- Πέρα από τον βασικό μισθό παρέχονται τα εξής επιδόματα και παροχές κατά μήνα:
α) Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 15 του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
β) Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησης χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής:
| ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ | |
| ΒΑΘΜΟΣ | ΠΟΣΟ ΣΕ € |
| ΑΡΧΗΓΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 490 |
| ΥΠΑΡΧΗΓΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 470 |
| ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 460 |
| ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 440 |
| ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 435 |
| ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 425 |
| ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 415 |
| ΑΣΤΥΝΟΜΟΣ Α’ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 325 |
| ΑΣΤΥΝΟΜΟΣ Β’ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 260 |
| ΥΠΑΣΤΥΝΟΜΟΣ Α’ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 230 |
| ΥΠΑΣΤΥΝΟΜΟΣ Β’ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 220 |
| ΑΝΘΥΠΑΣΤΥΝΟΜΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 200 |
| ΑΡΧΙΦΥΛΑΚΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 190 |
| ΥΠΑΡΧΙΦΥΛΑΚΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 180 |
| ΑΣΤΥΦΥΛΑΚΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ ΚΑΙ ΛΙΜΕΝΟΦΥΛΑΚΑΣ | 155 |
| ΑΣΤΥΦΥΛΑΚΑΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΕΚΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΙΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ | 145 |
| ΕΙΔΙΚΟΙ ΦΡΟΥΡΟΙ/ΣΥΝΟΡΙΑΚΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ/ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΔΑΣΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ/ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ | 205 |
Το επίδομα της παρούσας προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα και κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ για τα στελέχη που έχουν ένα ή περισσότερα τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο (2) με την παρούσα, η ως άνω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2).
Το επίδομα της παρούσας καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του.
Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών με απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική άδεια μεγαλύτερη των δύο (2) μηνών, από τα εν γένει καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες που συνδέονται με την παροχή υπηρεσίας υπό την ιδιότητα του στελέχους και δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος της παρούσας, διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του, με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.
γ) Επίδομα θέσης ευθύνης, οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής:
| ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ | ||
| ΒΑΘΜΟΣ | ΠΟΣΟ ΣΕ € | |
| ΑΡΧΗΓΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 600 | |
| ΥΠΑΡΧΗΓΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 500 | |
| ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 400 | |
| ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 350 | |
| ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 300 | |
| ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 200 | |
| ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 150 | |
| ΑΣΤΥΝΟΜΟΣ Α’ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 100 | |
Προϋπόθεση για τη χορήγηση του επιδόματος της παρούσας είναι η πραγματική άσκηση των καθηκόντων όλων των ανωτέρω.
δ) Στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, που υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις διοίκησης, όπως αυτές καθορίζονται με απόφαση του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού, κατόπιν εισήγησης του Αρχηγού κάθε Σώματος, καταβάλλεται επίδομα διοίκησης. Η ετήσια δαπάνη για την καταβολή του επιδόματος δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των δύο εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (2.500.000) ευρώ για τα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, το ποσό του ενός εκατομμυρίου (1.000.000) ευρώ για τα στελέχη του Πυροσβεστικού Σώματος και το ποσό των εξακοσίων χιλιάδων (600.000) ευρώ για τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Το επίδομα της παρούσας καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι τελούν σε πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και υπό τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του.
Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών από την άσκηση των καθηκόντων, λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή λήψης εκπαιδευτικής ή αναρρωτικής άδειας διάρκειας άνω του ενός (1) μηνός, η καταβολή του επιδόματος της παρούσας διακόπτεται ισοχρόνως, κατόπιν σχετικής βεβαίωσης του Αρχηγού εκάστου Σώματος ή άλλου εξουσιοδοτημένου οργάνου.
ε) εα) Στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, το οποίο λόγω της ιδιοτυπίας των συνθηκών αποδεδειγμένα εργάζεται πέραν των πέντε (5) ημερών την εβδομάδα, χορηγείται ειδική αποζημίωση, η οποία ανέρχεται στο ποσό των σαράντα έξι (46) ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης.
εβ) Στο προσωπικό της υποπερ. εα) που αποδεδειγμένα εργάζεται κατά τις νυκτερινές ώρες, χορηγείται ειδική αποζημίωση, η οποία ανέρχεται στο ποσό των τριών ευρώ και τριάντα τριών λεπτών (3,33) ανά ώρα νυχτερινής απασχόλησης.
εγ) Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών, λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή εκπαιδευτικής ή αναρρωτικής άδειας μεγαλύτερης των δύο (2) μηνών από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση των αποζημιώσεων των υποπερ. εα) και εβ), διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή τους με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.
εδ) Στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας που αποσπάται ή διατίθεται ως προσωπικό ασφαλείας σε γραφεία μελών της Κυβέρνησης, Υφυπουργών, Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, καθώς και στο αστυνομικό προσωπικό της Διεύθυνσης Προστασίας του Προέδρου της Δημοκρατίας, που ασκεί καθήκοντα ασφαλείας, καταβάλλονται οι ειδικές αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) και υπερωριακή αποζημίωση σύμφωνα με την παρ. Γ.2 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015.
Αν το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου εκτελεί διοικητικά καθήκοντα στα ως άνω γραφεία, δικαιούται υπερωριακή αποζημίωση σύμφωνα με την παρ. Α.2 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015.
εε) Οι ειδικές αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) καταβάλλονται και στους μαθητές των σχολών της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους εκπαίδευσης, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το λοιπό ένστολο προσωπικό τους.
στ) Στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που υπηρετούν εντός των γεωγραφικών ορίων της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου, της Περιφερειακής Ενότητας Έβρου και του πρώην νομού Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου χορηγείται μηνιαίο επίδομα ύψους εκατόν τριάντα (130) ευρώ. Το επίδομα της παρούσας περίπτωσης χορηγείται και στα στελέχη του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Οθωνών, Σαγιάδας και Σκύρου και στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας που υπηρετούν στα εγγύτερα τμήματα και σταθμούς προς τα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου (Ηπείρου, Μακεδονίας και Θράκης).
Το επίδομα αυτό καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στην υπηρεσία της περιοχής που δικαιολογεί την καταβολή του και για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε άδεια.
Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών, για οποιονδήποτε λόγο, όπως μετάθεση, απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση, από την περιοχή η οποία δικαιολογεί τη χορήγηση του επιδόματος της παρούσας, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με βεβαίωση του οικείου Προϊσταμένου.
ζ) Τα επιδόματα αναπηρίας και κινδύνου (όπως πτητικό, πτώσεως αλεξιπτωτιστών, καταδυτικό, υποβρύχιων καταστροφέων, δυτών, Ειδικής Κατασταλτικής Αντιτρομοκρατικής Μονάδας, Ειδικής Μονάδας Αντιμετώπισης Καταστροφών, Μονάδων Αποκατάστασης Τάξης, εξουδετερωτών βομβών και εκρηκτικών μηχανισμών, συνοδών σκύλων που χρησιμοποιούνται για την ανίχνευση εκρηκτικών υλών και άλλων ελέγχων, υπηρεσίας γραφείου λόγω παθήματος κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, κλιμακίου ειδικών αποστολών Λιμενικού Σώματος), που παρέχονται στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, εξακολουθούν να καταβάλλονται, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις..
η) Στο αστυνομικό προσωπικό που υπηρετεί στα Αστυνομικά Τμήματα Κακαβιάς και Κρυσταλλοπηγής καταβάλλεται το ειδικό μηνιαίο επίδομα μετακίνησης της παρ. 4 του άρθρου 10 του ν. 3103/2003 (Α’ 23).
θ) Στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας της Υπηρεσίας Εσωτερικών Υποθέσεων Σωμάτων Ασφαλείας χορηγείται ειδική μηνιαία αποζημίωση.
ι) Στο διδακτικό και εκπαιδευτικό προσωπικό των παραγωγικών σχολών και των κέντρων εκπαίδευσης των Σωμάτων Ασφαλείας καταβάλλεται αποζημίωση, σύμφωνα με την απόφαση της παρ. 7 του άρθρου 33.
ια) Το πυροσβεστικό προσωπικό γενικών καθηκόντων, οι πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και οι Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία για την κάλυψη των αυξημένων επιχειρησιακών αναγκών δασοπυρόσβεσης καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους και εφόσον η κατηγορία κινδύνου εκδήλωσης πυρκαγιάς ορίζεται ως υψηλή (3), πολύ υψηλή (4) ή κατάσταση συναγερμού (5) στα γεωγραφικά όρια της Περιφερειακής Πυροσβεστικής Διοίκησης όπου ανήκει, δύναται να διατίθεται για εκτέλεση πρόσθετης υπηρεσίας για περιπολία, εφόσον το επιθυμεί, κατόπιν έγκρισης του οικείου Διοικητή, μέχρι τέσσερα (4) οκτάωρα τον μήνα, πέραν του προβλεπόμενου ωραρίου εργασίας, με την καταβολή αποζημίωσης. Η εν λόγω αποζημίωση ορίζεται στο ύψος που προβλέπεται για την πέραν του πενθημέρου εργασία του προσωπικού αυτού, προσαυξημένη κατά είκοσι τοις εκατό (20%) και χορηγείται με τις ίδιες προϋποθέσεις. Σε κάθε περίπτωση, το ως άνω προσωπικό δύναται να εκτελεί έως δεκαέξι (16) επιπλέον οκτάωρα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
ιβ) Στο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, το οποίο απασχολείται αποδεδειγμένα, κατόπιν απόφασης του κατά περίπτωση αρμόδιου οργάνου, σε μέτρα τάξης, ασφάλειας και τροχαίας για τη διεξαγωγή εγχώριων αθλητικών συναντήσεων επαγγελματικής κατηγορίας ποδοσφαίρου ανδρών πρωταθλήματος Α΄ Εθνικής – Super League 1, και επίσημων διεθνών διασυλλογικών αθλητικών συναντήσεων ποδοσφαίρου ανδρών χορηγείται ειδική αποζημίωση. Η ίδια αποζημίωση χορηγείται στο ως άνω προσωπικό, το οποίο απασχολείται αποδεδειγμένα σε μέτρα τάξης, ασφάλειας και τροχαίας για τη διεξαγωγή εγχώριων αθλητικών συναντήσεων επαγγελματικών κατηγοριών και κυπέλλου Ελλάδος ποδοσφαίρου, καλαθοσφαίρισης, πετοσφαίρισης, χειροσφαίρισης και υδατοσφαίρισης, διεθνών διασυλλογικών αθλητικών συναντήσεων καλαθοσφαίρισης, πετοσφαίρισης, χειροσφαίρισης και υδατοσφαίρισης και διεθνών αθλητικών συναντήσεων εθνικών ομάδων ποδοσφαίρου, καλαθοσφαίρισης, πετοσφαίρισης, χειροσφαίρισης και υδατοσφαίρισης, με την προϋπόθεση ότι ο βαθμός επικινδυνότητάς τους απαιτεί την ανάπτυξη έντονων αστυνομικών μέτρων. Η αποζημίωση αυτή ανέρχεται στο ποσό των τριάντα (30) ευρώ για κάθε ημέρα απασχόλησης και η αμοιβή χορηγείται μέχρι του ορίου των ογδόντα τριών χιλιάδων τριακοσίων (83.300) συνολικά ημερών απασχόλησης, ετησίως. Το ετήσιο ποσό των πιστώσεων για την ως άνω ειδική αποζημίωση δεν μπορεί να υπερβαίνει τα δύο εκατομμύρια πεντακόσιες χιλιάδες (2.500.000) ευρώ. Για την καταβολή της ως άνω αποζημίωσης υποβάλλονται στη Διεύθυνση Εκκαθάρισης Μισθοδοσίας της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών και Επιτελικού Σχεδιασμού του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, στο τέλος κάθε μήνα ονομαστικές καταστάσεις με τα απαραίτητα στοιχεία της πραγματοποιηθείσας ως άνω απασχόλησης, σύμφωνα με τα τηρούμενα υπηρεσιακά βιβλία, υπογεγραμμένες από τον προϊστάμενο της οικείας υπηρεσίας.
2. α) Στους Δόκιμους Υπαστυνόμους και αντίστοιχους των Σωμάτων Ασφαλείας και στους Δόκιμους Αστυφύλακες και αντίστοιχους των Σωμάτων Ασφαλείας, πέραν των οριζόμενων στις περ. α), β) και γ) αντίστοιχα της παρ. 1 του άρθρου 23, καταβάλλεται η οικογενειακή παροχή σύμφωνα με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις. Ειδικά για τους μαθητές των παραγωγικών σχολών του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής εφαρμόζεται και η υπ’ αρ. 2822.10/20519/16.3.2018 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής «Καθορισμός ύψους, δικαιούχων, όρων και προϋποθέσεων χορήγησης επιδομάτων κινδύνου και ειδικών αποζημιώσεων που καταβάλλονται σε κατηγορίες προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ» (Β’ 1056), καθώς και κάθε όμοια απόφαση που εκδίδεται κατ΄ εξουσιοδότηση της παρ. 5 του άρθρου 33 του παρόντος. Στους Δόκιμους Υπαστυνόμους και αντίστοιχους του Πυροσβεστικού Σώματος και τους Δόκιμους Αστυφύλακες και αντίστοιχους του Πυροσβεστικού Σώματος καταβάλλονται κατά περίπτωση και σύμφωνα με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης και οι αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) της περ. ε) της παρ. 1.
β) Στους τελούντες σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας καταβάλλονται κατά περίπτωση και σύμφωνα με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης, πέραν του βασικού μισθού, μόνο η οικογενειακή παροχή της περ. α) της παρ. 1 και το επίδομα της περ. ζ) της παρ. 1.
Είμαι Αξιωματικός της ΕΛ.ΑΣ. απόφοιτη του Τμήματος Επαγγελματικής Μετεκπαιδεύσεως Ανθυπαστυνόμων (Τ.Ε.Μ.Α.), προερχόμενη αρχικά από τη Σχολή Αστυφυλάκων, στην οποία εισήλθα μέσω της διαδικασίας των Πανελλαδικών Εξετάσεων. Περαιτέρω κατέχω πτυχίο σε θετικές επιστήμες και δύο σχετικούς μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, καθώς και διδακτορικό τίτλο, όλα από το Ε.Κ.Π.Α. Το θέμα του διδακτορικού μου προσαρμόστηκε ώστε να αφορά απόλυτα τη θέση εργασίας μου στην Αστυνομία, όπου υπογράφω για υποθέσεις εξ’ αίτιας της ιδιότητάς μου ως επιστημονικό προσωπικό και όχι ως αστυνομικού. Ωστόσο, μέχρι σήμερα, στην ΕΛ.ΑΣ. δεν προβλέπεται κάποιου είδους επίδομα λόγω πτυχίου ή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και μάλιστα ανήκω στη μισθολογική κατηγορία Β, ένεκα της αποφοίτησής μου από το Τ.Ε.Μ.Α. και όχι από τη Σ.Α.Ε.Α. Ως εκ τούτων, θεωρώ ότι θα ήταν μία ηθική αναγνώριση, αλλά και ουσιαστική οικονομική βοήθεια, η εναρμόνιση της ΕΛ.ΑΣ. στο θέμα αυτό με τον λοιπό δημόσιο τομέα, όπου αναγνωρίζεται τόσο για τη βαθμολογική εξέλιξη όσο και μισθολογικά η κατοχή τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Με τον τρόπο αυτό, θεωρώ ότι θα δοθεί σημαντικό κίνητρο για τη δια βίου μάθηση και τη βελτίωση του επιπέδου του προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ. Αν κάτι τέτοιο δεν μπορεί να συμβεί, πιστεύω ότι τουλάχιστον θα έπρεπε να δοθεί επίδομα πτυχίου (π.χ. ως αύξηση Μ.Κ.) σε όσους εργάζονται σε τέτοιες θέσεις που είναι συναφείς με τα κατεχόμενα πτυχία τους και δεν είναι αστυνομικοί ειδικών καθηκόντων, μίας και η μετάταξη σε ειδικών καθηκόντων πολλές φορές δεν είναι εφικτή είτε λόγω έλλειψης προκηρύξεων, είτε λόγω ηλικιακού ορίου. Με την ελπίδα να υιοθετηθεί η πρότασή μου, σας ευχαριστώ για την προσοχή σας.
Το ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ πρέπει να επεκταθεί και στους μόνιμους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές όλης της χώρας.
Άμεση κατάργηση του ή.Στο αστυνομικό προσωπικό που υπηρετεί στα Αστυνομικά Τμήματα Κακαβιάς και Κρυσταλλοπηγής καταβάλλεται το ειδικό μηνιαίο επίδομα μετακίνησης της παρ. 4 του άρθρου 10 του ν. 3103/2003 (Α’ 23. Καλύπτεται πλήρως από το στ.Για λόγους ισοτιμίας.
Το μισθολόγιο χαρακτηρίζεται από μια τεράστια διαφορά στους βασικούς μισθούς της Α κατηγορία ς με την Β.Απο την στιγμή που στους αξιωματικούς δίνεται επίδομα θέσης ευθύνης από τον βαθμό του ταγματάρχη και πάνω,θα μπορούσε να δοθεί μια προσαύξηση στο συντελεστή και για τους χαμηλότερους συμπεριλαμβανομένων και Επισηςτων υπαξιωματικών οι οποίοι είναι η ραχοκοκαλιά του σώματος και κάνουν τα πάντα.Η πρόταση μου είναι μια αύξηση των συντελεστών για τις κατηγορίες που ανέφερα για να μειωθεί η ψαλίδα της τεράστιας διαφοράς και για να επανέλθει το αίσθημα δικαιοσύνης και ίσης αντιμετώπισης και για τους υπόλοιπους.Επισης για τους πυρονομος παραγωγικής σχολής θα έπρεπε να προβλεφθεί να παίρνει κάποιο επίδομα θέσης της τάξης των 30-40 ευρώ για να ξεχωρίζει από τους πυρονομους μη παραγωγικής σχολής και γίνονται μόνο με τα έτη υπηρεσίας.
-Θα μπορούσε να θεσμοθετηθεί να πραγματοποιούνται πιο γρήγορα οι μισθολογικές ή βαθμολογικές προαγωγές για τους Αστυνομικούς που κατέχουν πτυχίο. Αυτό τώρα συμβαίνει μόνο για προαγωγή από Αρχιφύλακα (από εξετάσεις) σε Ανθυπαστυνόμο. Θα μπορούσε να επεκταθεί και στους άλλους βαθμούς μια γρηγορότερη προαγωγή για όσους κατέχουν πτυχίο και δεν το έχουν χρησιμοποιήσει για προαγωγή.
-Η αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου είναι στα 46 ευρώ από το 2003. Για 22 χρόνια δεν έχει αυξηθεί καθόλου. Αν αφαιρέσεις το φόρο μένουν περίπου 33 ευρώ καθαρά. Οκτώ ώρες εργασίας Σάββατο ή Κυριακή για 33 ευρώ. Τί να πεις, στην κρίση σας.
Επίδομα Θέσης- Ευθύνης: επέκταση χορήγησής του στους αξιωματικούς του Πυροσβεστικού Σώματος από το βαθμό του Ανθυποπυραγού έως και Πυραγού όταν αποδεδειγμένα είναι ορισμένοι ως προϊστάμενοι Κλιμακίων – Υπηρεσιών καθώς και σε Γραφεία Ανακριτικού & Πυρασφάλειας. Αποτελούν τη ραχοκοκαλιά του Πυροσβεστικού Σώματος και φέρουν την ευθύνη για την επιβολή της Νομοθεσίας , εξιχνίασης υποθέσεων εμπρησμού,εμπέδωσης του αισθήματος ασφάλειας και βεβαίωσης διοικητικών προστίμων στους παραβάτες.
Σχόλιο – αίτημα σχετικά με την τη χορήγηση των ειδικών αποζημιώσεων της νυκτερινής εργασίας και της απασχόλησης πέραν του πενθημέρου και στους μαθητές-δόκιμους των σχολών του Λιμενικού Σώματος- Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Συγκεκριμένα στο άρθρο 24 παρ.1 περ. ε) υποπερ. εε) του νομοσχεδίου αναγράφεται ως κάτωθι:
«εε) Οι ειδικές αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) καταβάλλονται και στους μαθητές των σχολών της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους εκπαίδευσης, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το λοιπό ένστολο προσωπικό τους.»
και στο άρθρο 24 παρ.2 περ. α) εδάφιο β΄ αναγράφεται ως κάτωθι:
«Στους Δόκιμους Υπαστυνόμους και αντίστοιχους του Πυροσβεστικού Σώματος και τους Δόκιμους Αστυφύλακες και αντίστοιχους του Πυροσβεστικού Σώματος καταβάλλονται κατά περίπτωση και σύμφωνα με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης και οι αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) της περ. ε) της παρ. 1.»
Συνεπώς αν παραμείνει η διάταξη ως έχει θα εξακολουθήσει να μη χορηγούνται στους μαθητές των σχολών του Λιμενικού Σώματος- Ελληνικής Ακτοφυλακής οι ειδικές αποζημιώσεις της νυκτερινής εργασίας και της απασχόλησης πέραν του πενθημέρου.
Η Ομοσπονδία μας ήδη από το 2024 έχει εντάξει το εν λόγω θέμα στο διεκδικητικό της πλαίσιο ως κάτωθι:
‘’11.Τροποποίηση περ. δ’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127 ν.4472/17 (Α΄ 74 ) Καταβολή ειδικών αποζημιώσεων των περ. α’ και β’ του άρθρου 127 και στους μαθητές των Σχολών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Πενθήμερα και Νυχτερινά)
Αναγκαιότητα μέριμνας ώστε οι Δόκιμοι Λιμενοφύλακες κατά την διάρκεια της πρακτικής τους εκπαίδευσης του πέμπτου εξαμήνου να λαμβάνουν πενθήμερα και νυχτερινά, όπως εφαρμόζει η Ελληνική Αστυνομία και το Πυροσβεστικό Σώμα στους Δόκιμους Αστυφύλακες και Δόκιμους Πυροσβέστες αντίστοιχα. ‘’(εδώ)
Θεωρούμε ότι δυνάμει της αρχή της ίσης μεταχειρίσεως των εργαζομένων του άρθρου 22 παρ. 1 εδ. β Συντάγματος όπου όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα ‘’ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας’’, αλλά και την εμφανή πρόθεση του νομοθέτη για την ίση μεταχείριση των ένστολων των Σωμάτων Ασφαλείας με την έκδοση ενιαίου μισθολόγιο Σωμάτων Ασφαλείας, θα πρέπει να συμπεριληφθούν στην εν λόγω ρύθμιση και οι μαθητές – δόκιμοι των σχολών του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ προκειμένου να έχουν ισότιμες απολαβές.
Στο πλαίσιο αυτό προτείνουμε την τροποποίηση της διάταξης του άρθρο 24 παρ.1 περ. ε) υποπερ. εε) ως κάτωθι:
«εε) Οι ειδικές αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) καταβάλλονται και στους μαθητές των σχολών των Σωμάτων Ασφαλείας του άρθρου 17, κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους εκπαίδευσης, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το λοιπό ένστολο προσωπικό τους.»
καθώς επίσης την τροποποίηση της διάταξης του άρθρο 24 παρ.2 περ. α) εδάφιο β΄ ως κάτωθι:
«Στους Δόκιμους Υπαστυνόμους και αντίστοιχους των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας του άρθρου 17 και τους Δόκιμους Αστυφύλακες και αντίστοιχους των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας του άρθρου 17 καταβάλλονται κατά περίπτωση και σύμφωνα με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης και οι αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) της περ. ε) της παρ. 1.»
Το ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ θα πρέπει να αποσυνδεθεί και να χορηγείται ανεξαρτήτως βαθμού, καθώς είναι πλείστες όσες οι περιπτώσεις στις οποίες κατώτεροι Αξιωματικοί ή/και Υπαξιωματικοί αναλαμβάνουν τέτοιες θέσεις (π.χ. Προϊστάμενοι Κλιμακίων, Τμηματάρχες Επιτελείου κλπ.) καλούμενοι να πολλές φορές να καλύψουν την αδυναμία την αδυναμία της Διοίκησης να στελεχώσει τις ανωτέρω θέσεις με Ανώτερους / Ανώτατους κατά περίπτωση.
Σχόλιο για το Σχέδιο Νόμου: Προσθήκη Επαγγέλματος Στελεχών Σωμάτων Ασφαλείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά
Αναφορικά με το Άρθρο 24 και ειδικότερα το Επίδομα Ιδιαίτερων Συνθηκών Εργασίας και Επικινδυνότητας ($100 – $470), επισημαίνω ότι η παροχή ενός απλού επιδόματος δεν επαρκεί για την ουσιαστική αναγνώριση των συνθηκών εργασίας των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας (ΕΛ.ΑΣ., ΠΣ, ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ).
Είναι επιτακτική ανάγκη να εξεταστεί η προσθήκη του επαγγέλματος των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας στον κατάλογο των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ), με τα αντίστοιχα ωφέλη σε μισθό, ένσημα και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Βασικά Επιχειρήματα για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά
Πραγματική Φύση Εργασίας και Έκθεση σε Κινδύνους: Η εργασία μας είναι εξ ορισμού επικίνδυνη και ανθυγιεινή, χαρακτηριστικά που ξεπερνούν την απλή «ιδιαίτερη συνθήκη».
Φυσική και Ψυχική Καταπόνηση: Περιλαμβάνει καθημερινή έκθεση σε σωματική βία, μεγάλο ψυχολογικό στρες (διαχείριση κρίσεων, σοβαρά εγκλήματα), καθώς και εργασία υπό αντίξοες καιρικές συνθήκες (υπηρεσία πεζή/μοτοσικλέτα).
Έκθεση σε Ανθυγιεινούς Παράγοντες: Συχνή έκθεση σε μολυσματικούς παράγοντες (π.χ. σε ελέγχους, διαχείριση αστέγων, ατόμων με λοιμώδη νοσήματα), τοξικές ουσίες (π.χ. ναρκωτικά σε κατασχέσεις, αναθυμιάσεις σε πυρκαγιές/ατυχήματα) και θόρυβο (π.χ. σειρήνες, οχλαγωγία).
Διαταραχή Βιολογικού Ρυθμού: Η διαρκής εναλλαγή βαρδιών (πρωί, απόγευμα, νύχτα) και η εργασία πέραν του ωραρίου (όπως αναγνωρίζει το Άρθρο 24), διαταράσσουν τον βιολογικό ρυθμό και συνδέονται επιστημονικά με αυξημένα ποσοστά καρδιοπαθειών, γαστρεντερικών και ψυχικών προβλημάτων, δικαιολογώντας πλήρως τον χαρακτηρισμό «ανθυγιεινό».
Μισθολογικά και Συνταξιοδοτικά Ωφέλη (Άρση Αδικίας): Η ένταξη στα ΒΑΕ πρέπει να γίνει με τα πλήρη ωφέλη, όχι με ένα σταθερό μηνιαίο επίδομα.
Επίδραση στα Ένσημα/Σύνταξη: Η προσμέτρηση των ενσήμων με πλαφόν ΒΑΕ (π.χ. αναγνώριση 1.2 ή 1.4 ετών για κάθε έτος υπηρεσίας) θα δώσει ουσιαστικό κίνητρο και θα επιτρέψει τη μείωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, αναγνωρίζοντας τη φθορά που υφίσταται το στέλεχος.
Ουσιαστική Αύξηση: Τα ωφέλη από τα ΒΑΕ επηρεάζουν τη βασική σύνταξη, προσφέροντας μια πιο ουσιαστική και μακροπρόθεσμη αναγνώριση της επικινδυνότητας, σε αντίθεση με ένα επίδομα που μπορεί να καταργηθεί ή να μειωθεί μελλοντικά.
Αίτημα
Ζητώ το Άρθρο 24 να τροποποιηθεί ώστε να προβλέπεται η διαδικασία για την ένταξη του επαγγέλματος των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας στον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ). Το Επίδομα Ιδιαίτερων Συνθηκών, όπως προβλέπεται, είναι θετικό, αλλά δεν μπορεί να υποκαταστήσει την πλήρη θεσμική αναγνώριση της επικινδυνότητας και της ανθυγιεινότητας της εργασίας μας, η οποία πρέπει να αποτυπωθεί στα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα.
Η θεσμοθέτηση του επιδόματος παραμεθορίου για να έχει το κριτήριο της ισονομίας και να κατανεμηθεί δίκαια προς τους δικαιούχους θα πρέπει να συμπεριλάβει όλα τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων που υπηρετούν σε Υπηρεσίες των οποίων η εδαφική αρμοδιότητα και η καθ΄υλην άσκηση των καθηκόντων τους εκτείνεται μέχρι του σημείου που υπάρχει συνοριακή γραμμή της Χώρας .
Πρέπει να δικαιωθεί ο πυροσβέστης που κρατάει τον αυλό και είναι στο πρώτο μέτωπο.Οι Πυρονόμοι που έχασαν την μισθολογική εξέλιξη πέραν του βαθμού τους με παράλληλα καθήκοντα ανακριτικού υπαλλήλου(στην επαρχία για πολλά χρόνια δεν λειτουργούσαν ανακριτικά γραφεία).Πρέπει να δωθεί προκαταβολή εφάπαξ στον πυροσβέστη που είναι πάνω από 25 χρόνια υπηρεσία γιατί στην ηλικία των πενήντα λόγο πριν λίγο μετά σπουδάζει παιδιά. Πρέπει να αναγνωριστούν τα πτυχία και ΙΕΚ σε λογικές τιμές.
Να επεκταθεί το επίδομα παραμεθορίου σε Κεφαλονιά και Ιθάκη, είναι το Δυτικότερο σύνορο προς την Ευρώπη. Η Ιθάκη εντάσσεται στις νησιωτικές-προβληματικές περιοχές με έλλειψη πολλών ειδικοτήτων ιατρών και αποκλεισμό από ακτοπλοϊκή σύνδεση λόγω απαγορευτικών κατά τη χειμερινή περίοδο, ενώ γεωμορφολογικώς και τα δύο νησιά καλύπτονται κατά μεγάλο μέρος από ορεινά τμήματα. Παραμεθόριος εννοείται μόνο τα εξ Ανατολάς σύνορα; Δώστε κίνητρα στους συναδέλφους να παραμείνουν στα νησιά μας, γιατί με 500-600€ ενοίκιο δεν θα μείνει κανείς.
Το Το ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ πρέπει να επεκταθεί και στους μόνιμους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές όλης της χώρας. Είναι άδικο να το λαμβάνουν πενταετείς, εποχικοί, αστυνομικοί και λιμενικοί, αλλά να εξαιρούνται οι μόνιμοι πυροσβέστες που εκτελούν το ίδιο, εξίσου δύσκολο και επικίνδυνο έργο.
Η σημερινή εξαίρεσή τους, ενώ το ίδιο επίδομα καταβάλλεται ήδη σε πενταετείς και εποχικούς πυροσβέστες, καθώς και σε στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος, δημιουργεί αδικαιολόγητη διάκριση και αντιβαίνει στην αρχή της ισότητας. Οι μόνιμοι πυροσβέστες επιτελούν κρίσιμη αποστολή σε απομακρυσμένες, δυσπρόσιτες και επικίνδυνες περιοχές (με αυξημένα περιστατικά, επιχειρήσεις σε δασικές εκτάσεις, αλλά και σε ναρκοθετημένα σημεία της μεθορίου). Η επέκταση του επιδόματος δεν επιφέρει σημαντική δημοσιονομική επιβάρυνση, ενώ αποτελεί αναγκαία πράξη δικαιοσύνης και αναγνώρισης του έργου τους.
Ευχαριστώ
Προτεινόμενη τροποποίηση εδαφίου στ:
«και στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας που υπηρετούν σε Αστυνομικές Υπηρεσίες της ηπειρωτικής μεθορίου (Ηπείρου, Μακεδονίας και Θράκης), οι οποίες έχουν εδαφική αρμοδιότητα σε δήμους των οποίων τα διοικητικά όρια απέχουν έως και είκοσι (20) χιλιόμετρα από τη μεθόριο.»
Η παρούσα τροποποίηση επιδιώκει τη σαφέστερη και δικαιότερη οριοθέτηση του πεδίου εφαρμογής του μέτρου που αφορά στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, τα οποία υπηρετούν σε περιοχές με ιδιαίτερες επιχειρησιακές ανάγκες, λόγω γειτνίασης με τα χερσαία σύνορα της χώρας.
Η αρχική διατύπωση του εδαφίου στ («στα εγγύτερα τμήματα και σταθμούς προς τα σύνορα») αφήνει περιθώριο για ασάφεια και ερμηνευτικές παρερμηνείες, καθώς δεν προσδιορίζει με ακρίβεια τη γεωγραφική περιοχή εφαρμογής, ούτε τα αντικειμενικά κριτήρια που πρέπει να πληρούνται.
Με την προτεινόμενη τροποποίηση:
Καθορίζεται με σαφήνεια ότι αφορά τις Αστυνομικές Υπηρεσίες της ηπειρωτικής μεθορίου που έχουν εδαφική αρμοδιότητα σε δήμους με διοικητικά όρια έως και 20 χλμ από τη μεθόριο,
Αποσαφηνίζεται ο χωρικός προσδιορισμός της ρύθμισης, εξασφαλίζοντας την ίση μεταχείριση των στελεχών που υπηρετούν υπό όμοιες επιχειρησιακές και γεωγραφικές συνθήκες,
Και διευκολύνεται η διοικητική εφαρμογή και ο έλεγχος της ρύθμισης από τις αρμόδιες υπηρεσίες.
Η επιλογή του κριτηρίου των «είκοσι (20) χιλιομέτρων από τα σύνορα» βασίζεται σε αντικειμενικές γεωγραφικές παραμέτρους, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες φύλαξης της μεθορίου και τις επιχειρησιακές ιδιαιτερότητες των συγκεκριμένων περιοχών (Ήπειρος, Μακεδονία, Θράκη).
Η ρύθμιση αυτή συνδράμει επίσης στην ενίσχυση του αισθήματος δικαιοσύνης μεταξύ των υπηρετούντων και αναγνωρίζει έμπρακτα τις συνθήκες αυξημένης επιβάρυνσης και ευθύνης που χαρακτηρίζουν τις εν λόγω θέσεις.
1)Τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας θα πρέπει να λαμβάνουν το Επίδομα Διοίκησης – Ευθύνης ανεξαρτήτως βαθμού και Σχολή προέλευσης, εφόσον ορίζονται σε θέσεις διοίκησης (Διοικητές, Προϊστάμενοι Πυροσβεστικών Κλιμακίων κ.λ.π.).
2)Οι Αξιωματικοί απόφοιτοι της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και των αντίστοιχων Σωμάτων Ασφαλείας θα πρέπει να υπαχθούν μισθολογικά στην Κατηγορία Α΄, αφού τους ανατίθενται τα ίδια καθήκοντα και έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις με τους λοιπούς Αξιωματικούς, προκειμένου να πάψει η απαξίωση και να αποκατασταθεί η ηθική τάξη.
3)Οι απόφοιτοι παραγωγικών Σχολών του Πυροσβεστικού Σώματος που υπάγονται στην κατηγορία Β’ μισθολογικά και κυρίως οι Πυρονόμοι είναι αδικημένοι μισθολογικά, σε σχέση με τους μη παραγωγικούς, διότι είναι επιφορτισμένοι με τεράστιες επιχειρησιακές και διοικητικές ευθύνες (Αξιωματικοί Υπηρεσίας, Επόπτες, Αρχιοδηγοί, ανακριτικό έργο, Διαχειριστές Υλικού κ.λ.π.) γεγονός που δεν αντικατοπτρίζεται στις αποδοχές τους.
4)Να μειωθούν οι κρατήσεις στην αποζημίωση για εργασία πέραν του προβλεπόμενου χρόνου εργασίας (πρόσθετα) στο Πυροσβεστικό Σώμα και να αυξηθούν από δεκαέξι (16) σε τριάντα (30) ανά έτος και να μπορούν να πραγματοποιηθούν πέραν του δείκτη επικινδυνότητας 3, 4 κ.λ.π και σε κάθε περίπτωση που διατάσσεται Επιφυλακή (καιρικά φαινόμενα κ.λ.π.).
5)Η αρχαιότητα μεταξύ ομοιόβαθμων να καθορίζεται αποκλειστικά από την ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ (χρόνο) ΚΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΥ.
Στην παράγραφο στ) γράφει «Το επίδομα της παρούσας περίπτωσης χορηγείται και στα στελέχη του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Οθωνών, Σαγιάδας και Σκύρου και στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας που υπηρετούν στα εγγύτερα τμήματα και σταθμούς προς τα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου (Ηπείρου, Μακεδονίας και Θράκης» να προστεθεί και το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος
α) Κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί μετά την αποφοίτηση των Παραγωγικών Σχολών των Σωμάτων Ασφαλείας, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά έξι (6) Μ.Κ..
β) Η κατάταξη στα Μ.Κ. της προηγούμενης περίπτωσης πραγματοποιείται μόνο όταν το περιεχόμενο των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας από τον οργανισμό της Υπηρεσίας. Για τη συνδρομή ή όχι της προϋπόθεσης αυτής αποφαίνεται το αρμόδιο, για την αναγνώριση των τίτλων αυτών, όργανο. Επί της απόφασης αυτής δύναται να ασκηθεί ένσταση η οποία εξετάζεται από ειδική επιτροπή του Α.Σ.Ε.Π., η οποία συστήνεται με απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών. Η νέα κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.
Στο εδάφιο στ, που αναφέρει για το επίδομα παραμεθορίου βγάλτε τον όρο εγγύτερα και βάλτε συγκεκριμένους δήμου και περιφερειακές ενότητες. Αν στον ιδιο νομό το παίρνουν οι μισές υπηρεσίες θα ερημώσουν οι υπολοιπες.
Επίσης μπορεί η έδρα μιας υπηρεσίας να βρίσκεται πιο μακρια απο καποια αλλη και να αστυνομευουν και οι δυο τα σύνορα.
Θα ήταν σκόπιμο ο νομοθέτης να καθορίσει με σαφήνεια το ύψος και τα κριτήρια χορήγησης του επιδόματος διοίκησης. Μια τέτοια ασάφεια μπορεί να δημιουργήσει αβεβαιότητα και άνιση μεταχείριση, ιδίως σε περιπτώσεις μελλοντικών αναδιαρθρώσεων των Υπηρεσιών, όπου ο αριθμός και η κατανομή των διοικητικών θέσεων ενδέχεται να μεταβληθούν.
Το επίδομα διοίκησης, δεδομένης της θέσπισης ανωτάτου ορίου ετήσιας δαπάνης, δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως «μετοχή στο χρηματιστήριο» που αναπροσαρμόζεται βάσει των εκάστοτε οργανωτικών και διαρθρωτικών αλλαγών. Πρόκειται για θεσμική αναγνώριση της ευθύνης και του ρόλου των Διοικούντων, οι οποίοι αποτελούν τον κρίσιμο κρίκο στη διατήρηση της πειθαρχίας, του ηθικού και της συνοχής του προσωπικού τους.
Με όλο το σεβασμό, θεωρώ ότι η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει σταθερότητα, σαφήνεια και διαφάνεια στη ρύθμιση του επιδόματος διοίκησης, ώστε να αποφεύγονται παρερμηνείες, ενισχύοντας με αυτόν τον τρόπο το αίσθημα δικαιοσύνης και εμπιστοσύνης των στελεχών που φέρουν διοικητική ευθύνη.
Θεσμοθετηστε κάτι επιτέλους με την απλήρωτη υπερ εργασία της ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ.
Εκατομμύρια απλήρωτη υπέρ εργασία.
Δεν πληρώνονται με ρεπό κύριοι οι λογαριασμοί κάθε μήνα.
Επιτέλους επιστρέψτε το Δασικό επίδομα οπως ίσχυε προ κρίσης
Η αποζημίωση των νυχτερινών και πενθημέρων ειναι πενιχρή.
Δεν γίνεται να μας χορηγείται 9,09€ για εκτος έδρας όταν ένας καφές και ενα σάντουιτς ξεπερνάνε πλέον τα 10€
Ούτε τα 35€ μεικτά για 24ωρη εκτος εδρας οταν αντίστοιχα δινοται 80€ στο ενιαίο μισθολόγιο σε συνάδελφους πενταετής.
Σε κάθε αντιπυρική χάνουμε την ζωή μας όλη, μακριά απο τις οικογένειες μας για αμέτρητες μερες. Ρωτήστε αν έχετε πυροσβέστες στον κύκλο σας να μάθετε τι περνάμε.
Μην μας εκδικηστε.
Παρακαλώ βοηθήστε μας
Σε ό,τι αφορά το επίδομα παραμεθορίου, θα πρέπει να τροποποιηθεί η περ. (στ) της παρ. 1 του άρθρου 24 ώστε αυτό να καταβάλλεται στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας που υπηρετούν σε αστυνομικές υπηρεσίες των οποίων η έδρα κείται εντός απόστασης έως τριάντα χιλιόμετρα από τα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου. Υπάρχουν αστυνομικές υπηρεσίες που αστυνομεύουν τις ίδιες παραμεθόριες περιοχές (Αστυνομικά Τμήματα & Τμήματα Συνοριακής Φύλαξης) των οποίων οι έδρες απέχουν ελάχιστη μεταξύ τους απόσταση (π.χ. δύο χιλιομέτρων), με αποτέλεσμα η υπάρχουσα διατύπωση της διάταξης να οδηγεί σε περιπτώσεις καταβολής του εν λόγω επιδόματος μόνο στους αστυνομικούς της υπηρεσίας που βρίσκεται εγγύτερα της μεθορίου. Η απόσταση των τριάντα χιλιομέτρων κρίνεται εύλογη καθόσον αυτή η ζώνη θεωρείται παραμεθόριος περιοχή, στην οποία ασκούνται συγκεκριμένα αστυνομικά καθήκοντα προς αντιμετώπιση της παράνομης μετανάστευσης και πρόληψη και καταστολή του διασυνοριακού εγκλήματος, τόσο με βάση την Ελληνοβουλγαρική Συμφωνία Διασυνοριακής Αστυνομικής Συνεργασίας όσο και με αντίστοιχες ρυθμίσεις που ισχύουν σε άλλα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
1) Αύξηση των εκτός έδρας στους μόνιμους πυροσβεστικους υπαλλήλους στα επίπεδα των 5ετων/εποχικών συναδέλφων.
2) Επαναφορά της εξαγοράς του χρόνου σπουδών ως πλαστικά έτη στο ποσοστό 6,67% που ίσχυε έως το 2016 και όχι 20% που είναι τώρα.
3) Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης και της πέραν του πενθημέρου αποζημίωσης.
4) Κατάργηση της εισφοράς ανεργίας και αναδρομικά όσων έχουν δοθεί μέχρι τώρα.
5) Άμεση επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
6) Θεσμοθέτηση επιδόματος παραμεθορίου, σε όλους τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές όπως δίνεται σε δημόσιους υπαλλήλους στο ευρύτερο δημόσιο τομέα.
7) Αναγνώριση του ανθυγιεινου Πυροσβεστικού επαγγέλματος .
8) Δημιουργία θεσμικού – νομοθετικού πλαισίου για 4μηνες και 6μηνες αποσπάσεις κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου και μετά εκδήλωσης ενδιαφέροντος από το Αρχηγείο Πυροσβεστικού σώματος προς κάλυψη οργανικών κενών θέσεων ανά την επικράτεια με χρηματική αποζημίωση ίση με της αποζημιώσεις αποσπάσεων των συναδέλφων της Ελληνικής αστυνομίας.
9) Θεσμοθέτηση τακτικής επιβολής δασικού επιδόματος σε πυροσβεστικούς υπαλλήλους κατά την αντιπυρικη περίοδο.
Το ποσό των 46 ευρώ για την εργασία πέραν του πενθημέρου είναι παγιωμένο πάνω από 30 χρόνια,θα πρέπει να αναβαθμιστεί επιτέλους.Η ημερήσια εκτός έδρας αποζημίωση για τα ημερήσια δασικά περιπολικά κατά την διάρκεια της αντιπυρικης περιόδου είναι και αυτή όπως και η αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου στο εξευτελιστικο ποσό των 9,09 εδώ και 30 χρόνια και αυτό! Ομοίως και το νυχτερινό εκτός έδρας της αντιπυρικης περιόδου βρίσκεται και αυτό στο ποσό των 36 ευρώ για το ίδιο χρονικό διάστημα.Επισης είναι απαράδεκτο να διατηρείται η μνημονιακη κράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης 2% υπέρ ανεργίας με την δικαιολογία της κυβέρνησης ότι τα έσοδα από αυτήν την κράτηση ( 275.000.000 ετησίως κατά δήλωση τους), δεν μπορεί να κοπεί γιατί αποφέρει σημαντικά έσοδα στον προϋπολογισμό!Μια κράτηση που εφαρμόζεται για 14 έτη και δεν έχει καν ανταπόδοση για τους υπαλλήλους… Παρακαλω δείτε λίγο τα παραπάνω και προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την αναβάθμιση των ποσών για να προσαρμοστούν στην σημερινή πραγματικότητα της ακρίβειας και του πληθωρισμού.ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ
Αύξηση νυχτερινής αποζημίωσης στα 6€ την ώρα και αύξηση του πενθημέρου στα 70€. Αυτό είναι αύξηση καλή.
Αναφορικά με το άρθρο 1, παρ. β), προτείνεται η διαγραφή του εδαφίου «καθώς και της απασχόλησης χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας», καθώς εγείρει θέματα περί μη καταβολής υπερωριακής αποζημίωσης και ελαστικοποίηση του ωραρίου εργασίας.
Αναφορικά με την παράγραφο εδ), προτείνεται η επέκταση των δικαιούχων καταβολής υπερωριακής αποζημίωσης και στις υπόλοιπες υπηρεσίες των σωμάτων ασφαλείας, τηρουμένων των αρχών της ίσης μεταχείρισης και της αναλογικότητας.
Θεσμοθετηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας.
Θεσμοθέτηση αποζημίωσης υπερωριακης αποσχολησης.
Αύξηση στα Νυχτερινά και πενθήμερο.
Αύξηση της αποζημιωσης εκτος Έδρας.
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ
Αύξηση στην αποζημίωση μεραν του πενθημέρου και της νυχτερινής…Ειδικά τα 46€ για την πέραν του πενθημέρου αποζημίωσης είναι στάσιμη εδώ και 25 χρόνια και δεν ανταποκρίνεται σε καμία περίπτωση στα σημερινά δεδομένα.
α)Επιτέλους είναι η ώρα να αναγνωριστούν μισθολογικά τα πτυχία πανεπιστημίων σε όλα τα σώματα ασφαλείας ή τουλάχιστον όσων δεν τα έχουν χρησιμοποιήσει για την ένταξή τους σε αυτά.
β) Επίδομα να λάβει όλο το εκπαιδευτικό προσωπικό των παραγωγικών σχολών των σωμάτων ασφαλείας και όχι μόνο όσοι πραγματοποιούν διαλέξεις.
γ) Στις παραγωγικές σχολές της αστυνομίας να οριστεί ωριαία αποζημίωση στις διαλέξεις μαθημάτων αστυνομικού περιεχομένου όπως π.χ. αυτοάμυνα-αυτοπροστασία ανάλογη με αυτή που δίνεται στους ιδιώτες καθηγητές για μαθήματα όπως π.χ. ποινικό δίκαιο.
Σχετικά με το επίδομα διοίκησης της παραγράφου (δ) του άρθρου 24 και την πρόβλεψη ότι η ετήσια δαπάνη για την καταβολή του επιδόματος δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των δύο εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (2.500.000) ευρώ για τα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, θα πρέπει να υπάρξει αναθεώρηση του εν λόγω ποσού προς τα πάνω, καθόσον και αναλογικά αν το υπολογίσεις για περίπου 10.000 πυροσβέστες (συνολικά) προβλέπεται το ποσό του ενός εκατομμυρίου (1.000.000) ευρώ και το ποσό των εξακοσίων χιλιάδων (600.000) ευρώ για περίπου 5.000 στελέχη του Λιμενικού Σώματος (συνολικά). Άρα για τα 55.000 περίπου στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας(συνολικά), το ποσό που θα έπρεπε, αναλογικά, να προβλεφτεί είναι γύρω στα 5.000.000 με 5.500.000 εκατομμύρια ευρώ. Δεν αναφέρομαι στους τελικούς δικαιούχους του επιδόματος καθώς αυτοί θα προσδιοριστούν σε δεύτερο χρόνο, με απόφαση του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού, κατόπιν εισήγησης του Αρχηγού κάθε Σώματος, όπως αναφέρεται.
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ :Θεσμοθέτηση πλήρους αποπληρωμής της υπερωριακής απασχόλησης και των οφειλόμενων ημερησίων αναπαύσεων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία που εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζόμενους του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα.
Α) Η αναγνώριση των πτυχίων ΑΕΙ και μεταπτυχιακών/διδακτορικών τίτλων στα Σώματα Ασφαλείας είναι επιβεβλημένη και χρειάζεται να γίνει εξομοίωση με την ισχύουσα ρύθμιση του ενιαίου μισθολογίου βάσει άρθρου 9 του Ν. 4354/2015.
Β) Η θέσπιση επιδόματος ή αύξηση του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών ή η αλλαγή του ποσοστού της προσαύξησης ανά βαθμό σε ενστόλους που υπηρετούν σε Κεντρικές Υπηρεσίες με νευραλγικό ρόλο όπως είναι στην Ελληνική Αστυνομία η Διεύθυνση Αντιμετώπισης Οργανωμένου Εγκλήματος, η Διεύθυνση Αντιμετώπισης Ειδικών Εγκλημάτων Βίας, η Διεύθυνση Δίωξης Κυβερνοεγκλήματος, η Διεύθυνση Εγκληματολογικών Ερευνών και η Διεύθυνση Διαχείρισης και Ανάλυσης Πληροφοριών. Αντίστοιχα και για τις Διευθύνσεις του Πυροσβεστικού Σώματος και Λιμενικού Σωματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Γ) Η θέσπιση αποζημίωσης υπερωριών πέραν του οχταώρου όπως ισχύει στον ιδιωτικό τομέα, ειδικά σε καταστάσεις όπως η διενέργεια επιχειρήσεων-ερευνών της Ελληνικής Αστυνομίας όπου πολύ συχνά συμβαίνει το προσωπικό να παραμενει στην Υπηρεσία, είκοσι (20) έως τριάντα (30) ώρες χωρίς να μπορεί να επιστρέψει στο σπίτι του αλλά και σε έκτακτες καταστάσεις που προκύπτουν στο Πυροσβεστικό Σώμα όπως η αντιμετώπιση μιας μεγάλης κλίμακας πυρκαγιάς ή ενας μεγάλος όγκος μεταναστευτικής ροής από τα νησιά του Ελληνικου Κρατους οπου θα πρεπει να αντιμετωπιστει απο την Ελληνική Ακτοφυλακή.
Δ) Η θέσπιση επιδόματος διαμονής στον νομό Αττικής με σκοπό να αυξήσει το βιοτικό επιπέδο των ενστόλων και να αντιμετωπιστεί το ισχύον πρόβλημα των υψηλών ενοικιων, της ακρίβειας αγαθών, υπηρεσιών και μετακινήσεων τους.
Ε) Θα πρέπει εν έτει 2025 να επαναλειτουργήσει στα προ κρίσης επίπεδα, η αρμοδιότητα του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων και να δώσει ξανά στα Σώματα Ασφαλείας τη δυνατότητα να αιτηθούν για στεγαστικά δάνεια με ευνοικούς όρους επιτοκίων. Αν δεν μπορεί αυτό να επιτευχθεί, ας είναι ένα νέο Νομικό Πρόσωπο όπως μια απο τις τέσσερις συστημικές Τράπεζες που να μπορεί να επωμιστεί αυτό τον ρόλο.
Ζ) Να γίνει επαναπροσαρμογή του επιδόματος διοίκησης το οποίο ανακοινώθηκε οτι θα δοθεί και στην Ελληνική Αστυνομία και να δίνεται επιπρόσθετα σε βαθμούς οπως του Αστυνόμου Β’ και Υπαστυνόμου Α’,Β’ και αντίστοιχων βαθμών στο Πυροσβεστικό και Λιμενικό Σώμα.
Η) Να μειωθεί στο ελάχιστο το ποσοστό φορολόγησης των πενθημέρων και νυχτερινών ωρών απασχόλησης ως μια πράξη αναγνώρισης των υπηρεσιών των Σωμάτων Ασφαλείας.
Θα πρέπει να διευκρινιστεί στον νόμο με ακρίβεια ποιοι θα παίρνουν το επίδομα διοίκησης επειδή τα ποσά είναι συγκεκριμένα υπάρχει ο κίνδυνος μετά από πιέσεις στον εκάστοτε αρχηγό, το επίδομα να μην πηγαίνει μόνο σε αυτούς που ασκούν πραγματική διοίκηση στο πεδίο αλλά και σε προϊσταμένους τμημάτων μέσα στα αρχηγεία και στο τέλος το επίδομα μα γίνει αντίδωρο. Οποιος θέλει επίδομα το πεδίο είναι εδώ. όχι απο τα γραφεία επίδομα.
1)Τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας θα πρέπει να λαμβάνουν το Επίδομα Διοίκησης – Ευθύνης ανεξαρτήτως βαθμού και Σχολή προέλευσης, εφόσον ορίζονται σε θέσεις διοίκησης (Διοικητές, Προϊστάμενοι Πυροσβεστικών Κλιμακίων κ.λ.π.).
2)Οι Αξιωματικοί απόφοιτοι της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και των αντίστοιχων Σωμάτων Ασφαλείας θα πρέπει να υπαχθούν μισθολογικά στην Κατηγορία Α΄, αφού τους ανατίθενται ακριβώς τα ίδια καθήκοντα και έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις με τους λοιπούς Αξιωματικούς, προκειμένου να πάψει η απαξίωση και να αποκατασταθεί η ηθική τάξη.3)Η αρχαιότητα μεταξύ ομοιόβαθμων να καθορίζεται αποκλειστικά από την ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ (χρόνο) ΚΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΥ .
Σχετικά με το επίδομα παραμεθορίου : Οι δικαιούχοι του επιδόματος παραμεθορίου θα πρέπει να είναι όλοι οι αστυνομικοί των οποίων τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες εκτείνονται γεωγραφικά μέχρι τα βόρεια σύνορα της Χώρας.
1)Τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας θα πρέπει να λαμβάνουν το Επίδομα Διοίκησης – Ευθύνης ανεξαρτήτως βαθμού και Σχολή προέλευσης, εφόσον ορίζονται σε θέσεις διοίκησης (Διοικητές, Προϊστάμενοι Πυροσβεστικών Κλιμακίων κ.λ.π.).
2)Οι Αξιωματικοί απόφοιτοι της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και των αντίστοιχων Σωμάτων Ασφαλείας θα πρέπει να υπαχθούν μισθολογικά στην Κατηγορία Α΄, αφού τους ανατίθενται τα ίδια καθήκοντα και έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις με τους λοιπούς Αξιωματικούς, προκειμένου να πάψει η απαξίωση και να αποκατασταθεί η ηθική τάξη.
3)Οι απόφοιτοι παραγωγικών Σχολών του Πυροσβεστικού Σώματος που υπάγονται στην κατηγορία Β’ μισθολογικά και κυρίως οι Πυρονόμοι είναι αδικημένοι μισθολογικά, σε σχέση με τους μη παραγωγικούς, διότι είναι επιφορτισμένοι με τεράστιες επιχειρησιακές και διοικητικές ευθύνες (Αξιωματικοι Υπηρεσίας, Επόπτες, Αρχιοδηγοί, ανακριτικό έργο, Διαχειριστές Υλικού κ.λ.π.) γεγονός που δεν αντικατοπτρίζεται στις αποδοχές τους.
4)Να μειωθούν οι κρατήσεις στην αποζημίωση για εργασία πέραν του προβλεπόμενου χρόνου εργασίας (πρόσθετα) στο Πυροσβεστικό Σώμα και να αυξηθούν από δεκαέξι (16) σε τριάντα (30) ανά έτος και να μπορούν να πραγματοποιηθούν πέραν του δείκτη επικινδυνότητας 3, 4 κ.λ.π και σε κάθε περίπτωση που διατάσσεται Επιφυλακή (καιρικά φαινόμενα κ.λ.π.).
5)Η αρχαιότητα μεταξύ ομοιόβαθμων να καθορίζεται αποκλειστικά από την ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ (χρόνο) ΚΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΥ.
Υπάρχει μεγάλη απόκλιση μεταξύ κατηγορίας Α και Β αναλογικά με τις υπόλοιπες κατηγορίες . Ούτως ή άλλως οι αξιωματικοί αμοίβονται με το επίδομα θέσης ευθύνης αλλά και το διοίκησης για να υπάρχει τόσο μεγάλη διαφορά και στο βασικό. Επίσης κάποτε πρέπει να υπάρξει και μια υλική αμοιβή στο προσωπικό που αποκτά πτυχία πανεπιστημίων μετά την κατάταξη τους. Η γνώση τους και το επίπεδο τους αντανακλάται στο Σώμα και είναι καλό να υπάρχει κάποιο κίνητρο για να επιμορφωνεται περαιτέρω το προσωπικό. Ακόμα το επίδομα παραμεθορίου σε μέρη που το παίρνουνε λοιποί δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να δίνεται και στα σώματα ασφαλείας. Θα είναι ένα κίνητρο να παραμένουν σε αυτές τις υπηρεσίες και να μην επιζητούν την μετακίνησή τους στην έδρα του νομού ώστε να γλιτώσουν τις δύσκολες και μεγάλες χιλιομετρικά αποστάσεις.
Είναι μια μοναδική ευκαιρία να αναγνωρίσουν επιτέλους τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ των αστυνομικών κάτι. Να αναγνωριστεί ο κόπος και η προσπάθεια αυτών που το έπραξαν και η υπηρεσία να μπορεί να τους χρησιμοποιήσει σε κατάλληλες θέσεις, χωρίς κανέναν ενδοιασμό – γκρίνια. Ας μην τη σπαταλησουμε.
Άρθρο 24 Επιδόματα και αποζημιώσεις
ια) Το πυροσβεστικό προσωπικό γενικών καθηκόντων, οι πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και οι Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία για την κάλυψη των αυξημένων επιχειρησιακών αναγκών δασοπυρόσβεσης καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους και εφόσον η κατηγορία κινδύνου εκδήλωσης πυρκαγιάς ορίζεται ως υψηλή (3), πολύ υψηλή (4) ή κατάσταση συναγερμού (5) στα γεωγραφικά όρια της Περιφερειακής Πυροσβεστικής Διοίκησης όπου ανήκει, ……….. Σε κάθε περίπτωση, το ως άνω προσωπικό δύναται να εκτελεί έως δεκάξι (16) επιπλέον οκτάωρα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
Η διάταξη θα πρέπει να γίνει πιο ευέλικτη και εκτός απ΄ τον δείκτη κινδύνου πυρκαγιάς, η έκδοση του οποίου σταματά στις 31/10 ,θα πρέπει να συνδεθεί και με τις διαταγές Γενικής ΕΠΙΦΥΛΑΚΗΣ που αφορούν τη λήψη εκτάκτων προληπτικών μέτρων για την αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών (όπως πλημμύρες, παγετούς και χιονοπτώσεις κ.α).
Επίσης οι αποζημιούμενες υπηρεσίες από 16 να αυξηθούν σε 20.
Το επίδομα ειδικών συνθηκών και επικινδυνότητας των Σωμάτων Ασφαλείας υπολείπεται κατά 60€ σε σχέση με το αντίστοιχο των Ενόπλων Δυνάμεων. Η διαφορά αυτή είχε λογική βάση όταν δεν είχε θεσπιστεί στις Ένοπλες Δυνάμεις η ωριαία αποζημίωση για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες. Πλέον, όμως, η πρόβλεψη αυτή υπάρχει και, για να μην υπάρχει διαχωρισμός μεταξύ των ενστόλων, το συγκεκριμένο επίδομα οφείλει να κινείται στα ίδια επίπεδα
«Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησης χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας»
Για ποιόν λόγο λαμβάνουν μεγαλύτερο επίδομα οι Ε.Φ./Σ.Φ. από Ανθυπαστυνόμο? Ενώ έχουν λιγότερες αρμοδιότητες (ανακριτικά καθήκοντα) και χαμηλότερο βαθμό.
Για τους αστυνομικούς με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών συναφή με το αντικείμενο εργασίας του(πχ διαχειριστής οικονομικού με μεταπτυχιακό οικονομικών κλπ) να λαμβάνει επίδομα αντίστοιχο με του ενιαίου μισθολογίου βάσει άρθρου 9 του Ν. 4354/2015, όπως ισχύει.
Θα μπορούσε να θεσμοθετηθεί να πραγματοποιύνται πιο γρήγορα οι μισθολογικές ή βαθμολογικές προαγωγές για τους Αστυνομικούς που κατέχουν πτυχίο ( Προπτυχιακό ή μετπτυχιακό ή διδιακτορικό ), όπως ισχύει στο υπόλοιπο δημόσιο τομέα
Σχετικά με την περίπτωση στ’ του άρθρου 24, ως προς το μηνιαίο επίδομα ύψους εκατόν τριάντα (130) ευρώ που προγραμματίζεται η χορήγησή του και στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας που, πλην άλλων , υπηρετούν στα εγγύτερα τμήματα και σταθμούς προς τα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου (Ηπείρου, Μακεδονίας και Θράκης), ορθότερο και δικαιότερο θα ήταν να αντικατασταθούν οι λέξεις » τμήματα και σταθμούς» από το «αστυνομικές υπηρεσίες», καθώς διαφορετικά αποκλείονται οι Υπηρεσίες που δεν είναι επιπέδου σταθμού ή τμήματος, πλην όμως, η δικαιοδοσία τους εκτείνεται έως τα σύνορα ή η αρμοδιότητά τους περιλαμβάνει την οργάνωση, τον συντονισμό και τον έλεγχο των υπηρεσιών που δραστηριοποιούνται στην μεθόριο.
Στο άρθρο 14 υποπαράγραφο στ) να αντικατασταθεί το τμήματα και σταθμοί με το ορθόν Υπηρεσίες.
Στους τελούντες σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας δεν καταβάλλετε το Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας της παρ. β, του άρθρου 24.
Αλλά, θα έπρεπε να καταβάλλετε και στους τελούντες σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας με κάποιο τρόπο ή προσαύξηση κατά εβδομήντα (70) ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα και κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ για τα στελέχη που έχουν ένα ή περισσότερα τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015.
Πρέπει να ενταχθούν στο επίδομα Διοίκησης-ευθύνης και οι Αστυνόμοι Β και οι Υπαστυνόμοι που ειναι οι Διοικητές Αστυνομικων Τμημάτων, Τμημάτων Τροχαίας κλπ όπως και Αστυ. Σταθμών. Ειναι στρεβλο να είναι Διοικητές και να μην λαμβάνουν το επίδομα . Δεν χορηγείται σε αυτους ( λόγω βαθμού που φέρουν ) από το μισθολόγιο του 2017 και ένθεν . Ειναι ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ , δώστε τους το επίδομα που τους αναλογεί . Δεν πιστεύω ότι είναι τόσοι πολλοί ώστε να εκτινάξουν το κόστος .
ρέπει να ενταχθούν στο επίδομα Διοίκησης-ευθύνης και οι Αστυνόμοι Β και οι Υπαστυνόμοι που ειναι οι Διοικητές Αστυνομικων Τμημάτων, Τμημάτων Τροχαίας κλπ όπως και Αστυ. Σταθμών. Ειναι στρεβλο να είναι Διοικητές και να μην λαμβάνουν το επίδομα . Δεν χορηγείται σε αυτους ( λόγω βαθμού που φέρουν ) από το μισθολόγιο του 2017 και ένθεν . Ειναι ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ , δώστε τους το επίδομα που τους αναλογεί . Δεν πιστεύω ότι είναι τόσοι πολλοί ώστε να εκτινάξουν το κόστος .
Πρέπει να ενταχθούν στο επίδομα Διοίκησης-ευθύνης και οι Αστυνόμοι Β και οι Υπαστυνόμοι που ειναι οι Διοικητές Αστυνομικων Τμημάτων, Τμημάτων Τροχαίας κλπ όπως και Αστυ. Σταθμών. Ειναι στρεβλο να είναι Διοικητές και να μην λαμβάνουν το επίδομα . Δεν χορηγείται σε αυτους ( λόγω βαθμού που φέρουν ) από το μισθολόγιο του 2017 και ένθεν . Ειναι ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ , δώστε τους το επίδομα που τους αναλογεί . Δεν πιστεύω ότι είναι τόσοι πολλοί ώστε να εκτινάξουν το κόστος .
Το επιδομα διοίκησης, ποιοι τελικά θα το πάρουν και γιατί δεν αναγράφονται τα ποσά; κανονικά όλοι οι πραγματικοί Διοικητες των υπηρεσιών που ασκούν Διοίκηση. Γιατί λέει συγκεκριμένοι;
Σχετικά με το (στ) θα πρέπει το επίδομα παραμεθορίου να περιλαμβάνει ολόκληρες τις Αστυνομικές Διευθύνσεις της ηπειρωτικής μεθορίου (Ηπείρου, Μακεδονίας και Θράκης) και όχι μόνο επιλεγμένες αστυνομικές υπηρεσίες.