απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών «Καθορισμός δικαιούχων χρήσης και ανώτατου ορίου κυβισμού Κρατικών Αυτοκινήτων και άλλες ρυθμίσεις σχετικές με τα Κρατικά Αυτοκίνητα» (Β’ 108).
  2. Κατά τα λοιπά, για τη χρήση των δημοτικών και περιφερειακών αυτοκινήτων εφαρμόζεται η υπ’ αρ. 129/2534/20.1.2010 κοινή υπουργική απόφαση.
  3. Η στάθμευση των δημοτικών και περιφερειακών αυτοκινήτων ρυθμίζεται με την υπ’ αρ. 5750/32572/28.11.1994 κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Δημόσιας Τάξης (Β’ 894 και διόρθ. σφάλμ. Β’ 935/16.12.1994).

 

Άρθρο 747

Αποκατάσταση έκτακτης και απρόβλεπτης βλάβης οχημάτων

  1. Η προμήθεια ανταλλακτικών, ελαστικών, γενικών υλικών και αναλωσίμων, συμπεριλαμβανομένων των εργασιών τοποθέτησής τους, των οχημάτων των δήμων, των περιφερειών και των νομικών τους προσώπων, αποκλειστικά για την αποκατάσταση απρόβλεπτης και έκτακτης βλάβης, όταν απαιτείται άμεση επέμβαση για την αποτροπή ακινητοποίησης του οχήματος ή για την επαναφορά του σε ασφαλή και λειτουργική κατάσταση, χωρίς αδικαιολόγητη χρονική καθυστέρηση από τη διαπίστωση της βλάβης, ρυθμίζεται με την υπό στοιχεία οικ.3373/390/20.3.1975 απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης «Περί καθορισμού διαδικασίας επισκευής, συντηρήσεως, αγοράς ανταλλακτικών και προμήθειας καυσίμων και λιπαντικών κ.λπ. των αυτοκινήτων οχημάτων του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοικήσεως και των εν γένει Ν.Π.Δ.Δ. περί ών το άρθρο 1 του Ν.Δ. 2396/1953» (Β΄ 349). Η προβλεπόμενη από την εν λόγω απόφαση επιτροπή συγκροτείται με απόφαση του δημάρχου ή του περιφερειάρχη, κατά περίπτωση και αποτελείται από υπαλλήλους του οικείου δήμου ή της οικείας περιφέρειας, μεταξύ των οποίων τουλάχιστον ένας (1) τεχνικός υπάλληλος.
  2. Η παρ. 1 δεν εφαρμόζεται σε εργασίες τακτικής ή προληπτικής συντήρησης, περιοδικούς τεχνικούς ελέγχους και επεμβάσεις που αφορούν συνήθεις φθορές λόγω χρήσης των οχημάτων.

 

Άρθρο 748

Καθορισμός κατανάλωσης καυσίμων

  1. Η ποσότητα καυσίμων που καταναλώνεται από τα οχήματα της παρ. 1 του άρθρου 746, περί προμήθειας και χρήσης οχημάτων, στις εκτός έδρας κινήσεις τους, δικαιολογείται σύμφωνα με τις χιλιομετρικές αποστάσεις που έχουν διανύσει. Οι ποσότητες καυσίμων, όπως υπολογίζονται με βάση τον Πίνακα της παρ. 1 και την παρ. 3 της υπ’ αρ. 1450/550/10.2.1982 απόφασης του Υπουργού Προεδρίας Κυβερνήσεως «Καθορισμός καταναλώσεως καυσίμων και λιπαντικών των Κρατικών αυτοκινήτων, Ν.Π.Δ.Δ., Οργανισμών κλπ.» (Β’ 93), αυξάνονται κατά τριάντα τοις εκατό (30%) ανά τρεις (3) δημοτικές ενότητες των δήμων και ανά τρεις (3) περιφερειακές ενότητες των περιφερειών. Επιπρόσθετα του πρώτου εδαφίου οι ποσότητες καυσίμων αυξάνονται κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%) ανά χίλια (1.000) τετραγωνικά χιλιόμετρα έκτασης δήμου.
  2. Η προέγκριση και έγκριση της υπέρβασης κατανάλωσης καυσίμων, κατά την παρ. 8 της υπ’ αρ. 1450/550/10.2.1982 υπουργικής απόφασης για τα αυτοκίνητα και τα μηχανήματα των δήμων, περιφερειών και των νομικών προσώπων αυτών, επιπλέον των προβλέψεων της παρ. 1, χορηγούνται συνολικά ανά τρεις (3) μήνες, στο τέλος του μήνα αναφοράς.
  3. Δεν εμπίπτουν στους περιορισμούς της παρ. 1:

α) τα υπηρεσιακά οχήματα των δημάρχων και των περιφερειαρχών,

β) τα υπηρεσιακά οχήματα και μηχανήματα των δήμων και των περιφερειών:

βα) των υπηρεσιών πολιτικής προστασίας,

ββ) των υπηρεσιών καθαριότητας,

βγ) των κατασκευαστικών έργων,

γ) τα λεωφορεία της δημοτικής συγκοινωνίας.

  1. Με την επιφύλαξη των παρ. 1 έως 3, για τα λοιπά ζητήματα κατανάλωσης καυσίμων των οχημάτων των δήμων, περιφερειών και των νομικών προσώπων αυτών εφαρμόζεται η υπ’ αρ. 1450/550/10.2.1982 υπουργική απόφαση.
  2. Για την εφαρμογή των παρ. 1 έως 4, σε κάθε όχημα της παρούσας είναι υποχρεωτική η εγκατάσταση συστήματος ή συσκευών παρακολούθησης και καταγραφής χιλιομέτρων, με μέριμνα των δήμων και των περιφερειών, το αργότερο έως την 1η Ιανουαρίου 2028.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

 

Άρθρο 749

Γραμματέας αποκεντρωμένης διοίκησης

  1. Σε κάθε αποκεντρωμένη διοίκηση προΐσταται Γραμματέας που καταλαμβάνει θέση μετακλητού υπαλλήλου με βαθμό πρώτο (1ο) της κατηγορίας των ειδικών θέσεων. Οι απολαβές του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης είναι ίσες με τις απολαβές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, όπως προβλέπεται στην περ. α) της παρ. 5 του άρθρου 9 και την υποπερ. αα) της περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 4354/2015 (Α΄ 176).

2, Οι Γραμματείς των αποκεντρωμένων διοικήσεων για θέματα που αναφέρονται στην υπηρεσιακή τους κατάσταση υπάγονται στον Υπουργό Εσωτερικών. Αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εσωτερικών για τον χειρισμό των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης είναι το Τμήμα Οργάνωσης Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της Διεύθυνσης Οργάνωσης και Λειτουργίας Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.

  1. Στη θέση του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης τοποθετούνται πρόσωπα τα οποία διαθέτουν κατ’ ελάχιστον:

α) Πτυχίο Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Α.Ε.Ι.) της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο αναγνωρισμένου ιδρύματος της αλλοδαπής,

β) μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας ή διδακτορικό τίτλο σπουδών και

γ) πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή της γαλλικής ή της γερμανικής ή της ιταλικής ή της ισπανικής γλώσσας σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α’ 232), περί γνώσης ξένης γλώσσας.

Επιτρέπεται ο διορισμός στη θέση του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης και σε δημοσίους υπαλλήλους δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή δημοσίους λειτουργούς, καθώς και σε δικηγόρους με έμμισθη εντολή του δημοσίου τομέα, εφόσον πληρούν τα κριτήρια του πρώτου εδαφίου. Ο χρόνος υπηρεσίας που διανύεται σε θέση Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης λογίζεται για όλες τις συνέπειες ως πραγματική δημόσια υπηρεσία σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 98 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), περί βαθμολογικής ένταξης. Σε περίπτωση αποχώρησης των ως άνω προσώπων από τις θέσεις τους, επανέρχονται αυτοδίκαια στη θέση που κατείχαν.

  1. α) Τα άρθρα 68 έως 76 του ν. 4622/2019 (Α’ 133) που αφορούν στα κωλύματα, τα ασυμβίβαστα και τις υποχρεώσεις των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων της Κυβέρνησης, εφαρμόζονται και για τους Γραμματείς της αποκεντρωμένης διοίκησης.

β) Για τους Γραμματείς των αποκεντρωμένων διοικήσεων ισχύουν τα ίδια κωλύματα εκλογιμότητας που ισχύουν για τους Γενικούς και Ειδικούς Γραμματείς των Υπουργείων, σε όποια εκλογική περιφέρεια υπηρέτησαν ή σε όποια εκλογική περιφέρεια εκτεινόταν η τοπική αρμοδιότητά τους μέσα στους τελευταίους δεκαοκτώ (18) μήνες της τετραετούς βουλευτικής περιόδου σύμφωνα με την περ. ε’ της παρ. 3 του άρθρου 56 του Συντάγματος, περί κωλυμάτων εκλογιμότητας. Για τις εκλογές της τοπικής αυτοδιοίκησης ισχύουν τα κωλύματα και ασυμβίβαστα της περ. β) της παρ. 2 του άρθρου 42, περί κωλυμάτων εκλογιμότητας και ασυμβιβάστων.

  1. Ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης υπογράφει «Συμβόλαιο Απόδοσης» με τον Υπουργό Εσωτερικών, το οποίο περιλαμβάνει τους στόχους και τις δράσεις που αναλαμβάνει κατά τη διάρκεια της θητείας του. Το συμβόλαιο αναρτάται στις ιστοσελίδες της Προεδρίας της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εσωτερικών. Ο Γραμματέας αποκεντρωμένης διοίκησης αξιολογείται σε ετήσια βάση για την επίδοσή του, σύμφωνα με το άρθρο 43 του ν. 4622/2019, περί αξιολόγησης των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων.
  2. Η θητεία του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης λήγει υποχρεωτικώς στις ακόλουθες περιπτώσεις:

α) σε περίπτωση παραίτησης,

β) εάν τεθεί σε διαθεσιμότητα ή αργία ή αναστολή άσκησης καθηκόντων ή εάν του επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, μέχρι τη διαγραφή της ποινής κατά το άρθρο 145 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., περί διαγραφής πειθαρχικών ποινών,

γ) εάν καταδικασθεί τελεσίδικα για τα αδικήματα της περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 8 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., περί ποινικής καταδίκης, στερητικής ή επικουρικής δικαστικής συμπαράστασης και ανάκλησης διορισμού,

δ) εάν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή,

ε) εάν τεθεί υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση, πλήρη ή μερική, ή υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση, πλήρη ή μερική,

στ) σε περίπτωση αδυναμίας εκτέλεσης των καθηκόντων του για λόγους υγείας ή αναπηρίας, σωματικής ή πνευματικής, και

ζ) σε περιπτώσεις παραβίασης των άρθρων 70 έως 72 του ν. 4622/2019.

  1. Ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης διορίζεται και παύεται με Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, ύστερα από εισήγηση του Υπουργού Εσωτερικών.

 

Άρθρο 750

Αρμοδιότητες Γραμματέα αποκεντρωμένης διοίκησης

  1. α) Ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης είναι υπεύθυνος για την άσκηση της κυβερνητικής πολιτικής για θέματα που αφορούν στην αποκεντρωμένη διοίκηση.

Ειδικότερα:

αα) Εκπροσωπεί την αποκεντρωμένη διοίκηση και προΐσταται όλων των υπηρεσιών και των υπαλλήλων της,

αβ) Κατευθύνει, συντονίζει, εποπτεύει και ελέγχει τη δράση των υπηρεσιών και των υπαλλήλων της προς την κατεύθυνση της υλοποίησης των σχεδιαζόμενων κυβερνητικών πολιτικών, της εξυπηρέτησης ή περαιτέρω εξειδίκευσης των στρατηγικών τους στόχων και της διαχείρισης ενδεχόμενων κρίσεων ή κινδύνων,

αγ) Μεριμνά για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της αποκεντρωμένης διοίκησης και προς τον σκοπό αυτό συνεργάζεται με τον Συντονιστή αποκεντρωμένης διοίκησης για κάθε θέμα αρμοδιότητας του τελευταίου.

αδ) Ενεργεί τον καταλογισμό σε βάρος του περιφερειάρχη ή δημάρχου ή μέλους διοικητικού συμβουλίου νομικού προσώπου δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου δήμου ή περιφέρειας, προκειμένου για παράνομους διορισμούς ή προσλήψεις, κατ’ εφαρμογή της παρ. 8 του άρθρου 51 του ν. 4765/2021 (Α’ 6), περί γραφείου επιθεώρησης.

β) Ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης, με απόφασή του, δύναται να μεταβιβάζει αρμοδιότητες και το δικαίωμα υπογραφής στους προϊσταμένους των υπηρεσιακών μονάδων των οποίων προΐσταται.

γ) Ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης είναι πειθαρχικώς προϊστάμενος των υπαλλήλων της αποκεντρωμένης διοίκησης και δύναται να επιβάλει την ποινή του προστίμου έως και τις αποδοχές δύο (2) μηνών, σύμφωνα με το άρθρο 109 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), περί πειθαρχικών ποινών.

δ) Ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης ασκεί, επίσης, τις αρμοδιότητες αναφορικά με τους χερσαίους συνοριακούς σταθμούς, όπως αυτές προβλέπονται στον ν. 5143/2024 (Α’ 161).

  1. Ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης δύναται:

α) να συστήνει, με απόφασή του, επιτροπές ή ομάδες εργασίας από δημόσιους λειτουργούς και υπαλλήλους, καθώς και ιδιώτες εμπειρογνώμονες για τη μελέτη, συλλογή και επεξεργασία στοιχείων ή την εκτέλεση έργου συναφούς με τις αρμοδιότητες των υπηρεσιών των οποίων προΐσταται. Με την ίδια απόφαση δύναται να καθορίζεται και ο χρόνος ολοκλήρωσης της εργασίας ή του έργου. Η αμοιβή ή αποζημίωση των επιτροπών ή ομάδων αυτών καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 21 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), περί αμοιβών συλλογικών οργάνων,

β) να αναθέτει, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, σε ερευνητικά κέντρα ή επιστημονικά ινστιτούτα τη διενέργεια ερευνών και τη σύνταξη μελετών ή άλλων επιστημονικών εργασιών, που σχετίζονται με τον σκοπό και τις αρμοδιότητες της αποκεντρωμένης διοίκησης.

  1. Κατά των πράξεων του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης που αφορούν στην άσκηση των αρμοδιοτήτων του ασκείται η ειδική διοικητική προσφυγή του άρθρου 8 του ν. 3200/1955 (Α’ 97), περί προσφυγής κατά αποφάσεων του Νομάρχη, ενώπιον του καθ’ ύλην αρμοδίου Υπουργού. Κατά των πράξεων του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης, που αφορούν στην άσκηση των αρμοδιοτήτων του ως προϊσταμένου των υπηρεσιών και του προσωπικού της αποκεντρωμένης διοίκησης, η ειδική διοικητική προσφυγή του άρθρου 8 του ν. 3200/1955 ασκείται ενώπιον του Υπουργού Εσωτερικών. Για θέματα προσωπικού, αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εσωτερικών για την εξέταση των εν λόγω προσφυγών είναι το Τμήμα Προσωπικού Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της Διεύθυνσης Οργάνωσης και Λειτουργίας Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.
  2. Η πειθαρχική εξουσία στους υπαλλήλους της αποκεντρωμένης διοίκησης ασκείται από:

α) τον Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης,

β) τον Συντονιστή της αποκεντρωμένης διοίκησης,

γ) τον προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης,

δ) τον προϊστάμενος Διεύθυνσης,

ε) το 3ο Τριμελές και Πενταμελές Κλιμάκιο, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 119Β και το άρθρο 119Δ του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και την παρ. 4 του άρθρου 1 της υπ’ αρ. 2057/2026 απόφαση του Συντονιστή Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών (Β’ 746), περί κατανομής των καθ’ ύλην αρμοδιοτήτων των Κλιμακίων του Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα.

  1. Αν ο Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης, απουσιάζει ή κωλύεται ή για οποιονδήποτε λόγο λήξει η θητεία του και μέχρι να ορισθεί νέος, ασκεί τα καθήκοντά του ο Συντονιστής αποκεντρωμένης διοίκησης ή ο ασκών καθήκοντα ή ο αναπληρωτής Συντονιστής και ελλείψει αυτού, ο αρχαιότερος προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης της αποκεντρωμένης διοίκησης, με την επιφύλαξη των άρθρων 24 και 65 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), περί προϊσταμένων Οικονομικών Υπηρεσιών φορέων της Κεντρικής Διοίκησης και διατακτών, αντιστοίχως. Αν, στην περίπτωση του πρώτου εδαφίου, λήξει η θητεία του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης, ο Υπουργός Εσωτερικών ξεκινά άμεσα τη διαδικασία διορισμού νέου Γραμματέα.
  2. Τον Γραμματέα επικουρεί στο έργο του το Γραφείο Γραμματέα αποκεντρωμένης διοίκησης για τη λειτουργία του οποίου εφαρμόζονται τα άρθρα 45 έως 48 του ν. 4622/2019 (Α΄ 133), που αφορούν στην οργάνωση και στελέχωση των ιδιαίτερων γραφείων των Γενικών Γραμματέων των Υπουργείων.

 

Άρθρο 751

Αρμοδιότητες αποκεντρωμένης διοίκησης

  1. Οι αποκεντρωμένες διοικήσεις, ως ενιαίες μονάδες για τις αποκεντρωμένες υπηρεσίες του κράτους, ασκούν γενική αποφασιστική αρμοδιότητα στις κρατικές υποθέσεις της περιφέρειάς τους, όπως έχουν αποτυπωθεί στους Οργανισμούς τους, σύμφωνα με το άρθρο 101 του Συντάγματος και την κείμενη νομοθεσία, και ορίζονται στον παρόντα.
  2. Στις αποκεντρωμένες διοικήσεις ανήκουν, επίσης, οι εξής αρμοδιότητες:

α) Η εισήγηση για την απευθείας εκποίηση δημοσίων εκτάσεων ή για την παραχώρηση κοινόχρηστων δημοτικών εκτάσεων για ίδρυση ή επέκταση βιομηχανικών και βιοτεχνικών εγκαταστάσεων.

β) Η διατύπωση γνώμης για την απαλλοτρίωση ιδιωτικών εκτάσεων για ίδρυση ή επέκταση αξίας λόγου επαρχιακής βιομηχανίας.

γ) Ο καθορισμός χρήσης γης για παραχώρηση ακινήτων για κοινωφελείς σκοπούς, σύμφωνα με την περ. β΄ της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 4061/2012 (Α’ 66), περί παραχωρήσεων ακινήτων, στο πλαίσιο των γενικών κατευθύνσεων του χωροταξικού και πολεοδομικού σχεδιασμού.

δ) Η έκδοση απόφασης για άρση απαγόρευσης δικαιοπραξιών λατομικού ή μεταλλευτικού περιεχομένου σε παραμεθόριες περιοχές, καθώς και η έκδοση απόφασης για την απόκτηση μεταλλευτικών δικαιωμάτων επί αδειών μεταλλευτικών ερευνών σε παραμεθόριες περιοχές.

ε) Η έκδοση απόφασης για την παραχώρηση ερευνητικών γεωτρήσεων της Ελληνικής Αρχής Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών προς εκμετάλλευση σε δήμους.

στ) Η έγκριση διενέργειας μεταλλευτικών και λατομικών εργασιών εντός δημοσίων δασών και δασικών εκτάσεων σύμφωνα με το άρθρο 57 του ν. 998/1979 (Α΄289), περί λοιπών επεμβάσεων.

ζ) Η παραχώρηση αλυκών του Δημοσίου, που δεν έχουν εισφερθεί στην εταιρεία «ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΑΛΥΚΕΣ Α.Ε.», στους δήμους, σύμφωνα με το άρθρο δέκατο του ν. 1822/1988 (Α’ 272).

η) Ο έλεγχος κυκλοφορίας φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων και προϊόντων αρμοδιότητας Ελληνικού Οργανισμού Φαρμάκων.

θ) Η έγκριση εκκρεμών διαδικασιών έγκρισης, αναθεώρησης ή τροποποίησης Γενικών Πολεοδομικών Σχεδίων (Γ.Π.Σ.) ή Σχεδίων Χωρικής και Οικιστικής Οργάνωσης Ανοικτής Πόλης, που διέπονται από τα άρθρα 4 και 5 αντίστοιχα του ν. 2508/1997 (Α’ 124).

ι) Οι σημειακές τροποποιήσεις διορθώσεις σφαλμάτων, οι αποσαφηνίσεις διατυπώσεων και η εναρμόνιση κειμένων και διαγραμμάτων των Γ.Π.Σ. ή Σ.Χ.Ο.Α.Α.Π., που διέπονται από τα άρθρα 4 και 5 του ν. 2508/1997 αντίστοιχα και ίσχυαν κατά τη δημοσίευση του ν. 4447/2016.

ια) Η παραχώρηση οικοπεδικών εκτάσεων της χερσαίας Ζώνης Λιμένα για την ανέγερση κτιρίων «Στέγης Λιμενεργάτη», καθώς και γραφείων κεφαλαίου αποζημίωσης φορτοεκφορτωτών και Επιτροπής Ρύθμισης Φορτωεκφορτώσεων Λιμένος (ΕΡΦΛ) σε μεταλλευτικές επιχειρήσεις.

ιβ) Η παραχώρηση ζωνών κατάληψης των εγγειοβελτιωτικών έργων για διαχείριση και εκμετάλλευση.

ιγ) Η έγκριση της παραχώρησης από τον φορέα διοίκησης λιμένα, με αντάλλαγμα και για ορισμένο χρονικό διάστημα, της χρήσης χώρων που βρίσκονται εντός της Ζώνης Λιμένα.

ιδ) Η εξειδίκευση των γενικών κατευθύνσεων και οδηγιών στα θέματα πολεοδομικού σχεδιασμού οικιστικής πολιτικής και κατοικίας, καθώς και οικοδομικού και κτιριοδομικού κανονισμού.

ιε) Η παρακολούθηση, ο συντονισμός και η διατύπωση απόψεων σε σχέση με προγράμματα μελετών (Γ.Π.Σ.) και πολεοδομικών μελετών.

ιστ) Η έγκριση πολεοδομικών μελετών κατά τα άρθρα 7 και 19 του ν. 2545/1997 (Α’ 254), το άρθρο 52 του ν. 3982/2011 (Α’ 143) και το άρθρο 11 του ν. 4982/2022 (Α’ 195).

ιζ) Η έκδοση αποφάσεων, επί ενστάσεων κατά πράξεων αναλογισμού, σύμφωνα με το άρθρο 279 του Κώδικα Βασικής Πολεοδομικής Νομοθεσίας (π.δ. 14/1999, Δ’ 580).

ιη) Η έγκριση σημειακών – εντοπισμένων τροποποιήσεων των εγκεκριμένων ρυμοτομικών σχεδίων και των χρήσεων και όρων δόμησης αυτών, σε οικοδομικά τετράγωνα επί του Βασικού Οδικού Δικτύου των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης, όπως αυτό καθορίστηκε με:

ιηα) την υπ΄ αρ. 62556/5073/9.10.1990 απόφαση του Υπουργού Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημόσιων Έργων «Ορισμός βασικού οδικού δικτύου Ν. Αττικής» (Δ’ 701) και

ιηβ) την 62555/5072/10.10.1990 απόφαση του Υπουργού Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημόσιων Έργων «Ορισμός βασικού οδικού δικτύου Ν. Θεσσαλονίκης» (Δ’ 561),

υπό την προϋπόθεση ότι δεν εμπίπτουν σε ζώνη πεντακοσίων (500) μέτρων από την ακτή, σε παραδοσιακούς οικισμούς, σε τοπία ιδιαιτέρου φυσικού κάλλους, σε αρχαιολογικούς χώρους, σε δάση και δασικές εκτάσεις και σε περιοχές προστατευόμενες βάσει διεθνών συνθηκών, όπως RAMSAR, ή βάσει των άρθρων 18 και 19 του ν. 1650/1986 (Α’ 160) περί αντικειμένων προστασίας και διατήρησης και κριτηρίων χαρακτηρισμού και αρχών προστασίας, αντίστοιχα. Για τις τροποποιήσεις της παρούσας τηρούνται οι προβλέψεις της παρ. 4 του άρθρου 29 του ν. 2831/2000 (Α’ 140), περί άσκησης αρμοδιοτήτων πολεοδομικού σχεδιασμού.

ιθ) Η διάκριση και κατάταξη σε κατηγορίες οικισμών με πληθυσμό μικρότερο των δύο χιλιάδων (2.000) κατοίκων.

κ) Ο έλεγχος και η εποπτεία προστατευτικών έργων και προσχώσεων σε Ζώνη Αιγιαλού.

κα) Η διαχείριση Κεφαλαίων Αποζημίωσης Φορτοεκφορτωτών (ΚΑΦ), σύμφωνα με τον ν. 5167/1932 (Α΄ 64) και το άρθρο 6 του ν.δ. 1254/1949 (Α’ 288).

κβ) Η εκτέλεση αποφάσεων κατεδάφισης αυθαίρετων κτισμάτων ή κατασκευών, που εκδίδονται από την αρμόδια υπηρεσία του δήμου, κατ’ ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων του π.δ. 267/1998 (Α’ 195) και της σχετικής νομοθεσίας.

κγ) Η αναγνώριση Ελλήνων Ρομά ως τελικών δικαιούχων στεγαστικής συνδρομής και η έκδοση της σχετικής απόφασης δικαιούχου δανείου σύμφωνα με το άρθρο 4 της υπ’ αρ. 33165/23.6.2006 κοινής απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Οικονομίας και Οικονομικών «Ανακαθορισμός και συμπλήρωση των υφιστάμενων όρων χορήγησης στεγαστικών δανείων σε Έλληνες Τσιγγάνους, οι οποίοι διαβιούν σε καταυλισμούς της χώρας, μέσα σε σκηνές, παράγκες ή άλλες κατασκευές που δεν πληρούν τις ελάχιστες προϋποθέσεις μόνιμης κατοικίας» (Β’ 780).

  1. Αρμόδιος για τη συγκρότηση της Επιτροπής, που γνωμοδοτεί για την άρση της απαγόρευσης κτήσεως εμπραγμάτων δικαιωμάτων επί παραμεθορίων περιοχών, σύμφωνα με την περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 26 του ν. 1892/1990 (Α’ 101), περί διαδικασίας άρσης απαγορεύσεων, είναι ο οικείος Γραμματέας της αποκεντρωμένης διοίκησης, ο οποίος και προεδρεύει αυτής.
  2. Σε κάθε αποκεντρωμένη διοίκηση συνιστάται συμβούλιο το οποίο αποτελείται από τον Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης ο οποίος και προεδρεύει, από τους περιφερειάρχες των αντίστοιχων χωρικών περιφερειών και των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων. Το συμβούλιο συνεδριάζει ύστερα από πρόσκληση του Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης και μεριμνά για τον συντονισμό των περιφερειών και των δήμων στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της αποκεντρωμένης διοίκησης.

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄

ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ – ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ – ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

 

Άρθρο 752

Εξουσιοδοτικές διατάξεις

  1. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών δύναται να καθορίζονται οι ειδικότεροι όροι και προϋποθέσεις ένταξης φορέων στη ρύθμιση της περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 735, περί δανείων αναχρηματοδότησης.
  2. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών δύναται να τροποποιούνται τα ποσοστά και τα κριτήρια της ανώτατης επιτρεπόμενης ποσότητας καυσίμων της παρ. 1 του άρθρου 748, περί του καθορισμού κατανάλωσης καυσίμων.

 

Άρθρο 753

Τελικές διατάξεις

  1. Όπου στον παρόντα γίνονται αριθμητικοί υπολογισμοί, αν δεν ορίζεται ειδικότερα, τυχόν δεκαδικός αριθμός που προκύπτει στρογγυλοποιείται στον αμέσως επόμενο ακέραιο αριθμό, εφόσον το κλάσμα είναι ίσο με μισό της μονάδας και άνω.
  2. Όπου στον παρόντα αναφέρεται χρονική προθεσμία σε μέρες, νοούνται ημερολογιακές, εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζεται ρητώς στην οικεία διάταξη ότι πρόκειται για εργάσιμες. Για τον υπολογισμό των χρονικών προθεσμιών ισχύουν τα άρθρα 241 έως 246 του Αστικού Κώδικα (π.δ. 456/1984, Α΄164).
  3. Όπου στην υφιστάμενη νομοθεσία γίνεται παραπομπή ή αναφορά σε διάταξη που καταργείται με τον παρόντα Κώδικα, νοείται, εφεξής, η αντίστοιχη διάταξη του παρόντος.
  4. Προεδρικά διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις και κανονιστικές πράξεις που έχουν εκδοθεί σύμφωνα με διατάξεις που ίσχυαν μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος Κώδικα, και ρυθμίζουν θέματα σχετικά με την εφαρμογή του παρόντος, εξακολουθούν να ισχύουν, εφόσον δεν ανακύπτει αντίθεση με το περιεχόμενό του.

 

 

Άρθρο 754

Μεταβατικές διατάξεις

  1. Έως την εξασφάλιση εγκεκριμένης ηλεκτρονικής υπογραφής, οι διοικητικές πράξεις, οι αποφάσεις, τα παραστατικά και τα κάθε είδους έγγραφα που εκδίδονται σύμφωνα με τον παρόντα Κώδικα υπογράφονται με φυσική υπογραφή.
  2. Κατ’ εξαίρεση της διάρκειας αποπληρωμής που προβλέπεται στην παρ. 3 του άρθρου 3 του π.δ. 169/2013 (Α’ 272), η συνολική διάρκεια των δανείων που έχουν συναφθεί από δήμους και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου αυτών με το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων (Τ.Π.Δ.), για την κάλυψη πάσης φύσεως χρεωστικών ανοιγμάτων τους, κατ’ εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 81 του ν. 4316/2014 (Α’ 270), δύναται να επιμηκύνεται έως τριάντα πέντε (35) έτη. Οι όροι και προϋποθέσεις της επιμήκυνσης καθορίζονται κατά περίπτωση από το διοικητικό συμβούλιο του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων.
Σχόλια 1 2 3 4 … 6
  • 28 Μαΐου 2026, 18:14 | ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ

    Προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3. του άρθρου 730 με την προσθήκη και του προσωπικού που απασχολείται σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, μαζί με το προσωπικό των παιδικών σταθμών που ήδη αναγράφεται. Πρόκειται για μία πολύ άδικη διάκριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται τόσα χρόνια στις δομές των Δήμων, στα ίδια συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων και είναι απολύτως δίκαιο η εξαίρεση αυτή να ισχύσει ΚΑΙ για τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων

  • 28 Μαΐου 2026, 17:38 | ΕΛΕΝΗ

    Εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στο άρθρο 730 του υπό διαβούλευση Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς οι ρυθμίσεις που εισάγονται δημιουργούν σοβαρά ζητήματα ισότητας, εργασιακής ασφάλειας και πρόσβασης στη δικαστική προστασία των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

    Ιδιαίτερα προβληματικές είναι οι παράγραφοι 1 και 2, οι οποίες επιβάλλουν υποχρεωτική συμμετοχή των Υπουργείων Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στις σχετικές δίκες, υπό ποινή απαραδέκτου, ενώ παράλληλα προβλέπουν την αυτοδίκαιη άρση προσωρινών διαταγών και ασφαλιστικών μέτρων. Οι διατάξεις αυτές δημιουργούν υπέρμετρους δικονομικούς φραγμούς και περιορίζουν ουσιαστικά το δικαίωμα των εργαζομένων για αποτελεσματική δικαστική προστασία και δίκαιη κρίση από τα δικαστήρια.

    Θετική είναι η εξαίρεση που προβλέπεται για τους εργαζόμενους σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, καθώς αναγνωρίζεται επιτέλους ότι οι συγκεκριμένες δομές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δήμων. Ωστόσο, δεν μπορεί να υπάρξει διαφορετική αντιμετώπιση για εργαζόμενους άλλων κοινωνικών δομών που επίσης καλύπτουν σταθερές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών και έχουν προσληφθεί μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ.

    Οι παιδικοί σταθμοί, τα ΚΔΑΠ, τα ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, τα Κέντρα Κοινότητας και οι δομές κοινωνικής προστασίας αποτελούν βασικούς πυλώνες στήριξης των πολιτών. Η εύρυθμη λειτουργία τους απαιτεί σταθερό και έμπειρο προσωπικό, όχι εργαζόμενους σε διαρκή εργασιακή ανασφάλεια.

    Επιπλέον, ο περιορισμός μετακίνησης των εργαζομένων των παιδικών σταθμών για πέντε έτη δημιουργεί σοβαρά υπηρεσιακά και προσωπικά ζητήματα και θα έπρεπε να επανεξεταστεί με μεγαλύτερη ευελιξία, λαμβάνοντας υπόψη πραγματικές ανάγκες εργαζομένων και υπηρεσιών.

    Για τους λόγους αυτούς ζητούμε:

    την απόσυρση των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 730,
    τη διεύρυνση των εξαιρέσεων της παραγράφου 3 σε όλες τις κοινωνικές δομές των δήμων,
    τη διασφάλιση ίσης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες μέσω αξιοκρατικών διαδικασιών ΑΣΕΠ.

  • 28 Μαΐου 2026, 16:05 | Μαριανθη Μουστάκα

    Ως εργαζόμενη στους παιδικούς σταθμούς πολλά χρόνια, θεωρώ ότι πρέπει να καταργηθεί ο νόμος βοριδη για όλους διότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς αναγκες…η έστω να υπάρξει μερική τροποποίηση για όσους έχουν θετικές δικαστικές αποφάσεις για την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου..είναι επιτακτική ανάγκη τουλάχιστον για όσους έχουν θετικές δικαστικές αποφάσεις για την σωστή κ εύρυθμη λειτουργία των παιδικών και βρεφονηπιακων σταθμών λόγω του ότι η πλειοψηφία του προσωπικού είναι συμβασιούχοι καθώς υπάρχουν σταθμοί που λειτουργούν αποκλειστικά με συμβασιουχους ..επιπροσθέτως πρέπει να αλλάξει κ το άρθρο 1 του νόμου 730 κ να μην παρίστανται ως διαδικοι τα υπουργεία γιατί αυτό είναι άδικο για τους εργαζόμενους που διεκδικούν σταθερή και μόνιμη δουλειά…..

  • 28 Μαΐου 2026, 16:03 | Μαριανθη Μουστάκα

    Ως εργαζόμενη στους παιδικούς σταθμούς πολλά χρόνια, θεωρώ ότι πρέπει να καταργηθεί ο νόμος βοριδη για όλους διότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς αναγκες…η έστω να υπάρξει μερική τροποποίηση για όσους έχουν θετικές δικαστικές αποφάσεις για την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου..είναι επιτακτική ανάγκη τουλάχιστον για όσους έχουν θετικές δικαστικές αποφάσεις για την σωστή κ εύρυθμη λειτουργία των παιδικών και βρεφονηπιακων σταθμών λόγω του ότι η πλειοψηφία του προσωπικού είναι συμβασιούχοι καθώς υπάρχουν σταθμοί που λειτουργούν αποκλειστικά με συμβασιουχους ..επιπροσθέτως πρέπει να αλλάξει κ το άρθρο 1 του νόμου 730 κ να μην παρίστανται ως διαδικοι τα υπουργεία γιατί αυτό είναι άδικο για τους εργαζόμενους που διεκδικούν σταθερή και μόνιμη δουλειά…

  • 28 Μαΐου 2026, 16:34 | ΕΙΡΗΝΗ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ

    Αξιότιμοι/ες,
    ​Με την παρούσα παρέμβαση εκφράζω την πλήρη αντίθεσή μου στις προβλέψεις του Άρθρου 730 του υπό διαβούλευση Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η συγκεκριμένη διάταξη, όπως είναι διατυπωμένη, πλήττει καίρια τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και απειλεί τη βιωσιμότητα κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών των Δήμων.
    ​1. Παραβίαση της Αρχής της Ισότητας και της Ίσης Μεταχείρισης (Παρ. 3)
    Η εξαίρεση από τις εξαιρετικά επαχθείς ρυθμίσεις των παραγράφων 1 και 2 αποκλειστικά και μόνο για το προσωπικό των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών στερείται αντικειμενικής και ορθολογικής βάσης. Δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» εντός της ίδιας κοινωνικής πολιτικής των Δήμων. Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια), καθώς και στα ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, τις Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών και τα Δημοτικά Ιατρεία, έχουν προσληφθεί μέσω αξιοκρατικών διαδικασιών ΑΣΕΠ και καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες, διαρκείς και σταθερές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.
    ​2. Προσβολή του Συνταγματικού Δικαιώματος για Αποτελεσματική Δικαστική Προστασία (Παρ. 1 & 2)
    Η υποχρεωτική παρέμβαση των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών με ποινή απαραδέκτου της συζήτησης και η αυτοματη άρση των ασφαλιστικών μέτρων ή προσωρινών διαταγών εισάγει πρωτοφανείς φραγμούς στην πρόσβαση των εργαζομένων στη Δικαιοσύνη. Αναιρεί στην πράξη τη δυνατότητα των δικαστηρίων να κρίνουν ελεύθερα την πραγματική φύση της εργασίας (βάσει του άρθρου 20 του Σύνταγματος και του άρθρου 6 της ΕΣΔΑ), επιβάλλοντας μια μορφή νομοθετικής παρέμβασης σε εκκρεμείς δικαστικές κρίσεις.
    ​3. Κίνδυνος Κατάρρευσης των Κοινωνικών Υπηρεσιών των Δήμων
    Οι δομές αυτές στηρίζουν καθημερινά χιλιάδες ευάλωτους πολίτες (ΑμεΑ, άστεγους, άπορους, ηλικιωμένους). Η διαρκής εργασιακή ανασφάλεια και η επαπειλούμενη απομάκρυνση του έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού, λόγω της παρεμπόδισης της δικαστικής τους δικαίωσης, θα οδηγήσει σε βίαιη αποδιοργάνωση των υπηρεσιών και θα στερήσει από τους πολίτες την απαραίτητη συνέχεια στη φροντίδα και την υποστήριξη που λαμβάνουν.
    ​Αιτήματα:
    ​Πλήρης απόσυρση του άρθρου 730 ή, εναλλακτικά,
    ​Ρητή τροποποίηση και διεύρυνση της παραγράφου 3, ώστε να συμπεριληφθούν ισότιμα στην εξαίρεση όλοι οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Φτώχειας, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, κ.λπ.) οι οποίοι έχουν προσληφθεί με τις διαφανείς διαδικασίες του ΑΣΕΠ και καλύπτουν μόνιμες κοινωνικές ανάγκες.

  • 28 Μαΐου 2026, 16:33 | Ασημίνα Μερτζανη

    Εκφράζουμε την κατηγορηματική μας αντίθεση στις ρυθμίσεις του άρθρου 730 του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η συγκεκριμένη διάταξη εισάγει αδικαιολόγητες ανισότητες, συγκρούεται με συνταγματικές αρχές και θέτει σε σοβαρό κίνδυνο τη λειτουργία βασικών κοινωνικών υπηρεσιών στους δήμους.
    Ο ισχυρισμός του Υπουργείου ότι η μονιμοποίηση πρέπει να αφορά αποκλειστικά τους εργαζόμενους σε Παιδικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, λόγω της άμεσης λήξης του προγράμματός τους, ενώ οι υπόλοιπες κοινωνικές δομές (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Φτώχειας, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) μπορούν να αναμένουν επειδή χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ έως το 2029, δεν ευσταθεί.
    Βάσει του Εργατικού Δικαίου, ο χαρακτήρας μιας θέσης εργασίας καθορίζεται από το αν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και όχι από την πηγή ή τη διάρκεια της χρηματοδότησης. Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές των δήμων έχουν προσληφθεί μέσω διαφανών διαδικασιών ΑΣΕΠ και καλύπτουν ουσιαστικές, μόνιμες ανάγκες των τοπικών κοινωνιών. Η διατήρηση της εργασιακής τους αβεβαιότητας έως το 2029, με το επιχείρημα της ύπαρξης ευρωπαϊκών πόρων, απλώς μεταθέτει το πρόβλημα και παραβιάζει την αρχή της ισότητας.
    Παράλληλα, οι παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 730 θέτουν πρωτοφανείς περιορισμούς στις δικαστικές διεκδικήσεις των εργαζομένων. Η υποχρεωτική εμπλοκή των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών για τη συζήτηση υποθέσεων, καθώς και η αυτόματη ακύρωση προσωρινών δικαστικών αποφάσεων, πλήττουν το δικαίωμα για αποτελεσματική δικαστική προστασία και περιορίζουν την ανεξαρτησία της δικαιοσύνης.
    Το επιχείρημα ότι η ρύθμιση αποσκοπεί στην αποτροπή δημιουργίας νέων συμβασιούχων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα. Δεν πρόκειται για νέες προσλήψεις, αλλά για ήδη υπηρετούν προσωπικό με εμπειρία, το οποίο στηρίζει καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, όπως άτομα με αναπηρία, άστεγους και οικονομικά αδύναμους πολίτες.
    Επιπλέον, η ίδια η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών έχει αναγνωρίσει έμμεσα τις αδυναμίες της διάταξης, δηλώνοντας πρόθεση επανεξέτασης και προσθήκης εξαιρέσεων. Ωστόσο, αποσπασματικές παρεμβάσεις που δεν καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων δεν αντιμετωπίζουν την αντισυνταγματικότητα του ζητήματος, αλλά απλώς τη μεταθέτουν. Η δημόσια διαβούλευση αποτελεί ευκαιρία για μια ξεκάθαρη κοινωνική απαίτηση: όχι μερικές διορθώσεις, αλλά ολοκληρωμένη και δίκαιη νομοθετική ρύθμιση για όλους.

  • 28 Μαΐου 2026, 16:45 | Ασημίνα

    Είμαστε κατηγορηματικά αντίθετοι με όσα προβλέπει το άρθρο 730 του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η διάταξη αυτή δημιουργεί αδικαιολόγητες διακρίσεις, έρχεται σε σύγκρουση με το Σύνταγμα και βάζει σε άμεσο κίνδυνο τη λειτουργία των πιο σημαντικών κοινωνικών υπηρεσιών στους δήμους της χώρας.
    Το επιχείρημα του Υπουργείου ότι η μονιμοποίηση πρέπει τώρα να αφορά μόνο τους εργαζόμενους σε Παιδικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς (επειδή το πρόγραμμά τους λήγει άμεσα), ενώ οι υπόλοιπες δομές (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Φτώχειας, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) μπορούν να περιμένουν επειδή έχουν χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ έως το 2029, δεν στέκει.
    Σύμφωνα με το Εργατικό Δίκαιο, η φύση μιας εργασίας εξαρτάται από το αν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και όχι από το πού βρέθηκαν τα λεφτά ή πότε λήγει η χρηματοδότηση. Οι εργαζόμενοι σε όλες τις κοινωνικές δομές των δήμων έχουν προσληφθεί με διαφανείς διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ και καλύπτουν πραγματικές, μόνιμες ανάγκες των τοπικών κοινωνιών. Το να παρατείνεται η εργασιακή τους ανασφάλεια μέχρι το 2029 με τη δικαιολογία ότι «υπάρχουν ευρωπαϊκά κονδύλια» απλώς μεταθέτει το πρόβλημα για αργότερα και παραβιάζει κατάφωρα την αρχή της ισότητας του Συντάγματος.
    Επιπλέον, οι παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 730 βάζουν πρωτοφανή εμπόδια στις δικαστικές διεκδικήσεις των εργαζομένων. Το να απαιτείται υποχρεωτικά η παρέμβαση των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών για να συζητηθεί μια υπόθεση, αλλά και το να ακυρώνονται αυτόματα οι προσωρινές δικαστικές διαταγές, παραβιάζει το δικαίωμα των πολιτών για δίκαιη και αποτελεσματική δικαστική προστασία. Με αυτόν τον τρόπο, επιχειρείται να εμποδιστεί η ελεύθερη κρίση των δικαστών.
    Η δικαιολογία ότι το άρθρο αυτό φτιάχτηκε για να μην δημιουργηθούν «νέες στρατιές συμβασιούχων» είναι εντελώς άστοχη. Δεν μιλάμε για νέες προσλήψεις, αλλά για το ήδη υπάρχον, έμπειρο προσωπικό που στηρίζει καθημερινά χιλιάδες ευάλωτους συμπολίτες μας, όπως άτομα με αναπηρία, αστέγους και άπορους.
    Μάλιστα, η ίδια η ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών έχει παραδεχτεί έμμεσα το λάθος, αφού υποσχέθηκε να επανεξετάσει το άρθρο και να προσθέσει εξαιρέσεις. Όμως, οι αποσπασματικές λύσεις που αφήνουν απέξω εργαζόμενους δεν λύνουν το πρόβλημα της αντισυνταγματικότητας, απλώς το μετατοπίζουν. Η δημόσια διαβούλευση είναι η ευκαιρία για να ακουστεί η ξεκάθαρη απαίτηση της κοινωνίας: όχι μπαλώματα, αλλά πλήρης νομοθετική κατοχύρωση για όλους.
    Για τους λόγους αυτούς προτείνουμε:
    Πρώτον: Να διαγραφούν τελείως οι παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 730, ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν ελεύθερη και απρόσκοπτη πρόσβαση στη Δικαιοσύνη.
    Δεύτερον: Να αλλάξει αμέσως η παράγραφος 3, ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και καθολικά στην εξαίρεση όλοι οι εργαζόμενοι των Κοινωνικών Δομών (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Φτώχειας, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Βοήθεια στο Σπίτι) που έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ. Μόνο έτσι θα αποκατασταθεί η ισονομία και η εργασιακή σταθερότητα που χρειάζονται οι δήμοι για να λειτουργήσουν σωστά.

  • 28 Μαΐου 2026, 15:01 | Αντώνης Βουλιμιωτης

    Προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3. του άρθρου 730 με την προσθήκη και του προσωπικού που απασχολείται σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, μαζί με το προσωπικό των παιδικών σταθμών που ήδη αναγράφεται. Πρόκειται για μία πολύ άδικη διάκριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται τόσα χρόνια στις δομές των Δήμων, στα ίδια συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων και είναι απολύτως δίκαιο η εξαίρεση αυτή να ισχύσει ΚΑΙ για τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων» Η διαβούλευση

  • 28 Μαΐου 2026, 15:18 | ΠΕΤΤΑ ΑΝΝΑ

    Προτείνω την τροποποίηση της παραγράφου 3. του άρθρου 730 με την προσθήκη και του προσωπικού που απασχολείται σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, μαζί με το προσωπικό των παιδικών σταθμών που ήδη αναγράφεται. Πρόκειται για μία πολύ άδικη διάκριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται τόσα χρόνια στις δομές των Δήμων, στα ίδια συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων και είναι απολύτως δίκαιο η εξαίρεση αυτή να ισχύσει ΚΑΙ για τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων

  • 28 Μαΐου 2026, 15:36 | ΕΥΣΤΑΘΙΑ ΚΟΥΤΣΟΧΕΡΑ

    Προτείνω την τροποποίηση της παραγράφου 3. του άρθρου 730 με την προσθήκη και του προσωπικού που απασχολείται σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, μαζί με το προσωπικό των παιδικών σταθμών που ήδη αναγράφεται. Πρόκειται για μία πολύ άδικη διάκριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται τόσα χρόνια στις δομές των Δήμων, στα ίδια συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων και είναι απολύτως δίκαιο η εξαίρεση αυτή να ισχύσει ΚΑΙ για τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων

  • 28 Μαΐου 2026, 14:05 | ΜΑΡΙΑ ΚΑΛΙΝΟΓΛΟΥ

    Με έντονη αγανάκτηση και βαθιά απογοήτευση διαπιστώνουμε ότι οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων), αλλά και εργαζόμενοι σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κ.ά., αντιμετωπίζουμε έναν προκλητικό και αδικαιολόγητο αποκλεισμό από την προτεινόμενη διάταξη, παρά το γεγονός ότι καλύπτουμε επί σειρά ετών πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες των δήμων και της κοινωνίας.

    Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια την κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης. Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να αναγνωρίζεται η αναγκαιότητα διατήρησης συγκεκριμένων κοινωνικών δομών και να αγνοούνται δομές που εδώ και χρόνια αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων.

    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν αδιάλειπτα επί σειρά ετών, εξυπηρετούν καθημερινά χιλιάδες ευάλωτους πολίτες και καλύπτουν ανάγκες που μόνο έκτακτες ή προσωρινές δεν μπορούν να χαρακτηριστούν. Άλλωστε, η ίδια η Πολιτεία αναγνωρίζει διαχρονικά τη σημασία και τη βιωσιμότητα των Κέντρων Κοινότητας και των δομών καταπολέμησης της φτώχειας, τα οποία αποτελούν βασικά εργαλεία κοινωνικής ένταξης, πρόληψης του κοινωνικού αποκλεισμού και υποστήριξης των ευάλωτων ομάδων.

    Ιδιαίτερα στα Κέντρα Κοινότητας, οι εργαζόμενοι δεν περιοριζόμαστε σε μία τυπική διεκπεραίωση αιτημάτων. Ασκούμε καθημερινά πολυδιάστατο κοινωνικό έργο πρώτης γραμμής. Ως μέλη της Ομάδας Προστασίας Ανηλίκων (ΟΠΑ), διενεργούμε επιτόπιες κατ’ οίκον έρευνες και αξιολογήσεις συνθηκών διαβίωσης, πραγματοποιούμε κοινωνικές έρευνες σε άστεγους συμπολίτες, παρεμβαίνουμε σε περιπτώσεις κοινωνικής ευαλωτότητας και διασυνδέουμε πολίτες με υπηρεσίες κοινωνικής προστασίας και υγείας. Παράλληλα, παρέχουμε συμβουλευτική και ψυχοκοινωνική υποστήριξη, ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε τους πολίτες σε ζητήματα κοινωνικών δικαιωμάτων και ψηφιακής διακυβέρνησης, διευκολύνοντας καθημερινά την πρόσβασή τους σε ηλεκτρονικές υπηρεσίες, επιδόματα και κοινωνικά προγράμματα.

    Τα Κέντρα Κοινότητας αποτελούν για πολλούς πολίτες το πρώτο και συχνά το μοναδικό σημείο επαφής με τις κοινωνικές υπηρεσίες του δήμου. Μέσα στα χρόνια λειτουργίας τους έχει αναπτυχθεί σχέση εμπιστοσύνης, συνέχειας και ουσιαστικής σύνδεσης ανάμεσα στους εργαζόμενους και στους ωφελούμενους. Για ανθρώπους που βιώνουν φτώχεια, αστεγία, κοινωνικό αποκλεισμό, ψυχική επιβάρυνση ή ακραία επισφάλεια, η σταθερότητα αυτής της σχέσης αποτελεί βασική προϋπόθεση για την αποτελεσματική υποστήριξη και την κοινωνική τους ενδυνάμωση.
    Η συνεχής ανακύκλωση συμβάσεων και η διαρκής εργασιακή ανασφάλεια διακόπτουν αυτή τη θεραπευτική και υποστηρικτική σχέση, οδηγούν σε απώλεια έμπειρου προσωπικού και αποδυναμώνουν κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες. Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με συνεχή εναλλαγή εργαζομένων και καθεστώς αβεβαιότητας.

    Την ίδια στιγμή, το ήδη υπάρχον προσωπικό των κοινωνικών υπηρεσιών των δήμων δεν επαρκεί αριθμητικά ώστε να ανταποκριθεί στις ολοένα αυξανόμενες και πιο σύνθετες κοινωνικές ανάγκες. Η φτώχεια, η ακρίβεια, η στεγαστική επισφάλεια, η μοναξιά, η ψυχική επιβάρυνση, η δυσκολία πρόσβασης σε υπηρεσίες, ο ψηφιακός αναλφαβητισμός και η κοινωνική απομόνωση έχουν ενταθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Αντί, λοιπόν, να ενισχύονται οι κοινωνικές δομές με σταθερό και έμπειρο προσωπικό, οι εργαζόμενοι παραμένουμε σε καθεστώς ομηρίας, παρότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης.

    Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι στις δομές αυτές προσληφθήκαμε μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, διαθέτουμε εξειδικευμένη εμπειρία και στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, οικονομικής ασφυξίας και κοινωνικού αποκλεισμού. Οι δομές αυτές δεν αποτελούν προσωρινή λύση, αλλά αναγκαίο και διαρκές κομμάτι της κοινωνικής πολιτικής των δήμων. Η λειτουργία τους συνεχίζεται και στη νέα προγραμματική περίοδο 2021-2027, με σταθερή χρηματοδότηση και χιλιάδες ωφελούμενους πολίτες σε όλη τη χώρα.

    Κύριε Υπουργέ, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με επιλεκτικές εξαιρέσεις και άνισες διακρίσεις μεταξύ εργαζομένων που υπηρετούν την ίδια κοινωνική αποστολή.
    Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά οι εργαζόμενοι των Κοινωνικών Δομών Αντιμετώπισης της Φτώχειας, των Κέντρων Κοινότητας και όλων των κοινωνικών δομών των δήμων που καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της κοινωνικής προστασίας και της τοπικής αυτοδιοίκησης.

  • 28 Μαΐου 2026, 12:04 | ΕΛΈΝΗ ΡΑΔΟΥ

    Ολική απόσυρση του Άρθρου 730 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, καθώς εισάγει διατάξεις που παραβιάζουν θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές, φαλκιδεύουν το δικαίωμα δικαστικής προστασίας των εργαζομένων και καταλύουν την αυτοτέλεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης:
    1. Προσβολή του Δικαιώματος Δικαστικής Προστασίας (Άρθρο 20 παρ. 1 Συντάγματος & Άρθρο 6 ΕΣΔΑ): Η πρόβλεψη της «επί ποινή απαραδέκτου» υποχρεωτικής παράστασης και κλήτευσης δύο Υπουργείων (Εσωτερικών και Οικονομικών) από τον ίδιο τον εργαζόμενο-ενάγοντα θέτει δυσανάλογα δικονομικά βάρη. Η αυτόματη άρση ασφαλιστικών μέτρων ή προσωρινών διαταγών σε περίπτωση μη κλήτευσης στερεί αυθαίρετα από τον διοικούμενο το δικαίωμα αποτελεσματικής προσωρινής δικαστικής προστασίας.
    2. Ευθεία Παρέμβαση στη Διοικητική Αυτοτέλεια των ΟΤΑ (Άρθρο 102 Συντάγματος): Ο ορισμός των Υπουργείων ως υποχρεωτικών διαδίκων με δικαίωμα προβολής αυτοτελών ισχυρισμών σε δίκες των ΟΤΑ αποτελεί ωμή παρέμβαση του Κεντρικού Κράτους στις εσωτερικές εργασιακές σχέσεις των Δήμων και των Περιφερειών. Υποβαθμίζει τα νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ σε εικονικούς διαδίκους, καταλύοντας την αυτοδιοικητική τους υπόσταση.
    3. Παραβίαση της Αρχής της Ισότητας και της Αναλογικότητας (Άρθρο 4 παρ. 1 & Άρθρο 25 παρ. 1 Συντάγματος): Η ρητή εξαίρεση της παραγράφου 3 για το προσωπικό των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών επιβεβαιώνει τον αποσπασματικό και αυθαίρετο χαρακτήρα της διάταξης. Δημιουργεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων μέσα στον ίδιο φορέα, εξαιρώντας μία κατηγορία από τα δικονομικά εμπόδια που επιβάλλονται σε όλους τους υπόλοιπους συναδέλφους τους με την ίδια εργασιακή σχέση.
    4. Ανεπίτρεπτος Περιορισμός της Υπηρεσιακής Κινητικότητας: Ο υποχρεωτικός εγκλωβισμός του εξαιρούμενου προσωπικού για πέντε (5) έτη στην ίδια οργανική μονάδα στερείται ορθολογικής βάσης, πλήττει το δικαίωμα υπηρεσιακής εξέλιξης των εργαζομένων και δυσχεραίνει την ευέλικτη στελέχωση των υπηρεσιών των ΟΤΑ.Το Άρθρο 730 αποτελεί προϊόν κακονομίας που στοχεύει αποκλειστικά στην παρεμπόδιση της δικαστικής δικαίωσης των συμβασιούχων των ΟΤΑ. Εισηγούμαι την πλήρη απάλειψή του. Η ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν μπορεί να γίνεται με δικονομικά τεχνάσματα και εξαιρέσεις, αλλά με ενιαία, δίκαιη και οριστική νομοθετική αντιμετώπιση του συνόλου των εργαζομένων

  • 28 Μαΐου 2026, 12:43 | Σοφία

    Καλησπέρα σας. Εκφράζω κι εγώ με την σειρά μου την έντονη αντίθεση μου με το άρθρο 730 καθώς αποκλείει τις Κοινωνικές δομές των ΟΤΑ όπως Κέντρα Κοινότητας, Συμβουλευτικά Κέντρα Γυναικών, Ξενώνες Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών, ΚΔΑΠ κ.α.. Οι υπάλληλοι αυτοί έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Για τους πολίτες αποτελούμε σημείο αναφοράς και δεν θα έπρεπε να βρισκόμαστε σε αυτό το καθεστώς ομηρίας. Ευελπιστώ οι φωνές μας να ακουστούν.

  • 28 Μαΐου 2026, 12:01 | tsoukits3@gmail.com

    Εκφραζω την έντονη διαφωνία και το αίτημα απάλειψης της διάταξης του Άρθρου 730 σχετικά με τη δικαστική αντιδικία εργαζομένων με τα Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών.
    Με το παρόν σχόλιο εκφράζω την πλήρη και ριζική μου αντίθεση στις προτεινόμενες διατάξεις του Άρθρου 730 του υπό διαβούλευση Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
    Η πρόβλεψη για υποχρεωτική συμμετοχή εκπροσώπων των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών ως διάδικων αντιπάλων απέναντι στους εργαζόμενους (συμβασιούχους ΕΣΠΑ κ.α.) που διεκδικούν δικαστικά τη μονιμοποίησή τους, αποτελεί μια σαφώς αντεργατική ρύθμιση.

  • 28 Μαΐου 2026, 11:02 | Τζουμερκιώτη Μαργαρίτα Κέντρο Κοινότητας με Παραρτήματα Ρομά Δυτικής Αχαΐας

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.
    Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες), αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται. Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης. Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα, καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια, οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων, επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες. Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν
    αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας. Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές
    Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων. Κύριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών. Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 28 Μαΐου 2026, 11:44 | Ειρήνη Τσαμπή

    Θέμα: Έντονη διαφωνία και αίτημα απάλειψης της διάταξης του Άρθρου 730 σχετικά με τη δικαστική αντιδικία εργαζομένων με τα Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών.
    Με το παρόν σχόλιο εκφράζω την πλήρη και ριζική μου αντίθεση στις προτεινόμενες διατάξεις του Άρθρου 730 του υπό διαβούλευση Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
    Η πρόβλεψη για υποχρεωτική συμμετοχή εκπροσώπων των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών ως διάδικων αντιπάλων απέναντι στους εργαζόμενους (συμβασιούχους ΕΣΠΑ κ.α.) που διεκδικούν δικαστικά τη μονιμοποίησή τους, αποτελεί μια σαφώς αντεργατική ρύθμιση. Η διάταξη αυτή:
    Υπονομεύει το δικαίωμα στην εργασία: Στρέφεται ευθέως κατά των εργαζομένων που επί σειρά ετών καλύπτουν πάγιες, σταθερές και διαρκείς ανάγκες των Δήμων και των τοπικών δομών (όπως οι ευαίσθητοι τομείς της προσχολικής αγωγής και των κοινωνικών υπηρεσιών), κρατώντας τους σε ένα καθεστώς διαρκούς εργασιακής ομηρίας και ανασφάλειας.
    Δημιουργεί ανισότητα στα δικαστήρια: Η θεσμοθέτηση μιας τόσο ισχυρής κρατικής παρέμβασης απέναντι στον μεμονωμένο εργαζόμενο δυσχεραίνει δυσανάλογα τη δυνατότητά του να βρει δίκαιη δικαστική προστασία, ανατρέποντας την ισορροπία που πρέπει να διέπει το εργατικό δίκαιο.
    Παραβλέπει την πραγματικότητα των δομών: Αντί το Κράτος να αναγνωρίσει το πολύτιμο έργο του έμπειρου προσωπικού που στηρίζει την Τοπική Αυτοδιοίκηση, επιλέγει να ορθώσει επιπλέον νομικά αναχώματα εναντίον του.
    Η Τοπική Αυτοδιοίκηση χρειάζεται σταθερό, εξειδικευμένο και μόνιμο προσωπικό για να λειτουργεί εύρυθμα προς όφελος των πολιτών.
    Αιτούμαι την πλήρη απάλειψη της εν λόγω διάταξης και τη θεσμοθέτηση ρυθμίσεων που θα διασφαλίζουν την εργασιακή σταθερότητα όσων αποδεδειγμένα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

  • 28 Μαΐου 2026, 10:31 | Πόπη Μπαρκια

    Προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3. του άρθρου 730 με την προσθήκη και του προσωπικού που απασχολείται σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, μαζί με το προσωπικό των παιδικών σταθμών που ήδη αναγράφεται. Πρόκειται για μία πολύ άδικη διάκριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται τόσα χρόνια στις δομές των Δήμων, στα ίδια συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων και είναι απολύτως δίκαιο η εξαίρεση αυτή να ισχύσει ΚΑΙ για τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων.

  • 28 Μαΐου 2026, 09:26 | ΣΟΦΙΑ ΜΙΧΑΛΟΜΑΝΩΛΑΚΗ

    Στο υπό διαβούλευση σχέδιο του νέου Κώδικα Αυτοδιοίκησης στο άρθρο 730, προβλέπεται η υποχρεωτική παράσταση των Υπουργείων Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σε δίκες που αφορούν τον προσδιορισμό ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης εργαζομένων σε ΟΤΑ και τα νομικά τους πρόσωπα, με δυνατότητα προβολής αυτοτελών ισχυρισμών.

    Η συγκεκριμένη ρύθμιση εγείρει σοβαρά ζητήματα λειτουργίας της Δικαιοσύνης, καθώς εισάγει υποχρεωτική εμπλοκή της εκτελεστικής εξουσίας σε αμιγώς δικαστικές διαφορές εργαζομένων, δημιουργώντας συνθήκες παρέμβασης .Με αυτόν τον τρόπο, οι δήμοι οδηγούνται σε ένα ακόμη πιο ελεγχόμενο πλαίσιο λειτουργίας, όπου περιορίζεται η ουσιαστική τους αυτοτέλεια και ενισχύεται η εξάρτησή τους από την κεντρική διοίκηση.

    Παράλληλα, επιβαρύνει δυσανάλογα τις ήδη υποστελεχωμένες κοινωνικές υπηρεσίες, τόσο οργανωτικά όσο και λειτουργικά, ενώ μεταθέτει την ευθύνη της δικαστικής διαδικασίας στους ίδιους τους εργαζόμενους, μέσω της υποχρεωτικής κλήσης των Υπουργείων με μέριμνα του ενάγοντος.

  • 28 Μαΐου 2026, 09:34 | Πέτρος

    Προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3. του άρθρου 730 με την προσθήκη και του προσωπικού που απασχολείται σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, μαζί με το προσωπικό των παιδικών σταθμών που ήδη αναγράφεται. Πρόκειται για μία πολύ άδικη διάκριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται τόσα χρόνια στις δομές των Δήμων, στα ίδια συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων και είναι απολύτως δίκαιο η εξαίρεση αυτή να ισχύσει ΚΑΙ για τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων

  • 28 Μαΐου 2026, 09:59 | Ειρήνη

    Προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3. του άρθρου 730 με την προσθήκη και του προσωπικού που απασχολείται σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, μαζί με το προσωπικό των παιδικών σταθμών που ήδη αναγράφεται. Πρόκειται για μία πολύ άδικη διάκριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται τόσα χρόνια στις δομές των Δήμων, στα ίδια συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων και είναι απολύτως δίκαιο η εξαίρεση αυτή να ισχύσει ΚΑΙ για τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων

  • 28 Μαΐου 2026, 09:40 | ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΦΩΤΟΚΛΗΣ

    Άρθρο 730: Η προτεινόμενη διάταξη κινείται στη σωστή κατεύθυνση, καθώς ενισχύει τη θεσμική θωράκιση της νομιμότητας, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας στις υποθέσεις που αφορούν τον προσδιορισμό ή τη μετατροπή εργασιακών σχέσεων σε δήμους και περιφέρειες. Η υποχρεωτική συμμετοχή των αρμόδιων Υπουργείων διασφαλίζει την ενιαία αντιμετώπιση ζητημάτων με σημαντικές δημοσιονομικές και διοικητικές συνέπειες και αποτρέπει αποσπασματικές πρακτικές που ενδέχεται να δημιουργήσουν άνιση μεταχείριση.

    Ωστόσο, δεν αιτιολογείται επαρκώς η εξαίρεση του προσωπικού που απασχολείται σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών που συνδέονταν με τη διάρκεια συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και της αντίστοιχης χρηματοδότησης και όχι μέσω διαδικασιών μόνιμου διορισμού.

    Η διαφορετική μεταχείριση μιας κατηγορίας συμβασιούχων δημιουργεί σοβαρά ζητήματα αξιοκρατίας και ισότητας απέναντι στους χιλιάδες πολίτες που συμμετέχουν στους πανελλήνιους γραπτούς διαγωνισμούς ΑΣΕΠ για ΠΕ/ΤΕ, καθώς και στις διαδικασίες μοριοδότησης για ΔΕ/ΥΕ, διεκδικώντας νόμιμα και επί ίσοις όροις μια θέση εργασίας στο Δημόσιο. Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες εργασίας για όλους και όχι να δημιουργεί εξαιρέσεις που περιορίζουν τη δυνατότητα πρόσβασης νέων υποψηφίων στις δημόσιες θέσεις.

    Οι συμβάσεις που συνήφθησαν στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων ή ορισμένου χρόνου προγραμμάτων κάλυπταν συγκεκριμένες ανάγκες και είχαν εξαρχής προσωρινό χαρακτήρα. Η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών οφείλει να γίνεται αποκλειστικά μέσω ανοικτών και αξιοκρατικών διαδικασιών ΑΣΕΠ, είτε μέσω πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού για κατηγορίες ΠΕ/ΤΕ είτε μέσω προβλεπόμενων διαδικασιών μοριοδότησης για ΔΕ/ΥΕ. Εφόσον οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι επιθυμούν μόνιμη απασχόληση, αυτό θα πρέπει να γίνει μέσω συμμετοχής στις προβλεπόμενες διαδικασίες ΑΣΕΠ, όπως ισχύει για όλους τους πολίτες.

    Για τον λόγο αυτό, προτείνεται η κατάργηση της εξαίρεσης της παρ. 3 και η εφαρμογή του άρθρου στο σύνολο των εργαζομένων των δήμων και περιφερειών, χωρίς διαφοροποιήσεις ή ειδικά καθεστώτα.

  • 28 Μαΐου 2026, 09:03 | ΠΑΠΑΚΩΣΤΑΣ ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗΣ

    Ολική απόσυρση του Άρθρου 730 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, καθώς εισάγει διατάξεις που παραβιάζουν θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές, φαλκιδεύουν το δικαίωμα δικαστικής προστασίας των εργαζομένων και καταλύουν την αυτοτέλεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης:
    1. Προσβολή του Δικαιώματος Δικαστικής Προστασίας (Άρθρο 20 παρ. 1 Συντάγματος & Άρθρο 6 ΕΣΔΑ): Η πρόβλεψη της «επί ποινή απαραδέκτου» υποχρεωτικής παράστασης και κλήτευσης δύο Υπουργείων (Εσωτερικών και Οικονομικών) από τον ίδιο τον εργαζόμενο-ενάγοντα θέτει δυσανάλογα δικονομικά βάρη. Η αυτόματη άρση ασφαλιστικών μέτρων ή προσωρινών διαταγών σε περίπτωση μη κλήτευσης στερεί αυθαίρετα από τον διοικούμενο το δικαίωμα αποτελεσματικής προσωρινής δικαστικής προστασίας.
    2. Ευθεία Παρέμβαση στη Διοικητική Αυτοτέλεια των ΟΤΑ (Άρθρο 102 Συντάγματος): Ο ορισμός των Υπουργείων ως υποχρεωτικών διαδίκων με δικαίωμα προβολής αυτοτελών ισχυρισμών σε δίκες των ΟΤΑ αποτελεί ωμή παρέμβαση του Κεντρικού Κράτους στις εσωτερικές εργασιακές σχέσεις των Δήμων και των Περιφερειών. Υποβαθμίζει τα νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ σε εικονικούς διαδίκους, καταλύοντας την αυτοδιοικητική τους υπόσταση.
    3. Παραβίαση της Αρχής της Ισότητας και της Αναλογικότητας (Άρθρο 4 παρ. 1 & Άρθρο 25 παρ. 1 Συντάγματος): Η ρητή εξαίρεση της παραγράφου 3 για το προσωπικό των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών επιβεβαιώνει τον αποσπασματικό και αυθαίρετο χαρακτήρα της διάταξης. Δημιουργεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων μέσα στον ίδιο φορέα, εξαιρώντας μία κατηγορία από τα δικονομικά εμπόδια που επιβάλλονται σε όλους τους υπόλοιπους συναδέλφους τους με την ίδια εργασιακή σχέση.
    4. Ανεπίτρεπτος Περιορισμός της Υπηρεσιακής Κινητικότητας: Ο υποχρεωτικός εγκλωβισμός του εξαιρούμενου προσωπικού για πέντε (5) έτη στην ίδια οργανική μονάδα στερείται ορθολογικής βάσης, πλήττει το δικαίωμα υπηρεσιακής εξέλιξης των εργαζομένων και δυσχεραίνει την ευέλικτη στελέχωση των υπηρεσιών των ΟΤΑ.

    Το Άρθρο 730 αποτελεί προϊόν κακονομίας που στοχεύει αποκλειστικά στην παρεμπόδιση της δικαστικής δικαίωσης των συμβασιούχων των ΟΤΑ. Εισηγούμαι την πλήρη απάλειψή του. Η ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν μπορεί να γίνεται με δικονομικά τεχνάσματα και εξαιρέσεις, αλλά με ενιαία, δίκαιη και οριστική νομοθετική αντιμετώπιση του συνόλου των εργαζομένων.

  • 28 Μαΐου 2026, 09:16 | ΛΕΛΗ ΑΡΙΑΔΝΗ

    Εδώ και 25 χρόνια είμαι σε εργασιακή ομηρία. Επι 25 χρόνια κάνω συνέχεια ανανανεωσεις συμβάσεων ενός έτους δουλεύοντας σε ΚΔΑΠ.Ελπιζω ποτέ να μην έρθετε στη θέση για να καταλάβετε σε κατάσταση βρίσκομαι κάθε χρόνο περιμένοντας αν θα ανακοινωθεί η σύμβαση μου ή όχι. Παρακαλώ για την άμεση αποκατάσταση αυτής της αδικίας και ζητώντας επιτέλους τη μονιμοποίηση μου. Μητέρα δύο παιδιών.

  • 28 Μαΐου 2026, 08:01 | ΚΑΜΠΑΡΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα
    Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας
    Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας
    στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.Η πρόβλεψη εξαίρεσης
    αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί
    αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς
    κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το
    γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και
    αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην
    πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται. Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων
    κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της
    τοπικής αυτοδιοίκησης. Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική
    ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής
    προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν
    αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.Η κοινωνική συνοχή δεν
    διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές
    Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής
    αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.Κϋριε
    Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και
    απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και
    να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.Ζητούμε την άμεση διόρθωση
    της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της
    Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες
    Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 28 Μαΐου 2026, 08:41 | ΚΟΛΛΙΝΙΑΤΗ ΑΝΤΩΝΙΑ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.Κϋριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 28 Μαΐου 2026, 08:55 | ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΑΜΠΑΡΑΣ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα
    Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας
    Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας
    στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.Η πρόβλεψη εξαίρεσης
    αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί
    αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς
    κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το
    γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και
    αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην
    πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων
    κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της
    τοπικής αυτοδιοίκησης.Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική
    ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής
    προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν
    αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.Η κοινωνική συνοχή δεν
    διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές
    Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής
    αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.Κϋριε
    Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και
    απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και
    να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.Ζητούμε την άμεση διόρθωση
    της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της
    Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες
    Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 28 Μαΐου 2026, 08:38 | ΑΝΤΩΝΙΑ ΚΟΛΛΙΝΙΑΤΗ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.Κϋριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 28 Μαΐου 2026, 08:49 | ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΒΑΣΙΛΟΓΛΟΥ

    Στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρίας μας για τις διατάξεις των άρθρων 138 και 730, οι οποίες επηρεάζουν άμεσα το δικαίωμα δικαστικής προστασίας των εργαζομένων στους ΟΤΑ και ειδικότερα των συμβασιούχων στις κοινωνικές δομές για την αντιμετώπιση της Φτώχειας. Ιδιαίτερα προβληματική είναι η πρόβλεψη που ουσιαστικά υποχρεώνει τους Δήμους να ασκούν ένδικα μέσα ακόμη και σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν θετικές πρωτόδικες αποφάσεις υπέρ εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η πρακτική αυτή οδηγεί σε πολυετείς δικαστικές διαμάχες, παρατείνοντας την εργασιακή ανασφάλεια και την ομηρία εργαζομένων που επί σειρά ετών προσφέρουν κρίσιμες υπηρεσίες στους πολίτες. Παράλληλα, η πρόβλεψη περί αυτοδίκαιης άρσης ασφαλιστικών μέτρων και περιορισμού της προσωρινής δικαστικής προστασίας δημιουργεί σοβαρά ζητήματα ως προς την αποτελεσματική πρόσβαση στη Δικαιοσύνη και την αρχή της ίσης μεταχείρισης. Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Αστέγων, Δομές Παροχής Βασικών Αγαθών) δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας, όταν καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων και στηρίζουν καθημερινά τις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Ζητούμε την άμεση τροποποίηση των άρθρων 138 και 730, και τον πλήρη σεβασμό των εργασιακών και δικαστικών δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

  • 28 Μαΐου 2026, 07:16 | Βασίλης Ρουσέτης

    Εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στις προβλέψεις του άρθρου 730 του υπό επεξεργασία Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η συγκεκριμένη διάταξη, όπως έχει διατυπωθεί, εισάγει αδικαιολόγητες διακρίσεις, έρχεται σε σύγκρουση με θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές και απειλεί ευθέως τη βιωσιμότητα των πλέον κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών των δήμων της χώρας.
    Το επιχείρημα της πολιτικής ηγεσίας ότι η νομοθετική μέριμνα και η δρομολόγηση μόνιμων θέσεων πρέπει να περιοριστεί στην παρούσα φάση αποκλειστικά στους Δημοτικούς Παιδικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς — επειδή το πρόγραμμά τους λήγει άμεσα — ενώ οι υπόλοιπες Κοινωνικές Δομές (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Αντιμετώπισης Φτώχειας, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ κ.λπ.) διαθέτουν χρηματοδότηση μέσω ΕΣΠΑ έως το 2029, στερείται βάσης.
    Αποτελεί θεμελιώδη αρχή του Εργατικού Δικαίου ότι ο ορθός χαρακτηρισμός μιας εργασιακής σχέσης εξαρτάται αποκλειστικά από την πραγματική φύση των παρεχόμενων υπηρεσιών και από το αν αυτές καλύπτουν πάγιες ανάγκες — και όχι από την πηγή ή τον χρόνο λήξης της χρηματοδότησής τους. Οι εργαζόμενοι σε όλες τις Κοινωνικές Δομές των δήμων, οι οποίοι έχουν προσληφθεί μέσω των αξιοκρατικών και διαφανών διαδικασιών του ΑΣΕΠ, καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες, διαρκείς και σταθερές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών. Η παράταση της εργασιακής τους ανασφάλειας έως το 2029 με το πρόσχημα ότι «υπάρχουν ευρωπαϊκά κονδύλια» συνιστά τεχνητή μετάθεση του προβλήματος και παραβιάζει κατάφωρα την αρχή της ισότητας (άρθρο 4 παρ. 1 του Συντάγματος).
    Παράλληλα, οι ρυθμίσεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 730, με τη θέσπιση υποχρεωτικής παρέμβασης των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών υπό ποινή απαραδέκτου της συζήτησης και με την αυτόματη ανατροπή προσωρινών δικαστικών διαταγών, εισάγουν πρωτοφανείς δικονομικούς φραγμούς. Οι ρυθμίσεις αυτές πλήττουν ευθέως το δικαίωμα των πολιτών στην αποτελεσματική δικαστική προστασία (άρθρο 20 παρ. 1 του Συντάγματος και άρθρο 6 της ΕΣΔΑ), καθώς επιχειρούν να παρεμποδίσουν την ελεύθερη κρίση των δικαστηρίων κατά την αξιολόγηση της πραγματικής φύσης των εργασιακών σχέσεων.
    Η δήλωση ότι το άρθρο 730 στοχεύει στο να μην δημιουργηθούν «νέες στρατιές συμβασιούχων» είναι εντελώς άστοχη και αντιφατική ως προς τη συγκεκριμένη περίπτωση. Δεν πρόκειται για νέους συμβασιούχους, αλλά για το ήδη υπηρετούν, έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό που αποτελεί τη μοναδική ασπίδα προστασίας για χιλιάδες ευάλωτους συμπολίτες μας, άτομα με αναπηρία, αστέγους και άπορους.
    Είναι άλλωστε χαρακτηριστικό ότι η ίδια η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών έχει ήδη αναγνωρίσει, έστω και εμμέσως, το πρόβλημα, δεσμευόμενη να επανεξετάσει το πλαίσιο ισχύος του άρθρου 730 και να διευρύνει τις προβλεπόμενες εξαιρέσεις. Η μερική όμως αυτή αναγνώριση δεν επαρκεί. Αποσπασματικές ρυθμίσεις που αφήνουν εκτός προστασίας ολόκληρες κατηγορίες εργαζομένων δεν αίρουν την αντισυνταγματικότητα της διάταξης απλώς τη μετατοπίζουν. Η δημόσια διαβούλευση αποτελεί ακριβώς το θεσμικό εργαλείο για να αποτυπωθεί με σαφήνεια η κοινωνική απαίτηση: όχι αποσπασματικές ρυθμίσεις, αλλά πλήρης και καθολική νομοθετική κατοχύρωση.
    Για τους λόγους αυτούς προτείνεται:
    Πρώτον, η πλήρης απάλειψη των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 730, ώστε να διασφαλιστεί η ανεμπόδιστη πρόσβαση των εργαζομένων στη Δικαιοσύνη.
    Δεύτερον, η άμεση τροποποίηση και διεύρυνση της παραγράφου 3, ώστε να συμπεριληφθούν ρητά, ενιαία και καθολικά στην εξαίρεση όλοι οι εργαζόμενοι των Κοινωνικών Δομών (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Αντιμετώπισης Φτώχειας, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Βοήθεια στο Σπίτι) που έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ — αποκαθιστώντας έτσι την ισονομία και την εργασιακή σταθερότητα που απαιτείται για την εύρυθμη λειτουργία των δήμων.

  • 28 Μαΐου 2026, 00:47 | Ελόνα

    Αξιότιμοι/ες,
    ​Με την παρούσα παρέμβαση εκφράζω την πλήρη αντίθεσή μου στις προβλέψεις του Άρθρου 730 του υπό διαβούλευση Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η συγκεκριμένη διάταξη, όπως είναι διατυπωμένη, πλήττει καίρια τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και απειλεί τη βιωσιμότητα κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών των Δήμων.
    ​1. Παραβίαση της Αρχής της Ισότητας και της Ίσης Μεταχείρισης (Παρ. 3)
    Η εξαίρεση από τις εξαιρετικά επαχθείς ρυθμίσεις των παραγράφων 1 και 2 αποκλειστικά και μόνο για το προσωπικό των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών στερείται αντικειμενικής και ορθολογικής βάσης. Δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» εντός της ίδιας κοινωνικής πολιτικής των Δήμων. Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια), καθώς και στα ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, τις Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών και τα Δημοτικά Ιατρεία, έχουν προσληφθεί μέσω αξιοκρατικών διαδικασιών ΑΣΕΠ και καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες, διαρκείς και σταθερές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.
    ​2. Προσβολή του Συνταγματικού Δικαιώματος για Αποτελεσματική Δικαστική Προστασία (Παρ. 1 & 2)
    Η υποχρεωτική παρέμβαση των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών με ποινή απαραδέκτου της συζήτησης και η automatic άρση των ασφαλιστικών μέτρων ή προσωρινών διαταγών εισάγει πρωτοφανείς φραγμούς στην πρόσβαση των εργαζομένων στη Δικαιοσύνη. Αναιρεί στην πράξη τη δυνατότητα των δικαστηρίων να κρίνουν ελεύθερα την πραγματική φύση της εργασίας (βάσει του άρθρου 20 του Σύνταγματος και του άρθρου 6 της ΕΣΔΑ), επιβάλλοντας μια μορφή νομοθετικής παρέμβασης σε εκκρεμείς δικαστικές κρίσεις.
    ​3. Κίνδυνος Κατάρρευσης των Κοινωνικών Υπηρεσιών των Δήμων
    Οι δομές αυτές στηρίζουν καθημερινά χιλιάδες ευάλωτους πολίτες (ΑμεΑ, άστεγους, άπορους, ηλικιωμένους). Η διαρκής εργασιακή ανασφάλεια και η επαπειλούμενη απομάκρυνση του έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού, λόγω της παρεμπόδισης της δικαστικής τους δικαίωσης, θα οδηγήσει σε βίαιη αποδιοργάνωση των υπηρεσιών και θα στερήσει από τους πολίτες την απαραίτητη συνέχεια στη φροντίδα και την υποστήριξη που λαμβάνουν.
    ​Αιτήματα:
    ​Πλήρης απόσυρση του άρθρου 730 ή, εναλλακτικά,
    ​Ρητή τροποποίηση και διεύρυνση της παραγράφου 3, ώστε να συμπεριληφθούν ισότιμα στην εξαίρεση όλοι οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών (Κέντρα Κοινότητας, Δομές Φτώχειας, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, κ.λπ.) οι οποίοι έχουν προσληφθεί με τις διαφανείς διαδικασίες του ΑΣΕΠ και καλύπτουν μόνιμες κοινωνικές ανάγκες.

  • 27 Μαΐου 2026, 14:34 | ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΓΥΖΗ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.Κϋριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα.

  • 27 Μαΐου 2026, 14:11 | ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΟΥΡΑΤΙΔΗΣ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.
    Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.
    Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.
    Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.
    Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.
    Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.
    Κύριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.
    Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα.

  • 27 Μαΐου 2026, 14:20 | Νικητοπούλου Νικολέττα

    Αναφορικά με το άρθρο 730.
    Ως μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων των Κοινωνικων Δομών εκφράζω την έντονη δυσαρέσκειά μου για τη στάση του Υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο με τη συγκεκριμένη διάταξη επιχειρεί ουσιαστικά να παρέμβει προληπτικά στη δικαστική κρίση και να αποτρέψει εργαζόμενους από τη δικαστική διεκδίκηση της πραγματικής εργασιακής τους σχέσης.Η πρόβλεψη υποχρεωτικής συμμετοχής δύο Υπουργείων επί ποινή απαραδέκτου, η αυτοδίκαιη άρση ασφαλιστικών μέτρων και ο περιορισμός ειδικών δικονομικών διατάξεων συνιστούν μια σαφή προσπάθεια αποδυνάμωσης της δικαστικής προστασίας των εργαζομένων και δημιουργούν σοβαρά ερωτήματα ως προς τη συμβατότητά τους με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αποτελεσματικής δικαστικής προστασίας και της διάκρισης των εξουσιών.Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο επιλέγει επιλεκτικά ποιους εργαζόμενους θεωρεί άξιους προστασίας και ποιους όχι, εξαιρώντας μόνο συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού και αγνοώντας πλήρως τους εργαζόμενους στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας (Κοινωνικά Παντοπωλεία, Δομές Αστέγων, Δομές Σίτισης, Κοινωνικά Φαρμακεία, Κέντρα Κοινότητας, Δομές Αστεγων, παρότι καλύπτουμε αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δήμων.Η διάταξη αυτή δεν αντιμετωπίζει την πραγματική λειτουργία των κοινωνικών υπηρεσιών ούτε υπηρετεί την κοινωνική συνοχή.
    Αντιθέτως, επιχειρεί να περιορίσει τη δυνατότητα των εργαζομένων να προσφεύγουν αποτελεσματικά στη Δικαιοσύνη για την αναγνώριση των δικαιωμάτων τους, καταστρατηγώντας στην πράξη τη συνταγματικά κατοχυρωμένη δικαστική προστασία.
    Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν ζητούμε προνομιακή μεταχείριση.
    Ζητούμε ισονομία, σεβασμό στο Σύνταγμα και αναγνώριση της πραγματικής και διαρκούς εργασίας που παρέχουμε επί χρόνια στην κοινωνία. Ζητούμε την άμεση διόρθωση της συγκεκριμένης διάταξης.

  • 27 Μαΐου 2026, 14:58 | Δημήτρης Σκαρπέντζος

    Αναφορικά με το άρθρο 730:

    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας. Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.

    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.

    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται. Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.

    Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.

    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.
    Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας. Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.

    Κϋριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.
    Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 27 Μαΐου 2026, 14:49 | ΜΑΡΙΑΝΘΗ ΖΑΓΚΙΔΟΥ

    Καλησπέρα.Δεν πρέπει να ψηφιστεί και εφαρμοστεί το άρθρο 730 του Κώδικα.Σύμφωνα με το άρθρο 103 παρ.2 Συντάγματος δίνεται η δυνατότητα πρόσληψης Προσωπικού με Συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου.Εμείς ζητάμε μονιμοποίηση γιατί δουλεύουμε πάνω από 9 χρόνια χωρίς μια μέρα διακοπή.Δουλεύουμε στο Δημόσιο όπου η μονιμοποίησή μας θα έπρεπε να είναι αυτοδίκαιη όπως ήταν μετά το δοκιμαστικό διάστημα των 2 ετών το οποίο απέδειξε ότι ήμαστε ικανοί να διεκπεραιώσουμε το έργο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.Μας έχουν αναγράψει ως Εποχικούς μέσα στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα ενώ στην πραγματικότητα εκτελούμε εξαρτημένη εργασία.Καθημερινά δεχόμαστε διάφορες απειλές περί μη συνέχισης των συμβάσεών μας την ίδια στιγμή που δεχόμαστε και εξυπηρετούμε αγόγγυστα και μέσα από την καρδιά μας τεράστιο όγκο και αιτήματα πολιτών.Όλα αυτά απαιτούν υγιείς υπαλλήλους.Αν λάβουμε υπόψη το γεγονός ότι σε κάθε Υπηρεσία προσλαμβάνεται ένας αριθμός υπάλληλων με Αναπηρία αναλογικά με το σύνολο των υπαλλήλων και όχι αδιάκριτα ,σας ενημερώνω ότι πολλοί υπάλληλοι μετά την πρόσληψή τους από τους φορείς δηλώνουν αναπηρία για προβλήματα συγγενικών τους προσώπων όπως και ενώ είναι λιγοστό το προσωπικό,πολλοί υπάλληλοι εξαντλούν το όριο των αδειών που σημαίνει ότι οι εναπομείναντες υπάλληλοι δυσκολευόμαστε να διατηρήσουμε την υγεία μας εξαιτίας του τεράστιου φόρτου εργασίας που αυξάνεται λόγω του ότι άρχοντες της τοπικής αυτοδιοίκησης εκμεταλλεύονται το γεγονός ότι φοβάμαστε για τη λήξη των συμβάσεών μας και στέλνουν υπαλλήλους των Κέντρων Κοινότητας χωρίς επίσημο έγγραφο να εργαστούν σε άλλα προγράμματα.Γνωρίζουμε ότι τα αλλότρια καθήκοντα αν υπάρχει μεγάλη ανάγκη μπορεί να αποφασιστούν με έγγραφο για δυο μήνες και για μεγαλύτερο διάστημα μόνο αν το εγκρίνει το Υπηρεσιακό Συμβούλιο.Ποιό υπηρεσιακό συμβούλιο θα ενέκρινε κάτι παράνομο;Κανένα.Σας παρακαλώ να σεβαστείτε τον κόπο που έχουμε καταβάλλει για να λειτουργούν τα Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματα Ρομά σε υψηλό επίπεδο και να δώσετε προτεραιότητα στη δική μας μονιμοποίηση.Το άρθρο 103 παρ.2 Συντάγματος λέει ότι επιτρέπεται προσωπικό με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου Ιδιωτικού δικαίου.Υπάρχει και το Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου χρόνου.Είμαστε πάνω από 50 χρονών στην πλειοψηφία ,με Πανεπιστημιακές Σπουδές και αγωνιστικότητα για το Δημόσιο Συμφέρον και την Επιτυχία της Κυβέρνησης.

  • 27 Μαΐου 2026, 14:00 | ΜΑΡΙΑΝΘΗ ΖΑΓΚΙΔΟΥ

    Καλησπέρα.Δεν πρέπει να ψηφιστεί και εφαρμοστεί το άρθρο 730 του Κώδικα.Σύμφωνα με το άρθρο 103 παρ.2 Συντάγματος δίνεται η δυνατότητα πρόσληψης Προσωπικού με Συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου.Εμείς ζητάμε μονιμοποίηση γιατί δουλεύουμε πάνω από 9 χρόνια χωρίς μια μέρα διακοπή.Δουλεύουμε στο Δημόσιο όπου η μονιμοποίησή μας θα έπρεπε να είναι αυτοδίκαιη όπως ήταν μετά το δοκιμαστικό διάστημα των 2 ετών το οποίο απέδειξε ότι ήμαστε ικανοί να διεκπεραιώσουμε το έργο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.Μας έχουν αναγράψει ως Εποχικούς μέσα στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα ενώ στην πραγματικότητα εκτελούμε εξαρτημένη εργασία.Καθημερινά δεχόμαστε διάφορες απειλές περί μη συνέχισης των συμβάσεών μας την ίδια στιγμή που δεχόμαστε και εξυπηρετούμε αγόγγυστα και μέσα από την καρδιά μας τεράστιο όγκο και αιτήματα πολιτών.Όλα αυτά απαιτούν υγιείς υπαλλήλους.Αν λάβουμε υπόψη το γεγονός ότι σε κάθε Υπηρεσία προσλαμβάνεται ένας αριθμός υπάλληλων με Αναπηρία αναλογικά με το σύνολο των υπαλλήλων και όχι αδιάκριτα ,σας ενημερώνω ότι πολλοί υπάλληλοι μετά την πρόσληψή τους από τους φορείς δηλώνουν αναπηρία για προβλήματα συγγενικών τους προσώπων όπως και ενώ είναι λιγοστό το προσωπικό,πολλοί υπάλληλοι εξαντλούν το όριο των αδειών που σημαίνει ότι οι εναπομείναντες υπάλληλοι δυσκολευόμαστε να διατηρήσουμε την υγεία μας εξαιτίας του τεράστιου φόρτου εργασίας που αυξάνεται λόγω του ότι άρχοντες της τοπικής αυτοδιοίκησης εκμεταλλεύονται το γεγονός ότι φοβάμαστε για τη λήξη των συμβάσεών μας και στέλνουν υπαλλήλους των Κέντρων Κοινότητας χωρίς επίσημο έγγραφο να εργαστούν σε άλλα προγράμματα.Γνωρίζουμε ότι τα αλλότρια καθήκοντα αν υπάρχει μεγάλη ανάγκη μπορεί να αποφασιστούν με έγγραφο για δυο μήνες και για μεγαλύτερο διάστημα μόνο αν το εγκρίνει το Υπηρεσιακό Συμβούλιο.Ποιό υπηρεσιακό συμβούλιο θα ενέκρινε κάτι παράνομο;Κανένα.Σας παρακαλώ να σεβαστείτε τον κόπο που έχουμε καταβάλλει για να λειτουργούν τα Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματα Ρομά σε υψηλό επίπεδο και να δώσετε προτεραιότητα στη δική μας μονιμοποίηση.Το άρθρο 103 παρ.2 Συντάγματος λέει ότι επιτρέπεται προσωπικό με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου Ιδιωτικού δικαίου.Υπάρχει και το Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου χρόνου.Είμαστε πάνω από 50 χρονών στην πλειοψηφία ,με Πανεπιστημιακές Σπουδές και αγωνιστικότητα για το Δημόσιο Συμφέρον και την Επιτυχία της Κυβέρνησης.Σας ευχαριστώ.

  • 27 Μαΐου 2026, 12:15 | ΜΑΡΙΑΝΘΗ ΛΕΥΚΑΔΙΤΗ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.
    Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.
    Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.
    Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.
    Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.
    Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.
    Κύριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.
    Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα.

  • 27 Μαΐου 2026, 11:15 | ΚΑΡΩΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

    Ζητώ την άμεση τροποποίηση της περίπτωσης «αε» της παραγράφου 2 του άρθρου 138 με την προσθήκη στο τρίτο εδάφιο και του προσωπικού που απασχολείται στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Δομές Αστέγων, Δομές Παροχής Βασικών Αγαθών, Κέντρα Κοινότητας). Ομοίως πρέπει να συμπεριληφθουμε ρητά και στις εξαιρέσεις Πρόκειται για άνιση μεταχείριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται επί δεκαετίες στις δομές των Δήμων, σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας.

  • 27 Μαΐου 2026, 11:52 | Αιμίλιος

    Το άρθρο 730 κινείται αναμφίβολα προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης θεμελιωδών αρχών του διοικητικού δικαίου, ήτοι της αξιοκρατίας, της ισότητας και της διαφάνειας κατά την πρόσβαση των πολιτών σε θέσεις του Δημοσίου. Οι εν λόγω αρχές, ως εκφάνσεις του κράτους δικαίου και της συνταγματικής αρχής της ισότητας, δεν δύνανται να ερμηνεύονται στενά ή αποσπασματικά, αλλά οφείλουν να εφαρμόζονται ενιαία και αδιακρίτως.

    Ιδίως σε μία συγκυρία κατά την οποία πλέον των 50.000 υποψηφίων διεκδικούν, υπό καθεστώς αυξημένου και θεσμικά οργανωμένου ανταγωνισμού μέσω πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ, μία θέση μόνιμης απασχόλησης στον δημόσιο τομέα, γεννάται σοβαρός και εύλογος προβληματισμός εκ της πρακτικής ορισμένων οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού. Συγκεκριμένα, μέσω επιμέρους δικονομικών χειρισμών και ιδίως μέσω της σκόπιμης μη παράστασης νομικού εκπροσώπου εκ μέρους του οικείου δήμου ή περιφέρειας κατά τη συζήτηση σχετικών διαφορών ενώπιον των δικαστηρίων, επιτυγχάνεται στην πράξη η έκδοση δικαστικών κρίσεων που οδηγούν σε παράταση, επί μακρά σειρά ετών, της απασχόλησης των ίδιων και των ίδιων συμβασιούχων εργαζομένων.

    Οι τελευταίοι είχαν αρχικώς προσληφθεί αποκλειστικώς για την κάλυψη πρόσκαιρων και εποχικών αναγκών ή στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων (ΕΣΠΑ), με ρητή και σαφή πρόβλεψη ότι η διάρκεια των συμβάσεών τους συναρτάται απολύτως με τη διάρκεια της αντίστοιχης χρηματοδότησης. Ενδεικτικώς, σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω ΕΣΠΑ για την απασχόληση εργασιακών συμβούλων στη ΔΥΠΑ, η λήξη της χρηματοδότησης επέφερε αυτοδικαίως τη λήξη των σχετικών συμβάσεων.

    Η περιγραφόμενη πρακτική, ανεξαρτήτως της τυπικής της νομιμότητας, γεννά αντικειμενικά ζητήματα ίσης μεταχείρισης και παραβίασης της αρχής της αξιοκρατίας, καθόσον δημιουργεί τετελεσμένα υπέρ συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων εις βάρος όλων των λοιπών πολιτών που συμμετέχουν ισότιμα και διαφανώς στις προβλεπόμενες διαδικασίες επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.

    Περαιτέρω, η εξαίρεση δημοτικών δομών, όπως οι παιδικοί, βρεφικοί και βρεφονηπιακοί σταθμοί, από την πλήρη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 730, επιτείνει το θεσμικό έλλειμμα συνέπειας και ενιαίας εφαρμογής του δικαίου, δημιουργώντας εύλογες υπόνοιες περί επιλεκτικής μεταχείρισης και δυνητικής εξυπηρέτησης πολιτικών ή ψηφοθηρικών σκοπιμοτήτων. Το αποτέλεσμα είναι η εμπέδωση ενός καθεστώτος άνισης μεταχείρισης, το οποίο υπονομεύει την εμπιστοσύνη των πολιτών προς τη Διοίκηση και θίγει τον πυρήνα της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διαμορφώνοντας ένα καθεστώς ιδιότυπης προνομιακής μεταχείρισης συγκεκριμένων ομάδων, και ενισχύοντας την αντίληψη ότι τα οργανωμένα συμφέροντα εξακολουθούν να επηρεάζουν δυσανάλογα τη λειτουργία του κράτους δικαίου.

    Εκ των ανωτέρω συνάγεται ότι η ορθή εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 730 προϋποθέτει την αυστηρή, ενιαία και χωρίς εξαιρέσεις τήρηση των αρχών της αξιοκρατίας, της ισότητας και της χρηστής διοίκησης, ως αναγκαία συνθήκη για τη διασφάλιση της θεσμικής αξιοπιστίας του κράτους δικαίου.

  • 27 Μαΐου 2026, 10:20 | ΜΑΡΙΑ ΚΟΚΚΩΝΗ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ

    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας(ΚΕΝΤΡΑ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΑ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΣΥΣΣΙΤΙΑ, ΔΟΜΕΣ ΑΣΤΕΓΩΝ) αποκλείονται αδικαιολόγητα από τη ρύθμιση του άρθρου 730, παρά το γεγονός ότι καλύπτουν διαρκείς και κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες των Δήμων. Η εξαίρεση συγκεκριμένων μόνο κατηγοριών εργαζομένων δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης και εργασιακής ανασφάλειας. Οι κοινωνικές δομές στηρίζουν καθημερινά ευάλωτους πολίτες και δεν μπορούν να λειτουργούν με προσωπικό σε μόνιμη ομηρία. Ζητούμε την ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στις κοινωνικές υπηρεσίες των ΟΤΑ και την απόσυρση των άδικων αποκλεισμών.

  • 27 Μαΐου 2026, 10:26 | ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΟΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ

    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας αποκλείονται αδικαιολόγητα από τη ρύθμιση του άρθρου 730, παρά το γεγονός ότι καλύπτουν διαρκείς και κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες των Δήμων. Η εξαίρεση συγκεκριμένων μόνο κατηγοριών εργαζομένων δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης και εργασιακής ανασφάλειας. Οι κοινωνικές δομές στηρίζουν καθημερινά ευάλωτους πολίτες και δεν μπορούν να λειτουργούν με προσωπικό σε μόνιμη ομηρία. Ζητούμε την ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στις κοινωνικές υπηρεσίες των ΟΤΑ και την απόσυρση των άδικων αποκλεισμών.

  • 27 Μαΐου 2026, 09:11 | Ελισάβετ Οικονόμου / Ψυχολόγος – Παράρτημα Ρομά Κέντρου Κοινότητας Δήμου Δυτικής Αχαΐας

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας. Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται. Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης. Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες. Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας. Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων. Κύριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.βΖητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα.

  • 26 Μαΐου 2026, 15:20 | Σοφία Κρουστάλη

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.Κϋριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 26 Μαΐου 2026, 14:00 | Αικατερίνη Πάσχου

    Ως εργαζόμενη την τελευταία δεκαετία με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Ηγουμενίτσας και έχοντας συμβάλλει στην ενίσχυση εκατοντάδων συμπολιτών που ζουν σε συνθήκες φτώχειας ζητώ την άμεση τροποποίηση της περίπτωσης «αε» της παραγράφου 2. του άρθρου 138 με την προσθήκη στο τρίτο εδάφιο και του προσωπικού που απασχολείται στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Δομές Αστέγων, Δομές Παροχής Βασικών Αγαθών, Κέντρα Κοινότητας).

    Πρόκειται για άνιση μεταχείριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται επί δεκαετίες στις δομές των Δήμων, σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας. Σεβαστείτε το έργο που επιτελούμε.

    Κατερίνα Πάσχου Μέλος Σ.ΚΟΙΝ.Δ.Α.Φ.

  • 26 Μαΐου 2026, 14:12 | Πασχου Αικατερίνη

    Ως εργαζόμενη την τελευταία δεκαετία με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Ηγουμενίτσας και έχοντας συμβάλλει στην ενίσχυση εκατοντάδων συμπολιτών που ζουν σε συνθήκες φτώχειας ζητώ την άμεση τροποποίηση της περίπτωσης «αε» της παραγράφου 2. του άρθρου 138 με την προσθήκη στο τρίτο εδάφιο και του προσωπικού που απασχολείται στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Δομές Αστέγων, Δομές Παροχής Βασικών Αγαθών, Κέντρα Κοινότητας).

    Πρόκειται για άνιση μεταχείριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται επί δεκαετίες στις δομές των Δήμων, σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας. Σεβαστείτε το έργο που επιτελούμε.

    Κατερίνα Πάσχου Μέλος Σ.ΚΟΙΝ.Δ.Α.Φ.

  • 26 Μαΐου 2026, 14:05 | Πασχου Κατερίνα

    Ως εργαζόμενη την τελευταία δεκαετία με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Ηγουμενίτσας και έχοντας συμβάλλει στην ενίσχυση εκατοντάδων συμπολιτών που ζουν σε συνθήκες φτώχειας ζητώ την άμεση τροποποίηση της περίπτωσης «αε» της παραγράφου 2. του άρθρου 138 με την προσθήκη στο τρίτο εδάφιο και του προσωπικού που απασχολείται στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Δομές Αστέγων, Δομές Παροχής Βασικών Αγαθών, Κέντρα Κοινότητας).

    Πρόκειται για άνιση μεταχείριση μεταξύ ΙΔΟΧ εργαζομένων που εργάζονται επί δεκαετίες στις δομές των Δήμων, σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με δεκάδες διαδοχικές ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας. Σεβαστείτε το έργο που επιτελούμε.

    Κατερίνα Πάσχου Μέλος Σ.ΚΟΙΝ.Δ.Α.Φ.

  • 26 Μαΐου 2026, 13:26 | Κανελλοπούλου Μαίρη

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.Κϋριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα

  • 26 Μαΐου 2026, 13:23 | ΓΑΛΑΝΑΚΗ ΓΕΩΡΓΙΑ

    Αναφορικά με το άρθρο 730:
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας (Κέντρα Κοινότητας με τα Παραρτήματά τους, Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Δομές Σίτισης, Ανοικτά Κέντρα Ημέρας Αστέγων, Υπνωτήρια Αστέγων) εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στη μη συμπερίληψη των δομών μας στις εξαιρέσεις της προτεινόμενης διάταξης και για τον ξεκάθαρο αποκλεισμό μας.
    Η πρόβλεψη εξαίρεσης αποκλειστικά για το προσωπικό παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών δημιουργεί αδικαιολόγητη άνιση μεταχείριση εις βάρος εργαζομένων που καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες.
    Οι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας λειτουργούν επί σειρά ετών χωρίς διακοπή (άσχετα που δεν το γνωρίζει ο Υπουργός και δηλώνει στη Βουλή ότι δεν έχουμε συμβασιούχους στους ΟΤΑ Α Βαθμού και αναφέρεται επιλεκτικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες),
    αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας των δήμων,
    εξυπηρετούν καθημερινά ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
    καλύπτουν ανάγκες που δεν είναι έκτακτες ή προσωρινές.
    Η συνεχής ανανέωση συμβάσεων και η εργασιακή ομηρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.
    Η εξαίρεση μόνο συγκεκριμένων εργαζομένων κοινωνικών δομών δημιουργεί εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων» μέσα στην ίδια κοινωνική πολιτική της τοπικής αυτοδιοίκησης.
    Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές:
    ασκούν κοινωνικό έργο υψηλής ευθύνης,
    χρηματοδοτούνται επί μακρόν από σταθερά προγράμματα,
    καλύπτουν κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες όπως φτώχεια, αστεγία, κοινωνικός αποκλεισμός και επισιτιστική ανασφάλεια.
    Δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος να εξαιρεθούν μόνο οι παιδικοί σταθμοί και όχι οι δομές κοινωνικής προστασίας.
    Ειδικότερα:
    Η μη εξαίρεση των εργαζομένων στις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας:
    ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια,
    οδηγεί σε απώλεια έμπειρου προσωπικού,
    αποδυναμώνει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων,
    επηρεάζει άμεσα τους ωφελούμενους πολίτες.
    Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά με διαρκή εναλλαγή προσωπικού και καθεστώς αβεβαιότητας.
    Η κοινωνική συνοχή δεν διασφαλίζεται με εξαιρέσεις επιλεκτικής προστασίας εργαζομένων.
    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης και οφείλουν να αντιμετωπίζονται ισότιμα με κάθε άλλη κοινωνική δομή των δήμων.
    Κύριε Λιβάνιε, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές δεν είμαστε «αόρατοι». Προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
    Στηρίξαμε την κοινωνία σε περιόδους κρίσης, πανδημίας, ακρίβειας και κοινωνικού αποκλεισμού και απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση και θεσμική αναγνώριση. Καλό θα ήταν να σταματήσετε να μας αγνοείτε και να ενημερωθείτε για την πολυετή προσφορά και λειτουργία των δομών αυτών.
    Ζητούμε την άμεση διόρθωση της διάταξης ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών αντιμετώπισης της Φτώχειας και φυσικά και όλων άλλων συναδέλφων σε δομές όπως ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ, Ξενώνες Κακοποιημένων Γυναικών, Δημοτικά Ιατρεία κα.

  • 26 Μαΐου 2026, 13:59 | ΓΕΩΡΓΙΑ ΜΕΤΑΛΙΔΟΥ

    Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας( Κέντρα Κοινότητας, Δομές Παροχής Βασικών Αγαθών, Δομές Αστεγων ) δεν είναι εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Καλύπτουν εδώ και χρόνια πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων, στηρίζοντας καθημερινά χιλιάδες ευάλωτους πολίτες.Οι επίμαχες δύο διατάξεις δημιουργούν συνθήκες άνισης μεταχείρισης και περιορίζουν τη δυνατότητα δικαστικής προστασίας των εργαζομένων. Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίζει ίσα δικαιώματα και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στην Αυτοδιοίκηση.Καλούμε την κυβέρνηση και το Υπουργείο Εσωτερικών να προχωρήσουν άμεσα στην τροποποίηση των άρθρων 138 και 730, χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων των κοινωνικών δομών που έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΕΣΠΑ.

  • 26 Μαΐου 2026, 12:59 | Μαρία Τσιάχτα

    Ως εργαζόμενη συμβασιούχος στα δημοτικά ιατρεία θεωρώ οτι οι συγκεκριμένες διατάξεις αποτελούν άνιση μεταχείριση μεταξύτων εργαζομένων ΕΣΠΑ, ζητούμε την τροποποίηση των άρθρων 138 και 730. Να συμπεριληφθούν ρητά στις διατάξεις οι «μόνιμα» συμβασιούχοι εργαζόμενοι των Δημοτικών Ιατρείων και των λοιπών Κοινωνικών Δομών για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας.

Σχόλια 1 2 3 4 … 6