Άρθρο 06 – Η ένταξη της διάστασης του φύλου στους δημόσιους προϋπολογισμούς

1. Κάθε Υπουργείο, δημόσια επιχείρηση και δημόσιος οργανισμός ενσωματώνει τη διάσταση του φύλου στην κατάρτιση του γενικού προϋπολογισμού και των δράσεων που τον συνοδεύουν. Για το σκοπό του προηγουμένου εδαφίου, οι ανωτέρω φορείς αποστέλλουν στη ΓΓΙΦ ένα μήνα μετά την κατάρτιση και έγκριση του προϋπολογισμού τους, έκθεση η οποία περιλαμβάνει στοιχεία που συμβάλλουν στην επίτευξη των σκοπών του παρόντος και γνωστοποιούν τα σχέδιά τους για το επόμενο έτος.
2. Σε κάθε Υπουργείο, δημόσια επιχείρηση και δημόσιο οργανισμό, λαμβάνεται μέριμνα για την επιμόρφωση των στελεχών που ασχολούνται με την κατάρτιση των οικείων προϋπολογισμών και δράσεων. Το έργο αυτό επικουρείται από τη ΓΓΙΦ, το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).
3. Με κοινή απόφαση της/του Υπουργού Εσωτερικών και της/του Υπουργού Οικονομικών, που δημοσιεύεται εντός έξι μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος, ρυθμίζονται οι λεπτομέρειες για την κατάρτιση των δημοσίων προϋπολογισμών της παρ.1, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

17 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Σκοπός
6 ΣχόλιαΆρθρο 02 – Πεδίο Εφαρμογής
14 ΣχόλιαΆρθρο 03 – Ορισμοί
7 ΣχόλιαΆρθρο 04 – Μηχανισμοί και φορείς για την πραγμάτωση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων
5 ΣχόλιαΆρθρο 05 – Δράσεις της κεντρικής διοίκησης γα την ενσωμάτωση της αρχής της ισότητας των φύλων και της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 06 – Η ένταξη της διάστασης του φύλου στους δημόσιους προϋπολογισμούςΆρθρο 06 – Η ένταξη της διάστασης του φύλου στους δημόσιους προϋπολογισμούς
10 ΣχόλιαΆρθρο 07 – Ένταξη της διάστασης του φύλου στη σύνταξη των δημοσίων εγγράφων
1 ΣχόλιοΆρθρο 08 – Τήρηση στατιστικών στοιχείων και ενίσχυση του έργου του Παρατηρητηρίου για την Ισότητα των Φύλων
1 ΣχόλιοΆρθρο 09 – Πειθαρχικό Δίκαιο
6 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Ποσοστό υποψηφίων κατά φύλο στις βουλευτικές εκλογές
5 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Ποσοστό υποψηφίων κατά φύλο στις εκλογές των εκπροσώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης
4 ΣχόλιαΆρθρο 12 – Ποσοστό υποψηφίων κατά φύλο στη συγκρότηση των συλλογικών οργάνων
4 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Προώθηση της ισότητας των φύλων μέσα από την εκπαίδευση και την εκπαιδευτική διαδικασία
8 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Ένταξη της διάστασης του φύλου στη δημόσια υγεία
2 ΣχόλιαΆρθρο 15 – Φύλο και Κοινωνική Αλληλεγγύη
3 ΣχόλιαΆρθρο 16 – Πρόνοια της/του εργοδότριας/τη για την ουσιαστική των φύλων στην εργασία
2 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Κοινωνικός Διάλογος
4 ΣχόλιαΆρθρο 18 – Επιβράβευση των εμπορικών επιχειρήσεων για την ανάπτυξη δράσεων προώθησης της ουσιαστικής ισότητας των φύλων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 19 – Έλεγχος εφαρμογήςΆρθρο 19 – Έλεγχος εφαρμογής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 20 – Έννομη ΠροστασίαΆρθρο 20 – Έννομη Προστασία
6 ΣχόλιαΆρθρο 21 – Μέτρα για την προώθηση της ισότητα των φύλων στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, στη διαφήμιση και στις αρμοδιότητες του Εθνικού Συμβουλίου Ραδιοτηλεόρασης.
9 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Λειτουργία Συμβουλευτικών Κέντρων Γυναικών
9 ΣχόλιαΆρθρο 23 – Λειτουργία Ξενώνων φιλοξενίας γυναικών – θυμάτων έμφυλης βίας
10 ΣχόλιαΆρθρο 24 – Λειτουργία της 24άωρης πανελλαδικής τηλεφωνικής γραμμής SOS 15900
3 ΣχόλιαΆρθρο 25 – Βάση δεδομένων του Δικτύου δομών
2 ΣχόλιαΆρθρο 26 – Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Δικτύου Δομών
1 ΣχόλιοΆρθρο 27 – Προσωπικό δικτύου Δομών
2 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Διαδικασία ελέγχου
3 ΣχόλιαΆρθρο 29 – Χρηματοδότηση των δομών του δικτύου
1 ΣχόλιοΆρθρο 30 – Ειδικότερα θέματα λειτουργίας των δομών του Δικτύου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 31 – Έναρξη ισχύοςΆρθρο 31 – Έναρξη ισχύος

Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων